团总支、团支部书记培训班策划

2024-07-23

团总支、团支部书记培训班策划(精选7篇)

团总支、团支部书记培训班策划 第1篇

关于共青团对团支书培训的策划书内

活动目的:加强团支书对大学共青团工作的熟悉程度,培养优秀团支书,提高团支书整体素质从而带动全体团员的积极性。

培训对象:各系团总支主要负责人,各班班长和组织委员。

培训计内容:

1、业务知识培训。除基本团内知识外,重点加强党团知识、团组织管理和青年思想教育知识培训。除分发基本学习资料外,开展讲座、调查等方式增强巩固团支书知识水平。

2、增强模范意识。通过学习,团支书应明确自身职责。不仅履行自己的义务,海应在团组织中起到模范抬头作用。利用竞赛、评比等方式在团支书队伍中建立积极的“争上游“势头,使团组织在竞争中保持较高的士气。

3、创新能力的培训。团组织使一支正规的革命队伍,使党的后备力量,在工作中不仅要遵守各种规章制度,更应该通过团支书的零头地位,培养他们创新能力,丰富创新思维,鼓励他们自主组织主题活动,并及时组织各院交流沟通 培训要求:不迟到早退,课上认真听讲并做笔记。培训后,举办知识竞赛、征文等活动,侧面检测、督促团支书工作。与校报活其它报刊开办一期关于党团建设专版,开展一期主题团日活动并做一期有关板报。

举办单位:北京财贸职业学院组织部

培训日程及安排:

各项活动准备工作:2010年11月 下旬

培训时间:2010年12月上旬

培训地点:多媒体八(暂定)

课程安排:(未定,需与老师商量)

开班仪式所需物品及人员:

1.签到表、签到笔(黑色水笔)

2.桌签(个数根据到场领导及嘉宾决定)

4.水 横幅 桌布 桌花 桌签

5.话筒 PPT座次表 摄像机 相机

6会议记录员

所需物品:

话筒(座麦两个)

电脑,调节声音

矿泉水10瓶

照相机2台,摄像机1台(院摄像组)

活动预算:

签到表、水笔、矿泉水(团委)

总计10元

工作安排:

1、会场联络会

2、场布置

3、联络到场人员

4、幻灯片的制作及操作,签到员、照相摄像人员

6引导员

7、记录人员

8工作人员要亲身参与到工作中,保证整场会议按计划进行

。院团委组织部

2010/11/15

团总支、团支部书记培训班策划 第2篇

关于开展基层团总支(支部)书记“公推直选”

工作的通知

处属各团总支(支部):

为认真贯彻落实团的十六大精神,着力加强我处“党建带团建”工作,进一步完善健全团内民主选举制度,不断创新团的工作机制,积极探索建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,切实增强基层团组织活力,现结合我处工作实际,开展“公推直选”基层团总支(支部)书记,经研究制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,深入贯彻团十六大精神,以基层团总支(支部)书记“公推直选”为切入点,扎实推动我处团内基层民主建设,尊重团员在团组织中的主体地位,保障团员民主权利,拓宽团员参与团内事务的渠道,切实增强基层团组织对青年的吸引和凝聚,不断增强基层团组织的活力。

二、基本原则

在公推直选工作过程中,必须坚持以下工作原则:

1、党建带团建;

2、公开、平等、竞争、择优;

3、青年群众公认。

三、工作内容

“公推直选”基层团总支(支部)书记即在党组织和上级团组织的领导下,候选人由团员、青年群众公开推荐候选人,然后由全体团员

直接差额选举产生基层团总支(支部)书记。选举由公开报名竞争、民主公推、竞职演说、召开直选大会(团员大会)等环节组成。

四、基层团总支(支部)书记竞职条件

(1)必须是有选举权和被选举权,团组织关系在所在单位的团员青年,有两年以上团龄;

(2)政治立场坚定,遵守宪法、法律、法规和国家政策,有较强的事业心和责任感;

(3)有大局观念,作风民主,善于团结青年;

(4)为人公道正派、热爱共青团工作,热心为广大团员青年服务,群众威信高;

(5)年龄在30周岁以下,具有大专以上文化程度,身体健康。是中共党员并且特别优秀的,年龄可放宽至32周岁。

(6)获得省、市、集团公司荣誉的,可以优先推荐。

五、实施步骤

整个直选过程分为宣传准备、具体实施、完善健全三个阶段。

(一)宣传准备阶段

1、制定方案,加强组织领导。切实加强对试点单位直选工作的指导,争取党政领导支持,组建选举工作领导小组,负责制定选举方案、选举办法和具体组织、宣传、落实、监督选举等各项工作。领导小组要自觉接受同级党组织和上级团委对直选工作的领导,确保选举工作的顺利进行。

2、摸底调查,明确参选对象。团员底数是工作的前提和基础,团籍是确认团员身份的重要依据。要摸清团员底数,分类登记造册,做好团员的身份确认工作,积极动员组织流动团员认真参与。

3、公示条件,广泛予以监督。对候选人条件以及对具有选举权和被选举权的团员情况进行公示,接受团员监督。

(二)具体实施阶段

1、报名参选。基层单位组织动员符合条件的团员青年等踊跃报名,报名条件中的年龄原则上要求30周岁以下,如果特别优秀的,考虑到对推进工作有利,在同级党组织和上级团组织同意的情况下,可以适当放宽至32周岁。

2、资格审查。对经过个人自荐报名和组织推荐报名的团员青年进行资格审查,确保选出的团干部是党组织放心、青年满意的带头人。

3、民主公推。组织本单位全体团员青年、青年代表及群众代表,召开民主公推大会,对报名的候选人进行推荐。

4、公示监督。对经过初步公推后确定的候选人员名单予以公示,公示三天,主要是候选人基本情况。

5、参选动员。做好直选大会准备工作,确保与会团员超过本单位团员人数五分之四。制定选举办法,在选举办法中注明并在直选大会上通过。

6、直选大会。领导小组在做好各项准备工作后,召开团员直选大会,通过《选举办法》,产生监票人、指定计票人。由所有有选举权的与会团员进行无记名投票,进行直接选举,当场宣布计票结果和选举结果,经团员确认通过。

7、发扬民主。团内民主选举制度是团组织工作的创新,要真正营造一种民主的环境,要避免少数人把自己的意志强加给选举人,在按照团章和团的选举规定的前提下,进一步加大民主程度。

8、上报审批。选举结束后,同级党组织同意选举结果并报上级团组织批复同意后,整个直选工作结束。

9、履行职责。新上任的团总支(支部)书记须在同级党组织和上级团组织的指导下开展本单位的共青团工作,激发基层团组织的活力。

(三)完善健全阶段

1、认真总结。选举结束后,召开新一届共青团支部委员会,明确分工,原始资料归档。

2、抓好培训。处团委会定期组织团干培训,提高团干部的业务素质和工作水平,使团干部能够尽快熟悉并掌握团的工作,提高团的业务水平。

六、工作要求

1、统一思想,提高认识。要高度重视,充分认识新时期加强团内基层民主建设的必要性和紧迫性。严格把关,按照程序,选举出年纪轻、素质高、具有号召力的团总支(支部)书记,确保选举工作取得成功。

2、加强领导,推进党建带团建工作。要坚持“党重视团,团依靠党”的原则,做到党领导团,团紧跟党。

3、强势宣传,营造氛围。要进行形式多样、广泛深入的宣传发动,让每一名团员都了解并参与其中。切实保障团员的知情权,保证更多符合条件的团员参与到“公推直选”活动中。

4、积极探索,及时总结。坚持以创新的精神积极推进基层团总支(支部)书记直选工作,注意把握原则,突出重点,合法规范,及时

总结推广经验。稳步扩大团干部直接选举范围,保证选举工作公平、公正、公开地进行。

团总支、团支部书记培训班策划 第3篇

孙平同志首先从《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》修订的必然性、必要性和重要意义, 主要内容和精神实质进行了详细解读。其次, 着眼于当前工作实际, 对在贯彻落实《条例》中如何发挥支部书记“一岗双责”作用等问题进行具体阐述。最后, 孙平同志希望与会人员把认真学习省党代会精神和深入落实《条例》结合起来, 围绕中心, 服务大局, 为建设富庶文明幸福新辽宁再立新功。

赵焕林同志在总结讲话中对这次培训班的成功召开给予了充分肯定, 并提出了具体要求。一是加强学习、把握重点、解决难点, 全面贯彻落实《条例》的各项规定。要加强学习型党组织建设, 努力培养“政治上成熟、业务上精通、为人上厚道”的新型档案干部, 形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。二是认真学习贯彻“七一”重要讲话和省党代会精神, 不断提高机关党建科学化水平。要开展“四个一”活动, 即召开一次支部大会、做好一次学习辅导、撰写一篇学习体会、举办一次座谈会。三是深入推进创先争优活动。要围绕“十二五”规划和省代会提出的目标要求, 加强指导, 钻研业务, 各负其责, 抓好落实。

团总支、团支部书记培训班策划 第4篇

一、推进高校基层党总支书记教育培训工作的内涵

高校是国家落实推进高等教育目标的具体实施者,而高校基层教学、管理、服务单位则是实现高等教育目标的一线“施工员”。高校基层党总支书记要担起此重任,做好掌舵人,把握好为社会主义事业培养合格人才的总方向,推进学科教学发展,稳步推动专业人才培养目标的实现,促进科学研究工作的顺利展开,以促进和服务学生成长成才为工作方向,积极为广大学生提供便捷、高效的教学管理服务等工作,努力为学生成长保驾护航。

正是基于此,加强和改进高校基层党总支书记的培训教育工作显得尤为重要和迫切。当前,我国多数高校针对基层党总支书记的培训多是聘请相关专家学者在校内进行专题教育,也有在省委党校组织专项培训班,还有到其他高校进行党建工作调研学习,积极地推进高校基层党总支书记的教育培训工作,努力提升基层党总支书记的思想政治素质、理论素养,提高他们的教育服务管理水平,实现教育服务管理三育人。进一步加强基层党组织建设,提升基层党总支书记的理论修养和工作能力,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,更好地践行“三严三实”精神,是开展好“两学一做”学习教育,推动基层党建工作新发展的必然需要。

二、当前我国高校基层党总支书记教育培训工作存在的不足

增进学习能力是我党提升执政水平,不断保持先进性的重要手段,从中央到地方,从省(自治区、直辖市)到市、州、县(区)、镇,各级党组织都不断加强学习,努力提升管理服务水平。高校基层党总支书记在保持自身主动学习的同时,理应加强相关的教育培训,以多方位增强管理水平、服务意识。然而,当前我国高校基层党总支书记的教育培训工作也存在着一些有待改进的地方。

(一)理想信念教育有待进一步加强

对党忠诚是对全体党员的基本要求,也是对党员领导干部进行考核的重要指标。高校基层党总支书记作为一线负责教学工作、科研工作的指挥员,能否始终保持对党忠诚的态度和行为,关乎着我国社会主义高等教育事业目标能否稳步推进,影响着高校思想政治教育工作的方向和质量,对培养社会主义事业合格建设者也有着重要的导引作用。然而,当前高校基层党总支书记仍有部分人员理想信念认识模糊,缺少主动配合的意识,影响了高校基层党组织相应工作的开展,理想信念教育工作实效不强。

(二)专业学术视野有待进一步开阔

新形势下,面对日益变化的市场需求,高校也在积极地修订专业人才方案,以能够为社会提供与之需求相符的人才和劳动者。高校实行党委领导下的校长负责制,这是教育法的基本要求,高校基层党总支书记有责任去指导学院专业学科发展方向,把握科研方向。但是,部分有着较高思想理论素养的党务工作者在担当基层党总支书记后,其自身所具有的学术专业能力与所在学院的专业学科发展差距较大,甚至是“外行”领导“内行”,导致学科发展放缓、科研停滞等状况发生。而如何开阔基层党总支书记的专业学术视野却在与之对应的教育培训中少有出现。

(三)管理服务意识教育有待进一步提升

党的性质决定了党员队伍要秉承为人民服务的工作方向,党的社会主义事业领导核心地位又决定了党员干部要努力提升管理水平。这也是对高校基层党总支书记的基本要求,既要搞好管理,又要做好服务,管理促服务,服务促管理。在当前已有的基层党总支书记培训教育活动中,培训在内容和形式上更加侧重管理能力的提升,而对于提升服务意识的教育比重较少。较强的管理意识造成了服务意识薄弱的状况,如何在教育培训中平衡两者的比重需要慎重考虑。

(四)廉洁自律作风教育有待进一步强化

十八大以来,党中央先后提出“八项规定”,落实推进各级党组织群众路线教育活动,在领导干部中开展“三严三实”专题教育,这些都是我党加强党员作风建设的重要举措,强化党员干部廉洁奉公、自律严明的意识。长期以来,在高校基层党总支书记的教育培训中都有加强党员干部廉洁自律教育的内容,但还是有部分基层党总支书记不能够严格要求自己,做出违反组织规定的违法违纪行为,极大地破坏了高校廉洁高效的风气。

三、构建高校基层党总支书记教育培训体系的建议

新形势下提升高校基层党总支书记的教育、服务、管理等方面的能力有助于推进高等教育目标的实现;有利于引导广大学生认清社会形势,合理规划人生职业发展定位;有益于推进学科发展,促进科研工作进程。因而,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党的要求,围绕高等院校中心工作任务,积极探索新形势下党总支书记培训工作的新思路、新方法和新途径,不断推进基层党建工作规范化、科学化建设,更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,構建科学完备的高校基层党总支书记教育培训体系显得尤为必要。

(一)坚定政治定力,把握方向

高校基层党总支书记要始终坚持心中有党、对党忠诚,坚定社会主义理想信念,始终把握基层组织工作的方向,把抓好党建作为最大政绩。以高校自身干部培训为依托,通过积极轮流选派基层组织书记参加先进事迹报告团宣讲、红色教育基地学习,推荐到上级党校、行政学院学习等形式,进一步坚定高校基层党总支书记的政治定力。

(二)提升专业功力,维护大局

高校作为落实国家教育政策、培养人才的重要场所,拥有相关专业学术能力的基层党总支书记会对学科发展、科研开展、学术创新起到重要的引导作用。坚持理想信念教育的同时,由相关基层党委副书记(院长、系主任)等对其做好学术专业方面的基本知识进行普及;积极把握到其他高校学习的机会,交流相近工作环境下书记工作思路方法,以便在学科应用转型发展工作中能把握好方向,维护好大局。

(三)强化管理能力,落实政策

高校基层党总支书记既要把握教学工作,又要关注科研工作,另外还要做好师生的思想政治教育,这些都需要有较强的管理能力。强化他们的管理能力,需要注重理论与实践相结合,在加强管理教育理论学习的同时,不断在具体实践中锻炼。另外,要主动学习其他兄弟院校的先进管理经验,以便于在日常管理中,能及时有效地落实相关政策规定。

(四)提高自律内力,模范带头

廉洁自律是我党能够保持强大生命力的重要表现,党员的先锋模范作用是我党提升凝聚力的重要手段,加强对基层党总支书记的廉洁作风建设,能够为师生起到模范作用。首先,要强化底线思维教育,保持勤俭节约的工作作风;其次,加强自身修养,不攀比、不浪费;最后,敢于接受群众及其他师生的监督。

基层党支部(总支)书记任职条件 第5篇

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,带头实践社会主义荣辱观。具有履职所需的政策理论水平和运用马列主义立场、观点、方法分析解决问题的能力,政治坚定,经得起各种考验。

二、工作思路清晰,开拓创新意识强,具有较强的组织观念和法律意识,组织协调能力较好,先锋模范作用明显,能自觉贯彻执行教工委、教委工作要求,履行职责较好。

三、为人正派,处事公道,坚持原则,勤政廉洁。坚持和维护民主集中制,顾大局,讲团结,能带领支部“一班人”发挥战斗堡垒作用。密切联系群众,全心全意为人民服务,受到党员和群众的信赖。

四、具有一定的党务工作经历,党龄在3年(含3年)以上。中学党支部(总支)书记应具有大学本科以上学历、中级(含中级)以上专业技术职称;小学党支部书记应具有大专以上学历、中级(含中级)以上专业技术职称。

团总支、团支部书记培训班策划 第6篇

同志们:

按照省委、市委、区委的统一部署要求,今天我们召开会议,集中听取区直机关各总支部、支部书记抓基层党建工作述职,并请与会同志进行评议。

参加今天会议的有:区委组织部,区直机关工委委员,各党总支、支部书记、党务干事。

根据会议安排,下面请党组织书记就抓基层党建工作进行述职。每位同志述职后,我、工委委员:×同志将分别进行点评,如有问题,与会同志可以现场询问。述职测评表已经发给大家,大家可以边听边按要求填写,也可以全部听完后集中填写。

1、首先请区法院党总支书记×同志述职

………………..下面,由×同志对×同志抓基层党建工作情况进行点评。

………………..下面,由×同志对×同志抓基层党建工作情况进行点评。

刚才,×个党组织书记就抓基层党建工作进行了述职。除了这×个党组织外,我们还有×家单位是书面述职,材料已经印发给大家。

大家对各述职发言有什么问题需要进一步了解,可以现场提问。

各位工委委员还有什么问题?

………………

各位来自基层的党务干事还有什么问题?

………………

下面,请区组织部×同志作点评讲话。大家欢迎!

………………

同志们,刚才,×同志站在全区的高度,对区直机关党组织书记抓基层党建工作进行了精辟的点评,既肯定了工作中的成绩,也指出了存在的问题,特别是对进一步落实全面从严治党要求、推进基层党建工作向纵深发展提出了明确要求。×同志的点评,点问题切中要害,评亮点突出特色,提要求明确具体,具有很强的针对性、指导性,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

下面,围绕落实从严治党要求、推动基层党建工作向纵深发展,我再讲几点意见:

一要增强管党治党意识,做到履职尽责不放松。对于基层来说,能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作,是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感,更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、抓在手中、落到实处。

一要在思想上高度重视。认真落实党组织书记履行党建工作第一责任人职责,年初建立书记抓党建工作台账,年终结合党建工作目标考核,各党总支、支部书记在本单位进行述职,接受党员群众的民主测评,同时向工委述职。通过书面评议和目标考核,有效落实党要管党、从严治党的各项要求。

二要在履责上示范带动。准确把握职能定位,细化岗位职责、工作标准和工作规范,以严的标准、严的纪律、严的措施推进工作,切实做到“走在前、做表率”,主动跟紧、靠紧、贴紧区委、区政府中心工作,加强与其他部门单位的联系配合,积极为基层党组织提供服务。

三要在行动上担当作为。要主动适应新常态,以强烈的责任担当、工作激情、示范意识、奉献精神,切实增强机关党建工作的落实力和实效性。认真落实党员干部直接联系服务群众的各项制度,在走访调研、分包联系、谈心谈话、征求意见等方面做到率先垂范。

二要突出基层党建重点,强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛,必须突出重点牵住“牛鼻子”,做到以点带面,推动全区党建工作不断取得新成效。

一要加强“两支队伍”建设。严格党组织换届选举,规范职数设置和换届选举流程,督促机关各级党组织按期进行换届;做好党员发展工作,科学制定党员发展计划,按照规定流程发展党员,确保新发展党员质量;做好党籍管理,及时接转并按时做好党员年报工作;做好党费收缴、使用和管理。切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作,把对党员的管理与实行目标管理有机的结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平。

二要持续打造特色党建品牌。开展党员“亮身份、当先锋”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力,努力为群众办实事、办好事。发挥党建示范点的辐射作用,各总支(支部)按党建示范点的要求,在软硬件建设上规范达标,并创新活动载体,使机关党组织建设再上新台阶。

三要严肃党内政治生活,坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。要围绕xxx精神的学习贯彻,认真落实基层党建工作常态化要求,持续巩固学习教育成果,切实把全面从严治党要求落实到机关每个支部、每名党员。

一要常抓学习教育。各党总支、支部要迅速组织学习,周密安排,以灵活多样形式,掀起学习宣传党的xxx精神热潮。认真落实中央、省委、市委、区委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见,以“三会一课”为基本制度,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果融入日常、抓在经常,形成常态发挥长效。

二要严明纪律规矩。深入推进党章党规学习,认真学习《准则》《条例》等法规文件和习近平总书记系列重要讲话精神,引导党员干部养成纪律自觉、践行“四讲四有”、做到“四个合格”。

三要强化问题整改。把落实目标考评机制作为全面推进机关党建工作的切入点和突破口,建立问题台帐,细化责任分工,防止考核评价看一时、搞突击,实行日常考核与检查考核相结合、定量评价与定性评价相结合,全面反映机关党组织工作情况和机关党建工作成效。

团总支、团支部书记培训班策划 第7篇

尊敬的各位领导:大家好,根据会议要求,现就我村一年来的党建工作会汇报如下:新河村下设3个党支部,共有党员 75人,其中女党员10名,35岁以下党员15名。

一、主要工作一年来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署。履职尽责,全面落实党建责任制 ,认真履行党建工作“ 我个人茁壮成长;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员“十六字”方针,在七一期间按标准纳新党员2名,按期转正2名, 四是找准问题,集中整治软弱涣散党组织,今年我村被定格为软弱涣散党总支,针对我村实际,制定了切实可行的整改方案,找准病因,对存在的问题进行集中会诊,建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,强化提升,强基固本。五是强化各个平台的管理利用;六是强化党务村务公开,年内进行党务村务公开2次,公开内容真实具体,接受群众监督。七是健全党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。八是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展,年内对全村困难老党员进行慰问走访3次,发放慰问金5280元,扎实开展贫困对象动态管理工作,通过多次召开会议,逐一张榜公示,最终确定我村纳入贫困对象动态管理26户88人,了解贫困原因,制定帮扶计划,确保在2018年内实现基本脱贫。基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用,我村建立支部书记责任制,明确支部书记职责,建立健全下设支部的考核制度,强化基层组织保障。从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查,党员身份信息核查等工作,按照“不漏一个支部,不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员6人,短期外出务工10人。基层基础得到保障。我村党建工作人员配备齐全,阵地建设得到加强,年内我村分别在小青树、者家寨两个片区新建党员活动室两个, 目前建设已全面结束,在十九大精神传达期间已正式投入使用,为切实解决群众出入难、上学就医难、交通运输难,年内分别在大烂坝、三岔河实施道路改扩建沙石路建设5公里,目前路基开挖已全面结束,沙石铺筑正在进行,田园镇达仁村至我村委会路面硬化得以实施,现路基开挖已 全面结束。党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设,带动我村新形势下新发展,充分利用我村古树茶资源,打造“一村一品”,结合我村实际,充分发挥我村 茗馨古树茶 专业合作社的带动作用,健全合作社相关制度和操作流程,目前已顺利通过了市级示范社的申报验收,有望创出属于自己的品牌;在挂包单位县供销社和党委政府的关心支持下,新建村集体经济农资服务部两格60平方米,以于6月底正式开业经营,为壮大村集体经济服务三农奠定了基础;在张家寨支部创建党员“高优茶园”示范点,党员包片挂户,带头建立党员示范茶园,比管理、比质量、比经济效益。从而带动群众创造更大的经济效益。

二、主要存在问题一是组织学习不够,党员集中学习时间少;二是党员分布零散,学习活动困难;三是因我村产业结构单一,每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长,存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范,部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃,民主集中制、批评与自我批评落实不到位,党员结构不优化,全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象,五是党建引领亮点不明显、不突出,全村产业呈现出说啥有啥,要啥没啥的弱势现象,六是班子成员思路不清,方向不明,导致全村发展慢、效益差。

三、下步工作打算一是抓压力传导,健全责任落实体系。认真履行 发展工作,加强流动党员“动态化”管理。四是抓责任追究,健全责任追究机制,五是创新思路,谋划发展,促使全村各项工作健康发展有序推进。

村党支部书记七一讲话

同志们:

在全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的征途中,我们迎来了中国共产党周年诞辰。

今天,经贸系统党委在这里召开庆祝建党xx周年优秀基层党支部、优秀共产党员表彰大会,同时,一批思想政治素质较强的同志将跨进中国共产党这一先进组织的行列。在这里,我谨向这些同志致以诚挚的问候和衷心的祝贺!

xx年来,中国共产党肩负着近代中国求得民族独立和民族解放、实现国家繁荣富强和人民共同富裕这两大历史任务,始终站在斗争的最前列,团结和带领全国各族人民进行前仆后继的英勇奋斗,为中华民族的伟大复兴谱写出一曲又一曲凯歌。“没有共产党,就没有新中国。”这是中国人民依据近代中国革命的历史经验及其切身体会所确认的伟大真理。回顾党年的奋斗历程,历经实现民族独立和民族解放、探索如何建设社会主义和走上建设有中国特色社会主义道路三个阶段,取得了举世瞩目的伟大成就。特别是改革开放20多年来,以邓小平同志为核心的党中央领导集体,以非凡的胆识和魄力,开创了我国社会主义事业发展的新时期。年的历史证明:中国共产党是用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装起来的,富有革命创新精神的党;是密切联系群众,具有严格纪律和优良作风,为中国各族人民的根本利益不懈奋斗并作出最大牺牲的党;是坚持真理、修正错误,经得起胜利和挫折、高潮和低潮、顺境和逆境的考验,任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党;是与时俱进,始终走在时代前列,肩负着人民的希望的党。历经磨难,斗志弥坚,千锤百炼,更加坚强。

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