“作风建设年”活动简报第4期

2024-09-05

“作风建设年”活动简报第4期（精选14篇）

“作风建设年”活动简报第4期第1篇

简阳市食品药品监督管理局“作风建设年”活动简报

第4期

中共简阳市食品药品监督管理局

“作风建设年”活动领导小组办公室2011年5月27日

简阳市食品药品监督管理局注重结合实际

开展作风建设

简阳市食品药品监督管理局党组确定以”作风建设年活动”为抓手，切实提升队伍形象，提高监管水平。在开展“作风建设年活动”中，局党组始终坚持“边学边改，学以致用”，注重在“结合实际”上下功夫，着力于把”作风建设年活动”建设与忠实履职尽责紧密结合起来，用心想事、用心谋事、用心干事，真正通过学习，统一思想，提高认识，切实抓好食品药品监管服务工作。1

一是强化食品安全整治。积极与工商、质监、卫生等部门一起开展食品安全专项整治，在餐饮服务行业开展了“严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项整治”行动。切实提高餐饮环节食品安全水平。

二是积极加强药品市场秩序整顿。对药品生产经营企业和医疗机构进行扎实检查，对检查中发现的问题督促相关单位落实整改。严格按照GMP要求，规范全市药品及医疗器械的生产经营行为。

三是加大廉政建设和队伍建设。积极强化加强廉政责任，进一步加强制度监管。大力开展廉政教育，严防各种不正之风，促进干部廉洁自律，树立清正、廉洁的食品药品监管干部队伍形象

报：简阳市委“作风建设年”活动领导小组办公室

（共印5份）

“作风建设年”活动简报第4期第2篇

第3 期

中共简阳市食品药品监督管理局

“作风建设年”活动领导小组办公室2011年5月13日

简阳市食品药品监督管理局重温“八条禁令”

强化干部作风整顿

近日，简阳市食品药品监管局组织干部职工再次认真学习国家食品药品监管局《食品药品监管工作人员八条禁令》，加强队伍监督、管理的同时，进一步强化干部自律意识，做政府放心、群众满意的忠诚卫士。

局党组带领全局干部职工重温“八条禁令”内容，以“八条禁令”规范工作，改进作风，提高效率。要求每位干部职工务必严格执行，互相监督，结合新时期食品药品监管工作，以“作风建设年”活动为契机，再次对照禁令检查自己，坚决杜绝吃拿卡

1要等行为，自觉接受群众监督，严格按照上级工作部署，扎实工作，确保群众饮食用药安全。

把“八条禁令”的贯彻纳入“作风建设年”活动的重要内容，作为一项主要任务常抓不懈。一是建立局长负总责、分管领导和股室负责人齐抓共管的工作格局；二是落实各项工作任务，局党组与各股室层层签订执行“八条禁令”责任书；三是严把开支、用车、用人关；四是将“八条禁令”制成卡片，每位干部职工随身携带，随时对照检查；五是进一步完善各项规章制度，加强干部教育，不断提高干部依法行政、勤政为民的自觉性和主动性。

“作风建设年”活动简报第4期第3篇

31、泌尿感染最常见的感染途径是 ()

A、血行感染B、上行感染C、交叉感染D、淋巴感染

32、下列哪种情况不应该考虑到老年人肺结核的可能 ()

A、长期低热、迁延不愈的咳嗽;B、肌张力增高, 并出现谵妄和嗜睡

C、痰中带血或咯血;D、肺部感染正规抗生素治疗2周无好转;

33、妇科腹腔镜手术后最常见的并发症, 其发生率高达40%~50%的是 ()

A、恶心呕吐B、二氧化碳栓塞C、高CO2血症D、纵隔气肿

34、以老年人为研究对象, 研究老年期的身心健康和疾病的护理特点与预防的学科属于 ()

A、老年生物学B、老年社会学C、老年医学D、老年护理学

35、一人法帮助病人翻身侧卧, 护士应注意的技巧是 ()

A、帮助病人把双手臂放于身体两侧部位B、指导病人采用Bobath式法翻身

C、协助病人将臀部移向床缘D、手扶病人肩部、膝部帮助翻身完成

36、主要用于尿道狭窄、憩室、创伤等的影像诊断技术是 ()

A、尿道造影B、腹部平片

C、静脉尿路造影D、CT和MRI

37、关于新生儿败血症出生后最常见的感染途径是 ()

A、口腔B、脐部C、呼吸系统D、泌尿道

38、对于家庭健康档案建立, 通常置于家庭健康档案首页的是 ()

A、家庭评估资料B、家庭成员记录C、家庭基本资料

D、家庭主要健康问题

39、目前世界各国大力推行的癌痛药物镇痛的治疗准则是 ()

A、三阶梯药物镇痛方案B、麻醉镇痛方案

C、非药物镇痛方案D、二阶梯药物镇痛方案

40、对需要做肝功能检查的患者, 护士选择的采血时间最好是在 ()

D.活动后

A、晨起空腹时B、早餐后1小时内C、午休后D、临睡前

二、多选题 (请在5个备选答案中, 选择2个或2个以上最佳答案)

31、对老年人的护理要点主要体现在 ()

A、生活上的指导与照顾B、提供易于消化的食物

C、心理上的安慰与支持D、积极预防焦虑和恐惧感出现

E、家庭与社会的支持

32、社会环境对健康的影响, 主要涉及的是 ()

A、社会经济B、社会阶层、社会关系C、文化因素

D、生活方式E、卫生服务体系

33、对老年人的消化性溃疡描述正确的是 ()

A、症状不典型B、周期性的上腹疼痛C、可能伴贫血和体重下降

D、以消化不良症状为主要表现E、要注意与胃癌鉴别

34、医院感染的诊断标准包括 ()

A、无明确潜伏期, 入院48小时后发生的感染

B、有明确潜伏期, 住院日超过平均潜伏期后发生的感染

C、本次感染直接与上次住院有关

D、新生儿在分娩过程中和产后获得的感染

E、医务人员在医院工作期间获得的感染

35、社区护理是社区卫生服务工作中必不可少的一部分, 其护理对象涵盖 ()

A、个人B、家庭C、群体和整个社区D、社区环境建设

E、社区外来群体

36、对抗结核药物治疗发生严重毒副反应的处理是 ()

A、应及时停用毒副反应的药物B、及时报告上级部门

C、向病人讲解用抗结核药物出现的毒副反应机理

D、及时输液并输入解毒药物

E、及时到县 (区) 结防所 (科) 门诊或转以上综合医疗机构诊治

37、急性左心衰主要表现有 ()

A、严重呼吸困难B、端坐呼吸C、烦躁不安D、恶心呕吐

E、粉红色泡沫痰

38、对急性中毒的胃肠道毒物清除方法主要有 ()

A、催吐B、洗胃C、导泻与灌肠

D、基本生命支持治疗E、抗心律失常治疗

39、老年人的活动原则是 ()

A、正确选择活动项目进行锻炼B、循序渐进、持之以恒

C、运动的时间和运动场所D、运动强度的自我监护

E、有家人陪同下进行

40、根据心理护理的广义概念, 可简单的概括为三个“不”主要是哪些? ()

A、不同于心理治疗B、不限于家庭访视C、不同于思想工作

D、不同于健康教育指导E、不限于护患

2014年Ⅱ类继续教育学分答题卡 (3) 参考答案

一、单选题 (21-30) BACAD DACBC

2014年教育简报第4期第4篇

（总第580期）

崇阳县教育局2014年3月18日

【教育动态】

县教育局举办党的群众路线教育实践活动

专家辅导报告会

3月13日下午，县教育局在局五楼会议室举办党的群众路线教育实践活动专家辅导报告会。县教育局全体机关干部、县直学校校长、书记等一百余人参会。县纪委宣教室余光辉主任就如何加强作风建设作了专题报告。

余主任在报告中着重讲述了“四风”的严重危害及在“四风”方面一些共性问题，扼要介绍了我省违反作风建设的典型

案例，并对教育系统如何加强作风建设提出了相关建议。接着教育局黎伟斌副局长就教育系统如何进一步强化学习、进一步改进作风建设作了相关部署。最后，教育局党委书记、局长龙志凡强调：要紧紧抓住“为民务实清廉”的主题，聚焦“四风”找问题，结合教育系统“三个一”活动把作风建设落实在规范办学行为上，端正作风，励精图治，切实办好人民满意的教育。

崇阳职校突出三结合开展群众路线教育实践活动

在开展第二批党的群众路线教育实践活动中，崇阳职校突出三个结合，取得了一定工作实效。

一是与学校中心工作相结合。学校今年的中心工作是集中精力确保国家示范校验收，切实深化教改创新，扎实抓好技能高考、高职统考备考和新年招生工作。学校组织干部教师深化认识，把教育实践活动

看作是一项重大的政治考验来推进，用群众路线的法宝凝聚力量，努力推进学校快速健康发展。

二是与强化干部岗位职责相结合。学校重申“五讲五不准”的干部纪律。即：讲原则，不准敷衍塞责、一团和气；讲团结，不准相互推诿、我行我素；讲实干，不准夸夸其谈、马虎了事；讲正气，不准拉帮结派、扶邪压正；讲民主，不准脱离实际、独断专行。倡导“三多”的干部作风。即：多看，观察工作动态，发现环节问题；多想，分析形成原因，思考解决措施；多做，带头实践制度，引导良性发展。同时将《崇阳职校管理干部工作日志》的落实制度化、常态化，做到工作每日有安排，每周有目标，每月有小结，每季有评议，每年有总结。每个管理干部联系一个专业、蹲好一个班级，带好一门课程，真正的把自己晒在阳光下，融入群众中。

三是与解决群众反映的突出问题相结合。为了听取群众意见、查摆存在问题、开展整改提高。最近，学校认真安排办学回访工作。由蹲班管理干部牵头，以班为单位，将教师分成24个小组，深入到县内和县外有关村组走访，重点征求群众对学校教育教学、后勤管理、招生就业等工作的意见，听取群众对学校发展工作的建议。全校在校学生3700人，走访了1160户，收集了800多份《办学回访反馈表》，共476条意见，然后进行了认真疏理，群众反映的问题主要在两个方面：一是食堂社会化和学生宿舍洗澡条件差等问题；二是课程、课堂改革方面的问题。针对上述问题，拟出了整改方案，指定专人负责，收回食堂经营权，挤出资金改善宿舍洗澡条件；全面系统制订课程改革方案和课堂评价标准，作为今年教学改革的重点工作来抓。

下津中学着力加强女生教育

3月14日，下津中学团支部召集全体女生，召开了“关心女孩成长树立文明新风”座谈会，校长吴意亲自指导女生们的学习、生活。

中午13点整，下津中学学术报告厅座无虚席。座谈会上，师生就“什么样的女生最具魅力”“女生该如何与异性交往”“女生如何学会保护自己”等问题进行了热烈的讨论，同学们积极投入。团支部为女生们上了一堂“女性生理知识”课，还调查了女生们在学生、生活中存在的困难，并作出了相应的处理及回答。最后，吴校长给女生们提出了九条人生忠告。

像这样的女生座谈会，下津中学每学期都要举办数次，还通过女生成长信箱、心理辅导会、结队帮扶等形式，着力强化女生青春期心理教育，为女学生的健康成长保架护航。（姜丽霞）

二小南校区着力推进信息化教学

“工欲善其事，必先利其器。”近几年来，崇阳二小南校区着力推进学校的信息化建设，打造现代教育利器。一是加强教师信息技术培训。学校信息术建设负责人徐骥同志针对教师队伍实际情况，精心制订培训计划，聘请专家教学，完成学时后进行考查。二是以赛促学。该校迄今为止已成功进行了汉字输入、WORD文字处理、电子表格、PPT课件制作比赛等活动。通过比赛，大大调动了教师学习的积极性，就连以前的电脑盲王和平老师都摇身一变成了电脑迷，得空就趴在电子备课室摸索。如今，该校50岁以下的教师人人能操作电脑，个个会进行多媒体教学，学校的信息化教学水平得到了切实提升。（邓其颖）

创先争优活动简报(第4期) 第5篇

第4期县委创先争优活动领导小组办公室 2010年5月11日县直各党委迅速召开动员会议实现创先争优活动良好开局

县委创先争优活动动员会议以来，县直各党委迅速行动起来，紧密结合各自实际，精心组织，整个面上的活动起步扎实，创先争优活动开局良好。

水务局党委动员会议要求全局的创先争优活动要紧紧围绕三项工作来展开：一是在党建示范工程上创先争优。结合实际，制定了《乐亭县水务局党委争创“党员示范岗”活动实施方案》，要求每个支部至少确定2个党员示范岗，每个示范岗涵盖2-3名党员, 用“党员示范岗”提升机关文明窗口形象，用工作质量展示创建的成效，努力形成以创建促规范、以示范带全盘的创先争优活动推进格局。二是在民生工程建设上创先争优。积极推广农业节水灌溉，争取到2012年在全县14个镇乡发展地下管道289.05万米，覆盖面积达到36.13万亩；完善灌区配套工程，稻田供水总干渠渠系利用系数由0.7提高到0.8，支渠渠系利用系数由0.8提高到0.9；同时，大力实施“千名干部下基层”活动，组织水资源办公室、农田水利站、喷灌公司、灌区管理站等单位，根据每个村的实际情况，分别制定帮扶目标和帮扶措施，以扎实有效的工作成果推动创先争优活动深入开展。三是在推进重点项目谋划上创先争优。积极谋化建设高标准海堤防潮工程项目，将湖林河至二滦河口段海堤防潮标准提高到100年一遇。结合临港工业园区项目建设，将现有海堤计划平均外延1.5公里，新建海堤16.8公里，新建防潮闸3座。

教育局党委5月9日下午召开了由局党委所属各支部负责人以及局机关中层以上干部参加的创先争优活动动员大会。要求创先争优活动要从转变工作作风入手，结合自身业务实际，全面落实市教育局党委提出的以机关干部下基层、学校校长进课堂、教师进家庭为主要内容的“百千万工程”；结合创先争优活动，在全县教育系统组织开展学习全国优秀教师、全国优秀班主任郭玉梅的事迹活动，以学习活动为载体，引导广大党员干部教职员工积极向先进学习、向先进看齐，积极开展争创“学习型党组织”和“优秀共产党员〃师德标兵”活动，年内，县教育系统将选树具有较强影响力、示范力、带动力的先进典型6-8名。

电力公司党委5月10日上午，召开了深入开展创先争优活动动员大会，公司领导班子成员、副科级以上党员干部及公司75名党员代表参加了会议。动员会要求公司上下要切实把思想和行动统一到县委决策部署上来，把创先争优活动抓出行业特色、抓出真正效果，注重“三个结合”，即把创先争优活动与学习实践科学发展观活动相结合，在科学发展上取得新成果；与“三个建设”相结合，使党的建设、队伍建设、企业文化建设取得新进展；与推进电网建设工作相结合，在发展“一强三优”现代供电企业上实现新突破，更好的履行社会责任，为县域经济发展提供充足的电力保证。

交通局党委5月10日下午，召开了创先争优活动动员大会，局班子全体成员、机关全体党员干部以及基层站（队）部分党员代表80多人参加了会议，会议对全局深入开展创先争优活动进行了动员部署。要求以创建学习型党组织和推行公路养护一线共产党员插旗上岗活动为载体，培养和选树2-3个基层党组织先进典型、6-10名优秀共产党员典型，通过组织召开先进经验交流会、报告会和表彰大会等形式，加大对先进典型的宣传力度，让全体党员学有典型、比有对象、做有标准，引导广大党员积极投身到创先争优活动中来，用实际成果践行基层党组织和党员的先进性。

卫生局党委5月10日下午，召开卫生系统创先争优活动动 3 员大会，各基层卫生院院长、局属各医疗单位的领导班子成员、局机关全体干部职工参加了动员会议。会上，局党委书记陈文利同志做了动员讲话，要求全系统各级党组织和全体党员要紧密结合本单位、本部门的实际，积极开展创建“五个好”基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员活动；深入开展创建党建示范机关、学习型党组织活动；扎实推进党建示范医院（卫生院）创建活动、党员示范岗创建活动。在全系统各医疗单位党员中，全面推行挂牌服务，争当人民满意白衣天使。会议要求通过深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的引领、辐射、带动、示范作用，更好地推进“温馨医院”（卫生院）建设，构建人民群众满意的卫生行业，塑造卫生系统良好的社会形象，使卫生事业更好地为“健康乐亭、幸福人民”服务。

创先争优活动简报(第4期) 第6篇

简报

（第4期）

某某乡深入开展创先争优活动领导小组办公室

2010年10月12日

“三结合”

交流活动经验

在创先争优活动中，某某乡党委采取“三结合”，精心组织，创新方式，周密部署，促使创先争优活动取得实效，具体做到：

一、把创先争优与推进工作相结合。坚持将创先争优活动与推进各项工作结合起来，通过深入实施“168”党建工作机制，促进各项工作任务的落实，加快推进某某跨跃发展。

一是通过“168”党建工作机制推进工作。

1、推进项目工作。去年，为了加大招商引资力度，服务客商，促进项目建设，破解乡财增收难题，我乡在半村成立了项目办及项目开发协作小区党总支，同时，把“168”党建工作机制延伸拓展到党总支和项目办，我们制定了项目任务分解表，对党总支和项目办的有关人员进行了设岗定责，制定了招商引资六步工作法和村企“五共”党建工作机制（即：组织共建、党员共管、资源共享、工作共抓、发展共促），通过实行“168”党建工作机制，使我乡项目建设取得突破，今年8月我们有一家注册2000万的竹胶板厂竣工投产，有2家各投资2000万以上的矿石加工企业动工建设，实现了我乡工业企业零的突破。

2、推进新农村建设。今年我们在充分征求群众意见的基础上，决定在公路沿线村全面推广“修旧如新”改造模式，改善群众生活条件，并作为新农村建设的重点，在这项工作中我们充分发挥了八个方面作用，特别是村党员干部的先锋模范作用和妇女群众的参与作用。原来根据农村的习俗妇女是不能上房顶的，而现在在“修旧如新”改造中随处可见妇女在房顶帮忙，村干部几乎都要帮每家每户更换瓦片，帮了这家不帮那家还不行，群众会说，通过发挥八个方面作用促进了新农村建设的进展。

3、推进机关作风建设。在机关作风建设年活动中，我们通过开展“九个一”活动，实现“转变作风从我做起、群众满意是我追求”的要求，进一步转变机关作风，提高工作效率，做到勤政廉政。实行领导“一岗双责”、干部设岗定责，将乡党委、政府的工作任务分解到各个责任领导头上，然后由各个领导选择干部，将机关干部分配到各个项目组中，做到人人有任务，个个有岗位，责任共承担。积极开展创建学习型机关，争当学习型个人活动，制定领导干部轮渡讲学制度，做到领导与干部互学、互比、互评。落实村务公开、民主管理，加强村级财务管理，要求所有票据都必须由村书记证明才能报支。

二是通过创先争优来激发热情。把大干150天，打好“两大战役、八个战场”与当前开展的创先争优活动结合起来，激发党员、干部在艰苦条件下，树立“不怕困难、不甘落后、不甘寂寞”的某某精神，切实转变工作作风，大胆创新发展方式，力争有所作为。

三是通过民主决策来凝聚力量。邀请部分人大代表、部门负责人、村主干列席每周的乡党委扩大会议，使乡党委的决策部署更加民主、更加科学、更加透明、更加符合百姓利益，从而争取最广泛的理解和支持。

四是通过目标管理来强化责任。实行任务项目化、项目责任化、进度公开化，将工作目标任务细化，责任到人，坚持每周班子会汇报工作进度情况，并制作工作项目进度表悬挂于政府一楼大厅，每10天公布一次项目进度，对项目进度进行跟踪通报，对项目无进展的采取红字填写，对项目有进展的采取黑字填写，以示区别，自加压力，自觉将公开承诺的工作内容接受群众监督。

五是通过公开承诺来接受监督。实行项目责任领导在动员大会上公开表态发言，向干部群众承诺，在大干150天工作中确保各项工作任务圆满完成，同时，接受群众监督。

六是通过考评奖惩来促进落实。实行领导干部考评量化、阶段化、经常化，进一步完善抓落实、促落实的考评奖惩机制。把打好“两大战役、八个战场”的落实情况作为绩效考评的重点内容，每个月对责任领导和干部进行一次考评兑现加班补贴，干部由项目责任领导考评，责任领导由主要领导考评，在一个月内，凡出现一次工作无进展，相应扣发1/3的当月加班补贴，直到扣完为止，年终项目任务没完成的，不得评先评优。年终由人大代表、村主干、部门负责人和部分德高望重的老同志，对乡班子领导和干部进行满意率测评，确保各项工作的落实。

二、把创先争优与为民办事相结合。乡党委紧密结合创先争优活动，努力解决好群众最关心的热点、难点问题，特别是在抗洪救灾和灾后重建工作中，认真组织和带领广大党员干部深入一线做好救灾工作以及帮助群众搞好灾后重建工作，在艰难险阻面前充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。目前，全乡灾毁设施已基本修复，预计10月底全面完工，灾后重建工作正有序进行。为了改善民生，今年我乡在公路沿线村全面推广“修旧如新”改造模式，改善村民的居住环境，计划改造房屋260栋，乡政府从有限的财力中拿出部分资金给予补助，每栋房屋补助1500元，另外争取上级每户补助2500元，目前已完成改造130栋，预计10月中旬全面完成。

“作风建设年”活动简报第4期第7篇

31、以人为中心的老年痴呆症照护, 最关键的是 ()

A、以整体护理模式进行服务 B、将患者视为亲人, 注重个案护理

C、全程保护病人安全 D、将患者视为一个有感觉、有情感、有价值的个体

32、对慢性活动性肝炎疾病最有诊断意义的是 ()

A、肝脾肿大 B、转氨酶升高伴血浆蛋白的改变

C、皮肤及巩膜黄染D、肝功能异常及消化能力降低

33、机体对疼痛刺激所产生的一系列生理病理变化和心理变化称为 ()

A、痛反射 B、痛觉 C、疼痛耐受力 D、痛阈值

34、下列哪项是输液引起的急性循环负荷过重的特征性症状 ()

A、气促、胸闷、呼吸困难B、心跳加速伴呼吸困难

C、气促、胸闷、咳嗽及咳粉红色泡沫痰D、恶心、呕吐、烦躁不安

35、下列哪种含氮物质不属于血浆中非蛋白质含氮化合物 (NPN) ()

A、蛋白质B、尿酸、肌苷C、氨基酸D、肌酸、胆红素

36、将患者视为是病态的、奇怪的、没有社交需要的群体等是 ()

A、藐视患者B、忽视患者C、谴责患者D、歧视患者

37、对昏迷数日而眼睑不能闭合的患者, 护士护理眼部的首选措施应该是 ()

A、滴眼药水并用手促眼闭合B、用生理盐水纱布遮盖眼部

C、轻轻按摩患者双侧眼睑D、擦拭眼部并用干纱布遮盖

38、为幽门梗阻患者洗胃的最佳时间是 ()

A、凌晨进行B、饭后半小时进行

C、饭后4~6小时进行D、睡前1小时进行

39、引起消极恶性结果的互动类型是 ()

A、谴责、嘲弄、歧视B、给予、支持、协商

C、服从、合作、引导D、不问不答、工作被动

40、防止颅内压增高的护理措施哪项不正确 ()

A、保持呼吸道通畅B、对便秘者早晚肥皂水灌肠保持大便通畅

C、防止上呼吸道感染D、加强基础护理, 防止肺部病发症

二、多选题:

31、对颅脑损伤患者的护理措施, 哪些是正确的 ()

A、重症脑损伤如无休克患者, 为保证脑组织供氧, 可取头低脚高位

B、颅脑损伤急性期患者应限制液体和钠盐的输入量, 输液宜慢

C、颅脑损伤患者血压过低者, 应禁用脱水疗法

D、对昏迷病人需及时吸除口腔及气管分泌物, 但脑脊液鼻漏者禁忌从鼻腔吸痰

E、深昏迷者取侧卧位或侧俯卧位, 以利于口腔分泌物排出和防止误咽

32、对乙醇拭浴的说法正确的有 ()

A、乙醇是挥发性液体, 可带走机体大量的热, 为高热者降温

B、乙醇拭浴的温度为30℃, 浓度为25%~35%, 全程在20分钟以内

C、新生儿、血液病高热者禁用乙醇拭浴

D、出现异常情况时, 应停止拭浴并及时处理

E、老年患者乙醇拭浴的温度不能低于45℃, 时间可延长至半小时

33、关于肝肾综合症的正确描述有 ()

A、氮质血症B、少尿C、稀释性低钠血症

D、高蛋白尿症E、高胆色素症

34、影响疼痛的因素有客观和主观因素, 疼痛的护理原则包括 ()

A、全面、正确和持续地评估患者B、消除和缓解疼痛

C、协助病因治疗和及时正确用药D、社会心理治疗和健康教育E、理疗止痛

35、意识障碍一般分为 ()

A、嗜睡B、意识模糊C、昏睡D、昏迷E、意识丧失

36、人工呼吸器应用的主要目的是 ()

A、改善大动脉搏动消失B、维护和增加机体通气量C、促进心跳和呼吸功能

D、纠正威胁生命的低氧血症E、维护正常人的呼吸功能

37、根据卧位的自主性可以分为 ()

A、主动性卧位B、屈膝仰卧位C、被动性卧位

D、不稳定性卧位E、被迫性卧位

38、医院的基本饮食包括 ()

A、普通饮食B、软质饮食C、半流质饮食

D、流质饮食E、烧烤饮食

39、常用的辐射消毒法主要有 ()

A、紫外线消毒法B、电离辐射灭菌法C、臭氧消毒法

D、熏蒸法E、微波消毒法

40、护士文件书写的要求应该是 ()

A、记录要及时、准确B、内容简明扼要C、医学术语要确切

D、记录者要签全名E、文字描述要生动

2015年Ⅱ类继续教育学分答题卡 (3) 参考答案

一、单选题: (21--30) CABCCBACCA

“作风建设年”活动简报第4期第8篇

工作简报

2011年第45期（总第62期）

可乐乡党政办公室2011年9月4日

可乐乡 “三个结合”推动“三项活动”深入开展

近日，可乐乡集中“开展三项活动、树立三个形象”活动，做到“三个结合”，推动“三项活动”工作深入开展。

一是把“三项活动”与本部门工作结合。要求各执法单位把解决、落实工作服务对象问题作为认真做好“三项活动”的出发点和落脚点，切实维护群众合法权益。

二是把“三项整顿”与创先争优相结合。在开展“三项活动”活动中，要求党员干部每人结对一户以上“穷亲戚”，通过走出机关、走到田间、走进农户，吃农家饭、干农活、体验农村生活，加深对群众生产生活的了解，学习群众勤俭节约、艰苦奋斗的作风，筑牢群众观念，提高党员干部党性修养，切实推进创先争优活动开展。

三是把“三项活动”与机关作风建设相结合。今年是全县作风建设年，可乐乡以开展“三项活动”为载体，搭建联系服务群众的“连心桥”，倡导亲民为民之风、艰苦奋斗之风，树立为民、务实、清廉的机关形象。党员干部深入“穷亲戚”家中，丢掉官气，放下“架子”，为他们讲政策，与他们谈心，并与“穷亲戚”互留联系方式。在开展大下访时，到矛盾最尖锐的地方、找有“疙瘩”的群众交心谈心，收集民意、体察民情、积聚民智、排解民忧、疏通民怨。

“作风建设年”活动简报第4期第9篇

简

报

第4期

中共浦东发展（集团）有限公司委员会

编

深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室

2009年3月31日

孙童总裁参加国资公司学习实践活动动员会

3月25日，集团党委副书记、总裁孙童同志出席国资公司学习实践科学发展观活动动员大会，并作了重要讲话。孙总裁对国资公司系统学习实践活动提出三点要求：一是统一思想，充分认识学习实践科学发展观活动的意义。二是深入理解，正确把握学习实践活动的指导思想、原则和要求。三是抓住重点，把握学习实践活动的要点。孙总裁强调，认真开展学习实践活动是必须完成的重大政治任务，也是集团今年的重点工作。我们一定要紧紧抓住新区第二批学习实践活动的机遇，进一步提高广大党员干部科学发展的认识和能力，进一步坚定战胜困难的信心和勇气，进一步凝聚党员干部的智慧和力量，推动集团又好又快发展，为集团的改革发展稳定和浦东新一轮开发开放做出新的更大的贡献。（国资公司唐士明）

以作风建设为切入点

突出“三个明显”开展学习实践活动

工作作风有明显改善、服务意识有明显加强、工作效率有明显提高，这是浦发集团本部学习实践活动的主要工作目标和要求。3月27日集团本部党总支在304会议室召开了学习实践活动动员会，集团党委委员、本部党总支书记黄建国同志进行了动员。他简要阐述了开展学习实践活动的重大现实意义和紧迫性，提出集团本部学习实践活动要着力解决工作作风、服务意识、工作效率的问题。他指出学习实践活动是一项重大政治任务，必须放到重要的议事日程，按照活动各个阶段要求，抓住关键环节、突出活动重点，有序推进。他要求每个党员都要处理好学习与工作的关系，并联系自身实际、分析检查、提高认识，确保学习实践活动取得实效。（集团本部党总支林坚）

报：新区学习实践活动领导小组办公室，新区学习实践活动指导检查组，集团党政班子成员

发：各所属企业、各部室、各特邀代表

“作风建设年”活动简报第4期第10篇

简报

第4期

浙江省农业厅民主评议行风活动领导小组办公室2009年6月8日

农机部门推进系统行风建设动真格

近年来，省农机局在狠抓农机化事业发展的同时，坚持“治标”与“治本”相结合，真抓实干推进系统行风建设。

一是规范管理，加强督查，严防政策落实走样。近年来，农机购置补贴资金大幅增加。为确保购机补贴政策实施不走样、不变味和农民群众得实惠，农机部门一手抓规范管理和制度建设，严格操作程序，做到公开、公平、公正；一手抓监督检查，组成督查组，深入乡镇，走访农户，全面了解政策实施情况，做到有问题早发现、早解决。最近一个月，省农机局对24个县进行了实地抽查，发现并及时纠正各种不规范操作现象16起。与此同时，继续深入推进农机监理规范化建设，严防巧设明目收费、超标准收费等乱收费行为，切实保护农民权益。

二是注销公司，剥离实体，着力推动管理与经营分离。长期以来，不少基层农机部门为弥补事业费不足，办实体，搞经营，抓创收，在解决实 1

际困难的同时也带来了一些负面影响。为从根本上纠正这种既当“栽判员”又当“运动员”的错位现象，还购机补贴政策实施部门以公平的形象，2007年底省农机局果断作出了经营与管理剥离的决定，并把它作为从体制上解决系统行风作风问题的重中之重来抓。经过一年多的努力，目前全省农机部门兴办的38家实体公司已全部脱钩，一些规模较小的公司被注销，一些规模较大的公司，则被转到地方国资委管理。

三是强化服务，狠抓培训，引导农民选好用好新型农机装备。各级农机管理部门充分利用各种现代传媒，大力宣传有关农机化法规政策。积极组织开展农机新产品推介会、演示会等，着力推动水稻机插等新技术进村入户。尤其是针对半喂入联合收割机、高速插秧机、粮食烘干机以及各种智能化、现代化设施装备的大量涌现，因地制宜，及时组织农机大户、农机专业合作社开展实战操作、维修等技能培训，确保农民用得好、有效益。据不完全统计，今年以来，全省已轮训或新训农机手2万余人次。

干部作风年简报第1期第11篇

建设年活动工作简报

第1期

农三师图木舒克市干部作风建设年活动领导小组办公室2011年5月3日

师市认真抓好 “干部作风建设年”活动。一是把“干部作风建设年”活动作为“一把手”工程，主要领导亲自抓、负总责，深入研究，周密部署，迅速成立工作机构，建立完善党委（党组）统一领导、党政齐抓共管、纪检和组织部门综合协调、其他部门各负其责、依靠群众支持和参与的推进机制，切实做到一级管好一级，层层抓好落实。二是深入开展调查研究，广泛征求意见建议，找准突出问题，制定具体推进方案，全面组织动员，切实做到声势大、行动快、氛围浓，确保月底前这项活动在师市全面展开。三是认真做好宣传报道，强化舆论引导，形成舆论强势，充分挖掘在开展这项活动中涌现出来的先进典型，充分展示师市广大党员干部在作风建设上的新作为、新业绩、新形象。四是紧密结合实际，研究新思路，探索新办法，在务求实效上下功夫，积极谋划一些富有创造性、实效性的自选动作，谋划一些管用、实用的“真招、实招”。五是坚持开门整风，通过走访、问卷等形式，让团场连队、让基层单位、让职工群众进行评议，认真排查和解决存在的阻碍改革、影响发展的突出问题。六是坚决反对走过场、搞形式，坚决做到抓具体、抓深入，真正让基层单位、让群众感受到机关形象和干部作风的明显变化。七是认真落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等

便民服务制度。对现有制度运行情况进行效能评估和系统清理，该废止的及时废止，需新建的抓紧出台，形成加强干部作风建设的长效机制。八是坚持从领导机关做起，从领导干部抓起，真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于较真，对个别问题严重、屡教不改的干部，要彻查严办。九是通过座谈汇报、明察暗访，发现存在的问题，总结好的经验，督导查处反面典型，督促活动有序开展。

师机关启动干部作风建设年活动。4月29日，师机关召开干部作风建设年活动动员大会，机关30个部门领导参加了会议。标志着师机关干部作风建设年活动正式启动。师机关干部作风建设年活动分为“思想发动、自查自纠；突出重点、集中整改；创新机制、总结提高”三个阶段进行，活动的主题是“创新管理、服务基层和群众，强化执行、提速、提质、提效”。师直机关党工委要求机关各部门要以干部作风建设年活动为总抓手，与开展创先争优、“唱响兵团精神”活动、民族团结教育月活动和庆祝建党90周年系列活动相结合，今年至少2次深入到各部门挂钩的农牧团场进行为期3至5天蹲点调研。围绕师市党委决策部署，结合实际确定1至2个专题，写出有价值、有质量的调研报告。要大力开展访贫问苦活动，帮助基层解决发展中的难题。各部门要以加快项目建设为突破口，加快办文办事效率，大力减少和规范审批事项，下放权力，简化程序。积极针对跨越式发展、“三化”建设、对口援建、结构调整、社会稳定等经济社会发展中的难点、热点问题，开展集中攻坚活动。同时建立健全岗位责任制、公开承诺制、评议考核制、责任追究制等长效机制。与师机关开展的文明处室创建活动相结合，与评选先进党支部、最佳文明处室挂钩，把作风建设情况作为重要内容纳入年底绩效考核，与公务员考核定等挂钩，通过活动着力打造改革创新、执行有力、求真务实、能力过硬、联系群众、公正廉洁的机关干部队伍。

四十五团多项措施扎实开展“干部作风建设年”活动。一是召开“干部作风建设年活动”动员大会，成立“干部作风建设年”活动领导小组，下发活动开展的实施意见，对开展干部作风建设年活动进行具体安排。二是建立完善岗位责任、公开承诺、评议考核、责任追究“四项制度”，深入开展调查研究、大走访、扶贫帮困、项目攻坚克难、“值班科长”接待日和节能降耗的“六项活动”。三是对今年计划投资1.7亿元的“十大民心工程”任务进行分解，定科室，定人员，定期限，保质保量按时完成。四是计划在6-7月份对全团干部和职工进行军政训练。五是对历年来难办的信访件进行梳理，实行包案到人，限期解决，把矛盾纠纷解决调处在基层。六是扎实开展扶贫结对子工作，要求副团以上领导每人帮扶1名困难户，机关科室3-5名成员帮扶1名困难户。七是机关工作人员一年不少于3个月参加集体劳动和到挂钩单位检查指导工作；非农单位参加公益性劳动和支农拾花一年不少于2个月时间。八是突出解决工作协调和干部执行力的问题，超计划完成年初制定的目标任务，实现“五无”和“八有”目标，（“五无”即：无重大安全责任事故、无超计划生育户、无越级上访户、连队无特困户、无违反承包合同和产品订单收购合同现象；“八有”即：干部作风有转变、连队风气有好转、民生问题有落实、环境面貌有改观、单位棉花单产有新高、建园工作有特色、畜牧养殖有大户、各项工作有亮点），以优异的成绩向建党90周年献礼。

伽师总场干部作风建设年着力落实四项制度。一是岗位责任制。推行“一站式”服务。对本单位和部门及每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行梳理完善，按照岗位设臵及人员配备情况，逐岗逐人明确职责，对每项工作都要明确标准和完成时限，形成岗位工作标准，并进行公示。二是公开承诺制。确定承诺事

项，明确责任人、目标要求和完成时限，并向社会公布。各窗口服务单位副连级以上干部（包括机关科长）要将服务内容、标准、程序等向社会作出承诺，并予以公示。承诺事项进展情况及时向社会公布，接受职工群众监督。凡承诺的事项，必须在规定的时限内向当事人作出答复。三是评议考核制。全面推行和完善效能评议考核办法，把作风建设情况作为重要内容纳入绩效考核。让服务对象参与机关和领导干部作风、效能评议，评议结果向社会公布，并将评议考核结果运用到干部任用和奖惩工作中，形成职工群众评议考核推动机制。四是责任追究制。领导班子或领导干部承诺事项没有按时完成的，对服务对象发生严重问题负有领导责任的，因工作作风等原因导致发生群体性事件或重大事故的，责任人不作为、乱作为的，根据导致的后果给予通报批评、取消评先评优资格、直至组织处理和纪律处分。

五十一团积极推行“4844”机关干部作风建设新举措。接待来人时提倡: “四个一”（一句礼貌问语，礼让一个座位，送上一杯热茶，一个负责答复）；推行“八个一线”工作作风建设：即问题在一线解决、措施在一线落实、办法在一线研究、作风在一线转变、经验在一线总结、典型在一线推广、稳定在一线维护、成效在一线检验。着力打造“四型机关”：学习型机关、廉政型机关、务实型机关、创新型机关”；“四型班子”：学习型班子、廉政型班子、务实型班子、创新型班子。

报：兵团干部作风建设年活动领导小组办公室，师市领导

送：各团（独立营）级单位、师机关各部门

“作风建设年”活动简报第4期第12篇

作者：广中医点击数：105 更新时间：2011-3-25 8:54:46

医院9月份创先争优活动简况

9月2日，医院党委书记李敏智主持召开支部书记会议，就医院如何继续深入开展创先争优活动进行了讨论，并布置了关于设置创先争优活动党员先锋模范岗及开展公开承诺活动的有关事宜；9月6日至7日，医院党委副书记李成林参加全区卫生系统创先争优活动第一次座谈会，并在大会上进行交流发言。9月9日，医院党委书记李敏智在周会上对医院开展创先争优活动以来所开展的各项工作进行了总结,并分析面临的问题，通报了下一阶段将要开展的工作。

9月14日，医院在第三会议室召开创先争优活动汇报会，学院党委副书记项光谋亲临汇报会指导，学院党委组织部副处级组织员蒋子华参加汇报会。医院党政领导班子、党支部书记和各行政科室正副主任等近60多人参加会议。会议由医院党委书记李敏智主持。会上党委副书记、院长黄贵华对医院的创先争优活动提出了围绕医院的发展，做好高举中医旗帜，抓中医特色；抓“三进”工作，发挥中医优势；扎实推进仙葫分院建设，做大做强广中医；弘扬良好的医德医风，做到悲悯为怀、精益求精等4个方面工作的要求。医院党委副书记、副院长李成林传达了自治区卫生系统创先争优活动第一次座谈会的会议精神。各支部就开展创先争优活动以来情况进行了汇报。会上，项书记对医院开展创先争优活动工作作了充分的肯定，并对我院创先争优工作提出了“六个更”即标准更高、更有特色、更好的结合实际工作、要好总结出经验、形式更多样、更好地发展的要求。9月16日，医院党委书记李敏智参加广西中医学院开展创先争优活动经验交流会，并作了经验交流发言。

9月3日，《广西日报》在第一版对医院创先争优活动进行了题为《一名党员就是一面旗帜》的纪实报道。9月9日《广西深入开展创先争优活动简报》也对医院创先争优活动作了题为《创建人民满意医院，争当人民满意医生》的纪实报道。

医院创先争优活动的主要工作及进展情况

强化创先争优活动的领导机制。把创先争优工作列入医院工作的重要议事日程，继续加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实。召开班子成员会议，与业务工作同研究、同布置、同落实、同考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面落实，保证创先争优活动落到实处。

服务群众,服务大局,创建人民满意医院。医院各党支部紧紧围绕“创建人民满意医院，争当人民满意医生”的主题开展创先争优活动。

在提高服务水平方面，各党支部“以人为本”，通过“一美三改一告知”解决病人看病难、看病贵问题。“一美”即结合中医药文化建设美化环境，营造古典、舒适的就医环境。“三改”即改进服务流程：护理部重新修订护理工作指引与服务流程，每周规定一天为“洗头日”，按比例配置护士，取消护工不再收取护工费。门诊办修改分诊流程，实现病人挂号时即可分诊到医生诊室，减少病人到分诊台分诊再次排队环节。门诊医生试行电子处方，减少收费员录入收费项目环节。检验科统一一个标本接收窗口和查询窗口，减少病人走动。财务部修改简化退费流程，当天退费可直接在收费窗办理，无需再跑财务部。改进服务方式：门诊办给延时下班的门诊医生送牛奶或快餐，开展12580电话预约挂号服务，定期开展健康宣传教育活动，增加导医，护送病人入院，门急诊各楼层设置分诊台、挂号收费处。ICU在候诊家属休息区设立“温馨许愿树”，制作生日贺卡鼓励祝福病人。骨关节病小儿骨科创新护理小用具抬臀单、皮套防护垫、外展支架提高病人舒适度。妇科制定专科检查温馨提示卡，提醒病友按时进行专科检查。改进服务地点：在门诊大厅化验单发放处设置化验单结果自动打印机，24小时凭借就诊卡可自助打印取拿化验结果。门诊打印清单放置到收费处附近，方便病人。门诊分诊台开展面对面预约服务，可提前一个星期预约专家（开通电话预约服务的专家除外）方便病人复诊。“一告知”即告知服务项目、费用，超过150元处方告知签字同意。在树品牌促进医院发展方面，各支部门通过“四个坚持两个发挥”增强科室核心竞争力。“四个坚持”即坚持安全第一、疗效第一、病人第一、集体第一。骨关节创伤手外科通过做好服务、建立下级网络、形成优势病种、开展高新技术树立关节镜技术品牌，凭着水平和实力参加了亚洲关节镜学术大会。“两个发挥”即发挥中医药优势，发挥科普宣传作用。脑病科在诊疗过程中注重发挥中医药特色优势，既提高了疗效又极大的降低了医疗费用。门诊充分发扬壮医优势，开展简便验廉的特色诊疗项目，解除病人带状疱疹后遗症的痛苦。分院则与西乡塘区人民政府共同主办为期一年的中医文化进社区暨创建国家卫生城市中医健康大讲堂活动。3个多月来，专家们已在机关、企事业单位、校园、广西新闻网“红豆健康”、广西图书馆“八桂讲坛”等进行中医养生讲座共计10场16个讲题，听众近3000多人次，举办义诊3次，共义诊近2000人次。

在维护医院安全稳定方面，教学党总支及时跟进学生的学习、生活、就业，做好思想教育、后勤服务。关注、疏导学生心里问题，加强安全隐患排查，做好突发事件紧急疏散演练，保证学生队伍的稳定安全。

医院各党支部结合岗位实际开展的“创先争优”活动，受到了群众的欢迎和好评，在实际工作中，很好的体现了一个支部一支冲锋队，一个党员一面旗帜的作用，对构建和谐医患关系和促进医院稳定、健康发展起到很好的推动作用。

加大创先争优活动活动宣传力度。通过板报、医院网站“开展结对共建、创先争优活动专题”、新闻媒体报道等形式大力宣传全国卫生系统及自治区卫生厅关于创先争优活动的重要精神、重大部署和重要活动；大力宣传医院在创先争优活动中涌现出来的先进典型，及时报道各支部和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织建设方面取得的实际效果；大力宣传各支部和广大党员立足本职，深入学习实践科学发展观，开展创先争优活动，加快医院建设发展的好经验、好做法。制作宣传条幅3条，在医院门诊大堂电子屏幕上不定期滚动播出创先争优活动的宣传内容，出版版报7版，在网页、报纸、自治区创先争优活动简报等媒体报道创先争优活动情况8次。

签订创先争优党员承诺书。为推进创先争优活动的深入开展,切实加强党支部建设,真正做到党组织履职尽责,党员立足岗位,不断深化党员的党性意识和责任意识,医院以创建“创先争优党员先锋模范岗”为载体，在医院多个临床、医技和行政科室中开展“创先争优党员承诺书”上墙公开承诺活动，要求党员立足岗位，践行承诺，提升能力、认真履职、服务群众，积极发挥一名党员就是一面旗帜的作用。

创建“创先争优党员先锋模范岗”。为充分发挥党组织及党员的主体作用，树立广大党员形象，激发党员在工作岗位上创先争优的主动性和积极性，自觉接受人民群众和广大党员的监督，医院以临床、医技和行政科室以及门诊诊室等为单位，共设立26个“创先争优党员先锋模范岗”，并将先锋模范岗的牌匾与承诺书一起悬挂于工作区域的醒目位置，并要求党员佩戴党徽，亮明身份，促进党员干部带头创先争优、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、尽职尽责，做出表率。积极发挥一个支部、一个科室就是一个先锋队的作用。

树立典型，学习典型。以各党支部为单位，积极开展自治区卫生系统“我身边的共产党员”征文活动，每个支部推选1 个以上身边优秀共产党员的事迹，通过推荐评选发现身边的典型，树立学习的榜样，促进党员争优秀的良好风气。

自开展创先争优活动以来，我院紧密结合医院的中心工作，积极创建人民满意医院，为人民群众提供优质的医疗服务，取得了较好的成绩，得到了上级领导的肯定和群众的赞誉。广西深入开展创先争优活动简报第80期刊登了我院创先争优活动的纪实报道《创建人民满意医院，争当人民满意医生》，全文如下。

“创建人民满意医院，争当人民满意医生” ——广西中医学院第一附属医院创先争优纪实

一名党员就是一面旗帜。

20个党支部，800多名党员，广西中医学院第一附属医院党委精心谋划，积极探索，引领白衣天使们用实际行动，践行着“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”的号召，在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。建人民满意医院

创新理念，方能推动发展。

为建人民满意医院，自开展“创先争优”活动以来，一附院从细微处入手，对多项服务进行了改进。看病难，看名专家更难。医院有12位全国名老中医，12位广西名老中医，30位广西名中医。为解决患者昼夜排队之苦，医院对8位病人较多的知名专家开展了电话预约。去年11月，八桂名医馆、壮医诊疗部、眼科、耳鼻喉科、内科、外科均开展现场预约服务，为部分需要复诊的病人直接预约下一次的诊病时间。今年8月17日，12580电话预约正式开通，减少了患者预约时电话难接通、难约上号等不便。

针对一段时间以来，社会普遍反映的“看病贵”问题，医院要求，要严格按照政府部门规定的收费政策设置医院电脑收费项目和价格，认真执行自治区卫生厅规定的150元以上处方必须有病人签字同意制度。医院还规定，每张处方不能超过5种药，最多不能超过7天量。

为让困难群众看得起病，医院选择在6个科室各设立一间惠民病房，减少甚至免收床位费，并且把住院诊疗费控制在最低。对符合规定的特困户、五保户减免相关医疗费用，对低保人员免挂号费，手术费、住院床位费按70%、诊查费按50%收取，各社区医疗点在执行以上优惠政策的同时，还给予治疗费、检查费20%的优惠，药费按成本价收取，以保障特殊群体的利益。

为尊重患者的隐私，医院门诊每层楼设置专门的候诊区，将候诊与诊室合理分区，保证“一人一诊”，让患者在较轻松的氛围里和医生进行病情交流。

为深入贯彻医院管理年“以病人为中心”精神，缓解前来就诊患者停车“一位难求”的紧张状况，医院倡导职工将私家车停放在别处，腾出更多的流动车位，方便前来就诊的患者，广大职工纷纷响应。

优质的服务，赢得了患者的信任。仅2010年上半年，医院收到锦旗、感谢信等共计97人次，病人对医院的满意度达到95%以上。

争当人民满意医生

每个支部，每个科室，每名党员，都是“创先争优”的主体，都是活动的践行者。

广西中医学院第一附属医院党委书记李敏智告诉记者，今年7月，医院党委与田东县中医院党总支部、内科第一党支部与隆安县中医院党总支部先后开展了“创先争优、结对共建、先锋同行”活动，根据协议，一附院将帮助田东县中医院和隆安县中医院进行基层党组织建设、专科专病建设、人才培养，安排专家到田东县、隆安县进行义诊、查房或专科知识讲座等。

2010年8月28日，一个初秋的夜晚，月朗星稀、凉爽宜人。晚上8时，一附院财务党支部与容县石寨镇都峤山医院党支部共同举办的“走进石寨大型文艺晚会”在石寨村文化广场隆重举行。晚会吸引了600多名当地群众观看，而两个支部也在这次活动中，共建对子，将在党建、医疗、教学、科研以及医院文化建设等方面进行多层次、多渠道、多形式的交流与合作。

急诊科的工作繁忙又紧张。自开展“创先争优”活动以来，医院急诊科团结一致、相互协作，赢得了患者的尊重。一个酷暑的深夜，急诊科接到120出诊电话：“一高龄老人晕倒在路边。”护士快速记下地址和报警人电话，救护车风驰电掣般赶到现场。医务人员立即给老人进行体格检查和测量生命体征，检查结果是老人除了血压偏高外无其他大问题，在老人身上，医护人员发现有两个香蕉和半个未啃完的馒头，以及身份证件和家人的联系方式，估计是个走失多日的痴呆老人。护士唤醒老人，已有好心人买来矿泉水帮助老人进食，进食后老人精神好转，因为无法听懂老人说话，医务人员请求110帮助，将老人安全护送到其亲属家已是凌晨两点，老人的亲属感激地握着医生护士的手连说谢谢。

提质增效年活动简报第14期第13篇

市提质增效年活动领导小组办公室2011年5月25日

天祝县林业生态建设成效显著

今年以来，天祝林业局坚持把“创先争优”和“提质增效年”活动开展与造林绿化、资源保护、产业发展、项目建设等重点工作有机结合起来，把各项任务的落实作为确保活动取得实效的重要指标，用各项重点工作成果来检验活动的成效。

一是造林绿化取得了新突破。坚持把造林绿化作为实施生态安全战略的重要举措，广泛动员，全面发动，大力开展以人工造林、通道绿化、封山育林、义务植树为主的林业生态建设工作。全县完成人工造林2.028万亩，占任务2万亩的101.4%；通道绿化72公里，占任务60公里的120%；封山育林3万亩，占任务的100%；义务植树77.8

万株,占任务75万株的103.7%;退耕还林补植补造3.4万亩。

二是资源保护及护林防火成效显著。始终把森林资源保护置于林业工作的首要位置，严格落实护林防火乡镇和部门“双线四级”目标责任制，加大生态宣传力度，加强防范措施；特别在春节、清明等紧要时期，林业部门留守80%的人员坚守岗位，严管火源，严防死守，确保了森林资源安全，保持了建国以来无森林火灾的好成绩。

三是特色林果产业稳步发展。继续把发展红提葡萄产业作为减轻生态压力和带动农牧民群众脱贫致富的有效举措，切实加大技术指导和服务力度，组织20多名林业技术服务人员深入种植乡镇、村组，对红提葡萄种植农户进行技术指导和现场培训，举办红提葡萄栽培技术培训班40多场（次），培训农牧民6000多人（次），抓好红提葡萄苗木供应工作，调运红提葡萄苗木16万株并发放到户，完成红提葡萄日光温室建设340亩，占任务600亩的57%。

四是项目建设卓有成效。坚定不移地抓项目、促发展，加大重点项目前期的衔接力度。积极争取并实施了2011年生态功能区资金补偿、重点生态公益建设、天然林保护、退耕还林成果巩固、三北防护林工程等林业生态建设项目，使项目数量、投资保持了增长的势头，促进了生态建设的提质增效。

发：各县区委、政府，市直各部门、各单位、各人民团体，中央、省属驻武

有关单位，市委、市人大、市政府、市政协领导，市提质增效年活动领导小组组长、副组长