市级文明单位几年一届

市级文明单位几年一届（精选9篇）

市级文明单位几年一届 第1篇

龙岩市第十一届省、市级文明单位（学校、村镇）考核测评主要内容（新）

一、什么是“创先争优”？

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动。

二、争做优秀共产党员要做到哪“五带头”？

带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

三、胡锦涛总书记何时与闽西人民一起过年？

2010年2月12日至13日，胡锦涛总书记与闽西老区人民共渡虎年新春佳节，给予闽西老区人民极大的鼓舞。

四、我省提出“两个先行区”具体指什么？

科学发展的先行区和两岸人民交流合作的先行区。

五、我省省委、省政府提出的2010年8月起启动“五大战役”指什么？

重点项目建设战役、新增长区域发展战役、城市建设战役、小城镇改革发展战役、民生工程战役。

六、龙岩市当前及今后一个时期努力争创哪些主要的国家级荣誉？

全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国环保模范城市、中国最佳旅游目的地。

七、我市的城市定位是什么？

把龙岩建设成为闽粤赣边联结沿海、拓展腹地的生态型经济枢纽，闽西的政治、经济、文化中心，现代化的山水园林式工业城市。

八、什么是文明单位？

文明单位是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会建设协调发展，成绩显著，经过群众认可、单位申报和所在地文明委审核、推荐，由党委、政府联合评选、命名的先进集体，是文明建设的综合性最高荣誉称号。文明单位的级别分为全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位、县（市、区）级文明单位。

九、文明单位评选有哪些标准？

（一）领导班子坚强，创建工作扎实。

（二）工作效能突出，社会效益显著。

（三）道德建设有效，社会责任落实。

（四）科教文体活跃，队伍健康向上。

（五）管理制度健全，工作氛围和谐。

（六）工作环境优美，服务规范高效。

十、你知道你单位是什么级别的文明单位吗（学校、村镇）?

省级（或市级）文明单位（学校、村镇）

十一、你对你单位的文明创建活动是怎么评价的?有什么建议吗?（由个人自觉评价并提出建议）

十二、精神文明建设各类先进的评选表彰实行终身制还是届期制，几年一届？省级文明单位（学校、村镇）是第几届？

实行届期制，三年一届，第十一届。

十三、文明社区（小区）的标准是什么？

1、社会风气健康向上；

2、社会治安稳定有序；

3、生活环境整洁优美；

4、服务体系健全完善；

5、文化健身活动活跃。

十四、我市由中央表彰的全国级文明单位有哪些?

全国文明村镇：龙岩市新罗区西城街道西安村

全国文明单位：龙岩烟草工业有限公司、龙岩市公路局、中国农业银行龙岩分行新罗支行。

十五、创建文明城市对市民的要求有哪些？

1、市民要关注知晓；

2、市民言行要文明，人际关系要和谐；

3、市民要广泛参与文明城市创建活动。

十六、全国文明城市的评选标准是什么？

1、组织领导坚强有力，创建工作机制健全。

2、思想教育深入细致，道德建设扎实有效。

3、创建活动蓬勃开展，人民群众广泛参与。

4、党政机关廉洁高效，社会风气健康向上。

5、科教文体稳步发展，社会事业全面进步。

6、社会治安良好，社会秩序井然。

7、基础设施较为完善，生态环境优良。

8、经济持续快速健康发展，居民生活水平稳步提高。

十七、评为文明单位有哪些奖励措施?

1、省委常委会审议批准表彰名单后，由省委、省政府召开表彰大会，对获表彰对象颁发牌匾和证书。

2、获得省级文明单位、文明学校称号的单位、学校，命名后的三年内该单位或学校的干部、教师和职工年度考核的优秀等次人数，按实际参加考核总人数的20%掌握，并每年发给在职干部、教师和职工一定数额的奖金。每年所发奖金按人均工资总额的1个月发放，行政和事业单位奖金从本单位预算包干经费中开支；企业奖金从效益工资中开支，纳入生产成本。

十八、你知道《公民道德建设实施纲要》颁布时间吗? 20字基本方针是什么?

答：2001年9月20日，中共中央印发《公民道德建设实施纲要》。其20字方针是“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。

十九、党的十七大报告指出，必须加强“四德”建设。这“四德”指的是什么？

社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德

二十、目前宣传思想战线的“三贴近”具体指什么？

贴近实际、贴近生活、贴近群众

二十一、我市的精神文明建设近年来树立了哪些亮点品牌?

1、深化打造“闽西千里文明长廊”创建工程品牌，继续在全省保持领先地位。

2、提升龙岩公德馆宣传教育水平，树市民道德行为规范教育品牌。

3、多渠道推进阵地建设和资源共享，提升精神文明活动阵地网络建设品牌。

4、创新主题，丰富内涵，进一步扩大未成年人思想道德建设系列活动品牌在全省的影响力。

5、深化农村精神文明创建“十在农家”、“文明示范五榜”活动，努力打造新的品牌。

6、提升文明城市创建“六大管理”水平，打造山区文明城市建设品牌。

二

十二、文明行业评选有哪些标准？

（一）工作机制健全完善。

（二）行业风气健康向上。

（三）管理服务规范高效。

（四）司法执法文明公正。

（五）服务环境优化美化。

（六）条块共建积极有效。

二十三、我市提出在文明单位（学校）中推荐“文明创建活动”哪些重点工作？

1、推进“迎、讲、树”活动；

2、推进道德模范评选表彰宣传活动；

3、推进社会志愿服务活动；

4、推进“我们的节日”活动；

5、推进未成年人思想道德建设工作；

6、广泛开展“爱国歌曲大家唱活动。

二十四、未成年人思想道德建设“三位一体”工作指什么?

在未成年人思想道德建设工作中建立起学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。

二

十五、当前我们要弘扬怎样的社会志愿精神？

奉献、友爱、互助、进步。

二十六、礼仪大致可分为哪五大分支？

政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等。

二

十七、在日常工作中，要学好和适用哪些文明礼貌用语？

1.问候语：您好，早上好，午安，晚安，节日好，新年好。

2.祝贺语：祝您节日愉快，祝您生日愉快，祝您取得优异成绩，祝您演出成功，祝您生意兴隆。

3.赞赏语：太好了，美极了，您真棒。

4.祈求语：拜托，请多关照，敬请指导。

5.致谢语：谢谢，多谢关心，承蒙关照，衷心感谢。

6.致歉语：请原谅，对不起。

7.挂念语：最近身体好吗？工作（学习）忙吗？

8.慰问语：辛苦了、受累了、麻烦您了。

9.征询语：你有什么事情需要我帮你做吗？你还有什么别的事需要办吗？

10.应答语：没有关系，不必客气，谢谢你的好意。

11． 迎送语：欢迎，欢迎您的光临，祝您一路平安，再见。

12.告别语：打扰您了，让您陪了这么长时间，影响您工作了；对不起，影响您休息了；有机会再向您请教。

二十八、我市通过市民投票，评出当前我市存在的十种不文明行为是哪些？

乱扔垃圾倒污水，随地吐痰擤鼻涕，随地便溺不避嫌，车辆乱停阻交通，公共场所吐烟雾，大声喧哗扰他人，随意摆摊碍市容，乱涂乱画乱张贴，宠物扰人屎成患，斑马线上不礼让。

二十九、我市在开展文明创建过程中推出了“龙岩市民十个一”，具体内容是什么？

一月一个卫生日，见面一句文明语，干干净净一篮菜，童叟无欺一个价，整洁归位一间店，每天垃圾装一袋，平坦整洁一条巷，拐弯暗处一盏灯，车辆停放一条线，工地施工一围栏。

三

十、我省文明办与公安交警等部门联合开展整治交通秩序的主题创建活动叫什么？

文明交通行动

三

十一、你知道我市被评为全国道德模范的是谁吗?

全国道德模范王树先

三

十二、我市有哪些运动员获得过奥运冠军？

举重运动员石智勇、张湘祥，羽毛球运动员林丹，蹦床运动员何雯娜。

三

十三、车辆行经人行横道要注意哪些？

必须减速或者停车，避让行人。

三

十四、酒后驾驶机动车如何处罚？

根据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的，根据不同情况，分别进行以下处罚：

1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；

2、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

3、饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；

4、醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。

5、一年内有违反上述规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。

三

十五、福建五大战役指的是什么？

福建省委、省政府决定从8月初开始，抓住牵动全局的重点和关键，集中力量启动“五大战役”，力求在加快发展上取得突破。这“五大战役”分别是：重点项目建设战役、新增长区域发展战役、城市建设战役、小城镇改革发展战役、民生工程战役。

市级文明单位几年一届 第2篇

若遇朝廷寿诞、登基等庆典活动，还会临时加科称做恩科。

主持考试的正副主考官由中央委派并由当地的政府官员组成临时机构进行主持活动。

初六日考官们入闱，先举行入帘上马宴，凡内外帘官都要赴宴。宴毕，内帘官进入后堂内帘之处所，监试官封门，内外帘官不相往来，内帘官除批阅试卷外不能与闻他事。

创建市级文明单位 第3篇

复查汇报材料

自

年我校成功创建市级文明单位以来，全校教职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，坚持以人为本、创建为民的工作理念，认真贯彻执行省市县关于创建文明单位的指示精神，在市县文明办和教育主管部门的正确领导下，结合我校具体实际，高度重视学校文明单位的创建工作，狠抓三个文明建设，积极创建市级“文明单位”，各项工作取得明显成效，现将有关工作汇报如下。

一．学校基本情况

XXXXXX学校是 为主要职责的公办学校，占地面积 亩，建筑面积 多平方米，学校领导班子 人，平均年龄 岁，全部为中级以上职称，年龄结构合理，专业职称达标。其中 人具有大学本科学历，人具有研究生学历。校现有教职工 人，其中专任教师 人，在专任教师中，特级教师 人，其中具有副高职称的教师 人一年来，在各级领导部门的正确领导和支持下，我校秉“ ”的治校理念，治校从严、管理从严、教育从严、教有特色、学有特色、尊师守纪、博学强身，加快了我校各项事业的快速发展，同时，对学校的基础设施进行了改造，使我校的面貌焕然一新，实现了办学条件、办学规模、办学质量、办学效益的四大突破，先后 次，年学校两次被命名为“ ”。学校还先后荣获“XXX市先进单位”、“XXX市文明单位”、“XXX市学校”、“全市教师优胜奖”、“市综合治理先进单位”、“优秀基层党组织”等荣誉。

二．文明单位创建情况

（一）加强组织领导，健全工作机制，夯实文明创建基础

学校领导班子以科学发展为统领，统揽全局，切合实际，科学谋划，全面实施民主管理。校长对于学校的教育教学和行政管理工作全面负责，学校党组充分发挥政治核心作用，建立校务、党务公开制度。管理机构设置合理，条块清晰，岗位职责明确，责权统一。

学校常设了“创建文明单位领导小组”及创建办公室这一机构。学校领导班子虽有调整，但都根据班子结构，及时进行了相应的调整和加强，保持了工作的连贯性。现学校创建省级文明单位领导小组由学校校长任组长；为组员，同志具体安排、实施工作；创建工作领导小组下设了办公室。

学校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规，保证上级的决定在学校的实施，加强民主治理，促进学校治理的科学化、规范化、法制化、民主化。坚持“以人为本”的思想，建立健全了民主治理制度和校务公开制度，积极推行校务公开，成立了校务公开领导小组和监督小组，确立了校务公开的内容、方式和要求，增强学校治理工作的透明度，鼓励教职工积极参与学校治理，切实维护教职工员工的合法权益，在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上，坚持集体讨论研究，充分发扬民主，尊重职工意见，做到公开、公平、公正，充分调动了广大职工的积极性，增强了教师的民主意识、参与意识。学校领导班子坚持五字方针：“公、勤、廉、宽、谦”，作风民主、团结合作，定期召开精神文明建设专题会议、学习习总书记系列讲话精神专题会议和民主生活会，每位班子成员始终做到政治立场坚定，思想认识统一，学习积极主动，重在落实践行。提升创建思路，健全完善各项工作制度。积极开展社会主义核心价值观的学习宣传活动，围绕“三个倡导”开展主题实践活动，如“创先争优、反

腐倡廉”等。在“慈善一日捐”、“献爱心、送温暖”等活动中，党员、干部率先垂范，充分发挥了先锋模范带头作用。学校领导吃苦在前、享受在后、坚持公平、公正、公开的办事原则，把实惠让给群众，深受广大教师职工的爱戴。

（二）加强教育引导，提高职工素养，增强文明创建实力

我校长期坚持政治学习制度，每周都组织教职工认真学习党的十六大和十七大精神，深入学习和领会“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策和当前改革发展形势，把树立社会主义荣辱观作为重要内容，切实加强思想道德建设，教育职工树立正确的人生观、世界观、价值观，正确处理个人利益、集体利益、国家利益的关系，增强职业道德和法制观念，与时俱进、开拓创新，进一步解放思想，转变观念，不断提高政治思想觉悟，增强责任感、使命感，努力搞好本职工作，为教育的改革和发展作出贡献。同时结合学校实际工作，在教职工中又大力开展教师职业道德教育，培养教师爱岗敬业、勇于奉献的精神，树立全心全意为人民服务的思想。积极开展普法宣传教育，组织教师认真学习有关的法律法规，增强教师的民主意识和法制意识，坚持依法治校和依法执教。我校积极深化校内人事、劳动制度改革，努力锻炼一支师德高尚、结构优化、爱岗敬业、业务精良、善于合作、乐于学习、勇于创新的师资队伍。

我校始终把师德建设、创建文明单位作为校本培训的重要内容，并使之制度化、常规化。并利用板报、橱窗进行精神文明教育、“诚实守信”教育和“文明行为”教育。做到事事有标准、处处有规章，初步实现了无空白管理，在全校形成了人人重师德、人人讲文明的良好氛围。

（三）加强硬件提升，美化人居环境，彰显文明创建形象

一年来，我校紧紧抓住难得的发展契机，积极向上级部门争取基础设

施改造投入，更新了门窗，刷白了围墙，楼道铺设了地板砖，硬化了操场，增添了高规格的灯光球场、羽毛球场和乒乓球室，楼前楼后种植了风景树，铺设了草坪。建成多功能学术报告厅、高配置的微机室、录播教室、电子阅览室、语音室、综合实验室、心理健康辅导室、阅览室、图书室、音像资料室，改造了学生餐厅，增添了体育器材。利用宣传屏制作了健康教育专栏、好人好事专栏、文化活动专栏、文明活动专栏，在醒目处张贴了新的《教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》。重视校园卫生，确保校园环境整洁、美丽。我校在对教师不断加强教育的基础上，重视“三防”（人防、物防、技防）的建设工作，按规定配备了护校人员，节假日安排好值班工作，对餐厅人员进行教育和培训，对校内各种设施经常进行安全检查，规范外来人员登记制度。由于各项措施到位，我校未发生过一起违法乱纪事件。

一年来，经过全校师生的共同努力，我校取得了较为丰硕的成果，受到了上级领导的多次表扬，但我们清醒地认识到：学校文明建设是一项长期系统工程，相信在上级部门的正确领导和支持下，以这次复查为契机，进一步解放思想，开拓进取，推动学校各项工作又快又好地发展。

XXXXXX学校

市级文明单位申请报告 第4篇

关于创建市级文明单位的申请报告

漯河市文明委：

近几年，漯河市第十五中学根据市文明委有关文件精神，积极组织开展了一系列社会主义精神文明创建活动，单位精神文明建设取得了显著成绩，全体师生具备了较高的文明素质，学校呈现出一派和谐文明新气象，赢得了家长和社会各界的一致好评，为我市文明城市建设和教育事业的发展做出了积极的贡献。

在创建活动中，我们以党的十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《河南省文明单位建设管理条例》要求，认真改进，逐条落实。精神文明单位创建工作做到了领导重视、机构健全；目标明确、制度完善；措施得力、形式多样；内容丰富、效果显著。

在精神文明创建活动的带动作用下，我校教育教学工作不断迈上新台阶，形成了精神文明建设与教育教学工作紧密结合、互相促进的工作机制，使学校的物质文明、精神文明建设均取得了丰硕成果。先后荣获全国青少年读书育人特色学校、河南省人防教育先进学校、漯河市文明学校、漯河市中华经典文化教育先进单位、漯河市青少年科技教育示范学校等多项荣誉称号，学校英语教研组被命名为漯河市巾帼文明岗，参加市总工会、市教育局举办的各项师生活动也均取得优异成绩。为进一步促进漯河市第十五中学的精神文明建设水平向更高层次发展，我校决定申报市级文明单位，敬请市文明办给予关心指导。

市级文明单位自查报告 第5篇

一、基本情况

XX县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。下设三个事业单位，工作人员近40名。近年来，以科学发展观为统领，以XX副中心和建设“五个XX州”为目标，以坚持一个目标(创一流，争第一);实现两个确保(保发展，保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路，开创了国土资源工作新局面。

XX县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。近3年来，获省、市、县各级表彰39项关于申请创建市级文明单位的报告关于申请创建市级文明单位的报告。

二、文明创建工作的主要措施和成效

(一)加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报，解决存在问题，将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考核。四是工作经费有保障。

(二)强化教育，提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人，提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫，结合学习型机关建设大力开展了中国特色社会主义理论体系教育，社会主义核心价值体系教育，理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。

(三)加大宣传、营造氛围。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识，悬挂宣传标语，张贴有关文件关于申请创建市级文明单位的报告申请书。在局网站中开辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。

(四)创新形式，丰富载体。局党组向全局同志推荐了“十本书”、“十句话”，局干部职工每人向大家推荐交流5本书，一句感言，由领导辅导学、集体学、交流学，每人撰写心得体会，编印成册。县委书记专题进行了调研，局党组被XX市委表彰为学习型党组织先进单位。

三、创建规划

从20XX年起，我局将在原有基础上，严格按照市文明单位创建工作的要求和县文明办的安排，以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重点，从精神文明建设着手，进一步加大文明创建工作力度和深度，创新和拓展文明成果，提高国土资源服务县域经济社会发展大局的能力，为推动XX副中心城市全面崛起和统筹推进“五个XX州”建设做出新的更大贡献。

市级文明单位复评总结 第6篇

两年来，我局在通过2012—2013嘉兴市文明单位复查的基础上，把切实转变机关干部工作作风，全面提升工作效能作为文明单位创建工作的一项实实在在的大事来抓，扎实开展了一系列创建活动，不断提升理论水平，增强服务意识，提高工作效率，办人民满意的教育。在近两年的市级文明单位建设中，着重抓了以下几个方面：

一、服务达标进一步规范，单位服务进一步优化 继修订完善《嘉兴市教育局机关工作手册》、《市委教育工委重大事项票决制》、《市委教育工委干部选拔任用票决制》、《市教育局机关保密制度》等制度后，单位建设和单位管理进一步规范。根据市级以上文明单位“五个一”创建要求，完善了《嘉兴市教育系统单位规范四大内容》和《嘉兴市教育系统规范服务标准量化内容》。根据工作流程，实现了 “教育惠民服务窗口”、“党代表工作室”的正常运作，单位服务进一步优化。

二、组织领导进一步加强，创建工作进一步强化 及时调整了文明单位创建活动指导委员会，进一步完善了文明单位创建工作机构。制定了文明创建活动实施意见，加强对各县（市、区）文明单位创建工作的指导、督促，持续做到把市文明单位创建工作摆上重要议事日程。全面参与全国城市文明指数测评迎检工作，市本级教育系统建立文明创建长效机制。

三、教育活动进一步深入，工作成效进一步显现

修订完善部分规章制度，新编印了《教育系统党员干部廉政政策法规读本》，进一步强调《嘉兴市教育局机关优质服务十项措施》等制度，进一步落实了《嘉兴市教育系统文明单位建设管理办法（试行）》等要求。继续抓好文明单位创建工作的“六大”结合，实现“六大”联动。市和各县（市、区）教育局坚持对文明创建工作统一部署、大力宣传、抓好落实、注重成效。强化社会主义核心价值观教育，开展各项主题教育。举办中小学德育论坛、中小学德育活动课程系列展示、教育系统安全法制骨干培训班等活动。健全学校安全管理机构设置，全市所辖所有县（市、区）均成立了校园安全管理处，校园安全管理有了新的抓手。开展国际合作与交流，承办中美普通高中教育论坛，全市教育合作交流工作进一步向纵深发展，教育国际化水平有新提升。

四、各项事业进一步发展，业务成绩进一步提升

学前教育：全市共有幼儿园312所，在园幼儿11.44万人。等级幼儿园280所，占幼儿园总数的89.7％。其中省一级幼儿园47所，占总数的15%；省二级幼儿园99所，占总数的31.7%；省三级幼儿园134所，占总数的42.9%。户籍儿童学前三年幼儿入园率达99.3%，进入等级幼儿园儿童占儿童总数比例达93.74%。67个镇（街道）建中心幼儿园73个，中心幼儿园建成率达100%，公办中心幼儿园比例达100%。全市学前教育园长及专任教师6987人，教师资格持证率达91.2%。

基础教育：全市共有普通中学175所，在校学生17.02万，专任教师1.44万人。其中高（完）中36所，在校生5.99万；初中139所，在校生11.03万。共有小学170所，在校生24.54万，专任教师1.37万人。特殊学校6所，在校生0.11万，教职工122人。义务教育入学率、巩固率均达到100%。初升高比例99%。全市新居民子女就读义务教育段人数为13.65万人，其中在公办学校就读11.06万人，占比81.06%。全市班均在校生小学为40.5人，初中为38.6人，高中为43.5人。

中等职业教育：全市有中等专业学校8所，职业中学8所，技工学校3所，成人中专6所，在校生5.27万名，专任教师2964人。全市已建成国家中等职业教育改革发展示范校4所，省级改革发展示范校7所，中央财政支持实训基地11个，省级实训基地20个，省级产学研联合体5个。拥有省级骨干专业9个，省级特色（新兴）专业7个，省级中职教育德育工作实验基地5个，省级中职学生创业教育基地4个，省级校外实习实训示范基地4个。拥有国家级社区教育示范区1个，省级社区教育示范区2个，省级社区教育试验区4个。省级示范社区教育学校2所，省级社区教育示范学校8所。省级新型农民素质培训示范基地8个，省级标准化成人文化技术学校63所。

民办教育：全市共有民办高校5所，民办中小学33所（不含民办新居民子女学校），民办幼儿园130所。其中民办高校在校学生2.49万人，占全市高校在校生总数的24.2%。民办普通高中11所，在校学生1.45万人，占全市普通高中在校生总数的24.2%；民办初中12所，在校学生1.34万人，占全市初中在校生总数的12.15%；民办中等职业学校3所，在校生8790人，占全市中等职业学校在校生总数的16.68%；民办小学7所，在校生5889人，占全市小学在校生总数的2.4%；民办幼儿园在园学生数3.93万人，占全市幼儿园在园学生总数的34.95%。

高等教育：全市有高等学校10所，在校学生10.27万人（其中普通高校在校学生6.57万人），教职工4355人，专任教师3324人。其中，普通高校4所，在校学生5.27万人，教职工3191人，专任教师2424人；高职学院2所，在校学生1.3万人，教职工727人，专任教师565人；成人高校4所，在校学生3.7万人，教职工437人，专任教师335人。

五、教育行为进一步民主，行业形象进一步彰显

申报市级文明单位材料 第7篇

两年来我校在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设“平安和谐文明校园”为目标，大力发展职业教育，学校新领导班子带领全校干部职工解放思想、抢抓机遇，以提高教学质量为中心，全面提升管理水平，优化教职工和干部队伍，学校育人环境，教师工作环境，学生生活环境日益改善，确立了“以生为本、以德树人、以质立校”的办学宗旨； 形成了“团结、严谨、求真、创新”的校风；“崇德、笃学、精理、博爱”的教风；“乐学、善思、勤奋、进取”的学风，“敬业、爱岗、务实、高效”的工作作风，工作作风明显改善，效率明显提高，学校社会声誉日益提高。

现将我校申报市级文明单位具体情况汇报如下：

一、注重领导班子建设 提高服务意识

学校新领导班子以“干部作风建设年”和“学习实践科学发展观活动”为抓手，提高自身的综合素质，切实增强在教育、教学、服务和管理第一线的带头表率作用。通过学习科学发展观和十六届五中、十七届四中全会精神，形成了领导班子团结务实，廉洁奉公，开拓进取，各负其责的领导体制和工作机制。重大事项和改革集体研究，集体决策，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，解决了诸

如教师职称评聘、师资缺乏、教学设备落后、教师进修渠道不畅等问题。教职工精神面貌得到很好的转变，责任心和大局大局意识进一步增强，教育教学秩序有了好转，一部分难题得到初步解决，体现了新领导班子的素质和能力，在全体教职工中树立了较高的威信。学校注重党员的学习教育工作，多次组织党员集中学习。通过学习进一步提高了党员干部的党性修养和服务意识，形成了乐学好学的氛围，学校教职工每人都有数篇读书笔记和个人心得。学校校务公开的内容真实齐全，且更新及时，程序严格有序，形式规范。

二、深入推进素质教育加强师资队伍建设

我校以学生发展为本，坚持入学与学生签订就业协议书，不断加强四有教育，在全校学生中弘扬爱国主义、集体主义和艰苦奋斗的精神，深入持久地开展社会主义荣辱观教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，建立了完善的思想政治工作和德育工作制度，在全校形成了教师忠于职守，学生文明礼貌的良好风尚。学校充分运用校园文化载体，优化育人环境。校园广播、黑板报、永久性标语等校园文化建设初具规模，板报、橱窗定期更换健康向上的内容。同时开设计算机、创新能力、电工等各种各样的兴趣小组，培养学生兴趣和爱好，锻炼学生的一技之长。学生中的文学社、书法社、诗社等社团也开展得有声有色。丰富的校园文化，提高了学生的综合素质，营造良好的德育氛围。在师资队伍方

面，2008—2009年我校招录了6名本科毕业生，充实了教师队伍；同时，我校制定了一系列鼓励教师继续教育政策，从而使 “双师型”教师队伍建设和教师继续教育在我校开展得如火如荼；积极开展教研活动，以教研促教学。这两年学校教师获得奖励达60余人次，学校校本教材的研究和省市级课题研究成果不断。同时我校在原有的电子电工电力拖动实验室和计算机教室的基础上对原有设备进行了升级改造，充分保证教学和学生需求。

三、打造环境美好校园构建平安和谐学校

近年来，我校工作生活环境明显美化。学校加大硬件建设投入，不断改善学校工作、生活环境，治理脏、乱、差，做到了净、齐、美，使校园达到了绿化，美化，硬化，净化。各科室、班级、宿舍也积极开展文化体育卫生活动，争创文明科室、班级、宿舍在我校蔚然成风。同时学校治安状况明显改善，生活、工作、治安、卫生防疫、食品卫生等方面的保障措施进一步得到加强，校园治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化、制度化、规范化，校园治安状况、公共秩序、工作生活纪律良好，把我们的校园建设成为平安校园、文明校园。成为莘莘学子求学的好地方。

四、倾力服务全社会无私奉献一片情

为全面贯彻落实《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发【2009】4号）和《邢台市人民政府关于做好全市促进就业工作的通知》政字【2009】4号）等有关

文件精神，我们积极承担阳光工程和就业再就业培训任务，面向符合条件的社会人员免费进行使用技能培训。自2008年以来，我校职业技能鉴定培训中心已举办各种不同类型的培训班多期，免费培训人数3246人，其中建筑工程技术2786人、餐饮服务44人、电子电工技术184人、计算机技术248人。培训合格率达98%以上。近两年来，我校教职工捐款捐物达7万余元，为受困群众献出了一份爱心。在抗击甲流和抗击暴雪的活动中，学校领导重视，组织得力，效果显著，受到了学生家长和周边群众的好评。

此外，学校高度重视“城镇面貌三年大变样”和文明生态创建活动，积极参与到拆违拆迁工作中，拆除面积达平方米，为建设和谐邢台做出了贡献。同时学校积极组织开展提高文明素质教育活动，帮助群众提高自身素质。在市区环境卫生责任制和社区帮扶、助残帮困、社会志愿服务、重点党报党刊征订等工作方面，也得到了各界的认可。

两年来，我校领导班子成员无违法乱纪行为，无经济严重亏损或发生重大责任事故；无破坏生态、污染环境行为；无严重经济案件、治安刑事案件发生，黄、赌、毒及迷信活动远离校园，周边环境秩序良好。计划生育列入党委工作议事日程，加强了计划生育工作规范化、制度化管理，全校计生率、晚婚率、晚育率、报表求实率均为100%。

对照邢台市级文明单位评选标准，我校符合条件，特此申报。成绩代表过去，追求永无止境，我们将一如既往地努

市级文明单位自查报告 第8篇

一、加强组织领导，落实责任，努力形成良好的文明氛围

今年，为使精神文明建设工作落到实处，进一步加强对精神文明建设工作的领导，充实调整了__区文化体育局精神文明建设工作领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导靠上抓，各股室长和全局同志齐心协力抓精神文明建设的良好工作氛围。同时，我局把精神文明建设列入重要议事日程，作为大事来抓，建立健全了定期研究和专题研究制度，落实目标管理责任制，建立考核、评议、奖惩制度，将精神文明建设工作与年度考核挂钩。

二、主要工作

(一)结合深入学习实践科学发展观活动，强化学习，健全制度，努力提高文体队伍素质。

结合今年学习实践科学发展观活动，按照要求，我局成立了学习实践活动领导小组，制定了学习和调研活动实施方案，制作了展板、学习园地、工作档案。为确保学习质量和效果，局里统一发放了学习实践科学发展观学习笔记本。6月4日、5日召开了专题民主生活会和专题组织生活会。在活动中我局领导干部坚持“真学、真研、真干”的工作作风，激发了党员干部的工作热情，在全局形成了干事创业的良好氛围。

按照学习实践活动开展查找出的问题，研究制定切实可行的整改方案，并严格落实到实际工作中去。一是为解放思想，提高开拓创新能力，采取周五下午集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合等多种形式，加强了日常学习，广大干部职工的政治业务水平、工作能力大大提升。二是为完善领导方法，提高凝聚力，坚持定期查摆和整改制度并到乡镇、农村开展专题调研5次，为工作的开展奠定了基础。三是为转变工作作风，提高工作效率，进一步完善、落实机关各项规章制度，规范、简化机关工作运转程序，减少扯皮、提高工作效率。四是加强廉政文化建设，提高廉洁自律意识。五是采取有力措施加强了城乡公共文化服务体系建设，城区及乡镇农村的文化体育基础设施建设正在推进。

(二)丰富群众文体生活，大力开展文体活动

以学习实践活动为契机，创新活动形式，拓宽工作思路，广泛开展群众性文化活动，以适应广大人民群众的求知求美的需要。春节前后，我局组织了丰富多彩的群众文化活动，先后开展了文化下乡活动，举办了油地军港“闹元宵”大联欢活动、元宵灯展等系列文化活动。文化下乡活动共书写对联300余幅，送图书200余册，文艺节目巡回演出多达10余场，给农民朋友送去了丰盛的精神食粮，广受欢迎。“闹元宵”大联欢活动规模宏大，全区包括区直、乡镇(街道)、油田24支队伍参加了艺术展演，观众多达3万余人。元宵灯展也改变了原来比较单一的老套路、老模式，灯的质量和样式布局都有了较大的改善与创新，深受全区人民群众的欢迎和赞誉。

6月9日，结合全区“走百村、访千户、求民意、集民智”活动，我局到帮扶村开展征求意见座谈会议和走访慰问活动。座走访慰问了孤寡老人及军属，为他们送去油、面粉、和大米。在“七一”来临之际，我局组织开展了慰问帮扶村老党员活动。此次活动走访慰问党员同志3名，为他们送去了面粉、大米、食用油等慰问品，并转达了党和政府对他们的关心和问候。6月24日-8月24日组织举办20__广场文化艺术节，历时2个月，共28场。通过丰富多彩的文艺演出形式，歌颂党，歌颂祖国，歌颂改革开放。充分展现油地军港共建取得的辉煌业绩，展示“学习实践科学发展观”活动中，广大干部职工的精神面貌及良好的工作作风，从而激发广大党员干部职工以饱满的热情，积极投身河口经济社会建设。以实际行动向建国60周年暨__区建区25周年献礼。

为确保20__年体育事业又好又快发展，努力营造“全民健身、共享全运”的良好氛围，有力地推动群众体育事业发展，决定自20__年3月至6月,在全区范围内组织举办“全民健身、共享全运”全民健身系列活动比赛。期间将举办篮球赛、乒乓球赛、象棋赛。3月30日成功举办了__区“全民健身、共享全运”全民健身系列活动篮球赛，历时3天，全民健身系列活动已全面启动。5月19日在区文体局举办__区 “全民健身、共享全运”系列活动象棋比赛。参加人员83人。5月23日组织全区200名队员参加__市“黄河口”马拉松赛。7月8日参加__市象棋协会举办__市“全民健身、共享全运”系列活动象棋比赛。参加人员6人，获得团体第一名，其中刘学伟、宋奇被市选拔代市参加省比赛。7月8日，举行迎全运倒计时100天庆祝活动，活动内容有健身项目展演、签名仪式、徒步走活动、国民体质监测服务。全区67个单位1600余名干部职工参加。本次活动的开展，动员全区人民积极行动起来，以饱满的热情、丰富多彩的体育活动，掀起全民健身活动的新高潮，为全运会的成功举办营造浓厚氛围。

(三)完善文体基础设施，加快文体艺术中心项目建设

为深入贯彻《全民健身计划纲要》，提升城市品味、完善城市文体基础设施的需要，黄河口文体艺术中心建设项目被确定为20__年度全区便民实事之一，20__年又被确定为续建项目，是一项群众最关心的民心工程。3月29日举行奠基仪式，黄河口文体艺术中心正式开工建设。项目占地15.97公顷(239.5亩)，项目建设计划分三年完成，20__年建设体育场、室外篮球场和网球场。20__年建设体育馆。20__年建设艺术馆、室外泳池、乒乓球场、操舞场、健身中心等。总投资___万元。20__年建设体育场，总投资_____万元。预计20__年8月完成施工，20__年9月正式投入使用。政府已拨款___万元，完成场地三通一平，桩基施工及桩基检测，场地路面硬化，基础承台建设。目前正在进行主体一层、运动场施工，三台塔吊同时作业，施工人数已达120人。

(四)完善公共文化服务体系，整体推进重点工作。

为满足群众日益增长的文化需求，带动市民对文化品位的新追求，使人民群众在提高物质生活的同时享受文化的魅力，生活方式得以提升，整个城市的凝聚力大大增强。重点做了以下工作:

1、加大体彩公益金利用率，60%的体彩公益金用于对体育健身工程、群众体育和社会体育指导员的发展建设与培训，为确保活动取得成交制定了切实可行的活动计划，成立了活动领导小组。

2、__年申报非物质文化遗产省级名录两项。市级名录两项、区级名录六项已经由政府公布完毕。整理出版了__区非物质文化遗产资料汇编。

3、完善公共文化服务体系建设。坚持以人为本、惠民优先，健全城乡公共文化服务体系。在乡镇农村重点抓好五大惠民工程建设，其开展情况:一是乡镇综合文化站建设。3月16日至3月17日，对各乡镇基层综合文化站进行调研，各乡镇班子提高了对文化站建设重要性的认识，已将建设任务摆上议事日程。现在共6处乡镇综合文化站通过新建、改建、合建等方式均已开始设计和施工。文化大院达到省定标准三类标准以上村占全区村数88%。二是农家书屋建设。确定建设47处农家书屋，完成了书屋建设点场地准备及书架配置等相关准备工作。三是文化信息资源共享工程。已经与区农村党员干部现代远程教育相整合，整个工程网络覆盖了全区城乡各地。并建立健全了各项规章制度，设置了各种便民标识，为使用户方便、快捷地享用文化共享工程资源，在桌面设置了“__省图书馆网址”和“新农村网上图书馆”的进入密码、程序、徽标等。四是全民健身工程。我局积极向上级争取对我区扶持35个村的农民健身工程体育器材，现已把我区享受扶持的35个村名单全部报送省市有关部门。五是文物普查工作。根据国务院《关于开展第三次全国文物普查的通知》精神要求，即__年4月到12月为期，现正处在野外普查期，普查率已达到85%。

(五)打造服务品牌，提高文化体育市场管理工作

联合公安、消防等部门，在节前对全区文化娱乐场所开展了安全生产大检查活动。活动检查的重点是查看场所消防设施是否健全，场所证照是否齐全，场所是否存在重大安全隐患。共检查网吧33家次、图书馆6家次、影剧院9家次、体育馆3家次、娱乐场所57家次，填写安全生产检查表108份、事故隐患通知书51份，行政处罚1家、停业整顿4家;二月下旬，开展了“零点”行动，专项整治网吧超时营业。“零点”行动的检查时间为夜间24:00至早5:00。此次行动共查网吧23家，出动车辆4台次，出动稽查人员8人次，查处超时营业网吧17家，超时上网人数176人。对超时营业的网吧，责令其停业整顿，并处行政处罚;三月份，开展了网吧年审换证工作。网吧年审换证业户共计36家，年审时，严格按照经营面积不能低于60平方米，内设机器台数不低于30台，进行了现场勘验。对净网先锋管理软件安装情况进行督促，擅自对管理软件进行卸载的，一律不予上报年审。对消防安全不合格的，一律不予年审换证。五月份对学校周边环境进行了专项治理。共出动人员60人次，车辆15台次，检查经营场所165家，收缴各类盗版教材读物1120本，收缴各类口袋书178本，查处不健康的出版物186本，收缴盗版音像制品700盘(张)，黑网吧2家、音像地摊5家。六月份开展“零点”行动，专项整治网吧超时营业。共查网吧23家，出动车辆4台次，出动稽查人员8人次，查处超时营业网吧17家，超时上网人数176人。

市级文明单位总结汇报 第9篇

一、领导重视，落实创建目标

我公司建立了由总经理具体负责的领导体制，建立了总经理负总责、办公室重点抓、各部门齐抓共管的创建工作机制，做到了目标同步规划，分工同步明确，任务同步落实，确保文明创建工作取得丰收。

在创建工作各个阶段和各个环节的具体工作中，公司领导多次召开会议，从思想认识、工作安排和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。将抓好市级文明单位创建工作纳入了今年工作任务的首要内容之一，在建创建领导小组的同时，成立了创建办公室，进行了明确分工，制定并下发了切实可行的工作方案，做到责任到位、目标明确、计划可行、要求具体、措施落实，形成了总经理负总责，各部门齐抓共管、各施其责的局面。

二、加强宣传，营造浓厚氛围

文明单位创建是全公司每一个职工共同参与、共同创造的过程。我们一方面通过召开职工大会，宣传创建工作的重要性，从思想上高度重视。

另一方面，落实硬件投入，不断加强文明环境和氛围的营造。落实一块专栏作为文明单位创建宣传阵地，定期宣传文明单位创建工作的动态和好人好事。

三、锤炼队伍，提高职工文明素养

在创建过程中，我们始终把提高职工文明素质作为重点和核心，突出抓好了以下环节：

一是抓管理层自身建设，树立良好带头作用。我公司管理层不断从加强自身建设出发，充分发挥管理层的核心和模范带头作用，按照科学发展观的要求，带头加强思想政治学习，始终保持奋发有为的精神风貌和求真务实的工作作风，求真务实，开拓创新。各部门领导之间团结协作、相互补台、不断提高思想认识和律己意识，成为了学习、工作和遵纪守法的表率，有效推动了全公司文明建设工作的开展。

二是强化企业的规范化、制度化建设。我们通过加强制度的监督与执行，工作中，一切按公司的规章制度办事，在公司内部形成用制度规定管理人、处理事的良好氛围，员工们都基本做到了自觉遵守公司的规章制度，履行好自己的职责，确保了各项工作的正常运行。

三是加强现场管理力度，严抓节能降耗。结合企业的实际，挖掘节能方面的潜力，成立专门的实验小组，研究对自身产品和设备的最佳节能方法。做好节能宣传工作，做到人走灯灭、人走水关的良好习惯，营造人人节能的良好氛围。

四是不断加强教育培训，提高员工整体素质。我们在精神文明创建过程中，始终突出教育培训，把岗位练兵作为提高职工业务素质的重要环节来抓，利用各种形式，加强教育培训，积极引导广大职工树立“四种精神”即：奋发有为的精神、开拓创新的精神、团

结协作的精神、求真务实的精神。同时，鼓励职工在职学习，还每年选派人员参加国家和市里各项专业培训，以适应不断发展的工作需要。

五是树立安全意识，抓好安全工作，保证企业的安全稳定。认真做好安全教育工作。组织员工进行消防安全培训、定期学习上级安全文件和企业安全规定，提高全体员工的安全意识，做到人人懂安全，事事讲安全，确保公司人员和财产的安全。

四、完善制度，推进政治文明建设

我公司逐步建立规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管人、规范人，使公司各项工作、工作秩序、步入制度化良性轨道，推进了公司各项决策、管理的民主化进程。近年来，我们先后制定出《公司规章制度》、《财务管理制度》、《岗位责任制》、《车辆管理制度》、《安全生产管理制度》等，确保我们公司各项工作走上了民主化、科学化、规范化管理轨道。

五、打造环境，创造温馨工作氛围

形象是一个单位精神面貌、人员素质和文明程度的综合反映和标志。按“外树形象，内强素质”的总要求，我们加大了美化环境、优良作风的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，营造了清洁、亮丽、舒适的办公环境和活动场所，有效地提高了文明单位建设的硬件设施，使广大干部职工思想稳定、工作热情高涨、工作效率更高，推进了创建工作。同时，我公司积极开展安全生产工作，聘请了常年法律顾问，开展了崇尚科学、反对

邪教的教育；强化稳定意识，严格执行《车辆管理制度》，无交通责任事故；同时，认真学习贯彻计划生育法律法规，开展计划生育、优生优育教育。目前，公司职工思想稳定，未发生过违法违纪案件，没有违反计划生育的行为，无赌博等不良现象发生。另外，我公司还加强了公司内部卫生管理，使公司内外清洁卫生，无脏、乱、差现象，各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序，职工服装整洁，仪表端庄。

六、丰富职工文化，营造良好风气

一是抓好文明细胞建设活动。结合公司创建活动，在职工中广泛开展人人争做“先进职工”、“优秀班组”等文明建设活动，在全公司形成了爱岗敬业的良好氛围。

二是积极开展有意义的文体活动。近年来，我们多次组织职工开展了各种有意义的活动，如积极组织职工“强身健体、登云门山”、“春游羊口新区”、组织员工乒乓球比赛等活动。通过各种活动的开展，活跃了公司的气氛，增进了职工之间的了解和交流，增强了公司的凝聚力，使职工开阔了眼界，愉悦了心身，激发了工作和生活的热情。为了让职工体会到公司 “家”一样的温暖，举办了健康保健知识讲座，让职工关爱自己的身体，提高保健意识，懂得保健知识，为拥有健康的身体打下基础。

四是热心公益事业，积极献爱心。积极参与社会公益事业，为创建和谐社会发挥积极作用。我公司在取得快速发展的同时不忘记回报社会，积极参与当地文明建设，通过丰富多彩的参加社会公益

活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体员工的主人翁责任感和社会公德意识。