城市建设与管理工作汇报材料

城市建设与管理工作汇报材料（精选8篇）

城市建设与管理工作汇报材料 第1篇

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城市建设与管理工作汇报材料

来

市建设局: 按照你局《关于上报省厅开展全省城镇建设调研工作所需相关材料的紧急的通知》文件要求，现将我县城市建设与管理工作的相关情况介绍如下：

*年以来，我县在上级各部门的关心、支持和帮助下，按照把*建设成连接川滇的区域性物流中心和交通枢纽中心、云南北大门的重要窗口城市、昭通北部重要的区域中心城市、金沙江水电资源开发重要依托城市和依山傍水的生态旅游城市、川南城市的后花园的发展定位和目标，坚持“政府引导、市场运作、科学规划、合理布局、产业支撑、突出特色、综合开发、配套建设”的方针，认真实施《*县城市总体规划修编》，全面贯彻落实科学发展观，通过招商引资、贷款和部门投资等多种形式建设城镇，改造旧城，拓展新区，城镇建设事业取得了飞速发展，县城面貌日新月异，人居环境逐步优化。

一、城市规划工作。

（一）高标准、高起点规划特色城市。*年，1

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省政府批准了《*县城市总体规划修编》，但随着向家坝水电站和水麻高速公路的开工建设，原规划已不能满足城市建设发展的要求，为把*打造成为昭通北部片区的中心城市、面向川南都市的后花园，我县于*年聘请了上海同济大学城市规划设计研究院，按“超前规划、分步实施”的原则完善了县城控制性详规。按照规划，到2010年县城面积将从3.5平方公里扩展到16.5平方公里，从而保证未来10年县城能够容纳10—15万非农业人口。*年12月市政府以（昭政复〔*〕35号）文件批准了*县城总体规划修编，至此我县提前完成了*县城第二轮城市总体规划修编工作。

（二）立足城镇特色，加快城镇化规划步伐。我们始终坚持适度开发、注重实效的原则，按照优先发展县城中心区、加快发展中心镇、积极发展中心村的思路，加快城镇建设步伐，努力形成以县城带镇、以镇带村的城乡一体化建设格局。一是完善了县城片区规划。*年，我县着手编制和完善了部分控制性详细规划和修建性详细规划共17个，规划设计费用达1000多万元。*年我们又拆资380余万元，完成了高滩片区1.96平方公里和坝尾槽片区4.7平方公里的控制性详细规划和中嘴旧城区的控规及景观设计。2007年，投资1000万余元完成了高滩新区行政办公区形象策划、枫叶金城天街27.4亩国际商贸城（批发市场）的修建性详规、两碗乡总体规划、*县高滩加压消毒泵站高位水池及给排水管道工程规划设计等20多项规划。二是加快了乡镇规划。启动了楼坝集镇特色旅游小镇建设规划，完成了楼坝片区民房改建规划，规划面积达到了13.8公顷，完成了以楼坝片区为中心的“一园六片”的工业园区2

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概念性规划。按照“突出中心、重点突破”的原则，完成了两碗乡镇政府所在地的迁建规划和两碗乡石罗村、青坪栈村，太平乡盐井村、二溪村的村庄规划。

（三）严格依法，强化规划效能监察工作。我县各类规划的编制都严格按照相关法定程序，特别注重监察机构参与规划编制工作，在设计单位的选择上县监察局均是全程参与，在方案的评审过程中，在县四套班子主要领导审查把关后，县发改、国土、建环、财政等相关部门再联合进行修改。规划审批通过后，按法定程序送审备案，并将规划制作成大型宣传图片在县城重要交通位置张贴宣传，接受社会各界的监督检查。在规划执法中，我县成立了“两清”专项工作组，对老城区、高滩、坝尾槽、楼坝4个片区城市规划范围的各类违法用地和非法建筑及到期未拆的临时建筑进行了全面清理，严肃查处违法违章建筑。

二、城市建设管理工作。

（一）城市规模、功能、环境等方面了有较大的提升和改善。近年来，我县先后完成了县城水、电、气、电信、广电、消防等专业规划，城镇化率达28.6%。县城已建成面积达到7.67平方公里，现有市政道路10公里，老城区形成了三纵三横的道路体系，并启动了高滩新区和坝尾槽新区道路建设12.78公里。新建高滩水厂1个，完成87公里供水管道，城市自来水普及率达100%。县城已建成20.1公里雨、污分流管道，并启动了25公里排水系统建设；建成10公里供气管道；城市绿化覆盖面积767公顷，园林绿地面积570公顷，绿化履盖率达32%。开通了县城公交营运路线两条，长16公里，共有10辆公交车和40辆出租汽车营运。3

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城市环卫清扫保洁面积10万平方米，并建成年处理垃圾220万吨垃圾处理场1座。

（二）城市建设速度迅速不断加快。我县相继完成了火车站道路建设及绿化美化、团结路转盘建设、十字街绿化工程建设、人民路街心花园建设，修建了长约3公里的沙南路、沙西路、沙中路、沙北路，完成了1.2公里长的人民路改造和美化亮化工作，完成了1.8公里长工农路和1.2公里长临江中路、振兴北路改造工程，完成了0.758公里的临江东路改造设计工作，投资3500万元完成了坝尾槽迎宾大道建设一、二期工程，坝尾槽新区城市的建设已初具规模，完成了沙坪东路中段400米路面的改造工程，全面完成了田坝新街42幢、坝尾槽迎宾小区13幢、盐丰小区24幢、育才路16幢、坝尾槽14幢、沙坪7幢拆迁安置房的建设，106幢高滩拆迁安置房已全面进入建设阶段。

（三）努力培育和发展房地产业。按照“成熟一片，开发一片，统一规划，组团开发”的思路，*年以来，我县房地产业发展迅速，共投资5.1亿余元，开发建设规模达46.26万平方米。先后引进了加拿大艾尔国际有限公司，投资12亿对高滩片区1.96平方公里的土地进行整体开发；引资1800万元开发了沙坪东路连接线商住楼1.8万平方米；引资600万元开发了天福园小区4.6万平方米；引资600万元开发了楼坝迎新小区1.58万平方米；引资1300万元开发了金穗园小区2.2万平方米；引资5000万元开发了金沙苑商住楼3.8万平方米；引资2.1亿元开发了吉祥紫荆豪园商住楼小区17.87万平方米；引资2500万元开发了金航苑小区2万平方米；引资2600万元开发了金江银座商住楼2.73万平方米。此外，4

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在建和筹建的项目有：滨江花园商住楼0.73万平方米，计划投资808万元；财富广场2.24万平方米，计划投资2900万元；枫叶.金城天街商住楼6.06万平方米，计划投资8800万元；通盛食品公司二期商住楼0.65万平方米，计划投资440万元。

（四）加快城市重点项目的建设步伐。围绕我县提出的“把*建设成连接川滇的区域性物流中心和交通枢纽中心、云南北大门的重要窗口城市、昭通北部重要的区域中心城市、金沙江水电资源开发重要依托城市和依山傍水的生态旅游城市、川南城市的后花园”的城镇建设基本思路，一城三片的城市新骨架已经形成。一是全面启动了高滩新区的开发建设。完成了高滩一期、二期拆迁安置房的场坪和基础工程。一期工程的重庆路、上海路、厦门路、苏州路、上海支路等路基工程已完成总工程量的70%，完成投资4100万元。目前正在抓紧实施二期工程烟台路、昆明路、北海路、重庆路尾端的建设，已完成75万方土石方开挖，道路骨架初步形成。二是全面启动了楼坝片区的拆迁工作。全力支援云天化煤化工开发建设项目，完成了云天化煤化工项目开发建设1000余户房屋拆迁外业勘丈工作，该项目拆迁建筑面积约20万平方米。

（五）强化城镇市容市貌管护。我县在1999年6月成立了*县城市管理综合执法大队，代表县政府对县城城市进行管理，行使监督、检查和相对集中的综合执法权，履行规划、环卫绿化、工商行政和公安交通管理等方面的法律法规规定的部分行政处罚权。通过近九年来的实践，逐步探索出了一条规范化、法制化、科学化的城市管理之路。我县综合执法现已成为一支严格执法、文明执法、热情服务，人性化管理、5

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倍受欢迎、不可或缺的一支队伍，现有正式职工25人，交通协管员8人，公益性岗位人员44人，环卫工人120人。通过实施城市管理综合执法，我县城区内市容市貌发生了翻天覆地的变化，街面干净整洁、车辆停放有序、乱拉乱挂明显减少、建筑秩序健康发展，树立了云南北大门对外开放的良好城市形象。

三、取得的经验。

（一）抓宣传，提高市民参与城镇建设的意识。城市的建设发展与人民生活息息相关，需要得到广大市民支持和参与，让广大市民了解我县的城市建设。在工作中，我们采取广播电视、宣传栏等多形式、多渠道的宣传方式，大力广泛宣传城市规划、建设、管理的情况，向广大市民宣传相关法律法规，努力提高市民参与城镇建设意识，在广大人民群众中形成“人民城市人民建，建好城市为人民”的良好舆论氛围。

（二）抓领导，为城镇建设提供坚实、有力保障。县委、政府高度重视城镇建设工作，始终把城镇建设工作作为一项重中之重的任务抓紧抓好。成立了以县委书记为主任，县长、分管副县长为副主任，国土、建设、财政等有关单位负责人为成员的县城镇建设管理委员会，负责组织协调城镇建设中的重大问题，为城镇建设提供强有力的组织保障，在具体项目实施中，也成立了相应领导机构，通过制定工作方案，定任务、定目标、定时限、定人员，确保了各项目建设的顺利进行。

（三）抓项目，不断增强城镇建设的可持续发展能力。为给城镇建设注入新的活力，我县主要采取“谁投资，谁实施，谁受益”的原则，逐步加大招商引资力度，吸引社会资金参与小城镇建设，吸引和引进效益好、对城镇建设拉动大的好项目，夯实6

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城镇设施建设，一定程度上缓解城镇建设资金不足的困难，也为下步城镇建设增强了可持续发展能力。针对到我县境内从事房地产开发项目的开发商，在土地出让、项目审批上可享受我县出台的《*县房地产开发优惠政策》相关优惠。

（四）抓规划，切实发挥规划在城镇建设中的作用。按照“抓项目必须坚持规划先行”的思路，积极克服前期工作经费等实际困难，花大力气，坚持抓好县城新一轮城镇体系规划、县城总体规划的修编和县城高滩新区规划，不断完善和修编乡镇规划编制规划和县城各类系统专业规划，严格维护规划的严肃性，通过抓规划，指导我县城市建设。

（五）抓安全，维护建筑领域市场持续、健康发展。一是加强安全生产法律法规的宣传教育。二是认真落实安全生产责任制，层层签定《安全生产责任书》。三是建立健全安全监督管理机构，对工程项目安全生产进行全面管理。四是严格执行安全生产保证金制度。五是完善安全生产考核办法，制定安全生产评分标准。六是深入开展建筑安全生产检查整改。七是深化专项整治检查，督促企业加强管理。

（六）抓政策，严格贯彻落实上级精神和要求。在拆迁过程中，严格按照《云南省城市房屋拆迁管理条例》等相关法律法规，上报拆迁计划，严格按照法定程序开展房屋拆迁。认真制定拆迁工作程序、拆迁方案，严格审核拆迁人资质，及时发布拆迁公告，做到“三明确”，即明确拆迁的范围和时限；明确拆迁补偿问题，及时发放拆迁补偿资金；明确各组工作职责，对涉及拆迁的房改户进行摸底调查，深入、耐心细致地做好拆迁户的思想工作，确保拆迁工作的顺利进行。

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四、存在的问题。通过几年的努力，我县城镇建设工作取得了一定成绩，但距上级的要求还有很大差距，工作中也还存在着许多困难和不足。

（一）由于受经济、交通等因素制约，部分乡（镇）规划编制滞后，难以适应经济发展需求。

（二）随着城市新区开发、旧城改造速度明显加快，绿化、亮化、美化等大批基础设施竣工，城市管理维护费成本加大，管理维护经费投入不足，制约了城市服务功能的正常运转。

（三）县城污水处理厂及配套管网工程、城市生活垃圾二期工程、垃圾清运中转站、城区供水及水源引入工程等一批公益项目已完成项目可行性研究，由于地方财政困难，部分项目难以实施。

（四）城市基础设施建设融资渠道单一，我县获得城建资金的途径主要是依靠财政支持，造成基础设施投入不足，影响了项目建设的进度。

（五）城镇化水平低，辐射和带动力不强。*县城镇化水平为28.6%，远远低于全国40.53%的平均水平。城镇职能单一，城镇功能不强，城镇水、电、路、邮等基础设施硬件虽然有了较大的改善，但文化、娱乐、体育、环卫等方面的设施滞后，社会服务功能弱化。县城没有一处设施齐备、环境优美的城中公园，乡镇经济基础较差，造血功能不强，辐射和吸引范围狭小。

四、今后五年城镇建设发展思路。

（一）指导思想。全县城镇建设事业发展指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持中心城市与卫生城市并重，坚持工业城市与休闲城市并重，坚持生态园林城市与现代滨江城市并重发展，走城乡一体、城乡协调之路、把我县建设成为环境优美、辐射能力强8

更多精彩范文点击主页搜索 的现代滨江旅游城市。

（二）发展目标。到2012年，县域城镇将建设成生产力布局较合理，工农业协调发展，城镇乡村互相促进，社会经济发展较快，基础设施逐步完善，环境景观优美的城乡一体化网络。全县城镇化水平达40%，城镇人口达到6万人，建城区面积达16.5平方公里，其中县城人口要达到4.5万人，全县绿化率要达35%，道路硬化率达100%，排水覆盖率达100%，日供水能力达7万吨，基本形成较为完善的县域城镇体系，跨入中等城市发展行业。

（三）建设重点。以县城建设为重点。*县城是全县的政治、经济、文化、科技和物流集散中心。布局形态主要按照“一城三片”的空间格局加快县城建设。2012年前县城建设以城中心建设为主，向东北发展，向西北完善。城中心主要搞好旧城改造和新区开发，以及基础设施配套建设，重点建好一城（*县城）一园区（楼坝工业园区）二块（高滩新区和坝尾槽新区），总投资规模达120亿元。建设项目有：一是旧城改造项目。主要是中咀片区改造、港口扩建、沙坪城中村改造、滨江长廊建设、剪刀弯综合批发市场、殡仪馆悼念厅、*县人力资源开发与人才创业园、县发改局商住楼、新华书店片区、县电力公司大楼、移动通信大楼、开元宾馆片区、县信用联社大楼开发建设等项目。二是新区开发项目。主要是高滩行政中心建设、国际批发市场枫叶金城天街的开发建设、楼坝工业园区开发、坝尾槽新区开发、向家坝水电站移民新区建设等项目。三是基础设施项目。主要是城区供水及水源引入工程、城市环行交通工程、城市污水处理厂及配套工程、城市生活垃圾二期工程、城市照明改造工程、城市绿化改造工程等项目。9

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四是县域旅游项目。到2012年，要完成城镇综合旅游区开发，即主要景点为：铜锣坝国家森林公园、西部大峡谷温泉国际度假中心、现代滨江旅游城市风光、两碗苗族风情园等。同时加大各乡镇规划修编力度，加强对各乡镇的规划、建设和管理，指导各乡镇搞好各项建设。

未来5年将是我县社会经济发展和城镇建设的高速发展期，我们将在省、市政府的正确领导下，抓住一切机遇坚定加快发展的信心，保持加快发展的势头，把我县城乡规划建设管理工作提高到一个新水平，为加快建设全市小康社会步伐做出更大的贡献。

来

城市建设与管理工作汇报材料 第2篇

汇报材料

为了推进学校建设，提升教学品位，从2010年以来财政向我校投入资金200多万元，用于学生食堂扩建、踏步工程、四合院硬化、教师宿舍改造、围墙维修、功能室改造以及办学设施装备的添置等工作，我们本着勤俭办学的原则，把有限资金用刀刃上，经过近一年的努力，学校面貌发生了可喜的变化。

学生食堂的扩建已经完工，再加上40多万元的食堂餐具已经全部到位，整齐划一的学生餐桌，宽阔明亮的学生餐厅，为学生的生活提供了方便与保障，为学校的办学硬件提供了可靠的基础。添置了6张乒乓球桌、一副玻璃篮球架、一台钢琴、体育器材等。丰富了师生的课外活动以及学生的体育运动硬件设施，为学生的全面发展以及素质教育的开展提供了强有力的条件。

近一年来学校配置了苗鼓室（苗鼓室配置了21面新的苗鼓）、舞蹈室、音乐室、美术室、图书室、阅览室、电脑室、多媒体室、体育室、实验室等功能室，并且所有的功能室已经装好了窗帘，添置了很多的教学仪器，为我校的教育教学提供了全面的、强有力的硬件设施，为我校的特色教育——苗族文化深入课堂提供了很多方便，为实施我校的教学理念提供了保障。

翻新的围墙，教师宿舍的改造以及学生宿舍的进一步美化等。在校园文化建设中我校近两每一年均投入了4万元资金，使得学校的校

园环境、文化建设面貌焕然一新。师生的学习、工作条件得到了较大的改善。

在资金的管理中，我校本着节约一分钱，用好一分钱，为好每一分钱的事，严格财务管理制度，公开透明，严格遵照学校的预算管理制度用好每一笔开支，为合格校建设提供强有力的后勤保障。

建设工程材料的管理与质量控制 第3篇

建设工程材料对于施工项目的重要性众所周知, 建设工程材料数量大, 品种繁杂, 很容易受到资金以及场地的影响。因此在使用的过程当中常常要分批次进场, 在施工现场经常是合格的材料与待检的材料, 批次不同的材料以及不同规格的材料堆放在一起。随着项目施工的开展, 各种各样的材料也在源源不断的进场和出场。一般来说, 仅仅采用在建设工程材料进场的时候严格把控其质量证明以及检测报告的控制手段是不能满足要求的, 要想让各种各样的建设工程材料符合施工质量需要, 这就需要施工单位建立一个关于建设材料质量管理体系, 实行多方控制的方法, 建立并完善监理质量管理责任制。

2 建设工程材料质量的预先控制

2.1 对建设工程材料的需要量以及材料的进场计划进行严格审查

在工程项目开工之前, 建设单位要会同有关部门做好施工单位的审查工作, 其中重要的一项工作内容就是做好建设工程材料质量管理和质量控制, 主要包括严格审查建设项目每一个分部工程的主要材料的进场计划以及材料的需求表, 审查建设工程材料的进场计划与施工进度计划是否相适应, 确定每一个分部工程需要使用的材料品种、数量以及规格, 建立并完善监理质量管理责任制, 争取将建设工程材料质量控制放到关键位置上, 积极的制定相关细则, 保证相关单位严格按照材料需求计划进行采购并且有序的组织建设工程材料的进场、验收以及保管工作, 保证建设工程材料按照计划需求进行使用。

2.2 健全监理材料质量的责任制度

建立与完善监理材料质量的责任制度, 就是要确定监理工作人员在建设工程材料管理与质量控制的相关责任, 主要涉及到总监理工程师、监理工程师、监理员以及见证员等。监理工作人员要认识到材料质量控制的重要性, 不断完善材料质量控制手段, 定制相关的实施细则, 及时的向建筑施工单位进行交底。

2.3 对建筑施工单位的材料管理和质量控制体系进行严格审查

监理单位要对施工单位的材料管理制度进行严格审查, 对于项目部的每个部门以及工作人员的责任要有明确的定位, 比如施工单位的材料员、质量员、施工员、取样员、库管员以及项目经理等。

2.4 严格审查供货单位的资格

建筑施工单位在签订工程项目主要材料的采购合同之前, 建设单位以及建立单位要严格审查供货单位的资质证书、营业执照、生产许可证以及准用证等。特殊情况下, 建设单位以及设计单位可以要求供货单位提供样品, 经过认可以及封样之后, 建筑施工单位就可以进行材料采购。

3 建设工程材料的控制方法

3.1 建立监理质量管理责任制

要明确监理员、监理工程师以及总监理工程师等人员在建设工程材料质量控制方面的相关责任, 坚持将材料质量控制放到关键控制点的位置上, 针对材料控制制定实施细则, 在项目施工之前做好向施工单位交底的工作。

3.2 对施工单位的质量管理体系进行审查

明确建筑施工单位每一个部门和员工的材料质量控制的责任, 施工单位要严格确立好建设工程材料的管理制度。

3.3 对材料需求量以及进场计划进行审查

项目施工之前, 分部工程的主要材料需求量以及进场计划要交由监理单位进行严格审查。每个分部工程需要使用的材料的规格、种类以及数量都要十分明确, 严格审查材料进场的情况是不是与工程项目的进度相适应, 监理单位还要监督施工单位严格按照计划进行材料的采购, 做好材料的进场工作、验收工作以及保管工作, 并且保证建设工程材料按照计划进行使用。

3.4 做好施工单位材料堆放场地的管理工作

施工组织设计总平面布置图中对于材料的堆放有明确的指定位置, 建设工程材料按照种类、规格以及批次的不同在施工单位的材料场地要进行分布放置, 为了加以区分, 在明显的位置插上标牌。具有不同规格和批次的材料之间不能有混杂的现象, 一般来说要求设置隔断。对于待检的材料和检验完毕的材料要进行严格区分, 插好待检标牌和已检标牌。经过检查后证明质量不合格的材料要插好不合格标牌, 标牌上要注明出场的日期以及出场期限, 保证不发生错用的现象。监理工作人员要做好材料堆放现场的巡查工作, 对于建设工程材料规格混杂以及堆放混乱的现象, 要马上发出监理通知单, 立刻停止使用不明确的材料。在整改合格之后, 明确了材料的品种、规格以及批次之后才能正常使用, 在特殊情况下可以使用取样检测的方法明确材料的种类。

3.5 施工单位要做好建设工程材料的进场预报工作

施工单位的材料进场一般来说是按照材料的进场计划进行的, 在材料进场的前一天应该书面通知监理机构, 在监理人员的见证之下进行取样检验, 材料进场之后要插好待检标牌, 对于材料的规格、种类、批次、进场时间和数量等都要进行标注, 经过检查不合格的材料或者没有书面通知并没有经过监理认可的材料, 要求及时清场。监理日记当中要仔细记录建设工程材料的进场情况, 要想及时的把握建设工程材料的进场情况就要实行材料进场预报制度, 这是一项意义重大的举措, 所以要坚决执行。

3.6 监理材料登记台账的相关制度

监理单位对于施工单位的材料登记台账要进行定期检查, 材料登记台账里要明确记录各种材料的相关内容, 包括材料的进场日期、种类、数量、规格、取样人、见证人、材料的质量证明、材料批次编号以及检测报告等。监理工作人员根据检查情况记录监理日记, 监理单位也可以有自己的材料登记台账, 这样就可以对建设工程材料的质量进行严格监控。

3.7 加强施工阶段以及施工验收阶段的材料控制

对于施工中使用的各项材料一定要做到刨根问底, 对材料的来源进行严格把控, 绝对不能发生材料来源不清楚的现象。在工程验收阶段, 要做好材料的复核工作, 保证签证劝的价值。对于建设工程材料的质量进行严格管理, 主要是从建设工程材料的进场控制开始。施工单位应当建立完善的质量管理体系, 从不同角度 (比如计划、责任制、制度以及现场管理等) 保证质量管理体系的正常运用。把好工程报检这一关以及签证关, 对于控制点进行分层布置, 定期对建设工程材料的质量进行检查, 发现问题并及时解决问题, 这样才能保证建设工程材料的质量, 进而保证整个工程项目的质量。

4 结语

除了做好以上所述的工作之外, 还要做好建设工程材料的回收以及再利用工作。比如, 钢筋在使用过程当中会产生很多钢筋头, 可以将它们加工处理成预埋件或者马凳等, 残余的砂石料可以用来铺筑非工程部位的产地, 材料的包装也尽量做到重复使用, 比如桶装的油类产品、水泥的包装袋等等, 要坚持从建设工程的细部抓好材料的综合利用, 良好的建设工程材料的管理与质量控制才能为企业实现更多的效益。

摘要：建设工程材料是保证工程质量的基础, 对于工程材料的严格管理对于项目成本控制具有重大意义。文中对于建设工程材料的管理与质量控制的重要意义进行详细阐述。建设工程材料有数量大、品种多、规格复杂等特点, 针对建设工程材料的这些特点文中提出了建设工程材料管理的有效措施, 比如制定一些建设工程材料的管理制度以及程序、进一步完善建设工程材料的质量保证体系等。

关键词：建设工程材料,管理,质量控制

参考文献

[1]龚武明, 周娴.材料管理在工程建设中的作用[J].人民长江, 2006.

建设工程材料的管理与质量控制 第4篇

【关键词】 工程材料;管理;控制

一、材料预先质量控制

工程材料的品种规格繁多,数量巨大,受场地、资金等因素的影响施工时各种材料分批次进场,各种规格,不同批次的材料、合格的待检的均堆放在施工现场,施工过程中各种材料处于不断流入又不断流出的过程中,对材料质量的控制仅满足于检查进入现场的质量证明文件、测试报告是不够的,要满足施工用各种材料符合设计要求,就要建立施工单位的材料质量管理体系,监理质量管理责任制,实行多方控制。(1)审查施工单位材料需要量表和材料进场计划。开工前建设单位组织各方审查施工单位,各分部主要材料需要用量表和主要材料进场计划,搞清各分部工程所需材料的品种、规格和数量,材料进场计划是否满足工程进度计划,督促监理落实在质检控制方面的责任,把材料质量作为关键控制内容,制定细则,督促各单位按计划采购、按计划组织材料进场、验收、保管、按计划使用。(2)建立监理材料质量责任制。明确总监、监理工程师、监理员、见证员在材料质量控制方面的责任,把材料质量作为关键控制内容,建立控制措施,制定具体的实施细则,向施工单位交底。(3)审查施工单位的材料质量管理体系。要求施工单位建立材料管理制度,明确项目经理、质量员、施工员、材料员、库管员、取样员的责任。(4)对订货单位资格进行审查。施工单位签订主要材料采购合同前,应将订货单位的生产许可证、资质证书、准用证、营业执照交于建设单位、监理审查。必要时,需提供样品,经设计、建设单位认可、封样后。方能采购。

二、材料的控制措施

1.建立监理组的质量责任制。明确总监、监理工程师、监理员、见证员在材料质量控制方面的责任。把材料质量作为关键控制内容,制定具体的实施细则,在第一次工地例会时,向施工单位交底

2.审查施工单位的质量管理体系。要求施工单位建立材料管理制度,明确项目经理、质量员、施工员、材料员、库管员、取样员的责任。

3.审查施工单位材料需用量表和材料进场计划。在开工前,监理应审查施工单位各丹部工程主要材料需用量表和主要材料进场进度计划;搞清各分部工程所需材料的品种、规格和数量;检查材料进场进度是否满足工程进度计划;督促施工单位按计划采购.按计划组织材料进场、验收、保管,按计划使用

4.加强对施工单位材料堆放场地的管理。材料的堆放应符台施工组织设计总平面布置图的要求f要按材料的品种、规格和进场日期(批次)分别堆放,并插上醒目的标牌区分,不同规格的材料应有隔断,不许混杂;待检材料必须插上醒目的待检标牌,严格区分台格材料和待检材料;不合格材料必须立即插上醒目的不合格标牌,标出出场日期,限期清出现场,防止错用。监理人员要加强对材料堆放现场的巡查,发现材料堆放混乱,规格混杂,应立即发出监理通知单,停止不明材料的使用。待整改合格,搞清材料情况后,恢复使用,必要时应重新取样检测:

5.严格执行材料进场预报制度。施工单位一般按材料进场计划组织材料进场,监理应要求其提前一天书面通知监理,以便安排见证人员见证取样送验。进场材料插上待检标牌,标明品种、规格、数量、进场日期,没有书面通知,不经监理认可的进场材料,要清出施工现场。材料进场情况应记入当日的监理日记,材料进场预报制度是及时掌握材料进场情况的重要措施,一定要严格执行。

6.重视对材料登记台帐的管理。监理工程师要定期检查施工单位的材料登记台帐,台帐应记录材料品种、规格、数量、进场日期、质量证明文件及编号、见证人、取样人、测试报告及编号。检查情况应记监理日记,监理也可自己建立材料登记台帐,将有关资料输入电脑,对材料质量进行监控

7.重视施工过程和各项施工验收时的材料控制。施工中对来源不清的材料一定要追本溯源.直到捕清为止。各项施工验收时,也应重视对材料质保资料的复核.用好签证权严格材料的质量管理,必须从施工单位刚flI进现场时开始。督促施工单位建立完善的质量管理体系.从制度、责任制、计划、现场管理着手监控施工单位质量管理体系的运转。把住签证关(包括工程报验),层层设立控制点只要勤于检查t材料质量问题的萌芽,即可在控制点面前暴露,及时纠正,这样就能有效地控制材料的质量,保证施工中使用的材料合格井符合设计要求。

三、对各种材料坚持余料回收,废物利用

城市建设与管理工作汇报材料 第5篇

--连云港市交通工程质量监督站

根据局党委对于纪检监察与政风行风建设工作的要求，切实加强质监站的纪检监察与政风行风建设，进一步提高工作效率和服务质量，树立监督队伍的良好形象。2011，质监站领导高度重视，专题研究，将纪检监察与政风行风工作列入到单位建设的重要议事日程，作为考核的重要内容，实行一票否决制，推进了质监行业的纪检与作风建设，进一步提高了监督工作的效率和服务质量，促进了质量监督工作再上新台阶。现将纪检监察与政风行风建设工作的情况总结汇报如下：

一、贯彻执行《廉政准则》和遵守政治纪律的情况

2011，我站能够认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，积极开展保持共产党员先进性教育活动，同时强化对党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的一系列制度规定及《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等新时期关于廉政建设的一系列党纪党规的学习，使我站党员干部在思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止。自觉抵制和反对自由主义、反对用人上的不正之风。

二、加强学习教育，提高队伍素质

促进纪检监察与政风行风建设，干部素质是关键。根据我站工作特点和干部职工的现状，我们把加强干部的学习教育作为纪检与行风建设的基础，努力提高干部队伍的整体素质。

1、抓理论学习。把个人自学与集中学习相结合，确定学习重点，制定学习计划，撰写学习心得。

2、抓教育培训。2011，我们参加了各类理论和业务的学习培训。

3、抓教育活动。不定期组织本站干部职工观看反腐倡廉教育片，深入学习先进典型的事迹，充分利用正反两方面典型教育，促进纪检监察与机关党风廉政建设。

三、执行民主集中制的情况

质监站始终严格执行民主集中制各项制度，发扬党内民主，凡有关单位的人事安排、后备干部的推荐、重大财务的开支等重大事项，均经站领导班子集体研究，实行集体决策。日常工作按照党的组织原则，各尽其职，各负其责。

四、落实党风廉政建设责任制的情况

按照党风廉政建设“一把手负总责，分管领导各负其责”的要求，质监站主要领导坚持把党风廉政建设与业务工作一起抓，一起落实，一起检查，一起考核，切实将党风廉政建设责任制真正落到实处。同时认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》和交通建设行业法律、法规、业务知识，坚持“四会一课” 制度，落实中央的“八项规定”和“52个”不准，树立 “四种观念”（即：使命观念、奉献观念、创新观念、效率观念）；形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风气；相继制定了《党风廉政建设责任制》、《行政执法守则十项》、《文明服务交通守则十项》等多项规章制度，进一步完善了党务公开制，领导带头遵守各项廉政规定，按照分工，与分管科室负责人签订了党风廉政建设责任制。同时把党风廉政建设责任制分解细化，将“软任务”变成“硬指标”，实行目标管理，并严格考核；以保持共产党员先进性教育活动和“廉洁奉公、执政为民”教育活动为

契机，加强对全站范围内党员干部的教育、管理和监督，及时处理各个科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。通过教育学习，党员干部的政治修养和廉洁自律意识进一步提高，全心全意为人民服务的宗旨意识不断增强，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持了共产党员的先进性和纯洁性，2011，质监站没有发现任何违纪违法行为。

五、以“创先争优”活动为契机，提升质监队伍形象

按照上级部门的要求，结合我单位的工作性质和工作特点，在开展“创先争优”活动的同时与抓政风行风建设进行了有机结合，要求干部职工以开展好“创先争优”活动来推动政风行风的建设，通过政风行风责任制的落实来推动“创先争优”活动的开展，同时强调干部职工要加强理论学习，开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，引导干部职工继承党的优良传统，发扬我党优良作风，牢记党的宗旨，增强树立服务社会、服务人民的宗旨意识，向英雄模范人物学习，学习焦裕禄同志亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献精神。在工作中树立良好形象，要求监督工程师在实施监督过程中，坚持标准、规范秩序、树立精品意识，为民服务意识，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等违纪行为。今年以来，我们通过走访调查座谈被监督的各施工单位、监理单位、业主单位、各县市交通局有关人员，对质监站监督行使政府监督职能的工作态度、工作效率、服务水平、工作作风都给予了较高的赞誉，并且与被监督的单位、对象关系融洽、和谐。

六、强化措施，真抓实干

1、强化职工素质，提高工作实效。坚持把政治理论和业务学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、集中讨论等形式，并将理论与实践相结合，不断提高管理水平和业务能力。

2、强化服务意识，规范依法监督。为增强监督人员服务意识，规范监督行为，提高自身业务素质，不断提升监督队伍整体形象，我站组织了 10多人次参加省、市组织的各项业务培训、考试，并取得了良好的成绩。服务意识有了进一步的提高。对管理对象换位思考，想工程之所想，急工程之所急，将监督管理融入到项目管理中，工作中严格执行公路工程质量监督规定和部颁规范、规程要求，做到严格执行政策法规、严格监督程序、严格质量标准、严格按照规定时效办事，保证了监督工作规范性，维护了质量监督工作权威性。

3、强化责任意识，坚持“三不放过”。我站针对全市繁重的交通建设任务和公路建设的特点，不断创新工作思路，创新工作方法，强化监督责任意识，明确监督工作责任。实行班子成员带队对项目包干负责制。监督工作采取综合检查、专项检查、日常巡查相结合的质量安全监管措施，我们明确规定，综合检查每季度不少于1次，专项检查每月不少于1次，日常巡查一般工程项目每月不少于2次。重点工程配备专人、专车全过程实施巡查抽查,及时发现质量安全问题和隐患，要求大家眼睛要亮，督查要细，整改要严,坚持“三不放过”，一是坚持发现质量安全隐患不放过，二是坚持发现问题不处理不放过，三是坚持处理后没有监督工程师复验认可不放过。宁当恶人，不当罪人。质量问题不搞死后验尸，安全生产不搞亡羊补牢，充分履行了监督职能。

4、强化安全监督检查措施，深入开展排查安全隐患和治理工作。结合我市交通基本建设工程安全生产管理的实际，切实抓好在建工程安全监督工作，开展对重点工程的安全生产隐患排查治理专项检查工作。在检查过程中，对各施工单位的安全保证体系、安全组织机

构、安全责任制、管理措施、安全操作规程、应急预案、特种人员及三类人员上岗证、重要分部工程安全施工方案、员工培训记录、各分项工程技术交底资料、安全会议记录、保通措施、消防设施、临时用电方案等资料及施工现场安全生产工作情况进行认真检查，并对存在的安全问题和隐患向有关单位及时下发《监督工程师通知书》或《安全隐患整改通知书》，发现安全隐患要求立即组织整改，使工程项目安全生产各个环节均处于受控状态，整体安全生产形势较好，工程质量安全总体形势稳定。

5、强化组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。党支部与各个科室签订了目标责任书并建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，严格落实学习制度，创新学习形式，不定期地对站内活动开展情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

七、2012工作打算

1、要进一步解放思想，创新思维，更新观念，在有为中求有位。坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其要脚踏实地，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对困难的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。

2、做好党风廉政和行风建设工作，利用多种形式的党风廉政建设教育，提高全站干部职工自身素质。严格遵守党纪政纪，保持良好的

城市建设与管理工作汇报材料 第6篇

一、加大宣传力度，营造良好创卫氛围

加强宣传教育，增强市民城管意识，是行政执法工作的永恒主题，也是搞好行政执法工作的前提，行政执法工作的目的，重点是加强对人的教育，提升其素质，处罚只是一种手段。在实践中，我局始终以人为本，以加强宣传城市管理的法律法规为先导，以强化行政执法为手段，采取多种形式、多种渠道，通过。

工商、建设、规划、环保等职能部门的联系与沟通，理顺职能划转的衔接，建立良好的工作协调和情况通报机制，及时解决执法工作中处罚与日常管理脱节的矛盾。此外，我们注意充分发挥市城管委的职能作用，明确城管委成员单位的职能任务，组织、协调各职能部门通力合作，齐抓共管，发挥整体效能。针对中心城区摩托车、残疾人车、人力三轮车非法搭客日益猖獗，严重影响市容环境和道路交通安全的突出问题，我局以城管委办的名义先后组织公安、交通等职能部门开展了次“三车”（摩托车、人力车、残疾人车）非法营运搭客专项整治行动，查处违法“三车”共多辆；协调、组织工商、卫生、食品监督等部门取缔了个严重影响市容卫生的占道非法市场，会同环保等部门对污染环境、噪音扰民的典型案件进行重点治理，进而使市容环境和市场经营秩序有了较大改善。

三、坚持依法行政，加大执法力度

城市管理责任重、要求高、执法范围广。为了实现管理工作人性化，执法工作规范化，我局坚持以人为本，强化市容市貌管理，不断加大综合整治的力度。近两年来，市、区执法局对各类违反城市管理法律法规的行为进行处罚共多宗，其中开展综合整治多次，取缔违章占道、无照经营多宗，查处大排档占道经营、噪音扰民案件多起，出动执法人员超过人次。

（一）整治乱摆乱卖，维护市容秩序

占道经营乱摆乱卖，扰乱市容，妨碍交通，污染环境，是我市近年来治理脏乱差中的难点。近两年来，为了持续整治这一违法经营现象，市、区执法局深入调查，周密计划，定期不定期组织各职能部门对占道经营乱摆卖进行综合治理，共组织人力多人次，清理了在主要道路上的烧烤摊、水果摊、日用品档等乱摆卖及无照经营户多宗，教育纠正占道经营行为多人次，有力地遏制了其蔓延趋势，得到广大市民的认同。

（二）清理乱搭乱建，维护规划权威

随着行政区域的调整，城市化进程的加快，少数违法当事人在利益驱使下，擅自乱搭建、抢建之风又开始抬头，严重影响城市的容貌和规划的正确实施。市、区执法局根据执法职能，多次对禅城区石湾、张槎、环市，三水区西南涌沿岸，高明区常安路，南海区桂城、黄岐、大沥，顺德区大良、容桂等区域进行整治清理，责令当事人自行拆除或组织依法强制拆除违法建筑。南海区为全面整治东西、南北大道景观，多次会同各职能部门集中开展强拆行动，仅半年时间就拆除多起违法建筑万多平方米，维护了规划部门的严肃性，恢复了道路景观容貌。近二年来，全市共组织大的行动次，查处违法建设案件多宗，建筑面积达多万平方米。

（三）治理乱张贴、美化街区环境。

乱张贴、乱悬挂属于市容顽症，严重损害城市形象，广大市民对其深恶痛绝。市、区执法局将其列入管治重点，充分发挥执法人员的聪明才智，并与各街道办紧密合作，将这项工作深入到各基层。一个时期以来，我们多管齐下，对禅城区祖庙路、大福路、汾江路，三水区西南中心城区，高明区中山路、沧江路，南海区桂城、黄岐、大沥，顺德区大良、容桂等区域的乱张贴、乱悬挂进行多次反复的清理，初步净化了城市环境。据统计，各区相继查处乱张帖、乱悬挂案件多宗，收缴非法广告多万张，端掉制作虚假广告窝点个。今年国庆节前，全市将开展规模浩大的全民治理乱张帖大行动。

四治理乱停乱放，规范停车秩序。

随着人民生活水平的不断提高，我市机动车发展迅猛，停车场建设滞后与停车位需求矛盾十分突出。个别司机贪图方便，乱停乱放现象相当严重，执法管理防不胜防，直接影响城市的形象。为切实解决矛盾，走出困境，我市先在禅城区试点，充分挖掘城市道路和街区空间资源并推向市场，通过合理规划，招标投标，择优选定管理服务公司，实行临时占道停车有偿保管服务，并要求各区借鉴跟进，同步推广。推出了以停车保管有偿服务后，有效地缓解了群众停车难的矛盾。此后，城管行政执法部门在加强宣传教育的同时，加大执法力度，坚决处罚那些乱停乱放的违法当事人，效果渐佳。此外，对各娱乐场所、车站、市场周围车辆乱停放的问题，我们将采取专项集中整治的办法以予解决。本着“规范疏导，服务先行”的原则，及时教育纠正违章行为，主动向这些场所的负责人讲解有关的法律、法规，谈危害，并帮助他们对对停车问题进行统一规范、划定范围。这样既保护了商家利益，又改善了卫生环境和交通环境。

（五）及时办理人大议案、政协议提和其他投诉案件。

城市建设与管理工作汇报材料 第7篇

鸭暖中学始建于1969年，是一所农村寄宿制初级中学。校园占地面积18832平方米，建筑面积6730平方米，绿化面积4500平方米。现有教学班20个，在校学生871人，其中小学部8个班，学生356人，中学部12个班，学生515人。近年来，我校进一步深化教师队伍建设，优化教师队伍管理，创新培训活动载体，扎实开展各类学习培训活动，不断提高教师素质，促进教师专业素质全面发展，学校逐步形成了一支具有一定综合素质的教师队伍群体。

一、教师队伍建设基本情况 现有教师基本情况：

学校现有教职工63人，其中行政1人，专任教师59人，工勤人员3人。

专任教师年龄结构：45岁以上2人，35岁以上17人，25岁以上57人。平均年龄33.5岁。

专任教师学历结构：本科38人，专科20人，中专1人。学历合格率98.31%。

职称结构：中高1人，中一19人，初级33人，中级以上职务占教师总数的33.3%。

专业结构（以教师最高学历为准）：汉语言文学专业15人，数学教育4人，英语教育8人，物理教育6人，化生教育4人，政史2人，地理2人，计算机4人（蒋冬梅借调五三小学），体育2人，小学教育5人，心理健康教育3人。

本学年学科编制情况（以教师现行任课情况为准）：语文14人，数学11人，英语9人，政史6人，物理4人，化生3人，地理2人，体育2人，计算机3人，音乐1人，教辅岗位3人。

骨干教师情况：我校现有县级以上骨干教育11名，占教师总数的18.6%，校级骨干教师12名，骨干教师、中级职务教师在教学业务上的传帮带作用和教育科研的引领作用逐步加强。

新增教师配制情况：近三年来，我校新增专任课教师17人。新增教师主要来源一是上级教育主管部门招考的大学毕业生。二是全省统一招考的5000名农村支教的大学毕业生。三是三支一扶的大学毕业生。四是从其它学校调入的教师。

教师的社会地位、经济待遇和生活环境情况：随着党和政府对义务教育的逐步加强，学校的办学条件明显改善，教师工资发放及时，85%的教师都在县城购置了楼房，教师的工作积极性明显提高，教书育人的责任感逐步增强。

二、开展的主要主作

1、定期开展岗位职务培训。一是对全校教师开展以“新理念、新课程、新技术和师德”为重点内容的新一轮全员岗位培训。通过学校例会、两组会议、政治学习和业务学习等多种途径和形式的培训，促使教师师德水平和专业素质明显提高。二是学校以教研例会为主阵地，两周组织“月末相约新课堂”校本研修活动。从“理念篇、实践篇、研讨篇”三个模块展开 “月末相约新课堂”校本研修活动。培训围绕教师课堂教学策略和教学艺术等方面确定研修主题，活动期间安排骨干教师开展理论培训，通过摄录本校教师课例进行观摩学习和研讨。这种互动型、参与式、体验式的校本研修活动，拓宽了校本教研的广度和深度，促进了教师间的合作、交流与共享，提升了校本研修活动的实效性。

2、扎实开展新理念培训。以实施素质教育理念为核心，注重理论与实践相结合，通过多种形式和内容，加强对广大教师进行实施素质教育思想观念的教育，帮助广大教师更新教育理念，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，开拓知识视野，增强实施素质教育的主动性和自觉性，提高实施素质教育的能力和水平。全体教师参加相关校本培训，集中培训时间每学期不少于40学时，参培率及合格率均达到100%。

3、全面落实新课程培训。按照省、市、县及学校基础教育课程改革内容及人事部专业技术人员培训要求，有计划地组织实施教师新课程培训、公修课集体培训，进一步帮助广大教师在教学改革实践中，提高实施新课程的能力和水平，促进新课程改革。校长和市、县级骨干教师按要求参加

国家及省、市、县级培训；全体教师参加县级和校本培训，每周有选择的抄写相关业务学习笔记500字，进行教研组长周检查，教务月检查，有效的促进了教师课改理念不断更新。集中培训时间每周不少于1课时，每位教师一学年来在职学习共计100多学时，参培率及合格率均达到100%。二是采取会课式研讨、教学观摩示范、优秀教学设计评选、教学比武、新课程教师论坛活动，课堂教学评等定级等活动，提高广大教师对新课程理论的认知和实践，切实提高教师课堂教学改革的能力和水平。

4、积极抓促新技术培训。以信息技术与学科教学整合为主要内容，利用每周三组织教师开展新一轮信息技术应用能力培训，提高广大教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。全体教师参加校本现代信息技术教育培训，集中培训时间每学期不少于25学时，教师计算机二级合格率达到100%。

5、切实加强新教师培训。以学科基本功和教学基本功重点，全力抓促青年教师培养。继续实施骨干教师、党员教师和新教师结对帮扶培带责任制,通过定任务、定目标等措施，督促新教师自加压力，抓好岗位练兵，促其尽快成长。以“三字一话”和计算机操作能力达标为重点，采取达标考试与评优晋级等挂钩，继续抓好新教师的学科基本功、教学基本功和计算机操作能力达标测试工作，不断促进新教师的专业发展。

6、大力开展学历提高培训。学校现有本科学历教师21人，所有教师均参加高一级学历进修，其中有10人参加独立本科段心理健康教育培训。45周岁以下学历合格教师参加高一级学历进修率达100%。学校多层次组织教师专业发展培训，为教师学历进修和业务培训提供有力的支持。签定“青蓝结队”协议书，按照“五个一”要求开展帮教活动，以老带新，以新促老，提高教师的素质。本学期专任课教师人均培训72学时以上，全部完成教师继续教育培训通试课程及校本培训任务。

7、扎实抓好读书活动。学校每月组织一次教师读书心得交流活动，引导教师每月读一本好书，养成良好的阅读习惯，做一个读书型的教师，不断提高教师的文化素养，形成积极向上的价值观。

8、广泛开展课例培训。以课堂教学为主阵地，切实开展课例培训。每学期会课式研讨、教学观摩示范、优秀教学设计评选、教学比武、新课程教师论坛活动，课堂教学评等定级等活动，提高广大教师对新课程理论的认知和实践，切实提高教师课堂教学改革的能力和水平。

9、扎实抓好骨干教师培养和帮带工作。学校实施 “名师”培养工程，对“骨干教师、教学新秀、学科带头人”实行动态管理，形成我校梯级教师队伍建设的良性发展轨道,多方调动骨干教师争优创先的主动性和积极性。一是每学年签定“青蓝结队”协议书，按照“五个一”要求开展帮教活动，以老带新，以新促老，提高教师的成长创造条件。二是安排骨干教师全员担任学科备课组长，主持本学科集体备课工作。从课前说课、课堂观察、课后反思三方面突出骨干教师的学科引领作用，深化备课组合作教研，增进同头课教师间的交流与合作，挖掘教师的教育智慧，促进了教师业务素质和学科教学质量的提高。三是开展参与式校本研修活动。学校定期开展以“理论培训、案例观摩、专题研讨”为主要模块的校本研修活动。学校从课堂管理技巧、提问技巧、学习评价、教学策略、师生互动艺术等方面确定研修主题，安排骨干教师开展理论培训，并摄录本校教师课例进行观摩研讨，探究个人教学的得与失。这种互动型、参与式、体验式的校本研修活动，不仅激发了骨干教师参与教研的创造热情，也促进了广大教师间的合作、交流与共享，实现了骨干教师对其它教师的有效帮带。四是立足课堂教学主阵地，每学期定期开展骨干教师比武课、示范课、观摩课、帮扶听评课等听评活动，给骨干教师创造展示个人教学艺术的舞台，并安排广大教师进行听评学习，切实发挥了骨干教师的引领示范作用，促进了广大教师课堂教学水平的提高，骨干教师现已成为我校可持续发展的主要支撑。

10、建立科学完备的教师评价与激励机制。我校大胆对教师评价进行了系列改革，对教师的评价注重强调教师对自己教学行为的诊断反思，注重学生意见和家长意见的反馈，通过多元评价，既进行定量精确评价，又进行定性模糊评价，既进行自我评价，又进行他人评价，构建了全面动态性的教师发展性评价体系，使评价立足于教师的未来发展，而不作为惩罚

教师的机制，只是把评价作为提高教师专业技能和专业水平的一种手段，使教师不断提高教学水平，不断规范教学行为，切实为教师教学心理压力减负，实现学校、教师、学生的和谐发展。一是完善教师评价内容，从教师素质、教师职责、工作效绩等方面进行科学合理地评价。二是从教师评价、同行评价、学生评价、家长评价和学样评价相结合，服务教师专业发展，发挥了教师评价的导向作用。

三、取得的主要成绩

一是年度内教师全部完成师德培训任务，师德合格率达100%，教师敬业爱岗、为人师表、教书育人的师德观念进一步深化。二是参加教师专业课测试合格率达到100%。三是全体教师参加信息技术教育培训，集中培训时间每学期不少于25学时，教师计算机二级合格率达到100%。四是教师分年度全员参与继续教育进修学习和培训，培训合格率达100%。五是教师均参加高一级学历进修，学历合格率达到98.31%。六是每周安排教师参加三位一体的校本研修活动教师的课堂教学水平不断提高，自主、合作、探究的学习方式和先进的教学手段得到广泛应用。

至目前，我校教师全员参与继续教育进修学习和培训，学历达标率达到100%，45周岁以下教师参加高一级学历进修达100%。培养县级以上骨干教育9名，校级骨干教师12名。骨干教师、中级职务教师在教学业务上的传帮带作用和教育科研的引领作用明显加强。学校逐步形成了一支一支结构合理、奋发有为，具有一定综合素质的教师队伍群体。

四、存在的问题及其原因

1、从现任课科目来看，我校教师教与学的专业不对口的有13人，其中音乐、美术、体育、政史学科教师结构不够合理，艺术教育师资力量薄弱。

2、部分骨干教师和学科业务骨干先继招考到县城学校工作，造成我校师资力量的相对薄弱。

3、作为农村初级中学受生活条件和办学条件的影响，学校不能选择薄弱学科的专业教师前来任教。

4、存在问题的原因。一是长期受应试教育的影响，成绩意识在家长、社会对学校教师的评价中占有重要位置，对学生的全面发展缺乏良好的教育环境。二是缺乏切实可行的学生综合素质高中招生政策。三是忽视发展性评价，不注重教师的未来发展，造成评价功能缺漏，评价所起到的激励作用也是比较短暂，不会使被评价者得到经常的激励。

五、解决问题的对策及建议

一是筹划学校教师群体专业发展的总体目标，全面加强教师队伍建设；二是把师德建设放在教师队伍建设的首位，全面提高师德水平；三是加强制度创新，推进教师工作的法制化、制度化；四是完善教师聘用制度，把好教师引进关；五是积极推进队伍布局结构调整，构建开放灵活的用人体系；六是积极推进教师人才培养模式和课程教学改革，全面提高教育质量。六是强化宣传和舆论引导，形成全社会倡导素质教育的良好氛围，引导学校、家长、社会抛弃那些明显局部的、个人功利的色彩，把教育专注的焦点由学生成绩引向学生综合素质发展。在制定评价指标体系中既要有基础性指标又要有发展性指标，让教师参与评价指标的制定。在评价过程中重视教师自评，加强过程性评价，淡化评价的功利性，突出发展性。使教师真正意识到评价对自我发展，提高素质的重要作用，使教师评价成为是教师生活的需求，进而积极参与。

城市建设与管理工作汇报材料 第8篇

高校专业实验室主要开设专业实验、承担学生毕业论文、教师科研及社会服务等工作, 既是实施素质教育的重要场所, 又是高校教学科研体系的重要组分, 它对提高实践教学质量、培养学生综合能力和创新思维起到了必不可少的作用, 也是开展学术交流、培养科研人才和科技成果转化的重要基地。实验室建设和管理的质量以及实验技术队伍建设都直接影响着高校教学科研水平。

高分子材料与工程专业是嘉兴学院新增专业, 因此如何在实验室建设中以完善本科实验教学为核心, 按照“统筹规划, 创新发展, 加大开放, 重点突破”的原则, 充分考虑新建专业的特殊性, 扬长避短, 才能够因地制宜地建设成高效优质的专业实验室、充分提高办学质量。

为了满足教学和老师科研的需要, 我们积极购置相关仪器设备, 完善实验教学体系和实验项目, 以实验教学为目的, 发挥实验室效率和作用为目标, 不断加强专业实验室建设。在高分子材料专业实验室的建设中, 我们始终坚持立足于专业能力的培养从学院的实际情况出发, 制定了高分子材料实验室建设计划, 在软、硬件两方面进行了大量的基础性建设工作。在实验室的建设与管理上进行了积极的探索与思考, 使之更具科学性和合理性, 以责、权、利相结合, 层层责任明确, 责任到人的目标管理, 加强实验室管理和建设。为教学育人、专业建设和科学研究搭建实验平台, 为大学生创新实践和各种科技竞赛提供软硬件支持。并根据已有的实验室建设基础, 着眼于长远发展, 结合行业、地方区域经济和社会发展的需要, 结合自身的特色和优势, 不断完善高分子材料与工程专业实验室建设与管理。

1 提升实验室建设水平, 为高分子材料学科发展提供强有力的支撑

高分子材料与工程实验室是一个综合性实验室, 承担着高分子材料与工程专业所有的实验项目, 包括高分子化学实验、高分子物理实验、高分子材料加工实验、聚合物近代测试技术实验、聚合物流变学实验、高聚物合成工艺实验等多门课程的实验教学、课程设计及毕业论文 (设计) 等教学任务, 并为学生提供开放实验服务, 也为学科建设提供支撑平台。

作为新建业实验室, 尽管我们已经借鉴兄弟院校高分子材料与工程专业实验室的建设经验, 但同一些拥有多年积累、科研实力强、实验室硬件资源和办学经费相对宽裕的名牌高校相比, 基础相对薄弱, 存在相当大的差异。如何充分利用有限的实验室建设经费, 发挥新专业建设优势, 建设好有专业特色的实验室, 成为我们必须首要面对的难题。为此, 我们充分发挥主观能动性和新建专业实验室建设的后发优势, 以培养应用型高级专门人才为出发点, 集中优势资源建设能为高分子学科发展和教学服务的特色实验室。在专业实验室建设初期, 我们根据自身情况, 做好论证工作, 制订了合理的实验室建设方案。在购置仪器设备方面, 不搞全面建设, 围绕办学重点, 根据学生培养目标有的放矢, 精心选择了实验项目和仪器设备, 以保证实验项目的科学合理性, 仪器设备的先进性、适用性和经济性。

通过几年来不懈努力, 我校高分子专业实验室从无到有, 实验室基础设施持续建设、逐步优化。目前, 我们已经建成了高分子物理实验室、高分子化学实验室、高分子材料成型加工实验室以及高分子专业教师科研工作室。在实验设备、测试仪器方面结合高分子专业建设的特点进行配置, 所购置的教学、科研实验设备, 基本能适应专业教学的需要, 部分设备能达到国际或国内先进水平, 现代化的教学技术和手段得以广泛应用, 基本满足本专业开放实验、本科生毕业论文及教师的科研工作要求, 为教学育人和科学研究搭建实验平台, 为大学生创新实践和各种科技竞赛提供软硬件支持, 更为高分子材料专业建设、学科建设发展提供强有力的支撑, 也为企业的需求提供适应技术服务。

我们严格按照教育部、浙江省教育厅关于实验示范中心的标准进行实验室建设, 根据应用型人才培养目标, 借鉴国内外高校先进经验, 积极改革传统的实验教学体系, 在保留必要的验证性实验的基础上, 增加综合性和设计性实验的比重, 突出创新性、工程性实践训练, 提高学生创新思维能力和实验动手能力。目前, 高分子专业课实验开出率达95%以上, 开设综合性、设计性实验的比例达到45%以上。同时我们与省内外多所高校的高分子实验室建立了联系和合作, 在实验室的建设, 教学方法、实验教材等方面进行探讨和交流, 为高分子材料与工程实验室的建设提供了有益的建议和设想。

2 健全实验室管理的各项制度, 建立岗位责任制, 加强实验室规范管理

要充分发挥高分子专业实验室在高分子学科中的重要作用, 必须对其进行高效合理地管理。

2.1 建立健全实验室管理制度与考核机制

我们首先科学地规划了高分子专业的实验教学内容, 以适应高校教育对实践创新教学环节的最新要求, 强化专业技能、动手能力和独立创新思维能力的培养。同时建立健全了实验室的各项管理制度, 其中包括《学生实验守则》、《实验中心安全卫生管理制度》、《实验室运行模式》、《实验室开放管理制备》、《实验室仪器设备管理办法》、《实验教学规范》以及《实验中心事故处理应急预案》等专项管理制度, 分别针对实验指导老师、实验室工作人员和学生, 包括实验教学过程中的安全规则、注意事项;编写实验讲义、维修保养仪器设备在内的实验室教学、管理中的规章制度, 以及实验教学、开放实验室情况等的实验室绩效考核评估制度, 做到岗位的职责明确。并且狠抓制度的执行与落实, 加强对制度执行情况的检查与督促, 将执行力考核纳入到各级管理考核体系之中。完善实验人员的考评和激励机制。深化改革与完善实验岗位聘任制度和分配制度, 建立实验室评估制度、校级重点实验室建设制度和实验室绩效考核制度, 开展实验室及仪器设备使用绩效考核, 促进实验室规范管理。形成开展教学、科研、管理和服务的有效评价和激励机制。充分激发全实验室工作人员在教学、科研、管理和服务中的创造性和积极性, 促进实验室建设和管理工作的顺利开展。

2.2 对实验人员情况、实验项目实行信息化管理, 使管理工作更加科学规范

对实验室工作人员、物资管理、经费使用制度等各方面均以具体的规章制度的加以规范。建立、健全固定资产、低值易消耗品、材料明细账册, 对试剂仪器领用、出库、经费使用情况等详细登记在册。实行信息化管理, 通过网络功能, 合理调度资源, 提高管理效率和水平, 及时满足需要, 为教学科研服务, 促使专业实验室管理更加科学规范。

3 统筹规划, 优化实验技术师资队伍

在专业实验室建设中, 加强实验技术师资队伍的建设, 是切实加强实验室管理和实验教学管理工作的必不可少的环节, 甚至决定了专业实验室建设的质量。实验指导教师素质直接影响实验教学质量, 在高分子专业实验室建设过程中, 实验技术人员师资队伍建设是我们长期坚持的一项重要工作。为确保实验室建设质量, 适应实验教学需要, 我院对教研室和实验室人员进行统筹规划, 力争实现理论教学和实践教学并重。学校还设立了实验教学改革、实验室开放基金和实验室自制仪器等项目, 以支持专业教师和实验技术人员从事教学和科研, 鼓励并资助教师对一些仪器设备进行开发利用, 充分调动了实验室工作人员充分使用大型仪器设备和参与科学研究的积极性, 既提高仪器设备的利用率又发挥了实验室工作人员的主观能动性。

另外, 为了实现专业实验室的可持续发展, 我校着力加强实验教学队伍建设, 制定了实验室人员培训计划及具体措施, 积极支持实验室人员参加各种专业知识和大型仪器设备的培训, 以改善其知识结构、提高实验人员素质和水平, 逐步形成一支热爱实验教学、教育理念先进、教学科研能力强, 经验丰富、技术熟悉, 勇于创新的实验教学队伍, 目前我院高分子材料实验室的指导教师和实验室管理人员均有硕士以上学历, 满足了实践教学和管理要求。

4 促进产学研合作, 更好地为地方经济社会服务

径与企业建立了良好的合作关系, 形成“实验中心-科研机构-企业公司相结合”的创新平台, 通过到这些单位实习, 学生尽可能了解工艺过程结合理论与实际进行学习。而作为实践教学的基地, 我校高分子材料与工程实验室也为提高企业的科研水平提供服务。同时我们进一步加大资金投入, 改善实验条件, 完善管理体制, 以便更好地实现资源共享, 提高实验设备的利用率。

5 结论

新专业实验室建设 (包括软硬件设施及实验技术队伍的建设) 和实验室管理是一个复杂的系统工程, 我们根据高分子学科建设要求及我校专业实验室自身的技术实力和实验室发展现状设置实验教学项目, 充分发挥高分子专业实验室在教学科研中的重要作用, 切实加强实验室和实验教学的管理工作、加强实验技术人才队伍建设, 实现资源合理配置、管理责权利明确, 保证实验室的良好运转和健康发展, 同时将高分子专业实验室的建设与嘉兴当地的经济建设结合起来, 最大程度地发挥实验室资金和仪器的利用效率。S

摘要：结合嘉兴学院高分子材料与工程学科建设的特点, 根据实验室的实际情况, 抓好高分子专业实验室的建设, 强化实验室管理和实验技术师资队伍建设, 同时加强科研服务, 实现资源合理化、设备共享及开放式管理, 为推进了素质教育、培养应用型人才、提升学科学术水平, 提供了良好的外部环境。

关键词：实验室建设,高分子材料,管理

参考文献

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