度年终总结表彰大会流程

度年终总结表彰大会流程（精选15篇）

度年终总结表彰大会流程 第1篇

2016年度年终总结表彰大会流程

会议名称：湖南名家医药集团2016年度年终总结表彰大会 会议主题：团结合作

拼搏进取

勇于创新

再创高峰。

会议时间：2017年1月21日下午14：00全体人员到达目的地会场。会议地点：凤天酒店7楼会议厅。参会人员：湖南名家医药集团全体人员。主持人：唐辉岸 陈蓉

会议要求：

1、在会议进行期间，所有人员不得来回走动，交头接耳，影响会议正常进行。

2、进入会场后所有人员手机全部调至震动或关闭状态。

3、参会人员不得在会场吸烟，吃零食。会议流程：公司短片回放。（包括照片和视频）

1（14：20-14：25）主持人宣布会议开始并全体起立唱国歌。

2（14：25-14：35）童总宣读：“湖南名家医药关于表彰2016年度业务标兵、先进工作者、优秀员工的决定”文件。

3（14：35-15：35）表彰2016年度业务标兵、先进工作者、优秀员工。

4（15：35-15：50）先进工作者代表李欣欣发言。

5（15：50-16：50）湖南名家医药总裁王宁先生总结讲话。

6（16：50-17：00）童总做2017年春节放假工作布置与安排。中 场 休 息

10分钟

7（17：10-17：20）集团办公楼前全体工作人员合影留念。

8（17：50-18：00）集团生活办公楼名家美食府（7号楼4楼）共用团

年饭共赏文艺联欢晚会。

A、开场由湖南名家医药集团群英荟大合唱；一首《歌唱祖国》让我们共同祝福祖国：“繁荣富强”；一首《团结就是力量》让我们共同祝福公司“鹏程万里，大展鸿图”，祝福大家“新年大吉、身体健康、万事如意”。

B、2010年柳城歌手大赛一等奖获得者，2011年东南电视台超级模仿秀月冠军获得者——方均

《欢聚一堂》、《你》伴舞、《吉祥》。

9（18：30）湖南名家医药集团总裁王宁先生致辞。

C、一杯美酒《新疆民族舞蹈》。

D、来自西藏安多藏区的实力歌手——卓玛依，热情奔放，带给您吉祥和藏族的最热情的祝福《走进西藏联唱》、《祝酒歌》。

F、国家二级演奏员——小莫，曾多次出国访问交流演出。带来器乐。

E、人靓歌甜，毕业于武汉音乐学院，曾入围2013年全国青年电视歌手大赛的——夏慧

《万事如意》、《荷塘月色》伴舞。

G、受邀参加过2013湖南卫视春晚——张静《心愿》、《吉祥如意》伴舞。

H、大合唱《难忘今宵》

10结束。

2017年1月19日

总经办

度年终总结表彰大会流程 第2篇

14：30工作人员到场，调试音响设备。

14：50 主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，大家下午好！现在离会议开始还有十分钟，请大家赶快就座。

会议期间，请大家注意：

1、请不要在会场内外来回走动，保持安静；

2、请将您的手机关闭或调至振动状态；

3、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；

4、为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。

谢谢大家的配合！

14：55 主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，现在离会议开始只有五分钟了，请大家尽快就座。（重复会议纪律）。

14：58 主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，会议马上开始，会议马上开始，请大家保持安静！尽快就座！请大家保持安静！尽快就座！

15：00 主持人出场

尊敬的各位领导、同事们、女士们、先生们：

大家下午好！我是金牌亚洲陶瓷市场部培训师谌玉娟，非常荣幸能担任今天总结会议的主持。

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，举行2007年度公司总结表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，同时，对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

现在我非常荣幸地向大家介绍亲临我们这次会议的领导和来宾,他们是: 广东金牌陶瓷有限公司董事长兼总经理:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司生产总经理:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司营销总监:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司财务部经理:XXX女士

广东金牌陶瓷有限公司总经办主任:XXX先生

出席本次会议的还有公司各职能部门的领导、公司各部门的负责人以及2007年度的优秀干部, 在这里，让我们以掌声向公司领导在百忙之中亲临大会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

15：05-15：11现在大会进行第一项致开幕词

有请公司总经办主任麦家勇先生为会议致开幕词!有请麦主任

谢谢!谢谢麦主任的金玉良言,令在座每一个人都如沐春风.15：11-16：35大会进行第二项2007年度的总结工作

15：11-15：25

请公司营销总监冼润林先生作07年年度营销工作的总结报告；有请冼总监！谢谢、谢谢冼总监！您的报告令在座每一个人都激情澎湃、信心满满！08年定是我们营销部的里程年！

15：25-15：55

接下来有请公司生产总经理梁志启先生作07年年度生产、技术、研发工作总结报告；有请梁总！

谢谢，谢谢梁总！感谢生产部在07年所做出的努力与贡献，让我们以热烈的掌声感谢与祝愿他们在08年再创佳绩！

15：55-16：35

下面有请公司董事长兼总经理 XXX先生总结讲话；有请董事长！

让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。

2007年，是我们金牌陶瓷脚踏实地、不断进取的一年，也是夯实基础、承前启后的一年。这一年，我们付出了泪水、付出了艰辛，我们也收获了欢笑、收获了幸福。但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道选，更需策马扬鞭。我们坚信，在董事长的正确领导下，广大的员工同心同德，抱团发展，我们金牌陶瓷一定会大有作为，我们的明天一定会更好！

16：35-17：05大会进行第三项：2007年度班长级优秀管理干部颁奖仪式

2007年度优秀干部奖分别分为班长级优秀管理干部奖；线长、主管、技术员级别优秀管理干部奖；以及经理主任级别优秀管理干部奖。今天下午，我们的会议只颁发班长级优秀管理干部奖，其它两个级别奖项将在今天的晚会当中揭晓！此次荣获班长级优秀管理干部称号的员工共20人,我们分三组颁奖,首先请出第一组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司设备厂长:罗有宝先生

广东金牌陶瓷有限公司财务部经理：罗丽娴女士

有请二位领导上台为我们揭晓第一组获奖者名单,并颁发奖品!

让我们祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!

好的,再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!

接下来我们请出第二组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司技术厂长:邓文锋先生！

广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理黄文秀先生！

来为我们揭晓第二组获奖名单并颁发奖品!有请二位领导!

祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!

好的,再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!

现在我们请出第三组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司生产厂长:孔建华先生！

广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理：冼志耀先生！

有请两位领导上台为我们揭晓第三组获奖名单并颁发奖品!

祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到台前合影留念!

让我们再一次以热烈的掌声祝贺这20位深在生产一线的基层管理干部

正因为这许许多多基层第一线的干部的努力，金牌陶瓷才有今天的成绩，因此，他们才是真正的金牌得主。同时希望各位班长同志在新的2008年能够继续坚守自己的岗位，带好自己的员工，为公司的发展做出更大的贡献！

现在，大会进行第四项：金牌2008，幸运2008，接下来就是大家期待已久行大运、抽大奖的管理干部抽奖活动！对于我们公司这样一个富有战斗力的团队来说，公司的发展少不了高层领导的带领,但也离不开基层管理者的配合，所以公司为了答谢大家一年来的勤劳工作,特为我们广大的管理工作者们准备了丰厚的新春礼品供大家抽取，希望大家中大奖！现在我们请出两位抽奖嘉宾总经办主任麦家勇先生和厂办公室主任张朝辉先生为大家主持抽奖活动！有请两位主任！

主持人与嘉宾握手：麦主任，您好！张主任，您好！采访一下两位主任，此次二位成为200多位管理干部的特约抽奖嘉宾心里有何感想？有什么话想对大家说说？来！麦主任！

两位主任的讲话情真意切，发自肺腑。让我们以热烈的掌声表示感谢！好，接下来的时间就交给二位了！

（注：因为抽奖人数过多要分批上台固，提前通知制定抽奖人员名单的文员，打印名单时将名字十个或五个一组排列，以免重念名字或念错名字。）17：05-17：10会议结束

谢谢两位主任，辛苦了！也恭喜各位中奖的同事们！两位主任请回座！

好了，亲爱的同事们，广东金牌陶瓷有限公司2007年年度总结表彰大会到这里就圆满结束了！祝大家身体健康！工作顺利！

同事们，现在是17：15分，我们的供应商答谢晚宴是19：00准时开始，请各位负责供应商客户接待的同事们散会后尽快做好接待准备及接待工作，同时请各管理干部组织、安排好其他员工参加晚宴与游艺活动，我们的游艺节目给大家安排了好玩的游戏和丰富的奖品请各位积极参加！

度年终总结表彰大会流程 第3篇

2015年1月26日,以“共创·共享·共举——接力韵达正能量”为主题的韵达快递2014年度总结表彰大会在沪举行。对获得总裁特别奖-金韵奖和获得个人奖的优秀员工、业务骨干、韵达精英和获得团队奖的最佳服务奖、最佳经营奖、最佳奉献奖的优秀团队颁发了证书和奖金,以表彰他们在2014年在服务客户过程中做出的不懈努力和贡献。来自韵达快递总部,各分拨中心经理级以上管理人员和接受表彰奖励的获奖代表300余人参加了会议。韵达快递董事长兼总裁,副董事长兼高级副总裁,常务副总裁和各分管副总裁出席了会议。

韵达快递董事长兼总裁在大会上总结了公司2014年取得的成绩,分析了目前面临的挑战,部署了2015年的工作。

会议提出,2015年韵达快递将在完善国内业务的基础上重点加大国际市场布局,加快“走出去”发展步伐;同时由管理向经营转变,在注重企业管理的同时更加注重全网的效率和效益的提高,更加注重客户服务能力和水平的提升,将提高客户满意度和改善客户体验紧密结合起来,塑造韵达快递全新的品牌形象和影响力。

度年终总结表彰大会流程 第4篇

会议由省农委副主任于文波主持，副主任吴晓光宣读了《省农委2011年先进单位和先进个人的表彰决定》。驻委纪检组长、监察专员王峻岩宣读了《省农委优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰决定》。省农委党组书记、主任任克军作重要讲话。

任克军主任指出，2011年，全委上下认真贯彻落实省委省政府的决策部署，按照“强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度”的总体要求，以粮食增产、农业增效、农民增收和农村和谐稳定为目标，充分发挥组织领导、综合协调职能作用，全委广大干部职工齐心协力，勤奋工作，创新求实，奋力开拓，圆满完成了农业农村各项工作任务，为全省经济社会发展做出了突出贡献，农业农村经济成为全省经济社会发展中的突出亮点。

粮食生产实现历史新突破。全省粮食作物播种面积达到7696.8万亩，比上年增加370万亩。在全省上下的共同努力下，粮食总产首次突破600亿斤大关，达到634.2亿斤，比大丰收的2010年增产65。7亿斤，占全国增产总量的13.3%。粮食总产在全国排位上升到第七位，粮食单产列全国第一位；园艺特产业快速发展。全省园艺特产总产值达到830亿元，比上年增长17.3%，其中园艺特产加工业产值达到333亿元，比上年增长44.2%；农产品加工业持续发展。截至2011年底，省级重点龙头企业发展到460多个，国家级龙头企业达到47个，全省较大规模的农业产业化经营组织达到近4000个。全省乡镇企业营业收入5055亿元，比上年增长15.3%；增加值1518亿元，增长15.4%；实现税金115亿元，增长17%；农民收入显著增加。去年全省农民人均纯收入实现7515元，比上年增长20.5%；农业科技支撑能力进一步增强。农作物新品种选育参试数量达到994个。深入开展农村实用人才和新型农民培训，阳光工程培训农民达到14万人；农业基础设施建设有新步伐。深入实施增产百亿斤商品粮工程，共完成投资216.2亿元，占规划总投资的83.2%；农产品市场开发与体系建设深入推进。全省各类农副产品批发市场达到302个，其中，农业部定点批发市场达到26个。全省有25种农产品被评为中国名牌产品，有880个农产品被省政府认定为吉林名牌。对外交流合作领域进一步拓展，我省在继续拓展与俄罗斯、菲律宾合作的基础上，去年又与朝鲜、哈萨克斯坦、津巴布韦进行了农业合作开发；农产品质量安全监管水平有新提高。全省农业系统农产品质量安全监管体系日趋完善，深入开展了农产品质量安全专项整治工作，确保了农产品质量未发生重大安全事故；农村综合改革继续深化。全省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作全面铺开，2011年共议成村级公益事业建设项目6684个，投入资金达到33.3亿元，其中财政奖补资金达到8.15亿元；新农村建设取得显著成效。示范村项目建设快速推进，新上建设项目3792个。构建特色鲜明、风格迥异的标兵村201个、先进村298个、达标村489个，以市(州)为单位，打造集中连片、示范带动作用突出的高标准样板村群28个；依法行政管理水平进一步提高。完成了《吉林省农作物植物保护条例》和《吉林省农产品加工管理办法》2部法规的起草上报工作，进入立法审核和调研论证阶段。对《吉林省人参管理条例趴《吉林省农村一事一议管理条例》、《吉林省农民科技培训条例》3部法规进行立法申请与论证；领导班子和干部人事工作、机关党的建设工作、党风廉政和政行风建设工作进一步加强。机关党建工作扎实开展，党风廉政建设不断加强，软环境和政行风建设深入推进。；综合服务保障能力进一步增强。财务管理和制度建设进一步完善，强化资金监管，多层次、全方位筹集资金。对委直属15个事业单位进行内部审计，做到警示监督、防弊纠错、规范管理。机关政务管理服务水平进一步提高，强化对委内中心工作、阶段性重点工作、重大工作部署、重要事项的综合协调和后勤保障，加强全省农业系统安全生产管理，全年委机关、直属单位及全系统无重大责任安全事故；宣传工作取得新突破。充分利用报刊杂志、广播电视、门户网站以及通讯网络等媒体，及时反映了全省农业农村经济发展形势和动态，宣传了我省农业农村工作取得的成效。

任克军主任指出，下步工作要把着力点放在抓落实上。当前，首要的任务是抓好冬春农业各项工作，确保为实现全年工作目标开了局，起好步。一是提早谋划安排全年各项工作。各处室和单位要按照农村、农业工作会议的部署，对全年工作早谋划、早安排、早部署，进一步实化、细化各项措施；二是高标准抓好备耕工作。要抓前抓早，做到生产资金早筹措，种植意向早确定，生产物资早到户；三是抓好冬春农业科技培训。认真落实省政府关于做好农业科技培训的部署和要求，组织省、市(州)农业科研院所、大专院校和技术推广单位对接联系县(市、区)，点对点、面对面地开展农业科技培训；四是突出抓好抗旱保春播工作。落实好全省抗旱工作会议精神和工作部署，指导农民选购耐旱品种和耐旱作物，做到适区、适地种植，确保一次播种拿全苗；五是加强农产品质量安全监管。要强化大中城市农产品批发市场的监管，加大检查力度，增加农产品抽检品种和抽样数量，严厉查处违法违规案件，保证消费者消费安全。要抓好冬春棚膜蔬菜生产，确保市场供应；六是强化农资市场整顿。切实加大对农资市场的监管力度，突出重点区域、突出重点品种、突出大案要案，严厉打击制售假冒伪劣农资产品的违法行为，加大坑农害农案件查处力度，形成打假护农保春耕高壓态势，确保农业生产安全，确保农民利益不受损害。 （省农委人事处 供稿）

2011年终总结表彰大会流程 第5篇

时间：2011年12月28日、12月29日

地点：喀什酒店（六楼会议室）

参加人员：新疆金粒种业连锁有限公司全体员工、分公司、经销商

12月27日：

10：30——19：00

12月28日：

10：25——10：30

10：30——10：35

10：35——11：00

11：00——11：10

11：10——13：00

13：00——13：30

13：30——14：30

14：30——16：00

16：00——17：30

17：30——18：30

18：30——22：00

接待、签到、安排客房、会场布置及准备工作 主持人开场白、宣布会场纪律、嘉宾介绍等 杨总（董事长）讲话 杨总（董事长）做工作总结，刘海涛博士（金粒种业农科所所长）讲话 韩总（常务副总）讲解2012年市场营销工作 分公司及员工做工作总结、工作分享 颁奖：分公司销售前三名，2011年度优秀员工 午餐 杨总培训 刘海涛博士（金粒种业农科所所长）培训 鲁明兰（高级农艺师）培训植保 晚餐、娱乐

工 作 安 排 情 况

12月27日

一、接待、签到、资料的发放、安排客房（一楼大厅）

负责人： 尚伟程琛吴延娟王银明葛军

二、会议室布标、背景墙的布置、投影仪、音响设备调试准备

负责人： 程琛张超李慧军

三、酒店的沟通、协调等事宜。

负责人： 徐阳

12月28日

一、会前设施设备的检查、调试、大会茶水

负责人：程琛

二、用餐、酒店的协调

负责人：徐阳

三、会议接待工作：

负责人：尚伟吴延娟王银明李慧军葛军张超

四、午餐、晚餐安排：（电梯上26F餐厅）

六楼：指引程琛吴延娟张超王银明

二十六楼：接待尚伟徐阳李慧军葛军

12月29日

一、撤离背景墙、布标

负责人：程琛吴延娟

二、会议结束：收回会场的资料、签到本、退房、送客

年度总结表彰大会流程 第6篇

二、会议地点：XX大厦9楼多功能厅

三、会议主持人：XXXX

四、参会人员：公司全员

五、会议议程

15：10-15：15 书记宣布大会开始并做会议安排

15：15-15：20 书记做中层民主测评要求并启动测评工作

15：20-15：35 XX述职并测评

15：35-15：50 XX述职并测评

15：50-16：05 XX述职并测评

16：05-16：20 XX述职并测评

16：20-16：35 XX述职并测评

16：35-16：50 XXX述职并测评

16：50-17：05 XXX述职并测评

17：05-17：20 XX述职并测评

17：20-17：35 XX述职并测评

17：35-17：50 研发部工作总结(不参与测评)

17：50-18：10 会议中场休息

18：10-18：30 董事长做公司工作报告

度年终总结表彰大会流程 第7篇

时间：待定

地点：待定

主持人：

参会人数：

会议主题：总结过去，表彰先进，展望未来，欢度新年。

组委人员：

1、场地联系、奖品采购：

2、现场组织、协调、应急：

3、善后工作、结帐：

4、摄像：

总结表彰大会流程：

（一）、工作总结

1、主持人宣布大会开始。（提醒大家会议纪律、态度）

2、致新年贺词。

3、工作总结汇报。

4、自由发言

春节联欢会流程

一、活动主旨：

辞旧迎新！

二、活动目的：

1、总结过去：2010年是不平凡的一年，国家出台的新房政策让建材行业经历了一次寒潮，不少新兴企业面临严峻考验。我们公司在曾董和陈总的正确领导下，全体员工艰苦奋斗、和谐创新、顽强拼搏，我们就像是一位久经沙场的战士，在严寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司规模逐年扩大，并在在一定程度上呈多元化发展趋势，深受业界好评，员工福利越来越完善，工资待遇逐渐提高。这些都让大家深深的感受到了公司向前发展的趋势和无穷的潜力，增强了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、进行交流的机会并不多，因此敞开心扉、缩小距离进行情感的交流是非常有必要的。

2、凝聚团队：通过趣味游戏增强团队协作和凝聚力。活动中穿插一些寓教于乐的文艺活动，这些活动一方面要参与性强，另外一方面要能够体现出团队协作的力量。让员工能够体会到使命感和归属感。

3、确立公司的核心价值观：也叫核心竞争力，是公司发展的灵魂，是员工工作和办事的行为准则，是一个企业能够长期屹立于世界的保证。什么样的核心价值观就决定了公司将在这个社会大家庭中扮演什么样的角色。

4、树立正确品牌的意识。重庆市上港工贸有限公司在今年8月正式挂牌成立，这就是我们的品牌，是我们赖以生存沃土，是我们业务过程中最大的名片。当然，每个人心中都有自己的品牌，你的个性、你的人格魅力、你的为人处世这些都是你立足社会的资本，这就是你品牌的核心价值。

5、展望未来：中国的未来是我穷的，重庆市的潜力是巨大的，我们的未来是不可限量的。2011年是充满机遇的一年，同时也是充满挑战和激烈竞争的一年，在新的一年里我们将任重而道远，但是我们不怕，因为我们都准备好了。

三、活动时间：

2011年1月27日晚上8：00点

四、活动对象

公司全体人员，所有的员工既是演员亦是观众。

五、活动内容：

由于人员的配置问题，演员和观众不会分得很明显，活动大致跟去年一样，还是以竞赛为主线，增强参与性。竞赛活动中间穿插文艺活动。

具体实施办法为：将全体人员平均分为三组，分组方式不限，自由组合（每组至少要有一位女士），公平竞赛。每组选出队长一名，由队长组织并为本组起一个队名和一个口号。活动开始前喊出自己队伍的口号，竞赛内容多为趣味游戏和一些简单的表演活动。本次活动采用计分制，由每一个节目所得分数累加，最后求出总得分。本次团体活动设立冠军、亚军、季军三个奖项，均设有丰富的奖品。得分最高的一组获冠军，其次分获亚军和季军。

六、活动流程

（二）、工作表彰

1、奖项设制：最辛苦将3名、最有贡献奖3名。

2、评奖对像：所有员工。

3、最辛苦奖要求评出工作量大、辛苦度高、任劳任怨者。最有贡献奖要求评出在各个岗位对企业取得最大贡献者。

4、评奖形式：便签不记名投递（事先由陈道林用A4纸制作好）饶平、朱恩娜现

场统计。好邻居的奖项由好邻居全体人员投票评选出来，上港的奖项由上港全

体员工投票评选出来。（西门子专卖店人员放入好邻居评选）先评选辛苦将、再

评选贡献奖。

5、公布评奖结果，由董事长颁发奖品。

6、全员工年终慰问礼品、留影：站在台上来，请服务员摄像。

1、主持人开场白，宣布活动开始。

2、评委：曾勇灵陈根彬张智龙特邀嘉宾：曹涛

3、曾董致辞！

4、分组方式

A组：

组长：单华

副组长：陈军、何琼

组员：邓林、陈艳华、熊艳、杨敏、王永红、陈昌明、陆中朗

B组：

组长：张建均

副组长：聂坤志、林芝

组员：郭昌友、杨丽秋、杨燕、谭大贤、刘芳、周雪梅、陈友德

C组：

组长：柳强

副组长：唐伯乐、朱恩娜

组员：饶平、陈林、李云娇、王易、贾燕华、谭显惠、曾通召

以上分组现场宣布，分组结束之后由队长组织本队人员进行现场讨论，确定本队队名以及本队口号，并在比赛开始前每个组摆出一个“造型”，要求该组每个队员都要参与，其中一个队员在不借助任何道具的情况须离地5秒钟，在摆造型的同时喊出改组的队名以及口号，并由组长现场介绍队名和口号，以及所摆造型的意义在哪里？最后由评委点评给出最后得分，满分为30分。

5、踩气球

游戏规则：各队选派三名选手，共计九名分成三组，每组由各队的成员组成，具体人员由队长指派。左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，时间1分钟，破得最少的队伍加30分、第二少的队伍加25分、破的最多加20分。

关键词：热身而已，大家不用紧张，精彩的还在后面。

6、企业文化及其综合知识问答

本轮活动分为必答题部分和抢答题部分。必答题部分共计10题，题号为1-10号，三支队伍可自由选择题目编号并回答编号所对应的题目，10秒钟之内给出回答，超过10秒钟算该题算0分。每道题答对得5分，答错或不答得0分。抢答题部分共计10题，每题5分，答对得5分，打错扣5分。

关键词：比比谁的见识广

7、小品表演

表演者：陈根彬张智龙陈林郭昌友

小品名：《功夫》

8、心有灵犀

规则：各队选派两名选手，其中一人观看题板上的内容，然后以动作表达让另一人猜所能表达的内容，每猜出1道加5分，时间为4分钟。

关键词：看看你的表演天赋和理解能力

9、二胡独奏

曲目：《敖包相会》、《草原上升起不落的太阳》、《翻身农奴把歌唱》

表演者：曾通昭

10、瞎子背瘸子

游戏规则：每组选两名员工，一男一女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。

关键词：沟通配合能力，活跃气氛

11、脑筋急转弯

题目见：现场公布

关键词:看看你的反映有多快。

规则：本次脑筋急转弯全部为抢答题，主持人把题目念完即可开始抢答，谁先举手谁先抢答，如果非同一小组的两人同时举手则该题作废，直接进入下一题。举手者只有一次作答的机会，答对得5分，答错扣5分。

12、业务知识问答

规则：主持人手中共有N道题，相应编号为1、2、3、4、5„„各参赛队为本代表队选题号，回答相应的问题，答对者加5分，答不对加零分。

关键词：对业务知识的复习，温故而知新，可以为师矣！

13、独唱

表演者：曹涛

曲目：现场揭晓

14、抛绣球（压轴游戏）

准 备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），300个乒乓球（分成三组，即A组、B组、C组，每组100只，每只乒乓球上面均印有各组标识，即A组的乒乓球上都印A，B组的乒乓球都印B，C组都印C）。

游戏规则：本次活动分为上下半场，每半场1分钟，共计2分钟。每组自由选择要哪一组乒乓球，（如选择A组，那么A组的乒乓球的所有权属于你们。）每组派出一男一女，共计6人，上半场女士在指定区域内抛球，男士在指定区域接球，下半场对调，男士在指定区域抛球，女士在指定区域接球，若超出该区域算违规，违规第一次原谅，第二次扣20分，第三次扣30分，依次递增。三位女士向男士所在区域每2-4秒抛球一次，每次只能抛1个绣球。男士可选择接自己组的绣球，也可以选择接别人组的绣球，若接住自己组的绣球每个加2分，接住别人组的绣球每个加3分，若自己组的绣球被别人接住每个扣1分。（所以我们的接球者一定要记住，首先一定要保住自己组的绣球，因为如果被别人接住，对手在加3分的同时你还有扣1分，一进一出积分就差了4分。）游戏结束根据接住乒乓球个数计算出来的分数作为本轮游戏最后得分。

关键词：谁是最后的王者

15、二胡古筝合奏

曲目：《笑傲江湖》

表演者：曾通昭、陈根彬

关键词：看看什么叫艺术

16、全体合影留念

完！

度年终总结表彰大会流程 第8篇

夏晓中副厅长首先宣读了表彰2015年度先进集体和先进个人的通报, 号召全厅广大干部职工要以先进集体和先进个人为榜样, 爱岗敬业、主动作为, 为全面建成小康社会做出新的贡献。2015年.厅办公室等20个单位被评为先进集体, 才家炜等92名同志被评为优秀公务员, 白伟等22名同志被评为先进工作者, 张新平等29名同志荣立三等功。

张社年厅长在总结讲话中强调, 2015年, 是贯彻落实习总书记追赶超越重要指示的第一年, 也是“十二五”收官之年, 在省委、省政府的正确领导下, 全厅广大干部职工全面贯彻落实中省"稳增长、调结构、惠民生、促改革、防风险”的各项决策部署, 迎难而上, 奋力拼搏, 出色地完成了各项任务, 各项工作取得了新成绩, 全年地方财政收人完成2 059.87亿元, 增长12.05%, 超额完成了年初确定的2 055亿元的目标任务;全省财政支出4 375.53亿元, 增长1 0.4 2%, 完成调整预算的9 4.3 5%, 确保了省委省政府各项重大决策部署及时落实到位。

张社年厅长指出, “十二五”期间, 全省地方财政收人连续跨越10001乙、2 000亿两大关口, 累汁完成8 80〇|乙元, 是“十一五"的2.8倍;全省财政总收人累计完成1.48万亿元, 是“十一五”的2.5倍;全省财政支出连续跨越3 000亿、4 000亿两大关口, 累计完成1.83万亿元, 是“十一五”的2.48倍;全省财政支持经济发展累计投人4 142亿元, 是“十一五”时期的2.9倍;累计民生支出1.48万亿元, 是“十一五”的2.67倍。财政事业的发展, 离不开班子成员的精诚团结、互相支持, 离不开各处室、单位的奋力争先、枳极参谋谏言, 离不开广大干部职工的辛勤付出和家属的理解支持。

度年终总结表彰大会流程 第9篇

于文波副主任宣读了吉林省防汛抗洪先进个人名单。吴晓光副主任宣读了“吉林省农委关于表彰2010年先进集体和优秀处级领导干部的决定”。刘丰艳副主任宣读了”省农委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定”。随后，各被表彰单位和个人代表依次上台领奖。

省农委党组书记、主任任克军在会上作重要讲话。首先，任克军主任总结了全省2010年农业农村工作所取得的成绩。

狠抓粮食生产不放松，确保实现增产增收目标。全省粮食播种面积达到7194.9万亩，同比增加267万亩。粮食总产量达到568.5亿斤，同比增产15.5％，增产量近全国粮食增量的四分之一。与此同时，全省农民人均纯收入达5950元，纯增684元，同比增长13％，连续七年保持两位数增长，再创历史新高；大力发展农产品加工业，加快提升农业产业化水平。农产品加工业新增销售收入超亿元企业39户，启动投资千万元以上项目244个，实现销售收入2550亿元，同比增长18％；立足资源优势，推进特色农业发展实现新突破。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。二是实施加快人参产业振兴计划；着力加强基础建设，现代农业发展的支撑保障能力不断增强；狠抓市场开发和质量监管，进一步提高农产品竞争能力；继续深化改革，在破除体制机制障碍上取得新进展；精心组织实施“千村示范、万村提升”工程，扎实推进新农村建设；扎实推进农业综合执法工作，依法行政水平进一步提高；不断提高队伍建设、党建工作和党风廉政建设的水平，为做好各项工作提供坚强保证；切实加强综合保障工作，加大对农业农村工作的宣传力度。

针对今年的農业农村工作，任克军主任强调：

第一，把握大局，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。

首先，要认清形势。近年来，党和国家越来越重视农业农村工作，继把“三农”工作摆在全党工作重中之重的位置后，又提出和实施了“三化统筹”的战略。在“三化”统筹同步推进新形势下，国家对农业农村政策扶持、特别是对粮食主产区扶持的力度越来越大，工业反哺农业、城市支持农村的力度也越来越大。农业基础设施建设的力度不断加大，农业科技创新步伐的不断加快，农产品加工业的发展不断加速，将大大提高农业综合生产的能力、抗御风险的能力和市场竞争的能力。加快我省农业农村经济发展的有利条件显而易见。

其次，要有清晰的思路。必须遵循科学发展观的要求，按照省委省政府的部署，确立正确清晰的思路。要牢牢把握加快农业发展方式转变这条主线，加快推进现代农业产业体系、科技创新、基础保障能力、经营方式、体制机制、政策体系等建设；要拓宽渠道、广开门路、多策并举、千方百计地促进农民增收；要大力实施投资拉动、项目带动和创新驱动的发展战略，以投资夯实农业基础，以项目带动增加投资、集聚要素、提升产业层次，以创新驱动优化农业结构，在重大工程、重大项目和重大措施上实现重大突破。

再次，要有时不我待的意识。对于省农委来说，“十二五”更是我们推动全省农业农村经济加快发展、推进农业现代化、建功立业的难得机遇期。全委上下应进一步增强责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神推动工作、完成任务。

第二，明确任务，突出重点，抓住关键，科学谋划安排今年工作。

实施“十二五”现代农业发展规划，我们要紧紧围绕产业发展、民生改善、农村繁荣，谋划建设好标准农田、“菜篮子”、农产品加工提升、高效特产业、农业科技创新、农产品质量安全、公共服务能力建设、农业废弃物循环利用、“千村示范，万村提升”和农民素质提升等“10大工程”。

按照“发展生产保供给，提高效益增收入，调优结构促转变，夯实基础强后劲，改革创新添活力”的思路，今年要重点在10个方面实现工作新突破。具体是：狠抓粮食生产不放松；加快发展园艺特产业；着力培育农产品加工业发展新优势；大力加强基础建设；加快农业科技体系建设；加快市场体系建设；加快完善农产品质量安全支撑体系；继续深化农村改革；扎实推进新农村建设；加大强农惠农政策的落实力度。

第三，转变作风，求真务实，确保各项工作任务的落实。

要进一步转变思想作风，适应新形势、完成新任务、取得新突破。

要切实转变工作作风。要始终把求真务实和抓落实作为改进工作作风的重点，加大工作督查的力度，加大绩效考核的力度，做到事事有人做、件件能落实。进一步解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位置。

第四，进一步加强自身建设，为实施“十二五”规划和做好今年工作提供有力保障。

要加强学习型组织建设；要进一步加强领导班子建设；要进一步加强机关党建工作，不断提高机关综合管理水平；要进一步加强党风廉政建设和政行风建设。

最后，任克军主任祝战斗在农业农村工作各条战线的同志们：新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

度年终总结表彰大会流程 第10篇

1.会议纪律：请大家找到座位就坐，并将手机调至静音或震动状态，以确保会议顺利进行。

2.会议前主持词：

黄总、各位领导、各位同事：

大家好！非常高兴与大家相约在“XXXXX2016总结暨表彰大会”。

圣猴辞旧岁，金鸡迎新春。北风的呼啸驱赶不了我们团结的信念；冰冷的寒雪封不住青春的热情。人海茫茫，共同的心愿与目标，让我们相聚在此。回顾过去，我们从孕育到发展，展望未来，我们将继续开拓创新、不断超越。我们的队伍在不断壮大，我们的故事仍在继续。（顿下）

3.今天我们2016总结表彰大会的流程为——公司历程回顾／优秀员工颁奖仪式／领导致辞／新年寄语

4.首先，让我们有请XXXX带着我们回忆公司的成长历程。－－好，非常感谢XXXX对我们公司这一年发展的一个总体回顾。5.接下来——优秀员工颁奖仪式：

下面，由我宣读“关于表彰2016优秀员工的决定名单”（1）第一位2016优秀员工是XXX。

XXXX，2016年7月正式加入公司，就职于XX部，担任XXXX工程师一职。入职以来XXXX对待工作积极热情，能力水平突出，出色地完成各项交予的任务。且乐于助人，与同事相处融洽。获得了公司领导和同事的一致好评！经考核，被评为2016优秀员工！

现在，让我们有请XXXXx上台接受领奖。同时，让我们有请XXXX为XXXX办法荣誉证书。

请观观为我们留下这珍贵的一刻。下面有请优秀员工XXXX发表获奖感言。

XXXXX也是我们学习的榜样。让我们用热烈的掌声向XXXXx表示祝贺。请回到座位就坐。

（2）接下来，第二位2016优秀员工是XXX。

XXX，2016年6月正式加入公司，就职于XXX部，担任XXX一职。入职以来XXX对本职工作兢兢业业，锐意进取，工作积极主动，服从整体安排，做事踏实。且与同事和谐相处，关系融洽。获得了公司领导和同事的一致好评！经考核，被评为2016优秀员工！

让我们有请XXX上台接受领奖。同时，让我们有请XXX为XXX办法荣誉证书。

下面有请优秀员工XXX发表获奖感言。让我们用热烈的掌声向XXXX表示祝贺。

（3）在这里，还有一个非常重要的奖项“杰出团队带头人”，获奖者是——XXX。XXX专业研发能力强，工作积极努力，2016年较之前管理水平有很大提升，被评为“2016杰出团队带头人”。

让我们有请XXX上台接受领奖。同时，让我们有请XXX为XXX办法荣誉证书。

下面有请XXX发表获奖感言。让我们用热烈的掌声向XXX表示祝贺。（4）最后让我们再一次用热烈的掌声向三位获奖者表示衷心祝贺！6.接下来——领导致辞：

（1）让我们有请XXX做重要讲话。（2）感谢XXX的精彩讲话。7.新年寄语

过去一年所历经的点点滴滴将永远铭刻在我们的心中，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏。正所谓厚积薄发，锐意创新。我们坚信：未来必将充满阳光，我们的事业将更加灿烂辉煌!XXX有限公司2016总结暨表彰大会到此结束。8.最后环节：请大家移步至前台进行合影留念。

度年终总结表彰大会流程 第11篇

（总经理在2016年度总结表彰大会上的讲话）

各位同事：

大家下午好！

紧张忙碌又富有成效的2016年匆匆过去了，2017年已经到来，这是一个充满希望而又生机勃勃的一年。在这个辞旧迎新、承前启后的日子里，首先我代表****大酒店，向一年来在工作岗位上默默奉献，为酒店发展付出辛勤劳动的全体同事，表示衷心的感谢和亲切的问候！大家辛苦了！谢谢你们！

2016年是****高速发展的一年，城市现代化建设的步伐明显加快，不断有新的酒店开业，同行竞争异常激烈，为了应对挑战，我们在年初的工作会议中就重点提出了“树品牌、创特色、创效益”的基本思路，并要求全体员工要以饱满的热情，认真做好每一项工作，认清形势，明确目标，团结奋战，争取创造更好的业绩。一年来，在管理公司的正确指导下，酒店上下一心，努力拼搏，克服了增收难度大、成本支出增加等压力和考验，使酒店的各项经营管理工作都能够有序运行，全年共创营业收入6200万元，完成了公司下达的预算指标。经营利润也达到了870万元。超额完成了任务。营业收入比去年增长409.8万元，增幅达7.1%，其中餐饮营收3554万元，增幅6.3%，客房营收2457万元，增幅6.7%，其他（包含康乐）收入208万元，平均房价406元，比去年提高9.3元，客房出租率达69.02%，较去年上 升2%，客房出租率在****高星级酒店中居首位。值此辞旧迎新之际，我们回顾总结过去一年的工作、成绩、经验以及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在2017年里再创佳绩。

2016年酒店之所以能够实现经营稳健发展的良好局面，主要得益于经营工作中始终坚持和把握以下几条主线：

一、推进营销工作，拓展客源市场

营销工作是我们酒店经营工作的重中之重，只有把销售做上去了，我们才能够开展其它方面的工作。在年初，酒店就确立了“不断提高酒店经济效益，努力完成经营指标”的目标，在经济低迷的市场大环境下，认真分析和把握酒店业的发展趋势，坚持以市场为导向，调整经营思路，创新开发客源市场，发展增收渠道，提高市场竞争能力和经济效益。一是销售经理深入到客户中去，与客户建立融洽的人际关系，及时捕捉和把握客源商机，巩固核心客户，挖掘潜在客户，保持客源群体的稳定和扩大。二是做好旺季的合理预定，根据季节的不同制定不同的销售方案，最大限度地提高销售额。三是落实协议客户的回访制度，通过回访拉近了与客户之间的情感距离，有效地推动了销售业绩的提升，本年度协议客户数3000多户，比去年增加660户。四是加强网络促销，充分利用网络平台，如携程网、阿里旅行网等进行网上报价，做好大堂海报机和微信平台宣传。一年来的实践证明，随着市场竞争的加剧，客人选择酒店余地增多，要提高酒店营销竞争力，首先应革新观念，及时调整经营策略，优化自身产品，创新多变，才能在严峻形势下继续保持较高水平。

二、立足锦江特色品牌，提升社会效益

坚持锦江理念，根据市场需要，在保持我们特色菜品不变的情况下，积极调整菜单，提升婚宴、生日宴的菜肴品质，让宾客高兴而来，满意而归。为了提高宾客满意度，前台部门制定完善了关爱长(常)住客的具体措施以及VIP接待标准，关注客人的生活习惯，关注宾客意见，及时针对客人的喜好进行调整，为客人提供个性化服务。2016年我们接待了盐都区党代会、人大、政协会议，****市政协会议，江苏省委巡视组、全省旅游工作会议，全省国税系统工作年会，全省财政预算工作会议，华东三省仲裁工作会议，全国环博会等重大活动，在这几次重大接待任务中，酒店全体员工充分发挥主人翁精神，严格按照酒店规章制度，开展一系列优质服务，在会议接待过程中做到高度重视、精心安排、任劳任怨、无私奉献，出色圆满地完成了各项接待工作，得到各级政府领导以及广大宾客的高度赞扬，很多单位的大型会议都慕名而来。为了增创营收，今年我们推出西餐厅接待各种中小型宴会，多次推广打造中、高规格的婚宴、生日宴、乔迁宴，以及中小型的年会和西式酒会等，获得了极大的影响力和知名度，为酒店带来可观的经济效益和社会效益。

三、加强制度管理和培训，提高员工素质

团队建设一直是我们酒店的重要工作之一。2 01 6年我们继续加强团队建设，从以下几个方面入手，努力打造强有力的团队：一是狠抓制度管理，提升团队形象。酒店要发展，离不开制度的完善。今年我们结合酒店自身发展的实际情况，不断改进和完善各方面制度，做 到与时俱进，理论与实际相结合，制度与工作相协调，从而促进各项工作的发展和进步。一方面对制度进行修订和补充完善，使酒店的管理更加科学合理，另一方面，加强制度落实，强化制度效力。通过制度学习和教育、行为规范引导、礼仪礼节监督、仪容仪表检查等举措，对员工行为规范和劳动纪律进行系统教育，提高员工工作积极性和工作效率，进一步提高全体员工的个人综合素质。二是加强员工培训，提升服务质量。为了进一步提高服务质量，酒店对员工进行了各项业务知识和技能的培训，如：锦江SOP标准的培训、新员工入职培训、岗位应知应会培训、礼仪礼节培训等等，同时各部门也自行组织服务技巧、服务案例培训等各项专业知识培训，提高了员工的整体素质，使微笑服务、细微服务和个性化服务成为每位员工的良好职业习惯，全年员工平均培训时间达100多小时。三是我们大会、小会反复强调，管理人员及员工要有紧迫感，要有上进心。酒店的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问，关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对管理与服务内涵的理解及其运用。各部门通过交流沟通，增强了团结协作精神，部门之间相互推诿的现象少了，取而代之的是互通信息、互为补位、互相尊重。在一些大型的接待活动中，在各部门负责人的榜样作用下，部门主管领班及其员工，加班加点，任劳任怨，工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态，为酒店的窗口形象增添了光彩。

四、以精干、高效为原则，保障人力资源

根据年度营收预算，以精干、高效的用人原则，对酒店各部门进 行重新定岗、定编，优化岗位配置，合理用工。通过了解人力资源市场人才走势与规律，对外实行扩展引入人才，对内实行员工推介机制，采取多方式多渠道拓宽招聘途径应对人员流动，积极参加政府、人才网组织的专场招聘会，在58同城招聘网站和微信平台发布招聘信息，本年度共招聘137人，保障各部门工作正常运转，同时继续加强与阜宁师范学校联络，保持长期的校企合作关系，有效降低招聘费用和人工成本，多种措施保障人力资源。

五、以人为本、加强文化建设

员工是酒店的宝贵财富，是推动酒店发展的源动力。过去一年，酒店更加重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活，发放员工婚、丧、伤、病补助，增加工龄工资，发放年终奖金，提高节日礼品、防暑降温饮料及生日自助餐券等一系列福利制度，今年根据酒店的发展需要，提高了部分员工的工资水平，调动员工的工作积极性，全年人均月应发工资达3260元，比去年增加了103元。一年来办理员工生育保险待遇11人，申报工伤1人，提高员工对酒店的归属感。酒店宣传栏定期展示酒店重大活动及优秀员工风采，组织先进、优秀员工外出拓展训练，营造积极向上，和谐工作的文化氛围，增强员工对酒店文化的认知度。

六、开源节流，实现低成本运营

酒店把节能降耗列为重点工作之一，各部门加强内部管理，始终把运行能耗和维修费用作为主控指标，客房部控制易耗品浪费，杜绝流失，客房的消耗12.3元/间，比去年下降1.1元，洗衣房采取集中洗 涤，节约水电汽和洗衣药剂等能耗，洗涤成本4.13元/间，比去年下降0.12元/间，工程部在满足日常维修前提下，对设备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，提高了设备使用功效，根据气温和客情控制设备的运行时间和参数，合理安排酒店外场亮化灯光的开启时间，各部门开展节水节电节汽活动，减少能源消耗，酒店全年运行能耗7.8%，比去年下降0.4%。

七、紧绷安全之弦，扎实推进安全管理

2016年我们继续抓好安全经营工作，以平安经营为宗旨，以预防和消除隐患为主线，以落实责任制和安全监管为重点。实施安全管理部门经理负责制，逐一落实签订各部门和重点部位的安全经营责任状，夯实“酒店统一领导、职能部门主抓、员工积极参与”的安全经营监管责任体系；开展隐患排查治理工作，对消防设施设备、高低压配电房、安全疏散通道、外围停车场等重点区域、重点部位加强安全检查，加大安全投入，对消防系统、烟感系统、喷淋系统、监控系统及报警系统进行了检修、更换和功能提升，在硬件上为酒店的安全经营保驾护航；完善了消防、火灾应急疏散、食品卫生中毒、突发性治安案件等紧急处置预案，组织重大节假日节前安全大检查，多次组织新、老员工举行火灾防范专题培训，不断提高员工的安全意识和防范技能；配合上级卫生部门开展食品卫生专项检查，强化食品安全管理措施，严密防范食品中毒事故的发生；2016年全年未发生重大安全事故，实现了全年安全经营平稳有序。

八、存在的问题

在总结成功经验的基础上，我们也清醒地看到经营管理中存在的一些不足，制约着酒店的发展，本年度虽然完善了一些规章制度，但个别制度还未落到实处，各部门之间配合不力导致工作效率低，执行力仍需进一步提高，管理人员的工作积极性、主动性还不够，缺乏主人翁精神，员工的服务质量还达不到一贯要求，时好时坏，这些都是我们的弱点所在，在今后的工作中必须加以克服和改正，从各个部门的管理人员自身开始，加强学习，提升自己的管理水准。针对上年度经营工作中出现的突出问题，调整和细化考核制度，只有这样，我们大家才能齐心协力把酒店经营好。

通过对酒店全年工作的回顾总结，激励鞭策着全店上下增强自信，振奋精神，发扬成绩，整改问题，并制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划，指导2017年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。2017年营收指标6350万元，酒店将面临新的挑战，在新的市场形势下，我们要以“产品、销售、服务、成本、创新”为方针，全方位提升服务质量、加大销售力度、严格控制成本、创新产品、创新营销手段、提高经济效益，坚持不懈地抓好锦江SOP标准的贯彻落实，进一步实现酒店质的飞跃。综观全局，****加快发展的机遇难得，只要集中全体员工的智慧和力量，调动广大员工的积极性、主观能动性和创造性，就一定能够克服种种困难，把****大酒店的发展更快更好地向前推进。

2016年的成绩，倾注了大家的心血和汗水，是大家共同努力的 结果，2017年要开创各项工作的新局面，有待酒店上下继续团结进取、拼搏奋斗。我衷心地希望，大家继续保持开拓进取、不骄不躁的工作作风，进一步增强大局意识、团结意识，增进理解、以诚相待，形成强大合力，在新的一年里，干出新的业绩，做出新的贡献。最后，祝我们酒店承前启后、继往开来，再创佳绩。祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康、阖家幸福，新年快乐！

度年终总结表彰大会流程 第12篇

（大会马上就要开始，请将您的手机关机或调为震动，勿随意走动，自觉遵守和维护会场秩序。）

一、介绍到场领导

尊敬的各位领导，各位同事，大家上午好！

XX大酒店2010年终总结暨优秀员工表彰大会即将开始！首先向大家介绍出席本次大会的各位管理人员，他们分别是：

„„ „„

二、各部门工作总结

大会正式开始，首先进行第一项：各部门工作总结。

首先，有请餐饮部经理 XXX 先生进行总结发言。有请客房部经理 XXX 先生进行总结发言。有请桑拿部经理 XXX 先生进行总结发言。有请营销部经理 XXX 女士进行总结发言。有请行政人事部经理 XXX 女士进行总结发言。有请财务部经理 XXX 女士进行总结发言。有请工程部经理 XXX 先生进行总结发言。感谢各位管理人员的精彩发言。

三、优秀员工表彰

大会进行第二项：优秀员工表彰。

2010年，酒店涌现出一大批优秀员工，他们开拓进取，忠于职守，无私奉献，在过去的一年为酒店事业所做出的突出贡献令我们感到自豪和骄傲。

有请行政人事部经理 XXX 读优秀员工名单。请“XXX酒店第四季度优秀员工” „„到台前领奖。

请„„为酒店2010年第四季度优秀员工颁发荣誉证书及奖品。请“XXX酒店2010优秀员工” „„到台前领奖。请„„为他们颁奖。

请被评为“公司2010优秀员工”的„„到台前领奖。请„„为她们颁发荣誉证书。

让我们以热烈的掌声再次向他们表示衷心的祝贺。

四、优秀员工代表发言

大会进行第三项：优秀员工代表发言。掌声欢迎2010优秀员工代表 XXX 发言。欢迎2010优秀员工代表 XXX 发言。

希望获得优秀员工称号的员工们在新的一年里能充分发挥模范带头作用，取得更好的成绩。也希望全体员工能够向他们学习。

五、总经理工作总结

大会进行第四项：酒店工作总结

2010年，在酒店投资管理公司及酒店管理层的正确领导和全体员工的共同努力下，我们取得了优异的成绩。下面让我们用热烈的掌声欢迎酒店投资管理公司总经理 XXX 先生进行工作总结。

六、合影留念

度年终总结表彰大会流程 第13篇

首先,企业对2014年评选的109个先进集体和1097名先进个人进行了通报表彰,并为受表彰的单位和个人颁发了锦旗、证书。

职工代表大会,一致通过了总公司《2014年度工作报告》、《2014年度财务决算、2015年度财务预算的报告》、《集体合同》、《2015年度工资专项集体合同》、《2015年度劳动安全卫生专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》;总经理张玉锁代表企业方、工会主席杨惠君代表职工方分别签订相关集体合同。

度年终总结表彰大会流程 第14篇

主持人：贾总

大会前确认工作：

1、大会相关负责人员提前到场准备：

会场布置、调试音响设备、投影仪调试完毕；

奖品证书、自带食品到位；

摄影摄像、主持人、礼仪到位„„

2、主持人于大会开始前10分钟幕后音：各位同仁，离大会开始还有10分钟，请大家尽快就座，手机调至震动，自觉遵守和维护会场秩序。（5分钟前、开始前再重申大会纪律）

第一项：确认员工基本就座、安静后（预计8分钟）

主持人宣布：有请杭州xx技术有限公司领导入场！

主持人致开幕词并宣布杭州xx技术有限公司“2010年度总结表彰大会”现在开始。请全体起立，奏国歌、行注目礼。

第二项：主持人宣布：请杭州xx技术有限公司总经理xx作xx公司2010年工作总结与2011年工作计划报告。（预计25分钟）

第三项：主持人宣布：现在进行颁奖仪式：（预计40分钟）

1、●“请副总经理林xx先生为我们上台宣布荣获2010年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”

↓ 屏幕播放2010年最佳新人奖获奖提名名单（头像）

↓ 林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（1.5分钟）

●主持人请获奖者上台（半分钟）

↓林总为获奖者颁奖（1分钟）

●请林总回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

●请获奖者发表获奖感言

↓获奖者宣读获奖感言（预计3分钟）

●“祝贺我们获得最佳新人获奖者xxx！也感谢林总为我们颁发这个奖项！请回座！”

2、●“请x总为我们宣布荣获2010年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”

↓屏幕播放2010年最佳支持奖获奖提名名单

↓x总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（1分钟）

●主持人请获奖者上台（半分钟）

↓x总为获奖者颁奖（半分钟）

●请x总回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）

●“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者xxx！也感谢x总来为我们颁发这个奖项！请回座！”

3、●“请秦总为我们宣布并颁发2010年年度项目贡献奖”

↓秦总宣读、屏幕同时播放2010年年度项目贡献奖获得名单（1.5分钟）

●主持人请获奖团队上台（半分钟）

↓秦总为获奖团队颁奖（半分钟）

●请秦总回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）

●主持人致贺词给获奖者，并请其回座。

4、●“现在请出这一位颁奖嘉宾是总经理xxx，为我们宣布2010年度最佳业绩奖”↓李总宣读2010年年度最佳业绩奖、屏幕播放最佳业绩奖名单（2分钟）

●主持人请获奖团队上台（半分钟）

↓李总为获奖团队颁奖（1分钟）

●请李总回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖团队代表宣读获奖感言（预计2分钟）

●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

5、●“请副董事长xx上台为我们颁发2010年年度优秀团队奖”

↓屏幕播放2010年优秀团队奖获得团队，李主任宣读2010年度优秀团队奖、屏幕

定格播放获奖名单（2分钟）

●主持人请获奖团队上台（半分钟）

↓李主任为获奖团队颁奖（半分钟）

●请副董事长李聪回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖团队代表宣读获奖感言（预计2分钟）

●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

6、●“请董事长为我们宣布最后一个奖项，2010年年度优秀员工奖获得者，并为其颁发奖杯”

↓屏幕播放2010年年度优秀员工奖获奖提名名单，董事长上台（2分钟）

↓ 董事长宣读最终年度优秀员工获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（半分钟）●主持人请获奖者上台（半分钟）

↓董事长为获奖者颁奖（半分钟）

●请董事长回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）

●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

第四项：主持人宣布：各分公司及业务部门2011年任务下发，请各分公司代表与业务代表上台领取任务！（预计15分钟）

1、医药农药事业部：50万

2、宁波分公司：100万3、200项目组：200万

4、爱尔兰分公司：23万欧元

5、东莞分公司：330万

6、检测市场部：700万

7、法规市场部：1200万

主持人宣布：总经理与领取任务代表合影留念。

第五项：主持人宣布：请xx副董事长为我们做表彰大会的总结发言（预计15分钟）

第六项： 主持人宣布：请全体获奖员工上台合影。（预计10分钟）

主持人宣布：亲爱的同事们，杭州xx技术有限公司2010年度表彰大会到这里就圆满结束了，接下是晚宴时间，请大家有秩序地到餐厅进入我们的晚宴时间!

Ps：表彰大会预计时间为2小时左右。

度年终总结表彰大会流程 第15篇

表彰大会主持词

（2017年元月 日）

各位领导、各位员工：

大家上午好！今天，我们在这里隆重举行2016年度工作总结暨表彰大会，目的是为了回顾过去一年的工作，客观总结经验教训，明确今年的目标、措施，进一步统一思想、凝心聚力，为全面完成2017年经营目标奠定基础。同时，对2016年涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰，进一步鼓舞干劲、增强信心。

今天的会议议程共五项：

下面进行第一项：请公司总经理XXX报告2016年生产经营情况，部署2017年重点工作任务。大家欢迎！

……

好的，谢谢X总！

没有播种、何来收获，没有辛劳、何来成功。刚才，X总带领大家一起回顾了去年的主要工作，为我们指明了今年的奋斗目标，明确了重点工作任务，提出了工作要求。希望在新的一年里，大家按照公司的要求，发扬优势、改进不足，顽强拼搏、不断进取，在各自的岗位上继续贡献应有的力量！

下面进行第二项：请公司副总经理XXX宣读《关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》；

….请公司党委副书记XXX宣读《关于表彰2016年度先进党支部和优秀党务工作者、优秀共产党员的决定》。会议进行第三项：对先进单位和先进个人进行表彰。首先，请公司董事长XXX为“销售状元”（董事长特别贡献奖）颁奖，请XXX上台领奖。（大家鼓掌）

……

接下来，请公司总经理XXX，总工程师XXX为“优秀部门”颁奖，请XX部、XX部负责人上台领奖。（大家鼓掌）

……

下面，请公司副总经理XXX、XXX、XXX为“优秀班组”颁奖，请XX组、XX组、XX组代表上台领奖。（大家鼓掌）

……

下面，请公司总经理XXX、总工程师XXX、副总经理XXX、XXX、XXX为“优秀员工”颁奖。

请XXX、XXX、XXX、XXX、XXX上台领奖。（大家鼓掌）； ……

请XXX、XXX、XXX、XXX、XXX上台领奖。（大家鼓掌）； ……

下面，请公司党委书记XXX为“先进党支部”颁奖，请XXX党支部书记上台领奖。（大家鼓掌）

……

下面，请公司党委副书记、副总经理XXX为“优秀党务工作者”颁奖，请XXX上台领奖。（大家鼓掌）

……

下面，请党委委员、副总经理XXX、XXX为“优秀共产党员”颁奖，请XXX、XXX上台领奖。（大家鼓掌）

……

会后，请各位获奖集体和个人以部门为单位到财务部领取奖金。

没有挫折、何来辉煌，没有磨难、何来荣耀。非常感谢以上获奖部门和员工，在过去的一年中，他们不但创造了优异成绩，还为我们树立了先进的榜样，更展现了XX人在挫折和困难面前锲而不舍、勇往直前的奋进精神。希望此次受到表彰的先进个人在今后的工作中能够不骄不躁，一如既往地发挥模范带头作用，为公司的发展做出新的贡献。同时，也希望这次没有受到表彰的单位和个人，奋起直追、赶超先进，以百倍的信心和饱满的热情去迎接新的挑战。

下面进行第四项：签订年度安全环保、生产、销售目标责任书。

请副总经理XXX与总经理XXX签订《2017年度安全环保目标责任书》。

……

请副总经理XXX与总经理XXX签订《2017年度生产目标责任书》。

……

请副总经理XXX与总经理XXX签订《2017年度销售目标责任书》。

……

会议进行第五项：请公司董事长XXX作重要讲话。大家欢迎！

……

刚才，X董事长的讲话充分肯定了我们一年来的工作，对我们2017年的工作任务提出了新的希望和要求，展望了公司美好的发展前景，令人鼓舞、激人奋进。我们坚信，在公司领导班子和全体员工的努力下，我们一定会取得生产经营新业绩，实现公司2017年全年目标，推动公司经济发展再上新台阶。

在这里，我提两点要求：

第一，各部门负责人回去后，要将此次会议精神传达至每一位员工，组织大家认真学习董事长的重要讲话和X总的《工作报告》，深刻领会，抓好落实。

第二，各部门要根据X总《工作报告》中提出的2017年经营目标，进一步进行细化分解，理清思路，制定具体措施，在春节放假前将书面材料交到XXX。

同志们，今天会议的各项议程已经全部进行完毕。此次会议不仅是一次总结工作的大会，更是争取完成全年目标任务的动员会、鼓劲会，各部门和各级管理人员要把这次会议当作2017年的发令枪和冲锋号，全面启动新一年的各项工作，振奋精神、团结一致，强化管理、持续创新，用实际行动做好各项生产经营工作，为公司的发展壮大再立新功！

最后，预祝大家春节愉快、身体健康，合家欢乐、万事如意！