明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报（精选11篇）

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报 第1篇

明溪口镇纪检监察工作半年检查

情况汇报

为了确保2010年纪检监察工作任务落到实处，我镇党委、纪委于2010年6月25日至28日对所属18个村、7个镇直机关单位上半年纪检监察执行情况进行了监督检查。

一、确定监督检查的主要内容

今年上半年重点对政策性资金发放、交通建设、扶贫专项资金到位、使用以及单位负责人落实纪检监察情况进行专项监督检查。监督检查范围主要是纪检监察落实情况。督查重点内容是：政策性三项补助发放到位情况；扶贫专项资金使用情况；对管辖范围内出现的苗头性问题和不廉洁行为的处理情况；对职工、群众反映的热点、难点问题如何采取措施予以解决及个人廉洁从政情况等。

二、规范监督检查的主要程序

一是听取汇报。听取被查单位负责人的履行纪检监察汇报；二是查阅资料、核对账目。查阅个人及单位、部门履行纪检监察的有关资料；三是走访职工、群众。通过走访职工及当地群众，了解被查单位及负责人落实纪检监察的情况，了解情况、发现问题；四是通报检查情况。检查情况由检查组汇总整理，报镇下纪检监察领导小组审定后，召开村、镇直机关单位负责人会议向被检查单位进行了集体反馈。

三、总结分析检查情况

从检查的总体情况看，各单位都能够把反腐倡廉贯穿于日常管

理工作中，并取得一定成效。一是各单位负责人能够按照责任分工，在其职责范围内认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓

好纪检监察职责的落实。二是结合党员“讲党性、重品行、做表率”教育活动开展，进一步增强了纪检监察责任意识。三是镇直机关单

位坚持关口前移，结合实际制定了一系列规章制度，规范了计划、财务管理程序，加大了从源头上预防和治理腐败的力度。村级能够

用好有限的下拨资金，政策性补助能足额发放到群众手中，涉及到

扶贫专项资金的村能够把扶贫资金用到具体的项目中去，没有发现

挤占、挪用的现象。

但是，通过监督检查也暴露出一些问题：一是个别镇直机关单

位的领导干部“一岗双责”意识不到位，年初虽然有责任分工，但

在具体工作中落实、督促、检查不够，重业务工作、轻廉政建设的现象还不同程度地存在；二是各单位有关计划财务管理工作的制度

相对完善，但与此相配套的从源头上预防和治理腐败，加强纪检监

察方面的制度体系尚未形成；三是部分村没有坚持财务监督制度，资金使用缺乏监督；下一步将着重督促认真解决。

四、堵塞漏洞，认真整改

1、继续做好纪检监察工作。首先领导干部要牢固树立“一岗

双责”意识，各单位要按照责任分工，抓住重要部门，盯住重点工

作，采取有效措施，确保不出问题。对发生问题的单位，要严肃追

究领导责任。

2、重点抓好惩防体系建设的部署和安排。各单位对建立健全

具有特色的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系要全面理

解和把握。教育、制度、监督都要在可操作性和有效性上下功夫。特别是制度设计，要在“不能为”上下功夫，要惩防并重，防止顾

此失彼。

3、全面履行职责，努力工作，认真完成今年的纪检监察工作

任务。一是牢固树立纪检监察工作为明溪口镇的改革发展服务意

识；二是村级的纪检监察工作要引起高度重视，加强对村级主要领

导人员的管理和监督；三是按照年初的工作安排和责任分工，落实

对既定项目的执法监察；四是拟定于今年10月在全镇开展以“四

个条例”、“惩防体系”、“公务员法”为重要内容的党风廉政宣传月

活动。

4、要继续坚持严肃执纪，依纪依法办案。对发现的严重违纪

问题，一定要处理，从一定意义上讲，惩治就是教育，惩治就是预

防，惩治就是保护。

5、要借先进性教育的东风，把民主和公开的理念贯彻到纪检

监察和防腐败工作中。各单位要在民主决策、民主管理和民主监督

上下功夫。

中共明溪口镇纪委

二0一0年六月二十九日

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报 第2篇

2011年8月2日

明溪口镇镇域面积257.34平方公里，位于沅陵县西北部；全镇辖18个村居，4986户，22000余人，其中农业人口21600人；耕地面积23610亩，其中稻田面积16544.94亩。今年我镇紧紧围绕确保播种面积稳定不变、粮食总产量稳中有增、质量效益稳中有涨的总体目标，全面落实强农惠农政策，不断强化农业技术服务；大力提升农业科技化和机械化水平，狠抓粮食生产各项任务的落实。截止目前，我镇已完成水稻16544.94亩、玉米播栽6551.3亩、其它旱粮513.76亩，全面完成了农业生产的各项任务。

一、高度重视，周密筹备农业工作。农业经济历来是我镇重要经济支柱，为确保今年我镇农业增产群众增收，镇党委、政府高度重视，三管齐下狠抓农业生产工作。一是做好宣传发动，配强队伍。4月初，我镇召开全镇春耕生产专题会议，会上认真学习了中央一号文件精神，并紧密结合上级相关要求，详细部署了2011年春耕生产工作，使全镇干部群众充分认识了农业生产的重要意义。同时，成立了由党委书记负总责，镇长任组长，班子成员为副组长，农技站、财政所和村支两委人员为成员的农业生产工作领导小组。二是细化工作任务，明确责任。我镇按制定的分片负责制度，将 1

工作责任和任务明确划分各片区，并将工作成绩其纳入了镇级年终目标考核，与年终的各项评比直接挂钩。同时，镇政府与个村居签订了《明溪口镇各村居综合绩效考核责任状》，责任状明确规定各村居的春耕春种任务，并严禁抛荒现象的发生。三是强化督促检查，狠抓落实。为检查各项工作制度落实到位，镇综合办公室随机对各村居进行抽查，对种植面积、干部职工下队情况、农田病虫害情况和生产中的困难进行细致的询问。对工作落实不到位的，办公室将情况直接报知党政主要领导。因措施切实可行，镇干部职工始终战斗在生产第一线，有力确保了我镇春耕播种面积全部到位。目前，我镇因客观原因抛荒田地在12亩以下，没有1处两亩连片抛荒田地。

二、形成合力、做实强农惠农工作。为实现粮食总产量稳中有增、质量效益稳中有增的总体目标，我镇以普及农业科技知识为抓手，以公开透明的执行惠农政策为推力，强力推进农业生产。一是大力宣传农技知识。我镇利用会议、标语、入户宣传、现场教学等形式，不定期的向群众宣传中央、省市县对种粮、购置农机具和强农惠农等相关优惠政策，力争让广大群众知其意，明其用。同时，为确保农业增产增收，我镇拿出10000元，开办了《明溪口镇农业简报》，用于在粮食生长期间，有针对性的推荐优良品种、农机、先进培育种植技术及化肥配比和防治病虫害的科学方法。目前，我镇

已先后发放惠农政策和农技宣传资料2000余份；发放《农业简报》9期共计3000余份；邀请相关专家先后进行了5次农业生产知识方面的专题讲座；先后开展各项农资检查10余次。通过宣传学习，广大群众逐步了解了各类适合我镇使用的稻种、农机、特效化肥和低毒农药。二是以点带面建立高产示范田。为推广科学种植的方法，我镇采取以点带面的形式在王家坪、高砌头、乐怡溪、元尔坪这4个村开发了近2000亩的集中连片高产示范田。示范田由县、镇农技人员为技术员和管理员，实行“四个统一”的科学种植，即：统一选种、统一耕种、统一施肥、统一灭害。目前，因示范点的农作物长势良好，带动作用明显，我镇的各类农机已发展到100余台，农机化农业生产以达到37%；统防统治面积达6200亩，统防统治面积覆盖率达38%。三是坚决公开透明执行强农惠农政策。为让群众彻底知晓相关的农业补贴政策，我镇在18个村居都建立了明溪口镇各村居村务公开、公示栏，专门用于向群众公布财政涉农补贴标准、涉农资金发放情况和村级财务支出情况。同时严格按照上级关于惠农补贴发放工作“五个严禁”、“四个不准”的要求，真正做到所有涉农补贴资金均使用“一卡通”直接发放。因做到了公开透明，群众对发展农业生产充满信心。目前，我镇共发放油菜良种补贴、玉米良种补贴、两项制度衔接补贴、粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、森态效益林补贴共计3270504元，无

一人提出异议。四是竭力做好农业基础设施建设。我镇在财力十分困难的情况下，先后拿出8万，并积极向上级部门争取项目资金投入15余万元用于农业基础设施建设，先后进行8.1公里的渠道清淤；新修渠道2公里；保质保量完成了8座山塘清淤工程；言其垭上型水库重修工程已进入国家项目圈子。

明溪口镇机构改革工作情况的汇报 第3篇

中共明溪口镇委员会

明溪口镇人民政府

（2011年10月18日）

尊敬的各位领导：

衷心欢迎来我镇检查指导工作。我镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪乡接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉乡，北与借母溪乡毗邻。闻名遐尔的凤滩、高滩电站位于我镇境内，镇内有“借母溪”、“小溪”国家级自然保护区，风景优美。全镇辖18个村（居），22700余人，聚居着土家、苗、汉等多个民族。自8月18日全市乡镇机构改革工作会议以来，镇党委、镇政府高度重视，严格按照市委、市政府及县委、县政府关于乡镇机构改革的要求与部署，强化领导，精心组织，扎实工作。到目前止，顺利地完成了我镇机构改革的各项工作任务，确保了各项工作的顺利开展，推进了全镇经济社会的稳步发展。下面，就我镇机构改革工作情况作个简要汇报。不当之处，敬请批评指证。

一、抓领导，确保机构改革顺利实施

一是成立专门的机构改革领导小组和工作小组。此次机构改革政策性强，内容多，涉及面广，任务重，时间紧，且

是一件关系每位干部职工切身利益的大事。为确保我镇机构改革顺利实施，专门成立了由镇党委书记任组长，其他班子成员为副组长，镇党政综合办、镇纪委委员、财政所及相关站所负责人为成员的明溪口镇机构改革领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政综合办公室，由镇纪委书记兼任办公室主任，专抓我镇机构改革的日常工作，具体抓好组织、协调、落实、督查等工作。同时，抽调5名精干力量组成工作组，各司其职，各负其责，致力抓好机构改革的具体工作，确保工作有人抓，抓具体，抓落实。二是多次召开了党政班子成员会，专题研究部署机构改革工作。8月30日及9月24日，镇党委先后两次召开班子成员会，对市、县的机构改革会议精神进行认真传达贯彻，重点研究部署镇机构改革的具体工作。10月8日，镇党委又专门召开镇班子成员及镇相关站所负责人会议，就镇机关及事业站所负责人竞聘上岗、工作人员双向选择优化组合、富余人员分流、临时人员清退等工作进行专题研讨并制定具体实施方案。

二、抓宣传，确保机构改革平稳推进

一是召开镇站所负责人会议及全体干部职工会。9月30日，镇党委首先召开镇原国土资源管理所、动物防疫站、林业站站所负责人会议。之后，又召开了全镇干部职工机构改革动员大会。会上，镇党委、政府领导对县委、县政府关于乡镇机构改革的相关文件及县领导的有关讲话精神进行了认真的传达贯彻，并对《沅陵县乡镇机构改革实施意见》（沅

发„2011‟3号）进行了认真的解读，就我镇机构改革工作对全体干部职工提出了明确的要求，统一了干部职工对机构改革的认识。二是认真做好思想疏通工作。由于这次机构改革涉及每个干部职工切身利益，为避免大的思想波动，确保机构改革工作能够平稳推进，我镇对全体干部职工按类别进行了深入调查了解，采取集中谈心与个别沟通交流等形式，全面掌握干部职工的思想动态。对发现的有关问题，有针对性的进行分析研究，逐一进行解决，打消了许多同志的思想顾虑。同时尽可能照顾解决一些同志的实际困难，使这些同志能够以大局为重，正确处理个人利益与全镇利益关系，端正思想，安心工作，以平和的心态对待这次改革。目前，全体干部职工思想平稳，尤其是三位年龄较大的待岗人员，面对自己年龄偏大、精力有限的实际，通过镇党委、政府的认真工作，本着有利工作的愿望，自觉把岗位让给年青人。

三、抓落实，确保机构改革顺利完成一是按要求精心编制镇机关和事业单位“三定”方案。为确保机构改革工作顺利实施，结合市、县机构改革的有关文件精神，镇党委、政府在充分调查的基础上，针对实际，立足长远，经过仔细斟酌、反复讨论酝酿，出台了《明溪口镇机关主要职责内设机构和人员编制方案》、《明溪口镇事业单位设置主要职责和人员编制方案》、《明溪口镇机关内设机构及事业站所负责人竞聘上岗实施方案》，并报县委办、县政府办审批。二是按机构限额整合设置机构。按照《沅陵

县乡镇机构改革实施意见》（沅发„2011‟3号）要求，我镇系二类镇，镇机关内设4个机构：(1)保留原党政综合办公室、人口和计划生育办公室和社会治安综合治理办公室；(2)撤销原民政所，将其职责整合到党政综合办公室，增设安全生产监督管理室。镇事业单位设置6个：(1)将计划生育技术服务站更名为人口和计划生育技术服务所，与人口和计划生育办公室合署办公；(2)撤销城建交通管理所和国土资源管理所，将他们的职责、原经济工作站承担的乡村道路管护等职责整合，组建村镇规划国土建设综合服务站；(3)撤销农业技术服务站，将其职责与原经济工作站承担的农村经济经营管理职责整合，组建农业综合服务中心，加挂农产品质量监督管理站、动物防疫站、农业技术推广服务站牌子；(4)撤销经济工作站，将其承担的负责乡镇劳动就业再就业工作、农村劳动力培训和劳务输出指导等职责整合，组建社会保障服务站；(5)将文化广播工作站更名为文化广播影视服务站；(6)保留原林业工作站。三是按核定的编制数额合理设置岗位、配置人员。根据机关内设机构和事业站所的工作特点设置工作岗位，在充分保证工作连续性和人员稳定性的前提下，我镇将所有在编人员按其编制性质和个人自荐意愿结合其工作能力实际，通过公开竞聘与双向选择，定岗到合适的工作岗位上，经公示并报县编办审查备案后，并按新机构定岗花名册落实了编制实名制管理。对违反规定配备的工作人员、私自借调人员、聘用人员按照政策规定进行了全面

清理清退。对年龄偏大、不能适应工作要求的老同志，在充分征求其个人意见的基础上，妥善安排其进行内部待岗，到龄办理退休手续。四是按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则实施竞职上岗。在10月9日和10月10日召开了竞职大会，通过个人竞职演说和民主测评，对4个内设机构和6个事业站所的负责人以及站所工作人员，进行了竞争上岗（中层干部）和双向选择（一般干部职工），配备到位。五是按工作运转需要及时配置设施。在机构、人员到位的基础上，我镇按照要求及时制做并悬挂了统一制作的机构牌子。同时，配备的相应工作办公场所和设备，确保镇机构改革后机构到位、人员到位、职责到位，确保人员、工作不脱节，不断档。

四、抓完善，确保机构改革后工作顺利开展

一是继续抓好机构改革后人员档案清理与接交，主要是在县机构改革领导小组的指导协调下，接管好原县相关部门管理的林业站、畜牧站、国土资源管理所人员的人事档案关系，确保人事档案管理到位。

二是继续抓好机构改革后相关单位资产的清理与接交，特别是撤并和管理体制改变的原林业站、畜牧站、国土资源管理所等原县管理乡镇事业站所的财务与资产清理，尽快从相关部门接交到我镇，确保国有资产不流失。

三是继续抓好机构改革后队伍建设，进一步做好机构改革后干部职工的思想教育工作，确保工作人员调整后思想不

动荡，工作不脱节，能在新的工作岗位上继续发挥作用。

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报 第4篇

情 况 汇 报

尊敬的各位领导，亲爱的各位同志：

明溪口镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪镇接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉镇，北与借母溪镇毗邻。闻名遐尔的凤滩、高滩电站位于我镇境内，镇内有“借母溪”、“小溪”国家级自然保护区，风景优美。全镇辖16个村，2个社区居委会，175个村民小组，11个社区居民小组，4986户，22700余人，其中农业人口21600人，聚居着土家、苗、汉等多个民族。林地面积38.32万亩。耕地面积17974亩，其中稻田面积16470亩。

明溪口镇自开展政策性农业保险工作以来，按照省市县统一部署，认真贯彻上级有关文件精神，扎实工作，创新思路，在镇党委政府的重视下，农业保险工作顺利开展，2011年全镇16个行政村及两个居委会种植方面：稻田投保面积 亩、玉米投保面积 亩、油菜投保面积 亩；养殖方面：能繁母猪投保 头，参保率达90.48%；生态公益林投保 亩；全面完成了投保任务。具体工作情况汇报如下：

一、抓领导，确保农业保险工作顺利实施

政策性农业保险作为落实“富民惠民，改善民生”政策的一项基本工作。镇党委政府非常重视这项工作，把政策性农业保险工作作为当前农村工作的重点来抓，先后成立了明溪口镇政策性农业保险工作领导小组：镇主要领导为组长，分管领导为副组长；各村（居）主要负责人为成员，并下设办公室，办公室设在镇农业综合服务中心，实行逐级负责制，明确目标，分解任务，层层落实，按分工负责、通力协作的原则，强化信息沟通，加强工作配合，为全镇农业保险工作提供了强有力的组织保障。

二、抓宣传，确保农业保险工作平稳推进

为进一步加大宣传力度，把党的惠农政策宣传到每一户，农户参保面越广，农业保险就越有生命力。2011年，我镇主要通过会议、广播、报纸，以及张贴标语、发放宣传资料（共印制农业保险宣传单8000余份、农保政策书籍40余本）、设置宣传栏、接受群众咨询等多种形式，讲解农业保险政策，使农民认识到保险是花小钱、保大安的最科学最有效的风险规避方式，增强保险意识。要抓好典型示范，宣传政策性农业保险受益的典型案例，以事实说话，让广大农民从身边事例切实感受到政策性农业保险的好处。同时依托农村基层组织，做好上门宣传、售后服务等工作，积极取得农民的支持、配合和广泛参与。通过深入细致地宣传发动和实实在在的点面效果，让政策性农业保险深入人心，有力提高了群众认知度。

三、抓创新，不断完善农业保险工作举措

各行政村按照粮食直补面积，逐户上门核实并登记，同时填好分户投保清单。镇农业综合服务中心建立了农户投保、理赔明细清册，建立健全了全镇农业保险数据库，实行电算化管理，通过现代化的管理手段，极大提高了投保和理赔的效率和准确率，配备了档案橱柜，并安排专职协保员负责登记、造册、统计、汇总和数据库管理等工作，档案资料统一入橱，做到了资料齐全、有据可查。

四、存在的问题

1、保险责任范围与农民要求有一定差距。每亩 元的保额偏低，不足以弥补投入的物化成本，化解保障水稻种植风险。

2、保险这种分散风险的管理形式还没有被农民广泛地认识和接受，在开展政策性农业保险试点工作中，有关部门虽在宣传动员工作上花费了大量的精力，但收效甚微，政策性农业保险业务的拓展自然受到影响。

3、农民收入水平相对较低。一些农民虽然具有投保需求，但因收入低，影响了其投保的能力。

五、有关工作建议

开展政策性农业保险是国家支农惠农的又一重要举措，为进一步推进政策性农业保险工作，把好政策落实好、执行好，促进农业和农村经济又好又快发展。我们建议：

一要发挥政府主导作用，明确政府及相关部门和单位的职责，加强部门间协作。

二要赋予乡镇政府和村委会农业保险推广职责：设置专人负责，并给予一定的工作经费。

三要加强对农业保险工作的宣传，充分利用各种媒体的作用，加强农业政策性保险方针、政策的宣传力度，尤其是要面向养殖大户、龙头企业、专业合作组织和行业协会的宣传，只有使广大农民真正了解和懂得国家对农业政策性保险的意图。

四要进一步扩大农业保险品种范围，将优势农作物纳入保险范围，如蔬菜大棚、果树、棉花、花生等，增设出栏肥猪的保险险种，开展家禽保险试点。

五要进一步丰富农业保险主体。加快培育农民专业合作组织、农业专业合作社以及种养殖业大户，突出这些主体的参保地位，提高农业保险的组织化程度。

目前，全镇现阶段理赔工作早已结束，赔款金额足额发放到位，没有出现出现截留、挪用现象。在今后的工作中，我们还要扩大承保地区范围，逐渐增多试点品种，提高承保率；加强规范管理，用好政策。在保赔资金的筹集、管理和运用各项过程中加强服务，用准政策。在维护投保户的利益时，更要取信于民。

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报 第5篇

党建工作等情况汇报

明溪口镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，辖18个村（居），196个村民小组，22000余人，东与借母溪接壤，西与古丈、永顺县交界，南与二酉、北与借母溪毗邻。闻名遐尔的凤滩电站、高滩电站，借母溪、小溪国家级自然保护区坐落境内。全镇共23个党支部，其中村（居）支部18个，机关及企业支部5个，党员总数达788人，其中女党员103，男党员685人。2011年以来，我镇坚持以“生态立镇，和谐稳镇，产业富镇”为目标，“发展现代农业，建设社会主义新农村”为主题，按照“抓领导促干部争上游，创先进促干部当表率”的要求，将创先争优贯穿于每一名党员干部的学习、工作、生产及生活中，取得良好的成效。2011年，镇党委、政府荣获市委、市政府综治维稳工作先进单位，组织、纪检、宣传等多项工作荣获县先进单位的殊荣。高砌头村支部荣获县“十佳”村（社区）党支部、李必旺荣获县“十佳”基层机关党支部书记、龚先锋荣获县“十佳”村（社区）党支部书记。我们主要做法是：

一、强化组织保障，在推进活动常抓常新上创先争优 为狠抓落实，确保创先争优活动出成效，实现常效化，我们从领导、资金、人力等方面强化措施，力争做到“四个到位”：一是工作班子到位。全镇确立以党委书记为“创先争优”活动第一责任人，并成立领导小组，设立办公室，确立专人专抓此项工作。同时，23个支部确立各支部书记为本支部开展“创先争优”第一责任人，确定一名支部委员专抓此项工作，确保创先争优工作有人抓、抓落实。二是推进责任到位。为强化责任，推进工作，镇党委要求每一名班子成员至少联系1个村支部和1个镇直单位支部中，定期开展调查研究、督促指导创先争优工作，并将领导干部开展情况纳入了领导干部年度考核目标。为强化基层党支部责任，我镇以总额30分的分值，把基层党支部“创先争优”工作纳入了镇年度绩效考核目标，实行量化考核，重抓领导班子及基层党支部责任到位，形成书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实的格局。同时，大力开展主要领导点评班子成员、党政领导点评基层支部、基层支部点评党员及群众测评工作。2011年，镇开展领导点评工作2次，各基层支部点评党员2次，开展群众测评工作2次。三是宣传发动到位。让创先争优活动深入人心，我镇通过悬挂横幅、张贴标语、召开专题会议等各种有效形式，大张旗鼓地宣传“创先争优”活动的重要意义，努力营造人人争先、事事创优的浓厚氛围。一年多来，为加大宣传，镇党委、基层党支部先后多次创先争优工作会议，将创先争优工作落到实处。印发《创先争优活动知识问答》宣传单8000多份，将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员。制作专门的宣传栏、宣传橱窗20多幅，宣传创先争优知识，做到创先争优活动深入人心，家喻户晓。向沅陵政府网、新闻网、党建网、廉政网发表文章达30多篇，宣扬先进，推介典型。四是保障机制到位。强化措施，从制度建设、资金保障等方面建立健全保障机制，推进创先争优工作。建立健全日常督查制度，实行“创先争优”工作月月查，半年一通报。建立健全评优罚劣制度，对各支部创先开展进行评比排队，对先进村实行奖励，对后进村进行批评，甚至整顿。今年初，我们就对后进村窝棚溪、王家坪村支部进行整顿，对支部班子成员进行重新调整，对支部书记进行了撤换。建立健全经费保障制度，镇党委每年确保了7万元的创先争优工作，同时，要求各基层支部每年必须按每名党员100元标准，安排创先争优工作经费，确保创先争优工作正常开展。建立健全创先争优工作台帐销号制度，对党委、政府及班子成员、23个基层党支部创先争优公开承诺进行动态管理，强化跟踪服务。2011年镇党委、政府公开承诺21项，履行21项；班子成员公开承诺29项，履行29项；23个支部公开承诺62项，履行62项。2012年镇党委、政府公开承诺21项，班子成员公开承诺35项，23个支部公开承诺68项。

二、注重强化学习，在提升基层干部素质上创先争优 为掌握精神，提升党员干部素质，开展工作，我们从三个方面重抓创先争优的学习创建工作。一是强力推进学习党组织建设。从领导干部和基层党组织两个重点入手，按照全员参与、全员学习的原则，强化学习型党组织建设。镇党委、政府将每月28日为镇全体干部集体学习日。每次学习实行由党委书记亲自主持，班子成员亲自带头学，讲党课，读文件，及时总结推广学习活动的好方法、好经验、好做法，增强党员理论素养，切实提高科学执政能力。二是深入开展“一人学一技”活动。结合我镇油桃主导产业建设，深化“一人学一技”活动，切实提高党员干部服务本领，帮民致富。先后多次组织干部职工到镇王家坪村油桃示范基地，专门学习油桃栽植技术学习。聘请县林业局、本镇乡土人才专门举办种植技术培训15期，培训党员干部700多人次，发放油桃种植与开发技术资料2000多份，创建油桃示范学习基地600余亩。三是着力提升基层干部和党员的致富能力。一年多来，狠抓基层干部培训工作，全镇3名村（居）党支部书记参加市党校、15名村党支部书记参加县委党校的学习培训。2名村后备干部参加了一村一大学历培训。采取请进来，走出去的方式，镇党委以会代训的形式，培训村组党员干部15期，培训700多人次，开展农村党员干部劳动技能培训2期，培训100多人次。组织村组党员干部外出参观、学习取经200多人次。以种养、开发为主，培养农村党员科技示范户20多户。

三、坚持深入一线，在服务群众构建和谐上创先争优 为突出成效，构建和谐稳定的明溪口镇，我们坚持工作深入一线，在开展工作中实践“创先争优”。一是坚持一线工作法。一年多来，推行领导干部联片、党员干部联村制度，每村配备有2至3名驻村干部。每月1至8日，所有的驻村干部必须下到村里，指导基层党支部开展计生、综治维稳、村委会换届等工作。同时，积极开展民情大走访，实行情况收集在基层一线、问题解决在基层一线，真正做到小事不出村、大事不出镇。二是坚持责任严格追究。实行党员干部首问责任制，亮岗定责，定岗承诺，一问到底，责任追究。严格实行干部“签到制”，“请销假”、推行“办公无休日”、“赶集不轮休”制度。今年以来，镇党委、政府与每一名党员、干部职工签订爱岗敬业责任书，制定干部职工岗位公示栏，时刻接受群众的监督，从制度上约束、管住干部。坚持领导“五联”制度，推行每名领导干部带头联系1个基层党支部、联系1 名困难党员，镇机关支部联系一个农村党支部，基层党支部、机关党员联系困难群众的做法，积极开展结对帮扶、农村无职党员认岗定责。一年多来，镇领导班子、23个党支部及党员干部实现结对帮助对象200名，落实困难扶持、救助资金20多万元。高砌头村党支部每年出资扶持6000多元，帮助特困学生陈敏上学。

四、打造示范长廊，在加强基层党建基础上创先争优 为创新载体，提升平台，更加深入开展“创先争优”工作，真正实现“创先进争优秀当表率”，促进发展，我们通过狠抓基层组织建设实践“创先争优”。一是科学谋划，高标准办点。结合创先争优，狠抓基层党建工作。投入资金3万多元，全力打造“一轴一点”党建示范长廊建设，计划于今年7月全面完成党建示范长廊建设工作，迎接检查验收。一轴即以胡家溪村起到明溪口村，沿“沅凤”公路，打造胡家溪村党支部、高砌头村党支部、镇机关党支部、明溪口村党支部、明溪口九校党支部党建示范片。“一点”即打造市委建设扶贫村陈家溪村党支部党建示范村。二是创新载体，高标准推进。通过设立示范窗口、党员先锋岗等形式，创新活动载体，高标准推进“创先争优工作”。一年多来，我们在财政所、人社站、明溪口九校设立党员示范窗口中，明溪口村、高砌头村设立党员先锋岗，共设立党员示范岗位及先锋岗位20多个。通过“示范创建”，涌现一大批先进集体、先进个人。镇财政所创建了省级标准化财政所，镇机关支部书镇财政所长李必旺也荣获了县“十佳基层机关党支部书记”称号。镇人社站创建了县级示范性人社站。明溪口镇荣获县教学质量三等奖、小学教育质量进步奖。明溪口村以村党支部为龙头，结合创先争优，狠抓各项工作，实现连续六年计划生育无违法生育，其村支书、主任、村计生专干受到县里嘉奖。高砌头党支部通过创先争优，设立治安联防联控、扶贫帮困、综治维稳、市场管理等多个示范先锋岗位，将村里各项工作做出“一流”特色。首先通过党员自筹、社会融资等方式，建成了建筑面积达3000多平方米的村级综合办公大楼，建成镇集贸市场。同时，实行党员认养制，党员干部自觉领养绿化树苗，多方筹资30余万元绿化美化。三是健全机制，扩大示范效应。为强化建设，夯实基层组织建设队伍，我们出台后进村整顿制度，从支部班子建设、村级组织中心阵地建设、思想作风建设等方面着力加强对后进村整顿。今年初，完成了窝棚溪、王家坪村支部班子的调整。坚持领导联点制度，实行领导干部包村包支部，定点联系指导各党支部基层组织建设工作，从严标准，严把质量，全力抓好基层组织建设工作。一年多来，重点发展农村青年党员18人、培养建党积极分子24名。

五、增强创新意识，在推进“六千工程”、创新“十项机制”工作上创先争优

自县委开展推进“六千工程”、创新“十项机制”工作以来，镇党委、政府高度重视，从以下三个方面抓好该项工作，力求取得工作实效。一是成立专门的领导小组和工作小组。推进“六千工程”、创新“十项机制”工作是一项政策性强，内容多，涉及面广，且是一件关系人民群众利益的大事。为确保此项工作顺利实施，专门成立了由镇党委书记负总责，镇长任组长，人大主席、联工委主任为副组长，其他班子成员、镇党政综合办为成员的明溪口镇推进“六千工程”、创新“十项机制”工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政综合办公室，由镇纪委书记兼任办公室主任，专抓我镇推进“六千工程”、创新“十项机制”的日常工作，具体抓好组织、协调、落实、督查等工作。同时，抽调5名精干力量组成工作组，各司其职，各负其责，致力抓好推进“六千工程”、创新“十项机制”工作的具体工作，确保工作有人抓，抓具体，抓落实。二是多次召开了党政班子成员会和全体干部职工会，专题研究部署推进“六千工程”、创新“十项机制”工作。3月12日及3月16日，镇党委政府先后召开班子成员会和全体干部职工会，对县委推进“六千工程”、创新“十项机制”工作的会议精神进行认真传达贯彻，重点研究部署镇推进“六千工程”、创新“十项机制”的具体工作。三是按要求精心编制镇推进“六千工程”、创新“十项机制”工作实施方案。为确保推进“六千工程”、创新“十项机制”工作顺利实施，结合县委有关文件精神，镇党委、政府在充分调查的基础上，针对实际，立足长远，经过仔细斟酌、反复讨论酝酿，出台了《明溪口镇推进“六千工程”、创新“十项机制”工作实施方案》，以常抓不懈的方式抓好该项工作，力争取得实效，践行全心全意为人民服务的承诺。

六、突出增收主题，在服务推动社会经济发展上创先争优 一年多来，镇党委、政府以“创先争优”活动为契机，以“生态立镇，产业兴镇，旅游富镇”的目标，以培育板栗、油桃、旅游三大主导产业为重点，突出抓好农民增收工作。2011年全镇国内生产总值实现58000多万元，农民人均可支配收入超过2200元。一是大力推进板栗产业。2011年，完成板栗高接换头1000多亩。到目前止，全镇板栗开展面积已达1.2万多亩。二是大力推进油桃产业。一年多来，全镇实现油桃新造1600多亩。到目前止，全镇油桃种植面积达9000多亩。年产值达300多万元。三是大力推进旅游业。开通“陈家溪村至借母溪乡借母溪村”原始生态游，2011年接待旅游5000多人次，开通世界第一空腹坝“凤滩”电站游，2011年接待旅游6000多人次。2011年，全镇实现旅游收入300多万元。今年，通过内引外联，我们准备打造“高滩电站至凤滩电站”酉水风情画廊项目。该项目以由省级专家作出项目论证、评审。计于今年5月启动，2年内完成。四是大力推进“四服务”活动。一方面，在全镇继续深入开展“四服务”活动，完善镇驻村产业引导员机制，明确了18人的驻村产业引导员队伍，推动了产业发展步伐；另一面，结合市委驻陈家溪村扶贫工作组和县委政府加快小城镇建设派驻挂职副镇长的机遇，加快推进陈家溪村的基础设施建设和高砌头集镇开发步伐，目前，各项工作已初见成效，陈家溪村修通了孟家至黑木界的公路和卢一组的人行桥，高砌头集镇建成了农村客运站、公路沿线绿化带、村委会综合大楼、集镇农贸市场一期工程等。

我镇在基层党组织“创先争优”、“六千工程”、“十项机制”、党建工作等方面虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期望还有较大差距，主要表现在：一是极个别基层党组织战斗力不强、凝聚力不高、作用发挥不够明显；极个别党员干部认识还不够到位，履行党员责任有待提高。

明溪口镇民政工作半年总结 第6篇

今年以来，我们在镇党委、政府的正确领导下，在县民政局和县残合全业务指导下以及镇直相关部门的密切配合下，完成了相关民政以及残疾人工作，现将半年来的主要工作总结如下：

一、民政工作

1、认真做好各项民政资金的发放工作。在镇财政所的密切配合下，编制了明溪口镇优抚抚恤、社会救济、五保供养、城乡低保金发放花名册，除城市低保按月通过社会化救济外，其它所有民政资金按季实行“一卡通”发放。半年来共发放春节慰问金3万元、五保户救济金13万元、低保金24万元。

2、认真做好救灾工作。一是完成镇村自然灾害应急预案的修订和落实镇村自然灾害信息员。二是发放春灾救灾款3万元，同时完善救灾款发放的档案。

3、做好大病救助工作，召开专门会议对大病救助工作进行业务培训、政策宣传，通过学习培训，不仅使各村民政协理员掌握了大病救助政策，操作程序，而且通过他们采取多种形式的宣传，使该项惠民政策家喻户晓。

4、持之以恒抓好村务公开工作。对村务公开常抓不懈，做到与公开内容齐全、公开时间及时、公开程序规范，同时做好公开材料的存档工作。

二、残疾人工作

1、按照县残联同一部署，上报残疾人千元就业工程人员10名，并分批到市联业学校进行了就业培训。

2、无偿捐赠残疾人轮椅2辆。

3、继续做好白内障复明工程。一是召开专门会议要求各村委会采取多种形式进行政策宣传，做到家喻户晓。二是认真配合市医院医疗小组对我镇白内障患者进行体检筛查。

4、完成重度残疾人救助人员的核查工作，经核查，我镇2010重度残疾人救助人员共80名，其中农村重度残疾人救助人员80名，同时完善了相关档案。

下半年工作打算

1、做好主汛期的防汛救灾工作，发现灾情及时上报，并做好灾后的核灾救灾工作。2、10-11月份对城乡低保对象进行核查，上报2012城乡低保，并完成相关档案。

3、继续抓好村务公开工作。

4、认真做好民政各项资金的核实发放工作。

5、切实做好“八一”优抚慰问活动。

6、对冬令救灾群众进行摸底调查，掌握冬令救灾第一手资料，并做好冬令救灾款的发放工作。

7、做好残疾人相关工作。

8、完成党委政府安排的中心工作。

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报 第7篇

尊敬的各位领导：

衷心欢迎你们来到风景秀丽的明溪口镇．我镇位于沅陵县西北部，东与沅陵县借母溪乡接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉乡毗邻。全镇共18个村(居)185个村民小组，22000人,镇域面积257.34平方公里，耕地面积17974亩，其中稻田16470亩。境内林业、水电资源丰富，自然风光、历史文化、水电资源是明溪口镇的三大旅游品牌。借母溪国家级自然保护区就位于明溪口镇与借母溪乡境内,素有“水电之乡”之称，风滩电站、高滩电站依次座落在酉水之上。2010年农民人均可支配收入达1743元，同比增长10%以上。

一、明溪口镇板栗发展现状

一是基地初具规模。明溪口镇素有“板栗之乡”的称号，自80年代中期以来，我镇就将板栗产业作为我镇的农业支柱产业来抓。到目前止，全镇共有板栗种植面积达3万多亩，涉及10个村（胡家溪、东水溪、梓木坪、浪潮、大岩头、近岩溶、洞头、王家坪、高砌头、明溪口），板栗种植在10亩以上的大户有1100余户，其中50亩以上的户就达200多户。年产板栗达580吨，仅2010年就给当地群众创收达400多万元。仅东水溪村就发展板栗4000多亩。二是品种改造初显成效。近年来，针对板栗品种老化的现状，我镇聘请林业部门的专家、能人来我镇就板栗低改新造技术进行专门的培训指导，并以本地乡土人才以主，以东

水溪、胡家溪等为主，重点进行板栗的低改新造。仅2010年，就完成板栗低改3000多亩。三是营销体系初步建立。坚持“产业支撑、能人引导”的方式，以板栗营销大户为主，积极引导农民成立板栗产业专业合作社，有合作社社员50多人，初步建立板栗营销体系，畅通了板栗销售渠道，增加了栗农的收入。2010年，镇板栗合作社组织销售板栗达100多吨，销售收入达80多万元。

二、我镇油桃产业发展现状

油桃又称山核桃，是一种高大乔木，其果实作为一种高级绿色保健食品，备受人类推崇。山核桃油中富含高达90%左右的不饱和脂肪酸、亚麻酸，含丰富的磷脂及锌、锰、铬等微量元素，在促进血液循环、防止脑动脉硬化及高血压、预防和控制糖尿病抗衰老及增强免疫力等方面有较好功效。为此，油桃产业作为一种新兴产业，具有较高的经济效益和生态效益。据调查，明溪口镇自然条件非常适宜油桃生长，是中国野生山核桃的一类分布区，野生油桃在我镇境内已经生长上百年，目前长势良好。目前，我镇把油桃产业作为一种特色新兴产业来大力发展，油桃种植面积已达1600亩，年产油桃210吨，仅2010年就给当地群众创收达240多万元。一是强化基地建设。以东水溪村、窝棚溪村、梓木坪、大岩头、胡家溪、乐怡溪等村为重点推进油桃产业开发，不断扩大种植规模，整合项目资金予以重点扶持，采取能人领办、群众自主开发，形成规模连片开发的模式，对连片开发达50亩以上的进行奖励补助，每亩奖励补助400元。并建立油桃产业专业合作社，完善油桃产业基地配套设施。二是成立油桃专业合作

社。目前，社员已达30多人，服务体系基本建立，促进了油桃开发与推广。并初步实现了油桃产品的加工，提升了附加值。窝棚溪村大力开展油桃加工，年加工油桃100多吨，年产油桃油6吨多油，年实现经济价值130多万元。

三、目前存在的困难

（一）板栗产业发展存在的困难

一是发展的资金不够。现有板栗品种产量低、树龄大部分已经老化。目前全镇2万多亩板栗急需低改新造，我们打算用3-5年时间完成低改新造。据估算，每亩板栗需要低改新造资金400元左右，共需板栗低改新造资金800多万元，通过百姓自筹解决400万元，尚有400万元的资金缺口。二是板栗的精深加工不够。我镇的板栗销售方式单一，仅为原产品，没有产品的附加值。随着市场经济的发展，板栗“种与加”的矛盾更加突显。三是合作社发展受到资金、体系等因素制约。

（二）油桃产业发展存在的困难

一是发展油桃产业的资金不够。我们打算用5年时间大规模的发展油桃产业基地达10000亩，按预算，油桃每亩新造需要1000元，共计需要产业发展资金1000万元，通过群众自筹解决资金600万元，尚有400万元的资金缺口。二是油桃的精深加工不够。我镇的油桃加工仅为初加工，产品的附加值不高。三是油桃专业合作社还处在雏形阶段。

四、请求解决的问题

1、请求省林业厅给予政策支持，将我镇的板栗和油桃产业作为开发项目予以分别立项。分别解决板栗产业开发资金400万

元和油桃开发资金400万元；

2、给予政策、资金及技术的重点支持，对板栗及油桃的精深加工进行专门开发与研究，提升其商品值及附加值，增加农民收入。

3、解决板栗及油桃专业合作社会扶持资金50万元。目前，我镇的板栗、油桃专业合作社建设还处在起步阶段，存在着资金、技术等各种困难。为此，请予省厅对我镇板栗、油桃两个专业合作在资金上给予重点扶持。

明溪口镇人民政府

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报 第8篇

2010年上半年，我镇统一战线工作在县委的领导和地统战部的指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县有关统战工作会议精神，围绕县委工作中心，按照年初制定的工作要点，坚持以科学发展观统筹各项工作，不断为构建和谐大方贡献力量。

一、加强领导，提高统战工作水平

一是加强对统战工作的领导。把统战纳入镇干部培训和县委党校的培训和教育内容。同时，根据县委、县政府的工作中心和上级统战部门的工作部署，制定下发《2010年统战工作计划》，进一步明确了工作目标。二是完善制度管理。强化统战部的内部制度建设，建立健全和完善了统战部学习议事、坚持每月月底制定下月工作计划，月底回顾检查，做到工作心中有数，有的放矢。建立统战系统季度工作交流会和统战部周二、五工作学习例会制度，总结阶段性工作情况，探讨下阶段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建设。认真开展机关作风教育整顿活动，坚持用“三个代表”重要思想统领统战工作。认真联系自身实际，深入查找存在问题；认真制定整改措施，全力保证整改效果。进一步增强了以“三个代表”重要思想和科学发展观统领统战工作的自觉性和坚定性，党员和干部职工的思想素质得到提高，工作效率得到加强。四是强化统战宣传。

二、围绕经济建设中心，为和谐大方发展提供力量支持 重视发挥统一战线的作用，通报我镇2009年工作情况和2010年工作思路，同时，与会工商界人士就服务三农、加快非公有制经济发展、提升城市品位等方面提出了很好的意见和建议，为我镇决策提供参考。充分发挥统一战线优势，努力服务社会

三、加强党外干部工作，构建党外代表人士队伍

根据县委人事调整，及时更新党外副科级以上干部档案和党外后备干部队伍档案，实行滚动式跟踪管理，目前我镇配备党外干部基本达到上级要求。于5月下旬发文，对全镇党外干部和党外知识分子进行统计，建立数据库和个人档案，该项工作已于6月底全面完成。

四、贯彻宗教工作基本方针，引导宗教与社会主义社会相适应

半年来，我镇在联系宗教工作上，坚持以人为本的工作理念，在“引导”上做文章，把“深层次的思想适应”作为工作的重点落实。始终把依法管理宗教事务作为工作的重中之重，严格按“三个绝不允许”的要求，抓好宗教工作。

1、全面贯彻党的宗教信仰自由政策，大力宣传《宗教事务条例》。配合宗教局深入宗教活动场所，对信教群众宣传党的宗教信仰自由政策，加强信教群众与不信教群众之间的团结，利用基督教、天主教礼拜日，深入教堂（点），向信教群众宣传贯彻党的宗教政策，落实《宗教事务条例》。

2、抓好对宗教团体、教职人员、宗教界人士教育程度在宗教局配合下，对县内开放的宗教场所的宗教教职人员、宗教团体负责人的基本情况进行调查。全面掌握全县宗教团体、教职人员及信教群众基本情况。

五、做好对台工作

2010年上半年，我部紧紧围绕“一个中心”和“两条主线”开展对台工作，结合大方实际情况，突出抓好以下方面的工作。一是加强全县对台工作干部队伍建设，努力建设一支素质强，业务精的对台工作干部队伍。二是坚持贯彻寄希望于台湾人民的方针，把争取台湾民心工作作为做好台湾人民工作的重点

六、加强统战干部队伍建设

在镇开展开展学习先进典型的活动，大力宣传先进典型的事迹，积极弘扬先进典型的精神，加强对干部职工尤其年轻干部的教育培养，从政治素质、道德品质、行为规范、纪律作风等方面进行教育，建设一支政治上坚定、作风上务实的对党忠诚、爱岗敬业、任劳任怨、甘于奉献、具有创新意识、善于处理复杂问题的统战干部队伍，为更好第开创统战工作新局面，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系的团结和谐奠定基础。

明溪口镇扶贫工作情况汇 第9篇

中共明溪口镇委员会

明溪口镇人民政府

（2012年3月9日）

尊敬的各位领导：

非常感谢各位领导不辞辛劳莅临我镇检查指导工作。我镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪乡接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉乡，北与借母溪乡毗邻。闻名遐尔的凤滩、高滩电站位于我镇境内，镇内有“借母溪”、“小溪”国家级自然保护区，风景优美。全镇辖18个村居，22700余人，聚居着土家、苗、汉等多个民族。

近年来，我们坚持以富民强镇、构建和谐明溪口为目标，突出“旅游兴镇、农业富镇、和谐稳镇”三个重点，抢抓机遇，科学发展，实现了经济社会又好又快发展。下面我就全镇工作开展情况及陈家溪村建设扶贫工作向各位领导作个简要汇报：

一、2012年全镇工作基本情况

2011年，全镇完成国内生产总值58272.43万元，同比增长13.8%；其中第一产业完成6912.15万元，第二产业(工业)总产值46566.8万元，第三产业完成 4793.48万元；全年完成财税总收入551万元（其中国税11万元、地税140 1

万元），同比增长13.2%。农民人均可支配收入达2000.43元，同比增长259.13元。

（一）关注民生，改善基础设施条件

我镇紧密结合镇情，积极争取国家和省、市、县的支持，在人畜饮水、乡村道路、农村水利、农村电网、农村广播电视等方面，抢抓政策机遇，争取项目和资金，不断扩大投资规模，努力改善农村基础条件。一年来，完成了25公里的公路硬化工程；完成言其垭水库的除险加固的大部分工程，完成了淘米溪、浸水溪等8个山塘的清淤，确保汛期安全度汛；在梓木坪村集中实施了52口沼气池建设；完成了农村客运站建设；完成移民避险和改善生存环境搬迁1户；完成了新增通电话自然村1个；完成了近岩溶、东水溪等2个村的农网改造工程；启动了铁路坪、浪潮等3个村的农网改造工程；新建了1所农村公办幼儿园；新增农民专业合作社1个；集镇依法建设新房10栋；新增集镇人口1500人；实施了集镇农贸市场建设。同时，我镇始终坚持以人为本，全面落实强农惠农政策，完善社会治安综合防控体系，全力打造“平安明溪口”，切实把矛盾化解在萌芽状态，确保了辖区的社会稳定。

（二）围绕增收，壮大富民主导产业

我镇积极探索适宜明溪口镇不同生态类型的新型特色产业，建成了一批有规模、上档次的农产品生产基地。油桃产业初具规模。以东水溪村、窝棚溪村、梓木坪、大岩头等村为重点推进油桃产业开发，不断扩大种植规模，整合项目

资金予以重点扶持，采取能人领办、群众自主开发，形成规模连片开发的模式，使油核桃种植面积达1400亩。以现有的板栗基地为基础，重点对东水溪、胡家溪等村板栗继续进行低改新造，全镇板粟开发面积达到1.4万多亩。同时，成立了板栗产业专业合作社，建立了完善的经营体制和运行机制，延伸了板栗产业的附加值链条，确保农民增收。

（三）固本强基，提升整体服务功能

我镇以开展学习型党组织建设、创先争优活动和庆祝中国共产党成立90周年为契机，全面以转变作风为主的干部队伍建设，为经济社会又好又快发展提供坚强保证。班子建设有了新加强。按照中央、省、市、县委的统一部署，顺利完成了明溪口镇党委换届和村委会换届工作，真正把一批年富力强、带富强突出的优秀干部选进了镇党委和村委会班子，为实现明溪口镇跨越式发展提供了人才支撑。队伍建设有了新提升。为了应对新形式下农村工作复杂性的要求，我们坚持把提升干部服务能力放在首位，坚持每个月组织干部集中学习和平时学习相结合的方式。从政治理论、国家涉农政策、法律法规、业务知识、实用技术等方面加强学习，增强干部的综合素质，提高为群众服务的本领。规范管理有了新发展。我们从加强制度建设入手，规范干部行为，促进转变作风、服务群众工作深入开展。通过实行“签到制”、严格执行“请销假”制度、完善“联片联村”制度、建立“联系卡”制度、建立“民情反馈”制度、推行“办公无休日”和“赶集不轮休”制度等方式，为群众提供了优质、便捷、高效的服务。

二、怀化市委建设扶贫点工作情况

陈家溪村位于沅陵县明溪口镇西北部，地处三县交界，为武陵山脉的边沿山区，交通闭塞，自然植被保护完整，属借母溪国家级自然保护区。全村共有13个村民小组，1385人，其中常年外出打工劳动力近500余人。总面积8675亩，其中耕地面积1275亩。2011年村农户人均纯收入8 00余元，每亩产粮350公斤。全村共有贫困农户193人。村支两委班子成员6人，全村党员55人。该村村级经济发展较为困难，一是山区耕地面积少，质量差，产出低；二是交通仍然闭塞，特别是组与组之间相隔较远，有8个村组的村民难以走出大山，群众生产生活极为不便；三是产业发展难度大，农户增收难，特别是村集体经济十分薄弱。

自2011年7月以来，在怀化市政府领导的高度重视、市后盾单位的大力支持下，市委驻村工作队始终按照“瞄准最困难的地方，盯住最困难的人员，办好群众最急需的事情”的工作思路，坚持调研在一线、生活在一线、工作在一线，全面掌握了村情实际，制定了符合村情民意的建扶规划，争取了一些惠民项目，新修一条群众急盼的“致富路”，得到了驻点村群众的高度赞扬。

（一）规划先行，理清了工作思路。2011年6月初，怀化市建扶工作会议召开后的第二天，市里相关市后盾单位领导就将驻村工作组送到了陈家溪村。工作组入村后，立马投入到调查走访之中，短短五天之内，他们便走遍了13个村

民小组，先后召开座谈会20多次，全面摸清了该村的基本情况，掌握了村民群众的所需所盼。在此基础上，镇党委配合工作队认真研究制定了符合村情民意的《市委驻沅陵县陈家溪村建设扶贫工作规划》，进一步理清了工作思路，描绘了美好蓝图。

（二）整合资源，形成了工作合力。明溪口镇党委、政府始终把市委来镇派驻工作组来作为一次千载难逢的机遇，把做好建设扶贫工作列入重要议事日程，专门人镇里选派了一名熟悉村情实际、农村工作经验丰富的后盾干部配合工作组工作。同时，切实做好镇、村两级干部的思想发动工作，认真搞好工作组日常工作、生活的服务，调动广大村民自觉参与建设扶贫工作的热情，营造了浓厚的工作氛围。在工作组启动黑木界通组公路硬化过程中，广大群众积极参与，主动投工投劳，2011年8月上旬就全面完成了工程建设任务。2011年12月投资12万元修建了一座人行桥。

（三）超前启动，兴办了富民实事。工作组入村后，始终把为群众办实事、解难题作入切入点，赢得当地群众的信任和支持。工作组先后投入近2万元，购买水泵、饮水管等抗旱物资，有效地解决了村民稻田灌溉和人畜饮水问题；为助推旅游发展，改善村容村貌，给游客提供一个舒适的旅游环境，工作组牵头对陈家溪村范围内的公路沿途进行砍修，对公路沿途村组卫生进行集中整治。在项目资金没有到位的情况下，工作组硬是垫资超前启动了通往黑木界组的公路硬化工程，畅通了群众“致富道路”。

三、建设扶贫工作几点建议

短短的几个月，在各级领导的高度重视和大力支持下，在工作组的辛勤工作下，陈家溪村已经发生了一些可喜变化，但由于该村交通不便，信息闭塞，基础条件太差等原因，农村建扶工作任务还十分艰巨。因此，还需要各位领导的大力支持、关心。

在基础设施建设方面，一是建议按照《借母溪生态旅游规划》，结合村组实情，推进旅游配套建设，在村组道路硬化、人行便道桥等方面进行改造升级，做到村民出行方便，游客行走便捷。二是进一步完善饮水工程和水渠、渠坝维修等关系老百姓生产生活的基础设施建设。三是通往陈家溪村的明陈公路、窝棚溪隧道及公路桥已不适应旅游开发的发展，需要进行改造。

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报 第10篇

半年来，为不断改善我镇工作环境，营造良好生活条件，根据创建“文明卫生村”工作部署，结合我镇实际情况，大力开展爱国卫生教育活动，达到了营造良好生活环境的目的，现总结如下：

一、指导思想

认真落实科学发展观，坚持为民办实事、办好事，不断改善我村卫生设施和生活环境质量，提高我村群众健康意识。

二、工作重点

1、建立健全组织管理制度，落实环境卫生工作责任制，建立长效管理机制。

2、加大基础设施建设力度，增加建设投入，做好道路硬化，厕所和垃圾的管理清运，上下水管理和控制私搭乱建工作，不断改善村容村貌。

3、坚持民懈地开展爱国卫生防病和“除四害”工作，定期开展药物灭杀工作，降低四害密度、科学用药，合理配备和使用药械。

4、深入开展“创建卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动，加强健康知识培训与普及工作。

三、组织领导

成立明溪口镇创文明卫生村工作领导小组：

组长：邓防修

副组长：王艳珍

成员：李必旺、杨华华、宋健、王世旺、杨和平、田静、周成四、主要措施

1、要加强组织领导，确保分工明确，责任到人，工作到位。

2、深入开展宣传动员。

3、加强在岗人员的工作考核和检查，进一步提高环境卫生保洁质量。

4、实行分片管理制度。

明溪口镇人民政府

明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报 第11篇

根据《湖南省行政程序规定》和《湖南省行政许可监督检查规定》。为切实做好以依法行政、规范执法，认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和落实《沅陵县全面推进依法行政五年规划》，着力抓好各级班子建设和执法队伍建设，注重建立完善执法配套制度，加强行政执法监督检查，营造良好的执法环境，努力提升执法水平，取得了一定的成效。现将我镇依法行政工作总结如下：

一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础 2011年初，镇党委、政府及时召开镇法制建设工作领导小组全体会议，将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部考核，并落实了工作经费，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平，并切实做到机构、人员、经费“三落实”。

二、加强依法行政的宣传教育工作

坚持全方位多形式宣传，营造良好的教育宣传氛围。一是开展执法宣传月活动。在主要街道、路口悬挂宣传横幅，向广大群众散发宣传手册，发放各类宣传资料1500多份，接受群众咨询1000余人次。使执法宣传工作达到了一定的细化和广度。二是开辟宣传专栏。要求各村每月刊出一期依法行政板报，以多种形式向广大群众宣传和普及法律知识。三是组织各类互动宣传，为群众向人大代表反映问题、献计献策设置平台。并在镇设立投诉电话和投诉信箱，办理群众投诉、倾听群众意见和建议，均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。

三、加强队伍建设，提升依法行政

执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关。首先在班子成员中开展带头学，半年来开展了2次法制学习，对宪法修正案、物权法、行政许可法等法律进行了系统学习；同时，我们定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训，内容主要有：强化纪律严明、令行禁止的作风；学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则；进行“五法”学习；组织与执法七大职能相关的法律法规和执法业务培训，掌握执法技能和技巧；学习国家公务员常识，提升公务员素质。通过严格学习，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。

四、开展分线治理，全面推进，促进依法治镇工作向纵深发展

依法治镇工作是一项庞大的社会系统工程，涉及面宽、政策性强。我镇根据“谁主管谁负责”的原则，进行统筹安排，各尽其责、各尽其职，广泛开展了分线治理，形成了齐抓依法治镇的局面。依法治镇工作，调动了全镇各村、各单位依法行政的积极性和主动性，各部门主动参与，充分发挥各自优势，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全镇横向到边，纵向到底的网络化依法治镇工作格局，实现了治理保稳定，治理求发展的目标。

五、完善行政监督机制，有效防范和化解社会矛盾

我镇为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展了“打造平安明溪口、构建和谐明溪口”为主题的平安创建活动，建立和完善了矛盾调解机制，成立了镇维稳工作中心。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会政治稳定。各村均建立了调解委员会，明确了调解员，积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行调解。充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，有效维护了社会稳定。

六、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制

我镇建立健全了突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉政建设责任机制，制定了《明溪口镇突发事件应急管理办法》等文件；认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》，推进政务公开，及时清理、发布规范情文件；进一步规范了财政管理，实行政务、村务公开，在招商引资、项目投资等一系列重大事务上，我镇无一起因不依法办事，而造成违规、违纪现象发生。各村、各单位的各项工作制度、职责全部上墙，对外公布，在便民的同时接受群众监督。坚持民主集中制原则，完善了重大决策集体讨论研究的制度。在全镇广大党员、干部中提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求，倡导机关干部勤奋学习理论，尊重法律，维护法制权威，积极规范自己的行为，树立国家公务员的良好形象，不断提高干部业务素质和法律素质，从而全面推进了依法行政的各项工作顺利开展。

七、存在问题和今后整改措施。

虽然我镇的依法行政工作取得了一定的成效，但距上级和人民群众的要求，还有一定的差距，主要表现在：①法制建设干部队伍素质有待进一步提高。②依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。为此，我镇将继续按照区委区政府和执政为民、全面推进依法行政，建设法治政府的要求，认真履行其职责、职能，全面贯彻执行《国家公务员法》，内强素质，外树形象，有步骤、有重点地推进依法行政工作。

一是继续加大学习、宣传、培训和督促检查力度，建立健全行政机关学法用法制度，建立公务员法制教育和培训制度，对政府和行政机关新任领导进行依法行政专门培训。

二是进一步转变政府职能，深化行政管理方式改革。切实转变政府经济管理职能，完善政府社会管理和公共服务职能，进一步增强应付处置突发事件的能力。

三是推行政务公开，提高政府公信力。制定和完善政府公告制度，建立政府信用公众评价制度。

四是建立健全科学民主依法决策机制，提高制度建设质量。要推进依法科学民主决策，规范行政决策程序，创新民主决策形式，扩大群众的参与度；建立重要文件合法性审查制度，提高制度建设质量。

五是加强政府层级监督，大力推行行政执法责任制。完善各级领导班子和领导干部绩效考核办法；制定和完善上级行政机关对下级行政机关的监督办法，提高政府的执行力；整合行政监督资源，大力推行行政执法责任制，严格过错责任追究。