未请假情况说明范文（精选12篇）
未请假情况说明范文 第1篇
尊敬的领导：
参加移动营业厅的20xx级同学即将离校，为了保证营业厅的正常工作，现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作，但由于采用的是轮流交换值班制度，所以复印了10份20张空白假条，以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感!
校园营业厅
xx年x月x日
请假情况说明申请范文二：
尊敬的老师您好：
吉林大学经济学院20xx级8名学生因事请假，不能参加xx年x月x日的.概率论与数理统计课程的学习。情况属实，特此证明。在这里对给您的工作带来的不便表示抱歉，感谢您对经济学院学生工作的支持。祝工作顺利。
委员会
xx年x月x日
请假情况说明申请范文三：
为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明：
1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》，由当班班长、车间主任签字同意后方能休假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40%。事假超过2天，扣当天的全额工资。
2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为，一经发现公司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。
3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。
4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。
5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4---7天(提前3天)，有子女生育的可以请3—5天。。假期内有工资、没有餐费补助。
6、请假条由统计员统一编号保管，统计员需要认真负责，不得弄虚作假，如有不负责任现象，对统计员予以给予警告。
7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，未说明者视为旷工。
8、请假审批程序：
员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效)。
未请假情况说明范文 第2篇
本人2011.4.15日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求
《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
请假情况说明申请 第3篇
随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。
请假情况说明申请范文一：
请假情况说明：
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求
《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
此致
敬礼!请假人：
2016年X月X日
请假情况说明申请范文二：
请假情况说明申请范文三：
为了使公司的管理制度更加完善，进一步提高企业的整体素质，特制定以下规定，各位员工必须坚决贯彻经营方针，认真遵循以下总则：
一、二、实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的实际生产需求安排为准。考勤
1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次，禁止任何代打卡行为，普通员工代打卡罚款20元/次，打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)
2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。
3、(1)迟到或早退30分钟以内，每月扣罚薪金10元，30分钟以上1小时以内，每月扣罚薪金20元，超过1小时者按旷工处理。
(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金，内旷工三天及以上者予以辞退。
4、病假：员工因病不能上班，应事先填写《请假申请单》，未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人，并出具医院病历单销假。
事假：员工事假应提前一天填写《请假申请单》，未经请假或请假未经批准而擅离岗位者，按旷工处理。
5、考勤记录及检查
(1)人事部对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权，检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。
(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情况严重者做辞退处理。
三、辞职管理
1、公司员工因故辞退时，本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》
2、人事部统计辞职员工考勤，计算薪金，退出保险。
肺结核请假情况说明 第4篇
情况说明
Xx，浙学院13xxxxx班学生，于2017年2月7日在杭州市红十字会医院查出肺结核，需要请假治疗，现请学校批准2个月假期。但因学业安排需进行高级工考试，根据浙江省教育厅规定，未取得考工证书将不予发放毕业证书。现特此说明，若方俊没有通过高级木工考试，我们家长不会对学校提出任何要求。
签字： 日期：
大学生请假 意外情况说明 第5篇
xx学院xxx意外情况说明
xx，男，xx学院xx班，身份证号xxx。于2015年11月30日，在xxx，意外摔倒，右手骨折，于12月1日，送往xx医院医院接受急诊治疗。诊断为：右侧舟骨外侧缘骨折。
特此证明 xxxx xxx 2015年12月2日
未参加会议情况说明 第6篇
XX局：
XX接到电话通知，要求上报未参加XX会议的情况说明，领导高度重视，要求查找未参会原因。经查，5月11日XX未能参加会议，原因是5月10日中心电脑出现故障，未及时收到会议通知，5月11日上午对电脑进行修理维护后会期已过，且5月11日当天有重要的项目，分管领导一直在参与和监督该项目，导致未参会，对此希望给予谅解！
下一步，XX一定高度重视，保证电脑等设备的正常运行和使用，杜绝类似事件发生。同时，XX将组织学习贯彻此次会议精神，及时落实会议安排事项，将XX工作落到实处。
特此说明。
XX
工商年检未经营情况说明 第7篇
**市工商局**分局：
我公司成立于20**年，公司位于**区人民北路xx号，经营范围主要为针纺织品，服装，机电产品的加工、销售，以及货物及技术的进出口贸易。注册资本为**万元，为有限责任公司。
由于成立至今受全球金融危机影响，国外服装等贸易订单骤减，致使我公司至2012年底仍未经营。但由于公司领导的努力，并积极开发国外客户，2013年公司已有经营计划并能进入经营状态，且已有货物出口，故现申请保留公司营业执照等事项，同时也敬请有关部门给予监督。
未办理社保、统计证情况说明 第8篇
本公司有限公司（注册号/统一社会信用代码：）自
****年**月**日成立起，未办理过社会保险登记证、统计登记证，特此说明！由此产生的一切问题和法律责任，由公司自行承担。
公章
承兑汇票未及时托收情况说明 第9篇
**银行**支行：
我公司收到贵行出具的银行承兑汇票壹张，出票人：武汉**有限公司，出票人账号：2***0，收款人：江苏****有限公司，收款人账号：1****6501，收款人银行：农行**分理处，票号为：31400051***3，金额为￥300000.00元（大写：叁拾万元整），票据出票日期：贰零壹三年零壹月贰拾贰日，到期日为贰零壹三年零柒月贰拾壹日。由于本公司工作失误，未能及时至贵行托收此银票！由此引起的经济纠纷和责任，由本公司负责。
特此证明!
*****公司（公章）
未收到汇情况说明书 第10篇
尊敬的市国税局各领导：
我司成立于2010年12月1日，于13年4月申请出口。经营范围：自营和代理各类商品和技术的进出口业务，机械设备及配件，仪器仪表，电动工具，机电产品，五金交电，电气设备等。地址在长沙市天心区大托镇先锋村湖南天心环保工业园港子河路131号。
我司2013年下半年总共出口五笔，详细情况见下表：
序号出口日期12345报关单号金额（美元）预期收款时间62068.***11.76235202014-7-12015-2-12015-2-12016-3-12016-3-12013-7-23531620***02013-8-12530420***12013-8-12530420***32013-9-20222920***12013-9-25220120***9
以上是跟国外公司经过多次洽谈后，预期收款最终以此为限，如国外公司能尽快稳定发展，要保证在预期收款时间之前转回我司的应收款，我司才同意继续合作（继续发货）的可能。
国外公司在非洲肯尼亚，现在政局不稳定，前期工厂一直停工状态，等政局稳定，工厂开工了，进行设备检查调试后，货款才会逐步转回来。
出口前，我司领导有亲临肯尼亚考察，就是觉得此次合作可行，我司才同意发货的。但政局不稳定是不可抗力因素导致，我们也不想这样损失自己的血汗钱，请市局领导再给予时间宽限，我们自己销售人员及领导，也会尽快想办法追回货款。
以上内容完全真实可信，如有虚假，我司愿承担相应的责任。故特此说明。由于我们公司的原因给市国税局操作的不便，我们深感抱歉，望配合！
长沙柱龙进出口贸易有限公司
未缴纳保险的情况说明2 第11篇
本人
（姓名）
（身份证号），由于本人无法提供失业证明及解除劳动关系证明，于
年
月
日向所在 社区申报补办，尚在办理之中，故无法向沈阳盛业信金融服务有限公司提供失业证及解除劳动关系证明（原及复印件）及社会统筹保险的办理所需附件，特向公司申请暂缓签订《劳动合同》及缴纳社会统筹保险，由此造成的一切后果本人愿全部承担与公司无关。
申请人：
（姓名及手印）
未请假情况说明范文 第12篇
（企业名称），注册号：
本单位自成立以来未办理统计证，故无法按照要求交回统计证，因无法交回统计证而引起的一切法律责任由企业自负。
单位公章：
法人签字：
日期：