机关党支部典型案例（精选8篇）
机关党支部典型案例 第1篇
该同志思想品德纯正，党性强，具有坚定的政治信念；坚持原则，秉公执法，能模范遵守党纪国法和各项规章制度。宗旨意识强，能努力践行“三个代表”重要思想和带头践行科学发展观，真心实意地为群众谋利益。
他具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,坚持把在本职岗位上做出显著成绩作为自己人生的奋斗目标。他作为陡水的水利、水保工作人员，做好本职工作，具有较强的业务工作能力和敬业精神。他经常深入到群众当中调查了解实际情况，亲临到一线帮助群众解决实际问题，多年来他在镇里负责各大项目的申报和管理，他能以对人民负责的态度，精心规划和设计每个工程项目。在通组公路建设的基础上，搞好水利设施建设项目，今年又负责到的项目有新农村建设项目、农村危房改造项目、农村沼气建设项目等，石嶂下公路、苗眉公路、龙衣公路、田心水渠、禾稿水渠等农村基础设施项目都得以顺利实施。几年来他精心规划设计的项目共三十多处，较好地解决了群众的生产生活等问题，深得群众的好评。
勤于学习，不断提高自己的综合素质，增强业务工作能力。他常把自己在白天工作中遇到的实际问题，回到单位查找相关资料，寻求理论上解决，并且他作为一名党员能经常学习《党章》等党的书籍和各种政治理论书籍，以保持党员的先进性，带头践行科学发展观和创先争优活动。他时常感觉不学习就落后，抱着工作需要理论来指导的观念，不断加强自己的理论和业务知识学习。创先争优活动中，学习笔记达数万字，撰写心得体会文章数十篇，理解党和国家政策理论知识，他学习了《理论热点面对面》、《半月谈》、《时事资料手册》等书籍资料，提升自己的政治理论，提升思想境界，牢固树立科学的人生观和价值观。
作为镇机关支部委员，在开展创先争优活动中，他积极开展创先争优活动的宣传，广泛联系广大党员和群众，把创先争优活动的内容贯彻到实际生活和工作中。支部会议上，积极活跃气氛，联系党员群众建言献策，把党员群众的生产生活问题带到会议上来，并提出自己的解决办法，同时，也在实际工作中加以落实。他还积极参与支部创先争优活动实施方案的起草，提出切实可行的方案，考虑周全，确保活动安排井井有条，取得实效。
以办实事、办好事为落脚点，身先士卒，率先做新农村建设的带头人。自从开展新农村建设工作以来，他负责镇里各种项目工作，从我镇农村实际出发，搞好全镇的村庄规划和工程项目申报，改善农村生活环境，提高生活质量。一是他从观念上引导群众积极参与新农村建设工作。自从新农村建设工作开展以来，他经常向群众宣传党的方针政策，并且带头拆除自己家的坑式老厕，以引导农民搞好“三清三改”；二是深入调查研究，搞好村庄规划。他在深入调查了解后完成了全镇56个村庄的规划编制工作，并严格执行规划，确保村庄整治到位；三是严把各项基础设施项目的质量关，确保新农村建设项目的设施。在新农村建设项目当中，他基本上做到事前广泛征求意见，事中组织群众监督，事后要求群众进行维护。由于他严谨的工作责任心和事业心，每个工程项目都符合质量要求，较好克服了“劳民伤财”的面子工程现象。
他还负责镇山塘水库、地质灾害防治工作，以认真负责的态度，密切关注全镇山塘水库和地质灾害点的隐患排查，尽心尽力，经常下到实地察看，遇上刮风下雨等恶劣天气也毫不畏惧，正是因为他的认真负责、不畏艰难，确保了我镇山塘水库和地质灾害险情及时得到排除，保证了群众的生产生活安全。
他的这种高度负责、不畏艰险的行为，得到群众的赞誉，而他却丝毫不以此居功自傲，总是一如既往的认真做好工作，为群众的利益着想。同时他还多年被市、县、镇评为“先进个人”和“优秀党员”等荣誉称号。
机关党支部典型案例 第2篇
中共宝鸡市马头滩林业局机关党支部，隶属于宝鸡市马头滩林业局党委，现有党员29名，其中在职党员18名，退休内退和离岗党员11名。去年以来，机关党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，努力学习实践科学发展观，以扎实开展创优争先活动活动为契机，抓好党建，筑牢堡垒，在企业两个文明建设中做出了一定贡献。
党员政治思想理论教育长抓不懈。组织党员认真学习党的十七大、十七届五中全会精神和科学发展观思想，教育引导党员在企业生态经济建设单位中创佳绩争模范。常年坚持周五下午集中理论学习。在集中学习中认真坚持了记录、考勤制度，定期检查个人读书笔记，心得体会文章，开展达标测试。学习形式活动多样，采取诵读文件、分组讨论、观看电教片，党员领导干部宣讲等多种形式，让党员和广大职工主动地参与进来。
坚持日常学习和专项学习教育相结合。2010年初，在党中央的统一部署下，全党开展了轰轰烈烈的创优争先活动。机关党支部号召党员立足岗位工作比、学、赶、超、帮、带，党员的思想水平和业务工作能力都有了进一步提高。今年又 1 安排部署了“为民服务，先锋行动”，下一步准备开展以为民服务为主要内容的主题实践。
深入开展纪律作风整顿活动。支委班子按照先教活动统一部署，针对本企业党员队伍现状，积极宣传先进党员，弘扬正气；针对部分党员存在的信仰危机、组织纪律观念淡薄、极端个人主义、拜金主义有所抬头等突出问题，下猛药求实效，教育引导后进党员；以先进性教育活动为契机，全面加强党的思想、组织、作风建设筑牢战斗堡垒。通过广泛的谈心活动，征求意见和建议，开展批评与自我批评。党员都认真撰写了党性分析材料，认真查摆了自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、遵守纪律和立足本职发挥作用方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源，为今后的工作生活提出了整改方向和措施，进行了扎实有效的整改。党员和党支部、领导和职工之间都进行了良好的沟通，全体企业员工提高了认识，统一了思想，改进了工作作风和纪律。
支部是党的基本组织，增强支部的战斗堡垒作用，是提高党组织凝聚力、战斗力的基础工作。基层党支部按照规范化支部建设的要求，着手支部长效工作机制建设，建立健全了支部组织生活制度、理论学习制度、请示报告制度和支部训诫谈话制度；积极推行党员单位、社区双重管理，全面加 2 强了对党员工作时间以外的教育监督管理。根据单位设置和人员变动情况及时转接了组织关系，理顺了支部管理关系，确保了支部工作的正常开展。按照“坚持标准，改善结构”的原则，发展新党员2名，为2名预备办理了转正手续，现予报党委待批，改善了党员队伍的年龄结构，并壮大了党员队伍。
开展“五好”支部建设工作。对照“五好”支部建设要求，制定了落实方案，健全了支部班子，完善了支部各项工作制度。加强了对支部“组织生活制度、理论学习制度、训诫谈话制度落实情况的监督，进一步强化支部工作职能。支部组织生活正常，党费管理规范。在庆“七〃一”活动中，组织全局党员到兄弟单位共庆党的生日，举行入党宣誓仪式，相互学习交流工作经验，强化了党员宗旨教育，激发了爱岗敬业意识。
反腐倡廉，警钟长鸣。组织党员干部反复学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、两个《条例》，制定实施了《“警示提醒、诫勉督导、训诫纠错”三项制度》，有效的解决了党不管党和党员干部腐化堕落事前预防困难的两大难题；不断加强完善党风廉政建设责任制工作，分解细化工作目标，明确责任分工，加强责任制建设，建立了领导责任制、责任追究制。
支部“抓好党建，筑牢堡垒”和“教育引导党员立足岗位，发挥模范带头作用”的工作思路，已初见成效，支部党员的政治思想素质有了较大的提高，工作作风有了较大的转变，支部的凝聚力、战斗力进一步增强。
随着企业进一步改革发展，基层党支部党建工作的重要性日益突现，支部在企业建设中的政治核心作用将会更加坚强。
略论如何做好企业机关党支部书记 第3篇
一、加强自身素质的提高, 从严要求自己, 时时处处起到先锋模范带头作用
为了搞好党员干部员工的学习教育工作, 作为市政分公司机关党支部书记, 我深感责任大, 为此, 我始终坚持把学习作为提高素质, 完善自我的首要任务。坚持学以致用, 把集中学习和个人自学相结合, 努力做到工作学习互相促进。
一是加强党的方针政策和政治理论的学习, 不断提高理论功底和政策水平。我认真学习了《中国共产党党章》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》、党的十七大以及十七大以来的历次会议精神, 进一步坚定理想信念, 增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性, 强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上, 做到立场坚定, 态度鲜明, 对党的方针政策和上级党委的指示, 坚决贯彻执行, 不搞阳奉阴违, 坚持党性原则, 自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致, 深入贯彻落实科学发展观。
二是从实际工作出发, 有针对性的学习一些管理知识和业务知识, 从严要求自己, 做到干什么、会什么、精什么, 从而使自己成为有知识、懂业务、会管理, 胜任本职工作的领导干部。
三是坚持学习法律、法规, 不断提高自己依法办事的能力。通过《民法》、《合同法》、《劳动法》、《公司法》等法律法规的学习, 使自己进一步端正了工作指导思想, 理清了工作思路, 改进了工作方法, 从而对党务工作有了全新的理解和认识, 做到工作扎实有效, 基本到位。
四是认真参加分公司党委组织的各项教育学习活动。在建设学习型组织活动和创先争优活动中, 能带头做好干部读书笔记, 带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。
二、扎实履行岗位职责, 认真开展党支部的各项工作, 强化党支部制度建设
1、不断加强干部职工思想教育
分公司机关各部门作为市政分公司服务各项目部的窗口单位, 为此, 机关党支部把深化干部员工队伍思想教育作为一项长期的重要工作来抓。一是坚持落实学习制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容, 做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以建设学习型组织活动为载体, 重点学习了《党章》、党的十七届六中全会报告以及与分公司生产经营相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了全体党员集中学习与个人自学相结合的方式, 要求每位党员做好学习笔记和心得体会, 定期进行检查和测试, 对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习活动, 我都带头做笔记, 带头讨论发言, 为干部员工做出示范。
2、健全、落实制度, 加强支部自身建设
我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义, 把其作为支部建设的首要任务来抓, 取得了一定的效果。一是健全和完善民主集中制。二是坚持“三会一课”制度, 及时宣传和贯彻上级党组织的决议。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会, 开展批评与自我批评, 交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。在本支部范围内倡行市政分公司党委提出的党风廉政建设责任状制度, 严格要求自身做到不贪不占, 并教育引导党员加强自律, 主动接受广大职工的监督。树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强, 执行力进一步提高。五是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。努力把各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来, 扩大党的工作覆盖面, 完成了发展数名预备党员的工作。同时注重抓紧党费收缴, 作好管理工作。
3、关心员工的生活, 营造良好的文化氛围
市政行业作为特殊行业, 工作和生活条件比较艰苦, 工作也十分辛苦, 作支部书记, 关心员工的工作、生活, 是我义不容辞的责任, 对于员工反映的工作上、生活上的各种苦难, 我都不敢疏忽, 牢记在心, 力求迅速、较好的加以解决。
同时, 千方百计调动员工们参与文体活动的积极性, 积极开展丰富多彩的文体活动。在“三八”妇女节组织单位女员工外出活动;“五一”劳动节开展文体活动;“七一”建党纪念日, 积极参加局机关举办的党建系列活动;“八一”建军节协助市政分公司党委书记慰问军队复转军人和军属等;“九九”重阳节, 组织单位离退休干部职工外出活动, 极大地丰富了干部职工业余文化生活, 增强了凝聚力。
三、强化勤政廉政意识, 恪守廉洁清白处事
几年来, 我坚持以自律为本, 以廉洁从政为起点, 在日常工作和生活中, 对自己从严要求, 时时保持清醒头脑, 不断强化自律意识, 能够遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 用“堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业的廉洁理念”要求自己, 自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定, 要求自己做到:上级规定不准做的我坚决不做, 上级要求达到的我争取达到, 不违章、不违纪、不犯法, 严格按我所制定的廉政措施秉公办事, 在考虑问题、处理事情当中, 凡是要求群众做到的, 自己首先做到, 做个称职的支部书记。
四、发挥好沟通联络作用
作为党支部书记的我, 充分做好上情下达和下情上达的工作, 及时把市政分公司党委的有关指示精神、工作要求向党员传达贯彻, 确保党员能够及时学习领会市政分公司党委的指示精神。同时, 把本支部活动有关情况, 每个阶段的进度, 好的经验和做法, 以及党员的思想状况、群众的意见建议等, 及时向市政分公司党委反映, 为市政分公司党委对各项工作决策把握, 提供客观真实的依据, 使市政分公司机关党支部的党建工作做到整体推进、扎实有效。
总之, 做好企业机关党支部书记, 一定要加强自身素质的提高, 从严要求自己, 时时处处起到先锋模范带头作用;扎实履行岗位职责, 认真开展党支部的各项工作, 强化党支部制度建设;强化勤政廉政意识, 恪守廉洁清白处事;发挥好沟通联络作用。
摘要：做好企业机关党支部书记, 一定要加强自身素质的提高, 从严要求自己, 时时处处起到先锋模范带头作用;扎实履行岗位职责, 认真开展党支部的各项工作, 强化党支部制度建设;强化勤政廉政意识, 恪守廉洁清白处事;发挥好沟通联络作用。
新时期高校机关党支部建设刍议 第4篇
关键词：高校；基层党组织；机关党支部；建设
党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础，要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”这是党对基层组织提出的新要求。高校机关党支部是高校党委设在机关的基层组织，它的主要职能是紧紧围绕学校党委的中心任务，积极协助学校和机关各部门认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，完成学校的各项任务，保证学校机关各方面工作的协调、有序、高效运作。高校机关党支部不仅是党联系教职工的桥梁和纽带，同时也是高校党的工作和战斗力的基础，必须切实采取措施，加强高校机关党支部的建设。
一、要以增强党支部的凝聚力为重点。切实加强思想建设
加强思想建设是新时期高等教育改革的迫切要求。高等学校是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的重要摇篮。“动员和组织广大党员、干部、教职工站在改革开放的前列，投身到科教兴国的伟大洪流中去，紧紧围绕贯彻党的教育方针、用自己一流的工作，不断促进高校的改革和发展，提高办学水平和教学质量”已成为高校基层党组织的重要使命。这就要求党组织把思想建设作为重中之重。高校机关作为高校的核心机构，不仅要抓好自身建设，而且要树立全局意识，以扎实可行的措施组织带领各单位认真贯彻落实中央的战略部署，扎实推进高等教育改革。机关的党支部是机关的战斗堡垒，更要采取有效措施，加强思想建设，增强党支部的凝聚力。
加强机关党支部的思想建设，要着力强化“三个意识”。一是“堡垒意识”。十七大通过的《中国共产党章程》明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。机关党支部要在高等教育体制改革和教书育人、管理育人和服务育人工作中，努力发挥自身的战斗堡垒作用，以党员的先锋模范作用带动全体机关干部扎实高效地推进各项工作。贯彻落实学校党委和行政的各项工作任务，不断树立党支部的权威，使党支部逐步成為统一机关干部职工思想和意志的核心。二是“服务大局意识”。所谓服务大局，就是要紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务。作为高校机关党支部，要密切联系高校工作的实际，把深化高等教育、促进教学科研工作，培养德智体全面发展的社会主义“四有”新人作为工作的出发点和着力点，通过扎实有效的工作来推动“三育人”工作不断上台阶。这也是机关党支部的生命力和战斗力之所在。三是“创新意识”。高校机关党建工作不是一成不变的。随着国际国内形势的发展变化和教育国际化趋势的到来，随着高等院校招生规模的不断扩大，高校党建面临许多新的情况和新的问题。高校机关党支部也不例外。适应新形势发展的需要，高校机关党支部建设必须树立创新的思想，深入认识新世纪、新形势、新任务给党支部建设提出的新要求、新课题、新挑战，以积极的工作态度和改革创新的精神，主动研究新情况，拿出新办法、解决新问题。通过创新指导思想、创新工作职能，创新工作思路、创新管理体制，确保社会主义办学方向，保证高等教育改革各项工作顺利完成。
二、要以提高党支部的战斗力为重点。切实加强组织建设
党支部的组织建设是贯彻落实党的教育方针的组织保证，是党支部战斗力发挥的前提基础。高校机关党支部建设要紧密结合机关的实际，以“科学设置、理顺关系、配好班子、强化领导”为着力点，不断加强组织建设，提高党支部的战斗力。
首先，要科学合理地设置党支部。合理设置党支部是党支部抓好工作的前提。机关职能处室是高校机关的基本组织单位。机关党支部的设置要按照“支部建在连上”的要求，尽可能以职能处室为单位建立党支部，减少联合党支部数量，以便于党支部开展工作和党员开展活动。当前，不少高校的机关党支部仍然存在着联合党支部的现象。联合党支部涉及党政职能部门较多，辖面过宽，使联合党支部面对两个或两个以上的行政负责人，尤其是当行政一把手为非党干部时，党支部开展工作的难度更大。党支部参与所涉及处室重大问题的讨论决策难以实施，难以发挥党支部的战斗堡垒作用。此外，由于机关职能部门工作都比较忙，党员也经常外出出差，不同的职能部门工作步调不统一，也给联合党支部的组织活动产生了影响。因此，应尽可能减少联合党支部数量，努力做到一个部门一个党支部。
其次，要切实选配好党支部书记。一个好的班子，才能带出一支好的党员队伍，支部才有凝聚力和战斗力。而党支部班子的状况如何，支部书记是关键。党支部书记是党支部的带头人。因此，要把选准配强党支部书记工作作为核心问题来抓。要选择思想作风好、具有较高党性修养、工作能力和业务水平较高，有事业心、有责任感、有奉献精神、群众拥护的同志担任党支部书记，不断提高党支部书记的素质，增强党支部的战斗力。为了克服党支部工作和行政工作“两张皮”的现象，机关职能部门负责人是党员的，应尽可能采取“党政合一”的办法来解决机关党支部书记问题，这有利于把党支部建设的工作目标和职能处室的工作目标有机地统一起来，更好地发挥党支部的战斗力。
三、要以提高党支部的拒腐防变能力为重点。切实加强作风建设
机关党支部的党员处在高校核心职能部门，工作责任大，手中的权力也大，位高权重，容易成为腐败分子攻击的目标。此外，长时间在机关工作的人员，也容易滋生工作态度官僚、作风浮躁、独断专行、缺乏民主、群众观念淡薄、不关心群众疾苦等问题。如不加强教育，容易使党员思想退化，甚至腐化变质。因此，必须以提高党支部的拒腐防变能力为重点，抓好作风建设。
加强机关党支部的作风建设，要以制度建设为突破口，在三个结合上下工夫。一是要将作风建设与党风廉政建设相结合。要认真贯彻落实中央纪委制订的《教育、制度、监督并重的党风廉政建设实施纲要》，扎实抓好教育、制度和监督三大环节，不断加强党员的廉洁自律意识，提高党员的拒腐防变能力。二是要将作风建设与勤政建设相结合。要建立健全行政效能监察制度、目标管理制度、考勤管理制度，不断增强机关党支部党员的事业心和责任感，树立求真务实、锐意进取、团结奋进的良好作风。三是将作风建设与行风评议建设结合起来。行风评议工作是纠正行业不正之风的有效手段，是解决影响教育改革发展和人民群众生活的不正之风，认真查找整改问题，真正把
学校机关建设成“勤政、廉洁、高效、创新”的新型机关，为高等教育事业的快速发展营造良好的发展环境的有力措施，在改善工作作风，促进高效服务方面发挥了重要作用。高校机关党支部建设，要紧密结合行风评议工作，以行风建设促进工作作风建设，进一步提高党员素质。要通过建立和完善行之有效的服务规范，满腔热情地为基层单位和群众排忧解难，促进为基层、为群众服务的措施的有效落实；要认真执行上级文件，依法办事，正确履行职能，做到办事内容、程序、权限、时限、结果、收费公开，文明服务，自觉接受群众监督；要改善机关服务态度，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，促进机关办事效率；要切实遵守各项廉政规定和纪律，坚决遏制贪图享受、铺张浪费等现象的发生。
四、要以增强党支部的执行力为重点。切实加强制度建设
党支部的目标明确不明确，各项工作能否顺利贯彻落实，这其实就是党支部的执行力问题。提高党支部的执行力，必须以制度建设作保证。加强党支部的制度建设，对发挥党员的先锋模范作用，提高党支部的凝聚力、战斗力和执行力，对于增强党支部工作的计划性、科学性，促进党支部工作的制度化、系统化和规范化具有重要的促进作用。结合新时期高校机关党建工作的实际，要切实抓好三项制度建设。一是建立健全党建工作责任制，实行目标管理，形成党支部书记与支部委员分工负责又团结协助、责任明确、层层落实的工作局面。二是建立健全党支部考核量化制度。要根据机关党支部建设的实际情况和工作内容，建立健全量化的考核评估体系，每年年终对照考评内容体系和各项指标对党支部进行考核评估，以此促进党支部各项工作的开展。三是建立健全与考核相对应的奖惩制度。对考核优秀或良好的党支部进行表彰奖励，对考核不合格的党支部给予批评教育，责令整改。属于党支部领导班子不力的，要大胆调整。
总之，在新形势下，机关党支部要通过加强自身建设和思想政治工作，進一步提高机关党员干部的政治素质、业务素质，以适应新形势的发展和要求；要创新观念、开拓思路，针对当前高校改革发展所面临的新问题，开辟新途径，探索新方法，通过完善制度建设和加强组织建设，切实增强机关党建工作的实效性，不断提高高校机关党建工作科学化水平。
参考文献
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机关党支部典型案例 第5篇
**县公安局机关支部隶属县公安局党委管辖，现有党员18人，设书记1名，支委2人，党员平均年龄45岁。近年来，机关党支部在县委、县政府和县公安局党委的正确领导下，认真学习党的十六届四中全会精神，学习贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》，以服务和维护改革、发展、稳定的大局为中心，以创建平安大道、实施畅通工程活动为载体，深化警务改革，大力加强公安队伍建设，开拓创新，与时俱进，各项工作都有较大突破，先后多次被公安局党委评为先进党支部，多名党员被评为优秀共产党员。
一、团结务实、廉洁勤政，打造过硬班子，带出一流队伍。公安局机关党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中机关党支部始终坚持民主集中制原则，在支部班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了党员领导间的沟通和了解，也加强了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论，绝不搞一言堂，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。
二、充分发挥党员的先锋模范带头作用，加强党组织的战斗堡垒作用。机关支部党员人数占民警总数近百分之八十，如何充分调动好党员的工作积极性，对机关支部的党建工作起到了关键的作用，为此，机关党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，支部班子也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了其他民警积极开展工作。机关支部的党建工作不仅促进了各业务部门的各项工作，也得到了全局各部门的认同和肯定。
三、创新工作模式，建立党员自我约束、行为监管的自律机制。严格党员组织生活制度，党员定期进行思想、工作交流，积极开展批评和自我批评，及时解决党员思想上存在的苗头性、倾向性问题。党支部每月组织党员过1次组织生活，其中组织生活会每半年1次。将党组织生活的正常开展、“三会一课”制度的坚持和发展党员等工作纳入 “三位一体”目标管理责任制考核体系之中，每年年终进行统一考核奖惩。建立党员思想和工作汇报制度，将口头汇报与书面汇报、日常谈心与诫勉谈话相结合，认真履行各自项职责，摸清党员的思想脉搏，发现问题及时纠正引导；每位党员能及时向党支部汇报个人思想和工作情况，争取党支部信任支持。落实民主评议党员制度，以党支部为单位，每年结合述职述廉，组织开展一次民主评议党员活动，对每位党员履行
岗位职责和发挥作用的情况进行评议。评议采取个人自评、党员互评、群众参评相结合的方式进行。
四、坚持狠抓精神文明建设工作，实现学习教育活动与业务工作双促双赢。
一是深入开展好“警务阳光进万家”活动。在“警务阳光进万家”活动中，新建并启动运行了办证大厅，开展户籍、消防、出入境、受案和信访“一站式”服务，极大的方便了县城居民和城郊的康乐乡7个村、大河乡10个村牧民群众的证件办理。为张掖的退休老干部预约办理身份证223人，上门送证250份，深入边远乡村办理身份证512份，为县城周边的农牧民预约办理身份证2550人，为高考学生预约服务150人（次），形成了全方位、多层次为群众服务的和谐工作态势。
二是以精神文明建设为载体，深入开展爱民实践活动。，在开展爱民实践活动中，把加强理论学习、端正执法思想作为推动主题实践活动深入开展的强大精神武器，努力在形式上创新，在效果上求真，组织广大民警走进牧区村社谋平安、走进企业单位议安全、走访困难群众送温暖、掌握重要节点保稳定，组织开展了一系列爱民实践活动，在各类赈灾、扶贫等捐款和帮扶工作中机关支部广大党员积极带头，据不完全统计共捐款6000余元。
二是以各项学习教育活动为抓手，努力端正执法为民思
想。在“养德塑形、敬业奉献”主题实践活动全面开展后，支部及时制定了具体学习计划，确定了重点学习课目。开展了“面对荣誉我做了什么，成绩面前我还差什么，敬业奉献我还能做什么”的专题讨论活动，引导广大民警真正从思想深处解决“为谁执法、为谁服务”的问题。在案件办理上推行办案民警负责、法制审核、分管局长和局务会议四级把关制度，实现了办理案件无冤假错案、无行政复议案件、无公安机关不作为或乱作为造成的案件。
四是结合学习教育活动，强力推进公安信息化建设。结合正在开展的创先争优、作风整顿、建设学习型党组织和长效机制建设，坚定不移地狠抓信息化建设，实现了电脑配套基本到位、网络建设基本就绪、基层视频顺利开通、办公自动化系统和执法办案系统运行良好；建设了标准化110指挥大厅，实现24小时视频监控；县城56个重点要害部位和单位的报警与监控接入110指挥中心；完成企业、厂矿、电站、民爆物品仓库的报警系统268个。
机关党支部创建六型机关措施 第6篇
为贯彻落实《中铝山西企业创建“三型”党组织活动实施方案》文件精神，及龙铝公司党总支关于创建“六型”机关的要求，结合机关党支部工作实际，进一步深化创建“管理服务型”机关党组织活动,制定如下目标措施：
一、创争目标
按照创建龙铝“管理服务型”机关党支部的总体要求，努力建设学习型、责任型、创新型、效率型、廉洁型、和谐型“六型”机关。
1、学习型
组织机关党员干部学习理论知识和业务知识，做到学习有计划、有记录。
2、责任型
要求机关党员干部认真履行职责，不推诿、不敷衍，积极主动工作，按要求完成领导交办的各项工作。
3、创新型
引导和鼓励党员干部立足岗位，对工作思路、工作机制、工作方式上积极创新。
4、效率型
规范工作标准、职责和内容，明确工作分工，增强服务意识，在服务生产、服务员工、服务一线方面积极主动，提高工作效率。
5、廉洁型
支部要求党员干部遵守党的纪律和国家法律法规，贯彻落实公司各项反腐倡廉规定，严格执行廉洁自律保证书职责，树立风正心齐的机关形象。
6、和谐型
要求文明办公，对机关办公环境进行整洁，办公用品放置有序。机关部室之间互相支持配合，团结协作，工作协调有序。
二、创建措施
结合机关工作实际，通过建设学习型党支部、加强标准化支部建设、强化基础管理、开展“创先争优”活动等措施，推进“六型”机关党支部建设，更好地发挥机关支部管理服务、综合协调等作用。
（一）加强“学习型”机关党支部建设
1、机关支部结合业务和工作实际，坚持每月三次政治学习制度，坚持集中学习与自学相结合，通过学习、讨论等方式，不断提高机关党员干部的政策理论水平、综合素质和业务能力。
2、支部抓好以“岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛”为主要内容的“三岗”竞赛活动，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，通过岗位培训和练兵，不断增强员工的业务技能和岗位适应性。
3、支部制定学习计划，明确学习内容，规范学习记录。
坚持一季一检查，一年一评比，把学习情况纳入党员量化考核指标。
（二）加强标准化机关支部建设
1、机关支部适应业务重组、流程再造的要求，规范组织机构设置，完善支部组织体系，明确责任分工，强化支部组织建设。
2、支部进一步落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。
3、支部建立党员活动园地，健全党员信息档案，加强党员的日常教育管理。做到记录规范、资料齐全、保存完整。
（三）加强支部基础管理
1、机关党员干部要履职尽责，不推诿扯皮，积极主动干好本职工作。
2、支部各科室要明确岗位职责，增强工作的针对性和实效性。
3、加强公司车间、科室之间的沟通，发挥服务效应，提高工作效率。
（四）加强支部作风建设
1、树立服务一线、服务生产的意识，解决生产中的困难和问题。
2、落实党风和反腐倡廉责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，确保机关工作廉洁高效。
（五）开展支部“创先争优”活动
1、亮标准、亮身份、亮承诺。机关支部根据职责、任务和分工，结合降本增盈、管理改革和运营转型的工作要求，亮明每名党员的工作内容和工作标准。机关党员要佩戴党员标牌，亮明身份。支部结合公司目标任务，明确创争目标和措施；支部每名党员要结合自身工作性质和岗位特点做出承诺，在显要位置公开支部创争目标和党员承诺，接受员工群众监督。
2、比技能、比作风、比业绩。支部在党员活动室建立创先争优活动园地，设立创先争优活动版面和党员争优台，每月一评比，每季一检查，比业务技能，比工作作风，比业绩贡献。
3、群众评议、党员互评、领导点评。坚持季度点评和年终总评相结合，每月召开一次支部党员大会，每月对党员进行量化考核评分。年底组织支部党员进行民主评议。
机关党支部
机关党支部典型案例 第7篇
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本工作计划。
一、指导思想
2020年xx局机关党支部工作的指导思想是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕服务中心、建设队伍、服务群众”核心任务和“走在前、作表率”总要求，深入学习落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的十九届四中全会决定，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》、省市机关党建设工作会议和有关省市《加强改进机关党的建设的意见》文件等精神，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，有效夯实党的基层基础，推动党支部工作全面提升质量、全面进步、全面过硬。
二、目标要求
(一)基本组织规范化
1.合理设置党支部。对标党支部设置标准，增选副书记1人。
2.调整优化设置模式。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分成2个党小组。
3.坚持按期换届选举。增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期，按期完成换届选举。
(二)基本队伍规范化
1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确;党建责任充分落实，各项任务全面完成;领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。
2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。
3.入党积极分子队伍素质过硬。着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求,拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。
(三)基本活动规范化
1.学习教育活动经常。以“三会一课”、主题党日为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.组织生活会严格。以党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。
3.主题实践活动鲜活。要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。
4.党员联系群众活动深入。所在支部党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。
5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员;党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度规范化
1.健全和落实党员教育管理制度。重点健全和落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。
2.健全和落实党员发展工作制度。重点健全和落实入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。
3.健全和落实党内监督工作制度。重点健全和落实党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。
4.健全和落实党内激励关怀制度。重点健全和落实思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。
(五)基本保障规范化
1.活动场所保障。(1)有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌;(2)党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏(包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容)、党支部工作制度(党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度)、党支部开展主题实践活动情况等;(3)有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料;(4)有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。
2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费预算;专项活动单独列支，保障活动需要。
(六)基本台帐规范化
1.党支部工作台账。(1)工作计划，工作总结等;(2)党组织会议记录资料;(3)党支部换届选举工作资料;(4)党务公开资料;(5)考核奖惩资料。
2.党员教育管理台账。(1)党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料;(2)组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料;(3)民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料;(4)党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料;(5)党员学习教育等其它资料。
3.发展党员工作台账。(1)申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等;(2)确定为入党积极分子和发展对象会议资料;(3)吸收预备党员和预备党员转正会议资料;(4)入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料;(5)发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。
4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。
三、实施步骤
(一)对标对表组织实施。党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。
(二)认真搞好自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标;全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根;10月份开展自评，申请达标验收。
(三)做实考评验收准备。进一步采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，进行模拟考评验收，按“优秀”或“合格”评出达标等次，确保考评验收顺利通过。
(四)做实复核审定准备。再次对标复核标准，一项一项详细复核，全面细致查漏补缺，确保复核全面达标。
(五)补全补强短板弱项。根据党支部规范化建设情况，建立管理台账，要巩固成果、形成常态，制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。
四、组织领导
(一)统一思想认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。
(二)强化领导责任。要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记具体抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。
(三)注重典型宣传。要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进党小组和优秀党员，及时总结提炼好的经验做法，形成创新成果，广泛宣传推广，持续提升党支部规范化建设水平。
机关党支部典型案例 第8篇
一、加强高校机关党支部建设的重要性
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础, 是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。高校机关是学校的智囊团, 发挥着参谋、助手、推手等重大作用。机关党员则是机关成员的核心, 在谋划工作、落实任务等方面起着中坚力量。机关党支部担负着党员的教育培养任务, 其自身建设对于基层党组织战斗堡垒作用发挥起着举足轻重的作用。
(一) 贯彻执行党的路线方针政策的现实需要。
高校机关党支部作为党在高校政治领导的根本, 首要的任务就是积极宣传和正确执行党的路线、方针和政策。特别是宣传党的高等教育的路线、方针、政策, 做好党员和群众的思想政治工作, 同时还要努力完成校党委布置的各项任务。
(二) 联系广大教职工桥梁和纽带的现实需要。
高校机关党支部成员多数来自基层教职工之中, 具有了解教职工、熟悉教职工的有利条件, 可以把人民群众的情绪、意见、要求和愿望如实地反映给校党委, 成为校党委进行科学决策的重要依据。校党委作出决策并在群众中贯彻以后, 还需要通过机关党支部从群众中得到反馈, 并作出相应的补充、完善或调整。同时, 高校党支部是党在群众中的工作单位, 党支部必须根据校党委的决议和任务要求, 结合自身的情况作出相应的决定, 通过支部的宣传教育和共产党员的模范作用, 具体深入地贯彻到群众中去。
(三) 充分发挥共产党员的先锋模范作用的现实需要。
党的路线、方针、政策和校党委的决议要依靠党员去贯彻落实, 党在高校的任务需要依靠党员带领教职工去完成。因此, 高校机关党支部的领导核心作用是通过党员的先锋模范作用实现的。搞好党支部的自身建设, 充分发挥共产党员的模范作用, 是高校党支部领导作用的直接表现。
二、当前高校机关党支部建设的现状
近年来, 随着我国社会的不断发展, 高校党组织建设发展迅速。不少高校对机关党支部建设进行了有益的探索, 积累了一定的建设经验, 发挥了机关党支部团结人、带领人、号召人等作用, 机关党支部的地位和作用日益明显。但是, 我们清醒地看到, 一些党支部在对待党建工作和业务工作的认识上也产生了一定程度的偏差, 一些机关党员存在重业务水平提高、轻思想教育的不良倾向;一些机关党员党性意识薄弱, 对人生追求不高, 对自己要求不严, 缺乏进取精神, 带头作用发挥不好;一些机关党员认为思想教育是“务虚”, 无硬性评价标准, 因而不注重政治理论的学习, 消极对待党支部安排的工作和活动, 致使党员组织生活形同虚设。这些错误思想认识从不同程度上侵蚀着党支部的肌体, 影响了党支部的凝聚力和战斗力的发挥, 严重破坏了高校党支部建设, 在实际工作中必须加以纠正。
三、加强高校机关党支部建设的思考
(一) 要以强化党支部的凝聚力为核心, 切实加强思想建设。
加强思想建设是新时期高等教育改革的迫切要求。高等学校是知识创新、传播和应用的主要基地, 也是培养创新精神和创新人才的重要摇篮。加强机关党支部的思想建设, 要着力强化“三个意识”:
1.“堡垒意识”。
党的十七大通过的《中国共产党章程》明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒, 是党的全部工作和战斗力的基础”。机关党支部要在高等教育体制改革和教书育人、管理育人和服务育人工作中, 努力发挥自身的战斗堡垒作用, 以党员的先锋模范作用带动全体机关干部扎实高效地推进各项工作。贯彻落实学校党委和行政的各项工作任务, 不断树立党支部的权威, 使党支部逐步成为统一机关干部职工思想和意志的核心。
2.“服务大局意识”。
所谓服务大局, 就是要紧紧围绕党的基本路线, 积极地为党的中心任务服务。作为高校机关党支部, 要密切联系高校工作的实际, 把深化高等教育、促进教学科研工作, 培养德智体全面发展的社会主义“四有”新人作为工作的出发点和着力点, 通过扎实有效的工作来推动“三育人”工作不断上台阶。“服务大局意识”的有效发挥充分体现了机关党支部的生命力和战斗力。
3.“创新意识”。
高校机关党建工作不是一成不变的。随着国际国内形势的发展变化和教育国际化趋势的到来, 随着高等院校招生规模的不断扩大, 高校党建面临许多新的情况和新的问题。为适应新形势发展的需要, 高校机关党支部建设必须树立创新的思想, 深入认识新世纪、新形势、新任务给党支部建设提出的新要求、新课题、新挑战, 以积极的工作态度和改革创新的精神, 主动研究新情况, 拿出新办法、解决新问题。通过创新指导思想、创新工作职能, 创新工作思路、创新管理体制, 确保社会主义办学方向, 保证高等教育改革各项工作顺利完成。
(二) 要以提高党支部的战斗力为基础, 切实加强组织建设。
党支部的组织建设是贯彻落实党的教育方针的组织保证, 是党支部战斗力发挥的前提基础。高校机关党支部建设要紧密结合机关的实际, 以“科学设置、理顺关系、配好班子、强化领导”为着力点, 不断加强组织建设, 提高党支部的战斗力。
1. 要科学合理地设置党支部。
合理设置党支部是党支部抓好工作的前提。机关职能处室是高校机关的基本组织单位。机关党支部的设置要按照“支部建在连上”的要求, 尽可能以职能处室为单位建立党支部, 减少联合党支部数量, 以便于党支部开展工作和党员开展活动。当前, 不少高校的机关党支部仍然存在着联合党支部的现象。党支部参与所涉及处室重大问题的讨论决策难以实施, 难以发挥党支部的战斗堡垒作用。此外, 由于机关职能部门工作都比较繁忙, 不同的职能部门工作步调长时间不统一, 给联合党支部的组织活动产生了影响。因此, 应尽可能减少联合党支部数量, 努力做到一个部门一个党支部。
2. 要切实选配好党支部书记。
党支部书记是党支部的带头人, 只有充分发挥党支部书记的带头作用, 才能着实增强党支部的凝聚力和战斗力。因此, 要把选准配强党支部书记工作作为核心问题来抓。要选择思想作风好、具有较高党性修养、工作能力和业务水平较高, 有事业心、有责任感、有奉献精神、群众拥护的同志担任党支部书记, 不断提高党支部书记的素质, 增强党支部的战斗力。为了克服党支部工作和行政工作“两张皮”的现象, 机关职能部门负责人是党员的, 应尽可能采取“党政合一”的办法来解决机关党支部书记问题, 这有利于把党支部建设的工作目标和职能处室的工作目标有机地统一起来, 更好地发挥党支部的战斗力。
3. 要认真做好党员教育管理工作。
注重从思想上建党是马克思主义建党学说的基本原理。党员的思想教育是基层党支部的一项基本任务。加强党员的思想教育, 就是要用马克思主义克服各种非无产阶级思想, 让党员接受无产阶级的世界观, 不断增强他们的党性锻炼, 使他们成长为共产主义的先锋战士。高校基层党支部应当认真务实地抓好党员的党性建设。党员的日常管理同样也是教育党员、提高党员素质、增强党的战斗力的基础性工作, 是加强党员队伍建设的重要内容。
4. 要扎实开展党员培养发展工作。
发展党员是党的基层组织一项经常性的重要工作, 这项工作在高校尤为重要, 因为高校是新世纪新时期加强党的组织建设的重要领域。高校基层党组织要按照党章规定, 有领导、有计划地对群众特别是对青年教职工和学生中积极靠拢党组织, 愿意为共产主义事业奋斗终身的优秀分子重点进行培养、教育和考察, 在他们具备入党条件后及时将他们吸收为党员。在培养教育入党积极分子、发展新党员的工作中, 基层党支部要充分发挥每个党员的作用。
(三) 要以增强党支部的号召力为重点, 切实加强作风建设。
机关党支部作风建设情况不仅事关民心向背, 也关乎学校形象和管理水平。要按照“能带头、善做事、会把关”的总体要求推进作风建设。第一, 机关党员要开展“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”五型机关创建活动, 大力倡导学习之风, 服务之风, 创新之风, 务实之风, 廉洁之风, 切实深化机关作风建设, 大力营造科学发展的良好环境, 用实际行动带好头, 感召人。第二, 机关党员要坚定贯彻执行学校作出的政策决定, 始终成为党委领导权威的支持者、维护者及执行者, 确保学校政令畅通。自觉转变工作观念, 主动理清工作职责, 深入开展调查研究, 积极创新工作方法, 抓大事要事, 抓重点难点, 抓急件特件, 始终把完成学校阶段性中心工作放在第一位, 把解决师生普遍关心的问题和困难放在突出位置, 提高工作的实效性及针对性, 切实发挥助手和推手作用。第三, 机关党员要正确应用人权、财权、物权, 把好权利关口, 真正实现权为民所用, 情为民所系。做到慎权、慎独、慎微、慎友, 以普通百姓的视角和心态去面对人和事, 低调做人, 磊落为官, 增强执政修养, 提升管钱用资能力, 既让权力在阳光下运行, 又充分发挥资源利用效率。
四、结语
高校党支部是社会主义现代化建设的主力军, 是协助学校和机关各部门认真贯彻执行党和国家的教育方针政策, 完成学校的各项任务, 保证学校机关各方面工作的协调、有序、高效运作的重要保证, 不仅是党联系教职工的桥梁和纽带, 也是高校党的工作和战斗力的基础, 必须切实采取措施, 加强高校机关党支部的建设。
参考文献
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[4] .王雪珠.对加强高校党支部建设的思考[J].科教新报 (教育科研) , 2011, 26