2023年工作自评报告

2023年工作自评报告（精选9篇）

2023年工作自评报告 第1篇

一、雨情、汛情

__月入梅以来，我县时有短时强降雨天气发生，特别是20__年__月__日凌晨，我县新老城区及__镇遭受特大暴雨袭击，据县基层防汛预警平台监测：有8个雨量测报站超过100mm以上，江店水保(__）站雨量154mm（凌晨3时，时段降雨量达105mm），__寒冲水库站143mm、九树水库站136mm，__雨量站116mm（凌晨3时，时段降雨量达74mm），红石嘴站107mm（凌晨3时，时段降雨量达69mm）。

强降雨发生时，为减轻史河、洪家河的泄洪压力，省水利厅迅即停止__水库泄洪200m^3/s，红石嘴枢纽工程提前打开泄洪闸门，淠史杭及时调度史河管理所胡庄闸开闸泄洪，由于短时强降雨突发性强，来势猛，成灾快，破坏力大，加之史河排灌渠不能完全满足洪家河的排洪、排涝，因此城区内涝灾情严重。强降雨造成新老城区低洼处沿街商铺、地下车库及部分居民房屋积水严重，部分群众财产损失较大。

二、灾情

受__月__日强降雨和“__”台风影响，__县累计受灾人口9140人，紧急转移安置人口3218人，农作物受灾484。3公顷，成灾面积280。1公顷，其中农作物绝收面积65。4公顷，直接经济损失8573。62万元，农业损失458。12万元，基础设施损失6757万元，公益设施损失443万元，家庭财产损失915。5万元。

三、防汛抗旱工作

（一）加强组织领导，强化责任落实，夯实防汛抗旱“压舱石”。建立健全防汛抗旱责任制，是确保各项防汛措施落到实处的重要保障。按照分级管理、分级负责的原则，__月__日，县防指印发了《关于做好20__年防汛抗旱准备工作的通知》，要求逐级落实防汛责任人，县防汛办及时调整县防汛抗旱指挥部成员，明确县领导及县直单位联系乡镇防汛抗旱分工，落实中小水库（水电站）、河道堤防等防洪工程和山洪灾害威胁区的防汛行政和技术责任人。同时县自然资源局落实地质灾害隐患点防汛行政和技术责任人，县城管局落实城区内涝点防汛责任人，实现对所有洪涝高风险区域、部位的防汛责任全覆盖。

（二）做好汛前准备，开展培训演练，练好抢险救灾“应急兵”。为切实做好防汛抗旱工作，有效防御山洪地质灾害，__月份__县防汛抗旱指挥部分片召开全县防汛抗旱业务培训暨山洪地质灾害防御演练观摩会议，培训方式为业务教学和现场演练，业务教学由县应急、气象、自然资源和规划等部门专业人士进行防汛抗旱知识授课，现场演练邀请专业救援队伍指导开展。培训包括全县各乡镇分管防汛同志、气象信息员、地质隐患灾害点监测员和各水库（水电站）巡查责任人等，总人次达600人，有效提高基层防汛抗旱业务和气象灾害、山洪地质灾害防御水平。

（三）全面查险排险，消除防汛隐患，筑牢防汛减灾的坚实“堤坝”。为提高防汛减灾能力，消除防汛安全隐患，全县各级各有关部门按照县委县政府的部署要求，全力开展查险排险工作。针对各乡镇，县督查办、自然资源、水利、应急、气象等部门联合组成督查小组，查看乡镇防汛物资和设备，检查各中小水库、电站管理和维护中隐患问题，以及责任制落实、值班值守等情况，督查结果予以通报并要求限期整改。针对城区防洪，在前期排查基础上要求再排查再治理，县防办印发《关于城区防洪排涝隐患点再排查有关情况的报告》（__防指办〔20__〕10号）。

各乡镇组织乡镇、村、组干部全面开展防汛隐患排查，重点做好中小水库、尾矿库、山塘、中小河流巡查值守和险情排查；突出抓好危旧房、高切坡建房点、沿河低洼地带、水库下游影响区、山洪和地质灾害易发区等危险区域的排查工作，发现危险征兆，坚决果断转移威胁区内群众；全面加强道路、桥涵和过水路面的安全防范，对易发生滑坡、崩塌、山洪、泥石流地段及过水路面设置警示标志，必要时采取限制通行措施，真正做到问题隐患排查到位、解决措施落实到位。__水库泄洪期间，县直有关单位、__镇和开发区干部划片包干，加强史河巡查防守；县城强降雨期间，所有县直单位干部职工按照责任分工进驻包保路段、小区，开展查险排险，组织群众转移避险。

（四）及时监测预警，定期会商部署，挥好应急调度“指挥棒”。各部门各乡镇严格执行24小时值班和领导带班制度，切实加强防汛值班值守。县防办及气象、水利、应急、自然资源等部门强化联合会商，跟踪监视雨情、水情，及时预报预警，对降雨集中区的乡镇、村、水库进行实时点对点调度。通过__县基层防汛监测预警平台累计向各类防汛责任人发送预警2566条，短信29293人次，提醒和督促有关防汛责任人有效应对、加强防范。

（五）立即启动响应，提前转移安置，吹响全面警备“应急哨”。坚持人民至上、生命至上，始终把确保人民生命安全作为防汛抗灾的第一位任务。县委、县政府始终把防汛救灾作为重点工作紧盯不放，主要负责同志亲自过问、亲自部署，研判形势、指挥调度；县防办始终高度戒备，先后下发通知、命令50余份，根据雨情、水情，有针对性地指挥调度。期间，县防指于__月__日启动防汛防台风IV级应急响应，随后__月__日将应急响应提升为Ⅲ级。__月__日起，我县进入防汛防台风警备期，要求各乡镇务必提前转移群众，各乡镇和水库管理单位要切实加强水库泄洪安全管理，全县中小水库、水电站必须立即降低水位、腾库备汛，严格执行批复的调度运用方案，严禁超标准拦水、蓄水。

降雨期间，紧盯重点区域，及时预警，督促乡村提前转移危险区域群众。组织乡镇、村干部，对特殊人群和重点部位，以及可能发生滑坡泥石流的高陡边坡户、切坡建房户、沿河低洼地带户，开展“地毯式”排查，发现危险征兆，果断组织转移，确保一户不漏、不少一人。20__年累计转移安置人口3218人。

（六）汛情就是命令，果断抢险救灾，系紧人民群众“生命绳”。__月__日凌晨，__县新老城区发生内涝险情。县防办迅速上报县领导，调度相关单位，统筹应急救援力量投入防汛抢险救灾中。县领导、各防指成员单位负责人赶赴防汛一线，指导防汛抢险救灾，乡镇、村、组各级防汛包保责任人到岗到位，全面开展巡查排险，果断转移危险区域群众，有序有力有效开展防汛抗灾工作。灾后，县委县政府组织乡镇和县直有关部门全力以赴组织抢修。在道路交通方面，针对各级道路崩塌严重的情况，实行分级分部门管理，对塌方路段及时清理，遇到险情及时排除，并在危险路段设置防护设施和警示标志，提醒人车安全通行。供电、通信、供水等部门紧急奋战，及时组织水毁抢修，最快时间内恢复了“四通”。对水打沙压田地、园地，组织群众清沟排涝、清淤除渍、扶苗洗泥；对被洪水冲毁的田埂、地坝，组织进行修筑恢复。各乡镇、县直各单位根据职能分工，实行分片包干，落实任务，逐村组、逐户开展查灾核灾工作，及时准确地收集上报灾情，确保我县救灾工作顺利完成。

四、机构改革完成情况

因我县应急指挥系统正在建设等情况，经县政府研究，20__年县防汛抗旱指挥部办公室仍设在县水利局，承担县防指日常工作，县应急局抽调专人协助办公。根据《关于明确20__年防汛抗旱工作县水利、应急部门职责分工的通知》（__防指〔20__〕3号），建立县水利局、应急局联系乡镇防汛抗旱制度。县水利局侧重督促指导水利工程安全度汛、山洪灾害防御工作；县应急局侧重督促指导查灾、核灾、救灾和应急救援工作，实现工作部署、信息传送有效衔接、无缝对接、机构高效运转。

五、存在问题和不足

1、基层水旱灾害防御部门人员较少，缺少专业技术人员。部分乡镇水利部门只有一名同志，在主汛期难以承担日益繁重的水旱灾害防御工作。

2、山区水库、水电站较多，部分水库进坝道路不畅，缺少管理房，强降雨期间无法进行大坝巡查。

3、城区防洪排涝能力不足。__水库超汛限水位大流量泄洪时红石嘴大坝顶托上游水位，造成上游所有沟、河泄洪不畅，加之下游史河总干渠泄洪能力严重不足，导致新老城区经常发生内涝。

4、信息上报制度不健全。因乡镇数量较多，统计人员不固定，应急、水利、自然资源等部门存在多系统信息上报渠道，出现数据对接不及时情况，难以快速准确获取有效防汛数据。

建议开展基层水利人才调研，加大基层防汛抗旱部门力量，建立健全防汛信息报送制度，各部门及时对接相关数据，大力推进科技防汛建设力度，重新规划__县城市防洪预案，提高城区防洪排涝能力，确保来年平安度汛。

2023年工作自评报告 第2篇

自 评 报 告

永 丰 中 心 学 校 2011年7月10日估

教育工作

督导评估自评报告

永丰中心学校

为认真贯彻落实讷河市人民政府教育督导室关于迎接“双高”普九工作大检查，进一步搞好教育教学工作，我们校本着实事求是，全体动员，自我调节，自我完善的原则。充分准备，统一安排，责任分工明确。对全乡中小学校一年来教育工作的实施情况进行了全面、认真的自我评估，现将自评情况报告如下：

一、基本情况

中心学校校园占地面积约为36486平方米，建筑面积为2778平方米。辖中小学共10所，综合中学1所、村小9所。中学在校生630人，小学565人。教师总数156人，其中中学教师53人，小学教师102人。中学教师达标率98.14%，小学教师达标率100%。中学高级职称10人，中级职称85人，初级职称56人。齐市级骨干教师有6人，讷河市级骨干教师15人，讷河市级学科带头人3人，讷河市骨干校长7人，齐市级优秀班主任2人。

全乡各学校始终坚持“职普融合，协调发展”的教学方向，倡导爱岗敬业的奉献精神，实践自主探索、合作学习的新教学理念。

一年来，学校曾被评为齐齐哈尔市课改先进单位，讷河市级“三育人”先进单位、校园文化建设及后勤管理先进单位、财会管理先进单位。

二、取得经验和成绩

（一）坚持教育优先发展，大力推进素质教育

1、加强领导，建立完善素质教育的评价机制。中心学校高度重视素质教育工作，及时研究和协调解决推进实施素质教育工作中的困难和问题。

2、统筹教育资源，促进教育均衡发展。实施中小学现代化远程教育工程,积极举行示范课10余节，使薄弱教师能力得到提升；多方筹措资金，努力改善办学条件，2011年综合中学筹措近20000余元用于墙体文化建设及宣传牌等校园文化建设项目；万兴、庆丰等学校分别自筹资金改善校园环境，更新宣传板，植树种草等，其他学校也均有不同程度的投入。现在，全乡各校校园实现了绿化、美化、净化、香化，校园文化氛围浓郁，管理规范，令人耳目一新。认真解决少年儿童入学问题,积极接纳外来务工子女，保障每个少年儿童公平受教育的权利。义务教育阶段入学率100%，巩固率小学为100%，初中巩固率也在上级规定指标范围内，而且，初升高升学率每年都名列全市前茅。

（二）加强教育教学管理，努力提高教育教学质量

1、强化学校行政管理。学校成立了校产管理领导机构，健全了管理制度，采用专管、监管、群管相结合的方式，定期清查、维修、总结。运行正常，管理规范。不断加强校园文化建设，贯彻落实“绿化、美化、教化”的观点，力争“让每一栋建筑都育人、让每一面墙壁都说话”，实现了环境育人；学校还构建了独具特色的校园文化，实现了事事育人、人人育人、处处育人的目标，促进了学生的全面发展和健康成长。综合中学、万兴学校、庆丰学校成绩突出。

2、健全了学校安全工作制度。实行了一岗双责，层层签定了安全责任书，分工明确、责任到人。建立完善了各种安全应急预案，每学期进行应急演练，安全措施得力，无责任事故发生。认真落实省、市及教育局有关安全工作文件及会议精神，实行每周一课时的安全教育，提高了学生的自我保护意识和自我保护能力。

3、重视学校德育工作。建立并完善了德育工作岗位责任制和各项德育工作制度。开展了“养成教育”、“规范标兵评选”、“感恩父母，孝亲敬老”、“以高度的责任感，托起明天的太阳”为主题的责任教育活动、经典诵读等专项活动。树立了学生的理想信念，增强了学生的爱国热情，弘扬了民族精神。积极开展了心理健康教育专题讲座，并把心理健康教育贯穿在学校教育教学活动之中。在抓好平时教学常规的同时，开展了拔河比赛、跳绳、绘画、书法等丰富多彩的文体活动。中心学校组织举办了全乡中小学生“三独”比赛，校园趣味体育运动会。保证了无体育课的当天，小学生集体体育锻炼1小时的时间，并每天上午安排25-30分钟大课间体育活动，提高了学生的身体素质，丰富了学生的校园文化生活。培养了学生良好的心理素质，提高了学生承受挫折和应对挫折的能力，健全了学生的人格。成立了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，完善了工作制度，成立家长学校，召开家长会及家长接待日活动，不定期到学生家家访，聘请法制副校长到学校进行法治教育讲座。学校、家庭、社会教育网络的形成，增强了教育合力，提高了教育的针对性和实效性。

4、加强教学管理。严格按照国家课程方案要求开齐国家课程门类、开足课时，并按照省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见与实施纲

要要求开设地方课程，保证课时。充分利用当地学生身边的教育资源，积极开发学校课程。落实讷河市二克浅镇永丰中心学校《备课、作业规范化制度》、《课堂教学制度》等一系列教学教研规章制度，并对教师教学常规工作及时检查。学生能运用教学仪器设备、图书资料、实践基地等各种学习资源多种方式进行学习。

5、努力减轻学生课业负担。制定了减轻学生课业负担的措施，签定了减轻学生课业负担承诺书。严格控制学生课外作业量、在校学习时间、作息时间、学习材料、考试等，减负工作符合国家和省规定要求。

6、建立了《教科研工作评估细则》、《课题管理制度》等一系列教科研工作制度。认真撰写课题计划，搜集整理相关数据，积极撰写课题研究中的体会和论文，2011年 承担省、市级科研课题立项五个，领导教师直接参与者25人。积极推广使用先进的教育科研和教学成果，推动了全镇学校的发展。

（三）加强教师队伍建设，为教育发展提供师资保证

1、不断加强和改进师德建设工作。制定了《师德标兵评选制度》、《教师职业道德考核制度》、《教师职业道德考核标准》等规章制度。在全乡各校开展了“十佳样板校”评选活动，在全乡广大教师中广泛开展了“争先创优”活动等等，使广大教师的精神更加振奋，敬业意识、责任意识、制度意识、大局意识明显增强，精神面貌焕然一新，教师队伍的整体素质得到全面提高。

2、积极采取措施对专任教师开展多种形式的培训。制定了教干、教师、班主任、新任教师等一系列培训计划，定期参加上级组织的各种培训

活动，聘请教育专家作各种培训讲座。采取集中培训与分散培训相结合,知识培训与教学技能培训相结合，并注重培训形式的多样化、科学化、现代化、实用化,通过各种培训，涌现了一批业务过硬的教学能手和骨干教师。

三、存在的问题与不足

在以下方面还存在一些问题，需要引起足够重视。

1、教研教改水平有待于进一步提高。

2、教师使用现代化教育手段情况不够普遍。教师年龄结构偏大，接受新事物的能力受到了限制，对计算机等现代化教学手段不能够灵活运用。

3、学生的安全防范意识有待进一步提高。

4、学校特色不够明确。需要长期坚持并不断发扬光大，使其产生积极效果或明显成效，在校内外产生较好影响。

5、校舍建筑面积严重不足，所要求配备的图书室、体育室、音乐活动室、美术室、卫生室、电子备课室等等硬件设施不具备，没有学生宿舍、食堂，很多最基本的设施亟待解决。

四、今后工作的改进意见和措施

1、加强教科研培训，提高科研水平。树立科研兴校的意识，以科研教研促进教学质量的稳步提高。聘请有关教科研的专家讲授有关教科研的基本知识，理论方法以及怎样进行课题研究，打破教科研神秘的神话，争取人人参与教科研。进一步加强教学研究改革，提高教干教师的教科研意识和能力，不断提高教研教改水平。

2、加强校本培训。尤其是加强信息技术培训，提高教师的现代化教育意识和水平。积极组织教师参加信息技术的培训活动，重点是对老教师信息技术能力的培训。并为他们提供良好的条件，为新课改的顺利实施奠定良好的基础，为提高教师的课堂教学水平构建平台。

3、安全卫生工作常抓不懈，为教育教学提供良好的环境。进一步健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案。抓安全常规，让学生树立良好的防范意识。利用晨会、班会、队会时间队学生进行安全教育，强化学生的安全防范意识，严防安全事故的发生。学科教师利用学科资源优势有机渗透有关安全方面的知识，使安全教育系统化。开展丰富多彩的安全教育活动，提高安全教育的实效性。如让学生自办安全手抄报、学校举行安全知识讲座。让全体师生时时绷紧安全这根弦，让学生做到“时时讲安全，处处注意安全，人生才安全”。

4、在教育教学中不断积累经验、探索路子，争取在短时间内能创出明显的特色。

附：

督导自评领导组织：

组长：陈君

副组长：张忠武、齐道利、张永军

组员：张长伟、裕戬、李德友、张明军、冯良国、王国营、张国军、周景芳、任延海、李贵、张建军、孙洪义、杨德荣、勾立冬、顾玉波

2017年安全工作自评报告 第3篇

安全重于泰山，安全工作是保护广大师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。2017年，我校在县教育局和各级领导的正确领导和关怀下，坚持安全第一，防治结合，加强教育，群防群治的原则，通过安全教育，增加了师生的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管，谁抓安全都不越位的理念，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和学校财产不受损失，维护学校正常的教育、教学秩序。

一、加强领导，明确责任。

根据市、县安全文件精神，学校成立安全工作领导小组，统一领导学校安全工作，具体负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任。由校长直接抓，分管安全副校长具体抓，学校学生科、总务科、教务科、校办、等部门具体分工负责组织实施。

二、制度保证，措施有力

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由安全领导小组负责，将安全工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行追究制度，对造成重大安全事故，要严格追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书，学校全体教职工签订了安全责任书，明确各自的职责，学校与家长及学生签订安全责任书，实训老师与实

操学生签订实训安全责任书。明确家长应做的工作和学生应负的责任，将安全工作作为教职工考核的重要内容。实行一票否决制度，贯彻“谁主管，谁负责”和“一责双岗”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。规定在校外开展的社会实践活动要坚持上报。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。把安全工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校安全工作落到实处，为师生营造了一个安全祥和的工作和学习环境。

三、加强安全教育，提高安全意识。

学校安全的确保，根本是在于提高安全意识，自我防范和自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。加强教师安全防范的责任主体意识，教育学生增强自我保护意识和自我保护能力。

1、认真做好安全教育工作，每周开设一节安全教育课，组

织学习安全教育工作文件，对校内易发生事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、广播、宣传栏、军训等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

3、学校利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动广泛开展班团活动、安全知识讲座、安全知识竞赛和法制讲座，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作。寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯，做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

四、以人为本，强化实操的安全管理。

我们职校的学生，每天都有在校内的实训楼里实训的学生。对实训时的人身安全，是关系到个人成长、家庭幸福、学校稳定、社会和谐的大局。为此，学校从领导到教师，从教师到学生，人人落实“以人为本，安全第一”的思想。

1、实训楼的“安全环境”管理。

我校的实训楼是一座独立的楼群。我们对这一实训场地采取

了如下的措施：

（1）由一个实训指导老师常驻实训楼管理，完善机器、场地的安全。

（2）在实训楼的每一层都张贴上“安全标语”，以提高学生的安全意识，让学生警觉。

（3）编订每一种机床的操作规程，使安全操作规程上墙。操作规程和《惠州市职业学校学生实训实习安全教育手册》发放给学生，人手一册。

2、强化实操动作的安全管理。为切实加强实训的安全，我校在实操时始终把安全放在第一位。

（1）不论是钳工还是机床，我们都有专门的责任心强的老师在岗位，以落实安全管理和规范的操作指导。

（2）学生上机时以组为单位，并推选出组长，协同老师进行学生的内部监督约束机制，确保安全。

（3）每次上机前必由实操指导老师对本次的实操安全有针对性地作出强调。

（4）每次的实操结束以后，都清点、小结。清点机器上实操时留下的钢屑，检查各部零件是否牢固，场地是否干净；小结本次实操的优缺点，尤其是操作规范否，存在哪些安全隐患。

3、建立实操教学的规章制度。

我校实训都建立了实操安全的教学规章制度，完善了安全的实训教学管理体系。每次的实操教学，都有计划、有记录、有考

核。每一个细节，都一丝不苟的进行，确保学生实训紧张、有序、安全地进行。

五、加强门卫管理制度的落实

对外来人员、车辆、物资进行登记、核对，时刻提高责任心及警惕心。学生不得在陌生人带领下进出校门，确保学生人身安全。在晚上和假期中多巡逻、多留心、多检查，防止外来人员进入学校，对学校造成不必要的损害。

五、加强自查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前，学校对校舍进行全面的安全检查，对发现的一些安全隐患，做好记录，形成书面文字，由学校后勤逐一排除。同时，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。学校经常对电线和机床设备、宿舍、灯、风扇进行防火安全检查。

六、存在的问题和下步的打算

我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作离要求还有一些差距，学校安全保卫工作要克服不足，更加努力抓好。

1、社会育人环境存在不利于学生安全的因素。近两年来，学校周边环境有明显的好转。但社会上的不安定因素和不良文化对学生安全的影响还较大，试图干扰学校及学生的社会人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧对学生的影响还存在。

2、学生中独生子女逐渐增多，独生子女缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力较低，增加了教师安全工作的难度。

3、在宿舍、楼梯有个别学生玩闹，会出现管理漏洞，引起不安全因素。

2023年工作自评报告 第4篇

行进在20_年伊始的步履中，回顾20_年的工作。年初由于公司分销系统与NC财务系统升级，财务工作大都是手工，很是繁重。是匆匆忙忙中兢兢业业!年中通辽分仓，长春陆续并入。库房转物流等很是繁琐。工作慢慢的跟进流畅!年末入驻家乐福，造化四分体等又很是忙忙碌碌!20_年真的是转瞬即逝，有繁忙也有收获!每一天都勤勤恳恳，踏踏实实!下面就我近一年的工作情况向领导做简要汇报：

1、每日审核销售出库单，导出NC关联销售凭证并打印。

2、每日做好销售分析、销售及货款、应收账款、资金日报表上公司。

3、月末验收差异单，其他出库单，调拨单输入凭证。

4、月末核对入库发票与库管入库单的商品明细数量金额后，输入库凭证及暂估凭证。

5、月末结转成本后，核对库房的实际数量与账上数量，并作出相应的调整。

6、每月结账日的最后一天或下月第一天与库管到物流实地盘点库存。核对库存商品实数、NC、分销、日报表数量。

7、每月10日前做库存盘点表及报告并上报公司。

月初与各公司核对往来账。上月结账后与同事整理装订凭证。做好领导安排的其他工作并积极配合相关人员工作。新的一年意味着新起点、新气象!对日常工作在原有的基础上，更加认真仔细，尤其是手工部分要反复检查再检查!还要多了解公司业务的发展，公司产品的名称价格更新。多关注库存商品的日期，质量和相关人员及时沟通处理。力争今天事情今天完毕，不拖拉，做到解决问题并不留问题。要紧跟公司步伐!严格履行岗位职责，务实工作。

财务人员的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。

由于自身理论知识不够，希望在20_年多学习财务知识，挤出时间参加一些财务培训，提高自身业务素质与工作能力。对自己要求更加严谨、自律!进一步熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，做到了全面、及时、准确的反映。工作中积极主动，以高度的热情和责任感用心的完成各项工作!

以上个人工作述职，恳请领导给予指导，并加以监督!

述职人：__

2012年德育工作自评报告 第5篇

自 评 报 告

各位领导、专家：

为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，我校一直以来摆正教育中“德育为先，育人为本”的核心地位，遵循教育发展规律和青少年思想品德发展特点，在继承和发扬传统德育教育的基础上，根据我校德育工作的新情况、新特点和新任务，不断地完善和优化了德育评价体系，努力改进了德育评价的方法、形式和手段，突出重点，捉住实效，创出特色，创设“全员育人”的氛围，有效地促进和推动了学校德育工作。现将我校开展德育工作的情况作如下汇报，望有关领导、专家提出指导意见。

一.组织管理

﹙一﹚近年来，我校牢固树立“德育为先，育人为本”的教学理念，把德育工作作为学校的首要工作，建立了校长负总责的德育领导机制，每月召开至少一次的德育工作会议，根据学生不同阶段的特点和不同的时间特点确定不同的德育主题，做到了月月有主题，月月有重点；为了督查德育教育的落实情况，校长还深入到课堂，每月听取至少一节主题班会课，并与班主任讨论交流，及时向班主任提出德育工作的指导意见；为了强化德育工作的领导，我校每学期至少要召开两次领导班子会议，会议由校长主持，集中研究德育工作的内容和重点，为下一步制定和实施学校德育工作的方案找到依据和方向；我

支部——共青团学生干部为主体的自主教育活动主线，以党支部为核心，我校把德育当作教育工作的首要任务，充分发挥每一位党员的带头作用，由支部委员带领全体教职工参与，实行党员帮扶联建责任制度，采取学校领导包年级，在职党员帮带退休党员，党员教师帮带普通教师，教师帮带学生的层层承包责任制，每班建立有特殊学生小档案。开展送温暖活动，近几年来，我校针对在校贫困生开展物质上帮助以外，更加从精神上加以疏导，从此那些贫困生在生活、精神等方面体会了在家的感觉和温暖，开展此类活动也是对学生思想道德的一次教育和洗礼。开展对学困生帮扶活动。通过帮带责任的落实，使学困生也得到了学习上的辅导和帮助，恢复了学习的勇气和信心，也形成了助人为乐的良好习惯。充分发挥团组织的先锋作用，学校共青团每月组织一次专题会议，对文明礼仪、行为习惯、遵纪守法等进行大力弘扬；学生会每天对各班卫生、纪律等一日三查，进行量化评分并公布，有效地促进了学生良好习惯的养成；四是以校长——法制副校长——法制辅导员——班主任法制教育工作主线，学校配备法制副校长一名，长期聘请校外法制辅导员，定期举办遵纪守法，争做合格公民、交通安全、森林防火等讲座，学校每学期举行一次安全紧急疏散演练，各班级在班主任的组织下定期举办有关法制安全方面的黑板报，在学生中广泛宣传法制知识，培养学生自觉遵纪守法的意识；五是以学校——家庭——社会为主体的三结合教育主线。我校自创办家长学校以来，注重家校一体的共同教育效应，借访万家活动的东风，组织包班教师下到每一个学生家庭，密切与家长的联系，达到共同教

2023年工作自评报告 第6篇

磁窑镇人民政府（2012年12月14日）

按照县政府教育督导室有关要求，磁窑镇成立教育工作自评工作组，依据县教育督导评估方案各项指标，对全镇教育工作开展了认真的自查自评，形成自评报告如下。

一、全镇教育基本情况

磁窑镇教育系统服务于81个行政村，服务人口数9.3万（其中含开发区10个村，1.8万人）。全镇有公办幼儿园9所，在园幼儿2322人，有幼儿教师131人，其中非公办幼儿教师69人。有完全小学7所（含枣庄小学教学点）、九年一贯制学校2所，小学在校生5696人，小学入学率100%，小学在校生巩固率100%，初中在校生2317人，初中入学率100%，初中在校生巩固率99.02%。小学专任教师306人，初中专任教师131人。

今年以来，我镇认真完成上级部署的各项任务，务实创新，不断改善办学条件，大力提升教育教学水平。在学校创建上，宁阳二十中被评为泰安市特色鲜明学校、泰安市个性特色学校，张庄完小被评为县教学标准化学校，泗望完小被评为市级教学标准化学校，磁窑实小被评为县学生喜欢的学校，兴隆完小、花观完小通过了县规复评。在实施课堂教学改革，提升课堂教学水平上，二十中被评为市级教学创新学校，磁窑实小和宁阳二十中均获县教学工作先进单位。深入开展体育艺术“2+1”活动，在县中小学生春运会比赛中，小学组获全县第四名、初中组获全县第六名，我镇被评为县体育工作先进单位；在县第五届艺术节上，获 得初中组、小学组短剧、合唱、舞蹈等项目一等奖，全镇获优秀组织奖。在教育宣传工作上，历次季度排名均居全县第一。

二、政府履行教育职责情况

1、政府将改善学校基础设施纳入“十二五”工作计划；在2012年工作重点中（磁发【2012】1号），明确了“完成实验小学教学楼、六中小学综合楼建设，所有学校和幼儿园完成“班班通”建设，完成中心幼儿园扩建、兴隆幼儿园改建工程、花观完小扩建三大工程，加强学校管理和教师队伍建设，加快学校标准化建设和创建工作，深入推进素质教育，不断提高教育教学质量”的任务目标。建立了对部门、单位履行教育职责的考核奖励机制（磁发【2012】4号），在教师节期间评选“尊师重教先进单位”并进行表彰奖励。

2、积极为教育办实事、办好事。定期研究教育发展问题，今年审批了六中教师宿舍楼建设、花观完小扩建、二十中新教学楼建设、王府幼儿园新建、兴隆幼儿园改建、中心幼儿园扩建等项目。定期清理校园周边环境，今年协调公安、工商、安检等部门对学校周边摊点、饭店进行了2次清查，联系交警部门对接送学生车辆进行了专项治理。开展了春节、教师节、老人节慰问活动，积极拨付学校建设资金和教育办公经费等。

3、政府投入情况。拨付教办办公经费22万元；化学教师补贴每人每月6元、少数民族教师补贴每人每月7.5元、班主任费每人每月15元，均按月发放；拨付成教经费4万元；拨付教师培训经费1万元；拨付贫困生救助金1万元；拨付春节慰问金3万元、教师节奖励资金4万元、老人节慰问金3万元。落实非公办幼儿教师工资补贴每人每月100元。在实小新教学楼、六中小学教学楼和教师宿舍楼、中心幼儿园扩建项目等建设中，将应收配套费以免代拨168万元，协调筹措资金70万元。在王府完小改厕、泗望幼儿园改建、兴隆幼儿园改建和张庄幼儿园改建等项目中拨付8.5万元。支出民退教师工资360多万元，支出教育系统抚恤金、丧葬费等6万元。

4、积极营造尊师重教氛围，与部门、管区签订“双线目标责任书”，落实控辍保学、学校周边环境治理和捐资助学等工作目标，效果较好。

三、教育自身发展情况

1、全面提高各类教育水平。学前教育方面：全镇3—5周岁入园率达到96%，学前一年入园率达100%。所有幼儿园园长均聘请公办骨干教师担任。中心幼儿园通过了省级认定。义务教育方面：小学适龄儿童入学率、在校生年巩固率、小学毕业生升入初中比率均达100%，适龄残疾儿童、少年入学率达100%。初中在校生年巩固率达到99.02%。义务教育档案管理规范。加强教学质量过程监控，小学学科质量考查合格率达到100%，初中学业考试各科合格率100%，初中毕业升入高中段人数比率97.4%。积极开展规范化学校建设，全镇有省级规范化学校2所，市级规范化学校3所，其余为县级规范化学校。在规范办学的基础上，积极创建特色学校。如：王府完小虽地处偏远、办学条件简陋，但立足实际，重点开发“民间游戏”校本课程，将民间游戏作为学生课间活动特色，其经验在省市县各级媒体报道。职业成人教育方面：完成职业类招生人数155人；积极开展青壮年劳动力转移工作，转移新增劳动力206人；举办各类培训班，培训2000多人次；协调村文化技校，进行文化技术培 10 训17000多人次，占新增劳动力的1/3以上。实现勤工俭学收入6万元。

2、大力实施校舍改造工程。投资380万元的磁窑实小新教学楼和投资420多万元的六中小学教学楼均已投入使用；投入80万元，中心幼儿园扩建教学楼600平方米；投资11万元，花观完小新建功能室280平方米；兴隆完小投资6万余元硬化了学校路面；投资24万元的磁窑实小211改厕工程和投资12万元的王府完小211改厕工程均已投入使用。完成了年度校舍安全工程及“211工程”规划改造目标。

3、积极落实标准化学校建设工程。一年来投资230多万元，改建图书室一口、实验室5口、微机室1口，美术、音乐、舞蹈教室各3口；购置图书橱架32组，阅览桌凳270套，图书3万余册；新增“班班通” 电子白板45套，多媒体设备39套，微机193台；购置仪器橱柜75件，实验仪器器材16000余件，综合实践活动设备31套，音体美器材1000余套件；购置办公桌椅187套，更新课桌凳1250套。通过与县实小结对活动，为枣庄小学上了5台背投电视。全镇争取教育局支持，给各学校配备了30万元的图书。

4、全面改善学前教育办园条件。争取教育局扶持，全镇各幼儿园配备了钢琴、室外大型玩具、室内教玩具等，总价值36万元；六中幼儿园投资3万元，购置电子钢琴12架；中心幼儿园改建了科学发现室、美工室、图书室及建构室等功能室，充实了各功能室设施设备。二十中幼儿园投资10万元、花观幼儿园投资5万元，购置了幼儿教育器材、设备，粉刷了室内外墙壁。

5、加强学校精细化管理。进一步完善了中小学教育教学管理评价方案、中小学教师评价聘任方案和中小学生素质发展评价方案。全镇中小学严格落实课程设置方案，开全课程、开足课时。围绕“专业引领”、“同伴互助”、“教学反思”三项基础工作，积极申报省市县级课题，扎实开 展校本研究、微型课题研究，同时搞好综合实践活动、中小学新课改、心理健康教育和创新教育等研究，承担教学实验省级规划课题1项、市级规划课题2项、县级规划课题8项。以“质量效益双高工程”为抓手，突出抓好了高效课堂实施工作，深入推进“三环节”教学改革，提高了课堂教学的实效性。

6、深入开展学校体育艺术”2+1”活动。举办了全镇中小学生春季田径运动会、艺术节、冬季长跑比赛、现场书画比赛、象棋比赛、乒乓球比赛等。

7、认真做好学校、幼儿园安全保卫工作。加大了学校安全隐患排查力度，组织人员到各学校、幼儿园多次进行安全检查，发现问题，限期整改。加强了学校门卫管理。建立、健全了各种安全制度和应急预案。联系交通、交警等部门加强了学生上、放学的交通安全管理。强化交通、饮食、消防等安全教育，增强安全防范意识，提高了广大师生的自救自护能力。

8、重视教师培训，加强师资队伍建设。以树师德、强师能为抓手，广泛开展了各种形式的教育活动，邀请深圳道弘教育集团和曲师大专家做了两场专题报告，同时通过开展师德建设教育月活动，大力倡导敬业爱岗、为人师表的职业风范，程贯玉老师被评为县道德标兵。重视教师业务素质的提高，各学校教师制定了个人专业成长计划、读书计划等。加强了教师继续教育和培训，今年专任教师参加了全员培训、部分教师参加了远程教育培训和英特尔培训。有26人分别被评为市教坛新星、宁阳名校长、县教学能手和县市级优质课、创新课，有35篇教育教学论文获得县、市级奖励。

9、严格财务管理制度，严格执行基建、大宗物品购买及大额资金使用审批报告制度，健全了校舍校产维护及管理使用制度。

10、认真落实党建制度和学校教代会制度；建立健全了各学校家长 委员会及相关规章制度，较好发挥了家长委员会作用。

三、存在的主要问题及今后打算

一是中小学标准化学校建设受土地制约，运动场地项目建设无法完全达到上级要求。二是由于全镇师资配备不足，磁窑镇区划调整后，划入的12个村适龄生部分涌入二十中和磁窑实小，导致2所学校仍存在超班额现象。

2020年保密工作自查自评报告 第7篇

按照贵办开展保密自查自评督查工作要求，我局高度重视，认真对照督查内容目录，结合工作实际，对保密工作进行了全面自查。现将自查自评情况报告如下：

一、组织领导

局党组把保密工作作为一项重要工作来抓，与业务工作同安排、同督促、同落实。成立以局长（党组书记）为组长、其他副职领导为成员的保密工作领导小组，负责对机关保密工作的指导和管理。局办公室负责机关保密相关事宜的组织和实施。保密工作做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任落实到各股室、各干部。

二、具体工作开展情况

1、加强日常学习教育。组织全体审计学习了《保密法》《密码法》等法律法规，进一步筑牢审计干部的保密思想防线；

组织保密知识测试，达到学会弄懂、学以致用效果，切实提升了审计干部懂保密、会保密的综合素质和整体能力；

利用“保密观”微信公众平台学习网络安全隐患及方法措施，增强保密宣传效果；

组织观看保密教育专题片《手机背后的谍网》，加强保密教育宣传。

2、健全保密工作制度。完善了《白水县审计局保密工作管理制度》，明确规定了保密范围、保密内容、机关人员保密规定、职责以及泄密处理规定，进一步从制度上约束全体审计干部的保密行为。全体审计干部签订个人保密协议书，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。

3、严守保密纪律。作为涉密单位，全体审计干部将保密工作贯穿审计的计划、实施和报告的整个过程中。审计过程中严格按照作业流程传递审计证据，审计线索、查证情况以及审计文件档案等统一实行专人负责保管，尤其是加强对涉及审计业务的计算机、u盘、硬盘等媒介和审计档案的管理。配备专用计算机连接审计内网传送有关审计资料，同时在各办公室配备碎纸机，防止信息外漏。对上网公开的信息，实行逐级审批，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

4、严格档案文件管理。指派专人具体负责文件资料的收发、整理、归档、销毁等，无丢失、泄密文件现象；

对涉密文件，未经批准，不得带出机关；

对往年档案资料及时存档，查询、借阅档案做好登记，保证秘密文件不外泄。

经过自查自评，2020年以来，我局在县委保密办和局保密工作领导小组的指导下，保密工作逐步规范化、制度化，保证了涉密文件和信息的传递和使用，从未出现过失密、泄密问题。但总的来说，还存在一些问题和不足。

三、今后的努力方向

在今后的工作中，我局将采取以下措施加强对保密工作的重视，强化对涉密资料的管理：一是加强宣传教育引导。全体审计干部要认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。利用多种形式加强保密宣传教育，促使广大干部自觉履行保密义务和职责。二是完善保密工作制度。进一步完善保密规章制度，完善移动存储介质、涉密计算机以及计算机维修、更换、报废保密管理制度，确保审计信息安全。三是加强保密载体管理。指定专人负责涉密计算机的管理工作，严格检查计算机是否涉密，做到涉密微机不上网，上网微机不涉密，力争保密工作再上新台阶。

xx县xx局

2014年应急管理工作自评报告 第8篇

2014年，我单位应急管理工作在县委、县政府的正确领导下，坚持“以人为本、健全机制，预防为主、分级负责，强化管理，快速应对、协同配合”的应急管理工作思路，认真贯彻上级关于应急管理工作的决策部署。今年以来，水利防汛工作、饮水供水工作、水工程安全建设等方面都未发生相关突发事件，顺利完成2014年水利应急管理工作，现将工作情况汇报如下：

一、落实制度

（一）修订完善各项制度。今年来，我县进一步修订完善《柳江县防汛值班制度》、《防汛值班人员工作内容和职责》、《柳江县防汛值班工作流程图》、《请示汇报制度》、《柳江县防汛会商制度》、《水库安全度汛巡查制度》以及下属公司相关的《柳江县新源自来水有限责任公司事故应急预案》、《水质污染应急预案》，《供水卫生管理制度》、《水厂管理制度》，《安全生产管理制度》等一系以责任人负责制的各项工作责任制度预案。

（二）修订和完善各类应急预案。2014年汛前，进一步修订完善了《柳江县防汛应急预案》及全县42座水库《水库防洪应急预案》和《水库安全度汛方案》；水库除险加固项目法人和参建单位均编制在建水库工程度汛预案和水库工程抢险应急预案，以及落实村集体管理的山塘水库的具体应急度汛方案。加强预案体系建设，为领导指挥决策提供了准确依据，有效促进防汛抗旱、抗洪救灾各项工作的高效开展。

二、认真做好各项工作

（一）及早部署。县防汛抗旱指挥部于3月5日以〔2014〕2号文件下达了《关于做好2014年防汛抗旱准备工作的通知》，对全县防汛工作的思想准备、组织准备、制度准备、工程准备、预案准备、通信准备、物料准备、抢险队伍准备以及加强防汛安全 检查及时落实整改措施等方面作了全面部署，提出了明确要求，要求各级各部门做好值班值守工作。

（二）做好全县水库工程汛前、汛中安全大检查工作。3月、6月，由县防汛指挥部组织了县水利工程管理站工程技术人员、县防汛抗旱办人员、各有关乡镇的有关领导及水利技术员等组成检查小组，对全县42座水库工程的大坝、溢洪道、放水设施、水库通信、入库交通公路等进行了认真细致的全面检查，对检查中发现的问题，及时行文落实了限期整改的责任和措施。

（三）严格执行水库调度方案。汛前，我们以指挥部的名义发布了各水库的四个运行水位指标，并严格按批准的汛限水位运行，对未除险加固的病险水库，降低运行水位，如有必要实行空库运行。

（四）严格执行24小时防汛值班制度。由县四家领导带班，相关成员轮流排班的防汛值班制度。我单位在县防办设置24小时值班室，要求值班人员规范值班，必须按时上、下班并坚守岗位，做好值班记录，出现问题及时汇报，做到不迟报、不误报、不漏报。与此同时，还加强对乡镇防汛办、防汛责任单位、各水库管理单位及工程单位防汛值班情况的指导检查督办。

（五）突出抓好山洪地质灾害防御工作。一是强化防汛监测与预警，充分利用已建的山洪灾害预警系统和水雨情监测系统，使县乡防汛部门主动从互联网站实时监测、掌握水雨情信息，并及时向乡村防汛一线人员及时通报降雨情况。二是完善修订县、乡、村三级防洪预案。三是加强防御地质灾害知识的宣传和教育，让群众掌握基本的防御常识，增强群众的自我防灾和避灾意识，提高群众避险、自救、互救的能力。四是落实山洪地质灾害联户防范责任制，建立山洪地质灾害危险区包乡、包村、包组、包户的联防责任制。

（六）充分发挥山洪灾害县级非工程措施预警系统效益。在雨水 情、滑坡泥石流监测方面，今年以来，平台共计发布县级预警94次，县级预警短信714条，预警涉及相关防汛责任人共计61人。自动化监测设备的使用，大大提高了雨水情测报的时效性和预见性，为做好洪水调度和抗洪抢险的各项工作赢得了主动，为防汛抗旱决策提供了更充足的时间。当前，我县51个自动雨量站、41座水库终端监测站设备软硬件都运行正常。同时，我县里雍镇山洪地质灾害预警系统也能够正常使用，发挥作用，时刻监测着危险区域坡体状况，做好监测记录。在工情方面，两座建成的固定工情远程监视系统，为指挥决策提供可视化的、实时的现场工情信息，为防汛会商、日常管理和领导决策提供了很大便利。

（七）着力抓好预防应急保障，确保防汛抗旱工作应对有力。加强以水库、山塘、河道、地质灾害易发地、尾矿库等为重点防御内容的汛前安全宣传，增强群众的自我防灾和避灾意识及避险、自救、互救能力。同时强化物资保障。抓紧做好防汛抢险救灾物资的补充和储备工作，确保准备到位。目前，共储备抗旱应急拉水车2辆，清淤设备1台，移动发电机组10台，抽水设备77台套，水泵103台，编织袋12万余个，发电机4台、柴油抽水机6台套、橡皮艇8艘、冲锋舟3艘、救生衣100件、钢筋笼30个以及若干帐篷、应急照明灯等防汛物资。

（八）加强防汛培训演练，切实提高险情应急处置能力。一是组织开展防汛值班及水库运行管理基本知识培训，确保防汛值班做到人员上岗到位、制度落实到位、措施落实到位。二是组织水库管理员学习《水库大坝安全检查、观测制度》、《水库调度运用制度》及有关水利工程基本常识，提高水库管理员巡查能力。三是组织抢险救生中队和抢险队骨干成员进行应急抢险救援及冲锋舟驾驶技术培训，有效提高了抢险应急队员的应急抢险救援能力。四是加强演练，全面提升防汛抢险实战能力，多次组织融教学、训练、演练为一体的防汛抢险综合演练，演练主要包括山洪 地质灾害救援转移、防汛抢险场地演练及防汛指挥决策系统演示三方面内容，演练对象包括防汛抗旱指挥部领导及成员单位、武警官兵、县级抢险队伍、风险区群众3000多人次。

2023年工作自评报告 第9篇

xx虽不是国定贫困县，但贫困人口多，脱贫攻坚的任务十分繁重，为了打好打赢脱贫攻坚战，近年来，我县坚持以xxxxx精准扶贫重要论述为根本遵循和行动指南，把脱贫攻坚作为最大政治任务和第一民生工程，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧扣“核心是精准，关键在落实，实现高质量，确保可持续”的要求，夯实基层基础，强化组织保障，完善工作机制，创新工作举措，精准施策帮扶，尽锐出战攻坚，全县脱贫攻坚工作向着更高质量发展、更高水平迈进，有效衔接了乡村振兴战略。今年以来，面对突如其来的新冠疫情，我县坚持疫情防控与脱贫攻坚统筹推进，扎实做好脱贫攻坚的“必答题”，全力做好疫情突发的“加试题”，打出了疫情防控和脱贫攻坚的系列组合拳，努力克服了新冠疫情对脱贫攻坚的影响，取得了“战疫战贫”的决定性胜利，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康奠定了更为坚实的基础。

一、基本情况

xx地处xx南部，是xx毗邻xx版图最大、人口最多的县，全县国土面积xxxx方公里，辖xx个乡镇、x个省级高新技术产业园区、xxx个村（居）委会，总人口约xx万。截止2020年xx月xx日，全县建档立卡贫困户xxxxx户xxxxx人，其中已脱贫xxxxx户xxxxx人（2020年脱贫xxx户xxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxx人，20xx年脱贫xxxx户xxxx人），全县xx个“十三五”省级贫困村全部脱贫退出，贫困发生率由20xx年的x.xx%降为x，今年预计农村居民人均可支配收入达xxxxx元，比20xx年增加xxxx元，年均增长x.xx%，其中全县建档立卡贫困人口人均可支配收入达xxxxx.xx元，比20xx年增加xxxx.xx元，增长xx%，高于全省、全市平均水平。201x年、201x年连续两年在xx省市县党委和政府脱贫攻坚工作成效考核中被评为“好”等次。

二、主要做法和成效

（一）建立“五大体系”，攻坚机制更加高效

一是建立了横向到边、纵向到底责任体系。成立了高规格的精准扶贫工作领导小组，由县委书记任组长，县长任第一副组长，县委、县政府相关分管领导为副组长，有关部门、单位主要领导为成员，逐级签订脱贫攻坚责任书；为进一步压实各级领导干部的责任，县委全委会审议通过了《关于进一步压实脱贫攻坚工作责任的实施意见》，明确了县四套班子领导、大村长、行业部门、各帮扶单位、乡镇党委政府、村“两委”班子、第一书记、结对帮扶干部等各个层面的责任，特别是县、乡、村三级书记的工作责任，制定下发了《关于进一步压实行业扶贫部门责任凝聚脱贫攻坚合力的意见》《“两不愁三保障”问题整改考核办法》，进一步明确了各扶贫行业牵头负责县领导和责任单位，细化了各扶贫行业部门以及帮扶干部的职责任务，形成了横向到边、纵向到底的脱贫攻坚责任体系。

二是建立了精准扶贫、精准脱贫政策体系。脱贫攻坚期内，全县每年根据实际均制定了脱贫攻坚“1+N”的政策文件，既有宏观性的理论指导和激励约束，也有行业部门的实施方案和政策支持，涵盖了基础设施建设、易地搬迁、教育扶贫、产业发展等方面的具体帮扶政策，脱贫攻坚确定了时间表、任务书、路线图，形成了全员抓落实的链条和合力。尤其是今年我县为了努力克服新冠疫情对脱贫攻坚的影响，研究出台了《2020年脱贫攻坚“大比武”行动实施意见》《关于对2020年初未脱贫对象实行多重帮扶的通知》《关于有效应对新冠肺炎疫情坚决打赢脱贫攻坚战xx条措施》《脱贫攻坚全面巩固提升实施方案》等一系列政策文件，细化工作分工，为疫情防控期间打赢脱贫攻坚战压实了责任，明确了任务，提出了举措，指明了方向，为打赢脱贫攻坚收官之战夯实了基础。

三是建立了贫困村、贫困户帮扶体系。严格落实“县领导联系乡镇分片包乡、乡镇领导包村、县直单位定点包村、干部结对帮扶贫困户”的要求，开展结对帮扶。每名县处级领导都安排了定点乡镇帮扶，每个“十三五”省级贫困村均安排x名县级领导挂点帮扶，每个行政村都安排了一名“大村长”。按照“x·x·x”的结对帮扶要求，全县落实了xxx个单位xxxx名干部结对帮扶贫困户，实现了单位结对帮扶村、干部结对帮扶贫困户“双向全覆盖”。全县各级领导干部真正把脱贫责任扛在肩上、把脱贫工作抓在手上，各乡镇党政主要领导先后开展了“访遍贫困户”行动，各大村长、村书记主任，驻村第一书记也相继开展了遍访本村贫困户的专项行动，各帮扶干部连续三年以“机关干部下基层，连心连情促脱贫”活动为抓手，下到村组一线、深入贫困户家中同吃同住同劳动，在脱贫攻坚战一线抓项目、强产业、保民生、解难题，以实际行动和成效带领贫困群众共赴小康。

四是建立了脱贫攻坚督查调度体系。建立了县委常委会、县政府常务会、县精准扶贫工作领导小组定期听取汇报、调度进度、研究脱贫攻坚工作的常态机制。县委、县政府主要领导“挂帅出征”，经常性深入贫困村、挂牌督战村，察真贫、找问题、谋对策。县分管领导常态化深入到乡（镇）、村采取“四不两直”形式进行明察暗访，到工作进度偏慢的乡（镇）、单位进行现场调度、督促整改，及时协调解决有关困难问题。尤其是从20xx年x月开始我县又建立脱贫攻坚月调度机制，对行业扶贫部门和乡镇每月进行比武排名，既保证了各项脱贫攻坚工作任务的落实，又做到了与乡村振兴的有效衔接。

五是建立了脱贫攻坚考核奖惩体系。建立了以减贫成效为导向的考核机制，将帮扶贫困村、贫困户脱贫成效与单位绩效考核、干部实绩考核直接挂钩，进一步压实各级领导干部及相关单位、部门的责任。加大督查问责力度，组建x个脱贫攻坚督查组，由县四套班子相关领导带队，对全县各乡（镇）、各部门脱贫攻坚工作进行全覆盖拉网式督查，对发现的问题立即下达整改通知单，要求限时整改到位，并组织开展“回头看”。对整改不力甚至涉嫌消极腐败的，一律将问题线索移交监督执纪问责组予以严肃问责，力促各项脱贫攻坚政策有效落地，近年来共查处扶贫领域腐败和作风问题xxx起xxx人。坚持正向激励，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的依据，对拟提拔重用的干部，需征求县分管领导和县精准扶贫办的意见，并要求出具书面审核意见，无扶贫工作实绩或工作实绩未达要求的，原则上不予提拔使用，对在脱贫攻坚中埋头苦干、表现优秀、符合条件的扶贫干部优先提拔重用。近年来，全县在脱贫攻坚一线共提拔重用干部xx多人，极大地激励了全县扶贫干部在脱贫攻坚伟大战场上披荆斩棘、建功立业。

（二）聚焦“五项保障”，脱贫底线更加牢靠

一是义务教育保障进一步夯实。全面落实“双线控辍保学责任制”，分类制定了控辍保学措施，对残疾儿童，实行了“一人一案”，送教上门，确保不因贫因病因残失学辍学。建立了从学前教育到中职教育“全覆盖”的贫困学生资助体系，20xx年至今共发放贫困学生困难补助资金xx.xx万人次、x.xx亿元，其中今年发放补助资金xxxxx人次、xxxx.xx万元，全县未出现因贫辍学、因贫失学现象。在落实教育扶贫政策的同时，拓宽贫困家庭学生资助渠道，设立了“奖教助学基金”平台，全县筹措“奖教助学基金”高达xxxx余万元，20xx年以来累计奖励资助师生共xxxx人次、xxx.xx万元，让少数不能享受政策的边缘户家庭孩子有学上，有效阻断了贫困代际传递。

二是基本医疗保障进一步筑牢。贫困人口“四道保障线”实现了动态全覆盖，就医全部实行了“一站式”结算、“先诊疗后付费”，住院个人自付比例稳控在xx%以内，全县所有定点医疗机构全面开展门诊统筹，方便群众就近就医；加强乡村医生人才队伍培养，县财政出资定向培养乡村医生xxx名，优先配齐“空白村”；投入xxxx万元新建xxx所产权公有村级卫生室，在全市率先实现了全覆盖，按照“七有八规范”的运营标准，配备了医生、药物和医疗设备，对常住人口少、偏远山区的村卫生室，采取下派医生进行巡诊，确保贫困群众就近就医；深入开展“万名医生进万家”活动，简化认定流程、主动上门审核，为xxxxx名贫困患者办理门诊特殊慢性病认定服务；组建xxx个家庭医生服务团队，为xxxxx名建档立卡贫困对象进行家庭医生签约履约服务并发放服务手册，切实做到签约一人履约一人满意一户。

三是住房安全保障进一步巩固。建成xx花园等xx个易地扶贫搬迁集中安置点，帮助xxxx户xxxx人建档立卡贫困人口“挪穷窝”；切实加大后续帮扶的力度，按照“宜农则农、宜商则商、宜业则业”的原则，通过引进就业扶贫车间、发展特色产业、社会兜底保障、开发公益性岗位等方式解决搬迁群众后续发展问题，保证群众搬得出、稳得住、能致富。推进农村危房改造和农村保障房建设，xxxx户农村无房特困户等“四类人员”搬入新居，过上了幸福美满的生活。开展了贫困户住房安全鉴定，所有贫困户均住上了安全房。

四是饮水安全保障进一步提高。投入x.xx亿元新（改、扩）建农村集中供水工程xx处，受益人口xx.xx万人，其中贫困人口x.xx万人，建档立卡供水入户率为xx.xx%。积极开展贫困户饮用水安全监测检验工作，对全县所有自来水厂和行政村的xxxx件水样进行了检测，检测合格率达xxx%，全县所有贫困群众均喝上了“安全水、放心水”。

五是基本生活保障进一步加强。开展了以清理“漏保”“错退”等为重点的专项整治，及时将符合条件的农村困难群众纳入农村低保和特困人员救助供养，实现“应保尽保”；逐年提高保障标准和补差水平，全县农村低保人均保障标准提高到每人每月xxx元，月人均补差水平提高到xxx元，农村特困对象集中和分散供养标准均提高到每人每月xxx元，农村特困失能、半失能人员供养标准提高到每人每月xxx元，落实了建档立卡贫困重度失能残疾人照护和托养工作每人每月xxx元补贴，基本生活保障进一步兜牢；今年疫情期间全县还落实了xxx余万元临时救助金，让因疫情防控导致基本生活陷入困境的家庭得到及时救助。今年以来，全县已发放农村低保资金xx.x万人次xxxx.xx万元、农村分散供养资金xxxx人次xxx.xxx万元、特困人员护理费xxx.xxx万元、残疾人“两项”补贴xx.xx万人次xxxx.xx万元。

（三）提升“四项动能”，脱贫底色更加靓丽

一是产业扶贫提质增效。按照“五个一”的产业扶贫模式，着力强龙头、抓基地、建协会，充分发挥xxx、xx集团等国家级龙头企业以及富硒蔬菜品牌带动引领作用，采取土地流转、订单农业、入股经营、基地务工等多种方式，辐射带动贫困户发展脐橙、蔬菜、生猪等三大主导产业，着力将主导产业打造成“摇钱树”“黄金菜”和“富民肉”。发挥资源禀赋和特色优势，因地制宜发展烟叶、玉米、葛根、红瓜子、半夏等乡镇区域特色扶贫产业，通过建立健全“公司（合作社）+基地+贫困户”等利益链接机制，不断拓宽贫困人口的脱贫致富渠道。全县发展新型农业经营主体达xxxx家，认定产业扶贫基地xxxx家，带贫x万多人。20xx年至今为贫困对象发放产业奖补资金xxxx.xx万元，其中今年以来为xxxx户贫困对象发放产业奖补资金xxxx.xx万元，全县通过贫困户直接发展产业或与新型农业经营主体联结等方式，做到了户户有增收项目、人人有脱贫门路；稳步推进了光伏扶贫工程，全县建成xx个村级光伏电站和x个集中式光伏电站，覆盖贫困人口xxxx户xxxxx人，不仅增加了贫困户收入，还壮大了村集体经济。截至目前，全县扶贫产业呈现出有龙头支撑、有基地带动、有协会引领、有大户经营、有贫困户参与、有加工营销的“六有”发展新态势。尤其是我县在大力发展脐橙产业带动果农致富奔小康方面，国务院扶贫办给予充分认可，xx脐橙第一人xxx荣获了“全国脱贫攻坚奉献奖”，受到了国家领导人的亲切接见。

二是就业扶贫拓展扩面。开展了技能培训、转移输出、公益岗位安置、创业带动四大专项行动，累计培训有就业意愿的贫困群众达xxxx人次；充分发挥我县工业优势，在全市率先出台了《鼓励实体企业吸纳贫困劳力就业实施方案》，对吸纳贫困劳力就业的园区实体企业，给予招工、宣传、荣誉评选等优惠政策，共安置贫困人口xxxx人。针对不能离家或仍有就业能力与意愿的超龄贫困人口，我县大力开发公益性岗位和建设扶贫车间就近安置就业，累计安置贫困人口xxxx人次，仅今年开发各类岗位xxxx个；建成扶贫车间xx家，其中今年新增xx家，共吸纳贫困劳力xxx名，发放扶贫车间各项补贴xxx万元。着力培育和选树了一批创业致富带头人，全县共选育创业致富带头人xxx人，累计带动贫困人口xxxx多人次。今年疫情期间，我县不但在每村至少增加两个公益性岗位，还积极开展线上微型招聘会，通过网络平台、公众号、微信群线上发布招聘信息，采取点对点送工和送岗下乡等方式，xxxx多名贫困劳力实现了家门口上岗就业，确保不因疫情影响收入。全县就业扶贫工作经验多次在全市就业扶贫会议作典型发言并在全市进行推广，截至目前，全县贫困劳力转移就业xxxxx人，比去年年底增加xxxx人，发放交通补贴xxx.xx万元。

三是消费扶贫创新创特。建成赣州首家中国消费扶贫专馆，认定扶贫产品xxx个，安装专柜xx台。通过“六进”对接承销、龙头企业带销、电子商务营销、旅游带动促销、帮扶单位助销等方式，鼓励引导社会各界购买贫困群众的产品和服务，以消费促进贫困群众增收，促进精准脱贫。依托xx电商物流配送体系，通过包仓储、包分拣包装、包初加工、包运输、包配送、包售后等“六包”服务模式，打通消费扶贫产品进城“最后一公里”。改变传统销售方式，利用县融媒体APP平台，采取“直播带货”新模式，每月开展消费扶贫大型直播走进乡镇等活动，帮助村民尤其是贫困群众销售农产品；同时组织全县基层工会和广大职工深入贫困户家中，按照每人不少于xxx元资金的标准自行购买贫困户农产品，截至目前，全县共开展了xx次大型农产品直播带货，通过线上线下累计销售农产品达xxxx多万元，有xxxx余户贫困户直接从中受益，有效解决了农产品滞销难卖的问题，真正实现了扶贫产品变商品、农民收成变收入。

四是精神扶贫纵深推进。举办了“决胜全面小康、决战脱贫攻坚”宣讲大赛，大力宣传正面典型的脱贫扶贫故事，贫困户xxx、xxx、xxx、xxx脱贫故事在“学习强国”平台发布，xxx镇xx村第一书记xxx入选xx“最美扶贫干部”，发出了xx扶贫好声音。深化“四宣（驻村工作队宣讲扶贫政策、贫困户代表宣讲励志故事、驻村领导宣讲扶贫成效、乡镇主要领导“感恩励志”主题宣讲）一捐（开展爱心捐赠活动）一评（评选先进典型）”工作模式，充分调动贫困群众的积极性，让“比着干”成为常态，让“勇脱贫”成为共识，真正把“扶贫扶志”落到实处。截至目前，已举办各类宣讲会xxxx余场，筹集“扶贫济困基金”xxx.x万元；将脱贫攻坚与乡风文明紧密结合，组织县畲族艺术团在挂牌督战村开展扶贫扶志感恩行动主题教育文艺巡演活动xx场，开展了“感恩奋进之星”“脱贫致富之星”“身残志坚之星”“清洁卫生之星”等评比表彰系列活动，为贫困户树立了良好榜样，激发了脱贫内生动力；利用村规民约的作用，对不孝敬老人、好吃懒做的反面典型进行了曝光，通过“爱心超市”鼓励贫困户以勤劳换取物品，“不孝病”“懒惰病”得到有效遏制，乡风文明有了较大提升，贫困户张林花、李井荣脱贫后不忘党恩，带领乡亲们脱贫致富奔小康，今年疫情期间，油山镇新水塘村贫困户郭辉辉主动捐给当地政府xxxx个口罩用于疫情防控的事迹在国务院扶贫办微信公众号上刊登，获得网民一致好评；常态化推进“xx新妇女”运动，发挥“半边天”作用，教育引导贫困群众改变陈规陋习。

（四）坚持“四个强化”，脱贫质效更加彰显

一是强化基础设施建设，乡村面貌焕然一新。全力推进圩镇整治、村庄基础设施建设和村容村貌提升，先后通过国务院农村人居环境大督察和生活垃圾治理国家第三方评估。制定了村庄整治“十个好”、圩镇“十个一”、乡村振兴示范村建设“十个有”标准，推动农村人居环境整治由主要交通干线向村庄全覆盖纵深推进，精心打造了安西窑岗、古陂余村、大阿莲塘、大塘埠仓前等xx个各具特色、各具其美的乡村振兴示范点，村容村貌大幅提升，广大农村呈现出生态美、产业兴、活力足的生动画卷。大力实施畅通xx工程，新改建农村公路xxx公里，xx户以上的自然村全部实现村村通水泥路，全县构建了“外通内联、通村畅乡、班车到村、安全便捷”的城乡交通运输网络，被省里评为“四好农村路”示范县。农村通信设施更加完善，行政村xG通信网络、光纤宽带覆盖率均达xxx%。电力保障更加到位，以建设全市唯一“全国小康用电示范县”为契机，20xx年提前一年完成14个省级贫困村“动力电”工程，所有村（居）已全部通生活电和动力电，农村低电压问题基本解决。

二是强化资金监管，项目运行更趋规范。聚焦“两不愁三保障”突出问题，加大脱贫攻坚资金投入，20xx年以来用于脱贫攻坚资金达xx.xx亿元，其中今年投资xx.x亿元，切实保证脱贫攻坚“两不愁三保障”基本投入。脱贫攻坚项目库建设不断优化，紧紧围绕脱贫攻坚规划和脱贫任务，扎实做好扶贫项目储备，实行成熟一批、批复一批，统筹整合各级各类财政涉农扶贫资金优先安排贫困村、贫困户基础设施建设、人居环境改善项目，并适当向贫困发生率高、贫困人口规模较大的非贫困村农村基础设施建设、农村安全饮水等“两不愁三保障”项目倾斜。资金绩效管理进一步加强，推行项目实施和资金支出进度月报制度，将中央、省、市、县扶贫资金纳入了动态监控系统管理，确保了扶贫资金及时、有序拨付到扶贫项目，提高了扶贫资金绩效，资金拨付率达到xx%以上。严格执行扶贫资金乡级报账制并实行专账核算，实行定期结算清理和回收再调整，有效防止了资金沉淀。在项目实施过程中，通过招标聘请了x家监理公司对扶贫项目进行常态化监督管理，不定期组织财政、扶贫、交通、水利、农业、审计等相关人员对扶贫项目资金使用及项目实施情况进行督导，对督导发现的问题立即发放督办单，要求限期整改，确保了项目实施的质量，切实提高了资金的使用效益。同时，加强了对扶贫项目日常跟踪审计和竣工决算审计，实现了扶贫资金项目审计全覆盖。20xx-2019年，我县连续三年被省里评为财政专项扶贫资金绩效评价工作先进县。

三是强化信息共享，数据质量更加精准。建立了信息互通共享机制，定期开展了“显微镜”式的精准识别和退出“回头看”，贫困对象动态调整实现了精准管理，充分利用扶贫开发大数据比对平台，建立扶贫部门与公安、教体、卫健、人社、医保、住建、民政等部门之间的信息比对机制，通过数据交换等方式，实现了户籍、教育、健康、就业、社会保险、住房、银行、农村低保、残疾人等信息与贫困人口建档立卡信息的有效对接，及时准确更新国办、省办大数据平台建档立卡数据信息，做到“应进则进”“应退则退”，今年代表全省迎接了国家第三方建档立卡数据质量的评估核查并获得好评。

四是强化政策创新，脱贫成果持续巩固。坚持精准“扶贫”和防范“返贫”两手抓，探索建立了防范返贫致贫机制，典型做法在《农民日报》和《今日赣州》相继刊发，引起了较大反响。抓实监测帮扶，组织乡村干部通过走访排查等途径，实事求是确定两类人员，及时录入系统，确保“两类人员”不遗漏；积极推进防贫险工作，县财政出资为全县xx%左右的农业人口购买保险，有效防止非贫低收入户和非高标准脱贫户因灾、因病等突发事件致贫返贫现象。探索设立了扶贫济困帮扶基金，县财政出资xxx万元，社会捐赠xxx多万元，对农户因灾、因病等造成 “两不愁、三保障”出现预警时，通过帮扶基金开展一定形式的帮扶救助，对确定的xxx户xxxx人两类人员，我县及时采取了帮扶措施，对发展种养的xx户边缘户共补助资金xx.xx万元，全县目前通过防贫保、扶贫济困基金等有效及时帮扶手段，已为x户有致贫返贫风险的困难群众发放救助金x.x万元，消除了致贫返贫风险。

三、工作特色亮点

（一）“大比武”工作抓手有力有效。今年以来，每月开展脱贫攻坚大比武活动，明确乡镇层面，由党委、政府牵头，组织扶贫、住建、医疗、教育、民政、残联、产业、就业、农保等部门，以及村（居）党支部和村（居）委会，对本乡镇有脱贫攻坚任务的村（居）开展脱贫攻坚“看户”“看组”“看村”“大比武”，“大比武”结果以村（居）为单位在乡（镇）予以通报。县级层面，一是每个月到相关乡镇至少要开一次以上推进会，由脱贫攻坚的十大行业牵头部门主要领导在会上发言，主要谈行业扶贫工作在乡镇的落实情况，二是对各乡镇脱贫攻坚的走访、排查、整改及与产业发展、环境整治、乡风文明、基础设施建设等整体提升情况，以及行业部门的排查、整改及本行业部门工作与乡镇同步推进情况实行比武排名。

（三）防止返贫致贫多管齐下。一是在全市率先成立扶贫济困促进会。设立了扶贫济困帮扶基金，统筹做好贫困户和非贫困户工作，进一步巩固脱贫成果，防范致贫返贫风险。帮扶基金已筹措xxx万元，对农户因自然灾害、重大疾病等原因触发预警时，实行有效干预，从根本上有效防范致贫返贫发生。二是实施了防贫保险。由财政出资为脱贫质量不稳定的建档立卡对象和贫困边缘户统一购买了防贫保险，兜牢返贫致贫底线。三是实行了多重帮扶，攻克脱贫“最后堡垒”。如何破解剩余未脱贫对象的脱贫难题，啃下最难啃的“硬骨头”，攻克“最后堡垒”，我县对今年预脱贫户逐户研究制定“一户一策”计划，实行“县领导帮扶+乡镇党政正职或大村长帮扶+干部帮扶+乡贤（亲属）帮扶”四重帮扶，明确由乡贤（亲属）、驻村工作单位每年各资助帮扶对象xxxx元人民币，确保今年预脱贫对象收入稳定超过标准线。