石牌街社区工作者管理制度

石牌街社区工作者管理制度（精选13篇）

石牌街社区工作者管理制度 第1篇

石牌街社区居委会和专职工作者管理的制度

为了加强社区居委会管理，严格工作纪律，改进社区居委会工作作风，提高办事效率，树立社区居委会的良好形象，更好地为群众服务，现根据上级有关规定，并结合我街实际，制定如下管理制度：

一、办公制度

1、按时上班下班，不迟到不早退，有事必须请假。社区居委会正常工作时间为星期一至星期五，正常每天上班时间：上午：8：30—12：00，下午14：00—17：30，其余工作时间由各社区居委会根据工作需用弹性安排。

2、坚守工作岗位，认真履行岗位职责，全心全意为人民服务，上班时间要穿着统一工作服装和佩戴工作标志牌

3、上班时间不接待私客，不做私事，不窜居委会闲谈，不打私人电话，不得无故离岗。

4、上班时间外出工作或开会应事先向本社区居委会主任报告，社区居委会主任在工作时间内对本社区居委会人员做到知人知事知去向。凡外出工作或者开会不告知的作缺勤处理。

5、爱护公物，厉行节约，下班后要关闭电器设备，休息时间非因公事不得回办公室使用电话和启动电器设备，不得随意带其他人进入办公室和使用办公室的一切物品。

6、办公室是办公的地方，上班时间不得在办公室打扑克、打麻将、下棋以及进行一切与工作无关的活动。凡有以上不允许的情况出现，参与者扣发当天工资补贴，并要书面向上级检讨，年终考核酌情扣分。

二、请假制度

1、假期规定

（1）婚假：专职工作者本人结婚，假期3天，晚婚假期增加10天，共13天（男25周岁及以上，女23周岁及以上为晚婚）。

（2）丧假：专职工作者为配偶和直系亲属办丧事，丧期5天，为岳父母、公公、婆婆办丧事，经单位批准，可给予5天的假期。

（3）产假（合法生育）：女专职工作者产假为90天，其中产前可休假15天；晚育者增加产假15天；遇到特殊情况，如剖腹、Ⅲ度会阴破裂者，可增加产假30天；男专职工作者（配偶合法生育）可休看护假10天；有关专职工作者产假的其他事项，按《关于广州市女职工劳动保护实施办法》

（4）计划生育假（计划内）：放置宫内节育器，休息3天；取宫内节育器，休息1天；输精管结扎，休息7天；输卵管结扎，休息21天。有关计划生育的其他事项，按《广东省人口与计划生育条例》执行。

（5）社区专职工作者带薪年假

社区居委会专职工作者工龄（按购买社保时间工龄算）在一年以上至十年（含满十年的当年）每年可休假5天，工龄在十年至二十年（含满二十年的当年）每年可休假10天，工龄在二十年以上（不含二十年的当年）每年可休假15天，休假（不能影响工作）可分开安排，原则上在当年休完，如遇每两年的出外旅游原则上要用年假扣除。同一年内婚假（含晚婚假）、产假、看护假、带薪年假只享受天数最多的一项假期]

2、请假手续与批准权限

（1）凡社区居委会专职工作者请假，必须如实填写请假审批表，经本社区居委会主任签字后，按批准权限由有关领导签具意见，交街民政科备案后方可请假。请病假须持有医院的有效病休证明，按规定办理请假手续后方可休假（急诊除外），病假的起止日期以医院的病假证明为准。

（2）如遇急事未能提前请假者，可先用电话请假，及时向有关领导说明原因，事后及时补办请假手续。凡未办理请假手续，擅自离开工作岗位的，作旷工处理。

（3）社区居委会专职工作者请假一天以内，由居委会负责人审批：请假两至三天，由街民政科负责人审批：请假四天以上，须经街分管领导审批。

（4）社区居委会主任、书记请假三天（含三天）以内由街民政科负责人审批，请假四天以上须分管领导审批。

（5）社区专职工作者休假期间离开广州市的要告知居委会主任和街民政科;主任、书记离开广州市的要告知街民政科和分管领导。

3、销假

假期已满，上班第一天须将请假审批表交回街民政科销假。假期已满不能按时上班的，要按照请假的程序办理续假手续。

三、考勤制度

1、社区居委会专职工作者的出勤情况按月统计上报，由社区居委会具体负责人如实登记，并于次月5日前，将考勤表送街民政科负责人审核后，交街民政科统计和存查。社区居委会具体负责人必须实事求是填写考勤表，主任要严格审核把关，如有意隐瞒实情，姑息偏袒，处事不公，视为影响管理制度的执行、抵制从严治街的渎职行为。

2、国家和上级规定的产假、计划生育假、婚假（含晚婚假）、带薪年假,丧假不扣工资和奖金。

3、每迟到或早退2次扣发半天工资（工资包括基本工资，津贴，补贴和奖金；一天工资扣发金额按当月应发总额除以30天计算），迟到或早退4次扣发1天工资，以此类推，并当旷工登记天数，月迟到或早退12次以上劝其离职。【迟到和早退的的时间界定：（1）、在正常上班时间范围内迟到或早退1小时内算1次；（2）、在正常上班时间范围内迟到或早退1至3.5小时有正当理由,可补办半天事假手续,同时应电话通知居委会主任,无正当理由或经核实理由不存在,视作旷工半天，超过3.5小时的按上述手续当一天计算】

4、病假一天,扣发半天工资；事假一天，扣发一天工资；旷工一天扣发三天工资，月旷工超过五日的作自动离职处理，一年内累计旷工时间超过15天的予以辞退。

5、一年内累计病假超过30天或事假超过15天的扣发当年50%的有关奖励；一年内累计病假超过60天或事假超过30天的不发当年各项励奖，当年考核不能评为优秀等级。

6、应在正常工作时间内完成的工作任务，拖延时间完成的，不能补休，确因工作需要在休息时间加班的，须经有关科室部门负责人或分管领导批准，并到民政科领取补休单，经相关科室负责人或分管领导签名证明后，方可安排补休或领取加班费，原则上当月加班当月补休。

7、社区专职工作者休带薪年假，婚假，丧假，请病假或事假，假期的公休日和法定节假日不作为计算假期的天数，其他假期的公休日和法定节假日则作为计算假期的天数。

四、使用印章制度

1、凡出具计划生育、婚姻状况、离婚调解、住房情况、户口迁入、迁出、赴国外探亲和旅游等证明，必须调查了解清楚各相关方面情况并经社区居委会主任批准，方可盖章。

2、凡对辖内居民出具的各种证明性材料，一律凭户口簿、失业证、身份证等有效证件办理，如所需证件不齐或证件上资料不相符的，不予办理。

3、为辖内居民出具各种证明材料，不准以各种理由收取费用，凡有群众举报，予以追究。

五、财务管理制度

社区居委会财务开支坚持全盘考虑、统筹安排，厉行节约的原则。

1、固定的日常办公（包括水电费、电话费、报纸费、办公用品等）和慰问及必要接待开支，在100元（含100元）以下由居委会主任审批；100元至200元（含200元）由居委会主任审核街道民政科长审批；200元以上由居委会主任和街道民政科长审核，街道办事处分管领导审批。（每张报销凭证原则上是正式发票）

2、社区专职工作者加班费开支，200元（含200元）以下由街道民政科长审批200元以上由街道办事处分管领导审批。（凭加班审批表）

3、每月5日前上报上月财务报表到街道民政科备案。

4、社区居委会或工作者的工作补贴和奖励金的分配办法，若上级主管部门有具体分配方案的按方案执行，没有具体分配方案的由居委会作出分配方案，报民政科审核备案后执行。

六、财产管理制度

1、居委会购买或上级配置或相关单位、个人馈赠的固定财产，必须登记入册

归档并报街道民政科备案，做好保管和定期检查工作。

2、爱护公物，节约用水用电，班后要关闭电源，休息时间非因公事不得回办公室使用电话和启动电器设备，不得随意带其他人进入办公室和使用办公室的一切物品，凡违反规章制度造成的损失应进行赔偿。

七、考核制度（另定）

以上制度2007年1月12日起执行。穗天石处[2002]31号文和2002年8月制定的《石牌街关于加强居委会工作人员管理的有关制度》同时废止。如遇上级对社区居委会专职工作者管理有更明确规定，则按上级规定执行。

天河区石牌街道办事处

2006年12月

石牌街社区工作者管理制度 第2篇

一、会议、学习制度

1、月会制：每月召开一次社区侨务工作领导小组会议，主要学习上级有关指示精神，布置当月学习计划；商议有关侨界事宜。

2、季会制：每季度召开一次社区侨务工作领导小组会议，主要总结一个季度以来的工作情况，各侨小组汇报工作，研究工作计划。

二、接待走访制度

1、热心接待归侨、侨眷和留学生家属来访和法律咨询，政策解答，并与有关部门协商解决问题。

2、开展定期走访慰问，帮助归侨、侨眷和留学生家属解决生活、生产的困难。实行“三助”、“一关心”服务。“三助”即：归侨、侨眷有重病主动帮助，生活有困难主动帮助，家中遇大事主动帮助；“一关心”即海外来亲友主动慰问关心。

三、定期活动制度

即每年定期组织社区归侨、侨眷、海外留学生家属参观学习、联谊、座谈等活动。

1、每年学习参观活动（1-2次）

2、重大节日联谊活动（每年1--2次）

3、座谈会（1-2次）

四、情况通报制度

1、定期通报：每年1-2次通报社区工作开展情况

2、不定期通报：社区重大变化、重要工程开工、社区建设新规划等。

五、交友联情制度

社区侨务领导小组，每人结对帮困归侨、侨眷1-2户，定期走访，有问题及时帮助解决。领导小组每个成员与归侨侨眷交友1-2人，定期联系。

六、档案资料制度

健全台帐，及时收集登记下列资料。

1、侨情资料；

2、贫困归侨侨眷情况；

3、留学生及其眷属情况；

4、海外侨胞、留学生回来探亲情况；

石牌街社区工作者管理制度 第3篇

玉林市市政市容管理局积极探索创新临时占道摊点社会化管理模式，自2008年4月1日把解放路步行街的临时占道摊点推行社会化管理以来，于2008年11月8日又成功实现了北辰社区的护龙路、与龙路、清淳路、大乾街的临时占道摊点社会化管理。社会化管理内容包括该区域摊点的清扫、保洁、垃圾运输，协管车辆有序停放、摊点的乱摆乱卖等方面的市容市貌管理，使得该区域管理实现了保洁精细化、秩序规范化、服务专业化、管理人性化，市容环境得到很大改善，营造了经营者安心、消费者舒心、管理部门放心的良好街区环境，塑造出玉林传统美食的特色街形象。

石牌街社区工作者管理制度 第4篇

文冲街关于全面推进文冲社区

物业管理工作的意见

为加强转制社区治安管理，改善转制社区治安环境，加快转制社区创建“平安和谐社区”的步伐，根据埔综办[2005]16号提出的《关于推进转制社区物业管理工作的意见》的要求，现就推进文冲社区物业管理工作提出意见如下：

一、推行物业管理的重要意义

近几年来，虽然我街转制社区的治安形势有所好转，但依然是各类刑事案件的高发区域，治安管理工作基本还是沿袭原行政村的模式，由社区居委会包揽，“管理水平不高、防控能力不强”的问题依然存在。推行物业管理对于提高转制社区治安防控能力、维护转制社区治安稳定有着重要的意义。

（一）物业管理是加强转制社区治安管理的有效手段。实行物业管理，在小区主要入口实行检查登记和凭证出入制度，可有效避免社区闲杂人员进入小区，实行物业管理，将物业管理与流动人员管理相结合，及时掌握小区内出租屋和流动人员的底数，增强出租屋和流动人员管理工作的主动性。

（二）物业管理是转制社区未来社会治安管理的发展方向。转制社区随着集体经济体制改革的深化，以及由于集体经济本身发展的不确定性，很难长期承担庞大的社区治安管理费用。物业管理体现了有偿管理、有偿服务的市场经济规律，物业公司通过收取管理费长期经营。此外，物业管理可为小区治安管理提供合法的平台，有效解决社区治保人员在社区出入口检查登记进出人员法律依据不足等问题。

（三）推行物业管理是创建“平安和谐社区”的重要举措。物业管理是一种综合性、全方位的管理和服务，在加强社区治安管理的同时，也改善了社区的整体环境，提高了对社区居民的服务水平，有利于营造“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社区氛围，推动“平安和谐社区”创建的深入开展。

二、推行物业管理的指导思想和目标要求

推行转制社区物业管理，要以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，树立和落实科学发展观，以创建“平安和谐社区”为总目标，坚持“教育先行、依法推进”的原则，积极引导社区

居民转变观念、妥善处理推进过程中引发的各方面利益冲突，切实维护社区居民的利益，为社区居民创造一个平安和谐的社区环境。

推行物业管理要与治安管理、出租屋管理等充分结合起来，共同推进。有关目标要求如下：

（一）物业管理方面：管理单位有物业管理办公室，有专门的物业管理人员，有健全的物业管理制度，有物业管理资质，能为小区居民提供日常基本服务。小区内有停车场等基本公建设施。小区内的卫生、消防、绿化、市政公共设施等有专人管理，保持干净整洁。

（二）治安管理方面：纯住宅小区出入口实行24小时有人值勤，小区内有保安巡逻，人员、车辆进出小区要实行检查登记，有条件的小区要在出入口设置监控探头。

（三）出租屋和流动人员管理方面：物业管理公司要将出租屋和流动人员管理列入小区的日常管理工作，每半个月要将管理区域内发生房屋租赁行为的双方当事人的姓名、地址等详细资料录入电脑后通过网络报送到街道出租屋管理中心或社区服务站。对新入住流动人员，要在三天内将相关资料报街道出租屋管理中心或社区服务站。

三、推进物业管理工作的方法

根据转制社区公建基础设施不完善、社区居民对收费型物业管理接受度不高的现状，除了少数条件好的小区可以直接引进物业公司管理外，大多数小区只能由社区自我组建物业公司进行管

理。结合文冲社区的实际，在推进物业管理过程中要做到以非营利的有偿服务为主，以方便群众为出发点，简化物业管理手续和程序，用最简单有效的手续推进，充分体现人性化管理，同时，要实行自愿与自治相结合，充分发挥自治组织的自我管理，自我约束机制作用。在具体推进物业管理中做到：

（一）教育先行，注重引导。要在先做通绝大多数群众思想工作的基础上推进物业管理工作，让群众在思想上接受、在行动上支持物业管理。

（二）先易后难，逐步推进。可先选择一些条件成熟的小区进行试点，取得成功经验后再推广。

（三）突出重点，注重实效。要将治安、卫生环境较差的小区作为推进的重点。实施物业管理后，小区的环境要有明显改善。

（四）依法推进，注重效率。要在合法的前提下推进物业管理工作，同时又要灵活运用政策法规，提高工作效率。

（五）区别情况，分类推进。根据各类生活小区的不同情况，提出不同的物业管理模式，确定各自的推进方法。

四、成立文冲街推进物业管理工作领导小组

组长：甘伟均

副组长：郭钟炎、程兵、李腊春、关友荣

组员：覃华鉴、邱小敏、冯俊启、陆柱梁、陈玉芳、钟汝旅、李少锐

领导小组下设办公室，办公室设在街综治办，负责日常工作协调。联络员：陆柱梁

五、时间安排

（一）2月20日由街道组织召开文冲社区领导班子会议，专题分析研究如何加快推进物业管理。

（二）2月21日，街道发出《文冲街全面推进物业管理工作的意见》，由文冲社区制定推动物业管理工作方案，成立专门工作领导小组，落实准备工作。

（三）2月21日-28日，文冲社区做好宣传工作。印制宣传单张并分发至每家每户，组织有关部门召开现场咨询会，向群众做好宣传工作。

（四）3月上中旬，召开各种会议进一步统一思想。一是召开居民代表会议，通过物业管理工作方案；二是召开经济社社长和居民小组会议；三是分片召开座谈会，通过会议，广泛听取意见，研究解决遇到问题。

（五）3月下旬，北街、南苑完成试点工作，4月份进一步完善管理，并全面推广经验做法，争取6月份完成西坊、江东、江北物业管理，九月前争取完成文苑、东坊、渡头的物业管理。

六、工作要求

推行物业管理涉及广大居民的切身利益，关系到转制社区能否向城市化管理迈进的关键工作，同时由原来的行政村管理模式向新型的物业管理模式转变会遇到各种各样的问题。为适应新时期发展的需要，更进一步为群众办实事，创造平安和谐的居住环境，通过推行物业管理使原来较差的环境得到有效提升和转变，要求文冲社区“两委”领导高度重视，坚决执行上级工作意见，切实做好群众工作，科学规划，全面落实推动措施，工作取得成效，力戒“走过场”，要求在2月25日前向街道报送推动工作方案，每半个月向街道汇报进展情况并共同研究解决存在问题。

中共黄埔区文冲街党工委

黄埔区文冲街道办事处

通泰街社区矫正工作汇报 第5篇

尊敬的街道领导，现将我街道司法所社区矫正工作开展情况作如下汇报： 一、基本情况：

截止到2012年2月我街道累计接收社区矫正对象33人，其中在矫23人，解矫转刑释10人。在矫的23人中，管制2人，缓刑16人，假释1人，暂予监外执行2人，剥夺政治权利2人；男性19人，女性4人；就业10人，待业13人；年龄最大的有72岁，最小17岁。

二、工作开展情况：

我街道司法所社区矫正工作自开展以来，得到了区局，街道党委、综治办的大力支持，先后为司法所提供了专门的办公室、档案柜等办公设备，使这项工作得到了顺利的开展。

第一、结合街道实际情况，成立矫正工作领导小组，设立了以司法所成员、派出所干警、社区主任和矫正对象近亲属组成的监管小组，并签订针对矫正对象的监督管理责任书；

第二、做好接收工作。每接收一名矫正对象，司法所会及时与派出所、社区组建矫正小组，督促矫正对象签订接受社区矫正保证书，做好第一次个别谈话教育。规定矫正对象每月18日（节假日推后到工作日）来司法所报到递交思想汇报、参加集中学习，并对在矫正对象遵纪守法，认真遵守迁居、参加公益劳动、外出请销假、思想汇报等各项制度方面进行日常考核。同时根据矫正对象不同的特点，制定矫正个案，采取相应管理措施。

第三、建立矫正对象档案。司法所对每名矫正对象分别建立了个人档案，档案分为正档和副档，正档在初步建立完善后递交区司法局，副档留司法所直至解矫，将与矫正对象有关的法律文书、走访笔录、矫正个案、以及思想汇报档等日常考核归入副档，部分建立了电子档案。按照区司法局的规定还将每名矫正对象的资料录入“长沙市社区矫正安置帮教信息管理系统”，进一步规范了社区矫正工作。

第四、做好个别谈话和集中教育。对已经接收的矫正对象，共进行个别谈话92次，进行集中教育20次。个别谈话主要是针对矫正对象的实现状况进行了解，并帮助其解决存在的心理困惑或心理问题，集中教育主要依据各矫正所犯触的法律法规来进行补充学习，达到知法、守法。

第五、开展个性化矫正措施。司法所针对每名矫正对象的个性，采取不同的矫正措施，尤其对未成年矫正对象特别关注。于2011年3月30日在区局、司法所领导的支持下带领两名入矫不久的未成年矫正对象到湖南司法警官职业学院进行心理测量和心理辅导；5月7日司法所组织全体矫正对象协助通泰街社区进行了安全秩序维护和固定健身器材行动；11月17日与师大法律义工一道对未成年矫正对象进行了法律知识讲解和自我肯定的心理建设座谈。

第六、人性化监管。针对矫正对象的实际情况，进行人性化、有特色的监督管理，像年龄最大（72岁）的李爷爷，他由于瘫痪保外就医，只能躺在家里，不方面外出活动，更不能来司法所报到，我们就主动上门走访，在李爷爷的家里完成矫正工作。对不服从监管的矫正对象陈源，我们联合派出所户籍多次上门，从矫正对象的家人入手讲解社区矫正规章制度，分析利弊，并耐心劝导、教育，成功挽回了不服管的陈源。

第七、认真落实审前调查制度。对每一名来司法所进行审前调查的违法人员，我们都认真落实从社会调查到社区、派出所户籍调查的各个环节，对不符合进行社区矫正条件的人员，果断签署“不同意接收社区矫正”的意见。

二、存在的困难和不足

第一、矫正工作专职管理人员不足且不稳定。社区矫正工作是一项非常严肃的非监禁刑罚执行方式，被允许进行社区矫正的服刑人员虽然对社会的危害性较小，但并不等于就没有了，他们还是随时有可能重新走上犯罪道路。随着我们街道矫正对象的不断增多，这就需要有一批专职的管理人员来做好这项工作，而现在我们街道却只有一名挂职于流动人口协管员的工作人员在进行矫正对象的管理工作。

第二、部分办公基础设施以及经费欠缺。区局要求把矫正对象的资料录入“长沙市社区矫正安置帮教信息管理系统”，需要电脑、扫描仪才能完成这项任务。司法所仅有的一台电脑由于使用时间久远，已经老化，不能胜任，资料录入都是矫正工作人员用自己电脑操作完成的，至于部分需要扫描的文件是在外面打印店扫描。在针对矫正对象开展的个性化学习教育工作中，需要邀请外面的专业人士来协助如：心理辅导老师、师大的法律义工，这些都需要一定的工作补贴，现由于经费缺乏这些工作只好停滞。

第三、公益劳动落实不到位。除司法所组织集体参加公益活动外，各社区每月必须组织各自辖区的矫正对象参加不少于8小时的公益劳动，并把参加公益劳动的情况整理成材料报司法所，现除了盐道坪社区能按要求完成这项任务外，其他有矫正对象的社区都不能及时完成。

新北街社区2012年工作思路 第6篇

2012年，我新北街社区将继续紧紧围绕中华路街道党工委及街道办事处的周围，已“稳定压倒一切”为工作重心，在新的一年中，我社区将再接再厉，力争使社区工作的各方面都更上一层楼，现将我社区2012年的工作计划及工作思路汇报如下：

一、活跃社区文化生活

在社区内挖掘文艺骨干，成立一支文艺表演队，多方面的丰富社区居民的业余文化生活，发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一种良好的生活环境和文化氛围，促进社区和谐发展，提高居民的凝聚力。

二、抓好社区党组织建设

1、继续深入贯彻党的“十七大”精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。

2、加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。坚持每周二政治学习制度和社区例会制度，做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动。

三、完善社区服务，促进社区全面发展

1、社区环境卫生

搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民

群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。我社区将专门设立工作领导组，合理制定宣传方案，有组织地做好宣传、发动工作，充分调动社区居民的积极性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造 “人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。加强辖区日常生活垃圾清扫清运工作，积极争取政府投入，加强社区卫生设施建设。

2、社区治安

良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本

保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安联防体系，组建社区巡逻队，定期对居民小区进行巡查。

3、社区综合服务

社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社会工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。

在新的一年里，新北街社区全体成员一定团结一致，按照2012年工作计划有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，力足本职，做好各项工作，为广大居民多办好事、实事，圆满完成上级下达的各项任务。

新北街社区

石牌街社区工作者管理制度 第7篇

随着经济体制和行政管理体制改革的深入完善, 企业和部分事业单位的社会管理职能已被剥离, 政府的部分社会管理职能也不断向社会中介组织和基层组织转移, 越来越多的行政性事务和社会管理工作向街道办事处、社区居委会延伸, 给城市管理工作带来了巨大的压力。而现有的社区居民委员会作为城市社区管理的最基础、最基层的社会组织系统, 距离真正替代政府承担起社会所赋予的管理和服务责任还有较大差距。要破解社区管理中的种种难题, 促进各项社会事业的发展, 根本出路在于改革和创新社会管理体制.通过社区党组织、社团组织、物业服务组织, 提升社区服务质量, 拓展社区服务功能。

近年来, 迎宾街不断创新社区管理工作, 积极创新党建方式方法, 纵深推进社区管理改革, 大力拓展社区特色服务, 就加快推进社会化管理进行了系列探索与思考, 并取得初步成效。

推进党建工作网络化, 彰显党组织的示范带头作用

街道工委以“创先争优”活动为抓手, 开展“一居一品”特色活动, 打造“六心六家园”工程, 突出“科学发展、实力强街”主题, 致力激发党建活力, 加快推进党建工作的网络化, 使社区党建工作实现了全覆盖。

根据街道的实际情况, 不断探寻党建实践的新路子, 不断扩大基层党建的服务范围, 创新性将党支部、党小组建到楼栋、单元, 将巡防组织进行网格式管理。把会想事、肯做事、能成事的社区党员放在党建工作的空白地和矛盾突出的薄弱地, 主动把基层党建融入到加快区域发展、深化社区服务、维护安全稳定之中, 形成了一个党员一面旗、一个热心人带动一大批的良好局面。不断创新社区党建的服务载体, 以学习实践活动为基础, 建立起了街道工委、社区工部、党小组三位一体的工作机制。联系责任单位, 听取多方意见, 不断完善社区党建的服务网络, 针对过去退休或者无职党员“无具体职责、无明确任务, 无上进心”的“三无”状态, 对无职党员设岗定责, 把社区党员分散到各种群众自发组织中去发挥作用, 让大家都有自己的责任区, 都有重点服务的群众;设立了综治维稳岗、帮扶助困岗、文体活动岗等社区服务岗位, 让社区党员根据特长选择岗位, 发挥了基层党员的模范带头作用。

同时, 根据不同的党员对象, 分类指导, 各有侧重。社区通过开展“小支部大讲堂”, 对社区党员开展系列为民服务活动, 用不同形式宣传党的政策。让单位党员做到“关系在单位, 奉献在双岗”, 不但要立足岗位争优秀, 还要奉献双岗争先进。无职党员实行设岗定职, 依岗承诺, 践行承诺;流动党员就近到社区党员小组参加党组织活动, 发挥应有作用, 从而形成了上下联动、齐抓共促的良好氛围。

强化社区组织化建设, 合力提升社区居民的“自治”程度

以党员、社区志愿者为主体, 发展各种公益性服务组织、非政府性质的社区事务和矛盾调节组织。提高社区居民的组织化程度, 既可以维护和保障他们的自身利益, 同时也可以通过组织机制的作用, 表达和反映组织绝大多数居民的意愿, 使社情民意深入人心, 并使民意反映有序和有效。

另外, 目前作为群众自治组织的居委会, 一直被当做“小政府”, 承担了20多项行政性事务, 在履行职能时往往力不从心。比如社区有居民上访, 居委会只能协调, 不能进行处置, 导致一些矛盾“向上走”。如何创新社区管理工作, 让居委会卸下担子, 可以集中精力做好社区自治工作, 引导群众自我管理, 这需要多方面的努力。在探索社会化管理的实践中, 街道坚持“因地制宜, 以人为本”, 对小区里的群众自发组织进行指导和督查。搞好特色队伍建设, 邀请相关专业人士为社区文体骨干传经, 提高居民对各种事物的判断和处理能力, 提高居民参与社会发展监督的能力。在社区发展和管理上, 给予群团组织和各类社会团体以充分发挥作用的空间, 通过规范文体队伍建设, 营造和谐环境。街道成立统一的协调组织, 对各小区的群众文体团体进行宏观指导, 让他们有归属感, 组织这些群众自发组织通过自我壮大、自我发展, 用喜闻乐见的文体活动吸引越来越多的居民参与, 形成良好、和谐、文明、温馨的氛围。在此基础上, 他们正着手推行社区志愿者工作机制, 进一步丰富社区志愿者服务内容, 不断提高社区志愿服务水平, 完善社区强化志愿者的社区功能、发挥志愿者的示范作用, 逐步形成“党员带头、积极分子响应、居民广泛参与”的格局。

健全社区基础设施建设, 实现“城市保姆”型的精细化服务

社区是各类经济和社会组织活动的基本空间, 也是各项社会事业发展取得进步的基础。加强社区物质基础设施建设, 是夯实社区经济和社会事业发展的基础和推进社区可持续发展的保障。近几年, 街道在注重软件建设的同时, 尽最大努力增加文化和社会保障等公益事业基础建设的投入, 完善社区的各项服务功能, 提升社区公益事业的服务水平。

按照“突出居民参与、突出便民利民”的原则, 坚持居民满意为目的, 强化社区清扫保洁、治安巡逻、公用设施维护等工作, 重点动员, 吸纳身体条件较好、品行素质较高、热心公益事业的社区志愿者参与社区管理和服务。

通过目标化长效管理的办法, 解决了城市“牛皮癣”、邻里互助等许多难点问题。

街道还按照“属地管理、就地服务”的原则, 积极推进以劳动就业、社会救助、社会保障、社会治安、医疗卫生、计划生育、文化教育、环境保护、为老服务、关爱弱势群体等为主要内容的社会服务和公共服务社区全覆盖, 帮助社区群众妥善解决切身利益问题, 努力使便民服务普惠到最广大群众, 积极构筑方便、就近、舒适的社区生活服务圈。通过为老年人建立健康档案, 公布居委会人员联系电话, 努力做到为老服务零距离;通过形式多样的座谈、培训、走访, 强化对流动人口、弱势群体、重点人员的服务和帮扶;组织大中专院校学生定向选择成绩较差的中小学生开展义务家教活动;组织社区内的青少年为附近的老弱病残和需要帮助的家庭开展各种日常生活帮扶服务等, 赢得了居民的认可和欢迎。

通泰街社区矫正工作报告 第8篇

按照区司法局的安排和部署，通泰街街道对本辖区社区矫正工作十分重视，于2010年6月10日与通泰街派出所进行了矫正对象的交接仪式，共接收矫正对象5人。在矫正交接结束后，我社区领导组织成立街道社区矫正领导小组，明确各成员单位职责、协同配合，以确保街道社区矫正工作稳定有序的开展。

有了领导的鼓励和支持，我社区的工作开展还较顺利，没有出现重大问题，但这并不代表我社区矫正工作就没有问题，下面对我社区矫正工作开展中存在的几个问题进行汇报。

（一）社区矫正对象的手续等材料不齐全。按照规定，每一种社区矫正对象的相应手续材料是不同的。法院宣告缓刑的人要有判决书、执行通知书、矫正对象接受矫正的保证书等，而从监狱回来的剥权类矫正对象，则要有判决书、释放证明等材料。但在实践中，有些对象的材料不齐全，有的只有一张释放证明，有的没有判决书。相应材料的欠缺，给矫正组织为每一名矫正对象制定矫正计划、矫正方案造成困难，影响了矫正质量。

（二）由于是首次开展社区矫正工作，社区矫正组织的辅助力量不强。按照规定，要建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍，这里的社会矫正力量主要是社会志愿者，包括专家、学者、知名人士、离退休人员、社区居委会成员、高等院校学生、矫正力量近亲属和所在单位人员等。但在实践中，除了派出所民警、居委会成员和矫正对象近亲属外，其他矫正力量很难组织，不便操作，即是操作起来，效果也不明显。

（三）让社区矫正对象参加公益劳动不好组织且效果不佳。按照规定，社区矫正对象要定期参加社会公益劳动。但在实践中，参加什么样的公益劳动，如何组织，是个难题。社区矫正对象居住分散，组织起来很困难，而且，即便组织起来，效果也不是很好，大部分人不愿意参加这样的公益劳动，认为这样耽误自己的时间，影响工作和生活，还有就是这种随叫随到并且是在别人监督下参加的集体劳动，很伤自尊心，抵制情绪强烈。

针对社区矫正工作开展中出现的问题，我社区提出以下几点建议作为参考，希望能以此推进社区矫正工作更好更快的发展。

（一）建全社会保障体系。实行社区矫正的目的是使矫正对象尽快融入社会，使其不再重新犯罪，成为社会的新生力量。但使他们融入社会的前提是社会、家庭要接纳他们，保证他们基本的生活，这就要求社会要建立较为完善的社会保障体系，对于一些生活确实没保障的人，政府应该为他们提供基本的生活保障金，解除后顾之忧，避免他们重新走上犯罪道路。

（二）要明确社区矫正工作的职能，社区矫正工作是一项全新的工作，是一项综合性很强的复杂的社会系统工程，它需要各个部门之间充分发挥各自职能，互相配合，才能把社区矫正工作做好。

（三）继续加大对社区矫正工作的宣传力度，培养壮大兼职矫正力量。社区矫正工作是在社区实行的一种矫正罪犯的刑罚执行方式，所以应最大限度的发挥社区的作用，整和社区资源。为使兼职矫正力量既便于组织和管理，又能更好地发挥作用，建议应该重点招聘公、检、法、司以及心理咨询等部门的退休人员，因为他们既有工作经验，又有时间和精力，他们能够胜任此项工作。

（四）变单一的公益劳动为多种多样的矫正教育形式

参加公益劳动的目的是帮助这些矫正对象改造成为新人。但是，帮助他们成为新人的方式有很多，不要只限定为参加公益劳动的形式。对于一些愿意参加的人，可以采取这种方式，对于不愿意参加的人，我们可以提供公益劳动、参观、听报告受教育等形式，让矫正对象集体投票选择来确定活动形式。对于找到工作的矫正对象而言，自食其力就是他们成为新人的一种很好的改造方式，这种方式比简单的一刀切式的参加公益劳动的效果要好的多。

（五）规范的法律手续等材料

要严格规范社区矫正对象的各种手续，确保材料齐全。要做好公、检、法、司等部门之间的衔接，确保矫正对象及时纳入矫正范围，并把有关材料及时补充完整。

幸福街社区安全工作情况汇报 第9篇

幸福街社区东至鸢飞路，西至潍州路，南到健康街，北邻潍柴社区，辖区2.9万平方米，住户3142户。多年以来,在潍州路街道党工委的正确领导下,我们围绕“以人为本、安全发展, ”这一主题开展安全社区创建活动。结合实际,因地制宜,深化创建工作,现将工作总结汇报如下。

一、居家燃气的安全检查。

幸福街社区属于老居民小区，90%的居民楼建于八十年代初，配套设施不是很完善。2008年政府对旧小区进行了改造，居民地下管道燃气用户率达到100%，地下燃气管道和入户管全部进行了更换。为切实保障人民的生命财产安全及燃气设施的安全，防止发生群死群伤的燃气事故。每年的4、5月份，社区工作人员在辖区内开展天然气安全检查活动。在检查过程中，2008年对居民家中存在软管老化的5处、油烟机未定期清洁的29户、未栓养的宠物13家、用电不合格的1家，电线老化4家，对检查出来的隐患及时下达隐患整改计划表，及时督促居民整改，并向居民详细介绍了天燃气使用不当的危害性；使用天燃气应注意的事项；居民在使用天燃气过程中哪些部位容易出现漏气，应如何检查；当发生天燃气泄漏时，居民应做哪些工作等，告知社区居民要警钟长鸣，防患于未然。每次开展活动，使社区居民更好地了解掌握了安全用气常识，进一步提升安全用气意识，确保安全使用天燃气。通过开展检查活动，社区安全隐患大大减少，2009年通过安全检查，比上年减少了50%。

二、居民的安全隐患排查。

定期组织居民召开安全知识讲座，传达安全防范工作的具体要求和具体布臵并学习安全防范知识，比如灭火器的正确使用、发生火灾怎样逃生（包括家电、线路、天然气等），2010年6月，幸福街4路8号楼1单元外线路发生火灾，居民及时发现，进行了扑救，没有造成损失，只是外墙熏成了黑色。过后我们通知电业局人员进行了抢修并查找起火原因，是因为线路老化造成的，电业局工作人员对整楼的线路进行了更换。通过黑板报，橱窗，发放明白纸的方式进行社区安全知识宣传。在社区的显要位臵张贴了长久的马赛克宣传画，题目为家家防火、户户平安，提高居民安全防范意识

三、社区实行网格化管理

按照街道党工委的统一部署，2008年8月，社区实行了网格化管理，为社区工作人员减轻了很大的工作量。社区配备了3名民情信息员，社区居民楼分成3个组，每组有10名楼长，每个楼长下设20名单元网格信息员，并同每位楼长签订了服务承诺书，制定了管理制度。社区网格信息员在社区的领导下开展工作，主要负责小区的日常管理工作。负责小区的公共卫生监督和管理，及时清除乱贴乱画、法轮功宣传品、居民的乱堆乱放、计划生育、房屋租赁人员的登记、党的政策及宣传、调解邻里纠纷、安全知识的宣传、需要帮助的空巢老人和困难家庭、因病致贫的家庭、参加文体活动等。能解决的就地解决，解决不了的把信息及时反映到社区。社区单元长都是居住在社区内较长的老住户，对周边居民的基本情况十分了解，这些单元长在社区里活动，能够迅速掌握社区的变化，为社区开展工作提供及时的信息。

四、对社区居民进行入户走访，排查不稳定因素

在排查的过程当中，发现幸福街4路10号楼三单元102户家中因天然气直管与皮管接口处，皮管弯度大时间长后造成皮管有裂痕，存在安全隐患，通知户主进行了更换。还有发现很多住户，用完气以后只关闭煤气灶，总阀门还继续开着，都现场进行整改。排查经营户的过程当中，发现幸福街以西路北的10多户门头房的电路老化严重，进行了整改，2011年9月10日，在排查的过程中，发现4路3号楼有一住户厦子里存放10多个液化气罐，及时报了派出所，片警入户进行了落实，消除了安全隐患。

五、把防火防盗放在了安全工作的头等大事来抓。

在每年的“春节”、“五一劳动节”、“国庆节”等重大节日来临之际，成立安全隐患排查小组，对全社区进行隐患排查，防止意外事故发生。

六、做好安全工作检查记录，完善台帐

黄堡镇黄堡街社区工作汇报 第10篇

黄堡街社区在上级党委的正确指导下，在各级领导的亲切关怀下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕镇“两会”提出的“三个一”的经济发展目标和全镇经济社会发展的全局。充分发挥社区党总支的领导核心作用，以更好地服务居民群众为宗旨，以促进城乡一体化发展为目标、以“五基本”建设为载体，继续开展好“创先争优”活动。努力解决居民群众关心的热点，难点问题，着力把社区建设成管理有序，服务完善、文明祥和的社会生活共同体，为构建和谐黄堡奠定坚实基础结合本社区实际情况将作如下汇报：

社区基本情况：

黄堡街社区位于黄堡镇集镇中心地带，辖区面积3.1平方公里，社区办公场地300平方米。始建于2008年11月，社区辖4个小区，24个镇直单位，共计350户、1072人，全部进入社区管理。

一、加强党建，充分发挥党支部战斗堡垒作用

1、加强以社区党组织为核心的社区基层组织建设。社区居民委员会在党组织的领导下依法实行自治，确立社区党组织作为社区组织和社区各项工作的主要领导，充分发挥社区党组织在社区各项工作中的战斗堡垒作用和社区党员在居民群众中的先锋模范作用。建立健全社区党员学习和参加社区活动制度，逐步把企业离退休党员、社区失业人员中的党员的党组织关系转移到社区，探索建立起一套社区党员管理的新机制。以党建工作为核心，结合基层党组织“五基本”建设，继续抓好“创先争优”活动，加强党员教育与培训学习。确保2012年黄堡街社区支部培养入党积极分子2-3名，纳新党员2名。

2、创新社区党员教育管理方式。结合“七一”深入开展优秀共产党员评选表彰活动，激发广大党员创先争优的内在动力。充分利用电视、网络等现代化远程教育手段，实现各级党组织与党员的信息交流与互动，根据镇党委、政府关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”为主题实践活动，开展好“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动

二、加强社区建设，不断完善社区服务

(一)、健全制度，加强学习。2012年配备了5人社区干部工作者。建立完善社区各项规章制度，在社区营造一种团结进取、积极奋进的学习工作氛围。一是加强社区工作人员日常管理,规范社区人员考勤及工作日志制度，统计工作人员工作情况，督促检查社区干部工作情况，提高社区干部工作效率；二是加强学习培训，将培训与自我学习相结合，加强政治理论学习及业务学习,定期召开学习交流例会，提高社区干部的理论水平和服务水平，三是规范工作人员文明用语，开展文明礼仪知识讲座，文明接待每一位来访居民，将文明记在心上，用在服务上，传递给居民。把社区建设作为今后工作的重点，统筹安排，统一实施，务求实效。

（二）扩大宣传，提高素质。居民素质的提高，不是一蹴而就的事情。要通过长期的经常性的宣传、教育，潜移默化地引导居民的文明行为，树立健康的生活方式对老、中、青、幼、妇及外来流动居民进行公民道德、文明礼仪、健康卫生、民主法制、计划生育、交通安全、生活常识等科普知识宣传，弘扬尊老爱幼、团结互助、和睦相处的良好社会风尚，促进全民素质的提高。

（三）是硬件建设。搞好提档升级，不但完善办公场所条件，与财政所签订租房合同（建筑面积500平方、投资50万元），高标准的完善“十有”，即有办公大厅、办公桌椅、电脑、档案室、会议室、图书室、接待室、党员活动室、电教室、文化娱乐室，预计今年7月份正式使用。并制定黄堡街社区总体规划。

（四）繁荣社区文化、体育、教育事业。广泛开展居民文体活动。2012年成立60人的腰鼓队，建立社区体育健身协会组织，充分利用广场文化，做到配备有专兼职文体辅导员，有固定的文体活动场地、业余文化骨干、业余文体队伍、文体娱乐设施和形式多样的文体活动项目，经常组织职工居民开展群众性文艺展演及体育健身等健康向上、丰富多彩的社区文化、体育活动。以社区内各类学校为依托，充分挖掘学校教育潜能，不断优化家庭教育环境，加强对学生的思想品德教育和社会实践锻炼，搞好学校教育和社区教育的有机结合。利用居民学校，加强对社区居民的教育。

（五）履行职责,热情服务。社区服务是社区建设工作永恒的主题，是一切社区各项工作的出发点和落脚点。要通过社区服务增强人们对社区的向心力、凝聚力和归属感。我们始终把服务居民作为社区工作的核心，积极开展各种便民利民服务

1、民生保障工作

以服务群众为宗旨。完善辖区内社区居委会自治组织体系。拓宽服务领域，规范服务功能，强化制度运行，充分发挥志愿者队伍的服务作用，结合“六一”，组织志愿者在学校针对留守儿童开展服务活动1-2次。及时为困难家庭、残疾人家庭、独居孤寡老人送去党和政府的温暖。将党和政府的温暖送到他们的心坎上。努力做好社区低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保社区弱势群体有求必应。

2、计划生育工作

积极为育龄妇女开展计生，避孕节育优质服务是推行计划生育优质服务的重要标志和核心内容，社区居委会计生小组以育龄群众的需求为出发点，根据育龄妇女的生理特点，帮助她们选择适合自身的避孕方法，广泛推行避孕节育知情选择。在育龄群众“知情”的基础上，放手让他们选择适合自身情况的避孕节育措施，不断推行国家指导和自主选择想结合的原则。对社区管辖范围内排查统计现有育龄妇女1073人，加强对流入流出人口管理，对用药的已婚育龄妇女每月随访一次，对上环的已婚育龄妇女每季度随访一次。做好信息录入工作,为计生工作打好坚实的基础。

3、劳动保障工作

健全社会保障体系，温暖人心。社区居委会加大就业服务力度，社区把再就业工作摆在重要位置，作为推动社区建设的一项重要任务来抓，社区积极响应上级“保民生、促就业、保稳定”号召。开展为失业下岗人员送岗位，送政策、送技能服务，帮助他们渡过难关。争创就业示范社区。

4、综合治理工作

组织治安协管员认真学习相关的法律、法规，深入开展法制宣传教育工作。宣传各项方针政策，如防火安全常识，毒品的危害，法律知识，通过散发传单，板报，上门宣传的形式，提高了社区居民的法制观念。构建平安渭滨，共建和谐中滩路活动深入开展，在广泛进行治安巡逻基础上，强化辖区单位、居民的安全意识，使社区的治安建设得到加强。认真开展治安巡逻工作，并做好巡逻日志，排查各种不安定因素，重点加强对流动人口的排查，建立流动人口管理制度，掌握了解情况，掌握社情民意和治安信息，反映群众意见，建议和要求。做好群众间的调解工作，耐心细致有效地防止矛盾扩大和激化，对所了解掌握的辖区治安动态及时请示汇报，确保社区稳定与安全。

2012年，黄堡街社区将加大对建设工作经费的投入。建立和完善以政府投入为主，多渠道筹资的社区建设投入机制。要把社区基础设施建设、社区居委会工作经费及工作人员工资（补贴）等列入财政预算，并随着财力的增长和社区工作的需要逐年有所增加。积极争取社会捐助和有奖募捐资金的投入，为社区建设提供必要的财力和物质保障。

黄堡街社区居民委员会

石牌街社区工作者管理制度 第11篇

一、预防保健、计划生育技术指导工作

1.严格执行《疫苗流通和预防接种管理条例》和省、市疫苗管理工作会议精神，做好疫苗接种各项管理工作。把好疫苗质量关，规范进货渠道，加强内部专人管理（张丽莉负责），确保冷链及质量。小学托幼园所群体接种工作上报办公室批准后才能开展。

2.计免专线黄雪、王捍红、张丽莉协助做好“预防接种规范门诊”的申报工作，按要求开展登革热监测，以及日常散居儿童（有户籍、流动儿童）计划免疫接种管理，包括通知、资料报表整理汇总上报。完成7岁以下儿童、周岁内儿童建卡率≥98%、“四苗”全程接种率≥95%，周岁内儿童乙肝疫苗接种率≥95%、及时率≥95%，儿童计免入保率≥98%等指标。

3.由庞健负责传染病防治工作。对每月区疾控反馈的法定传染病名单认真访视，填写传染病访视表，乙类传染病访视率≥95%。协助站长开展指令性疫点处理工作，合格率100％。

4.儿保妇保专线梁可容负责辖区内7间托幼园所的集体儿童系统管理和预防接种工作，以及散居儿童体检、资料报表整理汇总上报。完成婴幼期保健保偿入保率≥95%,儿童系统管理率≥95%,新生儿访视率≥95%的要求。每季举办托幼园所卫生保健、科学育儿、常见病防治知识讲座。

5.1）妇保专线李纪梅要求必须加强与街道计生办的沟通联系，争取各社区居委的支持配合，提高外地流动孕妇和随夫孕妇的建卡率、户籍孕妇的早孕（孕13周前）建卡率和重点项目中外街外区产妇访视数，以增加业务收入和完成绩效考核指标，使围产保健建卡率≥95%,，早孕建卡率≥70%,，产后访视率≥95%,早孕期产后期保健保偿入保率≥95%。

2）日常围产建卡、产检、妇女保健门诊中开展计划生育技术指导、避孕药具发放和咨询服务，做好原始资料记录。

3）对重点项目中散居育龄妇女查环查孕后常见妇科病诊治应积极与计生部门和妇科门诊医生联系，做好资料的搜集记录统计工作。

4）每季举办机关企事业单位和散居育龄妇女生育调节知识讲座、更年期保健知识讲座，每学年举办小学初高中青春期卫生知识教育课。

6.小学专线王捍红继续做好小学生入学计免接种证的验证审核工作，并制定详细9月开学后百白破、乙肝疫苗的群体接种计划。

二、医疗护理工作

1.把社区诊断①社区一般状况、②社会人口学诊断、③社区卫生资源诊断、④现有社区卫生服务需求与利用情况诊断、⑤慢非传染病流行病学诊断、⑥行为因素诊断）等六大方面的内容，逐步转化为市健康档案的基础资料，并录入罡正社区电脑系统的个人健康档案内（具体按区卫生局统一部署）。由蔡慧敏负责整理社区诊断的资料，并撰写论文。2）组织社区医生学习高血压糖尿病人随访册的填写要求，对病人实施规范化系统管理，并在管理中逐步建立和完善社区居民健康档案，具体分工为蔡慧敏负责长乐、广雅社区，付绍彬负责协和、环市西苑社区，庞健负责增埗、大岗元社区，杨健负责西湾东、西湾社区。

3.社区肿瘤每半年随访工作由庞健负责。8月将资料上报区疾控。

三、康复、为弱势人群提供服务

1.针对近期街道为特困户发放慈爱医疗卡的患者到中心就诊人次增多，中心将组织医务人员（医、护、药）学习有关持慈爱医疗卡就医的用药治疗规定，并积极向街道民政科搜集持卡人的资料，解释相关医疗救治的规定等，开展对城镇居民最低生活保障对象等贫困人员的医疗救助。

2.在中医科、康复科协助下，积极开展中成药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等中医适宜技术。

3.由付绍彬负责每季残疾人、精神疾病患者的社区医疗、康复随访工作，要求精神病人检出率≥总人口数6‰，精神病人管理率≥95％。

草场街社区精神文明建设工作措施 第12篇

（一）加强组织领导。成立社区创建文明社区工作领导小组，党支部书收杜淑芹任组长，党支部副书记李树和任副组长，社区工作人员及各楼门组长为成员。

（二）建立责任机制。按照分工细化分解责任，将每一项创建任务和标准都明确到责任领导和责任人，要牢固树立“一盘棋”思想，确保创建工作深入健康发展。

（三）全面活跃创建。要把全面开展群众性精神文明创建活动作为创城工作的有效途径，不断创新发展。重点是，以“讲文明、树新风”为主题，运用多种形式动员广大党员、群众深入开展文明社区等示范创建活动。

石牌街社区工作者管理制度 第13篇

三年来，在街道工委领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神，切实加强社区党员工作的建设,充分发挥社区党总支部的凝聚力、战斗力，加强社区党政班子组织建设，动员和带领全体党员，抓住机遇，开拓进取，三年来社区党总支部开展工作如下：

一、加强基层组织建设，健全和完善各项规章制度。

社区共有党员64名，其中直管党员64名，根据上级布置和要求，三年来我社区共发展党员1名。为了不断提升适应新形势发展的政治思想、理论素质和业务水平，坚持每月20号组织全体党员学习一次，每季度上党课，总支部碰头会，民主测评党员等会议，学习授课、活动有记录，记载。与此同时，我们还在原党建工作规章制度的基础上，根据需要，重新制定党支部主要职责，党员会议议事规则，党政联席会等制度，从组织和制度上保证了社区党建活动的正常有序开展。设立了党务公开栏，内容包括政策公开、办事公开、设岗定责公开、党费收缴公开、党建经费公开、党员发展公开。党总支采取定期、逐段、随时的方式履行党务公开形成制度，维护执行党的纪律，实现社区自我监督，履行党员义务，保障党员权利，使之更好的加强社区党建工作和发挥党员先进性。

二、加强载体建设，促进党建工作发展。

开展和深化了“爱心互动”主题活动。制订了活动章程，深化了活动方案。开展了扶贫帮困、助学、助残、办实事、春节慰问等活动。党员带头、基干和群众积极参与，慰问195余人次，米158袋，金龙鱼油52瓶，共计募集资金和物资折合金额为14280元。将先进性教育活动与为群众办实事贯穿始终，真正做到党员受教育，群众得实惠，达到了先进性教育活动的继续延伸。

建立党员“政治生日”台帐，在党员的政治生日给党员送去贺卡，重温入党誓词。总支领导还上门跟党员们谈心，并组织党员下基层干实事，以实际行动来纪念自己的政治生日。

三、认真扎实地开展党员教育、管理工作。

广泛征求意见，开展党员评议工作，采取多渠道、多层面、多角度的灵活多样的形式

广泛征求各界人士的意见，设立了民意箱7个，热线电话1部，通过归纳、汇总梳理形成意见和建议共30余条，现一一整改到位。解决了群众提出的急难问题。党员共计做好事、办实事50余件。

为了适应全面建设小康和谐社会的新形势、新任务，进一步加强党员教育管理，在社区党员中开展设岗定责工作。根据社区的需要设立岗位，制定好岗位职责，并根据党员自身情况安排好就职岗位。共设置岗位14个，安排党员64名。

为庆祝中国共产党成立90周年，社区党总支组织党员开展党员评议会，共评出优秀党员6名，其他均为合格。

四、切实做好“与群众恳谈对话、为群众排忧解难”活动

我社区党总支为继承和发扬党的优良传统和政治优势，切实做好新形势下的群众工作，根据《通泰街街道“与群众恳谈对话、为群众排忧解难”活动实施方案》的通知精神，迅速行动，积极开展恳谈对话、为群众排忧解难活动，取得了可喜的成绩。一是早动手、早安排。总支部制定了切实可行的计划，并召开全体党员会议，进行宣传发动，对恳谈对话、为群众排忧解难活动进行了具体安排。二是干部带头，全员参与。此项活动开展党员干部带头、全体党员共同参与，对辖区内党员、群众进行了走访谈心，把近几年来社区的发展思路、取得的成绩向他们做了全面汇报，并认真听取了广泛的意见和建议。三是积极整改，讲究实效。通过走访调查，将反馈的意见和建议进行分析、整合，分清主次，积极进行整改落实，为群众排忧解难。

五、扎实开展创先争优活动。

在深入开展创先争优的活动中，我社区坚持将学习实践活动与推进社区基层党组织建设相结合，坚持社区党组织在学习实践中的领导核心作用，努力构建区域化的党建新格局，学习实践活动达到了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的显著成效。

开展创先争优活动以来，社区党总支做了一系列宣传工作。首先，建立了完备的社区信息平台，从而搭建起了与辖区单位党支部、社区党员零距离沟通的桥梁，向党员和居民公布创先争优的目标、内容和标准、步骤以及社区的先进共产党员事迹等讯息，以“创先争优”作为重中之重，大力宣传开展此项活动的意义，公示“创先进基层党组织，争做优秀共产党员”的倡议书，营造在竞争中成长的氛围，引起了党员和居民的广泛关注。结合社区党建“一人一岗一面旗”特色工作的深化，以“倡导文明新风，共建美好家园”为主

题，深入开展“爱心互动”活动，已实际行动帮助社区的困难弱势群体，让他们感受到党和社区对他们的关爱，使创先争优的思想更加深入党员群众心中。

六、深入扎实地开展主题实践活动，开创社区特色工作。

组织开展志愿者活动，为居民群众服务，为创文明城市护航。我社区集中以宣传文明创建工作为中心，加大对文明创建工作得投入，紧紧围绕区委、区政府和街道办事处的重大工作部署，唱响主旋律，打好主动仗，营造良好氛围，提供了有力的精神动力和舆论支持。

为了全面完成文明城市测评标准的各项指标，认真做好文明城市验收的迎检工作，2010年6月12日—15日我社区组织辖区内的党员、团员、青年志愿者，共计200余名开展了“创建文明城市，人人有责活动”。活动中，50多名便民服务志愿者清理辖区内楼栋楼道20多个，铲除残标12000余张，清运垃圾30余车，给楼栋走道彻底的洗了个澡，不仅美化了楼栋环境，也消除很多的消防安全隐患，保障了居民的居家安全；党员志愿者们挨家挨户的上门给居民发放文明城市宣传资料1000余份，大力宣传创建全国文明城市的重要性和创建成功后给居民群众带来的优越性，动员大家积极参与到创建文明城市的大队伍中来；义务巡防志愿者在辖区内的大街小巷义务巡防，劝导制止不文明行为，并向市民宣传安全文明行车、行路知识。

通过此次活动，我社区有更多的居民志愿加入到自愿者的行列，为长沙争创全国文明城市，构建和谐社会贡献一份力量。通过活动的开展真正做到“全民动员，齐心协力，共创全国文明城市”。

2011年5月是全国第二十一个“助残日”，为了丰富辖区内的残疾人朋友的业余文化生活，让他们过上一个丰富多彩，有意义的节日，我社区决定在2012年5月14日上午10点举办“助残日” 茶话联谊会。会中组织残疾人朋友学习《残疾人保障法》，组织残疾朋友进行棋牌比赛、歌唱比赛和奥运知识抢答赛等活动。通过此次活动，让广大的残疾人朋友感受了社会对他们的关爱。残疾人是最需要关心、扶持、帮助的特殊困难群体。我们将深入实际，深入基层，深入群众，设身处地的为残疾人所思、所想、所盼，扎实了解残疾人的状况和需求，真心实意地帮助残疾人解决困难和问题，调动各方面积极因素，共同推进残疾人事业的发展。我们将树立良好的形象，爱岗敬业，无私奉献，勇于创新，开拓进步，以崭新的精神面貌投身到残疾人事业中去，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，保

持与残疾人血肉相连的关系，倾听残疾人的心声，反映残疾人的愿望，全心全意为残疾人服务。

2012年全国第22届助残日前夕，我通泰街社区和怡智家园联手在上城金都家润多前坪开展了爱心助残义卖活动，开福区残联理事长洪元霞女士也来到活动现场指导观摩。天气比较炎热，怡智家园的学员孩子们一直坚持在活动现场向购买者解说他们自己制作的手工产品，虽然孩子们的语言不是那么完整，谈吐不是那么清楚，但是他们在努力用心的诉说他们自己的成果是怎么做出来的。老师和孩子们在现场还表演了舞蹈《粉红色的回忆》，红红的太阳，开心的孩子，好听的音乐，舞动出热情。孩子们的手工产品能得到社会的认可，他们能被社会所理解，是他们最开心的。

上午9时刚过，临时搭建起来的“柜台”前就挤满了顾客，大家纷纷掏钱出来购买工艺品，你一样、我一样，一下子一大堆的东西就卖得差不多啦，大家都说这个活动搞的好，多买一件商品就意味着多为残疾人出一份力，本次义卖活动共募集义卖善款3000余元。

我社区开展的这次扶残助残爱心义卖活动，充分挖掘了辖区资源，充分发挥社区怡智家园的作用，积极组织残疾人学习手工编织技能，这不仅能丰富他们的生活，还使他们学习到了技能，创造了就业机会。

开展红色服务月活动。为了隆重庆祝中国共产党成立90周年，激发社区党员的政治热情，进一步提高社区党员服务群众的积极性，我社区组织辖区内党员、流动党员和入党积极份子开展红色服务月活动。为社区老党员送温暖活动，对社区内的老党员送医疗、送真情活动，并组织志愿者参与社区的环境整治活动。组织社区党员志愿者与久病离休党员、群众结对，定期开展上门送真情，上门送服务，上门送学习等，了解他们的需求和困难，及时为他们解决生活难题，组织社区党员志愿者开展交通文明劝导，努力营造干净、有序、美化、和谐的社区环境。

我社区根据开福区区委、区政府关于推进社区管理社会化工作的指导意见精神，结合社区的实际情况，依托现有的社区资源和初具成型的社区社会化管理模式，加大服务领域的配套工作，力求打造社区社会化管理工作的亮点和特色，经开福区人民政府同意实施“通泰街街道绿色家园”项目工程，经街道工委办事处研究，该项目先在我社区进行试点。社区多方筹资，投入30万元打造居民身边的“绿色家园”。通过疏通沟渠，建垃圾站，平整路面，请园林绿化设计公司进行设计，共新建花坛绿化11处，设置组合花坛20多处，新增绿化面积2000余平方米。同时，社区还将花草种植爱好者组织起来，开展认绿、护绿、养绿、评绿等活动，积极引导居民认养、领养花卉，建立了自己的花卉展示台，增强爱花

护绿文明理念，美化居民生活环境。现在社区的108块空地闲地都种上了花草苗木，修起了花坛和碎石小径。社区内是三步一花坛，五步一绿景，十分精致，非常惬意。“家门口就是健身场，居住更舒心了”、“小区变绿了，小区更美了”是社区居民的共同心声。

来工作思路：一是不折不扣地完成上级布置的各项工作；二是抓好党员管理教育工作；三是完善提高党建工作各项制度；四是充分调动党员积极性和先进性，深化“爱心互动”主题活动；五是加强特色工作建设。

一年来的党建工作，使社区党员普遍接受了党的信念、理想和宗旨教育，进一步提高了党员的宗旨意识和先进性意识。我们决心继续努力，深入扎实地开展好社区党建工作，为早日建成现代化的和谐社区而不懈努力。

通泰街社区党总支