银行财务统计工作总结范文

银行财务统计工作总结范文（精选8篇）

银行财务统计工作总结范文 第1篇

一、选择题

1.应将下列内容纳入我行财务会计报告中（）

A.财务情况说明书

B.编报情况说明书

C.差错情况说明书

D.收益情况说明书

答案（A）

2.（）对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

A.会计主管

B.行长

C.审计人员

D.会计人员

答案（B）

3.资产=负债+所有者权益会计等式，不是会计核算中()的理论依据

A.复式记账

B.试算平衡

C.编制资产负债表

D.编制利润表

答案（D）

4.反映商业银行在一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化情况的报表是（）

A.资产负债表

B.利润表

C.财务状况变动表

D.现金流量表

答案（C）

5.银行财务会计报告不包括（）

A.会计报表

B.会计报表附注

C.财务情况说明书

D.编报情况说明书

答案（D）

6.会计决算是运用会计核算资料，对本单位一年来的业务活动情况及经营成果的总结。其主要内容包括：清理资金、核对账目、盘点财产、（）、结转全年账簿记录、编制决算报表等

A.调查统计

B.审核贷款分类

C.审核投资效益 D.核实损益 答案（D）

7.下列会计期间中，属于会计中期的是（）。

A.年度

B.周度、月度

C.季度、半年度

D.月度、季度、半年度

答案（D）

8.财务会计报告包括（）

A.资产负债表、利润表、现金流量表、附注

B.资产负债表、利润表、现金流量表

C.现金流量表、贷款五级分类情况表

D.资产负债表、利润表、资产流动性情况表 答案（A）

9.银行会计中表外科目的核算采用（）。

A.单式收付记账法

B.复式收付记账法

C.复式借贷记账法

D.单式借贷记账法

答案（A）

10.银行会计科目以（）为主线进行设计。A.一级科目+二级科目

B.一级科目+二级科目+顺序号

C.一级科目+二级科目+校验位

D.一级科目+二级科目+明细账户 答案（D）

11.下列哪项应确认为商业银行的营业收入（A.固定资产清理收入

B.贷款利息收入 C.罚没收入

D.出纳长款

答案（B）

12.下列项目中，（）不属于负债项目。

A.存中央银行存款

B.吸收的存款

C.客户缴存的保证金

D.代收的电话费 答案（A））13.人民币年利率折算为日利率的关系为（）。

A.日利率＝年利率÷361 B.日利率＝年利率÷366 C.日利率＝年利率÷12

D.日利率＝年利率÷360 答案（D）

14.对中间业务收入必须按（）确认收入

A.年度

B.季度

C.月度

D.款项收到当日 答案（C）

15.对已支付的应在以后期间计入当期损益的手续费支出，应先计入（）科目

A.预提费用

B.待摊费用

C.其他应收款

D.其它应付款

答案（B）

16.下列属于资产类科目的有（）。

A.贴现

B.利润

C.代理兑付债券资金

D.实收资本

答案（A）

17.向单位返还已转入营业外收入的长期睡眠存款户资金，应使用（）会计科目。

A.其他应付款、应付存款利息

B.营业外收入、应付存款利息

C.营业外支出、应付存款利息

D.应付存款利息、营业外收入 答案（C）

18.下述不属于利息存贷期计算原则是（）

A.计算天数采取“算头不算尾”的方法

B.从存入、贷出的起息日起算至取出、归还日的前一天止

C.存、贷款期间的节假日照计利息

D.在规定的结息日计算利息时，应将结息日当天计算在内，所计利息入结息日账，下一结息日计息时从上期结息日的次日算起。

答案（D）

19.坏账准备计提的范围为本行的各项应收款项，不包括的是（）

A.存放境内外同业款项

B.应付债券利息 C.应收股利

D.其他应收款

答案（B）

20.以下关于中间业务收入确认的说法错误的是（）

A.凡是当期已经实际提供服务的中间业务,不论款项是否收到,都应作为当期中间业务收入予以确认

B.凡是不属于当期的中间业务收入,即使款项已在当期收到,也不应确认为当期收入

C.凡是符合递延条件的,必须按照受益期予以递延

D.可通过预计或递延科目,人为调节中间业务收入

答案（D）

21.外汇存款业务是指客户将外汇款项存入在银行开立的外汇账户获得相应利息的业务。下列属于外汇账户的是（）。

A.日常项目外汇账户

B.资本项目外汇账户

C.外币一般账户 D.外币专用账户 答案（B）

22.（）在借方反映。

A.负债的增加

B.资产的增加

C.资产的减少

D.所有者权益的增加

答案（B）

23.记账方向的贷方表示（）。

A.资产增加

B.负债增加

C.所有者权益减少

D.费用增加

答案（B）

24.下列各项中，不属于成本的是：（）

A.存款利息支出

B.金融企业往来利息支出

C.手续费收入

D.营业税金及附加 答案（C）

25.会计要素之间存在一定的勾稽关系，下面描述正确的是：（）

A.资产=负债+所有者权益

B.利润=收入+费用

C.负债=所有者权益+费用

D.资产=所有者权益+收入

答案（A）

26.根据我国的《企业会计准则》，下列哪些属于会计要素：（）

A.负债

B.红利

C.存货

D.商誉

答案（A）

27.下列各项当中，不属于我行资产的是：（）

A.存人民银行总行的法定准备金

B.存在当地人民银行用于票据交换清算的头寸资金

C.发放给客户的固定资产贷款

D.客户从网点自助设备提取出的现金 答案（D）

28.下列各项当中，不属于我行资产的是：（）

A.网点柜员尾箱中的现金

B.我行发放的个人住房贷款

C.我行租用的办公大楼

D.应收贷款利息 答案（C）

29.不属于会计表内科目的是（）

A.负债类

B.利息类

C.所有者权益类 D.损益类

答案（B）

30.我行会计科目分为表内科目和表外科目2大类，其中表内科目又进一步细分为5类，下列属于表内科目细分类别的是：（）

A.存款类

B.贷款类

C.资产类

D.现金类

答案（C）

31.银行表外科目核算或有事项及需要备忘或控制的业务事项，用于提供一些需要辅助说明的补充信息，其中不包括的是()。A.存款类

B.待收贷款利息类

C.重要空白凭证类

D.有价单证类

答案（A）

32.下列项目中，（）不属于负债项目。

A.存中央银行存款

B.客户定期存款 C.客户缴存的保证金

D.同业存放款项 答案（A）

33.下列各项当中，不属于我行负债的是：（）

A.客户存入我行的定期存款

B.证券公司存在我行的交易结算资金

C.银行承兑汇票到期后从客户账户扣取的票款

D.已付职工工资 答案（D）

34.我行会计账簿由（）组成。

A.总账、明细账

B.明细账、流水帐、登记簿

C.总账、明细账、流水账、登记簿

D.总帐、流水帐、登记簿

答案（C）

35.以下（）属于流动资产。

A.现金

B.应付账款

C.固定资产

D.无形资产

答案（A）

36.根据我国的《企业会计准则》，下列哪些不属于会计要素：（）

A.资产

B.存款

C.收入

D.费用

答案（B）37.下列各项当中，属于我行资产的是：（）

A.网点对外营业租赁的临街房屋 B.客户因办理银行承兑汇票业务在我行存入的保证金

C.我行发放的个人消费贷款

D.我行代为发放的国家助学贷款 答案（C）

38.下列各项当中，不属于我行负债的是：（）

A.客户的通知存款

B.3年未发生对外资金收付业务的某客户的基本户存款

C.单位客户购买的基金

D.已收取还未进行递延的财务顾问费

答案（C）

二、判断题

1.对于我行当月收取的、当月履行了部分义务需分期递延确认的中间业务收入，应自义务履行之日起至当月末日止按日计算，按月确认。

答案（对）

2.手续费收入主要包括商业银行在办理结算、咨询、担保、代保管等提供金融服务时向客户收取的费用。

答案（对）

3.单位活期存款利息遇利率调整分段计息

答案（对）

4.日利率=年利率/365

答案（错）

5.罚款收入一律不缴纳营业税。

答案（错）

6.对表外核算的对外债务担保、保函等或有事项，要比照预计负债管理流程确认相关损失，计提预计负债。

答案（对）

7.抵债资产是非金融资产

答案（对）

8.凡是没有实际收到的中间业务收入就不能确认为我行的中间业务收入

答案（错）

9.计息的存、贷款错账冲正时，应对相应的积数进行调整。

答案（对）

10.开出保函时，会计部门应根据信贷经营部门提供的保函副本等资料进行表外账登记

答案（对）

11.我行的会计期间按年度划分，以农历年度为一个会计年度。

答案（错）

12.内部凭证的传递应由专人负责,必要时可以通过客户传递。答案（错）

银行财务统计工作总结范文 第2篇

一、保函定义

又称保证书，是指银行、保险公司、担保公司或担保人应申请人的请求，向受益人开立的一种书面信用担保凭证，保证在申请人未能按双方协议履行其责任或义务时，由担保人代其履行一定金额、一定时限范围内的某种支付或经济赔偿责任。

二、银行保函的种类

1、投标保函（Bid Bond）

投标保函是银行根据投标人的请求开给业主的、用于保证投标人在投标有效期内不得撤回标书，并在中标后与业主签订承包合同的保函。担保金额一般为投标报价的0.5%～3%，业主有时会在招标文件中明确百分比，但有时也会给一个绝对额。保函的有效期一般为60d、90d、150d、180d不等。

2、履约保函（Performance Bond）

履约保函是用于保证中标人严格按照承包合同要求的工期、质量、数量履行其义务的保函。担保金额一般为承包合同金额的5%～10%，有效期自提交保函开始，到项目竣工验收合格止，一般不能低于合同规定的工期，如果合同工期延长，也应通知银行延长保函的有效期。

3、预付款保函（Advance Payment Guarantee）

预付款保函只有在承包工程中有预付款的条件下使用。预付款保函的金额与预付款等额，约为合同金额的10%～15%。预付款一般逐月从工程进度款中扣还（延伸：扣预付款的时间点），预付款保函的金额也应逐渐减少。

4、质量保证金保函

质量保证金保函一般为合同金额的5%～10%（3%），有效期一般为一年或双方商定，若业主规定的履约保函内容包括了工程质量保证期，则不需要单独再开立质量保证金保函。

5、海关免税保函等其他保函（自己了解）

三、保函开立方式

银行保函的开立方式有直开、转开和转递等形式。

1、直开。直开保函的手续费低，承包商只需要向一家银行支付手续费。

2、转开。转开的手续费高，承包商必须向原开证行和当地的 “转开”银行支付手续费，承包商相当于双重付费。

3、转递。转递的手续费很低，甚至有的银行考虑与承包商的业务关系而不收取任何手续费。

四、银行保函费的计算

直开一般按照保证金额每年收取0.5‰～5‰不等，转开一般每年2‰～5‰。有的也规定一个最低收取绝对额，有的银行对优质客户也可以不收手续费。我司一般在平安银行开具，手续费3‰。

五、保函的索赔方式 即索赔条件。是指受益人在任何情况下可向开立保函的银行提出索赔。对此，国际上有两种不同的处理方法：一种是无条件的或称“见索赔偿”保函（First demand guarantee);另一种是有条件的保函（Accessary guarantee)。

六、延伸

1、担保公司开具保函，不需要保证金，但手续费高，一般收取1%～3%（8‰）。本课件所有比例数字仅供参考。

2、办理保函需要的资料（自己了解）

银行财务统计工作总结范文 第3篇

关键词：会计准则,财务核算,影响分析

一、前言

随着国内市场经济的不断发展, 国内企业会计准则体系也在不断被完善。可以说, 经过这几年的发展, 最新颁布的会计准则体系基本上实现了与国际财务报告准则趋同相一致的目的。本文就一些关键性的问题进行了分析, 旨在为探讨新会计准则如何正确应对财务统计核算工作提供参考和理论依据。

二、新会计准则对财务统计核算工作的影响

1.“财务重组”准则变革带来的影响

债务重组是债务双方为最大限度地降低经济损失而选择的较为经济——或说是最佳——的解决债务纠纷的一种方法。新准则的实施, 使我国会计核算方法向国际会计惯例又前进了一大步, 必将对活跃我国市场经济、加速结算资产周转、清偿陈旧债务、提高企业经济效益起到重要的作用。

“财务重组”准则变革对于企业财务统计核算的影响, 主要是集中在会计报表披露和债务人的财务利润两个方面。就会计报表披露而言, “财务重组”出台的新准则, 对会计报表披露提出了新的要求, 集中体现在债务重组利得依据以及非现金资产转让的确定方法。就债务人的财务利润而言, 在很大程度上, “财务重组”准则变革有效提升了债务人的财务利润。实际上, 新的准则变革对债务人的定义给予了很大的空间, 这样就给予债务人财务利润的获得带来的客观的收益。

2.“企业所得税”准则变革带来的影响

所得税会计是从资产负债表出发, 通过比较资产负债表上列示的资产、负债按照企业会计准则规定确定的账面价值与按照税法规定确定的计税基础, 对于两者之间的差额分别应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异, 确认相关的递延所得税负债与递延所得税资产, 并在此基础上确定每一期间利润表中的所得税费用。

“企业所得税”准则变革为地方企业财务统计核算的影响是较为突出的, 集中体现在: (1) 新的准则变革有效的统一了内、外资企业所得税的处理办法, 比如说:内外资企业税收优惠措施、内外资企业税率处理办法等等, 在很大程度上内外资企业所得税财务统计核算的方法必须要采用财务法进行核算, 这在很大程度上提供财务核算的有效性和规范性; (2) 新的准则变革很大程度上加强了企业会计信息的监督能力, 市场经济时代经济运行有效性的重要前提保障是企业会计信息的真实性, 而真实性也是企业会计信息发挥监督功能的最基本要求。“企业所得税”变革对企业财务统计核算带来的影响之一就是更为严密、有效监督体系的形成, 在新变革的企业所得税明确规定了企业无论经营效益好坏, 都必须要在规定时间内提交真实的报表信息。由此, 从这个层面上来讲, 将有效加强企业会计信息的监督能力。

3.“存货”准则变革带来的影响

存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。财政部重新修订的《企业会计准则第1号——存货》 (以下简称新准则) , 与2002年1月1日起施行的《企业会计准则———存货》 (以下简称旧准则) 相比存在不少变化, 与税法之间也依然存在着不小的差异。

就经营效益来看, “存货”准则的变革很大程度上缓解了之前会计准则导致企业财务统计效益低、成本高的问题。因为, 之前的后进先出法则与“存活”准则中有关会计信息质量要求的标准严重背离。由此, 新的“存货”准则将此法则剔除。后进先出之前被大部分国内企业采用并推广, 但是从存货发出的失误流转顺利来看, 并不相符难以准确反映企业实际生产相一致的会计信息。换句话说, 企业只要不是零库存, 之前被购进的货物将会无限期的被挤压。这种不切时宜的核算准则是非常不理智的。

三、结论

总的来说, 随着国内市场经济体制的不断发展, 国内企业会计准则也必须要不断完善以顺应时代发展的要求。可以说, 最新颁布的会计准则体系基本上实现了与国际财务报告准则趋同相一致的目的。在今后工作中, 只有严格、准确、有效地执行会计新准则的所有内容, 才能更加有效地不断完善企业财务统计核算工作的新体系。

参考文献

[1]侯爱东, 姚瑶.企业会计核算和统计核算一体化研究[J].现代会计, 2007, (3) :43-45.

[2]张璟霖, 汪浩, 江凯.会计核算与统计核算的关系分析[J].沿海企业与科技.2009, (12) :114-115.

银行财务统计工作总结范文 第4篇

关键词：商业银行；统计数据；解决方案

我国金融界中，商业银行有着很重要的地位，地方经济、社会价值都需要商业银行的推动。因现代银行业信息技术的不断发展，社会各界、银行监管部门都不断加强管理，金融标准化体系不断完善，对商业银行的统计要求也越来越高。

一、经营管理中统计工作的作用

（一）统计工作是信息来源。各部门、各项数据和各层阶级能够协调于整个业务经营中，都因有统计信息这个中介，把各类信息数据进行分类并传送，再通过综合分析，反映出全行的经营情况。它既能发现小问题也能够发现大问题，同时还是领导制定和实施计划的科学依据。

（二）统计信息是实施业务经营的基础条件。如今金融业竞争激烈，各行通过各种方法争取客户抢占市场，统计工作可以了解到其他银行的经营管理方面信息，通过这些数据，制定本银行的发展计划，使竞争力提高。信息的收集、加工、传达、运用是统计管理的中心，也能反映各方面情况，为银行制定并实施发展计划奠定基础[1]。

（三）业务经营管理依靠统计工作控制、调节。商业银行的统计数据是一种价值很高的经济信息，它不仅贯穿于全行的各项经营管理，还体现了全行的经营情况，可以监督业务经营个个环节，进行不断的改进和完善，使领导能够明确的下达控制和调节命令，保证业务经营方面不出现问题。

二、统计管理工作的现状

“统一规范、分工合作、各司其职、准确及时”是我国商业银行统计工作的管理准则。各支行也配备了专业人员落实责任，都能做到监管部门的管理要求，统计工作有显著效果。

（一）建立部门机构，制定规章。统计信息工作愈发收到商业银行的重视，建立了专门的统计部门，招收了专业的人员。对各部门的岗位和职责进行了妥善安排，并且制定了各种管理制度，规范整个部门的工作，分解了各类报表和分析材料，将任务明确落实到各岗位，规范了全行的信息操作流程。

（二）实行奖罚制度，责任分明。目前各行都前后发行了《统计工作考核评价方法》、《报表责任追究制度》等奖罚制度，对统计报表的准确性、规范性和分析应用的情况进行百分制考核。对统计报表的质量和数据的分析设下关卡，使专业的统计管理人员更加积极认真的进行工作。奖罚制度的出台，提高了统计人员的责任心。

（三）信息数据共享，确保报表质量。许多商业银行开发了综合报表系统来做好报表报送工作，让数据能够完全共享。自定义统计报表让统计程序简单化，提高了统计数据的效率和质量。也可以通过多种方法将数据转换为统计报表，同时根据全行内部管理和监管的要求制定了统计公式和内容[2]。

（四）建立培训机构，提高人员技术。近年来，统计制度不断变化，统计人员一般都因业务要求分散在各业务部门，为能适应制度的千变万化，及时的掌握数据，有些银行建立了培训机构，将分散在银行各部门的统计人员聚集起来进行集中培训，讲解变化的报表，解决问题并规范统计员的工作，让统计员的工作水平得以提高。

（五）定期排查，强化管理。银行监管部门不定期对统计工作进行检查，提高统计数据的质量，同时也要检查统计资料是否收集完整，相关的统计管理制度是否得以落实。对所有的机构展开全面调查，确保据统计工作没有问题，发现问题也要及时改正，避免隐患的发生。

三、统计管理工作中的隐患

（一）不重视统计工作。计财类、信贷类、风险类都是目前商业银行的报表类型，涉及的统计数据成千上万，统计内容各式各样，统计报表的及时、准确、完整都至关重要。而各行统计人员都多为兼职人员，更没有配置报表的复核人员，导致不能保证统计工作的及时性，也不能保证准确性。

（二）台账不健全，缺乏依据。统计报表中有很多信贷报表，但信贷的数据无法从电子系统中采集，必须使用手工台账统计。各行建立完善的统计台账，使帐本和数据相符合，才能在监管部门的检查中不出问题，但目前来说大量的银行自行建立的台账都不完整[3]。

（三）基础数据不准确完整。CMS和ABIS是统计报表基础数据采集的主要来源，所以这两个系统中的数据准确性十分的重要。但系统的操作人员只会录入重要信息，一些小项和人工计算的项目都不录入，使开始的数据就不准确，例如大中小型企业分类、贷款行业投向等都有不同程度的问题，造成统计报表的整体质量下降。

四、加强统计管理措施

（一）组织领导统计工作。统计监管方向是统计工作的重点关注对象，各行应配备统计专业人员，并制定岗位职责，监督经营管理部门等严格执行制度，高强度考核培训统计人员，对统计数据进行把关，提高统计数据的质量。

（二）审核强化，严格把关。严格的审核通过统计加工产生的数据，电脑和人工审核相结合，部门中也设立专人审核，从开始就保障统计数据的质量。如若在审核当中发现问题，可以及时的改正。设立奖罚制度，使统计人员提高工作的积极性，也提高了数据的质量。

（三）统计分析咨询功能的提升。统计部门要配合业务部门进行数据跟踪分析报表的可比性，及时的跟相关业务部门沟通。统计归口部门是财务部门。需要对数据变化比较大的报表进行各种分析，及时了解情况，完善统计信息的内容，把统计信息服务做到完美。

五、结语

商业银行的统计管理工作目前为止还不是特别完善，无论是人员、制度还是管理模式，都有很大的改善空间，需要经营领导人制定周密的计划和制度来规范统计专业人员的工作，同时也要设立一些培训机构让统计人员业务素质不断提高，保障统计工作的数据质量，为各行提供详细的数据分析。

参考文献：

[1]张怀文.简论商业银行信息披露存在的问题及对策[J].财经界（学术版）.2010（03）.

[2]潘昕.商业银行统计管理工作现状及建议[J].中外企业家.2013（27）.

统计科工作总结范文 第5篇

20xx年全社会固定资产投资任务17.50亿元，到12月底预计完成24.5亿元(预计完成全年任务140%);限上贸易零售额任务26.6亿元，到12月底预计完成26.7亿元(预计完成全年任务100%);规模工业产值任务7660万元、到12月底预计完成7700万元(预计完成全年任务101%)。

二、工作情况

1、保质、保量完成各类报表。按照统计制度要求，上报固投、批零、劳资、服务业等专业报表，做到了及时、准确和全面性。

2、加强统计资料的管理和使用。一方面按时归纳整理和装订各种统计报表，管理好各种统计资料，及时完善手工和电子台帐;另一方面为办事处领导和部门提供数据资料，做到优质服务。

3、报表全面实现网上直报。今年以来，统计科积极配合区统计局的制度改革，全面实现网上直报。目前，限上贸易单位的月报、旬报、季报及各类指标报表均全面实现网上直报。

4、做好各类专业普查。今年以来，专项普查接连不断，文化产业普查，服务业普查，新增法人单位普查，城乡一体化住户调查，劳动力抽样调查，人口变动调查等。每次普查前，都按要求先对社区普查员进行培训，然后安排统计科人员专人包挂，督促社区工作进度，保质保量地完成了各项普查任务。

三、下一步工作打算

一是进一步加强与企业的沟通联系，保持良好的关系，确保数据时效和质量。

二是充分挖潜，实时掌握工商、税务部门的企业登记信息，对符合条件的企业及时跟进，力争完成新增任务数。

三是继续做好各项常规报表的报送工作，完成各类专业统计执法监审工作。

银行统计人员工作总结 第6篇

一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 导自己在×××（改成银行数据统计研究岗位所在的单位）银行数据统计研究岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在银行数据统计研究工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成银行数据统计研究岗位所在的单位）银行数据统计研究工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在银行数据统计研究工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××银行数据统计研究工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高银行数据统计研究岗位的服务水平和服务效率。特别是学习银行数据统计研究工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××银行数据统计研究工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××银行数据统计研究工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××银行数据统计研究工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××银行数据统计研究工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成银行数据统计研究岗位所在的单 位）银行数据统计研究工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××银行数据统计研究工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××银行数据统

计研究工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××银行数据统计研究工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××银行数据统计研究工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成银行数据统计研究岗位所

在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好银行数据统计研究岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的银行数据统计研究工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与银行数据统计研究岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成银行数据统计研究岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇二：人民银行金融统计总结报告

金融统计总结报告 2014年，统计工作在人民银行**中心支行的正确领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融统计管理规定》、《2014年人民银行金融统计制度》等有关法律、法规和统计制度的规定，本着“及时、准确、实用”的原则，做到及时报送各类统计数据并进行全面的搜索、分类、整理、汇总和归档。较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将2014年部门统计工作总结如下：

一、及时报送统计报表

为全面落实部门统计数据报告制度，我行按人行要求及时参加人行调查统计处组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。根据人民银行**市中心支行调查统计处的要求，我们及时向*中支报送各类统计报表，特别是在月初遇到双休日及国家法定节假日等情况时，能主动坚守岗位，坚持加班，确保按时报送各类统计报表。

二、统计基础工作健全、规范

在实际统计工作过程中，我行行领导大力支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。

三、统计数据真实完整

我行统计报表的编制，数据的来源都能做到自下而上，逐级进行汇总统计编制，凡是上报的统计报表和数据都能做到与 “业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行相互核对，注意各类报表统计资料的衔接关系。对有核对关系的“一批次报表”、“二批次报表”、“1333涉农季报”，以及 “1433涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据，同时通过主管会计、主办会计、信贷后台、明细帐中采集、归并上报，从而进行汇总校验实现报表准确的数据上报，最终保证数据的准确性、真实性、科学性。

四、报表统计工作存在的问题

1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱

我行由于人员缺乏，没能设置独立的统计岗位，未能配备专职统计人员，其岗位都由市场部其它岗位人员兼任。另外，由于统计工作量大，仅仅依靠手工数据筛选汇总，数据质量的准确性难以保证，故需要电子科技报表工具的进一步支持，从而能进一步增强统计报表数据的准确性。

2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。

我行金融统计岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。

3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。

由于统计人员有所变动，统计岗位变动的发生会影响统计报表报

送数据的准确性，同时，统计岗位新人员岗前培训有所欠缺，对金融统计相关业务刚入手而表现出对报表的不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失等现象发生。

五、报表统计工作整改措施

1、我行统计人员今后将参加统计上岗培训及上岗考试，取得统计上岗证，并按要求及时参加统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证。同时，我行统计人员还应根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计报表编制工作及统计队伍的建设。确保全行统计工作质量，为我行数据上报和人行统计报表上报工作提供保障。

2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据报送准确、及时、口径一致，做到统计工作认真负责，统计数据上报准确。

3、我行应强化科技对统计工作的支撑作用，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，建立专业报表工具，保证金融统计工作快捷、高效地进行。篇三：银行统计员先进事迹材料

银行统计员先进事迹材料

何晓东同志在支行货币信贷与统计股统计岗位工作，现任统计员，几年来，在支行领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了货币信贷与统计工作的基本技能，是我行货币信贷与统计工作的业务骨干，他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，十几年如一日，得到了领导和同事们的首肯，并连续三年被评为优秀行员。

一、他努力学习，政治思想素质不断提高

几年来，他能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十六大”及“三个代表”的学习教育活动，主动以“三个代表”的思想理论的指导，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。三年来，在从事货币信贷与统计工作中，努力学习金融统计与贷币信贷的基础知识，积极参加学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。在行内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已。认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。

二、他认真开展调查研究，提高分析质量

三年来，鄂温克支行的货币信贷与统计工作继续以“强化管理、狠抓质量”为切入点，确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高统计工作统计分析质量，特别是要提高经济金融形势分析的质量，他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各金融机构及各企业联系、及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况，随时掌握经济、金融运行变化情况，每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，尤其对经济金融主要统计指标的变化，及时向上级行反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数字，多反映情况，三年共向上级行上报调查报告24篇、各项分析26期，切实把分析质量提高到了一个新的水平。

三、他不断提高自己，认真完成各项工作

在银行信贷登记咨询系统工作方面，他能够做到认真登录，及时上报，与辖内各登录点积极配合，在登记咨询系统全国联网的情况下，及时准确地完成了企业信息及信贷情况的登录上报。三年他利用年审之机收集企业信息，以增加系统的信息量，提高银行信贷登记咨询系统在防范金融机构信贷风险中的作用，并加大对金融机构银行信贷登记咨询系统制度执行情况的监督检查力度。在科技部门大力支持下，加班加点，完成了对农村信用联社的系统安装及业务培训工作，保证了信用社信贷登记系统全国联网前的登录正常。在金融统计工作方面，为更好地为货币政策决策服务，依照上级行的要求，不断提高自身的统计业务水平，不断学习金融统计知识。积极与金融机构进行数据核对，对金融统计指标中出现的变化作出了及时反馈。在计算机接收数据不准确的情况下，以原始报表为基础，坚持手工录入，在休息日，节假日期间，能够克服种种困难，在行领导及科长的指导帮助下，及时准确地上报了辖区经济、金融统计数据。

总之，几年来何晓东同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战．

青春献国税，巾帼展风采

徐春莉，女，1987年出生，现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼文明岗岗长，桐乡市国家税务局妇委会委员，2009年6月毕业于浙江大学，2009到桐乡市国家税务局工作。作为一个80后的年轻税官，她一直爱岗敬业，勤勤恳恳，以负责的工作态度，实干的工作作风，娴熟的业务技能，赢得了单位同事和纳税人的好评，参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号，2010年被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”，所在巾帼文明岗多次获得“十佳巾帼文明岗”。

思想决定行动，素质决定能力。作为一名共产党员，徐春莉同志时刻牢记党的宗旨；作为一名国税干部，徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导，认真贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策；遵纪守法，模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观，学荣辱、知荣辱、比贡献；积极参加党的各类活动，学习

党的知识。作为巾帼文明岗的岗长，定期在岗位内举行党史知识测试，努力做好岗位推优工作，培养优秀岗位成员入党。

“微笑再多一点，语调再轻一点，业务再精一点，做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。2009年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位，在直接面对纳税人的岗位上，对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人，她都以最热情的态度，提供最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到现在的成熟老练，从开始面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询，她争取做到“让问题到我为止”。2009年车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提前完成领导交代的任务，2010年青年文明号与巾帼文明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓，2011年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作，尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人，她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。2011年某天下班后，一位专管员打电话给她，说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来，需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天，如果来不及认证，企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回单位，一直等到晚上7点左右，纳税人匆匆赶来，她快速高效地为其办理了认证业务，避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭，她婉拒了。她说：这是应该做的，我们巾帼文明岗本就有“延时服务”这一制度。虽然工作已经两年有余，但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己，努力提高自身综合素质。认真学习税法、财务会计制度，积极参加单位中青年干部研习班的学习，在2011年单位财务会计业务考试中取得了好成绩；同时在自己兴趣的基础上，钻研计算机知识，通过自学获得了“全国计算机三级”证书，把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中，力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题，并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作，减少信息中心工作负担。2011年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼文明岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时，她也积极做好文字信息工作，2011年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。

作为巾帼文明岗岗长，徐春莉同志深知自己位臵虽小责任重大。她创造性地开展工作，带领巾帼税务干部不断推进创建工作。一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点，提高其创建热情，她与岗位成员一起协助人教科做好“省级文明单位”创建和“嘉兴市级示范窗口”创建工作；组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼文明岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动，引导岗位干部积极参与。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”，使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手，也使巾帼文明岗成为妇委会工作的助翼。

一个人的力量是有限的，需要全体干部的努力。巾帼文明岗就如同一根链条，缺少任何一节，链条都无法运转，团结队伍尤为重要。获得荣誉难，守住容荣誉更是不易。几年来，徐春莉同志以服务赢得尊重，以任劳任怨得到肯定，以勇于创新收获赞赏，在平凡的岗位上展现着80后税官的新形象，将魅力青春无怨无悔地献给国税事业。篇四：金融机构统计工作存在问题

一、基层金融机构统计工作中存在的问题

1、统计基础相对薄弱。许多基层金融机构统计人员较少，没有专职统计人员且统计手段较为落后，疲于在日常性报表中应付，无法开展统计调查和统计分析，形成高质量的统计报告。同时，统计队伍不稳定，换岗频繁，容易造成工作脱节、失误增多。一些金融机构疏于对统计资料的管理，原始记录、统计台帐不健全或根本没有设置，上报的统计数据缺乏可靠依据。

2、现行管理体制和监督机制缺陷导致金融统计数据失真。由于激励机制不健全，金融机构经营成果与经营者的收入联系紧密度低，对经营者的积极性激励不够，导致一些金融机构经营者为了个人利益或小集体利益而违反财经法纪做假账、设帐外账，或者隐瞒或虚报经营成果来迎合领导意志，造成会计信息虚假，进而造成统计数据失真。

3、数据采集、项目调整随意性较大，不能严格执行金融统计制度。基层金融机构数据采集是统计工作的支点。由于统计人员的工作失误，或对于现有统计人员来说工作量过大，一些金融机构的统计人员不能完全按照金融统计制度要求进行统计数据采集。如在编制现金收支统计报表时，统计人员不按现金传票来源、用途分项统计，而是主要登记储蓄存款收入（支出）、其他金融机构收入（支出）、居民归还贷款收入（提取贷款支出）等几个主要的项目，然后将其他项目的现金收入统统归入到其他收入（其他支出）中。这明显违背了现金收支统计操作规程的要求，难以全面准确反映现金收支构成的真实情况。

4、数据录入、汇总质量不高，上报不及时，不能保证金融统计报表的准确、完整。金融统计目前基本上实现上机操作。手工采集的统计数据录入到计算机中时，由于统计报表项目多、数据大，常常因统计人员工作不细心而出现“串行”现象，虽能使统计报表校验平衡，但项目数值已发生变化。数据汇总虽然由计算机自动完成，但也存在错选、漏选报表代码等现象，从而造成数据汇总不完整。同样，在数据上报过程中也常出现类似的错误，再加上人为的延误报送时间，常常影响到金融统计报表的编制和统计信息的发布。

5、统计人员素质不高，不能严格执行有关规章制度。统计人员本身素质不高对金融统计质量和可靠性有很大影响。业务素质不高，职业道德观念不强，导致统计人员缺乏科学的理论指导和严格的业务训练。对统计人员的日常考核和继续教育、知识更新等管理环节的弱化，使统计人员实际业务水平大打折扣，报表质量差强人意。同时，依法行政的随意性导致执法不严、以罚代法，使一些金融机构领导和统计人员因此对统计法规熟视无睹、有章不循，助长统计数据失真问题朝量化方向发展。

二、防范统计数据失真、提高金融统计质量的建议和对策

消除统计数据失真，从外部来说要强化外部监督、完善法规制度执行，对严重的、人为的统计数据失真严肃查处甚至司法处置。从金融机构内部来说，要从管理层抓起，抓好源头，抓好员工思想品德素质和业务素质提高。

1、充分重视金融统计工作的重要性。金融统计工作是中央银行货币政策决策的支持系统，金融统计信息不仅为中央银行的金融监管提供服务，还为金融机构的经营管理提供了数据信息。各级领导要充分认识金融统计工作的重要性和严肃性，抓好金融统计工作的人员配置、内部协调以及统计真实性的内部审计，把好数据关，切实提高金融统计质量。同时，要为统计人员创造宽松的工作、学习和素质成长环境，保证统计工作的相对稳定。

员职业道德教育，提高思想品德、职业道德，弘扬爱岗敬业精神。

3、依法进行金融统计。金融统计法规对指导、规范金融统计活动，查处和打击各种金融统计中的违规、违法行为，保证金融统计活动有序、有效开展具有重要意义。实际工作中，各级领导和统计人员要真正做到学法、懂法，依法开展金融统计活动。为做到这一点，工作中应坚持执行四项制度：一是统计质量检查制度。对统计项目调整、数据采集、录入、汇总、上报等进行严格检查，及时发现和解决问题，不断提高统计工作质量。二是统计报表审核制度。既要审核统计数据的真实、合理性，又要审核统计数据与其它报表的衔接情况。三是统计分析报告制度。充分利用统计资料，完善分析形式、增强分析深度、提高分析质量，发挥统计分析在业务经营中的决策服务的作用。四是统计资料管理制度。对统计资料做好“双备份”，分类存放、专人管理，保证统计资料的连续性、完整性和规范化。

4、加大统计执法力度，提高统计执法水平。人民银行统计部门在保证各项统计业务正常开展的同时，要抽出时间和精力指导、监督金融机构的统计工作，坚决查处金融统计上的弄虚作假行为，严格依法行政，做到执法必严、违法必究，把对金融机构金融统计的监管工作真正落到实处，并使统计执法检查逐步走向制度化、规范化、经常化的轨道。篇五：统计工作总结

统计、调度工作总结范文 第7篇

自从事统计、调度工作以来在公司领导的关怀指导下，在同仁们的帮助下，工作、思想、学习等方面取得了很大进步，同时也有一些需要改善的地方。现对我2011年的工作做一个概括性的总结，不足之处，敬请大家批评纠正。

一、工作回顾

1、统计工作方面：按照集团总部和公司内部的要求进行原始记录的收集、整理、汇总和归档；严格按集团公司“生产计划、统计工作流程”的要求，按时填报各类报表，不虚报、瞒报、伪造、篡改资料；完成了公司领导及部门长交办的其它临时性工作，并及时汇报结果。

2、调度工作方面：按照集团总部和公司内部的相关规定对各工区生产进行部分协调，采出矿石的堆放、运输和入选进行协调、安排。制定了工区工作日志、生产调度日志和动态调度表。

二、不足之处和改善目标

在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不足之处，由于以前对统计工作认识的不足及自身知识面窄、工作中精神压力大等，导致在平时的工作中心态放不开，工作起来缩手缩脚，对工作中存在的一些问题没有全面的把握和妥善处理。

以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习。努力提高工作效率，把本职工作做得更好。

具体的改善目标有：

1、进一步规范基础统计工作；

2、完善统计工作纠错体系；

3、修改完善统计报表，使之更直观的突出重点；

4、进一步完善统计数据与会计核算的对接。

调度工作因9月份后才开始具体实施，时间短、工作经验不足，且《调度管理工作流程》未签发实施，工作还没有完全步入正轨，需要完善的地方较多。主要有：

1、对《调度管理工作流程》中的流程实用性进行验证，逐步完善其不足之处；

2、经常深入生产一线了解、掌握生产情况，建立和谐、友善的工作关系。

三、工作感悟

1、统计数据是领导决策的基础，是公司生产情况的写照，要时刻体现数据的准确性、及时性，实用性。通过统计数据要能具体的反映出现时状况和问题所在，能对将来预测出预期生产状况并找出改善点，为生产所用。

不能就统计而统计，如果这些数据出现差错，甚至弄虚作假，将直接影响到公司的生产决策。因而，作为统计工作的核心：统计员的素质、工作态度、工作责任心等是至关重要的。如果统计员抱着得过且过的工作态度，对统计出来的结果不负责任，只是应付差事，这样会对企业带来极大的不良影响。

2、生产调度是生产经营动态的了解、掌握、预防、处理、以及对关键点的控制和部门间的协调配合。概括地说，生产调度工作是生产调度管理的具体表现，它的完成是生产调度管理在实际上完成的具体表现。要做到紧密联系实际情况，准确判断，灵活机动，胆大心细。

调度工作应做好以下工作：

1、按时召开生产调度会议；

2、编制生产调度运行表；

3、及时处理生产调度相关事务；

银行财务统计工作总结范文 第8篇

在事业单位中, 无论是涉及到资金的筹集还是资金的发放, 都不可避免的同财务工作存在非常密切的联系。而在事业单位的财务工作中, 其主要涉及到两大方面, 即财务工作内容的开展以及其开展财务工作所使用的统计分析方法, 只有做好这两项工作, 才能够更好的发挥事业单位财务工作所具有的会计报表职能, 并能够在对财务信息统计的基础上对其中的资料进行更进一步的分析, 对于会计职能的发挥具有积极的作用。对此, 就需要我们能够对事业单位财务工作的统计分析方法进行全面而深入的研究, 以此将其更好的运用到实际工作之中。

1 事业单位财务工作的内容

通常来说, 事业单位为了能够使会计报表的作用得到更好的发挥, 则希望对现有会计报表中的相关内容进行更进一步的加工与整理。而要想完成这项工作, 就需要本单位能够在结合其它资料的基础上, 进一步整合本单位中的不同科室共同对相关数据进行更为具体的分析。在这个分析的过程中, 主要包括的内容有目前事业单位对该年度财务计划的执行情况、在财务预算管理过程中是否存在问题以及能否及时的对所发现的问题用财务相关的手段进行解决。而在事业单位财务分析工作中, 就是通过上部分资料的应用, 对在一定时间段内本单位所存在的财务状况进行全面的分析、研究、核实、总结, 并在对本年度财务工作进行客观评价之后向上级部门提交书面报告。而根据这种财务工作的定义方式, 我们则可以对我国目前事业单位财务工作所包括的内容总结为以下几个方面:

1.1 核实预算执行

在该项工作中, 财务部门需要对事业单位本年度预算的执行情况进行全面的核实, 即本单位财务预算编制是否同我国的财务会计准则、相关法律法规以及本单位的未来发展计划相符合, 并能够在对这部分内容核实完毕之后对本单位计划进度同单位预算的执行进度进行比对, 如果经过比对发现进度基本保持一致, 则可以说明本单位至今的财务发展状况良好;如果经过比对发现进度存在不一致的现象, 就需要能够对发生不一致的地方进行进一步的分析, 并找出存在差异的问题原因, 进而在找寻到原因的基础上根据单位目前情况对其进行适当的调整。

1.2 负债状况确定

在该环节中, 单位财务部门可以借助资产负债表的应用对事业单位目前业务活动开展以及对活动进行经营的能力进行确定, 在对两个能力确定完毕之后再通过流动资金的周转率以及使用效率对事业单位所具有的资金偿还能力进行确定, 并在此基础上进行前、后期的对比, 以此帮助我们能够对事业单位负债状况的未来趋势进行科学、合理的预测与判断。而在该工作开展的过程中, 就需要单位财务部门能够对事业单位负债来源的合法性以及合理性作出良好的判断。

1.3 财务成果分析

在我国新会计制度中, 明确确立了“大收大支”的原则。即要求单位对于财务工作中所产生的各项支出以及各项收入需要能够进行统一的反映, 从而以这种方式能够以更为快捷、清晰的方式对事业单位目前的财务总体构成情况进行反映, 并确定单位财务状况的来源, 预测其所具有的需求。而在这项工作中, 就需要我们通过一系列统计分析的应用对事业单位财务支出结构的合理性进行分析, 即在财务支出的过程中是否根据我国相关规定对资金使用的标准、用途以及使用的进度进行标明。

1.4 财务状况分析

不同于单位的财务成果分析, 相比来说, 财务状况分析更加倾向于对于事业单位财务管理制度所具有的完善性以及对相关管理措施目前的落实情况进行核实与调查, 并通过该项工作帮助我们找出问题、解决问题、完善制度、落实要求。

2 事业单位财务工作中统计分析方法的应用

在事业单位财务管理工作中, 统计分析工作可以通过很多种统计方法对其进行实现。目前, 最为常见的统计分析方法有综合指标法和因素分析法这两种, 而除了这两种应用最为广泛的方法, 回归分析法以及动态数列法也是应用较多的方式。其实在我们实际开展事业单位财务工作时, 使用最多的就是这几种方式, 但是具体需要对哪一种方法进行应用, 就需要根据工作性质、工作内容以及工作的实际要求对其进行确定, 从而能够根据实际需求选择更为适合的统计分析方法:

2.1 综合指标法

在综合指标法中, 相对指标法是经常会用到的一种方法。对此, 我们在下面综合指标法应用方式的介绍过程中, 则会将重点放在相对指标法在我国事业单位财务分析工作中的应用上:

在相对指标法中, 计划完成程度的相对指标是一个较为重要的指标值, 其表示的内容就是单位对于预定财务计划的完成程度, 该值代表着在一特定的时间段内实际完成量与计划完成量之间的比值, 而这个比值一般都是在事业单位预算执行情况确定时所使用的。更为具体的讲, 就是通过该比值的制定来帮助我们能够以一个较为直观的方式对单位财政预算目前的实现进度以及实现效果进行反映, 并在对这个情况具有一定的了解之后能够从以下两个方面入手:首先, 需要以客观的角度对目标预算同实际情况之间所存在的差距进行把握, 并在掌握这种差距之后进一步获取这种差距出现的原因;其次, 需要对单位财政预期制定目标所具有的可行性以及合理性进行一番重新的审视, 并在对两者综合考虑之后再进行最终的处理。

而对于动态相对指标来说, 其主要表示的就是某些财政工作在时间维度上所具有的发展变化程度, 其值等于同类指标在不同时段内参数的比值。在对该指标进行实际应用时, 需要在原有的基础上设置一个基准日期, 将其作为对相关标准进行比对的一个参考值, 不仅可以将其制定为单位上年度或者历史时期的最佳水平, 也可以将其单独的制定为单位以往的某一个特殊时期。通过这种方式的制定, 则能够通过鲜明指标的确立使我们以一种对比的方式对单位财务目前的发展状况进行更好的了解与掌握。

2.2 因素分析法

在事业单位财务工作开展的过程中, 因素分析法也是一种经常被用到的统计分析方法, 且较多的使用在单位报表中某一参数存在较大程度波动时。在这种波动情况出现之后, 我们则能够根据该单一现象进行全面的调查与分析, 从而能够在及时获取问题发生原因的基础上对其进行解决。同时, 因素分析法还可以根据其使用计算方式的不同而进一步的分为差额分析法以及连环替代分析法这两种方法。

3 结束语

总体来说, 在事业单位中, 统计分析方法的应用对于其财务工作的开展具有重要的意义。在上文中, 我们对事业单位财务工作中的统计分析应用进行了一定的研究与探讨, 而在实际操作的过程中, 也需要我们能够充分的联系实际, 从而以更具针对性的统计分析应用于保障财务工作的开展效果。

摘要：随着社会生产力的发展, 经济步伐不断向纵深的推进, 我国的事业单位也在这个过程中得到了较好的建设、发展。其中, 财务工作是我国事业单位运行过程中非常重要的一项工作, 在本文中, 将就事业单位财务工作中的统计分析应用进行一定的研究与探讨。

关键词：事业单位,财务工作,统计分析应用

参考文献

[1]汤林闽.我国地方政府资产负债表:框架构建及规模估算[J].财政研究, 2014 (07) :18-22.

[2]罗贵鸿.行政事业单位内部控制存在问题及对策分析[J].江苏开放大学学报, 2014 (05) :56-58.

[3]陈坤.有关事业单位会计核算问题和改进措施的分析[J].商, 2014 (22) :121-122.