党建工作推进会讲话稿

2023-01-06

第一篇:党建工作推进会讲话稿

“两新”党建工作推进会讲话稿

讲 话 稿

各位企业领导,同志们:

十八大以来,辖区各级党组织紧紧团结在XX街道党工委周围,在区委的坚强领导下,认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神,开拓进取、务实创新,不断探索实践党建带社建、党建促发展的新措施,取得了良好的成效。在此,我向获得星级评定的党组织表示祝贺,希望你们珍惜荣誉、再接再厉,开创新的佳绩。

同志们,成绩是值得肯定的,但我们依然要清醒地看到,天府‚两新‛党组织建设和企业党员管理工作,依然存在着不少问题,有的党组织作用发挥不够,‚三会一课‛制度流于形式,组织生活无计划、无记录。企业中有部分党员身份意识不强,‚口袋党员‛情况突出,责任担当不足,在企业发展中没有起到先锋模范带动作用。甚至,个别‚两新‛党组织因党员流出成为‚空壳‛党支部。今天,我们召开‚两新‛党建工作总结会,既为表扬前期的工作成绩,也为会诊工作中存在的问题,我们既要交流党建促发展的先进经验,又要集思广益共同思考整改问题的措施。下一步工作中,让我们共同抓好以下工作:

一是深入贯彻落实区第十四次、市第十三次、省第十一次党代会精神。希望在座的各位与天府街道党工委办事处团结一心,拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使,发挥好天府人口聚集、产业聚集、高校聚焦的三大优势,充分整合政府、企业资源,以昂扬的精神状态迎接党的十九大。

1 二是认真推进‚两学一做‛常态化制度化建设,面向全体党员,持续推动全面从严治党向基层延伸。希望各党组织尤其是党组织书记,坚持以上率下,带头学习、严格落实;坚持激发组织活力,充分调动党支部积极性、主动性、创造性;坚持学做结合,突出问题导向,带动党组织和党员改进提高;坚持常抓不懈,防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际‚两张皮‛等不良倾向。

三是严肃党内政治生活,严格将1799制度落实到每个支部,每名党员。什么是1799制度,‚1‛,是基层党委的主体责任;‚7‛,是党务干部的七项操作指南,包括党员发展,不合格党员处置以及党费、档案、党员等七大方面的日常管理办法;前‚9‛,是基层支部执行的九项组织规范,确保开展‚三会一课‛、专题组织生活会、固定党日等党内活动实现标准化、具体化、精细化;后‚9‛,是每个普通党员执行的九项管理制度,全方位地的量化了党员权利和义务。

同志们,区委十四次党代会后,我区确立了‚‘三医融合’产业之城、创新开放进取之城、便捷高效畅通之城、天蓝地绿亲水之城、文明和谐幸福之城‛的发展目标目标,树立项目化思维、强化项目化管理、落实抓项目责任,不断发展壮大城市经济,培育转换城市动力,提升城市功能品质,厚植城市生态优势,持续改善城市民生。街道党工委、办事处同样积极响应全区战略部署,以医学城高品质功能配套服务区的定位,确立了‚产城融合,三 2 区共建‛的工作目标,大力打造三医产业主阵地、校地合作双创地、园区配套服务区、市民品质生活区‚两地两区‛。

但要实现这一目标,离不开政府、企业的共同努力。我特别希望在座的同志和企业领导,无论是党建、经济领域,包括招商引资工作,都给予更多的关心支持。

成绩代表过去,奋斗成就未来,党的十九大即将为我们翻开新的篇章,带来新的发展机遇。让我们同心同德,共同努力,把天府建设成为更加文明和谐、更加美丽幸福、更加富裕繁荣的家园!

第二篇:在全市基层党建推进工作推进会讲话稿

同志们:

经市委同意,决定今天召开基层党建推进工作推进会,主要任务是认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作重要讲话精神,对今年以来基层党建推进工作进行总结回顾、再部署。下面,我就基层党建推进工作,先讲几点意见。

xx月xx日,全市召开了基层党建推进工作动员会。在会上,我就抓好党建推进工作,从操作层面的角度强调了“六抓”:即抓研判、抓规划、抓支部、抓规范、抓责任、抓保障。现在已过去四个月时间,全市各地各单位行动迅速,工作有序推进,市委相关要求得到了较好落实,在全市逐渐形成了一批亮点和特色品牌。可以说,目前我们党建推进工作势头好,方向明,进展快,成效显。但同时,也还存在一些问题,主要是推进不平衡、思路不清晰、工作不扎实等。这次会议的主要任务就是分析问题,纠错纠偏,找准方法路径,再添措施,确保基层党建推进工作实现预期目标。总的来讲,要正确处理好以下四种关系。

一、正确处理谋划与落实的关系

任何工作都离不开思路谋划和狠抓落实。自全市整市推进动员会召开后,各地各部门各单位在市委实施意见指导下,绝大多数都能结合具体实际,研究制定党建规划,工作有目标、有任务、有措施。但也还存在对党建谋划重视不够、谋划设计不合理、不到位等问题。有的对基层党建工作缺乏总体规划,想起什么抓什么,表面看上去很热闹,实际还缺乏章法;有的目标不明确,满足于“照单执行”,没有结合自身实际,规划不能有效落地落实。

比如有的村书记介绍党建工作,就是带到新改扩建的活动室、新做的牌子前转一转,但问到在整市推进中做了哪些工作,有什么特色,有什么变化,今后的思路和方向是什么,就讲不出个“一二三”。

以上反映出我们有的基层单位对抓党建工作仍然缺乏系统谋划和思考。下来,我们在认真抓好“五个要素”建设同时,要按照一村一特色,一支部一品牌的要求,把党建推进工作与本乡镇、本单位经济社会发展任务和中心工作相衔接,与基层党建工作现有基础相适应相配套,与当前自身存在的问题和急需解决的难题相符合,进一步研究明确党建工作基本思路、总体布局和目标要求。力求切合实际、切实可行。

当前,许多支部基层党建工作还存在抓而不紧、抓而不实的问题。怎样去抓落实,我认为要从三个方面入手:一是书记亲自抓落实。各地各单位各部门书记要切实担起政治责任,将其作为一把手工程,既挂帅,又出征,思想上真重视,责任上真担当。每月至少召开一次班子会,总结经验、查找不足,研究部署党建推进工作阶段性任务,并充分调动党委班子成员积极性,分工负责、各司其职。工作部署以后,还要适时通过明察、暗访、回访等多种方式,了解贯彻落实的情况。对工作不用心、不认真、不负责的基层党组织负责人,要进行约谈,指出问题,对那些不履职、不会履职、挂名混日子的支部书记要坚决作组织调整。

二是全域推进抓落实。

市委罗书记多次强调,整市推进要全地域推进、全领域推进、全要素推进、全功能推进。要一个要素一个要素抓落实,一个功能一个功能搞扎实,一个支部一个支部建合格,一个领域一个领域做规范。我们不能光写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上,要落实到行动上,少一个方面都不行。

三是整改问题抓落实。

年初,我们对全市一级党组织存在的问题都进行了认真梳理,并形成了问题清单。各地各部门各单位要对照问题对所属支部开展“回头看”,所查摆的问题到底解决了没有?没有整改到位的,通过何种措施加以解决?比如全市10个三类村的晋位升级,项目是否落实并按要求启动,进展是否顺利,有哪些方面的困难。要紧盯问题查,瞄准问题改,对照问题清单逐项逐项抓落实。

二、正确处理点与面关系

要切实将典型示范和全面过硬结合起来。今后我们的工作要做到不管哪一级的调研、督查组来宜都,我们事先不打招呼,不推荐地方,检查组到全市任何一个村社区、单位、企业,其党建工作都要能够代表全市的党建工作水平。一是要通过典型示范带动面上的整体提升。

目前,我们点上的工作有了进一步提升,村、机关事业单位、非公企业中,一批有看点、有影响力的点“出来了”。但抓整市推进光有几个点,无法拓展到整个面上,那远远不够,整市推进就是要把从培育几个示范点、考察点转移到整体提升基层党建工作水平上来。要通过组织现场观摩参观、强化宣传推介等方式,把典型经验在面上普及,做到学有榜样、比有参照、赶有目标,做到抓一点带一片的效果。比如x党委等探索,要充分发挥强村的引领带动作用,以强带弱,带动区域发展。

只有把典型培育出来、推介出去,整体才能上台阶、上水平。二是要在整体提升的基础上努力发掘和打造一批党建品牌。比如我们有些乡镇和市直单位,虽然面上的工作起来了,工作也有了一定基础,但始终缺乏精品和亮点。要从工作实践中发现有示范性、带动力的正面典型和先进经验,着手培育出几个叫得响、记得住的示范村和带头人。同时,老一批的先进典型如x等要重新点燃激情,争当先进。三是要切实落实到支部建设上来。要推动党的一切工作落到支部、依靠支部,推动党的一切工作落到党员、依靠党员,不断夯实党的执政根基。

三、正确处理重点工作与常规工作的关系

抓整市推进要善于找准和扭住牵动全局的主要矛盾、重大问题和关键环节。目前,今年的党建推进工作任务时间早已过半,大家要对照年初制定的目标任务,目前,还有以下几项工作需要重点完善。

一是阵地形象提升要加快进度。

农村党员群众服务中心是“执政阵地、服务平台、精神家园”。今年新改扩建的任务x个,年底要结硬账。目前,有的镇村进展很快,形象有了大的改观,有的进度仍然十分缓慢,有的乡镇报计划的时候踊跃积极,落实起来始终还在图纸上。希望同志们一定要引起高度重视,基础薄弱的,资金不够的要抓紧时间申请立项,立项了再开展建设,把基础的工作先提升上来。同时,阵地建设也要精心设计,打造“信仰高地”,增强党的政治生活的庄严感、仪式感。我们的村级文化礼堂、文化长廊、党建主题公园建设等也要加快启动、加快实施,村级党员活动室要有浓厚的党建文化氛围。机关事业单位和“两新”组织党员活动室,也要加快工作进度,确保我们的党建形象进一步提升。

二是双五星创评要进一步完善。

我们整市推进的核心就是抓支部、抓党员,具体抓手就是我们的双五星创建,双指数管理,这在全国全省是我们自己独创的东西,这项工作目前整体已经推开了,但是,评判标准的科学性及实效性还需进一步研究,要将双指数管理、双五星创评更加贴近实际、贴近基层,使我们的党员积分制管理,二维码扫出来的分数能真正反映一个党员发挥先进模范作用的实际状况,要能真正通过分数量化他当前的表现情况,党员的先进性怎么体现出来,模范作用体现在哪些方面,一扫就看的出来。同时,还要有比较,看得到每一个党员在党组织中所处的位置。下来,我们要着手推进支部战斗堡垒指数体系建立,怎样衡量一个支部的战斗力,通过什么样的标准来评价支部的作用发挥,我们还要作进一步的研究,制定有效的办法。

三是支部主题党日活动要提高吸引力。

在党员的学习教育以及组织生活方面,严格按照省委、市委下发的主题党日《活动指南》和《指导书》要求,规范组织生活程序,不断提升支部主题党日活动质量,使之真正具有吸引力,创造力,让党员愿参加、受教育,真正成为党员的“政治节目”,以严肃规范的党内政治生活激发党员队伍的生机活力。

四是基层骨干队伍要选优育强。

要积极开展村社区“两委”同步换届的各项准备工作,摸清家底,实时掌握思想动态,班子有没有战斗力,都要认真分析,不能胜任的,该换的要换,不能勉强,要把村社区最有能力的,最有影响力、号召力和公信力的党员找出来、选上来,为明年同步换届打下坚实基础。在机关事业单位突出业务强、履责强,加大对机关党组织书记培养力度,打造一批真正愿干事、能干事、会干事的机关党组织书记。在非公经济组织和社会组织要突出引领强、管理强,把中层以上干部培养成党组织书记,要重点抓好不走的党组织书记队伍培养。

基层党建内容较多,在抓好整市推进的同时,我们党建工作中的基础性、常规性工作同样也要兼顾,比如我们发展党员的程序是否规范;失联党员、流动党员、空挂党员的管理和规范处置是否按要求落实;党建痕迹管理是否到位。前不久,全省统一印发党员手册已经下发,之前我市对支部主题党日工作手册、365工作日志、党务村务记录簿等也都进行了统一规范,要在此基础上进一步实现规范管理,整体提升。

各领域重点任务强调

在农村党建方面:村级集体经济壮大要拿出有力举措。各地要逐村认真研究集体经济发展现状,盘家底、理思路、找增长源。要有战略眼光,把集体经济发展规划与市、镇规划结合起来,科学进行土地规划、项目规划和产业规划,确保资源增值增效。扶贫攻坚要真正沉下身去、发挥作用。要充分用好管好我们第一书记这支队伍,切实发挥好其脱贫攻坚党建保障作用。最近,我们对这支队伍进行了调整,强调了工作任务和纪律要求,今天,贫困村的第一书记也参加了会议,大家一定要高度重视,认真履责,按照上级要求脱产驻村,扎实帮助贫困村出列,帮助群众脱贫致富,赢得群众的真正认可。

社区党建方面:大家要在创新基层社会治理方式上下功夫,激发基层群众“主人翁”意识,提高基层自治的参与度。同时紧紧抓住支部和党员这个核心精准发力。聚焦新形势新业态,在楼栋、小区、网格、商圈中建立支部。对社区干部待遇问题加大支持力度,切实保障社区干部待遇水平。

机关事业单位党建方面:要以整治机关党建“灯下黑”为重点,进一步强化机关支部书记管党治党责任,并在机关党建文化打造方面积极作出探索,及早出台市直单位党建品牌库评选办法。

非公企业党建方面:在巩固提升“两个覆盖”上下功夫,做到支部书记配备到位,组织活动开展到位,民主管理制度落实到位,经费和阵地保障到位。“两新”组织第一书记要切实将党建工作拿在手上,不能当甩手掌柜,同时主动服务企业经营发展。国有企业党建方面:要进一步厘清国有企业属地管理职责边界,理顺企业党组织关系,完善“党建入章”和党委会决策前置,抓实抓好国有企业党建工作。

四、要正确处理上级认可与群众满意的关系。

整市推进是一个系统的工程,各方面特别是“五个要素”要协调推进、同步提升,在推进的过程中,要把各个方面的工作和发展联系起来,和组织的认可度和群众的满意率结合起来。

一是要切实把上级精神吃透。

全市的整市推进实施意见,围绕抓什么、怎么抓,先后x次到省委、市委组织部接受具体指导,为试点工作指明了方向、明确了思路。在具体抓什么、怎么抓的过程中,始终围绕省委提出的抓支部、抓党员作为试点工作的核心,我们的双五星创评、双指数管理也得到省委、市委领导的肯定。

二是要扩大群众的参与度。

基层党建工作到底如何,评价不能只看材料、听汇报,不光要看是否得到上级肯定,更重要的是看工作是否凝聚人心,群众是否满意,是否有获得感和认同度。整市推进不能没有群众的参与,不能搞闭门修炼、体内循环,要主动听取各方面的意见,做到查摆问题让群众把脉,解决问题汲取群众智慧,整改落实接受群众监督,这样工作才能有的放矢、求得实效。群众有意见的要及时改进,群众不满意的要返工补课,使党建推进工作真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

同志们,下半年,基层党建推进工作任务不会放松,要求只会更细,标准只会更高,我们等不得、慢不得。要切实把基层党建工作抓实抓好抓出成效,不断推进宜都基层党建工作全面进步、全面过硬,为决胜全面建成小康社会提供坚强的政治保证和组织保障,坚决完成省委交给我们的政治任务。

第三篇:在全市抓党建工作推进会交流发言讲话稿

×区辖×个街道办事处,×个社区(其中:城市社区×个,村改居社区×个),面积约×平方公里,总人口×余万人。目前,全区共有基层党组织×个(其中,党(工)委×个,党总支×个,党支部×个),党员×名。在×个社区共设置社区党委×个,党总支×个,党支部×个,在全区×个楼院和×个楼栋上建立片区或楼栋党支部×个、楼栋党小组×个。

一、强化民主科学决策抓党建。通过夯实思想、组织、制度“三个基础”,健全督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”,在城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法,建立健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度,不断提升基层服务型党组织建设的层次和水平,切实把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节,实现了民主管理更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意“四个更加”目标。今年以来,先后解决公益性、社会性重大事项×件,涉及金额×万元。

二、健全协同共建机制抓党建。按照“组织联建、党员联管、服务联抓、事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”的原则,通过抓基础、抓机制、抓平台,实现基层组织、共驻共建、服务管理全覆盖的“三抓三覆盖”,以社区党组织为纽带,整合机关、社区、学校、企业等各类资源,定期召开“区域化党建”会议和党建联席会议,研究社区党建、管理服务、共驻共建等事项,扩大共驻共建内容,切实发挥基层党

组织的领导核心作用,全面提升社区“区域化党建”工作合力。目前,在全区×个办事处成立“大党工委”,×个社区成立“区域化党建”,参与共驻共建单位党组织×个,吸纳兼职委员×个,联络员×个。今年以来,共明确承诺事项×条,已完成×项;实现共享的场地、物资等×项;先后召开区域化党建会、党建联席会议×次,研究解决共驻共建问题数×个,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。

三、加强三项工作保障抓党建。健立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初,区、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,按照区委党建领导小组《关于实施基层党建“三单制”管理意见》,对区属党(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理,建立了书记抓党建工作台账,实行每周上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。加大投入力度,要求各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项作经费分别达到×万、×万、×万元,并按照每年不低于×%的比例递增,进一步建立了完善的责任、阵地、经费保障体系。

四、创新为民服务模式抓党建。按照“一社区一项目一特色”工作思路,对社区服务载体进行项目化管理,创新一站便捷式、网格覆盖式、组团立体式、区域联动式、志愿菜单式“五式服务”工作法,对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升的基础上,

积极学习借鉴外地先进经验,打造以个人命名的特色工作站,努力形成符合自身实际,群众接受的服务品牌,为居民提供更加便捷、高效、优质的服务。今年以来,共打造办事处党工委党建品牌×个(如×的党旗下的邻里情、×的“×”服务模式、×的爱心驿站等),社区党建特色内容×个(如×社区的菜单式服务、),形成了“一办一品牌一社一特色”服务新模式。

五、实施社区提升工程抓党建。按照《关于推进“党建计划”实施社区党建示范化工程的工作方案》要求,为充分发挥社区党组织“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的作用,进一步提升全区社区党建工作水平,以“红旗社区”创建活动为主要载体,结合我区实际,通过实施红色阵地工程(主要是实施场地和基础设置工程建设)、红色品牌工程(主要是实施一办一品牌一社一特色)、红色基地工程(开放式组织生活基地建设,目前已经依托区爱国主义教育基地(区档案馆)和区党员干部预防职务犯罪警示教育基地(区检察院)建立了区示范性开放式组织生活基地,前期准备工作已就绪)、红色网络工程(主要是干部联系党员、党员联系群众,了解群众所需,帮助解决困难,实现服务群众、服务党员的全覆盖)、红色爱心工程(通过建立爱心捐助平台、爱心互换平台和爱心认领平台,并通过“三个平台”在党员群众和辖区企业中开展开展爱心捐助、物品互换和微心愿认领活动)、红色保障工程(主要是落实人员、经费和制度保障,确保基层党建工作有效开展),打造出引领作用好、标杆效应强、数量比例多的社区党建示范点,以点带面,

促进全区社区党组织晋位升级,整体功能持续提升。按照年初制定的目标任务,重点打造社区党建示范点×个,创建红旗社区×个,社区党建特色×个,办事处党建品牌×个,新建×个社区“区域化党建”。下半年将组织对社区书记、副书记和“两新”党组织书记轮训×遍。

六、用活机关功能载体抓党建。为进一步提升区直机关党建水平,充分发挥在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,将×年确定为区直机关“党建提升年”,通过实施基层党建规范化工程(党组织规范化建设)、机关党员队伍建设工程(开展“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动)和机关党建载体创新工程(创新活动载体,提升工作实效),全面断提升机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一是强化示范带动,在每个机关党(工)委打造×个机关党建示范点(其中,机关工委打造×个党建示范点,教育局打造×个小学党建示范点),创新×个特色服务品牌,通过示范引导,推动机关党建晋位升级; 二是强化教育管理。督查机关党组织“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动开展情况,组织机关党员按照“三步骤、四模式、五评议”为主要内容的“三四五”工作法组织在职党员进社区服务群众,每年至少参加×次社区服务活动、提出×条促进社区发展的可行性意见。

三是创新工作载体。在创新服务形式、创新活动载体上下功夫,通过开展“七个一”红色党建系列活动和开展组织生活日、开放式组织活动等形式,使机关党建工作更加务实、更加贴近群众。年底前,将着力打造机关党建示范点

×个(其中,机关示范点×个,学校示范点×个),党建特色品牌×个。

七、实施“两新”评星定级抓党建。

一是理顺管理体制。对×月份区发改委和工信局移交给×、×、×等×个办事处的×家“两新”党组织工作开展情况进行跟踪,及时了解工作开展情况,有针对性地提出改进意见,使×家“两新”党组织尽快步入正规,早出特色、出亮点。

二是实施“两新”组织星级创评。按照《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》要求,对照星级评定的程序和六类×项评价指标,将全区“两新”党组织分别评定为“五星级”到“一星级”五个等次。以“属地管理为主,多种管理为辅”为原则,对“五星级”“两新”党组织由区委组织部进行重点联系指导,并实行动态式管理,充分发挥示范带动作用,形成以先进带后进、促后进争先进的工作格局。力争通过×至×年时间,全区“两新”组织党组织有×%以上达到“五星级”标准、有×%以上达到“四星级”标准。同时,培育×至×个在省内外有一定影响力的“两新”党建工作示范点。

三是注重打造亮点。结合我区实际,着重培育打造“一园一区一圈” (即×科技园、先进制造业集聚区、万达商圈)非公党建示范点,抓好×公司党建提升工作,促进×公司党建提档升级,通过典型引路、示范辐射,推动全区非公企业党建工作上台阶。

八、推进后进社区整顿抓党建。以“提升群众满意率,降低群众上访率”为目标,认真落实“4 个 1”(×个分包领导、×个帮扶单位、×个驻社区工作组)帮扶机制,推行动态式管

理、公开式承诺、开放式评价“三式”工作法,强化组织领导,采取切实有效的措施,加大投入力度,使后进社区各项工作大幅提升。目前,全区共×个市级后进社区(×××××)整顿工作扎实推进,先后投入整顿资金×余万元、办理惠民实事×件。下一步,将采取“四三二”工作法, 即:深入一线做到“四定”。领导干部深入社区,实行定点、定人、定时和定责,集中梳理意见建议,公开整顿目标承诺,接受党员和群众监督;解决问题坚持“三步”。坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走;严格把关实行“两制”。建立健全汇报督查制度和群众评议制度,成立专项督查组对后进社区整顿情况进行督查、指导、协调,并将整顿结束后的考核测评结果作为验收的重要标准,确保整顿工作实效。

九、有效发挥人才作用抓党建。结合×实际,先后制定出台了《×区支持大众创业万众创新的实施意见》,《×区支持引进人才创新创业实施办法(试行)》被编入《×市人才政策汇编》;依托×科技园先后引进海归创业人才×名、博士创业人才×名、硕士创业人才×名;参加了×年中国×优秀人才交流会,并设立了特装展台(全市×个县市区×个区设立了展台);×市“英才计划示范基地”在×科技园挂牌。下一步将结合×实际,紧紧围绕实现市委、区委高质量发展建设目标,深入实施人才战略,进一步健全工作机制、营造良好环境、提升服务水平、注重作用发挥,依托×科技园、×产业园、×科技园等孵化基地,引进更多国内一流的科研机构、企业以及创业人才,为×打造“首善之区”提供人才保障和智力支持。

机关文字工作,以起草领导讲话稿居多,这也是直接服务领导的一种有效方式。文稿起草者常为此点灯熬油、大费苦心,有时甚至茶饭不思,身心饱受煎熬。如果我们静下心、跳出来审视就不难发现,领导讲话稿在绝对的变化中蕴含着相对的不变。把握领导讲话稿的“变”与“不变”,有助于更好地指导和推动我们的文稿写作。

一、内容常变,主导思想不变 我们说领导讲话要能指导和推动工作落实,而工作本身在每一个阶段都有新的进展和成效,所以每一篇讲话的具体内容也要随之变化,才能更有针对性和指导性。但不管讲话内容如何变化、领导认知怎样发展,讲话的主导思想、基本立场和核心观点必须体现一惯性。

具体来说,有三点需要我们把握:一是始终坚持以人民为中心的发展思想。二是始终坚持科学理论的指导。三是始终坚持实事求是的原则。

二、形式常变,基本章法不变 领导讲话稿作为一种常见的事务公文,不像法定公文那样有明确规范的格式要求,再加上主题、听众、场合、时间、种类、素材、领导风格等各种因素变化,最终呈现出的形式不拘一格、灵活多样。讲话稿虽无“定体”,但须有“大体”。

这里的“大体”,主要指一些基本的章法。

从逻辑顺序看,各种形式的领导讲话稿,都要围绕“是什么、为什么、怎么办”来展开,“是什么”阐释概念,“为

什么”说明依据和重要性,“怎么办”明确举措和要求。有些简短讲话,领导同志一上来直接提要求、讲“怎么办”,但仍然以“是什么”和“为什么”为话语前提,只不过因为之前已经很明确,所以没必要再讲。

从框架结构看,各种形式的领导讲话稿,一般可归结为“总分式”“分总式”“总分总式”以及“平铺式”“层进式”等,而且可以相互嵌套使用。具体因领导同志风格习惯而异,有的领导习惯严密逻辑,一层套一层,一直分到三、四级标题;有的领导习惯平铺直叙,一字排开讲七、八条,都是可以的。

从总体脉络看,各种形式的领导讲话稿,无非要按照“总结成绩、分析问题形势、部署工作”“提高认识、明确任务、做好保障”“查摆问题、分析原因、提出思路举措”等大致脉络来进行,以把问题分析清楚、把思路梳理清楚、把任务交代清楚为要。

三、问题常变,解题思维不变 每一篇领导讲话所要研究解决的实际问题都不同,即使是需要持续解决的复杂问题,在每一次讲话中分析和研究的侧重点也不同。旧的问题解决了,新的问题又会产生。但无论问题怎么变化,解决问题的思维是有章可循的,方法论的要求从来都是一致的。

常见的有这样几种思维,需要文稿起草者全面掌握、学好用好:

一是辩证的思维。善于发展地而不是静止地、全面地而

不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地看待问题,善于运用矛盾分析法来研究问题,善于处理局部与全局、当前与长远、重点与非重点等的关系,拿出切实可行的措施办法。

二是历史的思维。从历史的视角来认识事物发展的规律,分析所处的阶段和现状,把握前进的方向和趋势,指导当下和未来的工作。只有把问题的来龙去脉搞清楚了,才能不忘初心、保持定力,才能抓住机遇、强化担当,在历史进程中创造新的历史。

三是法治的思维。研究问题、作出决策,必须时刻绷紧法治这根弦,做到心中有法、虑必及法、行必依法。要自觉把各项工作纳入制度和法治轨道,不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力,确保不偏离法治轨道、不突破法律边界、不逃避法律责任。

四、表述常变,文风要求不变 不同类型的讲话,有不同的语言表述,比如工作大会上的讲话宜庄重严谨,座谈会上的讲话宜亲和贴切,开幕词、欢迎词等礼仪类讲话宜热情洋溢,等等。但是从总体来看,各种类型的讲话稿对于“短实新”的文风要求是一以贯之的。

要在“短”上下功夫。言不在多,要言不烦。后人常引用鲁迅先生那句“写完后至少看两遍,竭力将可有可无的字、句、段删去,毫不可惜”的经典论述,来说明这个问题。今年以来,各地在解决形式主义突出问题为基层减负过程中,再次提出开短会、讲短话、发短文的要求,强调领导讲话稿

要开门见山、直奔主题,坚决摒弃不得要领的冗词赘语和于工作毫无益处的大话、空话、套话、假话。对于这些要求,文稿起草者都要认真把握。

要在“实”上下功夫。“五讲五不讲”的重要要求挺好,即“讲符合实际的话不讲脱离实际的话,讲管用的话不讲虚话,讲有感而发的话不讲无病呻吟的话,讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话,讲明白通俗的话不讲故作高深的话”。对此,文稿起草者必须学深悟透、学懂弄通做实。

要在“新”上下功夫。实践中,同一工作内容常开会、常讲话的情况是很多的,这就要求多变换讲话的角度、维度和向度,注意从内容、形式、材料等方面深度挖掘,努力讲出新意,提出新的思路和举措。《人民日报》曾刊发过一篇题为《讲话岂可“到此一游”》的文章,批评有的领导同志讲话习惯于套用“万能句式”,既无属于自己的真知灼见,又无推进工作的真招实策,说的就是这个道理。

在领导讲话稿的起草实践中,“变”与“不变”是相互依存、相辅相成的。把握好“变”,能使讲话稿出新;把握好“不变”,能让讲话稿守正。善于从永恒的“变”中把握“不变”的规律性的东西,是起草领导讲话稿的一条重要方法论,需要我们每一位文稿起草者身体力行、勉力而为。

由于领导讲话的场合、对象、内容、作用、风格不同,加上领导讲话稿又是高度自由的文体,因而它没有固定不变的格式。如何设计结构、安排层次,写什么、怎么写,都可以根据需要和领导的个性风格而定。下面介绍一些比较常见、

通用的框架格式,可供较少接触这种文体的机关干部参考。

领导讲话稿通常有总标题、副标题。其中总标题常见的有以下三种样式:

一种是,体现讲话场合及讲话内容的叙事性标题。也叫简式标题。主要用于小型会议、一般性工作会议或公务活动,如《×××同志在县以上单位党委书记座谈会上的讲话》。直接写明讲话人在什么会议(场合)讲话便可。有时候标题内不写讲话人的姓名,而放在标题下居中的位置。总标题下方,一般还应标明讲话的日期,用括号括起。

一种是,体现会议主题及讲话内容的观点性标题。也叫双标题。主要用于庄重场合或大型会议、大型活动。这类标题有的还在后面加设副标题,说明什么场合、什么人的讲话,如《沿着新时代道路奋力前进,在新的起点上展现新作为,全面推动高质量发展——×××在×第××次代表大会上的报告》,即由一个主标题和一个副标题组成。主标题常常明确提示讲话主题,概括讲话内容,有时就从讲话中摘出一句关键词。

还一种是,套用相应规范的特定标题。也叫固定标题。即会议(活动)+××词(讲话)。如各级党代会、人代会上的工作报告以及开、闭幕词,法院工作报告、检察院工作报告等,从中央到地方,沿用几十年不变,成为一种法定标题。

讲话稿开头,是讲话思路的起点,不但使听众了解讲话者的意图,而且提领整个讲话,起着定调的作用。好的开头,

像歌唱家唱出的第一个音符一样,至关重要。可以先入为主,先声夺人,给人以深刻的印象,把听众吸引住。要尽可能用简洁、概括、形象、生动的语言,达到“好的开头,成功的一半”的功效。以下十二种开头比较常用:

(一)开门见山式。一开头就直叙本题,切入正文。即用一两句话,直接点明讲话内容,让听众一下子抓住讲话主题。这种开头庄重、简洁,对控制会场的气氛有较强的作用。

(二)概括说明式。即把要讲的内容用几句话概述一下,说明讲话的缘由和要点,以引起听众的注意。这是上下都用得比较多的方法。

(三)开篇点题式。即对要讲的问题,表明讲话人的态度,然后顺着把下面讲的主要内容点出来。如毛泽东在《整顿党的作风》讲话中开头:“今天我想讲一点关于我们的党的作风的问题。” (四)设问启发式。开头提出一个发人深省的问题,引发听众的兴趣。这种设问式的开头,不仅吸引听众的注意力,而且突出了讲话的主旨。

(五)阐明政策式。在开篇就简明扼要地阐明大政方针和相关决策部署,然后再联系实际,叙述自己要讲的内容。

(六)介绍背景式。开头将有关的背景材料介绍一下,帮助听众了解问题的来龙去脉,加深对讲话主旨的理解。当然这种背景材料必须是多数听众不了解的新情况。如众所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《广播演说》,以重大事件(德军向莫斯科大举进攻)为开头,让听众在震惊之余,进

一步倾听有关情况及对策。

(七)曲转入题式。开头先讲几句“题外”的话,把听众的注意力吸引过来,然后话锋一转,进入正题。

(八)提出任务式。开篇就把面临的任务提出来,然后再就如何完成好任务,列出有关问题,分别叙述清楚。

(九)介绍评价式。一些纪念性等集会上的讲话,一开始对所纪念的人物、事件做出介绍,同时作出评价,然后交代讲话的目的。

(十)名言警句式。引用一段名言、警句、典故、谚语、诗歌或讲一段故事等作为开头,引人入胜。

(十一)祝贺慰问式。一些表彰大会、纪念大会以及一些节日祝词、代表大会的祝贺等,开头一般都是对有关人、事表示祝贺或慰问。

(十二)分析形势式。以分析当前某方面的形势,指出召开会议(举行活动)的重要性、必要性作为开场白。

第四篇:“四群”教育工作推进会讲话稿

“四群”教育工推进会讲话稿

同志们:

今天我们召开xx镇“四群”教育工作推进会,主要目的就是传达全县“四群”教育推进会主要精神,总结前一阶段工作开展的情况,分析存在的问题和困难,安排部署下一步的工作。刚才副书记

传达了全县“四群”教育工作推进会主要精神,四个村作了汇报交流,纪委书记

通报了全镇“四群”教育的开展情况,新农村工作队队长

对新农村工作队员作了相关要求。下面我就全镇下一步“四群”教育工作的开展,提几点意见。

一、“四联户”要做到“全覆盖”

“四群”教育的开展方式就是要求所有参与单位和干部职工必须做到“四联户”,即领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部职工结对联户、建卡经常联户。乡镇领导班子成员可视工作情况选择多个村蹲点,每年蹲点不少于20日,走访群众不少于40户。全镇干部职工每年驻村时间不少于60天,走访农户不少于120户。目前,就具体操作来看,如果说一个干部联系几户群众的做法,全部覆盖基本是不可能的,怎么覆盖要创新工作方法,我们可以借鉴其他地方好的做法,例如有个地方就创造性的提出了“1+X”制度,就是设置党员责任区,四群”工作队员和联村入户干部要在所挂村划分责任区联系党员,又通过党员来联系群众,这样就可以实现全覆盖了。这几年,有些农村党员作用发挥不明显,要通过他们来联系群众,从而扩大覆盖面。通过划片划点,以自然村为单位来联系群众,而不是机械地把原来联系三户群众变成联系五户、十户,这会使基层压力增大,顾此失彼,联系10户不如踏踏实实解决3户的困难和实际。这个工作由“四群”办牵头,拿出“全覆盖”方案,各单位各工作队员也要多出点子,创新方法,真正把群众工作做好做实。据了解一些工作队员请村干部或辅导员代发民情联系卡,自己每天到村上逛一转,吃过下午饭就走人,群众工作不实,“四群”教育就没有意义了。

二、“一教育六行动”要有典型。

前段时间,每个村都制定了“一教育六行动”的具体方案,并展示在宣传栏,看到那些数字,目标宏伟,但可操作性不强,存在应付的情况。现在,要重新斟酌、重新考虑、重新定位,去掉那些虚无缥缈的东西,拿出实实在在的方案,做几件实实在在的事情来支撑“四群”教育。会后,每个村要根据本村实际重新修改方案,找准自己的优势,确定未来五年可实施的目标,做几件让人民群众看得见摸得着感受得到的民心工程或事情来。镇党委根据各村情况进行再统筹再安排,每个行动至少确定一个典型,然后加以塑造,重点宣传。如明德小学的感恩教育,毛家、勒平、五楼的党员示范园,菠萝登、丛杆、苏家的产业示范,茨菇的经济林发展等等,其实每个村都有自己的优势,群众工作都很踏实,现在的关键就是如何与“四群”教育结合,如何总结,如何打造典型,形成优势。

三、坚强党组织班子,发挥战斗堡垒作用

在县委配齐配强镇党委班子的同时,打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、奋发有为、政绩突出的农村基层党组织队伍十分关键,镇党委按照“选好一个书记、配强一套班子、建好一支队伍、健全一套制度”要求,加强村“两委”班子建设,着力建设好村级班子。对工作不到位、责任心不强、作风不实、群众反映强烈的部分村干部进行调整或诫勉谈话,把群众特别信得过、干事特别有风格、政策落实特别到位、成绩特别突出的村干部调整为支部书记,做到人尽其才、物尽其用。有些村为什么是后进村,原因很简单,账目混乱、组织涣散、威信尽失、惠民政策落实不到位、群众工作难以开展,甚至形成恶性循环,已经到了不得不整治的地步了。我们的党组织和党员是代表广大人民群众的根本利益,虽然这话听起来很大,但实际上,我们就是群众利益的维护者,所有的工作必须站在群众的高度,心系群众,而不是站到群众的对立面。联村入户就是密切干群关系,沟通和加深与群众的感情。“四群”本来就是解决这个认识问题和实践问题。下一步,我们将重点宣传报道一批在产业发展、社会和谐方面做出突出贡献的村干部,让大家学习。

四、做好“xx镇好人好事”的评选工作

为了进一步弘扬正气,表彰先进,推进思想道德建设和感恩教育,大力弘扬社会主义荣辱观,崇尚爱国主义,集体主义,社会公德,家庭美德。今年,要开展首届“xx镇好人好事”评选活动。刚才办公室已经下发了文件。请各党总支(支部)高度重视,精心筛选,形成书面材料,上报“四群”办。镇党委将在“七一”建党节纪念大会上进行表彰奖励。在我们的身边,特别是在农村,埋藏着这样一些默默无闻的人,或坚持多年为社会、为他人做好事、助人为乐、拾金不昧、敬老扶幼、助困济难。或临危不惧、见义勇为、全心全意为乡亲服务,体现高尚社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,事迹突出的。我们也希望通过此次活动,发挥示范典型作用,促进精神文明建设和社会和谐。

五、做好“七一”建党节活动的准备工作

xx镇每一年的“七一”纪念活动都丰富多彩。今年。组织办牵头,“四群”办配合,全力做好各项准备工作,各党总支(支部)也要拿出方案,做好准备,结合创先争优活动,认真筛选先进党组织和优秀共产党员,组织好评优和纳新工作。各党总支(支部)根据实际情况,活动内容可以丰富一点。比如菠萝登和勒平就可以利用多媒体进行党性教育其他村可以组织讲党课活动和党员培训,或开展文艺活动,或组织慰问困难党员等,要让党员感受组织的温暖。有些党组织平时都不过组织生活,要利用此次“七一”活动,把党组织的凝聚力和号召力凸显出来。

六、抓实产业发展,抓好抗旱保苗工作

今年,我们的产业发展,进展顺利,成绩突出。特别是得到了上级部门和挂镇单位的大力支持,烤烟移栽完成13000多亩,核桃1.2万亩,蚕桑1500亩,提前完成县委政府下达的任务。进入4月以来,我镇境内持续高温少雨,大面积烤烟受灾,要把“抗旱保增长、抗旱保民生”作为当前的头等大事和重要任务来抓,积极动员广大干部群众全力以赴投入抗旱工作,努力将干旱造成的损失和影响降到最小。我们已经协调到消防大队为我们送水,各村要积极配合好,把小水窖灌满。各村烤烟已经进入中耕管理阶段,当前要注意烟叶的补水补肥,病虫害防治工作。大旱之后必有大涝,要坚持抗旱防汛两手抓,做到有汛防汛,有旱抗旱。严密监视水情变化,提前做好预测预报工作,为有序应对水旱灾害提供决策依据。坚持值班巡查,既要抓好当前抗旱工作,又要警惕和防止暴雨洪水灾害。

同志们,接下来的工作任务将会更重,我们要统筹兼顾,认真梳理前一阶段工作并查缺补漏,要多动脑子,把各项工作环环相扣,不能掉链子,确保“四群”工作取得实效。

第五篇:全区就业工作推进会讲话稿

同志们:

一直以来,区委、区政府高度重视就业工作,始终把扩大就业放在全区经济社会发展优先位置,为实现就业持续发展提供保证。刚才,区人社局对全区上半年的就业工作做了汇报,在全区各级人社部门及相关单位同志们的共同努力下,我区就业工作取得了较好成绩,但同时也面临着一些问题,其中,电话抽查工作,是制约我区城镇新增就业工作的主要瓶颈,此项工作不合格就会被扣分,这直接影响到我区城镇新增就业工作在全省的排名位次,现在我就此项工作提出几点建议。

一、提高认识。如何做好电话抽查,确保数据质量,此项工作时间紧、任务重,又是一项必须要确保完成,而且必须要确保考核位次靠前的政治任务,各部门(单位)要充分认识到工作的严峻,严格按照区人社局制定的工作方案,采取切实有效的工作措施,确保数据质量和就业信息的真实性;

二、履行职责。要进一步增强城镇新增就业工作的责任感和使命感,积极引导和鼓励各类用人单位增加就业岗位、拓宽就业渠道、扩大就业容量,努力推动社会充分就业和实现更高质量就业;

三、严把质量关。请区人社部门要进一步加大对城镇增就业工作的监督、考核、指导力度,做好省、市迎检工作,对没有完成目标任务、影响全区排名的部门(单位)要问责,追究相主要领导及分管领导的责任;

四、攻坚克难。要充分发扬不怕苦、不怕累的精神,利用好各种社会资源,积极研究和探索新的工作方法,努力克服困难,保质保量完成好2014年城镇新增就业工作目标任务,确保我区城镇新增就业工作在省、市增比进位考核排名中取得更好成绩。

最后,我相信在我们的共同努力下,我区城镇新增就业工作一定会取得圆满的成功。

各位领导、专家、志愿者,同志们:

在全党全面开展群众路线教育实践活动和全区深入推进“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”的关键时刻,我们在这里简朴而又隆重地举行XX区“远程教育惠民月”活动启动仪式。这是组织系统践行群众路线的一个重要举措。在此我代表区委及区委组织部,对专程指导活动的市委组织部部务委员、XX市远程办主任罗龙进同志表示热烈欢迎,对参加活动的各位专家、志愿者表示衷心感谢! 远程教育是将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式,是工业化和信息化时代的产物。开展农村党员干部现代远程教育,是对农村党员干部群众实施教育培训的创新举措,是探索让干部经常受教育、农民长期得实惠的有效途径,是党中央做出的一项重大战略决策。2007年以来,在市委组织部重视和支持下,全区远教教育工作成效明显,基本实现了远程网络和终端站点村级全覆盖。

建是基础,用是关键。近些年来远教工作在宣传教育、学习培训、文化娱乐等方面取得了一定效果。但充分发挥远教教育的功能和作用,特别是在提高远程教育的针对性、实效性方面,还有大量工作要做。这次我们举办“远程教育惠民月”活动的目的就是通过集中一段时间,组织有关部门为基层群众送政策、送技术、送信息、送健康、送文化,进行贴近基层、贴近群众的一系列内容丰富、形式多样的活动,更多更好地服务群众、服务基层、服务农村经济社会发展,为群众办实事办好事,做到为民、利民、惠民、便民。

把活动时间放在

7、8两月主要是考虑三个方面情况。一是

7、8两月是农作物生长的关键季节,群众迫切需要农业生产方面的服务;二是

7、8两月是一年中炎热的时候,群众迫切需要健康休闲、纳凉度暑、文化娱乐等生活方面的服务;三是

7、8两月正值学生署期,农村大量留守儿童需要关爱帮扶服务。

希望各地各单位切实把握群众需求,有针对性的为群众做好服务工作。一是要着眼惠民。有利于群众的事多做,不利于群众的事不做,损害群众利益的事禁做。活动期间村级党员群众服务中心要派专人值守,延长服务时间,开放活动设施和活动场地,最大限度为群众特别是学生服务。二是要着重实效。群众欢迎的事多做,群众不欢迎的事不做,群众厌恶的事禁做,坚决防止搞形式主义。三是着力长远。要注重总结经验,形成制度,把远程教育惠民利民便民的一些好做法长期坚持下去。

同志们,今天的启动仪式只是开始。希望我们共同努力,积极探索远教站点“宣传教育、学习培训、文化娱乐、组织引导和管理服务”五个功能发挥的途径和办法,切实把我区的远程教育站点打造成为加强基层党建的阵地、助推党员群众致富的帮手、传播精神文明的载体、密切党群关系的纽带,推动远程教育服务群众、服务基层、服务发展,为孝南打造重要增长极作出积极贡献。 最后预祝本次活动取得圆满成功!谢谢大家!

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