在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《2014年下半年工作计划》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：2014年下半年工作计划
稽核审计部2014年上半年工作总结和2014年下半年工作思路
稽核审计部
2014年上半年工作总结和2014年下半年工作打算
在公司领导对内部审计工作给予高度重视和支持之下，稽核审计部根据公司经营管理情况制订了部门工作职责和审计工作计划，确定重点监督、审计的项目和范围，逐步完善了内部审计工作制度和工作指引，内部审计工作逐步走向程序化、正规化，监督服务职能得到了进一步的加强。下面总结汇报一下稽核审计部2014年上半年的工作成果、存在的困难和2014年下半年的工作目标及打算。
一、2014年上半年工作成果
1.完成吉安南大道改造提升景观二级养护工程审核，送审金额347888.30元，审减率：0.00%。
2.完成吉安市吉安南大道绿化带移栽补苗工程审核，送审金额295854.87元，审定金额288494.11元，审减金额7360.76元，审减率2.5%。
3. 完成吉安市科技馆及青少年活动中心幕墙工程审核，送审金额78840806.54元，审定金额66419670.07元，审减金额12421136.47元，审减率15.74%。
4. 完成河东滨江排涝泵站挡土墙工程审核资料，送审金额150867.36元，审定金额131143.9元，审减金额19723.46元，审减率13.1%。 5. 完成体育路与体育北路交叉口维修工程工程审核，送审金额148592.05元，审定金额134575.46元，审减金额14016.59元，审减率9.4%。
6. 完成吉安市城南新区路网三期(厦荷路、秋桂路及商业街)工程审核，送审金额17170968.74元，审定金额14932413.82元，审减金额2238554.92元，审减率13.04%。
7. 完成吉安市井冈山大道二期(吉州区段)绿化给水管道工程审核资料，送审金额5924400元，审定金额4170107.97元，审减金额1754292.03元，审减率29.61%。
8. 完成河东滨江排涝泵站亮化工程审核资料，送审金额147250.92元，审定金额为142512.54元，审减金额为4738.38元，审减率为3.2%。
以上为我部上半年工作成果，为公司节约资金壹仟陆佰肆伍万玖仟捌佰贰拾贰拾元整(16459822.61元)。
二、存在的问题和困难
从本年度的工程审计情况来看，我公司目前普遍存在的问题是：
1.工程管理制度不太健全，子公司及各项目部上报的文件资料自控性不强或内容不完善，很难满足全面审计的要求; 2.大部分申报项目难于进行现场审计，现场管控全靠现场各级人员自律进行;
3.加之目前子公司及各项目部、稽核审计部工程造价专业人员不足，给审计工作带来了一定的难度。
4.项目部和施工单位提供资料不齐全，补充资料缓慢，严重导致我部审核的质量和进度。
5.材料询价难度大，给审计工作和质量带来一定的难度。
三、2014年下半年工作目标及打算
下一步工作目标：
1. 完成市民广场2014年春节景点布置工程审核。 2. 完成吉安南大道维修改造工程审核。
3. 完成吉安市阳明西路、正丙角等道路工程审核。 下一步部工作打算：
1.继续完善内部审计工作流程和制度，提高审计工作质量;
2.高度负责、审时度势、转换思路，不断改进工作方法。 3.不断改进工作方法，主动发现问题，严格控制不良势头，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。
稽核审计部
2014年7月14日
第二篇：统战工作2014年下半年要点
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统战工作2014年下半年要点
统战工作2014年下半年要点
2014年是全面贯彻十八届三中全会精神的开局之年，也是深入实施十二五规划承上启下的关键之年。根据区委和市委统战部的总体要求，全区统战工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大和区委十一届五次全会精神，紧贴区委工作中心，以党外人士队伍建设为基础，以开展主题活动为主线，以创新创优为动力，以改进机关作风为保障，全面推进各领域统战工作，求真务实，开拓进取，努力推动全区统战工作争先进位、争创一流，为深入实施六项重点工作凝心聚力、贡献力量。
一、认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强党外人士共识教育
党的十八大报告第一次提出了统一战线是夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝，第一次提出了正确处理一致性和多样性的关系，第
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一次提出了促进思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，第一次提出了健全社会主义协商民主制度，第一次提出了加强党外代表人士队伍建设等一系列新思想新要求。我们要深刻学习领会这些新思想新要求，把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务。
1.加强统战成员教育引导。依托XX统一战线大讲堂，继续邀请专家学者举办专题讲座，围绕学习贯彻党的十八大精神进行专题辅导。组织党外人士就如何以贯彻落实十八大精神为契机，发挥职能作用，开展理论研究和研讨交流活动。以十八大报告、党章和辅导报告等政治文件为基础，设计竞赛试题，开展有奖竞赛活动。以贯彻十八大，同心助发展为主题，组织民主党派成员、无党派人士开展有奖征文，引导统一战线各界人士坚持正确的政治方向，拥护党委政府的各项决策，巩固统一战线共同的思想政治基础。
2.推进统战工作创先争优。组织党外代表人士开展创先争优学习月活动，学习国家、省、市先进人物事迹和我区先进人物典型。通过集中学习、电化教育、专题报告等形式和交流体会、岗位实践、总结评比等手段，激励党外人士树立和践行社会主义核心价值体系，争先创优，争创一流，发挥更大作用。积极推动镇区统战工作创新。因地制
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宜，发挥本地区统战资源优势，培育亮点，创新载体，树立典型，打造特色，推动镇区统战工作创新创优。
二、扎实开展携手同心促率先主题活动，全力服务区委中心工作
1.搭建建言献策平台，实施以发挥人才优势为主要内容的聚智行动。着力发挥民主党派、党外人士的职能作用，组织他们围绕全区项目建设、城乡建设和社会民生方面的重点课题，开展2次专题调研活动。鼓励和支持九三学社XX区委员会、农工党XX支部和无党派知识分子联谊会主动走进基层，关注社会民生，反映社情民意，积极建言献策。组织民主党派、党外人士通过开展我为四大行动计划献一计、模拟提案征集评比等活动，广泛征集党外人士建议意见。对民主党派、党外人士提出的合理化建议，通过创办《党外之声》定期向区委、区政府及相关部门报送，并对提案建议办理落实情况进行跟踪。
2.搭建企业服务平台，实施以服务非公有制企业为主要内容的助企行动。坚持统战干部与非公有制企业的挂钩联系制度，积极开展企业调研走访活动，帮助企业解决用工、用地、招工等方面遇到的实际问题。会同工商联、商会组织努力搭建银企合作平台，帮助中小企业解
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决融资难题。围绕实施项目建设和英才计划，利用商会联系广泛的优势和独有的企业家资源，坚持以商引商，继续开展招商引资和招才引智工作，吸引高层次人才和投资创业项目来XX落户。支持区工商联(总商会)继续办好《XX创业人》、《铁军风采》两个纪实性电视专栏。通过树典型、推经验、造氛围，引领新生代企业家群体健康成长。引导企业加强文化建设。依托行业商会，围绕企业文化专题举办会长论坛，引导企业家重视企业文化建设，并与企业党建有机结合，通过企业文化的塑造提升企业党建工作的水平。会同工商联加强新生代企业家培养。组织开展新生代企业家学习、培训、考察活动，全面提高他们的政治觉悟、守法观念、管理水平和社会责任。把政治培养、政治发展和政治选拔工作，延伸到新生代企业家当中，激发新生代企业家创新创业动力，促进新生代企业家群体的健康成长。
3.搭建社会服务平台，实施以促进社会和谐为主要内容的惠民行动。支持民主党派服务社会。鼓励XX九
三、农工党XX支部和无党派知识分子联谊会围绕双争、双创主题，大力开展专家走基层、名师进校园、义诊进社区等社会服务活动。引导非公经济人士参与感恩行动，自觉承担社会责任，主动参与阳光助学、扶贫济困、慈善捐助和新农村建设，全年捐助不少于50万元。发掘宗教积极因素，继续开展宗教慈善周活动，鼓励宗教界人士发扬爱国爱教传统，参与慈善捐助不少于10万元。
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4.搭建海外联谊平台，实施以增进爱国爱乡为主题内容的寻根行动。立足国内，面向海外，以海外联谊会、香港XX同乡会为依托，举办乡亲联谊活动。加强与海外四有人物的联系，扎实做好宣传政策、联络感情、排忧解难等服务工作，积极为XX经济社会发展牵线搭桥，为推进项目建设、民生建设贡献力量。创造条件争取开展1～2次走出去、请进来联谊交流活动，邀请海外高层次人才到XX考察，做好港澳台同胞、海外侨胞回乡探亲接待服务工作。配合市委统战部继续组织优秀中学生代表开展赴港交流考察活动，加强通港两地交流，增强新生代海外人士对祖国、对家乡的认同感和归属感。加强海外重点人物、重点社团的联系、服务和引导，切实做好涉台、涉侨矛盾纠纷调处工作，努力做好维权服务。
三、深入实施同心行动，推动党外人士同心同行
1.扎实做好民主党派工作。支持民主党派加强组织建设。配合市级民主党派在我区继续做好组织发展工作，建立组织，发展成员，努力为民主党派组织发展和职能作用的发挥创造有利条件。支持民主党派加强制度建设。建立健全民主党派重要事项会商、活动情况通报、信
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息资源共享和整体联动的工作机制，提升民主党派基层组织政治意识、大局意识、合作意识、责任意识和服务意识，推进民主党派工作的制度化、规范化、常态化。支持民主党派加强作风建设。鼓励民主党派成员积极参与政治协商、民主监督、参政议政活动，敢于讲真话、讲实话。鼓励他们走进农村、社区，通过深入调查研究，乐于反映群众意愿，敢于为群众反映诉求，树立亲民务实的良好形象。支持民主党派加强自身建设，提高参政议政能力，做到履职尽责、廉洁自律。
2.加强党外代表人士队伍建设。认真贯彻落实中发〔2012〕4号、苏发〔2012〕9号文件精神，加强与区委和各单位党组织的情况汇报、联系沟通，通过深入开展政策宣传，努力扩大党外人士的政治地位，为党外人士充分发挥职能作用创造有利条件。保持与组织部门联系会商，加强党外干部培养、选拔和任用，积极努力推进党外干部的安排工作，力求使党外干部的实职安排今年有新的突破。扩大党外后备人才推荐选拔视野，从党政机关向企事业单位、社会团体延伸，从区级机关部门向镇区基层延伸，充实完善党外后备人才库。推进党外后备干部培养方式创新，探索党外后备干部到拆迁一线、农村基层实践锻炼的有效机制和方式。
3.发挥统战社团积极作用。加强海外联谊会、无党派知识分子联谊
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会、少数民族联谊会、佛教协会、道教协会、基督教三自爱国会等统战社团组织建设，加强统战社团主要负责人和班子成员的教育引导，着力发挥统战社团联系服务各界人士、组织引导统战成员的桥梁纽带作用。加强新社会阶层代表人士的联系和服务，开展新社会阶层人士基本情况调查，为组建新社会阶层人士联谊会创造条件。
四、积极参与社会管理创新，促进民族宗教领域协调发展
1.扎实推进民族团结进步事业。牢牢把握民族工作两个共同主题，深入推进基层民族工作。大力培育少数民族创业典型。加大资金、项目帮扶力度，因户制宜，鼓励有条件的少数民族家庭大胆创业，新增2～3家少数民族创业致富典型。发挥少数民族创业典型的示范带动作用，引领少数民族共同富裕。大力开展少数民族困难家庭帮扶工作。建立农村少数民族走访慰问常态化工作机制，采取有力措施，扩大帮扶范围，提升帮扶效果。推进民族团结进步创建活动。召开民族团结进步工作座谈会。开展农村少数民族创业致富典型、遵纪守法典型评选活动，激励和引导少数民族共同进步、和谐发展。开展群众性民族文化宣传活动，丰富少数民族文化生活。切实做好少数民族矛盾纠纷调处工作。着力加强民营企业、城镇社区、面店商铺等重点单位、重点区域少数民族经商务工人员、流动人口管理服务工作，切实维护基
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层民族领域和谐稳定。
2.切实加强宗教事务管理工作。加强宗教界人士道风建设。建立宗教教职人员季度学习制度，每季度开展1次集中学习，引导宗教界人士爱国爱教、服务社会;组织宗教活动场所负责人开展讲经说法比赛活动，引导他们正觉正行。加强宗教团体组织建设。强化宗教团体在团结信教群众、引领宗教人士、协调宗教领域矛盾等方面的独特功能，推进宗教事务管理规范化建设。深入开展和谐寺观教堂创建评比活动，围绕和谐、规范、安全目标，加强宗教活动场所内部管理，着力提升安全管理、财务管理、人员管理、场所建设和重大活动管理水平。重视宗教活动场所文化建设。以道风纯正、管理规范、和谐稳定为目标，弘扬宗教文化在引领信教群众、服务和谐社会方面的积极作用，提升宗教活动场所软实力。积极稳妥地处理好宗教领域矛盾纠纷，切实维护宗教领域社会稳定。
五、夯实统战工作基础，全面提升统战工作水平
1.加强镇区统战工作。坚持统战委员季度例会制度，强化基层统战工作责任。加强统战委员队伍建设，举办统战委员培训班。健全村居、
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社区工作网络，确保基层统战工作有人管、具体事务有人做。着力培育基层统战工作典型，突出重点，注重特色，鼓励镇区统战工作在服务中心、服务基层、服务群众方面努力创新，发挥更大的作用。
2.强化信息宣传工作。建立健全统战信息、宣传工作部门合作、资源共享、责任考核、情况通报、激励表彰等工作机制，发动统战系统各单位、基层统战委员共同参与，形成齐抓共管、共同参与的良好氛围，推进信息宣传工作争先创优。重视统战舆情收集上报工作，关注基层统战工作动态，及时反映基层统战领域苗头性、倾向性问题。抓住统战工作亮点，扎实做好报刊杂志、机关网站宣传工作，扩大统战工作影响。加强基层统战工作研究，办好XX统一战线网站。
3.提升统战工作效能。牢固树立有为才有位的工作理念，加强统战干部作风建设和统战机关效能建设。加强基层统战工作调研。建立部领导带队下访机制，以不增加基层负担为前提，每月开展2次调研走访活动，力求通过深入调研走访，努力帮助基层群众解决实际问题。建立便民服务限时办结制度，提高办事效率。强化岗位工作责任。组织机关干部开展敢争先、比作为，提效能、强执行，树形象、增合力学习教育活动，开展统战干部争先创优岗位竞赛，着力提升统战干部工作质量、工作效能和工作境界。加强机关制度建设。严格遵守改进
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工作作风、密切联系群众十项规定，改善机关内部管理，严格执行各项管理制度，提高执行力和落实力。
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第三篇：工商局2014年下半年工作计划
今年下半年，我局将在xx经济开发区工委、管委和市工商局的领导下，继续以开展“三个建设年”活动为重点，以“四帮四促”优化发展环境为主线，以转变机关作风，提高工作效率和服务质量为目标，紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，按照“四个只有”、“四个统一”、“四化建设”、“五个更加”的要求，继续落实省工商局“12345”工作思路，以开展“人民满意工商所”创建活动为突破口，不断创新工作机制，积极推进“移动执法、行政指导”监管机制和“三级”联动工作机制，进一步提高工作效能，不断加强干部队伍建设、作风建设，加快推进服务与监管方式创新，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的行政机关为目标，充分发挥工商职能作用，为促进xx经济开发区经济又快又好、更快更好发展抓好以下工作：
一、发挥职能、提升标准，服务区域经济发展
服从服务地方经济发展，是工商工作一切的出发点和落脚点。在支持地方经济发展中，我局继续发挥注册登记职能，紧紧围绕开发区经济工作中心，创新服务理念、完善服务措施、改进工作方法、优化发展环境，全力打造服务一流、便民高效的服务平台。
1、继续落实优惠政策措施，促进个私经济发展。加大对个体私营经济的服务力度，鼓励个私经济加快发展，积极扶持、引导个体私营企业提升规模档次，向规模效益型方向发展。建立和完善“一次性告知制、一审一核制、当场登记制、限时办结制、首办负责制、服务承诺制、执法公示制、执法责任制”等一系列服务工作机制，努力提高了行政办事效率。
2、继续围绕红桥新区经济工作中心，大力支持工委、管委开展招商引资，扶持重点企业发展。使企业注册登记更加快捷方便，企业手续齐备后，一天内就能为企业核发营业执照。对两个办事大厅首办责任服务窗口的规范，在服务设施、公开项目、监督检查等方面要改进和完善。(七月底前)
3、继续大力推进企业注册登记“绿色通道”向纵深发展，转变工作作风，树立“更好更快”服务理念，特别是在注册登记窗口，要积极推行便民服务、延时服务、上门服务、主动服务，最大限度地缩短企业办事时间，降底企业办事成本。大力支持红桥新区招商引资，扶持新区企业、市场健康发展。
二、坚持依法行政、强化执法监管，认真履行部门职能
加强市场监管，维护市场秩序，是工商行政管理机关的基本职责，是市场经济健康运行的必要保障。今年下半年要继续加大监管执法力度，提升监管执法水平。
1、继续强化食品安全监管工作。按照《食品安全法》关于食品生产经营主体准入条件的规定，严格按照《食品安全法》和《食品流通许可证管理办法》的规定核发有关许可。
2、继续强化食品安全溯源机制，督促经营者实行“易票通”，局将对流通环节食品经营户建立“易票通”工作情况列入执法大队日常巡查工作，并将此项工作作为对工商所目标考核的一个长效内容。
3、继续开展打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，加强食品安全检测，开展食品经营者自律体系建设工作。
第四篇：就业创业协会2014年下半年工作计划
为了更好的促进协会发展，扩大社协会影响力，为协会带来新的生机，更好的服务于我院广大同学，丰富校园文化活动，引导大学生转变就业观念，鼓励大学生创业，树立正确的择业观，科学地规划职业生涯，提高我院的就业水平，展现我院学生在外的综合素质，协会将配合我院招生就业处举办富有就业与创业特色的系列活动。相信在未来的一学期里，我们在院团委、招生就业处的悉心指导下，以及全院同学的默默支持下，一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动。以服务同学为中心，坚持我们不变的宗旨：“素质拓展，提升自我，奉献爱心，服务同学。”
指导方针和目标要求 ：
(一)、指导方针：
就业创业协会是一个创新，务实和富有活力的部门。我们要以秉承素质拓展，提升自我，奉献爱心，服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们就业的意识，增强同学们就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。我们要致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势与政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业技能。我们部门接受学校就业指导中心的具体指导，开展各类就业创业活动、讲座，指导就业与创业协会开展工作，营造良好就业与创业氛围，全面服务学生就业与创业。
(二)、目标要求：
1、提高大学生职业素质，提高毕业生就业、创业能力;
2、准确及时的给同学们提供就业信息;
3、加强学生就业指导;
4、整理好毕业生毕业就业相关资料;
5、吸引更多公司企业来我校聘用人才;
6、整理考研资料，准确及时提供考研信息;
7、考研指导，为学生考研创造良好条件。
现将制定2014下半年工作计划如下：
一、协会纳新：
9月中上旬，对纳新工作的具体事宜(时间、地点、海报、宣传单、报名表等)进行全面部署，做好宣传工作，让学弟学妹们了解就业创业协会，然后根据学院安排到时举行会员招选面试。对于我们协会会员的招选要求是有服务精神，有良好的责任心。并对纳新过程中的注意事项进行安排，确保纳新工作的顺利完成。
在刚开学的一段时间里，我们部门的一切活动按照团委学生会要求进行，做好迎新招新工作，办好迎新晚会等等。
二、动员大会
在纳新完毕后开展就业创业协会动员大会，目的是让广大新会员了解就业与创业协会，相互交流理解，为了鼓舞更多会员投入到就业与创业协会中，同时也为了使各位会员真正成为就业与创业协会的主人。鼓舞大家的斗志，丰富本社团的活动，选拔更多的优秀成员为以后的工作做更充分的准备。
三、日常工作及活动安排
回首过去的这一学年，展望即将到来的一学年，我的内心充满激情。相信未来的一学年里，能和以后的会员一起能再创辉煌。展现出我们协会特有的风采。
日常工作：
1、让同学们在实践中学习，于注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成协会相关工作。
2、收集企事业单位招聘信息，从中获取其人事部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。
3、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备。
4、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。
5、与人才市场及商家达成合作伙伴关系，并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。
6、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动实践中成长。 14年下半年活动安排
1、新老委员见面会(2014年9月)
活动目的：让大家互相认识，作为大家彼此了解的开始，从这里慢慢走向新一届的就业创业协会。上一届老成员可以叙叙旧，加强我们之间的感情，并将这份其乐融融的氛围传递给新一届的委员。 活动地点：待定
参与人员：第13届、第14届就业创业协会全体成员
2、SYB创业培训(2014年10月) 活动目的：
(1)、帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫;二是增强创办企业能力，提高创业成功率。
(2)、通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险;
(3)、帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力;
(4)、增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。 活动流程：
(1)、做好宣传工作，通过办公室和团委学生会群进行宣传; (2)、将报名名单上交至学校就业协会管理处; (3)、通知安排学员定期上课。 活动期望：
希望这次SYB创业培训能号召更多的同学参加，所有学员都能有所收获。
3、简历设计大赛(2014年10月) 活动目的：
(1)、为同学们展示个人才华，提高个人简历的制作水平，提高技能和素质，赢得择业就业的主动权提供平台;
(2)、更好的帮助学生学习怎么制作个人简历，从而为他们毕业后找工作提供更多的帮助;
(3)、给学院的同学们营造一个制作个人简历的氛围，以
帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义;
(4)、提高我院同学的简历制作能力，使同学们可以将自己的简历变得规范、清晰、出彩，进而提高我校的就业率。 活动对象及参与形式： 对象：林职院全体同学
参与形式：参赛者每人制作个人简历纸质档(A4纸打印)和电子档(PPT)各一份。 活动流程：
(1)、宣传工作要做到位，以海报、短信、群消息、微信公共平台、班长团支书例会等各个渠道进行宣传，保证学院每位同学都了解这次活动;
(2)、初赛：每班由班委选出至少3份上交，其他同学自愿上交。由就业创业协会部全体成员老师共同挑选12-15份参加决赛; (3)、决赛：参赛选手进行自我介绍获得形象分，然后进行自我作品展示，运用PPT对自己的作品做详细介绍;最后进行评委、观众的现场提问。
(4)、根据各评委评分评出
1、
2、3等奖以及最具创意奖，优秀奖若干;
(5)、活动结束后将优秀作品在宣传栏进行展示。 简历格式要求：
1、作品规格：简历封面 + 简历表格内容;
2、简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可(文件为2003版本)，形式越新颖越好;
3、简历主要内容：求职意向、基本信息、实践经历、自我评价等(教育背景;外语、计算机水平;所获奖励、荣誉;期望薪酬;其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等);
4、简历要求能够突出自己的个性，简洁实用;
5、作品统一用A4纸制作和打印。 活动期望：
简历设计大赛是我们部门最大型的活动之一，由于这学期没能举办，在下学期希望弥补，并希望能够将其举办好。这一活动的成功举办将提高我们部门的在学院的知名度，同时这一活动的形式和职规赛差不多，能给我们职规赛的规划上提供宝贵经验。总之这个活动是我们部门的特色活动，希望到时能取得好的效果。
4、大学生职业生涯规划大赛(2014年10月-11月)
当前有不少大学生对自己的职业生涯规划不够规范，细致。不知道什么单位适合自己的事业发展，找不到真正展示自我的平台，为了使我院大学生更好的形成符合个人需要并兼顾社会利益的就业观念，清楚地认识到择业的盲目性，举办一次大学生职业生涯规划及就业设计大赛，这无论是对大一新生，还是对即将实习的学生来说，都是十分必要的，它将影响到个人的事业和人生的前途。 活动目的：
(1)、帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。
(2)、提高同学们制作自荐书及职场应聘的技巧和能力。
(3)、创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提 供认识社会，认识职场的机会。
( 4)、丰富同学们的课余生活，提供实践，交流和学习的平台。 活动对象及参与形式：
对象：14级所有同学，13级自愿参加。
参与形式：14级每班至少上交3份职规书，其他同学自愿上交。 活动流程：
(1)、宣传工作： 活动前期将以海报、短信、群消息、微信公共平台、班长团支书例会等各个渠道进行宣传，保证学院每位同学都了解这次活动; (2)、赛前指导: 到时积极联系其他兄弟学院，希望几个学院联合举行赛前指导。给报名参加大赛的同学提供经验，指点迷津。同时提醒参赛者进行北森测评( www.kdjob.net) (3)、学院初赛：
14级每班至少上交3份职规书，其他同学自愿参加，依据评分细则评选出12份左右参加复赛。 (4)、学院复赛：
复赛便是我们部门的重头戏，到时活动的策划安排都要全面而详细的进行。复赛以上台自我展示的形式举行。根据现场的得分情况评选出
1、
2、3名，并选派1-2名同学参加校赛。 (5)、校赛：
学院选派的1-2位同学将代表学院参加校赛，比赛形式和学院复赛一样。 活动期望：
职规赛是展现我们协会风采的活动。到时职规赛要提前准备，加强宣传力度。希望到时给予足够的时间，能出现许多高质量高水平的作品。同时，活动准备上，决定要进行两次现场模拟，避免出现岔子。希望通过大家的努力，能够将2014年的职规赛开展得有新意有创意，并能取得良好成效。
5、爬山
6、招聘会实践
学校每年会不定时的举行一些招聘会，有些大型的，有些小型的。每次招聘会都会有很多企业前来招聘人才，对于大三的学生来说这也是一机遇。对于没一次招聘会我们要非常重视，因为这可能影响到某些人的一生。所以，每一次招聘会信息我们要及时准确的传递给学院的同学。对于大型招聘会，要协助学校做会场布置以及后勤保障工作。
7、创业设计大赛：
我们学院不乏有很多创业想法的同学，但由于各种条件的限制不能够将自己的想法实现，因此我们提供这样一个平台，让他们展现自己的想法。我们将邀请林职院的专业老师对参赛团队及对创业感兴趣同学进行培训和方法上指导，增强理论基础，提高创业素质。让他们明确自己的创业道路。
8、其他活动
在我们部门的这些特色活动之间，我们要进行一些其他活动，主要目的是培养协会成员之间的感情和提高委员们的工作能力，丰富大家的生活。比如，我们要进行办公软件的培训，策划、总结和心得的写作培训，与兄弟部门举行联谊活动，各委员的生日，部门聚餐派对等等。同时可能到时还会有的学院或主席团要求举行或协助的一些活动。这些活动都基于部门几个重大活动空隙间举行。
四、结尾
计划到这里已经基本拟定完毕，这些都是些大的方向，具体的工作到时要更加详细的组织安排到位。在接下来的这一学年里，希望协会成员们能够做到这三点，平行关系的三点：部门工作搞好，成员关系搞好，委员能力培养好。Come on!
第五篇：2013-2014年下半年度班主任工作计划
2013--2014年一年级下学期班主任工作计划
教师：XXX
这学期我继续担任一年级班主任工作，为了使本班的管理工作和教学工作有条不紊地进行。特制定班主任计划如下:
一、常规教育方面。
2、 合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育,使学生懂得 做人的道理,培养其爱国主义情感.同时,让学生在各种活动和劳动中 学会合作,学会生活.
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使 学生心中有他人,有集体.比如:流动红旗的评比活动,对学生进行思想 教育.
二、班级纪律方面 一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从 以下几点入手:
1、课堂纪律 首先继续强调班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于孩子们还小， 自制力较差，所以，无论课上课下还要多督促，尤其培养孩子的互相监督的习惯。
2.课间纪律。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.但走廊和室内如果有吵闹声， 经常有学生喧哗， 会使整个学校不得安静，影响到师生的学习和工作。因此，我把课间纪律作为重点，课上提醒，课下督促，奖惩分明。我随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐.
三、卫生方面 讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康, 又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌堂勤清,物品勤摆，手脸勤洗。
2、班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行 检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行红花奖励.并在班级内提出表扬。
四、班干部的培养方面 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的 小助手.这学期我将继续深化班干部的培养,使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人, 使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
五、学习方面 为了让每个孩子都学有所长，取得优异的成绩。在教学方面我决定从以下几个方面来做:
1、态度习惯。 找个别学生谈心，晓之以理，动之以情。与部分家长联系(包括优生与后进生)，主要从更上一层楼的角度，与家长进行沟通。
2、知识能力 利用下午课外活动时间进行必要的辅导，(为不增加学生负担， 辅导的同时适当减少书面作业) 发动优生进行互帮互助，采取先学生自愿结对，后教师统筹安排的方法，给每一位后进生找到自己的帮助人，达到互相提高的目的。
3、检查习惯的培养。 教师利用上课时间，进行一步一步的指导，从培养学生检查意识 开始， 不仅知道检查的重要性， 更能把检查作为自己的一种自觉行为。 对学生的作业力争面批。
有人说:一个好班主任就是一个好班集体.如果说每个孩子都是
一 颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!