财政局工作计划

财政局工作计划（精选9篇）

财政局工作计划 第1篇

财政系统作为全市重要的综合经济管理部门，在**经济社会发展中承担着重要职责。我们将认真按照**会议部署，结合自身实际，努力做好以下工作：

一、统一思想，提高认识，积极推动活动的有效开展

一是深入学习。

省第*次党代会进一步明确了建设经济强省、和谐**的伟大战略目标，也为**经济社会发展带来了新的发展机遇。我们将把学习党代会精神和开展“爱**、做贡献、干成事、出亮点”活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为创建学习型机关的重要内容，努力用党代会精神武装头脑、凝聚共识、指导工作，自觉地把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。

二是加强宣传。

我们将进一步加大宣传力度，为活动开展营造浓厚氛围。利用财政网站、《**财政》、宣传栏等载体，采取讲党课、举办培训班、研讨会等形式，认真抓好党代会精神和“爱**、做贡献、干成事、出亮点”活动的宣传普及和教育，引导全市广大财政干部职工进一步统一思想、坚定信心。

三是务求实效。

我们将严格按照活动实施方案的要求，进一步明确任务、细化分解、落实责任，创新工作思路和方法，强化督导检查，大力改进工作作风，加强自身建设，积极推动活动的有效开展。

二、明确目标、狠抓落实，全力以赴做好各项财政工作

同时我们也确定了一个争取目标：即全市全部财政收入增长23%，突破400亿元大关；一般预算收入增长28%，突破150亿元大关。为完成这一目标任务，我们将全力以赴抓好以下五项工作。

一是全力以赴抓收入

一方面，加强与相关部门的沟通协调，推进建立综合治税大格局，强化重点税源管理，加强对重点行业、重点领域的税源控管，密切关注收入进度，加大征收力度，坚决制止和纠正收入违规减免退库，在防止虚收空转的前提下争取多超收，努力实现财政收入奋斗目标。

另一方面，牢固树立“开放财政”理念，加强与上级财政部门的沟通衔接，加大跑办力度，开动脑筋，多谋划、多请示、多汇报，用足、用活、用好各项财政政策，为**经济社会发展争取更多的资金和政策支持。

二是全力以赴抓支出

认真贯彻国务院廉政工作会议精神，严格控制一般性财政开支，加强公务接待经费、因公出国（境）经费、公务用车购置及运行维护费用支出审核，确保重点项目支出资金需求。增强财政支出的均衡性与科学性，进一步加大牵头协调、组织推动力度，找准症结，采取有力措施，不断提高财政资金使用效益，确保完成支出任务。

三是全力以赴抓预算

突出抓好预算编制工作，按照“保民生、保运转、保发展、保重点”的原则，区别轻重缓急，有保有压地安排项目。落实好综合预算、零基预算、部门预算要求，在编实、编细、编准预算上下功夫，提高预算编制的科学化、精细化水平。加强预算绩效管理，以“编制绩效预算、实施绩效评价、落实结果应用、实行绩效问责”为重点，推进全过程预算绩效管理。

四是全力以赴抓改革

牢固树立“制度财政”理念，坚持用制度管钱，按制度办事，最大限度地发挥财政资金使用效益。

第一，深化财政体制改革，用好并不断完善支持工业聚集区和开发区发展的体制政策。

第二，深化政府采购改革。

继续扩大政府采购管理范围，强化政府采购制度体系建设，着力推动政府采购操作执行标准化管理和政府采购监管方式创新；

第三，深化国库管理和投资评审制度改革。

进一步规范财政资金专户管理，推进国库支付业务制度创新，打造安全、高效的国库支付业务新流程。建立科学的财政评审工作体制，不断拓宽财政评审的职能和范围。

五是全力以赴抓服务

牢固树立“服务财政”理念。

第一，为领导服务。

切实为市委、政府当好家、理好财。继续办好“领导参阅”等内部刊物，充分发挥好参谋助手作用。

第二，为县市区和市直部门服务。

针对上级的政策导向，以文化产业、水利设施、义务教育等为重点，积极协助市直部门和县市区申报和包装项目，为全市争取更多的项目和资金。

第三，为企业服务。

真正为企业着想，替企业解难，给企业办事。

第四，为百姓服务。

努力保障和改善民生,确保社会保障、义务教育、医改、保障性住房建设等民生政策支出，加强对涉及民生财政政策和资金的监督检查，严格落实补贴标准、适用范围和发放程序，确保把惠民生的各项政策落到实处。

市财政局财政工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次

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财政局工作计划 第2篇

2009年全县财政工作的指导思想是：以党的十六届六中全会精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕推进**跨越式发展、实现奋力崛起这个中心任务，依法积极组织收入，深化财政体制改革，严格财政监督管理，优化财政支出结构，大力促进县域经济增长方式的转变，扎实推进社会主义新农村建设，构建和谐社会。[大ˇ秘ˇ书ˇ网-d-有文章需求，请到大*秘*书*网站留言板，12小时内解决您的问题]

一、依法组织财政收入，确保完成9亿元收入任务认真研究国家税收优惠政策，加强预算执行分析、税源情况分析和重点税源监控，及时分解落实财政收

入目标任务，研究完善财政收入目标考核措施，狠抓财政收入进度管理，努力将经济发展的成果体现到财政收入上来。依法强化增值税、消费税、营业税和所得税等主体税种征管，完善个人所得税、房产税、契税、耕地占用税等税种的征管措施，严厉打击偷税、抗税、骗税行为，认真清理到期减免税优惠政策，确保财政收入稳定增长。积极推进政府非税收入管理改革，进一步加强行政事业性收费和政府性基金管理，规范国有资产有偿使用收入管理，完善罚没收入、政府捐赠收入、土地出让金等政府非税收入管理制度。

二、落实财政优惠政策，促进经济增长方式转变认真落实东向发展战略，建立健全财政激励扶持机制，研究制定相关财税政策，促进建设资源节约型和环境友好型社会，推动建立经济增长的长效机制。大力促进企业自主创新，加快全县创新体系建设，支持县经济技术开发区高新技术企业，充分调动企业技术创

新的积极性。整合各类专项资金，支持优势骨干企业发展，促进“东向发展”战略的实施。充分发挥县信用担保公司作用，支持民营经济和中小企业发展，推进“全民创业行动”。继续清理规范行政事业性收费，对于一些体制性的遗留问题，在财力分配上研究解决办法，着力优化经济发展环境。

三、增加农村公共产品供给，推进社会主义新农村建设全面推进农村综合改革试点工作，深化乡镇机构和县乡财政体制改革，积极推进乡镇为民服务全程办(代)理改革，扩大乡镇服务中心建设。加大财政支农资金整合力度，扩大财政涉农补贴资金“一卡通”发放的范围，大力推进农业产业结构调整，支持农产品加工业和农业产业化龙头企业发展，支持农民专业合作组织发展，提高农业组织化程度。增加农村公共产品供给，改善农民生产、生活条件。加强村庄规划整治建设，推进中心镇建设，支持农村生态环境改善，加大改水改厕和农村沼气

建设力度，积极支持乡村道路、水利等基础设施建设。继续推进农村中小学危房改造和现代远程教育建设试点，推进农村义务教育经费保障机制改革。扩大新型农村合作医疗试点，加强合作医疗基金收支监管。积极支持农村科技、文化等社会事业发展，支持开展统筹城乡社会事业发展试点，积极探索打破城乡二元结构、建设新农村的经济。

五、实施县乡财政振兴工程，巩固财政体制改革成果进一步完善乡财县管改革及各项政策措施，健全财政激励约束机制，调动乡镇加快发展的积极性和主动性，逐步提高地方财政收入占县财政收入的比重。扩大对县级财政预算审查范围，强化县乡财政供养人员动态管理，加强对乡镇财政的指导、管理和监督。适应政府职能转变需要，逐步建立财力与事权相匹配的县乡财政体制框架。进一步完善对乡镇的财政转移支付制度，新增财力适当向困难乡镇倾斜。抓紧落实县乡财政振兴工程的具体措施，对县

经济开发区继续给予重点扶持，促进县域经济加快发展。认真总结近年来化解乡村债务试点县经验，积极研究化解旧债、控制新债的政策措施。[此篇文章大-秘-书-网-d-大*秘*书*网-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]

六、深化财政制度改革，提升财政综合管理水平按照健全公共财政体制的要求，注重制度创新，逐步提高理财水平。继续深化预算管理制度改革，进一步提高预算编制的完整性、科学性、公开性和透明度。完善公用经费定额体系，提高基本支出预算编制的科学性。扩大项目支出绩效考评范围，强化财政支出绩效监督，实行重大项目资金使用问责制和责任追究制。继续深化部门预算、政府采购和政府非税收入征管改革，做好县级会计集中核算与国库集中支付的衔接工作。完善财政补贴农民资金管理和支付方式改革，将所有补贴资金纳入统一管理和集中发放的渠道，规范和简化发放程序，方便农民群众，保障补贴对

象利益。严格“人，车、会，话”等一般性支出管理，全面厉行节约，坚决制止铺张浪费，提高财政资金使用效益。加强行政事业单位资产管理，推进各项财政基础管理工作规范化、科学化。

七、加强依法理财行政，健全财政监督检查机制严格执行《预算法》、《会计法》和《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省预算审查监督条例》、《安徽省财政监督暂行办法》等财经法规，加大财政监督检查力度，强化对部门的财务监管。对社会关注度较高的扶贫、再就业、中小学危房改造、退耕还林、农业综合开发等资金进行跟踪问效。继续清理财政规章、健全内部监督约束机制，规范财政行政执法行为。推进依法理财，自觉接受人大对预算的监督审查。开展“五五”财政普法宣传教育活动，推进依法理财。深化会计管理政革，认真做好新会计准则宣传、培训及实施准备工作，加强会计人员管理，狠抓会计诚信和职业道德教育，强化会计信息质量检查。积

极推进财政政务公开，主动接受审计和社会监督。

财政局工作计划 第3篇

为圆满完成一年一度的财政票据年检工作, 为按期、按时、按质、按量完成省、州对财政票据检查工作的统一部署和安排, 近日, 陇川县财政局及时成立了年度财政票据检查组, 通过近一月的时间对辖区所有使用财政票据的单位对财政票据的使用管理情况进行了认真清理检查。

2012年度全县使用财政票据的单位共80户, 其中:使用手工票据的58户, 使用电子票据的22户, 应检80户, 实检80户, 检查率达100%。共清理检查财政票据票据手工票11465本、机开票55070套、电子票作废票据1232套。

通过开展一年一度的财政票据年检工作, 增加了对财政票据的管理意识, 规范了财政票据的使用行为, 保障了缴费人合法权益, 确保了合法收费, 真正落实和实现了对政府非税收入的“收支两条线”征管原则。

财政局工作计划 第4篇

一、抓基础、强龙头，打造致富领路人。加快发展现代农业，依托全市优势资源培植壮大农业产业化龙头企业。2012年全市财政、农业等部门积极协助粮油龙头企业——禾丰集团申报“农业产业化国家重点龙头企业”，并于2月取得该称号，成为全市继湖北神丹健康食品有限公司的第二家“农业产业化国家重点龙头企业”。在龙头企业的示范带动下，通过发展绿色循环经济，促进农业产业结构调整，实现农产品转化增值，带动农民增收。

二、增活力、提效益，强化支农造血机能。出台了一系列扶持龙头企业、基地发展的强农惠农富农、促进产业升级的激励政策，对重大的农业项目和龙头企业，采取以奖代投、财政贴息等形式进行扶持。2012年，累计借款9520万元、投入2802.8万元支持龙头企业技改扩能、科技创新的资金需求，其中向禾丰公司累计借款800万元、投入111.9万元，向神丹公司争取蛋品加工财政贴息资金500万元。在龙头企业的带动下，坚持标准化生产，积极推进品牌化战略，带动农民共同致富。

三、促流转、架金桥，探索支农新途径。作为农业产业化国家重点龙头企业，2012年禾丰公司以安陆市棠棣镇作为土地流转的试点，通过租赁的方式对棠棣镇12个村、25000亩耕地进行了流转。首先以村为单位，组建农村土地股份合作社，农户将土地折股入社，签订入社协议书，合作社再将土地租赁给禾丰公司统一经营管理，走“龙头企业+合作社+农户”的经营模式。以镇为单位成立农场，镇政府委派两名干部到农场参与管理，为全镇范围内的土地流转做好协调服务；镇下辖的土地流转村，每个村聘请一名协管员，协助管理区域内的种植管护工作按进度实施；村下辖各组，以组为单位，聘请一名田间管理员，由管理员进行田间管理。包括种子的撒播、化肥的施用、除草、管水、清沟排水、病虫害防治、防止人畜危害、收割管理等日常的田间管理工作，由公司按实际管理面积向其支付管理费。被聘请参与农场管理的相关人员，将享受农场同级别管理人员的福利和待遇。对粮食收获量超出公司规定产量的部分，将按照6∶2∶2的分配比例分别对公司、田管员和参与管理人员进行分配和奖励。通过大胆有益的探索，形成土地大规模的流转，实现村企联姻、三级运转、多方受益，促进全市现代农业健康稳步发展。

（湖北省安陆市财政局 张巍供稿）

财政局工作计划 第5篇

年局人事宣传教育工作以党的精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照区委区政府“保增长、保企业、保民生、保人才、保安稳”的工作要求，围绕我局总体目标和重点工作要求，强化干部队伍建设，促进行政效能提高，为圆满完成各项财政工作提供坚强的组织保证和人力支持。

一、提高财政干部学习实践科学发展观的自觉性

1、按照区委的统一部署，组织开展学习实践科学发展观活动，并以中心组学习带动干部学习，努力营造学习实践科学发展观的浓厚氛围，引导干部从全局的高度，以宽广的思维，用战略的眼光思考财政工作。

2、结合实际积极开展调研，提高财政干部的责任意识，引导干部把学习实践科学发展观与促进财政各项工作新的发展结合起来，科学落实我局承担的重点工作和其他财政工作，确保财政收入和区级收入增长指标的完成，以实践体现科学发展观的贯彻落实。

二、开展新一轮精神文明创建活动

1、以提升干部文明素养为目标，制定新一轮文明机关的创建工作规划；以迎世博为契机，进一步开展文明科室、文明窗口创建活动，开展学习读书互动活动，开展机关形象的宣传，营造良好工作氛围。

2、以落实“迎世博600天行动计划”为抓手，组织开展公民道德实践和志愿者等活动；举办讲座，开展迎世博、讲文明、查陋习专题讨论活动，重点纠正不文明现象，着力于提升机关文明程度和干部素质，增强机关的软实力。

三、推进机关行政效能建设

1、强化培训，加大干部能力培养力度。根据各部门的业务特点，分专题开展针对性“练内功”培训；围绕公共财政改革，举办业务讲座，并充分发挥由业务骨干组成的内部师资的作用，提升干部的创新意识和业务能力。

2、落实制度，加大干部内部轮岗力度。结合轮岗，进一步明确工作职责，健全惩防体系建设教育防范机制；进一步做好对《财政业务岗位操作手册》的培训考核检查和修订完善工作，使财政管理更加规范化、程序化。

3、自查整改，加大干部作风建设力度。组织各部门开展对照XX年机关效能满意度测评结果的自查整改活动，围绕办事效率、服务质量，强化有形和无形窗口意识，塑造良好形象，进一步落实管理服务6项指标、行政效能7项制度。

4、修订方案，加大目标绩效考核力度。进一步完善局内部半年度考核办法，优化考核内容设置和分值，增强考核的操作性、针对性和有效性，使考核更加客观公正，注重考核结果应用，营造争先创优的氛围。

四、落实各项人事人才工作

1、严格执行《干部任用条例》，围绕科学发展选人用人，制定本局工作管理办法，提高对干部的推荐提名、考察等工作环节的质量；加强对非领导职务晋升人员的后续跟踪管理；做好科级后备干部的考察培养工作。

2、选拔优秀青年干部参加高层次培训；继续抓好干部在线学习、继续教育；组织公务员综合知识和能力竞赛；建立和推动“老带新”制度实行，发挥优秀人才在财政工作中的引领作用。

3、按照《公务员法》和《区事业单位新进工作人员考试录用试行办法》规定，在逐步理顺机构编制的基础上，根据岗位需要有计划地招录专业人才，确保新进人员的质量，逐步改善人才队伍结构；加强政府购买辅助服务岗位的编制等管理。

4、按规定及时做好各项工资福利待遇的兑现工作；重点做好公务员改革性补贴的调整、机关事业工作人员工资正常晋升和参照公务员管理人员工资清算工作；做好人员进出、职务晋升等相关人事变动和各类人事统计工作；做好援外干部的关爱工作；做好离休干部两个待遇的落实工作；发挥退管会作用，及时为退休人员做好服务工作。

五、加强自身队伍建设

1、坚持理论和业务知识学习，进一步增强大局意识、责任意识和服务意识，按照建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，勤练内功，提升组织人事干部的素养。

2、注重团队建设，坚持“月度工作清单”制，进一步改进工作作风，做到责任到位、效率效能到位，推动工作创新，提升贯彻落实科学发展观的能力，确保各项工作任务的落实。

财政局作风建设工作计划

一、以强化领导为抓手，精心组织作风建设年活动

一是加强领导，周密部署。我局党组对这次活动高度重视。自全市“作风建设年”活动动员大会后，局党组书记、局长万春桥同志亲自负责机关活动开展的领导，见更具可操作性，我局从“细”处着眼，创新载体，丰富内容，结合自身实际，进一步将活动实施方案进行了细化，制定出台了《市财政局全面实施科学理财工程暨科学发展观活动回头看、能力建设年、作风建设年三项活动方案实施细则》，将活动每个阶段的具体工作安排和每个环节的具体实施计划细化到月，责任分解到分管领导和相关科室及所属单位。

二、以实施科学理财工程为平台，创新财政管理水平

我们按照“保增长、保民生、保稳定”的政策要求，将开展“作风建设年”活动与“能力建设年”活动、实习实践科学发展观活动“回头看”结合起来，立足财政职能，大力实施科学理财工程，即以科学发展观为指导，科学定位，科学促收，科学用财，科学监管，科学治局。重点抓好了三项工作：一是切实增强财政保障能力。一手抓生财务，一手抓聚财。制订实施财源建设的中长期规划，主动担当起组织收入的协调监督发职能，强化、优化税收征管机制，高度重视非税收入管理，管好、盘活、用足行政事业单位国有资产等政府财政资源，学习借鉴江西等地经验，加强非经营性国有资产的监管和运用。二是切实增强民支持发展能力。我们紧密结合经济欠发达的市情，把握好公共财政转型的速度、进程、方式和方法，尤其要在着眼全市大局、积极谋划发展上下功夫，在用足用活政策、激活发展要素上想办法，在争取上级支持、主动协同配合上见成效，在忠于职责、强化服务意识上出实招。灵活运用支出政策工具，发挥财政资金的放大作用，提高财政投融资服务水平，全力支持经济又好大快发展。三是切实增强了事业保障能力。我们坚持量入为出、优化结构、注重绩效、收支平衡的原则，强化支行管理，优化财政资金支付流程，完善支出绩效评价体系，压缩一般性、低效性支出，突出抓好保增长、保民生、保稳定政策落实到位以及市委、和市政府重大决策贯彻实施，提高财政公共服务保障水平。

三、以“三型”机关建设为重点，推进机关作风建设

财政局工作计划 第6篇

一、总的指导思想。根据中央、自治区经济工作会议精神，结合我县财政经济形势，2001年全县财政工作总的指导思想是：以江泽民总书记三个代表的重要思想为指导，全面贯彻落实党的十五届五中全会精神和区党委七届九次会议精神，以及全区经济工作会议和全区财政工作会议精神，结合我县经济建设的工作实际，为全县经济建设工作服务，充分发挥财政职能作用，继续深化财政体制改革；积极培植新的财源增长点；进一步加强税收的征管，努力增加财政收入；调整和优化财政支出结构，确保工资发放、支农、扶贫、实施科技兴农战略以及保持社会稳定等重点支出需要，坚决落实比例适当、集散有度、收支合理、使用得当的十六字方针，构建公共财政框架；强化财政监督，规范财经秩序，确保今年财政各项工作任务的全面完成。

二、财政工作目标总任务。

2、财政支出预算13,760万元不含基金支出，比上年实际支出13,976万元下降1.55%，其中：一般预算支出12,657万元；上解支出1,103万元。基金收入预算250万元，基金支出预算250万元。当年财政收支平衡，并略有结余。

3、创建文明单位，促进我局两个文明建设上新台阶。

三、财政工作主要措施。在新世纪的第一年里，对财政部门说是机遇与挑战并存，因此做好今年的工作意义十分重大，我们要充分认识国内、国际经济形势和完成2001年财政任务的艰巨性，面对困难要坚定信心真抓实干，抓住国家实施西部大开发以及我国将加入WTO的有利契机，以改革为动力，以旺盛的斗志知难而上，确保全面完成今年的各项财政工作任务。为此，应切实抓好以下各项工作：

1、巩固壮大支柱财源，积极培植新的经济增长点。蔗糖业是我县农民收入和财政收入的主要来源，因此要巩固好糖蔗的种植面积，增加对甘蔗良种良法的科技投入，提高甘蔗产量和甘蔗含糖量，确保制糖企业经济效益的稳步增长，使支柱财源不断壮大；经济结构调整是我县当前经济工作的重点，作为政府的主要经济管理部门，财政应充分发挥自身的职能作用，把农业基础财源摆在我县财源建设的首位，结合本县实际情况，主动为县委、县政府出点子，想办法，支持以市场为导向的农业产业结构和产品结构的调整，打破单一经济结构，立足于农民和财政双增收的目标，进一步加大财政支农投入,努力拓宽资金来源渠道，积极筹措支农资金，加大农业投入力度,并确保支农项目资金及时、足额到位；做好2001年农业综合开发项目的实施和规划管理，加强农田水利基础设施建设，改善农业生产条件，推进农业产业化的进程；进一步深化企业改革整顿，切实转变企业经营机制，做好企业扭亏为盈工作，加强成本管理与经济核算，挖掘内部增收潜力，努力提高企业经济效益。促进第三产业发展。加大科技投入，支持科技创新，加速科技成果向现实生产力发展。加强扶贫资金的使用管理，切实做好财政扶贫工作。

2、加强收入征管，确保完成财政收入任务。一是要继续贯彻落实国务院加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税的工作方针，严格执行税收法规，依法征税，改进税收征管手段，把该收的收入及时、足额的收缴入库，努力做到应收尽收；坚决打击各种偷税、漏税、抗税行为；并采取有效措施解决税收虚假问题。二是要坚决维护税法的统一性和权威性，切实清理自定的税收先征后返政策，坚决制止擅自减税、免税、缓税行为；三是进一步完善农业四税征管办法，完善和稳固县、乡、村征收网络体系，加强村级协税员的业务指导和培训，逐步建立农税申报纳税制度，加大税法的宣传力度；四是进一步加强和完善预算外资金管理，完善行政事业性收费，政府性基金和罚没收入收支两条线管理，形成统一收费管理、统一收费票据、统一财政专户储存、统一会计核算的预算外资金收支管理办法，加强预算内外收支统管，提高政府统筹运用预算内外综合财力和宏观调控的能力；五是加强防洪保安费的征收管理。

3、加大支出结构调整力度，努力保证重点支出。一是确保工资性支出；二是进一步提高社会保障支出在财政预算中的比重；三是努力保障国家政权建设、科技、教育、文化等重点领域和项目的支出需要；四是加强农业基础地位，大力支持农业基础设施建设，加大扶贫力度，切实减轻农民负担，要足额筹措粮食风险基金，并及时拨付到位；五是加强对公款购置小车和各种公务费、会议费、招待费及通信费等财政支出的管理，严格执行中央和自治区关于厉行节约反对奢侈浪费的若干规定，坚决抵住铺张浪费行为。

5、加强财政监督检查，规范财政运行秩序。一是进一步完善财政监督体系，健全财政监督机制。加强对收入征收机关、执法部门、金融机构的监督，逐步健全企业财务监督社会化体系；加强预算资金使用的监督，建立财政部门、主管部门、资金使用单位、审计部门相互制约的预算执行监督体系。二是要认真贯彻《会计法》，完善会计制度，加强会计基础工作，提高会计信息质量，严厉打击假凭证、假帐、假审计等违法行为。三是要建立追踪问效和反馈机制。四是进一步加强财政内部监督。在内部形成预算编制、执行相分离、寓监督于预算管理全过程的预算运行机制，从制度上保证内部监督检查的经常化、规范化、提高财政管理水平和加强党风廉政建设。

6、继续加强财政周转金的回收清理工作，研究探讨加快到逾期周转金回收的办法。认真贯彻落实国务院、自治区关于清理财政周转金和部门周转金的精神，进一步加大催收力度，在清理回收工作中，一是要坚决彻底清理，不搞变通，不留尾巴的原则；二是加强监管，严防国有资产流失；三是稳步实施，逐步推进，尽量减轻对我县经济的负面影响。

7、切实加强财政信息和课题研究工作。大兴学习和调查之风，注重研究影响财政工作全局的大事情，增强工作的主动性和预见性，更好地把握财政工作运行的规律。各股室要选出一位信息员，每月要写出一篇信息材料，交办公室。各股室应结合实际确定1--2个重点课题进行专题研究，拿出加强财政管理的措施，提高财政管理水平。

8、狠抓政治思想教育工作，加强财政干部队伍建设。1加强廉政建，树立全心全意为人民服务的思想。严格执行中纪委、区市县党委和纪委的各项廉政规定，加强党风廉政建设，防止不廉洁行为的发生。建立一支爱岗敬业、廉洁奉公的财政干部队伍。2加强机关作风建设，努力实现三高一满意的目标，加强财政干部职业道德规范教育，自觉遵守财政干部工作守则，积极开展创建文明单位和创先争优活动。3努力实践江泽民总书记提出的三个代表的重要思想，把三个代表的思想贯彻到每一项工作中去，不断提高财政班干部的政治思想水平。4加强社会主义市场经济理论和业务学习。在学好邓小平有关社会主义市场经济的理论同时，还要加强业务学习，有计划有步骤地组织一些业务培训，不断提高干部队伍的业务素质，把我们的干部队伍建设成为政治过硬，业务拔尖，作风优良的高素质的公务员队伍。

财政局工作计划 第7篇

2009年，我局将以党的十七大精神为指针，牢固树立科学发展观，贯彻实施积极的财政政策，实现财政收入稳步快速增长;努力探讨中央重启积极财政政策对社会发展的影响方面和途径,认真研究国家出台扩大内需的十项措施,寻找我县对应的着力点;狠抓增收节支，强化规范管理，着力提高财政运行质量，确保工资和重点建设支出。树立文明新风，打造和谐团队，为构建和谐平和添砖加瓦。为实现上述奋斗目标，必须突出抓好以下几方面的工作：

1、突出财源建设。2009年财政总收入计划按16%的幅度递增实现财政总收入3.04亿元。因此要突出抓好财源建设。在财源建设上，我们将突出抓好两条：一是加大对现有财源特别是工业骨干财源的建设力度，坚持在做大做强骨干企业、发展纳税大户上下功夫。二是加大后续财源培育力度。要全力支持黄井、大坂洋开发区、工业集中区的建设，通过项目培育后续财源；通过招商培育后续财源；通过发展第三产业培育后续财源；着力激活旅游市场和房地产开发市场。

2、突出均衡入库。在强化税收征管的同时，继续实行严格的考核机制。按照“主要领导负责，均衡入库，奖罚分明”的考核机制，实行一月一考核，一月一排队，一月一督查通报，强化各单位均衡入库意识，确保收入按进度及时按月均衡足额入库。

3、突出争资金跑项目力度。一方面在要安排一定数量的专项资金，全力支持县直职能单位争取上级对我县项目资金的支持。另一方面，我们本身要尽最大努力，争取上级财政部门对我县财政资金转移支付的力度，争取其他专项资金，努力增加县级财政可用财力。

4、突出“三保”。财政支出全年预计达62328万元，要按照保工资、保运转、保稳定、促发展的原则，调整支出结构，确保重点资金需要。一是要把工资按月发放作为第一要务。严禁挪用、拖欠工资。二是要确保重点专项支出，加大对社保、社会主义新农村建设、文教卫、惠民实事等重点支出。三是要通盘考虑财政和基本建设的辩证统一关系，要加大对开发区等重点工程项目建设的支持力度，确保重点项目资金调度到位。四是要严格控制一般性财政支出，加大对会议费、接待费、差旅费、办公费等非生产性开支的管理力度，强化预算约束，降低政府运行成本。

5、突出财政改革。一是进一步推进完善乡镇财政体制。二是精心组织，切实抓好教育经费改革管理工作。三是积极推行部门预算改革试点。认真研究和制定部门预算改革政策，积极推行部门预算。四是推进非税收管理改革。努力创新非税收管理模式。五是抓好镇乡村两级消赤减债试点工作。

6、突出财政监督检查。一是切实加强国有资产管理，规范资产处置行为；二是采取得力措施，强化对专项资金的监管，建立项目资金追踪检查制度；三是要加大政府采购力度，进一步规范政府采购行为；四是进一步加强财政内部监督，在内部形成预算编制、执行相分离，寓监督于预算管理全过程的预算运行机制。

走上财政局领导岗位后的工作体会 第8篇

一、财政工作是一个系统工程, 需要社会各方面的理解、关心和支持

尤其, 对于白银这样一个经济欠发达地区, 当年财政收入只能保证工资发放及机关事业单位正常运转的资金需求, 对城市基础设施建设、农业、环保、基层政权建设的投入十分有限。2004年5月份, 我区财政异常困难, 原本15号左右就能金额兑现的工资, 到20号还迟迟不能发放, 导致部分退休干部连续几次跑到财政局追问工资为啥不能及时发放。作为一名基层财政工作者, 我非常理解他们的心情, 因为他们要生活、要就医, 工薪事关他们的基本生活保障。面对这种情况, 我们只能耐心解释, 但同时保证决不跨月发放。这件事对我感触很深:收支矛盾突出, 增收潜力十分有限, 促进财政增收的财源还很脆弱。因此, 要调动各方面生财、聚财、理财的积极性, 心往一处想, 劲往一处使, 狠抓财源建设, 促进财政增收, 努力提高财政运行质量。今年, 白银被国家列为资源枯竭型经济转型试点城市, 这是一个难得的历史机遇, 财政部门要积极配合计划、经贸、商务等部门, 凝炼一批好项目, 建设新兴、后续财源, 为财政增收奠定基础、注入活力。对于财力有限的白银区, 控制支出也是财政工作的重中之重。多年以来, 我们对机关事业单位的办公费、电话、车辆等消费性支出一直实行定额包干, 节约了资金, 增强了支出透明度, 收到了明显成效。2006年, 在省属国有大中型企业办社会职能移交地方管理工作中, 我们和人事、教育等部门, 深入企业小学进行调查摸底, 掌握了第一手资料。但在企业提交人事档案时, 比我们调查了解的人数多出了将近600人, 双方一度处于僵持状态。针对这种情况, 我们积极协调企业移交办的人员, 认真学习、领会国务院办公厅 (国发办[2005]4号) 关于《企业分离办社会职能工作有关问题的通知》以及《企业分离办社会职能工作政策解答》, 取得了公司领导的理解和支持。通过认真审核档案、确定教师资格, 严格按政策办事, 做到了不多报、不漏报, 减少了社会不稳定因素, 为政府决策提供了可靠数据。

二、通过几年来的工作实践, 我觉得干好基层财政工作, 要努力抓好以下几点

(一) 创新管理机制, 推进财政改革

只有不断创新管理机制, 以改革促进财政摆脱困境, 才能推动财政工作顺利开展。近年来, 白银区财政运行十分艰难, 财政资金供求矛盾十分突出, 财政发展步履维艰, 要缓解财政收支压力, 只有培植后续财源, 要在以前财源建设的基础上, 因地制宜, 集中力量抓项目, 切实要把项目选的准、选的优, 实现“规划一批发展项目, 包装一批储备项目, 抓好一批重点建设项目, 推进一批重大前期项目, 实施一批招商引资项目”的目标。为了加快收入进度, 确保财税均衡入库, 要将各年度收入任务进行细化、量化, 层层落实到部门和个人, 并实行严格的督促考核机制, 才能促进财政收入的稳定增长。

(二) 健全制度, 强化内部管理

1.管理出效益。

在严格队伍管理、促进干部作风转变方面, 财政干部队伍要“内强素质、外树形象”, 努力创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”财政机关, 注重全面提高财政干部政治素质和依法行政水平, 牢固树立财政服务经济、服务改革与发展的大局观念, 经常开展勤政廉政和职业道德教育, 造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的财政干部队伍。财政干部要“对上多争取、对外多联系、对下多鼓励、对内多通气”, 时刻想着群众, 无论财政改革措施的制定, 还是财政政策的实施, 都要时刻将人民群众的利益放在首位, 以服务促进改革和管理, 在改革和管理中强化服务。

2.制度出效益。

以制度来约束人, 从管理中出效益始终是我的工作理念。为了实现财政工作的规范化管理, 我们先后制定了《财政工作规则》、《专项资金管理办法》、《预算外资金管理办法》、《政务公开制度》、《机关工作作风管理制度》等规章制度, 经过逐步健全和完善, 各股室岗位职责清晰, 目标明确。

(三) 建设工业财政, 促进收入增长

1.以建设工业园区为主体, 大力推进新型工业化, 进一步提高工业经济对财政税务占一般预算收入的比重。

要加大资金投入力度, 做到财政资源向园区集中、财源项目向园区集中, 把园区建设成为支柱产业的集群地, 财政收入的增长地。

2.扩建设公共财政, 提升保障水平。

一是保障工资福利支出。把干部的工资福利作为第一支出, 做到足额预算、及时拨付、按月发放。同时, 认真落实好规范公务员津补贴发放工作, 切实保障广大干部职工的切身利益。

3.保障弱势群体支出。

增加社会保障投入, 确保城乡居民最低生活保障、农村新型合作医疗、城镇居民基本医疗保险等一系列制度全面深入的落实。

4.保障新农村建设支出。

以支持农村基础设施建设和农业产业发展为重点, 集中财力办理省、市、区政府确定的各项实事, 加快新农村建设进程。

5.落实惠农支出。

对各种涉农补助资金。以及上级转移支付给农村的资金, 坚持一分不少地拨付发放到位, 保证做到不截留、不抵扣、不挪用。

6.

利用集中支付网络平台, 建立起预算单位信息体系, 实现收入的动态管理, 支出的实时监控, 提高财政资金的调控能力, 强化预算执行全过程监督。

(四) 扩建设制度财政, 维护财经秩序

一是加强预算执行监管, 进一步强化预算意识, 严格执行部门预算, 加强单位拨款和报账管理, 严肃财经纪律, 增强预算执行的合法性。二是加强乡债务监管, 加强政府举债管理, 规范举债行为, 严禁乡村新增债务。加大欠款往来的清收力度, 缓解财政还款压力。

(五) 加强预算外资金管理, 稳步推进综合预算改革

预算外资金是国家行政立法形成的授权行政职能单位或委托有关部们收取的财政性资金, 与税金一样, 它是一种取之于民、用之于民的资金。但是, 由于管理制度的不健全, 在收取该项资金的部分单位和个人的思想意识中, 形成了一种预算外资金支配权属于自己的意识误区, 使预算外资金的收取和使用一定程度上脱离了财政管理和各级人大的监督, 乱支滥用现象严重, 不仅造成了国家财政资金分散和政府公共分配秩序混乱, 而且加剧了固定资产投资和消费基金膨胀, 助长了不良风气和腐败现象的发生。近年来, 在执行预算外资金“收支两条线”的财政改革、管理工作中, 按照公共财政的发展要求, 要不断加强工作力度, 使预算外资金管理工作逐步走上了法制化、规范化轨道, 进一步理顺了公共财政秩序。一是利用新闻媒介、印发宣传资料、召开会议、开展培训等形式, 加深了各单位和部门对预算外资金的认知和理解。二是全面推行了“单位开票、银行代收、财政管理”为主要内容的“票款分离”管理方式, 实行单位执收罚与资金收缴分离, 款项直接纳入财政统一专户进行管理。三是加强和规范票据管理, 实行票据在市级财政内部由收缴管理部门管理, 在单位和部门由其财务部门管理, 在乡镇由财政所统一管理使用的办法, 坚持票据管理与征收管理相结合, 严格执行“票款同行、限量发放、销旧领新”制度, 实现票据发放、核销和资金监缴入库的“三位一体”。四是将各单位预算外资金捆到一起, 统筹安排, 统一调配, 形成一个完整的收支总预算, 在保证各单位实现收支平衡的同时, 确保地方财政收支平衡。对预算外资金的归并模式, 首先要突出效益型、综合型原则, 正确引导了资金流向, 压缩和削减消费性支出, 提高资金使用效益。有效利用预算外财力缓解预算内资金财力不足的矛盾, 实现财政预算的综合平衡。其次, 加强计划型、节约型原则, 将预算外资金的收支计划纳入单位财务和财政综合预算计划, 使其取之适度、用之合理, 提高财政对预算外资金的调控力度, 实现预算内外资金管理的法制化。

(六) 积极培育新的地方财政收入增长点, 促使地方财政收入的持续稳步增长

财政收入是政府发挥宏观调控作用的财力保障, 制约地方财政调控作用发挥的主要因素也在于地方财政收入的不足。积极培育新的地方财政收入增长点。一是培育效益性财源增长点, 控制初级加工业规模的扩大, 使产品向深加工方面转变。二是寻求政策性财源增长点, 清理税收优惠政策, 完善县乡分税体制, 理顺税费关系。三是选择替代性财源增长点, 通过行政事业单位人员分流, 促进全额预算管理单位向差额预算管理单位、差额预算管理单位向自收自支预算管理单位、自收自支预算管理单位向自负盈亏的企业转变。

(七) 整合政府财力, 实现财力资源结构优化和调控资金壮大

财政调控力的保障不仅取决于财政收入规模的扩大, 还与财力的整合有关。特别是在特定财政收入规模水平下, 财力的整合对财政调控力的保障尤为重要。整合财力就是财政部门要拓宽理财思路, 动员政府所有的财力资源, 通过不同类型资源的内部调整和相互转化, 来实现财力资源结构的优化和财力的集中, 为发挥财政宏观调控力提供充分的财政资源支持。

(八) 深化财政改革, 加强财政管理和监督

浅谈如何做好财政局档案管理工作 第9篇

【关键词】档案管理；方法

我国的经济一直在不断地发展中，在当今社会的改革状态下，我国可以看到管理工作对整个企业起到的作用。财政局是我国经济的发展重要的环节，所以要得到重视。但是，档案管理的工作方面是一个必不可少的环节，所以为了能让财政局事业的不断发展，要对财政局的管理加强，让经济不断地上升。档案管理在工作中的内容是很零散的，没有固定的工作内容，也比较的复杂。整体的操作步骤很具有专业性，所以对员工的整体要求是很严格的。在把工作做好的同时，也要有自己先进的理念不断地去改善，能达到很好的状态。也保障了财政局能得到很好的运行。所以，根据多年的经验提出了一些建议，希望对相关人士得到帮助。

一、明确责任，统筹规划，建立健全档案管理制度

在财政局工作的过程中，有许多方面的约束。在档案室的管理中，在对设备的要求上就有一定的要求，希望可以提高设备选择现代的办公设备进行工作。要符合我国当代的发展，要紧跟社会的脚步，设备也是一样的。如果设备比较陈旧等愿意，可能在工作中资料不能完整的录入，在办公中也不能得到很好的运用，会导致工作进度的快慢。所以要选择现金的设备，这样可以有效的提高办公的效率。还有要做好管理制度来管理人员的行为，都是必不可少的环节。让员工各尽其职，做好自己的本职工作。工作合力明确能加快事业的发展。档案的管理一定要按照单位的制度进行，把档案借阅到有关部门时要开明确的记录档案的途径，以便日后能够收回。管理档案要做到档案分类明确，能合理，有条不紊地进行。要保证档案不被破坏损坏等，填写的内容一定要真实记录，不能弄虚作假。在工作的过程中，要培养员工有先进的理念意识，要有很好的服务精神，在符合单位的情况下，能够提出有效的方法来发展事业。让档案管理能够进行有效的发展。

二、提升档案管理工作人员素质

强化业务培训和拓展财政局档案管理人员是负责档案收集、整理、保存、鉴定、统计和提供利用的工作人员，是最直接接触档案的基层服务人员。因此，档案管理工作人员的素质高低直接关系到档案管理工作的好坏。一名合格的档案管理工作人员要坚持学习《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案实施办法》，不断增强道德和法制观念，提升自己的业务技能，规范工作方法，提升工作态度。同时，档案管理人员还要具备档案管理专业知识和经验，熟悉档案管理的相关规定，对待档案工作严肃认真、一丝不苟。由于档案的特殊性也决定了档案管理人员必须具有保密意识和组织协调能力，不得未经允许私自拆封或者外借档案，对财政局各类文件档案等做好保密工作，不断提高工作质量。在对待客人的时候要做到有礼貌，提供良好的服务意识。态度要和蔼可亲，要做到彬彬有礼的行为。要认真的配合相关人员进行有效的宣讲等活动的进行，要让所有人都有档案方面的重视。财政局要在一定的时间里选择合适的人才进行培养或者是在别的地方进行学习。要掌握正确的方法去了解现代社会的设备，并能很好的运用。可以利用一些合理的资源做好适当的开展活动，这样有利用所有员工能够很好的工作，达到理想的水平。

三、创新思维方式和思路

增加对档案管理的重视程度新时期，财政局必须要高度重视档案管理工作，彻底改变档案管理工作可有可无的错误观念，应该把档案管理工作看作是财政系统工作中的重要组成部分。只有档案管理形成机制并且发挥积极作用，才能够使财政局整体工作更上一层楼，以适应现代化管理的需要。只有提高对档案管理的重视程度，才能够坚持以人为本治国理念，真正为人民群众服务。无论是管理者还是基层工作人员都要创新思维方式，将档案管理工作落到实处。首先，领导在日常工作中必须要客观、公正的对待档案管理工作，加强监管与考核，将财政局档案管理工作作为日常工作的重点来抓。定期组织档案管理专家到局里、到科室进行培训讲座，提高科员的工作积极性，激励档案管理人员不断进步。领导具有带头作用，领导的决策和价值观都会直接影响到下级的工作思路和工作态度，因此财政局领导要从基础做起，将档案管理工作纳入机关管理的年度计划中，参与年度绩效考核。其次，档案管理工作人员也要加强责任心和事业心，将档案管理工作当成终身奋斗的目标，贯彻落实领导对档案工作的指示和意见。

四、调动全员参与的积极性，使档案管理更加多元化

面对档案管理工作的复杂性和系统性，档案管理人员要与时俱进，开拓进取，打破传统封闭的工作模式，创新服务理念，最大程度的发挥档案的整体功能，变被动工作为主动工作，积极探索，寻求档案管理新模式。财政局要组织全员参与，调动全员参与档案管理的积极性，给全体工作人员提供参与档案管理的机会，改变传统档案管理工作单一、落后的局面。其实，档案管理工作不应该是孤立的，而是要与其他部门有机结合在一起。一个单位的档案管理工作不仅需要领导重视，更需要全体工作人员的通力配合，从而形成浓郁的档案管理氛围。另外，要重视对档案规章制度的宣传，让全体工作人员心中都树立起档案意识，增强工作的实效性和全面性。

五、结语

在我国经济的改革下，通过上述内容的合理讲解可以看出管理在当今社会的重要性。在财务局力，要加强对档案的管理制度。有效的培养专业的人才进行管理，提高员工的综合素养的知识和理念，让员工有先进的意识和社会观，对工作中要有正确的观念。遵守单位制度，要身在其位，做好自己的本职工作。学习专业的知识来不断地充实自己，财务局要对管理当中容易出现的问题能够合理的解决，为经济的发展做出贡献。

参考文献

[1]王宏霞.如何进一步规范档案管理工作[J].黑龙江档案，2016（01）.

[2]王鹏飞.企业档案管理与创新研究[J].办公室业务，2016（05）.