党支部18年工作要点

2024-07-01

党支部18年工作要点（精选7篇）

党支部18年工作要点第1篇

2018年区民政工作总结暨2018年工

作要点

2006年区民政工作总结暨2007年工作要点2007-12-08 17:42:30第1文秘网第1公文网2006年区民政工作总结暨2007年工作要点2006年区民政工作总结暨2007年工作要点(2)2006年区民政工作总结暨2007年工作要点

2006年区民政工作总结暨2007年工作要点

2006年，在区工委、区管委会的正确领导下、在省、市上级业务部门的指导下，我区民政工作继往开来，与时俱进，立足现实，开拓进取。坚持“围绕中心，服务大局”，以“为民”为主线，以“为民解困”为要事，以“适应形势”为主题，以“求真务实”为要求，以“群众满意”

一、2006年民政工作回顾

（一）城镇居民最低生活保障工作走上正轨，实现了规范化管理。

1、结合我区实际，制定了2006年全区城市低保工作要点；完成了全区低保证的更换和低保申请表、变更表、收入证明等系列审批表格的更新工作；建立了低保责任制和责任追究制，认真贯彻落实了省民政厅实行城市居民最低生活保障工作责任制及责任追究的暂行规定（试行）；完成全区低保户医疗救助的调查摸底工作，并落实了10户受救助户；配合市粮食局开展“情系困难职工——让更多的人吃上健康好油”的活动，使500户低保户得到了实惠；多次联合区财政局的工作人员走村入户，对低保

申请户进行审批核查，截止9月份，共审批了77户申请户，清退了52户，变更了52户。

2、为严格执行当前低保工作中的各项政策，规范低保管理制度，确保“应保尽保、应退尽退”及低保资金专款专用，六月份在全区范围内开展低保对象的收入情况及低保金使用情况专项检查工作。核查分为两个阶段即自查和复查，采用听反映、实地查的方法进行了一户不漏的清理核查。整个核查过程严格按照程序，确保“公平、公正、公开”，对因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保条件的低保户进行了核减或清理，全区共核减了47户低保户，核减低保资金2533元；清退了41户低保户，停发低保资金5530元。截止9月份，我区共有低保户1085户1549人。常补对象1011户1388人，非常补对象74户161人，累计发放保障金万元。

3、成立了南昌高新区社会救助领导体系建设领导小组，出台了《关于印

发南昌高新区加强对流浪乞讨等人员救助管理的实施方案的通知》，进一步明确责任，完善救助管理方法，建立长效管理机制，有效地防止流浪乞讨人员返流现象。

4、为了提高我区民政工作的科学化管理水平，按照“三提高”的要求，我区对辖区内各民政办的工作人员进行了“一对一”的业务技能培训。为此，我区还专门筹集资金为各镇（处）民政办配置了专用电脑和打印机。目前，全国民政事业统计信息管理系统和低保信息管理系统在我区得到应用，实现了“微机操作、规范管理、银行发放”的目标，我区城市低保工作走上了制度化、规范化管理的轨道。

5、在市农经网、区局域网及《社发动态》上发表了题为《当前我区低保工作中存在的主要问题及其对策》的调查报告，并提供给区管委会主任和分管委领导参阅。发表新闻稿件4篇，其中题为《南昌高新区顺利开展2006年低保

核查工作》先后被市民政网、区局域网、区刊《南昌高新区》及局刊《社发工作动态》四家转载。

（二）农村特困群众社会救助工作步入新阶段。

按照市民字[2006]233号文件《关于进一步加强和改进农村特困群众社会救助工作的通知》精神，我区对今年的农村特困户救助工作进行了重要部署。各级民政干部经过调查摸底，严格按救助对象的确定程序，实施分档救助，分为每人每年300元、200元、150元、100元四个档次，全区1792户2953人得到社会救助，全年总救助金额万元。同时督促各村做好证（卡）的使用和管理，监督各村社会救助政策、措施的贯彻落实，确保救助政策的兑现以及发放救助款物的公开、公平、公正。

为了认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[2006]13号）和省民政厅、卫生厅、财政厅《关于印发（关于建立农

村医疗救助制度试点实施方案）的通知》（赣民字[2006]146号）文件精神，我区结合实际，制定了《南昌高新区农村特困群众医疗救助制度实施办法》，将为我区特困群众和五保户提供医疗救助。

（三）救灾救济工作创造新格局。

安排好受灾地区的群众基本生活问题，关系到群众的切身利益，也关系到社会主义制度优越性的体现和社会的稳定。我区民政部门以“群众利益无小事”的指导思想，深入基层对困难群众摸底调查，准确掌握受灾的真实情况，采取多种方式统筹解决好春荒期间的灾民生活困难，确保受灾群众的基本生活。今年上半年我区下拨了15万元救济款用于春荒救济，依据“摸实情、讲实话、办实事、求实效”的工作

2006年区民政工作总结暨2007年工作要点

党支部18年工作要点第2篇

工作要点

“>实验小学2004年工作总结及2005年工作要点2007-12-07 18:33:45第1文秘网第1公文网实验小学2004年工作总结及2005年工作要点实验小学2004年工作总结及2005年工作要点(2)求真务实开拓创新开创发展新局面实验小学2004年工作总结及2005年工作要点2004年工作总结：一年来，在区委、区政府和区教育局的正确领导下，在社会各界和广大家长的大力支持下，全校上下齐心协力，秉承百年老校的优秀传统，以“让社会满意、家长放心、学生自豪”为工作目标，以“理念突破、科研开路、体制创新”为工作思路,紧紧围绕管理效益、质量效益建设不放松，开拓进取，干事创业，努力提高学校管理水平，全面提升教师队伍素质,构建了稳定的质量保证体系，确立了鲜明的品牌优势，学校声誉与日俱增，实现了新百年的跨越。

（一）着眼明天，教师队伍建设取得可喜的成绩教师是学校发展的根本。一年来，我们不断加强教师队伍建设。一是以创设教师的绿色发展环境、提高教师生活质量为主题，坚持“教师个人的发展与学校发展双赢”的理念，大力提高教师的质量奉献意识和师德水平；二是通过开展“与课改同行、与学生共发展”活动，不断深化新课程改革；三是通过实施“充电工程”、“锻造工程”“名师工程”三大工程，不断提高教师的业务素质和执教水平；四是实行了首席教师、学科带头人制度，鼓励教师出头冒尖；五是通过实施“带出一个强队”、“帮好一名弱生”、“结交一位名人”、“关爱一位老人”的“四个一”青年教师素质拓展计划，积极促进青年教师教育理念的转轨，业务素质的提高。一年来，3名教师获市级荣誉称号，4名教师

被评为市级教学能手，6名教师获区级教学能手称号。1名教师晋升为中学高级教师，8名教师晋升为小学高级教师，其中3名教师破格晋升为小学高级教师。不仅消除了因三年前教师输出造成的教师队伍断层，而且形成了一支观念更加超前、师德更加高尚、结构层次更加合理的教师队伍，为学校发展打下了坚实的基础。

（二）育人为本，实验小学的质量品牌优势得到进一步加强质量是学校生存之基。学校以强化教师的质量意识、落实质量的全程化监控检测、推进新课程改革和个性化教学等制度化管理为途径，向教师、向课堂、向社团活动要质量，积极经营学校的质量品牌。学校的艺术、体育、科技特色更加鲜明，个性化教学效益更加明显，今年我校师生共获得区级以上奖励超过1000项，在全国乒乓球比赛、市区朝阳读书计划、英语数学奥林匹克竞赛、区教育教学督导、教学质量抽测中都获得全面丰收，取得了突破性的成绩，实现了在班额大、学生多等

困难条件下的质量突破。在刚刚结束的全区质量抽测中，我校语文、数学、英语三科成绩突出，分别获得全区第三、第五和第二名。

（三）着力创新，学校德育工作呈现新的局面为落实全国改进和加强未成年人思想道德建设工作会议精神，积极探讨新形势下思想道德教育的新机制、新内容、新举措。我们通过“家访大家谈”、“未成年人思想道德建设研讨会”等形式，整合学校关心下一代工作委员会、家长委员会、社区教育委员会力量，创建了新形势下社会、家庭和学校共同关注未成年人思想道德建设的良好氛围。同时，学校充分发挥未成年人思想道德建设主渠道作用，深入挖掘独具特色的潍坊板桥文化作为新时期学校德育的载体，开展“学郑板桥精神，做新时代少年”的板桥文化探究活动，赋予板桥精神以时代特色和现实意义，依托潍坊十笏园和历史专家指导，通过观看板桥故事专题片，举行“板桥家庭故事会”，“板桥故事大王”评比，板桥诗文诵读活

动，板桥知识手抄报评比等形式，让学生走近板桥、走进板桥、熟悉板桥、体会板桥，充分认识板桥的精神、人格魅力。让学生通过喜闻乐见的形式，在潜移默化中接受中华民族典型代表的影响，让学生真正体会到“中国了不起”、“中国人了不起”，“做一个了不起的中国人”，以此启发、教育、激励学生健康成长。板桥文化少年探究活动的开展，开创了学校德育的新局面，使学生思想道德教育回归现实、回归人本。

（四）立足发展，办学条件有了新的改善发展是硬道理。我们加强校园文化建设，精雕细琢，使校园成为社区一道亮丽的风景线。学生课桌凳实现全面更新，新配备高标准多媒体教室15个，满足学生对优质教育的需求。为教师办公配备电脑和激光打印机，提高办公效率。同时，为提高现代教育技术的效益，进一步整合学校现代教育技术资源，新建2个学生微机室，使学校计算机台数达到300多台。加强网络管理，在校园网的基础上实现

了10兆光纤接入互联网，实现了网络资源的共享，进一步提升了我校现代信息技术的档次水平，为学生创设了明天的教育环境。在去年学校教代会上，教师代表提出了希望学校建设教师宿舍楼的提案。为了实现教师们的愿望，学校经过广泛考察论证，选定在后姚盛泉小区建设2座教师宿舍楼。一年来，我们本着积极稳妥、公开公正的原则，通过学校理事委员会制定了分房方案，并顺利完成分房，并将于年底竣工，解除了老师们的后顾之忧。

（五）发展为本，办学体制改革有了突破性的进展我们为实现学校长足的发展，积极运用市场经济的规律，经营学前教育市场，加大附设幼儿园建设力度，积极向精品化、个性化、多元

党支部18年工作要点第3篇

作要点

2006年少先队工作总结及2007年工作要点2007-12-07 13:58:13第1文秘网第1公文网2006年少先队工作总结及2007年工作要点2006年少先队工作总结及2007年工作要点(2)2006年，**少先队工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“贴近心灵、服务立队、快乐体验、健康成长”的工作理念，以坚持育人为核心，以体验教育为基本途径，以加强和改进少先队自身建设为基础，以雏鹰争章活动为载体和激励机制，积极组织开展了一系列丰富多彩的教育活动，竭诚为广大少年儿童全面发展服务。

一、以少年儿童为本，大力加强未成年

人思想道德建设全盟各级共青团、少先队组织认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、认真贯彻落实胡锦涛同志提出的“八荣八耻”和自治区第五次少代会精神，充分发挥共青团、少先队组织的职能作用，通过开展各类主题教育，结合少先队的品牌工作，扎实有效地推进青少年思想道德建设。

一是狠抓青少年理论学习和理想信念教育。各级少先队组织采用培训班、座谈会、知识竞赛等多种形式，深入开展学习“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、十六届六中全会和自治区第五次少代会精神活动，引导和帮助广大青少年构筑强大的精神支柱，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定广大青少年为实现全面建设小康社会宏伟目标而奋斗的理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。

二是狠抓特色鲜明的主题教育。结

合“五四”、“六一”、长征70周年等重大节日和纪念日，通过组织团队知识竞赛、少先队理论知识答题、18岁成人仪式等活动，深入进行爱国主义、“民族精神代代传”等主题教育。额旗少工委结合荣辱观教育举办了“我为队旗喝采”歌咏比赛和中小学生日常行为规范知识竞赛。三是狠抓青少年教育阵地建设。在木仁高勒烈士陵园、阿盟博物馆、东风航天城等地建立了青少年爱国主义教育阵地，通过祭扫烈士陵园、举办军事夏令营等活动，使广大青少年较好地接受爱国主义教育。阿左旗团委在巴彦浩特以博物馆、档案馆、图书馆、历史浮雕、青少年活动中心等十多个阵地为依托，建立了“青少年文化教育一条街”，培训志愿讲解员，组织青少年进行学习、参观和建设，深化了青少年思想道德教育活动。额旗少工委在50的居委会大院、物业管理小区建立少先大队，建全了中、小队5个，目前，均达到了五有标准（即有组织、有制度、有阵地、有辅导员、有活动）。

二、以“美丽的草原我的家”为主题，深入开展“民族精神代代传”活动

“美丽的草原我的家”主题教育是搞好全盟少先队工作的重中之重。我盟各级少先队组织在盟团委、少工委的周密安排和精心组织下，开展了形式多样、富有成效的主题教育和学习实践活动，为广大少年儿童搭建了成长平台，将“民族精神代代传”活动开展得有声有色。一是结合全盟少先队工作特点，广泛开展主题教育。阿左旗少工委联合教育局组织全旗少先队员以“美丽的草原我的家”为主题开展了“民族精神代代传”主题队会，举行全队升国旗仪式，教育广大少先队员弘扬民族精神，培养爱国主义情操。开展了以“中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人”为主要内容的“三个了不起”系列宣传教育活动，将“民族精神代代传”主题教育纳入学校的日常管理和教育之中，为提高少先队员弘扬民族精神的积极性和主

动性，树立正确的人生观和价值观起到了积极的促进作用。四月份盟少工委和青少年宫开展了以“爱科学、学科学、胸怀理想、刻苦学习、立志成才”为主题的“放飞理想、放飞希望”巴彦浩特地区中小学生风筝大赛，丰富了广大中小学生的课外生活，充分调动了他们动手动脑的积极性和创造性。

二是积极推进青少年文化建设。阿左旗团委组织的消夏广场文化活动、“民族精神代代传”主题队会、“知荣辱、树新风、践行文明”六一庆祝活动；阿右旗团委开展的巴丹吉林沙漠文化节诗歌创作大赛、“六一”大型文艺汇演；额旗团委组织的社区文艺汇演、广场歌咏大赛；吉兰泰盐化公司少工委开展的青少年文化艺术节等活动，深化了乡村文化、校园文化、社区文化、企业文化建设，宣传了优秀青少年文化成果，成为我盟建设民族文化大盟的精品活动，提升了全盟文化建设层次。

三是以纪念红军长征70周年为契机，切实加强中小学生爱国主义教育。在盟团委、盟少工委的号召下，各级少工委深入开展了以“红领巾心向党”为主题的系列活动。诸如：阿左旗五中组织少先队员赴吉镇东交的烈士墓悼念了为吉兰泰的治沙事业牺牲的治沙专家江福利同志。阿右旗二中少先大队组织开展了由30余人参加的“寻历史足迹、扬爱国热情”大型夏令营活动。额旗少工委组织了 “学英雄、见行动”系列活动，取得了良好的社会效益。

四是进一步满足青少年不断增长的精神文化需要，提高他们的文明素质和生活质量，促进社会主义和谐社会建设。各级少工委以校运会暨校园文化节开幕式为契机，以

“在阅读中快乐成长”、“感恩于心、回报于行”、“小故

党支部18年工作要点第4篇

2018年工作要点

供电公司团委2005年工作总结和2006年工作要点2007-02-01 11:07:17

(一)2005年武汉供电公司团委工作总结

2005年，公司团委深入贯彻党的十六大和团的十五大精神，努力实践“三个代表”重要思想，在公司推进实施“三型二化一强”发展战略规划的实践工作中，以抓好团的自身建设为基础，以培养青年人才为主要途径，努力构建和完善服务青年的工作体系，通过全团上下的共同努力，取得了一定的成绩。

一、以“三个代表”重要思想为指导，促进青年三个意识的形成。

1、青年职工的政治意识不断增强。

公司团委坚持贯彻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神，用先进的理论构建团员青年精神支柱。公司团委按照分层管理原则，抓好三支队伍的理论学习：基层团委书记由团委牵头、团支部书记由基层团委牵头、层层负责、层层落实，并充分利用各级学习小组进行理论学习，并结合自己的工作谈学习体会。05年1月19日我们利用广大青年能够广泛接收的媒介－－《武汉供电》在线聊天室这种网络形式，邀请原党委夏晓民书记与团员青年“面对面”交流、沟通,共有77名青年职工参与，青年职工就公司的发展、青年人的成长等问题和夏书记畅所欲言。“五四”期间，公司团委召开“立足岗位谈实绩”基层优秀青年集体和个人经验交流会，来自基层单位的46名代表共同探讨如何在本职岗位中体现、学习践行“三个代表”重要思想。

2、青年职工的文明意识不断提高。今年“”学雷锋期间，各基层团组织在公

司团委的组织下，开展了“学雷锋、进社区、献爱心”服务活动，武昌供电公司、变电运行三部和黄陂供电公司青年志愿者一同到市公司定点扶贫对象黄陂县姚集乡青联村立新小学进行助学，为青联村孤老们送去100斤米6壶油等生活物资，并为当地小学捐赠100册图书和两台电脑；洪山供电公司、汉口供电公司青年志愿者头戴“武汉供电”小红帽进入武汉各大小社区，开展用电服务宣传活动；今年12月，公司团员响应省公司团委号召，为98年抗洪勇士马书军患白血病的孩子募捐5170元，公司广大青年志愿者积极参与社会精神文明实践，树立良好的企业形象。

3、青年职工的职业意识逐步形成。强化青年职业意识是公司团委加强青年职业道德建设的目的所在。今年五月，推出了王旋等“十佳青年”，在公司团员青年中间树立了学习典范。为宣传“十佳青年”的模范带头作用，公司团委将他们的先进事迹在公司网站上进行刊登。我

们还并整理出历届省公司、市公司级的十佳青年成长经历。结合企业同业对标工作，公司团委组织了“瞄准标杆找差距，准确定位谋发展”大讨论，围绕公司“一强三优”现代化电力公司目标，寻找自身工作上存在的差距，使青年职工感受到与企业共患难、同兴衰的强烈责任感，这次大讨论共征集讨论稿11篇。

二、强化团组织的三项服务职能，提高供电企业效益。

1、服务于企业，促进企业经济效益的提高。围绕贯彻公司“”会议精神，公司团委带领团员青年积极投入公司今年重点工作，一是带领公司团员青年积极投身迎峰度夏工作，二是围绕电费结零、台区降损工作开展“催费降损比实绩”竞赛。

在迎峰度夏期间，随着用电量的攀升，电网面临严峻考验，公司青年突击队、青年文明号等集体充分发挥出能打硬仗的工作作风，为保障供电可靠性，积极投身故障处理、用电检查等工作。

一些地形复杂、用电客户私搭乱接、窃电现象严重的地区，各供电公司青年突击队利用休息时间积极参与用电稽查工作，毫无怨言加班加点，为公司降低线损工作做出了努力。

在2005年生产经营任务各项指标考核的冲刺阶段，公司团委广泛动员，在11、12月组织了“催费降损比实绩”竞赛，在广大团员青年中营造一个“时不我待、只争朝夕、背水一战、力争向上”的拼搏氛围，城区六个供电公司参加竞赛的追缴电费目标值达元，参加竞赛的台区有18个。团员青年经过两个月的奋战，共收回 000000电费，许多历欠电费在各方共同努力下，得以结零。

2、服务于青年，促进青年人才效益的提高。公司团委以开展科技创新活动和争创青年安全生产示范岗、争当青年岗位能手活动作为服务青年的主要载体，通过开展qc、五小活动激励青年职工勤思考、勤动手。今年，由我公司青年职工自行设计开发的3项科技成果获

团市委二十届青年“五小”评比三等奖，挑选9项成果参加省公司首届“五小”成果评比，汉阳供电公司带电班报送国家电网公司参加国家级青年安全生产示范岗评选。公司下属江夏供电公司昌源电力有限公司电力设备厂组装车间获团市委青年安全生产示范岗殊荣。

今年10－11月，公司团委选拔辩论赛参赛选手，组队参加省公司“三型”企业专题辩论赛，经过小组赛、复赛的激烈对抗，取得七战七捷的佳绩，闯入决赛，公司辩论队将在省公司元月工作会上角逐冠亚军。

3、服务于社会，促进社会效益的提高。公司团委不断深化争创青年文明号活动，将行业服务与社会效益进行有机结合，持续推动青年文明号活动的规范发展。截止年底，公司创建国家级青年文明号2支，省级青年文明号8支，市级青年文明号31支。05年，公司团委还参与省公司编写国家级“青年文明号”案例，交流创建心得。报送作品参加团

中央青年文明号艺术节活动，其中征文9篇、摄影作品6幅、flash作品2幅。4月23日，参与组织华中电网、湖北省电力公司在洪山广场设点开展“三公”调度暨供电优质服务的宣传活动，向市民宣传用电服务常识，解答居民用电疑问，共发放用电宣传资料2140份，接受居民咨询230人次，深受市民好评。10月，公司团委积极参与开展供电优质服务“学习宣传月”活动，贯彻落实“三个十条”及《供电服务监管办法（试行）》，在武汉供电报开辟专栏登载公司员工撰写的学习和服务心得，交流优质服务的体会。

三、抓好团组织建设，增强团组织新形势下的凝聚力。

1、巩固团的组织建设。05年，公司团组织关系划归省公司管理，理顺了组织关系后，我们规范了团费的收缴。公司团委加大了对基层团组织工作指导的力度，建立了基层季度工作反馈制度，与基层党委共同指导基层团组织工作，党建带团建工作机制不断完善。为适应

新的团务工作管理新模式，公司团委严格基层团组织“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建标准，经过一年的时间，共创建省级先进基层团委2个，五四红旗团支部4个。我们还配合指导路灯管理局、变电运行三部基层党委做好基层团委书记的选拔工作。

2、创建学习型团组织。年初，按照公司创建学习型企业工作方案的整体部署，公司团委在各基层团组织中广泛开展“创建学习型团组织，培养思考型团员（干）”活动，从学习能力、思考能力和创新能力的培养来提高团员素质，从时事政策、团务理论、法律法规、专业知识、先进管理理念的学习来开拓团干视野，用先进的理念指导日常的共青团工作和专业工作。

3、增强团员意识主题教育。公司团委在全团开展增强共青团员意识主题教育，全面增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，号召团员青年争做“六个模范”。12月8日，公司团

委组织基层单位77名团员代表参加了增强团员意识主题教育的团课，提高团员对团组织的认同感和归属感，增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。“十一”期间，公司团委开展“青春献祖国”主题团日活动，让团员学习《团章》、重温入团誓词、组织参观爱国主义教育基地，明确共青团团员的责任和义务。

4、规范“推优”工作程序。公司团委针对历年来“推优”工作中存在的薄弱环节，加强监督和指导力度，按照省公司出台的“推优”工作办法，严格工作程序、规范工作流程，将团员青年队伍中优秀的同志推荐到党组织中去。今年，经公司团委推荐，正式加入党组织的有21名（年底再核实），“推优”工作正沿着健康有序的道路稳步前进。

回顾一年来的工作，我们欣喜看到，在实践“三型二化一强”的企业战略目标和贯彻“”会议精神过程中，给共青团工作带来了机遇，各级团组织能够带领团员青年，抢抓机遇、乘势而上，使

共青团工作取得了新的进展。但是，在取得成绩的同时，我们还应看到工作中仍存在着一些问题：一是个别团员、团干对新时期共青团工作面临的困难认识不足，对参与团组织活动和开展团的工作热情有所减弱，投入精力减少；二是个别基层单位对团的组织建设有淡化和忽视迹象。这些需要在新的一年里，积极探索，加以解决。

（二）2006年公司团委工作要点

2006年是公司“十一五”规划实施的开局年，也是公司团委的换届年。公司共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，围绕“一强三优”的现代化公司为奋斗目标，在进一步实施“三型两化一强”的企业发展规划的实践中，团结带领广大团员青年建功成才。公司团委的工作任务是：紧密围绕党政中心工作，履行好团组织服务青年的工作职能，以深入有效的思想教育活动为基本手段，带领青年在供电安全生产、售电经营、优质服务等工作领域，磨练品质、勤奋工作，努力成为供电企业发展所需要的青年人才。

一、发挥团的政治优势，突出先进文化理念，以有效的载体提升青年的思想素质。

1、学理论，树立对党忠诚理念。各级团组织要深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，引导青年领会先进理论精髓和丰富的科学内涵，提高青年的政治鉴别力。要全面结合“一强三优”的现代化公司奋斗目标、“三型两化一强”的企业发展战略和公司“十一五”规划的内容，将供电企业的可持续发展与青年职工的自身发展、自我价值展现、成长成才结合起来，通过生动具体的活动形式，广泛开展主题实践活动，力求实效。要通过重大的纪念日，广泛开展青年职工参与面广、参与热情高的青年文化活动，积

极推广各种先进的企业文化理念，营造青年健康成长的氛围。

2、讲奉献，弘扬志愿者精神。各级团组织要大力参与和谐社会的创建工作，着力开展青年道德教育和道德实践活动。以开展青年志愿者活动为载体，突出供电特色和奉献的内涵。要利用学雷锋活动日或节假日广泛开展“一助一”帮困活动，树立供电青年、供电企业良好的社会形象。要以供电优质服务为自身特色，围绕广大市民关注的供电热点、焦点问题，广泛宣传公司“两个十条”供电服务承诺，将安全用电常识、电力法规政策及便民服务的信息及时传送给市民。以“青春光明行”活动为活动载体，为客户排忧解难，提高供电企业在市民中的满意度。

3、顾大局，增强团队协作意识。要帮助团员树立对企业、对组织忠诚的信念。深入开展以团队素质训练为主要内容的活动，增强团员青年间的协作互助能力。要组织团员青年积极参与学习

型企业的创建工作，形成社会责任式共同愿景，努力提升团员青年的个人素质和参与市场竞争的能力。要引导青年职工树立正确的个人价值观、集体荣辱观和家庭幸福观，用中华民族的先进文化凝聚青年，公司团委将在团员青年中大力推介各种先进的文化理念，围绕个人、集体、家庭等主题开展征文、讨论、演讲活动，帮助团员青年树立团队意识。

二、履行团的工作职能，全面渗透企业中心，在生产经营实践工作中建功成才。

1、围绕“双零”目标，进一步深化“青年安全示范岗”创建工作。安全是电力生产永恒的主题，各级团组织要进一步发挥青年职工在安全生产工作中的积极性和创造性，按照企业安全生产工作的统一部署，各级团组织要结合青年特点，从心理、生理及家庭、工作环境等方面深入、细致地做好青年职工的思想工作。各级团组织要组织好“青年安全示范岗”的创建活动，按照省公司团委和安

监部下发的创建细则，年初抓创建目标的制定，创建期间抓任务的落实，年底抓总结提高，围绕2006年的安全“双零”目标将创建工作做出实效，做出团组织应有贡献。

2、致力“窗口”建设，进一步深化 “青年文明号”、“青年岗位能手”活动。公司各级青年文明号在围绕诚信建设方面下功夫，要积极倡导“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的服务信念，强化营业窗口的服务形象意识。鼓励青年文明号集体，推出便民服务承诺，面向社会广泛宣传服务承诺，敢于接受市民监督。由于团组织关系发生变更，公司团委根据省公司《青年文明号管理办法》，将青年文明号创建工作纳入省公司管理体系，加强动态管理和控制，表彰一批，宣传一批，带动一批，淘汰一批，完善省公司级、省级、国家级三级梯次创建环节，努力把青年文明号的创建活动作为团组织参与企业中心工作，推动文明建设的有效载体，突出发挥品牌和

示范效应。各级团组织要积极参与对青年职工的岗位技能培训工作，使青年职工的技术、技能训练经常化，要抓好“导师带徒”、青工技能竞赛等活动，把他作为培养、发现、推荐青年岗位能手的重要途径。

3、追踪企业难点，进一步展现青年突击队风采。2006年，公司团委将以青年突击队为载体，强化团员青年的责任意识。各级团组织要认真总结以往青年突击队开展活动的好经验、好做法，根据供电工作的季节特点，组织好青年突击队投身到保修抢险、反窃电、降损、增供扩销等经营工作主战场，充分发挥“招之即来，来之能战，战之能胜”的光荣传统。要将“催费降损比实绩”活动作为团组织的一项品牌实践活动，争取把它做大做强。2006年，各基层团组织要在青年突击队的管理、建制上下功夫，广泛吸纳一批各专业岗位上的青年人才，使之成为突击队的骨干力量，青年突击队的突击活动要改变以往的“人海

战术”，逐步实现由“体力型”向“智力型”过渡，提高突击活动的技术含量。

三、巩固意识教育成果，找准团建薄弱环节，以科学的发展观强势推进团的自身建设。

1、同业对标，大力加强团的组织建设。要进一步贯彻执行党建带团建的工作思想，对照先进地区或单位团组织建设的工作标准，认真查找团的组织建设中存在的工作差距，要审时度势的看待改革发展给企业共青团工作带来的新难点，广泛吸纳先进经验，积极探索团组织建设的新思路、新举措。2006年是公司团委的换届年，各基层团组织要严格按照《团章》和相关组织工作规定，深入做好换届工作。要精心策划好争创“五四红旗团委（团支部）”活动，制度对照标准，找出工作差距。贯彻好“团要管好团，团要服务好团”的工作思路，落实好“三会一课”、团员的组织生活、过主题团日等工作，使之形成团建工作常态机制。2006年，公司团委将在开展“最

佳主题团日设计”活动，以此促进团建工作健康有序的发展。

2、强化管理，大力加强团的队伍建设。全局各级团组织要根据生产经营实际和团员分布特点，及时调整组织设置，理顺工作运行机制。2006年公司团委将相关的文件和制度进行清理和修订，特别是要规范团员的注册、登记、流动等一些基本工作程序。严格按照省公司推荐优秀团员入党等工作规定，提高做好“推优”工作的执行力，将政治素质高、业务能力强的优秀青年积极向党组织推荐。公司团委将加强基层团委书记的考核，坚持做好季度工作考核制度，加强公司团委和基层党委在基层团务工作、推优、团委书记任职等方面的横向沟通。要加强对基层团委书记的培训，主要是团委书记把握大局能力、业务工作能力和工作号召力的培养。

3、求真务实，大力改进团的作风建设。团的作风是团的性质和宗旨的体现，团的作风建设直接关系到团的创造

党支部18年工作要点第5篇

年工作要点

广播电视局2005年工作总结及2006年工作要点2007-12-07 18:12:34第1文秘网第1公文网广播电视局2005年工作总结及2006年工作要点广播电视局2005年工作总结及2006年工作要点(2)广播电视局2005年工作总结及2006年工作要点同志们：

这次会议的主要内容是：全面贯彻党的十六大、十六届五中全会和市委九届四次、五次、六次全委（扩大）会议精神，回顾总结2005年全市广播电视工作，安排部署2006年各项工作，进一步解放思想，大胆构筑，不断开拓我市广播电视工作新局面。

一、2005年工作简要回顾

2005年对我们广播电视人来说是不平凡的一年，在市委、市政府的正确领导下，在自治区广电局的关心和指导下，全市广播电视工作围绕中心、服务大局、大胆创新、扎实工作，在新闻宣传、事业建设、技术管理、促进产业发展等方面取得了显著成绩。原创

（一）宣传工作开创了新局面

1、新闻宣传中心意识进一步增强。2005年广播电视宣传工作围绕中心，服务大局，对党的十六大、十六届五中全会、市委九届四次、五次全委（扩大）会议精神进行了深入宣传，对全市工业经济发展、固定资产投入、人民生活水平提高、大项目、大企业、旗县区经济发展进行了全方位报道。新闻宣传工作中心意识明确，工作重点突出，导向正确，引导有力，统一了思想、凝聚了人心，为全市经济建设创造了良好的舆论氛围。

在全市防禽流感的战役中，充分发挥广

播电视媒体优势，率先宣传了预防禽流感科学知识，及时有效地对市委、市政府防控禽流感的各项决策、决定和具体举措进行了宣传，加大了正面报道力度，确保了政令畅通，唱响了抗击禽流感主旋律，进一步提升了广播电视影响力。

2、对外宣传工作成绩显著。电台、电视台全年在内蒙台播发稿件分别达**篇、**篇，与2004年相比平均增幅达**，并连续*年居自治区各盟市之首。在中央级广播电视媒体发稿总量达114篇，创历史最好水平，为全市改革开放和经济建设创造了良好的外部舆论环境。

3、推出了一批精品名牌栏目。电台的《**》、《**》、《**》，电视台的《**新闻》、《**》、《**》等一批名牌栏目，受到了听众观众的普遍欢迎。“**之春春节电视文艺晚会”内容丰富多彩，形式活泼多样，充分展现了浓郁的民族特色和地方特色。获奖作品数量再创新高，全年共有*件作品获国家级奖励，**件作品获自治区级表彰。

（二）事业建设有了

新突破

1、稳步推进自然村户户通广播电视工程。全市各级广播电视部门共同努力，克服困难，大胆引入市场运作机制，积极采用新技术，按照年初制定的目标，顺利完成了**个自然村户户通广播电视工程。

2、圆满完成“西新工程”建设任务。在工期紧、任务重、设备不能及时到位的情况下，充分发扬“西新”精神，在自治区率先高质量完成了工程任务，对中央一套、二套、内蒙台和**台电视节目发射设备实现了全固态数字化改造，发射效果得到了明显改善。

3、立体声交通文艺广播隆重开播。为适应城市交通建设发展需要，以广播发展年为契机，面向市场，通过公司化运作，开通了立体声交通文艺广播，壮大了广播事业，在产业化发展道路上迈出了新步伐。

4、《**广播电视》报发行了彩报。面对竞争激烈的报业市场，克服了非典对报

纸发行和广告业务造成的不利影响，进一步提高了报纸质量，稳定了报纸发行量。

5、开通了数字微波宽带传输系统（MMDS），加大了我市广播电视无线覆盖力度，为广播电视微波事业发展注入了新的活力。

6、实现了网上广播试运行。增加了广播电视的传输手段，扩大了**广播电视的覆盖范围，为更好地宣传**搭建了新的平台。

7、组建了广播电视监测站，为完善广播电视监督机制，提升管理水平奠定了基础。

（三）技术维护与改造工作取得了新进展

1、完成了对演播大厅的装修改造。采取企业垫资和分期付款的方式，对800平米演播大厅进行了装修改造与设备配置。改造后的演播大厅成为自治区面积最大、功能比较完备的演播厅，为提高广播电视的制作水平创造了条件。

2、实现了全年零事故安全优质播出。严格执行安全保卫和技术维护各项管理制度，防止了法轮功邪教组织对广播电视的干扰和破坏，确保了广播电视在重大节日、重大活动、重点时段的安全优质播出。电视710发射台荣获了自治区广播电视技术维护管理先进台站一等奖，并被推荐参加全国广播电视技术维护管理评比。在自治区广播电视系统技术能手大赛中，我市选送的四名选手两人获一等奖、两人获二等奖，并有一名选手代表自治区参加全国大赛。

3、微波传输维护工作得到进一步加强。石拐微波数字电路和**北线（固阳--白云--达茂微波干线），实现了广播、电视、载波停传率0秒/百小时。**微波总站获得2005年全区微波系统技术维护管理工作互检互查第一名的好成绩。

（四）管理工作迈上新台阶

1、行业管理得到加强。严格执行国家法律法规，对全市境外卫星电视传播秩序进行了专项整治，对我市互联网传播

影视节目活动

党支部18年工作要点第6篇

2018年工作要点

区渔政站2005年渔业工作总结与2006年工作要点2007-12-08 00:47:12第1文秘网第1公文网区渔政站2005年渔业工作总结与2006年工作要点区渔政站2005年渔业工作总结与2006年工作要点(2)文章标题：区渔政站2005年渔业工作总结与2006年工作要点

一、2005年渔业主要工作回顾

今年以来，我们根据省、市渔业经济会议精神和全局2005年工作思路，认真按照发展都市休闲渔业、特色渔业的要求，围绕农业增效、农民增收的总目标，紧紧抓住渔业生产、渔业产业化建设、渔技推广、渔政执法等几个关键工作和环节，突出重点、开拓进取、扎实

工作，积极有效地推动全区淡水渔业的稳步发展。回顾今年我区渔业工作情况，主要概括为以下几个抓。

（一）、抓渔业生产，保持渔业经济平稳发展。

今年来，我们充分发挥我区平原河网密集、外荡水域广、山塘水库多的优势，狠抓渔业生产。在巩固梧田和三溪养殖场外荡水域养殖面积的基础上，因地制宜，充分开发宜渔资源，发展了娄桥和丽岙等地水质较好的内塘、山塘、池塘、水库等水域的淡水渔业生产，进一步扩大养殖区域和面积。现全区已逐步形成以外荡水域养殖为主，内塘、山塘、池塘、水库等水域养殖为补充的淡水鱼养殖格局。并积极依靠科技进步，引进科学的养殖技术，加强科学管理，提高产量和效益。同时，特别在今年连续几次强台风到来之前，早到位、早准备，积极作好防台抗台工作，台风过后，面对自然灾害给我区水产养殖带来了惨重损失的情况，同心协力，积极争取省

市资金支持，狠抓生产自救，把灾害所造成的损失降低到最底程度，确保全区渔业经济平稳发展。据统计，今年全区淡水养殖面积万亩，其中外荡、水库等养殖面积为万亩，稻田养殖面积万亩。全年实现渔业总产量2795吨，同比增长，其中内陆捕捞370吨，内陆养殖2425吨；渔业产出值2140万元，同比增长；涉渔流通及服务达6460万元，与去年持平。

（二）、抓基地建设，大力发展山区无公害稻田养鱼。

稻田养鱼对促进山区农业产业结构调整，提高农田综合效益，拓宽山区农民的增收渠道，实现农民稳粮增收、农业增效、具有十分重大的现实意义。一年来，我们根据农业部“无公害食品·稻田养鱼技术规范”，着力抓好山区连片100亩以上的无公害稻田养鱼示范基地建设。一是精心选址。通过现场踩点和筛选，选择了水源、田块条件好，村干部和群众发展稻田养鱼愿望强的536亩的标准农田作为示范基地。二是因地制

宜，作好示范。根据各个点的田块现状和潜力，分别采取深挖沟、坑的建设方式和“瓜-稻-鱼”的立体种养的建设方式的不同方式，以点带面，作好示范。三是加大对示范基地的扶持力度。专门安排近2万元资金用于基地的鱼苗补助和农田水利建设支持，并在经历台风之后，再次安排1万元资金，派专人远赴田鱼原种保护繁育基地调运近40000尾纯正田鱼鱼苗，放弃午休及时送到基地农户手中，对受损严重的基地进行鱼苗补投、补养，切实加大扶持力度。四是严格执行标准。在基地的田鱼养殖和粮食作物的生产过程中，我们严格根据农业部“无公害食品.稻田养鱼技术规范”，采取标准化和规范化生产种养，严格执行无公害标准。五是加强技术指导。全年举办稻田养殖技术培训班3期、印发技术资料50份，并2次邀请省科技特派员xxx同志来我区进行个别指导，切实提高基地农民的在种养过程中的稻田田间管理、施肥、施药、病虫防治、水位控制等必

备的养殖技术。六是完善基础设施。各基地共筹措了近30余万元资金和募集300多工劳动力，加高加固田埂300余亩，加固农田出水口的拦网设施400余个，巩固农田的蓄水能力，还修缮排灌渠道、蓄水水库2座等配套设施，挖建鱼坑200多个，挖建鱼沟15000多米等。经核产基地平均亩产鱼公斤，现行市场价为31元/公斤计算，平均亩产养殖田鱼效益元。亩产稻谷386公斤，现行市场价为元/公斤计算，平均亩产稻谷效益元，大大提升了农田效益。并通过示范基地建设，带动山区农民积极开展稻田养鱼。据统计山区稻田养鱼面积在去年的基础上有了新的突破，达到7850亩，有力的促进我区稻田养鱼向深度和广度推进。

（三）、抓养殖证发换，为养殖行业制度化管理奠定基础。

根据农业部《完善水域滩涂养殖证制度试行方案》(农渔发〔2002〕5号)和省海洋与渔业局《xxx省水域滩涂养殖证制度实施方案》（xxx海渔业〔2004〕22

18年信访工作要点第7篇

2006年信访工作要点2007-12-17 13:53:20第1文秘网第1公文网2006年信访工作要点2006年信访工作要点(2)2006年信访工作要点

2006年我区信访工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和国务院《信访条例》精神，紧紧围绕全面建设小康社会的目标和区委、区政府的中心工作，深入研究新形势下信访工作面临的新情况、新问题，高度重视并正确处理新形势下的人民内部矛盾，畅通信访渠道，及时化解矛盾，切实维护人民群众的根本利益，为全区改革、发展、稳定服务。

一、提高认识，增强做好信访工作的责任感和紧迫感

信访工作是党和政府联系人民群众的

桥梁和纽带，在化解人民内部矛盾、维护社会稳定方面，发挥着独特的重要作用。今年1月16日,国务院颁布了新修订的《信访条例》，在总则中明确规定“各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务。”因此，各级各部门特别是领导干部要以“三个代表”重要思想为指导，从巩固和加强执政党的地位，从维护和实现最广大人民群众的根本利益的高度，进一步深化对信访工作的认识，牢固树立信访工作为党委和政府服务、为人民群众服务、为社会稳定服务的思想，不断增强做好信访工作的责任感和使命感，切实履行信访工作职责，努力加大对信访工作的领导力度。当前，随着社会主义市场经济体制的日臻完善和区内各项改革的深入推进，干部群众的利益格局的不断调整，一些深层次的矛盾日渐显露，大量的社会矛盾

将通过信访渠道反映出来，信访工作的任务更加艰巨。各级各部门必须采取有力措施抓好信访工作，服务大局，使矛盾在基层得到化解，问题在基层妥善处理，切实做到守土有责，确保一方稳定。

二、强化管理机制，保证信访工作的正常开展

1、落实信访工作目标管理。区委、区政府继续将信访工作纳入全区重点工作考核范畴，提出具体考核标准，年终同其他工作一并考核。区级各部门、乡镇也要结合实际对信访工作实行目标管理，做到任务明确，责任到人。

2、实行分级负责，归口办理。区级各部门、乡镇要坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，认真办理各类信访事项，尽最大努力使矛盾就地化解。

3、实行领导信访接待日制度。区委常委、区政府副区长每月一人次轮流到区委、区政府群众接待室挂牌值班；区级

各部门、乡镇也应建立负责人信访接待日制度，使信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项，继续推行信访工作首问责任制。

4、实行信访工作领导责任制。各级党政都要实行信访工作“一把手”负总责责任制，领导同志要坚持阅批重要来信、接待重要来访、定期研究部署信访工作，亲自处理重大信访问题。分管领导要具体抓，实行“一岗双责”。

5、逗硬实行奖惩严格责任追究。区委、区政府把信访工作绩效纳入公务员考核体系，对在信访工作中做出优异成绩的单位和个人给予奖励；对信访工作中的失职、渎职行为，严格依照有关法律、行政法规和《信访条例》的规定，追究有关责任人员的责任，并由区信访办在全区予以通报。对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的，对直接负责的

主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、畅通信访渠道，保持与人民群众的密切联系

1、区委、区政府信访办公室是代表区委、区政府受理人民群众来信来访的行政机构，每年向社会公布一次通信地址、电子信箱、投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项，并在信访接待场所和网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章，信访事项的处理程序，以及其他为信访人提供便利的相关事项。

2、区级各部门、乡镇要按照有利于工作、方便信访群众的原则，确定负责信访工作的机构和人员，具体负责信访工作，为人民群众反映情况，提出建议、意见或者投诉请求提供便利条件。

3、在建立各级信访工作领导小组的基础上，进一步巩固健全三级信访网络。对一些已离任的专（兼）职信访干部要

尽快补员，形成纵到底、横到边的信访工作网络，做到小事不出村、社区和企事业单位，大事不出区级部门和乡镇，绝不矛盾上交。

4、区级各部门和乡镇要改善本级信访部门的办公条件，把那些有能力、有经验、作风过硬的干部调到第一线，在职级、待遇等方面给予照顾。同时应将特困上访人员的食宿车船费、缠访人员的遣送费，信访工作人员的办案费列入本级财政预算。

5、区级各部门、乡镇要设立群众意见征集箱，在大力推进人民建议征集工作的同时，进一步改变工作作风，变群众上访为干部下访，及时把握群众的思想脉搏和社会动向，有效解决实际问题。

四、规范办理制度，减少重复信访和异常上访的发生

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