老干部支部建设

老干部支部建设（精选10篇）

老干部支部建设 第1篇

抓住特点 与时俱进 做好离退休党员干部管理工作的

通化市国税局机关党委

我们通化市国税局机关现有离退休党员干部30人。多年来，在市局党组的指导和局机关党委的领导下，在老干部党支部的直接组织下，离退休党员干部坚持参加正常的组织生活，热心关注税收事业发展，积极开展丰富多彩的文体活动，带动了党员队伍整体素质的提高，促进了老干部工作的开展。

我局党组认为：离退休党员干部是党和国家的宝贵财富，是在税收战线上为国税税收事业做出重大贡献的特殊群体。关心他们，发挥他们的作用是国税局党建工作的重要内容。因此在实际工作在为党委确定了“对离退休党员干部高看一眼、厚爱一份”的工作原则。随着近年离退休党员干部数量的不断增加，我们更加重视离退休党员干部管理工作，并注意在抓落实上下功夫。建立了主要领导负总责，分管领导抓具体，有关部门抓落实的工作格局，并落实了具体工作责任。市局每次研究离退休党员干部管理工作，万明辉局长都到会做出具体部署，提出明确要求。同时明确了由人事科、党办、办公室（后改由服务中心负责）分别负责管理老干部的活动、党组织生活、福利待遇的具体责任，并责成人事科负责联系老干部党支部，使离退休党员干部思想有人抓、生活有人管。

一、加强老干部党支部建设，从政治上关心离退休党员干部

市局机关现有离退休干部39人，其中机构改革前24人（异地安臵2人），机构改革后15人，党员人数占离退休干部总数的77 %。为了组织他们过好组织生活，党委主要抓了三件事：一是推选好支部带头人。机关初建老干部党支部时，党委就推荐了德高望重、具有强烈事业心、责任感的原人事科科长高存同志担任党支部书记，受到了离退休党员干部的欢迎。在实际工作中高存同志不负重望，尽职尽责，各项工作开展得有声有色，老干部党支部的凝聚力也得到了增强。二是从离退休党员干部的实际出发，组织开展形式多样，颇具特色的组织活动，使老干部党支部保持了党组织的先进性和战斗力。党支部利用每月发放工资的机会，组织党员集中学习、沟通思想、交纳党费、活动健身。这一“约定”方式为全体离退休党员接受，并逐步养成了习惯，使离退休党员离岗退休不离党。每次工资调整，提高党费交纳标准时，他们都说“按时交纳党费是我们应尽的义务。何况党组织对我们关怀备至，和这种关爱相比，我们交这点党费是微不足道的”。几年来党支部组织离退休党员干部学习了邓小平理论、党的十五届三中、四中、五中全会精神，近期着重学习了江泽民同志的“七一”讲话和十五届六中全会精神，提高了与时俱进的思想意识，思想觉悟也有了新的提高。一些老党员得知党号召为灾区人民捐款的消息后，主动找到党办，献上了老党员、老干部的一片爱心。正如老干部党支部书记高存说的那样：我们是党员，我们就要拿出十分的热心来回报关心爱护我们的党组织。三是从小事抓起，把思想工作做到离退休党员干部的心坎上。离退休党员干部非常敏感自己的政治地位。他们可能不计较物质上的得失，但却格外看重政治生命。我们的思想政治工作也要想他们所想，急他们所急。对一些该让离退休党员干部参加的重要会议，我们都事先通知离退休党员干部按时到会，与在职的党员一样有位臵、有权力。机关第二次党代会，老干部党支部代表名额与在岗同志一样分配，出席会议的七名代表，珍惜党组织赋予的民主权利，畅所欲言，对选举产生的新一届党委委员提出了希望和建议。平时我们还注意向离退休党员干部通报局里的“大事小情”，使他们及时掌握机关的工作动态。每年年初、年终都向离退休党员干部通报系统全年税收收入情况；这次机构改革后，我们又借庆祝“老年节”的机会，向离退休党员干部们通报了机构、人事制度、征管三项改革情况，使他们深感党组织的重视与关怀，也增添了要为国税贡献余热的责任感。我们还注意发挥离退休党员的作用，给他们加担子，每年举行珠算比赛时，都请离退休的老党员老干部当评委、当参谋，让他们从内心感到自己始终是“国税人”。很多离退休党员干部始终关心眷恋自己为之奋斗了一生的税收事业，听到各方面对国税局的反映，都及时向局领导和有关部门反馈，并积极献力献策，帮助解决问题。

二、在生活上关心离退休干部，解决他们的后顾之忧 党组书记、局长万明辉同志曾语重心长地说过：经费在别地方能节省的要尽量节省，但不能在老干部活动经费上节省。因此市局上下形成共识，只要老干部提出合理要求，能办到的就努力去办。逢年过节，局里搞福利，我们都及时通知离退休党员干部。拿不动的大米，人事科组织人员挨家挨户送。离退休党员干部家里有个大事小情需要用车，办公室都尽量满足。世纪之交的元旦联欢晚会，工会邀请离退休党员干部到局里参加联欢活动，观看烟火。对一些身体不好，不能参加春节集体活动的老同志，我们分别到家走访慰问。对单职工家庭困难的老干部，市局领导还带上礼品，深入家庭嘘寒问暖，并征求他们对市局领导班子的意见和建议。对涉及干部切身利益的事情，我们想方设法让离退休党员当“明白人”。例如每次调整工资。请人事科的同志细致讲解有关规定。对一些意外的事情，特例特批，优先照顾。老党员、老干部仲儒在门球场劳动时，不慎被铁棒打破了脑袋，去医院急诊缝了五针，花医药费200多元。当时国税局正实行医疗制度改革，他的医疗卡片上一年才有300多元，我们和有关部门专门进行了研究，同意他在局里报销了药费，有关领导还拿着礼物到他家看望，让他实实在在地感受到了党组织的关心。

三、开展丰富多彩的文体活动，充分发挥离退休党员干部在精神文明建设中的作用

几年来，我们克服了活动场所不足、活动经费紧张等困难，积极创造条件，使离退休党员干部文体活动开展得有声有色、丰富多彩。一是购臵活动器材，扩展活动场地。近年来由于活动室的健身器材陈旧，不适应文体活动需要。办公室节约开支，为活动室购买录放机、影碟、乒乓球台、台球等健身器材。机构改革后，由于离退休人员增加，原来宽敞的活动场所突然变得狭窄拥挤起来，严重地影响了老干部们的正常活动。为了改变这种现状，市局决定减少办公室，增加活动室，并派专人进行管理，有效地扩展了老干部的活动空间，得到了全体干部的肯定。二是支持老干部门球队发展。95年以离退休党员干部为主体的门球队建立后，得到了各方面的关心和支持。万明辉局长和人事科的领导都曾亲自到门球场观看比赛，并代表国税局先后四次为门球场提供赞助费4000余元。还为门球队更换了门球棒，并两次购买了运动服装。几年来，这支门球队无论严寒还是酷暑，坚持活动从不间断，有时还出征到二道江发电厂，集安、白山等地学习、比赛，全队的整体水平不断提高，曾在市直机关系统等部门组织的门球赛中获得过二等奖和精神文明奖，为国税局争得了荣誉。三是安排适合老干部特点的活动内容。我们根据一年四季的自然变化，为离退休的党员干部精心安排了不同的活动内容：春季郊游、踏青、观光市容，离退休党员足迹踏遍了集安市景点、湾湾川水电站、英格布水库、柳河三仙峡。明媚的春光使他们焕发了青春，大自然的美好景色激发了他们对生活的热爱。在观光市容中离退休的党员干部看到了通化市日新月异的巨大变化，品尝到了改革开放后的丰硕成果，又使他们感到欢欣鼓舞。秋季、冬季，天气转凉，我们就组织离退休党员干部开展户内活动。如打扑克牌，举行乒乓球、台球比赛，到老干部大学听音乐、学按摩、学书法绘画、上政治课，使离退休的党员干部既开阔了视野，又陶冶了情操。每逢重大节日，我们还组织离退休党员干部和在岗的机关干部一起参加大型活动。为了庆祝“老年节”“建党八十周年”，“迎接香港、澳门回归”、“国庆”“

七、一”，离退休党员干部都参加了歌咏比赛、配乐诗朗诵等表演，为通化市国税局精神文明建设增添一道亮丽的色彩，描绘出一幅色彩绚丽的夕阳图。

几年来，在离退休党员干部的管理工作上，我们做了一些工作，取得了一定的成绩，这与市直机关党工委各位领导的重视、关心与支持是分不开的，同时和先进的单位相比我们的工作还有一定差距。今后我们一定努力学习先进经验，不断探索管理离退休党员干部的方式方法，让离退休的党员干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐。

二00一年十一月二十八日

老干部支部建设 第2篇

老干部党支部建设现状调研思考2010-06-29 19:11:28免费文秘网免费公文网老干部党支部建设现状调研思考老干部党支部建设现状调研思考(2)

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。按照县委开展深入学习实践科学发展观活动方案要求，在学习调研阶段，我们老干部局调研组的成员在局长亲自带领下深入到全县各个党委，就老干部党支部建设情况进行专题调研，并与一些老干部党员进行了座谈交流。

一、全县老干部党支部建设工作的基本情况和主要特点

全县现有离休干部181人，其中党

员1人，占老干部总数77%，建立老干部党支部31个，老干部党员平均年龄为81岁。行动不便、无法到户外活动的17人，占党员总数12%；身体状况一般的103人，占党员总数的74%；身体状况较好的19人，占党员总数的14%。近年来，全县各党委非常重视老干部党支部建设工作，组织各党支部坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神以及县委的部署，突出重点，不断强化思想、组织、作风和制度建设，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到较好的发挥。调查结果表明，认为党支部建设到位或比较到位的达92%。总体上看，老干部党支部建设呈现以下特点：

1、更加注重思想政治建设，进一步提高老干部党员的思想认识水平。各党支部能定期组织老干部党员认真学习党的路线、方针、政策，认真学习贯彻党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的法律

法规，使他始终坚定共产主义理想信念，自觉在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致，永葆共产党员先进性。同时，还注重及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放的新形势新成就，及时通报我县经济社会发展和城镇建设情况。引导老干部党员保持健康向上、乐观进取的精神状态，不少老干部积极投身到党风廉政建设和关心下一代，力所能及地发挥自己的作用。切实把思想政治工作做实、做细。

2、更加注重组织建设，进一步夯实党支部建设的组织基础。为了充分发挥老干部的自我管理、自我教育、自我服务、互相教育、互相帮助的作用，各党支部选出了一些组织管理能力强、民主作风好、党性观念强、有奉献精神的老干部担任党支部书记和委员。这些老干部不仅责任心强、威信高，还熟悉老干部的生理、心理特点和需要，在思想政治工作、沟通联系等方面有着工作人员不可替代的作用。

3、更加注重制度建设，进一步促进党支部建设走上规范化轨道。认真落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，各党支部能定期召开支部委员会、党员大会，组织党员听党课和参加党内其他活动。为提高学习效果，各党委老干部党支部每年根据老干部实际情况制定学习计划，根据老同志的特点和需要，采取自学、交流、参观考察、座谈等形式组织政治学习。

二、老干部党支部建设存在的主要问题

我县老干部党支部建设工作虽然取得了一些成就，但发展还不够平衡，有的党支部仍存在着一些不容忽视的问题。

一是认识不足，重视不够。有的党委对老干部党建工作缺乏应有的认识，认为老干部党建可有可无，可抓可不抓，明显存在重生活待遇落实、轻政治待遇落实的问题。个别老干部工作部门在认

识上也存在误区，总觉得这不是老干部工作部门的职责，对老干部党支部建设究竟抓到什么程度，延伸到哪里，不甚清楚。

二是党支部设置不尽合理，组织管理不够严密。有的党支部没有根据老干部党员队伍的实际情况，适时调整老干部党支部设置方式，一些年高体弱、居住分散的老干部党员感到参加组织活动不方便。在个别党委党支部尤其是改制破产企业存在着“有党员无组织”的现象，党员找不到组织、关系无处转、党费无处交、活动无法参加。有的老干部党支部形同虚设，对老干部党员底数不清、情况不明、不组织开展活动，疏于教育和管理，使一些老干部党员流失于党组织之外。

三是党支部活动内容单调、缺乏吸引力。有的老干部党支部没有针对老干部党员的需求，创新活动内容，仍然沿袭旧的活动方式，念念报纸，读读文件，唠唠家常。有的下棋打麻将，以娱乐代

替组织活动，内容枯燥，形式单一，缺乏活力，对老干部党员没有吸引力。同时，有些老干部党支部活动无场所、无经费、无检查指导的问题也比较明显。

四是部分老干部党员自我要求不严，组织观念不强。个别老干部党员忽视政治理论学习，跟不上时代前进的步伐，对改革发展的新举措评头论足，说三道四，甚至散布对党不利的言论。有的老干部党员不愿意过组织生活，不愿意参加党支部组织的集体活动，组织纪律性不强。有的党员不愿意缴纳党费，为了不交党费将组织关系转出去放在自己手里，成了“口袋党员”。

老干部支部建设 第3篇

第一, 要明确老干部活动中心服务的对象, 充分利用好公共资源。关于老干部活动中心的服务对象, 一开始是非常明确的, 就是离休干部。近年来, 离休干部人数越来越少, 年龄越来越大, 普遍进入“双高期”。从我们近年来交流学习的情况看, 由于一些老干部活动中心严格控制活动对象, 其门庭冷落现象可想而知。中组部10号文件指出, “老干部工作部门要会同相关部门, 抓好本地区、本部门、本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休干部的政治待遇落实等工作。”从文件精神看, 今后作为我们县一级老干部活动中心服务的对象应该是离休干部、机关科级以上退休干部。关于县级老干部活动中心服务对象的范围笔者认为中组部规定的为科级以上还是偏紧。笔者认为, 在新形势下中组部文件既然将老干部的概念延伸到广大退休干部, 同时也要求各地加强老干部活动中心建设, 顾名思义, 老干部活动中心接纳的服务对象就应该是全体离退休干部, 就不应该再分什么级别高低。

第二, 要将美丽的老干部活动中心建在市中心, 方便老干部活动。中组部[2008]10号文件要求“把老干部活动中心、老年大学基础设施建设纳入本地本部门发展规划, 加大投资力度。”随着中组部10号文件的贯彻落实, 随着老干部活动中心服务对象的拓宽, 各地现有老干部活动中心硬件建设大都陈旧落伍, 新一轮老干部活动中心扩建、改建、新建已拉开序幕。如何建成“规模合理、实用性强的老干部活动中心”, 笔者认为, 将老干部活动中心建在市中心是先决条件。根据我们逐年对来中心活动老干部登记情况看, 老干部的家距老干部活动中心的远近是决定他们是否到老干部活动中心活动的关键, 从下列调查表可以一目了然。

从上表可以看出, 老干部每天步行或骑自行车2 500米以外参加活动可能性很小。同时我们还发现, 经常来老干部活动中心活动的老干部年龄大都在65~75岁之间, 他们还是希望就近参加活动, 所以我们不能将老干部活动中心建在远离老干部居住的地方, 只有这样, 新建的老干部活动中心才能达到“规模合理、实用性强”的要求。

本段标题在老干部活动中心前面用了一个美丽的词汇, 笔者认为中组部10号文件既然要求各地将老干部活动中心列入城市规划, 它就应该具有标志性和象征性, 凡具有标志性和象征性的建筑它自然离不开具有美的特征。笔者参观过大大小小几十家老干部活动中心, 要谈到美, 给笔者留下形象美感记忆的很少, 绝大多数与普通商品楼、办公大楼没有什么两样。但是, 也有两家使笔者记忆犹新, 这两家设计非常有特色, 他们将传统的中国文化与美与老年人养生的需求结合得非常好。通过了解笔者从中得知美的老干部活动中心是由美术建筑专家设计出来的, 很美很时尚, 在很长时间不会落后, 成为城市一道美丽的风景线。

第三, 要建立健全老干部各种活动组织, 促进其健康发展。实践证明, 建立各种老干部活动组织是组织开展老干部活动的有效途径。笔者认为, 对老干部活动协会管理和服务是老干部活动中心工作重要组成部分, 我们工作人员要积极做好相关的组织协调和服务工作, 有力促进老干部活动协会的健康发展。一要制定章程。老干部活动中心应该统一制定对老干部活动组织管理的章程, 明确协会的性质和会员的权利和义务, 特别要突出协会组织“自娱自乐”的特点。防止因认识上的误区产生不必要的矛盾和纠纷。二要选好会长。要做好协会工作, 会长特别重要。好的会长能将协会活动搞得红红火火, 反之, 就可能使协会活动不能正常运转, 甚至闹得意见纷纷, 所以我们必须重视会长的选拔工作, 把那些组织能力强、群众威望高、身体素质好、奉献精神强、能够主持公道的老干部选到会长岗位上来;三要及时换届。人生中“为霞尚满天”时光是短暂的, 从会长到会员必须及时推陈出新。防止出现队伍老化, 失去活力的现象。通常情况下, 各协会每两年应换届一次, 会长连任不超过两届, 会长不要超过70岁;四要提供经费。近年来, 有些地方政府每年都给各老干部协会组织下拨一定的活动经费, 值得借鉴;五要保证场地。给各协会组织提供一定的办公和活动场所。

老干部支部建设 第4篇

连日来，省级老干部们先后参观考察了惠水至罗甸、瓮安至马场坪、贵阳至瓮安、杭瑞高速公路贵州遵义境内遵义至毕节段，以及乌江构皮滩翻坝运输工程、湄潭县通村公路等项目，听取了项目建设完成情况汇报，对贵州省明显改善的交通基础设施给予充分肯定。

参观结束后，省委常委、省委政法委书记、副省长、贵安新区党工委书记秦如培与省级老干部们进行了座談。会上，陈志刚代表全省交通运输系统干部职工对省级老干部们不辞辛劳考察贵州省公路水路建设和关心贵州交通建设表示感谢，并汇报了贵州省交通运输工作情况。曹洪兴、杨谨华、袁荣贵、王录生等省级老干部在会上发言，畅谈参观感受和体会，提出工作建议。

秦如培指出，老领导们提出的意见建议对贵州省加快交通运输发展具有重要的指导意义，一是贵州高速公路建设取得的成就，凝聚了几届省委省政府几大班子的心血和汗水，是新老几代人达成的发展共识，感谢老领导们为全省交通建设立下的汗马功劳和做出的巨大贡献；二是百姓要致富，首先看交通。贵州基础设施建设从高速公路开始发力，全面实施了高速公路三年会战；三是贵州交通建设已进入良性发展阶段，交通一通百通、百年兴旺，交通发展带动了多个产业发展，在引领经济社会发展方面发挥了巨大的推动作用，人民群众对实现同步小康信心十足；四是高速公路运营收入增长幅度不断加大，出省通道的增多给贵州省带来了大量的人流、车流和物流，促进了贵州省从建设高速公路向经营高速公路的转变。

关于老干部党支部建设经验材料 第5篇

一、提高认识，健全党的组织

一是加强领导，将老干部党支部建设纳入基层组织建设的重要内容，摆上重要议事日程。针对

新形势下老干部党支部组织建设中所出现的新情况和新问题，在老干部中灵活设置党组织，如工业、商业系统的部分破产、停产和改制企业党员离休干部，采取了由转体单位把本系统内企业党员离休干部组织起来，建立老干部党支部；文化、贸粮部门把下属企事业单位党员离休干部归入机关老干部党支部。确保每位党员老干部都置于党组织管理之中。二是选好配强支部书记，将一批思想政治素质高、业务知识强、身体较好，在老干部、老党员中有一定威信的党员选拔充实到党支部书记岗位上来，增强支部的向心力，并注重每年一次对老干部党支部书记的培训。全区37个离退休干部党支部书记，曾担任过局长、书记、主任等领导职务的占78.4%。三是在配备支部委员上，充分发挥自我管理的作用，从离退休党员中，选拔一批思想素质好、热心为同志服务、身体健康、甘于奉献的老党员充实到支部班子中，增强支部班子的战斗力。

二、强化管理，督促制度落实

一是根据老党员的年龄、身体健康状况，采取灵活多样的形式，建立支委包干联系、上门送学送会等形式，保证“三会一课”制度的落实；二是坚持每年对离退休党员进行政治理论学习培训和形势教育，建立工作通报会、形势报告会、读书会、理论辅导报告等制度，开展民主评议，定期表彰一批先进老干部党支部和老干部先进个人，把党员培训、民主评议、争先创优制度落到实处；三是认真做好检查考核制度。结合《争创“五好”老干部党支部考核细则》和《老干部工作量化考核标准》，每两年对老干部党支部进行全面考核，进行五好老干部党支部评选，总结推广老干部党支部建设经验。

三、巩固基础，保证活动开展

一是提供活动场地，建立和完善老干部活动室或老干部党支部活动室，使老干部教育有活动场所；二是保证必要的学习资料，以单位统一征订、部门赠送、个人订阅单位助订等方式使老干部党员的政治理论学习得到充分保证；三是保证足够活动经费，除从老党员党费上缴部分中提取50%比例外，单位给予一定的经费支持，用于老干部党支部组织学习，开展活动，购买学习资料，为支部正常开展活动提供应有的保障。

四、净化思想，发挥模范作用

老干部党支部在广泛开展“树老干部形象、为党旗增辉”、“为什么入党、入党为了什么”、“我的入党誓词”等主题教育，广泛开展批评与自我批评，使老干部、老党员始终牢记党的宗旨，不忘党员的权利和义务，加强组织观念和党性锻炼，进一步发挥老党员在“三个文明”建设、老有所为、党员自我教育的作用，尤其是在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代、文化建设等方面多做贡献，做到年老不褪色，保持革命晚节。

五、加强教育，提高自身素质

老干部支部建设 第6篇

近年来，修水县采取多种举措切实加强离退休干部党支部建设，进一步提高离退休干部党支部的战斗力和凝聚力。

一、选优配强支部班子，提高政治业务素质。该县针对一些老干支部书记年龄偏大、身体偏弱、工作热情不高的状况，及时督促有关单位对支部班子进行调整。近两年来，共选配了曾担任过领导职务的退休干部党员13名和40名退居二线的科级领导担任支部书记，同时还挑选了33名工作热情高、年龄偏小、乐意为老同志服务的退休干部党员担任支部委员，至目前为止，全县40个老干支部均配齐配强支部班子。为提高支部班子成员的政治业务水平，我们每年都要举办1－2期支部书记（组织委员）培训班，请县委党校理论辅导老师，县党史办的负责同志和县委组织部分管党建工作的副部长为他们讲授党的理论、党的历史和党建工作基本知识，同时还组织他们到外地参观学习，开阔他们的工作视野。

二、加强组织机构建设，建立健全相关制度。一是按照党章有关规定和新形势的要求，督促基层单位成立离退休干部党支部。目前全县共建有离退休干部党支部40个；二是加强改制和破产企业离退休干部党员的教育与管理，凡离休干部党员，都将其纳入主管单位管理，凡退休干部党员将其组织关系转入他本人所居住的社区党组织，确保每一位改制、破产企业党员都编入到党的一个基层组织，都能参加组织生活。同时，对编入社区的退休党员组织生活情况，每年县委老干部局和县直机关党委都一起到社区去检查督促两次，发现问题及时予以纠正；三是建立了一套适合老党员特点、切实可行的活动制度。全县各老干支部均建立了每月固定一天的学习例会制度，组织党员重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中央、省市、县重要文件和重要会议精神，加深党员对党和政府各项政策的理解，从而做到思想常新，理想永存。县农业局、林业局建立了每月由一名局领导班子成员参加支部活动制度，交通局、公安局建立了支委联系困难党员制度，县一中建立了支部党员帮助青年教师提高教学质量等制度。

三、加强活动阵地建设，添置学习娱乐设施。修水引导各地各单位从自身实际出发，因地制定解决离退休干部党支部活动阵地建设。如该县渣津镇、三都镇、义宁镇在县委老干部局的督促、指导下，把镇里最大的房间给老干支部做活动室，县粮食局、茶科所等单位迁到新建办公楼上班后，由老干支部任意挑选原办公楼内房间作为支部活动室；县国税局、县财政局等单位为老干部党支部活动室安装了空调。目前全县老干支部做到了“三有”：有活动场所；有取暖、降温设施；有报刊、杂志等学习、娱乐设施。

四、多方筹措工作经费，保障活动正常开展。一是县委组织部按照有关文件规定，从2004年起，每年从留存党费中划拨1.5万元给县委老干部局，用于对支部书记（支委）培训、党员教育、组织开展活动专项经费；二是督促各支部按标准收取老干部党员的党费，县委组织部根据上级文件按50%的比例返还给各支部作为支部工作经费；三是各地各单位每年根据支部活动需要，拨付一定的资金给老干部党支部用于开展活动、外出参观、购买学习资料等；四是根据省里文件精神，我们下发了离退休干部支部书记每月享受30元电话费补助和开展活动时报销交通费的文件，进一步调动了老干部支部书记的工作积极性。

老干部支部建设 第7篇

一、机关退休支部活动开展情况

本支部共有14名党员。支部活动基本做到了“四化”：一是管理制度化。支部建立健全了一系列规章制度，如党支部职责、党员学习制度、民主生活会制度、联系群众制度、廉政建设制度、党费收缴制度、发挥余热制度等。二是内容多样化，坚持经常性的思想政治学习与适当的文娱体育活动结合起来。三是方式灵活化，如利用组织生活组织党员深入到农村感受改革新变化，在创先争优活动中组织老党员观看电影等。四是时间经常化，坚持月月活动不间断。由于措施得力、内容恰当、方式灵活，使支部活动充满了吸引力，有的老党员虽然年高多病，行走困难，但其拄着拐杖，或由儿孙搀扶都要坚持到会。

以加强老干部思想政治工作为核心，抓好党支部的政治理论学习。党支部把加强老干部思想政治工作作为支部工作的中心环节，引导老干部正确地认识国际国内外形势，客观地分析、看待存在的问题、正确对待自己，坚定建设中国特色社会主义的信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观。通过党支部的努力工作，使支部党员人虽离岗，思想上不离党，不断做到政治坚定、思想常新、理想永存。在思想上、政治上和行动上始终与党保持一致。

二、存在的主要问题

老干部支部建设 第8篇

一、影响“两个阵地”建设的因素

(一) 人的因素。

一是生理因素, 活动不了。嵊州市现有离休干部185人, 极大部分处于高龄、高发病期。二是心理因素, 不想活动。随着年岁增加, 思想消极, 主动参与、长期活动的老干部人数日益减少。

(二) 场地设施的因素。

嵊州市尽管有专门的老干部活动中心, 但设施设备陈旧老化。开设班级仅停留在文艺、越剧、书法、绘画、器乐、京剧、健身等传统项目上, 因场地限制, 无法开设电脑培训班, 满足不了学员的需求。

(三) 财力投入的因素。

尽管老年大学有学员人均150元标准列入财政预算, 市财政每年拨付老干部活动中心6万元。但总体上经费远远不足, 只能限于日常基本运作。

(四) 管理的因素。老干部局要参与中心工作, 承担大量行政事务工作, 牵制精力较大, 人手不够。

(五) 体制、机制的因素。

老干部管理在老干部局, 待遇落实在原单位。在部门利益, 条快分割的体制下, 许多资源得不到有效整合, 影响了两个阵地的建设。

二、加强“两个阵地”建设的对策

(一) 以政治关爱为主线, 着力抓好学习平台建设。

李源潮在老干部工作批示中强调“老干部局不是老干部服务局”, 意味着我们在搞好服务的同时, 更要重视加强老干部的学习。一要完善学习内容。组织老干部参加市级重要会议一次以上, 听取市主要领导关于全市经济社会发展情况的通报。二要健全学习制度。除市慰问大会外, 年度要安排全体人员集中学习和集中活动。三要灵活学习形式。集中学习与小组分散学习相结合。集中学习采取报告会的形式, 进行专题讲座, 做到短、少、精。小组学习每月逢八举行, 开展座谈交流, 互通信息。四要丰富学习资料。做好《绍兴日报》《今日嵊州》《大地专刊》《时代先绎》等学习资料的赠送工作, 同时落实30元补贴征订《浙江老年报》。五要组织节日系列活动。尤其结合“离退休制度”实施30周年的契机, 编印《嵊州市离休干部名录》。六要开展“双先”评比表彰活动, 加强离退休干部党支部建设。

(二) 以生命关怀为重点, 着力抓好健康平台建设。

健康是老干部的第一要务。第一, 要积极争取领导重视, 加大投入, 加强“两个阵地”的软件硬件建设, 切实改善基础设施设备条件。第二, 要巩固老干部活动中心阵地。办好《老干部风采榜》、《老干部动态信息栏》、《老干部个人成果展》等三个栏目, 及时展示老干部动态, 开展“跨九超百”活动, 努力提升长寿指数。第三, 要充分利用老年大学阵地, 开设医学保健班、营养学班, 聘请医院主任医师, 营养保健专家给老干部进行专题讲座。第四, 要争取市委市府重视, 在新医院落成时, 辟出老干部休养看病专门区块, 解决老干部看病难、住院难等实际问题, 要配精配强保健医师, 方便离休干部防病、看病保健用药。第五, 要协调乡镇、街道、部门社区, 切实解决老干部进养老院和居家养老的现实需求和实际问题。

(三) 以精神关注为目标, 着力抓好教育平台建设。

求知是老干部的第一追求。在“两个阵地”建设中, 要注重文化建设, 不断满足老干部日益增长的精神文化生活需求。其一, 要争取资金加大投入, 努力改善办学条件。其二, 要加强教学管理, 扩大教学规模。如书法班要在原有毛笔书法班基础上, 增加硬笔书法班;健身班要在原有基础上, 增加太极拳班, 并准备新开辟桥牌班。其三, 要提高教学质量, 提升教学影响。完善《老年大学规章制度》、《老年大学突发事件应急预案》, 健全学籍管理、教师管理等制度, 为教学质量提供制度保障, 同时要通过汇报演出、成果展览等形式, 宣传学员风采、教学成果, 扩大教学影响。

(四) 以生活关护为内容, 着力抓好服务平台建设。

一方面, 要设计载体, 开展系列服务活动。要以“满意家园”创建活动为载体, 建立服务联系卡, 完善“定期拜望、住院探望、上门看望”制度, 健全有大事必到、有困难必到、有生病必到、有住院必到、有丧事必到的五必到制度。另一方面, 要借助媒体, 广泛宣传, 积极营造全社会关心、爱护、尊敬老干部的良好氛围。再一方面, 要建立部门例会制度, 形成上下联动, 齐抓共管的协调服务长效机制。还有一方面, 就是要加强老干部工作者的自身建设, 强化服务意识, 提升服务理念, 扩大服务手段, 增强服务本领, 提高服务水平, 真正让老干部满意、放心。

三、深化“两个阵地”建设的思路启迪

(一) 阵地建设必须围绕中心, 服从服务工作大局。

阵地建设是加强老干部队伍建设和做好老干部工作的有效载体, 我们必须紧紧围绕市委市政府的中心工作来设计我们的载体, 来安排工作。要站在政治高度, 充分认识阵地建设的重要性, 必要性和紧迫性, 积极调动老干部这一支重要力量, 充分发挥他们的作用, 自觉服从于经济发展、社会稳定、改革开放的工作大局。

(二) 阵地建设必须遵循规律, 因人因事因地科学建设。

一要因人制宜。从老干部这个独特的群体出发。既要考虑政策因素, 也要考虑年龄身体状况因素;既要考虑硬件建设, 也要考虑软件投入;既要考虑群体性的需求, 也要满足个性化的需求。二要因事制宜。阵地建设不能急躁冒进, 盲目进行, 必须科学规划, 合理安排量力而行, 稳步推进。三要因地制宜。阵地建设不能千篇一例, 一哄而上搞一刀切, 必须立足事情实际, 一切从实际出发。

(三) 阵地建设必须有机结合, 扎实务实有效开展。

阵地建设必须整体联合, 形成共识、合力, 整合资源, 共建共享。同时阵地建设不能单独割裂开来, 必须与市里重要工作、重大主题实践活动有机结合起来, 只有这样才能真正取得效益。

(四) 阵地建设必须健全机制, 确保建设取得实效长效。

老干部支部建设 第9篇

一、要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性

老干部工作是党的干部工作的一部分，既属于党的建设范畴，又属于社会建设的范畴。做好老干部工作，不仅是党的干部工作的重要任务，也是建设和谐社会的重要方面。

老干部是中国革命和建设的功臣，是党和国家的宝贵财富。他们经历了革命战争的考验和艰苦创业的磨练，既是新中国的奠基人、党的光荣传统和优良作风传承者，又是社会主义的建设者，更是改革开放的开拓者、支持者。他们在长期革命和建设实践中积累了丰富的工作经验和宝贵的政治智慧。因此，尊重老干部就是尊重我们党和中国革命的历史；爱护老干部，就是爱护我们党和国家的宝贵财富。广大老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，理应得到全社会很好的关心照顾。让他们安度晚年、颐养天年、益寿延年，是社会主义制度优越性的重要体现，也是社会文明和社会和谐的充分反映，更是我们各级老干部工作部门义不容辞的历史责任和光荣使命。

我们要密切联系我国革命建设和改革开放的历程，树立学习老干部就是学习和发扬党的优良传统和作风，重视老干部就是重视我们党的执政经验和执政资源，服务老干部就是服务夺取全面建设小康社会新胜利的奋斗目标的思想，从构建社会主义和谐社会，保证党的事业兴旺发达，维护改革发展稳定大局的高度，提高对新形势下老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的历史责任感和政治使命感。

二、要正确把握做好老干部工作与建设和谐社会的关系

1.做好老干部工作与维护社会和谐的关系

加强和谐社会建设，需要不断推进社会各项事业，需要营造安定团结的社会环境，需要激发全社会的生机和活力。老干部队伍是政治影响和社会影响都十分广泛的特殊群体，做好老干部工作对构建和谐社会、促进铁路又好又快发展至关重要。当前，我国正处在改革发展的关键时期，不同利益主体之间的问题和矛盾难以避免，一些矛盾处理不当还将会波及老干部队伍。如果老干部队伍不和谐不稳定，易引发社会的不和谐、不稳定；老干部队伍稳定了，就能在维护政治安定、社会稳定方面发挥积极作用，就能够促进全社会的稳定。我们要认真按照十七大提出“和谐社会要靠全社会共同建设”的要求，坚持把老干部工作放在构建社会主义和谐社会的大局中去思考，放到和谐铁路建设的目标上去谋划，放到凝心聚力搞建设、一心一意谋发展的进程中去落实，既要加强对老干部的正面引导和政策宣传，又要把关系老干部最直接、最现实、最关心的问题维护好、解决好、照顾好，真正使广大老干部成为和谐社会的受益者、倡导者。

2.做好老干部工作与促进社会和谐的关系

老干部具有很强的政治意识、大局意识和坚定的理想信念、组织观念。当前，就铁路上海地区的老干部队伍情况来看，他们对落实政治待遇、生活待遇普遍是满意的，特别是对中央和上海市提出利用社会资源服务老干部的举措尤感欣慰。我们要按照中组部提出的“加强新形势下的离退休干部工作，要坚持围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为”的要求，找准老干部在促进和谐社会建设中的切入点、结合点和着力点，发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势和时空优势，注意发现并大力宣传他们在构建和谐社会中的感人事例、先进事迹和表率作用，充分调动广大老干部在参与创建和谐社区、构建和谐社会中的主动性、积极性。

三、要以“六个坚持”来加强老干部工作，推进和谐社会建设

（1）要坚持中国特色社会主义道路和理论体系，把加强离退休干部党支部组织、思想建设作为加强老干部工作的重点，通过深化创先争优活动，使离休干部党组织更加健全、制度更加完善、管理更加规范、活动更加经常，在化解矛盾、凝聚力量方面更好地发挥战斗堡垒作用。同时，要把注重人文关怀、精神慰藉和心理疏导作为加强和改进老干部思想政治工作的重要内容。

（2）要坚持解放思想，与时俱进，把创新作为推动老干部工作的动力。要认真学习贯彻胡锦涛总书记提出的“政治上重视老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的指示要求，研究新形势下老干部工作面临的新情况、新问题，切实把老干部的思想和行动统一到全党工作和铁路改革、发展、稳定的大局上来。

（3）要坚持科学发展观，把以人为本作为老干部工作的核心。要把实现好、维护好、发展好老干部的根本利益作为老干部工作的出发点、落脚点。从关心、爱护和尊重老干部出发，主动了解、耐心倾听、认真对待老干部的各种需求，努力把老干部工作的各项方针政策贯彻好、落实好，把老干部的切身利益、正当权益保障好、维护好，把老干部的服务需求、实际困难解决好、关心好。研究建立经常与老同志联系、上门看望、沟通交流的制度和释疑解惑、消除寂寞等体现人文关怀的工作机制。

（4）要坚持全心全意为人民服务的宗旨，把做好服务工作作为老干部工作部门的中心任务。要把老干部管理寓于服务之中，以落实好老干部“两项待遇”，改善老干部服务为重点，认真制定老干部工作各项制度、措施，着力解决老干部生活上的实际困难和突出问题。如我部针对老干部不同的个性特征、心理特点，不同的家庭环境、生活习惯，不同的健康状况、精神状态以及不同的困难需求、帮扶服务等制定的“老干部结对联系制度”“家访探望制度”“住院慰问制度”“特困补助制度”“重点对象帮扶措施”及依托社会资源建立“条块联手服务机制”等，都是具体的、符合实际的、可操作的长效举措。通过多方面努力，来更加关注老干部的物质和精神文化生活，为他们提供热情周到的服务，增强思想政治工作的实效性和针对性。

（5）要坚持把加强老干部活动中心建设作为构建和谐氛围的重要抓手。要针对离退休干部的队伍现状、发展趋势、活动需求，以创新的思路和前瞻性思维，进一步加强老干部活动中心、老干部大学阵地建设，要结合实际、因地制宜地研究建设的标准和实施长效的投入机制；要结合队伍现状和普遍愿望，不断探索和尝试适合老同志特点、符合老同志特征、满足老同志需求的有效方式和方法，为老干部的思想政治建设、精神文明建设和丰富健康有益的文娱情趣活动创造条件，搭建平台，提供方便。

（6）要坚持把加强老干部队伍自身建设作为做好老干部工作的重要保障。新形势下的老干部工作，政策性更强、涉及面更广、工作量更大、服务标准更高、任务要求更重。作为老干部工作部门的同志，要自觉学习和深刻领会胡锦涛总书记在“七·一”讲话中要求党的干部“在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情，增强服务群众本领”的指示精神，进一步提高做好老干部工作重要性的认识，不断提高政治素养、政策水平、业务能力，始终做到求真务实、敬业爱岗、勤奋工作，努力为构建和谐社会、促进和谐铁路建设又好又快发展作出新的贡献。

**镇老干部支部***整改方案 第10篇

在孟河的农村大地，像我这样的共产党员有许许多多，乐为群众做好事办实事，似一股股清风，在一千多名共产党员中此起彼伏，接连不断，波及到社会的每一个层面，滋润着每个群众的心田。

进入新的历史发展时期，共产党员的先锋模范作用如何发挥，与时俱进的先进性如何体现，这是摆在每一个共产党员面前的必须解决的新课题。省委书记李源潮提出党员先进性行动要具体实在，把学习成果融入实际行动的要求，镇党委带领我们积极探索，大胆实践，围绕农村急需解决的重点问题和群众反映的突出问题，在我镇农村共产党员中广泛开展做发展的带头人、群众的贴心人为主题的好事实事活动，组织动员广大农村党员在两个率先中率先垂范。从我做起，从身边做起，从新要求做起。比如加强经济发展本领，带动群众共同致富，以有形、有信、有行的作风，塑造新时期党员新形象，为党旗增添光彩，向党和人民交出满意答卷。

围绕群众做致富帮扶实事，我们农村党员积极响应上级号召，切实体现情为群众所依、利为群众所谋，帮最需要帮助的人，做最需要做的事，解决最需要解决的困难，致富不忘帮富。建立起五个一帮扶机制。即：每个家庭有一名党员专事扶贫，做到每季上门看望一次，每半年给贫困家庭送温暖一次，帮助贫困家庭每人每月收入超过100元，为每个贫困家庭解决一个实际问题。我主动帮助困难户巢八斤解决300元捉小猪款，支持其走上再生产致富的道路。另外，对本支部患病的老同志每年进行一次上门慰问，把党的温暖送到老同志的心坎上。同时，大力提倡厚养薄葬，进一步弘扬尊老敬老的美德。

围绕素质做文明事。我们党员自觉遵纪守法，顾全大局，积极倡导文明新风和提升农村文明素质和社会文明程度。无论村镇道路建设或园区建设或工厂、学校建设等，我都主动出钱出力支持。我还经常帮助村里解决个别群众之间的纠纷和矛盾，争当社会义务宣传员。在创建卫生镇的工作中，我们带头响应政府号召，维护集体利益和大众利益。