办公室安全生产的承诺书

办公室安全生产的承诺书（精选10篇）

办公室安全生产的承诺书 第1篇

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安全生产承诺书

为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生产职责，有效预防安全生产事故的发生，相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：

1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。

2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。

3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。

4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。

5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。

6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。

7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：

1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：

2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：

3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：

4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：

承诺期限：2014年1月1日——2015年12月31日

公司总经理办公室负责人

签字：签字：

年月日

办公室安全生产的承诺书 第2篇

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、明确岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、协助负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，配合做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

8、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。

9、办公室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

11、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。

办公室主任（签字）：

办公室科员（签字）：

20xx年X月X日

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办公室安全生产的承诺书 第3篇

为贯彻落实2009年国务院安委会全体会议、国务院全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神, 切实加强安全生产工作, 严防重特大事故的发生, 确保全国“两会”期间安全生产形势稳定, 为保持经济平稳较快发展创造良好安全环境, 决定即日起至3月底在全国开展一次安全生产检查。

这次安全生产检查的重点是:煤矿、金属非金属矿山、尾矿库、石油天然气开采、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色、道路交通、水上交通、铁路、民航、建筑施工、人员密集场所、水利、电力、农业机械、渔业船舶、特种设备、民爆器材等行业和领域。

检查的主要方式是采取企业自查、各级安委会组织检查相结合的方式进行;坚持政府检查与企业自查相结合、检查与整改相结合。检查工作方案由各地、各单位、各企业结合实际自行制定。2月下旬, 国务院安委会办公室将对部分地区进行调研督查。安委会办公室对此次检查提出了具体的工作要求。

办公室的安全与健康 第4篇

一、健康的饮食

1办公室里的人们总是很少有机会运动，整天在开着空调的房间坐着，早餐、午餐、晚餐的不规律也是见怪不怪的常事。所以一套健康的饮食计划尤为重要。早餐一定要吃，喝一杯脱脂鲜奶或吃个茶叶蛋都可以。早餐应多吃奶、蛋类营养价值高的食物，还要吃些蔬菜和水果。

2午餐吃八分饱。基于健康上的考虑，吃八分饱是恰当的。中式吃法很难控制食量，遇到自己爱吃的菜总会吃得特别多，也很容易吃过量。改为西式用餐方式，将所有的菜类分量装在同一个盘子里，这样不但能达到营养均衡的目的，又能轻松控制食量，如果再放慢用餐速度，自然容易有饱足感，可避免吃过量。

3饭后尽量不吃甜点。如果实在想吃点什么，那就吃热量小的零食，如海苔1小包，或果冻。

二、办公室的空气质量问题

办公室里的办公桌、椅子、书柜等大都以人造板为主，如刨花板、三合板等，而这些材料里都可能含有甲醛、甲苯等挥发性有机物等，这都会影响办公室内的空气质量。

另外，大多的办公环境里人员集中，而且还有人在办公室吸烟，空调的使用环境大多又是密闭的，这就使室内存在空气质量差、氧气相对不足、二氧化碳超标等问题。目前多数写字楼用的都是中央空调，很多中央空调还需要靠通风管道来通风，管道里边阴暗潮湿，特别容易滋生细菌，时间长了还会有很多灰尘，这也会造成室内可吸入颗粒物的增多。

对策：多开窗，最好每天上班后第一件事就是打开窗户，自然通风，改善办公室的空气质量；最好隔一段时间到空气流通处或户外活动活动；打扫时提倡湿式清扫，就是拖地，擦拭桌面、窗台时要用湿布清洁；对中央空调一定要按照国家规定进行清洗和维护；适当在室内放些绿色植物。

三、办公设备的电磁辐射

在办公室里，我们每天用得最多的设备就是电脑、复印机、打印机等。这些现代办公必备的设备，在给了我们工作以极大便利的同时，也可能给我们的健康带来潜在的威胁。总的来说，电器设备对健康最大的威胁就是产生臭氧，而臭氧会消耗空气中的氧气。如果通风不好，臭氧就会和人的肺争抢有限的氧气，使空气质量变差。而在这场“争夺”中，人是处于劣势的，因此有人就容易出现头晕、恶心症状等。怎样在获得这些设备使用价值的同时，又避免可能由此带来的健康威胁，就成了办公室一族迫切需要关注的问题。

对策：要保证办公环境内的新风量，稀释有害气体；注意办公环境内的清洁卫生，及时清扫办公室。

四、潜在的危险和安全习惯

办公室潜在的危险包括：过度拥挤，办公设备摆放不当，拖曳的电话线或者电线，档案柜挡过道，设备突出的棱角，破旧或损坏的楼梯板，楼梯上缺失或损坏的扶柄，地板打滑，书柜顶端放东西过多导致倾倒，电路负荷过大，设备从桌上滑落，灭火设备损坏等等。

要避免这些潜在的危险，就要养成良好的安全习惯。安全的工作习惯有：良好的办公室布局、布置，取放高处的东西时注意安全，开水、热饮远离工作地点、过道，避免电线、电话线过长而拖地，办公室设备注意维护等等。

除此以外，我们还需要留意那些可能威胁健康的细节，如以下这些常被我们忽视的问题：

1跷“二郎腿”。“二郎腿”不仅姿势不雅，还会使腿部血流不畅。如果你是静脉瘤、关节炎、神经痛、静脉血栓患者，那么这个姿势势必将使病情更加严重。尤其提醒那些腿长者和孕妇，静脉血栓也许就此缠身。

2眯眼看东西、揉擦眼睛、不停滴眼药水。长时间在电脑前工作，眼睛易疲劳，于是有人就喜欢眯起眼睛看东西，或不断地揉眼睛、滴眼药水，以为这样能减除眼睛的疲劳。习惯性眯眼可使眼肌疲劳、眼花头疼。揉眼时，病菌会由手部传染给眼睛，导致发炎、睫毛折断或脱落。而通过频繁地滴眼药水来解除眼部干涩，则会对眼药水产生依赖感，反复下去，超过眼药水的规定用量，反而会伤害眼睛。

安全生产承诺书(办公室科员) 第5篇

桦甸市公路客运有限公司办公室：

本人作为公司办公室科员，对公司办公室工作负责。本人保证：认真贯彻执行安全生产的法律、法规、标准和公司各项规章制度、操作规程，积极落实安全生产责任，努力做好办公室的各项工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务，确保安全生产：

（一）：在办公室主任领导下，严格遵守公司的各项安全管理规章制度

（二）：负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编写安全值班制度。

（三）：参与新建、改建、扩建工程“三同时”的审查和监督，使其符合职业安全卫生技术标准。

（四）：负责锅炉、压力容器的日常管理和大修工作。

（五）：负责组织安全四防检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

（六）：会同有关部门对职工进行安全知识教育和培训，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

（七）：负责抓好劳动保护用品的计划采购管理、发放和使用的检查工作。

（八）：负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理工作。

（九）：会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

（十）：采取有效措施，保证后勤工作正常运行，并承担管理责任。

（十一）：负责组织、安排、汇总公司及各科室的节假日值班工作。

（十二）：完成领导交办的其他安全工作任务。

承诺单位（公章）：

科室：

办公室安全承诺书 第6篇

在社会一步步向前发展的今天，承诺书与我们的生活息息相关，不同的承诺书内容同样也是不同的。写起承诺书来就毫无头绪？下面是小编收集整理的办公室安全承诺书，欢迎大家分享。

办公室安全承诺书1

本人作为办公室的员工，自愿接受山西交口华润联盛梁家沟煤业有限公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务，

1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防各类安全事故发生。

2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能，学习与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防意识，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位或工种的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

4、保持工作现场规化、标准化杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

5、公司员工经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。

6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险、危害因素，立即向上报告，并配合班组进行解决。

8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

9、切实做自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

10、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的辞退，并承担相应后果。

承诺人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

办公室安全承诺书2

1、进入现场前，我接受了业主的安全知识和相关安全管理规定的培训，经考试合格，我承诺自觉遵守相关规定。

2、每天开工前，我必须参加所在甲方班组的班前会，必须确认自己当天工作的工作负责人(监护人)是谁?

3、开始工作前，我必须问工作负责人(监护人)作业过程可能涉及的危险源以及需要执行哪些对应措施?凡属工作负责人没有下达作业指令的工作，我应该拒绝作业。

4、进入作业现场我必须戴好安全帽并系好下额带。

5、我严格执行禁止班前饮酒、禁止在作业现场吸烟、禁止相互打逗的规定。

6、高空作业(1.5米及以上)我必须系好安全带并高挂低用。

7、工作时我服从工作负责人(监护人)的指挥，不擅做主张。不擅离工作场所，有事必须向工作负责人(监护人)请假。不擅自动用其它设备及工具，工作负责人(监护人)不在现场，立即停止工作。我自觉按规定路线进出工作区域，不到其他非本工作区域走动。

8、对于工作负责人(监护人)发出的命令，自己认为有危险的，应拒绝执行，并及时向有关领导及安监人员反映，在第一时间内进行有效沟通，努力达成共识。

9、如果感觉身体条件不舒适，我及时向工作负责人(监护人)提出，不带病坚持工作。

10、因故不能参加工作时，不自行找其他人顶替。

我已经理解以上内容的各项条款并承诺严格遵守执行(所有接受培训人员签字)：

甲方培训人(签字)：

日期：20xx年xx月xx日

办公室安全承诺书3

1、为有效完成公司20xx年工作目标，本人承诺将认真完成以下工作内容1.1在公司经理的领导下，依据公司年度运营目标，制定本部门年度、月度工作目标，工作计划并组织实施。

1.2主持部门内部建章立制，预算控制，绩效考核等管理工作。

1.3负责组织和安排管理层会议，提供会议记录与整理服务。

1.4组织公司重大公关活动与策划，并实施。

1.5负责公司对外宣传管理工作，各种对外资料的审核把关。

1.6组织编制公司年度公关计划及预算，并监督实施；

1.7负责公司公务接待及外联工作。

1.8负责公司会议、会务的准备工作。

1.9负责公司内外环境的管理，包括办公场所分配，整体布置工作。

1.10印章管理，办公用固定资产管理，公文处理，办公用品的采购审批。

1.11保证办公场所的水电、空调、电话等设施完好。

1.12负责公司公务用车管理，进行科学合理的调度。

1.13负责本部门人员的安全管理工作。

1.14完成与本部门业务密切关联但未明确责任部门的工作。

2、努力实现以下目标

2.1行政办公费用控制在20元万以内。

2.2业务招待费用控制在150万元以内。

2.3保证内部服务满意率80%以上。3签字确认

本人确认完成以上工作内容和工作目标，如未完成自愿接受公司处罚。本公司认可上述职责，工作目标符合公司经营范围。

责任人：

日期：

办公室安全承诺书4

1.积极参加本公司组织的各项安全生产活动，切实履行本岗位的各项安全生产和环境保护的责任。

2.遵守安全生产和环境保护的法律、法规和规章制度，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，争做企业文明职工。

3.自觉接受各项安全培训和教育，不断提高安全生产和环境保护的法制意识。

4.在不了解设备或工具安全操作要求的情况下，不随意作业，违章操作。

5.如实向工厂告知自身身体健康状况、不隐瞒病史。在工作中发现身体不适时，有责任主动告知主管，不带病工作和加班。

6.熟悉本岗位安全操作过程、了解本岗位的重大风险因子、重大环境因素、预防措施和应急方法、会报警、会使用急救工具、会处理事故苗头，积极搞好本岗位的隐患整改工作。

7.能爱护和正确使用本岗位的安全防护装置、环保设施以及本人的个体防护用品。

本人承诺我已了解公司《安全生产管理规定》中的安全生产管理要求，我同意在今后的工作中严格按照公司的安全管理规定执行，在工作中承担自己相应的安全生产和环境保护的法律责任。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

承诺人：

承诺日期：年 月 日

办公室安全承诺书5

为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生

产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：

1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。

2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。

3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。

4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。

5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。

6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。

7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：

1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：

2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：

3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：

4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：

承诺期限：20xx年1月1日——20xx年1月1日

公司总经理 办公室负责人 签字：签字：

年 月 日 年 月 日

办公室安全承诺书6

为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生产职责，有效预防安全生产事故的发生，相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：

1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、

劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。

2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。

3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。

4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。

5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。

6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。

7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：

1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：

2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：

3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：

4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：

承诺期限：20xx年1月1日——20xx年12月31日

公司总经理 办公室负责人

签字：签字：

年 月 日

办公室安全承诺书7

为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、明确岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、协助负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，配合做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

9、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

10、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。

11、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的.安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。

12、办公室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。

办公室主任（签字）：

办公室科员（签字）：

xx年xx月xx日

办公室安全承诺书8

为了确保我矿全年安全生产无事故，实现我矿安全生产的目标，我郑重承诺;

1、认真学习、贯彻执行《新安全生产法》《煤矿安全规程》《矿井质量标准化标准》及上级管理部门下发的有关规定和矿方制定的有关管理要求;

2、坚决做到全年安全生产无事故；实现本科室所承担范围内安全质量标准化工作达到上级部门要求;

3、做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；着重解决现场安全生产问题，为井下创造良好的安全生产环境;

4、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收;

5、在检查中坚持实事求是，不弄虚作假，不营私舞弊, 认真填写检查记录, 根据实际测量数据和检查情况进行评定分级;

6、认真学习本专业业务知识和标准， 熟知本矿作业地点的作业规程要求，严格按标准和作业规程要求进行检查;

7、严格查处一切“三违”现象和不安全行为，杜绝一切事故的发生;

8、针对各专业进行达标检查，对不达标项目要按五定形式下发隐患整改通知单，限期整改。如预期未整改情况应向主管领导汇报未整改原因;

9、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全，认真填写，按时上报，做到字迹工整、清楚，数据准确无误，原始资料要妥 善保存;

10、配合有关部门搞好本科人员业务培训工作及加强岗标学习和应用;

11、努力完成领导交办的其他各项工作任务;

12、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚;

承诺期限：20xx年 2月10日——20xx年2月10日

单位名称：

分管经理：

承 诺 人：

办公室安全承诺书9

我单位于 年月 日接收到 间办公室的钥匙各 把，共 把。由于全国重点文物保护单位，为切实防范和杜绝各种不安全因素，本单位承诺：

一、遵守医院的各项安全管理制度，保障使用安全。

二、不在院内停放机动车。

三、不在院区内吸烟。

四、不使用热得快等不安全电器、大功率电器。

五、不在院区内做饭、留宿。

六、未得到允许，不带领与工作无关的人员进入院区。

七、使用人员佩戴胸卡出入。

八、在 办公室使用期间如发生因本使用单位原因造成的安全责任事故，我单位承担一切责任。

承诺单位：

接收人：

年 月 日

办公室安全承诺书10

为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责围的安全生产工作做如下承诺：

1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。

2.认真做新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。

3.严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做工人招收和调配工作。

4.按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。

5.积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。

6.按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。

7.自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：

1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：

2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：

3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：

4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：

承诺人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

办公室安全承诺书11

本人作为办公室的员工，自愿接受山西交口华润联盛梁家沟煤业有限公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务，

1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能，学习与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位或工种的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

4、保持工作现场规范化、标准化杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

5、公司员工经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。

6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险、危害因素，立即向上报告，并配合班组进行解决。

8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

9、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

10、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的辞退，并承担相应后果。

承诺人：

办公室安全承诺书12

G20峰会特殊时期安全生产管理承诺书 为了做好G20峰会期间的安全生产工作，我部门（车间）承诺依法履行下列安全生产管理职责：

一、部门（车间）主要负责人作为本部门（车间）G20峰会期间安全生产保卫工作的第一责任人。明确部门（车间）内部专门的安全生产管理小组和安全生产管理人员，明确内部安全生产管理工作职责，建立岗位责任制，落实各项安全生产管理措施。

二、消防安全管理。G20峰会期间组织开展本部门（车间）全面消防安全自查，及时整改火灾隐患，整改期间应当采取有效措施确保安全，对本部门（车间）消防设备设施进行一次全面测试，发现问题及时整改。严格落实防火巡查检查等各项消防安全工作制度，配足、配齐消防器材和设备，确保消防安全疏散通道畅通,认真做好火灾事故的应急处置准备工作。

三、电气设备安全管理。G20峰会期间组织开展本部门（车间）全面电气设备安全自查，发现问题立即整改。认真做好电气安全管理，防止发生触电、自燃等事故。

四、安全防护设施及劳动保护用品穿戴和危险作业管理。部门（车间）对本单元的安全防护设施进行全面检查，发现隐患立即整改。强化劳保穿戴的检查力度，要求员工着装要规范，劳保穿戴符合规定。G20峰会期间禁止进行任何技改或基建施工，停止一切动火、高空、受限空间等危险作业。G20峰会期间部门（车间）不得发生工伤事故。

五、员工的安全生产宣贯培训，并如实记录。及时将G20期间的安全生产管理要求传达给下属各个员工及卫生承包岗位、酒糟烘干、酵母烘干、废纸箱回收承包岗位相关员工。如上下班期间注意交通安全、工作期间遵守劳动

纪律和生产安全操作规程、工作现场严禁抽烟，不随地乱扔烟头；不私自存放携带易燃的易爆品、危险化学品；不信谣、不传谣，不参与群体的事件等。G20峰会期间需每日组织班前班后安全会议，进行安全交底，提醒员工安全注意事项。

六、G20峰会期间，酒糟烘干、酵母烘干承包人员必须严格遵守公司的安全管理要求。产品必须及时外运，不得在公司内大量储存。同时产品在公司存放期间必须符合消防仓储要求，规范存放。在G20峰会召开期间（9月4-5日），酒糟烘干、酵母烘干必须停产。

七、G20峰会期间，废纸箱片回收承包人员必须严格遵守公司的安全管理要求，不得在公司区域内晾晒废纸箱片。8月底前各存放地点的废纸箱片必须全部清理外运，不得大量存储在公司。在G20峰会召开期间（9月4-5日），必须保证只有当天生产回收的废纸箱片。

八、G20峰会期间，公司门卫人员对厂区内运输车辆的通行和道路疏散要加强管理，对外来车辆或人员进出公司必须进行检查登记，坚决杜绝小孩进入公司。在G20峰会召开期间（9月4-5日），晚上厂区内不得停放任何运输车辆。

九、在G20峰会开始前，对公司厨房操作间油烟管道进行一次彻底清洗，留存相关资料。

部门（车间）名称（盖章）：办公室

安全责任人签名：

年月日

办公室安全承诺书13

本人作为安全标准化办公室负责人，自愿接受本单位管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、标准化办公室的所有工作均须保证全员参与。

2、标准化办公室主任负责签定标准化工作计划，公布每项任命。

3、每年协同安全科对企业安全标准化系统目标指标落实及完成情况进行考核。

4、每年对安全标准化系统进行评审。

5、负责企业的变化管理工作，当变化时须及时制定计划对企业的法律法规、管理系统、标准化系统、作业现场、应急体系等进行风险分析，检测系统的有效性。

6、每年依据绩效对企业的培训程序进行评估。

7、每月组织安全生产会议，必须有员工代表参与。

8、安全生产会议上回顾纠正行动。

9、每月举行会议调查安全生产工作进展，确定方案，并对产生的问题进行协调处理、制定相应的工作计划。

10、及时处理企业各方面产生的有关安全生产的异议。

11、对企业重大安全事项进行讨论，学习有关文件。

12、对企业安全整改后的效果进行评估，并讨论。

13、标准化办公室的工作人员要接受安全培训。

此承诺书自签订之日起，保证本部门不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。否则，将对本部门严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

厂长（签字）： 安全标准化办公室（签字）：

办公室安全承诺书14

为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、明确岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、协助负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，配合做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

8、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。

9、办公室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

11、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。

办公室主任（签字）：

办公室科员（签字）：

20xx年X月X日

办公室安全承诺书15

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为综合办公室安全生产第一责任者，对本部室的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：

1、宣传和教育本部室员工遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、制度、规定。

2、抓好行政管理，强化考勤纪律，协助领导处理日常事务，确保有一个正规、有序的办公环境。

3、制定本室管理人员的安全职责，做好督促落实。

4、配合安全副厂长的工作，积极参加安全生产的自查和检查，协助安全副厂长处理安全事故，做好宣传，上传下达，通讯、交通工具，接待服务等工作。

5、筹备各类行政、党务会议，确保各类会议正常召开。

6、监督检查文书、档案管理及保密工作，确保正常公务活动的开展。7、监督检查后勤保障，强化车辆安全管理，确保保障到位，车辆管理规范、不发生任何车辆安全责任事故。

8、做好内外、上下协调，维护单位良好形象。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。

承诺期限：20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日

厂长： 综合办公室主任：

办公室安全承诺书 第7篇

办公室安全承诺书怎么样写呢？你是怎么样写的？安全一直是我们需要重视的，各位，看看下面的办公室安全承诺书吧！

办公室安全承诺书

本人作为安全标准化办公室负责人，自愿接受本单位管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、标准化办公室的所有工作均须保证全员参与。

2、标准化办公室主任负责签定标准化工作计划，公布每项任命。

3、每年协同安全科对企业安全标准化系统目标指标落实及完成情况进行考核。

4、每年对安全标准化系统进行评审。

5、负责企业的`变化管理工作，当变化时须及时制定计划对企业的法律法规、管理系统、标准化系统、作业现场、应急体系等进行风险分析，检测系统的有效性。

6、每年依据绩效对企业的培训程序进行评估。

7、每月组织安全生产会议，必须有员工代表参与。

8、安全生产会议上回顾纠正行动。

9、每月举行会议调查安全生产工作进展，确定方案，并对产生的问题进行协调处理、制定相应的工作计划。

10、及时处理企业各方面产生的有关安全生产的异议。

11、对企业重大安全事项进行讨论，学习有关文件。

12、对企业安全整改后的效果进行评估，并讨论。

13、标准化办公室的工作人员要接受安全培训。

此承诺书自签订之日起，保证本部门不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。否则，将对本部门严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

办公室安全生产的承诺书 第8篇

当前, 各地在建工程项目量大面广, 许多新建项目陆续开工建设, 建筑施工安全形势面临更加严峻的考验。为认真贯彻落实中央领导同志重要批示精神, 深刻吸取事故教训, 进一步强化公路、铁路、地铁、机场、码头、电力、水利、城市建设等施工安全管理, 报经国务院领导同志同意, 国务院安委会办公室决定从即日起立即在全国开展在建重点建设项目安全生产专项督查。

本次专项督查由国务院安委会办公室综合指导协调, 各省级人民政府安委会, 工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、铁道部、水利部、国资委、质检总局、体育总局、电监会等国务院安委会有关成员单位组织实施。

本次专项督查的范围主要是:公路、铁路、地铁、桥梁、机场、港口、码头、电力、水利、通信、城市基础设施以及石化、矿山、冶金等各行业 (领域) 在建重点建设项目 (包括新建、改建和扩建项目) 的有关安全生产情况。

督查主要内容包括:

(一) 各地区、各有关部门以及建设项目各生产经营单位贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规、标准、规程情况;建立和落实安全生产责任制、健全安全管理和监督体制机制情况;贯彻落实《国务院安委会办公室关于浙江杭州“11.15”地铁工地重大塌陷事故的通报》 (安委办明电[2008]28号) 的情况;事故应急救援体系建设情况。

办公室安全生产的承诺书 第9篇

一派胡言，主张弹性工作安排的人群反击道：没有同事的干扰，也不用浪费时间在交通上，远程办公人员的效率不是比办公室同事的低，而是高。

讨论的重点已经超出这家深陷舆论漩涡的硅谷大公司本身，而涉及了一个更广泛的话题——对现代工作人员的生产率的构成存在普遍分歧并缺乏清楚界定。

50年前，在管理学权威人士彼得·德鲁克（Peter Drucker）就首次在书中写到关于界定和衡量知识工作者的生产率的困难，管理学专家指出，许多公司如今在这方面仍表现欠佳。“总之，各类组织并未对知识经济时代的生产率问题进行过真正的思考，更别提如何有效管理。”全球管理咨询公司（PA Consulting Group）生产率研究专家约旦·科恩指出。

从根本上说，员工生产率就是衡量员工工作效率的一个指标：这位员工在工作上每投入一小时，产出了多少？

对于在曾是经济核心的传统制造业中工作的装配线员工，或许可以轻易计算出他们的产出。但对于主导当今经济的服务业和知识型工作来说远没有那么简单。“每每谈到知识型工作，要衡量这方面的生产率着实让人不知从何处入手，它远不像计算一名员工一小时内挑选多少蒲式耳产品或制作多少个小部件那么轻而易举。”沃顿运营与信息管理教授吴林恩（Lynn Wu）说，“仅仅依据产出来衡量生产率是不管用的。”

质量，如果不比数量更重要，也往往是同样重要：在一个项目上投入的时间或所产出的结果可能与员工到底有多高产没多大关系。

吴指出通过计算所输入的代码行数来判断软件开发人员的生产率毫无意义；较短的一串代码所生成的解决方案或许要比较长的代码更理想。

沃顿管理学教授马修·比德维尔（Matthew Bidwell）强调，尽管困难重重，但公司经常最终还是依赖于粗糙的数字来衡量。比如，有些人根据工程师获得的专利数来对之进行评级。但谁的生产率更高呢，是申请了许多低价值专利的工程师吗？还是专利数很少但所申专利其实更有用的那位？

比德维尔还补充，这些衡量方法很少顾及他所称的“公民行为”——招聘、培训或团队间的沟通等幕后工作，这些行为对知识型机构非常重要，但总是因为衡量方法更青睐死的数据而被忽略。“这样做的一个风险是：我们过于关注数量而忽视质量，仅仅是因为我们能够做到对数量进行衡量。”比德维尔说。

事与愿违的奖励制度

管理学专家指出，要解决上述问题，就要发明能对与质量、效率和员工工作影响力以及数量相关的生产率进行衡量的更广泛、更精细的方法。“你不能简单地说规则越多，结果就越好。”科恩强调，“有效的规则才是好规则。”

科恩指出管理者必须严格界定什么样的行为和结果对提高生产率最重要；而且，他们必须同样用心地确定如何从中长期而非短期的角度来衡量上述质量。

“公司如何定义生产率将决定它们会建立什么样的基础架构来对之进行衡量和管理。如果它们不对生产率的传统认识进行彻底的质疑，那么，它们最终接受一种工业时代的概念，简言之就是‘少投入多产出’更可取。”他阐述。

科恩指的是他最近接触的一位客户。那是一家快速成长的时装网站。管理者希望提高以电话方式处理客户订单的销售代表的生产率，在对此寻求帮助。“他认为如果可以将他们花在每个客户身上的时间缩短一点点，他们的产出率就更理想。”科恩说。

但是，许多客户都想就他们在网站上看到的商品得到建议，特别是头几次通话。这种互动是建立网站与客户之间亲密关系的关键，此外，它还为了解购物人群需求意向提供了机会。

科恩建议，与其缩短各位代表与客户的通话时间，倒不如让他们多说一会儿。“如果你从有效性的角度来思考生产率，那多花的时间恰恰就用在建立对客户的信任上，至少头几次通话是这样。”他说，“也许第五或第六次通话后，你可以考虑缩短这方面的时间，切勿操之过急。”

例如，对律师或工程师而言，在判断对他们的工作的影响力时，或许意味着要纳入更主观的考量标准。根据其他人引用工程师专利的频率，或参阅律师诉状的频率，或要求与他们一起参与艰巨项目的频率来衡量，可能比单纯依据所申请的专利数或所投入的时间来衡量能让人对有效生产率有更清楚的了解。

哈佛商学院企业管理学教授、《偏离：决策为何脱轨，以及如何贯彻既定方案》一书的作者法兰西丝卡·吉诺（Francesca Gino）警惕大家另一个危险：管理者经常从绩效目标实现与否这个结果来判断生产率，而不认真考察实现的过程。

吉诺工作的一家公司启动了一项奖金机制，来奖励月度考核达标的人员，期望以此提高销售人员的生产率。销售额上去了，奖金也兑现了，大家不亦乐乎。之后，管理者才意识到公司的产品退回量也猛增。这个在设计上存在缺陷的制度允许销售人员让自己的朋友来购买公司产品，然后，待下个月奖金到手后再退回。“如果你衡量的事物不对，尽管有激励措施，也可能助长不良行为。“吉诺说，“过于重视结果，而对过程关注不够。”

社交网：进还是禁？

此外，公司还面临一个重大挑战：如何对生产率不一的人员进行管理。在任何团队，都将不可避免地存在一些员工的效率要高于其他人。

这也是雅虎C E O梅耶尔在处理居家办公的员工问题上面临的一个问题。内部数据表明许多居家办公的职员工作效率不如在办公室的同事，这其中的部分原因在于许多人一天的大部分时间没有登录虚拟专用网络（VPN）。在一份给所有员工的备忘录里，雅虎人力资源总监也提到增加面对面的合作机会有助于提高公司绩效。“有些出色决策和深刻见解都是在走廊和自助餐厅谈话，与新人见面，和参加即兴团队会议的过程中提出的。”她写道。

尽管很少有管理学专家对有助于培育思想和促进合作的面对面沟通方式的价值表示怀疑，但不少人认为雅虎公司在处理上述问题上误入了歧途，搞“一刀切”。通过对效率高/低的员工进行等同处罚，公司只怕会失去高效率的远程办公人员，而没有深究为何其它人的效率会低下。

沃顿商学院人力资源中心主任、管理学教授彼得·卡普利（Peter Cappelli）说，“只覆盖到少数人的整体方案对处理公司绩效问题确实不可取。正确的做法是对个别员工进行区别对待。”

卡普利认为管理者应当直接与低效率员工合作来判断困难的源头所在以及问题能否得到解决。“目前最大的问题就是监督不力。制定目标后应当跟踪过程。”他强调。

雅虎这么做或许只是终止那些未频繁登录到VPN的员工的远程办公。那些办事拖拉的员工可能已经能在办公室受到密切监督，而那些在家可高效办事的员工则被这一决定所忽略。

梅耶尔的另一个问题是如何通过员工间的更大合作来提高公司业绩。同样，对于这个问题，可能还没找到比较稳妥的解决办法。吴说，雅虎可能已经采取了将每周远程办公时间限制至一到两天的做法；或者，公司已经敦促管理者安排定期的内部会议或集体讨论会以便像梅耶尔所要求的那样进行更多促进创造力的互动。

吴指出其它公司已经提出了全新的解决方案用于培养上述合作和知识共享。例如，IBM已经创建了内部的专业知识数据库，便于顾问利用全公司人员的知识。这家技术服务巨头已经能够做到将专业知识最丰富、工作效率最高的员工的专业知识运用在本团队或个人圈子之外。吴说，结果，IBM的顾问的生产率提高了5%。

许多公司也已经转而采取整体解决方案来处理生产率方面的另一个常见问题：担心员工将大量时间花在处理私人电子邮件、上脸谱网和其它社交网络上。

再者，专家指出如限制大家访问互联网的做法等过于宽泛的措施只怕百害无一利。“人们一旦参与或正在做高质量的工作是不会在网上混日子的。”咨询公司佩斯致效（Pace Productivity）总裁马克·埃尔伍德（Mark Ellwood）特别指出，“如果你发现有人滥用网络，应该思考‘怎么会这样？’他们的工作需要调整吗？应该给他们安排更有挑战性的工作吗？或者他们只是需要接受时间管理的培训？”他补充说，“做些诊断工作吧，别单单制定整体方案。”

从社交媒体对当今经济的许多工作的重要性而言，马克的观点尤其在理。英国沃里克大学商学院（Warwick Business School）信息系统教授乔·南德哈库玛（Joe Nandhankumar）的一项最新研究表明那些被允许使用Skype、Twitter和其它社交网络的员工生产率最高。他发现使用这类网站的员工比其它人处理的客户来电要多，并能快速解决客户问题，这是因为他们能够利用社交网络快速寻找到有利于解决客户问题的陌生人和资源。

不可否认的是，有些员工的确在工作时花了大量时间来浏览脸谱网，但也应当清楚地认识到：教低效率员工更好地管理时间，同时又确保他们从事与自己技能相匹配的工作将会更有助于生产率的提升。埃尔伍德说。

生产率高反受“处罚”

在对生产率水平不一的团队进行管理时，另一个棘手的问题就是如何平衡效率高的人员与表现平庸的人员之间的工作量。

不论有意还是无意，这些高效率的员工容易成为“核心”参与者：管理者知道自己可以依靠他们来搞定一个艰巨或工期长的项目。而且，即使公司工作量在不断增加而员工数量下降时，管理者将更多项目交给效率高的人员的那种冲动只会更大。这是自然的人类倾向。但基诺提醒，那么做也会让这些人感觉疲惫不堪。很快，他们会感觉到自己像是在受罚，非但没得到奖励，反而要负担更多的工作。

这样的做法会使管理者面临一个风险：高效率的人员会离开公司。要避免这一风险，管理者必须提高团队里其他成员的生产率，那样他们也可以担当更多。管理者还必须密切监督效率高的员工以确保他们不会在关键问题上搞砸。

“作为一名管理者，你必须对高效率人群予以合理的激励，要么是奖励要么是更多责任，那样他们才会继续呆下去。”埃尔伍德强调。“对多数知识型员工来说，钱是确保他们能留下来的一部分因素，但他们希望做些出色的工作这种内在欲望同样重要。”给他们分配一些能提升地位的项目比金钱奖励效果更好。他补充说。

办公室员工安全承诺书 第10篇

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司封闭式和半军事化管理。

5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《公司管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人(签字)：

工种：

项目经理(签字)：

20xx年xx月xx日

办公室员工安全承诺书2

为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、明确岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、协助负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，配合做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

8、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。

9、办公室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

11、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。

办公室主任（签字）：

办公室科员（签字）：

20xx年X月X日

办公室员工安全承诺书3

我单位于 年月 日接收到 间办公室的钥匙各 把，共 把。由于全国重点文物保护单位，为切实防范和杜绝各种不安全因素，本单位承诺：

一、遵守医院的各项安全管理制度，保障使用安全。

二、不在院内停放机动车。

三、不在院区内吸烟。

四、不使用热得快等不安全电器、大功率电器。

五、不在院区内做饭、留宿。

六、未得到允许，不带领与工作无关的人员进入院区。

七、使用人员佩戴胸卡出入。

八、在 办公室使用期间如发生因本使用单位原因造成的安全责任事故，我单位承担一切责任。

承诺单位：

接收人：

年 月 日

办公室员工安全承诺书4

我作为公司员工，为保障自己及他人的`身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，我郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司、分厂(部门)的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本企业组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职责守，防范各类安全事故发生。

2、自愿接受公司、分厂(部门)、班组等各级安全(学习)培训和业务技能(学习)培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害)。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严守公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作法》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。

4、持证上岗(安全作业证、特种作业人员资格证)，保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

5、经培训后，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品;会报警，会使用急救工具和消防器具，会处理事故苗子。

6、积极参与本班的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告进行解决。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

单位负责人： 承诺人：

日期：

办公室员工安全承诺书5

本人作为办公室的员工，自愿接受山西交口华润联盛梁家沟煤业有限公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务，

1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能，学习与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位或工种的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

4、保持工作现场规范化、标准化杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

5、公司员工经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。

6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险、危害因素，立即向上报告，并配合班组进行解决。

8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

9、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

10、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的辞退，并承担相应后果。

承诺人：

办公室员工安全承诺书6

本人作为安全标准化办公室负责人，自愿接受本单位管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、标准化办公室的所有工作均须保证全员参与。

2、标准化办公室主任负责签定标准化工作计划，公布每项任命。

3、每年协同安全科对企业安全标准化系统目标指标落实及完成情况进行考核。

4、每年对安全标准化系统进行评审。

5、负责企业的变化管理工作，当变化时须及时制定计划对企业的法律法规、管理系统、标准化系统、作业现场、应急体系等进行风险分析，检测系统的有效性。

6、每年依据绩效对企业的培训程序进行评估。

7、每月组织安全生产会议，必须有员工代表参与。

8、安全生产会议上回顾纠正行动。

9、每月举行会议调查安全生产工作进展，确定方案，并对产生的问题进行协调处理、制定相应的工作计划。

10、及时处理企业各方面产生的有关安全生产的异议。

11、对企业重大安全事项进行讨论，学习有关文件。

12、对企业安全整改后的效果进行评估，并讨论。

13、标准化办公室的工作人员要接受安全培训。

此承诺书自签订之日起，保证本部门不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。否则，将对本部门严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

厂长(签字)：安全标准化办公室(签字)：

办公室员工安全承诺书7

为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：

一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。

二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传*等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。

三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路线造成的一切事故，后果自负。

四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到可疑人员提高警惕，以免上当受骗。

五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。

六、不得在工作时间(包括夜间值班和节假日值班)、工作场所饮酒(业务招待除外)，如发生此类行为，追究其个人和相关领导的责任。(因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。)

七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。

八、为了员工自身安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的一切后果，均由其本人承担;

九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。

十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人承担。

十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规，驾车人员杜绝无证驾驶，不驾驶非法车辆，不酒驾，切实注意交通安全。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格(方向操作必须灵活，刹车、转向、灯光必须灵敏有效)，如不符合要求严禁驾驶，否则由此造成的一切后果由本人承担。

十二、本公司所有驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必须配戴专用安全头盔，并扣好安全带，严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车，违者一次罚款50元，再次违犯加倍处罚，因不戴安全头盔发生事故者一切后果自负。

十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则，严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹嬉戏，，如酿成事故，一切后果由当事人自负。

十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳，划船;不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动;一旦出现安全事故，后果自负。十五、加强防火意识，远离火源，注意消防安全;掌握安全用电常识，防止触电。十六、如有违反本承诺书有关条款的行为，由本人承担由此带来的一切民事、行政和刑事责任。

本承诺书自签字之日起生效。

见证人：

20xx年xx月xx日

承诺人：

20xx年xx月xx日

办公室员工安全承诺书8

为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生

产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：

1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。

2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。

3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。

4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。

5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。

6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。

7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：

1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：

2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：

3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：

4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：

承诺期限：20xx年1月1日——20xx年1月1日

公司总经理 办公室负责人 签字：签字：

年 月 日 年 月 日

办公室员工安全承诺书9

为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：

一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。

二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、非XX销等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。

三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路线造成的一切事故，后果自负。

四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到可疑人员提高警惕，以免上当受骗。

五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。

六、不得在工作时间（包括夜间值班和节假日值班）、工作场所饮酒（业务招待除外），如发生此类行为，追究其个人和相关领导的责任。（因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。）

七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。

八、为了员工自身安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的一切后果，均由其本人承担；

九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。

十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人承担。

十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规，驾车人员杜绝无证驾驶，不驾驶非法车辆，不酒驾，切实注意交通安全。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格（方向操作必须灵活，刹车、转向、灯光必须灵敏有效），如不符合要求严禁驾驶，否则由此造成的一切后果由本人承担。

十二、本公司所有驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必须配戴专用安全头盔，并扣好安全带，严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车，违者一次罚款50元，再次违犯加倍处罚，因不戴安全头盔发生事故者一切后果自负。

十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则，严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹嬉戏，，如酿成事故，一切后果由当事人自负。

十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳，划船；不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动；一旦出现安全事故，后果自负。

十五、加强防火意识，远离火源，注意消防安全；掌握安全用电常识，防止触电。

十六、如有违反本承诺书有关条款的行为，由本人承担由此带来的一切民事、行政和刑事责任。

本承诺书自签字之日起生效。

见证人：XXX 承诺人：XXX

20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日

办公室员工安全承诺书10

为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、明确岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、协助负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，配合做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

8、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

9、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。

10、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。

11、办公室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。

承诺人：

日期：20xx年XX月XX日

办公室员工安全承诺书11

1.积极参加本公司组织的各项安全生产活动，切实履行本岗位的各项安全生产和环境保护的责任。

2.遵守安全生产和环境保护的法律、法规和规章制度，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，争做企业文明职工。

3.自觉接受各项安全培训和教育，不断提高安全生产和环境保护的法制意识。

4.在不了解设备或工具安全操作要求的情况下，不随意作业，违章操作。

5.如实向工厂告知自身身体健康状况、不隐瞒病史。在工作中发现身体不适时，有责任主动告知主管，不带病工作和加班。

6.熟悉本岗位安全操作过程、了解本岗位的重大风险因子、重大环境因素、预防措施和应急方法、会报警、会使用急救工具、会处理事故苗头，积极搞好本岗位的隐患整改工作。

7.能爱护和正确使用本岗位的安全防护装置、环保设施以及本人的个体防护用品。

本人承诺我已了解公司《安全生产管理规定》中的安全生产管理要求，我同意在今后的工作中严格按照公司的安全管理规定执行，在工作中承担自己相应的安全生产和环境保护的法律责任。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

承诺人：