2023年8月份工作总结和9月份工作计划

2023年8月份工作总结和9月份工作计划（精选15篇）

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第1篇

工作总结

转眼一个月又过去了，为了更好地完成下个月的工作，对这个月进行一下总结。在过去的一个月里，我主要做了两件事。一是继续卵磷脂工程的算量；二是准备公司的考试。

工作内容：

首先把卵磷脂工程的钢筋的算量完成了，接着算了一下我所能想到的其他的工程项目的量。有建筑面积，场地平整，竣工清理，挖基础土方，土方回填，砌筑工程，混凝土，屋面防水保温，楼、地面装饰，墙、柱面装饰，踢脚线，坡道，散水，模板、脚手架。

卵磷脂工程简介：淄博天源生物科技有限公司——卵磷脂生产车间；本工程建筑面积约为2918m2，占地面积约为2413.25m2；建筑高度为9.4米；建筑层数为单层，局部二层；结构形式为框架结构，柱下独基；抗震等级二级； 抗震设防烈度为7度；结构安全等级二级；设计使用年限为50年；依据工艺要求，厂房东西轴线总长98.000m，南北轴线长24.000m。

还有就是为考试做了几天准备，主要看了一下工程量计算规则，课本上的费用项目的组成。

中间去工地上学习了一上午，学习的过程中发现我算的构造钢筋的算法错了，我当时是按梁上通长钢筋的搭接长度的规定算的，工地上的师傅告诉我构造钢筋的搭接长度应该是15d，回到办公室领导让我查一下图集上有没有具体的规定，我查了一下图集上确实有明确的规定，在图集的87页是这么写的“两侧面构造纵筋的搭接与锚固长

度可取15d”。

工作过程中的问题：独立基础的模板算错了；不会套定额项；考试时计算规则没记清。

这个月从领导和同事那学到的东西：

1、土石方套定额时还需要套原土夯实、钎探灌砂的定额。

2、混凝土套定额时需要套现场搅拌的定额，工程量除柱以外均需要用浇筑的混凝土的量乘以系数1.015。

3、模板套项时还需要套模板的制作，支撑不另计算；圈梁的模板只需要算两个侧面的面积；构造柱按图示外露部分计算模板面积，构造柱与墙的接触面不计算模板面积，构造柱的模板一般用木模板木支撑。

4、需要算脚手架的有：综合脚手架（双排，外脚手架）；框架柱的脚手架；框架梁的脚手架；砌筑（墙）脚手架。

5、挖土方量规定：95%为机械挖土，5%为人工淸槽。

6、本工程的柱、梁、板的模板都需要算超高。

7、板下梁不计算脚手架。

8、垫层与基础的模板要分别计算。

9、外墙抹灰要算至室外地坪。

下个月的计划：

1、记计算规则；

2、再算一个工程；

宋忠娟

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第2篇

各位领导、各位同事：大家好!2014年7、8月份旺季已经结束。在全体员工精诚团结，携手并进，一心扑在工作上，一门心思搞服务，专心致志抓经营。8月份营业额完成了2659087元，虽然比预算减少了55831元。减少比例为：2%。散客为3807间夜，收入为1444935元，网络为3125间夜，收入为1254921元。但是，完成了9个10万的好成绩。创造了往年最好的业绩。这离不开公司的正确领导，离不开宾馆各部门的鼎力相助，离不开员工的辛勤努力。在此，我对大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!先将各部门工作总结如下：

一、销售部主要工作：

1.制定8月份宾馆网络现付、预付、团购价格并有效执行。2.完成7月份销售数据统计表和宾客流量统计。3.完成6月份各订房中心返佣。

4.完成艺龙、114、12580业务经理更换和联络沟通。5.完成1314年销售数据分析表。6.市场调研，制定宾馆房间价格。7.统计7月份网络返佣数据。

8.参加东城区旅馆业治安管理工作部署会议并制作会议纪要传达相关部门。

9.制作文晟、文苑客房宣传品。

10.规范预定部接电话流程及标准。11.建立宾馆客人数据库。12.完成宾馆特价房推广。

13.制作销售、预定工作流程。14.制作9月份数据任务分解表。15.完成公司举办的员工运动会。

二、前厅部主要工作：

1.为了巩固前厅部员工在工作中的责任心与责任感，组织召开了部门例会，利用案例讲解方式，对员工进行了思想教育。同时加强了礼貌礼仪的培训工作。

2.为了不影响正常工作的运转，及时对前厅部各操作设备进行了检查及维修工作。

3.配合各部门工作临检，前厅部对各对外工作事项进行了规范及相关的抽查情况。

4.销售作为8月份主题，合理利用3角关系，对各房型、各房价进行了分析研究，灵活售房。

5.严格利用时间段，做好每日客流统计，并进行分析对比，合理控房。6.加强员工的销售知识和销售技巧，提高入住率。

7.配合销售部做好各网站接待工作以及定价事宜的传达情况。8.加强与各部门的沟通协调工作，更好的销售房间。

9.早餐厅作为酒店的附加力量，及时做好宣传工作以及售卖、及各项统计工作。

10.完成领导交代的其他工作以及日常工作的安排。

三、客房部主要工作：

1.旺季的这一个月，客房那个出租率很高，每天的平均入住率都在110间左右。这期间，每日召开早例会，总结昨日的工作及安排当日的工作。对旺季期间需要注意的事项进行提示。针对今日发生的案例进行分析和纠正，会后对发生的案例进行培训，提高员工解决

问题和 处理问题的能力。避免该案例再次发生，提高了服务质量。2.在全员销售的决策下，房间为客人提供菜单及现金券，方便客人在我们餐厅使用，在期间，取得一定成绩，增加餐厅的营业收入，又锻炼了我们客服部员工在一线的销售技巧。3.本月工作中还存在的不足分析如下：

1）房间卫生质量下降，如卫生间地面有头发，物品摆放不规范，一次性用品漏补，消费品漏查等。

2）工作交接不明确，导致下一个班次的工作很被动。3）布草早领取和厂家点数的过过程中，数据还有误差，工作缺乏责任心。

4）本月除了一个案例618玻璃门坏的时间。

四、工程部主要工作：

1、开展预防维修，提高设备功效：

对客房设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管S弯处的头发等杂物，保持排水畅通。

2、积极解决遗留的问题：

针对部分客房墙纸墙面滲水而发黑暴皮，影响了宾馆的形象。我们找专业装修队伍解决，并亲自参与施工，修复墙体发黑的现象。同时为了达到消防规范的要求，在更新的情况下及时维护补充宾馆的消防设备。

3、发现自身不足，加强管理水平：

定期召开部门例会，对部门工作提出意见和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。日常工作中，提倡爱岗敬业、发扬团队精神;工作积极主动，凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。

虽然在8月份的工作中，比较圆满地完成了宾馆的维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。其表现有：①员工的意识不强、工作热情有时不高、和其他部门沟通较少;②技术水平参差不齐、缺乏独立工作能力；③工作主动性不够、工作效率较低、节约意识较淡薄。

1、工程部在宾馆属于后勤部门，也是一个花钱的部门。但我们将努力学习先进的工程管理经验，降低能源消耗，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为纯利润。把工程部建设成为宾馆一个新的创利润部门，为宾馆创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标。

五、保安部工作总结：

1、安全保卫工作：

负责两宾馆的治安安全是保证经营安全的前提，保安部在日常的工作中始终 对宾馆的重点设施和重点区域进行检查，坚持每一到两小时巡逻一遍，按时打点，发现问题及时通报，并通知宾馆工程部。以确保安全无事故。在八月份，我们对院内的停放车辆规范，要求执勤人员的语言、动作、行为有效的保证车辆出入有序，对闲杂人员，可疑人员进行盘问，确保两宾馆的正常经营，提供服务。

同时，为了进一步确保安全工作，将文苑、文晟两宾馆的开包检查工作进一 步落到了实处。

2、消防安全工作

①、在八月份，我们加强对消防设备的检查及维护，保证24小时监控室中控室有人值班，发现问题及时汇报和处理。

②、每半月组织一次消防设施设备的自查，对消火栓、应急灯、指示牌、灭火器、防火门等进行检查维护，保证消防系统的正常运行。③、将部分不能使用的灭火器已购买并进行了更换。

④、将损坏的应急灯、安全指示牌已统计好报工程部进行维修、更换以及穿管保护。

⑤、将泵房已坏的压力表进行更换和维修。⑥、参加了消防部门组织的消防会议。

以上是2014年8月份保安部所做的工作，但还存在诸多问题，离企业的要 的要求还有距离。人员文化水平低，创新能力不够，学习风气需要加强。在思想教育和思想作风上，需要加强培训，努力打造一支、思想过硬、业务水平高、忠于公司、忠于企业的团队。配合好两宾馆的工作，为宾馆的经营取得最大的效益而努力奋斗。在九月旺季中，听从孙总指挥，配合宾馆各个部门，做好两宾馆的安全工作，使企业取得更好的效益。

六、餐饮部工作总结

（1）经营情况

本月提前迎来平季，本月预算收入134500，是秉着上月营业额制定的预算，由于市场的不稳定，预算完成的有点艰难，幸不辱命，最终在最后一天完成了本月预算本月营业额134843元。

（2）员工工作情况

员工不断学习，在各岗位上有不同程度的提高。业务上由于餐厅员工文化程度的限制，员工努力学习了三个月后，终于不负众望全部学会使用瑞通系统。后厨的前期原定一人做早餐，后期发现需要两人才行，因此人员上有所变化，早餐两人做，后厨人员有点捉襟见肘。与厨师长研究表明我们的餐厅虽小，但是菜品种类繁琐，蒸炒煮凉拌都有。我们需要改变菜谱改变定位。

（3）人员编制配备，1.由于元洗碗工在工作上的懒散怠工，工作不认真故经黄总批准另招来一名洗碗工，现人员已经到岗。2.餐厅由于自助餐的临时工做到30号就离职，故这边人员也配备了一名全职服务员，现已到岗。（4）营销情况

1.正餐。文苑文晟开展代金券的发放，以红包的形式放入客房，吸引客人眼球，同时代金券更加直观，效果喜人，引来大量客人。

2.早餐，采取卖出一张餐券给予相应提成的奖励机制，有效提高前厅卖券积极性，大量提高用餐人数，同时，保证 菜品质量也是关键。

七．各部门工作计划：

（一）销售部工作计划

1.制作销售数据和月销售数据表。2.统计8月份订房中心返佣。3.联系财务关于订房中心7月份打款一事。4.制定10月份宾馆价格。5.跟进艺龙和114、12580业务经理联系（提升宾馆网络级别）。6.市场调研，修改宾馆房间价格。7.完善宾馆数据库。8.跟进宾馆宣传制作。

（二）前厅部工作计划：

1.前厅部在缺少人员的情况下，合理安排班次，调整上班策略。2.合理控制费用，及时对前厅部办公用品进行统计及采买工作。3.做好中秋节的客房推销，力争完成任务。

4.协助营销部做好接待、电话订房等各项工作，完善各部门的沟通、协调工作。

5.对前厅部各区域进行卫生检查，保持良好的工作环境。6.做好每日、每周、每月住客流量统计工作，进行相应的分析。7.跟进前厅部人员招聘事项。

8.为了冲刺黄金周10月1日的旺季接待，本职计划在9月份对员工进行各岗位职责，各岗位知识的培训，各岗位常见案例的探讨，主要是例会解说，加深工作认识。9.根据市局要求，落实制作及张贴各标牌工作。

10.针对礼貌礼仪，仪容仪表做进一步培训及在岗落实检查情况。11.做好部门上月总结会议及9月份工作部署及安排。

（三）客房部工作计划: 1.培养员工的自觉性和责任心。

2.合理抽查房间的计划卫生提高卫生质量。3.加大仪容仪表的检查力度。

4.对员工进行客房物品的摆放培训。5.加强布草管理，找出问题，减少损失。6.安排好员工的中秋节活动及慰问。

7.合理安排员工在不影响整体工作的前提下休假。

（四）工程部工作计划：

1.跟进文晟、文苑宾馆外墙粉刷事宜。2.文晟、文苑小电梯装修询价及报价。3.文苑6F部分玻璃门维修跟进。4.文苑西地下室门口改造跟进。5.文苑太阳能维修保养。

（五）保安部工作计划：

1.配合消防部门安装消防中控远程监控系统。

2.加强人员服务质量和礼节礼貌，确保日常工作中也能给客人带来旺季的温馨舒适的入住环境。

3.做好9月份两宾馆的安全工作，确保不出任何安全问题。4.十月一前将绿植进行购买和布置。

5.将两宾馆红旗进行统计并购买，在十月一前进行更换。6.完成好上级赋予的各项任务。

（六）餐饮部工作计划：

1.新人员工作安排

2.根据餐厅人员情况合理安排工作，根据人员编制安排工作时间。3.旺季总结，为下一个旺季做总结，做方案，做准备。4.加强员工礼貌礼节及服务意识。5.跟进上月未完成事宜

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第3篇

一是从主要行业看, 纺织业增长8.3%, 化学原料及化学制品制造业增长11.1%, 非金属矿物制品业增长14.7%, 通用设备制造业增长9.3%, 交通运输设备制造业增长12.8%, 电气机械及器材制造业增长11.2%, 通信设备、计算机及其他电子设备制造业增长4.3%, 电力热力的生产和供应业增长1.0%, 黑色金属冶炼及压延加工业增长2.3%。

二是从主要产品看, 原煤2.5亿t, 同比增长9.6%, 原油1 603.2万t, 下降1.1%;发电量2 838.9亿kW·h, 同比下降2.7%;生铁、粗钢和钢材产量分别为4 542.6万t、4 646万t和5 729.1万t, 分别增长6.0%、0.6%和7.4%;水泥1.5亿t, 增长13.5%;汽车114.8万辆, 增长29.0%, 其中轿车60.8万辆, 增长35.0%。

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第4篇

一、8月份工作总结

本月为第二个工作月，在上月的基础上，通过下车间实习和本部门工作学习，已对集团各中心（办）、各子公司的主要工作职能、各子公司及下属车间、部门地理位置、主要产品及生产流程有了基本了解。本月主要工作有红山化纤各车间实习、红剑纸业及各职能部门满意度调查及本部门的临时工作。具体工作如下：

1．8月1-2日，上半月宣传窗的设计、粘贴，营销中心客户礼物的准备工作。

2.8月3-4日，红剑纸业客户满意度调查方案初稿，管理中心7月份费用统计。

3.8月5-6日，红剑纸业客户满意度调查方案的确定，案例PPT。4.8月8-11日，协助内审工作，纸业客户名单整理。

5.8月9-12日，红剑纸业客户电话联系工作，集团各职能部门服务满意度调查方案初步，集团八月份管理例会。6.8月13-18日，红山化纤加弹三、四车间实习。7.8月19日，集团各职能部门服务满意度调查方案确定。8.8月20日，世华集团“态度改变命运，成果彰显尊严”的培训。9.8月22日，集团各职能部门服务满意度问卷调查。10.8月23日，跨部门沟通与协作培训。

11.8月24-28日，集团各职能部门服务满意度调查分析报告。12.8月29-30日，红剑纸业客户满意度调查分析报告，公司适用法律法规清单整理。

二、9月份工作计划 1.红山化纤的实习工作。

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第5篇

炎热浮躁的夏天终于迈开脚步准备渐渐远去，清凉的秋风即将回归大地，那么随着秋风的回归，等待我们的是否是收获的金秋？以下是XX分公司8月份的工作总结：

一、组织工作

1、XX分公司“物业管理优质服务月”的实施月，本月15、19、29日分别完成了环境部、工程部、秩序部的考核工作。

2、XX分公司8月1日正式接管中国建设银行股份有限公司XX支行的保洁工作，并于8月1日对建行保洁进行了现场实操培训，并及时上报建行保洁服装申请。3、8月8日进行了7月份的月考核。4、8月25日X总助对管理人员进行团队精神与互动的培训学习。

5、向物价局申办各小区的物业服务费重新备案已全部批复。

6、对劳动合同到期的员工进行重签合同和工资约定。

7、通知各小区完成下半度财务成本测算工作。

8、呈报关于增加缴纳2010年度残疾人保障金的报告。

二、人事管理

1、本月秩序员辞职8名，辞退2名，均已办理移交手续；新入职5名，经岗前培训合格已正式上岗。

三、房屋、装修管理

1、XXX小区，总户数为896户，已接管房为620户（其中装修房5户，毛坯房276户）；共装修为620户；入住为42户，其中出租户为8户，代管空房7户。

2、XXX小区，总户数为253户（其中包括25间铺面）。本月总共入住10户【其中长住户：5户（包含租户1 户）；候鸟式：4户】、装修1户、空房218户。

3、XXX小区，7月份装修2户，通风2户。小区现住户98户，其中租户42户。

4、XXX小区接管房698套；共装修422套；入住119户，其中出租户40 户；本月陆续有7户住户离开小区。

5、XXX小区，总户数为214户（含车库）；已接管214户；（含车库）；XXX总户数82户；已接管75户；本月办理XXX装修手续2户；XXX1户；XXX共装修8户；XXX共装修1户；XXX入住户：123户；其中出租户：8户；XXX入住户：13户；

四、客服

1、XXX小区，对欠费的业主及时催缴，开通燃气2户，水代购与调剂共为 4次，代收信件6 件，代管钥匙24户。本月受理客服业务110起，其中水电维修60起。

2、XXX小区，整理各种档案。

3、XXX小区，对已回来小区入住的业主进行费用催缴，日常服务与上门维修30余起。

4、XXX小区，⑴收回一期物业减免费用，15756元。⑵通过短信及电话联系方式，催缴外地业主物业费欠款。⑶进行XX公司“优质服务月”环境保洁、工程、秩序的考核比赛。⑷与XX地产沟通三次。⑸本月发出停电检修5次，消杀通知2次。⑹与房开交流5次，关于发电机及消防验收事宜。⑺本月22日物业办公室迁址至XB9号铺面。⑻XXX小区绿化带因泳池建设遭到不同程度的压损，已拍照交开发商整改，并发通知向业主解释。⑼XXX小区F栋工地拆板，张贴通知提醒住户及往来人员注意高空坠物及绕道而行。⑽业主装修剩余的沙土集中处理。⑾各楼电梯限制斗车入电梯，并增派秩序巡逻岗监督装修材料装运作业。⑿小区各楼道的卫生存在状况，业主随处扔垃圾的监督及处理，并拟小区环境卫生公约。⒀工程部文件整理归档。⒁小区内标识标志牌准备。⒂业主回访、调查表的整理并准备着手解决业主提出的问题。⒃小区水电、电梯公摊的公示准备。⒄小区绿化苗木档案的整理。

5、XXX小区，业主购电80次，XXX小区21次；代收信件38件；代管钥匙7户；业主建议、投诉2户。

五、保洁、绿化管理

（一）保洁。

1、XXX小区，对生活区公共区域阳台垃圾的再次清理；清洗垃圾场每天一次；小区楼道扶手上不锈油；清理水利沟杂物；A区景观池的清洗。

2、XXX小区，每日的楼道、楼梯把手的清洁；每日小区大道的清扫；一楼大厅等玻璃门窗的清洁；消防箱的清洁；娱乐室的清洁；针对考核没有合格的部位重新进行打扫；应开发商的要求，外请清洁工打扫部分没有卖出去的精装房。

3、XXX小区，本月小区内道路、各楼道的清洁状况需要改进，牡丹阁增加一名保洁人员。

4、XXX小区，进行日常保洁及对绿化带进行拔除杂草工作。

（二）绿化。

1、XXX小区，对小区草坪全面整理打草；修剪各楼栋前路牙边的杂草灌木；种植销售部前的花苗；清理绿化带内杂草杂物进行清除；整个生活区 灌木、绿篱、色块，进行打药防治病虫害；人工湖旁树木的修剪；电梯楼前的花草修剪。

2、XXX小区，花草树木的日常修剪；对树木的枯枝、烂叶、杂草进行清除；绿化带的日常浇水；小区铺面前的绿化带部分树木被公路施工方给挖掉，目前正在交涉当中；对被台风吹倒得树木进行扶正恢复。

3、XXX小区，本月降水量少，芙蓉苑、玉兰阁大叶紫薇和小叶榄仁出现虫害，绿化人员对此进行了药物喷洒。

六、水电管理

1、XXX小区，⑴日巡查和日检修项目；⑵定时巡查、检修各类设施设备项目；⑶对小区路灯杆、垃圾桶、消防及游乐场设施设备的除锈和刷漆更新保养。⑷人工湖防护栏补漆保养；⑸对小区高杆灯的线路改造走线；⑹对各楼栋单元楼道的感应灯和开关的维修跟换；⑺对机房的设施设备保养卫生打扫；⑻A区楼顶护栏刷漆保养；⑼岗亭墙壁上涂料翻新；协助开发商对101岗亭防水补漏；⑽1号楼3单元门口路面的修理。

2、XXX小区，⑴对部分精装修房的遗留问题进行修复；⑵检查维修A2、B2监控摄像头没有画面等故障；⑶对配电房，水泵房等设备设施的部位进行清洁打扫；⑷对部分公共部位的遗留问题进行整改修复；⑸整理已处理的和还没有处理的遗留问题，重新做一份电子表准备上报开发商；⑹对没有卖出去的空房全面检查，整理检查出的问题并进行报价，准备上报开发商；⑺楼顶女儿墙漏水工程施工已经接近完工；⑻楼顶女儿墙漏水工程开始施工。

3、XXX小区，⑴对发电机组试机动行；⑵更换各个电梯已损坏的日光灯管更换各个楼道。

4、XXX小区，⑴发电机试机、送电；⑵）各楼道灯泡更换；⑶果皮箱、消防栓保养，刷油漆；⑷消防泵保养；⑸中心区健身设施的维修；⑹日常巡查设备；⑺本月免费为业主维修20起。

5、XXX小区，﹙1﹚检查小区路灯、各单元楼道灯照明情况，并对不亮的灯进行维修及更换灯泡。﹙2﹚本月上门为业主维修水、电共6次

七、秩序管理

1、XXX小区，⑴消防设施设备的检查；⑵车棚废旧车辆清理汇报；⑶签到巡逻点的更新；⑷每月培训四次（安全教育、来访车辆人员的询问登记、突发事件的汇报处理）；⑸车辆收费的催缴；（6）装修监管和房内的消费安全。

2、XXX小区，⑴对新来的秩序员进行相关的培训（包括礼貌礼仪、岗亭卫生、出入登记、车辆管理等等）；⑵对停车费、电动车充电费的催缴；⑶加强车辆停放的管理；⑷指导秩序员做好各项出入小区的登记手续（包括人员、车辆、物品等）；⑸新招聘了两名秩序员；⑹针对岗亭考核没有合格的部位重新进行清洁打扫。

3、XXX小区，⑴小区内各巡逻点的签到；⑵引导车辆规范停车；⑶催缴汽车车位费。

4、花半里，⑴秩序员档案整理；⑵秩序员列队实际操作、消防实际操作的排练；⑶装修户的监督管理，夜间区内灯光的时间开关安排；⑷秩序员开具无犯罪证明的通知；

4、XXX小区，﹙1﹚对外来人员进行来访登记；﹙2﹚对小区搬进、搬出物品进行登记工作；﹙3﹚夜间对小区院内及周边进行巡逻工作；﹙4﹚对进、出小区的车辆进行收、发卡并登记工作；﹙5﹚对未交费的车辆进行登记并催缴。

八、后勤管理

八月份后勤主要工作：⑴完成各小区8月份的水、电费的缴纳工作；⑵完成各小区8月份的宽带、话费的缴纳工作；⑶完成XXX小区岗亭电话的报装工作；⑷完成XXX小区物业食堂煤气费的缴纳工作；⑸配合出纳到银行取款，完成员工工资的发放工作；⑹完成分公司各部门的各种物品的采购工作；⑺配合XXX小区、XXX小区重新申报物价备案工作，并已全部同意各个小区的重申备案；⑻完成社保年审工作；⑼完成工商营业执照的年审工作；⑽完成组织机构代码证的年审申报工作。九、八月份的考核

8月8日对各小区进行考核，这次考核主要存在的问题如下：

1、XXX小区，岗亭翻新后整体不错；区内草坪偏厚，临屋大植株需移植。

2、XXX小区，岗亭内清洁未做到位；办公室清洁需要加强。

3、XXX小区，楼层墙壁清洁太脏。

4、XXX小区，整体保洁不错，装修垃圾需及时清理。

5、XXX小区，各个方面需要整改。

针对这次考核问题需整改部份，各管家部需及时整改，做为8月份考核的内容之一。九、九月份的工作计划

1、“物业管理优质服务月”客服类的考核及评比最终结果。

2、各小区费用催缴工作；工程部发电机使用的培训及保养；秩序员业务知识的培训；装修户的电梯使用问题、材料入区问题。

3、XXX小区项目“XXX”十月份收楼的准备工作。

4、XXX小区，解决绿化带被破坏的问题；继续对公共设施与精装修房遗留的问题进行维修、修复 ；上报开发商催要已经修复完工的部分工程款。

5、总务部跟踪完成组织机构代码证的年审工作，整理库存物品并归档，重新完善各小区水电工工具的归档工作，配合各小区完成房产局及物价局关于物业服务和物业收费自查自纠工作。

6、继续跟踪“XXX小区”项目拓展立项后的进度情况。

八月份，各管家部在“物业管理优质服务月”的考核比赛中如荼如火的进行着，各团队都在为各自打气加油，大大得调动了各员工的积极性，以“优质服务”为中心为各区域努力工作。

海南XXX物业管理有限公司XX分公司

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第6篇

8月份工作完成情况 1、8月1日，组织120名青年志愿者为矿庆50周年搞好服务。青年志愿者发扬不怕苦、不怕累精神，哪里有需要就出现在哪里，为矿庆活动的顺利进行做出了贡献。

2、认真组织宣传、学习、贯彻“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，制定开展青年解放思想大讨论活动方案，制定下发了共青团文件——“关于在团员青年中开展“三新”大讨论活动的通知”。号召团员青年要率先解放思想，树立独立自主、自立自强的精神。并要求每名团干写一份学习心得，对自身存在的思想认识、执行力和工作能力、工作态度和质量、廉洁自律和作风建设等方面进行深入剖析。

3、到挂包单位通安系统调研督导“三新”大讨论活动开展情况。4、8月份开展“青年岗位争先锋，矿山平安迎奥运”主题活动，8月8日是奥运会开幕的日子，为了喜迎奥运，团委在矿工业广场开展了“平安迎奥运” 安全签名活动。在签名现场播放了奥运歌曲，向职工发放了印有奥运小常识的传单，宣传普及奥林匹克知识和精神，号召团员青年遵章守纪、规范作业，以实际行动向奥运献礼。从这里经过的职工们都踊跃签名，纷纷表示要用实际行动搞好安全生产，支持北京奥运，祝福北京奥运会圆满成功。

5、配合工会组织4名朗诵选手进行培训，8月16日参加了在铁运处举行的集团公司“读书、快乐、成长”配乐朗诵预赛，选手发挥正常，顺利进入了决赛，取得了第一名的好成绩。

6、在团员青年中开展了廉政知识答题活动。

7、整理下发了“xx年—2011导师带徒活动第四季度考核”和“关于做好导师带徒活动综合考核暨2011-2011年推进工作的通知”。

8、参加“六条线”组织的奥运期间井下专项检查。

9、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动，8月份开展“青岗与奥运同行”集中行动。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条，上安全信息日报100余条。9月份工作安排

1、继续深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，在团员青年中有针对性地开展工作，召开专题座谈会，对查摆出的问题进行梳理，确定整改方案。重点讨论交流基层团组织团建工作亮点，推动全矿团建工作再上新台阶。

2、深入开展青年志愿者活动，为集团公司质量标准化现场会在我矿顺利召开搞好服务。

3、对挂包单位通安系统 “三新”大讨论活动开展情况进行调研督导。

4、组织xx年—2011导师带徒活动第四季度考核，做好导师带徒活动综合考核暨2011-2011年推进工作。

5、在团员青年中开展主题为“解放思想，青年当先”“我的讲台”活动。

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第7篇

一、生猪类产品价格涨幅回落

仔猪平均价格18.78元/千克, 环比上涨5.9%, 涨幅比8月份回落5.8个百分点。仔猪价格已连续3个月上涨, 累计涨幅24.6%。华南地区涨幅最大, 平均涨幅7.3%。江苏、云南、宁夏三省 (区) 仔猪价格增幅较大, 超过10%。从价格水平看, 东北地区仔猪平均价格较高, 为26.04元/千克;西南地区较低, 为13.49元/千克。

活猪平均价格11.85元/千克, 环比上涨4.1%, 涨幅比8月份回落8.2个百分点。活猪价格已连续4个月上涨, 累计涨幅28.3%。除北京、福建活猪价格略有下降, 天津活猪价格保持平稳外, 其余省 (区) 活猪价格均有上涨。西南、西北地区平均涨幅较大, 分别上涨7.9%和8.1%, 西北地区活猪平均价格较高, 为12.15元/千克;西南地区较低, 为11.41元/千克。

猪肉平均价格18.97元/千克, 环比上涨5.7%, 涨幅比8月份回落4.5个百分点。猪肉价格连续3个月上涨, 累计涨幅22.7%。除海南外, 其余省 (区) 猪肉价格均上涨。西南、西北地区涨幅较大, 分别为7.9%和8.3%。东北、华北地区平均涨幅最小, 同为4.4%。西北地区猪肉平均价格较高, 为19.46元/千克;东北地区较低, 为18.23元/千克。

虽然仔猪、活猪和猪肉价格已反弹3个月, 但仍低于2008年同期价位, 同比分别下降34.2%、14.5%和16.0%;与2009年年初最高价格相比, 分别下降6.6%、11.6%和10.7%。从周平均价格看, 活猪价格已连续两周下降, 预计近期价格还将有所回落。

二、鸡蛋价格继续回升

鸡蛋平均价格8.30元/千克, 环比上涨5.7%, 同比下降1.9%。河北、辽宁等10个蛋鸡主产省份鸡蛋平均价格7.40元/千克, 环比上涨6.5%, 同比下降3.0%。统计的30个省 (区) 中鸡蛋价格均有上涨, 其中, 东北三省涨幅最大, 平均涨幅13%, 华东、华中、华南地区涨幅较小, 低于5%。从价格水平看, 西南地区鸡蛋平均价格较高, 为9.4元/千克;东北地区较低, 为7.29%。

活鸡平均价格为14.00元/千克, 环比增长2.5%, 西装鸡平均价格为14.00元/千克, 环比上涨2.0%, 同比分别下降1.1%和2.8%。

商品代蛋雏鸡平均价格2.55元/只, 环比上涨2.1%, 同比下降4.9%。商品代肉雏鸡平均价格2.32元/只, 环比下降2.2%, 同比下降16.4%。

三、牛羊肉价格略有上涨

全国牛肉平均价格32.96元/千克, 环比上涨0.8%, 同比上涨1.8%。河北、辽宁、吉林、山东和河南等主产省份牛肉平均价格为30.74元/千克, 环比上涨0.6%;上海、浙江、福建、广东和江苏等省份平均价格为39.27元/千克, 环比上涨0.7%。

全国羊肉平均价格32.39元/千克, 环比上涨0.8%, 同比上涨1.3%。河北、内蒙古、山东、河南和新疆等主产省 (区) 羊肉平均价格31.05元/千克, 环比上涨0.9%;上海、浙江、福建、江西和广东等省份平均价格36.11元/千克, 环比上涨1.1%。

四、生鲜乳价格小幅上涨

内蒙古、黑龙江等10个主产省 (区) 生鲜乳平均价格2.36元/千克, 环比上涨2.0%, 同比下降14.5%。除内蒙、辽宁生鲜乳价格略有下降外, 其余主产省 (区) 生鲜乳价格均上涨。黑龙江生鲜乳价格较低, 为2.01元/千克。

五、玉米价格创历史新高

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第8篇

2014年8月份总结和9月份重点工作计划

通防管理科

2014年8月27日

通防专业2014年8月份总结及9月份重点工作计划

一、2014年8月份“一通三防”工作总结

（一）8月份计划重点工作完成情况

1、主通风机挂网试运行前的主要准备工作和试运行期间的安全措施。(已完成)

2、永久主通风机挂网运行正常后，对全矿井下进行风量和风压的测量，根据实际风量、风压增加情况，制定矿井通风系统优化调整方案，并逐步进行落实。（已完成）

3、集中上仓带式输送机检修通道与3-1煤辅助运输大巷已贯通，现已在管子道位置构筑临时通风设施，根据通风系统调整计划在检修通道内构筑永久风门，中煤10处必须在8月5日前完成永久风门的构筑，永久风门质量必须符合质量标准化要求。（已完成）

4、11-3101工作面辅运巷已掘进1165米，中煤10处需增加一组11-3101工作面辅运巷隔爆水袋。（已完成）

5、中煤49处必须在8月底之前配备专职通风技术员，确保“一通三防”技术工作顺利开展，两项目部必须按照各自安全仪器仪表强检合格期安排安全仪器仪表的送检工作。（未完成）

6、中煤10处和中煤49处必须加强对井下通风设施的管理和维护，严禁出现同时打开两道风门和长时间打开一道风门的现象。中煤10处必须在8月10日前处理完毕11-3101工作面回风措施巷风门，8月15日前完成井上下风门传感器的安装工作。中煤49处必须在8月5日前完成对主井西马风门的闭锁、风门门扇的维护，确保其正常使用。（中煤10处未完成风门传感器的安装，其他已完成）

7、中煤10处和中煤49处必须配齐井下瓦斯检查人员，加强对瓦斯检查人员的日常监督检查和安全教育，杜绝出现假捡漏检现象，严格执行井下交接班。（已完成）

8、中煤49处必须配备专职通风技术员，在8月31日前到岗。（未完成）

9、中煤10处和中煤49处各自检查本单位安全仪器仪表和通风设备的备品备件的库存情况，必须根据库存情况制定物资计划确保备品备件充足。（已完成）

10、中煤10处和中煤49处必须加强各掘进工作面的局部通风和安全监测监控的现场管理，确保风筒吊挂平直、接头规范不漏风，传感器吊挂符合规定，位置合理，传感器报警灵敏，风电、瓦斯电闭锁断电可靠。中煤10处必须在8月15日前解决完成11-3101工作面辅运巷、11-3101工作面主运巷风机不能实现风电闭锁问题。（已完成）

11、中煤10处和中煤49处必须提高迎接上级检查的重视程度，上级检查前必须提前准备，必须不折不扣的完成矿通防科安排的迎检工作，确保检查顺利通过。（已完成）

（二）通防管理科重点工作完成情况

1、编制了《门克庆煤矿永久主通风机挂网试运行安全技术措施》。

2、编制完成了《门克庆煤矿基建期间综合防尘管理制度》。

3、编制完成了《门克庆煤矿2014年四季度与2015年一季度矿井通风系统调整方案》。

4、编制完成了《门克庆煤矿通防质量标准化2014年下半年规划》。

5、完成了通防科风表的外送强检工作，共送检风表4台。

6、完善了风量调配计划、瓦斯检查计划、防尘作业计划、通风情况旬月报、周（月）隐患排查等矿井通防资料。根据工程进度情况及时绘制了矿井通风系统图、防尘系统图、监控系统图等通防图纸。

7、配合中煤科工完成了瓦斯等级鉴定工作和煤层最短自燃发火期检测取样和送样工作。

（三）隐患排查情况1、8月份共迎接乌审旗煤炭局检查2次，共提出问题15条，目前已全部整改。

迎接中天合创煤炭分公司检查1次，提出“一通三防”问题1条。现已整改。

2、8月份通防科共计查出现场问题隐患114条，其中：中煤10处现场58条问题；中煤49处56条问题隐患。目前中煤10处2条问题未整改，即：

（1）风门未安装风门传感器。（2）井下风门未安装第二道反向风门。中煤49处问题已全部整改。

二、8月份存在问题。

1、中煤10处和中煤49处对井下通风设施使用、管理不到位。井下行人、行车通过风门时出现同时打开2道风门和长时间打开一道风门现象。行车撞坏风门时不能及时修理。

2、两项目部对瓦斯检查员管理不严，煤炭局下井检查两次发现瓦检员漏检和假捡现象。

3、防尘工作落实不到位，查出两次喷浆作业时，不开启防尘水幕违章作业现象，10处、四十九处各一次。3-1煤辅助运输大巷和11-3101工作面辅运顺槽两工作面防尘水幕和补尘网迁移不及时，距工作面超过200米。

4、中煤10处和中煤49处对井下隔爆设施管理维护部到位，煤炭局、分公司、矿检查多次发现隔爆水袋水量不足、安装吊挂不规范等现象，特别是11-3101工作面辅运巷和3-1煤辅助运输大巷两巷道内隔爆水袋的管理和维护。

5、各矿建队伍对安全监测监控设备的使用维护重视程度不够，传感器出现误报、吊挂不规范，传感器上脏乱看不清显示器等现象。

6、中煤49处一通三防技术力量薄弱，未配备通风技术员。

7、两项目部安全仪器仪表等设备强检期已到，需立即安排人员进行送检。

8、中煤49处胶轮车人员多次划破3-1煤辅助运输巷风机群处风筒，造成掘进工作面无计划停风。

四、2014年9月份”一通三防“重点工作计划

9月份在做好局部通风、综合防尘、防灭火、安全监测监控等正常工作的同时，应重点做好以下工作：

1、主通风机挂网试运行期间，加强对主通风机性能进行监测，矿井井下加强对各处通风设施检查、维护管理，加强对各主要地点进行测风，确保主通风机试运行期间矿井通风安全。

2、本月有三次贯通工程：11-3101工作面进风巷正掘与反掘贯通、11-3101工作面辅运巷正掘与反掘贯通、管子道和副井井筒贯通。前两次贯通工程贯通后需对矿井通风系统进行调整，调整方案：计划在2#置仓硐室、11-3101工作面进风联巷和11-3101工作面辅运顺槽50米-70米处共构筑3组风门，在11-3101工作面进风巷内安装2组风机分别供3-1煤辅助回风大巷和11-3101工作面主运顺槽。

中煤10处需要提前做以下工作：

（1）中煤10处必须提前编制构筑风门的专项设计及措施和巷道贯通后矿井通风系统调整专项安全技术措施，确保贯通后能及时调整通风系统，保证全矿井通风稳定可靠。

（2）中煤10处必须优先拆除11-3101工作面进风联络巷处皮带、清理2#置仓硐室和11-3101工作面辅运顺槽处影响风门构筑的隔爆水袋，为构筑风门提供条件。

（3）中煤10处必须提前准备构筑风门的人员和材料，确保具备条件后能及时构筑通风设施。

3、重点做好矿井所有巷道防尘工作：按照《门克庆煤矿综合防尘管理制度》的要求，完善各施工地点、主要进回风巷道及运输巷道、转载点的防尘喷雾，定期冲洗巷道，及时安设隔爆水棚，按规定进行粉尘检测，督促落实防尘工作整改进度，改善工作面及各类巷道的防尘现状，提高综合防尘管理水平。

4、通风管理以49处综掘一队和10处五队为管理重点，15号之前按照质量标准化要求整改达标。

5、11-3101工作面主运顺槽、11-3101工作面辅运巷各安装一组隔爆水袋，安装前必须编制专项设计，确保安设质量符合质量标准化要求。

6、中煤10处和中煤49处安全仪器仪表已到强检期限，9月份必须分批对安全仪器仪表进行强检。

7、9月份副井东西马完成砌喧后，将副井东马1#交叉点处向管子道和外水仓供风的两组风机迁移至副井西马。

8、中煤49处项目部9月20日前必须配备专职通风技术员和足够的瓦检员、通风工，以满足通风安全工作需要。

9、完成矿井2-

1、2-

2、3-1煤煤层自燃倾向性鉴定采样送检工作。

8月工作总结和9月份工作计划 第9篇

1、完成《xx市守信示范企业激励实施办法（试行）》、《xx市企业失信行为惩戒联动实施办法（试行）》、《xx市失信“黑名单”曝光工作规则（试行）》、《关于在行政管理中率先使用信用产品的办法（试行）》文件的拟定工作，提请政府下发。

2、完成“xx社会信用体系建设读本”汇编准备工作，收集、整理好有关领导论坛、信用制度、规划建设、成果展示、论文集锦等材料。

3、做好有关诚信宣传月广场活动前期的相关准备工作。

4、下发《xx市企业信用基准评价管理暂行办法》、《xx市企业信用基准评价指标体系》。

5、做好20xx年“万企贯标、百企示范”申报工作和助理信用管理师培训工作的各项准备工作。

6、与人行就数据共享交换平台建设进行商榷；与南大软件开发公司就数据库升级建设进行商定。

九月份打算：

1、组织诚信宣传月广场活动。

2、完成《xx社会信用体系建设读本》编印工作。

3、对全市450家申请贯标的企业进行企业信用信息核查，按照市级10%创建目标做好年度市级创建企业的推荐申报工作；同时，组织第三方中介信用服务机构做好贯标辅导和评审工作。

4、按期组织好信用管理师培训开班等工作。

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第10篇

1、做好开学前的各项准备工作。为新学期的正常开学上课，准备好办公用品发放给老师、及时分发清洁工具及作业本，整理好各教室，配齐课桌凳，更换班级牌，保障师生教学工作正常开展。

2、安全工作时刻放心间，对校园安全进行检查，对各教室、操场活动区、楼梯一一排查，发现安全隐患及时整改。对教室内所有的灯、风扇、空调做好排查，及时联系人员修理。并且对校园区域内的用电线路进行整修，排除故障，保障用电安全。

3、做好食堂的后勤保障工作，督促食堂全面提高服务质量，严把食品质量关，提高食堂用餐的质量，使师生吃的放心。

4、加强住校生管理，召开了全体住校生会议，强调了寝室管理的重要性和学校的有关规定，从学习、守纪、卫生、等方面在住校生中存在的突出问题，要求全体住校生予以高度重视和整改。

5、积极准备，高度重视，完成了市安全检查督导组对我校的安全检查。总务处全体工作人员在马校长的带领下，从资料的准备完善，到校舍的硬件设施的检查，做到一丝不苟，受到了专家组的一直好评。同时，通过本次检查，专家组也对学校安全工作提出了更高的要求。

6、做好新校区的基本设施建设监督检查、部分工程改建、设备到位的质量监控等工作。我校新校区由于工期紧，高一新生军训提前入住等的需要，很多地方不符合学校的要求，需要整改的地方比较多。总务处在学校需要的基础上很多人员假期中基本上没有休息，把质量、进设备、无论是白天还是晚上，都是随叫随到。尤其是崔纪生和郭祥

永假期中一半以上的时间都在新校区工作。交通不便，崔纪生二话不说，天天开着自己的汽车；条件简陋，郭祥永从家里带来一天的饭菜，充分体现我校老师们的敬业奉献精神。

努力方向：

1、进一步加强学校保洁工作，特别是卫生间的卫生，抓好细节和落实，使卫生间保洁工作到位。

2、主动服务的意识进一步加强。

总务处 2012年9月

消防安全常识二十条

为增强全民消防意识，提高全民防火、灭火和自我保护能力，根据现阶段我国火灾特点，公安部、教育部、民政部、文化部、广电总局、安监总局联合制定了《消防安全常识二十条》，近日正式对外发布。《消防安全常识二十条》是从国家消防法律法规、消防技术规范和消防常识中提炼概括的，是公民应当掌握的最基本的消防知识。具体包括：

一、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打１１９电话报警，消防队救火不收费。

二、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打９６１１９电话，向当地公安消防部门举报。、三、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材。

四、不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具。

五、不在严禁烟火的场所和人员密集场所动用明火和吸烟。

六、购买合格的烟花爆竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全。

七、家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法。

八、每个家庭都应制定消防安全计划，绘制逃生疏散路线图，及时检查、消除火灾隐患。

九、室内装修装饰不宜采用易燃材料。

十、正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关。

十一、正确使用、经常检查燃气设施和用具，发现燃气泄漏，迅速关阀门、开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。

十二、教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方。

十三、不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，不设置妨碍消防车通行和火灾扑救的障碍物。

十四、不躺在床上或沙发上吸烟，不乱扔烟头。

十五、学校和单位定期组织逃生疏散演练。

十六、进入公共场所注意观察安全出口和疏散通道，记住疏散方向。

十七、遇到火灾时沉着、冷静，迅速正确逃生，不贪恋财物、不乘坐电梯、不盲目跳楼。

十八、必须穿过浓烟逃生时，尽量用浸湿的衣物保护头部和身体，捂住口鼻，弯腰低姿前行。

十九、身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第11篇

2015 年1-9月份,全国房地产开发投资70535亿元,同比名义增长2.6% (扣除价格因素实际增长4.2%),增速比1-8月份回落0.9 个百分点。其中,住宅投资47505 亿元,增长1.7%,增速回落0.6 个百分点。住宅投资占房地产开发投资的比重为67.3%。

1-9 月份,东部地区房地产开发投资39865 亿元,同比增长2.9%,增速比1-8 月份回落0.8 个百分点;中部地区投资14871 亿元,增长2.3%,增速回落1.2个百分点;西部地区投资15799亿元,增长2.1%,增速回落1.2个百分点。

1-9月份,房地产开发企业房屋施工面积693652万平方米,同比增长3.0%,增速比1-8月份提高0.5个百分点。其中,住宅施工面积482919万平方米,增长0.8%。房屋新开工面积114814万平方米,下降12.6%,降幅收窄4.2个百分点。其中,住宅新开工面积79345万平方米,下降13.5%。房屋竣工面积50967万平方米,下降9.8%,降幅收窄4.8个百分点。其中,住宅竣工面积37792万平方米,下降12.7%。

1-9月份,房地产开发企业土地购置面积15890万平方米,同比下降33.8%,降幅比1-8月份扩大1.7个百分点;土地成交价款4916 亿元,下降27.5%,降幅扩大2.9个百分点。

二、商品房销售和待售情况

1-9月份,商品房销售面积82908万平方米,同比增长7.5%,增速比1-8月份提高0.3个百分点。其中,住宅销售面积增长8.2%,办公楼销售面积增长11.4%,商业营业用房销售面积增长1.8%。商品房销售额56745亿元,增长15.3%,增速与1-8月份持平。其中,住宅销售额增长18.2%,办公楼销售额增长18.7%,商业营业用房销售额下降1.7%。

1-9 月份,东部地区商品房销售面积39462 万平方米,同比增长9.9%,增速比1-8月份回落0.2个百分点;销售额34586亿元,增长21.7%,增速回落0.5个百分点。中部地区商品房销售面积21996万平方米,增长6.3%,增速提高2.1 个百分点;销售额11233亿元,增长8.7%,增速提高1.3个百分点。西部地区商品房销售面积21450万平方米,增长4.5%,增速回落0.7 个百分点;销售额10925 亿元,增长4.3%,增速与1-8月份持平。

9 月末,商品房待售面积66510 万平方米,比8月末增加186 万平方米。其中,住宅待售面积减少387 万平方米,办公楼待售面积减少71 万平方米,商业营业用房待售面积增加483万平方米。

三、房地产开发企业到位资金情况

1-9 月份,房地产开发企业到位资金90653 亿元,同比增长0.9%,增速与1-8月份持平。其中,国内贷款15701亿元,下降3.6% ;利用外资229亿元,下降46.8% ;自筹资金36285 亿元,下降3.3% ;其他资金38437 亿元,增长7.9%。在其他资金中,定金及预收款22526亿元,增长4.4% ;个人按揭贷款11567亿元,增长18.1%。

四、房地产开发景气指数

9 月份,房地产开发景气指数为93.40,比上月下降0.06点。

2023年9月份教师随笔 第12篇

每天，我们都要与幼儿一起参与教学活动，开展丰富多彩的游戏，幼儿时时刻刻都在不听的学习新经验，忙碌对于他们是一种快乐，中班的幼儿与小班相比，他们的语言能力有了很大的发展，幼儿之间的语言交流，相互间的交往也很多，所以，对于静悄悄的小班来说，来到中班的教室，已经不免会感到一阵阵的嘈杂声此起彼伏，有时候也会听见老师一声令下：“小嘴巴、闭起来。”我以前也常常会让孩子们安静下来，静坐，其实这是不适合的，应该给他们充分交往的机会，孩子们无时不刻不在说话，有的时候是在认真的讨论问题，有的时候闲话家常，还有很多时候是自娱自乐，时不时还要大声的喧哗，在这些声音中，如果你能够仔细的倾听，你会发现很多奇妙有趣的声音，于是，在课间餐后的这些“闹哄哄”的时间里，我不在让他们安静的做什么做什么，而是“偷听”他们的小“秘密”。

小雨和甜甜两个人正在建构区搭大积木，他们一起合作搭建了一间房子，小雨躺在里面，对甜甜说：“老公，老公，快点过来呀。”甜甜马上回答：“好的，我马上过来。”甜甜来到房间中，两个人很甜蜜的抱在一起，小雨说：“我们睡觉吧。”两个人抱着躺了下来。当时我觉得很搞笑，两个女孩子在一起扮演夫妻的角色，这些经验都是幼儿平时在家看见或者听到而模仿成人的行为。从此可以看出，成人的行为对幼儿的影响很多，不仅如此，教师的行为也时时刻刻影响着幼儿，所以我们平时要注意我们的一举一动，规范我们的行为，用良好的语言行为习惯去从侧面影响幼儿，久而久之潜移默化的内化为幼儿的经验。

8月份工作总结,9月份工作安排 第13篇

8月份：全师果园普遍灌水一遍，亩灌水量30—80立方米，亩施钾肥30-50公斤。果品测产工作从8月1日开始，至8月29日全面结束，果品产量正在统计上报当中。对香梨腐烂病、红蜘蛛、食心虫进行了全面防治，防治工作已于8月26日前全面完成。

9月份：做好国家林业局征占用林地检查；兵团林业局对林业站建设进行检查；加强果品采摘管理工作，做好果园秋施基肥工作。

合源果业：合源果业于8月24日正式开盘营业，公司在广西南宁、云南昆明、浙江台州、江西南昌、湖南、河北石家庄、辽宁沈阳、辽宁大连、辽宁营口、新疆乌鲁木齐、新疆库尔勒设立了十余家办事处，合源与八大交收仓库、四大物流公司达成合作意向。开盘第一个交易日圆满闭市，库尔勒香梨最新成交价为7.34元/kg，日最高成交价为7.34元/kg，涨幅达到4.86%，总成交量达28996手，合2899.6吨，订货量为2818手，当日结算价为7.27元/kg，总交易额达2107万元。为用好合源果业公司搭建的新疆大宗农产品电子商务交易平台，加快二师林果业在经营方式上的转型升级，进一步壮大林果业产业规模、提升林果业产业层次，实现职工的持续增收和团场的持续增效，制定了《农二师大宗果品电子商务交易运营办法（试行）》和农二师大宗果品电子商务交易运营考核办法

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第14篇

一、8月份主要工作情况：

生产任务完成情况：

1.南皮泰鑫（LCS-C15WC11套）；

2.山东祥瑞（LCS-B25L2-B6套）；

3.山东保龄宝（LCS-C100WD11套）；

4.补充湖北佳富、家意、日照晨曦、山东润银码垛工程差缺件。工程完成情况：

1.完成湖北家意、安阳化工和石家庄天马桥式码垛机电器安装调试；

2.完成了内蒙融城淀粉有限公司码垛的验收

技术部完成情况：

1.完成码垛机信息调查表、码垛机安装说明书、项目设备移交单、项目工程验收单、码垛安装步骤、2.完成卫辉化工整改图纸已下达生产

仓库盘点交接情况：

1.完成仓库盘点任务，账目核对正在进一步核查中；

2.对仓库进行整理，重新进行规划，型材已上货架。

二、总结经验教训

8月份工作开展主要体现以下问题

1、系统流程责任人不明确，导致部分工作无人负责

解决方法：规范流程，细化作业程序，明确责任人；9月10日前完成2、工程管理不规范，现场材料浪费严重及现场安装作业无指导性文件

解决方法：完成工程管理规范（含工程合同、工程设计制作、工程安装手册），9月30日前完成三、9月份工作计划安排

1.霸州滕泰利尔订购单机（LCS-B65WD1-T、LCS-C15WD1）2台预计9月3日霸州滕泰利尔预计交货

2.大同阿拉宾度生物制药有限公司订货单机LCS-B50L23套正在进行生产中，预计9月25日之前交货。

3.新疆梅花氨基酸有限责任公司订购单机（LCSC100WD1）1套正在生产中，预计10月15日之前交货

4.山东惠民众和油脂有限责任公司订购单机（LCS-B70WD1-T）1套正在生产中，预计9月20日之前交货

5.山东迎春钢板仓制造有限公司订购单机（LCS-B100WD1）1套正在生产中，预计9月20日之前交货

6.制作各工程管理规范9月30日前完成责任部门：企管部

7.车间锯床迁移至原材料仓库9月30日前完成责任部门：企管部

8.计量设备标准参数9月30日前完成责任部门：技术部

2023年8月份工作总结和9月份工作计划 第15篇

及9月份工作计划

8月份工作总结

1.根据计划本月举行了一场蓝球比赛和拔河比赛丰富了员工的文化生活。2.根据技术部要求，于12日至15日利用1号退火炉顺利完成10吨原粉的退火工作。3.8月17日接中瑞客户投诉一批10万只044125产品部分有耐压不过问题要求换货。车间及时把投诉信息反馈到班组，加强过程控制环节，减少人为不稳定因素，尽量确保产品质量合格。4.本月制粉岗位完成产量34151公斤，报废量466.30公斤，报废率1.37%。为2013年控制最好的月份。5.自15日开始配合自动喷漆线进行试运行，生产抽出专人跟踪学习操作。6.车间安排车间模具及班组人员全力配合设备室进行试模工作，目前还在进行中。

8月份工作不足之处

1.车间整体管理水平不到位，对班组管理松散检查监督力度不够。员工存在有章不循，没有按要求执行“三规一制”。

2.车间各个岗位环节整体工作效率低下，没有做到合理匹配。

9月份工作计划

1.本月继续对班组长进行管理培训，对全员进行团队精神培训，了解员工对培训内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进行思想交流，掌握员工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。2.本月车间根据内部整改要求，成立8S推行小组将分阶段全面推行8S管理，整理整顿生产现场，完善车间模具管理制度及装模及保养操作规范。要求机修组规范现场维修保养质量，针对生产设备存在的问题和备件缺损情况，逐一排查解决，并做好备品备件统筹管理工作，分类定出最小库存量，提高设备完好率确保生产的顺利进行。

3.本月继续加强节能降耗的管理，全面提高成本控制意识，重点控制不良品的产生，并分解指标到班组。对各项成本指标要进行细化责任到人。本月辅料使用情况要求班组如实统计，及时进行数据分析做好节能降耗工作。4.本月结合公司的劳动定额制度合理的组织生产，针对目前个别岗位上的瓶颈问题，车间要从人员、设备、工艺优化等角度出发，及时发现及时解决，确保圆满完成公司生产经营计划。

5.本月车间管理重新调整管理思路，重点对大班长这一级的实行新的考核办法，严格要求他们的日常工作，出现违规及时纠正考核，并常抓不懈改变车间的整体不良面貌。

6.针对车间以往的不足之处进行改善。

生产车间