信写作的十个技巧(英)

信写作的十个技巧(英)（精选13篇）

信写作的十个技巧(英) 第1篇

【微信公众号推广的十个技巧】

随着微信的发展，微信营销成为企业推广与宣传的一种新途径，门槛低，操作方便，用户群体广泛等优点更是赢得大家的认同，由此微信公众号作为宣传的载体，成为了微信推广的热点话题，但是公众号又无法主动添加好友，这样便造成了微信推广困难的局面，下面整理十条微信公众号推广技巧，欢迎大家补充。

一、微信号互推

“以号养号”更合适一些，由于公众号发布内容不能太随便，我们可以通过小号的方式来实现，这样既可以保障公众号的形象，又可以起到较好的宣传效果，因为小号的朋友圈是非常有说服力的。

二、摇一摇

“摇一摇”微信一个很鲜明的特色，我们的目前就是让用户看到我们的签名或者更近一步添加我们为好友，着这种互动效果出奇的好。

三、漂流瓶

“漂流瓶”的方法也有很多人在用，每天弄几个鲜明话题的瓶子出去（相同的做法可以账号复制），捡几个漂流瓶回复，让人们关注到你。

四、活动推广

活动的效果是最直接也是最有效的方法，不论是线上活动还是线下活动，一个鲜明的活动主题最容易让人们记住。

五、微博推广

通过微博图片，微博信息的方式将微信公众号推送给粉丝，或者私信给其他在线账号（一定要在线），如果自己有渠道，可以通过热门微博转下自己的信息，另外微博资源互换也是一种非常不多的方法。

六、QQ群推广

QQ群的最大好处，就是信息及时与行业属性，我们通过行业关键词检索，找到与企业相关的用户群，我们可以一对一互动或者群内互动（前提需要与群主打好招呼，否则很容易被剔除群）。

七、群组推广方法

微信号的门槛比较低，任何人都可以注册，可以利用这点注册多个小号，然后每个小号设置好头像（受欢迎的头像），添加更多的好友，通过小号向用户推送公众号信息。

八、软文推广

软文推广也是一种很好的方法，利用信息来源推广公众账号也是最能让用户关注的。不过软文的写法需要下些功能哦！

九、邮件推广

策划几个比较好的邮件模板，每天坚持给用户推送，这种方法也是很好的。

十、软件推广

当前很多微信推广的工具，而且也不断地形成了一个市场，但是通过微信添加好友过程量一定要控制好，否则会适得其反。

当然以上方法总的再好也需要强的执行力，公众号本身的内容也很关键，多站在用户的角度，用户关心那些话题？用户需要什么内容？

信写作的十个技巧(英) 第2篇

一、简称。其形式有二：其一，以“数词 + 共词”样式，把比较复杂的、往往是排比的若干词句的共同成份抽取出来。这种简称的好处是不仅节省字数，而且可使文章表达得简洁明快，受众易记易操作。“数词 + 共词”常常出现在一些政策性短语里，比如，“三讲”“三个代表”“两个务必”等。其二，缩节固定短语或专用词组，保留关键词素，比如，把北京大学简称为“北大”，把政治协商委员会简称为“政协”。需要注意的是，在此情况下出现的简称，一定是社会普遍认可的或经“该机关的上级机关规定”的规范化简称，切忌随意精简。

二、模糊。所谓模糊就是在特定的语境中，运用外延不确定、内涵较原则的弹性词语来表现作者的写作意图，其特点是用外在的模糊来表现内在的准确本质。这样做的好处是不仅可以化繁为简，使语言简洁准确，而且便于受众灵活处理事务和解决问题。比如：“全会指出，当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警醒，抓紧加以解决。”其中，“总体上”“不少”“这些问题”等词，若换作精确语言来表达，有可能难以言尽。这是一种高层次的准确，是确指语言所不能及的。问题的关键是在实际操作中，要搞明白在什么地方、什么时候以一种什么样的.语言来“模糊”?这里没有唯一答案，只能具体问题具体解决，合理使用。

三、庄典。即庄重、典雅。这是公文语言使用中的一个特殊现象。从原则上讲，公文语言要求简练、准确、朴素，尽量少用修饰语和修辞方法来表现主题。要“直言其事”，不要遮遮掩掩。从本质上说，公文的这一语言特色，是公文必须坚持逻辑思维而非形象思维的结果。因为公文的终极目的是为了“办事”和“办成事”，而非让受众产生审美愉悦。但在有些场合，合理地使用庄典，会大大增强文章的表达效果。如： 年 10月 1 日，胡锦涛检阅受阅部队后，在天安门城楼上发表了重要讲话，开头这样写道：“全国同胞们，同志们，朋友们!今天我们隆重聚会，庆祝中华人民共和国成立 60 周年，在这个喜庆而又庄严的时刻，全国各族人民对于伟大祖国的发展进步感到无比自豪，对实现中华民族伟大复兴的光明前景充满信心。在这里，我代表党中央、全国人大、国务院、全国政协和中央军委，向一切为民族团结、国家富强和人民幸福建立了不朽功勋的革命先辈和烈士们表示深切的怀念，向全国各族人民和海内外爱国同胞致以热烈的祝贺，向关心和支持中国发展的各国朋友表示衷心的感谢!”在这里，庄典作为一种方法得到了巧妙的运用，即突出了新中国成立60 年大庆的节日气氛，拉近了领导人与听众的距离，使得讲话从开篇起就庄典而富有文采。庄典作为一种应用文的表现手法，在开(闭)幕词、专题集会演讲、主题报告、即兴讲话中出现的机会比较多。

四、用数。运用准确的数据来说明情况或分析问题或证明观点，是公文常用的写法之一。“数字可以把某些用数量来实现特征和本质的事物说得更精确、更简练。”比如，“ 年是极不平凡的一年。我国经济社会发展经受住了历史罕见的重大挑战和考验。在中国共产党领导下，全国各族人民迎难而上，奋力拼搏，战胜各种艰难险阻，改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就。国民经济继续保持平稳较快增长。国内生产总值超过 30 万亿元，比上年增长 9%;物价总水平涨幅得到控制 ; 财 政 收 入 6.13 万 亿 元 ， 增 长19.5%;粮食 连 续 五 年 增 产，总 产 量52 850 万吨，创历史最高水平。改革开放深入推进。财税、金融、价格、行政管理等重点领域和关键环节的改革取得新突破。进出口贸易总额 2.56 万亿美元，增长 17.8%。实际利用外商直接投资 924 亿美元。社会事业加快发展，人民生活进一步改善。城镇新增就业1 113 万人;城镇居民人均可支配收入15 781 元，农村居民人均纯收入 4 761元，实际增长 8.4%和 8%。”用数可以增强文章的说服力和逻辑性，故常被广泛使用于公文的写作过程中。需要提醒的是：1.用科学的方法获取数据;2.坚决杜绝假数据进入文稿;3.注意数字前的修饰语选择，尤其是要能够正确区分和使用诸如“增加了”“增加到”“降低到”等词汇。

五、引据。在公文写作中，引用相关的政策法规、会议精神、领导批示、工作安排等作为说明问题的依据，其目的就是让人信服。首先要以恰当的方式注明被引内容的出处，是何人在何时何地所言?还是哪部政策的哪一款?其次是要杜绝因需而篡改引文内容，确保引文内容的原汁原味。举下段话作为例文：“《江泽民文选》生动记录了以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的历史进程。江泽民说：“三个代表重要思想，不是凭空产生的，而是我们十三年来在理论和实践上不断探索和开拓的结果。”

六、铺排。从形式上通常表现为两种：其一，若干个字数相同或相近的短语叠放在一起，使文稿语气简洁明快，富于乐感，气势又昂然纸上，增强说服力与感染力。例：“面对国际国内不断发展变化的形势，我们要紧紧抓住我国发展的重要战略机遇期，充分利用前所未有的发展机遇，有力应对前所未有的严峻挑战，不断开创事业发展新局面，必须不断培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于治国理政的干部队伍。”其二，排比两个或两个以上的句子，营造气势，烘托文稿的主旨。例：“在新的一年里，我们将坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足扩大内需保持经济平稳较快增长，加快发展方式转变和结构调整提高可持续发展能力，深化改革开放增强经济社会发展活力和动力，加强社会建设加快解决涉及群众利益的难点热点问题，促进经济社会又好又快发展。”需要注意的是，在具体的写作过程中，要注意分句与分句之间表达意思的不重叠，不要只有形式而无内容。应该是“花开两朵，两朵各表”，不要搞成“花开一朵，表了两次”，这其实是一种只求形式与声势而忽视内容与主旨的错误做法。

七、对比。正与反、新与旧、中与外、今与昔，放在一起，进行比较，我们不仅会发现孰优孰劣，我们更会明白该选取什么，摒弃什么，歌颂什么，鞭挞什么。因此，恰当地运用对比，除了直观上增强文稿的生命力外，更重要的是告诉公文的受众“怎么做”和引导他们“做什么”，这也是公文作用的最终体现。例：“我们党之所以能够从成立时仅有 50多名党员、处在秘密状态的党，发展成为拥有 350 多万个基层党组织、7 000多万名党员，在 13 亿人口的大国长期执政的大党，历经磨难而巍然屹立，千锤百炼而更加坚强，一个重要原因，就在于我们党始终坚持党要管党、从严治党，始终注重加强自身建设。”公文写作使用对比需注意：不论什么情况下，对比的两面都应是客观存在的、准确的，不要为了突出一方而虚构另一方。

八、下定义。也就是下结论，给判断，出答案。“XX是 XX”、“XX 非 XX”的表达形式，可以解决“是”与“否”的问题，也经常出现在公文写作的过程中。例：“本法所称物，包括不动产和动产。法律规定权利作为物权客体的，依照其规定。本法所称物权，是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。”在具体写作过程中，使用下定义的形式很简单，重点、难点则在于因何而得出结论。使用下定义的方法来说明、论证问题时，应慎之又慎，切忌随意、无据和盲目。

九、演绎和归纳。通俗地说，就是从特殊到一般和从一般到特殊。表现在公文写作中，演绎一般是“先给政策”，再具体“细化政策”;或者先下结论，再以客观的论据论证结论。例：“促进教育公平取得新进展。全面实行城乡免费义务教育，对所有农村义务教育阶段学生免费提供教科书。提高中西部地区校舍维修标准，国家财政安排 32.5 亿元帮助解决北方农村中小学取暖问题。职业教育加快发展。国家助学制度进一步完善，中央财政投入 223 亿元，地方财政也加大投入，资助学生超过 2 000 万人;向中等职业学校中来自城市经济困难家庭和农村的学生提供助学金，每人每年 1 500 元，惠及 90%的在校生。”与之相反的是归纳，归纳是从一般到特殊、从具体到抽象的过程。作为常用的写作手法，归纳在现今公文运行中的使用概率是极高的，即使在古代，也被广泛使用于应用文的写作中。比如司马迁在《报任安书》中有一段极为著名的话：“盖文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐乃赋《离骚》;左丘失明，厥有《国语》，孙子膑脚，兵法修列;不韦迁蜀，世传《吕览》;韩非囚秦，《说难》《孤愤》;诗三百篇，大抵圣贤发愤之所为也。此人皆有所郁结，不得通其道，故述往事思来者也。”这也是经典的归纳法的例文。

信写作的十个技巧(英) 第3篇

新的功能特性的确易于使用，但苹果彻底改变了iOS界面后，想找到一些功能特性也就有点棘手了，毕竟位置不同。为此我们这次将介绍如何找到并充分利用iOS 7中十个方便、新颖的功能特性——你甚至不知道还有这样一些功能特性。

1

如何打开iOS 7中的应用程序自动更新功能？

看到应用程序商店（App Store）图标上那个小红圈就烦？想必你会喜欢iOS 7的这项新功能：一旦应用程序有了更新版，就让你的iPhone、iPod touch或iPad可以自动下载和安装更新版。

首先，打开设置应用程序，然后向下滚动，选择iTunes & App Store（iTunes与应用程序商店）。下一步，向下滚动到Automatic Downloads（自动下载）标题。这里你会看到诸多选项，可以自动下载从iTunes购买的音乐，自动下载并安装到其他任何iOS设备上的应用程序，以及为已安装在某个设备上的应用程序自动下载更新版。自动更新功能默认情况下开启，不过你可以点击滑块，开启或关闭该设置。

默认情况下，只有当你有无线连接时，iOS 7才会自动下载更新版，但你可以在接入蜂窝网络时下载，如果你确实想这么做。为此，找到iTunes & App Store设置屏幕中的Use Cellular Data（使用蜂窝数据）切换开关，将它滑到右边。遗憾的是，这是一项非全即无的设置：你无法做到让iPhone通过蜂窝网络流式播放iTunes Radio，又只许通过无线网络自动更新应用程序，所以要是你没有使用不受限制的数据套餐，就要留意这一点。

另外，要是你使用自动更新功能，就无法阻止iOS 7更新某一个应用程序。比如说，如果你喜欢老版应用程序，但觉得新版糟透了，就无法阻止它更新，除非完全关闭了自动更新功能。

2

在iOS 7中阻止短信和电话骚扰

我们都遇到过这种情况。调查人员不断试图联系你，或者错误的电话号码老是打给你，似乎从来没有意识到你不是他们要找的那个人。阻止电话号码通常需要蜂窝网络提供商给予帮助，但有了iOS 7，你可以阻止某些人打电话、发短信或者与你开始进行Facetime会话。

如果你想阻止某人，有两种方法可供选择：通过联系人名单来阻止，或通过设置应用程序来阻止。想阻止已经在联系人名单上的某个人，打开Contacts应用程序，选择联系人卡片，向下滚动到底部，点击Block this Caller（阻止该呼叫人）。如果你要阻止Phone应用程序中Recents（最近联系人）列表中的某个人，就要点击“i”调出联系人卡片。除此之外，过程一样。

如果你想更快速地编辑被阻止联系人列表，打开设置Settings应用程序，然后进入到电话、 短消息或FaceTime设置；向下滚动到Blocked（被阻止联系人），可以在被阻止联系人列表添加联系人，或从该列表删除联系人。想添加某人，点击Add New...（添加新联系人）；想删除某人，从左往右滑动某人的姓名，然后点击出现的Unblock（取消禁止）按钮。

牢记一点：如果你阻止了某人，对方就无法打电话给你、无法发短信给你，也无法与你开始进行FaceTime会话。无法做到阻止某人发短信给你，却允许对方打电话给你。要牢记这一点，阻止需慎重。

3

如何使用AirDrop，在iOS 7上共享文件？

AirDrop是Mac OS X Lion中推出的一项功能，让你可以与本地网络上的其他Mac用户轻松共享文件。有了iOS 7，iPhone、iPad和iPod touch用户就可以分享乐趣。iOS设备上的AirDrop可以共享照片、视频、网页、地图方位及更多内容。不过，你无法与Mac电脑进行共享。

想使用AirDrop，要确保你与共享内容的对方都开启了AirDrop。从屏幕底部向上滑动，即可打开Control Center（控制中心），然后点击AirDrop。想接受仅由联系人列表上的成员通过AirDrop共享的内容，点击Contacts Only（仅限联系人）。想与附近的任何人共享，点击Everyone（所有人）。要求与你共享的对方进行同样这番操作。

下一步，打开支持通过AirDrop共享的应用程序——这里不妨以照片应用程序为例。打开照片，然后找到共享按钮（带有向上箭头的正方形图标）。要是对方开启了AirDrop，又在附近，他们应该会出现在共享面板的顶部。点击你想与之共享的那个人的姓名，他们会收到要求接受照片的消息。一旦你与之共享的那个人点击Accept（接受）按钮，你的手机就会将照片发送到对方的手机。

AirDrop通过无线和蓝牙来工作，但无法通过蜂窝网络来工作。甚至不需要接入同一个无线网络，就可以让AirDrop工作——你会自动与对方建立临时的直接关系，只要你们彼此距离很近。

牢记一点：AirDrop并非在所有与iOS 7兼容的设备上都能工作：它只与iPhone 5、更新的第四代iPad和iPad Mini以及第五代iPod Touch及更新产品兼容。你还需要iCloud帐户，才能使用AirDrop。当然，AirDrop传输的内容还经过了加密。

4

如何在iOS 7中改变Siri的声音？

Siri是苹果有时吹毛求疵的虚拟助理，它在iOS 7中有了新的声音，其实是几种新的声音。默认情况下，Siri仍有一种圆润的女声，不过也可以换成男声，如果你更喜欢男声的话。

想改变Siri的声音，打开设置应用程序，然后进入到General（通用）设置。点击这里的Siri，然后点击Voice Gender（声音性别）：你在这里可以选择女声（听起来比iOS 5和6中的女声更自然一点）或男声，让Siri有一种新的用户角色。

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遗憾的是，你只能有一种男声和一种女声，所以没法随意改变Siri的声音，也没法像在一些车载GPS系统上那样装入好多种新的声音。

另外，如果你将Siri设成美国英语或加拿大英语之外的语言，可能只有一种声音可供选择——对英国iPhone用户只能说抱歉了。不过，有的选择总比没的选择来得强。

5

如何使用iOS 7中的激活锁？

要是你果真丢了手机或平板电脑，iOS 7的激活锁（Activation Lock）功能可以将未来的窃贼拒之门外，从而有望让你少些担忧。如果你通过苹果的Find My iPhone工具清除了丢失手机的内容，iOS 7不仅会擦除手机上的数据，还会要求窃贼（或捡到你丢失手机的人）输入你的苹果ID和密码，才能以任何形式使用手机。你丢失的iPhone被擦除后，实际上无异于沦为不值钱的镇纸。

设置激活锁不需要费太麻烦。如果你将iPhone与iCloud帐户关联起来，那么很可能就已完全准备就绪。想确保iPhone、iPad或iPod Touch针对激活锁和Find My iPhone做好了设置，只要进入到设置（Settings）应用程序，点击iCloud。

在这里向下滚动，直到看见Find My iPhone，确保滑块处于On（开启）位置（圆形滑块会在右边，呈绿色）。

想锁定或擦除手机或平板电脑，用你的电脑进入到iCloud.com，凭苹果ID和密码登录。一旦登录进去，选择Find My iPhone，然后选择Devices（设备），再选择你的设备。Find My iPhone会查明设备的方位，它会提供几个选项：播放声音（要是你将手机落在沙发垫下面，这个选项很有用），让手机处于“丢失模式”（让你可以用PIN保护手机，并在锁定屏幕上显示信息），或者完全擦除设备的内容，这可以让设备处于激活锁模式。

6

如何定制通知中心的“今日”视图？

iOS 7的通知中心新增了Today（今日）视图；顾名思义，“今日”视图提供了关于今日的重要信息。默认情况下，它会提供今日的天气预报、日历、计划列表上的提醒、股价以及明天日历上的任何事项。但你可能不需要知道股票行情，也可能没有太多的事项要用到日历。下面介绍如何调整“今日”视图，显示你所需要的内容。

想调整“今日”视图中显示的内容，只要进入到设置应用程序，点击Notification Center（通知中心）设置，然后滚动到Today View（今日视图）标题。在这里只要调整几个切换开关，就可以选择什么内容出现在“今日”屏幕上。

Today Summary（今日摘要）：这大致显示了今日的天气状况，告诉你工作议程上的下一项是什么。

Next Destination（下一个目的地）：日历上的下一个约会在城市另一头吗？这让你估计多久可以到达目的地，或下班后多久可以回到家。

Calendar Day View（日历今日视图）：显示iOS Calendar应用程序今日的约会。

Reminders（提醒）：显示Reminders应用程序中你在今日需要操心的任何事项。

Stocks（股票）：Stocks应用程序中所列的当前股价。

Tomorrow Summary（明日摘要）：简要概述明日你要做的事项。

你可以随机切换项目出现的顺序，不过只是在有限的程度上。点击通知中心设置屏幕右上角的Edit（编辑），然后使用“捕捉器”（列表中每个项目旁边的三道线）拖动项目。不过，你只能重新排列日历今日视图、提醒和股票这三个项目的顺序；其他部分保持不动。一旦你完成了随机切换项目，点击Done（完成）。

现在，那是你可以在“今日”视图中显示的所有内容；如果你想完全隐藏“今日”视图，恐怕做不到这点——哪怕你禁用了“今日”视图的所有项目，面板仍会在那里，空荡荡、孤零零。

7

用一个简单的滑块改变iOS 7中的文本大小

可调整的文本大小对iOS来说并不生疏，但iOS 7借助新的文本大小调整工具进行了改进。在iOS 6中，可以调整某些应用程序中的文本，以便显示起来比默认大小大得多。你在iOS 7中仍能做到这一点，不过也可以将文件调整得更小，在任何应用程序中都可以，只要它支持iOS 7的动态字体（Dynamic Type）功能。

想改变文本大小，进入到设置应用程序，点击General（通用），然后点击Text Size（文本大小）：你会看到一个滑块，让你可以将文本大小从微型调整到很大。将文本调整到你所需要的大小，然后退出设置应用程序。下次你进入到应用程序时，所作的任何变化就会生效，所以不必为了让变化生效而手动先关闭应用程序，然后再重新打开的繁琐步骤了。

如果你想使用比文本大小调整工具允许的还要大的文本，可以通过iOS 7的辅助功能来实现。打开Settings应用程序，点击General（通用），然后点击Accessibility（辅助功能）。一旦进入到里面，寻找Larger Typ（更大字体），点击它。启用Larger Dynamic Type（更大动态字体）旁边的切换开关，现在就能设置更大的文本字体大小了。

8

如何查看Messages中每条消息的时间戳？

在iOS 6中，Messages应用程序会显示你何时开始与某人交流消息，之后它会提醒你聊天的时间，但不会显示你发送或收到的每一条消息的时间戳。iOS 7可密切跟踪每一条消息的时间戳，会将它们显示给你看——前提是你知道这个简单的技巧。

打开Messages应用程序，浏览至会话线程。一旦进入到里面，让滑动手势出现在屏幕上，只需将手指从右边滑到左边。滑动时，每条消息的时间戳就会显示。抬起手指，或者往回滑到右边，时间戳又会隐藏起来。

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遗憾的是，iOS 7无法让你始终可以显示所有消息的时间戳，但起码在你需要时，就在那里。

9

如何查看附近有哪些热门iOS应用程序？

iOS 7让你可以查看附近哪些应用程序很热门，它可以帮你发现一些颇有意思的新应用程序，要不然你可能不会用到它们；它还会向你透露一些可帮助你玩遍陌生城市的应用程序，比如地方公共交通应用程序。

想找到关乎地方名胜的这些应用程序，浏览至App Store（应用程序商店），然后点击屏幕底部任务栏中的Near Me（我附近）——它取代了iOS 6中的Genius。然后你会看到应用程序列表，列出了你目前所在地区的热门应用程序。

这里是旧金山的South of Market社区，热门应用程序包括Socailcam（一款视频录像和共享应用程序）和LevelUp（一款移动支付应用程序），还有Pocket MUNI，这是款面向旧金山公共交通系统的导航应用程序。

我们无法保证你附近的任何热门应用程序对你有任何实际用处——更不用说有任何好处，但这不失为探究应用程序商店的一种有趣的新方式。

10

让iTunes Radio播放更智能

iTunes Radio是苹果新的互联网电台服务，随iOS 7一道推出。它在你能听什么、不能听什么方面为你提供了某种有限的控制。本文介绍如何确保歌手Miley Cyrus不出现在你的电台中。

播放更多你偏爱的歌曲

要是你觉得Imagine Dragons的热门歌曲《Radioactive》百听不厌，想在电台中听到更多类似的歌曲，只需点击iTunes Radio的Now Playing（立即播放）屏幕上的五角星，然后点击Play More Like This（播放更多类似的歌曲）。这会调整你听到的歌曲组合，加入风格类似这首歌的更多歌曲。

阻止歌曲

好吧，兴许你受不了Imagine Dragons。毕竟，每个人的口味不一样。阻止再也不想听到的歌曲同样易如反掌。点击五角星，然后点击Never Play This Song（永不播放这首歌），iTunes Radio就会从你的电台中抹除这首歌。遗憾的是，你似乎无法完全阻止这个歌手，所以虽然你也许能阻止得了《Radioactive》，但Imagine Dragons的《It's Time》仍有可能出现在你的电台中。

混搭处理

除了具体指定你想听或者不想听的歌曲以外，你还可以调整电台的歌曲总体组合，以便只加入热门歌曲，或者另外加入比较冷门的歌曲。

为此，点击iTunes Radio Now Playing（立即播放）屏幕顶部的“i”。在Tune This Station（收听该电台）下面，你会看到有个滑块让你可以选择电台的歌曲种类范围。如果你只想播放热门歌曲，选择Hits（这是默认值）；如果只想听不大知名的歌曲，选择Discovery；如果你想听这两种歌曲的组合，不妨选择Variety。

默认情况下，iTunes Radio将夹杂不良语言的音轨排除在外，但要是你不容易被冒犯，可以点击Allow Explicit Tracks（允许不良音轨）旁边的切换开关。恕我直言，要是你恨不得用肥皂洗干净iPhone的声音喇叭，就别怪我们。

有个地方倒是要注意：如果你在听苹果的其中一个特色电台（Featured Stations），那就无法阻止歌曲——你只好将就着听苹果播送的任何歌曲，不过你仍可以禁止播放不良歌曲。

-沈建苗编译

求职信写作的十个小技巧 第4篇

(2)三要素要醒目。第二、三行的靠右端，写上“×××(姓名)应聘××××(岗位)”和“手机：138××138×××”，字号与正文同。

(3)称呼要尊敬。第四行的靠左端写称呼，求职信的称呼一般运用“尊敬的×××(姓名﹢职位)”。若是实在无法获悉对方的全名，那就至少要搞清楚收信人的姓氏，如张总、李经理等。结尾用冒号不用逗号，字号同正文可加粗。

(4)正文采用三段论。第一段说明自己的身份，想应聘什么岗位，若有人推荐(须对方认识的)可在此处提一下;第二段针对所应聘的岗位，用事实证明自己能胜任这份工作;第三段表达自己应聘的诚意以及在这个岗位上将如何开展工作或带来什么样的价值等。

(5)结尾要致谢。通常是感谢对方的阅读并盼望给予面试的机会等。此外，还要写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词，如“顺祝商祺”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。

(6)亲笔署名。在最后一页的右下角亲笔署上自己的姓名，年、月、日写在署名下方。

(7)字要优雅。如果写得一手好字，求职信可用手写，更能出彩。手写求职信时最好使用钢笔，绝不能使用红笔和铅笔。如果字写得不好，则用打印稿，再签上自己的姓名，不可龙飞凤舞。

(8)外观要简洁端庄。求职信以一页纸为宜，不要超过两页，对应聘无益的一概不提;不可用发皱的、不干净的信纸，更不可使用印有信头的信纸;要注意排版，外观格式要整洁，落落大方;除非所申请的是设计、广告等讲求创意的岗位，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧。

(9)避免瑕疵。写好后仔细检查几遍，确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法等错误，然后与简历一起电邮或快递给对方，也可通过推荐人转交或自己直接送达。若自己能够拿出跟所求岗位有关系的作品，也不妨附上一份;至于那些证书的复印件就不要提交了，除非用人单位有要求。

成功的十个技巧 第5篇

一、关于成功

1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。

2.成功不是因为快，而是因为有步骤。

3.成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。

4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。

5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。

6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。

7.成功是因为态度，失败也是因为态度。

8.每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。

9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法。成功一定有方法。

10.山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。

11.我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。

12.决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

13.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。

14.天助自助者。

15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。

二、关于习惯

1.人的行为９５％都是因为习惯，习惯决定命运。

2.２１天养成习惯。

3.养成成功的习惯，不成功也很难。

三、关于沟通

1.先处理心情，再处理事情。

2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的。因此，赞美当然比批评更直接、更有效。

四、关于做人

1.用心做人，用脑做事。

2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人。

五、关于团队

1.我们是一个人。

2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的。

六、关于领导

1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡。高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡“。

2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事。

七、关于管理

1.管理者是教练，而不是裁判。

2.“批评”与“教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对。

3.做教练，不要做批评者。

4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职。

八、关于培训

1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要。

2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动。

3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变。

4.培训不是“大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是“药品”，不要寄希望用它来治病。培训是“保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体。

九、关于教学方式

1.我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。

2.感性打开大门，理性改变现实。

3.游戏，是小孩的工作，工作是成人的游戏。

4.游戏之所以受人欢迎，是因为它能使人享受到其中的快乐。

5.未来的趋势之一：工作游戏化，学习游戏化。

十、关于时间管理

1.每一分每一秒做最有生产力的事情。

简历投递的十个技巧 第6篇

如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。

9、要用私人邮箱

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

10、投递简历的时间

制作简历的十个技巧！ 第7篇

简历是求职者的一张名片，对于应聘者来说，好的简历就是一块强有力的敲门 砖。那么，该如何制作一张让HR喜欢的简历呢?下面，给大家分享制作求职简历的十大技巧!

一、让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些 空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线， 首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

二、尽量使你的简历简短

只使用一张纸，HR可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否邀请你。所 以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7 年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

三、为你的简历定位

HR想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你 失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历 ，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

四、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有 什么应聘者写这几句话，但HR却认为这是引起注意的好办法。

五、强调成功经验

HR想要你的`证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得 到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

六、力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写 的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

七、使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。 这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。

八、用词要注意

在调查中许多面试官都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说： “当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。

九、不要写上个人爱好

现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许 多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

十、最后测试

电话访谈的十个小技巧 第8篇

1.首先，你必须明确此次电话访谈的目的，要知道你想通过此次电话访谈得到什么。

2.在拨打电话之前，应该对达到预期目标的过程进行设计，可以准备一张问题列表，并对可能得到的答案有所准备。

3.可以给一个公司或组织的多个部门打电话，这不仅可以帮你找到正确的访谈对象，还可以帮助你了解该公司的组织运行模式(例如项目的决策过程、采购流程等)。如果你需要给许多类似企业打相同的电话，这些信息就会大有帮助。人力资源部、总裁办、采购部、投资部等都是可以进行首次接触的部门。

4.选择一家公司的较高行政部门(例如总裁办)开始进行电话访谈是一个较好的选择。因为公司总裁或总裁秘书通常会清楚的知道公司中哪个部门或谁负责这些工作。考虑到他们的工作很忙，开门见山地提出问题是一个好的选择，例如：“请问贵公司由谁负责......工作?”

5.如果你从一个较高职位(例如从总裁办)获得一个较低职位的联系信息，在开始访谈时，你应该说出较高职位人的姓名或职位，以提高访谈的可信度和重要性，

例如：“贵公司王总让我打电话给您，了解一下......”。

6.在进行完你个人和公司的简短介绍后，应首先征询受访者的许可，然后再进入电话访谈的正式内容。

7.如果受访者此时很忙，尽可能与受访者约定下次访谈的时间。约定时应采用选择性的问题，如使用“您看我们的下次访谈定在明天上午还是下午呢?”，“是下午二点还是下午三点呢?”。

8.电话访谈进行中要注意倾听电话中的背景音，例如：有电话铃声、门铃、有人讲话等，此时应询问受访者是否需要离开处理，这表明你对受访者的尊重。

9.提高你提问和听话的能力。通过提问去引导你们的电话访谈，在听取受访人回答时正确理解客户的意图，包括话外音。

职场中的十个谈话技巧 第9篇

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。

1.以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不关你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

2.上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。

冷静、迅速的做出这样的回答，会 让上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！

3.表现出团队精神句型：安琪的主意真不错!

安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

4.说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!

有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔,千万别独吞成果喔。

5.巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答复好吗？

上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说“不知道”。本句型不仅暂时为你解危，也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复，千万不要食言。

6.智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔!

如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举报。

7.不着痕迹的减轻工作量句型：“我了解这件事的重要性；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？”

不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不着痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。

8.恰如其分的讨好句型：我很想听听您对某件案子的看法……

许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，在他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。

9.承认疏忽但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好……

犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏忽非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点，但千万别推卸责任，为自己辩护。

10.面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

面试制胜的十个心理技巧 第10篇

你必须遵守这些常见的建议：先了解招聘的机构，穿得职业，最好早到，在面试时乃至休息时避免出状况……然后你才能坐下来，开始真正的面试，但，请问，你如何给面试官留下深刻的印象?

决定是否录用，大多数时候不仅仅是参考能力和工作经历，有时也凭感觉，以及第一印象。各种微妙的心理因素都会起作用，以下有十个心理技巧能助你成为面试官眼里那个最合适的人选。

1.可以闲聊，但不要自我浮夸

能闲聊很不错。有个报告表明116个即将毕业的学生去应聘他们人生中的第一份工作时，(Higgins & Judge, )那些面试成功的人都是会讨人喜欢的学生：他们会赞美应聘机构，迎合面试官，表现出极大的热情，讨论与面试官共同的兴趣话题，面带微笑并保持目光接触。

与此相反，令人惊讶的是，过度的自我浮夸显然不起作用。而技能、才干和参与负责的活动经验好坏多寡，这些的差别对应聘结果影响也很小。不管你多在意这场面试，哪怕你在学校有不错的学分，都难以影响面试官的决定。

所以，虽然雇佣者经常说工作经验和品质才是决定录用与否的关键因素，但从上面这份报告来看，显然不是。在考虑求职者是否符合应聘职位时，闲聊的能力竟是最重要的影响因素。它的效用能帮你成功获得职位。

2.掌控能力

面试官常会问这个问题：当你工作中遇到困难时，你会如何处理?你心里可能已经有了答案，但是，你能确信，你这么说是否能迎合面试官对应聘者的素质要求呢?

研究表明，想要让面试官留下深刻的印象，你必须这么回答：侧重强调你是如何控制住了整个困境，而不是被困境给难住了(Silvester et al., )。雇佣者想看到你是否是一个主动进取，而非被动等待的人。

3.口头指导(自言自语)

在日常生活中，大多数人都会自言自语，

通常来说，自言自语被视为神经质的表现，又或者，是因为看太多自我激励的书的缘故。

当然，这么看，好像这不是个好事儿，但在就业面试中，这种行为被称为“口头自我指导”，对于成功应聘是很有用的(Latham & Budworth, )。你可以对自己这么说：“我可以非常自信地走进这个房间”或者“我能微笑并坚定地同面试官握手”等，你还可以将这个方法运用于其他方面。

不过，要记得，在你做“口头自我指导”时，千万别说出声哦，尤其不要当着你的面试官的面……(不然，那可就糗大了)

4.自我暗示

如果顶尖的运动员可以通过心理暗示来提高他们的成绩，那么为什么不将之运用于面试呢?有一个报告研究研究说：让一般的参与者想象他们在面试中很自信、放松(Knudstrup, Segrest, & Hurley, 2003)。然后，再想象他们的面试进展得非常顺利，并最后顺利获得这份工作。

这些进行了心理暗示的参与者比没有进行心理暗示的人，在模拟面试过程中，要变现得更好。而且，他们也表示，面试时感受到更少的压力。

5.停止假笑

常见的积极的肢体语言能给人留下很好的印象：如微笑，眼神的接触，身体微前倾……所有这些非语言的行为在面试的`时候都会起到积极影响。(Levine and Feldman, )。

至于说到，面试时要避免太多的虚假微笑。面试时，虚假的笑容不如真诚的笑容那样，能带来有利的效果(Woodzicka, )。这种情况同样适用于其他的肢体语言(PS：总之，不要以为能瞒过面试官，HR不是盖的，他们个个都是超能力的心理专家)。

6.握手

信写作的十个技巧(英) 第11篇

这是一篇调查报告。

微信小店推出之后，大家都在讨论什么才是微信电商、移动电商的未来。支持者认为“微信支付＋微信小店”的模式将挑战阿里“支付宝＋淘宝天猫”的模式，是一个即将井喷的未来；唱衰者认为“微信电商几乎是流量孤岛，最终，99% 小商家将无法玩转微信电商”。

但是无论正方反方，都是“业外人士”，其结论充满了想当然的意味。对于这些一线的商家而言，微信到底给他们带来了什么可能性？微信营销的效果如何？这些商家真的知道自己想要什么吗？这些简单又关键的问题，并没有人去认真做过调查、给出相对可信的答案。

在 讨论未来之前，我们更需要了解现实。根据腾讯官方数据，现在有200多万公众号，并且以每天8000个的速度在增加。在过去的一年间，上千家各类做微信营 销或是微信建站服务的创业公司成立，他们在全国各地发展了大量的加盟商，他们在商户们的邮箱中塞满了这样的广告：你错过了淘宝，错过了微博，难道你还想错 过微信吗？

于是在最近几周内，调查了 120家商户，他们广泛分布在一二三四线城市之中，他们中有北京的大型地产公司、广州的大型零售公司，也有的位于遵化的健身房、位于湘潭的影楼。调查显示，商家自身对微信营销的理解、既有的品牌基础是成效好坏的关键。

来看看，一线商家是如何看待微信营销的？

商户对微信和微信营销的认知

结论一： 75% 的商家进行微信营销的第一目的是拉新客户。

调查显示，商家进行微信营销的前三大目的分别是拉新客户、维护老客户、拓展品牌知名度。但微信自身的产品限制决定，其更适合用来运营老客户而非成为一个营销工具，很难将用户从其他渠道导入。所以，部分商家在使用微信营销一段时间后感到失望。

结论二： 50% 以上已经接入微信的客户承认自己并不懂微信营销是什么（所以才有上述结论一）。对微信营销的错误预期和被代理商的过渡营销是造成很多人对“微信营销效果不佳”认识的第一原因。

在微信营销尚未见到效果之前，其概念已经被铺天盖地的第三方公司过度消费。在调查中，半数已经采用某种微信营销方案的商家承认自己不懂微信营销是什么，大家都说好就跟风做。不过，2014年是一个分水岭，2014年之后，用户对微信营销的认识有明显提升，特别是，大型企业、知名企业通常目标明确，能利用自身客户、品牌存量，对微信营销满意度更高，并且开始尝试自己搭建微信后台。

结论三：热衷微信营销的商家中，零售业、服务业增长最快，两者之和占到目前微信营销商家总量的60%。其次是地产公司、政府部门、传统机构。

结论四：在对各个行业的调查中，发现有两类品牌在微信上做营销的成效突出。一种是极大众化的品牌，另一种是区域强势的小众品牌。两者共同点是已经具备一定的粉丝基础。腾讯官方及第三方微信营销产品的竞争

结论五：调查显示，多种官方及第三方产品竞争，没有明显的强弱格局。

比 较常见的第三方服务包括口袋通、微盟、微俱聚、车商通、微客来等，此外还有官方的腾讯微购物、QQ营销也开始杀入微信营销市场。通常签约服务周期是一年，用户忠诚度不高，随时可能更换服务方。调查显示：上海微盟的客户数和代理数最多，功能最全、费用最高；杭州口袋通的口碑最好、增长最快。

结论六：第三方微信服务正陷入价格战。

虽然业务仅仅开始一年多，第三方微信服务已经陷入价格竞争。目前，为商家在微信建站的价格从最高的8000多元，到最低的五六百元。对代理商，平均折扣是3~4折，对用户，平均折扣是6~8折。通常第二年续费可以享受折上8折。

结论七：续费比例低，整个市场处在“洗用户”状态。

调 查显示，在使用过第三方微信营销服务超过半年以上的商家中，明确第二年会继续付费的比例不超过25%。大部分用户不会续费。整个市场处在“洗用户”状态 ——老用户大量流失，但新用户以更高速度被开发。因为新增用户很多，老用户的不满意被掩盖。值得注意的是，大型企业续费率明显高于小型企业。

商户们的使用习惯

结论八：约20%商家开通微信后从未发布或更新过信息。

在 使用微信营销工具的商家中，只有8%的商家会二次开发（包括更换模板、图片），30%的商家会自主更新信息、活动。此外，约有30%商家会将信息发给代理 商，请其帮助发布。超过45%的商家在选择模板、开通企业公众号、商城后，更新信息、活动的频率低于每月一次。约20%商家开通后从未发布或更新过信息。

结论九：约40%商家说自己最期待的是支付功能（其他依次是商城、互动和CRM）

调查中的多数商家认为，促销、优惠券、大转盘等功能刚开始新鲜，但后来发现并没有太大作用。约40%商家说自己最期待的是支付功能（其他依次是商城、互动和CRM）。但受限于微信政策，目前能够直接开通支付功能的商家极其有限。

结论十：用户与公众号互动较少。

目前缺乏有效工具提升用户活跃度，在公众号发出信息或活动后，发回反馈的用户比例（转化率）通常在2%~10%之间。

附：部分商家言论

1、北京某地产中介公司

加入微信营销主要是为了拓展新客户，传达信息。但是现在感觉效果不大好，没太有互动。虽然我们自己管理也有问题，感觉精力没有特别放在微信上。但总体感觉，迷茫，没精力。

2、江西南昌一家桑拿洗浴中心

老板说让我们运营微信来招揽客户，给定了指标——一个月粉丝要过万。但现在半年了，粉丝才刚过3000千。所以，别相信所谓的微信粉丝3天过万技巧，纯扯淡，摇一摇、漂流瓶那种方式根本没人理你！大家都在摇妹子呢。

3、浙江杭州某面向中小学生的教育机构

大 部分微信营销平台都大同小异，价格混乱。工具谁都能做，但是粉丝不是他的。现在的第三方工具，80%功能是没用的。一开始很亮眼，后期是鸡肋。还卖那么 贵，谁也不是冤大头。我想接入 QQ 营销，客服不用登录电脑用手机就可以回复，多方便。QQ 营销4000，倒流量，帮你做销售。赠送 10 万QQ。他们还可以直接绑定微信公共平台。

4、广西一家房地产公司

我们这里有很多第三方机构开的微信培训会。一进门，人家压根就没打算讲什么运作技巧，就是一个劝你成为代理的鼓动大会。

我们二三线城市，渠道有效，希望吸引更多客户，特别是年轻群体。我们周围很多房地产公司，都是做微网站，把微信作为项目展示工具。我们是第一个把微信营销带到线上的公司，但是目前仅仅停留在表面，希望比他们做得好。

5、云南某代理商

我 们是三线城市，当时2013年签约的时候说市场培育需要时间，现在看至少要到今年年底市场才能启动。我们的客户很多都知道了微信营销概念，但让他们花钱，可能还需要时间培育，这跟北京上海不同。产品不好卖，小客户都在观望。我们在想，最好有针对政府窗口部门的模板，比如税务、工商、交管局等部门的模板，他 们需要量很大。

6、北京某律师事务所

粉丝数平均每天新增 50~100 人，还是满意的。我们每天都会推送信息给订户。现在看肯定会续费。计划了二次开发，新功能肯定需要，看我们业务需要。律所有信息委员会负责决策，每年的信息投入费用不方便透露。在所有信息化花销中，微信估计能占到一半。

7、北京某服装公司

当时跟一家微信平台签了三年合同。现在半年了，功能更新比较慢，说好的评论功能还没上线。现在市场上很多免费的都出来了，功能很多都已经不错了。最近在网上看到说封杀第三方服务，有些担心。用户数也没有增长，要拉新客户还是靠我们自己。

8、山西太原某百货公司

不太清楚微信营销有什么用，也不知道能增加多少客户，试着用看看。微信营销不太懂，但这是移动互联网的大机会，就相当于十年前的淘宝、百度。

9、北京某百货公司

希望微信营销能带来新客户，目前有几千个了，但跟以前有多大变化？有多少是微信带来的？这个没法算。我们以前用的一个微信平台，它的微商城很多根本性问题，物流、包邮、客服后台，Openid 一对一识别问题，都没有解决。

10、上海某化工集团

我们很早就接入了阿里巴巴平台，现在也在尝试微信平台。但合作发现，目前微信不大适合我们这种传统工业企业，微信营销主要是针对零售性质企业，作用是给我提供了平台，但是很多功能不能满足我。

微信相对于阿里的平台，相对灵活，但现在我发现很多东西，不是那么灵活，太死板。现在每月大约能增加 20% －30% 新客户，但这个新客户不是微信带来的，而是我本身线下推广。

11、广西某健身俱乐部

我 们是一个健身会所，会员很多，以前都是电话和短信通知，不方便，展示内容很少。所以我们寻求微信平台，当时第一时间发现的是微生活会员卡，但是他们在当地 没有代理商，没有人做。后来我一个朋友推荐了第三方帮我们做微网站。我们使用微信营销的目的——增加会员黏度。获取新客户。从维护老客户的角度来看还不 错，老客户通过扫二维码加入，获得信息，包括健身房的课程信息等等。

但是客户推广方面，目前是完全靠我们推广，各店放二维码，印刷，获赠积分。力度不够，类似技术人员也没有。我希望未来有像微生活会员卡服务。

12、湖南湘潭一家大型川菜馆

接入的目的主要是为了宣传和推广，拓展新客户。现在微信也是流行趋势，但是我们也没怎么用，甚至不知道怎么看用户增长，也不知道用户增长是通过什么渠道增长的。是尝试，但我们相信是趋势。

13、武夷山一家休闲度假村

点亮居家空间的十个小技巧 第12篇

2. 想要一个永远阳光明媚的房间?那你绝对需要这款天蓝色窗帘，仿佛晴空始终不曾离开房间。

3. 你想象过红色的电水壶么?仿佛来自童话世界，简直可爱极了。

4. 美丽的镂空造型搁板托座，为居室注入一丝甜蜜而温馨的氛围，

资料

5. 珊瑚色卧室三斗柜，鲜艳而不浓艳，刚刚好符合新人甜蜜的心情。

6. 用配色新颖的靠垫把沙发装饰出后现代主义风格。

7. 电器也不一定永远是黑色或白色的，选一台天蓝色或嫩黄色电子收音机摆放在家里，让你看一眼就感受到明媚欣喜的氛围。

8. 用简约而色彩艳丽的`几何图形画作来装点新家，风格明快，极具现代感。

9. 色彩丰富、带有几何图形的地毯，适用于大部分的客厅。

电话面试必看的十个技巧 第13篇

如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。

7、电话面试时的语速不必太快

无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。

8、如实回答问题

如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点。

如，对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。”

这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。

9、询问HR的问题

电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。

10、电话面试结束时，要感谢对方

面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。”

如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。

最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化 ，无疑是成功的关键。

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