2024年黑龙江公务员考试职位表

2024年黑龙江公务员考试职位表（精选4篇）

2024年黑龙江公务员考试职位表 第1篇

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2014年黑龙江公务员报名入口|职位表|职位解读峰会|考试时间|备考策略

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2014年黑龙江公务员考试信息汇总

2014年黑龙江公务员考试职位表（暂未公布）

2013年黑龙江公务员考试职位表

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2013年黑龙江公务员招考简章

2013年黑龙江公务员职位表

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2024年黑龙江公务员考试职位表 第2篇

2013年黑龙江农信用报名时间及入口、考试内容及备考资料：

黑龙江农村信用社考试大学生考什么？

硕士生到大专生都是考一样的东西的！下面是我总结考试的东西！

1.会计基础，金融，经济，计算机，是基础！

上面的看的越多越好，但是这些好像在大海捞针。。建议先你去下载历年的试题。如果你是念过大学经济管理类的，一看历年试题都知道个大概会是出那些题目了，在不足的地方去多补下。这样你就有方向和考试的底气了

2.银行业务涉及的利率换算。职业道德。银行安全防范。三个方面占分比较大。。切忌多看！特别是职业道德和银行安保！

祝贺你幸运，一定要考进1：3.下面给大家找些真题做做

一、填空题：（每空1分，共20分）

1、出纳的‚四双‛制度是指一切现金业务必须坚持（）、（）、（）、（）。

2、出纳的‚双先‛制度是指收入现金（），付出现金（）。

3、出纳账簿的记载必须遵守会计记账规则，并按照业务发生的（）和（），认真及时地进行记载。

4、假币主要分为伪造币和（）两大类。鉴别的方法可分为直观法和（）。

5、信用社的现金收支统计工作，必须按中央银行货币决策和金融监管的需要，加强现金管理，调节货币流通，保证现金收支统计数据的（）、（）和（）。

6、绥化市农村信用社社训：爱社、（）、诚信、（）。

7、查库是指各级领导或有关部门按照规定对()和库房进行定期或不定期的检查。

8、出纳人员发生长款不得()，发生短款不得自补不报，也不得()。

9、现金复核员在复点现金时，若发现现金与付款凭证不符，应将凭证和()一并退给出纳员重新配款。

10、出纳人员因工作变动或临时休假必须将()、重要物品等办理交接登记手续。做到当面交清，手续严密，有据可查。

二、单项选择题：请将正确的选项填入括号内。（每题1分，共10分）

1、残缺人民币，票面残缺不超过（），其余部分的图案、文字能照原样连接者，应全额兑换。

A、二分之一；B、五分之一 ；C、三分之二。

2、库房管理的质量要求必须达到（）。

A、账务无积压、无霉烂、无虫蛀、无盗窃、无火灾、无鼠咬；B、无霉烂、无虫蛀、无盗窃、无火灾、无鼠咬、无差错事故。

3、硬币整点中，手工整点如何操作？（）A、拆卷→点数→包装；B、拆卷→点数→封卷。

4、鉴别假币的直观法就是用手和经验来判断真伪，归纳起来四个字：（）。A、观、听、鉴、对；B、看、摸、听、比。

5、出纳收款员的操作程序是（）。

A、复审凭证→复点现金→盖现金收讫章→盖名章→收款入箱→将凭证回单联传递给客户；

B、接柜→审核凭证→清点现金→登记‚现金收入登记簿‛→盖名章→将现金、凭证同时传递给收款复核员。

6、出纳账簿采取的是()记账法。A、复式记账法； B、单式记账法。

7、对于只收现金拒收支票、银行汇票、本票等违反现金管理规定的，按交易额的()罚款。

A、5%--10%；B、2%--3%；C、0.5%--1%。

8、开办夜间收款或节假日所收存的现金，必须按照营业时间收款程序办理，并序时登记收款登记簿，此项业务应纳入()的账务处理。

A、本日；B、次日。

9、使用机器点钞时应做到()。A、三看、三防； B、三查、三防。

10、柜台收付现金应达到()的质量要求。A、准、快、好； B、无差错、无积压、无透支。

三、多项选择题：请将正确的选项填入括号内，多选或者少选均不得分，答错不扣分。（每题3分，共15分）

1、手持式点钞法有（）。

A、扇面； B、单指多张； C、多指多张；D、单指单张。

2、信用社的现金收付凭证可分为()。

A、基本凭证； B、储蓄存单； C、特定凭证；D、信用卡。

3、信用社日常出纳业务使用的印章有()。

A、个人名章； B、公章； C、现金收讫章； D、现金付讫章。

4、票币整点操作的程序是：（）。

A、受理款项； B、整点款项； C、交回款项； D、差错处理。

5、胡锦涛同志提出的‚八荣八耻‛内容有：（）

A、以服务人民为荣、以背离人民为耻；B、以团结互助为荣、以损人利己为耻；C、以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；D、以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻。

四、判断题：正确的在括号内打‚∨‛，错误的打‚×‛。(每题2分，共16分)

1、辅币：是‘辅助货币’的简称。指本位货币以下的，供日常零星交易和找零之用的小额货币。它包括角币和分币两种。（）

2、凡入库保管的现金、金银、外币和有价证券等，都必须建立账簿，分别立户详细记载。（）

3、在付款过程中，客户要求调换票面时，可办理票面调换。()

4、收付大宗现金，必须做到先点捆、卡大把，核对封签，散把点数。拆捆时，确认每捆十把后，再拆捆。（）

5、营业终了，账款核对相符后，一切现金、印章、有价单证及贵重物品都必须如数入库，不得库外存放。()

6、出纳付款是指在办理现金收付、整点、保管、调拨等工作中发生的长短款和现金丢失等事故的总称。（）

7、一切现金收付和交接及记载各类帐簿，都要换人复核，坚持收必复点，付必复核。（）

8、出纳管库岗位必须坚持双人管库，单人出入库和复核制度。（）

四、简答题：（每题5分，共25分）

1、现金收付业务的基本操作要求有哪些？ 答：

2、现金付出凭证的审查要点是什么？

3、出纳错款的内部查找如何进行？ 答：

4、2006年绥化市联社针对全辖工作，提出的‚八字‛方针和‚四字‛准则是什么？答：

5、现金运送的安全要求是什么？答

六、论述题：（14分）

湖南公务员考试职位表2018年 第3篇

2018年湖南公务员考试职位表暂未公布。根据历年湖南公务员考试安排，预计报名方式为网上报名。报名时间预计为2018年3月中下旬。笔试时间预计为2018年4月中下旬。笔试科目：公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。湖南公务员考试网现将2018年湖南公务员考试报名时间公布如下：

提醒：2018年湖南公务员考试报名时间暂未公布，请查看2017年湖南公务员考试时间安排作为参考。

2017年湖南公务员考试职位表下面可以参考一下2017年湖南省考职位表。

下面是2018年湖南公务员的参考资料：

2018湖南省考申论热点：家风---中国特色正能量

|热点背景* 2016年12月，由开封市纪委、团市委、市教育局联合发起的“清风汴梁 传承优良家风”系列活动全面启动。据悉，系列活动分为“写、画、讲、拍”四个部分，从9月下旬到12月下旬，为期3个月，在全市各大中专院校和中小学集中开展。

写好家训。通过开展“我的家风家训”故事征集活动，挖掘本地世代传承、崇廉尚德的家风家训故事、家庭格言故事，以学校为单位集中上报，评选出的优秀作品将在市级媒体和自媒体平台上进行展播。

画好家风。通过学校开展以“传承优良家风我为家风代言”为主题的综合实践活动，邀请学生家长联手写家风，书法、绘画均可，自选场地展览优秀作品，营造浓厚廉洁氛围。

讲好故事。以演讲比赛的方式，宣讲身边涌现出的凡人善举典型、见义勇为榜样，祖辈中流传或家庭中继承的故事，具有家乡特色的家训故事，弘扬好家规、培育好家风、传承好家训，争创好家庭。

拍传家宝。通过寻找“最美‘传家宝’”评选活动，发动全市人民寻找自己家中传承好家风的老物件、收藏品、老照片等，以照片的形式通过“清风开封”微信进行全民公开评选。

发掘身边的文明家风，引导学校和家庭培育良好家风，进一步深入推进开封市文明家庭建设，为培育和践行社会主义核心价值观贡献力量。

|权威论述* 2015年2月17日，中国总书记在中国春节团拜会上发表重要讲话时强调，家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，中华儿女都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。

在2016年12月12日召开的第一届全国文明家庭表彰大会上总书记指出:“家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会”。他谈到，“广大家庭都要弘扬优良家风，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气”，“各级领导干部要带头抓好家风，做家风建设的表率”。

|深度解析* 含义：

“家风”又称门风，指的是家庭或家族世代相传的风尚、生活作风，也即一个家庭当中的风气。家风，是建立在中华文化之根上的集体认同，是每个个体成长的精神足印;家风，是一个家族代代相传沿袭下来的体现家族成员精神风貌、道德品质、审美格调和整体气质的家族文化风格。家风对家族的传承，民族的发展都起到重要影响。

特点：

1.榜样性。家风作为一个家庭或家族共同认可的价值观，它的提出必须具有权威性和典范作用，亦即“榜样性”。中国古代传统家庭往往不是孤立的，它存在于宗族之中，日常行为受到族约的限制。族约的制定通常是由族内德高望重的长辈商讨所得，里面蕴含了这些长辈日久经年的为人处世哲学，也兼顾了社会风潮和公平正义。这样的族约无论是否以文字的形式出现，都有很强的“法规”性，家族内部成员出于对长辈的尊重和信任，会无条件地执行并延续下去。

2.社会性。家庭是社会的细胞，家风的存在必须是与社会风潮相适应的。自汉武帝起，“罢黜百家、独尊儒术”，儒家格外推崇孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻，是为“八德”。“八德”作为封建社会人们的行为规范，普遍存在于家风之中。

传承性。“世代相传”和“生活作风”是家风的两个重要标签，家风的传承性很大程度体现在生活作风上。生活作风可以分为价值认同与生活方式两个方面，这两个方面并不能完全割裂开。价值认同是生活方式的思想指引，生活方式是价值认同的表现形式。价值认同是家风得以传承的基础，家族的世世代代都认同祖先的价值观，才会践行那样的生活方式。

4.吸纳性。以著名学者为代表的这一类家庭，他们的家风之所以受到社会的广泛认可，是因为他们在教育子女方面的突出成就。梁启超有子女9人，个个都是栋梁之材，被誉为“一门三院士，九子皆才俊”。他们的家风具有很强的吸纳性，表现为：一是对中国优秀传统文化的吸纳，这些家庭都是“诗书传家”，有深厚的传统文化底蕴，他们在家风、家教的问题上，并没有因为西方思想的传入而摒弃传统文化;二是对西方科学的吸纳，他们在子女的教育上都没有拘泥于中国传统学问，而是让他们走出去，学习西方的先进科学。

意义：

一、传承好家风有利于社会主义核心价值观的践行。良好的家风是人民精神成长的沃土，只有好家风，才能培养出好儿女、好公民，好家风实际上建构的是一个家庭的未来，追求的是正确的人生观、世界观、价值观。其实，这正是社会主义核心价值观的具体表现，“爱国、敬业、诚信、友善”是家风中极其普遍的关键词。我们要努力把众多的好家风传承下来，让美好的家风引领社会新风尚。

二、传承好家风有利于良好社会风气的形成。国是千万家，家是最小国，国离不开家，家离不开国，家风相连形成民风，民风相融促成社会风气。传承好家风，将优秀的传统文化延续下去，从而形成好民风、好国风。可以说，家风好了，社会风气就好了，社会也就和谐了。

三、传承好家风有利于子孙的健康成长。家风是我们立身做人的行为准则，家风是家族和家庭的指路牌、风向标。父母是孩子的第一任老师，举手投足都是孩子的表率，都会对孩子影响巨大，好的言传身教最具说服力，在潜移默化中对子孙造成影响、熏陶。

四、传承好家风有利于传统优秀文化的弘扬。我们中华民族在5000多年的灿烂文明里形成了无数优良的传统美德，这些美德都曾是优良家风得以代代传承才走到今天，如尊老爱幼、耕读传家、和睦邻里、诚信做人、文明礼貌、助人为乐、辛勤耕耘、精忠报国、拾金不昧等等，牢记这些美德，有利于优秀传统文化的传承。

五、传承好家风有利于党的廉政建设。对于党员干部而言，良好的家风有利于三观的正确树立，克己奉公、俭朴节约、清白为官、刚正不阿、公正公平、无私奉献、热心公益、公私有别等这些优良家风，对每个人廉洁自律、严于律己性格的形成有深刻影响。一名党员领

导干部，如果牢记这些家风家训，以身作则，就可以廉洁自好，清清白白做事，干干净净做人。

措施：

一是突出“学”。召开全体区村干部，印发总书记重要讲话材料及家风家训学习材料，认真学习领会材料精神内涵，用力学、用脑学、用心学，并撰写个人学习心得体会，采取相互交流学习的方式，扩大学习成效，用在实际工资中。

二是突出“干”。在党员干部中广泛开展“做好家教、树好家风、建好家庭”专题讨论会，筑劳“思想堤坝”;并结合当前工作实际，让党员干部家属参与进来，树立典型示范，以实际的工作成绩和生活习惯，守好家风，带动群众共建廉洁家庭。

三是突出“传”。在全区群众中广泛开展“传承好家风、弘扬正能量”道德讲堂活动。通过身边的真实事例，结合“脱贫攻坚典型”微故事，宣讲传统美德，在群众中形成浓厚的宣传氛围，引导大家明底线、知荣辱，争当好夫妻、好邻里、好子女。

四是突出“教”。在中小学生中开展“小手拉大手，共建好家庭”活动，引导孩子们给父母唱一首歌、送一份祝福、做一件暖心事。同时，教育孩子们理解父母的艰辛，发愤图强、成人成才、回报父母、奉献社会，达到相互教育成效。

2024年黑龙江公务员考试职位表 第4篇

2013年黑龙江农信用报名时间及入口、考试内容及备考资料：

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位：省联社科技信息部和市县级联社(基层社)工作人员。

(二)招聘条件：应、往届全日制统招大学专科及以上学历(须在学信网上查到，对招聘岗位学历要求为本科的，哈尔滨金融学院等专门的金融类学院毕业生学历可放宽到大专)，经济、金融、财会、法律、中文和计算机等相关专业(报考基层社的研究生专业不限);专科和本科生年龄25周岁以下(1988年1月1日后出生)，硕士研究生年龄27周岁以下(1986年1月1日后出生);身体健康，体貌端正，无不良行为记录，符合金融行业从业要求

(三)具体招聘岗位和条件详见《黑龙江省农村信用社2013年招聘员工明细表》(附件1)。

二 考录方式

(一)笔试。笔试由省联社统一组织命题。考试内容为大学生应知应会公共知识(以金融、财会、经济、法律、中文、计算机等为主)，考试相关信息详见准考证。

(二)面试。省联社按各市县联社实际需求从高分到低分(男女单独排序)确定拟录用人员，各市联社(办事处)对拟录用人员进行面试。