年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《暑假师德培训活动总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：暑假师德培训活动总结
2013年暑假师德培训活动总结
师德培训是教师教育中永恒的主题，是教师队伍建设中的灵魂与核心，坚持不懈、行之有效地开展师德专题培训。根据岳阳楼区教育局集中教育活动要求，我校结合本校实际，在暑期开展了集中统一的师德师风培训学习。
一、结合学校实际，制订切实可行的学习计划。 为圆满完成政治学习的任务，学校教导处精心组织，制定了切实可行的学习计划，做到内容落实、时间落实、场地落实、组织工作落实。虽然是短时间的培训学习，但是提高了全体教师的学习实效性。
二、多元的培训内容。
为搞好本次暑期师德专题培训活动，学校始终以“爱”为主题，精选培训内容。我们先是主要重温《中小学教师职业道德规范》，学校杨校长针对学校教师的实际作了详细的解说。通过学习让教师对自己的职业道德标准有了一个衡量的标准，从而更好地朝着这个标准努力。通过集中学习让教师提高了对实施素质教育重要意义的认识，明确了培养目标、积极推进新课程改革，提高了教师的职业素养。
三、召开专题会议，鼓励大家积极学习。
为确保在规定的时间里收到良好的学习效果，杨校长从什么叫学习?为什么要学习?怎样学习?学什么?四个问题的展开中，让每一位教师体会到要做一个有深厚的文化底蕴和良好道德修养的人的重要性。我们杨校长从学校发展的状况、存在的问题和将要面对的形势方面进行了阐述，并着重阐述了学校师德工作的重要性和紧迫性。
四、落实相关措施，以保证学习质量。
1、中心明确，过程落实。本次师德培训，我们始终围绕“师德建设”这个中心，主题明确、重点突出、务求实效、不走过场。整个培训过程我们采取了集中学习、教师写学习心得等形式进行。
2、严格考勤，强调会风。这一次为配合岳阳楼区教育局对教师进修的学分认定，由我们学校负责教师培训工作的教务处负责相关工作，要求集会严格考勤，因公因私均需提前请假，出勤率为100%。几天的培训，老师们都能准时参加并认真听讲，做好笔记。本次培训过程中，会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。
五、撰写心得体会，增强时代责任感。
要提高教育教学质量，办好人民满意的教育，提高教师师德素质是关键。可以说师德师风的好坏，决定着学校的校风，决定着学生的发展，也决定着学校的美誉度。因而，我们要充分认识师德学习的重要意义。无私奉献为主要内容的教师职业道德，使我们的老师真正成为学生健康成长的指导者和引路人。
通过这次师德专题培训，一定能使我校教师对师德师风的建设有更深刻的认识。师德建设是一个永恒的主题，而且每年又会有其新的内涵与意义，教育创建高品质教育之际，作为教师更应该努力提升自己的职业道德水平，提高自己的“教学管理的能力与水平，为学校的快速发展，为教育事业的发展作出贡献。
2013年8月30日
第二篇：2017年暑假师德培训总结
2017年暑假“师德教育”全员培训心得
——新时代如何寻找教师职业的“幸福感”?
教师的“职业幸福”是一个恒远的话题。早在春秋战国时期，老师的师祖孔子就有“学而时习之，不亦说乎?有朋自远方来，不亦乐乎?人不知，而不愠，不亦君子乎?”孟子也有“君子有三乐。”“父母俱存，兄弟无故，一乐也;仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也;得天下英才而教育之，三乐也。”先圣们分别从学习方法、学习态度、学习交流和职业乐趣等方面，以“说”“乐”“君子”的方式呈现了教师职业的“幸福感”。“教师是太阳底下最光辉的职业”(夸美纽斯)，“教师操着民族和人类未来”(陶行知)。这些话也宣示着教师职业的伟大与幸福。也就是说：教师是幸福的职业，作为教师的人也是幸福的。
但当代教师，特别是广大农村教师部分存在对这一职业认知上的迷茫与困惑。在这里，我想说出自己的一点思考。
一、广大农村部分教师职业认知上的迷茫与困惑的原因
在这里我不谈教师的经济待遇，而是谈与经济待遇无关的几个现象。
1、承受上级管理上的压力很大。各种常规的督查、上级职能部门的各种检查让教师忙于奔命，烦不胜烦。林林种种的计划、总结、方案、笔记、教案、表册几十种，“排名”“成绩公布” “升学率”“班级量化管理”等等，学校和老师经常处于忙碌和焦虑的状态。
2、社会对教师职业的要求出现了误解，甚至出现了胜任危机。学校教师对学生的管理应该局限于校园。可当今社会，把学校、教师对学生的管理延伸到校外、延伸到假期，大大超出了学校和教师的教育管理范围(例如，某校小学生暑假期间溺水身亡，学校领导因此被就地免职)。个别教师的违纪违法犯罪，使教师一次又一次经受着教师职业道德的拷问，家长对教师的信任和尊重大大减少。
3、当今农村中小学校普遍存在“家庭对孩子不舍得管，教师对学生不敢管”，学生中的暴戾、蔑视法规现象层出不穷，校园暴力时有发生，而学校和老师表现得无能为力，虽有“管”而实无“力”。
4、在“应试教育”的大环境下，只讲成绩，不择手段，对学风、教风有较大负面影响。这样就谈不上追求“教学质量”(这里的“教学质量”是指学生的“全面发展成果”，与“成绩”是不同的概念)的乐趣与幸福。
从心里学上来说，幸福是一种美好感受，是一种积极心态,是一种快乐习惯,是一种价值追求。幸福感是一个人在物质、精神和心理上的需求得到满足时或逐步实现既定目标过程中内心积极而快乐的情感体验和自我超越的使命感。那么，教师的幸福感指教师在教学中获得的专业满足感、成就感、快乐感和使命感。 上述几个方面，都说明了难能使教师获得“幸福感”。
二、当代教师如何寻找教师职业的幸福感?
其实人的职业幸福是一种心态，也是信念与追求的体现。心态决定状态，有了好心态就有了好心情，心情是可以传递的。教师是爱的事业，有了好心情，就能笑对生活，就能爱每一个学生，就能通过言传身教让学生接受情感的洗礼、引导和激励。况且，有了好心态，就会少些烦恼多些快乐，少些狭隘多些豁达，就会视教育为一种艺术，在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福，乐此不疲虽苦犹甜。陈文清老师在他的报告中也说：“教育就是生活，同时又是特殊的生活，教育生活应该是幸福的生活。”我们从事了这个职业，就要在这个职业中去找寻这一职业的幸福感。
第一，我们要有坚定的职业理想。
教师的幸福首先在于“有坚定的职业理想”。我们之所以强调要做到“有坚定的职业理想”，是因为有理想的人生才是幸福且充实的人生，有有理想的人生才是幸福且快乐的人生。从成功心理学角度来看：人的抱负层次越高，成就也越大;从文学的角度来看:人活着，一定要有生活的目标。
对于“有坚定的职业理想”的幸福的教师来说，教育不是牺牲，而是享受;教育不是重复，而是创造;教育不是谋生的手段，而是生活的本身。我们的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应当犹如一团火、一盏灯，在“照亮”学生的过程中，同时也“照亮”了自己。我们中间有许许多多“有坚定的职业理想”的同行，他们在自己的教育生涯中，有着十分明确的奋斗目标在成就学生的过程中，同时也成就着自己。
第二、我们的内心要有职业激情
情感是人一切行为的动力，一个幸福的教师，必然拥有亲情、友情、爱情，是一个感情上的富翁!一个幸福的教师，在他的身上，必然洋溢着满腔的热情和澎湃的激情，必然充满着暖暖的温情和甜甜的柔情，同时还拥有高雅而有品位的闲情!正如有人说的“笑着做教师，蹲着看学生”。
热情在每一个人的人生旅途中有着十分重要的作用，因为热情是人的“内心之神”，“没有热情，便没有伟大的成就”。幸福的教师大多拥有热情、激情。在事业上非常投入，热爱学生、热爱学校、热爱工作。在教育引领学生成长的过程中，幸福的教师都会以海洋般深沉宽广的爱去拥抱每个孩子，让他们在爱的洗礼中长成大树，长成栋梁，并且懂得以爱去回报社会，回报生活。 第
三、我们的手中要有好书。
现代社会就是一个终身学习的社会。作为一个教育者来说，就应该更广泛地去阅读，增加自己的知识积淀，跟上时代的进步。一个老师，没有渊博的知识，何以去引导学生、升华学生呢?我也常反思自己，自己那颗浮躁的心能在读书中净化吗?
有位专家曾经指出:“人类的精神史就是一部阅读史。” 金庸先生有一句名言:“只要有书读，做人就幸福。”有人说:对于女性来说，书籍是最好的美容品;对于男性来说，书籍是挺酷的一张名片。
多学点圣人的著作，多学点中外名著，这些书相随人生，转变心态，改变脸态，工作环境中谁也不做气氛的污染者。所以，多读书，读经典的书，这样我们才不愧于教师这个神圣的职业。
第四、我们要善于观察。
一个幸福的教师是一个有眼力的人，能够从别人想不到的地方想到问题，能够从别人看不到事情的地方发现事情。所谓眼中有事，这事是什么?是课堂中学生生命活力的激发，是操场上学生生命动力的张扬，是寝室中学生生活的多姿多彩，是食堂里学生身体发育过程中的营养，是大自然中长大的一草一木，是日常生活中自己的一言一行。
幸福的教师在工作中善于观察事物，善于发现问题并及时跟进。当今社会，学校教育中安全教育成了教育的重要内容，教师的观察就显得尤其重要
第五，我们对工作要做“有心人”。
一个幸福的教师在工作中十分注意讲究方法，用心去做，不断争取获得成功，换言之，“用心”是幸福的教师一个重要的特征。幸福的教师用心地在自己的工作中发现和品尝工作的甜头。一次学生矛盾的及时化解;一个后进生的转化提高;一个重要的概念通过反复讲解终于让学生们理解;一次班队活动学生脸上那真挚的笑容„„幸福教师的快乐之情都会流溢而出。要懂得享受学生：教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报，影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你，你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生。不断地给自己增加成功的体验，是幸福的教师持续快乐、不断快乐的关键因素。
第六、我们要善待生活。
一个幸福的教师绝不能把工作当作生活的全部，更不是唯一。我们不提倡做“工作狂”，除了工作还是工作的人，是苦行僧，是清教徒，活着是没有什么意思的;这有点偏离了人的本性，也背离了马列主义的观点“:不会休息的人就不会工作”。不懂得休息便不懂得工作，不懂得工作便不懂得生活。同时，我们也不提倡带病工作。 作为老师来讲，教书育人当然是享受，我们应当还有别的享受，这才构成完整的幸福。一定要善待自己，对得起自己。要树立“留一点时间给生活，留一点生活给自己”的观念。
业余生活中最好的是丰富的文化生活，它可以极大地改善一个人的心态，调节一个人的情绪。无论工作多么忙，都应该善于忙里偷闲，参与一些有益身心健康的活动，培养自己的业余爱好，学一点浪漫，多一点情调。闭着眼睛听听音乐，让优美的旋律从全身的毛孔中慢慢地进入我们的心泉，这是最好的心理按摩;看看电视，了解外面的世界，与电视剧中的角色一起喜怒哀乐;养几盆花，种几兜草，拉拉琴，练练字，看看书;利用寒暑假，彻底放松身心。“智者乐山，仁者乐水”，把工作上的事情暂时抛在脑后，尽情地徜徉在大自然的山山水水之间。
总之，在工作中做好自己，就能排除各种外来干挠，在享受工作中感悟幸福，做一个幸福的教师。
姜志松 2017.08.27
第三篇：2013年暑假师德师风培训总结
漳州交通学校
根据新的形势与要求，对广大教师不断加强师德师风教育已是一项深入持久的重要任务，我们在坚持完善教师暑期师德师风培训方面做了大量的工作，并收到了明显的效果。为了继续提高教师的教学水平和师德师风教育的成果，今年暑假在国家教育部文件《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和漳州市台商区教育局文件《关于进一步加强师德师风教育的通知》精神的指导下，我校组织全体教师参加了为期七天的假期师德专题培训。此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次假期师德专题培训的情况总结如下:
一、统一部署精心组织
1、成立师德师风培训领导小组。为了提高我校教师队伍的整体素质，切实加强对师德建设工作的领导。我校成立了以校长为组长、副校长、教导主任为组员的“师德师风领导小组”。并多次召开培训工作会议制定计划、研究方案，从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程。同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，从而确保此次培训顺利开展各项活动落到实处。
2、制订培训计划。为制定出一份切实可行的计划小组成员学习了有关“师德”培训的具体文件精神经过反复研究与修改并紧密结合本校教师实际需要。精心策划认真组织突出培训的实效性制定了本校教师假期师德专题培训工作的计划。在计划中，对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定在组织管理中明确各级职责。
二、内容丰富注重实效
1、学习文件、明确目的。学习教育活动在学校的统一安排下首先郭校长作了动员宣传，随后组织老师们集中学习了《教师职业道德基本要求》、《法制教育》、《禁毒教育》、《预防艾滋病健康教育》等文件。通过学习，使全体教师统一思想充分认识进一步加强师德师风教育的必要性和紧迫性，明确了加强和改进师德建设的总体要求和主要任务和加强和改进师德建设的主要措施。
2、听取报告、感人肺腑。七天来全体教师听取了多位优秀教师的典形报告 通过七天的学习全体老师受到一次又一次深刻的教育通过学习教育，统一了思想提高了认识。有效提高了教师加强自身思想道德建设的自觉性。促使老师们对照平时自己的教育教学行为找差距、提意见统一思想规范教学。将师德师风培训成效落实在努力提高自身教育教学水平的实际行动上。
三、过程落实成效显著
1、形式多样、过程落实。这次师德培训我校坚持重点突出、务求实效、不走过场培训采取了大会学习(包括集中学习文件、观看录像片等)和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。 (1)作为一名人民教师如何面向全体学生特别是如何做好学业有困难、行为有偏差学生的转化工作。(2)如何做一名人民满意的教师(3)你对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参与赌博等的看法如何。(4)你认为你校师德方面存在的主要问题是什么，在讨论过程中老师们各抒己见，作了认真的记录老师们讨论认为：作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验畅谈体会：从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性明确努力方向。开展自我教育、自我改进、自我提高。在集中学习和讨论的基础上，我校教师都撰写了学习体会文章。教师把此次学习同自己的实际工作联系起来，老师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民服务，让人民满意的教师，办好人民满意的教育。
2、严格考勤、强调会风。在本次培训过程中我们严格考勤采取了点到签名的方式如没有参加学习必须出示相关的证明。七天的培训老师们都能准时参加学习。在培训期间，虽然老师们都能坚持学习认真听取是本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。
3、注重评价、落实行动。在培训的实施过程中我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的继续教育和年度考核中。确实在这几天中老师们认真学习认真总结经验查找自身不足不断改进工作措施创新工作方法使这次师德培训取得了良好的效果。 通过这次培训使我校全体教师对师德的建设有了更深刻的认识。我们深知师德师风建设是一个永恒的主题它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的战略中全面实施素质教育推进课程改革。全社会加强公民道德建设大力弘扬和培育民族精神，加强和改进未成年人思想道德建设的新形式下教师职业道德建设要常抓不懈。以教师队伍的职业道德的全面提升为教育的改革与发展保驾护航。
漳州市交通学校2013年8月20日
第四篇：总结：2013年学校暑假师德学习培训总结
为了加强教师队伍建设，提高教师的师德素养，在连城镇中心校的安排下。我校于2013年7月2日至7月10日组织全体教师进行了暑假师德学习和培训，学校集中学习了五天，另外五天老师自主学习。
2、
3、4号学校集中学习，7月5号那天听师德动员报告和“感动学校人物”事迹报告，7月10号集中写学习心得体会和总结。通过学习，取得了较好成效。
一、严明纪律，明确责任。
为了使学习学有所获，不走过场，学校对每位教师提出严格要求，严明学习纪律，规定学习期间不得迟到、早退，不随意缺席，会上认真作好笔记，不得做与学习无关的事，会后写好心得体会。
二、精心组织，具体落实。
(一)、学习主要内容：
1、《中小学教师职业道德规范》。
2、《安徽省中小学办学行为规范》。
3、《蚌埠市中小学教师“十不准”》。
4、感动学校人物事迹报告。
5、苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》。
6、《学校伤害事故处理办法》。
7、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。
(二)、学习形式：
本次学习的形式灵活多样，通过听报告、师德建设讨论、撰写反思材料等形式，开展学习。
三、认真学习，受益甚多。
通过这次学习，使广大教师从思想到行动都得到了一次净化。学习之后，要求每位教师写两篇不少于300字的学习心得体会和一篇总结。师德师风的建设不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自的行动中。这次培训学习虽已结束，但是加强师德师风建设却永远没有尽头;在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，为推进我校的教育事业稳定健康发展而奋斗。
第五篇：暑假师德培训体会
今年暑假师德培训,观看了最美乡村老师,听了一个身边的老师的师德做事,非常感人,海南的体育老师培养中国女子足球,如果像我们这样的老师多一些,那么中国的足球有希望了,如果像这样的老师多一些,那么中国的教育会更美,中国的教育会实现中国梦.
强国先要强教育,当然中国需要这样美丽的老师,还需要高质量的老师,高水平的老师,现在师
范教育也要进行改革,让中国一流的人才进入教育行业,让清华北大浙大的许多人才报考师范,中国的教育才有希望,现在进入公务员要进行政审,那么进入教师也得进行政审,把不符合条件的人不引入老师,且进行老师的教育,进行社会的教育,把整个社会的人培训的遵纪守法的好公民,使中国人在世界上的地位更高,现在中国的教育需要高水平的老师,高素质的老师,不要像去年的复旦大学和清年的投毒事件,中国的教育先要教育孩子进行做人,基本的素质要培养,社会的人风气要好,每个人都做一个文明的人,教育先行,所以当代教育的使命在我们身上,所以我们的老师要进行学习,进行培训,进行教育,使我们老师做一个完美的人,是社会上最美的人,是社会上受人爱戴的人,带动身边的人,努力把整个社会管理好.
最美的乡村老师要学习，那么城市的老师也要进行学习，城市的中高水平老师有许多许多，让这些好老师深入我们农村，带动我们进行提高，那么一种模式，优秀的老师会更多更多，现在的大学招生要像以前一样，师范教育优先录取。培育教师人格魅力在教育中，一切师德要求都基于教师的人格。