第一篇:民主生活会领导意见
领导班子民主生活会意见
领导班子民主生活会意见(精选多篇)
销售部对公司领导班子意见和建议
集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进,有力地促进了公司的业务建设和全面进步,公司的各项工作都取得了较好成绩,具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。
1、公司领导班子集体的战斗力强,能够协同作战,在困难面前能够齐心协力,有较强的勇气,班子成员的整体素质较高,工作能够主动相互补台。
2、班子集体的工作作风深入扎实,能够主动深入一层,指导和帮助一线和
基层工作,,能创造性地开展工作。
3、领导班子成员敢于碰硬,直面矛盾和问题,本着对党、对公路建设事业负责的态度开展工作。
4、领导班子成员能够主动想工作,抓大事、议大事,能很好地发挥职责作用。
5、领导班子成员政治纪律意识强,能够做到言行一致,在职工中有较高的威信
6、班子整体有较强的创新争先,敢于开拓创新。
公司领导班子民主生活会成员意见和建议
7、班子集体有较强的学习意识,政治学习和业务学习主动、积极,在班子之中有较好的思考和探索的氛围。
8、班子成员对自身要求严格,能够廉洁自律。
建议:
1、进一步解放思想,增强干部驾驭市场经济的能力。
2、进一步优化资源,增强市场竞争力。
3、进一步提高公司的管理水平,
4、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。
5、加大对分子公司的指导和帮助。
关于对学院领导班子民主生活会的意见
1、总体评价:
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、廉洁从政、作风建设等方面的意见:
一是加强思想政治建设,努力建设政治坚定、团结进取的领导班子;二是坚持为人民服务宗旨,加强领导干部作风建设;三是加强民主集中制建设,严格党内监督;四是结合我院实际情况,加强制度建设,为学院教育事业发展提供保障;五是搭建班子和领导干部沟通
群众桥梁,建立联系对话的有效沟通机制。
3、贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众利益,发扬密切联系群众优良作风等方面的意见:
要创新群众工作理念,与时俱进做好群众工作,建立相对稳定的联系群众机制;要进一步保障和改善民生,在破解难题中利民惠民,在创新服务中执政为民,在解决群众热点问题中服务于民;要加强干部队伍建设和基层组织建设,进一步增强基层党员队伍的活力,引导基层干部创新群众工作方法,增加群众工作实效。
4、贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,特别是不断规范选人用人机制,匡正选人用人风气等方面的意见:
一是防止用人上的不正之风,保证干部选拔任用工作的各项规定得到不折不扣的落实,必须坚持学习教育不放松,
这是深入整治用人上不正之风的一项基础性工作。二是坚持用正确的标准、严格的程序选拔任用领导干部,对于进一步扩大民主,提高选人用人质量,从源头上防止和克服用人上不正之风,具有十分重要的意义。三是建立健全科学完备的干部选拔任用和监督机制是落实好四项监督制度,从源头上防治用人上不正之风的根本途径。四是深化干部人事制度改革,是提高选人用人公信度的治本之策。严格按照“四项监督制度”的要求,以提高选人用人公信度为重点,进一步推进干部人事制度改革。
5、深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实中央第五次西藏座谈会精神和全国、全区教育工作会议精神,在开拓创新、创先争优,加强基础工作,进一步改善办学条件、强化教育管理、提高教育质量、深化教育改革方面有关情况和其他方面情况的意见:一是充分认识深化教育改革全面提高教学质量的重要意义。二是完善体制,加大投入,不
断改善学校办学条件。三是深化改革,优化机制,进一步加强学校领导班子和教师队伍建设。四是积极推进新课改,强化教学管理,努力提高教学效益 。五是加强组织领导,努力为教学质量提高营造良好的环境。
总务处
2014年12月12日
公司领导班子民主生活会意见建议
建议:
1 、 进一步解放思想, 增 强干部 驾 驭市场经济的 能 力 。2 、 进 一 步 优 化 资 源 , 增 强 市 场 竞 争 力 。3 、 进 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水 平 ,
4 、 采 取 切 实 可 行 的 措 施 , 努 力 增 加 职 工 收 入 。
5、 加大对分子公司的指导和帮助。
集团公司领导班子是一个政治坚定、 团结实干、 作风民主、 敬业精 神
强、 有战斗力的班子。 能带领全体干部职工、 解放思想、 与时俱进, 有力地促进了公司的业务建设和全面进步, 集团公司的各项工作都 取得了较好成绩, 具体表现在政治要求严、 工作扎实有效、 作风勤政 廉洁等。
1 、 集团公司领导班子集体的战斗力强, 能够协同作战, 在困难 面前能够齐心协力, 有较强的勇气, 班子成员的整体素质较高, 工 作 能 够 主 动 相 互 补 台 。
2、 班子集体的工作作风深入扎实, 能够主动深入一层, 指导和 帮 助 一 线 和 基 层 工 作, 能 创 造 性 地 开 展 工 作 。
3、 领导班子成员敢于碰硬, 直面矛盾和问题, 本着对党、 对公路 建 设 事 业 负 责 的 态 度 开 展 工 作 。
4、 领导班子成员能够主动想工作, 抓大事、 议大事, 能很 1
好地发 挥 职 责 作 用 。
5、 领导班子成员政治纪律意识强, 能够做到言行一致, 在职工 中有较高的威信
6、 班子整体有较强的创新争先, 敢于开拓创新。
医院领导班子民主生活会征求意见表时间:2014年11月8日
民主生活会医院班子成员征求意见表
姓 名:***职 务:院 长
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关于对2014县级领导班子民主生活会的
意 见 征 求
11月19日下午,县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果
茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言,建言献策,对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议,归纳如下:
1、要大力发展工业经济,提升经济支撑力。
2、要科学规划“三区”,强化规划执法,以长远的眼光看发展。
3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障,用好专项经费,用好法律法规、政策。
4、要解决一部分工作人员的编织问题,充分考虑事业编制工作人员的政治待遇,提高干部职工工作积极性。
5、要贯彻落实好党的十八大精神,各部门、单位要加强配合协调,进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。
6、要加大对城乡基础设施的投入,尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、
审批工作,进一步关注民生,把实事办实、好事办好。
7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。
8、加大城区道路改建资金投入,建设1-2个社会停车场,解决停车难的问题,提高交通组织能力。
9、加强对地质灾害防治工作的领导,确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事,把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。
10、加大对矿业秩序的整治力度,加强部门联合执法,强化乡镇属地管理职能,把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。
11、要优化发展环境,加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治,提高政府政策执行力。
第二篇:民主生活会征求意见(对领导的评价)
某同志
政治立场坚定,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对某某市经济社会发展的引领指导,高瞻远瞩、视野开阔。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。工作思路清晰,重点突出,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志,调动干部的积极性。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。
某同志
自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针、政策和各项决定,政治坚定,党性强,有大局观念。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同某某市的实际结合起来,创造性地开展工作;讲究工作方法,善于团结同志,调动干部积极性。干事不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;作风稳重扎实,谦虚谨慎,平易近人,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。
某同志
政治素养强,注重学习,有较高的政策理论水平;组
织领导和协调能力突出,工作有魄力,敢抓敢管,敢于负责,雷厉风行,铁面无私。作风务实,工作投入,讲实话、办实事,坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。廉洁自律,平易近人,作风朴实,关心下级,深受干部群众好评。
某某同志
政治坚定,党性观念强;较长时间在某某行业担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力突出;改革创新意识强,工作思路清晰,重点突出;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。
第三篇:公司领导班子民主生活会意见建议
销售部对公司领导班子意见和建议
集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进,有力地促进了公司的业务建设和全面进步,公司的各项工作都取得了较好成绩,具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。
1、公司领导班子集体的战斗力强,能够协同作战,在困难面前能够齐心协力,有较强的勇气,班子成员的整体素质较高,工作能够主动相互补台。
2、班子集体的工作作风深入扎实,能够主动深入一层,指导和帮助一线和基层工作,,能创造性地开展工作。
3、领导班子成员敢于碰硬,直面矛盾和问题,本着对党、对公路建设事业负责的态度开展工作。
4、领导班子成员能够主动想工作,抓大事、议大事,能很好地发挥职责作用。
5、领导班子成员政治纪律意识强,能够做到言行一致,在职工中有较高的威信
6、班子整体有较强的创新争先,敢于开拓创新。
公司领导班子民主生活会成员意见和建议
7、班子集体有较强的学习意识,政治学习和业务学习主动、积极,在班子之中有较好的思考和探索的氛围。
8、班子成员对自身要求严格,能够廉洁自律。
建议:
1、进一步解放思想,增强干部驾驭市场经济的能力。
2、进一步优化资源,增强市场竞争力。
3、进一步提高公司的管理水平,
4、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。
5、加大对分子公司的指导和帮助。
第四篇:民主生活会给领导提意见和建议
XXXXXX研讨会
一、作风纪律建设方面存在的问题:
1、信息发表过于形式化,不能以发表为标准。各人写作水平不一,上报至行政科后不一定会发表,报纸上登不上,是否可以以办公室名义在办公室报刊栏发表公示。
2、各科室之间在工作中衔接不够密切,有些领导交代的事情容易出现断档。
3、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”。
4、存在办事拖沓、推诿的现象,工作不细心,敷衍了事。
二、业务工作存在的问题:
1、业务科室及后勤科室分工不明确。
作为一个大团体,XXXX业务科室负责各个XXXX项目工作,各科室应服从办公室的整体安排,项目人员缺少可以由XXXXX业务科室之间统一调配。XXXXX工作交叉过多,不利于工作的开展。
XXXX科、XXXX科、XX科、XX科及办公室是为项目开展提供后勤保障和服务,为项目的顺利进行保驾护航,作为XXXX科是解决项目工地存在的XX问题、文件审核把关、XXX,保证项目工作的顺利推进。
2、XX、XX工作的建议。
目前我办形成的XXXXXXXX的遗留问题,都是由XXXXXX在签订协议与XXXXXX未能及时办理时造成的。
XXX应由XXX成立专门机构(即:XXXX组)。在签订XX协议时,与XX、XX工作同步进行,以免XX解散后再次形成新的遗留问题。
三、提出领导班子成员存在的问题
XXXXX:加强人才培养,提高我办人才储备,在全办形成学习业务、提高业务能力的氛围。
XXXXX:加强与一线职工的交流与沟通,提高全体职工的凝聚力。 XXXXX:领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
XXXXX:建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
XXXXXX:领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。
XXXXX:工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
XXXXX:思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。 XXXXX:
1、安排科室人员工作时应考虑职工的实际情况;
2、工作方面大包大揽,存在老好人情况;
3、对部分人员缺乏沟通与指导。
第五篇:领导干部民主生活会的若干意见
领导干部民主生活会的规程
党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于企业党组织对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的凝聚力和战斗力。
一、召开的时间
为便于集中时间和精力解决领导班子存在的突出问题,更好地发挥民主生活会的作用,加强领导班子的思想政治建设,根据上级有关规定,将处级以上党员领导干部民主生活会由原来的一年召开两次改为一年召开一次,集中1天时间。各单位根据实际,可另行召开专题性的民主生活会,发现问题,及早提醒,及时纠正。
二、会议程序
1.会前的准备
①找准领导班子思想政治建设、作风建设和实际工作中存在的突出问题,确定民主生活会的主题。每次民主生活会前,党委可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法,查找存在的突出问题。要采取“面对面”、“背靠背”等多种方式认真听取群众意见。党委主
要负责人要主动征求集团公司分管领导的意见,并组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上,确定民主生活会的主题。如果集团公司对民主生活会的内容有专题要求,党委要按照要求,结合实际确定重点解决的问题。民主生活会的主题及开法,一般应提前一周向集团公司党委报告。集团公司党委如有不同意见应及时回复。
②组织好学习,为开好民主生活会奠定思想基础。要针对存在的主要问题,组织领导人员学习马列主义、毛泽东思想特别是建设中国特色社会主义理论体系等内容,学习党的有关文件,集中学习时间不少于半天。领导班子的每个成员,都要认真阅读规定的篇目。学习要发扬理论联系实际的学风,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。
③广泛征求群众意见,如实进行反馈。民主生活会前15天,要在一定范围内通报会议的时间和主题,听取群众意见。对群众提出的意见,经分类后要“原汁原味”地由党委主要负责人如实反馈给本人,并向上级报告。
④认真撰写发言提纲,深刻进行自我剖析。领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见,认真准备发言提纲,着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题,检查廉洁自律情况,剖析思想根源;同时对其他成员提出批评意见,对领导班子存在的突出问题提出整改建议。不能出席会议的同志,其发言提纲可由有关同
志在会上代为宣读,会后要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。
⑤开展谈心活动,坦诚交流思想。党委主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心,对其一年来的思想、工作、作风情况作出适当评价,肯定成绩,同时指出存在的问题;涉及领导班子成员之间的一些问题,要做好思想沟通工作。领导班子成员之间要互相谈心,增进了解,互相帮助,化解矛盾,加强团结。
2.认真开展批评与自我批评。民主生活会上必须正确运用这一武器,开展积极的思想斗争,坚持真理,改正错误,惩前毖后,治病救人,增强民主生活会的思想性和原则性。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,只讲集体不讲个人.或者脱离实际空泛议论、敷衍了事的做法。领导班子成员都要认真检查自己存在的突出问题。对群众提出的意见,正确的要诚恳接受并切实改正,不符合事实或不完全符合事实的,要实事求是地作出说明,不能避重就轻,不能文过饰非。互相批评要讲党性、讲原则,克服好人主义和自由主义态度,做到坦诚相见,“知无不言,言无不尽”;又要从团结的愿望出发,坚持实事求是,以理服人,方法要讲究,分寸要把握,言辞要恳切,不乱扣帽子,不无限上纲,不闹无原则纠纷。在民主生活会上对违纪问题能主动检查并积极纠正的,可根据情况,不予处分或从轻处分;有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的,必须严肃纪律,从重处分。
3.抓好整改措施的制定和落实。制定切实可行的整改措施是提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题,要一个一个研究,制定相应的整改措施。整改措施要明确具体、有针对性,并要确定具体责任人,狠抓落实。民主生活会后,党委(党总支)要在一定范围内向党员、群众通报有关情况和整改措施,接受群众监督。对干部、群众提出的重点、难点问题,要列出条目,深入调查研究,制定方案,积极整改。对由于受客观条件限制,目前难以解决的问题,要向群众讲清楚,并积极创造条件去解决。坚决反对形式主义、官僚主义。每次民主生活会都要检查上次民主生活会后整改措施的落实情况,问题解决得不好或没有解决的,要分清责任,提出批评,限期改正。民主生活会后15天内要将会议记录、会议情况报告和整改措施报送集团公司党委。
三、切实发挥党委书记“第一责任人”的作用。
党委书记是开好党员领导人员民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作,把握好召开民主生活会的时机。准备工作不充分的,不要匆忙开会。在民主生活会上,首先要带头认真学习,带头进行自我检查和剖析,带头开展批评,以自己的模范带头作用和言行一致的品格带动其他同志;其次要做好班子成员的工作,调动其开展批评和自我批评的积极性,正确引导每个领导成员自觉地、积极地搞好批评和自我批评,在整个领导班子中形成一种开展积极思想斗争的健康氛围,以提高领导班子解决自身予盾和问题的能力。
四、加强对领导干部民主生活会的指导和监督。按照一级抓一级的原则,建立健全上级党组织指导下级党组织民主生活会的制度,坚持民主生活会情况通报制度。