养猪业如何进行会计核算（精选12篇）
养猪业如何进行会计核算 第1篇
养猪业如何进行会计核算
一：养猪的饲料准备阶段的核算包括发生购买饲料，防疫药品，产母猪种公猪，检定母猪等业务的核算。例1：银行和现金支付购入饲料款，包括饲料的购买价款，相关税费，运输费，装卸费，保险费，以及其他可归属于饲料采购成本的费用。会计分录如下： 借：原材料——**饲料
贷：银行存款
贷：库存现金
例2：现金支付药品款，包括药品购买价款和其他可归属于药品采购成本的费用。会计分录如下：
借：原材料——**药品
贷：库存现金
例3：银行和部分现金支付购入幼猪款【包括育肥猪】，按应计入消耗性生物资产成本的金额，包括购买价款，相关税费，运输费，保险费，以及可直接归属于购买幼猪【包括育肥猪】该项资产的其他支出。会计分录如下：
借：消耗性生物资产——幼猪群【育肥猪群】 贷：银行存款
贷：库存现金
例4：银行和部分现金支付购入产母猪和种公猪，检定母猪款，按应计入生产性生物资产成本的金额，包括购买价款，相关税费，运输费，保险费以及可直接归属于购买产母猪和种公猪，检定母猪该项资产的其他支出。会计分录如下：
借：生产性生物资产——基本猪群
贷;银行存款
贷：库存现金
二：幼猪和育肥猪群饲养的核算包括直接使用的人工，直接消耗的饲料和直接消耗的药品等业务的核算。属于养猪共用的水，电，汽【由于只有一个表计量】和有关共同用人工以及其他共同开支，应在“养猪业生产成本——共同费用”科目核算，借记“养猪业生产成本——共同费用”科目，贷记“银行存款”等科目，而后分摊。属于公司管理方面的人工和有关费用，应在“管理费用”科目核算，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”，“银行存款”等科目。
例5：养幼猪和育肥猪直接使用的人工，按工资表分配数额计算。会计分录如下：
借：养猪业生产成本——幼猪群【育肥猪群】 贷：应付职工薪酬
例6：养幼猪和育肥猪群直接消耗的饲料，按报
表饲料投入数额或者按盘点饲料投入数额计算。会计分录如下：
借：养猪业生产成本——幼猪群【育肥猪群】 贷：原材料——**饲料
例7：养幼猪和育肥猪群直接消耗的药品，按报表药品投入数额或者按盘点药品投入数额计算。会计分录如下;
借：养猪业生产成本——幼猪群【育肥猪群】 贷：原材料——**药品
三：猪的转群的核算，指猪群达到预定生产经营目的，进入又一正常生产期，包括“仔猪群”成本的结转，“仔猪群”转为“育肥猪群”。“育肥猪群”转为“基本猪群”，淘汰的“基本猪群”转为“育肥猪群”的核算。
例8：“幼猪群”转为育肥猪群，先结转“幼猪群”的全部成本，包括“幼猪群”转前发生的通过“养猪业生产成本——幼猪群”科目核算的饲料费，人工费和应分摊的间接费用等必要支出。会计分录如下：
借：消耗性生物资产——幼猪群
贷：养猪业生产成本——幼猪群
例9：“育肥猪群“转为基本猪群，按”育肥猪群“的账面价值结转，包括如原是购买的全部购买价
值和结转的饲养过程的全部成本。会计分录如下：
借：生产性生物资产——基本猪群
贷：消耗性生物资产——育肥猪群
例10：淘汰的产母猪【基本猪群】转为育肥猪，按淘汰的基本猪群的账面价值结转。会计分录如下：
借：消耗性生物资产——育肥猪群
贷：生产性生物资产——基本猪群
例11：“仔猪群“转为”幼猪群“，先结转”仔猪群“的全部成本，包括”仔猪群“转前发生的通过”养猪业生产成本——基本猪群“科目核算的饲料费，人工费，和应分摊的间接费用等必要支出。会计分录如下：
借：消耗性生物资产——幼猪群
贷：养猪业生产成本——基本猪群
例！2：“幼猪群“转为”育肥猪群“，按”幼猪群“的账面价值结转。会计分录如下：
借：消耗性生物资产——育肥猪群
贷;消耗性生物资产——幼猪群
四：产母猪【基本猪群】饲养费用的核算，包括产母猪和种公猪，检定母猪的全部饲养费用，全部由“未满2个月的仔猪”承担，不再构成产母猪【基本猪群】的自身价值，例13：产母猪的饲养费用，按实际消耗数额结转。会计分录如下：
借：养猪业的生产成本——基本猪群【未满2个月的仔猪群】
贷：应付职工薪酬
贷：原材料——**药品
贷：原材料——**饲料
贷：养猪业生产成本——共同费用
养猪业如何进行会计核算 第2篇
一、账户设置
农业部《关于加强农村集体经济组织征地补偿费监督管理指导工作的意见》(农经发[]1号)中明确指出：留归农村集体经济组织的土地补偿费要严格按照《村集体经济组织会计制度》规定。全部统一纳入“公积公益金”科目进行核算，并设立土地补偿费专门账户，统一进行管理。使用和管理情况要定期向农民公开，接受村民主理财小组和农民群众的民主监督和上级业务主管部门的审计监督。按照《村集体经济组织会计制度》规定，收到应记入公积公益金的征用土地补偿费，借记“银行存款”，贷记“公积公益金”，也就是说还有一部分征地补偿费是不能记入“公积公益金”的。这些补偿费要在村集体和农户之间进行分配.只有留给村集体的征地补偿费才可以记入“公积公益金”，那么收到征地补偿款时就必须在村集体和农户之间进行分配，分别记入“公积公益金”和“内部往来”账户。在实践中，做到这点是很难的，原因有两个：
(一)征地补偿款的分配比较复杂
征地补偿费包括三部分：土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗补偿费。《山西省征收征用农民集体所有土地征地补偿费分配使用办法》规定：地上附着物补偿费和青苗补偿费应当全部支付给地上附着物和青苗的所有者;安置补助费支付给负责安置失地农民的单位，不需要统一安置的，应当全部支付给失地农民;已确权确地到户的土地被部分征收或征用的，其土地补偿费以不低于80%的比例支付给被征地农户，其余20%留给村集体经济组织;未确权确地到户的土地被征收或征用后，其土地补偿费和安置补助费以不低于80%的比例平均支付给征地补偿安置方案确定时，本集体经济组织依法享有土地承包经营权的成员，其余部分留给村集体经济组织。在实践中有部分村把未确权确地到户的土地补偿费和安置补助费的80%经村民同意留归村集体兴办公益事业或以集体(个人)的名义向征占地单位或其他单位投资，以获取企业发展带来的收益，增加农民收入。这个方案一般是在征地补偿款全部或大部分到位后才决定的，因此在收到征地补偿款时还未按规定在村集体和农户之间准确划分。
(二)征地补偿款难以一次性付清
实践中，征地补偿费大都不是一次性支付，而是分几次支付，而且有的用地单位或个人剩余的一小部分迟迟不给。这种情况下，先收到的补偿款应记入公积公益金，还是记入有关农户往来，还是在二者之间按比例分配，很难确定。
目前农村会计对征地补偿费的核算五花八门，有的在“应付款”账户下设“征地补偿费”明细科目进行核算，有的记入“公积公益金”，有的记入“财政补助收入’，还有的记入“其他收入”，很不统一，而且也不符合专户管理的要求，在账面和财务公开中不能明确反映出征地补偿费的分配和使用情况。笔者认为，可以在遵循会计制度的前提下增设“征地补偿费”科目，下设“土地补偿费、安置补助费、地上附着物及青苗补偿费”三个明细科目，用以核算国家、集体和有关单位征占农村集体所有土地所给予的补偿及村集体对补偿款的分配和使用情况。该科目属于负债类，贷方登记征地补偿费的到款数，借方登记征地补偿费的分配和使用数，并设置征用土地补偿费资金备查簿，在备查簿中详细登记“土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗补偿款”资金的收支情况。
二、账务处理
当收到财政部门或有关单位给予的土地补偿款时，按照征地补偿方案分别记入各相应账户。
例如：某化工制造厂征用甲村土地10亩，其中村集体预留机动地7亩，农户承包土地3亩，按照有关规定，双方协商每亩补偿28000元，其中：土地补偿费9000元，安置补助费18000元，青苗补偿费1000元。
(1)7月5日，甲村收到某化工制造厂转来征地补偿费280000元，按照补偿方案规定：土地补偿费90000元，安置补助费180000元，青苗补偿款10000元。
借：银行存款 280 000
贷：征地补偿费一土地补偿费 90 000
征地补偿费一安置补助费 180 000
征地补偿费一青苗及附着物补尝费 10 000
(2)由于目前就业形势严峻，村里决定不统一安置农户，安置补助费全部发给农户。7月8日甲村将征占农户承包地3亩的土地补偿费和安置补助费及青苗补偿费按比例分配给有关农户。按照《山西省征收征用农民集体所有土地征地补偿费分配使用办法》的规定，上地补偿费的80%分配给所承包土地农户，20%留给村集体。即：分给被征地农户土地补偿费26460元，安置补助费54000元。青苗补偿费3000元。
借：征地补偿费一土地补偿费一农户 21 600
征地补偿费一安置补助费一农户 54 000
征地补偿费一青苗及附着物补偿费 3 000
贷：现金 78 600
(3)未确权确地到户的7亩地的征地补偿款196000元及农户地留给村集体20%的土地补偿费5400元，经村民代表大会讨论通过，决定修建一所幼儿园。购买水泥、石子、砖等材料共计10元。以现金支付工人工资30000元，建成后交付使用。编制分录如下：
①购进水泥、石子、砖等材料时，
借：库存物资一水泥、石子、砖等 120 000
贷：银行存款 120 000
②工地领用时
借：在建工程一幼儿园120 000
贷：厍存物资一水泥、石子、砖等 120 000
③提取及支付工资时
借：在建工程一幼儿园 30 000
贷：应付工资30 000
借：应付工资 30 000
贷：现金 30 000
④工程完工。验收合格，交付使用
借：固定资产一幼儿园 150 000
贷：在建工程一幼儿园 150 000
同时，将征地补偿费转入公积公益金
借：征地补偿费一土地补偿费 68 400
征地补偿费一安置补助费 81 600
贷：公积公益 150 000
注：结转公积公益金时，依次冲减征地补偿费的各个账户余额即可。
年末，该账户仍有余额的，留在该账户或转入公积公益金，仍然用于发展生产、增加积累，集体福利、公益事业等方面，不得用于发放干部报酬，不得用于支付招待费用等非生产性开支，不得用于清偿债务。
养猪业如何进行会计核算 第3篇
一、会计人员在对职工薪酬核算的范围理解上容易出现的误区
1. 对“职工”一词认识存在误区:
很多会计人员认为企业职工只是企业的正式职工, 也有一部分企业会计人员认为企业职工是包括企业正式职工和与企业签订正式、临时劳动合同的职工。对《企业会计准则》职工薪酬里的“职工”一词正确的理解是:只要是为企业提供服务的人员就是企业的职工 (企业不可实际控制的属于劳务外包业务范畴, 不适用本准则) 。包括企业的正式职工、与企业签订正式劳动合同的职工、与企业签订临时劳动合同的职工、未与企业签订合同的企业临时雇佣人员。
2. 对“职工薪酬”的内容理解存在误区:
有一大部分会计人员认为职工薪酬只包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、工会经费、职工教育经费这七项内容。对《企业会计准则》职工薪酬的“职工薪酬”一词正确地理解为:包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性和非货币性福利, 只要是提供的与职工有关的支出都包括在内。除刚才提到的这七项外, 还包含五险一金 (医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金) 、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿、其他与获得职工提供的服务相关的支出。即:无论是货币性还是非货币性薪酬, 无论是在职还是离职后薪酬, 无论是提供给职工本人的薪酬还是提供给职工配偶、子女或其他被赡养人福利, 无论是物质性薪酬, 还是教育性福利, 均属于职工薪酬。
二、职工薪酬会计核算容易出现的问题
1. 企业应支付的职工薪酬通过“应付职工薪酬”会计科目核算, 下设“工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利”几个明细科目。“应付职工薪酬”科目的贷方反映企业应发放的职工薪酬, 借方反映企业实际发放的职工薪酬, 贷方反映计提的职工薪酬, 月末贷方余额反映尚未发放的职工薪酬的应发数。有的企业会计不明白或偷懒将提取、发放职工薪酬的会计核算分录写为:借:管理费用, 贷:应付职工薪酬, 贷:其他应付款—养老保险等。“应付职工薪酬”反映的是月末尚未发放的职工薪酬实发数, 这样做虽然不影响费用数额, 但容易让人对企业应付职工薪酬数额产生错误理解。
2. 准则对职工福利费的计提比例没有明确规定, 而不是以往的工资总额的14%。企业应当根据历史经验和实际情况预提, 当期实际发生额大于预提数的, 应当补提差额部分, 小于预提数的, 应当冲回多提的部分。
三、举例说明企业应如何正确进行“职工薪酬”的会计核算
例1:A企业发生职工工资奖金和津补贴117000元。其中生产车间44000元, 在建工程35000元, 销售科室20000元, 管理人员18000元。代扣个人所得税200元, 代扣个人承担养老保险2000元, 个人工会费1000元 (其他代扣费用略) 。
计提时的会计分录为:
借:生产成本44000
在建工程35000
销售费用20000
管理费用18000
贷:应付职工薪酬—工资117000
发放时的会计分录为:
借:应付职工薪酬—工资117000
贷:应交税费—代扣个人所得税200
应付职工薪酬—离职后福利—养老保险费2000
应付职工薪酬—工会经费—个人缴纳工会费1000
银行存款113800
例2:A企业春节向职工发放自己生产的火腿和其他肉制品11700元。其中:生产车间人员4400元, 在建工程人员3500元, 销售科室人员2000元, 管理人员1800元。发放的火腿和其他肉制品的销售成本9000元, 应交增值税1700元。计提时会计分录如下:
借:应付职工薪酬—非货币性福利11700
贷:主营业务收入10000
应交税费—应交增值税 (销项税额) 1700
借:生产成本4400
在建工程3500
销售费用2000
管理费用1800
贷:应付职工薪酬—非货币性福利11700
借:主营业务成本9000
贷:库存商品9000
贷:库存商品9000
例3:A企业向职工提供廉租房, 廉租房每年计提折旧100000元。其中分配给生产工人40000元, 在建工程20000元, 销售人员15000元, 管理人员25000元。会计分录如下:
1. 借:生产成本40000
在建工程20000
销售费用15000
管理费用25000
贷:应付职工薪酬—非货币性福利100000
2.借:应付职工薪酬—非货币性福利100000
贷:累计折旧100000
例4:B公司下设一所职工食堂, 每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额, 从而确定企业每期因职工食堂而需要承担的福利费金额。2012年11月, 企业在岗职工共计7人, 其中管理部门15人, 生产车间50人。企业的历史经验数据表明, 对于每个职工企业每月需补贴食堂150元。
B公司的账务处理为:
借:管理费用2250
制造费用7500
贷:应付职工薪酬—职工福利9750
B公司应当提取的职工福利=150×65=9750 (元)
例5:C公司决定在职工劳动合同尚未到期前, 不论职工本人是否愿意, 解除与职工的劳动关系, 共裁员50人, 每人补偿10万元, 即将实施。C公司的账务处理为:
借:管理费用5000000
贷:应付职工薪酬—辞退福利5000000
例6:D企业已经制定正式的提出自愿裁减建议并即将实施, 企业不能单方面撤回裁减建议。为鼓励职工自愿接受裁减, 离职补偿为每人5万元。现有10人提出自愿离职申请。D公司的账务处理为:
借:管理费用500000
贷:应付职工薪酬—辞退福利500000
参考文献
[1] .中华人民共和国财政部.企业会计准则[M].北京:经济科学出版社, 2006
养猪业如何进行会计核算 第4篇
关键词：会计规范化；会计核算；电算会计
中图分类号：F234 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）26-0142-02
1 会计核算
1.1 会计核算的概念
以货币为主要量度，对企业、机关、事业单位或其他经济组织的生产经营活动或预算执行的过程与结果进行连续的、系统的记录，定期编制会计报表，形成一系列财务、成本、成本指标，据以考核经营目标或计划的完成情况，为经营决策的制定和国民经济计划的综合平衡提供可靠的信息和资料。其基本方法主要有设置账户和账簿、复式记录、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制会计报表等。
1.2 会计核算现存的问题
1.2.1 会计核算的主体界限不清。企业产权和个人财产界限不清的问题较为突出。部分企业（尤其是中小型企业）经营权与所有权的分离不明显，投资者同时又是经营者，企业财产与个人财产常常难以区分清楚，这给会计核算工作带来一定的困难。此外，许多企业管理者没有接受过管理和技能方面的专业培训，管理观念陈旧，采取集权管理，企业内部缺乏奖励机制，管理人员往往忽略鼓励或者只强调物质上的奖励。根据马斯洛提出的理论，人在得到低层次需求的满足后又会有更高层次的需求。如果企业管理者只注重员工的低层次需求，而忽视了其更高层次需求，就可能使得不到内在满足的员工跳槽，这样容易导致会计核算前后不一致，交接工作时要点和业务说明不清等问题。
1.2.2 会计基础工作薄弱。在企业会计机构设置上，部分独资企业没有设置会计机构，有的企业即使设置了会计机构，在层次和分工上也不合理。在会计人员任用方面，有的企业任用自己的亲属当出纳，聘请专业人员做兼职会计定期来做账。会计从业人员资格认定及专业考核的问题也不少，许多会计没有从业资格证就从事会计工作，有的会计主管不具备应有的专业技术资格。会计人员的后续教育培训工作则基本上没有进行。
会计的基本职能之一是实施会计监督，确保会计信息的真实无误，保证会计行为的合理合法。这就要求会计人员对企业内部的经济活动进行监督，但是企业管理者常常会干预会计工作，会计人员受制于管理者，往往按管理者的意图做事，使会计的监督职能基本上无法履行。另外，部分企业有些甚至不设账或者以票代帐，即使设账，也是账目不清。
1.2.3 会计基础工作混乱。会计核算应该以实际发生的经济业务为依据，而现实中，部分企业的会计核算工作却并没有遵循真实性和客观性的要求。当前，企业的原始凭证不实的现象较也为严重与普遍，这严重降低了整体会计信息质量。企业会计核算的一些原始凭证没有达到国家相关法律法规的要求，各项原始凭证要素的填写过程中，漏填、少填甚至不填的现象并不少见。有的企业的原始凭证的填制看似符合相关规定，但却只是会计人员随意填制的。这些弄虚作假的原始凭证被纳入到企业的会计资料中，就会降低会计信息的质量，影响其真实性和准确性。还有相当一部分企业设置两套账簿甚至多套账簿，用来应付不同部门。
1.2.4 内部制度缺失。内部制度缺失是造成企业会计核算不规范做法出现的原因之一。部分企业由于缺乏科学规范、可操作性强的内部财务制度，导致企业财务混乱，对企业的长远发展带来一定的负面影响。有的企业虽有内部财务制度，但凭借现有的管理水平和人员素质根本不能保证相关制度的落实。这些状况给企业构成了不利影响，既损害了自身的根本利益，如造成企业资产的严重流失、经营管理秩序混乱等，也使外部监管难以实行。
1.2.5 电算会计资料管理不完善。因为电算化会计核算具有的特殊性，很多企业即使实行会计电算化，电算化管理任务还是不明确，电算化会计档案的库房管理不合乎要求，部分企业没有明确档案保管人员职责，没有制定相应的电算会计资料管理制度，导致电算化会计资料破坏严重。值得一提的是，由于会计电算化软件的频繁升级和更换，原来的会计软件和文档资料可能会出现不兼容的状况，如果处理不得当，就会造成这部分会计资料的损坏或丢失，而且也不合乎内部控制制度的要求。另外，当前许多会计电算化企业的凭证，很容易因为褪色或其他各种原因导致字迹不清等问题，难以完好地长时间保存，这样就容易造成会计档案资料的损坏。
2 解决会计核算现存问题的对策
2.1 加强内部控制制度建设
企业内部会计控制失控主要表现为内部会计控制制度不健全，有的企业虽已制定了内部会计控制制度，但却没有贯彻落实。因此，为了保证企业制定的内部会计控制规范得到有效的贯彻执行，企业应当要加强企业内部控制建设，做好监督检查工作，通过建立健全完善的内部控制，使各项管理制度在企业内部得到有效的实施，提高会计核算的准确率，提高完整性，从而提升企业的诚信度和公信力，树立良好的信誉和形象。如建立不相容职务分离制度，合理设置财务会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
2.2 加强外部监管力度
从目前现状来看，光靠企业自身是难以实现企业会计核算的规范化的，因此还应加强外部监督。各监督部门除了要对税收情况进行监督外，还要对一些违法犯罪行为进行监督检查。建立和完善社会监督体系，并以此约束和监督企业的会计工作。税务部门和工商部门等相关部门在对企业进行检查和监督的过程中，要以《会计法》、《会计基础工作规范》、《公司法》等法规作为衡量会计工作的准则和依据，对会计工作质量进行检查；促使企业的会计核算工作的规范化，对私自设置多套会计账簿及设有“账外账”的企业，依照相关法律法规进行严惩。
2.3 提高企业内部财务人员素质
企业财政部门要对内部的财务人员进行定期的业务培训，组织以会计法、会计制度、会计准则和会计基础工作规范等一系列相关法规为主要内容的学习或使财务人员牢牢记住各基本环节的操作规定和要求。此外，相关业务主管部门还应对企业的财务人员进行定期或不定期的考核，不断提高其专业素质水平，强化其法制观念。会计人员的业务素质和职业道德水平，很大程度上影响着会计信息的质量。因此，不仅要提高会计人员的专业素质水平，还要提高其职业道德水平。
2.4 加大法律法规宣传力度
建立完善的财务管理制度，使监督部门的工作有理有据，为减少会计核算不规范的行为提供法律依据。同时还要加大相关法规的实施力度，增强企业负责人和会计人员的法律意识，对监督检查过程中发现的问题除要求其及时整改之外，还应严格依法处理并追究有关责任人的责任，对于涉及违法犯罪的案件和人员要交由司法部门，并严惩违法犯罪人员，真正做到制度的贯彻执行，从而避免会计违规违法行为。
3 结语
会计核算是企业财务管理的基础，会计核算的不规范将会影响企业的发展。本文分析了企业日常会计核算中存在的问题，并提出解决问题的方案，从而使国内企业的会计核算工作规范化，促进企业正常有序地发展，稳定我国市场经济的秩序。
参考文献
[1]王玉亮.浅议企业会计核算管理[J].中国外资，2011，（10）.
[2]李红.论加强财务集中核算管理[J].中国城市经济，2011，（5）.
[3]李荣兰.试论会计电算化核算管理模式[J].行政事业资产与财务，2012，（1）.
会计集中核算下如何加强会计监督 第5篇
专业论文
会计集中核算下如何加强会计监督
会计集中核算下如何加强会计监督
摘要：会计集中核算是以统一核算为手段、集中资金为基础、加强财政资金收支管理为目标的一种财政管理模式。会计核算中心为各单位集中办理会计核算业务，融会计核算、监督、服务于一体，在规范会计行为、提高会计信息质量、加强财政资金监管和在一些方面仍存在不足之处，现对发现的问题提出一些改进措施，以规范和加强会计监督，更好地做好会计核算及监督工作。
关键词：会计集中核算；会计监督；问题 ；措施
会计集中核算是以统一核算为手段、集中资金为基础、加强财政资金收支管理为目标的一种财政管理模式。实行会计集中核算后先是从源头上控制了预算内资金乱支滥用、预算外收入体外循环等情况，其次尽可能的阻止了部门单位和工作人员浪费国家资金问题的发生，同时加强了财政监督，促进了廉政建设，在会计集中核算下的会计监督也更加具有独立性。但目前企业会计集中核算仍然存在着不容忽视的问题，只有详细分析出现的弊端，才能在此基础上不断完善会计集中核算体系，加强会计监督。
一、存在的主要问题
1.对会计集中核算认识不到位，缺乏规范的预算管理基础
随着会计集中核算的逐步实践，不断明确会计集中核算被赋予的职能，以及如何实现这些职能，这不是在一朝一夕所能够达成的。最初成立会计集中核算部门的宗旨是：规范资金支出和不做假账，所以在普遍认识上人们认为只要按照设置的会计集中核算部门来对企业进行统一的算账、记账就可以达到最初的宗旨，这种认识上的偏差，忽略了会计记账核算中的其他职能运转。作为核算中心一旦没有科学、合理、详细的部门预算为基础，会计监督缺乏具体、易于把握的标准，对预算单位支付的申请是否符合预算执行具体要求，以及占用何种经费指标不是了解得十分清楚，单从票据的规范性、合法性判断经济业务的合理、合法是很不严谨的，难以实施有效的监督和管理。
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2.会计核算不够准确，财务管理和会计核算工作分离，报账人员素质不高
一是由于会计核算与财务管理的脱节，核算会计独立于单位，财务管理工作仍在原单位进行，对各单位的具体业务和开支项目及资金来源、性质并不完全清楚，特别是单位的专项经费及往来款。核算监督工作归核算中心执行后，原单位财务管理积极性受到抑制，财管理效率下降，不利于加强行政事业单位的资金管理。二是由于报账员素质不高。从主体集中核算的单位看，绝大多数报账员是由原来的出纳担任，他们对会计核算业务并不熟悉，报账时往往不能准确填写资金来源、性质、开支渠道。这二大因素直接制约着会计核算的准确性，往往造成会计帐务处理不当，从而造成会计信息失真。
3.缺乏可行的、统一的费用开支标准
在费用支出的审核过程中，会计核算中心目前执行的是几年甚至十几年前规定的标准，与现行实际开支出入很大，由于报账单位执行不统一的经费开支标准，或者没有按经费开支标准执行，导致单位津贴、补贴发放项目五花八门、标准不一。针对招待费、差旅费、补助、奖金等超标准或者自立名目发放福利、补助、奖励的现象，会计核算中心很难把握灵活性和原则性的尺度，经常发生对某一支出项目单位请求支付与核算中心拒绝支付的矛盾，从而不便于会计核算中心平衡和协调各种财务关系。
二、如何规范和加强会计监督
1.建立健全各项规章制度，规范会计基础工作
会计集中核算制度的改革是在新修订的《会计法》开始执行之后产生发展起来的，相关部门应进一步健全完善会计法规体系建设，明确财政监督对象和法律责任主体，对已有的、内容模糊的有关会计规定要进一步丰富和细化。还要从各地的消费情况出发，重新制定新的、符合客观实际的支出标准。这样不仅严肃了财经纪律，有利于会计核算中心的业务处理和会计监督；另一方面也平衡了部门与部门之间的利益关系，便于报账单位有效地开展工作。
2.建立有效的监督系统，加大对行政事业单位的监督力度
推行会计集中核算，既是一项财政体制改革，也是一项从源头治
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理腐败的政治任务，必须在政府的统一领导下，由相关部门精诚协作才能完成。在协调运作方面，一方面要加强财政、税务部门的联系，建立一套完整的票据举报、取证、查处制度。针对收支票据的鉴定、什么开支应用什么类型的发票进行交流学习，同时对会计监督过程中发现的可疑票据，及时与票据发放管理单位进行信息沟通，提供查处违规使用票据的线索；另一方面加强纪检、监察、审计的沟通协作，建立违规、违纪预警制度。针对某项开支的规定范围和标准等进行交流学习，掌握政策，以利干对各报账单位的会计监督。
3.加强单位资产管理，确保财产物资的安全
实行会计集中核算后，统管单位更应加强单位资产管理，尤其是固定资产、往来款项及专项资金的管理，确保财产物资的安全。为确保报账单位账实相符，首先应严格界定固定资产范围，统一固定资产的人账口径；其次是严格落实固定资产保管制度、固定资产使用责任人制度及固定资产报废审批制度，做到人账时验收，领用、报废时有登记，保管账与实物相一致，落实固定资产使用责任人制，度；最后要建立健全固定资产的盘点清查制度，由国资管理部门、会计核算中心、报账单位联手通过定期全面清查与不定期抽查相结合的方法，及时掌握固定资产的变动情况。
4.建立委派会计激励和约束机制
为充分调动委派会计监督工作积极性，针对委派会计的考核应采取量化考评机制，考评内容包括会计监督把关情况、职业道德、业务技术水平、工作业绩、廉政等方面的情况。会计管理机构每年应对委派会计考核1一2次，把委派会计的经济利益与委派会计的工作结果挂钩，从而形成积极有效的激励和约束机制。
企业内部如何实行会计集中核算 第6篇
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养猪业如何进行会计核算 第7篇
卞颖
论文关键词：会计集中核算；财务管理；存在的问题；建议
论文摘要：会计集中核算是融会计服务和管理监督为一体的新型会计管理模式，是对单位会计机构及人员管理体制、会计职能和部门之间利益的重大调整，如果不注意理顺关系，完善配套措施，会导致会计集中核算工作在取得一定成效的同时，给核算单位的财务管理工作带来一些新问题。本文在分析当前核算单位财务管理上存在的问题基础上，提出了有关加强和完善单位财务管理工作的建议。
会计集中核算是融会计服务和管理监督为一体的新型会计管理模式，其基本职能是：在纳入集中核算单位的资金所有权、资金使用权和财务自主权不变的情况下，由会计核算中心代理各单位行使资金结算、会计核算职能，同时又行使其资金的监督职能。会计核算中心对各单位的财务收支采取“集中管理，分户核算”的办法。纳入集中核算单位的各项资金收支由核算中心严格按规定的标准和相应的科目进行核算，实行预算内外资金统管。实行集中核算后，有效地防止了资金相互挤占、挪用现象，加强了对核算单位日常的财务管理，提高财政资金的使用效率。
由于会计集中核算是对单位会计机构及人员管理体制、会计职能和部门之间利益的重大调整，如果不注意理顺关系，完善配套措施，会导致会计集中核算工作在取得一定成效的同时，给核算单位的财务管理工作带来一些新问题。因此，如何加强和完善单位财务管理，对做好会计集中核算工作具有十分重要的意义。
一、当前核算单位财务管理上存在的问题
1.会计集中核算与单位财务管理脱节
一是会计核算职能从单位转至会计核算中心后，由于双方之间缺乏有效的沟通协作机制，导致认识上的错位。或有被核算单位领导对本单位财务支出接受中心的制约和监督，产生抵触情绪，有意放松或放弃财务管理。甚至想方设法规避会计监督，导致被核算单位与会计核算中心停留于简单的“报账与审核”关系，造成双方财务管理上的脱节；二是中心记账和单位的经济业务活动在时空上相脱离，中心核算会计承担了多套帐务，业务量大，任务繁重，不可能做到对每一笔会计事项都进行严格审查，基本上都是按照单位报账会计填写的收支报账汇总单的内容入账，容易造成单位的收入、支出、资产、往来等不实情况；三是现行的行政事业单位有些财务开支标准从市场要求来看，已远远背离市场供应价格，在执行中缺乏可行性，不能调动单位开展业务活动的积极性，不利于单位的财务管理。这种会计核算与管理职能相互分离的状况，势必会导致单位管理弱化的问题更加突出，如果不妥善解决，必将造成更大的财务管理漏洞。
2.单位资金使用效益低
实行集中核算后，有的单位认为各项收支已由会计核算中心审核把关，大可不必再实施内部监督检查。由于对单位资金支出疏于管理，导致单位的资金使用效率低，具体表现为：一是单位资金滥支乱用，资金支出随意性大，招待费、会议费、车辆维修费、燃油费、对人员的补贴等弹性支出呈非正常性增长，而且
所占资金支出的比重较大，不仅加大单位的支出，甚至还造成资金的损失浪费；二是往来款项长期挂账，而且余额偏大，大量资金长期体外循环，不仅严重影响资金的使用效益，而且容易形成呆账、滥帐，最终导致资金沉淀，国有资产流失。
3.单位内部控制制度不健全
主要表现在：一是单位负责人对支出审批把关不严，一些明显不符合财务制度规定的支出凭证仍能通过审批。没有对单位内部容易发生徇私舞弊、虚假冒领等行为的薄弱环节进行有效的监控；二是单位财产管理混乱，实行集中核算后，单位仍负责财产物资管理，按规定应健全财产管理制度，建立相应的实物保管登记卡（或备查记录），并及时与会计核算中心对帐，保证帐实相符；但在实际工作中，绝大部分单位没有按规定建立相应的财产管理制度，更没有设置专门的实物保管登记卡（或备查记录），财产的增减变动没有真实完整地反映在账册上，造成了单位财产管理的漏洞；三是内部监管执行弱化，有些往来业务发生较多的单位由于各种原因，对个别往来帐发生的时间和内容含糊不清，单位财务制度形同虚设，财务风险进一步加大。
4.单位财务管理工作缺位
实行集中核算之前，单位的财务管理工作主要由单位会计、出纳具体组织实施，集中核算后单位的会计人员减少了，财务管理的衔接和研究制定完善相关管理制度却没有及时处理好。而单位报账会计的工作局限于办理本单位的日常的收入解缴、支出报账、备用金的管理等一般事物性的工作，有的还兼顾单位的其他工作。待遇地位的不予肯定，影响了报账会计的工作积极性的充分发挥，导致单位财务的预算、计划、分析、控制、监督等重要管理职能没有做到专人、专职、专管，造成了财务管理工作的“空档”和“缺位”，影响了单位经济业务活动健康有序进行。
二、加强和完善单位财务管理工作的建议
1.完善协作机制，整合单位财务管理职能
核算单位与会计中心要切实加强横向交流联系，建立互补、互促、互动的分工协作机制，切实解决会计中心与单位财务管理脱节的问题。核算单位要主动接受会计监督，认真听取有关意见，及时进行沟通，使中心会计人员能深入了解和掌握单位的经济活动情况，从而对单位的各项支出进行更为有效的核算、监督和管理。
会计中心要加强与各单位的协调沟通，切实为各单位提供优质、高效、热情的会计服务，充分发挥好核算、监督、服务的职能作用，积极支持和参与单位的财务管理资金筹集、正确执行批复的部门预算以及财产物资管理、财务管理办法、业务计划的制定，当好领导的参谋和助手，立足于加强单位财务管理，切实采取有效的措施。一是完善会计信息反馈制度，拓宽信息传递渠道，及时、全面、准确地将预算执行等会计信息反馈给单位领导，协助单位领导加强对资金收支的事前控制，防止资金的损失浪费；二是实行单位财务风险预警制度，切实加强对单位资金运行过程的控制和风险预警，使单位领导及时调整资金使用计划，把单位的财务风险降到最低，确保资金的安全高效运行；三是实行单位财务状况评价报告制度，要定期对单位资金运行情况、存在的问题或应予重视的会计事项以及财务制度执行情况进行分析评价，为单位领导提供决策依据，促进搞好单位财务管理工作；四要积极指导和帮助单位建立或完善相应的财务管理制度，加强单位财务管理的基础工作；五是上级部门要制定一系列可行的单位支出定额或开支标准，将其刚性与弹性有效的结合起来，在厉行节约的同时，确保单位工作及业务的正常开展和运转。总之，会计核算中心应是各核算单位会计核算的承担者，财务状况的管理者，资金运行的监控者，财务关系的协调者，即
融核算、管理、监控、协调于一身，为此会计核算中心应充分发挥其应有的职能，为核算单位领导的正确决策提供依据。
2.加强预算管理，提高资金使用效益
一是提高预算编制的科学性、合理性，将全部收入、支出列到具体项目，切实解决单位资金滥支乱用的问题，为单位财务管理提供有力保证；二要严格执行政府采购制度，切实加强对单位政府采购支出的事前审核控制，防止单位盲目采购、重复采购和违规采购，防单位自行采购过程中的徇私舞弊行为，严格依法实施采购，不断规范单位的政府采购支出；三是核算单位要对往来款项全面清理，对属于呆账的及时核销，对属于能够收回或支付的，中心应发挥预警作用，及时提醒单位组织清收或支付，切实解决单位资金体外循环的问题，提高资金使用效益。
3.完善单位内部会计控制制度
各单位要结合自身的经济业务活动特点和内部控制的弱点，进一步制定完善相应的内部财务制度，如财务预决算制度、收支管理制度、开支标准制度、财务分析和财务监督检查制度、财产管理制度等。要进一步加强内部管理控制，对支出弹性大、容易发生舞弊行为的公务活动，要严格执行授权控制，加强实施过程监督；对一些不相容职务，要严格按财务制度规定分别设置，防止舞弊行为发生；单位的财产物资管理，要完善实物保管登记卡（或备查记录），建立财产清查、盘点、处置、对帐制度等财产物资管理制度，实行动态管理，防止国有资产的流失。各单位应逐步建立相互监督、相互制约的内部管理控制体系，从制度上严格控制和预防各种滥支乱用、假公济私、中饱私囊等违反财经法纪行为的发生，保证单位各项业务活动的健康有序开展。
4.加强单位财务管理人员的业务培训，不断提高财务管理水平
养猪业如何进行会计核算 第8篇
(一) 会计核算基础水平过于薄弱
当前我国会计核算基础水平薄弱主要表现在以下几个方面。一是原始凭证不够规范, 在实际工作中, 原始凭证经常出现少填、不填、漏填或填写不规范的现象, 而相关的责任人也忽略了对原始凭证进行审核和控制工作, 把不完整、不正确的原始凭证当作单位的会计资料进行保管, 这对事业单位的发展没有任何的意义。二是会计制度不够完善。有些事业单位缺乏基础的会计制度, 而有些单位则对会计制度不认真执行, 使制度流于形式。三是对账簿的记录不够认真。事业单位在实际工作中存在着不及时建账与不入账的情况, 这就导致了经常出现账外资产。有些会计人员对会计档案管理没有及时装订, 很容易造成会计凭证的损坏或者缺失, 而对会计档案没有及时销毁, 则为事业单位资金管理带来了风险。
(二) 预算管理不完善
自从国家实行会计集中核算以后, 对国有资产过于分散这一现状有了基本改善, 这就能够实现对国有资产的统一管理。但是现阶段, 我国的预算管理体系还不是很完善, 事业单位各个部门所使用的资金还没完全纳入预算管理中, 会计预算对财政资金的管理范围十分有限, 预算管理制度的不健全, 也无法保证预算管理的执行。
(三) 在会计设置方面存在的问题
当前, 我国事业单位在会计科目设置方面还不是很全面, 尤其是固定资产在会计核算中是以不计提折扣的方式出来的, 不算在盈亏中, 对出售与报废的固定资产也无法反映, 同时也不能对交易成本做出反映。当前有很多资产与负债的科目没有对其流动性进行区分, 这就不利于使用者充分了解到单位的资产负债结构, 而且不利于了解资产之中的短期内可变现的资金, 也不利于掌握长期负债与短期负债的比例, 进而影响到了偿债的信誉问题。
二、事业单位会计核算的改进措施
(一) 实现会计电算化
随着信息时代的到来, 会计工作如何利用先进技术, 提高会计工作的效率, 已经成为会计工作者无法回避的问题。会计电算化能够对会计资料的管理方式、保管条件进行优化。事业单位的会计人员要将纸质档案与电子档案进行分类保管, 其中的光、磁介质的会计档案必须以只读的方式进行保存, 并做双份备份, 呈异地进行保管, 这样能够有效防止电子档案的损毁与丢失, 同时也能够防止人为因素的破坏。因为电子档案的特殊性, 管理人员有必要对存储在光磁介质上的会计档案定期进行检查、复制, 以防止这些信息数据的损坏与丢失。
(二) 提高预算管理水平
事业单位在进行预算编制的过程中, 要全方位进行考虑, 要考虑到每一个部门的预算细节, 并把预算资金纳入政府的预算体系之中, 同时加紧对预算管理制度的改革, 扩大预算编制的范围, 使预算更加科学、合理。同时单位的所有支出都纳入预算之中, 预算一经批准, 单位必须严格执行, 不得随意更改。预算单位与财政部门要对资金的使用进行实时监管, 为全面核算创造一个良好的外部环境。
(三) 加强会计科目设置, 完善固定资产的核算制度
当前单位的会计制度规定了固定资产要具备两个条件, 一是普通设备的价值要在500元以上, 专用设备在800元以上;二是使用年限在一年以上。但是在实际工作中, 例如电话、计算机、打印机等容易损坏, 更换也较为频繁, 所以可以增设“低值易耗品”科目进行核算。而对于那些耐用品比如椅子、档案柜等则可增设“累计折旧”科目进行核算。
(四) 修正收付实现制, 引入权责发生制
收付实现制所提供的会计信息已经不能全面、客观的反映出事业单位的财务状况, 因此已不能够适应当前以绩效为导向的事业单位管理的需要。而权责发生制指在进行会计核算的过程中, 按照收入已实现、费用已发生、并且应该以本期负担为主要标准来对收入与费用进行确认。采用权责发生制之后, 凡是在本期内所发生的并应届本期的收入与费用, 不论其款项是否收到或者付出, 都要作为本期的收入或者费用进行处理。凡是不属于本期的收入与费用, 即使在款项已收到或者支付的情况下, 也不作为本期的收入与费用进行处理。当引入权责发生制以后, 一是能够使当期的收入、支付都可以记入当期, 能够真实、客观的反映出当期的预算执行情况、事业单位的发展情况。二是使单位各期的收入与支出在纵向上都可以做比较, 而单位之间在预算执行结果上也可以横向做比较。三是引入权责发生制以后, 对经营收入、非经营收入、负债的确认、固定资产的折旧、无形资产的摊销以及调节账表都能起到积极的推动作用。
综上所述, 对事业单位会计核算的改进, 是一个长期、系统的过程, 它需要各方面的专家、学者共同进行研讨。虽然当前我国事业单位在会计核算方面还存在着诸如会计核算基础水平过于薄弱;预算管理不完善;会计设置不合理等问题。但是相信经过广大会计工作者的共同努力, 会计核算方法会持续改进, 它必然会在加强事业单位建设, 推动我国社会主义各项事业发展方面, 发挥出重要作用。
摘要：随着我国市场经济体制的进一步确立, 市场竞争日已经进入白热化的状态, 我国的会计制度在这一环境下也发生了深刻的变化, 会计工作越来越被更多的单位所重视。核算作为会计的重要内容之一, 也相应地存在着一些问题。本文分析了事业单位会计核算所存在的问题, 并就如何对事业单位会计核算进行改进, 提出了若干建议。
关键词：事业单位,会计核算,改进
参考文献
[1]张文杰.事业单位会计制度存在问题及其改革的研究[J].魅力中国, 2008, (9) .
养猪业如何进行会计核算 第9篇
关键词：企业；会计核算；管理
1新形势下企业会计核算管理意义
（1）国民经济稳健运行的保障性
近些年来，我国的经济发展越发的趋向于国际化的路线，生产社会的协作程度越来越快，劳动分工和协作以细密复杂而著称，再生产各环节、国民经济各部门高度社会化不可遏制，基于此，会计核算的规范化管理，就以“及时、准确、完整”的特点，利用各种反映和控制社会生产数据和资料对国民经济运行状况作出科学预测，为有效指导国民经济的健康发展夯实基础。
（2）降低企业风险的实用性
目前，科学抚摩的迅猛发展以及经济的外向化发展的趋势，让所有企业面临的风险以及其收益成为共同存在的现状，在此条件下，强化会计监督的基础——会计核算管理具有极大的现实意义。通过优质的会计核算管理，能够起到有效增强企业抵御风险的能力、防范企业财务风险，确保企业资金正常运转的作用，从而为确保市场经济有序运行、最大化实现经济效益提供了条件。
（3）配置资源的有效性
国民经济信息化、科技化促进了企业由实物资本管理重心逐步向无形资产转移，构建了市场、科技、人力资源三位一体的全方位成本管理模式，会计核算管理就此为背景，以市场变化对企业成本管理的影响和新要求为基础，使成本管理在利用市场与适应市场之间找到了平衡点。
2企业会计核算存在的问题
（1）主体界限不清
主体界限不清的问题主要体现在私人小企业之中。由于私人小企业家族式运营、管理的模式，使得小企业的产权与个人财产界限模糊，有的企业老板既当会计又兼任出纳，在企业经营过程中，诸如划拨工资、支付货款等日常的业务非常随意，公司的账户与私人账户往往混淆，购买的存货及费用开支发票管理散乱，账务处理难度非常大。
（2）管理混乱
1）机构设置
相当独资小企业对会计机构设置存在误区，认为会计只是起到记账的作用，不用重视。所以不设置独立会计机构，会计机构职责不清，分工不明等诸多问题屡屡出现。
2）人员任用
“内外会计”现象在一些中小企业存在，一方面任用自己的亲属以出纳的形式做“内会计”，另一方面为规避上级检查，临时聘用专业人员定期来做账，即所谓的“外会计”。从企业当前实际情况来看，企业前景不被认可、企业保障程度低使得优秀会计人员缺失，另外会计专业人才流失性大也是企业会计管理不可忽视的现实。
3）制度建立
会计制度的建立与执行是一个企业会计质量高低的前提，但是一些企业的内部牵制、稽核、定额管理、计量验收、财产清查、成本核算、财务收支审批等基本会计制度残缺不全，执行起来也总是“力不从心”。这给企业会计核算的正常运作带来了诸多负面影响，既损害了企业自身根本利益，也导致外部监督“无处着手”。
（3）电算会计配套措施不完备
会计电算化是目前很多民营中小企业所采取的模式，但是基于电算化会计核算的特殊要求，部分企业存在电算化管理任务不明确、电算化会计档案的库房管理不达标，电算会计资料管理制度和档案保管人员职责滞后等一系列关于配套措施的问题，这直接导致电算化会计资料被破坏的错误认识。尤其基于科技的高速发展，会计电算化软件频繁更换和升级，不兼容情况的出现不可避免，有效的管理将会使会计资料发挥其应有价值，反之必然导致会计档案处于不安全的状态。
3会计核算存在的问题的对策
（1）规范相关法律法规
着力于构建具有较强的操作性、实用性、科学性、严谨性的会计核算法规体系，并逐步完善其配套措施，在执行时，理顺相关法规之间的关系，避免执行的错位与对立；依法完善财务管理制度，以法律为准绳进一步规范会计各项工作，加大监管力度，彻底解决监管不严的问题；通過举办法制学习班或讲座，进一步强化企业负责人的法纪意识，对出现的问题依法查处、及时整改，同时不徇私情，轻则批评教育、重则移交司法部门，树立“有法必依，执法必严，违法必究”的良好氛围，坚决遏制会计违规违法行为。
（2）加大外部监督检查力度
税务、工商等监督部门要以《会计法》、《会计基础工作规范》、《税收征管法》、对企业进行检查和审计时，要对会计核算工作质量进行监督，对于不规范行为责令其限期整改，逾期不改的，则依照财政会计法规的有关规定从严进行处罚。
（3）完善内部管理制度
1）健全内部稽核制度
着力于以预防风险为导向，着力于内部控制及业务流程的稽核。利用计算机稽核程序和方法进行现场稽核，细化账簿分类，严格审查分析，提高稽核的有效性。积极推行“参与式”稽核，增强内部稽核工作的质量与效率。规范内部控制评价机制，确定稽核重点、增大稽核频率和程度，针对性重点，开展内部控制制度执行情况与内部控制的环节监察，在整个稽核过程中高度重视问题的解决，稽核人员与被稽核单位共
同分析发现的问题和其形成的后果，探讨其产生的原因，商定可行性改进措施。
2）健全成本核算制度
成本核算制度是以成本核算为对象，着力于成本核算方法和程序以及成本分析等的核算制度，是财务会计人员进行成本分析遵循的重要制度，具有较大的应用价值。通过成本核算制度的建立，使得企业能够明晰成本核算的内容、财务会计核算的基本要求和组织程序、成本核算的方法和成本核算报告的编写，有利于国家财经制度、法令的落实与执行，有利于改善财务预测、财务计划的工作，继而在牢固把握企业财
务会计活动的规律性基础上，不断改进财务会计工作。
（4）提高财务人员素质
1）吸引高素质会计人才
建章立制是企业搞好会计工作的首要工作，尤其是内控严格、切实可行的财务管理制度，现金的管理、财产的审批、审批权限的分配、财务计划的制定和实施、资金的筹集和使用等制度，关系到企业的长远发展，但就目前而言，专业化会计人员的匮乏，使得这些规章制度仅仅成为了墙上的“悬挂形式”，如何落实使之焕发出活力，这就需要各企业应根据自己的实际，通过吸引高素质会计人才明确具体的规定，使之更具可操作性。
2）加强对财务人员继续教育
企业的会计人员继续教育是使会计核算规范化发展的基础，基于此，通过组织以会计法、会计制度、会计准则和会计基础工作规范等法规为主要内容的继续教育，以及定期的考试、考核，从而督促会计人员熟知相关的法制法规、掌握各基本环节的规定和要求。
4结束语
总的来说，会计核算是为了有效地对企业、国民经济的发展状况进行系统、完整、统一的核算，基于此，就应该从完善相关法规、健全内外管理机制以及提高从业者素质等诸多方面予以努力，以达到提高效率、为部门决策提供依据的目的。
参考文献：
如何加强和改进会计集中核算管理 第10篇
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养猪业如何进行会计核算 第11篇
一、目前用新中大会计软件进行项目核算存在的问题
1. 我所是林业科研单位, 根据科研会计制度要
求, 实行“大收大支”, 年末会计决算时, 把各项收入捆在一起核算, 对应的各项支出也在年末合并到一起。因此, 到年末, 把科研成本各项支出额, 按照科目对应关系转到事业支出科目。为了减少年末会计人员核算工作量, 新中大会计软件在日常账务模块里, 设置自动转账功能。但是笔者在实践中发现, 通过定义科研成本转事业支出的会计分录, 进行科目结转时, 项目核算模块里各项目明细账仍留有发生额和余额, 所以, 在年末结转时, 只能通过每个项目再找每个明细科目进行一步一步的结转。这无疑增加了会计人员的工作量。
2. 在项目核算模块里, 打印项目多栏账时, 不
如日常账务模块打印多栏账方便。在日常账务模块里用A4纸打印事业支出科目多栏明细账, 只需进行简单相关设置, 选择7个连续明细科目, 就能打印出和手工账基本一致的多栏明细账;而在项目核算模块里, 就不能进行科目连续选择, 用A4纸打印多栏项目明细账就非常不方便, 年末只能打印项目三栏账。
二、利用新中大会计软件进行项目核算的三种方法
1. 在年初进行科目初始化时, 将课题资金收入
“合同预收款”科目的属性初始为“单位往来”, 然后录入科研课题项目名称及余额。支出科目“科研成本”, 按科研项目在项目核算模块里设置科研项目, 将科研成本各科目明细从未选入栏拖入已选入栏, 余额方向在借方, 这样就建立起与手工账一致的科研项目账。在报表系统里设计适合本单位科研课题项目收支表格, 通过软件自动取数功能和Excel表公式设置, 就能自动完成报表的计算。年末时, 打印三栏式合同预收款明细账和三栏式科研项目明细账。
2. 在年初进行科目初始化时, 将课题资金收入
“合同预收款”科目的属性初始为“一般”, 在项目核算模块里建科研项目, 余额方向在贷方, 将合同预收款科目的科研成本明细科目从末选入栏拖入已选入栏, 这样一来, 通过项目账, 可以随时查看每个项目经费余额 (若负数则为项目超支) 。
3. 在年初进行科目初始化时, 将课题资金收入
“合同预收款”科目的属性初始为“一般”, 按手工记账方式设置项目明细账。例如:204合同预收款, 20401文冠果优良品种选育。20402菊芋丰产技术栽培。
如何进行营销电费账务的集中核算 第12篇
【关键词】电费账务;集中核算;财务管理
一、建立统一的账目体系
进行营销电费账务的集中核算，县区要将电费账日交给地市级的相关公司进行核算，这就要求地市级的公司和县市级的公司账日体系必须是一致的，而且相关的科目标准要有统一性，否则地市级公司的相关部门无法进行账目标核算，体系不同，账日内容、记录方式、科日内容就会出现不能对应的情况。所以要做到账务的集中核算，我们首先要保证，各级地区的账日体系相同，那么上报的账目才能顺利核算。尤其是对下属的县区地区要重点关注，避免县区部门为了节省时间简约账务内容，导致和地市级公司的内容不符，为核算带来困难。
二、县区级电力部门要保障上传的账务内容准确、完整
在进行集中核算时，电力部门需要将详细的电费账务资料上报给地市级公司的相关部门，主要的内容有电费的收取数据、电费的转账收据和有关的申请电费退款的数据。这些数据非常重要，它们是集中审查的核心内容，账务的完整和准确必须得以保证。地市级公司要通过这些账务凭据来确认，县区电力机构的工作内容是否存在问题，用上传的账务信息与电力机构的电费数据比对，以确定在收费和上缴方面是否存在工作纰漏，或者是否有营私舞弊的情况。所以，对上报的资料，县区级电力部门要重点关注，有专人进行整理、传送工作，相关部门的领导也要检查资料是否完整，不能出现账务缺失、或是账务杂乱的情况。
三、电费账户的管理要规范
因为地市级公司要对县区级营销电费账务进行核算，这就必须要保证县区级电力部门的电费收入要在规定时间内存人指定账户，进行营销电费账务集中结算，要求市级的所属的各个县区级电力部门，必须使用统一的市级电费账户。每天县区级电力公司会将相关的电费汇人这个银行账户，市级相关部门的人员会进行电费数额，与所上传的电费票据进行审查核对，所以对电费账户的管理要统一规范，存人账户的时间要及时，金额要准确。
四、票据处理问题的分析
1.县区级电力机构用到的电费票据
县区级电力机构用到的电费票据主要有三种，一种是对电力用户电费收取的收款票据，一种是资金支付的票据，还有一种则是县区级电力机构在银行对电费进行转账的票据。这三种票据也是市级公司对电费账务审查的关键票据，因为它们记录的都是县区级电力部门进行电费收理的第一于凭据。这些数据都要加盖上县区级电力部门的印鉴和工作人员私人印鉴，才具有效力。
2.印鉴管理工作必须严密
多重的保险能够确保数据的真实性和安全性，县区级电力部门所使用的相关印鉴，必须是由市级电力公司统一发放，要有相关机构的依据，有公安、税务、金融各部门的备案，才能刻制印鉴，使其具有法律效力，县区级部门才可以使用，在印鉴的保管工作上，要由专门的财务人员或是公司指定的人员来保管，要做到，没有批准，不是相关的工作人员，不能随意借出，以免有人利用印鉴做出违法乱纪的行为，危害电力公司的利益，打乱系统运作。
3.地市级公司对票据的处理要确保准确
地市级公司收到县区上缴的电费票据，要进行电费账务的核算，对于当天县区级电力部门上缴的电费数据和凭据进行比对，确认票据的金额证明和县区电力部门上缴至银行账户的资金总额是否相同，并检查票据的真假，以免有假票据混入的情况，危害公司经济利益。在数据审核确认没有问题之后，把数据集中录入公司的账户中留作记录，在录入之前必须保证数据准确无误，没有一点偏差，这要求相关人员一定要细心、耐心，万不可一代而过的粗略查看，以免有假账的出现，根据县区级电力机构提供的电费凭据于工进行记录，把它们制作成电力公司的纸质记账凭据，整个过程需要人工纸质记录，所以需要工作人员格外的细致。
4.对于账务凭据的审查必须真实
在做工人员做好记账凭证后，要有相关的财务人员或是部门领导进行审查，确保内容的准确和真实，是否有遗漏。同时，要注意审查人员和做记账凭证的不能是同一个人，工作人员在审查中发现了问题，及时改正并做出标注，审查工作是账务凭据质量的保证，要细心严密，不能因为工作的繁琐就大略的查看，要多注意细节处容易出现的错误，并以日为单位制作记账凭证，确保记账凭据没有任何问题之后，负责审核的人员需要当天对记账凭证进行撤销，撤消的凭证如果在日后发现问题，需要用特殊标记再修改过来。
五、利用计算机编制好营销报表
制作营销财务报表是在电费账务集中核算中十分重要的环节。银行存款余额的凋节表，库存的现金和别的资金明细以及应收款项的明细表。每个月这些报表要进行汇总和整理，形成有效真实的分析报告，上交给相关部门，以支持后续工作的完成。利用计算机结合财务信息系统，财务掌握整体的账务，下属的相关部门负责票据和资金的核算、凭证制作等工作，有效分配工作内容，把最终结果录入专业的信息平台上，以保存数据，在财务系统得到数据后，能够自动的集成出财务的凭证。
六、关注财务相关部门的人员编制
在电费账务的集中核算中，要求财务人员必须十分细心、耐心，而且对于工作要有严格克己的良好素质，不能有违法乱纪的行為出现，并且能够规范工作流程，以保证整体核算的准确真实，所以我们对财务人员的工作岗位分配要重点关注，必要时可以进行工作调动和裁员。
七、结语