一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《集团技能比武方案》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：集团技能比武方案
集团公司职工技能大赛工技术比武欢迎词[精选]
各位领导、同志们：
在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的精心筹备于今天在我矿隆重举行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热烈的祝贺!向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎!
技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，我矿按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓励职工“提建议、搞发明”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的管理水平，为我矿的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年1-4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同期最好水平。
今天，这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流
的精神，按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，确保技术比武取得圆满成功。参加比武的各位同志要严格遵守比赛规则，认真履行和承担权力与义务，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收!最后，预祝大赛圆满成功!祝各位领导身体健康，万事如意参赛选手取得好成绩!
谢谢大家!
!祝各位
第二篇：叉车技能比武方案
2013年车身公司叉车司机
技能比武活动方案
按照公司“安全生产月活动”实际工作要求，车身公司生产管理科组织进行2013年车身公司叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。
一、比武的目的
本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过车身公司的叉车技能比武，促进公司的技术交流以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的!同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、安全驾驶、尊重技能人才的良好氛围，为公司安全生产奠定基础。
二、组织机构
为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动领导小组、裁判小组，分别负责组织开展各项工作。
(一)领导小组
组 长：王成伟
副组长：段卫东 郭红长 魏 涛
成 员：梁浩柏 李晓峰 周鹏飞 刘 峰
(二)裁判小组
主裁判：梁浩柏 副裁判：张 峰
裁判员：宋旭超 姚进 祁志勤 王亮
三、比武内容与方式
叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核，占总成绩的20%;操作技能进行实地演练，占总成绩的80%。
(一)理论知识【20%】
1、培训内容：
1.1 张峰—《叉车安全驾驶操作规程》
2、考核方式：现场闭卷笔试
(二)操作技能【80%】
1、操作技能比武规则：
1.1 本次比武统一使用合力燃油叉车; 1.2 参赛选手上车前需检查叉车有无异常; 1.3 上车后参赛选手以鸣号开始计时;
1.4 比赛结束，关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布比赛结束。
2、比武及评分项目：
2.1记时载物过障碍【图一】
2.1.1 场地设计“ Z ”路线，路线宽为3米。参赛选手统一从叉车固定起点出发，前往制定地点存货，限速5Km/h;
2.1.2 叉车行进采用“前行”【货物在前】方式;
2.1.3 叉车存货后在将货沿“Z”路线倒车返回到起点。 2.1.4 行进过程中叉车和货物不等碰障碍;
2.1.4 本环节总分100分，轮胎撞线一次扣10分碰倒障碍物一次扣10分。用时最少的和得分多的为胜者。
【图一】
2.2 记时精准推方焊丝盘【图二】 2.2.1 参赛选手按照行进路线，统一将一边的焊丝盘运送推方至另外一边的定制区域内推方起来;
2.2.2 叉车在运行过程中保持平稳、整齐，物品无倒塌;
2.2.3标准用时为5分钟，在五分钟时间内推方的最高者为胜者;
【图二】
2.3 技巧转运瓶子【图三】 2.3.1参赛选手按照行进路线，从起点出发至A点叉瓶子转运至B点，然后不断往返转运;
2.3.2 标准时间5分钟，转运多的为胜。
【图三】
3.三项比赛结束后，进行总和得分多的为胜者。
四、比武安排
比武时间：2013年6月19日 比武地点：车身公司内 比武人员：车身公司凡持叉车操作证和叉车上岗证的员工均可
五、奖品设臵
一等奖一名 奖金300元
二等奖一名 奖金200元
三等奖一名 奖金100元 参与奖若干名
六、活动流程
(一) 理论知识部分;
1、培训课程授课。
2、理论考试。
(二)操作技能部分
1、主持人介绍到场嘉宾;
2、主持人宣布裁判人员名单并将评分表发放至各位裁判手中;
3、请生产制造部马部长致辞，车身公司王总经理讲话并宣布比武开始;
4、比武结束，现场邀请领导进行总结性发言;
5、颁奖仪式;
6、主持人宣布比武结束。
车身公司生产管理科 2013年6月5日
第三篇：钳工技能比武方案
一、比赛目的：
为响应公司号召、提高我厂职工实际操作能力和学习能力，举办本次钳工操作技能比赛。
二、参赛单位： 水钢渣处理厂各车间相关工种人员
三、比赛项目及内容：
以理论考试(笔试)和实际技能操作两种形式分别进行，理论考试(笔试)成绩占总成绩的30%，实际技能操作成绩占总成绩的70%;
1、理论知识
(一)试题类型：试题主要分判断题、单项选择题、问答题三类。
(二)考试时间：60分种。
(三)考试方式：采用闭卷笔试方式。
2、实际操作
制作外接圆(直径100)的正六边形，坯料为厚6mm，直径110圆钢板，包括但不限于划线、锯割、锉削等工序。
四、评分细则：
操作成绩从外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作规范、动作准确无误等方面综合评分。
五、具体要求
1. 比武操作时间为90分钟。
2. 比武中不得使用电动工具，若违反该试件按0分处理
3. 选手可自备下列工具：直尺、划规、锉刀、石笔、砂布、手锯、锯条。
4. 操作过程中，坯料弄废不予补发，允许选手在比武时间内自行手工修复。
5. 选手在比武过程中，若需要休息、饮水、上洗手间等所占用时间，一律计算在操作时间内。
六、安全操作规程
1、参赛选手必须持有钳工操作证或经安全教育考试合格后，方可参赛。
2、工作前，将劳动保护用品穿戴齐全。
第四篇：叉车技能比武方案
四川区工厂叉车技能比武方案
2010年四川区工厂叉车司机
技能比武活动方案
按照公司年度培训计划及实际工作要求，由人事行政部牵头、储运部组织进行2010年度四川区工厂叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。
一、比武思想
本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过四川区两个工厂的叉车技能比武，促进两个工厂的技术交流以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的!同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围，为公司发展提供技能人才保证。
二、组织机构
为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组，分别负责组织开展各项工作。
(一)组织小组
组 长：
副组长：
成 员：
(二)赛务小组
组 长：
副组长：
成 员：
(三)裁判小组
主裁判：
副裁判：
裁判员：
三、比武内容与方式
叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核，占总成绩的40%;操作技能进行实地演练，占总成绩的60%。
四川区工厂叉车技能比武方案
(一)理论知识【40%】
1、培训内容：
1.1 叶树林—《叉车安全驾驶操作规程》 1.2 魏才旭—《叉车常见故障排查及保养》
2、考核方式：现场闭卷笔试
3、安全支持：何休、王邓刚
(二)操作技能【60%】
1、操作技能比武规则：
1.1 本次比武统一使用丰田叉车;
1.2 参赛选手上车前需戴好安全帽并检查叉车有无异常; 1.3 上车后参赛选手能系好安全带，比赛以鸣号开始计时; 1.4 比赛结束，关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布比赛结束。
2、比武及评分项目：
2.1 载物蛇行【图一】——每组限2人参赛
2.1.1 场地设计“ S ”路线，参赛选手统一从叉车固定起点出发，前往制定地点取货，限速10Km/h;
2.1.2 叉车行进采用“前行”【货物在前】方式;
2.1.3 叉车取货后沿“ S ”路线从“A”点行进至“B”点，行进过程中叉车不碰线并保持货物平稳;
【图一】
2.2 精准装卸【图二】——每组限4人参赛
四川区工厂叉车技能比武方案
2.2.1 参赛选手按照行进路线，统一将一边的货物运送至另外一边;
2.2.2 叉车在运行过程中保持产品平稳、整齐，附属物品无倒塌;
2.2.3 货物阻碍叉车行进时，必须向后倒车行驶;
2.2.4 码放以托盘为准，托盘间距为5cm，错位误差为1cm; 2.2.5 标准用时为5分钟。
【图二】
2.3 技巧转运叠盘【图三】——每组限4人参赛
2.3.1参赛选手按照行进路线，从A点出发至B点叉托盘后转运至C点;
2.3.2 叉车叉货后退回“+”形中间位臵调头，前行至C点，放下托盘并叠码整齐;
2.3.3 按照2.3.2如此往复，直至将托盘运完并叠码整齐退回A点鸣号结束;
2.3.4 托盘上下左右呈直线，标准误差不超过1cm; 2.3.5 标准用时10分钟。
四川区工厂叉车技能比武方案
【图三】
四、比武安排
比武时间：2010年11月11日 比武地点：
比武人员： 成品库叉车司机共20名
参赛人员条件：身体健康，持《叉车证》
五、奖品设臵
1、团体奖【团队10人累积分高者胜】 4L 油1桶/人+5kg 米2袋/人;
2、个人奖【广汉、双流各1名】 4L 油2桶/人;
3、参与奖【未获得团队奖人员】 4L 油1桶/人。 合计：
4L 油24桶以及5kg 米20袋。
六、活动流程
(一) 理论知识部分【上午】
1、 参赛选手抽签分组;
2、主持人介绍比武流程及安排;
3、人事行政部经理致辞 ;
四川区工厂叉车技能比武方案
4、培训课程授课;
5、现场测验。
(二)操作技能部分【下午】
1、主持人介绍到场嘉宾;
2、主持人宣布裁判人员名单并请工作人员将评分表发放至各位裁判手中;
3、请赵(红梅)总致辞并宣布比武开始;
4、比武结束，现场邀请领导进行总结性发言;
5、颁奖仪式;
6、主持人宣布比武结束。
人事行政部月
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第五篇：路政业务技能比武工作方案
汉川市公路局路政大队
2013年路政业务技能大比武活动工作方案 为进一步提高全体路政执法人员综合素质，规范路政执法行为，打造“业务强、技能精、素质高、形象好”的路政队伍，根据孝感市公路管理局《关于开展全市路政业务技能大比武活动的通知》精神和要求，结合我队路政管理工作实际，制定我队路政业务技能大比武活动工作方案如下：
一、活动时间
2013年8月1日至9月正式参加全孝感市比武。
二、活动内容
1、路政理论知识抢答赛，包括必答题、抢答题、风险题等，题型分填空题、选择题、简述题等类型;
2、军事队列竞赛，包括队列和交通指挥手势。
三、人员安排
为保证此次路政业务技能大比武顺利开展并取得优良成绩，根据孝感路政支队要求，全队组成路政理论知识和军事队列两队参加全市大比武。
1、路政理论知识抢答赛队：
李义彬黄正红杨红萍 王艳(替补)
2、军事队列竞赛队：
领队：许宏祥
队员：尹述茂李勇匡涛陈贤斌刘会忠
龙良涛王勇刘国胜王会军李铭峰
李海涛刘桂雄
四、活动步骤
1、本队内集训(8月1日至正式比武)各参赛队队员在本队内进行集中训练。路政理论知识抢答赛队集训地点设在路政大队办公室，以孝感路政支队下发的竞赛题库为主要内容，每两个星期由大队领导组织一次模拟竞赛;军事队列竞赛队集训地点设在市委党校，由领队代领进行暂定为1个月的军事队列和交通指挥手势训练，训练过程中邀请支队领导到训练现场进行检阅、指导。
2、正式比赛(拟定9月)由分管副局长董应军和大队长许宏祥带队参加孝感市公路管理局组织的全市路政业务技能大比武。
五、活动要求
(一)高度重视，加强领导。大队及各中队、超限站要高度重视此次大比武活动的重要意义。要通过深入开展大比武活动，提高全体路政执法人员的综合素质，增强凝聚力和向心力，充分展示路政队伍的良好形象。为确保大比武活动的顺利进行，成立分管副局长董应军任组长、大队长许宏祥任副组长、副大队长尹述茂、涂雄伟、涂东方为成员的路政业务技能大比武工作领导小组，负责组织落实此次大比武活动的各项训练、比赛工作。
(二)精心组织，注重实效。各队、站要全面发动、组织、督促本单位全体路政执法人员参与大比武活动，服从安排。军事队列训练要紧紧依靠本地资源，主动联系地方武警部队进行协助训练;交通指挥手势要请当地经验丰富的交警进行示范训练。通过有效的组织实施，打好队列训练和交通指挥手势的基本功。各队、站领导要以身作则，率先垂范，带领路政人员勤学苦练，切实提高训练实效，确保以最佳的精神状态，最佳的业务技能参加大比武活动
(三)统筹兼顾，有机结合。要把大比武活动作为完成各项路政工作的推动力，把活动与当前路政工作有机结合，做到统筹兼顾、相互促进、协调发展。坚持一手抓工作、一手抓训练，做到训练、工作两不误。通过大比武使全体路政执法人员真正掌握履行职责所必需的知识和技能，从而为完成繁重的路政工作打好基础