2024河北公务员考试申论：归纳概括能力的考察维度

2024河北公务员考试申论：归纳概括能力的考察维度（精选5篇）

2024河北公务员考试申论：归纳概括能力的考察维度 第1篇

给人改变未来的力量

2014年安徽公务员考试申论：归纳概括能力的考察范围

公务员考试申论部分所要考查考生的，事实上就是国家公务机关所必须的一些基本能力。在这种选拔人才的方式下，要想获得高分，拿到“公务员大门”的入场券，我们所要做的是就是“不在其位，预谋其政”，就是要事先准备好公务员所需要的基本能力。凡事预则立不预则废，我们一定要打好提前量，打一场有准备之战。今天中公教育专家就来谈一谈安徽省考申论部分最基本的一种能力——归纳概括能力。

归纳概括能力事实上贯穿于整张申论试卷，是一种非常重要的能力。我们所有题目的答案都来源于作答要求前面的长长的给定资料，之所以说给定资料是“长长的”，这是相比于我们所要书写的答案而言的——给定资料的字数是作答字数的二倍强。按照这个字数比，我们的答案都需要我们根据给定资料进行提炼，加工，重新整合，那么这种提炼就是在考察考生的归纳概括能力。申论部分分为五种题型，我们分别来谈。

归纳概括题是公务员考试申论部分常见的一种题型，近两年来的安徽省省考都有考察。归纳概括能力也最集中的反映在归纳概括题上。这类题型是单存的考察归纳概括能力，只需要考生按照题目的要求到给定资料当中对号寻找要点即可，这种考查形式非常明显，但是往往最简单的地方最容易出错，所以在作答这类题目的时候，要求归纳的到底是什么一定要弄清楚。

提出对策题也是公务员考试申论部分常见的一种题型，虽然不是安徽省省考的必出题目，但出现率非常高。这类题目事实上是归纳概括题中归纳对策的一种延伸。之所以说是延伸，就是因为他与归纳概括有相似之处但又略有不同。归纳概括能力也在其中有很大程度的反应。其中有部分对策是像归纳概括题一样直接从给定资料中提取出来的，但是也有部分对策是要我们根据给定资料的其他非对策信息推导出来的，甚至是根据我们的经验提出的。这类题目就要求我们不仅要从给定资料中单纯的找对策，还要追其他信息。值得注意的一点是这类题目经常是一题多问。在提出对策之前还要求我们归纳问题，这样的问法是常见的。

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2024河北公务员考试申论：归纳概括能力的考察维度 第2篇

2015江西公务员考试申论备考：从概括对象出发提升归纳概括

能力

众所周知，申论材料纷繁复杂，但是每一则材料都有它存在的价值，它们都是为了反映某个问题或现象而设置的。而归纳概括则是将这些材料共同反映的某一问题进行提炼、归纳，并加以简明的叙述。归纳概括能力是2015江西公务员考试申论试卷中考生必须具备的基本能力，它不仅关系到归纳概括类试题的作答，还关系到其他类型试题的作答。

根据归纳概括的对象不同，此类型的题目可以分成五类，下面中公教育专家就为考生从每个类别出发分别阐述解答归纳概括题的步骤和技巧。

一、归纳概括主要内容

对于主要内容的概括有两个最简单的方法，一个是概括每段的段意，连接后即可得到整段材料的主要内容;第二个方法为按照“现状+原因+影响+对策”的公式进行概括。虽说现在对主要内容进行概括的题目越来越少，但并不意味着这个方法已不再需要掌握，现在概括主要内容的考查经常和贯彻执行题目结合在一起，例如让我们根据材料写一个汇报提纲，或写一个发言稿等，无论是汇报提纲还是发言稿，其实都是对材料中主要内容进行归纳概括，需要考生灵活运用。

二、归纳概括争议

只要有争议出现，就一定有不同的声音。所以，在概括争议时，先去找正方的观点和理由，再找到反方的观点和理由，通过对正反方观点和理由进行概括找到争议的焦点，写在最前面作为总括句，争议题型的概括也就完成了。

三、归纳概括影响

影响在分类上可以分为积极影响和消极影响，在对影响进行概括时应先写总括句，这一问题的产生既有积极影响，也有消极影响。然后把积极的影响写在一起，把消极的影响写在一起，影响类题目的概括就结束了。

四、归纳概括原因

概括的目的一个是在内容上更具有总括性，另一个作用就是使答案更具有条理性，所以我们可以找到材料中的主观原因，客观原因，按照主客观进行分类，也可以按照递进的顺序从思想、制度、管理、利益四个方面进行总结。

五、归纳概括概念

对概念的解释是归纳概括题型中比较难的一类题，也是经常考到的一类题，在解释概念时，我们可以按照“内涵+外延”的方式进行概括。所谓内涵是事物的本质特征，外延是事物的外在表现，是可以看得见、摸得到、感知得到的。只要把最本质的特征和外在表现结合在一起，即可完成对概念的概括。

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归纳概括是申论中的常考题型，也是较为简单的题型，中公教育希望所有考生都可以准确把握作答技巧，在归纳概括题上轻松拿分!

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2024河北公务员考试申论：归纳概括能力的考察维度 第3篇

2013年上半年各省市公务员考试招录工作陆续展开，从已经公布考试时间的地区来看，大部分省市将于3、4月份举行公务员考试笔试，预计2013年上半年的公务员联考时间为4月13日。现在距离笔试只有一两个月的复习时间，考生需做好全面复习的规划。申论复习是令很多考生头疼的事，距离笔试时间越近，考生越不知道如何下手。为帮助考生在有限的时间内快速掌握申论常考题型及答题技巧，国家公务员考试网（）专家将对申论常考题型进行分类讲解。本章将重点讲解如何做好申论归纳概括题？归纳概括类试题公务员考试卷中属于必考题型，且都是放在靠前的位置。其趋势是出题频率高，未来出题的可能性极高，考生对这种题型要熟练掌握。

一、归纳概括类试题特点

归纳概括主要问题一般要求考生就给定资料中消极的、负面的信息进行概括，其出题形式一般为“概括主要问题”、“指出隐患”、“概括问题现状”等等。

【示例一】“给定资料1”和“给定资料2”集中反映了进城务工人员随迁子女受教育的诸多问题。请根据这两则资料，对这些问题的具体表现进行概括和归纳。（10分）

要求：准确、全面、有条理。不超过200字。（2011·国家·第一题·1）

【示例二】我国改革开放三十年，取得了巨大成绩，也面临许多问题。请概述“给定资料”反映的我国当前经济发展要解决的主要问题。（20分）

要求：紧扣给定资料，全面，有条理，不必写成文章，不超过300字。（2009·国家·第一题）

具体来说，归纳概括材料的主要问题，应该包括问题是什么、问题有什么具体表现。

作答形式一般为：

核心问题+一是„„（表现）+二是„„（表现）+三是„„（表现）+„„

主要问题一是„„，主要问题二是„„，主要问题三是„„

二、考生在做归纳概括类试题时的常见问题

1.要点不全面

在试卷评判中，概括要点是否齐全是重要的评分依据。因而概括答题时要尽可能的涵盖涉及问题的所有要点及重点内容，不遗漏要点。中公教育专家认为，为了尽可能的概括全面，考生答题时不仅要概括正面的意见，而且要概括反对或否定的意见，同时在卷面允许的情况下，尽可能多的把相关要点概括进去。

2.条理不清晰

不少考生在作答时只是把找到的要点进行简单地罗列，这对于阅卷人员有重点地寻找考生的得分点造成障碍，影响得分。概括答题要注意条理性，这就要求考生答题的逻辑要清晰、严密，层次分明。无论概括要求的答题字数是多少，考生都要将概括的内容有条理、有次序的表述出来。

3.语言不够简洁，概括性不强

在考生的作答中常见的问题之一是简单摘抄材料中的语句，没有概括性。作答归纳概括类试题一方面要求用词要规范，一般提倡多用描述性语言和陈述性语言，少用祈使句，不用评论句。用词规范还要求考生在作答时尽量减少口语性语言，尽量使用规范、平实的用词。另一方面要求用词要简洁，要高度概括，答题时反映材料的文字要既全面又高度浓缩，反映本质，视觉上让阅卷人员一目了然，不能出现表述不清或者罗嗦重复的问题。此外，概括中亦不要描述具体的事件细节和过程，不描述事件的具体时间、地点、人物，在通常情况下也不要出现具体数字，以达到简明扼要的目的。

4.标点使用不准确，有错别字和病句

很多考生由于文字表达功底不到位或书写时不注意，而造成答案中出现很多错别字和病句，标点符号的使用不正确，这在很大程度上影响了考生的得分。所以考生要对这些“小问题”加以重视，加强训练，避免类似的失分现象，另外，中公教育专家提醒考生在答卷时要尽量保持版面上的整洁，尽量少删改文字，字体工整美观。

5.字数不符合规定要求

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考生要严格按照规定的字数答题，多于或少于规定字数的10%都会被扣分。为了使自己的答题符合字数要求，减少考试时判断不准而出现超字数或少字数的情况，考生应该在考前多做练习，使自己对字数多少有一个直观的感觉和经验，考试时才不会有偏差。

三、归纳概括类试题的作答技巧

1.仔细审题，锁定材料范围有的题目在题干中直接给出了资料范围，可以直接使用。有的题目没有明确指出材料范围，需要考生根据题干要求去判定资料范围，这就要求考生要审清题意，从问题出发，寻找与问题相关的材料范围。

2.抓关键词，找关键语句

这是作答归纳概括题“迅速、准确”的一个比较有效，也是比较常见的技巧方法。关键句可以是一个段落的开头，也可以是结尾总结，还可以在段落中部出现，这要视具体情况而定。找出关键语句后，如果答案比较明确就可以直接引用；如果答案不那么明确，就需要进行一定的加工。

3.提炼核心内容

有些给定资料可能找不到很明显的关键语句，需要考生自己去提炼有用信息，注意材料的叙述线索，理清脉络；然后去掉句子中多余的修饰性词语或者一段话甚至整段材料的干扰性信息，提炼出一个段落、一则材料的“主干”，再根据具体要求对提炼的语句进行增加或者删减。

4.整合要点，书写答案

通过各种方法提取出的答案要点往往比较零散，没有一定的逻辑，考生在最后整理答案的过程中要对其进行整合，必要时可在草稿纸上将要点列出，然后根据题目要求将其按照一定的逻辑顺序合理整合加工。

2024河北公务员考试申论：归纳概括能力的考察维度 第4篇

吉林省公务员考试申论归纳概括作答技巧

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历年来吉林省公务员考试申论归纳概括题均是必考题型，只是随着考试竞争激烈程度的不断加剧，归纳概括类题型的难度越来越大了。众所周知，申论材料是纷繁复杂，毫无顺序可言的，但是每一则材料都有它存在的价值，它们都是为了反映某个问题或现象而设置的。而归纳概括则是将这些材料共同反映的问题进行提炼、归纳，并加以简明的叙述。归纳概括能力是申论考试中考生必须具备的基本能力，它不仅关系到归纳概括类试题的作答，还关系到其他类型试题的作答。

下面中公教育专家着重为考生阐述解答概括题的步骤和技巧。根据归纳概括的对象不同，我们将其分成五类，逐一进行介绍。

一、归纳概括主要内容

对于主要内容的概括有两个最简单的方法，一个是概括每段的段意，连接后即可得到整段材料的主要内容;第二个方法为按照“现状+原因+影响+对策”的公式进行概括。虽说现在对主要内容进行概括的题目越来越少，但并不意味着这个方法已不再需要掌握，现在概括主要内容的考查经常和贯彻执行题目结合在一起，例如让我们根据材料写一个汇报提纲，或写一个发言稿等，无论是汇报提纲还是发言稿，其实都是对材料中主要内容进行归纳概括，需要考生灵活运用。

二、归纳概括争议

只要有争议出现，就一定有不同的声音。所以，在概括争议时，着重去找正方的观点和理由，再找到反方的观点和理由，通过对正反方观点和理由进行概括找到争议的焦点，写在最前面作为总扩句，争议题型的概括也就完成了。

三、归纳概括影响

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影响在分类上可以分为积极影响和消极影响，在对影响进行概括时应先写总扩句，这一问题的产生既有积极影响，也有消极影响。然后把积极的影响写在一起，把消极的影响写在一起，影响类题目的概括就结束了。

四、归纳概括原因

概括的目的一个是在内容上更具有总括性，另一个作用就是使答案更具有条理性，所以我们可以找到材料中的主观原因，客观原因，按照主客观进行分类，也可以按照递进的顺序从思想、制度、管理、利益四个方面进行总结。

五、归纳概括概念

对概念的解释是归纳概括题型中比较难的一类题，也是经常考到的一类题，在解释概念时，我们可以按照内涵+外延的方式进行概括。所谓内涵是事物的本质特征，外延是事物的外在表现，是可以看得见、摸得到、感知得到的。只要把最本质的特征和外在表现结合在一起，即可完成对概念的概括。

归纳概括是各类公务员考试中的必考题型，也是较为简单的题型，中公教育专家希望所有考生都可以准确把握作答技巧，在归纳概括题上轻松拿分!更多内容，一起来看看吉林公务员考试课程如何设置教学的！

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2024河北公务员考试申论：归纳概括能力的考察维度 第5篇

2014山东公务员考试申论热点：如何做好归纳概括题

北京人事考试网：

申论考试共有五大题型——归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析以及申发论述。所谓高楼万丈平地起，归纳概括便是申论考试中的基础。全面掌握归纳概括题的解题技巧和方法，不仅能快速掌握材料中的要点，还能为其他题型的作答奠定坚实基础。本文中公教育专家将为各位考生详细讲解如何做好归纳概括题。

作答归纳概括题，第一步要审题，审清题干中的关键词。一般来讲，归纳概括题的作答对象包括问题、原因、影响、现状、概念、争议以及内容等。本文中公教育专家主要就常考的现象、原因、影响三类内容为考生进行讲解中.公教育版权。

归纳概括现象。通常为反面的现象，考生可将材料中反面的现象找出来，并按照主体合并法等方法进行合并即可。

归纳概括原因。也就是问题发生的原因，考生可将材料中相关信息找出来，进行加工即可。考生可以按照“总括句+主观原因+客观原因”的思路进行加工，也可以按照“总括句+思想原因+制度原因+管理原因+利益原因”进行加工，还可以按照“总括句+一是+二是+三是”的方法进行加工。另外考生需注意的是，要根据个人的水平以及答案的内容选择最为合适的方法中公教育版权。

归纳概括影响。影响包括积极和消极两方面。积极方面的影响可以称为意义，消极方面的影响可以称为危害。一般来说，归纳概括影响可以包括两个方面，也可以只包括其中一方面，这是由材料的内容决定的。考生回答时要做到忠于材料。如果双方面影响都存在，可以按照“总括句+利是+弊是”的思路进行加工;如果是单方面影响，就按照“总括句+一是+二是+三是”的思路进行加工。

归纳概括是申论考试的基础，中公教育专家提醒各位考生要充分重视该题型，并掌握上述方法，勤加练习!

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文章来源：中公教育北京分校