驻村任职帮扶简报

2024-06-25

驻村任职帮扶简报（精选14篇）

驻村任职帮扶简报第1篇

第34期

老城镇强化措施推进

村庄建设“六有五化”示范创建

长葛市老城镇紧紧围绕发展农村经济，提高农民生活质量，坚持“以镇为主导，示范村为主体，群众广泛参与”的工作原则，扎实开展村庄建设“六有五化”示范创建活动，取得明显成效。

科学规划，建立台帐。该镇把村庄建设工作作为中心工作，高度重视，多次召开会议对创建工作安排部署。并对照许昌市创建标准逐项制定了详细的规划，列出创建时间表，对重点项目、重点工程实现台帐管理，明确工程标准、工程进度、完工时间和责任单位、责任人。同时，成立创建工作领导组、督导组，狠抓工作落实。

因村制宜，多策实施。各村有各村不同的情况，在工作方法上，该镇实行多策并举，一村一策，一事一策，以保证创建任务的完成。比如在道路建设中，尹家堂村资金缺口大，政府补贴少，又不能强迫群众集资，经召开村民代表会商议提出自愿捐资，响应者很多，经过宣传发动，群众主动捐资，解决了资金难题，该村主要道路现已全部贯通。

典型引路，示范带动。该镇四个创建村经济较落后，且发展不平衡，有些创建项目标准较高，群众认为是形象工程，不切实际，甚至有抵触情绪。针对这一情况，该镇选择四个村中经济实力比较强的尹家堂村作为示范村，先行一步，通过多方努力，取得较为明显的成效，带动了其他村的创建工作。

完善制度，巩固成果。通过扎实有效的工作，老城镇在推进区内的各行政村村容村貌、基础设施等有了明显的改善。为巩固成果，遏制反弹，该镇制定了卫生保洁制度、林木保护办法、公共设施的使用及维护办法等各项制度，并形成长效机制，规范运转。

截至目前，该镇在推进区内各行政村均建起了高标准村室，设施齐备；卫生室按照标准建设数量过半；农家店建设除谷庄正在组织建设外，其余三个村均达到2-3家；文化大

院、健身场所投资大，标准高，正在紧锣密鼓地进行建设；尹家堂村的供水设施主体工程完工，自来水入户已超过2/3；生态建设按照生态村建设目标，完成了绿化任务；推进区内主要道路已全部实现硬化，村内主要道路实现了美化、亮化，几条辅道正在加紧施工中。

金桥办事处突出“三个加强”

扎实开展村庄建设示范创建

在村庄建设“六有五化四改三建”示范创建工作中，金桥办事处围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针，以发展农村经济、增加农民收入、提高农民生活质量为主题，扎实推进村庄建设示范创建，取得了明显成效。

一是加强领导。首先成立了由办事处主任任组长的领导小组，明确村第一书记和支部书记的创建责任，切实加强示范创建工作的领导；其次是对照标准，制定创建台帐。组织各试点村对照“六有五化四改三建”创建标准，认真查找差距，并制定出创建工作计划。办事处根据各试点村的创建工作计划，制定了总体创建台账，切实按照台账，加强对试点

村示范创建工作的督导；其三定期汇报。办事处每周召开一次专题汇报会，听取各试点村支部书记汇报上周创建工作情况，安排下周创建任务，相互交流工作经验，商讨解决难题。

二是加强生态建设。办事处根据辖区英刘和湾张两个村位于清溢河景观带中游的地理特点，结合两个村有种植樱桃的传统优势，沿清溢河两岸规划出了占地约350亩，栽植以樱桃、石榴、柿子、梨等果树为主，融采摘、观光、娱乐、餐饮、服务为一体的生态游园，并通过深入宣传发动，组织村组干部、党群代表外出参观学习，以及算生态效应、社会效应、经济效益明细帐的方式，调动群众参与的积极性。在许昌团市委的大力帮助下，组织机关干部、对口帮建工作队、苗木业主等参加的大型植树活动，共植果树2万多棵。

三是加强新村规划建设。办事处三个示范村结合自身实际情况，积极规划新村建设。英刘村赴郑州请专业地产服务机构，耗资数万元，依托东邻长葛市新规划城区，西邻城际快速通道，南邻滨河景观区的优势，对本村发展规划进行设计，规划出了近25万平方米的集住宅、商贸为一体的“天河龙城”开发区。同时新规划占地6亩的文化大院，总投资35万元，建设内容包括图书室、荣誉室、电教中心、戏曲茶座，并筹备开工建设，为居民提供自娱自乐的休闲场所。金庄村建起了村民健身场所，配备了相应的活动器材，新建的文体大院基建已经完工。并着手将村委会办公地点进行开

发，新建三栋住宅楼、一楼办公楼。湾张村投资4万元硬化了健身场所地面，同时启动了万册图书室项目和宅间道硬化项目。

和尚桥镇贯彻座谈会精神

列出年内六项重点工作

和尚桥镇组织班子成员及推进区各村两委干部深入学习十七大精神及毛万春书记在全面推进城乡一体化推进区座谈会上的讲话精神，并结合镇村实际，就下一步推进区新农村建设，按照“推进三个集中、实现六个一体、营造一个环境”的具体要求，列出年内重点完成的六项工作。一是加快推进村庄建设。完成规划编制，进行民居布局和基础设施建设。于井社区居民楼年内开工建设；二是扩大生态建设成果。完成范庄、坡杨、关庄、张营四个村3000亩花卉苗木种植；三是加大农民工培训教育力度。年内完成培训农民工1000人。新增劳力输出人员2000人；四是有序开展道路户户通、集中供水、文化体育及有线电视宽带进村入户工作，年内达到比率要求；五是做好107国道、忠义大道、绿荫路及其它重点工程的服务协调工作，全力保障工程进度；六是加大治理“四乱”力度，创造良好的生产经营环境，力争7大项目年内入驻推进区行政村。

驻村任职帮扶简报第2篇

到长葛市调研村庄建设

4月13日,许昌市政协副主席张建庄轻车简从到长葛市和尚桥镇坡杨村调研村庄建设,长葛市委副书记唐广辉、市政协副主席董才陪同调研。张建庄详细询问了坡杨村的基本情况和经济发展现状，实地察看了村室建设、供排水设施、健身活动场所，对该村村庄建设“六有五化”示范创建工作给予了肯定，并就下一步村庄建设提出三点要求：

一要围绕一个中心，即以发展经济为中心。实现建设新农村的目标，必须立足于农村经济的发展、生产力水平的提高，紧紧抓住发展不放松，一切围绕发展作文章，坚持以发展为新农村建设提供经济基础，坚持以发展促进农村各项事业的进步。一要继续推进农业结构调整，二要大力发展劳务经济，三要推进农业产业化经营，四要大力发展农村二、三产业，五要创新农技推广方式，通过实施“五型”增收战略，即抓好惠农政策增收、科技型增收、结构调整型增收、劳力输出型增收、龙头带动型增收，加快发展村域经济，拓宽农民增收渠道，进一步建立和完善农民持续增收和农村经济发展、社会进步的长效机制。

二要把握一个原则，即尊重农民意愿原则。党委政府要切实发挥好主导作用，把握角色，明确职责，掌握分寸，注意方法，加强督促指导，要充分尊重农民意愿，让农民真正成为新农村建设的主体，让群众去做群众的工作，让群众去办群众的事情，通过各种形式教育引导农民克服畏难情绪，克服等、靠、要、看的消极思想，焕发激情，激发动力，把建设新农村的热切期望转化为实际行动，切不可搞强迫命令、形式主义、形象工程。在整个新农村建设的进程中，都要始终以农民愿意不愿意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量标准，量力而行，稳步推进。

三要防止一种倾向，即防止大拆大建倾向。村庄建设规划既要适当超前、又不能盲目攀比、贪大求洋，避免铺张浪费、劳民伤财。规划部门要制定几套村庄建设指导性规划和村民住宅图样，供村里参考。村里要充分结合实际，征求村民意见，制定出可行的村庄规划，要注意保护有历史文化价值的古民宅、古树、古桥等，不随意拆房开路或取直道路，做到就地取势，体现乡村特色、地域特色、民俗特色和田园风光。切忌用一张图纸、一个式样、一种格调来搞村庄建设，切忌大拆大建、强拆强建。

长葛市为帮建工作队“加压”“充电”

“三夏”期间，长葛市为帮建工作队“加压”、“充电”，各级帮建工作队都把“三夏”工作作为当前的中心任务，认真做好夏收秋播和秸秆禁烧工作。

“加压”：该市下发长推进办[2007]16号文件，把做好“三夏”工作列入6月份帮建目标任务，下达各帮建工作队。同时，该市帮建办明确要求，帮建工作队在“三夏”期间工作要实现四个确保。一是确保外出务工人员家庭、贫困户颗粒归仓，夏种不误农时。二是确保不发生焚烧秸秆及包括火情、火灾在内的安全事故。三是确保所帮建村农业结构调整有明显成效。四是确保村内、外道路无占道打场、晒粮和乱倒乱堆秸秆现象，防止村容村貌及环境卫生反弹。

“充电”：为圆满完成“三夏”工作任务，该市帮建办采取分散与集中培训相结合、分镇（办事处）召开座谈会、召开村党员及村民代表听证会等多种方式，对帮建工作队员“阵前”培训“充电”，以进一步理清思路，明确任务，掌握方法。同时，邀请该市新农村建设帮扶工作科教文卫服务队的专业人员组成督导队，深入到3个镇（办事处）19个行政村及各帮建工作队做政策指导和具体工作指导。

长葛市加大户用沼气培训力度

驻村任职帮扶简报第3篇

星星村隶属峨边县新场乡,地处峨边县北大门,全村总面积6.3km2,距峨边县城15km。全村辖7个组,共有农户235户,现有农村总人口935人,党员49人。2013年,星星村通过民主选举识别出建档立卡精准扶贫户64户,191人,2015年10月按省6条标准重新进行核实和12月“回头看”第3次进行核实后,确定精准贫困户为56户164人。

1.1 区域优势

星星村具有气候温和,雨量充沛,云雾多,湿度大,光照少,无霜期长,农业气候四季分明,有春迟、夏短、秋早、冬长的特点。气温年平均为16.6℃,极端高温为35.7℃,极端低温为-3.2℃。历年日照平均总时数为1049.3h,日平均近6h。海拔1000m,历年平均降水量为831.9mm,星星村土地肥沃,极有利于发展农业生产,全村现有耕地面积53.3hm2,退耕还林面积108.2hm2,以桤木、柳杉树为主。粮食作物有玉米、马铃薯、豆类等,经济作物以蔬菜(蕃茄、七星椒、条椒、茄子、芹菜)种植为主,现有蔬菜种植面积26.7hm2,养殖业以养猪、养鸡、养牛为主。

1.2 致贫原因

基础设施相对滞后,生产经营投入不足,加之自然条件差,村民增收渠道单一,农业生产效益低下,只能靠经验种植低附加值玉米和受市场波动很大的时令蔬菜。村里无集体经济收入,村级管理收入靠政府下拨办公经费仅能维持其日常村务工作。大部分群众思想观念落后,其小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后,文化素质偏低,发展意识淡薄,接受新生事物能力差,导致扶贫、培训效益不够明显,家庭经济发展缺计划、缺技术、缺管理能力,外出打工也缺少技术,缺乏脱贫致富的手段。村内患病、因残、缺乏劳动力人数较多。入户走访发现原64户精准贫困户中患病48户,65人占34%;60岁以上55人占28%;从走访的贫困精准户来看,因病、因残、因学、无劳动能力致贫返贫的占有相当大的比例。

2 精准识别,立足实际,开展支部联建

2015年8月6日动员会后,驻村工作组就立即赶到新场乡和星星村,分别召集工作组其他成员和星星村班子成员一道在星星村村委会召开了第一次工作对接交流会,会后,主动联系驻村工作组人员和村“两委”一起,对全村建档精准贫困户逐户进行了走访,每天坚持写扶贫日记,结合星星村实际情况,完善了三本台帐(问题台帐、帮扶台帐、脱贫台帐)的纸制信息和电子信息,按“五个一批”对所有精准贫困户进行了分类管理,建立健全了村里基础档案资料。通过前期驻村工作组在入户走访精准识别时,老百姓最朴实的认识是“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,而作为最基层的村级党组织,每天都与老百姓打着交道,一言一行都代表着共产党的形象,为此,驻村工作组认识到:加强基层组织建设是实施精准扶贫工作的首要任务,是一项重点内容。驻村工作组结合实际,积极促成了乐电公司本部党总支与星星村党支部就《联建方案》达成共识,在2015年9月共同签定《联建协议》。

3 联建见成效,省定贫困村喜摘“贫困帽”

3.1 支部联建,进一步规范了活动阵地、健全完善管理制度、建强党员干部队伍

2015年8月以来,召开村两委参加的驻村工作组会议6次,党员志愿服务活动2次,完成访贫问苦67户,探望慰问贫困党员、全村80岁老人、病残孤寡空巢等特殊群众117人次,办实事8件,村组干部的工作作风进一步好转,党务村务财务公开工作进一步理顺,党员干部联系服务群众机制进一步形成。

3.2 支部联建,脱贫奔小康计划先行

为把脱贫奔小康措施落实到实处,乐山电力股份有限公司党委、驻村工作组都结合实际编制了《星星村精准帮扶工作总体规划(2015-2020年)》、《精准扶贫峨边县新场乡星星村2016年工作计划》,规划涵盖了省委十届六次全会精神宣讲、到村调研、安全饮水设施、致富路修建、农网改造、宽带入户(电商平台)、产业发展、技能培训、金秋助学、支部共建、困难慰问、青年志愿者活动等,并明确各项实施时间和责任单位。乐山股份有限公司领导班子成员全部还来到星星村,与贫困户结对“认亲”,发放“连心卡”56个,开展一帮一脱贫活动。

3.3 支部联建,深化农村精神文明建设,落实文化扶贫

为进一步深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强农村思想道德建设,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,增强农民的国家意识、法治意识、社会责任意识,提高农民文明素质和农村社会文明程度。向星星村捐赠音响、电视、照相机、科技图书,积极发挥村民学科技知识增长致富能力、组织村民参加乐电公司运动会、组织留守妇女、老人跳“院坝舞”,丰富广大村民文化生活,加强文化阵地建设,切实落实文化扶贫。3.4支部联建,党员干部投工投劳,积极参与公共基础设施建设,树立良好的共产党员形象

2015年星星村1750m道路加宽工程;1450m道路硬化工程;以及驻村帮扶单位乐电公司捐资新建的道路建设工程,驻村工作组和村组党员干部都积极参与,成立工程指挥部、理财小组、监督小组、并对项目在村显著位置公告、公示,对于工程资金做到专款专用,严格遵守财经纪律。同时,施工过程中和大家一起同吃同劳动,不但拉近了距离,更让老百姓真正的看到共产党员先锋模范带头作用。

3.5 支部联建,产业发展作支撑,增强贫困户造血功能,确保能持续增收

短期扶持项目是2016年对建档立卡贫困户56户根据自身实际出资购买种子和鸡苗,提供给种植户和养殖户。精准贫困户按每户提供1333m2种子,种植成功取得收成后,给予农药、肥料补贴,预计每户当年可实现年收入6000元以上,其次,向无种植能力的精准贫困户提供30~50只鸡苗,预计可实现年收入3000元以上。同时,为实现可持续发展,正在筹备成立“合作社”和打造电商平台,争取让星星高山蔬菜走品牌化、高端化、城市化道路,实现让村有集体收入、贫困户有保障。

淮阳县计生协驻村帮扶成效凸显等第4篇

去年以来，淮阳县人口计生委、计生协按照县委、县政府开展的“千人驻百村帮扶群众致富”活动的要求，挑选机关优秀干部进驻各行政村，开展结对子帮扶活动。

县计生协秘书长李中勇被派到了杜庄行政村，这对他来说是一副沉甸甸的担子，也是一份荣誉和责任。进村后，他利用一周的时间走访了22家蔬菜大棚种植和养殖户，还请县农业局、科协的专家到现场把脉问诊，及时掌握了农户在种养业方面遇到的实际困难，并为他们争取到了信贷扶持，帮忙打开了产品销路，全村的种养业收益得到大幅提高。同时，他还找来大量技术和企业管理方面的书籍分发到杜庄的几家板材加工厂，并聘请技术人员现场辅导，发动企业员工开展节能降耗竞赛活动。

仅仅半年时间，各个板材加工厂的产品质量和成品率均得到了提高，利润自然也上去了。大家都禁不住说：“是县计生协、是李秘书长帮俺圆了发财梦啊！少生快富这条路俺走定了。”（周景春）

汝州市蟒川镇伤残家庭生育申报工作落到实处

为有效服务群众，更好地照顾伤残家庭生活，汝州市蟒川鎮计生办加大计划生育政策宣传力度，倾斜支持伤残家庭计划生育二胎。7月上旬，镇计生办召开了镇、村两级动员会，按照群众自主申请、各行政村初审的程序，收到了50多例伤残家庭的上报资料。镇计生办将按照有关政策要求，进一步审查确认，建立台账资料，及时与市人口计生委沟通，及早把二胎生育证发放到伤残群众手中。（郑相贤李根立）

襄城县人口计生委真情帮扶移民安置新居

“襄城县的计生帮扶队真是太体贴我们了，大热天帮我们打扫卫生，还给我们搬东西，抬家具，连口水也没喝。我们感觉很过意不去……”淅川县移民王赖清、徐庭娃感激地说。7月26日，襄城县人口计生委抽调了30多名机关干部到范湖乡朱湖移民新村帮助来自淅川县陈家湾的移民安置新家。帮扶人员不怕苦，不怕累，为移民群众搬运粮食、摆放家具……哪里缺人手就往哪里去。在全体帮扶工作队员的共同努力下，初步移民搬迁安置工作顺利完成。（寇会娜石国瑞）

焦作市中站区龙翔街道计生部门特色宣传惠民众

近日，焦作市中站区龙翔街道计生办、计生协组织了近200名群众和会员参加了应急防范知识讲座和宣传服务活动，为指导大家开展自我救助、保障群众生命安全发挥了重要作用。（刘春红）

沁阳市独生子女父母奖励费发放到位

“看，今年的独生子女父母奖励费480元，已发到存折上了。”日前，沁阳市太行办事处丁庄村的韩玉霞拿着存折对同伴刘亚玲兴奋地说道。今年以来，沁阳市人口计生委、计生协不等不靠，及早动手，搞好预算，积极与财政部门协调经费落实，确保了2011年度独生子女父母奖励费的顺利发放；同时，加大对利益导向政策的宣传，尤其是加大对奖励扶助和独生子女家庭享受一系列优先优惠政策的宣传力度。目前，全市独生子女父母奖励费304万元已足额发放到8042个独生子女家庭。（张军苗贾利）

新蔡县“百村示范”工程见成效

新蔡县分三批共投入539万元，对全县乡镇计生服务中心和村室按省定标准进行新建或改扩建。在355个村室全面达标的基础上，大力开展“百村示范”工程，每个乡镇选3～5个行政村，县乡两级财政大力扶持，高标准、高质量培植100个示范村，统一购置标准铁制档案柜、药具橱，统一配备办公桌椅，统一制定档案资料标准，统一更新服务设施，不断满足育龄群众的精神文化需求和对计划生育技术服务的要求，力争使基层计划生育技术服务网络标准化、规范化、专业化。（陈卫华）

开封市金明区全力做好基层计生基础设施建设

今年年初以来，开封市金明区狠抓乡、镇、办事处计生服务中心标准化、规范化建设，区人口计生委采取了包片到人、责任过问、干不好必追究等办法加大了工作力度。对各计生服务中心的老旧设备，采取该淘汰的要换新、有漏项的必添置的原则，按照新标准严格要求，不拖、不推，全力搞好基层计生基础设施建设。（张艳玲）

新密市曲梁镇计生办开展“优质服务进企业”活动

驻村任职帮扶信息集锦第5篇

****年*月**日

许昌市委派驻长葛市驻村指导员刘耀明

对驻村帮扶工作提出三点要求

*月*日上午，长葛市召开驻村帮建工作会议。许昌市派驻长葛市对口帮建工作队队长和驻村第一书记及推进区17个行政村负责人参加了会议。会议传达了许昌市委办公室、市政府办公室《关于建立市级领导干部新农村建设帮扶工作联系点制度的通知》，对下步驻村工作进行了安排部署。许昌市委派驻长葛市驻村指导员刘耀明同志出席会议并讲话。

回顾前段驻村帮扶工作，刘耀明在会议上指出：许昌市对口派帮建工作队和村党支部第一书记入村开展工作以来，能够正确处理帮扶工作与单位业务工作的关系，扑下身子，真抓实干，扎实开展工作，并取得了初步成效。但工作中仍然存在着一些问题和不足。一是对个别村党支部第一书记没有与原单位工作脱离，-1-

不能安心驻村工作。二是个别村党支部第一书记自我要求不严，纪律松驰，在岗在位率低。三是个别村党支部第一书记片面理解本职工作，以办实事、好事代替所有工作。

针对下步驻村帮扶工作，刘耀明在会议强调：一是各派出单位要加强教育和管理。派出单位要按照“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的要求，经常到所驻村了解村党支部第一书记工作情况，定期与县、乡驻村办联系，了解村党支部第一书记在岗及工作情况。做到对选派的村党支部第一书记既政治上关心、工作上支持、生活上照顾，又严格管理、严格要求。二是各级驻村办要加强督查。许昌驻村办不定期对村党支部第一书记在岗情况进行明查暗访；县（市、区）驻村办对在岗情况每月至少督查一遍；乡镇每半个月督查一遍。各级驻村工作办公室要经常深入村党支部第一书记所在村进行调查研究，总结推广经验，发现典型，提出解决存在问题的意见或建议。三是村党支部第一书记要树立良好形象。一要加强学习。自觉加强政治理论和业务知识的学习，不断提高理论政策水平。在实践中还要虚心学习基层干部在艰苦工作环境中创造的工作经验和有效方法，不断完善自己，提高素质。二要扎实工作。要科学制定工作规划和阶段计划，组织协调各方力量搞好实施，一步一个脚印地推进工作，促进所在村全面协调发展。三要严格要求。作风上要严格要求，生活上要

艰苦朴素，工作上要忠于职守。要严格按照规定确保驻村工作时间，坚持20天驻村工作制，严格落实请销假制度，严格遵守政治纪律、工作纪律、群众纪律，树立良好形象。

长葛市国土资源局到帮建村慰问贫困户

驻村任职帮扶一步三到位第6篇

长葛市为确保“双百”工程持续有力的开展，驻村工作部署早、行动快，自上而下高度重视，做到了重视到位、工作到位、督察到位，呈现良好开端。一是单位重视到位。各乡镇、派出单位、企业思想上重视驻村工作，行动迅速，“双百”工程会议之后，市直各有关单位、企业都按照“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的总体要求，及时召开会议，专题安排驻村工作，研究驻村工作方案及有关事宜，提前为队员置办必要的办公用品和生活设施，并举行欢送仪式。工作组进驻当天，绝大多数单位、企业的主要领导也都亲自入村，主动与乡（镇、办）取得联系，将队员送到所驻村庄，现场察看村情并协助解决队员入驻工作、生活等方面的问题，为工作队带去了必要的办公和生活用品。大多数乡镇表现出积极欢迎的态度，为工作队员提供好的环境，为他们安心基层开展工作创造良好条件。

二是队员工作到位。在这次“双百”工程中，该市选派驻村工作队54支、第一书记39名，工作队及第一书记迅速进入角色，于第一时间到岗到位，全面铺开驻村工作。工作队入村后，搞好对接，通过召开“两委”会、党员群众座谈会，通报实施“双百”工程的有关精神，听取村“两委”对村子现状和存在问题的详细介绍，工作队畅谈了驻村工作队帮扶的初步想法和打算。广大驻

1村工作队员以良好的精神状态投入到驻村工作中去，从最基础的调研工作入手，采取入户走访等形式，切实吃透村情，掌握第一手材料，与所驻乡(镇)领导同志进行了深入交流，明确了今年的驻村工作目标及帮扶项目，制定驻村工作措施和工作任务。

三是市里督察到位。为全面掌握工作队到岗到位情况，督

促和指导驻村工作，该市驻村工作办公室组成2个督导组，利用6天时间，采取镇镇到、村村看的方式，通过与乡（镇）、村干部和工作队员座谈，以及实地察看等形式，对入驻村工作队驻村和开展工作情况进行一次全面督察，从督察情况看，驻村工作队能够按照要求，在规定时间内进驻村庄，对做好驻村工作充满信心。大部分工作队结合驻村实际，配备了学习记录、会议记录、走访记录、考勤记录等相关簿册，建立健全了规章制度，并开展

干部驻村帮扶工作简报第7篇

民和村帮扶单位：“助富贷”，创新精准脱贫新模式

多方筹措资金，在“保障”上谋长远。立足于解决贷款单位和贷款对象的风险问题，切实培植长远产业、增强贫困群众内生动力。市政协副主席张必达同志统筹市政协经济委、市直机关工委、市农商行、市蜂桶寨管理局、县水务局等各方资源，共同筹措资金28万元专项用于贫困户发展产业贷款贴息资金，分别按照贫困户不同的贷款规模、贷款年限、还款方式和发展成效实施贷款贴息，初步预计，可撬动金融贷款480余万元。同时，由村委会设立贴息资金专户，由村“两委”、第一书记、驻村工作组和县农村信用社共同监督资金使用，确保专款专用，保障可持续的脱贫和发展。摸清基础情况，在“精准”上下功夫。立足于真扶贫、扶真贫，确保扶到点上和根上，结合新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动要求，由联系民和村市级领导牵头，将市县对口联系帮扶单位党员干部分成若干工作小组，逐一进村入户走访联系贫困户，精准了解家庭情况、收入来源、致贫原因、发展愿景。经实地走访座谈，民和村28户建档立卡贫困户中90%以上贫困户脱贫愿景为养鸡、养兔、种植魔芋等种养殖业，为下一步制定脱贫措施提供了精确资料。创新金融产品，在“造血”上求突破。立足于解决贫困户贷款难、贷款贵问题，由市农商行牵头，县农村信用社执行，市直机关工委等帮扶单位监督，针对28户省定贫困户，按照手续简便、应贷尽贷原则，推出利率低于规定利率10%优惠的“助富贷”金融创新产品开展产业发展专项扶贫贷款，根据贫困户选择的产业项目、发展规模、贷款数量、还款时限等内容评级授信，提供产业发展“第一桶金”，为贫困群众通过发展产业提升造血能力、精准脱贫、奔康致富打下坚实基础。

市科协：整合资源，整体联动

市科协联系帮扶天全县新华乡孝廉村以来，认真履行牵头单位职责，全面整合市医院、市民建资源，整体联动。一是聘请专家100人建立6个农村科普专家服务队。二是聘请“土专家”、“田秀才”100人建立10个农村科普志愿服务队。三是发展农村科普宣传员100人，培养科普示范带头人，建立“专家—服务队—宣传员”的`技术服务网覆盖全村192户群众。组建生猪、林下养殖、生姜、山药等农村专业技术协会、农村专业合作组织，提高农民组织化程度，建设科普示范基地，转移农民就地就业。针对90%的贫困户有外出务工的意愿，以提高劳动力转移就业能力并促进其稳定就业为宗旨，组织会员企业提供就业岗位，促进村民增收。目前已联系沁香甸酒楼(岗位：服务员)、小桥流水饭庄(岗位：服务员)、雅茗商贸发展有限公司(岗位：茶楼服务员)、四川上禾农业科技发展有限公司(岗位：农技师)将于12月上旬在孝廉村开展就业招聘。此外，市科协积极协调争取资金400万元用于孝廉村安全饮水工程项目。目前，全村6个组的安全饮水管道已进入铺设阶段，预计明年4月将解决全村群众安全饮水的问题。

市国资委：落实五项举措，推动实干担当

一是班子带头，全员参与。党委副书记、主任高术芹担任帮扶工作领导小组组长，带头经常走访联系村，仅11月，高术芹同志就到殷家村4次，有时周末也到联系村走访，其他班子成员也经常进联系村，访贫困户。市国资委党员干部全部参与帮扶，联系困难户21户。二是整合资源，形成国资合力。市国资委将没有承担具体联系村的8户市属国有企业纳入对殷家村的帮扶，企业负责人联系贫困户11户。三是聘请“外援”，共谋发展。市国资委邀请市扶贫移民局和市供销社等“外援”培训村两委班子，协助规划发展产业。市扶贫移民局在农民培训规划、新村规划和产业规划等方面进行了精心指导。市供销社在茶叶栽种、茶园规划和管理等方面进行了指导。四是筹措资金，促进发展。多方筹措资金20余万元，计划帮助修建连心桥1座，改造村活动室1个，改建贫困户住房5间，启动产业道路和通组林区路修建。五是选好“第一书记”，营造良好环境。市国资委将办公室主任、市优秀干部和人才递进培养班学员作为“第一书记”选派到联系村，定期听取“第一书记”汇报，专题研究“第一书记”工作、生活中遇到的困难。

汉源县：建立第一书记“两表两单一会”制度，助推第一书记履职尽责

驻村党建帮扶工作简报第8篇

根据县委工作会议精神和部署，县国土资源局领导高度重视，于3月8日上午10:00(星期六)，在局四楼党的群众路线教育实践活动办公室组织召开了关于落实“干群连心•同步小康”驻村暨党建帮扶工作会议，会议由党组书记主持，共8人参会。

会上，局党组书记传达学习了县委文件(石党办发[201x]9号)(石党建发[201x]2号)文件，宣布局党组决定，明确彭勇、高文献为我局的驻村干部;接着就驻村工作作经验交流发言;最后，局党组副书记、局长就认真贯彻落实好县委文件精神，精心进行了安排和部署。

会上，党组副书记、局长强调：要深刻领会县委相关文件精神,切实开展好“干群连心•同步小康”驻村暨党建帮扶工作。一是驻村干部应严格按照县委文件要求，及时驻村并开展工作;二是落实驻村工作经费5000元;三是要求干部驻村后，要按照白沙镇党委的统一部署，联系村支两委、深入群众，扎实开展工作;四是必须结合市局工作要求，全面完成所在帮扶村的农村集体建设用地发证工作;五是由县局为两位驻村干部各解决一套驻村生活用品。

驻村帮扶工作年度考核简报第9篇

会上，来自永登县、榆中县、市卫计委、市生态局、市房产局代表结合各自精准扶贫精准脱贫和小康村建设，以及双联行动“六大任务”、“三大工程”落实情况，在会上做交流发言。

据悉，在“大走访、回头看”活动中，全市3万多名双联干部共走访31万多农户和城市困难家庭，排查出“六个精准”落实中存在的问题996个，排查出“两不愁、三保障”落实中存在的问题3013个，排查出各类矛盾纠纷2078件。对识别不准的313户贫困户1008人纳入了建档立卡，协调基础设施项目354个，协调产业发展项目205个，开展致富技能培训316场次，解决急事难事、帮办实事好事1969件，调处矛盾纠纷1668件。此外，全市在“大走访、回头看”活动中共消除危房3500多户。

驻村帮扶工作年度考核简报第10篇

13日至14日，市扶贫开发局在市委党校举办全市扶贫开发考核工作培训班，我市扶贫系统干部、驻村工作队长、第一书记等700多人参加了培训。

此次培训对《广东省度扶贫开发工作成效考核实施方案》(送审稿)和考核指标的有关内容进行了详细解读，同时为学员发放了相关文字资料，详细介绍了中央、省、市关于扶贫小额信贷的相关政策文件和其他地区推进金融扶贫的经验做法。

据了解，广东省年度扶贫开发工作成效考核期为今年12月1日至明年2月10日，其中考核指标数据统计截止日期为12月底。考核总分为100分，考核成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。根据省拟定的考核实施方案，我市将于本月下旬开展市级考核及自评工作。

4月驻村帮扶工作简报第11篇

开展干部联户工作，落实党群连心制度。区司法局坚持“主要领导抓全局，分管领导齐带队，全局干部共参与”的原则，将局机关人员分为4个工作组，分别与兴隆庄镇和尚堂村、水坑村、大施村、刘楼村以及社区的1600余户农户开展联户工作，确保“两个全覆盖”，真正实现每名机关干部都联系户，每户都有干部联系。坚持“一村一牌、一户一牌、一户一卡、一户一表”的工作方法，在联系村、社区主要街道路口设置公示牌，在每家农户门口张贴“干部联户党群连心”活动公示牌，为每户发放《区司法局干部联户联系卡》，坚持每月入户走访，收集村情民意，认真填写《社情民意调查表》1600余份。

落实“群众工作日”制度，开展民情恳谈活动。按照区委有关要求，每月10日到联系村、社区开展“群众工作日”活动。联户干部坚持“备课入户、针对走访、对接服务、全员覆盖”的工作原则，深入到每家每户进行走访，向群众宣传党的路线方针，讲解惠农政策，弘扬法治理念;面对面征求群众意见，实打实解决群众提出的问题和困难;针对群众提出的问题，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的，认真做好记录，并做好政策解释工作。群众工作日活动开展以来，解决群众困难问题16件。

贫困村驻村帮扶工作培训会议简报第12篇

6月4日上午，全县20xx—驻村帮扶工作培训会在县政府七楼会议室召开，会上县委常委、副县长张鹤龄强调，要提高认识，明确目标任务，提升帮扶能力，加强组织领导，以过硬的作风、奉献的精神、扎实的成绩，圆满完成新一轮帮扶工作任务。

近年来，全县贫困地区的基础设施、人居环境、增收产业和社会各项事业有了长足发展，农村面貌发生了巨大变化，但由于受自然条件制约，我县贫困现象还很严重。为实现精准扶贫，今年我县从县直单位选派了164名干部组成82个工作队到82个贫困村开展帮扶工作，确保脱贫的目标。目前，所有单位按要求选派了队员，并已经进村入户开展工作。

会上，县委常委、副县长张鹤龄强调：扶贫事业是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。党的十八大以来，特别是今年，党中央、国务院更加重视扶贫工作。各工作队进村后，要带着新认识去扶贫，带着感情和责任去扶贫，带着方法去扶贫。要抓规划、抓重点、抓创新。要强化组织管理，加强督导检查，做好宣传引导，以过硬的作风、奉献的精神、扎实的成绩，圆满完成新一轮帮扶工作任务。

驻村帮扶工作队扶贫工作简报第13篇

根据省委组织部、省扶贫办《关于向贫困村选派驻村工作队的实施意见》，7月28日，省环保厅驻村工作队正式进驻XX市XX区XX镇朱家屯村开展驻村扶贫工作。现开展工作如下：

一、扶贫工作对接。工作队目前已与阜新市委组织部、阜新市扶贫办、XX市环保局、XX区政府、XX镇政府等相关部门取得联系，并与相关部门领导就帮扶工作开展座谈，初步形成了帮扶工作思路和工作目标。

二、召开民主生活会。8月20日，结合党的群众路线教育实践活动，驻村工作队组织全村党员召开朱家屯村民主生活会。会上，驻村工作队队长、村第一书记王威同志向全体党员介绍驻村工作队整体的工作规划和具体的工作内容，党员结合村实际情况谈了自己的想法和看法，会后驻村工作队结合会上党员们的想法进行认真总结，为今后工作的`开展打下坚实的基础。

三、深入群众，逐户走访。驻村后，工作队立即开展了帮扶村基本情况调查摸底和贫困户的核实工作，目前已走访了130余户村民，逐户调查核实了生产生活情况，逐户填写了工作队自制的“XX市XX门区XX镇朱家屯村村民基本情况调查表”，逐户建立档案。驻村工作队计划在二个月内摸清每家每户具体情况，对具体的问题拿出切实可行的解决方案，对特困户进行有计划的重点帮扶。

四、学习先进典型，逐步改善农村环境。8月26日，工作队一行来到位于抚顺市抚顺县上马乡通什村—全国农村环境连片治理示范村调研学习。工作队队员认真学习，与县环保局、村委会相关工作人员深入讨论。调研结束后，驻村工作队根据经验反馈和朱家屯村实际情况，形成朱家屯村环境综合整治方案。已积极争取到阜新市2014年市本级环保专项资金60万元，用于修建道路边沟、农村垃圾、畜禽粪便治理设施等，项目实施后将极大改善朱家屯村原有生活垃圾乱堆乱放情况，使原有两座畜禽养殖小区畜禽粪便污染情况得到有效治理。

五、其他工作

1、帮助村里协调XX电厂，争取矿井水回用项目来增加村集体经济收入。

2、编制“XX镇朱家屯村环境治理工程”项目方案，申报阜新市2015年本级环保专项资金。

3、接待村民关于“朱家屯村退耕还林林地遮光影响临近耕地作物生长情况”的上访。

目前，省环保厅驻村工作队根据前期实际调查情况，正在着手编制年度工作计划和三年帮扶规划，下一步，工作队将按照工作计划切实有效的帮助朱家屯村摆脱贫困，走上富民强村之路。

驻村任职工作方案第14篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，紧紧围绕县委确定的各项工作任务。以构建社会主义和谐社会加强农村基层组织建设、推进社会主义新农村建设为目标，认真履行驻村干部职责，不断提高自身能力，积极化解农村矛盾纠纷，解决基层组织建设存在的突出问题，加快农村经济发展，密切党群干群关系，推动农村经济社会健康稳定快速发展，为“旅游立县，生态建县，产业兴县，文化强县”提供坚强的组织保证。

二、工作时间

2011年至2013年

三、工作任务和目标

1、治乱

通过解决现有信访案件，巩固已解决信访案件成果，排查化解新的信访问题，是任职村不出现大的信访问题，保持该村稳定局面。

2、治软

通过选配班子成员，整改软散班子，发挥党的“5个表率”作用，提高村干部政治素质、政策水平、带头致富能力，并结合创新争优活动及学习“5个好”的标准。

3、治穷

抓好发展农村经济这条主线，理清经济发展思路，配合创优，合理规划，搞好帮扶，加强引导，任村有支柱产业、户有致富项目，农民收入增加，经济发展加快，村容明显改观，生活环境和生活质量明显改善，生活质量设施显著完善。

4、推进农村文明建设

协助县农工办抓好“六大员”选聘管理工作，积极发挥“六大员”作用，完善标准管理制度，倡导文明新风，全面提升农村政治文明和精神文明建设。

四、加强自我管理