乡卫生院妇幼保健总结

乡卫生院妇幼保健总结（精选14篇）

乡卫生院妇幼保健总结 第1篇

武庙乡卫生院2011年妇幼工作总结

2011年是“十二五”规划的第一年，在市委市政府的正确领导下，在市卫生局的指导下，我院紧紧围绕简阳市“三先”发展目标，积极努力工作，圆满完成了妇幼工作的各项任务。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作总结如下：

一、妇幼保健基本情况

武庙乡地处简阳市边远山区，全乡辖14个行政村，总人口13500余人，其中0—6岁儿童有679人，其中新生儿110人，孕产妇108人，其中高危孕产妇2人。

二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率

围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。为此，我院利用会议、广播、宣传车等多种形式，广泛宣传国家对住院生产的孕妇的各项补助政策，并对在资阳市范围外住院生产的孕产妇做好国家补助兑付工作，全年共上报30例，发放孕妇补助资金22例8800元，大大提高了孕产妇住院分娩率，减少了孕产妇死亡率，全年无一例孕产妇死亡事故发生，孕产妇工作得到了群众的认可和上级的肯定。

三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率

儿童保健工作是妇幼保健的另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。2011年6岁以下儿童有679人，规范管理了587人，规范管理率达86.5%； 3岁以下儿童系统管理420人，规范管理了389人，3岁以下儿童系统管理率达92.6%；新生儿出生110人，规范管理了98人，管理率达到89.1%。

四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源

新中国建立后，妇女得到了大大的解放，妇女逐步成为了农村重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。乡卫生院与乡计生服务站对1800余名妇女进行了妇女病普查普治，查出妇科病630余人，妇科病率为35%。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到了明显改善。

五、继续做好计划生育技术指导工作，杜绝计划生育手术死亡的发生

为配合搞好我乡的计划生育工作，我院积极为适龄妇女开展安取环手术，当年各项节育手术总数136例，放取节育器69例，药物流产67例，无一例手术感染事故发生。

六、妇幼保健工作中面临的困难与建议

1、乡妇幼保健人员待遇过低，队伍难于稳定，影响工作质量

2、群众对自愿妇检工作认识不足，应继续加大宣教力度，提高育龄妇女妇检率。

3、乡妇幼保健工作起步较晚，缺乏工作经验与资金，妇幼保健工作还任重而道远。为了适应新时期妇幼保健卫生事业的发展，希望各级政府及卫生行政主管部门给予大力政策支持和财政倾斜。

二〇一一年十二月二十一日

乡卫生院妇幼保健总结 第2篇

在县卫生局和妇幼保健院的指导下，本我乡妇幼保健工作在全乡根村妇幼保健人员的全体努力下，我乡保健工作接近尾声，现将督导情况汇报如下：

一、本下乡督导工作共四次

二、抽出四个村，并对保健人员收集到的资料进行检查核实，从中发现一些问题，并督导解决问题

三、存在的问题如下：

1.在抽查中发现个别保健人员不够负责，填写的数据不真实。

2.保健员对电脑操作不太熟悉、对电子档案中新生儿访视、建档的操作掌握不到位。

3.叶酸片的发放和免费婚前检查项目的宣传力度不够，还有待加强。

4.发动孕产妇到卫生院免费检查宣传不到位。综上所述，2011年的保健工作与去年相比有较大的长进，由于医疗资源的紧缺，我乡保健医生尚不能满足本地的需求，以后会进一步加强保健工作的投入力度，努力做好下一年的保健工作。

乡卫生院妇幼保健总结 第3篇

中华预防医学会卫生事业管理分会和初级卫生保健分会换届会议暨学术研讨会于2009年8月7日至9日在安徽合肥举行。本次会议有来自全国18个省 (市) 、26所高等医学院校的代表共108名, 大会收到学术论文52篇。

中国医师协会会长、卫生部原副部长殷大奎教授, 中华预防医学会原副会长兼秘书长黄永昌教授、中华预防医学会副秘书长邸泽青、卫生部农村卫生管理司副司长张朝阳、中华预防医学会卫生事业管理分会和初级卫生保健分会第一届常务副主任委员朱敖荣教授、安徽省教育厅副厅长李和平教授、安徽省卫生厅副厅长徐恒秋教授、安徽医科大学党委书记李俊教授等出席了会议。

大会开幕前, 中华预防医学会邸泽青副秘书长、学术会务部刘霞主任主持了两会换届工作, 朱敖荣教授代表两会作了第一届委员会工作总结报告。会议选举产生了卫生事业管理分会和初级卫生保健分会新一届委员和主任委员。其中中华预防医学会卫生事业管理分会新一届委员由来自全国卫生行政部门、高等院校及科研院所的47位专家学者组成, 安徽医科大学胡志教授当选主任委员;中华预防医学会初级卫生保健学会新一届委员由35位专家学者组成, 杭州师范大学郭清教授当选主任委员。会议围绕“创建中国特色社会主义卫生事业”主题展开研讨。殷大奎教授、黄永昌教授、张朝阳教授、朱敖荣教授、胡志教授、郭清教授、周寿祺教授、吴雁鸣教授、任苒教授等围绕会议主题分别作了专题学术报告。

这次会议学术主题明确、学术观点鲜明、报告内容丰富。会议取得了端正认识、明确目标、交流经验、励志发展的效果。是一次回顾和研判中国卫生改革发展历程的经验交流会, 是贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》学术讨论会, 是进一步展望和促进我国卫生管理学科建设发展的恳谈会, 是探索和关乎进一步提高13亿人民群众健康水平的动员会。

本次两会换届暨学术研讨会, 展现的是老一辈卫生管理工作者对卫生事业的发展老骥伏枥, 中青年卫生管理工作者对卫生事业发展砥柱中流, 达到了新老学会委员交流沟通, 薪火相传, 敦敦教诲, 殷切希望, 共谋发展之目的。

关于本次学术会议主题“创建中国特色社会主义卫生事业”的主要学术思想。

会议总结了我国60年来卫生事业发展的历程, 回顾并比较分析了我国计划经济时期和市场经济时期卫生事业发展思路与特点, 明确指出“四大卫生工作方针、卫生发展三大支柱、卫生事业的四大特色和健康状况的四大指标”在我国卫生工作中的作用。指出历史的经验和现实的政策都已经表明, 市场经济法则不能使卫生工作摆脱窘境, 坚持政府主导、社会支持、个人参与是建设有中国特色卫生事业的有效途径。特别指出“卫生事业要妥善解决市场化问题, 因为市场化道路不符合医疗卫生事业的发展规律;卫生事业要妥善解决私有化问题, 因为私有化必然导致享有卫生服务公平性的分化;卫生事业要妥善解决商业化问题, 因为医疗卫生是公共产品, 不是商品”。

会议认为, 建设有中国特色的社会主义卫生事业的框架, 要明确“生命最宝贵, 健康应第一”为卫生国策的学术观点, 用卫生国策的思路, 规范公益性卫生事业的内涵, 即非营利性、公平性和福利性;提出了“建立卫生总费用的科学筹资和使用制度, 建立城乡卫生一体化管理制度、建立创新型卫生队伍制度、建立中国卫生管理学科制度”等发展中国特色社会主义卫生事业的客观发展规律。会议专家建议, 在条件成熟时, 应积极争取成立中华卫生事业管理学会, 凝聚全国的学术力量, 建立中国卫生管理学院。

会议认为, 卫生管理教育是卫生管理学科建设的基础, 卫生管理本科教育是卫生管理教育的关键。中国特色卫生事业发展需要提升卫生管理学科价值, 提升卫生管理学科价值需要培养高层次和高质量的卫生管理人才, 而办好卫生管理教育, 特别是本科教育是培养高质量的卫生管理人才的基础, 是卫生管理学科可持续发展的重要条件。

会议在回顾我国卫生管理教育发展历史和存在的问题基础上, 认为应对卫生管理人才的培养理念、课程体系、教学内容、实践环节、教学组织形式、教学管理体制和运行机制等进行综合配套改革与创新, 构建有利于高素质卫生管理应用人才成长的开放性培养体系。提出卫生管理人才培养应树立“强人文、厚基础、突实践、重实用”的育人理念;践行“新医改特色, 适应卫生改革发展需要”的培养思路;建立“实践教学改革为突破, 提升学生实践和创新能力”的培养路径。

会议上由郭清教授主讲的初级卫生保健, 任苒教授主讲的全民医疗保障制度, 吴雁鸣教授主讲的现代产权制度, 王家骥教授提供的全科医学专业建设等报告材料将另文发表。

大会号召全体卫生管理学会委员和初级卫生保健学会委员, 在总会的领导下, 热心分会工作, 支持分会工作, 积极参加分会的各项活动, 在地方发挥自己的影响与作用, 积极发展会员, 促进地方卫生管理学会的建设与发展, 为分会的发展壮大及其影响贡献聪明才智。希望委员们抓住我国当前卫生改革千载难逢的机遇, 努力学习, 积极工作, 开拓进取, 迎难而上, 发挥卫生管理工作者、学者在新一轮医疗卫生体制改革中的作用!

乡卫生院妇幼保健总结 第4篇

1抓好基层网络建设，稳定妇幼保健队伍是基础

村级妇幼保健人员所承担的工作任务，是妇幼保健三级网络中最基础的，决定妇幼工作好坏。因此，我们给予高度重视，开拓进取，向政府争取政策和资金，并且将其资金由卫生局统筹管理，为妇幼保健工作奠定了良好基础。对全市村级妇幼保健人员全部实行重新考试、考核，采取择优录用的办法，于2007年5月1日村覆盖率达100％，彻底告别了多年来男村医承担妇幼保健工作的历史。通过竞聘上岗，有力地调动了村医保健人员的工作积极性，从而稳定了妇幼保健队伍。

2加强领导，规范管理是保证

我们对妇幼保健保偿工作从强化职能人手，明确乡、村两级保健人员职责，将此项工作列入年终对基层的目标考核的重要内容，考核结果与经济效益挂钩。我们定期深入到各助产单位，实际抽查孕产妇，亲自询问和电话了解乡、村两级服务情况，年内抽查率达40％以上。从而真实的了解基层服务情况，对服务不到位，频次不足，填写质量不合格等项均列为年终考核内容，并及时通报各乡镇卫生管理工作站。从而提高产前检查质量，杜绝高危孕产妇漏诊、误治。强化高危孕产妇分级专案管理制度，极大地促进了服务质量的提高。同时，我们把高危筛查做为预防孕产妇死亡的重要防线，年内，多次下发文件，强化高危认证的培训。结合我市实际，制发了高危妊娠运转程序，落实责任，严格按规定标准转诊，高危住院分娩率达到100％。同时开通了120急救中心电话，健全了产、儿科结合等绿色通道，确保高危孕产妇得到及时转诊和救治，降低了孕产妇和婴儿死亡率。

3提高业务素质，保证服务质量是根本

我们每年有计划地选派骨干人员到市级以上医院进修，鼓励参加省、市短期培训班，并创造机会到外地参观学习，更新知识，改进技术，不断提高保健人员的业务水平，更有力地指导基层工作。我们组成了以业务所长为首的培训小组，选拔知识丰富、有临床经验的主治医师，编写培训教材，村保健人员人手一本。对乡、村两级妇幼保健人员采取集中授课和下乡现场技术指导等方法，进行了的基本知识、基本技能的培训。对新上任的人员采取手把手操作，使村级保健人员基本掌握了高危筛查与管理、体弱儿管理、《两册》填写、出生缺陷认证、血色素、尿常规检查等知识，极大地促进了村级保健人员的学习积极性，提高了业务水平和工作技能，保证了服务质量，得到了人保对象的认可。

4遵守《保健保偿合同》取信于民是关键

在妇幼保健保偿工作中，按照《朝阳市妇幼保健保偿责任制实施办法》签订的《保健保偿合同书》一式三份。双方严格执行合同不走样，服务单位必须按合同中的项目进行服务和补偿，不能只看经济效益，不顾社会效益，只顾收钱，不顾服务数量和质量，双方均承担因未履行义务而造在损失的责任。

5抓住切入点，落实责任见成果

乡卫生院妇幼保健总结 第5篇

根据凤庆县2011“降消项目”工作实施方案的要求，结合我乡2011妇幼工作计划，作出以下总结：

一、我们根据2011年“降消项目”实施方案的要求，结合我乡实际，卫生院工作人员妇幼专干及各村村医加大宣传力度，动员孕产妇进行住院分娩。宣传内容包括：1农村孕产妇（包括：参加新农合与未参加新农合的孕产妇）进行住院分娩，在限价标准内实行免费分娩的政策，补助范围包括：正常顺产、阴道手术助产、剖宫产。

2、宣传孕产妇进行住院分娩的好处，进行住院分娩可以降低孕产妇死亡率，减少产后出血，减少产褥感染发病率，降低新生儿死亡率及新生儿破伤风发病率，为此2011我乡共出生婴儿273人，住院分娩218人，住院分娩率达80%。

二、通过强化培训村医，让他们更加了解什么是高危孕产

妇，怎样筛查高危孕产妇，对每个孕产妇都进行认真、细致的检查、降低漏检率，这样进行高危管理，并要求亲自护送高危孕产妇到上一级医院进行检查及住院分娩。2011年我乡高危孕产妇数未58人，住院分娩58人，住院分娩率达100%。

三、加强5岁以下儿童的系统管理，降低5岁以下儿童死亡

率，2011共死三人，其中新生儿2人，婴儿死亡率为2.07‰，新生儿死亡率7.22‰。

四、我们通过宣传资料，口头宣传，黑板报宣传等不同方式

进行宣传教育艾滋病对人们的危害及怎样预防艾滋病，各村村民对艾滋病知识有所了解，村民知晓率达80%以上。

五、2011我院工作人员下乡对各村孕妇进行HIV筛查，加强来院产检孕妇的HIV筛查，目前我乡还未发现HIV阳性孕妇，筛查率达80%以上。

乡卫生院妇幼保健总结 第6篇

工作计划

为了切实加强我乡妇幼保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：

一、提高认识，增强责任感。

一是院领导兼职妇幼工作组长、妇产科人员专职

二是逐渐完善妇产科硬件设施；配合妇产科医生与有关部门的沟通；并保持良好的关系。

三是与村医签定责任书，保证基础资料的真实性，准确性。

二、孕产妇系统管理。

一是每月按时上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息与孕产妇资料和其它方面的妇幼资料，力争信息准确无误

二是早孕建卡率达98%；覆盖率达85%；高危孕产妇管理率达90%以上；孕前传染病检查率达90%；产后42天健康体检率及回卡率达80%以上；叶酸服用率达90%；知晓率达95%以上。

三是采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死

亡，降低儿童死亡 ,首先加强高危孕妇的管理 在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向上级医院转诊。其次建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道 加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在此基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时可取得联系，做好抢救准备。再次加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥乡镇

卫生院便民的作用，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、儿童保健系统管理。

一是为7岁以下儿童保健服务覆盖率达91.2%，3岁以

下儿童系统管覆盖率95.5%。按要求进行相关体检，同时给与发育，心理，营养等方面的指导，并对体检有问题的儿童，及时进行转诊。

二是对新生儿进行家庭访视，访视率达到95%。对新生儿进行体格检查，在喂养，母乳喂养，护理，疾病预防等几个方面进行指导，并作针对性指导，四是为辖区内儿童提供健康知识咨询，发放联系卡，随

2时进行电话咨询。并对高危儿童进行电话随访。

五是开展儿童保健针对性健康宣传，如婴儿抚触，疫苗接种，甲流防控等。

六是对辖区内儿童贫血、佝偻病、腹泻、肺炎等常见多发病及体弱儿专案管理：

七是每天上网查询新生儿数，与妇保医生共同打电话确认是否居住在本辖区，与新生儿家长联系确定产后访视时间，准备上门访视。每季度去区妇幼保健站开会，并上报相应的报表

三、学习与监督。

一是按时按点参加上级部门组织，举办的各类学习和

例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。

二是医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面

记录。

三是随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督

察。

四、加大妇幼宣传。

一是医院及各村及时对妇幼政策进行宣传，每村永久

性宣传标语不低于2条。

二是对于孕产妇的咨询，各村专干要做到科学准确不

推不拖。

三是大力开展妇幼保健健康教育与促进,发放

宣传资料，定期与不定期地深入农村开展富有宣传活动。

总之，我院按照上级相关部门制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

社学乡卫生院

乡卫生院妇幼保健总结 第7篇

妇幼宣传工作

简报

第三期

护建乡卫生院公卫办公室编2010年3月1日

护建乡卫生院开展2010年妇幼保健

宣传活动相关工作

妇女儿童事业事关经济社会长远发展，妇女儿童工作是党委政府工作的重要组成部分，历来受到全社会的高度关注，为加强我乡孕产妇管理，预防孕产妇易患疾病，降低婴儿畸形率，我院公卫科于2010年3月1日在护建乡大堡村村委会开展了妇幼保健宣传活动。

按照市、县卫生局的统一部署，按照刘绍贵院长的周密安排下，在我院公卫科妇幼保健医生的带领下，公卫科全体成员及村级公卫人员组成宣传小组，在较偏远地区大堡村村委会及大堡村小学开展孕产妇易患疾病防治知识宣传、咨询活动。妇幼保健医生到活动现场进行指导，对孕产妇易患常见病多发病，为村民进行了详细的讲解并亲自向群众发放宣传品。并发放了“《孕妇手册、儿童手册》，”100份，同时发放叶酸50盒，拉横幅一条。

通过这次活动提高了居民对孕产妇易患病防治知识的认识，知道产前检查，产后访视的重要性，懂得了神经管缺陷儿是可以预防的。

二○一○年三月一日

抄送：安岳县妇幼保健院。

乡卫生院妇幼保健总结 第8篇

一、绩效考核的内涵

1. 绩效考核的概念。

绩效也称业绩、成效等, 反映的是人们从事某一活动所产生的成就和效果。

绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”, 是针对单位中每个职工所承担的工作, 应用各种科学的定性和定量的方法, 对职工行为的实际效果及其对单位的贡献或价值进行考核和评价。它是单位人事管理的重要内容, 更是单位管理强有力的手段之一。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率, 最终实现单位的目标。

2. 绩效考核的特点:

多因性、多维性和动态性。

3. 绩效考核的意义:

一是有利于人事决策;二是确定合理的薪酬水平;三是便于上下级沟通和交流。

绩效考核主要服务于管理和发展两个方面, 目的是增强单位的运行效率、提高职工的职业技能、推动单位的良性发展, 最终使单位和职工共同受益。

二、绩效分配考核方案

结合医疗行业的特点, 妇幼保健公共卫生财务绩效分析评价体系可包括四个方面内容:一是综合反映财务收支状况指标, 如经费自给率;二是反映支出结构指标, 如人员支出占事业支出比率、公用支出占事业支出比率等;三是反映偿债能力指标, 如资产负债率等;四是反映发展能力指标, 如业务收入增长率、净资产增长率、收支结余增长率等。在进行绩效分析评价时要正确处理经济效益和社会效益、财务指标与医疗指标的关系, 同时避免科室为片面追求经济效益而损害社会和患者利益的行为。

1. 分配考核的内容:

(1) 医疗保健技术质量的考核:主要分为服务质量、医疗制度管理、妇幼保健管理、医疗安全、病案管理质量、护理质量、医院感染质量, 其中医疗安全中的医疗事故、严重差错是最重要的质量考核标准, 起一票否决作用。 (2) 工作量的考核:它包括门诊工作量, 住院工作量。门诊工作量含门诊就诊人次、普通门诊、专家专科门诊次数。住院工作量包含病人周转率、治愈率、床位使用率、控制平均床日、降低住院日。保健部门的保健工作量。 (3) 医保工作考核:包括城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险。其内容包括费用核算, 依据收费标准收费的真实性、准确性, 医保结算, 费用补偿等等。 (4) 成本考核:它是奖金发放的基础, 体现绩效、兼顾成本, 主要包括各科室的个人负担的工资、办公费、水电费、交通费、医疗用品支出、固定资产的折旧、房屋使用和维修等其他费用。 (5) 精神文明建设考核:包括乱收费、红包、私自介绍病员、院外检查、治疗、会诊, 还包括因服务态度或工作责任心而引发的纠纷。其中收受红包一票否决。 (6) 国家政策执行情况的考核:包括药品使用的管理、财务收支两条线的执行与管理、对全市医疗机构《母婴保健法》执法检查工作、妇幼保健机构等级评审工作、妇幼保健机构“三网监测”督导等妇幼保健业务工作的考核。

2. 以社会效益为先, 兼顾平均。

可以把奖金分为社会效益奖、质量效益奖、经济效益奖三个部分, 三个部分占奖金总额的权重依次为质量效益、社会效益、经济效益, 这样既对职工精神文明建设和行政管理工作尽职尽责程度提出了要求;也强化了医护、保健人员的技术质量意识, 同时激励职工努力为医院增加收入, 节约成本, 创造收益。

3. 实行“科室二级分配”的方式。

在科室内部进行再分配时, 采用“二级分配的方法”。第一次分配在单位与科室之间进行, 单位对完成工作量、创收高、业绩好的科室发放科室奖金。第二次分配则是科主任、护士长根据工作任务、岗位技术含量、表现优劣、贡献大小等量化指标, 制定二次分配方案, 对科室职工个人进行的再次分配, 不得进行平均分配。

对政策性低利或政策性亏损的科室如:保健科室、社区卫生服务站, 给予奖金保底等一些照顾性措施, 以充分调动职工的积极性。

4. 科室收入计算方法。

科室直接收入的项目, 如床位费、挂号费、治疗费、手术费、输氧费、材料费、护理费等, 100%直接列入科室收入。

科室间接收入的项目, 如化验费、放射费、体检检查费等, 按预定比例部分计入科室收入, 如体检检查类收入, 90%计入实施检查科室收入, 10%计入保健科室收入;检验类收入, 85%计入检验科室收入, 15%计入临床开单科室收入;彩超、X光等放射、透视类收入, 80%计入放射科室收入, 20%计入临床开单科室。这是因为设备投入大的科室, 技术水平就相对较高, 收入也相对较大。为此, 投入较大的项目, 临床科室的分成收入比例就应该相对提高一些。

5. 行政后勤及其他科室奖金核算办法。

行政后勤科室包括:院办、健教信息科、医务科、护理部、医保办、财务科、收款处、总务科、采供科。

院平均奖=临床、医技、保健科室奖金总数/临床、医技、保健科室人数

院领导奖金=院平均奖×1.5

单位法人奖金=院平均奖×3

职能科主任奖金=院平均奖×1.2

行政后勤科室及其他科室奖金=院平均奖

6. 成本控制与奖金挂钩。

科室成本分为固定费用和变动费用, 固定费用采用定额管理, 变动费用采用比率管理。对变动费用支出, 可根据往年的消耗测算出一个基数比率。每月核算奖金时, 凡支出超过基数10%以上的科室, 如无正当理由, 则加倍扣罚。这样可以控制科室可变费用的支出, 促使各科室增收节支, 提高单位净收入增长。

7. 设立行风办。

专门负责对医院全体医护人员医风医德和规章制度遵守情况的监督, 并聘请社会监督员。患者如果认为在医疗过程中, 医护人员有重复检查、重复化验、多开药等方式增加患者不必要负担的行为, 则可向行风办投诉, 经调查情况属实的, 被投诉者当年奖金为零。以此防止只重经济效益、忽视社会效益的现象发生。

8. 鼓励医生从事医疗研究。

医疗市场的竞争日趋激烈, 尤其是医疗技术、医疗质量和服务质量的竞争, 医院科技人员的不断学习、创新, 是提高核心竞争力的重要源泉。医院必须鼓励医护人员努力提高自己的业务水平、医疗技术, 鼓励医生从事、参与医学研究, 将理论和实践相联系, 从实践中总结、创新出理论, 再用理论来指导实践, 不断取得技术的提高和进步。对此, 单位对在学术领域取得研究成果的、在核心刊物上发表学术论文的医护人员给予适当的奖励, 并在奖金分配考核时对其加分。

9. 设立医德医风奖励金制度。

一年发放一次, 在一年中没有出现任何医德医风方面的问题 (即被行风办查证属实的行为) , 没有违反单位规章制度、劳动纪律记录的员工, 在年终考核时发放医德医风奖励金, 成绩优秀的可授予“医德医风标兵”称号。

10. 跟踪反馈, 不断改进。

乡卫生院妇幼工作计划 第9篇

为进一步做好我乡妇女儿童保健工作，不断满足妇女儿童健康需求，提升孕产妇系统管理及7岁以下儿童保健覆盖率，杜绝孕产妇死亡、降低5岁以下儿童死亡率，特将相关事项通知如下：

为了使妇幼保健工作更好的开展，每村需配备一名村保健员，由妇女主任担任,无女妇女主任的村由该村乡村医生担任。

孕产妇底子要清，动员孕妇尽早到卫生院建卡检查，领取孕产妇保健手册(简称孕保手册),便于乡级管理;重视计外、流动孕产妇管理，可大大减少安全事故的发生。孕产妇出现危急情况，及时汇报乡妇保专干，并配合做好危急情况的协调与化解。

禁止家庭接生，出现一例村年终考核评分降1分;杜绝孕产妇死亡，出现一例相关个人及村取消评先评优资格并追究责任，村年终考核评分降2分;重视儿童安全教育，防火、防水、防意外伤害、疾病早诊治等，5岁以下儿童死亡率控制在11‰以下以下(计算方法：5岁儿童死亡总数/年活产数)，配合卫生院做好儿童死亡原因调查工作。

乡卫生院妇幼保健总结 第10篇

在2013年的工作中，我们卫生院一定会在上级的正确领导下，在不断的进步中，我提高我们自己的医疗实力上下足力气，将我们卫生院的工作做的越来越好，将我们的卫生院建成更有实力的医疗单位.为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2013年成绩再提高一节，现制定2013年妇幼工作计划如下。认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：

一、工作任务

1、监督乡村医生动员孕妇到卫生院分娩

张国英分管片区：大田未昔

陆艳分管片区：者太三卡

2、张国英：分管月报及各类工作总结

陆艳：分管孕产妇保健、孕妇调查、、儿童保健及上台帐

二、乡村医生工作任务：

1、每月20号前乡村医生上报孕产妇数及儿童出生数（流动孕妇数及儿童）人口信息，力争准确。

2、每月20号前乡村医生报儿童保健、孕妇数、孕产妇死亡及5岁以下儿童死亡

三、乡村医生工作要求：

1、加大力度宣传免费住院分娩。

2、宣传住院分娩的好处

住院分娩能及时做新生儿疾病筛查和听力筛查，先天性甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症缺乏症可导致孩子智力低下，新生儿听力障碍若没有能被及时发现，会导致语言和语言功能障碍。

3、发现管理片区有孕妇的要填写孕产妇保健手册（以记为动员费）并随访追踪，监督孕妇到卫生院做产检至住院分娩。

4、乡村医生按时对分管片区的儿童进行体检，每月20号前上报体检人数，其中7岁以下儿童覆盖率97%、3岁以下的儿童系统管理率92%

者太乡卫生院

静宁县四河乡卫生院妇幼督导通报 第11篇

各村卫生所：

根据《甘肃省基层医疗卫生机构绩效考核办法》、《静宁县村卫生室管理办法》（静卫发〔2010〕40号）和《静宁县基层医疗卫生机构公共卫生服务考核办法（试行）》（静卫发〔2011〕90号）要求，四河乡卫生院于2011年7月24日至30日对全乡28个村卫生所工作目标任务落实情况进行一次全面检查考核，现将检查情况通报如下：

一、督导方法

本次检查主要以资料检查结合入户调查为主，深入到每位孕产妇及儿童家询问具体情况，核对母子保健手册是否填写完整、规范，同时进行健康教育宣传指导，共调查98户家庭，其中孕妇10人，产妇78人，儿童88人。

二、妇幼保健人员重视，妇幼卫生工作运行良好

各村卫生室重视妇幼卫生工作，卫生院已把工作的重点转向卫生防疫和妇幼保健工作，认真落实卫生部《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》，以新型合作医疗工作的开展为契机，将妇幼工作任务纳入到总体工作计划中，制定了完成目标任务的工作方案，与其他工作统一安排，统一部署，使妇幼卫生工作任务得到了较好的落实，取得了一定的成效。

三、各村卫生室工作情况：

1、各种登记本填写不全:孕产妇保健管理登记本及产后访视登记

本自上次督导后，郭岔，贯岔，黄川，上卢仍然填写不是很完善，多次屡教不改，未引起重视，比较典型。每出生一个应登记一个，不要等到检查时再突击。产妇及新生儿产后访视时间为产后3-7天，10-14天，28-30天，上卢村访视时间仍然掌握不清。张尤村，豆河村，田河村，麻岔村，涧沟村，尚寨村填写较全，希望能再接再厉。经过培训孕产妇保健管理登记本上的末次月经及预产期计算都基本掌握。儿童出生花名册填写整体较好，上赵村儿童出生花名册、孕产妇保健管理登记本，孕产妇产后访视登记本中有一个儿童漏填，卢湾村四月份漏报1人。孕产妇产后访视登记本无处理意见的村有卢湾，花沟，田堡，王岔，蔡河，大庄坪，雷河，王河，尚寨，希望及时补充。儿童保健卡中无指导意见的村有尚寨，周岔，雷河，晨光，罗岔，花沟，大湾，以后要加强健康教育指导工作，重视孕妇及婴儿的健康。

2、维生素A投服资料缺乏：尚寨村，四河村，罗岔村投服表未留底，基本大部分村医代理家长签字，以后应边领边签字，杜绝造假。

3、儿童生长发育监测情况:通过5月份督导后，大部分村医07-10出生的儿童生长发育监测图已健全，存在部分细节问题，监测图出生体重未画的村有，上赵，大湾，石马坪，罗岔，蔡河，大庄坪，其他栏内填的指导意见。希望各位以后画时注意不要犯同样的错误。大多数村母乳喂养宣传不到位，检测不具

4、月报表：月报表一式两份，卢湾缺7月份，石河缺09和10村级月报表，是未留底还是丢失。月报表还出现逻辑错误，岘口，主要将孕产妇系统管理概念理解不清，早孕检查或产后访视或孕前检

查数小于孕产妇系统管理数，加以指导表示理解，望以后及时改正。

6．妇幼资料还有个别村和其他资料混放，检查时手忙脚乱无处下爪。妇幼项目下发的设备大部分能正常用行。

通过本次督导，工作较好的有张尤村，花沟岔村，豆河村，涧沟村，首先该填写的都填了，希望继续保持这种工作精神，继续努力，扬长补短。黄川村，上卢村，贯岔村，卢湾村为本次督查后的极差典型村，工作态度不端正，在此提出批评，希望能积极改正，把该补的都补填齐全，6月28号开村医会时带资料复查。大湾村，蔡河村提出警告，存在的问题自己明白。以后还会加大力度进行督查，如果对屡说不改的村，将会一天一个村带上所有资料来医院进行单独培训，直至全面掌握业务知识，补全所有资料为止。四.存在主要问题：

1.各种妇幼知识宣传不到位，健康教育知识不完善，大多数孕产妇和儿童了解的健康知识太少；

2.抽查的部分村卫生室对孕妇摸底不清，不了解本村的孕妇数及其基本情况；

3.村级妇幼知识欠佳，须进一步培训和学习。五.意见和建议：

1.加大社会宣传和知识培训和学习。各村卫生室要采取多种途径如广播、电视、宣传栏、宣传单（册、画）、街头咨询等进一步扩大社会宣传，要让广大人民群众尤其是育龄妇女知晓项目、认可项目并 3

积极主动参与到项目中去；同时，积极参加业务人员项目知识培训，要掌握服务技术，熟悉服务内容，切实提高服务水平，做到规范检查，各种基础信息登记完整，随访工作落实到位，确保项目实施质量。

2、提高认识，各村卫生室要充分认识国家实施重大公共卫生服务项目对提高妇女儿童健康水平，减少出生缺陷，提高出生人口质量的重大社会意义；确保项目顺利实施。

二〇一一年七月三十

主题词：妇幼工作

督查

日本的老年卫生保健服务 第12篇

日本人口的老龄化进程迅速, 而且高龄化趋势明显。据日本厚生劳动省提供的数据显示, 目前日本65岁以上人口占全国总人口的20% (预计中国在2040年将达到此比例) 。日本人口平均寿命为男性79岁, 女性86岁, 居世界首位。老年人的医疗费支出明显, 占总医疗费的比例高。2002年的数据显示, 65岁以下者人均年医疗费用为14万日元, 65岁以上未满75岁者人均为50万日元, 而75岁以上者人均高达79万日元;75岁以上者医疗费用占总医疗费的比例为26.7%, 65岁以上未满75岁者占23.3%。预计到2025年, 75岁以上者医疗费用比例将上升到48%, 65岁以上未满75岁者医疗费用比例略微下降到21%。老年人医疗费的增长对国家财政来说确实是一个很大的挑战, 为促进医疗保健事业, 日本政府认为有责任保障医疗制度的平稳运行, 同时采取各种措施控制医疗费的过快增长。

鉴于目前存在的老年人医疗费用增长快、财政负担重、老年人医疗制度的运营主体和责任主体不明确等问题, 厚生劳动省正积极研究建立全新的老年人医疗保险制度, 确定合理的老年人自负比例, 明确医疗费负担主体和缴纳保险费主体, 从而不再依赖于年轻人保险费的支撑, 也可使年轻人缴纳保险费的负担趋于合理, 不致过重, 力争实现年龄段之间、保险者之间的保险金公平化、制度运营责任主体的明确化。

乡卫生院妇幼保健总结 第13篇

工作计划

2011年，新的一年，为了更好地 搞好我乡妇幼卫生工作，据2011年全县妇幼卫生专题会议精神，全乡妇幼卫生工作将一如既往、不畏艰难、兢兢业业地抓好2011年的妇幼卫生工作现将2011年年初工作计划制定如下：

一、卫生人员政治思想建设

通过卫生工作会议的方式经常组织干部职工及村卫生人员进行政治思想建设的学习，学习“邓小平理论”；“三个代表”等重要思想，学习“为人民服务”的理论；只有职工的思想道德提高了，才能更好地服务于人民。

二、加强督导,提高业务素质；

1﹑乡卫生院实行包村督导，3位职工分别落实一个行政大村，负责落实降消项目的目标及措施。

2﹑实行乡村干部培训、意义、内容、并落实具体的职责,建立乡村孕产妇绿色生命通道。

3﹑加强乡卫生院产科人员及村卫生室人员的业务培训,提高业务素质,掌握孕产妇系统保健与管理,孕产妇高危识别与管理,产后访视、母乳喂养及婴儿营养指导,健康教育方法等。进

行降消培训,实行签到制度,并且,乡卫生院由妇幼专干及包村职工每月下乡督导一次,从而提高乡村两级网络工作效率。

三、宣教工作

通过两月出一期健康教育卫生宣传栏。宣传活动，在集市醒目处张贴宣传标语，并以人际口碑传播为主，结合大众传播的方式，指导村卫生室开展健康教育，设立“降消”项目宣传栏及公示栏，以及各村委会村民大会宣传优惠政策，动员孕产妇住院分娩，并落实贫困孕产妇救助，使广大群众对降消”项目的知晓率达98%以上，以此提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率。

四、加强孕产妇管理和儿童系统管理，提高消毒接生，降低两个死亡率。

1、高危孕产妇管理：凡筛查出的高危孕产妇一律要求到上级医院进行监护和追踪管理，完成高危孕产妇住院分娩95%的指标。

2、孕产妇系统管理：今年凡到医院早检确认妊娠的妇女，一律给予建卡管理，定期做好产前检查、产后访视，以提高系统管理率。

3、儿童3：2：1管理：对村医进行培训和指导，宣传、动员家长定期带小孩到卫生室体检。以完成60%以上的儿童保健管理率。

4、三网监测工作： 我们利用卫生员、接生员、村干部等

抓好三网监测的上报工作，努力降低孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷率。

塘坝乡卫生院

长流乡妇幼卫生事业发展规划 第14篇

妇幼卫生事业肩负着促进妇女儿童健康、提高出生人口素质的重要使命，是立足现代、面向未来的事业。为加快全乡妇幼卫生事业发展，更好地为全乡妇女儿童健康服务，根据上级有关文件要求，特制定长流乡妇幼卫生事业发展规划。

一、妇幼卫生事业发展总目标

全面提高妇幼卫生服务水平，到2012年，全乡基本建成服务理念、设施装备、医疗保健技术、服务队伍和管理模式现代化的妇幼卫生服务体系，满足社会多层次的妇幼卫生服务需求。

二、妇幼卫生事业发展主要指标

1、孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率，2012年分别控制在35/10万、13‰和15‰以下；

2、提高出生人口素质，新生儿出生缺陷发生率控制在8‰ 以下；

3、实现妇幼卫生法制化管理，从事妇幼保健技术服务的机构和人员持证执业率达100%，依法开展妇幼保健技术服务；

4、完善妇幼卫生服务体系，基层妇幼卫生服务网络健全；

5、加快妇幼保健专业技术人员培养，建立梯次合理的妇幼保健人才队伍；

6、提高妇幼卫生服务水平，加强对严重危害妇女儿童健康的疾病防治；全乡孕产妇保健管理率和7岁以下儿童保健管理率均稳定在80%以上；

7、各村根据实际情况设立妇幼卫生事业发展专项资金；

8、住院分娩率达90％以上；

9、做好增补叶酸工作；

10、对孕产妇进行艾滋病、乙肝、梅毒检测，检测率达80％以上。

三、加快妇幼卫生事业发展的工作措施

（一）提高思想认识，增强做好妇幼卫生工作的责任感和紧迫感

妇女、儿童占人口的三分之二，妇女儿童的健康关系到民族的素质、国家的兴衰及人类文明的进步，做好妇幼卫生工作对提高全乡人民的健康水平、促进经济社会可持续发展具有重要的意义。为了促进妇幼卫生事业的发展，国家和省先后制定下发了《儿童发展规划纲要》、《妇女发展规划纲要》、《中华人民共和**婴保健法》，各股站要从战略和全局的高度，充分认识实施《规划》和《纲要》的重要性，制定相关政策，提供政策保障。同时要加强领导，成立以分管领导为组长，相关部门为成员的妇幼卫生工作领导小组，定期研究部署妇幼卫生工作，协调解决实施《规划》和《纲要》过程中出现的问题和困难。要将妇幼卫生工作列入列入考核内容，切实抓紧抓好，抓出成效。

（二）深化妇幼卫生改革，建立良性运行机制

坚持妇幼卫生改革与发展的正确方向，认真贯彻新时期妇幼卫生工作方针，坚持以改革为动力，以发展为主线，努力满足妇女儿童日益增长的医疗保健需求。合理配置妇幼卫生资源，调整存量卫生资源结构，优化妇幼卫生资源配置，确保为妇女儿童提供优质的卫生保健服务。将孕产妇、婴儿死亡率列入各股站的考核指标。

（三）加强妇幼卫生服务体系建设，增强综合服务能力 加强基层妇幼保健网络建设，乡卫生院负责全乡妇幼保健工作任务，开展基层妇幼卫生服务。加强村级妇幼卫生人员的继续医学教育，强化在职业务培训和考核，建立梯次合理的专业人才队伍，造就一批适应卫生现代化发展需要的妇幼保健专业人才，保障全乡妇幼卫生事业的持续健康发展。

（四）强化政府职能，严格妇幼卫生服务监督管理 认真执行《母婴保健法》及其配套法规,严格母婴保健技术服务机构和人员准入制度。加大妇幼卫生监督执法力度,依法强化对母婴保健技术服务机构凭证执业、从业人员持证上岗的监督管理。对未取得母婴保健执业许可，擅自从事母婴保健技术服务或出具有关医学证明，违反规定利用B超等进行胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的要依法严肃查处。加强卫生院产儿科建设和管理，提高围产期保健和产科服务质量，进一步降低孕产妇和婴幼儿的死亡率。进一步加强出生缺陷监测和预防，逐步提高新生儿疾病筛查覆盖面，不断提高出生人口素质。加强对托幼机构卫生保健工作监督管理，卫生保健合格率达100%。依法监督企业单位按国家规定

为职业妇女提供健康保障，妇女病普查普治率达70%以上。做好严重危害妇女儿童健康疾病的防治工作，巩固儿童计划免疫成果，开展新生儿残疾早期干预，积极做好艾滋病等性病防治工作，加强妇女儿童常见病多发病的防治以及流动人口中孕产妇和儿童的保健服务工作，大力发展妇女儿童心理卫生咨询、青春期卫生保健和妇女儿童精神卫生服务。

（五）完善卫生投入机制，提高妇幼卫生服务体系建设水平。

要重视妇幼卫生服务体系建设，加大对妇幼卫生事业的投入，合理安排妇女卫生保健服务经费。

（六）加强部门协作，为妇幼卫生目标措施落实提供政策保障

乡卫生院是全乡妇幼卫生事业的主管部门，对各单位妇幼卫生工作进行监督评估指导，并及时向乡人民政府汇报实施情况。财税所要把妇幼卫生经费纳入预算；人口与计划生育部门要发挥网络优势，配合做好基层的妇幼保健工作；教育部门要把卫生保健合格园的创建纳入托幼机构准入的必备条件之一；宣传部门要抓好母婴保健法律法规及母婴保健知识的宣传教育工作；公安户籍登记部门要做好申报户口时查验《出生医学证明》工作；劳动和社会保障、工会、妇联等部门要依法监督女职工聚集企业单位，按国家规定为职业妇女提供健康保障。

（七）建立健全妇女儿童健康社会保障制度，提高抵御疾病风险能力

建立健全多种形式的妇女儿童健康社会保障制度，保障妇女儿童享有基本的医疗保健服务，提高妇女儿童抵御疾病风险的能力。大力推行妇女儿童保健保偿、儿童计划免疫保偿和妇女生育保险制。在全乡范围内逐步建立妇女儿童大病医疗保险。

（八）做好监测评估考核，确保妇幼卫生各项目标措施顺利实施

乡成立妇幼卫生工作领导小组，负责本规划实施情况的落实和评估。卫生院为乡妇幼卫生工作领导小组的日常办事机构，要加强妇幼卫生信息管理，通过对信息资料的收集、整理和动态分析工作，及时发现问题、预测趋势、进行科学决策，保证妇幼卫生各项目标措施的顺利实施。各相关股室也要对照《规划》、《纲要》和本规划要求，自我监测评估实施情况。

长流乡人民政府