第一篇：法律法规识别基础知识
2017年法律法规识别评估报告
一、 评价目的
通过对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，识别适应公司的法律、法规、标准、规范和其它要求的相关条款，并对照识别的条款对公司现状进行符合性评价，查找日常作业和管理过程中不符合项，制定具体的整改措施，进一步规范安全管理、作业行为，从而满足法律法规相关条款的要求，达到安全生产、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。
二、 评价范围
本次识别的法律、法规、规范、标准和其它要求见附表。
三、 评价依据
根据使用于本公司的99部法律、法规、规范、标准和其它要求中识别的相关条款。
四、 评价方式
按照公司《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》的要求，通过局域网、地方政府网、上级主管部门、公司有关部门、新闻媒体等途径，收集、获取使用于本公司的法律、法规、规范、标准和其它要求，在公司领导的全面协调下，组织评估小组，通过安全保卫部及各部门安全员的交流、查看文件资料等，对照识别出适用公司的法律、法规、规范、标准和其它要求的相关条款，进行符合性评价，并建立PDCA循环进行不断改进。
五、 评价人员：详见会议签到表。
六、 小结
通过对相关安全生产法律、法规、规范、标准和其它要求的获取和识别，细化到各安全法律法规、标准的相关条款，会议提出以下要求：
1. 各部门安全员根据公司法律法规清单形成本部门的法律法规清单并予以识别评估，组织本部门人员定期进行学习培训和宣传，并每月进行获取更新。 2. 安保部和内审小组负责监督检查。
3. 企业管理部对公司《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》进行修订，明确各部门的职责范围，以便能够更好地进行控制管理。
通过本次符合性评价，公司摸清安全管理存在的问题与差距，接下来，公司将严格执行使用的安全生产法律法规和标准，及时发现安全管理存在的不足，努力提高企业安全管理水平。
XXXX
2017年6月10日
第二篇：安全生产法律法规识别和获取管理制度
第一条 为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。
第二条 本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。
第三条 公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。
第四条 其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五条 公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。
第六条 国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。
第七条 新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。
第八条 各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。
第九条 安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。
第十条 公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。
第三篇：安全生产法律法规识别和获取管理制度
第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、 部门规章和标准, 遵守 法律法规, 部门规章和标准, 熟悉和掌握法律法规知识和规定, 是国家有关安全生产法律法 规、部门规章和标准得到贯彻落实,特制订本制度。
第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、 部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对 获取的法律法规的管理、更新以及应用,适用于公司各个部门。
第三条公司安环部、 办公室负责有关安全生产法律法规、 部门规章和标准的获取与识别以及 组织相关部门进行宣传贯彻。
第四条其他各单元负责与本单元职能有关的法律法规、 标准和其他要求的收集、 保管、 评估 以及更新等工作, 并列出本部门获取的法律法规清单。 及时组织相关人员进行教育培训, 切 实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规, 为正确的、 法制化的工作方向和思路 提供保障。
第五条环保综合利用部负责对本部门获取的法律法规、 标准和其他要求的建档保存工作, 对 于更新的法律法规登记时进行更新。
第六条国家有关安全生产法律法规、 部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、 国家安全生 产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取, 并对获取的法律法规进行条款内 容识别,适用的法律法规按程序上报总经理。
第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价, 评价由部门完成, 出具评价报 告。
第八条部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档, 及时对法律法规清 单进行跟新和废止删除。
第九条安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、 熟练和掌握法律法规条款内 容,结合公司实际, 制订学习、 宣传和贯彻法律法规的计划, 并下发文件落实法律法规的规 定和要求。
第十条公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、 部门 规章和标准进行整理、 登记和建档, 对已经废止或者不使用的法律法规进行删除, 并送交档 案室存档。
第四篇：安全生产法律法规识别和获取的管理制度
武鸣氮肥厂管理制度――安全管理
安全生产法律法规识别和获取的管理制度
1. 目的
为了获取使用于公司的安全法律、法规及其它要求，确定职业健康、安全因素，并为评价公司职业健康、安全管理对法律、法规的符合性提供依据，特制定本制度。
2. 范围
本制度适用于公司所有活动、产品和服务所产生的危险源等相关的法律、法规和其它要求，范围如下：
2.1 国家的法律、法规和标准。
2.2 自治区、南宁市政府制定的法规、标准及规定。
2.3 国内行业有关标准和规定。
3. 职责
3.1 总经理负责领导识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求的工作，并贯彻实施。
3.2 安全环保科随时负责相关安全生产、消防、交通安全、职业健康等有关的法律法规及其他要求的收集、组织适用性评价及存档工作。
4. 收集途径
4.1 各级政府部门;
4.2 网络;
4.3 行业协会;
4.4 相关方;
4.5 上级主管部门;
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武鸣氮肥厂管理制度――安全管理
4.6 其他方式。
5. 程序
5.1 安全环保科将收集到的法律法规及其他要求进行汇总。
5.2 企管办组织相关部门进行适用性评价，并形成评价报告，报总经理批准后下发相关部门执行。
5.3 企管办每半年组织一次评价，评价要有记录。
6. 更新
6.1 企管办要根据公司实际情况评价需增加和废除的法律法规及其他要求，并将评价结果报总经理批准后执行。
6.2 企管办要对更新后的法律法规及其他要求整理并进行登记，并将更新结果及时通知相关部门。
7. 本制度由安全环保科负责解释、考核。
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第五篇：安全生产法律法规识别、获取及评估管理制度(草稿)
安全生产法律法规识别、获取
及评估管理制度(草稿)
1.目的
为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
2.适用范围
适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新，适用性识别和管理。
3.术语
3.1法律法规包括：
(1)与公司安全生产有关的国家法律、法规、标准及各部委规章、标准;
(2)与公司安全生产有关的天津市法规、规定、文件、标准等;
(3)与公司安全生产有关的天津港集团规章及标准。
3.2 其他要求：指除法律法规、行政规章、地方性法规、环境和健康安全技术标准之外的其他能控制或影响公司安全生产行为的所有规定和要求，如行业协会条例规章、组织总方针、相关方合理要求等。
4.获取途径
4.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、媒体、上级有关部门及律师事务所发送的《法律环境月报》等渠道获取。
4.2地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从天津市各级安全监督行政管理部门、上级部门发布的通知、公报及律师事务所发送的《法律环境月报》
中获取。
5.管理流程
6.职责与分工
6.1主管部门：安全技术部
(1)负责汇总安全生产法律、法规、及其他要求和各部门安全标准清单，建立安全生产法律、法规、标准及其他要求档案;
(2)负责及时将各部门搜集到的与公司安全生产管理有关的法规及其他要求加以识别;
(3)负责定期对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。每年至少一次开展对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求贯彻执行情况的符合性评价，出具评价报告。评价要覆盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求;
(4)负责制定适合公司的安全生产规章制度，定期进行更新，并交至行政人事部审核发布;
(5)负责向公司各部门转发行政人事部发布的公司安全生产规章制度;
(6)负责将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回，并进行管理;
(7)负责对安全标准化法律、法规和其他要求进行宣传与培训，建立相关制度，对各部门、单位执行情况进行监督。
6.2其他相关部门：行政人事部、市场部
行政人事部主要职责：负责公司安全生产规章制度发布，并将发布结果通知安全技术部。
市场部主要职责：负责不定期追踪新的国家、地方有关的安全生产法律、法规及其他要求变更动态，及时交安全技术部备案。
6.3执行部门：公司各部门
(1)负责将从各种渠道不定期获取的法律、法规及其它要求，及时交安全技术部备案;
(2)负责根据本部门操作工种特点、注意事项编制本部门的安全操作规程;
(3)负责将公司的安全生产规章制度向员工传达落实，并遵照执行。