工作经费使用情况报告

工作经费使用情况报告（精选12篇）

工作经费使用情况报告 第1篇

经费使用情况报告

本项目计划总投入经费为XX万元，广州市财政资助经费XX万元。到目前为止，项目已经实际支出经费XX万元。项目经费支出情况符合任务书要求。

科技经费使用明细如下（单位：万元）：

工作经费使用情况报告 第2篇

根据县教育局通知精神，近期我校组织专人对近几年债务化解、民生工程及专项等涉农资金的使用情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、自查组织：成立了由周锁牢校长任组长、其他相关负责同志为成员的组织机构，对学校近几年所涉及资金作用情况进行了逐一自查。

二、自查范围

这次自查重点是检查近几年义务教育经费的使用情况。(营养餐实施情况、“一补”执行落实情况、寄宿生联动补助的发放情况，学校专项资金使用情况及债务化解情况)。

三、自查内容

(一)专项资金使用情况

1、营养餐实施情况：

（1）、享受营养餐学生：每一位在校生。

（2）、营养餐供应每周5餐，学校食堂管理人员专人负责配餐。

（3）、营养餐资金管理规范，台帐登记清楚规范。

2、“ 一补”执行落实情况：

（1）、按教育局文件认真评议学生贫困生，并将其名单进行公示。

（2）、所拨专项资金按时足量发放到每一位贫困生生手中，并将发放照片留档备查。

3、寄宿生联动补助的发放情况：

（1）、落实每学期住宿生人数，并及时建档成册上报。

（2）、凡住宿学生均享受寄宿生联动补助，每学期均及时公示补助名单、补助标准，及时发放补助资金，并将发放名册留档备查。

4、危房改建资金使用情况：

（1）、为保师生安全，学校组织专人定期对学校校舍安全情况进行排查；

（2）、发现问题及时上报，并组织人员及时维修。

（3）、危房改建申请上报获批后通过招标的方式对危房进行改建，并由专人负责监管工程进度及施工质量。

（4）、危房改建所涉及资金均有正式发票，其上备注有使用用途，负责人签字，并将有账目明细表、资金支出情况进行公示。

（二）、债务化解：

近几年，我校利用现有资金对前期债务进行化解，共化解债务

元，杜绝了“一边清理老债、一边产生新债”的现象。

（三）其他检查

检查中没有发现收费住宿生费、借读费，代收费、服务性收费，教师没有违规订教辅资料并从中牟利和违规补课收费情况。

工作经费使用情况报告 第3篇

通过查阅文献资料,了解国内外体育社团及其它社会团体的经费来源及使用情况,同时运用问卷、访谈等对省级体育社团进行调查,把握我国省级体育社团经费的来源和使用情况。我们对湖南、湖北、河南、江西、浙江、广东、江苏、上海、安徽、河北、福建、海南12省体育社团经费来源及使用情况进行实地调查,发放问卷120份,回收108份,回收率90%,其中有效问卷97份,有效率89.8%。在进行问卷调查的同时,还对部分省级体育局分管体育社团的领导,部分体育社团负责人进行了访谈,并和部分体育社团管理人员进行广泛交流,获取大量的第一手材料。对调查所得的各种数据运用数理统计方法进行常规统计分析。

1 省级体育社团经费来源渠道调查分析

调查发现,2002年我国省级体育社团经费来源主要有四种形式:政府资助、社会赞助、收取会费以及开展有偿经营活动的收入。分析得出,四种经费筹措渠道所占比例(如表1)所示,其中政府资助占26.4%、社会赞助占31.0%、收取会费占14.2%、开展有偿经营活动收入占14.1%、其它经费来源渠道占13.7%。从表1可以看出,省级体育社团经费来源渠道正由单一渠道向多元化渠道转变,从以前主要依靠政府资助和拨款逐渐向社会化的方向发展。从所有经费来源渠道情况看,社会赞助所占的比重最大。另外,我们欣喜地发现,随着体育向纵深领域发展,人们健身观念的增强,“花钱买健康”的观念已经在老百姓中间逐渐形成。从社团开展有偿服务可以看出,虽然14.1%的比例不算很大,但足已能说明我国体育社团未来的工作重点将朝着满足广大群众体育需求的方向发展。

由表1可知,政府给予的资助(包括财政拨款、各种补贴、项目经费等)占所得经费的26.4%,排在第二位。这意味着省级体育社团的经费来源主要成分还是依靠政府。现阶段,我国体育社团正处于一个从政府领域向公共领域过渡的时期,政府部门迫于财政压力千方百计压缩财政预算,希望社团脱离政府系列。政府部门在经费上不再给予社团较大的支持,这是造成目前体育社团资金短缺的重要原因之一。虽然排在第一位的是社会各界(包括企业)的赞助,但还是反映出我国体育社团来自社会(包括企业)的资金支持力量不足。究其原因,有关社团负责人谈到,不是我国公众和企业不愿意为体育社团赞助,而是省级体育社团缺乏社会公信度,公众和企业担心所赞助的钱物是否会用于体育公益事业,有的甚至担心所赞助的钱物是否会被贪污和挪用。[1]事实上,如果社团具有良好的社会公信度,无论是个人,还是企业都是愿意赞助或捐赠的。排在第三位的是会费收入,这说明会员会费是体育社团经费来源一个不可缺少的途径,应该说,随着我国体育事业的进一步发展,人们体育热情的不断高涨,这一比例还有上升的势头;排在第四位的是开展有偿经营活动的收入,这反映出体育社团在开展有偿经营活动方面还相当不足,自身造血功能还很差。[2]而在发达国家,这个比例占有率很高,根据美国独立部门统计,1996年美国体育社团组织在收入来源中,服务性收费占总收入的38.6%。同时,也说明按时收缴会员会费的必要性。

另外6种来源渠道见上表2 。这6种渠道虽不是体育社团经费来源的主要渠道,但能反映出少数社团受到哪些方面的资助,同时也反映我国省级体育社团经费来源渠道开始打破计划经济时代单一的经济来源渠道,开始走社会化发展道路。

2 省级体育社团经费使用情况调查分析

调查显示,从社团一个年度各项工作的正常运作所需的基本经费情况来看,各社团反映不一,但大体反映在10~50万元之间。可见,要维持社团的正常运行,经费是关键。对省级体育社团经费用途调查,主要是为了弄清体育社团经费是否用于事业的发展上。各社团组织经费开支主要有四个方面:人头费用、物业费用、办公费用以及业务活动费用。统计结果分析得出,其中人头费用占13.4%,物业费用占7.1%,办公费用占12.3%,业务活动费用占56.7%,其它费用共占5.2%(见表3)。

从表3中可以看出,我国省级体育社团经费的大部分用于业务开支。2002年97个社团经费开支中,排在第一位的是业务活动费用,占经费开支的56.7%,主要包括通信、宣传、场地租赁、物品购置、活动劳务、咨询和接待费等;经费开支排在第二位的是人头费用,占开支的13.4%,主要包括工资、各类固定的奖金、津贴、补助和社会保障费等;排在第三位的是办公费用,占经费开支的12.3%,主要是指人头费用和物业费用以外的其它办公所需费用;排在第四位的是物业费用,占经费开支的7.1%,主要包括办公场所的水电、煤气和房租等。位于最后的是其它费用,占经费开支的5.2%,主要是指业务活动费用、人头费用、办公费用、物业费用之外的费用。

社团经费管理包括生财、聚财、用财三个方面。生财是根本,聚财是保证,用财是关键。如何正确、合理、有效地分配和使用社团经费,把有限的经费用于社团事业发展是值得我们思考的问题。因此,对社团财务很有必要建立审计和监督制度来认真落实财务的审计和监督机制,来进一步规范财务的使用情况。

参考文献

[1]龚常,高义强.当代中国社团发展的问题与路径探讨[J].华中师范大学学报(人文社会科学版),2003(4)

工作经费使用情况报告 第4篇

一、存在的问题

1.经费预算方式不一

县财政按省定额标准将公用经费下达到乡镇中心初中一级财务单位，由中心初中对县下拨的公用经费再进行二次分配。经调查，有的镇按标准将公用经费全额拨付到所属的中小学，有的镇不同程度地提取一部分公用经费主要用于全镇的基本建设和统筹管理。

2.支出结构不尽合理

抽样调查的学校公用经费使用结构平均是：办公费支出在公用经费中占23.8%，差旅费占2.8%，业务培训费占12.7%，会议及招待费占6.8%，维修费占22%，设备添置及大修理13.6%，临时聘用人员工资及福利费7.6%，其他支出占11.2%。从这里可以看出，培训费、维修费所占比例较高，设备添置及大修理和临时聘用人员工资等也挤占了公用经费。

3.开支内容超出范围

不属于学校公用经费支出范围的现象仍然突出，主要表现为：一是外部门的各项摊派，如报刊费摊派、助残捐款、区域供水初装费、镇政府慰问村组经费、物价年检费、治安费等；二是来自系统内部的支出，如福利费、节日加班费、献血补助费、教职工各种文体比赛费、工会费、临时聘用人员工资；三是中心初中因事业发展的需要而提取了用于基本建设和设备购置的统筹经费。

4.公用经费拨付不够及时

县财政不能按月将公用经费序时拨付，而是在开学一个多月后才拨付公用经费，影响学校开学前的准备工作。

二、主要原因分析

1.财政项目经费投入严重不足

近年来，各镇区域教育现代化建设步入快车道，办学条件不断改善，学校面貌焕然一新。由于财力紧张，客观上形成了“事业快速发展与地方政府投入严重不足”的矛盾，事业发展必须有经济作后盾，否则只能是纸上谈兵，经费的来源无外乎这几个方面：一是向上争取、二是镇政府拨款、三是自筹融资。向上争取和举债融资受到很大限制，在不能完全解决经费投入问题的情况下，只能从公用经费中统筹一部分用于弥补政府对基本建设投入的不足。

2.聘用人员的经费没有着落

学校的人员编制一般是指公办教师，而后勤主要是聘用了一定数量的临时人员，经调查规模小的学校聘用10人左右，规模大的学校聘用15人左右（包括必须的门卫、宿舍管理人员、工勤人员、食堂炊工等）。以一所中型学校为例，每年要支付临时聘用人员的工资约25万元, 如果是一个规模较大的学校这方面的支出就会更多，而政府财政没有预算这方面的资金，在義务教育实行免费教育的背景下，只能挤占有限的公用经费。

3.专项活动经费安排不足

各学校每年都要承办大型文体活动，开展丰富多彩工会活动，重要节日、传统节日还要举办座谈会、慰问、发放一定的福利等，这些资金在财政预算中也无着落或到年终申请也是严重不足。

4.地方摊派一时难以杜绝

学校作为独立的事业单位，要协调好来自教育系统内部和外部，的来自上级部门和地方政府部门关系。因此，还不能彻底杜绝各种收费、赞助、摊派，而这些支出又必然挤占了公用经费，造成了公用经费支出不合理的现象

三、建议与对策

1.注重制度执行，规范使用行为

认真贯彻落实《江苏省农村中小学公用经费管理暂行办法》的通知精神，结合本地实际制定公用经费管理暂行办法实施细则，从微观上对基层学校合理使用公用经费作出具体的规定，规范公用经费的开支范围，细化到具体业务项目和会计科目，加强公用经费预算编制和使用过程中监督与检查，同时加强民主监督，定期进行民主理财，并将公用经费的收支情况和民主理财情况向教职工代表大会报告，在校务公开栏中公示，接受社会监督。

2.加强预算管理，做到专款专用

加强学校公用经费的预算管理，各基层学校每学期开学前要组织班子成员认真制订年度收支预算，真正做到以收定支，量入为出，从根源上改变公用经费支出结构不合理和超范围列支的状况，不但编制预算，还要严格执行预算，做到收支平衡，学期末进行认真决算，认真进行财务分析，使公用经费的支出合理、规范，最大限度地发挥效益，对学校事业发展必须进行的硬件投入，政府要专项预算足额的建设经费，才能保证日常公用经费不补挤占，才能促进教育事业稳定健康发展。

3.提高经费标准，解决不足难点

这几年物价水平逐年上涨，因而学校的印刷费、培训费、会议费、维修（护）费等比过去呈上升趋势，特别是教师培训和教研会议的地点已不局限于县内，大多是到市里、省城或外省，加之创建迎检任务也较以往有所增加，现有公用经费已无法满足学校的正常支出，这自然加重了学校的资金压力。建议政府不断提高公用经费的标准，对边远乡镇学校和薄弱学校适度高于平均标准。

4.加强财务管理，提高人员素质

当好家、理好财就要实行依法治校，民主治校。学校校长要严格执行公用经费管理办法，支出预算、重大支出实行集体决策；校长离任后，要认真进行经济责任审计；学校财务人员要不断加强学习、提高业务水平，认真执行公用经费使用管理方面的规章制度，同时进行公用经费使用情况的分析，确保学校教育教学工作的顺利完成。

1工会经费使用情况报告 第5篇

（第五届工会委员会）

各位领导、各位会员：

第五届工会委员会自成立以来，对各项经费的开支遵守《 中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动给予的经费补助、房屋出租以及银行存款利息等收入进行了规范管理，工会经费的使用也认真按照《工会法》一直在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。工会财务收入方面设会费收入、拨交经费收入、行政补助收入、其他收入（房屋出租）、银行利息收入等会计科目。在经费支出方面，设有：会员活动费、职工活动费、工会业务费、其它支出等科目，会员活动费包括文体活动各项开支、职工活动费主要是节假日补；工会业务费包括探望住院职工、购支票、发票、缴税单据、新年慰问困难职工、捐款等杂费支出；其它支出主要是上缴营业税、教育附加税、城建税、所得税、房产税、印花税、土地使用税金等。现就2006年6月至2009年本届工会委员会经费收支情况分年度报告如下：

一、2006年经费收支

本届工会委员会财务经费接转2005年结余27267.22元，收入方面主要有行政补助收入、房租收入，全年收入合计：52922.74元；支出情况主要用于工会会员参加省民委组 织的迎新春活动，我单位工会组织到富民明熙苑山庄文体活动和元旦节补助；职工福利方面，主要是春节、三

八、和国庆节补助；其它支出包括上缴营业税、附加税、所得税、房产税等，全年支出合计73273.56元，经费接转上届工会委员会经费结余27267.22元。年终经费结余6916.4元。

二、2007年经费收支情况

收入方面主要有会费、行政补助、房租三个科目，全年收入合计63659.63元，这一年行政活动补助、经费补助达30000元，有力地支持了工会活动。支出方面主要是用于会员参加省民委组织的春节联欢节目排演、健美操比赛、职工运动会等运动用品、餐费，合计达28087.9元；职工福利方面，主要开支在春节慰问、三八节等方面；其它支出包括捐款3000元，上缴营业税、附加税、所得税、房产税等。全年支出合计40818.14元，与上年经费结余相抵，年终滚存经费有29757.89元

三、2008年经费收支

本年度收入方面大的主要是拨交经费、行政补助、房租等，全年收入合计50770.13元。支出方面主要是会员参加省民委组织的春节联欢、运动会开支，合计有11456.9元；职工福利方面，主要开支在元旦节、春节慰问、三八节、中秋节、国庆节补助；其它支出包括上缴营业税、附加税、所得税、房产税等等，全年支出合计53952.23元，与上年经费结余相抵，年终结算经费结余：26575.79元。

四、2009年（截止8月）经费收支情况

截止8月，收入方面主要是会费收入、拨交经费收入、行政补助收入，1 至8 月收入合计：17000.26元。支出方面，主要是用于职工春节、三八节、五一节补助，达24255元；1至8月支出合计：37374.84（含2009年一、二季度上解经费9592.84）元，与2008年经费结余相抵，经费结余合计6201.21元。

以上经费使用情况本届工会委员会已报经费审查委员会审核，对报告中经费开支有不清楚的地方，各位会员可与经费审查委员会咨询，本届工会委员会各年度经费开支均存有账目、凭证、票据，提供查询。

汇报完毕，谢谢大家！

工作经费使用情况报告 第6篇

各位与会代表

受学院工会委托，将工会财务基本情况汇报如下：

工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。在上级工委和党委的正确领导下，在地方工会的指导下，本学院工会认真贯彻执行《工会法》，突出维护职能，围绕学院中心工作，履行工会基本职能，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出民主管理，完善组织建设，管理体系逐步加强。工会经费的管理，严格按照《工会财务管理制度》的要求，收好，管好，用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了件事的物质保证。现将2012学年本届工会委员会经费收支情况报告如下：

一、2012学年工会经费收入情况

学院工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。2012学年工会经费收入97173.16元。其中工资总额提取95117.77元，工会会员个人缴纳1917元。2011年8月工会经费结余54876.67元，2012年8月末工会经费结余27714.85元。

二、2012学年工会经费支出情况

工会在经费支出方面，设有职工活动费，工会业务费，其他支出等科目。职工活动费主要包括文体活动各项支出；工会业务费包括探望住院教职工，购支票、发票、慰问困难职工、捐款等杂项支出；其他支出主要是上交营业税、教育附加税、印花税、房产税、所得税、城建税、土地使用税金等。

2012学年工会支出总额：124334.98元，主要支出情况如下：职工活动支出42880.10元；工会业务支出17400元；其他支出16526元；按《工会法》的规定向上解上级工会经费47528.88元。

三公经费使用情况自查自纠报告 第7篇

榆树市环城乡福安中学

2013-12-09

“三公”经费支出情况自查自纠报告

我校按照榆纪发[2013]7号文件要求，对本校2012、2013两“三公”经费支出情况进行自查自纠。报告如下：

一、学习文件，吃透精神

召开领导班子及财务人员工作会议，贯彻落实榆树市纪委《关于对“三公”经费支出情况进行专项检查的通知》，认真学习中央“八项规定”、“六条禁令”，学习财政体制改革的相关政策，通过学习能够更好的掌握财经政策，严格执行各项财务制度，充分发挥民主理财的作用。

二、提高认识，加强领导

开展“三公”经费支出情况自查自纠，是我校财务管理的一项重要工作，也是一项具有长远意义的基础工作。即是维护学校的财经秩序，严肃财经纪律的需要，也是提高学校财务管理水平的需要，因此要求领导提高认识，高度重视，认真细致讨论，严格查摆“三公”经费支出存在问题。努力做到依法理财，科学理财，节约理财。

学校成立了“三公”经费自查自纠工作领导小组，组长：李志吉，副组长：张庆会、王玉宝，组员：高玉宝、肖哲、史庚申、孙钦生、马德新。校长负总责，后勤校长具体负责，切实加强对“三公”经费自查自纠工作的领导。

三、实事求是，查摆问题

根据我校实际情况，针对查摆的三个方面问题，领导集体查摆情况如下：

1、公费出国出境方面：

没有出国出境考察或者培训费用等问题。

2、公务用车购置及运行方面：

没有公车，也不存在公务用车车费，公差坐公交车。

3、公款接待方面：

公务实行对口接待，减少人数、次数及降低标准，不存在会议费、培训费列支公务接待费。

四、落实制度，重视实效

工作经费使用情况报告 第8篇

一、事业单位工会经费管理和使用情况调查中存在的问题

(一) 会费、经费拨缴不到位

根据工会经费的定义, 工会经费由两部分组成, 即会员会费和工会经费。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务, 同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费, 体现了会员的组织观念, 密切了会员与工会组织的联系, 同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。实际操作中, 两者都存在拨缴不足的情况。

1.人员种类计算不全。众所周知, 事业单位的用人数量是经人社部门核定的, 就是所谓的事业编制人数。但随着事业单位业务的拓展, 编制人数已远远不能满足业务开展的需要, 人社部门允许单位自己招聘合同制人员, 就是俗称的编外人员。大多数单位中编外人员的工资与在编人员的工资并不在一张表上, 而是由劳务派遣公司来编制的, 劳务派遣公司并不真正的管理这些人员, 更不会为他们成立工会组织, 这就会造成编外人员漏交会员会费和工会经费的情况。

2.计提标准能少算绝不多算。

(1) 会员会费的基数往少去理解。《工会法》规定, 会费的收缴标准是每月会员基本工资的千分之五。基本工资就是工资表上的应发金额。而有些单位对“基本工资”的理解过于狭隘, 即按工资审批口径的标准, 工资由基本工资、津贴补贴和绩效工资构成, 基本工资包括两项, 就是工资表上的基本工资和薪级工资, 这就使得计提标准—基本工资大幅缩水, 会员会费也跟着捉襟见肘。

(2) 工会经费的计提标准也是尽量少算。根据《工会法》的规定, 凡建立工会组织的企业、事业单位和机关, 应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费, 并由工会按有关规定逐级上解。工资总额包括: (1) 各种工资: (1) 计时工资, (2) 基础工资, (3) 职务工资, (4) 计件工资, (5) 加班加点工资, (6) 其他; (2) 各种奖金; (3) 各种津贴。总之, 经费的计提标准涵盖了职工收入的全部。实际工作中, 单位常常在计提标准上“打擦边球”, 能少则少。

3.工资年年涨, 会费却始终不动。不少单位都是在新增人员时, 计算他应该缴纳的会费, 并在工资表中代扣代缴, 随后几年, 他工资涨了, 他晋升职务了, 工资跟着调整, 可是会费却忘记按新工资重算了, 甚至到了退休, 还是按当初入职的工资标准在交会费。

(二) 工会经费无专人管理, 职责不明确

由于事业单位的特殊性质, 工会——这一代表广大职工利益的组织, 许多时候处在一个可有可无的尴尬境地。工会主席大多是由党委书记或副院长兼任, 工会的其他人员更可想而知, 多半是兼职人员。这就造成了工会经费无人来管理, 或是你管一部分, 他管一部分的混乱局面。这样由于没有明确的专门人员管理, 会造成工会经费的使用随意性大, 一旦出了问题责任主体不明确等问题。

(三) 工会经费使用起来标准不一, 随意性大

根据全国总工会的有关规定, 基层工会经费的使用范围包括:组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助;开展职工教育、文化、宣传活动以及其他活动;为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训;职工集体福利事业补助;工会自身建设;培训工会干部和工会积极分子;召开工会会员 (代表) 大会;工会建家活动;工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作, 慰问困难职工;基层工会办公费和差旅费;设备、设施维修费;工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

1.超出工会经费使用范围的费用也在工会列支。作为单位的重要组成部分, 工会经费的使用范围涵盖面还是挺广泛的, 但由于现如今事业单位“三公”经费开支的控制, 有些不宜在行政账中列支的出国费、招待费和车辆费往往被放在了工会账中;有些单位工会干部也管消防工作, 购买的消防器材明明是用于全单位范围的, 明明可从行政账中开支, 可他却在工会账中报销。

2.会员特殊困难补助的发放标准不一。工会作为一个代表全体职工合法利益的重要组织, 他对职工的关心和爱护也应是公平、公正、一视同仁的。对于职工遇到的同样困难, 补贴标准也应是一致的, 不能因为补助对象的身份因素而忽多忽少。实际工作中, 有些单位普通职工住院一次补贴200元, 而领导住院补贴上千元;有些单位普通职工直系亲属去世补贴200元, 而领导直系亲属去世补贴近千元。不免让人觉得, 工会组织也是个势利眼啊。

二、对事业单位工会经费管理和使用的建议

(一) 工会经费建议按预算数额拨缴

事业单位每年10月份左右都会编报下一年的部门预算, 预算中工会经费作为商品服务支出中必不可少的部分, 是由系统根据定额自动生成的, 建议事业单位就根据此金额来拨缴工会经费。因为一方面, 这部分钱的金额是由财政根据单位的总人数核定的, 有据可依, 另一方面, 按此金额拨缴, 正好可以验证单位预算的执行情况。至于会员会费, 建议在工资软件中用公式对会费进行定义, 这样就免去了调一次工资就要算一次会费的麻烦, 也确保了会费的准确足额拨缴。

(二) 工会经费实行专人管理, 重视经费审查委员会的作用, 工会经费核算向本单位公开

工会主席事务繁多, 单位可指定某一位同志专职或兼职的来学习并掌握工会经费的开支范围和开支标准, 如:1、各类奖励经费的开支, 包括优秀学员 (包括自学) 奖励、文艺汇演及体育比赛及奖励费、评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励, 奖励人数不得超过参与人数的三分之一, 奖励标准为人均不超过300元;2、逢年过节发放慰问品的开支, 全年所有节日慰问总额合计不超过1000元, 以实物为主;3、会员生日慰问的开支, 人均不超过300元;4、组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动的开支, 组织活动要有详细的方案计划。

专职工会人员负责开具工会对住院职工、大病职工、家庭困难职工的补助单据, 由一个人来开, 可以避免重复, 利于统一管理。该补助单据不仅要有关的领导签字, 也要有工会经费审查委员会的成员签字, 方可领取, 这样才能切实做到公开、公正、透明。年底, 工会的每一笔支出, 会计不仅仅是做账, 更重要的是向全体会员公开, 让每一个会员来知晓和监督他们的会费和经费用在了哪些方面, 用在哪些活动上。

(三) 通过召开工会会员 (代表) 大会, 制定详细的收入范围和补贴标准

1.单位工会应通过召开工会会员 (代表) 大会的形式来研究讨论并确定工会会费和经费的征收对象和补助对象。例如在召开工会会员 (代表) 大会时, 讨论确定工会经费的征收对象仅是有财政拨款的编制内人员, 还是编内编外人员都需按同一的标准核算扣缴工会会费和经费。相应的, 会费和经费的补助对象也应在工会会员 (代表) 大会中明确, 而不能像个别单位那样, 编内人员的会费和经费供全体编内外人员共同开支。

2.单位工会应通过召开工会会员 (代表) 大会的形式来研究讨论并制定每一项补贴的发放标准, 如;补贴的发放标准, 如生日金是200元还是300元, 住院补助是200元还是300元, 家属去世是200元还是500元, 等等。这样做, 一方面是让工会经费的管理有了依据, 不再凭补助对象的职务来开补助单, 另一方面是让全体会员更好的监督工会经费的使用。

摘要：本文通过分析工会经费的构成来阐明事业单位工会经费拨缴不足的情况, 进而对工会经费在使用中存在的问题进行深度剖析, 最后提出事业单位工会经费管理和使用的建议。

关键词：工会经费,会员会费,经费审查委员会

参考文献

[1]中华全国总工会办公厅《关于进一步做好工会经费独立核算工作的通知》 (总工办发[2008]20号) .

[2]《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定 (试行) 》 (苏工办[2015]15号) .

[3]《关于进一步明确市级行政事业单位工会经费上缴渠道的通知》 (宁工发[2008]127号) .

工作经费使用情况报告 第9篇

本刊讯 日前，我区召开教育系统党风廉政建设暨治理教育乱收费厅际联席会议。会上提出，我区今年将重点监查高校科研经费的使用，加强高校审计监督，治理教育乱收费。该工作包括4个重点：开展教育系统教辅材料专项整治，开展高校干部教师违规多占住房专项整治，开展高校科研经费使用管理专项监督检查，加强对高校二级学院办班创收和使用管理监督。同时，自治区教育厅还将加强高校审计监督和财务监管，推行高校领导干部任期内经济责任审计，建立审计、纪检监察联查机制；加强对学生营养改善计划实施情况、基础教育工程建设、助学金落实情况、国家教育考试和招生录取工作，以及中小学择校、涉外办学、补课乱收费等方面的督查。

（桂文）

今年我区高职对口中职

自主招生不用统考

本刊讯 为进一步规范我区高等职业院校对口中等职业学校毕业生自主招生工作，从今年起，我区高职对口中职自主招生由招生学校自主选拔录取，不组织全区统一考试，各院校根据本校情况决定如何进行考试或进行其他形式的测评，以便安排专业。此外，我区所有报考高职对口中职自主招生的考生均须在规定时间内登录自治区招生考试院志愿填报系统统一填报志愿，并最终以网上填报的志愿作为考生的录取意向依据。

（桂文）

我区首次对高校党委履行党建和

党风廉政建设责任“合并”考核

本刊讯 最近，我区开展2014年度驻邕公办高校党委履行党建责任和党风廉政建设责任考核工作，对26所高校党委书记进行现场提问、考核和评分。据悉，现场考核提问是针对高校党建和党风廉政建设工作的热点、难点问题而“量身打造”，涉及党员培养质量、流动党员管理、选人用人机制、基层党组织建设、师生廉洁教育、风险点防控、清退住房等方面。从今年起，我区将高校党建责任和党风廉政建设责任两项考核合并一起进行，这一做法在我区各行业中尚属首次。

（桂文）

我区高校新增59个本科专业点

其中9个专业为首次设置

本刊讯 今年我区新增59个本科专业点，其中9个为首次设置。经教育部审批和备案，今年开始，我区新增了59个本科专业点，涵盖工学、理学、管理学、文学、艺术学、经济学、教育学和哲学等学科大类，涉及现代服务业、汽车工业、电子信息工业、医药制造工业、装备制造等多个产业。同时，我区还撤销了8个本科专业点和6个本科专业方向，并首次设置了国民经济管理、机电技术教育、道路桥梁与渡河工程、能源化学工程、船舶与海洋工程、飞行器动力工程、中药制药、口腔医学技术、质量管理工程9个专业方向。

（桂文）

我区获135个全国大学生

艺术展演奖项

本刊讯 最近，全国第四届大学生艺术展演活动在天津举行，自治区高校工委、教育厅率团参加此次展演活动。据悉，我区此次共选送了20个艺术表演类节目、20幅学生艺术作品、21幅高校校长书画摄影作品、15篇艺术教育科研论文和30篇学生征文，参加此次活动的有关项目评选。在本届展演活动中，我区收获颇丰，获各类奖项共计135个。其中，有8个艺术表演类节目入围全国现场展演，节目入围数居全国第八。（桂文）

据新华网消息，教育部近日发布了《学生志愿服务管理暂行办法》（以下简称《办法》），提出学校应做好学生志愿服务认定记录，建立学生志愿服务记录档案。《办法》规定，各学校有关部门负责指导、协调本校团组织、少先队组织，抓好学生志愿服务的具体组织、实施和考核评估工作。对于志愿服务表现突出、获得表彰奖励的学生志愿者，应及时予以记录，并如实完整地归入学生综合素质档案，将志愿服务纳入实践学分管理。此外，在大学学段实行学生志愿者星级认证制度，根据学生志愿者参加志愿服务的累计时间，认定其为一至五星的志愿者。据悉，学生志愿服务组织方式包括学校组织开展、学生自行开展两类。

教育部提出在“择校冲动”强烈的

城区推行多校划片

据新华网消息，近日，教育部提出在教育资源配置不均衡、“择校冲动”强烈的城区，推行多校划片，将热点小学、初中纳入其中，以缓解“学区房”过热问题。多校划片是指以初中新生招生数和小学毕业生基本相当的原则，为多所初中划定同一招生范围。教育部副部长刘利民指出，2014年我国各重点大城市基本实现了免试就近入学，这些城市试行的划片规范入学办法，取得了良好成效，受到人民群众普遍认可。他要求，试点城市应进一步总结经验和优化相关工作程序、方法，其他城市必须认真学习、借鉴试点城市的经验和做法。

教育部探索研究生综合考核制度

或将淘汰部分学生

据人民网消息，日前，教育部发布了《关于改进和加强研究生课程建设的意见》（以下简称《意见》），旨在更好地发挥课程学习在研究生培养中的作用，提高研究生培养质量。《意见》提出，各学校要着力培养研究生的知识获取能力、学术鉴别能力、独立研究能力和解决实际问题能力，并加强学术规范和学术诚信教育；要探索建立课程学习综合考核制度，根据学校、学科和硕士层次的实际情况，结合研究生中期考核或设立单独考核环节，对研究生经过课程学习后的知识结构、能力素质等是否达标进行综合考核。对于综合考核发现问题的，指导教师和培养指导委员会要对其进行专门指导和咨询，针对存在的问题进行课程补修或重修，确有必要的应对培养计划做出调整，不适宜继续攻读的应予分流或淘汰。

据《北京日报》消息，最近，北京市教委召开全面治理学前教育“小学化”会议，再次重申严禁幼儿园提前教授小学教育内容，严禁开展各种提前学习和强化训练。据该市教委有关负责人介绍，该市将采取幼儿园自查、区县督查和市级抽查的形式，开展专项巡查幼儿园“小学化”倾向行动，市级巡回检查组和区县教育部门督查组将同时深入全市公办园、部门或单位办园以及民办园，对幼儿园的日常保教管理工作进行随机推门检查。一旦发现幼儿园存在“小学化”倾向，将严肃问责园所主要负责人，该园也将被降级降类处理。

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江苏南京市今年有170余

所中小学开设了足球课

据中国新闻网消息，江苏省南京市今年在170多所中小学开设了足球课，日前已有220多位足球教师经过培训安排到这些学校任教。据悉，这些学校除了开设专门的足球课程教授学生足球操和足球理论、踢球技能，还举办形式灵活的足球兴趣班，受到广大学生和家长的支持、欢迎。南京市小营小学一位学生家长对于学校开设足球课、足球兴趣班，表示非常支持，他说：“让孩子多参加体育运动是好事，要从小培养他们的运动细胞，不能每天只是坐在教室里上课写作业。像足球运动，还能培养孩子的团队精神。”

广东省免收农村义务教育阶段

学生的校车费

据新华网消息，最近，广东省下发了《广东省实施〈校车安全管理条例〉办法》（以下简称《办法》），规定农村义务教育阶段学校不得向学生收取校车费，学校向学生提供校车服务并收取校车费的，应当按照中小学和幼儿园服务性收费有关规定执行；鼓励有条件的地方逐步予以免收校车费。《办法》提出，该省将建立省、地级以上市、县三级财政校车专项补助制度，落实校车服务税收优惠等办法；县级以上人民政府应当发展完善城市和农村公共交通，为需要乘车上下学的学生提供方便；对确实难以保障就近入学，公共交通也不能满足学生上下学需求的农村地区，县级以上人民政府应当采取措施，保障接受义务教育的学生获得校车服务。

据新华网消息，日前，俄罗斯远东符拉迪沃斯托克举行了针对高中生的“职业味道”专场体验和指导活动，共有13所学校的500多名应届高中生体验了汽修工、会计、理发师等40多种职业。活动中，专家们在现场为学生们分析未来发展所需的专业和职业，并解释各种职业过去和现在的就业形势。职业体验指导专场活动在俄罗斯的部分城市每年都举办，符拉迪沃斯托克今年是第三次举办，受到广大应届高中毕业生和家长的欢迎。

英国教育部将中小学

德育教育列入优先工作

据《世界教育信息》消息，最近，“英国价值观”教育再次在英国引起广泛关注，主要原因是英国教育部把培养“品行良好、适应能力强、坚韧不拨的全面发展的青少年”作为第五项优先工作全力开展。英国教育大臣尼克·摩根此前曾宣布英国将设立500万英镑（约合4545.3万元人民币）基金支持公立学校举办辩论赛、运动指导、戏剧创作、乐器辅导等活动。该计划目的是培养公立学校学生今后就业所需的价值观和品行。摩根还指出，英国将改革学校课程大纲，以确保青少年得到更广泛的德育教育和技能培养，并鼓励学校允许学生参加课外活动，以培养学生的综合能力。

工作经费使用情况报告 第10篇

我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，2014年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在：

1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。

2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。

3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。

以上是我单位2014工会经费经审工作自查报告。2015工会经费还未拨付到位。

小关小学工会小组

工作经费使用情况报告 第11篇

2地质调查项目经费使用情况总结报告

审查验收报告编制格式和要求

一、地质调查项目经费使用情况总结报告的审查验收报告组成与编制

地质调查项目经费使用情况总结报告的审查验收报告（以下简称审查验收报告）由三部分组成：封面、审查验收总结报告、审查验收意见书。

审查验收报告必须全面、客观的反映项目验收情况和结果，对审查验收中发现的问题，要提出处理意见或建议；发现重大问题的，要做重点说明。

（一）封面

审查验收报告封面格式如下：

封面按格式内容逐项填写。项目承担单位、审查验收单位要

填列全称。

（二）审查验收总结报告

组织审查单位在组织专家组，对某一项目承担单位提请审查验收的多个已完地质调查项目经费使用情况总结报告进行合并审查验收时，专家组应对本次审查验收的已完地质调查项目进行汇总，并编写审查验收总结报告。

审查验收总结报告格式：（A4纵向）

关于×××单位已完地质调查项目经费使用情况总结报告

审查验收的总结报告（正文题目黑体四号加粗）

正文仿宋小四。正文提纲：

一、提请审查验收单位：×××单位

二、组织审查验收单位：×××单位

三、审查验收形式：现场审查验收。

四、审查验收期：××年×月×日至××年×月×日

五、审查验收专家组

审查验收专家名单表

注：专家组成员一般由3-5名专家组成。

审查验收项目汇总一览表

项目承担单位名称：

审查专家组组长：

审查专家组成员：

单位：万元

审查日期：XX年X月X日

六、审查验收项目

汇总审查验收项目，以项目名单一览表的形式反映。

七、审查验收项目总体情况

简述本次审查验收的项目总体情况。包括审查验收项目总数，不同性质项目数，项目总经费、支出、结余，项目任务完成情况，项目实施等。

八、总结性评价

对项目承担单位项目经费使用、预算执行情况经验与存在的问题进行总结性评价。

九、整改建议

专家针对审查验收中发现的主要问题，提出具体的整改要求。

十、需要说明的其他事项

专家针对审查验收中发现的特殊情况，以上述未尽事项作出说明。

（三）审查验收意见书 填制要求：

1、审查验收意见书要求按项目逐项填列齐全。

2、表中正文要对几方面进行综述，主要包括总结性评价、存在的问题、需要说明的其他事项与整改要求。

3、总结性评价。主要是对项目经费使用、预算执行中的经验与存在的问题进行总结性评价。

4、需要说明的其他事项。专家要对项目审核验收中发现的重要或特殊事项进行说明。

5、整改要求。专家要对项目审核验收中发现的问题进行真实反映的同时，要研究提出进一步整改的要求，针对性要强，且明确具体。

6、验收结论。分为：验收通过、整改后通过验收、暂不通过。

地质调查项目经费使用情况总结报告审查验收意见书

XX（单位）〔XX年〕审验字XX号

二、报告编写依据

（一）国家财政部门和项目主管部门颁发有关财政财经政策、项目经费管理办法，财务会计制度和中国地质调查局地质调查项目管理办法、经济合同或协议等；

（二）项目设计书、批准下达的项目预算文件、项目成果报告、成果评审意见、招投标合同、委托业务合同（外协合同）、施工合同及施工管理等文件等；

（三）专家工作底稿；

（四）项目验收的其他依据。

三、报告出具

审查验收报告签字手续需完备；报告落款要签属报告出具日期，并由审查组成员及组长签字。由专家组长将整个验收报告资料（包括电子档）交由组织审查单位归档。

四、报告备案

工作经费使用情况报告 第12篇

情况自查报告

一、工作基础情况

1、我校于每学期初对每位学生发放了《致家长的一封信》，让家长明白国家的农村义务教育经费改革政策等政策情况。及时发放免费教科书。

②定期召开义务教育经费使用情况会议。及时印发相关管理文件。

二、政策落实情况

1.加强免费教科书工作的发放和监管，按时按量按质免费发到学生手中。为此学校专门成立了免费教科书使用与管理领导小组。

2.规范收费行为。每学期学校只收取作业本费每生10元，其他费用一律为收。学校还实行《教育收费公示制度》，通过公示栏、公示牌等方式向学生公示收费项目、收费标准、收费依据。

3.学校成立了循环教科书使用和管理领导小组，并制定了相关管理办法。对每学期循环教科书的发放、回收、保存、消毒等情况进行登记。

三、财务管理情况

1、经费到位与使用情况。我校根据有关文件要求，学校及学校报账员在认真接受培训后，按要求及学校的实际情况编制了预算。学校公用经费能及时拨付到位。学校所有开支实行校长负责制，学校严格执行国家和省规定的《公用经费开支范围及标准办法》办理各项开支。支出只用于学校正常的教育教学上，包括水电费，办公费、培训费等。公用经费未用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面开支。支出票据合法有效。同时，加强教师培训，提高师资水平。每学期教师培训费不低于公用经费支出预算的5%。建立公务招待用餐相关制度，严格控制招待标准和陪同人员。严格界定业务招待费开支范围，从严控制业务招待费支出。

2、学校建立健全民主理财制度，成立由学校多方参加的民主理财小组。对于大额资金的使用，由校领导集体研究决定。实行财务公开、定期公示民主理财情况，接受师生和群众监督。