示范课汇报交流会

示范课汇报交流会（精选11篇）

示范课汇报交流会 第1篇

市政交通公司示范项目交流会汇报材料

标准化建设，是公司成长的助推剂

各位领导

大家好，2009年以来，集团公司广泛地开展了示范项目建设工作。与此同时，市政交通公司也认为，项目部是公司展示实力，赢得场的重要窗口，通过示范项目的建设，有利于公司规范的项目管理体系的形成，有利于项目部工程实施能力的提升，因此我司积极响应，并做了一些有益的探索，这里，就相关工作的开展情况，向各位领导进行一个汇报。

一、公司基本情况简介

上世纪九十年代，市政交通公司经历极其痛苦的十年，由于产品结构单

一、市场区域狭窄，公司几度濒临破产边缘，1997年，两千多人的企业，仅完成产值3700万，员工平均拖欠工资时间长达半年以上。

痛定思痛，从1998年以后，公司几届领导班子，一直将产品结构与市场结构的调整，作为公司中心工作来抓。经过十多年的努力，在产品结构上，走出了原来单一的土石方施工，逐步建立了市政公用工程、地灾治理、房建工程、公路工程、水利水电、园林古建筑、港口与航道等七大支柱产品；市场区域也从原来集中于主城，逐步实现了对市内大部分区县的覆盖，08年以后，更提出了立足重庆、辐射西南的“走出去战略”，目前已经在云、贵、川、陕完成了初步的市场布局。自1998年以来，公司一直稳定地保持年均30%规模扩张速度，目前年生产能力约12亿；在这十多年的发展过程中，公司始终认为，良好的市场口碑，是公司得以稳健快速发展的基石，优质高效地为业主提供满意的产品，是公司上下共同的追求。在处理联营与自营的关系上，公司认为联营仅是进入新市场的手段之一，自主营销能力的提升，是企业健康发展标志，因此自营长期在企业中占80%以上的比例。正是基于这样的认识，公司在一系列重点工程的建设中，都以质量优、进度快、有大局意识，而获得社会的广泛好评。

但随着生产规模的扩张和市场区域的扩大，我们也和很多高成长建筑企业一样，出现了工程质量、进度、安全、成本控制力下降的问题。有对于此，08年以来，公司就营销、生产、资金、绩效等方面，组织了一系列的专题研讨会，并逐步达成共识：要进一步提高项目的实施能力，必须下大力气做好企业的管理创新、与标准化建设。一方面，公司要通过组织模式、管理手段进行创新，适应外部环境的变化，调动公司各层面的积极性；另一方面并要通过标准化建设，将创新成果转化为可复制性强的企业标准，以加快成果的推广应用。

2009年，结合集团公司示范项目建设活动的开展，公司在对一系列管理制度进行修订与完善的基础上，启动了系列企业级标准的编制工作，其中包括工艺流程标准、现场安全管理标准等五方面的标准。以下，我重点从工程成本管理、现场VI管理、项目党建管理三方面，对我司标准化建设情况进行汇报。

一、以信息化建设为手段，建立标准的项目成本管控体系。

先算后干，过程控制，是项目成本控制的基本原则，但在实际操作中，由于施工图预算、施工预算、以及人工、机械、材料成本等信息量大，数据分散、且统计口径不一致，依靠传统的手段，很难做到对成本的运行情况进行实时，准确的监控，更谈不上进行精细的分析。因此项目成本控制水平，更多地依赖于项目管理人员的经验，这也是目前培养一名优秀的项目管理人员周期长的主要原因之一。

有对于此，2009年7月，我司成立了以董事长、总经理和各部门负责人为主的信息化工作领导小组，确定了从项目管理的最核心——成本管理入手，启动公司的信息化建设工作。

从公司层面讲，对系统有四方面要求：1、2、3、4、固化公司项目成本管理模式；

解决公司对项目运行情况监控的时效性； 理顺公司与项目之间的责权利关系；

各种成本数据的报审流程网络化，实现项目成本管理系统与财务系统的软接。从项目部层面，要实现六个功能：

1、2、动态地反映施工图预算与工程变更；

按分步分项的原则，进行工程直接费施工预算的编制；3、4、5、6、按标准费用类型，进行工程间接费的预算编制； 按分步分项的原则，进行工程直接费的分类统计； 按标准类型，进行工程间接费有分类统计；

按分步分项原则，实现施工预算与实发成本的实时对比；

2010年1月，在经过五个月的精心准备后，公司启动了程序的编写工作；3月底，基本操作平台完成，并在机南路项目部开始试运行；6月初，开始在公司各项目全面推广。9月底，首先完成了全司人工费的网上签审。

下面，我对系统做一个演示：重庆建工市政交通公司管理系统

从应用效果来看，系统基本上达到了的前期设计的11项要求，更重要的是系统的应用还将对加强和改进公司的管理产生了深远的影响：

1、系统的使用，必然推动企业的定岗、定员、定责工作；

2、分部分项成本的准确统计，将加快公司级定额的编制速度；

3、材料员、劳资员、机械管理员等基层管理人员专业培训时间大大缩短；

4、系统全部运行后，将大大缩短成本资料的签审周期，和财务部门结算周期；

5、此平台的建立，为公司下一步建立公司的工程管理系统、审计管理系统、人力资源管理系统、营销管理系统打下了坚实的基础。

二、以VI标准，统一公司各工程视觉形象。

所谓VI标准，即公司的视觉形象管理标准。从2006年开始，我司使开始进行工程现场标识标牌的规范工作，以使公司各工程现场形象宣传工作，能达到统一、规范的效果。在近三年的探索中，我们认为，要做好这方面的工作，除了要专门的管理办法、标准化的设计外，更重要的是要找到一种很好的载体，使管理办法与标准设计更直观、准确地表现出来，方便各项目部与广告制作商的学习应用。因此，2009年3月，我司制作了电子文书版的公司VI管理标准。

相对于纸制的文件，这套系统有四大优势：

1、2、省钱，不需要外部印刷，修改完善方便；

省力，常用标识的制作，项目部直接以电话的方式与广告商衔接即可，无需当面进行细节沟通；

3、省时，设计板式，以电子文件方式保存，尺寸、色号都有详细的标注，不需要广告公司进行二次设计，常用标识标牌的制作，从立项到完成制作，一般不超过四小时；

4、保存方便，标准以电子文书形式保存，不存在破损、丢失的问题，也无需随身携带，需要时向公司或其它项目部打个电话，即可获取。正是由于有以上优点，新版VI标准推出后，受到了各项目部和协作的广告商的普遍好评，标准的推广工作非常顺利。

以下，我就对此套系统进行演示：..Desktop示范项目文件2010新VI手册.exe

三、建立标准化的党支部管理体系，增强支部工作实效性，同时使支部工作的考核从定性考核转向量化考核。

公司党委这些年来一直认为，党员是公司生产经营的主力军，为加强基层党支部的建设，这些年来，公司党委适应于自身的特点，建立了公司级党支部管理的标准体系，总体来说包括四个方面：

1、年度工作计划制度：公司党委在每年年初工作会上，发布党委的年度工作计划；各支部根据自身的实际，结合公司党委的工作计划和支部考核标准，在一季度完成支部级的年度工作计划编制。

2、政工例会制度：每月召开一次政工例会，定期对前一阶段的工作进行总结，并布置下一月度的工作。（月度例会记要）

3、定期考核制度：根据各基层单位的性质不同，在每年年初由公司党委对各党支部分别制订年度考核标准，每半年对照考核标准进行一次支部考核，每年召开一次党内总结表彰大会。（党支部考核办法）（支部考核评分表）

4、标准台帐制度：为进一步提高党支部目标管理工作及考核的客观性、准确性和实效性，将基础工作台帐资料管理纳入制度化、规范化、科学化管理轨道，确保所建立的台帐能全面、客观、真实的反映本单位规范化建设的现状。2009年5月，由公司党委发布统一的支部台帐标准格式，即“一薄、八盒”标准。（支部基础台帐管理办法）（公司第十一项目党支部工作台帐）（第八项目部支部工作台帐）

通过公司标准化支部管理体系的建立，取得了较好的效果，表现为：

1、支部书记、党支部的工作重点清晰的；

2、支部工作过程记录清晰的；

3、支部考核标准清晰

4、

示范课汇报交流会 第2篇

信息系

曹晨光

各位领导、各位老师，大家好！

我代表信息系团队，向大家汇报一下，我们所做的工作。不妥之处，敬请指正！

一、总体概况勾勒

信息系起步晚，建系时只有电子商务一个专业，现已拥有6个专业，其中有：央财重点扶持的---物流专业、省级示范的---电商专业、与英国合作的---图形专业，与澳洲合办的---图文专业。“一系四品”的特色初具。现有在校学生1142人，班级31个。专兼教师69人，去年被授予“省级青年文明号”。

二、内涵建设举要

管理层分工大体需有，定体则无，群策群力，齐抓上阵，从不懈怠。教学上，周一教研例会雷打不动，分层次、有计划地强化教学质量监控，强化师德师风建设。几经集思广益，出台了一系列加强教学质量监控的实施办法，认真梳理各班学生意见，对评教排名靠后的教师，进行专题教研，深挖思想原因，一些教师入编后，便不思进取，消极无为，具体表现为：班主任不想当，职称不待上，教研会懒得开，能上的新课不愿代，安于现状，懒散怠惰，认为“闲点无所谓，只要不受罪”，一些人不求更好，只求温饱，有自由，无主张，把游手好闲看作“活的潇洒”，甚至嘲弄敬业苦干者 “活的太累”。针对这些价值迷乱，理想矮化

/ 7 的问题，我们认真地做了思想引导，“教师是个良心活”，身为高校教师我们要以：更高的道德自觉、更新的职业诉求和更强的社会责任感来规范自己。力求把立德树人，精技强能，学高为师，身正为范，作为德艺双馨的师德标准。

现在每个系所管的学生，比原四校分管的学生还要多。系部工作头绪繁杂，常得加班加点，非常辛苦。遇到特殊时段，多头摊派，时间紧、任务重、要得急，更忙得人七窍生烟，心身皆疲。此时此刻，我们更要忙而不乱，从容淡定，任劳任怨，理性承接，打破原有的分工，相互支撑，齐抓共管，共度难关！

几经磨合，我们团队拥有了共同的价值标准：大家伙都不愿成为：平时忙忙碌碌，最终碌碌无为的事务主义者。我们都不想：为应付差事而工作，大伙都不满足于：为示范被动地添砖加瓦，而是怀揣建设“理想教堂”的全景式梦想，一步一步，稳扎稳打，艰苦创业，自强不息！

这几年系里新入编的女教师多，婚育时段又相对集中，客观上给教学管理，带来了诸多不便。但她们中的一些佼佼者，个人素质好，境界修养高，对待工作满腔热忱，婚假---未全歇，产假---未休满，就又回到教学岗位，她们放不下所带的班，示范的活又离不转她们，凭着对事业这份沉甸甸的爱，她们又很快地投入到，加班加点的忙碌中。她们用忘我的精神，无私的奉献，激发着团队，感召着学生。正是拥有了这样一支能吃苦、敢打硬仗的团队，我们才取得了一次次，难以想象的胜利和成功！

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上学期图形专业被评为“特色专业”，电商被评为“优秀教学团队”，《网络营销基础与实践》被评为“院级精品课程”。示范建设中罗红兰老师，身肩重任，承担两个重点建设专业的攻坚任务，率领电商团队，勤于吃苦，甘于奉献，披星戴月，加班加点。先后完成了省厅---张正义处长---交办的---“物流百页人才培养方案”及省级示范校的---几次中期检查---与专业评估。得到省财专---赵丽生教授的---高度称赞：他认为---我系的电商专业是全省同类院校中，办得最好的一家，甚至超过他们学校的电商水平。在全院教学名师、能手、新秀的评选中，我系入选率达100%，并占全院评选率40%，上学期晋升中级职称6人，考研进修12人。科研课题省级1个，院级2项，发表国家级、省级核心期刊发表论文10余篇。

新联扩签了一批实习实训校外基地：新华物流农家书屋工程、晋中易晒网、晋中生活网、华彩图文包装设计公司。组织教师分期分批，深入企业，推进“课岗融通”的教改。到万科样板房工地，进行室内设计。参加山西省艺术设计大展，晋中市元旦书画展，屡获殊荣。

三、课改考试亮点

在深入企业调研的基础上，各教研组所有老师，轮番上阵进行《专业导航》，使职业教育真正朝着就业教育的方向推进，以专业挂帅的就业主题班会，一改以往空洞的泛泛而谈，使专业、行业、就业三位一体，从而深化了学生的职业生涯规划，更加有

/ 7 的放矢地引领了学风建设。由招办考核的就业率，我系名列前茅。

考试的改革，以《计算机组装维修》系列课程为突破口，侧重应知应会，实际操作，有效地规避了：传统考试中，应试笔答的漏题现象和作弊顽疾，受到院领导和职能部门的高度认可，并在全院试行推广。

四、以赛促教新篇。

以教促管，以管促学，教管互动，相得益彰。公共计算机课老师，大都在外系流浪，不带本系的专业课，既没有压力，更缺乏动力。华老师、尹老师主动请缨，自加压力，在全院范围内动员，层层筛选，组队参加第7届全国航信杯计算机应用大赛，历经千辛万苦，王丽老师立下汗马功劳，最终荣获山西省平面设计“一等奖”，全国总决赛“二等奖”的优异成绩。教育部在北大百年学堂颁奖，极大地提升了我院的知名度和美誉度。

五、自创特色活动

有特色地开展一年一度的科技节和文化节。既有学院的规定动作，又有我们的自选动作，开设“第二课堂”，成立了平面设计、电子商务、图文编辑等社团，对内承办学院招生宣传设计，两届校运会会徽设计；对外承揽广告舞台设计，经常开展组与组、班与班之间的专业技能比赛，集结广大学生，操正心、干正事、走正路。瞄准省赛、国赛进行热身练兵。把人人示范→班班示范→推向全院示范，创设信息系班级示范校建设 “三创赛”（创新、创意、创优），使教学管理和学生管理有机融合，相得益彰。程

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院长观后大加赞赏，并向全院展示推广，汇编成册后，兄弟院校慕名而来，并受到山西省学生管理协会的高度认可和赞誉，在校内外形成一定的辐射力和带动力。

六、目标化进程、精细化管理

班级管理，一式两联，日清日毕。经过一年多的努力，我系教学秩序示范区、文化育人先行区、纪律卫生模范区、安全稳定放心区的“四区建设”，已深入人心，初见成效。

定量与定性分析相结合，科学管理、强化引导。教师听课要力求同专业、同类型，有评价，不做假。程院长突查，我们是经得起检验的“无烟区”。男厕所有禁烟版面；楼道有安全警示；倡导文明公寓，努力使 “游戏机”变成“学习机”，鼓励学生在宿舍上网，与远程教育的专业课对接，以积分的量变，获取国家工信部认证的技能证书，现已有199名学生取得认证，家长满意，社会效益初显；让政教科定期查看监控室录像，让学生主动给保洁员阿姨送水，元旦联欢不忘给德育老师送请帖，主动请公寓楼长，参加班主任例会，学生管理朝着“全员PR”高标迈进。

定期早操观摩，强化教室文化，安排心理讲座，分期走访顶岗学生。每逢节假，力求学生：不早走，不晚回；春天多大风，及时发现毓贤楼顶墙皮脱落，第一时间主动采取防范措施并告知各系；及时填充玻璃压条，以免高空坠物，造成意外损伤。为有效地预防禽流感，主动买回来水儿，定期喷洒。严格“五课”（晚自习课、空堂课、体育课、外出实训课、阶梯教室大课）的“特

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殊人”管理，要求老师做到“胸中有书、目中有人”。

对其他职能部门交办的事情从不拖拉，绝不应付。4月26日，基础部承办全省英语口语大赛，要求我系有两个班坐场，我们没有机械的完成摊派任务，而是尽心尽责，从实效出发，抽各班的前5名，提前做好动员，强化意义，强调纪律，将好事办好，实事办实。

七、党总支的战斗堡垒作用

教师入编，学生入党，奖助学金发放，教材征订，公开、公正、透明。从没有发生一起“吃拿卡要”事件。系内，风清气正，和谐有为。团结能人办大事、团结好人办实事、团结小人不坏事，已成共识。讲团结、讲正气，尚实干、忌空谈。党政拧成一股绳，书记、主任心心相印，同舟共济，共同唱好“二人台”：互相补台、好戏连台；互相拆台、共同垮台。

携手招办、网络中心，联创“五星级党组织”，图形图像专业师生，鼎立配合招办，打造大学生孵化园，将其建成电商挂牌的实训营运基地；网络中心人员大多是系里的教师。我们相辅相成，相得益彰。

创建并荣获，晋中教育系统唯一的 “省级青年文明号”，解民忧，办实事，给师玛莉老师捐款，申报图形图文用电安全规划，慰问生病、生育、婚丧嫁娶的同事；元旦联欢会以党总支牵头，更增加了党组织的凝聚力和感召力。

我们信息系虽是小系，但不是弱系，更不能“没戏”。年轻

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既是我们的资本，又是我们的缺陷。我们系在方方面面还存着种种不足，无论是内涵的积淀，还是特色的凝练，还有很大的努力空间，还有很长的探索之路。但我坚信，只要我们永葆和谐向上的团队精神，就会“家和万事兴”。我们将在新的征程中，继续凝心聚力强内涵，力争上游创示范，同心同德谋发展，使我们的教学管理、校企合作、示范验收、国际合作，再谱新篇、再创佳绩，再上一个新台阶！

发言完毕，谢谢大家！

2013年4月26日

示范课汇报交流会 第3篇

会议概况

会议由中国安全生产协会会长赵铁锤主持, 国家安全监管总局人事司 (宣教办) 监察专员杨占科受徐绍川副局长委托出席会议并讲话, 中国安全生产协会驻会副会长李素花、赖辉出席会议, 云南省安监局副局长汤忠明出席会议并致辞, 云南煤矿监察局巡视员张春生、国家煤矿监察局办公室副主任朱志林等出席会议。

会议的主要任务是, 认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作重要指示批示精神, 总结交流安全文化建设示范企业创建活动经验, 安排部署2016年全国安全文化建设示范企业创建工作。

会议指出, 安全文化是构成安全生产的基本要素之一, 安全文化概念的提出和安全文化事业的发展, 是与安全生产工作密切相关、同步进行的。近年来, 在国家安监总局党组的统一部署和领导下, 广大企业把党中央、国务院关于加强安全生产的决策部署和总局党组的原则性要求与本单位实际紧密结合起来, 坚持围绕中心、服务大局, 统筹兼顾、整体推进, 注重实效、突出特色, 创造性地开展安全文化建设示范企业创建工作。示范企业创建活动的开展, 大大提升了企业安全文化建设水平, 促使广大职工群众的安全生产思想观念、基本素质、行为模式等发生转变。

会议强调, 要提高对安全文化建设重要性的认识, 进一步增强抓好创建工作的责任感、使命感。安全文化建设示范企业创建活动, 既是安全文化建设的重要内容, 也是“以人为本”的安全文化的重要实现途径。要通过开展示范创建活动, 使职工深切感受到党和政府在安全生产方面所给予的人文关怀, 更加珍视生命价值, 自觉做到循规蹈矩、遵章守纪, 远离灾害、体面劳动;动员和凝聚更多的职工关心、支持、参与、监督安全生产, 在企业内部形成安全生产光荣、违规违章可耻, 防范事故有功、引发事故有罪的良性小气候, 从而更好地落实安全生产主体责任, 夯实基层基础。

2016年是“十三五”规划开局起步之年, 要切实采取有效措施推进企业创建工作, 继续深化、大力提高企业安全文化建设, 确保在“十三五”开局之年起好步、开好头。根据安全监管总局党组的安排部署, 当前和今后一个时期的安全文化建设和示范创建工作要顺应全面建成小康社会决胜阶段经济社会发展的新形势, 自觉服从服务于全国安全生产工作大局, 紧紧围绕“全力遏制重特大事故、实现安全生产形势持续稳定好转”这个中心任务, 密切配合安全生产责任体系建设、事故风险防控、隐患排查治理、企业安全生产基础管理、长效机制建设等重点工作来进行, 深入贯彻落实《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》 (安委办〔2012〕34号) , 深化宣传教育, 营造舆论氛围, 注重实际效果, 健全运行机制, 完善政策措施, 强化示范带动, 在巩固扩大示范创建成效的基础上, 加大宣传和推广力度, 使示范单位的先进经验和有效做法在各个地区、各行业领域和各类企业生根、开花、结果。

要做好安全生产文化建设, 必须抓好5个方面的工作:一是不断加大创建工作宣传力度, 营造浓厚的舆论氛围;二是积极探索创建活动的实现途径, 把功夫真正下在“建设”二字上;三是进一步完善组织管理运行机制, 保持创建工作常态化发展;四是认真开展安全文化理论研究, 为创建工作提供思想动力;五是尽快建立安全文化专家库, 聚积创建工作智力支持。

经验介绍

会上, 杨占科代表徐绍川副局长作了讲话, 充分肯定了安全文化建设示范企业创建活动所取得的成绩, 并对今后的工作提出了具体意见。河南省安监局、山西煤矿监察局、金川集团股份有限公司镍冶炼厂、安阳华润燃气有限公司、广东电网有限责任公司中山供电局、北京铁路局丰台车辆段、内蒙古岱海发电有限责任公司的代表就如何推动和组织开展创建活动的经验与做法作了大会交流发言。

据介绍, 河南省对积极开展安全文化建设、达到示范企业标准的生产经营单位, 在力所能及的范围内, 为达标企业制定了优惠政策, 如安责险的费率优惠、许可证延期或申请方面的激励措施等。而煤炭大省山西则在每年的“安全生产月”活动期间, 组织已命名的全国安全文化建设示范企业有关人员赴各市进行安全文化建设示范创建经验巡回宣讲。目前, 山西省172个主体企业、1 079座煤矿已全覆盖。另外, 金川集团股份有限公司镍冶炼厂通过创新“一周一主题、一案例、一制度、一常识、一演练”的“五个一”视频安全会塑培体系, 提高了员工安全意识和技能。然后通过规范行为、养成习惯层层推进, 形成管理、现场、操作标准文化, 实现管理无缺陷、现场无隐患、操作无违章。

示范课汇报交流会 第4篇

事件回放 2007年，教育部提出了“建设示范性中等职业学校”的改革举措。此后，经过近两年的政策咨询，2010年6月17日，教育部、人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》，国家级中等职业教育改革发展示范校建设正式启动。中职示范校建设的总目标是：从2010年到2013年，中央财政重点支持1000所中等职业学校改革创新，形成一批代表国家职业教育办学水平的中等职业学校，大幅提高这些学校办学的规范化、信息化和现代化水平，使其成为全国中等职业教育改革创新的示范、提高质量的示范和办出特色的示范，在中等职业教育改革发展中发挥引领、骨干和辐射作用。转眼间，2013年的建设目标期限已经来到，经过几年建设，成效如何？

2013年12月23日，国家中等职业教育改革发展示范学校建设现场交流会在首批示范校建设之一的上海信息技术学校召开。会议对第一批项目学校建设的主要进展、成效和经验进行了总结交流，并研究部署了深入推进国家中等职业教育改革发展示范学校建设，深化职业教育改革创新的工作任务。根据会议提供数据，截至2013年，项目学校重点建设了1130个专业点、430个特色项目，形成了包括培养模式改革、教学模式改革、办学模式改革、教育内容创新、教师队伍建设、内容管理创新、评价模式改革、数字校园建设等方面近1200个典型案例，优质职业教育资源布点覆盖全国近半数城市。

教育部副部长鲁昕出席会议并讲话。鲁昕指出，中等职业教育改革发展示范学校建设计划是教育规划纲要提出的重大项目。经过3年的不断探索，项目建设打造了一批职业教育优质资源，成为改革的试验田和先行军；形成了一批典型经验和做法，包括部门协同推进机制、凝聚行业企业力量、坚持市场需求导向、深化培养模式改革、建设双师型教师队伍、突出职业教育特色、面向社会开展服务和助力职教整体改革等。对于国家中职示范校建设未来的重点工作，鲁昕副部长提出八点要求：更加注重推进体制机制创新，更加注重现代职教体系建设，更加注重深化关键领域改革，更加注重开展职教集团办学，更加注重技术技能积累创新，更加注重传承创新民族文化，更加注重加快发展继续教育以及更加注重承担先行先试任务。

示范课汇报交流会 第5篇

“全国小学数学示范课观摩交流会”于4月14日至16日在云南昆明召开,来自全国31个省市的教育专家及教师代表3700余人参加了本次会议。交流会设在云南大学体育馆和云南大学附属小学两个会场，向与会代表展示了31节有特色的现场课堂教学课例，专家对现场展示课进行针对性的评议，并做了专题报告，旨在对课例进行解读，贯彻落实《标准（xxxx）》的基本理念。

此次会议是一次难得的学习机会，参会教师纷纷表示受益匪浅，品尝到了一顿丰盛的“数学大餐”。我们学校也派出教师观摩了本次交流会，很荣幸我参加了此次会议。所以，首先，我要感谢学校领导对我的信任和帮助，给了我这次交流学习的机会，让我有幸亲临观摩交流会，并且作为与会者，亲身领略了全国几十名优秀小学数学教师的绚丽风光，身临其境感受了大会浓郁的教改氛围，亲耳聆听了专家的数学思想和课改思路。我不由地感叹：改革的道路无尽头，课堂艺术无巅峰！

这次活动带给了我很多新的信息和思考，首先我谈一下个人听取的16节课后的肤浅认识：作课教师来自全国各地，他们大部分不是名师，不是专家，都是比较年轻的一线教师。他们有激情，有潜质，教学风格多姿多彩。可以说，他们辛勤的付出，为我们提供了一次教学盛宴。就算有不完美的地方也很正常，因为我们可以在课堂上寻觅到我们自己教学的影子，从而更可以让我们不断反思，不断进步、成长。当然这16节课节节出彩，不过最给我留下深深印象的是其中的三节课，它们分别是来自天津的孟庆阳老师的《分数的基本性质》，来自克拉玛依北师大附小的何立娇老师的《有余数的除法》，还有就是特级教师徐长青老师的《数与形》。

孟庆阳老师的《分数的基本性质》上的与众不同，他不但让学生认识分数的基本性质，更重要的是让学生明了分数基本性质表象背后的本质，帮助孩子打通了其与商不变性质、小数性质之间的联系，帮助学生重建认知结构，并将学生的思维引向更深处。可能我们更多的老师只能完成其中的部分作用，所以这才是孟老师的独到之处，不仅是传授知识、训练技能、发展思维，而且启迪智慧，点化生命。

来自克拉玛依北师大附小的何立娇老师的《有余数的除法》是本次观摩课上获得观摩老师掌声和互动信息最多的一位老师，她的课在这次观摩会上是独树一帜的，给人一种耳目一新的感觉。因为她的课发挥了学生的主体作用，无论是课前研究，还是课上讨论，都是学生在学习、在互动、在获得和在发现。何老师上课伊始就直接点题，这样做是因为课前已经发了研究单，学生已经先进行探究了，所以当然知道课题，直接点题省时省效。然后老师让学生小组活动，检查、交流、分享、发现，在互动过程中分享伙伴的智慧。接着在全班交流，看似学生自主完成，其实都是在老师不断引导性提问中进行的讨论。何老师完全把学生推到主体地位去争去交流，在争辩过程中得到统一认识，获得结论，并且巩固认识，还把结论串联起来。总之她让学生在讨论、质疑、互动中步步递进，真正经历了知识的形成过程。何老师的课不仅学生的课上交锋最多、而且还得到了专家的.极大认可。

我是第一次听徐长青老师的课，我被他匠心独具的教学设计，精湛的课堂教学艺术而叹服。在徐老师的课堂上感受到的是他给学生营造的民主、和谐的环境，充满童趣、乐趣的课堂；虽然徐老师的课我们模仿不来，但是我们可以欣赏和学习以及借鉴，这次特级教师徐长青老师上的是《数与形》，徐老师通过让学生猜一猜、数一数、摆一摆，画一画的方式，感受到数与形的完美结合，并且将中学的《勾股定理》和高斯公式的知识在本课的学习中有了很好的渗透，学生在不知不觉中对这样知识有了一定的认识，这也将为学生今后的学习埋下伏笔。你说，这样的课堂，学生怎能不爱呢？

当然其他的每一节课都有各自的风采，都值得我学习和尊敬。

组委会在每个半天之后都安排一位教育专家对现场展示的示范课进行有针对性地评议，并做专题报告。他们通过对《义务教育数学课程标准（xxxx）》的解读，通过交流使用人教版小学数学教材的经验，聚焦课堂、直面问题，围绕课堂教学的各个环节，分析问题、解决问题，切实提高广大小学数学教师落实“四基”、“四能”的能力，促进教师专业发展，提高小学数学教育教学质量。

其实万变不离其宗，我们的数学课堂教学，无论是落实“四基、四能”，还是落实十大核心概念，首当其冲的应该是教师先读懂课标、读懂教材。要依据课标、教材，明确教学目标，抓住知识本质，突出重、难点，创设丰富的问题情境，设计核心的数学问题，开展多样的数学活动，进行精心的教学设计。其次，教师要读懂学生、读懂课堂。课堂上，教师要善于激发学生的学习兴趣，积极调动学生学习的积极性，不断引发学生的数学思考，及时鼓励学生的创造性思维。只有这样，才能真正让我们的孩子走近数学、亲近数学、喜欢数学！真正使我们的孩子受到良好的数学教育，形成良好的数学素养！

创建党建示范点交流会发言 第6篇

尊敬的领导、各位同仁：

你们好！

我是远门乡组织员，感谢县委组织部领导给了我向各位学习的机会。

根据县委组织部创建党建示范点的文件精神，我乡确定了乡党委自身、单魏村党支部二个单位作为乡的党建工作示范点。创建工作开展以来，我积极争取领导重视，充分调动基层党组织的积极性，对各个创建单位进行分类指导，为做好创建工作亲力亲为，付出了艰辛的劳动。现结合自身的实际，对创建工作谈谈自己粗浅的看法，希望各位批评指正。

一、乡党委领导重视是创建工作的前提

领导重视是一切工作进展顺利的重要前提。乡党委领导对创建工作很重视，首先是帮助选择示范点，其次是召开党委会研究部署创建工作思路；再次建立领导联系制度，乡党委书记带头联系党委自身的创建工作，党群副书记、组织委员、组织员分别联系其它示范点；最后是强化领导责任意识，凡是党建联系人既是组织者，又是带头者，负有主要责任。

二、基层党组织积极参与是创建工作的基础

创建示范点落脚点是支部创建，只要充分调动各支部工作的积极性、主动性和创造性，才能为示范点的创建工作打下了基础。一是在选点上，把那些领导班子好、党员队伍好、有特色产业、有较强“双带”能力的班子作为党建示范点的创建对象。二是根据不同示范点的特点，充分调动各创建单位的积极性，采取不同的办法激发活力，对于老典型的村党支部，着重提高村党支部每个党员的荣誉感；对于硬件不齐全的村党支部，着重给予一定的资金支持；对

于种植基地，着重请专家来传授技术。

三、组织员认真实践是创建工作的关键

党建示范点创建工作是一门业务性强的工作，要做好此项工作与组织员的辛勤劳动、认真实践是分不开的。我始终坚持分类指导、循序渐进的原则，创新载体，规范管理，落实督查，认真开展创建工作。

尊敬的领导各位同仁，我的发言到此结束。希望各位给予指导和批评，我有信心把我乡示范点的创建工作做得更好！

创建党建示范点经验交流会发言 第7篇

尊敬的领导、各位同仁：

你们好！

我是**乡组织员，感谢县委组织部领导给了我向各位学习的机会。根据县委组织部创建党建示范点的文件精神，我乡确定了乡党委自身、**村党支部、**村党支部和养殖基地等三个单位作为乡的党建工作示范点。创建工作开展以来，我积极争取领导重视，充分调动基层党组织的积极性，对各个创建单位进行分类指导，为做好创建工作亲力亲为，付出了艰辛的劳动。现结合自身的实际，对创建工作谈谈自己粗浅的看法，希望各位批评指正。

一、乡党委领导重视是创建工作的前提

领导重视是一切工作进展顺利的重要前提。乡党委领导对创建工作很重视，首先是帮助选择示范点，其次是召开党委会研究部署创建工作思路；再次建立领导联系制度，乡党委书记带头联系党委自身的创建工作，党群副书记、组织委员、组织员分别联系其它示范点；最后是强化领导责任意识，凡是党建联系人既是组织者，又是带头者，负有主要责任。

二、基层党组织积极参与是创建工作的基础

创建示范点落脚点是支部创建，只要充分调动各支部工作的积极性、主动性和创造性，才能为示范点的创建工作打下了基础。一是在选点上，把那些领导班子好、党员队伍好、有特色产业、有较强“双带”能力的班子作为党建示范点的创建对象。二是根据不同示范点的特点，充分调动各创建单位的积极性，采取不同的办法激发活力，对于老典型的**村党支部，着重提高村党支部每个党员的荣誉感；对于硬件不齐全的**村党支部，着重给予一定的资金支持；对于养殖基地，着重请省畜牧专家来传授不明病毒防治技术及养殖新技术。

三、组织员认真实践是创建工作的关键

党建示范点创建工作是一门业务性强的工作，是我县乃至全市党建工作新的尝试，要做好此项工作与组织员的辛勤劳动、认真实践是分不开的。我始终坚持分类指导、循序渐进的原则，创新载体，规范管理，落实督查，认真开展创建工作。一是抓创新。对于乡党委自身建设，以建立民忧“会诊”制度为载体，进一步巩固先教进性教育活动成果，从制度上保证了乡党委“亲民、为民、富民”班子建设的长效性，今年以来，全乡共收集“民忧”意见360条，通过“会诊”渠道落实解决了280余个民忧意见和问题；**村作为全省“三培两带”先进党组织，开展了“我是一面旗帜”活动；**村党支部作为全县新农村首批试点村，开展“从我做起，创建美好家园”活动；生猪基地面对疲软的市场和严峻地防疫形势，开展了“学科技，树信心”活动，通过这些活动，有效地促进了全乡的党建工作。二是抓管理。通过制定《**乡创建示范点工作细则》、支部工作百分制考核办法，为创建单位提供了具体的指导，大大增强了工作的可操作性；指导各单位制定创建工作的全面规划、实施方案和具体措施，做到每个环节、每项工作有章可循，有规可依。为了统一规范各示范点的建章立制、制度上墙工作，我身体力行，找资料、录微机，并按标准订做了30余块党建工作制度牌。三是抓督查。我把督查工作作为创建工作有始有终的不可缺少的环节，带领组织干事深入各创建单位仔细督查，对于发现问题及时加以解决。

尊敬的领导各位同仁，我的发言到此结束。希望各位在百忙之中到湖云传经送宝，我有信心把我乡示范点的创建工作做得更好！

示范课汇报交流会 第8篇

石河村是国网资阳供电公司联合资阳市安监局建设、雁江供电公司承建的全省首个“安全用电示范村”。改造后该村变压器由6台增至19台,户均容量达2.5 k VA,增加近3倍,远超城区水平,完全满足村民日常用电需求。雁江供电公司还在项目中增加科技投入,让全村的供电更加精益化。同时,雁江供电公司在石河村建立“红细胞”服务站,成为村民身边的供电服务中心、客户交流中心、电力知识传播中心、特色农产品电子商务中心,为乡亲们提供便捷优质的延伸服务。

“以前家里顶多就是开个灯,灯光还很暗,如果同时用电视机、电冰箱之类的,绝对要跳闸。打米机这些就更不要说了,只有等半夜大家都不用电的时候才勉强开得起。”回忆起过去的用电经历,村民感到如今的生活便利多了。现在,外出打工的村民纷纷回家创业。在绿意盎然的葡萄种植基地,业主充满自豪地说:“种植灌溉有了充足的电力保证,葡萄长得好了,收成也提高了,还是回家创业好。”

勤沟通多交流 搞好示范教学 第9篇

从沟通中改进教学方法。这次教学对象是：北京市朝阳区的老干部，年龄在55至80岁之间，他们的大半生都是在工作中度过，很少有时间接触功法锻炼。在与老干部充分沟通的基础上，我改变了以往晚上到会的习惯，改在晚餐前到会。利用餐前和餐后的时间，充分与主办方和老干部沟通，这样不仅了解了老干部的锻炼方式和需求，我还与大家约定在第二天教学之前给大家展示全套功法；我还给老干部打印发放了健身气功·八段锦的动作名称、功法特点及习练要领等资料，以便让大家对照资料尽快熟悉动作名称、准确地掌握动作要领，提高教学效果。考虑到老干部们后续练习需要口令音乐提示，还专门建了邮箱供大家下载音乐。有了这些沟通活动，也为我在教学中争取了主动。更重要的是，在进入教学前需要做好应有的铺垫，同时扫清了影响教学的障碍。

从交流中调整教学进度。我和老干部在交流中有了互动，做动作，提要求，纠偏差，也就无拘无束了。记得4月2日早6点30分，天已大亮，蓝天白云，空气清新，非常适合晨练。我放上优美音乐完整地演练了健身气功·八段锦的全套动作。大家边看边练边比划，兴趣很浓。他们听说上午要教这套功法，高兴的就像回到了儿时。所以，在正式教学时，气氛轻松了许多。在讲动作时我注意指出每个动作的关键点和过度动作的连接点，用简练的语言引导动作，让老干部们易学易练。顺利地完成了前5 个动作的教学计划，并与老干部们约定晚上复习巩固，随之，大家拿着发放的资料边看边读，有说有笑的走了。看到这些我也心满意足地笑了。

晚上的教学时间还没有到，就聚集了20多人。我边回答问题，边和大家交流下一步安排，力争达到满意的效果。正式开始教学时，齐刷刷的50多人都来了。我和老干部们一起复习了前别学过的动作，又鼓励大家说出动作名称、过渡动作、每个动作的关键点，调动大家积极参与。临近结束，我和老干部踏着音乐一起合练，大家掌握得不错，能根着音乐提示演练下来了。短短的 50分钟一晃就过去了，我和大家一样意犹未尽。

从示范中解决教学难点。老干部的观察力都很强、而记忆力相对弱一点。也就是说，他们能看懂，记不住；理解的快，忘得也快。我就采取示范引领习练措施来解决：一方面，我反复做示范，带着大家一起练，并边练边提示要注意的关键点、易错点以及过度动作，以强化记忆。这样反复习练、巩固，大家基本掌握了动作要领，增强了学功的信心。虽然有个别动作没做到位，但大多数老干部已经明白了努力的方向。另一方面，我不拘泥于过去常用的教学语言，而是主动地把老干部观察后得到的语言引进到教学中。比如，在讲攒拳怒目增气力时，我比喻旋腕如手掌扶墙面摸墙，有位老干部大声说，像擦玻璃一样。这个比喻更简单形象，我以赞许的态度立即采纳，大家一起“擦玻璃”，很快就掌握这个动作的规律，参与学习的气氛也更融洽了。在积极友好的互动中愉快地结束了本次教学。大部分老干部基本掌握了这套功法，做到精神集中，动作规范，达到了教学目的和要求。

总而言之，我在本次短暂的教学过程中，进一步了解到，老干部对健身需求是非常迫切的，我也更加坚信健身气功·八段锦是一套非常适合老干部身体条件的健身功法。要想成为一名优秀的健身气功社会体育指导员，就应该与教学对象真诚地沟通、多交流，并在教学过程中，适应对象需要，认真地做好示范。用一颗热忱友爱的心服务社会，传递健身气功的和谐美好，让更多的人拥有健康快乐！

示范课汇报交流会 第10篇

城关六小

贺利娟

带着一份对自己目标的不断追求，带着对学校给我这次培训学习机会的感谢，很荣信我于2016年10月10日和11日到西安航空工程大学参加了全国小学数学（人教版）核心素养示范课观摩交流会。这是一次精彩纷呈的试听盛宴，它为我们搭建了一个高层次的学习的平台，借助这个平台，我们能与专家教授，优秀教师零距离接触，亲眼目睹了名师的引领和示范，再加上住家的精彩讲座和解读，使我思想受到了强烈的冲击，我被名师们娴熟的教学技能，鲜明的教学特色，精湛的教学艺术深深感染、熏陶了我。他们精彩的课堂教学，愉快的课堂氛围，幽默风趣的教学语言给我留下了深刻的印象。

在短短的两天里，我们共观摩了十节示范课，分别是北京穆诤老师以学生的错题为教学启点，与学生共享《三位数乘两位数》，特级教师吴正宪六十多五年级数学课《小数除法》，以其真挚的情感，巧妙的设计和智慧的引导赢得了现场老师的阵阵掌声。陕西师范大学附属小学宁亚茹老师给孩子们上了一堂生动有趣的《5的乘法口诀》，广东省广州市的简敏豪老师执教的《整十数除两位数的笔算除法》，吉林省张秀云老师带给孩子们精彩的一堂课《一个数除以小数》，高玲老师的《分数的 意义，分数与除法》，创设了真实而又有趣的数学情景，张莉老师执教的《分数除以整数》，巧妙地引导学生自主探索，周丛俊老师的《一个数除以分数》教学层次清楚，师生关系融洽。西安阳光防止小学的郝振华老师执教的《百分数的认识》结合陕西特色导入新课，课中运用多媒体游戏形式调动学生学习积极性和探索欲。特级教师俞正强的《小数的意义、性质与加减法》在与学生的“聊”中充满数学人的智慧，看似不经意的语言架起了分数和小数的桥梁，学生思维火花不断迸发，学生对小数意义的理解也在轻松愉悦氛围中巩固，用数学的魅力吸引了每个孩子。

他们的课犹如好茶留有余香，让人回味无穷，各位专家的精彩点评和讲座真实有效，为我们一线教师解疑答惑，引领我们前进的方向。最后教授王永春的报告以及总结将大会推向高潮。这次学习对我们来说更像是一次饕餮盛宴，让我们老师吃的饱、吃的好、更吃的回味无穷。

外出培训学习汇报材料

201年全国小学数学核心素养示范课观摩交流会 学习心得体会

城关六小

示范课汇报交流会 第11篇

编者按：7月1日，全国现代农业示范区建设经验交流会在黑龙江省举行，153个国家现代农业示范区、全国农业部门相关负责人参加。国家现代农业示范区是推进现代农业建设的重要抓手，近年来，各示范区着眼发挥引领作用，坚持因地制宜，突出各自特色，积极探索了一批可复制、可推广的发展模式。培训交流期间，代表们纷纷表示，要借此机会，学习借鉴其他省市发展现代农业的经验，全面深化综合配套改革，加快推进现代农业示范区建设。本报记者随机采访了其中16位代表，请他们谈谈下一步如何更好地担当起现代农业探路先锋的职责，发挥示范引领作用，敬请关注。

一手抓建设一手抓服务 四川省成都市副市长谢瑞武

四川成都是国务院确定的全国统筹城乡综合配套改革试验区，也是全国省会城市和副省级城市中唯一整市推进的首批国家现代农业示范区。近年来，市委、市政府先后制定出台了成都市国家现代农业示范区建设规划、成都市农产品加工产业布局规划、促进粮食适度规模化经营、推进“菜篮子”工程建设等政策措施，全面加大了耕地保护、农田水利、道路、设施装备、农村基础设施和公共服务等建设投入，在构建城乡生产要素自由流动机制、培育壮大新型经营主体、创新农业农村投入机制、推动农业经营方式转变、健全农业公共服务体系等方面取得了重要突破，农村产权确权登记颁证、耕地保护基金、政策性蔬菜价格指数保险等创新工作走在了全国前列。黑龙江省规模化的粮食生产基地、先进的农业信息化、一流的农机设施装备和创新的新型经营主体培育等都处于全国领先水平，发展现代农业的经验很值得学习。

下一步，主要工作有以下五个方面：

一是深化产权制度改革。加快农村承包地经营权确权颁证，完善农村产权交易体系、收储体系、风险分担体系和处置体系，逐步消除农村资产变资本的障碍。

二是加快园区基地建设。以实施“千斤粮、万元钱”粮经复合产村相融示范基地和现代农业科技园区为抓手，强化以农田水利为重点的农业基础设施配套建设，力争到2017年形成全域灌溉的水利渠系，使全市高标准农田占比率达到65%。

三是壮大新型经营主体。强化政策扶持和资源整合，大力支持新型市场主体，着力培育新型职业农民，鼓励各类新型经营主体加强标准化建设和品牌打造，充分发挥带动农民发展现代农业、带动农民持续稳定增收的“两个带动”作用。

四是提升专业配套服务。完善农业公共服务体系，推进标准化基层农业综合服务站规范化建设。探索创新农村金融服务，培育发展农村新型合作金融服务机构，积极面向农村开展产权抵押融资、小额贷款等金融服务。完善农业政策性保险，拓展保险品种范围，加大财政补贴力度，进一步支持保险机构提升服务水平。强化农业科技服务，制定优势特色产业发展技术路线图，加快新品种、新技术的集成应用，积极发展产学研联盟。五是营造良好发展环境。结合大城市带大农村的实际，通过规划把以人为本、尊重自然、崇尚人文、适度规模、突出特色、生态环保等理念有机结合。坚持把新农村建设作为统筹城乡发展、加快农业现代化的综合性载体，按照“小规模、组团式、生态化”和“全域、全程、全面小康”要求，推动“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村建设。

先行先试问路绿色发展

湖北省荆门市市长肖菊华

荆门市是湖北省唯一整市推进的国家现代农业示范区，也是“中国农谷”、“柴湖振兴”发展双省级战略实施地。我们将以国家现代农业示范区农业改革与建设培训班的举办为契机，勇于改革创新，奋力先行先试，力争通过五年的努力，把荆门建设成为中部地区现代农业先行区。

抢机遇之先，实施全地域规划。坚持“三区”示范，引领全市现代农业发展。即建设以科技、文化服务业为重点的屈家岭“中国农谷”核心区；以“两型”农业为重点的“荆三角”四化协调发展先行区；以生态产业、生态田园、生态民居、生态人文为主要内容的杨竹流域生态文明新农村示范区。办好“示范点”。创建钟祥生猪产业、沙洋循环农业、漳河新区生态农业等13个现代农业示范点，确保可看、可学、可推广。打造“示范带”。按照“连片种植、标准统一、配套完善”的要求，沿武荆高速、207国道、汉宜线等主要交通干线，打造经济和生态效益好的现代农业示范带。抢发展之先，加快全产业建设。紧扣“一高三新”，发展高效农业。以保障粮食安全、稳固农业基础性地位为目标，大力发展高效农业，全面推广新品种、新技术、新模式。围绕“四个一批”，壮大产业集群。以农产品加工业2013年在全市率先成为“千亿产业”为新起点，围绕“四个一批”工程（一批有竞争力的龙头企业、一批有影响力的知名品牌、一批50亿元的加工园区、一批农产品加工100亿元的县市区），实施“千亿产业提升、百亿企业培育、十亿品牌创建”计划，夯实产业支撑，做大产业集群。突出“一调一牌”，拓展农业功能。围绕唱响农耕文化调、打好休闲农业牌，重点打造一批具有地方特色的农耕文化园（馆），抓好休闲观光农业板块基地建设，办好“荆门油菜花节”和“屈家岭桃花节”等农业旅游节会，促进农村经济多元化发展。

抢政策之先，推进全方位改革。创新土地流转机制。建立市、县（市区）、镇、村四级土地流转服务中心，完善土地流转机制，坚持“三同步四集中”（土地整理与土地流转同步推进、迁村腾地与农民转移同步实施、项目建设与政策整合同步安排，推进农产品加工业向园区集中、农业生产向规模经营集中、农民居住向城镇和农村新型社区集中、农村商贸向市场集中），率先在“中国农谷”核心区实现土地全域流转。创新产品产销模式。大力推进农社对接、农超对接、农校对接、农企对接，建立“订单生产、定向供给”模式，构建高效顺畅的农产品产销链条。创新金融保险服务。引导金融资源向新型农业经营主体倾斜，保障金融机构农村新增存款主要用于现代农业发展。鼓励保险机构开展特色优势农产品保险，探索建立财政支持的农业保险大灾风险分散机制。

产业优化生态优先

北京市顺义区区长卢映川

在参加全国现代农业示范区建设经验交流会期间，实地领略了以“大水利、大农机、大科技、大合作”为特征的黑龙江现代化大农业，并在示范区组织管理、设施装备、体制机制、科技推广、投融资方式等方面学习了黑龙江有关市县的好做法、好经验，深感收获很大，受益匪浅。

下一步，总的思路是，立足首都城市战略功能定位，坚持“量水发展、基础保障、生态优先”原则，大力推进都市现代农业功能提升和转型升级，推动顺义国家现代农业示范区在更高起点上又好又快发展。

立足首都功能定位，积极调整农业产业结构。一是大力促进农业节水，调整种植业结构。有序退出高耗水作物，全面推广节水措施，积极应用微灌、喷灌等先进节水技术，强化灌溉用水标准管理，全区灌溉水利用系数达到0.75以上。二是坚决控制农业污染，发展生态农业。建立重点水源保护地及人口集中区域畜禽养殖业逐步退出机制。粮田全面实现保护性耕作，增加生物覆盖，减少冬季扬尘，降低水分蒸发。三是积极调整农产品加工产业结构。对污染严重、规模小、效益低的农产品加工企业逐步转产退出。重点发展以农产品精细加工、配送为主，资源消耗低的高技术含量产业。以“新三起来”为抓手，推动农村改革纵深发展。一是强化土地承包经营权流转。5年内全面完成区内60万亩土地确权登记颁证工作；做好北京市乡镇统筹利用集体经营性建设用地试点工作，以高丽营镇为试点，做好规划调整、组织腾退、开发利用等工作。二是深化农村集体经济产权制度改革。继续加大农村基层干部技能培训，提升镇、村干部能力；建立顺义区农村产权交易平台，与全市产权交易平台对接，全面推广村级资产在线交易，通过竞价提高交易价格。三是完善农民专业合作社组织结构。大力发展旅游观光、农机服务和农产品产销等专业合作社；以龙头企业带动为重点，构建农产品产销新体系，大力推行“龙头企业+专业合作社+农户”模式。

发展都市型现代农业，展示首都农业示范效应。一是以都市型现代农业万亩示范区为引领，发展规模经营。创新经营模式，促进粮食规模化生产、机械化作业、标准化建设、社会化服务，提高土地产出率、劳动生产率和资源利用率。二是提升“菜篮子”应急保障功能。积极落实全市菜田补贴政策；规范设施农业发展，逐步完成全区剩余1.8万亩老旧设施改造；全区农产品加工企业年销售收入力争突破200亿元；做好农业保险保单质押贷款推进工作。三是完善农产品质量安全监管体系。积极创建北京市农产品质量安全监管示范区、示范镇和“菜篮子”工程优级标准化生产基地，引导生产单位开展“三品一标”申报认定和标准化生产，完善农产品质量安全监管，保证农产品质量安全。

田园之美在于可持续 北京市房山区区长祁红

房山区地处北京西南，山区、丘陵、平原各占三分之一，是典型的特大型城市周边的都市型现代农业示范区。近年来，房山区统筹城乡发展，以率先实现农业现代化为目标，确定了“平原建园区、浅山聚酒庄、深山抓沟域”的农业产业发展布局，努力打造与世界城市建设和首都发展相适应的都市型现代农业。

高端园区建设带动农业产业高效发展。着力打造中国北京农业生态谷、高端葡萄酒产业园、食用菌产业园、景观农业产业园等特色农业产业园区。中国北京农业生态谷占地总面积1.72万亩，遵循基本农田不减少、农民全部上楼、劳动力充分就业、农业产业集聚发展的原则，建设国际一流农业产业园区。高端葡萄酒产业园以房山区青龙湖镇为核心起步区，带动10个浅山区乡镇发展高端葡萄酒产业，按照原产地、标准化、高质量、品牌化酒庄酒发展原则，将房山打造成中国高水准、大规模的世界级葡萄酒庄集群，国内最具市场竞争力的酒庄会展和贸易中心，北京低碳企业总部和休闲度假区。借助“磨盘柿、食用菌”全国一村一品示范村镇品牌，发挥区域优势产业特色，促进优势产业提档升级。食用菌产业着力打造全区食用菌产业统一品牌，建立“二商首诚健康产业园”，开发食用菌及虫草系列健康食品，促进食用菌产业发展。

打造“四季房山·大美田园”凸显农业生态服务功能。把生态环境建设摆在更加重要的突出位置，通过养育绿色森林，改善河流水系，植补生态景观，创建美丽乡村，建设“四季房山·大美田园”，实现城在林中、路在绿中、人在景中。沿重点交通路线和乡村旅游黄金线，发展景观农业，着力构建“三线五区”和“五田六园”的景观农业布局模式。韩村河“天开花海”、长沟“水岸花田”、琉璃河“古桥荷苑”等景观农业园区，形成乡村旅游黄金线，生态休闲功能凸显，备受市民青睐。实施农业基础建设及综合开发工程，集中打造一批标准园、精品园和示范园，将主要农田建成“安全美丽田园”。

严把农产品质量安全关，叫响房山农业品牌。加速农业由数量增长型向质量安全型转变。严格投入品管理，扩大检测范围，建立监测溯源信息系统，确保“舌尖上的安全”。落实乡镇属地责任，以京之源公司为试点，以生产基地为基础，强化农产品质量安全监管检测体系建设。组织区内知名企业参展农产品博览会、展洽会、订货会，走出房山打造区域品牌，培育新增北京著名、全国驰名商标。此外，调整优化全区农业产业结构，优化粮食种植，稳定蔬菜生产，控制畜禽养殖，增加林水面积，着力打造绿色可持续发展现代农业体系。加强京冀协作发展，推动农业产业转型。在籽种农业、休闲农业、加工农业等方面，深化合作，探索实践“区外建基地、区内精加工”等合作模式，实现区域合作、共赢发展。

科技做支撑丰收有保障

天津市武清区区长罗福来

全面深化农业改革、解决“三农”问题、实现农业现代化，有不同的实施路径可以选择，有众多的发展模式需要探索。武清作为天津的传统农业大区，是全国21个现代农业示范区农业改革与建设试点中、唯一一个以都市型现代农业为特色的创建单位。自2012年启动示范区建设以来，我们按照“三提升、两带动、两培育”的思路，着力提升农业抵抗风险能力、发展效益和服务生态环境能力，不断强化科技带动、项目带动，走出了一条具有武清特色的都市型农业发展路子。

抓结构调整，培育壮大农业主导产业。把调整产业结构、做大做强“一个基础产业、两个新兴主导产业”作为增实力、上水平的关键。在继续扩大规模的同时，加快调整种植养殖品种、推广依标生产，着力提升主导产业核心竞争力。今年内完成6万亩种植业结构调整工程，三年完成20万亩调整任务，确保到2015年高标准蔬菜种植面积达到20万亩，粮食单产达到525公斤、超出全国平均水平40%。

抓高效农业，提升都市型农业经济效益。围绕农业增效、农民增收，要抓住三个重点：一是设施农业，进一步强化政策扶持、优化设施布局，集中打造沿河沿路设施农业带和一批示范园区，确保每年新增设施面积1万亩以上。二是休闲农业，大力发展休闲观光农业，建成中草药园等一批休闲体验节点项目，每年新发展农家乐、渔家乐100家以上。三是生态农业，在积极推广循环农业、节水农业技术、严控农业污染的同时，进一步加大水绿生态建设投入，每年新增林地5万亩以上，建成津北森林公园、大黄堡湿地等生态景观亮点，实现生态效益与经济效益的高度统一。

抓新型经营体系培育，激发都市型农业发展活力。围绕深化农业改革，突出以下几个方面：一是组织化，大力发展农业合作组织和龙头企业，每年新增农业合作社、龙头企业100家以上，到2015年确保全部农户进入产业化经营体系。二是市场化，进一步创新农产品流通新机制，以农产品直供直销为重点，年内对接京津企业、院校和超市总量达到4000家，全面树立“京津鲜菜园”品牌。三是规模化，大力推进农业土地承包经营权改革，积极探索土地规模流转的模式和途径，确保到2015年全区土地适度规模经营比重达到70%以上。

抓综合要素支撑，为都市型农业提供有力保障。一是强化科技支撑，全面完成全国农业信息化示范基地建设，确保每年新培育推广农业新品种、新技术100项以上，确保到2015年农业产出科技贡献率达到65%。二是强化设施支撑，加大农业基础设施投入力度，确保投入3亿元以上，每年新增高标准农田5万亩、新建改造桥闸涵30座以上。三是强化现代农民支撑，积极推进新型农民培训工程，每年培训新型农民2万人次，为都市型农业发展提供强有力的人力资源支撑。

种好责任田建设吨粮市

江苏省泰州市市长陆志鹏

参加这次全国现代农业示范区建设经验交流会，我们不仅领略了北国粮仓的千里沃野风光，而且亲身感受了“大规模、大机械、大合作、大产业”的现代农业恢宏气势。作为国家现代农业示范区的泰州市，我们将认真贯彻这次会议精神，种好责任田，打好泰州粮，在粮食优质高产高效和体制机制创新上探索出一条东部沿海地区现代农业发展的新路子。以“吨粮市”建设为目标，夯实现代农业新基础。一是加强农田基础设施建设。按照灌排设施配套、土地平整肥沃、田间道路畅通、生产方式先进、产出效益较高的高标准农田建设要求，到2016年，全市高标准农田比重70%以上，农田水利现代化水平95%以上。二是加快农业机械化进程。以主要粮食作物生产全程机械化、高效设施农业主要环节机械化、秸秆还田机械化、农机服务社会化为重点，发展农机作业、维修、租赁等社会化服务。三是建立可持续发展机制。加强耕地保护和地力建设，全面推行农作物秸秆、农业废弃物综合利用。建立最严格的覆盖全程的食品安全监管制度，大力发展循环农业。

以园区建设为载体，引领农业发展新方向。重点打造城北现代农业走廊，加快建设国家级农业综合开发现代农业园区试点项目，将永久性高产创建示范基地打造成粮食产业园区，国家产粮大县兴化市建成百万亩粮食高产增效示范区。推进产业集聚，打造粮食加工集中区，高起点配套建设兴化稻米加工集中区、泰兴面粉加工集中区、兴化主食食品加工集中区和靖江粮食物流园区。

以现代技术为支撑，推进农业科技新水平。强化技术集成，遵循良种良法配套、农机农艺结合、高产高效同步、主产主业协调原则，重点推广稻麦精确定量栽培等10大配套技术，创建粮食万亩示范片100个。全市建立万亩以上稻麦良种繁育基地5~6个，农作物区试站4个，积极培育江苏红旗种业集团，到2016年主要农作物种子年加工量8000万公斤以上。

以规模经营为方向，构建农业经营新体系。一是加快推进土地承包经营权确权登记。作为国家现代农业示范区建设与改革试点的姜堰区整体推进，其他市（区）不低于50%的乡镇整建制推进。二是加快培育新型农业经营主体。建设一批主体有资质、经营有规模、作业有装备、生产有标准、产出有效益、风险有保障、管理有规范、社会有信誉的“八有”示范性“家庭农场”。三是加快社会化服务体系建设。突出加强农业社会化服务体系建设。

以改革创新为突破，创新农业投融资新机制。整合资源，加大财政、金融、保险支持力度，市财政每年安排5000万元，各市（区）财政都安排一定资金支持示范区建设。创新体制机制，大力推广阳光信贷，继续实行粮食保险财政兜底政策，并逐步提高保险额度。

借势突破打造丘区样板

四川省南充市委常委杨建华

现代农业是我国农业发展的必由之路。发展现代农业，对于增强农业国际竞争力、应对农村经济社会转型发展都具有非常重要的意义，是我国现代化建设的迫切需求。我深切体会到园区建设是发展现代农业的基本载体。建设现代农业示范园区，可以有效集聚土地、资金、科技、人才等资源要素，推动农业大规模、成体系、全链条发展，这是转变农业发展方式的重要抓手，更是发展现代农业的有效载体。我深切体会到提质增效是发展现代农业的核心要义。以规模化提高产量、以标准化提高品质、以品牌化提高声誉、以市场化提高效益，这是黑龙江等地在农业发展中探索出来的宝贵经验，也是现代农业发展的必然趋势。我深切体会到深化改革是发展现代农业的动力源泉。现代农业发展到今天，取得了巨大成就，也遇到了一些深层次的矛盾和问题，必须依靠深入推进农业农村改革来有效破解，以改革促发展，靠改革增活力。

下一步，我们要围绕打造“西部领先、国内一流”的丘陵地区现代农业发展样板的目标，重点在“五区”建设上再下功夫、再求突破。

在建设丘陵地区特色产业示范区上再下功夫、再求突破。遵循“夯基础、扩范围、提质量、创品牌”的要求，大力推进示范区基础设施建设，全面提升示范区综合生产能力。以发展优质粮油、畜禽、果蔬三大特色产业为重点，全域推广新品种、新技术、新模式，积极推进标准化生产，全面推进示范区现代特色产业发展。

在建设新型经营主体培育区上再下功夫、再求突破。进一步完善农业龙头企业扶持奖补、种粮大户再补贴、涉农项目由合作社承担等政策措施，扶持发展真正有实力、真心搞农业、真情带农民的新型经营主体，大力培育职业农民和农业职业经理人。

在建设产销一体发展先行区上再下功夫、再求突破。不断完善示范区市场体系发展规划，全面启动规模化种养基地的产地商品化处理和仓储冷链物流设施建设，大力发展“农超对接”和农产品电子商务，形成产销衔接、一体发展的现代农业发展新模式。

在建设资源要素投入集中区上再下功夫、再求突破。积极探索涉农项目整合机制，确保涉农项目资金80%以上整合到示范区。积极做大市农业融资担保公司规模，大力发展村镇银行、资金互助社等金融服务机构，全面开展以农村产权、生产设施设备、订单等抵质押贷款为主要内容的金融改革，积极开展特色农业保险试点。

在建设农村全面小康样板区上再下功夫、再求突破。按照“全域、全程、全面小康”的思路，坚持规划引领、产业先行、因地制宜、农民主体，科学布局新农村综合体和新村聚居点，配套推进农村公共服务和社会事业发展。

示范引领让农业更加智慧

江苏省无锡市副市长刘霞

无锡地处江苏省南部，长三角中部，面积4687平方公里，现有基本农田1108平方公里。无锡将结合实际，进一步改革创新，示范先行，奋力建设生态智慧型现代都市农业。

创新农业园区管理机制，在特色产业园建设上示范先行。强化规划优化。重点规划建设规模化水稻生产基地、永久性蔬菜生产基地、高效园艺基地、现代渔业基地、有机农业基地。强化高标准农田建设。继续加强高标准农田水利建设，以构建物联网技术支撑的“旱能浇、涝能排”农田排灌体系为重点，不断加大高标准农田建设水平。强化农产品质量监测。完善多层次农业综合检测体系，推广农业物联网技术，健全农产品质量安全追溯体系。强化园区绩效考评。对全市128家重点园区进行综合评价，作为项目支持、导向激励的重要依据，应用物联网技术对全市园区实行实时监测、动态管理，建立公开考评竞争机制。

创新农业经营机制，在构建新型农业经营体系上示范先行。加快适度规模经营。深化土地承包经营权改革，加快推进农村承包经营权确权登记颁证工作。创新经营主体。努力形成以家庭农场、合作社为骨干，龙头企业为引领，以社会化服务为保障的农业经营体系。创新职业农民培育。依托高等院校与园区合作，重点加强农业经营人才、农业职业技能培训、农业科技创新培训和农业实用技术普及培训，培养一批现代职业农民。创新社会化服务体系。积极构建以农业需求为导向，公共服务机构为依托，以经济合作组织和家庭农场为基础，龙头企业为骨干，公益性服务与经营性服务相结合，专业服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。

创新农业科技支撑机制，在生物农业智慧农业上示范先行。做大生物农业。重点实施种质资源保护与开发利用工程、现代种业科技创新工程和“育繁推一体化”企业培育工程。加快农用生物制品研发，在动植物生物反应器、生物食品、生物农药、生物兽药、生物饲料和生物肥料研发上取得新突破。做特智慧农业。以全国农业农村信息化示范基地建设为契机，发挥无锡国家物联网创新示范区优势，以优势特色农业产业为重点，推广智慧农业示范应用。

创新农业生态保障机制，在可持续发展上示范先行。加强生态保护。以太湖水治理为核心，推进湿地修复、林业修复、水体修复，构建全方位、立体式的生态保护体系，加快湿地公园、湿地保护小区建设，实施控制性种养水生植物工程，加强森林培育和林业有害生物防治。严格环境治理。推进土壤测土配方改良，推广配方肥、有机肥、生物农药等环保型投入品，加强养殖场环境综合整治、氮磷生态拦截、池塘循环水养殖工程建设，促进太湖水环境持续改善。推广循环农业。积极推广“猪-沼-菜”等循环经济模式，延长循环农业产业链。

改革创新为农业提质增效

山东省平度市市长杨钊贤

作为首批国家现代农业示范区和副省级城市中唯一入选的农业改革与建设试点单位，我们将紧紧围绕保障粮食和主要农产品有效供给、促进农民持续较快增收目标，以转变农业发展方式为主线，以撬动资本、集成技术等现代要素投入为抓手，以健全产业体系、扩大经营规模、提高综合效益为主攻方向。

一是做好改革这篇文章。以构建新型农业经营体系为核心，扎实推进经营主体、农村产权、金融保险制度改革，激发现代农业发展活力。

狠抓新型农业经营主体培育，推进土地适度规模经营。做好职业农民培育，借助农民培训下乡工程，培育新型职业农民。做精专业大户、家庭农场，探索采取土地经营权信托、带地入社、股权化等方式实现土地流转、规模经营。做优农民合作社，通过重点培育、典型示范、规范发展。

狠抓农村产权制度改革，激发农村经济发展活力。今年内全部完成农村土地承包经营权、集体建设用地使用权、居民房屋所有权权属确认、登记颁证，为农村土地流转奠定坚实基础。稳妥推进“三置换”产权改革试点，选定12个群众基础好、“两委”班子强、经营性资产规模达到1000万元的村庄（社区），率先开展集体产权股份制改革。

狠抓农业金融保险服务创新，提供有效资金保险保障。在土地经营权抵押融资实现破题基础上，组建成立注册资本2亿元的国有独资融资性担保公司，探索建立村级融资担保基金。拓展农业保险承保范围，将蔬菜、果品等经济作物和蔬菜大棚等农业设施纳入保险范围，并适当提高赔付率，实现政策性保险100%全覆盖。

二是做好建设这篇文章。以构建现代农业产业体系为核心，突出抓好物质装备、特色园区和重点项目建设，夯实现代农业发展基础。

狠抓设施装备提升，强化农业发展基础保障。整合涉农资金，每年集中5~8亿元资金投向水利设施建设维护，全面改善农田水利条件，增强农业抗风险能力。加大农机具购置补贴力度，构建从深耕、播种到收储一条龙式农机服务，力争2015年全市农业机械化综合水平达到92%以上。

狠抓粮经作物发展，确保农产品有效供给。巩固提升传统粮油，实施粮油高产创建，集成推广小麦—玉米—花生两年三作增产模式，加快建设20万亩粮食高产创建大片和30个粮食高产创建万亩示范方，稳固吨粮市水平。

狠抓重大项目建设。加快农产品专业批发市场和冷链物流体系建设，积极构建国际化农产品展示展销平台，推动农产品埠外境外展示展销常态化。着力抓好投资50亿元的大泽山生态休闲旅游小镇等重点项目，打造全国现代农业发展示范亮点，提升现代农业发展质效。

“三大通道”激活农业潜能

浙江省平湖市委书记翁建荣

近年来，平湖结合自身产业特点和发展基础，以流转土地扩大经营规模，以强化服务提高效益，走出了一条具有平湖特色的现代农业发展之路。近几年的探索和实践，也让我们形成了几点体会和共识。

一是思路求“活”——打通规模土地流转通道。平湖积极探索创新整村流转等土地流转机制，使土地等农业资源合法向有能力的经营大户集中，为农业规模化、机械化经营创造了条件。创新组织机制，2007年平湖成立了浙江省内第一家土地股份合作社——渡船桥土地股份合作社，使土地流转有了自己的业主单位。目前，全市已经建立土地股份合作社14家。创新规模流转机制，在稳定土地承包关系、维护农民“三权”（即土地承包权、流转收益权、农业用工优先权）、跟农民算好“三账”（即土地即期收益账、整体产出效益账和长期发展得益账）的基础上，全村487户农户全部自愿签订整户土地流转合同，流转面积达到2801.8亩。在姚浜整村流转试点成功带动下，全市已有11个村实现整村流转，土地流转总面积达到15.8万亩，流转率达49.6%。

二是资源挖“潜”——打通“三位一体”服务通道。近年来，平湖通过大胆实践，强化资源整合，完善服务体系，拓展服务功能，为现代农业建设提供了有力保障。创新发展“新仓经验”，推进生产合作、供销合作和信用合作融合发展，建立“龙头企业＋基地＋农户”等利益联结机制，发挥引领示范作用。不断创新农村金融服务体系，创立了“金土地”、丰收小额贷款等涉农金融产品，成立平湖市新当湖资金互助专业合作社，首创土地流转风险防范服务机制，政策性农业贷款担保服务机构累计担保贷款4亿多元，有力地支持了新型农业经营主体的发展。构建全方位服务体系，建成市镇村三级农业公共服务体系，市级设立综合农技推广中心，各镇街道设置农业公共服务中心，各村建立村级农业综合服务站。创建浙江省内首家“12316”为农服务中心，健全“全过程”服务机制。

三是定位瞄“准”——打通特色产业发展通道。特色规划引领，围绕加快生态高效都市型现代农业建设目标，全面实施“238”现代农业园区发展战略（2个省级现代农业综合区、3个省级主导产业示范区，8个特色农业精品园）。目前已建成粮食生产功能区107个、面积10.05万亩；现代农业综合区1个、主导产业示范区4个、特色农业精品园8个。特色产业支撑。平湖自2003年起开始探索“稻草—蘑菇—芦笋”循环产业新模式，不仅有效解决了蘑菇废料的污染问题，也催生了种植新产业芦笋的发展。同时在27个产业园和100户规模大户中大力开展农业循环经济试验园区建设，重点培育循环产业链，包括粮经结合“万元千斤”、内塘虾、鳖、草、鹅等水产生态高效养殖模式，单位产出率比同类产出增效5%以上。

立足资源优势叫响地域品牌

黑龙江省庆安县委书记孙景山

作为国家现代农业示范区的代表，有幸参加了在黑龙江召开的全国现代农业示范区建设经验交流会，对现代农业发展有了更高层面的认识，同时也更加坚定了庆安县建设一流现代化大农业的信心和决心。今后，紧紧围绕现代农业综合配套改革，坚持“五化”并进，全面提升现代农业示范区建设水平。一是大力推进以精深加工为主导的产业化建设，进一步提升农业核心竞争力。发挥庆安生态优势、资源优势，用工业理念发展农业，大力发展绿色食品加工业，叫响“中国绿色食品之乡”品牌。实行“基地+企业+市场”的产业化发展模式，重点打造国家和省级产业化龙头企业为重点的水稻产业链，大豆产业链，玉米、红高粱产业链。特别是突出打造绿色水稻产业，利用“庆安大米”被评为区域地理标志产品保护品牌的机遇，进一步健全农产品质量安全追溯体系，扩大高标准种植基地，提升大米品质，拓展绿色有机高端米销售渠道，擦亮“庆安大米”品牌，提升农业核心竞争力。

二是大力推进以新型经营主体建设为核心的规模化建设，进一步提升农业生产水平。通过产业化龙头企业、农民专业合作社、种植大户家庭农场和农机合作社等新型经营主体大力发展规模经营，建立县乡村屯四级土地流转服务平台，有序推进土地向新型经营主体集中。

三是大力推进以基础设施建设为重点的水利化建设，进一步提升农业综合生产能力。围绕“两大平原”现代农业综合配套改革，积极争取国家和省政策性项目。整合财政、农业开发、水利、国土、农委等部门项目资金6亿元，集中打造20万亩高标准水田，推进小池变大方，增强土壤培肥地力水平。谋划实施十六道岗水库大型水利控制工程，解决季节性洪涝干旱成灾问题，增加100万亩自流水灌溉面积。深入推进呼兰河大灌区配套建设，使农田灌溉水有效利用系数提高5个百分点。

四是大力推进以农机合作社为载体的机械化建设，进一步提高农业综合生产效率。加强已建成的12个千万元大型农机合作社和4个500万元农机合作社管理，争取已经申报的10个水田农机合作社尽快建设，增加大马力机械和高科技机械数量，推广深松整地、玉米收获、水稻机摆、精量播种等机械作业，提高农业作业标准。

五是大力推进以技术创新为支撑的科技化建设，进一步提升农业成果转化应用水平。不断完善农业科技研发、推广、服务体系，建立选育、引进、繁殖、推广紧密衔接的现代种业体系，不断改良水稻、玉米当家品种，提升产品品质。推广水田节水灌溉、超早钵育、智能催芽、工厂育秧和玉米大垄通透栽培等种植新技术，增加粮食产量。扩大飞机航化作业面积，实行病虫害统防统治。

加快体制机制变革突破

四川省苍溪县委书记何海生

苍溪县地处四川盆地北缘、秦巴山脉南麓、嘉陵江中游，耕地面积55万亩，总人口80万，其中农业人口66万，是典型的山区农业县。为深入贯彻落实国家现代农业示范区建设经验交流会精神，苍溪县将紧扣“四化同步”战略，立足实际探索两个“四位一体”路径，建设产业适度规模经营、供给保障安全、综合效益高效的现代农业示范区。

构建“四位一体”现代农业发展新模式。结合山丘区现代农业发展实际，探索出农业特色产业园、新型农村社区、乡村生态景区、农村改革试验区“四位一体”的现代农业发展模式。一是做大特色产业园，构建适度规模化经营平台。以现代农业综合园区建设为抓手，把现代农业产业园建成农业产业综合体，构建起山区农业产业适度规模化经营平台。到2018年，连片建成现代农业园区20个、现代农业产业综合体10个，农业特色产业种植面积达到50万亩。二是做强新型农村社区，构建新型经营主体培育平台。把农业特色产业园作为一个新型农村社区建设，统筹推进路网、水网、电网建设，配套完善社区公共服务中心，让农村社区居民享受与城镇居民同质化的服务，使社区具备培育新型农业经营主体的功能。三是做美乡村生态景区，构建农业经营方式转变平台。坚持一个园区就是一个生态景区，把民俗乡情文化、田园农耕体验文化、生态庭院文化与产业有机融合，发展“农业+生态+文化+旅游”的特色乡村旅游，促进田园变公园、产区变景区。四是做实农村改革试验区，构建现代农业发展创新平台。成立农村产权交易中心，配套建立县、乡、村三级土地交易平台，推进农民土地承包经营权、宅基地使用权的资产化、资本化，增加农民财产性收入。

构建“四位一体”现代农业发展新机制。探索统筹规划、资金整合、社会服务、安全生产“四位一体”的现代农业发展推进机制。一是创新统筹规划机制。编制《苍溪县国家现代农业示范区建设规划》，实现城镇与农村、产业与新村、农业与工业相融互动。二是创新资金整合机制。出台《苍溪县深化和规范涉农资金整合工作办法》，建立“财政项目+业主投入、农户投入、社会投入、金融支持”相配套的“1+4”农业融资体系，确保每年现代农业发展项目投入2亿元以上，农民自主投入2亿元以上，社会投入1.5亿元以上。三是创新社会化服务机制。大力发展农产品营销、保险、金融、农业融资担保等服务机构和专业合作组织。建设江南现代物流园区、猕猴桃工业园区、四川省猕猴桃出口检疫示范区，大力推广订单农业。四是创新安全生产保障机制。完善农产品生产技术规程，构建县、乡、村三级质检体系，建立农产质量检测中心、乡镇建立农产质量检测站、村社建立农产质量检测点，构建质量可追溯体系。

扬优势显特色走新路

山东省滕州市市长远义彬

近期，我参加了全国现代农业示范区建设经验交流会，参观了黑龙江省克山县仁发现代农业农机专业合作社等现场，与一些先进示范区进行了探讨交流。通过这次培训，解放了思想，开阔了视野，看到了现代农业发展的方向，进一步激发了滕州加快建设国家现代农业示范区的动力和热情。

农业生产规模不能复制，体制机制可以学习借鉴。滕州作为国家现代农业示范区农业改革与建设试点，将认真学习借鉴黑龙江省发展现代农业的经验，因地制宜，突出特色，大力发展农业适度规模经营，积极探索现代农业发展模式，努力建设一流的国家现代农业示范区，率先实现农业现代化。

一是学习主导产业发展模式，培植壮大优势主导产业。滕州市作为主导产业带动型国家现代农业示范区，将综合利用财政、金融、保险等多种手段，规模发展粮食、蔬菜、畜牧三大优势主导产业，提升农业综合产能，围绕西南部优质粮食产业带，建设40万亩粮食高产示范区；围绕北部精细蔬菜产业带，建设20万亩设施农业高效示范区；围绕东部畜牧林果产业带，建设10万亩农牧循环示范区。

二是借鉴粮食主产区建设经验，强化物质技术基础建设。黑龙江省作为国家粮食主产区和重要商品粮基地，扎实推进规模化、水利化、机械化、科技化建设，粮食总产量、商品量等指标连续多年位居全国第一。滕州将以创新“田园场”建设机制为重点，加快打造现代农业建设主平台，统筹整合现有农业重点项目，实行资金捆绑打包使用，集中用于农田基础设施建设，重点打造一批高标准农田、高效特色产业园、标准化规模养殖场。

三是推动新型合作经营，探索现代农业经营方式。滕州将结合本地实际，积极推动土地、资金、劳务等股份合作，推广“生产在家、服务在社”统分结合经营模式，以家庭农户为生产主体，合作社作为提供“产前团购农资、产中技术指导、产后直接购销”综合服务的主体，推进“合作社+家庭农场（农户）”生产经营模式，探索以农户为主体、规模适度、服务配套的农业规模经营新路子。

四是强化服务职能，为现代农业发展提供保障。创新管理体制机制，整合部门职能，形成示范区建设合力；优化主体培育机制，采取以奖代补、直接补贴、贷款贴息等方式加大农业投入，解决农业发展资金难题。健全农业金融服务体系，引导金融机构开发“三权”（土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权）抵押、农机具抵押贷款，订单、保单等质押贷款，规范发展“民办、民管、民受益、民担风险”的农民资金互助合作。“六型农业”筑起优质粮仓

吉林省榆树市市长李洪亮

榆树市地处松辽平原腹地，位于长春、哈尔滨、吉林三大城市构成的三角区中心，被誉为“天下第一粮仓”。近年来，榆树市以提升粮食综合生产能力为核心，统筹推进农业各项工作，现代农业不断跃上新台阶。榆树市将紧紧围绕现代农业示范区建设，加快发展“六型农业”，构建支撑体系，突出改革创新，全力提高农业综合生产能力。

发展规模农业。每年计划拿出1000万元，扶持土地托管经营、“企业+合作社+农民”等七种经营模式发展，提高规模经营发展水平。发展设施农业。发挥涉农项目整合效应，统筹配套实施基础设施建设，增强抵御自然风险和市场风险能力。发展科技农业。以现代农业科技示范园为研发转化中心，以各乡镇试验、示范、高产攻关田为示范载体，在良种良法配套、农机农艺融合等增产措施上进行重点攻关。发展品牌农业。以玉米化工、畜禽加工、白酒酿造等主导产业为基础，推进优质粮食、绿色食品、特色产品生产，加强品牌建设，促进农产品加工业集约发展。发展安全农业。规范农资产品入户终端管理，健全农产品溯源制度，推进联合执法常态化。建立农产品质量日常检测机制，提高对质量安全的监控能力。发展智慧农业。投资1045万元，建设5个农业生产信息监测点，适时获取农作物自身要素和环境要素信息，实现信息自动采集、动态监测、定向指导，推进农业生产及管理智能化。

构建支撑体系，激发农业发展动力。构建现代农业产业新体系。重点在生产经营、技术服务、产销衔接、农产品加工等方面，建设新体系，推进横向合作、纵向延伸，把农业产业做大做强。构建现代农业政策新体系。坚持“试点先行、政策跟进”原则，探索财政、金融支农新方式，完善各项政策机制。严守耕地红线，多措并举保护黑土地资源。构建现代农业保障新体系。重点探索新型融资机制，破解新型经营主体发展中遇到的资金瓶颈。按照“政府补贴、农民参与”的办法，推动政策性农业保险由“保成本”向“保收益”转变，降低规模经营风险。

突出改革创新，破解农业发展难题。提升农业装备技术水平。拓宽社会化服务领域，让新型经营主体承担更多的服务职能，实现良种良法直接到田，科技人员直接入户。加快新型经营主体发展。农村基础设施建设向新型经营主体倾斜，坚持先建后补，提高新型经营主体发展能力。完善农业补贴政策，新增农业补贴资金重点向种粮实体倾斜，做到多种多补，不种不补。推进财政支农方式改革。通过项目打捆、资金打包等方式，支持重点项目、重点区域、重点环节的工程建设。拓宽“三农”投融资渠道。探索实施林权、蔬菜大棚、畜禽产品抵押等贷款品种试点，开展农村土地确权登记颁证、土地流转平台建设、集体土地入市“三项试点”，盘活农村资源资产。

让示范区成为改革“试验田”

江苏省太仓市市长杜小刚

此次参加全国现代农业示范区建设经验交流会，考察学习典型单位的先进做法，座谈交流各地发展经验，系统领会农业部对示范区建设的要求精神与目标任务，对我们在更高起点上，把示范区打造成现代农业发展的先行区、深化农业改革的“试验田”意义重大。就下一步太仓市示范区建设工作思考如下：

围绕协调好“政府、集体、企业、农民”关系，抓机制创新。市镇两级政府作为示范区农业现代化的组织者和推动者，要在目标定位、规划设计、任务落实等方面进一步下功夫，细化工作方案。村集体要切实负起推进土地规范有序流转、按照产业规划布局落实生产等责任。企业（合作社）作为经营主体，按照现代农业发展理念和内在规律，自主开展农业生产经营活动。农民一方面需要通过培训教育，提高从事现代农业工作的技能，同时，通过发展产业、完善利益分配制度，增加他们在土地承包权上的资产收益。

围绕协调好“产业、资源、生态、效益”关系，抓规划落地。太仓“四加一”（16万亩永久性水稻、10万亩蔬菜、8万亩林果绿化、6万亩水产，加休闲农业）的现代农业主导产业规划已经定位，但是产业发展与资源环境的匹配度、产业之间生态链和增值链的建立、产业经济效益与生态保护要求等方面，还是停留在定性分析上。今后示范区农业主导产业的规划落地，将细化考量生态循环配套产业布置，在特定规划区域内，以实现种植业秸秆全量综合利用、畜禽养殖废弃物利用与农田土壤培肥耦合等条件为标准，细化一主多副的区域产业布局，把太仓建成现代化的鱼米之乡、田园城市。

围绕协调好“装备、技术、管理、服务”关系，抓实现途径。今后一段时间，每年推进一批高标准农田建设项目，提升农业基础设施水平；全面实施高性能农机补贴奖励政策，提高农机化作业效率；建设农机维修保养、农民教育培训和技能鉴定、农业新品种新技术展示基地等公共服务平台；提高农业信息化技术在生产、管理、对接市场等方面的运用和服务水平。

围绕协调好“园区、基地、农场、市场”关系，抓示范推广。围绕主导产业建园区，扶持农场（合作社）在园区内建专业化基地，搭建园区公共服务平台引领农场（合作社）采用先进生产管理方式，创造园区对接市场的良好条件，并辐射惠及周边地区，从而形成以点带面推进现代农业发展的格局。近阶段，将以扶持合作农场发展为重点，示范推广集体经济为主导的现代农业生产管理模式；以3万亩现代水稻产业园区为重点，示范推广粮食全程机械化与“种养结合”发展模式；以省级“菜篮子”基地和各镇特色产业园区建设为重点，示范推广经济作物高效生产模式等。

农民增收是核心任务

浙江省慈溪市市长施惠芳

这次参与经验交流，收获颇多：零距离地学习到中央有关推进现代农业建设的顶层设计，切实感受到农业现代化的改革创新力度。既使我们准确把握到了中央的新政策和新部署，又使我们深入领悟到了现代农业建设的新问题和新对策；培训班安排现场参观广袤的黑土地上崛起的现代农业，同时全国不同类型的现代农业发展先进地区作了典型发言和相互交流，尽管由于地域差异，其发展模式不可能简单复制，但他们在发展现代农业过程中形成的建设经验、创新体制、试点改革，为慈溪市推进现代农业示范区建设提供了很好的理念。

慈溪作为工业化和城市化水平相对较高的东部沿海地区新兴城市，近年来在发展效益农业、拓展创汇农业、培育家庭农场等方面创造出许多“慈溪经验”。今后一个时期，我们将紧紧围绕农民增收这一核心任务，重点做好“三二一”文章，全力推动国家现代农业示范区建设取得更大实效。

坚持以“三化推进”为主方向，在扶持现代农业发展中实现农民增收。一是以工业化成果推进现代农业建设。在稳定土地流转和规模经营的基础上，充分拉动工商资本投入现代农业，实现农业企业化管理、规模化生产和集约化经营，延长农业产业链。二是以城镇化需求推进现代农业建设。提高农业集聚集约发展水平，拓展和丰富农业的经济、生态、休闲、文化等多种功能，促进农产品全面流通。

坚持以“两区建设”为主载体，在提升现代农业层次中实现农民增收。以现代农业产业集聚、土地集中、科技集成为重点，稳步推进现代农业园区和粮食生产功能区建设。一是全面提升产业层次。市财政每年安排6亿元支农资金，全力打造占地10万亩的现代农业开发区，高标准建设杨梅、葡萄、蜜梨、水蜜桃四大区域特色基地。二是全面提升服务层次。探索种苗供应、技术培训、技术服务、产品销售等“4S”农业专业服务模式，大力开展农业政策性保险和农户小额信用担保为主的金融服务。