公司扫黄打非工作总结（精选12篇）
公司扫黄打非工作总结 第1篇
“扫黄打非”工作总结
为了净化公司文化环境，营造绿色网络空间，根据《福建省通信管理局关于做好网上“扫黄打非”工作的通知》的要求，结合本公司管理实际，我司认真开展了“扫黄打非”活动，现将相关活动总结如下：
一、认真学习文件精神，充分认识网上“扫黄打非”的重要性
我司接到通信管理局通知之后，积极组织会议，认真学习了文件精神。充分认识到“扫黄打非”是一场严肃的政治、经济、文化斗争，是建设和完善社会主义市场经济的必然要求。无论是“黄”还是“非”，都会消磨我们的民族意志，扰乱人们的思想，搅乱社会的道德理念。如果任由“黄、非”横行，社会秩序和经济秩序就会遭到严重破坏，社会道德、社会公德、社会安定，特别是未成年人的健康成长也将会受到重大冲击。我司要树立大局意识、责任意识，进一步增强工作责任感、使命感，坚决抵制“黄、非”。
二、建设落实网络信息安全管理制度
在严格执行国家《网络安全管理制度》的同时，为保证公司局域网能够安全可靠地运行，充分发挥信息服务方面的重要作用，我司结合实际制定了《公司网络信息安全管理制度》，成立了网络信息安全责任部门，明确了网络安全员的工作职责。对上网信息进行严格管理，做到管理分工负责，责任到人，杜绝不良信息发布。为了规范公司网络信息安全等级管理，及时有效地处置公司网络信息安全方面可能发生的突发事 件，完善了《公司信息安全事件处置办法》。还制定健全了与网络机房及设备管理相关的制度《网络机房安全管理制度》。
三、完善网络安全技术防范措施
网络信息安全责任部门做为我司网络安全第一责任人，利用现有的软硬件条件，不断建立和完善网络安全技术防范措施。启用了防火墙设备，在局域网内安装了杀毒软件，实行信息发布专人负责制，定期对服务器的系统和软件进行更新，对重要文件、信息资源做到及时备份，制定了公司网络安全的日常管理及应急处理预案、备案登记等，确保公司网络始终保持畅通。
四、开展自纠自查、有害信息监测处理机制
根据文件精神，我司开展了“扫黄打非”自纠自查，制定了《公司网络有害信息发现处置机制》，明确了有害信息事件的定义、有害信息处置程序。一旦发现网络有害信息的，应立即启动预案，采取“及时处理、下载保存和24小时上报制度”。对在公司局域网上从事任何有悖网络法规活动者，将视其情节轻重交有关部门或公安机关处理。
福建瑞趣创享网络科技有限公司 2017年10月23日
公司扫黄打非工作总结 第2篇
根据管道局《关于开展管道局设备设施管理“打非治违”自查整改活动的通知》文件精神，电安公司积极开展了设备设施管理“打非治违”专项行动。公司根据行动目标成立相应的组织领导机构，制定了可行的活动方案，精心组织、认真落实、全面开展自查自纠工作，及时发现和整改设备调入事故隐患为重点。通过这一阶段的组织、宣传和实施，提高了公司安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。
现将“打非治违”专项行动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
电安公司成立了“打非治违”专项行动领导小组，由经理冯浩强任组长，副经理、调度、安全员为成员，负责督导行动的开展。使职工从思想上认识到“打非治违”专项行动重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成了良好的活动氛围。
二、开展“打非治违”设备专项行动检查
活动期间，“打非治违”专项行动领导小组对公司的所有施工设备进行了检查，重点是一些常用施工用具电焊机、砂轮锯、电锤、电钻和公司租用的两台施工用汽车，经过认真检查，所有设备状态正常，能够保证施工中使用安全。
通过本次活动的开展，在全公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对“打非治违”专项行动重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，公司下一步按照**服务中心的统一部署继续开展活动，对于活动中发现的问题进一步健全制度，构建长效机制。要使公司每一名员工形成安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山的意识，让“打非治违”专项行动得到进一步落实。
电安公司
更高质量推进“扫黄打非”工作 第3篇
西安公司“打非治违”回头看总结 第4篇
接悉总部《关于转发集团<关于进一步深化“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动>的通知》，西安公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，突出专向行动的主线，及时部署开展了“打非治违”回头看工作，现将工作总结如下：
一、高度重视，切实加强组织活动
公司领导以对员工的生命安全高度负责的精神，把此次活动作为安全生产工作的重要内容来抓，推动了安全生产工作的落实。在思想上高度重视，增强责任意识，在活动中亲自挂帅，围绕主题，以深化重点部位安全专向整治、倡导安全文化、健全安全制度、落实安全责任、加大源头治理、改善安全生产现状、实现本质安全为目标，认真谋划、精心部署活动，为公司安全生产形势稳步推进作出了积极努力。
二、夯实基础，强化主体责任
为推动活动深入开展，充分调动全体员工安全生产积极性，并以活动为契机，逐级落实安全生产责任，加强基础管理，改进和完善安全设施，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等问题，认真检查隐患整改，做好安全教育培训工作，加大倡导安全文化力度，提高职工安全意识和安全技能，实现安全生产。
三、取得的成效
在开展“回头看”活动中，对公司前期开展“打非治违”活动进行了总结，这次“打非治违” 专项整治工作，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，取得了一定的成效。
一是通过“打非治违” 专项整治工作与安全生产大检查相结合，进一步加强了全体员工的安全意识，公司对重点项目进行了安全生产综合大检查。
二是各项目积极配合开展工作，对存在各类不稳定因素给予及时消除，有效防止各类安全事故的发生。
三是完善了公司的各项安全规章制度，规范公司安全管理工作，安全管理逐步达到制度化、规范化、标准化。
四是完善公司的应急管理机制，提高公司预防和处置各类安全事故的能力，确保公司安全生产形势持续稳定。
总之，“打非治违”工作是长期而艰巨的任务，特别是如何整治反复发生、长期未能根治的顽症痼疾。西安公司将持续不断地开展隐患排查治理活动，确保公司安全生产形势持续稳定。
西安公司
公司扫黄打非工作总结 第5篇
鸡西热电公司2014年 二季度“打非治违”工作总结
按照集团公司、省公司“安全生产月”工作部署及鸡西热电公司《2014年“安全生产月”活动方案》要求，结合公司的实际情况,公司开展了“打非治违”专项活动。
现将公司二季度“打非治违”专项活动总结如下：
一、基本情况
截止6月末，公司二季度共组织督查次数4次，出动检查人员20余人次，排查隐患40余个，未发现非法违法生产经营行为，确保公司生产队伍稳定；公司二季度共查处违章行为13起，考核违章人数31人次，安全生产“打非治违”工作取得了明显成效。总结起来，主要有以下特点。
（一）加强工作领导，周密安排部署
1、成立了以总经理、书记任组长，公司纪委书记、副总经理、总工程师任副组长，公司相关部门负责人为成员的“打非治违”专项活动领导小组。领导小组下设办公室在安监部，负责专项行动的日常工作，切实加强对“打非治违”专项行动的组织领导。
2、公司向各部门下发了《鸡西热电公司”打非治违“专项活动实施方案》文件，明确提出了“打非治违”专项活动的目标、活动内容及活动安排、时间及实施步骤，明
鸡西热电公司2014年“打非治违”二季度工作总结
确了各部门和外包工程单位的工作职责，提出了工作要求，对“打非治违”专项活动进行了周密安排部署。各部门根据公司“打非治违”专项活动总体要求，也分别制订了“打非治违”专项活动工作方案，明确分工，落实责任，深入扎实地推进专项行动有序开展。
3、各部门切实履行安全责任，按照部门职能管理的原则，建立了部门主任统一领导，相关工作人员共同参与的打击非法违法生产经营行为的组织机构，充分发挥职能部门和生产部门的作用，层层落实责任，分片、分块、分段抓好非法违法生产经营行为的排查和整改，坚持做到查出一处，打击一处，确保不留死角。通过专项活动，建立起有法必依、执法必严、违法必究的安全生产法治秩序，确保了专项活动的实效。
（二）突出重点，扎实开展“打非治违”专项活动 根据公司“打非治违”方案的要求，6月份，由公司“打非治违”专项活动领导小组牵头组成督查工作组，带领相关部门深入生产现场场开展打击非法违法生产经营行为专项活动，对非法违法生产经营行为进行了重点督查，在活动中，公司一直把打击非法违法生产行为作为重中之重，外包工程单位的生产秩序进一步得到了规范。
二、存在的主要问题
（一）存在个别外委施工队伍利用没有特殊工种上岗证的人员进行工作，持有上岗证的人员从事其他工作的问题。
鸡西热电公司2014年“打非治违”二季度工作总结
（二）加大反违章管理力度。对现场装置性违章情况，举一反三进行查找、整改，彻底解决防护设施缺失、脚手架不规范、易燃物品管理不到位等问题。同时加强作业过程管控，杜绝无票作业等人员违章现象。
（三）现场隐患排查还要常住不懈。
三、下阶段工作打算
公司扫黄打非工作总结 第6篇
华宁焦煤发字〔2012〕 号
关于印发开展“打非治违”专项整治工作
实施方案的通知
所属各单位、机关各部门、基建矿井：
为认真贯彻国务委员兼国务院秘书长马凯同志2012年4月17日全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议上重要讲话及安监总办{2012}55号、中煤安{2012}291号有关文件要求，扎实开展好“打非治违”专项行动，坚决治理纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重特大安全事故，切实维护职工生命财产安全。结合我公司的实际情况，特制定本实施方案。现印发给你们，请认真贯彻落实。
华宁焦煤有限责任公司
开展“打非治违”专项整治工作实施方案
为认真贯彻国务委员兼国务院秘书长马凯同志2012年4月17日全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议上重要讲话及安监总办{2012}55号、中煤安{2012}291号有关文件要求，为扎实开展好“打非治违”专项行动，坚决治理纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重特大安全事故，切实维护职工生命财产安全。结合我公司的实际情况，特制定本实施方案。
一、组织机构
成立“打非治违”专项行动工作领导小组。组 长：温长进 杜吉生
副组长：贺仁江 左振旗 李常有 王世杰
李 勇 王三珍 张永忠 姜林标 李耀堂 史焕学 李建民
成 员：陈黎广 薛虎山 王建宏 李建清
卫雷杰 李 超 李振发
领导小组下设办公室在安监部，办公室主任由李振发同志担任，负责本次专项行动的相关业务工作。
二、指导思想和活动目标
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综
合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本，严打“三非”，狠治“三违”，针对煤矿行业的特点，对重点部位、重点环节和突出问题开展专项排查、检查、抽查，落实企业主体责任，加强管理，及时发现解决工作中存在的突出问题，堵塞漏洞，推动我公司“打非治违”工作取得实效。进一步规范煤矿安全生产秩序，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我公司安全形势持续稳定发展。
三、时间安排
(一)、制定方案、总体部署阶段(5月1日-5月10日)。根据公司实际情况编制“打非治违”专项整治行动实施方案，全面部署“打非治违”专项整治工作。
(二)、自查自纠、集中整治阶段(5月11日-5月31日)。根据矿井特点，确定专项整治重点，制定方案，采取措施进行整改。
（三）、全面检查、重点抽查阶段(6月1日-6月30日)。根据整治重点，开展整治情况督查检查，对整改不力的进行处罚和通报。
（四）、集中、巩固提高阶段(7月1日-8月31日)。对煤矿整治的重点难点集中时间集中力量进行解决，确保重点、难点问题得到解决。
（五）、“回头看”及总结阶段(9月1日-9月30日)。查找专项整治行动工作中的漏洞，改进工作措施，总结经验，汇报整改情况。
四、整治重点
本次专项整治行动严格按照安全生产监督检查的内容进行自检自查，突出落实水害防治、瓦斯治理、顶板管理，严格按照“五到位”的要求开展“打非治非”工作。
专项整治范围：崖坪煤矿、300万吨基建矿井。
（一）重点检查内容
1、安全管理机构、人员配备情况和有关证照的合法情况；
2、安全生产管理人员入井带班情况；
3、执行上级安全隐患整改指令情况，重大隐患挂牌及整改情况；
4、安全质量标准化建设情况；
5、建设项目安全设施设备“三同时”建设情况；
6、煤矿企业负责人、安全管理人员和特种作业人员经安全培训持证上岗情况；
7、应急预案编制、物资储备情况；
8、落实“五到位”的情况；
9、煤矿“雨季三防”和防治水工作的落实情况；
（二）“打非”重点
1、超能力、超强度、超定员组织生产，多系统、多井口出煤。
2、证照不全、证照过期、井证不符从事生产，或者停产整改期间未经验收擅自组织生产以及未经复产验收擅自违法组织生产。
3、借整合技改逃避关闭，限期内未实施改造，未经批准拖延工期未完成技术改造、改扩建的矿井，利用被整合矿井在整合区域内违法生产或只生产不技改的。
4、未经批准或手续不全、未按设计和安全专篇进行建设施工，超建设工期未办理延期手续，未经验收擅自在改扩区域进行生产的新建改扩建矿井。
5、超层越界开采的煤矿。
6、逃避隐瞒检查，拒不执行安全监察、监管指令的煤矿。
7、非法用工、从业人员未按规定进行培训并考核合格、签订劳动合同，特种作业人员和管理人员未持证上岗。
8、违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，存在重大隐患而未进行停产整顿。
（三）“治违”重点
1、安全生产机构不健全，安全生产责任制未签订、安全管理制度不完善或未落实。
措施：对照相关法律规定完善各安全生产机构，对相关制度进行完善、落实。
2、矿领导配备不足和未按规定带班下井。
措施：按国发23号文要求，对照制度，领导干部配备齐全，下井带班到位。
3、“三违”：违章指挥，违章作业和违反劳动纪律。措施：加强所有从业人员的安全教育培训，遵章守纪，狠反
“三违”，对照奖惩制度进行重奖重罚。
4、通风系统不完善。
措施：对矿井通风系统进行全面检查，完善通风设施建设，确保通风系统稳定可靠。
5、安全技术措施的编制和落实不到位。
措施：所有作业点、维修点必须编制合格作业规程、技术措施、并贯彻落实。
6、未对职工缴纳工伤保险、意外伤害保险。
措施：对矿井职工缴纳工伤保险、意外伤害保险进行清理，存在有问题或遗漏的立即上报公司人力资源部整改。
7、其他违规、违章行为。
措施：对照有关法律法规、对照煤矿有关制度认真开展“反三违”工作，加大工作力度，减少违章，促进安全工作稳定发展。
8、火工品的存储、使用、管理不符合《民爆物品管理条例》和《煤矿安全规程》的规定。
措施：对火工品的存储、使用管理进行全方位检查，召开专门会议进行强调落实。
五、工作开展
（一）、制订方案，进行动员部署。
煤矿于2012年5月12日前编制“打非治违”专项整治工作实施方案，进行组织动员和部署安排。
（二）、突出工作重点，认真开展此项活动。
按工作内容的要求，各有关责任人员要认真进行“打非治违”工作自检自纠工作，并制订整改方案，认真进行整改。如果因工作不到位，造成被上级批评处罚或停产整顿的，则要对责任人进行责任追究。
（三）、要注重标准，按标准进行整改。针对自查自纠查出的“三非”、“三违”情况要加强机制建设、确保取得实效，9月底进行做好此项工作的总结。
六、工作要求
1、召开动员大会、要充分利用电视、安全标语等，广泛宣传、深入发动，为开展专项行动营造良好的舆论氛围。
2、严肃纪律、进行责任追究。凡工作不负责任，工作不细造成落实不好的，进行责任追究。
3、抓住重点，坚决做好重点工作排查整顿。
公司扫黄打非工作总结 第7篇
5月9日，全国“扫黄打非”工作小组副组长兼办公室主任、新闻出版总署副署长蒋建国在深圳市召开“扫黄打非”工作座谈会，强调“扫黄打非”工作要进一步强化责任、强化措施、讲求实效，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
在听取广东省及广州市、深圳市“扫黄打非”工作汇报后，蒋建国指出，广东省特别是广州市和深圳市的“扫黄打非”工作地位特殊、责任重大。今年将召开党的十八大，全省“扫黄打非”战线一定要认真分析形势、明确工作任务、狠抓市场监管。一是要强化责任，“扫黄打非”各成员单位要认真履行职责、切实抓好落实，各级“扫黄打非”办公室要充分发挥综合协调作用，确保责任到位、工作到位。二是要强化措施，要查市场、抓封堵、抓案子、抓监管，特别是要狠抓大案要案，把工作做深入，做到斩草除根、除恶务尽。三是要讲求实效，对出版物市场上屡禁不止、屡打不绝的问题，一定要从细节入手、从小处着眼，认真查找原因，采取针对性措施，切实解决问题。
今年以来，广东省以“扫黄打非·南岭工程”为抓手，协调各方力量，狠抓工作落实。深圳市委高度重视“扫黄打非”工作，深圳市委书记王荣主持召开会议对“扫黄打非”工作作出部署，全市今年1月至4月查获各类非法出版物19.8万余件。广州市“扫黄打非”办公室认真落实“堵、打、查、防”工作措施，侦破了一批大案要案。
近期全国集中销毁侵权盗版及非法出版物2900万件
近期，全国31个省、自治区、直辖市同时举行了2012年侵权盗版及非法出版物集中销毁活动，共销毁盗版音像制品、盗版图书、盗版电子出版物及非法报刊2900余万件。
新闻出版总署副署长孙寿山告诉记者，去年4月到今年3月，全国共收缴侵权盗版出版物3836.2万件，查办侵权盗版案件7815起。 一年来，全国“扫黄打非”办公室联合公安部、最高检、最高法，国家版权局等部门，对39起大案要案进行了挂牌督办，目前已审结19起。其中，12起案件的行为人适用侵犯著作权罪及相关罪名，最高被判处有期徒刑6年零6个月，并附加高额罚金，最高300万元。目前，中国已经形成了行政和司法相结合的知识产权保护模式，在侵权盗版国际化趋势越来越凸显的情况下，中国政府也更加注重国际合作。中国制定了国家知识产权战略，建立了与国际通行规则相协调、符合中国国情的知识产权法律体系，形成了行政与司法相结合的知识产权保护模式。在侵权盗版国际化趋势越来越凸显的情况下，我们希望进一步增强与各国的共识与合作，更加有效的打击跨国、跨境侵权盗版行为。
新闻出版总署等严打新闻敲诈
为打击真假记者以“曝光”为名进行敲诈勒索等严重违法违规行为，新闻出版总署、全国“扫黄打非”工作小组办公室、中央纪委驻新闻出版总署纪检组等三部门联合下发通知，决定自５月15日至８月15日在全国开展为期3个月的打击“新闻敲诈”、治理有偿新闻专项行动。
据悉，此次专项行动打击范围包括：社会机构或人员假冒新闻单位或新闻记者从事所谓新闻采访活动及利用“采访”活动敲诈勒索，新闻记者利用采访活动牟取利益、接受企业和公关公司“红包”，报刊出版单位及其工作人员以新闻报道形式发布广告、从事有偿新闻等。
杭州国家数字出版产业基地揭牌
4月29日，杭州国家数字出版产业基地授牌仪式在浙江省人民大会堂举行。新闻出版总署副署长孙寿山为杭州国家数字出版产业基地授牌并讲话。新闻出版总署科技与数字出版司司长张毅君宣读了关于同意建立杭州国家数字出版基地的批复。
杭州国家数字出版产业基地负责人表示，将以杭州国家数字出版产业基地授牌为契机，进一步优化结构、聚焦政策，整合内容、资本、技术、人才、信息等资源，逐步形成数字出版内容提供体系、数字出版物生产加工体系、数字出版传播体系、数字出版物市场体系和数字出版公共服务体系五大体系支持发展格局；重点打造数字阅读、数字教育、数字印刷、数字音乐、网络游戏、动漫出版、传媒数字化、数字技术应用等产业门类，做大做强数字出版园区，为杭州打造全国文化创意中心作出积极的努力。
美第二大零售商Target停售Kindle
据搜狐IT报道：5月2日，美国第二大折扣零售商Target(塔吉特)的内部备忘录显示，由于存在“利益冲突”，将于5月14日起停止销售亚马逊电子阅读器Kindle。
公司扫黄打非工作总结 第8篇
为认真贯彻落实华能新能源股份有限公司《关于应发XXXX公司“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》（XXXXX„2014‟ 号）文件精神，确保设备安全稳定运行，围绕公司年度安全生产工作目标，XXXX风电分公司结合“六打六治”打非治违专项行动检查大纲”开展“六打六治”打非治违工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、成立了领导小组，提供了组织保障。
（一）成立领导小组。为确保秋季安全大检查工作取得实效，公司成立了以总经理为组长、副总经理为副组长，各部门经理、风电场场长、项目经理为成员的领导检查小组。为配合“六打六治”专项活动的顺利进行，成立公司秋季安全大检查工作小组，明确了岗位职责，提供了组织保障。
（二）编制实施方案。按照XXXX公司“六打六治”打非治违专项行动检查大纲，结合《XXX风电分公司秋季安全大检查大纲》以及发承包工程安全检查大纲内容编制并下发了公司“六打六治”打非治违专项活动实施方案。
二、认真学习了文件精神，安排部署了工作任务。
10月中旬，XXXX风电分公司组织召开秋季安全大检查工作动员大会，并组织各部门认真学习《XXXX风电分公司秋季安全大检查大纲》、《电力企业生产发承包工程安全检查提纲》、《XXXX风电分公司集中开展“六打六治”打非治违专项行动检查大纲》，同时根据公司秋季安全检查大纲，明确各部门的职责，做到了分工明确、责任到人。
三、开展的工作内容
（1）积极开展安全教育培训工作。秋季安全大检查期间共计参加外出培训7人次，内部召开安全活动、培训共计10次，并于10月份组织全体员工及外委单位人员进行《安规》考试，参考34人次，考试合格率100%。
（2）根据风电场所在的地理位置编制了防火防爆、防寒防冻、防电力设备设施事故等应急预案30项。由于XXXX地区反恐怖形势十分严峻，各风电场生活区加装电子围栏和安全报警系统，以备突发事件。
2、针对“发包单位技术人员更换频繁”问题：已要求承包单位加强人员培训力度，要求相关人员参加发包单位技术、安全培训，提高人员专业水平，组织外委单位人员进行入场安全教育及安全考试8人次，目前已整改完毕。
3、针对管理制度需进一步完善问题：结合集团公司安全生产管理体系管理标准规范性文本，组织人员对公司的安全类管理标准进行完善，尤其是完善责任追究程序，确保安全责任分解到位；同时对现场运行规程、检修规程进行修编、完善，符合现场实际条件。
公司扫黄打非工作总结 第9篇
开展安全生产大检查和“打非治违”专项行动之
全面排查阶段工作总结汇报
为全面贯彻落实8月15日国务院、省、市安全生产电视电话会议及8月17日市委常委会议和8月17日市局安全生产专题会议精神，持续深入开展交通运输行业安全生产大检查和“打非治违”专项行动，保障我司安全生产形势持续稳定，按照《XXX安全生产委员会关于深入开展安全生产大检查和“打非治违”专项行动的通知》（XXX〔2015〕XXX号）、《XXX市交通运输局关于印发深入开展交通运输行业安全生产大检查和“打非治违”专项行动工作方案的通知》（XXX〔2015〕XXX号）文件精神与要求，我司结合自身实际，立即在全司范围内开展安全生产大检查活动，现将全面排查阶段工作情况总结汇报如下：
一、8月18日上午，我司召开安全生产紧急会议，传达了“8.15”全国、XXX、XXXX市政府安全生产电视电话会议以及市交通局安全生产紧急会议精神，决定从即日起，在全司范围内开展安全生产大检查和“打非治违”专项行动。
二、为了加强对此次安全生产大检查活动的领导，我司成立了以总经理为组长，主管安全、生产经营副经理为副组长，机关各科室、基层各单位负责人为成员的活动领导小组，制定工作方案，明确工作目标与内容，提出工作要求，确保各项工作有计划、有组织、有步骤地开展。同时，下设领导小组办公室，由XXX担
任办公室主任，负责做好制度落实，工作检查，资料信息收集、汇总、上报等工作。
三、认真开展安全宣传教育工作，组织各级安全管理人员、司乘人员及其他从业人员认真学习“8.12”天津港爆炸事故案例、新《安全生产法》、公司规章制度、岗位操作规程、安全常识、应急预案等，不断提高公司全体员工的安全意识、职业技能和应急处置能力。
四、认真落实“84220”制度，严禁公司七座以上客运车辆晚22时至次日早6时，在三级以下山区道路运行，强制九座以上长途客车、旅游客车驾驶员在0时至5时停车落地休息。加强长途客车和旅游包车安全管理，严格审批手续，根据运行里程合理配备包车驾驶员，加强安全告诫力度，落实驾驶员休息站点。对不具备包车条件（道路、天气、车辆技术状况、驾驶人员技术等）的车辆严禁外出包车。
五、加强车辆运行动态管控。一是严格落实公司《车载终端卫星定位监控管理办法》，认真做好日常监控管理工作，规范监控记录、台帐，及时发送警示信息，消除运营车辆超员、超速、不按核定线路运行以及疲劳驾驶等安全隐患。二是加强对车载终端的维护，保持终端设备技术状况良好，对终端出现故障或卫星定位装置无法接入联网联控系统的车辆，坚决停运，及时联系厂家及专业人员进行维修。三是制定完善的奖惩制度，对违规行为、人员进行严查重处。四是加大路检路查力度，及时纠正车辆运行
过程中的违规行为。五是加强对支线、死角车辆的排查，统一造册登记，由安技科指定例检点，确保车辆例检落到实处。截至目前，公司所有安装卫星定位系统的车辆均运行正常，设备完好率达100%以上、设备上线率达98%。
六、进一步规范客运站安全管理。严格执行“三不进站、六不出站”制度，车辆出站符合安全行驶条件。加大“三品”安全检查力度。认真执行“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”规定，共查获违禁物品25件。坚持“五证一牌一单”报班制度，严格执行出站登记制度，认真检查各营运车辆安全告知视频的播放、安全带使用情况，凡在发车前未实施安全告知和视频告知一律不得出站营运。
七、加大安全告诫力度，严格落实中途乘车旅客行包安检规定。针对不同驾驶员和天气、路况、行车方向与旅客流量变化等情况，制定具体的告诫方案，叮嘱驾驶员牢记安全第一、谨慎驾驶，不超员，不超速，按规定途中休息，确保行车安全。对不能到现场的车辆，通过电话、手机短信及其他有效途径进行安全告诫。要求司乘人员佩戴三品检查袖标,加强对中途乘车旅客所携行包的检查，杜绝危险物品上车。
八、继续开展“安全带-生命带”活动，进一步提高安全带使用率。一是加强宣传力度，营造良好氛围。采用安全告知、安全提示、视频播放等方式提醒旅客使用安全带，大力宣传使用安全带的重要意义及正确方法。二是规范安全带的安装和使用，严
格落实公司关于安全带的使用、检查制度和规定，及时修复损坏的安全带，保证使用功能正常。三是严格出站检查登记，旅客未使用安全带的禁止出站，要求司乘人员在运行途中加大巡查次数，及时提醒、检查旅客使用安全带。组织专项检查9次，共查出未提醒旅客使用安全带24次，对相关责任人进行了严厉处罚；更换损坏安全带17条。
九、依照公司年度应急演练计划，开展消防演练2次，安全锤使用演练4次，不断提高我司应急处置能力，并认真查找预案中存在的问题，积极完善，进一步提高应急预案的合理性和可操作性。
十、全面落实驾驶员在发车前向乘客“面对面”承诺活动，做到“九不一确保”（不超员、不超速、不强超、不强会、不闲聊、不开带病车、不疲劳驾驶、不接打电话、不关闭动态监控系统，确保安全）。
全面排查阶段，全司共出动各级安全管理人员329人（次），对营运车辆技术状况、安全设施设备、车辆审验有效期及司乘人员资质等，进行全面检查，共检查司乘人员、岗位人员2972人（次），车辆2072台（次），发现安全隐患14起，如实登记检查结果，对查出的隐患问题，严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，及时整改，整改率达100%。
在今后的工作中，我司将牢固树立红线意识和底线思维，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的活动要求，建立健全
公司扫黄打非工作总结 第10篇
关于印发《中国中铁股份有限公司开展工程 项目“打非治违”专项行动工作方案》 的通知
股份公司各子、分公司，各直属项目部、指挥部: 为认真贯彻落实《国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（安委„2014‟6号）精神和《国家铁路局关于开展铁路行业“打非治违”专项行动的通知》（国铁安监函„2014‟112号）要求，股份公司决定于2014年8月底至12月底集中开展工程项目“打非治违”专项行动，并制定了《中国中铁股份有限公司开展工程项目“打非治违”专项行动工作方案》，现印发给你们，请结合本单位实际，细化方案，认真
— 1 — 落实。
附件：国家铁路局关于开展铁路行业“打非治违”专项行动
— 2 — 的通知
2014年8月28日
中国中铁股份有限公司中国中铁股份有限公司开展工程项目 “打非治违”专项行动工作方案
为认真贯彻落实《国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（安委„2014‟6号）精神和《国家铁路局关于开展铁路行业“打非治违”专项行动的通知》（国铁安监函„2014‟112号）要求，中国中铁股份有限公司决定于2014年8月底至12月底集中开展工程项目“打非治违”专项行动（以下简称专项行动）。具体工作方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的重要指示精神，深刻吸取近期国内发生的重特大事故和企业自身发生的生产安全事故教训，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持安全生产方针，强化“红线”意识，围绕专项行动，落实主体责任、规范现场管理、强化科技支撑，把规章制度和标准规范落到实处；坚持标本兼治，集中整治当前影响工程项目安全生产的非法违法、违规违章行为，坚决防范和减少生产安全事故，促进全公司安全生产形势稳定。
二、重点内容
依据国务院安委会“六打六治”工作重点和国家铁路局铁路行业“打非治违”专项行动工作要求，结合中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理要求和企业实际，各成员企业须认真组织
— 3 — 开展工程项目“打非治违”专项行动，重点打击查处无资质、超资质施工行为和工程违法转包、分包行为，整治不良地质地段的施工安全问题，特别是不按规定进行施工监控和质量检测的行为，整治邻近营业线影响铁路运输安全的施工等问题，同时突出抓好以下几个方面安全生产重点整治工作：
（一）营业线及临近营业线施工。重点整治不严格按照施工组织设计施工，抢点、拖点施工，超计划、超范围施工；不严格执行《铁路营业线施工安全管理办法》，动用在用及地下设备未提前通知设备管理单位，施工沿线移动与固定防护，上跨下穿铁路施工无可靠安全保障措施；施工材料、机具侵限，回收不及时；机械设备及轨行车辆带病作业，未严格一机一人防护，轨行车辆司乘人员超负荷作业，设备操作人员无证上岗；不按规定设臵防护员，停车与运行时安全卡控措施执行不严格等问题。
（二）隧道施工。结合《中国中铁关于开展隧道施工专项整治活动的通知》（中铁股份安全„2014‟118 号）要求，重点整治不按设计图纸、技术规范规程进行施工；不按规定进行地质预测、预报，未指定专人负责超前地质预报，未建立完备的监控量测系统；监控量测点埋设不及时、开挖2小时内未读取初始数据，量测数据不准确和后续数据统计分析不及时，特别是仰拱开挖过程中对初支、围岩形变量测工作不规范；隧道开挖步距控制不符合股份公司《隧道施工防坍卡控红线》规定要求，未及时支护并快速封闭成环，特别是Ⅳ—Ⅵ级围岩开挖距初支封闭成环超过— 4 — 35米、仰拱一次施作长度超过3米等问题。
（三）桥梁施工及高空作业。重点整治桥梁勘察设计资料、安全方案、技术措施不复查，尤其是深水、大跨、深基础桥梁的施工方案和踌铁路既有线、跨高速公路等高墩桥梁施工安全方案未进行重点复核；高墩模板未进行检算、验收；满堂支架施工脚手架和跨线桥施工防护架无设计、无检算、无复核、无验收，脚手架搭设未接方案要求设臵斜撑；不按规定使用安全防护用品．深基坑安全防护不到位；特种作业人员未持证上岗等问题。
（四）大型机械设备使用管理。重点整治起重、运梁、架桥、盾构、铺轨等大型机械设备未进行型式试验，未严格履行大型设备验收程序；不严格执行安全规章制度和操作规程，起重设备的防倾覆、防制动失灵、防重要受力杆件和钢丝绳断裂等措施不到位，轨道运行作业设备的防倾覆、防溜车、防侵限、防擅自进入既有线措施不到位；操作人员选拔和培训不到位：定期保养、维修制度不落实，设备带病作业等问题。
（五）火工品使用管理。重点整治火工品运输、存储、领用各环节跟踪管控不到位，账物不一致，未实行专人管理、管用分离；现场爆破施工剩余雷管、炸药乱堆乱弃．未接程序及时退库等问题。
（六）施工现场驻地。重点整治施工现场和驻地用电管理不严，民工私拉乱接施工用电；防火安全措施不落实，职工驻地食堂、宿舍、会议室消防设施配备不足或失效；职工饮食卫生、职
— 5 — 业病防治、交通安全管理不规范等问题。
三、时间步骤
按照国务院安委会和国家铁路局统一部署，专项行动从2014年8月底开始，到12月底结束。分三个阶段进行：
（一）动员部署和自查自纠阶段（8月-9月）
1.中国中铁股份有限公司及所属成员企业分别制订相应工作方案，广泛开展专项行动宣传动员。
2.各项目部针对打非治违重点方面全面开展自查自纠，及时处理、消除事故隐患和制止非法违法行为；凡不能立即整治处理的，及时报告上级有关单位和部门；有关单位和部门要建档立册，挂牌督办整改。
（二）集中打击整治阶段（9月-11月）
中国中铁股份有限公司及所属成员企业结合常态化安全检查（稽查），对打非治违重点方面的非法违法行为，进行集中打击和整治，对各项目部自查自纠情况进行督查验收，对未认真开展工作、未及时整改事故隐患和制止非法违法行为的，按照有关规定从严从重处理。此阶段工作股份公司纳入检查稽查范畴。
（三）巩固深化阶段（12月）
1.对非法违法行为严重的单位和项目进行重点督查，对已采取整治措施的单位逐一复查，巩固专项行动成果。
2.对开展专项行动情况进行全面总结，研究完善相关制度措施，推动建立“打非治违”常态化工作机制。
四、工作要求
（一）加强组织领导。中国中铁股份有限公司成立专项行动工作领导小组，总裁任组长，分管副总裁任副组长，成员由股份公司总裁办、安全生产部、工业设备部、纪委、工会等部门负责人组成。领导小组办公室设在公司安全生产部，具体负责各单位专项行动的组织、指导、协调和信息汇总报送工作。各单位和项目要根据本单位实际，成立专项行动领导机构和工作机构，建立主要领导亲自抓、分管领导具体负责、部门分工负责的工作机制，扎实有序推进专项行动的开展。
（二）提高思想认识。各单位和项目要清醒认识当前全公司面临的安全生产严峻形势，牢固树立“红线”意识和底线思维，将开展专项行动作为促进企业安全生产持续稳定和长治久安的重要契机，全员发动，精心谋划，周密组织，积极开展专项行动，努力为企业全面深化改革和健康、快速发展创造良好的安全稳定环境。
（三）注重预防整改。各单位和项目要进一步树立“隐患就是事故”的预防理念，细化专项行动和隐患排查治理措施，对排查出的突出问题，要认真进行分类和梳理，切实落实整改责任，逐一整改到位。对专项行动期间整治工作不力、流于形式、走过场，特别是发生事故的，要依法严厉查处，追究相关单位和人员的责任，有关单位要深刻吸取事故教训，落实整改措施，确保各项工作落到实处，取得实效。
（四）严肃工作纪律。专项行动开展期间，各级检查组织与人员要严格执行中央“八项规定”和股份公司具体措施要求，轻车简从，廉洁自律，尽量避免干扰下级企业和项目正常生产经营活动。
各单位要将开展专项行动的有关情况纳入季度安全质量监管信息汇报，并于12月25日前将本单位专项行动工作总结报送股份公司安全生产部，公司将在季度安全生产视频例会中对各单位的开展情况进行通报。联系人：胡科敏，01051878765。
抄送：国资委综合局，国家铁路局安全监察司，股份公司董事会安全健康环保委员会、总部各部门，纪委、工会、团委，宏达中心，总公司党校，存档。
扫黄之后，性工作者去哪儿了？ 第11篇
“是不是严打令更多中国性工作者去外地卖淫呢？我的答案，是。”小林说。小林是深圳一家关注性工作者职业安全和健康的草根团体“夕颜”的工作人员。“东莞扫黄已经一年了，东莞娱乐服务场所的朋友告诉我，这一年她们很凄惨，几乎都没有‘上班’。因此，有的去了其他城市，有的干脆去了其他国家。”
境外华人卖淫现象增多 尽管没有权威数据证明内地扫黄对性工作者外流的直接影响，但诸多个案以及相关调研呈现出二者存在微妙的相关性。
根据世界医生组织（MDM）所创建的“莲花巴士”项目的统计，2002年在巴黎站街华人妇女不到200人。而在2014年，莲花巴士负责人天木·朗表示：“目前来我们这里寻求帮助的中国性工作者已经超过1300人。”莲花巴士成立的目的在于为巴黎市区日益增多的性工作者提供免费的健康咨询和治疗。
根据莲花巴士所做的一项调查，巴黎的华人性工作者中，80%独自生活，也就是说她们并非受到非法组织的控制。
并且，这些性工作者平均年龄在42岁，90%的人在中国至少有一个孩子。从网络上的公开信息来看，相较于巴黎的其他性工作者，中国性工作者的服务价格相当廉价，几十欧元起步。
按照法国法律，卖淫本身并不违法，但操纵、鼓励卖淫或直接、间接从他人卖淫的收入中提成则触犯法律。因此会发生上述巴黎警方2月份破获卖淫网络的新闻。依法国法律，此种犯罪可被判最重7年监禁和最多15万欧元罚款。法国警察着重打击的是操纵和组织卖淫的网络，主动拉客的卖淫也属违法。
为避免非法卖淫转入地下造成失控，新加坡政府于2001年决定有限制地允许性工作者在特定地区经营色情事业，设立红灯区。于是，这一“合法”的环境也吸引了不少华人性工作者前往。华北某市一家服务于女性性工作者的机构负责人介绍，“近期打击比较严，刚有三四个年轻姑娘结伴去新加坡了”。
“相对于其他地方，新加坡在语言方面更方便些”，蓝蓝说，“当然，这也是需要路径的，一般自己去也是摸不着门。一方面有固定的组织带她们过去，或是有亲戚在那边；另一方面是那边有人接，比如那边有人开店，她们过去，然后给人家交些中介费、管理费”。小林则给出一个更大的范围，“这些性工作者有的去了其他城市，也有去香港特区、澳门特区、马来西亚、新加坡的。去年，我认识的一些中国性工作者，甚至有去迪拜、东京、伦敦、三潘市、纽约、巴黎、罗马等城市的。”
海外性工作风险不小 去年，小林曾受一个民间组织的邀请，去意大利米兰以及附近一个小镇做外展项目——接触和关怀外来的性工作者。在意大利，小林不仅遇到了刚从中国大陆到意大利的性工作者，也遇到已经在那里工作多年的华人性工作者。“如果老家能找到合适的工作，有多少人愿意离乡背井呢？”小林称，多数在外的性工作者都面临着语言不通的困境。
天津信爱文化传播中心的蓝蓝也介绍，去境外的性工作者所在环境不一，有的是在当地按摩店或者歌厅，但是一般来说是站街：“并不是所有人都能接受去境外，在新加坡的确比在这里挣得多，一个月的收入折合人民币一到两万。但是那边花费也多，而且地域也不熟悉。”
在境外的华人性工作者引起了一些当地民间组织的注意。“虽然不同国家对性工作的规管方法不同，但境外很多城市，针对性工作者提供的关怀服务是比较人性化的”，小林称，在这些地方，民间团体针对性工作者的人身安全和职业健康，提供很全面的服务，包括暴力支援、刑事法律咨询支援、性与生殖健康服务、心理和社会支持等。
法国的莲花巴士就是在“意识到华人性工作者的卫生安全、自我保护意识极度缺乏后”创建的，旨在从医疗健康方面引导帮助这个群体。
根据莲花巴士的调查，被调查者中超过三分之一曾经患过传染性性病，46%的妇女没有定期做妇科检查。她们中70%曾遇到过在接待客人时没有安全套的情况，但将近一半的人并未做过艾滋病病毒检测。并且，被调查者中的很多人认为，在没有保护情况下的性交后，只要做阴道冲洗即可以避免艾滋病病毒的感染。
这些组织的性工作者是淫媒通过报纸小广告征召的，常自称大学生，使用假名，通过地下出租车网络输送到约定地点。每次卖淫可以得到500至800欧元酬金，其中一部分要交给网络的操控者。据法国警方介绍，嫖客大多是有钱的华商。
出路各不相同 “出现在国外也好，在内地流转也好，都不奇怪”，上海心生的郑煌表示，“性工作者本身就是流动性的，这是其工作性质决定的”。
上海心生是一家致力于改善性别弱势与性少数人群生存环境的民间组织。郑煌在工作中实际接触的案例是，性工作者不可能在同一个地方工作太久，变成“熟脸”后容易被警方或当地涉黑组织锁定目标。
在郑煌看来，性工作者流向境外工作并不是这一两年才开始的：“去境外是考虑到汇率差。我们调查的情况是，过往就有一些易装的男性性工作者去东南亚国家‘工作’，可以获得较高的收入。有很多性工作者是朋友出去后发现价钱更高，被带出去的，这是一个会随着全球化越来越明显的问题”。但郑煌也不否认性工作者近年来在境外数量增加与扫黄“多少有关”。
小林则认为，“中国性工作者去海外‘工作’，与内地长期的扫黄工作有关。如果性工作不是地下状态，这些人就不会选择出去，更喜欢留在安全和安定的本地”。
公司扫黄打非工作总结 第12篇
开展扫黄打非工作总结
我校自接到教育局专项行动通知以来，及时召开了会议，全文学习了文件内容，成立组织，制定方案，要求各校深刻领会文件精神及其重要意义。各校积极开展专项行动以来，具体工作总结如下。
一、及时成立组织、制定方案 利用学校电子显示屏滚动播出“远离黄毒，健康成长”、“科学、文明、健康、守法”等宣传标语。严格执行省教育厅、市教育局关于教材和教辅资料的征订、使用和管理的有关规定，严把教材和教辅资料的入口关，严禁任何单位和个人未按规定渠道、规定目录、规定要求，擅自组织学生征订。如有违反，要严格问责，坚决把盗版教材、盗版教辅读物扫除课堂，赶出校园。引导学生健康上网，让学生远离不健康的相关网络内容，定期对学校的“班班通”进行杀毒。邀请当地派出所，司法所工作人员来学校讲座，宣传远离“黄毒”教育活动，增强学生抵制“黄毒”的能力。
三、营造校园文化、提升品位 今年年初，召开了“扫黄打非”工作领导小组成员会，下发
了《太华路街道 x 年“扫黄打非”工作实施方案》街道党工委书记对“扫黄打非”工作进行了周密部署，要求相关科室要以科学发展观为统领，保障意识形态安全，要把“扫黄打非”作为维护地区政治、社会稳定、文化安全的大事来抓。要把握形势，履行职责，掌握主动权，打好主动仗。在全街道“扫黄打非”工作会上，将“扫黄打非”工作纳入了综治工作目标考评体系。按照谁主管谁负责的原则，严格落实责任制和责任追究制，确保领导到位、任务到位、责任到位、措施到位。
二、抓好部门联动，实行齐抓共管 充分利用街道张贴标语、社区黑板报、悬挂横幅、深入群众散发宣传单等形式，全方位、多角度、多形式开展“扫黄打非”法制宣传教育，深刻揭露制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动的危害性，广泛宣传“扫黄打非”和保护知识，产权的政策法规和重大意义，进一步增强公众自觉抵制非法 及盗版产品的良好意识。同时发挥社区书屋、群众团体等各类公共文化场所的教育效能优势，结合“世界图书与版权日”和“世界知识产权日”、“法制宣传日”，深入开展了文化进校园、送法律进社区等活动，积极向青少年提供优质文化服务，提供健康的精神文化食粮，寓教于乐，正面引导，促进青少年健康成长。通过开展“守法经营，服务社会”主题教
育活动，狠抓文化市场从业人员的职业道德教育，增强业主们的法律意识。
总之，今年我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。今后将加大宣传力度，努力营造良好的工作氛围。加强出版物市场监管，严厉打击参与经营非法出版活动和销售、违禁非法出版物的行为。同时加强自身建设，进一步建立健全“扫黄打非”工作机制，不断创新工作方式，把“扫黄打非”工作提高到一个新的水平。
今年以来，我县“扫黄打非”工作在县委、县政府的领导下，根据《中央宣传部、中央政法委、全国“扫黄打非”工作小组办公室关于“扫黄打非”行动方案》 的总体部署和省 “扫黄打非”领导小组、州委、州人民政府关于加大“扫黄打非”力度的要求，紧紧围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，深入开展“扫黄打非”集中行动和专项治理，坚持把“扫黄打非”工作与整顿规范市场经济秩序和社会治安综合治理相结合，在封堵和查缴政治性非法出版物、扫除淫秽色情文化垃圾、打击侵权盗版行为、取缔非法报刊、清除互联网有害信息等方面取得了明显的成效;在开展专项治理、营造良好舆论氛围、完善部门联动机制等方面取得了新的进展。
一、工作开展情况
我县“扫黄打非”工作经过多年的努力，出版物市场的经营秩序得到了进一步的规范，各种侵权盗版和违法违规的经营行为得到了进一步的遏制，娱乐业步入正轨稳步发展。但是，仍然存在不足。
(一)管理对象较多，人员配备不齐。县“扫黄打非”领导办公室、文化市场管理领导办公室承担着全县 218 家的经营单位的管理责任，数量庞大，任务繁重。“扫黄打非”办没有专门编制、专职人员，经费和人员也得不到落实，装备差，技术手段落后，这些因素都不同程度地影响着我县“扫黄打非”工作职能作用的发挥，管理也只能是那里有举报反映就去那里，日常的跟踪管理相对少，管理不够及时到位。
(二)违法经营活动较以往更加隐蔽。随着网络信息、移动通讯的发展，违法经营活动较以往更加隐蔽，查处工作难度加大。
(三)无证游商和沿街兜售现象冲击着出版物市场的正常秩序。
(四)消费者没有形成健康的消费观念，造成违规现象屡禁不止。由于盗版音像制品、印刷品相对于正版制品价格低廉，质量相差不远，所以人们大多愿意购买盗版制品，有求就有供，造成违法违规产品一直冲击着市场。
(五)一些突出的违法经营问题仍然存在。网吧整治工作仍然面临严峻的形势，学校、家长和群众仍然意见很大，反映情
况较多，突出表现在:容留中小学生等未成年人上网现象屡禁不止;超时经营情况突出，零点后封闭式违规经营现象严重;脱网游戏、不健康游戏现象仍较严重。
三、工作要点，我县“扫黄打非”工作将继续按照全国、全州“扫黄打非”的工作部署，按照《“扫黄打非”行动方案》的工作要求，继续加大“扫黄打非”工作力度，在已取得的阶段性成果的基础上坚持充分发挥“扫黄打非”工作小组及其办公室的指导、协调和组织作用，将“扫黄打非”工作的成功举措转化为持之以恒的日常监管办法，力争在规范出版物市场秩序上取得新进展，为全县的经济发展和社会稳定创造良好的社会文化环境。
(一)加强文化市场执法队伍建设。充实“扫黄打非”办公室和文化市场稽查队，人员配备齐全;抓好队伍作风建设，增强执法人员的法律法规意识，做到廉政执法，刚正不阿;加强技能培训，提高办案能力。
(二)加强出版物市场监管。重点监控和查处印刷单位违规承印出版物特别是承印政治性非法出版物的行为，严厉打击参与经营非法出版活动和销售违禁、非法出版物的行为。
(三)加强对网吧、娱乐场所等文化营业场所的监管力度。积极与电信局协调配合，做好零点切断服务器，加强网吧监管;控制数量，严格审批，稳健发展娱乐业。
(四)坚持把“堵源头、挖窝点、严查大案要案”作为总抓手，对“制黄”、“贩黄”、从事非法出版和盗版出版物、娱乐场所低俗表演、网络传播恶性信息等经营活动的违法犯罪人员要依法查处，继续保持对无证照经营单位的打击高压态势。要深挖大案要案，特别要查处有组织的非法团伙，严打不法分子的违法经营活动，努力提高“扫黄打非”工作的层面。