最新试验室汇报材料

最新试验室汇报材料（精选6篇）

最新试验室汇报材料 第1篇

试验工作

报 材 料

工程有限公司 项目经理部

年 月 日

汇

尊敬的各位领导、各位同仁：

上午好！

我代表九江长江公路大桥A1标项目部，把项目试验室前期工作完成情况和下阶段工作计划作详细汇报。

第一部分 前期工作总结

一、进场至今试验检测工作开展的基本情况

我项目部工地试验室自2009年11月份建成以来，一直严格贯彻执行公司制定的质量手册和程序文件进行着九江长江公路大桥A1标试验检测工作。试验室试验检测用房面积190平方米，由留样室、土工室、集料室、混凝土室、水泥室、标养室、力学室、办公室等组成，可以承担建筑原材料检测、混凝土检测、混凝土（砂浆）配合比设计及性能检测、土工标准试验及现场检测等常规项目的试验检测工作。在今年2月份质检站进行的检查中，由于我项目部工地试验室人员未能到齐，人员分工不够明确，以及个别资料不齐全于2月9日被暂停运行，后经严肃整改，现已通过验收，正常运行。另外，由于我项目拌和站离工地试验室比较远，为方便更好地控制施工质量，我项目部工地试验室特在拌和站建立了临时试验室，由标养室、力学室等组成。临时试验室由二名实验员专职负责拌和站混凝土生产质量及拌和站进场地材质量的检测。

二、目前确保的人员、设备、环境条件情况

我试验室现共有检测持证人员9名，其中试验检测工程师4名，试验员5名，满足质检站、项目办及总监办对我部试验室开展工作的要求。为更好地做好我部试验工作特聘3名已培训合格的试验工辅助试验检测工作。目前试验室共有主要仪器设备46台，均已经过九江市质量技术监督局标定合格，需要自校的仪器均已按照《工程试验仪器校验检验方法》校验合格，可以用于试验检测。我项目部试验室严格按照规范要求，对需要温湿度控制的水泥室、标养室均已安装了空调和加湿设备，土工室、混凝土室、水泥室也均已接通了水源，可以顺利开展试验检测工作。

三、质量保证体系运行的情况

我项目部试验室严格按照质量保证体系开展工作，严格执行试验检测报告的审核、签发制度，试验检测人员岗位责任制、试验室和仪器设备管理制度，安全管理制度，试验检测原始记录的填写、计算、复核、分析和归档保管制度，已具备了现行试验检测标准、规

范规程等技术资料及各种试验检测表格，为实现质量目标奠定了基础。

四、工地试验室目前工作完成情况

目前，我工地试验室已完成混凝土配合比试拌8个，已通过总监办、驻地办审批3个；土工标准试验已完成7个，通过驻地办审批4个；钢筋机械连接接头共生产8448个，已检测了17批次；水泥进场1313t,共检测了6次；钢筋进场538t，按照不同型号、炉号共检测了47次；粗集料进场2770m3,共检测了8次；细集料进场2085m3,共检测了12次，以上均有驻地办监理旁站试验。现已进场粉煤灰75t,减水剂7.2t，均已进行外委检测，有驻地办监理见证取样、送样。所有材料检测频率均满足规范要求的抽检频率，内业资料均已齐全，做到了试验检测台帐、仪器设备使用记录、试验检测原始记录、试验检测报告相互对应。

第二部分 下阶段工作计划

一、加强工地试验室规范化建设，确保工程质量

为确保工程质量，在下一阶段的工作中，我试验室将继续严格贯彻执行项目办颁发的“一纲四册”。为更好地做好试验检测工作，进一步提高试验人员素质，要定期组织试验人员学习。试验操作严格按照国家颁布的试验技术规范和试验操作规程进行，并做到试验检测台帐、仪器设备使用记录、试验检测原始记录、试验检测报告相互对应，使试验室的工作进一步规范化。另外，还要进一步完善试验仪器设备，改善试验环境条件，使试验结果更精确。

二、工地试验室近期工作的具体安排

为了配合施工现场工程的顺利进行，我工地试验室计划于4月底完成所有混凝土配合比的试拌及上报C20、C50混凝土配合比，并完成所有路基原地面标准试验；于5月上旬完成所有砂浆配合比试拌及其余混凝土配合比、路基原地面标准试验的上报，且完成我标段所有挖方段的标准试验（颗粒分析、击实、CBR）；于5月底将所有挖方段标准试验上报。关于原材的检测，我工地试验室会继续按照规范要求的频率进行检测：细集料常规试验以进场数量为一检验批，每检验批代表数量不超过200m3；粗集料常规试验以进场数量为一检验批，每检验批代表数量不超过400m3；拌和站有专职试验员值班，在每次混凝土开盘前测定粗细集料现场含水率，以便进行施工配合比计算；水泥常规试验每批次进场检验一次，每检验批代表数量散装不得超过500t；粉煤灰每批次进场外委检验一次；混凝土外

加剂以进场的同批号产品数量为一检验批，不同批号产品应分别取样，外委检测；钢筋原材常规试验按产地、品种、强度等级、牌号分批检验，每批不大于60t检验一次；钢筋机械连接样品同一施工条件下采用同一批材料的同等级、同型式、同规格接头，以300个为一个验收批，不足300个也作为一个验收批，随机取3个试件进行检验；现场压实度检测严格按照JTG E60-2008《公路路基路面现场测试规程》进行检测。

以上是我九江项目A1合同段工地试验室工作进展情况和下一阶段的工作计划，不足之处，还望各位领导予以指正，我项目部将不断改进、不断提高，保质、保量的完成各项试验检测任务。

九江长江公路大桥A1合同段

二0一0年四月十四日

最新试验室汇报材料 第2篇

报

材

料

新乡柏杨牧业有限公司柏兰制药分公司

尊敬的农业部专家、各位领导：

您们好！

首先，我谨代表公司全体员工对各位专家和领导莅临我公司进行GMP验收表示热烈欢迎！对各位专家在百忙之中抽出时间对我公司进行现场检查指导表示衷心的感谢！下面我介绍一下我公司参加会议的人员：

总经理：杨群

质保部部长：杜改凤

生产技术部部长：师小伟 供应部部长：李军 销售部部长：程斌 财务部部长：杨明

下面就我公司实施GMP认证的情况向各位专家、领导作一汇报：

一、公司概况

新乡市柏杨牧业有限公司柏兰制药分公司位于原阳县桥北乡马庄工业园区，于 2006年3月顺利通过粉剂、散剂、预混剂和液体消毒剂兽药GMP认证。

我公司厂区占地总面积7200m，建筑面积1877m，绿化面积2770m，其中绿化面积占总厂面积的38.5%，道路全部硬化，厂区无裸露地面；厂区生产环境整洁，总体布局合理，与兽药GMP要求相适应。兽药GMP车间有粉散预混剂车间、消毒剂车间和中心化验室等设施。可生产粉剂、散剂、预混剂、液体消毒剂等剂型。我公司兽药GMP固定资产投资总额300余万元，厂房与设施都能满足生产需要。

二、机构和人员

我公司实行总经理负责制，按兽药GMP的要求建立有生产管理和质量保证机构，同时明确了各级机构和人员的职责。设置了质量保证部、生产技术部、销售部、财务部、供应部、综合部六个职能部门；生产部下设粉散预混剂、消毒剂车间。质量保证部下设中心化验室和质量监督室；生产技术部和质保部相互独立，其负责人不相互兼任，并规定了其各自的职能职责。

公司现有员工46人，中专以上学历41人，各类专业技术人员 7人，其中高级职称1 人，中级职称3人，初级职称10人，能够满足现有生产管理和质量保证的需要。

总经理杨群：1987年7月毕业于豫西农专畜牧兽医专业，大专学历，从事兽药经营管理工作23年。

质保部经理杜改凤，2007年7月毕业于郑州牧专生物技术专业，大专学历，从事兽药质量工作4年。

生产部经理师小伟，2002年7月毕业于郑州牧专兽药工艺专业, 大专学历，从事兽药生产管理8年。

供应部经理李军，1990年7月毕业于河南广播电视大学财会专业, 大专学历，兽药物管工作11年。

销售部经理程斌，2002年7月毕业于河南科技大学畜牧兽医专业, 大专学历，兽药销售工作10年。

综合部部长郭跃龙，2002年7月毕业于郑州牧专养禽专业, 大专学历，企业管理工作10年。

财务部长杨明，1993年7月毕业于河南师范大学环艺专业, 大专学历，财务管理工作9年。

我公司每年都制定了严格的培训计划，组织专业技术人员，对各级人员进行了《兽药管理条例》、兽药GMP知识、卫生学知识、药学专业知识、质量检验、岗位操作等培训，对培训效果采用了学习总结、考试、现场评议等办法进行了评价。并建立了个人培训档案。

三、厂区周围环境及内部环境

周围环境整洁，空气清新，水质符合饮用水标准，无污染。绿化面积占全厂总面积的38.5%，道路全部硬化，无裸露地面。厂区建筑物布局合理，按生产、行政、生活分区布局，厂区人流、物流分开，物流限制流向。厂区道路宽敞、平整，公用管网多为地埋式。消防设施齐全、道路通畅，并验收合格。

四、厂房与设施

粉散剂、预混剂车间为单层钢结构，总建筑面积为351m2，消毒剂车间为砖混结构，建筑面积216m，为一般生产区。粉散预混剂车间顶板、隔板采用不产尘、耐腐蚀、耐冲洗、不产生霉菌的彩钢板材料制做，生产车间上部设有技术夹层，墙面与地面、墙面与天花板的交界处为弧形，水磨石地面，温度控制在18~26℃，相对湿度控制在30~65%，主要操作间照度均在150LX以上，能满足生产的需要。工艺布局合理，与生产要求相适应；有良好的通风、给排水、排风、除尘设施，设有防鼠板、灭蚊蝇灯，消防设施齐全；人流与物流通道分开设置，2符合使用要求。

我公司仓储面积达493平方米，其中成品库面积169平方米，原料包材库面积156平方米，中药材库156平方米，在库房内按兽药GMP要求设有待验区、合格区、不合格区，各区均有明显的状态标志，物料出入库均按有关物料管理制度和相应操作程序执行，各库房区域划分合理，设有通风、照明、温湿度计、防鼠板、灭蚊灯、垫仓板等设施，能满足需要。

质量检验中心建筑面积247m2，中心化验室下设有理化分析室、精密仪器室、天平室、标准溶液配制室及留样观察室等各功能间，配备了高效液相色谱仪、快速水分测定仪、旋光仪、熔点测定仪等检测仪器，能充分满足生产检验的需要。所有的计量仪器、仪表和监测仪器均按规定由计量检验部门进行了校验。

公用设施包括配电房、消防等设施，符合规定要求，能满足生产需求。

五、设备管理

公司所有设备的设计和选型均考虑与兽药直接接触的表面清洁平整，均采用不锈钢材质，易清洗消毒，耐腐蚀，并对供应厂商进行了考查论证。建立了一整套设备的安装、运行、维护等管理文件并严格执行。生产和检验用仪器、压力容器、仪表、衡器等均经计量部门鉴定合格。

六、物料管理

公司制定了采购、验收、贮存、发放、标签说明书管理的一整套文件，对物料供应商的审计工作，由质保部组织实施，并建立了详细的档案资料；对购入的物料按公司内控质量标准进行验收，仓库建有账册，做到账、卡、物相符，按先进先出原则管理，各种库存均有明显的状态标志，待验、合格、不合格物料严格分开，固体、液体物料分库贮存，标签说明书由专人专库存放保管。标签说明书的设计、批准、印刷、验收、销毁、使用、发放等制定了一整套的管理制度并严格执行。

七、卫生管理

公司对环境、个人、工艺、一般生产区、洁净管理区和其它公用设施均制定了各项卫生管理制度，按要求分别制定了厂房、设备、容器具、地漏清洁和消毒制度。严格规定生产区无非生产物品和个人杂物，生产中的废弃物当班处理。全公司兽药生产人员都建有健康档案，每年体检一次，凡体检发现有传染病、皮肤

病或体表有伤口者，按兽药GMP规定调离生产岗位。工作服制定有相应的管理制度。进入生产区的工作人员不化妆，不佩带饰物，对外来人员由陪同人员进行指导和监督。并经过换鞋、更衣、洗手、穿工作服，经缓冲间才能进入。

八、验证管理

为保证生产条件能满足生产需要，公司成立了验证小组，负责验证项目的确立、验证方案的起草和批准，并安排验证方案组织实施、验证报告的审批和验证证书的发放，验证文件的管理均由质量保证部负责，内容包括验证过程中的数据和分析内容、验证方案、验证报告、评价和建议、批准人等；验证项目包括空气净化系统、主要生产设备验证、设备清洁验证、生产工艺验证，并对检验仪器及计量器具进行了校验，验证后确认以上各项均符合生产、检验及兽药GMP的相关要求。

九、文件管理

按照兽药GMP要求建立了文件的起草、修订、审查、批准、撤销、印制及保管的管理程序，按照文件制定的要求组织文件编制。编制的兽药GMP文件分为技术标准、管理标准、工作标准和记录凭证类。分发使用的文件为批准的现行文本，已撤销和过时的文件除留档备查外，不得在工作现场出现。文件批准颁发后，按兽药GMP要求进行培训并加以实施，一旦发现不足和缺陷，即按规定程序更改，直至符合兽药GMP要求。质量保证部负责兽药GMP文件的管理并负责监督检查文件的执行情况，确保药品生产全过程“一切行为有法规、一切行为有监控、一切行为有复核”。

十、生产管理

按照兽药GMP要求，我公司所有生产品种均制定有生产工艺规程及岗位SOP等一系列生产管理文件，使整个生产过程处于严密的可控状态，产品质量处于稳定状态。生产投料实行严格监督、复核审查制度，在各个关键环节均建有控制点与控制检查。生产工序完成后或更换品种、规格、批号时，严格执行清场制度，并对各种生产设备进行清洁或根据需要消毒，做好记录。各种设备容器均有醒目的状态标志，各种主要生产设备均进行了验证和清洁验证，符合有关规定。

十一、质量保证

质量保证部是公司专门的质量监督管理机构，直属总经理领导，对总经理

负责，独立地开展工作。质量保证部下设质量监督和中心化验室两个系统。配备专职质量监控人员1名和检验人员3名，人员素质、数量、检测设备等都适应生产要求。

根据兽药GMP质量保证的有关规定，我公司建立了完整的检验操作，取样、留样观察、检查核对、检验仪器的校验、操作程序；标准品、标准溶液、培养基的配制、贮存和发放工作程序。通过对产品质量稳定性考察，制定了产品贮存周期和质量负责期；会同物料部门对原辅料、包装材料的供应商进行考察、评估和审计；会同销售部门，建立了用户投诉、不良反应投诉、调查处理制度，并组织实施了兽药GMP定期自查的工作制度。使整个质量监督工作标准化，程序化，使兽药GMP要求落到实处，从而使所有原料、辅料、中间产品、成品质量均处于严格的监控中，未经检验合格的原辅料，不允许入库；不合格的中间产品不流入下道工序；不合格的成品不出厂。

中心化验室配备了高效液相色谱仪、紫外分光光度仪、电子分析天平等与生产规模相适应的仪器和设备。

十二、产品销售与收回

销售部负责公司产品销售与收回工作。产品的销售出厂凭质量保证部出具的合格报告单及成品审核放行单，无成品审核放行单一律不允许出厂销售；在产品销售的同时，填写销售记录，记录内容包括：品名、剂型、批号、规格、数量、收货单位和地址、发货的日期等内容，以便必要时可以根据销售记录把产品收回，同时规定销售记录保存期为兽药有效期后一年。

产品的退货和收回制定有制度，公司严格按照《产品收回管理程序》和《产品退货管理程序》执行，规定在发生退货和收回时要进行详细登记，并迅速做出处理意见，退回的产品不能重新加工的应在质量保证部监督下销毁，涉及其它批号的应同时处理。

十三、投诉与不良反应报告

质量保证部负责用户投诉、不良反应监测及质量事故管理工作，建立不良反应监察报告制度，对用户的投诉和兽药不良反应进行详细记录，按规定进行调查处理，兽药生产中出现重大质量问题时质量保证部负责人及时报告当地畜牧兽医行政管理部门。

十四、自检

公司成立了自检小组，由自检小组负责定期组织兽药GMP自检，按预定程序对公司人员、厂房、设备、文件、生产、质量等项目进行全面检查，自检过程中有自检记录，找出与兽药GMP差距情况，自检完成后，根据自检情况，由自检小组写出自检报告，内容包括自检查出的存在问题、结论及改进措施和建议，根据自检报告提出的措施落实到每个部门限期整改，如此反复，以证实与兽药GMP一致性并达到兽药GMP要求。

按照兽药GMP实施过程的不同阶段，我公司先后每年开展了一次自检工作，每次自检都列出了自检存在的问题，并提出了整改方案，及时落实责任人和完成日期，保证了兽药GMP实施的顺利完成。

十五、尚需完善的方面

1、在验证管理方面，由于我们对兽药GMP规定的验证认识水平有限，验证的技术资料有许多不足之处，尚需在再验证时进一步完善。

2、在职工培训方面，由于对兽药GMP的学习、理解不足，虽经反复培训，对兽药GMP的理解及操作水平尚有一定差距，今后需加强兽药GMP知识和操作技能的培训，使之进一步熟练和提高。

最新试验室汇报材料 第3篇

关键词：国外,汽车,轻量化,材料,试验,动态

(上接2013年第1期)

4 接头连接性能试验及评价方法

连接接头性能试验评价主要包括接头连接有效性 (joint efficiency) 试验评价和动态性能试验评价。

4.1 接头连接有效性试验评价方法

目前, 接头连接的有效性主要是通过静态试验进行评价。评价试验可在各种电子拉伸试验机或电液伺服轴向试验系统上完成。采用的试样有4种类型:搭接式试样 (Lap Shear specimen) 、十字拉伸试样 (cross-tension specimen) 、U形试样 (U-tension specimen) 和剥离试样 (coach-peel specimen) , 见图20。采用不同试样进行试验时, 连接点所处的力学状态是不一样的:搭接式试样为拉伸与剪切复合载荷;十字拉伸试样为单纯拉伸载荷;U形试样、剥离试样均为拉伸、弯曲的复合载荷。试验在伪静态条件下进行, 根据试验过程中采集的载荷、位移数据, 可得出试样的力-位移曲线。图21所示为连接接头的典型试验曲线, 利用图21可对接头下述指标进行定量描述。

a.连接效率:等于接头峰值载荷与母材峰值载荷之比。例如, 可以算出图21a中的接头连接效率为9 908/14 533=68%。

b.能量 (静态失效) :接头力-位移曲线中峰值载荷左边部分所包围的面积, 见图21b。

c.连接刚度:接头力-位移曲线弹性部分的斜率, 见图21b。

接头的能量和刚度通常也取归一化的相对值 (即与母材相应指标的比值) , 以便进行不同场合下的比较。不同材料点焊接头性能对比见图22。同一种材料 (DP600) 采用点焊、弧焊、激光焊、粘接、多种铆接、粘接+焊接等不同连接方法时, 用搭接试样得出的不同连接工艺的接头效率和能量对比见图23。

4.2 连接接头动态性能评价

由于车辆安全性设计的需要, 连接接头的动态力学性能评价除传统的疲劳性能外, 冲击载荷作用下接头的响应特性已受到特别关注。在这种试验中, 冲击载荷是由具有一定运动速度的冲击锤 (块) 施加到试样上而产生的, 目前采用的试验方法为落锤式和摆锤式试验。

4.2.1 落锤式冲击试验方法

落锤式冲击试验机见图24。其工作原理为:冲击重块固定在机架上部, 其质量和高度可调, 以适应不同冲击能量的需要;试验夹具安装在机架下面的底座上, 试样的两端分别与夹具的上横梁 (固定部分) 和下横梁 (可动部分, 方向与上横梁垂直) 相连接, 图25a为搭接试样试验, 图25b为十字拉伸试样试验;试验中重块自由下落, 当固定在重块上的加载杆与下夹具接触后, 冲击载荷就通过夹具作用到试样上。为测取试验中的载荷数据, 在试验夹具上横梁两侧各安装了1个载荷传感器 (图25a) ;而位移数据则是根据测得的冲击力数据计算冲击重块的加速度, 再经2次积分得出, 也有的采用安装在可动横梁两侧的拉线式机械引伸计测量试样位移。

落锤式冲击试验夹具设计中要注意的问题是:可动横梁的质量应尽可能小, 以便将夹具的惯性降低到可忽视的程度;试样 (尤其是搭接试样) 的夹持一定要牢靠, 如在试验中出现打滑将导致数据测量误差增大。

4.2.2 摆锤式冲击试验方法

连接接头摆锤式冲击试验是最近发展起来的一种新的试验方法。连接接头摆锤式冲击试验机和试样见图26。从图26中可以看出, 它与普通冲击试验机十分相似, 只不过多了一个摆锤即被动摆锤。这种试验机采用Z形搭接试样 (图26b) 进行试验, 试验过程可借助图27来说明。从图27中可见, 摆锤A、摆锤B分别为主动锤和被动锤, 试样的两端分别固定在被动锤和试验机底座上;试验前被动锤处于垂直位置, 主动摆锤则根据所需要的冲击能量或速度悬挂到某一角度 (图27b中为90°) ;试验开始后, 主动摆锤被释放, 其势能被转化为动能, 且在垂直位置时达到最大, 试验机的设计使主动摆锤恰好在这一时刻打击被动摆锤, 冲击载荷通过被动摆锤传递到试样上;在冲击载荷作用下, 试样连接点发生变形、撕裂直至最后脱落, 被动摆锤和主动摆锤则在剩余能量驱动下继续向前运动至某一高度后回落。

试验中采用4个应变片式载荷传感器测量载荷, 夹具前后两端各装2个;测量试样的位移则使用非接触反射式光纤位移传感器, 反射镜片固定在被动摆锤的头部, 传感器的轴线与摆锤的运动方向平行, 测量中反射镜表面与传感器端部之间距离变化值转换为成正比的电压变化值, 最后便可得到试样的位移曲线。

4.2.3 接头冲击试验结果

图28所示为典型的焊接接头冲击曲线, 与静态性能试验曲线类似, 由图28可以得到峰值载荷、能量、位移量等动态测试结果。

4.3 连接接头试样设计的有关问题

连接接头试验的特有问题是, 希望变形和开裂只发生在连接点部分, 尽量不要波及到试样边缘, 如果周围材料发生明显的变形则难以得到接头失效能量的准确数据。实践表明, 试样设计和夹持方式对此有较大影响。

试样宽度对搭接试样冲击能量的影响见图29。从图29可见, 当试样宽度由50 mm增加到75 mm后, 冲击能量随试样的宽度增加而升高, 焊点的失效模式以面间剪切 (interfacial shear mode) 为主;宽度增加到100 mm及以上后, 冲击能量变化不大, 但失效模式转变成焊点脱开 (button mode) ;此后, 宽度为200 mm试样的冲击能量又略有升高。宽度变化的实质是试样刚度的改变, 刚度的提高限制了试样的“转动”, 使其变形更加困难, 因而在失效能量提高的同时, 失效形式也发生了变化。

为了提高试样的刚度, 又相继出现了一些改进的试样设计, 接头试样的若干改进设计见图30。与常规试样相比, 新的试样采用了折边式设计以使刚度得到提高。最近有研究表明, 对于宽度为125 mm的LS试样, 折边与否对试验结果影响不大;比较有效的方法是采用图31a所示的试样约束机构限制焊点在试验过程中的“转动”。图31b是焊点直径为7.9 mm时, 不同方案静态试验结果对比, 其中“F”和“U”分别表示常规试样和折边试样, 2.25t和2.5t (t为试样板材的厚度) 是用垫片厚度表征的不同约束条件。

5 材料其它物理力学性能试验方法

5.1 轻金属螺栓联接载荷保持试验

螺栓联接载荷保持试验是用于评定铝、镁等轻金属采用螺纹紧固联接方式时, 抵抗由于材料在常温下的蠕变, 而导致螺栓轴向预紧力下降的能力。螺栓联接载荷保持试验试样见图32。外形均为中空的圆柱形, 其中图32b试样的内孔为内螺纹, 图32c的试块则含有多个试样。加热试验装置与贴片试样见图33。测试方法为:用带上、下垫片的贴有应变片的螺栓 (图33a中应变片引线从头部中心的斜小孔中穿出) , 将试样拧紧至某一预定的轴向预紧力, 在室温或某一温度下保持一段时间, 检测这一过程中螺栓轴向力的变化。室温及125℃温度下典型试验结果见图34。为减小应力测量误差, 试验前需要对每一贴片螺栓的轴向力-应变关系进行标定。

5.2 塑料-金属界面磨损试验方法

工程塑料在汽车变速器动态密封件、拨叉档圈等零件中的应用日益广泛, 工作中这类零件的表面与金属零件处于转动或往复运动的接触状态。因此, 塑料在塑料-金属界面中的摩擦磨损特性成为这类零件选材、设计中的一项重要评价指标。

试验仿照ASTM D702“采用推力垫圈试验机测定材料自润滑摩擦接触条件下的摩擦因数与磨损速率试验方法”进行。试验采用标准规定的摩擦磨损试验机。塑料试样为6.35 mm×6.35 mm×3.30 mm的方形销柱, 共有3个, 均布地压装在直径为23.83 mm的金属圆盘中, 见图35。配磨圆盘可采用标准试样, 也可采用非标的试样, 在其中部装有热电偶, 以测量摩擦界面的温度。试验可以在无润滑或有润滑的条件下进行, 根据需要而定。试验载荷规范有2种, 即低压力高速度和高压力低速度。典型的试验结果有不同试验条件下的界面温度曲线 (图36a) 、摩擦因数曲线 (图36b) 。

5.3 冲压用镀锌钢板表面摩擦性能测试新方法

研究表明, 镀锌钢板镀层中的ζ相可增大材料表面的摩擦因数, 对冲压性能将产生不利影响, 因此定量测定ζ相的含量与镀锌钢板表面摩擦性能关系具有重要工程价值。镀锌钢板表面摩擦性能测试方法见图37。针对传统的试验方法如平板滑动试验 (图37a) 存在数据重复性差、对应性不好、试样制备困难、数据测量复杂等缺点, Takebayashi等提出了利用普通销盘式摩擦磨损试验机进行这项试验的新方法 (图37b) 。试验采用平板试样, 新、老方法测试结果对比见图38, 由图38不难看出新方法具有优越性。

6 金属工艺性能试验方法

6.1 金属板材成形回弹标准试验方法

Demeri等发明了一种测定金属板材冲压回弹性能的标准试验方法, 称之为剖环试验 (Slit-Ring test) 。其方法为:待测板材加工成直径200 mm的圆片, 利用图39a模具, 在无润滑的条件下, 将园片冲压成深度为60 mm的杯状物;然后采用激光从其上切割下一宽度为25 mm、直径为110 mm的圆环供测试用, 见图39b;将环沿轴向切开, 残余应力的释放将使环张开, 用切开后环的直径变化来定量表征材料的回弹性, 见图39c。

剖环试验是基于残余应力产生回弹的原理, 将它作为一种标杆性的试验方法, 简单实用, 其数据重复性好, 很容易被冲压仿真所采用, 或用来修正计算机的仿真结果。

6.2 液压成形用金属管材自由膨胀试验

金属管材自由膨胀试验用于评价金属管液压成形性能和液压成形机理研究。试验试样有直管和弯管2种。直管液压膨胀试验装置见图40a。试样的两端装在带密封的管套中, 管套通过滚柱滑动支承在直线轨道上, 见图40b。这样的装夹设计确保了试验中试样两端在轴向上始终处于自由状态, 膨胀鼓出仅发生在试样的中部。液压介质一般采用水, 在计算机的控制下进行加压, 先由低压泵将压力加至0.5 MPa;然后启动高压泵 (可施加最高的压力为140MPa) , 持续升高压力, 或在某一压力下停留一段时间, 直至试样发生鼓胀、开裂为止。试验前, 在试样中部外表面贴有应变片, 以测量试验过程中试样表面轴向和周向的应变;在试样中部的圆周上装有8个超声波探头, 用来检测试样的径向膨胀变形。

试验除可得出试样爆裂时的压力外, 还可得到试样表面压力-径向位移、压力-轴向应变等典型的试验曲线, 见图41。作为对比, 图41中还给出了计算机仿真计算结果。

6.3 液压成形用金属管材角落填充试验 (Corner Filtest)

最新试验室汇报材料 第4篇

印后装订从建国初期的纯手工操作到现在的机械化、自动化装备，共经历了半个多世纪的多个阶段的变革期，才实现了现在现代化的盛世期。

第一个变革期为50年代初到60年代末，这是一个从纯手工操作到单机（部分）操作的变革期，在这个时期，全国95%的书籍制作均采用的是纯手工，从开料、配、订/锁、包，全部用手工，只有切成品书是用手搬把单面刀操作（除极少数东德进口设备），逐步有了折页机脚踏铁丝订书机等。

第二个变革期为60年代末到70年代末，这个时期是从单机向大型单机和联动生产线发展的变革期，我国第一台骑马订联动生产线诞生了，从此打开了书籍制作技术向联动化发展的大门，并同时出现了我国自制的折页机、订书机、锁线机、三面切书机等设备。

第三个变革期为80年代到90年代末的改革开放以后的10多年，这个时期是一次单机和联动并举，向先进水平进军并靠近国际水准的变革期；在国内出版界出现了“五多”局面：即短版活多、新材料品种多、特殊加工物多、无线胶粘订多和要求质量高、周期短出书快的多，这个局面的出现，促使了又一个新阶段的出现和发展。

第四个变革期是2009年我国提出了科技建国以后，这时期的印后装订设备在原有的基础上又提高了一大步；我国印后设备的出口量远远大于进口量，国产设备成为使用者的主流（除精装线），设备的制造和使用进入了自动化、智能化、人性化的新阶段；民族品牌的制造不但满足了国内需要，还出口数十个国家，中国民族品牌的印后设备冲出了国门走向世界，并与国际品牌比拼，如精密达的装订系列设备、四川利通的各种型号切纸机、晟图的制壳机、奥托的折页机等都成为使用者欢迎和信赖的品牌产品。

现在我国印后装订设备除几十种单机外，联动生产线已成为主要设备，使用数量之多可称世界之最。下面介绍印后装订设备主要种类和装机数量的情况。

1.联动生产线种类和数量

①无线胶粘订联动生产线，时速一般为5000～8000本，最高10000～12000本；全国大致近1000条线，主要设备为国产，部分为进口（二手较多）。

②骑马联动生产线，时速一般为6000～8000本，最高12000本，全国大致有1000条线左右，主要为国产设备，极少数为进口。

③精装书加工生产线，速度为36～60本/分，主要是进口（二手较多），全国大致有400余条线。

④配锁联动生产线，即配页机与锁线机连接的一条生产线，主要为进口（有一部分二手），速度根据书册厚度不等。

⑤人机合一数字印装联动生产线，国产和进口匹配使用，一种数字印刷机和胶订机、切书机连接的生产线，速度一般为2000本/时左右。

⑥本册印装联动生产线，主要是国产的，少部分进口，这种设备有骑马订和胶粘订两种，骑马订的速度最高可达3000本/时，胶粘订的速度可达2000本/时。

⑦配订折和配订折切文件加工生产线，全国共有2000多条，主要用于机关学校装订各种文件使用，主要为进口，部分为国产。

2.主要单机

装订用单机种类较多，这里只介绍种类，其他不多叙述。

种类有：单面切纸机、折页机、配页机、粘页机、锁线机、胶订包本机、折前口机、三面切书机、打包机、塑封机、烫印机、覆膜机、模切机、制壳机等。

总之，书籍制作的装订设备种类之多、先进性之高，在历史上是从未有过的。

装订材料的多样化、环保化

装订材料分两部分，一是装帧所用材料，二是订联所用材料，因种类极多，这里只介绍主要几种就足以说明书籍制作盛世期所用材料的丰富和可选范围之广。

1.封面材料

封面材料指书籍制作时各种装法的书籍外衣。公元6世纪我国就有封面材料的使用，到现在已有10大类之多，可用于装帧各种装法的书籍，材料来源有动物类、植物类、金属类、矿物类、合成树脂类等多种，其中合成树脂类用的最多，有近10种。

①织品类封面

一种用织品和纸张裱托而成的封面（也可不裱托），其织品材料可根据需要选择其中的某种使用，种类如下：

A.丝织品类：绢、丝、绫、绸、缎、纺、绒等；

B.麻织品类：主要是亚麻，以平纹粗细为主选择使用；

C.棉织品类：府绸、平纹布、平绒等；

D.化纤织品类。

②动物类封面

动物类封面主要以羊皮为主，

极少数用牛皮、蛇皮；羊皮封面要选择质地柔软，平整光滑皮面，经处理后染色（或不染色）使用，如豪华版《二十四史》一书就选用了一整张羊皮纸做一个封面，并进行染色（深蓝）使用。

③木板类封面

木板类主要制作函套和书盒或镶嵌使用（现代），常选用木类材质，一般有鸡翅木，高档的用红木或梨木、楠木等，古代常用于蝴蝶装、包背装、古线装中较讲究的书籍，其中书函的式样有很多种；现在有些古线装或龙鳞装等高档次书也有用的，并创新在精装等封面上进行镶嵌装饰工艺，如《甘肃博物馆》、《朝元图》、《宋代书画全集》、《翰墨瑰宝》等书籍均采用了红木、金丝楠木等制作书函或镶嵌等。

④各种涂布类封面

是指在纸或织品片基上进行涂布的封面材料，种类有：

A.漆涂布：指在纸或织品表面涂布一层硝基清漆制成的封面材料；

B.PVC涂布：是在纸或织品表面涂布一层聚氯乙烯乳液后制成的封面材料，其中PVC涂布纸用量最大；

C.金属涂布：指用金属粉末制成乳状液涂布在纸张上的封面材料。

涂布类封面材料用途极广，从表面上看有皮料、织品料，颜色丰富，是一種精装用封面极好的材料。

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⑤覆膜类封面

一种将塑料膜（主要用BOPP，其次用PET薄膜）经涂胶后与纸张粘覆在一起的封面材料。

薄膜的种类很多，目前预涂膜已达到国际水平，种类有70多个，远销80多个国家，最近又制出了光学膜、金属拉丝和金属闪光膜、柔面膜、3D膜等，给封面制作带来了极大的可选性。

⑥人工合成树脂类封面

主要指用聚氯乙烯或聚苯乙烯（少数）单体制成的软质和硬质的封面材料。该封面主要用于活套封面和各种本册封面，也可用于学生包书皮等。

⑦树脂浸渍与非浸渍类封面

这种封面材料也称特种花纹纸，一种是在制造时将纸张经浸渍、压花和干燥后制成的，另一种是将纸张进行涂布压花干燥制成的封面材料，这种材料既可用于精装和平装封面，也可用于环衬和衬纸，能得到良好的效果。

⑧浸渍加涂布封面

一种将浸渍过的花纹纸再进行涂布的封面材料，这种材料是一种高档封面材料，它有颜色通体、牢固挺括，更为高雅的效果，可用于高档书籍封面的制作。

⑨树脂胶复合纸品与纸张封面

这是一种用树脂胶黏剂将织品或纸张复合在一起的封面材料，这种材料可进行四色印刷，是一种较高档的封面材料。

⑩PVC磨砂类封面

一种将聚氯乙烯制成薄片状后并将表面进行加工成微毛状（如翻毛皮）的一种封面材料，从外表看如真皮，常用于本册和精装封面，有以假乱真的效果。

再生皮类封面

一种将废旧动物皮类材料进行筛选、粉碎等处理后用人工合成粘结材料、颜料等制成糊状后进行压花并挤干成薄片如真皮一样的封面材料，制成后的再生皮封面可与真皮媲美并代替真皮使用。

2.粘结材料

我国在公元600多年（唐代）就开始使用粘结材料粘结书籍，即从卷轴装的粘结开始，粘结材料最初来源于动物类，后发展成植物类和天然树脂类几种，如今（从70年代初期开始）已演变成人工合成树脂类，少数用动物类、天然树脂类和植物类。

①植物类

一种由小麦粉、江米粉等制成的浆糊或面筋粉浆粘结材料。

②天然树脂类

主要是松香（松香脂）和少数虫胶，其中松香脂主要用于EVA热熔胶成份中，用量极大（每年用量在1万吨左右），其次用于特殊热烫印材料的助粘使用；虫胶也属烫印助粘材料。

③动物类

动物类胶含明胶、鱼胶和骨胶三种，现在使用的主要是骨胶，即将动物的皮、骨、角的废旧物再经酸中加工等制成；骨胶在使用中主要用于糊制书封壳和精装生产线上三粘加工，这种胶有水分少、干燥快、定型好、价格廉的特点，特别是糊制书壳的最佳粘剂。

动物类中还有极少用禽蛋白制成的液状或粉状的粘结材料，用于烫印的助粘。

④人工合成樹脂类

一种由单体经聚合或缩聚而成的树脂粘结材料。这种粘结材料由于是人工合成的，新的品种繁多、适用范围广，强度大小均匀且使用时易操作。书刊本册等主要用粘结材料有以下几种，其中用量最大的是EVA热熔胶，每年只粘书刊本册的用量达2万吨左右，覆膜用量也有1万多吨（预涂覆用）。

A.酯酸乙烯酯（PVAC）：一种水溶性粘结材料，呈乳白色，俗称乳白胶，是印后使用的最早接触的一种合成树脂类粘剂（70年代初期），主要代替当时的面粉浆糊使用。

B.聚乙烯醇（PVA）：一种热塑性粘结材料，使用时加入适量水后隔水预热到一定温度后使用，可粘结纸制品等。

C.乙烯醋酸乙烯酯（VAE）：一种水溶性纸塑复合粘结材料，常用于纸质类与PVC封面扫衬时使用。

D.丙烯酸酯（PMA）：一种水溶性纸塑复合粘结材料，主要用于水性覆膜，也可用于纸与PVC或BOPP覆膜封面的扫衬使用，丙烯酸酯是一种强度较高的水溶性粘结材料，目前用量也较大，大概在1万吨左右。

E .乙烯-醋酸乙烯共聚物（EVA）热熔胶：这是一种100%不含水分的可熔性粘结材料。在常温下为固体，加热到一定温度变为可流动的液体状粘结材料，这种粘结材料根据被粘物质的具体情况、所需强度进行适当选用，选用时要依新用型号的技术参数为准调整各数据，以达到良好的粘结效果。

F.聚氨酯（PUR）热型性粘结材料：一种近些年我国在书刊本册粘结才使用的材料，具有强度高、橡胶性能好的特点，可承受高温150℃左右，低温零下40℃左右。由于强度高、柔性好、粘结牢固（拉力强度可达8N/cm以上），是今后书刊本册等粘结材料的发展趋势。

G.聚烯烃（Polyolefin）水性粘结材料：该种粘结材料强度极高，是一种塑料型的粘结材料，目前在书刊中的用量还很少。

除以上两大类装订用材料外，还有纸板类、订缝材料、烫印材料、书背用材料等，不再一一介绍。通过以上介绍，充分说明了书籍制作盛世期的材料使用种类、形式及环保要求都是历史上从未有过的，其使用量之多已成为世界之最。

管理的科学化

书籍制作的盛世期的另一个表现是管理上的科学化。印后的书籍装订是一个非常复杂的加工工序，其中工艺的多变性和复杂性、设备的繁乱无共性、新用材料的多样性等是印刷业任何一个工序都无法比拟的，因此长期以来造成管理上的极大难度，改革开放后陆续走入正轨。特别是通过业内人士的努力，将这一乱糟糟、不被重视而又很重要的印品装饰加工工序，进行了科学化的管理，形成了标准化、数据化和规范化的科学管理体系。

1.制度的完整

书籍制作的装订加工是一个很复杂的工序，要想实现科学管理，首先要建立和健全各项规章制度，以使各工序的加工有条不紊地顺利进行，现在各加工企业的各项制度基本均已完备，大概有以下各项：加工方案、工人生产日报制、调度工作制、定额管理制、质量检验制、工艺档案制、设备档案制、设备擦检维修制、安全文明生产制等操作规定（详细内容请见《精平装工艺及材料》一书）。

2.标准的完整

现在印后加工的各项标准已基本完整，其中含GB/T和CY/T两大部分共有12项：

① GB/T 9851.7-2008《印后加工术语标准》

② GB/T 18359-2009《小学教科书印制质量标准要求和检验方法》

③ GB/T ×××××3-2010《纸质印制品覆膜过程控制及检验方法 第

三部分：水性即涂干湿覆膜》

④ GB/T ×××××4-2010《纸质印刷品覆膜过程控制及检验方法 第

四部分：PUR胶粘覆膜》

⑤ GB/T 30325-2013《精装书籍要求》

⑥ GB/T 30326-2013《平装书籍要求》

⑦ CY/T 29-1999《装订质量要求及检验方法——骑马订装》

⑧ CY/T 40-2007《书刊装订用EVA型热熔胶使用要求及检验方法》

⑨ CY/T 42-2007《纸制品覆膜过程控制及检验方法 第一部分：基

本要求》

⑩ CY/T 43-2007《纸制品覆膜过程控制及检验方法 第二部分：EVA型

预涂覆膜》

11 CY/T 59-2009《纸质印刷品模切过程控制及检验方法》

12 CY/T 60-2009《纸制品烫印与压凹凸过程控制及检验方法》

以上各项制度和标准的制定，给企业的标准制定提供了可靠数据，有了鉴定质量的标准，有力推动了企业科学管理，提高了产品质量，为企业的发展提供了有利条件。

本文从工艺、设备、材料、管理的现状分析了书籍制作技术现状，从历史上来看是鼎盛时期。当然，随着社会的发展，个性化产物越来越多，如电子书的出现，网上阅读的增多等，但是纸质书依然是主体，因为纸质书是不可缺少的环保阅读物。新的技术出现，只能用历史去见证。社会在发展，创新的技术会更多出现，让我们迎接新的盛世期再次到来吧！（全文完）

督导汇报材料(最新) 第5篇

2012年12月

尊敬的各位领导：

上午好！

首先感谢您们来我校指导工作，下面就我校各项工作情况向领导汇报如下，不当之处敬请赐教。

一、学校基本情况

山城街道中心小学位于山城街道驻地，占地面积20000平方米，建筑面积4620平方米，功能室齐全，设有微机室、多媒体教室、音乐教室、美术活动室、美术器材室、体育器材室、图书室、仪器室、实验室。各功能室器材配备齐全，使用率高。学校现有14个教学班，在校学生518名，教职工48人，专科以上学历44人，学历达标率100%。校园环境优美，走廊文化、班级文化氛围浓厚，是学生健康成长、快乐求知的乐园。

二、安全工作

我们始终把安全工作放在学校工作的首位，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，为了加强学生的安全防范意识，我们开展了丰富多彩的教育活动。利用少先队活动、学科教学为途径，以校园广播、黑板报为阵地宣传安全知识； 4月份我们聘请了交警对全校学生进行交通安全知识宣传，9月份有聘请了食品监督局同志来校对学生进行预防食物中毒知识宣传，详细的讲解与演练，使学生比较系统的掌握了防交通事故、防食物中毒、防拐骗等安全知识和技能教育；为了使学生更好地掌握安全逃生技能，每学期组织两次安全演练。通过开家长会和发放公开信，给家长灌输了安全知识，增强了家长的安全意识。同时加强学校门卫管理，严格执行外来人员登记制度。认真做好值班工作，特别是双休日（重大节日）的值班工作，明确值班职责，责任到人，确保了校园安全稳定。

三、德育工作 学校积极贯彻落实党的教育方针，面向全体学生，全面促进学生健康成长。严格依法治校，依法执教。规范办学行为，与教师签订了“不参与有偿辅导承诺书”；切实减轻学生负担，认真执行作息时间，严格控制学生作业量及课外作业，注重学生创新精神和实践能力的培养；严格依照规定收取有关费用，无乱收费、乱征订现象。

红领巾广播站为学生提供一个交流思想的平台；通过每周一的升旗仪式,利用“国旗下讲话”对学生进行爱国主义、遵纪守法教育。

我们利用节日为载体，通过形式多样的活动对学生进行孝心教育。在“三八”节、母亲节、父亲节到来之前，组织各种感恩活动，如低年级学生用自己灵巧的双手，精心制作了一张张感恩卡，送给老师、爸爸、妈妈；高年级同学举办了“孝心教育”手抄报展览和“孝心教育”征文比赛活动。同时结合各学科教材特点在课堂上进行孝心教育，如美术课组织学生制作“亲情卡”送给父母亲；音乐课教唱手语歌《感恩的心》；语文课组织命题作文比赛等等。使德育和学科教学相互渗透，达到了“润物细无声”的效果。

今年6月举行了“关爱女童”专题法制报告会，使全校女生知道如何进行自我保护，懂的自尊、自爱。

我校德育成绩显著，学生行为规范良好，道德品质优良，无违纪违法行为出现。教师们在教书的同时，更注重育人效果，有1名教师被评为市级德育工作先进个人，学校被评为枣庄市德育示范化学校、枣庄市孝心教育先进学校、枣庄市示范家长学校、山亭区平安和谐校园。

四、教育教学管理

学校在区教育局教研室和街道教委教研室的关心与支持下，始终注重和突出教学工作的核心地位，注重创新教学管理，注重教师队伍的培养与发展，注重学生综合素养的提升，坚持全面推进素质教育，大力提升教育教学质量

1、在课程设置上，学校严格执行课程标准，开齐课程、开足课时。音、体、美、英语、信息技术等学科均有专职教师任课，确保各科教学质量的提高和艺体学科及综合实践等活动的开展，使学生各方面的特长得到充分发挥，综合素质得到提高。

2、在教学管理上，学校教学、教研管理机构健全，各科室职责明确，成立了语、数、常、英、音体美五个教研组，学校主要干部承包教研组，深入到教研组参加研讨、听课，并指导青年教师的课堂教学，教学实绩考核向一线教师倾斜。教师工作积极性得到充分发挥，教育教学质量显著提高。

3、在教师的培养与培训方面，我们采取多种形式、分学科、分学段对教师进行业务培训，坚持“走出去，请进来”的原则，经常选派青年老师到区、市名校参加听课活动；尤其重视英语、音乐、体育、美术等学科教师的培训。5月份我们组织了30余名教师在苗主任的带领下赴店子龙虎小学进行了课堂教学观摩。支持鼓励教师参加进修，并对积极参与各项教研类活动的教师进行量化奖励，这样，学校形成了浓厚的教研氛围，涌现出以闫霞、史敬侠、张敏、陈玉香、刘霞、郭祥荣等为代表的一批市、区级以上的教学能手、课改标兵，充分发挥他们的带头作用。教师教学基本功扎实、教学理念先进，教研能力得到提升。史敬侠老师荣获枣庄市小学美术优质课一等奖；刘霞老师参加枣庄市小学音乐优质课评选；陈玉香老师参加枣庄市小学体育优质课评选；张敏老师参加枣庄市小学《综合实践活动》优质课的评选；郭祥荣老师参加枣庄市小学幼儿课评选。

4、在教学教研方面，为了指导教师的课堂教学，落实“二五三”的课堂教学模式，我校积极开展周三集体备课活动，加强 “备课、说课、听课、讲课、评课”五个环节的教研活动。学校把新的教学模式的应用，作为教师备课、上课、说课、评课以及优质课评比的主要依据。每学期我们以学科教研组为单位对全体教师进行评估听课，还定期开展教师钢笔字、粉笔字、普通话、课堂教学评比、优秀案例评选等各项活动，并把每项活动的结果纳入教师量化考核之列。

5、对教师业务进行跟踪检查。我们把教师的备课、作业批改、单元测试进行跟踪检查。在检查中，发现了一些问题，主要表现课堂教学中忽视学生的主体地位，不重视培养学生的自主、合作、探究的学习习惯;教学反思流于形式，不深刻地分析和研究教学中的问题和缺点；合作学习缺少引导和科学的分工协作；作业评价方式陈旧、单一，缺少对学生的鼓励和指导等。每次检查后，对广大教师工作中的优点及时地给予了肯定和表扬，对工作中存在的问题和不足提出了批评和建议。我们从一点一滴做起，逐渐转变教师的工作作风。

6、关于教案的撰写与上传工作，我们做出了一些成绩。新学期开始，就制定了优秀教案评选量化措施，对获得市、区级的优秀教案除教委给与的奖金外，我们还进行量化加分，极大地调动了教师的积极性。目前，我校已有2篇教案被评为市级优秀教案，10多篇被评为区级优秀教案。

六、办学特色

家委会建设是我校办学的重要特色，我们非常重视家校联系工作，每学期召开两次全体学生家长会，每年选举新的家委会成员，让他们参与学校的重大决策，像一些热点问题如学前教育资助、教辅材料的征订等。让家长与学校进行零距离的接触，提高了家庭教育对学校工作的支持力。为了提高家校联系质量，制定了家长会各种制度并开展活动。家长会的召开，家委会的建设，受到了广大家长和学生的欢迎，进一步密切了家校的联系，取得了良好的社会效应。

七、各项活动取得成绩

学校积极开展文化大课间活动。举行跳绳比赛、会操比赛、美文诵读、手抄报比赛、作业展览等，使学生身心得到最佳调节和愉悦，让学生感受到学校不仅是他们获取知识的摇篮，还是他们幸福开心的乐园。

2012年春季我校在街道教委举行的会操比赛中荣获一等奖。2012年春季我校学生组队代表山城教委参加了山亭区田径运动会，取得优异成绩。2012年4月我校学生徐莉、朱明、赵弘璋、张胜英、杨新伟参加了枣庄市首届小学生英语模仿秀活动并获得一等奖。

2012年5月山亭区校园放歌活动中，大合唱《学习雷锋好榜样》获得一等奖，黄兆玉同学豫剧演唱《花木兰》获区级一等奖。

2012年5月召开了集体备课现场会。

2012年6月在枣庄市第三届“小哥白尼”创新大赛中，孙艳同学的《火山发电厂》荣获一等奖。

2012年12月举办了班级管理现场会。

学校综合考评多次获得区局、街道教委领导好评，教学质量在街道统考中一直名列前茅。

最让我们欣慰的是通过全体教师的共同努力，我校学生人数在不断增长，今年暑假后比去年增加100余人，这充分说明我们的工作得到学生家长和社会各界认可。

满意部门汇报材料最新 第6篇

基层党建工作新局面

阿勒泰市国税局党组在创建“五个好”基层党组织活动中，紧紧围绕“领导班子好，干部队伍好，工作作风好，工作机制好，工作举措好”的总体要求，以“队伍建设年”为统领，深化“两大格局”，贯彻“六个坚持”，落实“六个继续”，提出“一个中心，渗透式五服务，建设五方向”的工作思路，积极开展创建“五个好”基层党组织活动，全面推进阿勒泰市国税局党建工作上台阶，为构建和谐国税提供坚强的政治、思想和组织保证。现将阿勒泰市国税局党组创建“五个好”基层党组织情况汇报如下：

一、狠抓中心组理论学习和思想作风建设，努力打造学习型领导班子

阿勒泰市国税局始终将班子建设放在首要位置来抓，结合开展的“五个好”基层党组织创建活动，围绕“领导班子好，干部队伍好，工作作风好，工作机制好，工作举措好”的标准，不断强化班子建设，狠抓班子成员理论学习，注重打牢思想基础，着眼于提高自身的政策理论水平和贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。一年来，阿勒泰市国税局党组制定了全年学习计划，明确了学习内容和方式，落实了每月学习制度。学习中采取自学与集中学习相结合，撰写心得体会与座谈讨论相结合，系统地学习了党的十六大和十七大会议精神、胡锦涛同志在中央党校上的重要讲话、《科学发展观》等一系列重要理论著作、论述。领导班子成员带头学习，第页 1 共 7 页 并结合实际认真整改，做到了从思想观念、改革发展、工作作风与大讨论活动相结合。大力营造“善于学习、善于思考、善于观察、善于分析、善于创新、善于提炼、善于总结”的学习和工作氛围。通过集中学习、讨论座谈和实践活动，树立正确的世界观、人生观和价值观的思想，班子成员对科学发展观有了更深刻的认识，领导水平和决策能力、拒腐防变和抵御风险的能力有了新的提高，进一步增强了班子的号召力、凝聚力和战斗力。

二、加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用

（一）加强干部队伍管理，干部素质全面提升 阿勒泰市国税局党组在加强党员干部管理和业务培训工作上，大力推进“人才兴税战略”，以加强思想道德建设为重点，进一步改进了思想政治工作，发现典型，树立样板。组织党员干部学习优秀共产党员吴大观同志的先进事迹，使党员干部学有榜样，干有目标，用身边的先进人物激励党员的工作热情，激发党员干部学先进、赶先进、弘扬共产党员先进性的责任感和使命感。除此之外，阿勒泰市国税局坚持“人才兴税，教育先行”的发展理念，大力开展岗位练兵活动，制定全员培训工作规划，抓好“五员”分类培训，在全局党员干部中形成了“学业务、争第一”的学习氛围，党员干部业务素质的提高，为阿勒泰市国税局全面发展提供了强有力的保证，推动了以组织收入为中心的各项工作的顺利开展。

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（二）加强思想建设，推动科学发展

党的十七大召开后，组织党员干部收看十七大开幕式，认真收听了胡锦涛总书记作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，党员纷纷表示：一定要把思想统一到十七大报告精神上来，认真学习好、领会好，以报告精神指导工作实践，推动税收工作再上新台阶。阿勒泰市国税局党组精心组织，周密安排部署，采取有力措施，抓住重点和关键环节，认真组织实施。各支部在大讨论活动中，坚持做到三个结合：一是把学习十七大精神和“继续解放思想、推动科学发展”大讨论结合起来；二是把学习十七大精神和推动工作结合起来；三是把学习十七大精神和创一流工作业绩结合起来。引导党员干部广泛参与，积极参加讨论，进一步增强对继续解放思想重要性和必要性的认识，每一名党员干部撰写了1—2篇心得体会，充分调动了党员干部参与大讨论的积极性。

（三）加强党风廉政建设，有效地预防各种不廉洁行为的发生

阿勒泰市国税局党组结合税收工作实际，重点抓好党员干部的廉政建设。一是按照党风廉政责任制要求，健全落实各项制度。坚持党政一把手为第一责任人的党风廉政建设一岗双责制度，做到班子成员与班长、科所长与局长、干部职工与科所长层层签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级带一级，一级向一级负责的目标管理体系。建立

第页 3 共 7 页 了阿勒泰市国税局党风廉政建设专题会议制度，每季召开一次例会，定期分析党风廉政建设情况，发现问题及时纠正。二是紧密结合工作实际，坚持党风廉政建设教育常抓不懈。坚持每月组织党员干部学习正反两方面典型事迹材料，观看教育录像片，召开廉政工作形势分析会，定期通报廉政建设工作情况。开展多种形式的党性、党风、党纪教育和“艰苦奋斗、爱岗敬业”为主题的教育，使党员干部进一步树立了正确的权力关、地位观、利益观，杜绝了违法违纪问题的发生。三是进行行风整顿，树立良好形象。行风就是税风，就是税务干部的形象。通过建立健全行风建设长效机制，努力打造服务型税务机关。在全局范围展开作风整顿活动，重点规范纳税服务，转变工作作风，全面加强作风建设，促进行政效能提高，进一步在全局干部中树立起了“局兴我荣、局辱我耻”的大局意识和责任意识。四是强化监督，完善监督机制。先后完善了特邀监察员、义务监察员工作制度、定期召开特邀监察员会议，积极开展一线税务干部述职述廉活动，广泛听取社会各界的意见和建议，发现问题及时纠正、及时查处。较好地实现了对党员干部全方位监督的网络体系，有效地预防了各种不廉洁行为的发生。

三、认真抓好党内各项制度的落实，为党建工作的规范化建设提供制度保证

阿勒泰市国税局党组成立后，按照进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化监督制约，进一步加强制度建设的第页 4 共 7 页 要求，先后下发了各项制度，全面安排了阿勒泰市国税局党建工作，认真落实每月过一次组织生活制度，重点落实好党费收缴制度、党内组织生活会制度、党员管理制度、党员发展制度等基本制度。教育党员做到五个坚持：一是坚持理想信念不能变。二是坚持党的全心全意为人民服务宗旨不能变。三是坚持勤奋学习不断提高领导能力和管理水平。四是坚持勤奋工作，不断增强事业心和责任感，兢兢业业地创造一流的工作业绩。五是坚持带头遵纪守法，做遵纪守法的模范。强化党章意识和党员意识，使党章的要求转变为自觉行动，在税收事业发展中更好地发挥先锋模范作用。并组织了年轻干部参加廉政演讲比赛，收到了较好的效果。

四、坚持以组织收入为中心，确保税收收入的圆满完成 阿勒泰市国税局党委在创建“五个好”基层党组织活动中，始终坚持两个结合，创建与完成税收任务相结合，创建与提升支部建设相结合，使创建活动始终贯穿于税收工作之中。坚持以组织收入为中心，大力加强税源管理，严格执行各项税收法规，坚持“抓早、抓紧、抓实、抓出成效”的组织收入思路，制定抓落实具体措施，进行分解落实。为税收任务的全面完成，一线的党员发挥了主力军的作用，截止2010年9月20日，阿勒泰市国税局共组织国内税收收入8613.12万元，较上年同比增收879.89万元，增长11.38%，完成2010年计划收入12020万元的71.66%，收入进度较平均值减少3个百分点。其中：中央级收入7840.02万元，同比增收1130.53万元，增长16.85%；地方级收入773.10

第页 5 共 7 页 万元，同比减收250.65元，下降24.48%。

一年来，阿勒泰市国税局党组在市直机关工委的正确领导下，认真抓好各项工作的落实。2007年自治区文明单位（复验）；2007年-2008年连续两年被阿勒泰市文明委表彰为献爱心助学活动先进单位；2007年-2009年连续叁年被阿勒泰市文明委评为“文明单位标兵”；2007-2009年连续叁年被阿勒泰市政府评为纠正损害群众利益不正之风工作先进单位；2007年-2009年连续叁年被阿勒泰市机关工委评为先进党支部；2007年荣获市级党风廉政建设先进集体；2009年地区国税系统“民族团结进步模范集体”2008评为自治区国税系统“争先创优”活动先进集体2008年被自治区国家税务局评为全区税收执法管理系统推行工作先进集体；2008评为国税系统纪检监察工作先进集体；2008被阿勒泰市金山路办事处评为扶贫帮困先进单位2008被阿勒泰市金山路办事处评为“平安单位”；2008被阿勒泰市金山路办事处评为“无邪教单位”；2009被阿勒泰市农牧区“三学三优”评为“巾帼建功先进集体”；2009被阿勒泰地区国税系统党建工作指导小组评为“红旗党支部”；2009被阿勒泰市金山路街道党工委评为“民兵工作先进集体”。虽然我们在创建“五个好”基层党组织活动中，取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定的差距，我们将继续努力，认真克服存在的问题和不足，进一步加强党组织的思想、组织、作风建设，使阿勒泰市国税局党建工作再上一个新的台阶。

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二〇一〇年十月二十一日