专家顾问聘用合同（精选8篇）
专家顾问聘用合同 第1篇
专家顾问聘用合同
签订时间：____________
有效期限：____________
聘请方（甲方）： ____________________法定代表人：____________住所地：_____________________________ 项目联系人：_________________________
联系方式：______________通讯地址：___________________________ 电话：___________传真：_________ 电子信箱：______________ 受聘方（乙方）：________________
住所地：_____________________________
联系方式：___________通讯地址：____________________________电话：_____________传真：___________电子信箱：____________
甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下
1．技术服务的项目：
______________________________________________________
2．技术服务的内容和目标：
______________________________________________________
3．技术服务的方式：
______________________________________________________
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
1．技术服务地点：_____________________________________；
2．技术服务期限：_____________________________________；
3．技术服务进度：_____________________________________；
4．技术服务质量要求：________________________________；
5．技术服务质量期限要求：__________________________。
第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1．提供技术资料；
（1）_________________________________________________；
（2）_________________________________________________；
2．提供工作条件或协助事项；
_________________________________________________；
第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
1．技术服务费按甲方项目产品销售产值的一定比例提成计算，具体约定为：______________________________；
2．技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下；
2_________________________________________________
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
甲方：
1．保密密内容（技术信息）
______________________________________________
2．保密期限：____________________________________
3．泄密责任：____________________________________
乙方：
1．保密密内容（包括技术信息和经营信息）
______________________________________________
2．保密期限：____________________________________
3．泄密责任：____________________________________
第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收
1．乙方完成技术服务工作的形式：
__________________________________________
2．技术服务工作成果的验收标准：
__________________________________________
3．技术服务工作成果的验收方法：
__________________________________________
第七条双方确定
1．甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。
2．乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。
第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任
1．甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。
2．乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。
第九条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。
第十条双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同
1．发生不可抗力；
2．________________________________________________；
3．________________________________________________。
第十一条双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。
第十二条与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以
_____________方式确认后，为本合同的组成部分。
1．技术背景资料：____________________________________；
2．可行性论证报告：__________________________________；
3．技术评价报告：____________________________________；
4．技术标准和规范：__________________________________；
5．原始设计和工艺文件：_____________________________；
6．其他：____________________________________。
第十三条双方约定本合同其他相关事项：
1、本合同约定币种为人民币
2、____________________
第十四条本合同一式________份，具有同等法律效力。
第十五条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人／委托代理人：（签名）委托代理人：（签名）______年__月__日______年__月__日
专家顾问聘用合同 第2篇
公司顾问聘用合同
甲方：xx有限公司
乙方：XX
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职企业顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问，负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间暂定为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间制，可自主、灵活安排自身的工作，乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方为本公司聘用兼职公关顾问，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目，此项目为甲方实现盈利，甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的XX%作为乙方的最终分红报酬。甲方需在每月15日将此报酬支付于乙方，甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方，该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、保密责任
1、乙方在兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务需要之外，承诺承担下列保密义务：
(1)、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;
(2)、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;
(3)、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;
(4)乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或服务，不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。
2、乙方离职之后的`保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任
七、争议的解决
本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：xx有限公司
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
对高校外国专家聘用效益的思考 第3篇
在国家的高度重视下, 教育部、国家外国专家局联合实施的“高等学校学科创新引智计划”今年已步入第十年。近十年的海外引智工作, 使得我国高校的国际化发展水平不断提升, 同时高校外国专家的管理工作也在挑战中取得了长足的进展。在我国引智工作进入下一个新纪元之际, 回首过去十年的引智工作所积累下的经验, 对于新形势下引智工作的开展有着积极的意义。
四川大学2014年度, 从教育部申请到外国文教专家聘请经费1053万元, 新增1个“高等学校学科创新引智基地”, 目前全校总共建成4个“高等学校学科创新引智基地”, 并聘请长期外国专家和外籍教师计107人 (其中“外专千人计划”专家2人) , 高端外籍教师31人, 新入选国家外专局高端外国专家4人;短期来访外国专家2200余人次, 其中诺贝尔奖得主1名。可以说在高校重点引智工作的发展和实施中都走在了前面。外国专家数量在不断增加, 质量也在不断提升, 如何通过对高校外籍专家的管理, 发挥他们的学术优势, 促进学校教学发展、学科建设、师资队伍和人才建设, 提升学校国际影响力和竞争力, 最终实现聘用效益是高校外籍专家聘任管理工作的重点。本文将结合我校外国专家聘任管理工作的实际, 从基层服务者的角度, 从以下三点浅谈如何发挥外国专家的聘用效益, 促进学校学科建设与发展。
一、重视外国专家对教学发展的促进
如何保障和促进外国专家在教学上的工作, 笔者认为可以从以下四个方面进行管理。
1.配备本专业合作教师。高校重点引智项目中的外国专家往往是国际知名专家、学者, 对学生来说很多是从教科书里走出来的大师。应合理安排外国专家本科生和研究生的课程, 在提升学生积极性的同时, 方便外国专家进一步了解学生, 熟悉本校学科水平, 为接下来如何促进教学发展提供基础。由于中外教学方式不同, 外国专家对学生能力的培养和思维提升的关注要大于知识本身, 还有中西方学生思维方式的反差, 加上语言交流的障碍会对教学活动带来一定影响。配备本专业合作教师可以帮助外国专家尽快地熟悉教学的基本情况, 沟通教学中遇到的问题, 便于安排外国专家参与学校和教研室的各项活动, 有助于他们更快地适应角色, 投入到新的教育事业中来。
2.参与教研活动, 推动教学改革。为了充分发挥外国专家在教学中的作用, 推动学科的发展, 应鼓励外国专家参与教研活动;参与本专业教材的编写、课程的改革等教师教学活动;通过教务会、教学研讨会、座谈会等方式和外国专家交流经验、切磋教学方法。这样不仅有利于调动外国专家的工作积极性, 而且也有助于通过该方式, 引进国外先进的教学理念和方法, 结合本校特点, 进行教学改革。
3.每年开设讲座, 传达前沿学术信息。邀请外国专家开设讲座, 介绍外国专家的研究方向、学科前沿动态, 鼓励中青年教师和外国专家保持互动, 加强沟通, 共同促进本专业学科的发展。
4.进行教学总结与建议。学校还可以要求外国专家根据每学期的教学情况写一份教学总结, 可以包括对本学期教学教研的理解、对中西方教学管理异同的看法、对学科发展的建议以及对教学改革的意见等。
二、发挥外国专家优势, 促进学科建设和人才培养, 推动科研水平进步
外国专家除了参与高校教学活动以外, 鼓励其参与科研推动高校和学科发展, 促进科技开发与成果转化, 提高我国高等院校的国际知名度和学术地位也是发挥其聘用效益的重要部分。笔者认为可以从以下几点发挥外国专家科研优势, 推动和促进学科发展与科研进步。
1.以外国专家为首, 组建科研团队, 承担国际合作项目以及国家、省部级项目。发挥外国专家的科研能力和前沿方法, 除了积极申报参与国际合作项目以外, 还应鼓励外国专家更多地参与到国家自然基金项目以及国家社科基金、省社会科学重点研究项目、教育部人文社科项目等科研课题上来, 为中国的现代化建设建言献策。由于国籍和短期合同的限制, 在外国专家申报国家自然基金以及国家社科基金、省社会科学重点研究项目等项目的时候, 往往不能以负责人的身份申请和承担课题。为了不降低他们的工作热情, 同时又能更好地发挥外国专家的科研优势, 组建以外国专家为首的科研团队是保障外国专家科研能力得到积极发挥的重要途径。组建科研团队, 吸收学校与该专家研究领域相关的中青年教师加入, 既可以解决外国专家对中国国情不了解的问题和国籍限制的困扰, 又可以借助外国专家丰富的经验, 指导中青年教师, 提供学科前沿方法, 为学校的科研团队建设培养梯队人才, 提高学校的综合科研水平。
2.依托外国专家优势, 开展国际学术交流。外国专家良好的学术背景和广泛的学术影响力是推动学科建设和科研进步强大的资源优势。充分借助外国专家在国外的团队优势和科研资源, 与国外知名大学建立友好合作关系, 共同参与国际合作课题, 实现前沿学术资料共享。同时举办本学科相关的学术研讨会, 积极开展学科间的交流等方式都是实现人才培养、促进学科建设、推动科研水平的有力保障。国家外专局大力提倡和资助高校积极主办各种高水平的国际学术会议, 即应充分发挥本校外国专家的影响力, 积极聘请外国专家、访问学者来校访问交流, 举办高端学术讲座和座谈会, 进一步提升学校的国际知名度, 营造浓厚学术氛围, 推动学校各学科的创新发展。
3.对外国专家设立教学、科研评估制度。在充分发挥外国专家对科研水平促进上的作用的同时, 建立完善的针对外国专家的评估制度也是必要的。2011年中国政府“友谊奖”获得者宋宏伟教授指出, 如何评价引进人才的工作成就, 是一个很大的问题。我们往往要求国外引进的专家在半年、一年内出成果, 但每个学科都有自己的研究周期, 得根据不同的学科体系来设置不同的评价标准。对外国专家的科研评估考核工作还应根据外国专家的实际工作情况出发, 制定相应的评估指标。外国专家来华的时间往往不长, 很难做到在一年以内出成果。并且申请国内的国家自然基金等项目时往往对在华工作年限有要求, 用具体承担多少项目来衡量外国专家对科研水平发展的贡献是不够确切的, 因而需要对外国专家工作的具体内容和工作量进行统计, 按照不同学科体系建立相应的评价标准和科研评估制度。
4.积极鼓励与支持外国专家申报国家所设的各种奖项与设立奖励机制。为了鼓励外国专家来华工作, 学校应积极鼓励外国专家申报国家外专局所设的各种奖项, 并为外国专家提供相应的支持, 为外国专家申报项目提供便利。同时在学校设置奖励机制, 积极表彰为学校的人才培养、学科建设和科研发展做出贡献的外国专家。这些既肯定了他们为我国社会经济所做出的努力和贡献, 同时也调动着其他外国专家的积极性。
三、为外国专家提供工作保障与关怀
为了调动外国专家在华工作的积极性, 在他们为学校的学科建设和发展做出贡献的同时, 应该为他们的工作提供必要的保障以及生活上的关怀。
1.提供工作保障, 便于外国专家工作开展。为了顺利地保障外国专家在中国教学、科研活动的开展, 学校有必要配备专门的外事助理人员为外国专家处理包括签证、接机、住宿、水电气费等生活小事, 以及负责联络与学校学院各部门之间的相关事宜, 避免外国专家因为语言沟通不畅在很多生活琐事和手续上花费时间和精力, 使外国专家能够全身心投入到在华的工作事业中。
2.节假日领导慰问与关怀。外国专家来华, 离开自己的国家, 在节假日时可能会因为语言障碍、风俗文化相异难以融入中国的节日氛围。因此在节假日之际, 学校学院领导以书面或者口头的方式对外国专家进行慰问, 能使他们感受节假日的喜气气氛, 提升他们对在华工作的认同感。
3.组织外国专家参与活动与进修。定期组织外国专家参加各种社会活动, 或者组织安排他们参观城市景区, 在放松的同时可以让外国专家了解本地风土文化, 引发他们对中国当下社会问题的思考的建言。此外, 为了让外国专家更好地适应在华的工作和生活, 还可以面向全校外教在晚间或者周末开设中文课程, 克服语言障碍, 给他们的日常生活和交流带来便利。
在努力实现中华民族伟大中国梦的新时期, 我国还将大力加强引进外国人才和智力的工作的力度。在国家高度重视下, 高校所聘请的外国专家数量还将逐年增加。在新的形势下如何开创引智工作的新局面, 提高外国专家的聘用效益, 需要我们不断地在实践工作中发现问题、解决问题、总结经验, 建立良好的聘任管理制度, 引进更多高质量的优秀的外国专家, 为中国高校国际化建设和中国的经济社会发展服务。
摘要：当前我国高校不断朝着国际化办学的方向发展, 而高校外国专家的聘任与管理工作可以说是高校国际化办学中的一个重要组成部分。如何充分利用外国专家资源, 使其对学校的教学发展、学科建设、师资队伍和人才建设起到重大的促进作用, 最大限度地发挥外国专家的聘用效益, 笔者结合我校外国专家聘任管理工作的实际, 谈谈自己对该问题的思考。
关键词：高校,外籍专家,聘用效益
参考文献
[1]张建国.奋力开创引进国外人才和智力工作新局.[2014-10-08]http://www.safea.gov.cn/content.shtml?id=12746800
[2]四川大学人事处.高层次人才概况.[2014-12-31]http://rsc.scu.edu.cn/
[3]张颖, 崔旭.对高校外国专家聘请及管理工作的思考[J].现代管理, 2008, (12) :241-242.
[4]范银刚.认真做好外教聘期与管理工作努力提高聘用外教工作效益[J].队伍建设, 2003, (4) :79-81.
聘用日本退休专家的启示 第4篇
工程顾问聘用合同 第5篇
在人民愈发重视法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编帮大家整理的工程顾问聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工程顾问聘用合同1甲方：
乙方：
身份证号：
依照有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方协商一致，订立本协议。
一、协议事项
1、甲方聘用乙方为顾问工程师(兼职)，乙方利用空闲时间提供有关技术咨询服务。
2、乙方将注册一级建造师(房屋建筑工程、变更注册)执业资格注册到甲方。注册证由甲 方保管，执业资格证、执业印章由乙 方保管。
二、协议期限
聘用期限为 2 年，从 年 月 日至 年 月 日止。
三、协议价款与支付
1、甲方给付乙方基本费(人民币，税后)： 30000 元/年，2年合计 陆万 元(60000元)。
2、支付方式：省厅受理乙方变更注册申请材料之日或次日一次性付清。甲方应给付现金或汇入乙方指定的开户银行和账户。
3、甲方若需乙方提供专项技术咨询服务，双方另行商定咨询服务费。
四、甲方责任
1、负责办理乙方执业资格在甲方注册的申请事宜。
2、乙方交付的证件，仅限于注册申请、甲方资质申报与维护等事宜，甲方及其工作人员不得他用，并负有保管责任。乙方身份证，毕业证应在主管部门审核后3日内归还给乙方，若乙方在场，甲方当即归还。交接出具收条。
3、甲方保持乙方执业资格的有效性。
4、甲方收到核发的乙方执业印章后，应在5日内交付乙方保管。
5、甲方负责乙方的继续教育事宜，并应提前5日通知乙方，与此有关的培训费、交通费、食宿费等费用由甲方承担
6、协议期满延续注册或变更注册时甲方应及时(合理期限7日内)办理乙方延续注册或变更注册(转出)有关的手续和资料。
7、协议签订时，甲方开具期满日乙方解聘证明。
五、乙方责任
1、乙方承诺：所提供的证件资料是合法有效的，且无执业资格在其他单位注册的情形，也无其他影响乙方执业资格在甲方注册的情形。
2、及时提供所需要的证件资料，(身份证、注册证、印章、原单位解聘证明、在岗承诺书、变更注册申请表、审批意见表、彩照(一寸4张)
3、必需时，按时参加继续教育。
4、协议期满后，乙方才可转出。
5、若因乙方原因导致注册不成功，乙方应在3个工作日内将已收款项退还给甲方。
6、协商一致的情况下，乙方应按甲方要求提供专项技术咨询服务。
六、合同生效、终止及解除
本合同自甲乙双方 签字起生效。协议期满甲乙双方履行完相应手续后终止。甲乙双方协商一致，可提前解除本协议。
七、违约、索赔和争议
1、甲方不按时付款，应承担100元/天的违约金。
2、甲方使用乙方证件期间，不慎遗失的，承担挂失、补办或赔偿责任：执业资格证、注册证、执业印章不慎遗失的，由甲方负责挂失和补办，费用由甲方承担;身份证不慎遗失的，赔偿20xx元;毕业证不慎遗失的，赔偿30000元。注册期间乙方执业资格证书被吊销，甲方赔付乙方叁十万元整(300000.00元)
3、甲乙双方争议通过友好协商解决。协商不成可通过南京市劳动仲裁部门裁定。造成损失的，由责任方给对方合理补偿。
八、其他
协议期满前60日，双方可重新协商续期或终止事宜。
十、协议生效
协议订立时间： 年 月 日
本协议双方约定签字盖章后生效。
本协议一式二份，各执一份。
甲方(签字盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日：
工程顾问聘用合同2甲方：
乙方：(身份证号码)
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、甲方根据企业运营管理需要，聘用乙方为济南根生元农业科技有限公司泰安分公司的技术顾问。
从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
(一)技术顾问报酬
乙方完成专业技术顾问工作的报酬由甲方负担。乙方所得报酬按企业每销售1吨
(二)其他业务绩效
乙方在技术服务期间为企业产品推广、销售的报酬由甲方另计。乙方为企业每推销
(三)技术研发费用
乙方在做企业技术顾问期间，为企业技术开发过程中进行调查研究、分析论证、试验、(四)支付方式(按以下第___2___种方式)：
(一)甲方权利、义务
①在国家政策和地方法规指导下，实现对乙方工作的合理调配和正确引导，充当领导和监督的角色，无条件向乙方提供研发所需的场地、设备、物料条件。
②在乙方研发的产品符合国家标准及市场销售的前提下，甲方应严格服从乙方的.技术指导。
(二)乙方权利、义务
①乙方负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。负责该公司技术开发，产品质量监控，产品品管。其它由甲方负责(包括设备投资，物料采购，产品销售，产品配送，财务管理等)。②乙方也不需要到岗工作，如甲方因具体需要，双方另议。
③乙方所研发的产品必须符合国家标识及市场所需标识产品。
④乙方每年为甲方提供3种以上不同标识或类型的产品配方，以供甲方更好的迎合不同地区的市场需求。
⑤乙方有义务参加甲方组织的每年两次的产品推介会(甲、乙双方需相互协调议定时间)。⑥乙方有义务视甲方需要选派1-2名学生对甲方的产品推广试验田作出合理的调研及功效 报告。
⑦乙方有义务为甲方所提供的产品配方提供相应的工业化生产产品质量检测或鉴定报告。(三)如因乙方原因导致公司产品质量不合格，造成经营损失、运营危机或困难，乙方应承担相应责任，具体视相关情节根据法律及公正结果判定，由甲方投资人决定是否追究(双方可另行协议需支付乙方的基本薪酬及减免条件)。
①经甲、乙双方协商同意，合同可以变更或解除。合同期满，甲方未与乙方协商擅自终止该合同续订，甲方需赔偿乙方合作期内年均应得收益的3倍(具体为：按合作之日第二年起至产生变故时为止的乙方应得的收益年平均值计算)。
②如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决。
③合同期满，甲方多次与乙方协商终止本合同，乙方未能同意，则不能履行上述第一条赔偿协议。
六、本合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同条款如与法律、法规有抵触的，按国家和省市有关规定执行。
合同经甲乙双方签字后生效，双方必须严格遵照执行。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
年 月 日
工程顾问聘用合同3甲方：
法定代表人：
电话：
乙方：
身份证号码：
电话：
住址：
甲方因工程施工的需要，特聘请乙方担任工程顾问;乙方自愿接受聘请，为甲方提供工程顾问服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商特订立本合同，以共同遵守。
第1条 工程顾问的工作内容
工程咨询服务和工程管理指导。
第2条 工程顾问费用
1、甲方向乙方支付一级建造师工程顾问费为人民币通过公示日开始计算，合同有效期为三年(顾问费为一年一付)。
2、甲方因工程需要乙方出场，乙方应予以配合。乙方为甲方工作经费(包括交通费、食宿费、打印费、第3条 本合同自双方签字后开始生效。本合同有效期限为三年，如由于客观原因，乙方将 一 级建造师转离甲方，合同提前终止，乙方退回甲方未尽义务之费用。合同有效期内，乙方如需转出需提前30天向甲方书面提出申请，在甲方有工程的前提下乙方不得转出。在聘用期间乙方有义务完成工作所需的各项培训工作。
第4条 甲方未经乙方签字认可不得擅自将乙方建造师转给其它单位。
第5条甲方应妥善保管好执业资格证书、注册证书、注册印章，甲方不得使用乙方的 一 级注册建造师证和章从事违法经营活动，甲方应加强工程管理，杜绝质量和安全事故，乙方不承担任何责任。
第6条 本合同执行过程中若有争议，双方应友好协商解决;如不能解决，可以向杭州当地人民法院起诉。
第7条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
其它：如工程需要，甲方要求乙方到场。乙方必须到场。到场每次甲方支付乙方人民币壹仟元做为报酬。
甲方： 乙方：
签章： 签章：
签订地：
外籍专家聘用合同 第6篇
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任务（另附页）：
四、受聘方的月薪为人民币 元，其中 %可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4、配合合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
六、.受聘方的义务：
1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。
4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—2000美元（或相当数额的人民币）的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于 年 月 日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和 文写成，两种文本同等作准。
技术顾问聘用合同 第7篇
甲方:
电话：传真：
地址：
乙方:XXX（身份证号码：）
电话：通讯地址：
依据《中华人民共和国合同法》，在甲乙双方保证其主体合法的基础上，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议，双方共同恪守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术顾问。
二、工作内容及工作任务。
1、负责为甲方申请资金扶持类项目。
资金扶持类项目概念：是指项目立项后国家部委、省市项目主管部门以无偿资助、贷款贴息、退税等方式为企业提供资金扶持的科技项目。
2、积极推动甲方与江西理工大学达成战略合作伙伴关系。
3、结合甲乙双方资源优势，积极为甲方申请各类知识产权。
三、工作任务
1、每乙方必须保证为甲方完成下述任意1项工作任务，否则甲方有
权解除并终止本合同：
a．1个以上的国家级项目或课题得到立项。
b．总扶持金额达到万以上的一个或多个项目得到立项。
c．1个以上的国家级资质申请获得批准。
d．1个以上国家级基金项目得到立项。
e．获得累计总额度在万以上的贷款贴息或税额减免。
f．1个以上发明专利证书的取得。
2、原则上，政府各部门主动通知要求企业进行申报的资金扶持类项目不
在第1条范围内。若甲方提出要求，乙方有义务对该类项目进行指导，以促使项目申报成功。同时，乙方按公司相关项目规定享受该项目一
定比例提成。
四、聘用时间。
时间总计为期三年，自2012年月日至2015年月日止。
五、甲方的权利和义务
1、甲方应及时完整地向乙方提供必要的基础材料，协助乙方完成申报材
料的编制；
2、甲方根据乙方的意见，及时办理相关附件，保证申报材料的完整并能
成功递交到政府指定部门；
3、甲方向乙方提供的材料和文件必须真实有效；
4、乙方因申报项目而产生的包括代办其他事项产生的工本费、行政事业
收费和专业机构如会计师事务所的审计费、环评机构收费以及工程咨
询甲级证书费用等均由甲方承担；
5、甲方指定的项目联系人，负责转达甲方的要求，提供资料等，如甲方
更换项目联系人，应当书面通知乙方；
六、乙方的权利和义务
1、在甲方提供准确、完善的公司基础资料的前提下，乙方按有关国家政
策找出可供甲方申报的科技项目并完成整个项目申报。项目申报过程
中，乙方可以要求甲方派出专人负责完成包括撰写申报材料，执行全
部网上申报流程，纸质文件递交到政府指定部门等事务性工作；
2、乙方应尽职完成本合同约定的服务内容，维护甲方利益；
3、甲方有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面询问，乙方应及时作出答复并按甲方要求随时告知工作进度；
4、乙方对申报材料中涉及的所有内容，不得向除国家或省市资助计划项
目主管部门外的第三方透露；
5、企业的项目申报材料乙方可以指定甲方项目联系人按照乙方指导路线
通过地方相关部门或机构逐级上报；
七、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，第一是每月固定工资人民币元整，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是合作申
请科技项目提成，即每参与完成一个项目，与申报工作有关的人员团队共
享占项目净金额一定比例的报酬，比例双方另行商定。乙方不再享有该项
目或技术生产推广活动中所产生的利润分成。
八、技术成果及归属。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条
件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商
业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充
分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘
密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲
方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续
使用该技术或转让该技术。
九、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务
乙方除了履行职务的需要之外，还须承担下列保密义务：
(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规
章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密；
(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或
者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项
秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密
义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担
任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供
任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲
方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密
信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义
务，而无论乙方因何种原因离职。
十、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在任职期
间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用
由公司负担。
十一、违约责任。
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
十二、争议的解决。
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方
协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁
规则仲裁。
十三、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
（签章）（签章）
专家顾问聘用合同 第8篇
事业单位在什么情况下可单方面解除聘用合同?
解答:
据原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》, 受聘人员有下列情形之一的, 聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:
(一) 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
(二) 未经聘用单位同意, 擅自出国或者出国逾期不归的;
(三) 违反工作规定或者操作规定, 发生责任事故, 或者失职、渎职, 造成严重后果的;
(四) 严重扰乱工作秩序, 致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;