七年级班级组工作计划

在日常工作中我们总是面临着一些工作任务和目标，特别是对于营销工作而言，有年度工作任务，季度工作任务，月度工作任务，每周工作任务，甚至每日工作任务。在进行工作任务之前，我们就要提前做好计划工作，下面是小编为大家整理的《七年级班级组工作计划》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：七年级班级组工作计划

七年级年级组工作计划

沙河二中2013——2014学年度第一学期七年级组工作计划

我很幸运被聘为七年级级长，同时，压力很大。不过，我喜欢挑战自己，所以，我接受了。作为年级长，在今后的工作岗位上，我认为主要要做好管理和服务两个职能，为培养同学们具有良好的行为习惯，使同学们在德、智、体等方面都得到发展，特制定本学年工作计划如下：

1、面对巨大工作压力，要迅速完成角色转变，积极进入工作状态。不管是工作环境，还是工作性质都要求我迅速转变角色，适应新的工作岗位。同时，我也意识到自己所面临的巨大工作压力——工作经验不足、工作对象迥然不同。我想在该如何去做好年级长工作方面一定要向班主任、向领导与老师多请教、多学习、多请示、多汇报、多交流、多总结、多反思;尽快让自己较好的完成年级长工作角色转变，积极投入到工作中去，不辜负校领导对自己的信任与指导。

2、按照学校工作计划，特别是教导处与政教处工作计划，负责制订年级组的学期工作计划，并协助其他班主任制订好各班级工作计划。

3、定期召开年级教师会议。及时传达学校工作精神，布置年级工作的具体事宜，研究年级的教育教学工作中所出现的问题，制定措施，负责落实，重大事情的决策须向校有关领导请示。对于本年级教师的工作生活问题要关心要帮助，做好教师的好帮手。

4、尽心尽力做好特困生工作。现在我系家庭困难学生越来越多，我们经常深入学生中，对学生家庭状况做深刻的了解，对年级里的贫困学生建立好贫困档案的，对家庭困难学生情况进行详细了解，作到心中有数，还积极向领导反应，想方设法采取多种形式帮助他们，除此之外，我们在思想上经常鼓励他们，尤其鼓励他们树立自强自立的信心。

5、认真抓好教学教研工作。本学期教学教研的重点是抓好教学经验、促课堂改革。在学习教学经验方面，首先抓好集体备课，使集体备课真正发挥它的作用，能为上好课打下坚实的基础。其次要抓好兵教兵，充分发挥学生的帮带作用，起到培优补差的作用。最后，要求老师精心准备习题，认真检查学生学习情况，为最终提高学生成绩做好准备。

6、关心和研究本年级学生的思想动态，定期召开班主任会议，分析全年级学生的思想动态，有针对性地做好学生的思想政治工作。 配合班主任对学生进行思想教育和疏导工作，七年级学生处在由小学向中学转化的关键时期，所以，本学期学生思想工作的重点是做好学生转段时期的心理辅导，使学生很快适应中学学习生活环境。 同时要注重抓好新学期开始的学生纪律工作， 使七年级学生慢慢养成好学自学的好习惯，对于学生在纪律方面的偶发事件要妥善处理并负责向政教处汇报。

7、关心本年级学生的学习情况，定期召开本年级学生座谈会，及时了解学生的要求。特别应了解和关心本年级的差生情况，积极配合班主任做好差生转化工作。 要经常深入学生，关心学生，和学生交流，及时地了解学生对教学的意见和要求，了解教师的教学情况和学生的学习情况，及时与政教处及任课教师联系，协调一致，改进工作。

8、注意督促和检查全年级的文娱、体育、卫生等工作的健康开展。争取在这方面走在其他年级前列。配合学校办好家长学校，组织和召集年级学生会，经常和学生家长沟通。努力争取家长和社会对年级工作的支持。并主持本年级的各种集会和会议。

9、及时检查教师教案和学生作业，对发现的问题要和教师协商解决，能够督促教师搞好教学工作。及时督察学生作业，除了定期检查外，要不定时抽查学生作业，发现问题，及时处理。积极听课，不仅参与教研组听课，更要不定时推门听课。检查教师上课情况。同时向老师学习，指导年轻教师搞好课堂改革。重点抓好七年级的青年教师培养工作，争取本年级的年轻教师外出赛奖取得好名次。

10、协助学校领导做好本年级范围内的教师的考勤、考绩工作。抓好教学常规工作的检查落实。做好上通下达工作，包括各种材料的收缴，完成学校布置的各项临时任务。

以上是我针对我七年级里的具体情况而精心思考，认真分析得出的一些总结与计划，在日后的学习工作中，我一定以身作则，踏踏实实做好年级长这份工作，完成各种工作，把我年级工作做好，让七年级成为优秀的年级!

2013年9月

第二篇：七年级组工作计划

七年级组2014---2015学年第一学期工作计划

一、 指导思想：

七年级组以学校的工作计划为指针，结合本年级的实际情况以“养成”教育为重点，注重日常精细化管理，严抓学生习惯的养成教育(卫生、纪律、学习 )。加强七年级全体师生的常规管理，形成“全员德育”的育人氛围，倡导良好的班风、学风、教风，为“自主合作”学习模式及提高教育教学质量，奠定坚实的基础。

二、七年级学生现状分析：

今年七年级共有2班，部分学生大多数没有明确的学习目的，行为习惯较差，文明礼仪缺失，再加上学生在校就餐，学生管理难度大，所以行为习惯养成教育尤为重要，也是本学期年级组的工作重点。

三、七年级工作目标

依据学生的特点，结合《中学生的日常行为规范》《润泽学校文明行为十不准》，年级组将从学生的行为习惯入手，狠抓养成教育，培养和规范学生的行为习惯和学习习惯。本学期年级组的目标有三方面(队伍建设、常规管理、特色发展)。

1、队伍建设方面。 本学期加强三支队伍的建设：a加强班主任队伍建设;b加快青年教师成长的步伐;3加强班干部队伍的建设。

2、常规管理方面。抓好纪律、卫生、仪容仪表等方面，做到精细化管理。

①从班级卫生为突破口，加强卫生常规管理，通过环境的净化，营造良好的学习生活环境，培养学生的责任意识。

②每月年级组进行“好榜样”评选活动，督促学生之间形成相互学习的氛围。 ③通过每周作业量的登记，控制各学科作业量减负增效。

④严抓班级纪律。包括早读前、午自习、自习课及集合等各方面的纪律。加强检查的力度，做到一周一次检查，一周一评比。

四：工作重点：

规范日常管理，细化各项管理的要求，严抓常规管理的落实，狠抓学生行为习惯的养成及学习习惯的养成。严格管理，提高年级组管理的有效性，做到“入

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室即静，入室即学”的良好风貌。

五：主要措施

(一)抓好常规策略。在年级组召开常规标兵评比，主要以德育处、检查为依据，落实好“学生好习惯养成训练方案”，树立榜样。

1对班级每月一项重点常规考核。9月考核有无迟到及室内室外的卫生及保洁。10月主要考核文明礼仪及仪容仪表、早读、课间纪律。11月主要考核自习课纪律及学习氛围。12月主要考核活动参与及班风班貌。1月考核优秀班干部。 2细化各时间段的管理。早读：在学校规定的时间正是开始，不得有交作业的现象(早读老师必须在前一天安排好早读任务，课代表写在黑板上，早读老师培训好课代表)。中午：养成良好上自习课的习惯，班主任跟班，确保任务落实，纪律安静。班主任做好值日班长的培训。

3培养良好的班风，做好班干部、课代表、小组长的培训，重点抓好作业、课堂听课、并做好及时的汇总反馈。

4 加强家校联系，形成教育的合力。让家长有足够的信任感，把孩子交到您的手上，家长放心，也希望家长配合支持。

5积极配合德育处的工作。开展好主题教育活动，通过活动逐步培养学生的责任意识，养成良好的学习习惯和行为习惯。

(二)、教师队伍建设

1督促教师随堂听课，评课，写反思，加强教师的理论学习，每月参加学校教研组组织的专业考试。

2指导青年教师互相合作学习，相互听课，取长补短，形成同伴学习的氛围。

六、具体工作安排：

9月份：

1、入学考试分班、报到注册。

2、入学系列常规教育。

3、制定班级计划

4、召开年级组会。

5、加强常规教育，注重学生行为习惯的教育，落实《中学生守则》检查学生仪容仪表进行入规教育。

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10月份：1.狠抓常规教育。2.利用班会及板报对学生进行爱国主义教育。

3、考核文明礼仪及仪容仪表、早读、课间纪律。

5、班主任德育特色交流。

11月份：

1、.狠抓常规教育。

2、做好期中总结及做好期中后的家长会工作。3.确认学生班级奋斗目标。4.读书活动交流会。

5、考核自习课纪律及学习氛围。

6、黑板报“安全伴我行”。

7、组织各班班长及学习委员管理经验交流。

12月份：

1、.狠抓常规教育。2.了解安全隐患加强冬季安全教育。3.组织学生学习经验交流。提高学生的学习积极性。

4、考核活动参与及班风班貌。

5、各班级开展“辞旧迎新”活动。

1月份：

1、狠抓常规教育。

2、做好期末复习工作。

3、做好学生学期末的评价工作。

4、考核优秀班干部。

七年级组

2014-10-15

2014---2015学年第一学期工作计划

郭守梅 2014-10-15

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七年级组

第三篇：七年级组工作计划

指导思想：

根据学校提出的办学目标和办学方向，以及“一切为了孩子，为了孩子的一切”办学方针，加强学生的思想道德教育，培养孩子成为“知书达理，品德高尚”的现代人;

教学工作：

加强学习，不断提高本组教师队伍素质，努力使每一个学生都能享受良好的教育服务，确立“课体引路，课堂为主，夯实基础，展示亮点，注重反思，突出特色”的教学思路，使本组教学工作迈上一个新台阶。

1促进本组以规范有序为基础，以先进的思想为指导，以可持续发展为方向，进一步规范本组的教学管理，全面提高教学质量。

2. 重视本组教师队伍的培养，为每一位教师提供展示自己的舞台。

3. 进一步完善校本课程的研究，深化课程改革，办出本组特色。

4.备好课是基础，上好课是关键，及时批改和订正作业是保证，实行班级、年级把关制。

5.坚持个人责任制，每一位教师要把好质量关，从本班做起，各班教师都要努力做到不让一个学生掉队，做好学困生的转化工作。

二〇一二年三月一日

第四篇：七年级组工作计划

枫岭头中学2013-2014学年度第二学期

七年级组工作计划

一、指导思想

以学校教育教学工作计划精神为指导，以创建和谐校园为契机，围绕以育人为中心，以行为规范教育为主线，落实学生行为规范和学习习惯的养成教育;树立“求真、务实、团结、和谐”的的年级工作理念，渗透的各项工作之中;以班级文化建设为载体，发展以健康学风与文明班风为核心的“班级内涵”;以德育建设为抓手，通过开展丰富多彩的德育活动，塑造七年级积极、健康、向上的精神风貌。

二、工作目标

1.认真贯彻落实学校各项教育教学方针，统一思想，服从学校，顾全大局，全面完成学校工作计划和各项目标。

2.切实加强学生的安全教育，牢固树立安全重于泰山，安全大于一切的意识，通过多种形式的安全教育，深化学生安全意识，力争杜绝安全事故发生。

3.以学生的健康成长为目标，以班级工作为基础，班主任及任课教师积极引导学生养成良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯。从细处着手，分层面地对学生进行前途理想教育、行为规范教育，创造良好的班风，学风，建设积极、健康、向上的校园文化。

4.努力学习新课程理念，切实转变教师角色，更新教育教学观念，面向一切学生，改革课程结构，提高课堂质量。认真落实常规教学的各个方面，向课堂45分钟要质量，切实减轻学生负担，丰富学生课余生活，积极开展学科综合实践活动。

5.发挥优秀教师在学科上的指导及示范作用，强化学科教研组功能。全面落实各教研组有针对性和特色的教研计划，坚持集体备课、说课、听课、评课，积思广益，取长补短，形成制度，实现资源共享，达到提高课堂效率的目标。

6.加强“学习小组”建设，全面改革课堂教学模式，提高课堂教学效益。

7.加强学校与家长之间的联系，发现问题及时沟通，及时解决。

三、工作措施

1.德育为首，实施坚定，构建精诚蓬勃的年级氛围。

(1)坚守德育阵地，整合一切有利资源，对学生进行生动持久的德育教育。充分利用好班会，确定鲜明的班会主题，对学生进行爱国主义、集体主义、心理健康与道德法制教育。如：开展“班兴我荣、班衰我耻”，“爱校园、守规范、创文明”，“我是班级的主人”等集体主义教育。特别要加强学生的行为习惯，学习习惯等基础文明养成教育，最终形成充满活力、积极向上、文明健康的班集体。班主任施行“严管、常跟、细导”六字方针。针对各班实际，创造性地开展班主任工作，真正走进学生内心，对学生一日活动全面掌控，树立安全第一的观点。用自己的人格魅力感召学生，用自己的爱和亲和力凝聚学生，用高度责任来关注一切学生，结合七年级学生生理和心理特点，多关爱、多了解、多沟通，给学生创造一个健康、快乐成长的环境。

(2)加强师德修养。班主任是班级的管理者，是班级的灵魂。班主任管理负责与否直接影响到该班的班风、学风，影响到教学的质量。因此，每个班主任必须认真学习班级管理理论和心理教育理论，积极探索班级管理的有效方法，善于做好每一个学生的思想教育工作，协调好任课老师之间、老师与学生之间的关系。并要认真完成学校布置的各项任务。

(3)教师必须树立教育工作者首先就是德育工作者的观念，重视和加强德育工作，形成全面育人、全员育人、全程育人的良好机制。七年级学生行为习惯养成和心理健康教育人人有责，无论班主任还是科任教师都要以“育人”为第一己任，科任教师实质上就是班主任助理，务必参与到对本班学生的思想教育，行为习惯的养成教育及各种管理工作之中，形成齐抓共管局面。

(4)建立巡查制度，加强对早、中、晚、课间纪律的巡查，对于偶发事故要及时处理，发现学生中存在的问题要及时教育并进行跟踪管理。

2.教学为本，强化过程，不断提高教育教学质量。

(1)鼓励教师认真学习课改的理念，着力加强教学过程管理，改进教学方法，努力提高课堂教学效率，切实将理论与实践结合，在实践中改进和创新。要求教师上好第一节课，做好第一次作业，按学生的实际情况实施针对性教学、分层教学，注重对学生的引导和兴趣的培养。教师课前精心备课，课堂教学做到精讲巧练，课后加强反馈和辅导，真正做好学生学习的引导者。

(2)以教研组长为龙头实现学科质量目标。在教研组长的带领下，明确教科研目标，从细节入手，解决好科目教学中的每一个问题;从实际出发，注重可操作性，为教师专业化成长和学科整体发展奠定坚实的基础。

(3)做好教学质量的监控，抓好常规教学管理。定期进行教学常规检查，并将情况通报和公示，适时进行评教评学和学生问卷调查工作。每月进行一次月考，班主任及任课老师做好质量分析，并要有解决问题的具体对策。

(4)各学科齐抓共进，认真上好每一节课。科任教师都要转变观念，建立新的评价体系。着眼于学生的全面发展，不出现偏科，弱科，副科不上或随意应付的现象。科任教师都要帮助学生树立正确的观念，端正学习态度，学好每门课程。

(5)全体教师尤其是班主任要认识到班级学习小组合理建置的必要性，要认真研究学习小组的建设方法，采取必要的策略，争取在最短的时间内达成科学建制。同时也希望大家认清形势，建立学习小组这是大势所趋，是改革之必然，早改革就可以早点占得先机，就可以造出成果。因为一方面学习小组采取好中差相结合，可以相互起到带动互帮互助的作用，另一方面可以在学习小组间展开各种竞争机制，如纪律的竞争、学习的竞争、卫生的竞争等，好处多多，何乐而不为呢。所以各班级要积极通过学习小组的建设营造比学赶超的竞争氛围，通过给组长一定的权力和压力，不使一个学生游离于课堂之外，从而有效杜绝抄袭作业的风习。

(6)全体教师要进一步转变教学观念，在面向全体的基础上，全面降低教学重心，课堂教学要面向绝大多数中下等学生，从教学内容的取舍、作业的布置、课外辅导等方面全面跟上，采取有效措施和手段，促进中下等学生的进步。也就是要做到抓两头促中间，在充分保证优分率不降低的前提下，想方设法重抓差生的提高。而要做到这一点就一定要找到一个抓手，找准一个切口。俗话说“十鱼在游不如一鱼在手”，抓不住学生一切都白搭，所以我们认为这个抓手和切口就是抓学生，本质就是抓学生作业的质与量。只有抓住了“作业”，才是真正抓住了学生。抓学生作业：①抓好学科代表和学科组长的建设②采取多种形式加大检查力度，杜绝抄袭作业现象的发生③持之以恒，坚持有布置有检查有批改，做到次次查、人人查，一般学生组长查，特殊学生亲自查等方式。

3.活动为媒，富有特色，推动各项工作和谐发展。

(1)年级组大力支持各教研组开展学科竞赛，结合学科特点，立足科学发展，制定切实可行的计划，精心组织，细心实施，并注重效果的反馈和经验的积累。尤其是体音美科目可以开展形式多样的活动，如拔河比赛、“歌唱祖国”红歌比赛、“书香校园”等。让学生在活动中培养集体荣誉感，努力为学生创造一个和谐愉悦的学习、生活环境。

(2)各教研组的集体备课、说课、交流课、公开课、评课评卷等一系列服务于教育教学的活动。

(3)不定期地召开班主任会和全体教师会，团结协作，共同努力，多沟通、多交流，使组内形成团结、愉快、合作的工作氛围。年级组尽可能帮助老师解决实际困难，通过各项集体活动增强年级组的凝聚力。

总而言之，七年级的工作重在对学生行为习惯的养成教育，文化素质的基础教育，校园生活的安全教育。全体教师要树立全员德育教育的思想，言传身教，严格规范自己的言行、齐抓共管，营造良好的德育氛围。每位教师都要以主人翁的责任感遵守学校的规章制度，按时到岗，尽职尽责的完成自己的工作任务。在新的年度，七年级的各项工作一定会更上一层楼!

四、主要工作安排

二月份：

1.学生注册报到，收缴检查寒假作业

2.教师教案检查

3.组织参加开学典礼

4.召开年级教师成绩分析会

5.完成年级组工作计划和班主任工作计划及教师工作计划

6.召开年级学生检查组工作会议

7..班干部及科代表培训。

8.行为规范督促和养成。

三月份：

1.学雷锋月，加强文明礼仪教育，以班为单位开展树立班级集体主义的活动

2.对学生进行良好行为习惯教育，整顿仪表

3.评比本月学雷锋做好事、文明礼仪先进班级及学生

4.年级组织书法、绘画展

5.安排七年级组配合教研组的教师示范课

6、月底教案检查、月考、教师总结分析会

7.学习小组建设促进

8.落实培优、转差工作

四月份：

1.开展一次“如何进行小组合作学习”的学生交流活动

2.评比学习纪律习惯先进个人活动

3.筹备年级合唱比赛

4.期中考试动员、准备、总结

5.月底教案检查，教师会

6. 期中考试总结分析，制定下阶段学生工作要求 五月份：

1、年级期中考试学生表彰及总结大会

2、开展文明寝室、卫生先进个人、勤劳之星的评比活动及奖励

3、年级合唱比赛

4、月底教案检查、月考、教师会

六月份：

1.做好期末结束工作，学生安全教育

2.年级创建“文明习惯示范班级”评比。

3.期末考试动员，各班竞争(班级学习氛围)

4.期末学生、教师总结收尾工作

七年级组2014.2.10

第五篇：七年级组工作计划

2013—2014学年度第一学期七年级工作计划

一、指导思想

围绕学校工作计划，结合本年级的实际情况，落实各项日常工作，强化教学常规管理，不断提高教育教学质量。倡导良好的班风、学风、教风，为进一步提高教育质量，奠定坚实的基础。关注学生的全面发展，全面推进课程改革， 以生为本，努力营造良好的育人环境。尊重学生的个体差异，关注学生的心理健康，让每一个学生走向成功。以课程改革为契机，转变教育观念，自觉地培养起开放的、开拓的、创造的适合新课改的思维方式。培养学生学习兴趣和学习行为习惯，努力营造一个科学、和谐、有效率、有创新的人文氛围。

二、年级现状分析

七年级共有九个班级，分两个级部，1—4班为一部，5—9班为二部，年级主任一人，级部主任二人，教师除了原来的，又有新分配的教师3人，英语教师1人，数学教师2人。原来的教师大都立足本职，敬业教学，但也有个别教师得过且过，缺少前进的动力。新分配的教师热情有余，但是没有教学经验。9个班共有学生683人，班均76人，班额较大，由于年龄缘故，七年级学生对初中生活有着美好的憧憬，兴趣广泛，对一切事物都感到好奇，但是这些学生大多没有明确的学习目的，尤其是学生来源复杂，留守学生占一定比例，学生管理难度大。

三、 工作目标：

1、 努力使七年级教师形成一个既团结协作又相互竞争的团队。

2、 强力推进课程改革，力争把七年级打造成一个课改领头羊。

3、 为实现2016年中考700以上50人这一远大目标，采取多种措施，夯实学生的基础。

4、以课改为契机，全面提升教学质量，大面积提高学生的成绩。

5、杜绝违法违纪和重大事故的发生。

6、抓好青年教师的帮带工作，加快青年教师成长的步伐。

7、让学生在体验和展示中健康成长。

四、具体措施

1、积极配合学校各处室做好本年级的各种工作，确保本年级的各项工作顺利进行。

2、加强年级组的团队意识，培养优良的团队精神，充分发挥年级组的管理作用。

3、任科教师与班主任经常沟通，共同努力，抓好学生的行为规范和学习规范。

4、 高度重视学生的养成教育，充分发挥学生的主体作用。

5、 以安全教育为工作核心，保障学生的身心健康。

6、 配合学校开展各种活动，树立年级组的品牌意识，使年级组走在学校的先进行列。

7、举行班主任经验交流培训活动。

8、各班级按课改精神，搞好小组建设，制定小组评价机制，让课改在班级落地生根。

9、学科教师积极进行课改，创建有特色的学科模。

10、一部、二部捆绑竞争，“明争暗斗”，决胜

一、二。

11、年级学科教师每人上一节公开课，骨干教师多上示范课，及时评课，及时总结。

12、不定时抽查作业、教案，算入期末量化分。

13、经验丰富的教师与青年教师结对子，互相听课，互相交流，促进成长。

14、加强备课组的管理，强调集体备课，强化组织纪律观念，不定期检查备课组及任课教师的工作情况。

15、在实施课改过程中，积极培养典型、发现典型、推出典型课，促进教师专业化发展，推进课改的进程。

16、协调好班主任和各处室的常规工作，努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。

五、抓好班主任工作

作为学校的一个最基本的单元，班主任工作是核心，一个班级良好学风的养成，一个班级制度的完善，同学们的精神面貌，我校课改的推进，都与班主任工作分不开，这与班主任平时工作的踏实、严格、关爱有着莫大联系，本年级组将对各班主任严格要求，把本年级的9个班级管理好，出先进，出成果。

六、具体安排 九月份：

1、班主任加强常规教育，注重学生习惯养成教育。

2、落实《中学生日常行为规范》和学校的班级量化考核细则，

检查学生的仪容、仪表。

3、级部主任会议，商讨级部合作竞争计划。

4、引导级部各科每单元章节结束后，以级部科目为单位进行联考，形成长效机制。

十月份：

1、班级之间进行学习经验介绍，年级进行班级管理经验交流。

2、月考

3、月考分析会，级部评比。

4、优秀生以各种形式强化学习。 十一月份：

1、期中考试

2、做好期中总结及学习经验交流会;

3、班主任会议，任课教师会。

4、优秀学生代表座谈会。 十二月份：

1、了解班级隐患，加强冬季安全教育。

2、月考。月考分析会，级部评比。

3、组织安排学习经验交流会，提高学生的学习积极性。

4、学困生代表座谈会。

5、庆祝元旦。 一月份：

1、期末考试动员会。

2、期末考试。

3、结束工作。

2013—2014学年度第一学期七年级工作计划

倪邱中心学校七年级组

2013年9月