第一篇：工会出纳岗位职责
工会出纳岗位职责
篇一：工会会计、出纳岗位职责
工会会计岗位职责
1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记账凭证。
4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，“内容摘要”要求文字简洁、清楚。
6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析，促进管理和增收节支。
7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。
8、积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其他工作。
工会出纳岗位职责
1.协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。
2.按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。
4.严格现金管理制度，库存现金不得超过银行规定限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库和大额现金留库。
5.不得私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。
6.按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。
7.认真管好、用好收、付款凭证和现金票据，建立支票登记簿，作好备查备忘录，确保资金、支票簿的安全。 8.严禁签发空白支票，对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。
9.按照财务规定，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理，真实反映收支情况，合理调度资金，管好、用好工会经费和印鉴。
10.协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证，严格各项经费的审批和办理程序，及时准确做好与会计记账的对账工作，保证账款相符。 11.协助会计编制工会预、决算财务报表和工会经费收支情况的财务报告。协助参与预算管理，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。
12.协助会计做好往来款项的清理，按月核对检查账目，及时催报结算有关款项。
13.负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。
14.负责收、缴各类捐款，做好统计报表并专款专用。
15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。
16、负责做好工会会费的收取工作。 篇二：工会会计岗位责任制
工会会计岗位责任制
(一)在工会主席的领导下，做好财务工作。
(二)严格执行国家财务制度和财经纪律，认真学习，钻研业务知识，提高工作能力。
(三)正确、及时、全面的记录，反映工会各项经费收入、支出、结余的增减变化情况，做到帐据、帐款、帐表相符。
(四)按规定科目认真编写财务预算计划，编写次算情况报告。
(五)如实地填报账务统计报表，及时为工会主席提供账务收入准确的资料。
(六)遵守工会经费收入制度，开支范围和标准，合理使用经费，坚持量入为出略有节余的原则，做到收好、管好、用好经费，并及时上解经费。
(七)妥善保管财务档案资料，按期向上级工会及主席出数字准确，帐目清楚的财务报表。
(八)做好工会固定资产的建帐、管理工作。
工会出纳岗位责任制
(一)严格执行国家财务制度和财经纪律，认真钻研专业知识，不断提高业务水平。
(二)报帐付款，要复核单据与凭证。
(三)按照规定加强现金和银行存款的管理，做好结算工作，要妥善保管原始凭据。
(四)对财务工作出现的问题，要及时向领导反映，提出建议，不断提高管理水平。 篇三：工会出纳工作标准
财务出纳工作标准
q/xyh-z01-01-2008 1 范围
1.1 本标准规定了桐乡市新艺虹电气有限公司出纳岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法，检查与考核。
1.2 本标准适用于桐乡市新艺虹电气有限公司出纳岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。
2 职责
2.1 负责公司现金的收支和保管;
2.2 搞好现金存款和取款、记好存款日记帐和现金日记帐;
2.3 根据会计凭证开发现金支票和转帐支票，对不符合规定的款项有权拒付;
2.4 负责财产帐的临时工作;
2.5 完成领导交办的临时工作。
3 基本技能
3.1 熟悉出纳工作及相关规定。
3.2 具有高中以上文化程度，从事相关工作3年以上。
4 工作内容、要求与方法
4.1 严格执行现金出纳的有关规定;
4.2 当日发生的现金业务要及时记帐，做到文字清楚，摘要明确，每清点一次库存现金不超出规定的限额;
4.3 当日现金支票和转帐支票无差错;
4.4 严格遵守现金管理制度、不坐支，库存现金不超出规定的限额;
4.5 公司财产要分类记帐，手续齐全，帐物相符;
4.6 完成领导交给的临时工作。
5 检查与考核 5.1 考核内容为本标准规定的职责、工作内容要求部分。 篇四：工会出纳员岗位说明书
中煤龙化公司部室员工岗位说明书
篇五：白水县总工会出纳员岗位职责
白水县总工会出纳员岗位职责
1、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家的现金管理制度和银行结算制度的规定，及时、正确办理现金、银行存款的收、付业务。
2、复核收付款凭证。主要检查收付款凭证与所附原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，有无领导审批签字和会计审核，是否符合现金管理和银行结算规定，复核无误后才能办理款项收付。
3、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”、有价证券抵库，更不得任意挪用和坐支现金。严格控制签发空白支票。
6、保管有关印章、空白收据和空白支票。对所管的印章必须妥善保管，严格按规定用途使用。对空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记簿登记，按规定手续办理领用注销手续。
7、按时接受财务部长对现金、银行存款、有价证券的帐实情况的检查。
第二篇：工会会计、出纳岗位职责大全
工会会计岗位职责
1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记账凭证。
4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，“内容摘要”要求文字简洁、清楚。
6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析，促进管理和增收节支。
7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。
8、积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其他工作。
工会出纳岗位职责
1.协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。
2.按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。
3.严格现金核算手续，正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证，确保无差错失误。
4.严格现金管理制度，库存现金不得超过银行规定限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库和大额现金留库。
5.不得私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。
6.按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。
7.认真管好、用好收、付款凭证和现金票据，建立支票登记簿，作好备查备忘录，确保资金、支票簿的安全。
8.严禁签发空白支票，对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。 9.按照财务规定，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理，真实反映收支情况，合理调度资金，管好、用好工会经费和印鉴。 10.协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证，严格各项经费的审批和办理程序，及时准确做好与会计记账的对账工作，保证账款相符。 11.协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。协助参与预算管理，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。
12.协助会计做好往来款项的清理，按月核对检查账目，及时催报结算有关款项。
13.负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。 14.负责收、缴各类捐款，做好统计报表并专款专用。
15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。
16、负责做好工会会费的收取工作。
第三篇：电业工会副主席与女工、出纳专工工作职责
⒈在工会主席的领导下开展工作。具体负责工会各项日常和业务工作的组织及实施，主席不在时全面负责工会工作。
⒉负责布置、检查、协调考核工会各专业工作，帮助解决具体问题。
⒊负责根据工会工作计划向基层分会布置检查工作，并进行考核。
⒋
负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议的筹备工作。
⒌组织起草工会、月度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。
⒍负责组织对工会的有关工作标准、条例和制度的制定、修订和汇编。
⒏坚持深入基层，关心职工生活，及时了解职工的思想动态及基层分会工作开展的情况，及时反映职工的意见和要求。
⒏做好工会工作的协调和督办工作。
⒐协助主席做好平等协调、集体合同的签订工作，参与对集体合同履行情况的监督检查，协助有关部门检查劳动合同的履行情况。
、做好厂务公开的监督检查工作。
⒈完成领导交办的其它工作。
电业工会女工、出纳专工工作职责
⒈在工会副主席的领导下开展工作。具体负责工会女工管理、图书管理、出纳及文书收发工作。
⒉负责编制和制订女工工作计划，并负责督促实施贯彻执行有关女工保护的政策法令和法规，执行女工劳动保护规定，维护女工合法权益。做好女职工的管理工作，建立健全女工台帐、资料，并配合有关部门抓好计划生育工作，发动和组织女工开展各项有益的活动发挥女工的作用。
⒊负责阅览室的日常事务管理工作，科学管理图书，建立图书科目、分管类管理，搞好书刊流通，热心指导职工读者查阅书刊资料，解答读者咨询。
⒋负责工会财务的现金、支票和帐务管理，认真执行国家和工会财会制度，资金收入，支出帐目清楚，手续完备。按规定收缴会费，按时收缴和上解经费，及时处理帐务，做到资金支出平衡，协助分管领导做好资金使用安排。
⒌负责工会文书工作，处理来文信件，收发传阅文件，对工会的文件资料整理归档。
⒍完成主席、副主席交办的其他工作
第四篇：出纳(出纳复核)岗位职责
1.严格执行“五双一交叉”制度，遵守操作规程，坚持“双先”制度,做到现金付出先记账，后付款，现金收入先收款后记账。
2.办理现金收付时，要认真审査凭证要素，对未经复核的付款凭证不得付款，收入现金时应做到当面点清、一户一清。
3.票币整点要及时，一切现金都要经过复点后，才能付出或上调，票币整点要达到“五好”钱捆标准。
4.认真记载各种登记簿，做到账账、账款相符，中午、晚上营业终止，一切现金、有价单证、印章必须按数入库保管,现金箱应上双锁。
5.宣传爱护人民币和做好反假币工作，发现假币要没收，并在票面上加注“假币”字样,集中送交人行。
6.领导查库时应先索要介绍信或查库证，并做好登记，査后共同复核、签章。
7.按规定处理出纳款，杜绝白条、单据抵库和贪污、自盗、挪用等违纪违法现象。
第五篇：出纳岗位职责
出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。
出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。
一、现金和银行
1.办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。通常单笔金额较少的支出才使用现金方式支付。
收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过需要的额度，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，超过限额的支付用支票或电汇方式支付。
收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。
办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。
签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。
二、记帐和报表
1. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。
登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 根据需要填报资金收入及支出的明细表。
2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。
三、其它
1.做好公司有价票据收付核销工作;
2.学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。