年交通运输系统党委半年工作汇报

年交通运输系统党委半年工作汇报（精选6篇）

年交通运输系统党委半年工作汇报 第1篇

0 2020 年交通运输系统党委半年工作汇报

今年以来，全市交通运输系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中精神，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展要求，按照市委经济工作会议和全省交通运输工作会议部署，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,聚焦脱贫攻坚，突出项目建设，着力提升服务，抢抓机遇、主动作为、迎难而上，各项工作稳步推进，取得了较好成绩，现总结如下。

一、重点工作完成情况

(一)履行职责使命，强化疫情防控。认真贯彻落实党中央决策部署和市委市政府工作要求，及时成立疫情防控工作领导小组，召开相关会议，扎实安排部署，引导全市交通运输系统广大党员干部积极投身疫情防控一线，统筹推进交通检疫和运输服务保障等工作，为全市坚决打赢疫情防控阻击战贡献了交通力量。一是科学规范设置交通检疫站点。按照交通检疫工作要求，及时安排设置高速公路、国省道及农村公路上的交通检疫站点，加强过往车辆和人员登记、检测，严防疫情通过交通运输渠道传播蔓延。二是落实“两站一场”防控措施。督促各企业严格执行《客运场站及交通运输工具新冠肺炎防控技术方案》，科学精准做好“两站一场”和交通工具消毒、通风工作。全市15 个汽车站、2 个火车站、1 个飞机场均设置留观室，对所有进出站场的旅客实行信息登记和体温检测全覆盖。三是着力加强监督检查。成立了 4 个督查组，先后对全市交通运输行业疫情防控工作开展了 6

次督导检查，督促运输企业严格落实各项疫情防控措施，切实保障群众安全出行。四是强化值班值守和信息报送。严格落实值班值守和信息报送制度，及时收集整理各类疫情信息，按规定时限上报有关部门。五是加强建设项目疫情防控。严格落实“一项目一对策、一标段一方案”的要求，靠实各级责任，落实防控措施，加强人员分类管控，确保了项目安全、有序实施。

(二)落实政策举措，促进复工复产。一是全力保障运输通道畅通。认真落实分类、分区、分级管控要求，及时撤销了所有交通检疫点，打通“大动脉”，畅通“微循环”，保障了运输通道的安全畅通。二是全面恢复道路运输秩序。积极协调有关部门加大对运输企业的支持力度，稳妥有序推进公交、出租、客运班线恢复运营。截至 6 月底，全市道路运输企业已全部恢复运营。三是积极开展“点对点、一站式”直达运输服务。加强部门沟通，实现精准对接，先后开行了浙江、江苏、山东、江西、重庆等 10 个省市的直达包车客运，共投入客运车辆 235 辆，发送农民工、返城复工人员 4728 人次，实现了“出家门、上车门、进厂门”的安全便捷送达，降低了疫情传播风险。四是认真落实企业奖补政策。整理汇总交通运输企业享受优惠政策清单，指导各运输企业“应享尽享”、“用好用足”各项财税金融优惠政策，协调帮助解决实际困难，最大程度减少企业损失。五是切实抓好交通项目复工复产。多次召开专题会、推进会、调度会等会议，要求各县区抓紧交通项目复工复产，做到“应开尽开，能开快开”。截止2 月 28 日所有续建项目全部复工复产。

(三)加强工作调度，加快项目建设。坚持“保在建、促新开、强储备”，细化工作措施，强化要素保障，有力推进了重点项目建设进度，保持了交通固定资产投资的快速增长。上半年，全市完成交通运输固定资产投资 19.87 亿元，占计划任务的 59.7%。一是着力加强协调服务，推进在建高速进度。武九高速进展顺利，截止 6 月底累计完成投资 74.16 亿元，占总投资 175.99 亿的 42.1%。景礼高速公路于 3 月 29 日开工建设，截止 6 月底累计完成投资 6958 万元，市县已成立项目建设协调领导小组，相关工作正在积极有序推进。康县至略阳高速已于 5 月 14 日由省发改委批复，6 月 30 日全面启动。二是着力加强统筹调度，扎实推进普通省道、旅游公路项目建设进度。今年计划实施普通省道、旅游公路 3 项 81 公里，计划投资 6944 万元。截至 6 月底，S332 线两河至裕河段已完成路面工程;S329 线龙凤大桥至西礼大桥段部分路段已完成建设任务;小川至西峡景区旅游公路正在实施交安工程，整体进度 80%。

(四)聚焦冲刺清零，决战脱贫攻坚。今年以来，我局深入学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，坚决贯彻落实中央和省市一系列决策部署，紧盯兜底目标，坚持问题导向，全面检视清零，突出巩固提升，上下联动，全面发力，推动政策落实、项目落地，交通脱贫攻坚取得积极进展。一是扎实开展交通扶贫“两通”指标“回头看”专项行动。结合全省交通扶贫督导核查、全市脱贫攻坚问题检视清零，对排查出的 21 个建制村的 3.426 公里道路硬化不到位、96 条村道 5.171 公里山体滑坡及水毁、44 条村道共 5.8

公路新发生路面裂缝、破碎板、坑槽等问题，下发了督办函件，制定了整改台账，明确责任科室、责任单位、整改措施和完成时限，对标对表冲刺清零，确保如期高质量完成交通扶贫任务。

二是扎实推进“十三五”规划目标任务清零。旅游路资源路产业路(共 5 项 119 公里)，完成投资 5810 万元，占计划任务的 57.6%。“三项工程”方面，县乡道安防工程(180 项 1964 公里)，完成 109项 1601 公里，完成投资 10911 万元，完成计划任务的 83.1%;县乡道危桥工程(2 座)，总投资 231 万元，已全面完成;村道危桥 25 座，总投资 4785 万元，完成 19 座，在建 6 座，完成投资 3818 万元，整体进度 80%。

三是着力推进脱贫攻坚专项行动自然村组路建设。制定了《XX市 2020 年自然村组道路建设专项行动工作方案》，实施自然村组硬化路 748 项 2026 公里，总投资 116466 万元，已开工 746 项 2023 公里，完成 434 项 1187 公里，完成投资 79196 万元，整体进度 68%，完成计划任务的 76%。实施自然村组通达公路项目 371 项 1034 公里，总投资 17661 万元，已完成 281 项 854 公里，整体进度 85%，完成计划任务的 92%。

四是积极做好驻村帮扶和东西协作帮扶。认真履行职责，强化使命担当，靠实帮扶责任，制定了“四个一”帮扶措施，加大挂牌督战村的帮扶力度，着力推进拆违治乱、村域环境治理、入村道路修复等重点工作，取得明显成效。积极对接落实东西扶贫工作，6 月 10 日至 12 日，xx 市交通运输局主要领导来陇调研，向 xx 学校捐赠了学习用品，向我局帮扶的宕昌县新寨乡堡子村捐赠了帮扶资金，在人才交流、资金使用、产业合作、消费扶贫等方面细化了帮扶措施。五是着力强化贫困群众增收措施。坚持“四个优先”，优先使用当地劳务人员、优先采购当地砂石材料、优先租赁当地机械设备、优先使用当地农用车辆，为贫困群众创造就业岗位，促进贫困群众增加收入，助力脱贫攻坚。

(五)持续推进改革，提升治理能力。一是持续推进交通执法改革。加强队伍建设，原 XX 公路路政执法处 53 名干部职工已完成划转，市交通运输综合行政执法队 1 名队长、2 名副队长已分别由市政府、市委组织部任命，明确了领导成员分工，靠实了工作责任，确保了交通执法工作有力有序开展。目前正在积极协调组织、编制、人社、财政等部门，抓紧推进剩余人员划转和干部配备等工作。二是积极推进“放管服”改革。进一步规范行政审批行为，简化办事流程，推进在线审批，提升办事效率;完善政务服务事项梳理填报，优化营商环境，提升行业服务水平;强化事中事后监管，健全“双随机、一公开”监督机制。三是稳步推进经营类事业单位改革。根据市编制委员会关于经营类事业单位改革的要求，制定了改革方案，成立了领导机构，明确了任务要求，清产合资、人员安置等重点工作稳步推进。四是深化农村公路管理养护体制改革。市县认真落实主体责任，健全了资金保障体系，将农村公路养护经费纳入财政预算;严格执行农村公路“路长制”，靠实了市县乡村四级管养责任;农村公路灾毁保险试点工作进展顺利，共签订参保合同保费 x 万元;推进规范化管理、专业化提

升、市场化运作、机械化养护，全市农村公路管养水平进一步提升;加大了道路隐患排查和整治力度，进一步消除了公路隐患，确保了道路畅通。

(六)坚持新发展理念，推动绿色发展。一是积极推广应用新材料、新技术、新工艺。贯彻落实新发展理念，以智慧、绿色、安全为突破，分别在礼县、西和县开展黄土固化技术新材料试点和水泥混凝土路面微裂均质化处治新技术试点，取得明显成效。

二是全面贯彻落实新发展理念。将生态环保理念贯穿交通运输工作方方面面，落实项目建设环保程序和工程建设环保约束。召开了全市普通省道国土空间规划编制初步成果审查会，积极协调生态环境部门和自然资源部门，抓紧“三线一单”和国土空间规划布局调整工作，为“十四五”期间重大项目实施奠定了基础。

三是加快智慧交通建设。公众号逍遥文稿整理，启动建设市、县(区)交通运输系统视频会议平台建设，协调市大数据管理局及有关部门，推动大数据与交通运输深度融合。四是积极开展美丽农村路建设。以“四好农村路”创建为契机，着力推动农村公路“建、管、养、运”协调发展，充分发挥美丽农村路引领农村人居环境改善作用，做到路与自然环境、当地文化以及风土人情和谐交融，营造更加舒适宜人的出行环境，努力让农村公路成为美丽乡村中一道亮丽的风景。

(七)精准把握政策，深度谋划项目。抢抓国家对冲疫情影响加大项目建设机遇，抢抓黄河流域生态环境保护和高质量发展，天水 XX对接融入成渝经济区，新增中央投资项目等政策机遇，紧盯“十四

五”投资导向，积极争取项目资金、谋划储备项目计划。重点项目方面，积极申报争取 xxx 项目地方专项债券资金，申报 x 等高速公路项目计划。农村公路方面，申报 2020 年第二批县乡道危桥改造建议计划 8 座 663 延米，总投资 1793 万元;申报 2020 年第三批自然村组道路建设项目 976 公里，估算总投资 4.09 亿元;谋划 2021 年自然村组道路建设项目 2249 公里;申报 2020 农村公路县乡道提等升级改造工程储备项目 18 条 430.75 公里(县道 9 条 238.561 公里;乡道 9 条192.189 公里)。

普通干线公路方面，申报灾害防治工程储备项目 40 项，隐患里程 817 公里，估算投资 4.26 亿元。运输项目方面，上报了陇运集团公司智能公交调度平台、XX 市智慧交通建设、新能源充电桩等 3 项新型基础设施建设储备项目，总投资 2.45 亿元。抢抓省、市政策机遇谋划项目方面，上报新增中央预算内投资项目 7 项，估算总投资1.42 亿元;申报了 XX 市推进西部大开发形成新格局和天水 XX 对接融入成渝经济区谋划项目 74 项 13885 公里，估算总投资 1240.99 亿元;谋划上报了黄河流域交通运输生态环境保护与高质量发展谋划项目64 项 23755 公里，估算总投资 940.86 亿元;谋划上报新型城镇化规划项目 349 项 5792 公里，估算总投资 1416.3864 亿元。

(八)坚守底线思维，筑牢安全防线。认真学习贯彻习近平总书记对安全生产工作的重要指示批示精神，按照省、市安全生产工作安排，深化平安交通建设，积极推进风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推进企业本质安全体系建设，营造安全稳定发展环境。一是组

建了 XX 市交通运输安全生产专业委员会，进一步加强了安全生产工作的组织领导。与全市交通运输安全生产专业委员会各成员单位以及各县区交通运输局共 19 家单位签订了《安全生产防灾减灾应急救援目标责任书》，靠实安全生产责任。2 次组织召开市交通运输安全生产专业委员会全体(扩大)会议，对行业安全生产工作做了重点安排，明确了安全生产工作总体要求。

二是紧盯关键领域，建立完善风险分级管控和隐患排查治理机制，深化专项整治行动，切实加强危化品车辆动态监管，积极开展“平安工地”建设，严厉打击非法营运、违法航行、违规作业等行为，扎实做好事故防控工作。上半年，市交通运输局共组织督查检查 3 次，排查出安全隐患 23 条，整改完成 23 条，保持了安全生产隐患排查治理的高压态势。

三是拓宽宣传教育培训渠道，通过网上教育培训、参加部省相关培训、开展安全警示教育和安全生产宣传月等多种方式，扎实开展安全宣传和教育培训。上半年，选派 2 名安全管理人员和 4 名行政执法人员参加了 2020 年交通部安全生产及行政复议、行政诉讼远程网络培训。“安全生产月”期间，市直交通运输系统共出动宣传人员 500多人次、宣传车 60 辆/次，共悬挂横幅 200 条，张贴标语(宣传画)1500多条，编发信息简报 30 多期。组织局机关及局属各单位 46 人参加了政府口“全国安全知识网络竞赛”、交通运输企业 534 人参加了企业口“全国安全知识网络竞赛”，参与答题 5000 余道。

(九)强化党建引领，夯实组织保障。一是强化理论武装，党建工作持续加强。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，强化政治理论学习，及时传达中央、省、市重要决策部署和时政要闻精神，引导干部自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有效激发了干部干事创业的激情和动力。积极组织脱贫攻坚网络学习和测试活动，现实了学习全覆盖、任务全落实。

二是强化作风建设，行业公信力持续提升。着力减少督查检查，积极对接市政府督察室，对时间节点和工作要求相近的督查检查进行了梳理归纳和整合压缩，切实减轻基层负担。对重点工作任务进行了全面梳理，明确了工作职责，特别是对工作有交叉、职责有重叠的事项，进一步明确牵头科室和配合科室，实行清单化管理。积极办理各类网民留言、网络舆情 29 件，专题安排部署 2020 年人大建议政协提案办理工作，有效回应社会关切。

三是深入推进从严治党，党风政风持续向好。深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，通过签订目标责任书、廉政承诺书，明确了目标任务，靠实了工作责任，强化了压力传导。召开党组会议 2 次，专题研究党风廉政建设工作。召开了全市交通运输系统廉政警示教育大会和新任科级干部任前廉政谈话会议，不断释放执纪问责的强烈信号。

二、存在的困难和问题 一是新冠肺炎疫情对交通运输发展影响较大。今年上半年，受新冠肺炎疫情影响，全市营运客车公路客运量 1480.72 万人、旅客周转

量 96494.68 万人公里，与去年同期相比分别下降 11.87%、9.49%，营运货车公路货运量 813.94 万吨、货运周转量 159818.48 万吨公里，与去年同期相比分别下降 9.46%、9.68%。公路运输总周转量169467.95 万吨公里，同比下降 9.66%，道路运输企业整体效益不佳，部分企业已出现明显亏损状况;同时，部分续建项目因疫情影响等因素迟迟不能开工建设，前期设计工作不能有效开展，制约了项目推进的进度。

二是土地利用、环境保护等刚性约束持续增强。用地计划的供需矛盾和耕地占补平衡已成为制约项目建设的主要因素之一，交通项目建设用地指标缺口大，审批手续办理困难。受环境保护、河道治理等刚性约束的增强，多数砂场被关停，致使砂石材料暴涨、原材料采备困难，严重影响全市交通建设项目进度。

三是养护管理工作急需加强。农村公路管理养护量大面宽，任务繁重，管理养护资金严重不足，部分工作难以有效开展。由于我市山大沟深，自然灾害频发，造成道路隐患治理难度较大。四是专业技术人员缺乏，在建项目难以全面跟踪管理。农村公路管理力量不足，乡镇农村公路管理所工作人员全为兼职，实际投入到农村公路管养上的精力不够，日常管理开展的不够扎实。

三、下一步工作打算

一是落实常态化疫情防控措施。把“两站一场”作为当前“外防输入”的关键盯紧抓牢，督促企业全面落实站场和运输工具的消毒、通风、清洁、乘客测温、“健康码”核验等各项疫情防控措施，严防疫情通过交通运输渠道传播蔓延。

二是继续做好重大项目协调服务。加大协调服务力度，切实解决好在建交通重大项目建设中存在的征地拆迁等问题，确保武九高速、景礼高速、康县至望关高速完成建设任务。强化沟通协调和汇报争取，加快推进三条地方高速前期工作。

三是着力加快重点项目实施。紧盯目标任务，建立项目台账和管理清单，挂图作战，全力推进普通省道、旅游公路项目，确保全面完成建设任务。对于调出计划的项目，加强与县区的沟通协调，采取合理调整建设时序、实施方案等措施，全力推进项目实施和销号。

四是坚决打赢交通脱贫攻坚战。紧盯目标任务和时间节点，以脱贫攻坚问题检视清零行动、督导核查问题整改和“回头看”为抓手，梳理项目清单，排出路线图、时间表，实施挂图作战，确保在既定时间内高质量完成交通扶贫项目建设任务，为确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会当好先行。

五是推进“四好农村路”高质量发展。全力推进“四好农村路”建设，扎实开展“121”示范创建工作(即：推进康县创建“四好农村路”省级示范县、全市创建 20 个“四好农村路”示范乡镇、100 个“四好农村路”示范村)，召开现场推进会，组织开展“我家门前那条路”等系列活动，推动“四好农村路”高质量发展。加快推进公路养护工程实施，及时对病害路段进行处治，坚决杜绝“畅返不畅”现

象发生。强化路政执法管理，大力开展路域环境综合治理，着力打造“畅、洁、绿、美、安”的道路交通环境。

六是持续强化质量安全监管。坚决树立底线思维和红线意识，严守公路建设质量、安全、廉政、环保底线，以“零容忍”的态度狠抓公路项目建设和安全生产管理。规范项目在线审批程序，加大招标投标活动治理，强化项目建设监督检查，加快完工项目验收，全力推动全市公路项目建设管理工作上台阶、上水平。

七是加快推进交通运输重点领域改革。继续推进交通综合行政执法机构改革，确保市交通运输综合行政执法队人员早日完成转隶、移交，交通运输综合执法步入正轨。稳步推进经营类事业单位改革，加快资产清查、人员安置等工作进度，确保按期完成改革任务。

八是科学编制好“十四五”规划。统筹规划编制、项目论证、需求对接、计划衔接等工作，积极参与，主动与自然资源、生态环境部门对接，做好“三线一单”和国土空间规划布局调整，科学编制好全市“十四五”交通运输发展规划。

年交通运输系统党委半年工作汇报 第2篇

二、提素质、添活力，创先争优活动和学习型党组织建设推进有力

1、我区把深入开展创先争优活动作为推进中心工作的有力抓手，按照中央、省委、市委的要求和部署，认真做到了“四结合”，即创先争优活动与经济建设有机结合，创先争优活动与庆祝建党90周年系列活动有机结合、创先争优活动与下乡住村活动相结合、创先争优活动与公开承诺践诺活动有机结合。我们认真加强党员队伍建设，举办了支部书记、预备党员和入党积极分子等各类培训班，并制定“十二五”党员干部培训计划，着力提高党员干部整体素质。今年，我区按照重点向专业技术人才、年轻干部、非公企业倾斜的原则，发展新党员28名，为开发区党组织增加了新鲜“血液”。我区还在基层党组织中广泛开展了“机关支部进社区、党员干部联居民”活动，共走访慰问基层党员100多人次，收集群众意见建议40条，化解矛盾纠纷3起，解决生产生活难题8件。

2、我们本着干部队伍专业化、职业化发展要求，扎实开展“学习型党组织”建设。组织发动全区各级党组织认真开展党员和干部职工“三个一”月读学习活动，在全区着力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好风尚。同时，我们坚持每月一次的中心组学习活动“雷打不动”，认真抓好

了各基层党组织三会一课制度的落实。目前，我区正在形成以领导班子理论学习中心组为龙头，以副处以上领导干部为表率，以青年干部理论学习为重点，以党支部抓落实为基础的浓厚氛围。

三、扩影响、树形象，庆祝建党90周年系列活动丰富多彩

根据市委要求，我区积极开展了形式多样、内容丰富的迎“七一”主题活动。一是举办了“塞外党旗红”歌咏大赛。全区组织10支代表队200多人参加这项活动，充分展示开发区人良好的精神面貌。二是组织7支代表队进行“知党爱党跟党走”知识竞赛。通过竞赛，选拔三名优秀选手，推荐参加全市的“知党爱党跟党走”知识竞赛，最终一举夺取了一等奖。三是举办“党在我心中”有奖征文和演讲比赛。四是举办书画、摄影大赛。五是赞助举办红色朗诵剧。我区出资10万元赞助费，联合市直有关部门邀请国内知名艺术家倾情演绎大型多媒体情景朗诵剧《红色箴言》。我区庆祝建党90周年系列活动取得了非常好的效果，进一步提高了各级党组织的凝聚力、号召力，激发了广大党员干部干事创业的热情。今年6月份国内著名媒体评选我区为全国“庆祝建党90周年”先进单位。

四、理思路、抓重点，下乡住村活动扎实有效 开发区不同于我市其他六县区，辖区仅有穆寨一个村

子。为此，在下乡住村活动中，我们把红旗牧场各分场以及区内各学校、企业也列入其中。全区下乡住村干部通过走家串户，到田间地头、厂房车间实地调研等深入细致的工作，基本找准了影响基层组织建设、经济社会发展、社会稳定等方面存在的突出问题，使下乡住村干部理清了工作思路，明确了工作重点，有针对性地制定出下乡住村工作计划。另外，我们坚持把干部下乡住村活动同培养锻炼干部结合起来，特别是把政治素质好、事业心强、有一定工作经验、有培养前途的优秀年轻干部、后备干部作为开展干部下乡住活动的重点。在干部下乡住村工作中，广大干部都珍惜难得的学习锻炼机会，克服食宿条件差、交通不方便、信息相对闭塞等困难，自我加压，自我约束，树立了下乡住村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。

五、抓落实、促“过半”，目标责任考核工作效果明显

我们通过完善目标管理制度，规范管理，着力做好目标制定、任务分解、日常考核等环节工作，狠抓管理责任落实，加大检查力度，把管人与管事，群众考核与个体考核、目标管理与激励奖惩紧密结合起来，使2011全区目标责任考核工作取得了明显效果，广大干部职工工作水平不断提升，工作效率不断提高，从而有力地促进了各项目标任务的圆满完成。目前，我区“双过半”任务已全部完成，区考核办正在加强对重点任务的督促检查，确保全年任务目标如期

实现，力争夺取“十二五”开门红。

下半年工作打算：

一、继续扎实有效的引深创先争优活动，落实党员承诺践诺，服务群众，推动中心工作。

二、继续抓好学习型党组织建设活动，把“三个一”月读学习活动抓实抓出成效。

三、继续抓好干部下乡住村（场、学校、企业）活动。

四、争取在非公企业党建方面取得突破，在非公企业建立党组织和派驻党建工作指导员。

年交通运输系统党委半年工作汇报 第3篇

一、上半年目标完成情况

（一）经济发展和经济效益

1、国内生产总值完成301210万元，占全年目标的50.9%，较去年同期增长12%。

其中：第一产业增加值完成137520万元，占全年目标的50.7%，同比增长8%。

第二产业增加值完成102520万元，占全年目标的51%，同比增长16%。

第三产业增加值完成61170万元，占全年目标的51.2%，同比增长15%。

2、限额以上工业企业增加值完成202万元，占全年目标400万元的50.5%。

3、限额以上工业企业产销率达到98%，占目标的101%。

4、限额以上工业企业实现利润370万元，占全年目标72万元的51.4%。

5、限额以上工业企业无亏损。

6、财政收入完成720.48万元，占全年收入任务1070.7万元的67.3%。

7、民营经济入库税金完成64万元，占全年目标126万元的50.8%。

8、利用市外投资60万元，占全年目标任务的120%。

（二）农业

9、主要产品产量：油料614吨，占全年目标522吨的117%；蚕茧完成35吨，占全年目标55吨的64%；茶叶完成140吨，占全年目标任务143吨的98%；肉产品完成650吨，占全年目标的54%；水产品完成90吨，占全年目标的56%。

（三）人民生活和社会保障

10、农民人均纯收入上半年达到2050元。

11、完成了扶贫开发基层基础工作（上半年巩固解决210个贫困人口的温饱问题）。

12、完成养老保险费缴纳率95%，清欠率85%，医疗保险费缴纳率100%，完成了劳动保障社会平台搭建。

（四）人口与计划生育

13、人口自然增长率控制在2.42‰。

（五）精神文明建设与社会稳定

14、进一步巩固了农村税费改革成果，保证了农民负担不反弹。全乡半年来无县以上人访信访案件，没有发生任何安全事故，保持了一方的稳定。

二、上半年围绕目标所做的工作

（一）加快农村产业结构调整，推进农业产业化经营

一是作好茶文章。充分利用我乡得天独厚的茶叶生产条件，结合退耕还茶工程的实施，引进无性系茶苗15万株，打茶籽13000斤，扩大优质茶园面积700亩，新发展有机茶基地1000亩。以其鹏名茶生产场和高稻场茶场为龙头，充分发挥其辐射带动作用，走“公司+基地+农户”的路子。为进一步提高茶叶制作水平和茶园管理水平，乡茶技站共举办茶叶技术培训班22期，受训茶农1800人次，茶农筹集30余万元资金新引进茶叶加工机械25台套；有机茗茶场投资35万元建茶叶加工厂房一座，新引进茶叶加工生产线两条。目前全乡茶叶产量已完成140吨，总产值达1120万元。茶叶产业成为全乡第一大支柱产业。二是念好板栗经。强力推进管理体制改革，采取承包、租赁、拍卖、股分合作等形式加强对集体林场的管理；今年春天共嫁接板栗实生苗1.5万株，嫁接毛栗子树1.2万株；组织3支喷防队，集中防治了以剪枝象鼻虫为主的板栗害虫。三是搞好优质粮油开发。大力推广优质粮油品种，水稻以“Ⅱ优838”、“汕优589”等品种为主导，搭配“特优559”，共推广杂交稻种1.5万斤，种植面积7600亩，使水稻品种优质率达100%；大力宣传推广旱育稀植技术，实施无虫害、无草害工程，全乡水稻旱育稀植面积达95%以上。四是大力发展特色种植、养殖。利用我乡资源优势，发展蚕桑、油桐、中药材、食用菌等生产，今年春茧产量达35吨；有32户从事段木黑木耳生产，效益可观；强力实施“人均百棵果木树，五年成为万元户”工程，“村建场，户建园”，引导群众因地制宜发展小杂果基地800亩；大力扶持40户养殖大户，大力发展养牛、养猪、养鸽、养鱼等，同时搞好防疫工作，今春畜禽防疫率达98%，并得到上级主管部门的一致肯定。五是加强引导和服务。全乡推选出40余个产业结构调整典型予以宣传，并给予资金、技术、信息服务；乡电视台开辟了“致富之窗”栏目，宣传致富典型，播放农村实用技术科教片；农业服务中心、林业服务中心等涉农单位大力提供技术服务，为全乡产业结构调整营造了浓厚氛围。

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（六）扶贫开发基层基础工作已全面完成按照省、市、县要求，我乡在5月份以前全面完成4010人，1029户贫困户建档立卡，建立健全了新进入第一阶段扶贫开发重点村***村资料档案，充实完善了乡扶贫办的扶贫开发档案，及时掌握重点村和贫困户的动态变化情况，对计划解决的400个贫困人口，针对性地开展各项帮扶活动，落实各项帮扶措施，以确保今年解决和巩固温饱贫困人口目标任务的全面完成。

（七）积极争取实施**台旅游开发，培育新的经济增长点

我们高度重视被称为“无烟工业”的旅游业，将旅游开发作为我乡新的经济增长点常抓不懈，一是抽出专人配合县旅游局以及上海社会科学院的专家对我乡的人文及生态旅游资源做了全面考察，为专家做好规划提供了详实的第一手资料。二是对***瀑布群进行简易开发，首开我县生态旅游资源开发之先河，报经县旅游局同意后，我们本着“开发与保护并重”的原则，立即组织**群众开始实施初步开发。老街至“***”景区的简易公路进行了降坡、取直、扩宽，新修了景区内人行道2公里，“五一”前后，虽经多方劝阻，仍有大量游人进入游览。

三、存在的问题和下半年工作打算

半年来，我们按照县委、县政府的总体安排和部署，做了一些工作，也取得了一些成绩，但还必须清醒的看到，我们的工作中还存在一定的困难和问题，主要表现在：一是农业基础脆弱，抗灾能力不强，部分水利工程老化损毁，水土流失严重，山水田林路综合治理的任务十分繁重。二是农民现金收入增长缓慢，由于蚕茧等大宗农特产品价格下跌，农民丰产不丰收，加之受非典的影响，劳务收入减少，影响了农民增收。三是民营经济整体水平不高，管理不上水平，产品不上档次，市场竞争力不强。四是财政收入结构不合理，质量不高，硬性支出增加，收支矛盾突出。五是村级债务问题突出，严重影响了村级组织的稳定。这些困难和问题，都需要我们在今后的工作中努力加以克服和解决。

下半年，我们将以“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻“十六大”精神，把发展作为执政兴乡的第一要务，念好山字经，做好茶文章，唱好旅游戏，立足当前，谋划长远，减少非典造成的损失，确保实现全年经济和社会发展目标不动摇。我们将着力抓好以下工作：

（一）民营经济。一是优化环境，在苏仙石老街规划建立工业园区。二是切实加强安全生产。三是加大招商引资力度，实施“回归”工程。

（二）农业产业结构调整。一是加大农业产业结构调整力度，扩大有机茶基地1000亩，扩大“双低”油菜的种植面积；二是实行典型引路，示范带动。

（三）基础设施建设。积极争取建设**四）财政工作。加大地税收入征缴力度；加强税清欠工作；搞好增收节支，坚决压缩一切非生产性开支。

（五）稳定工作：加大工作力度，巩固农村税费改革成果，切实减轻农民负担；做好社会保障工作，解决五保户供养和困难群众的最低生活保障，征缴社会养老保金等；狠抓社会治安综合治理，打击违法犯罪，为群众创造安宁的生活环境。

（六）社会事业。抓好计生、教育、民政、科技、文化等工作。

（七）旅游开发。积极招商引资，积极争取实施金岗台旅游开发项目，培育新的经济增长点。

年交通运输系统党委半年工作汇报 第4篇

2020 年，xxx 公司党委认真落实《集团 2020 年党建工作要点》、《xxxxxx 所属企业全面从严治党工作考核办法》的部署和要求，始终坚持高标准严要求，全面推进党的建设，现将上半年党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

截止 2020 年 7 月底，XXX 农场共有党员 xx 名，其中正式党员 xx 名、预备党员 x 名。现有党总支 x 个、党支部 x个。

二、上半年党建工作情况

（一）建立健全制度机制，落实全面从严治责任体系。

一是为引领 XXX 党建工作全面提质增效，制定并出台了《2020 年 XXX 农场公司党建工作意见》，进一步细化了党建工作考核指标及权重。

二是结合 XXX 实际，制定了《农场公司党委落实全面从严治党主体责任清单》《党委班子成员抓党建责任清单》。年初，成立了 XXX 农场公司党建工作领导小组，农场公司党委分别于与基层党组织书记签订了《全面从严治党责任书》。进一步落实了党委（党组）书记履行全面从严治党第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，使全场各级党组织及主要负责人增强了“两个维护”的政治自觉，不折不扣落实全面从严治党责任，推动全面从严治党主体责任落到实处。

（二）夯实党的组织基础，强化基层组织功能。

一是围绕集团党委“五聚焦五落实”三年行动计划，在健全基层组织体系上创新提质，构建“一突出四联动”机制。坚持探索和优化基层党组织设置，结合行业特点、党员人数、区域联合等因素，对部分基层单位的党支部进行整合。开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”评比活动，在七一期间对评选出的“优秀共产党员”x 人，“优秀党务工作者”x人，颁发荣誉奖杯，用身边人、身边事教育激励党员。发挥党员先锋作用，践行宗旨带动群众，新冠肺炎疫情发生以来，各级党组织、党员积极投身疫情防控一线。组建了党员突击队、青年员工突击队，疫情期间共收到党员捐款 xxx 元。

二是积极创建“标准+示范”党支部。持续开展“品牌党支部”建设，发挥党支部的主体作用和典型带动作用，全面推动基层党支部规范化建设工作。

三是严格执行党的组织生活制度，严格执行“第一议题”学习制度，上半年召开理论学习中心组学习会 7 次，学习交流研讨 2 次。“学习强国”平均积分、活跃度全县排名靠前。按照规定落实“三会一课”，并由农场公司组织部门定期对各级党组织“三会一课”执行情况开展督查指导。经常性督促各党支部每月开展形式多样的主题党日活动，按照规定召开民主（组织）生活会，每年开展一次民主评议党员工作。按照规定要求，明确党费交纳标准并按时足额交纳党费。

四是开展星级支部创建，按照示范、达标、不达标和软弱党支部四个层次划分星级党支部，定期进行评比并形成转

换机制，目前《农场公司“星级党支部”建设工作实施方案》正在筹备制定中。

（三）推进党建项目管理，实现双加强双促进。

一是积极开展企业与街道社区党组织共驻共建项目，目前农场公司党委分别与金湖县银涂镇党委、洪泽区三河镇党委签订了《共驻共建》协议，协议将围绕联过组织生活、联建活动阵地、联做思想工作、联办社会服务、联防社会治安、联创美好家园、联评党建成效七个方面开展共驻共建活动。

二是继续开展“沃土党建”项目，把党建更好地渗透至农业生产经营管理领域，随机抽取党员管理田块，在田头插上“党员责任区”标识牌，制定考核办法，一年一定一评，次年，对照考核办法，奖惩兑现，同时将考核结果与管理者个人绩效、职务晋升相结合。

（四）阵地建设管理坚持“建、管、用”并重，较好的满足党员活动和服务群众的需要。xxxx 年度，农场公司 8 个党建阵地标准化规范化建设项目已基本完成，未突破集团专资金总额。2020 年度，农场公司 4 个党建阵地标准化规范化建设项目正在有序实施中。

（五）持续深化主题教育成果，一是把 x、x 作为加强农场公司党建工作的永恒课题和党员干部的终身课题，形成长效机制。二是开展整改落实情况“回头看”，对基本完成的，继续抓好巩固提高；对尚未完成的，明确责任、跟踪推进；对效果不理想、群众不满意的，“回炉”“补课”，限期整改。

三、存在的问题

一是基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员干部仍然存在重业务轻党建的思想,抓党建工作也是被动应付的状况。

二是对照新形势新要求，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够，工作创新力度不够。

三是基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需提高。基层党组织标准化，党建工作规范化、制度化建设质量还有待提高。

四、下半年工作打算

一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实全面从严治党责任清单和年度党建工作要点，带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻x习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，切实抓好理论学习中心组和党员干部理论学习，坚持“第一议题”学习制度。

三是进一步夯实党建基础。强化党员教育管理监督力度。加强党建引领基层治理探索，继续整治软弱涣散基层党组织。

四是进一步提升干部能力。加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，注重年轻干部多岗位锻炼。

五是进一步推进新时代文明实践所建设，夯实实践所硬件基础，整合农场各类资源，设立固定阵地。突出实践活动，定期开展志愿者活动。在服务群众中教育引导群众，通过解决思想问题推动解决实际问题，通过解决实际问题更好解决

思想问题。

以下内容供参考：

公司党建工作情况汇报 3 篇

【篇一】

一、基本情况 xx 是负责 xx 和销售任务的国有企业，销售的品种主要是 xx 和 xx,xx19 万吨。现设党支部两个，党小组三个，有员工 87 人，其中党员 45 人，占员工总数的 51%。几年来，在公司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx 党委先后荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有 12 名党员被上级评“优秀共产党员”。

二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，xx 规范化管理有了新进步，企业效益有了新提

升。一是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。

三、提高党员素质，增强双带能力 xx 党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。

一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。几年来，举办各类培训班 15 期，培训员工 120 人次，有效地为企业发展提供了人才保证。

四、搭建阵地平台，创新活动机制 充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建“文明示范库、和谐企业等活动为平台，在活动中境况党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业整体工作的不断进步。

下一步工作

我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建立“四好”班子和“四优”队伍为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动 xx 管理业务工作，促进“规范化管理责任 xx、示范 xx”活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位作贡献，建功 xx”活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动，努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程，充分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我单位全面建设工作水平，积极推进 xx 管理事业和当地经济的健康有效发展。

【篇二】

有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是：

一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用 一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性

教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十九大报告、十九届三中、四中全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。

二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》等文章。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节

中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。

四、加强党政配合，发挥政治核心作用 配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积

极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。

总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。

【篇三】

本公司是一家大型民营企业，1998 年 8 月份进入工业园区，厂区占地面积 150 亩，拥有在职员工 400 多人，中高级技术人员 60 人；拥有两条生产线，生产建筑用陶瓷地砖墙砖；年产值达 1.5 个亿，创税 1200 多万元.（公司基本情况）

公司现有党员 17 人，党员中中高技术人才和管理人员共 11 人，占党员总数的 64.7%，正式党员 9 人，预备党员8 人，01 年以前也有过党支部，但因为多方面的原因，书记离职了，公司支部名存实亡。公司的党建工作瘫痪，党

员们群龙无首，人心涣散。我是区委组织部公招下派党支部书记。老总不是党员，认为抓党建与否都一样，只注重搞生产但还是连连亏损。如何扭转这个局面改变这种现状作为企业党组织应该做些什么呢我们的思路是争取老总支持，打开公司党建工作局面；围绕生产经营凝聚职工；当好参谋，积极建言献策。

一、争取业主支持 1、为业主分忧，初见成效 07 年 8 月 31 日因购买球磨干磨机，短时间周转不灵，没能按时发工资，引起罢工。支部出面协调，成功化解这一矛盾，防止了事件的激化，同时对广大职工进行正面教育，强化“危机”、“机遇”、“责任”、“进取”四种意识，稳定职工情绪，保证了生产正常进行；同时，通过大量深入细致的工作，了解了广大职工的心声和需求，及时反馈行政决策层，架起了上下沟通的桥梁，使许多矛盾消解于萌芽状态，了却了业主的一块心病。9 月被任命为后勤主管。

2、以心换心，赢得信任 07 年 10 月初，处于销售淡季，资金回笼缓慢，我主动借支 3 万元人民币，帮助公司购进原料，按时完成了与成都东方家园工程公司的 150 万元的大订单。当月被任命为公司人力资源部负责人。07 年11 月，将公司生产统计和对外统计报表工作交托予我，08

年 5 月被任命为公司宣传部负责人，主管公司内外宣传工作。

二、教育凝聚党员 1、引导党员技术骨干发挥作用，为企业解难。07 年 10 月成立了以支部委员 XXX 为组长的“技术攻坚破难小组”，通过两天两夜的奋战，成功调试好当月购进的大型球磨干磨机，使对角线误差降至 0.1 毫米，远远超过国家级标准（≤0.5 毫米）。08 年 9 月技术部代理部长预备党员 xx 同志，临危受组织之令，调整技术配方，变废为宝。因为公司自身原因，生产、销售、供应、人力等成本居高不下，导致周转资金严重短缺。支部为此召开了紧急党员大会，通过现状分析，指出问题所在，“点将”于 xx 同志，任务有三：一是将料场堆放多年的废弃泡沙用上，使原料工段持续生产；二是将球釉房旁边堆放的废弃釉料用上，缓解熔块告急之难；三是调整技术配方，降低解胶剂使用量。通过为期 7 天的实验室研究实验试产，xx 同志熬红了双眼，熬白了头发，熬瘦了了身体，终于成功的完成了这个艰巨的任务，当月为公司节约资金 8 万余元。xx 同志受到支部和公司大力表扬。

2、申请技改，为企业增效。08 年 1 月 5 月，亲自把关，为公司申请技改资金 60 万，成功的进行了年产 330 万

㎡仿古地砖生产线改造，投产后新增利润 450 万元，新增税额 150 万元。

3、关爱党员增强组织凝聚力。07 年 9 月，公司党员 XXX 突发脑溢血，抢救无效死亡，支部发动全公司为其捐款5480 元，其中老总 XXX 个人捐款 3000 元；争取政府方面的支持，为孀妻申请低保补助。11 月处将其妻推荐到公司就业，在支部的大力培养下，08 年 6 月加入中国共产党，08 年 7 月被任命为公司质保部部长。一年来，慰问贫困党员7 人次慰问金额达 1800 元。

4、奉献爱心，捐款 5.1208 年 5.12 大地震后，支部发出倡议，发动党员职工 3 小时内捐款 17560 元。

三、团结职工群众维护双方合法利益 1、调解劳资纠纷经济危机爆发以来，因为连月亏损，导致不能按时发放职工工资，引发劳资纠纷，党组织通过多方努力，成功调解劳资纠纷 2 起。稳定了员工队伍，助推企业发展。

2、公平公正处理工伤一起，08 年 8 月中旬，公司机修工任某因工受伤，住院期间，支部曾前往市中心探望 3次，并督促公司按医嘱及时补足治疗费用，出院休息期间，督促公司按时支付工伤工资；使员工的合法利益得到保护。

3、化解矛盾，维护公司利益 08 年 5 月成功化解公司高管与外租腰线车间三名女工因误会引发的矛盾，维护了公司的形象和信誉。

年交通运输系统党委半年工作汇报 第5篇

热烈欢迎来交通局检查指导党建组织工作！我代表局党委就今年的党建组织工作向检查组作以简要汇报，请批评指正。

2005年上半年，交通局党建组织工作在县委的正确领导和县委组织部直接指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，按照县委组织工作会议精神，大力加强领导班子、干部队伍建设，推进了党建组织自身建设，取得了新的成效，促进了交通建设和行业管理工作的顺利开展。

一、加强组织建设，加强责任落实，充分发挥组织的战斗力、凝聚力和领导核心作用。

今年初，局党委印发了《党建工作安排意见》、《党风廉政建设安排意见》等，与各党支部、各单位签订了《党建目标责任书》和《党风廉政目标责任书》，党支部与党员签定了党员目标管理责任书，层层落实目标任务，实行量化考核；党委领导干部确定了党建联系点，对4个党支部因人员工作调动增补了支委，调整了支部书记；经局党委半年自查，各党支部建成了规范化活动室，完善了相关制度，达到“七有三册一簿”，各工作有安排、有检查、有落实，促进了工作制度化、规范化开展。同时各支部结合实际，印发了《开展创建“红旗党组织”的安排意见》，提出了明确目标和创建标准，有力地推进了基层支部建设迈上新台阶，局机关党支部被县委授予“红旗党组织”称号。

二、以人为本，加强思想建设，提高全体党员整体素质。

局党委始终坚持以人为本，不断提高党员干部政治、思想、业务、文化、作风等各方面的素质。一是抓好政治理论学习，提高领导班子成员的政治理论素质和业务能力。有三个党支部53名党员参与了第一批保持共产党员先进性教育活动，五个党支部参与了第二批保持共产党员先进性教育活动。活动开展以来，组织党员认真学习了邓小平理论、《党章》、十六大精神和“三个代表”重要思想；安排必学篇目，注重学习效果、有学习计划、材料、笔记、体会文章和学习园地，参学率100％；坚持学习理论与实际工作相结合，集中学习与自学相结合，调查研究与解决实际问题相结合，提高了班子成员的政治理论素质和科学文化水平，提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和发展意识、机遇意识、创新意识，增强党性观念、政策观念、组织观念和民主决策能力。二是鼓励党员干部深造，积极参加各种培训，以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识，有10余名党员干部同志参加党校和成人函授学习。局党委党校组织党员上党课3次，职工培训5次。三是坚持加强干部政治思想和职业道德的教育，随时检查自己言行，树立正确的人生观、价值观，坚持勤政、廉政、务实。

三、加强干部管理，严把党员发展关。

认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于加强党的执政能力建设的决定》等规定，在抓队伍建设上，严格按照班子“四化”标准，以交通业余党校为阵地，组织好业务培训、理论培训和岗位培训，加强轮岗交流等多种形式，构建学习型、务实型、创新型干部队伍；积极探索用人新方法、新途径，大胆选用德才兼备、靠得住的年轻优秀干部，按照“素质优良、结构合理”的要求配备中层干部；继续实行竞争择优、民主推荐、公示监督、聘任上岗制，完善考评制度和民主测评制度，调动干部职工的工作积极性。今年，对4名新录用人员、一名选招人员和3名新提拔股室干部进行了岗前培训。为了更好的发挥党组织的战斗堡垒作用，不断为党组织输送新鲜血液，把优秀的年青干部吸收到党组织中来，局党委坚持党员发展“十六字”方针，严格把好党员入口关，坚持成熟一个发展一个，各支部积极加强对入党积极份子的培养和教育，确保了党组织队伍的年青化和旺盛的战斗力。今年有3名预备党员按期转正，新吸纳4名中共预备党员，各支部通过先进性教育，有8名职工向党组织递交了入党申请书。同时，做好知识分子和老干部工作，落实好政治和生活待遇，帮助解决生活中的难题，充分体现单位对他们的温暖和关怀，积极为单位和社会的发展谏言献策。

四、抓好纪念和创建活动。

以隆重庆祝建党八十四周年为契机，局党委结合实际，开展了丰富多彩的纪念和创建活动，增强党组织的吸引力和感召力。一是由局党委书记讲党课，重温了党的发展历史和取得的辉煌成就；二是组织党员、预备党员和入党积极分子以分期分批集中轮训、座谈会、谈话等形式，学习党的基本知识，特别是对入党积极分子进行了党的基本知识、入党条件和如何争当一名合格党员等方面的教育；三是举行了全体新老党员宣誓活动，使党员增强光荣感和责任感；四是积极配合县委组织部出版《党建组织工作画册》，宣传交通党建组织工作的新思路、新举措和成功经验；五是推荐2名党员和1个党支部受到县委表彰，同时局党委表彰了在交通战线做出突出贡献的2个先进党支部和12名优秀共产党员；六是举办了书画展，以书画艺术形式来集中展现交通事业辉煌成就，为党的生日和全县人民献上了一份厚礼。同时加强了党建工作的宣传，在省、市、县报刊、电视台和行业信息上投稿60余件，被采用的20余件。通过活动的开展，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高了党员素质，增强了党员先进性，为加快交通建设，构建和谐交通，促进“两区两带”发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。

五、抓好党建促进发展。

通过有力的党建工作。促进了班子和党员队伍的建设，也促进了交通事业的大发展。一是今年油路工程共计51.165公里建设任务，总投资1596.1万元，于5月9日开标。县城至乡政府四级油路工程全长15公里，路面工程总投资327.8万元，目前，材料配比、原材料检验完成，主要机械设备已经进场，马汉油路整型路基12公里，铺设水稳砂5公里；石红路整型路基9公里，铺设水稳砂5公里。由于“7.5”水毁，公路沿线塌方严重，部分路面冲毁，影响了工程进度，已要求施工队通过增加工程设备抢抓工程进度。二是三座大桥完成工程量70％三是便民桥工程今年计划完成46座任务，已完成34座，累计完成67座。四是通达工程今年建设4个村20公里村级公路新建任务，已完成外业测设、内业设计并上报市交通局评审，现各乡镇正积极组织施工，已完成40％工程量。五是**道路改造工程方案已经县政府审批，并上报市局待批准。六是在县委、县政府的高度重视及相关部门的密切配合下，县城关镇村级公路正在改造。七是电站库周公路建设已完成4公里改造。八是交通工程“十一五”建设规划编制工作完成并上报。九是特大桥、月亮大桥、饶河大桥二级连接线等工程正在积极做好各项前期准备工作，争取早日立项开工建设。

六、认真完成好包抓小康村建设任务等中心工作。

今年局包抓小康村调至城关镇，我局及时制定了包抓规划，明确了由一名副局长负责，一名具体工作人员包抓的责任制，明确了今年包抓目标，要求建设2公里村级公路，修建一座便民桥，各项工作已得到落实。

七、下半年工作打算：

年交通运输系统党委半年工作汇报 第6篇

尊敬的各位领导、各位同仁，大家好，现在由我将**超限站半年来的工作情况做一简单汇报，不到之处，请给予批评指正。

2011年是十二五规划开局之年，半年来，我站在**公路局党政领导的正确领导下，全面贯彻落实省、市公路工作会议精神，以“迎国检”工作为重点，以“长效机制建设年”活动为契机，不断加大卸货点、流动稽查和收费治超联动机制，为保护辖区公路养护成果做出了积极的贡献。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、基本情况：

半年来，我站以确保辖区路段车辆超限率稳定控制在2％以内为目标，不断转变思路，扎实开展治超工作，在全体职工的共同努力下，治超工作取得了较好的成绩。截至7月26日，我站共检测车辆22173辆，依法查处超限车辆71辆，超限率为0.32％，卸分载货物68.64吨，收取罚没款54000元；黄龙卸货点共检测4172辆，查处超限车辆6辆，超限率为0.14％，卸分载货物11.44吨，收取罚没款24200元；流动稽查共依法查处超限车辆500余辆，收取罚没款373400元；半年来，共收取罚没款451600元。日常检测工作规范到位，事案处理及时准确，程序合法，无因检测或处理失误而引发投诉、争议事件，超限率稳定控制在2％以内，有效维护了辖区路段的安全畅通。

二、主要工作情况：

（一）工作目标明确，责任落实到位

为进一步强化治超措施，深入开展好“长效机制建设年”活动，有力打击违法超限运输行为，我站在年初的治超工作会上对全年工作进行了全面部署，制定下发了《2011年治超工作要点》，并与各股室、检测班层层签订目标责任书，明确工作目标任务，夯实责任，为全年工作的顺利开展打下了基础。

（二）狠抓队伍建设，规范执法行为

一是加强政治理论及法律法规学习。坚持以学习党的路线、方针、政策、重大会议精神和国、省干线路政治超法律法规等为主要内容，不断加大学习力度，有效提高了执法人员的政治理论水平和业务技能。二是针对在日常工作中出现的新问题、新现象，重新修订完善了内部管理制度；在做好日常检查的基础上，利用监控设施于每周一对各检测班的上班情况进行抽查，不断规范执法人员的执法行为。三是针对一季度我站工作中存在的个别职工作风纪律不严、工作积极性不高等现状，及时组织开展作风纪律整顿活动，通过整顿学习及批评与自我批评工作的开展，使我站执法人员在作风纪律、执法行为、服务水平方面均有了很大的提高。

（三）扎实开展“长效机制建设年”活动

为认真贯彻落实《陕西省治理公路超限运输办法》，进一步巩固和扩大治超成果，持续推进超限治理工作不断迈向深入，在强化治超、深化治超的基础上建立长效机制。半年来，在长效机制建设方面，我们主要做了以下工作：

1、扎实开展流动稽查工作。我们于年初抽调7名执法人员重新组建了稽查队伍，坚持深入S202、S307线开展稽查工作，以辖区内重点工程建设项目、公路沿线沙石料厂为打击重点，不断加大稽查力度和频率，全面保护治超成果。

2、加大卸货点工作力度，严防矿区车辆进行超限运输。在**卸货点，坚持24小时不间断对矿区及途经卸货点的货运车辆进行检测，有效防止了个别车辆心存侥幸心理进行超限运输的行为。

3、进一步加强收费治超联动机制，坚决打击扰乱收费治超秩序的行为。今年，随着“迎国检”工作的开展，各项工作任务较重，要在保障站内工作正常开展的同时，还要做好卸货点、流动稽查以及建党九十周年系列活动的准备工作，导致收费站执法力量薄弱，个别当地司乘人员趁机进行超限运输，采用铺钢板、冲磅，甚至在经检测超限后强行搬离拦道杆逃逸，严重扰乱了正常的收费治超秩序。对此，我站于6月20日派稽查人员进驻收费站，展开为期10天的专项整顿。在整顿活动中，我执法人员坚持24小时开展工作，严格执法，共依法查处超限车辆10余辆，有力的打击了部分短途运营车主的嚣张气焰，维护了正常的收费治超秩序。

4、全面落实“一超四罚”工作机制，按照部门联动联勤要做到信息共享、互相协调、共同处理的要求，认真填报黑名单信息，力求做到真实详细，并于每月月底按时上报。

5、严格执行大件运输管理规定，确保管理规范，监护到位。按照管理权限，认真执行市局监护安排，对途经我站辖区的大件运输车辆实施监护，并认真完善监护交接手续、监护安全措施及痕迹化管理工作，确保大件运输车辆安全经过我站辖区，同时做到内业资料规范齐全。

6、加强安全教育，促进安全生产

在安全管理方面，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行上级有关安全生产方面的指示精神，及时与各股室、检测班签订安全目标责任书，落实安全责任，坚持召开安全例会，认真开展安全教育活动，切实做到安全生产警钟长鸣。在安全保障方面，及时为各检测班、稽查车配备了荧光棒、反光背心等安全设施，完善了各项应急预案，加大安全监督检查力度，确保执法人员人身安全。通过一系列工作的开展，增强了职工的安全防范意识，促进了治超工作的有序开展，半年来无一例不安全责任事故发生。

（三）做好执法宣传，营造良好的执法环境

在宣传方面，我们利用报刊、网络、悬挂横幅、张贴宣传画报等形式，以宣传《陕西省治理公路超限运输办法》、“长效机制建设年”和《公路安全保护条例》为重点积极进行宣传。据统计，在今年的宣传工作中，我站共在报刊、网络中稿7篇，上报“我身边的共产党员”征文1篇，悬挂横幅10条、散发传单3500余份、张贴画报15张，较好的完成了宣传任务，为营造良好的执法环境做出了积极的贡献。

三、存在的问题及下半年工作打算

（一）存在问题：一是黄龙卸货点工作环境较差，生活用水已断将近一月，是目前急需解决的一大问题；二是执法人员不足（除过黄龙卸货点、流动稽查人员，站内每班只能保证3人正常上班），加之执法人员年龄普遍偏大，不利于正常工作的开展。

（二）下一步工作打算：

1、抓好政治业务学习和军事化管理工作，不断完善各项规章制度，规范执法行为。努力建设一支廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍，树立良好的交通执法形象。

2、加大联动联勤力度，完善“五位一体”治超监管网络，切实做到执法协作、联动治理，形成运转高效的联动联勤机制，不断扩大监管覆盖面，消除治超盲区。

3、继续保持严管重罚的高压态势，对超限运输行为进行严厉打击。同时克服一切困难抓好卸货点及流动稽查工作，严防厂矿企业、沙石料厂及施工单位突击进行超限运输，确保辖区路段车辆超限率稳定控制在2％以内。