帮扶干部个人工作总结

2022-12-20

忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度,无论是从事什么样的工作,在工作一段时间后,我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式,详细记录自身的成长,可促使我们认真、全面的了解自身,改进自身的工作方式,提升自我,在往后的工作之路上,不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《帮扶干部个人工作总结》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:帮扶干部个人工作总结

干部驻村帮扶工作考核办法

为全面落实驻村帮扶工作责任,扎实做好精准扶贫、精准脱贫工作,根据《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》制定本办法。

一、考核目的

通过考核,进一步增强县直单位参与驻村帮扶工作的责任感和紧迫感,进一步激发驻村干部工作的积极性和主动性,主动承担帮扶责任,全面完成帮扶任务,努力加快贫困村、贫困户脱贫致富奔小康步伐,如期实现全面建成小康社会目标。

二、考核对象

承担驻村帮扶任务的县直单位、驻村帮扶工作队和驻村干部。

三、考核原则

(一)、实事求是。以驻村帮扶工作队进入该村时的贫困状况为考核基点,以实际开展的帮扶工作和取得的帮扶成效为考核依据,全面、真实、准确地对驻村帮扶工作进行考核。

(二)、科学规范。根据驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部的不同职责、不同任务、不同要求,科学制定考核验收指标体系,严格标准,落实程序,有步骤有计划地组织考核。

(三)、客观公正。坚持公开、公平、公正,杜绝暗箱操作、违规操作、人为干扰等,让整个考核工作在阳光下运行,自觉接受媒体和社会各界的监督。

(四)、群众公认。注重群众评议,对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部所做工作的好坏优劣进行测评,把群众满意度测评作为评定的重要依据。

四、考核内容

1.对驻村帮扶单位考核内容主要包括:单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况和干部培养使用情况等。 2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括:基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作队日常管理情况、干部群众评价情况和脱贫率情况等。

五、考核方法

(一)、采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在县扶贫开发领导小组的统一领导下进行,按照“一年一考核、三年总验收”的要求考核,具体由县委组织部、县扶贫办、县人社局、县财政局、县督察局等有关部门组织实施。考核办公室设在县扶贫办,负责有关考核的日常工作。考核时间原则上定在每年12月中下旬。

(二)、采取日常考查和年终考核相结合。日常考查以定期和不定期的方式进行,主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核,主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式,全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效,以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见,结合考核验收标准,分别做出评定。

(三)、采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评,及时报送年度工作总结。考核办公室根据自我测评情况、平时检查情况、年终考核情况,对整个考核情况进行综合认定。

六、考核认定

依据综合评定情况,分别对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部做出考核认定,给出考核成绩。

(一)、按照“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个等次,对驻村帮扶单位及工作队的考核结果进行认定。90分(含)以上为优秀,80(含)至90分为良好,60(含)至80分为合格,60分以下为不合格。连续三年考核被评为“优秀”可推荐为先进驻村帮扶单位或先进驻村帮扶工作队。

(二)、按照“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次,对驻村干部的考核结果进行认定。连续三年被评为优秀的,可根据其贡献大小记二等功或三等功。对驻村干部的年度考核,由考核办公室参照县直单位公务员年度考核统一组织实施,其评奖评先不占驻村帮扶单位指标。

七、考核结果运用

(一)、考核结果经县扶贫开发领导小组审定后,下发考核情况通报。

(二)、对先进驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部除通报表彰外,并给予一定的物质奖励。驻村干部年度考核结果记入个人档案,作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。对工作出色、业绩突出的驻村干部,在同等条件下要优先提拔使用。

(三)、对“不合格”的驻村帮扶单位、驻村工作队和“不称职”的驻村干部除通报批评外,将进行诫勉谈话。三年结束后,未完成帮扶任务,没能使贫困村、贫困户如期实现脱贫的驻村帮扶单位和驻村工作队不能撤队,继续留驻该村进行帮扶,直至实现脱贫。对诫勉谈话、批评教育后仍无改进的驻村干部,将按程序进行调整,由驻村帮扶单位重新选派干部接任。

(四)、对驻村帮扶工作中发现的问题,如贪污挪用扶贫资金、违规操作项目实施、弄虚作假应付考核等,将视情节轻重,依法依规做出处理,考核结果一律认定为不合格、不称职。

第二篇:干部结对帮扶工作职责

一、完成自治区扶贫开发领导小组要求的“一帮一联”工作任务

(一)目标任务

以2016年建档立卡贫困户为重点,通过开展“一帮一联”的活动助推帮扶的建档立卡贫困户到2020年实现“八有一超”,即有稳固住房、有饮用水、有电用、有路通自然村、有义务教育保障、有医疗保障、有电视看、有收入来源或最低生活保障,家庭人均纯收入超过国家扶贫标准,实现全区贫困人口到2020年全部脱贫。联系的建档立卡贫困户家庭子女得到扶贫助学政策扶持,同等享受公平有质量的教育,阻断贫困代际传递。

(二)“一帮”的责任

1.向贫困户宣传党和国家的方针政策、法律法规和各项扶贫政策;

2.帮助贫困户分析致贫原因,精选发展路子,制定脱贫帮扶规划;

3.引导贫困户参与本村(屯)基础设施和公共事业建设,参加各类技能培训,提升综合能力素质;

4.指导贫困户充分利用各类扶贫政策发展生产,持续稳定增收;

5.帮助贫困户实现“八有一超”,完成脱贫“双认定”。贫困户

1 脱贫后跟踪观察一年,期间继续给予帮扶,一年后左若不返贫,即可销账销号,不再继续帮扶。

(三)“一联”的责任

1.跟踪建档立卡贫困户学生是否享受有关政策及毕业后的稳定就业等情况,并帮助对接;

2.对就读小学、初中的贫困户学生,主动与其就读的学校联系,定期跟踪了解学习情况、政策享受情况,必要时协助办理申请手续;

3.对联系的贫困生初中毕业或高中毕业后,希望报考职业院校或高等院校受全日制学历教育的,要引导其合理选择就读学校和专业;

4.对属于全日制学历教育并已取得毕业资格的中职、高职或大学毕业的贫困户学生,要联系了解是否实现就业,稳定就业半年以上的,可以不再联系。

二、完成桂林市委要求的干部结对包户工作职责

(一)在第一书记和乡(镇)、村干部的指导与协助下,开展工作调研,根据结对帮扶贫困户的实际情况,帮助制定具体帮扶计划,落实帮扶措施;

(二)协调、帮助结对户落实好产业扶持、子女入学、基本医疗、危房改造、移民搬迁、计生扶持、社会保障等强农惠农富农政策;

(三)协调、指导结对户落实1—2项增收产业;

(四)指导结对户管好用好专项结对扶贫资金;

(五)协调动员社会爱心人士对结对贫困户进行帮扶,力所能及帮助贫困户办实事好事,解决困难;

(六)对结对户收入情况进行监测,配合县、乡(镇)、村做好贫困户相关信息更新工作;

(七)每年不少于一次探访结对的贫困户,结对户不脱贫不脱钩。

3 龙胜扶贫工作基本情况

为使结对帮扶干部了解龙胜县扶贫工作的基本情况及结对帮扶有关注意事项,便于开展工作,由我校驻村第一书记整理以下资料,供参考。

一、龙胜县贫困的基本情况

龙胜县是2015国家级贫困县,也是著名的山区县。有59个“十三五”贫困村,7680户贫困户,29415人。贫困户致贫的原因主要有:缺产业、缺资金、缺技术,因病、因教育等方面,当然,山高路远,交通不便利也是致贫的重要原因之一。

二、我校驻点村的基本情况

目前, 我校在龙胜共有6个驻点村,分别是三门镇交其村,龙脊镇江柳村,乐江乡西腰村和同乐村,平等镇的平熬村和城田村。六个村总户数1838户,总人口7719人。其中贫困户626户,共2563人,贫困发生率约为33.2%。

三、龙胜县脱贫的主要思路和做法

大致参照国家的脱贫基本方略,即按照五个一批:发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批的思路开展。

在产业扶贫方面,加大相应产业项目的补贴力度,比如对种植业包括两茶一果、西红柿、辣椒等每亩补贴数都在500元以上,养殖业都有相应的补贴,养猪、养鸡、养牛、养羊 4 等只要符合相应要求和标准, 都有相应的补贴。对发展旅游业也有补贴政策。同时龙胜县还在大力发展电商扶贫,目前,著名的电商乐村淘、乡村饭票等也在积极进入龙胜市场,以信息化助力全县扶贫攻坚战。

易地扶贫搬迁也是脱贫的一个重要思路,在2020年以前,龙胜县拟定计划通过搬迁安置脱贫1.52万人。重点对象是居住环境恶劣,生态脆弱,不具备生产和发展条件的高山半高山的村屯人口。

龙胜县对教育惠民扶贫工作非常重视,针对学前教育、义务教育、高中教育和高等教育都有相应的政策资助。比如, 针对义务教育有两免一补、寄宿生生活费补贴、特困生补助等具体的政策措施。

除此之外,龙胜县还制定了农村危房改造、扶贫小额信贷、卫生计生惠民、劳动力培训创业就业以及专门针对妇女的“产业到家、牵手妈妈”巾帼脱贫行动等扶贫政策。在社会保障兜底方面也做了政策细化。

四、我校定点村脱贫时间,贫困户的基本认定方法

(一)我校派驻第一书记的6个村,有明确的脱贫时间任务:2016年交其村、同乐村要脱贫摘帽;2017年是城田、西腰;2018年是平熬和江柳。

(二)贫困户的基本认定方法:

贫困户的基本认定方法:2015年10月到2016年年元月,全区统一开展的精准识别,通过工作队按《精准识别入户评

5 估表》逐户逐项打分, 并按照“一进二看三算四比五议”工作方法和程序确定农户得分,自治区和县再根据国家下达贫困人口数目多少进行拟合,最后确定龙胜县的贫困分数线为58分,也就是说58分及58分以下的才是贫困户。《精准识别入户评估表》共有16个基本项和1个加分项及一个减分项组成,内容涵盖各户农民住房、家电、农机、饮水、用电、通路、健康、读书劳力、务工、山林水田、种植养殖等情况。并按照相应标准打分,最后得分就是各农户家庭贫困程度的得分。

五、贫困户脱贫的标准

“两不愁、三保障”和“八有一超”。

“两不愁、三保障”:到2020年,稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房。

八有一超:“八有”是指1.有稳固住房2.有饮用水3.有电用4.有路通自然村5.有义务教育保障6.有医疗保障7.有电视看8.有收入来源或最低生活保障。“一超”是指家庭人均纯收入超过国家扶贫标准。

六、贫困村摘帽标准:“一低四有四通三解决” “一低”:脱贫村贫困发生率低于

(等于)国家对贫困村脱贫要求的贫困发生率(目前3%)。“四有”:有合作组织,有特色优势产业 ,有村公共服务设施(场所) ,有好的领导班子。“四通”:通硬化路 ,通电,通广播电视 ,通网络宽带。“三解决”:解决饮水问题,解决贫困户无房或危房问题,基本解决贫困户新型农村合作医疗参保问题。

七、第一书记给结对帮扶干部的一些建议

(一)加强与相应帮扶贫困户电话联系,进一步了解被帮扶户的家庭教育、疾病、产业经济等情况。多倾听他们的心里话。

(二)与贫困户之间的联系,很重要一点是不要轻视他们,语言表达多站在他们的角度分析和考虑,将心比心,鼓励和暖心的话有时候会起很大正面的作用和效果。

(三)有一些实际政策,目前只是在宣传阶段,尚未进入具体实施,要注意表达方式。(比如扶贫移民搬迁,现在是宣传声势很浩大,但是具体执行细节未出来,)

(四)贫困户若有小孩读书,多提供一些关于教育方面的扶持,包括具体政策的查询。若因病致贫,需要外出到大医院就诊治疗时,可以帮联系一下医院或者科室。

(五)若下乡与贫困户见面,需要注意的是:1.路途比较遥远,从学校出发,最近的村需要近4小时的行程,最远的村需要7个小时以上。山路弯曲,路面条件不太好,塌方滑坡比较多, 尽量避开雨天出行。2.村里狗多、蚊子多,虫多。3.村里饮食卫生条件较差,住宿条件也很差,大部分村是没有旅馆,只能住在村部或者群众家中,有些村部没有卧具,村里晚上温度较低,就算最热的夏天也需要盖被子。

(六)大部分村以少数民族为主, 主要是瑶族(江柳村)、侗族(西腰、同乐、平熬村),各族杂居(城田、交其村),有些风俗习惯稍加注意。

中共桂林医学院委员会组织部

2016年7月11日

第三篇:干部下农村帮扶工作总结

我县帮扶工作紧紧围绕省、市关于帮扶工作的总体要求,结合全市“联村联户”推进小康建设的总体部署,按照全县今年农业和农村工作会议精神,紧密结合当地实际,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,把排民忧、解民难作为帮助基层办实事的出发点,各级帮扶单位扎实工作,帮村扶贫工作取得了显著成效。特别是全市“联村联户”工作以来,各级帮扶单位认真贯彻会议精神,把对口帮扶工作和联村联户工作紧密结合起来,积极联系协调帮扶项目,落实帮扶资金。除中国银河证券公司定点帮扶我县外,共计从省、市、县抽调帮扶单位***个,其中省上*个、市上**个、县上**个,抽调各级帮扶人员***人,县级领导**名,分赴全县**乡的***个村开展帮扶工作。据统计,一年来各级帮扶单位共为贫困乡村筹集各类帮扶资金达*******万元,其中物资折款达*

一、心系贫困山区群众,扎扎实实帮办实事。

*、以加强基础设施建设为重点,尽力筹措帮扶资金及物资。今年共计落实帮扶资金达*******万元,修建乡村道路**公里,建成球形水窖***眼,建成机井提灌工程*处,翻水桥*座。基础设施建设,进一步改善了贫困山区人民群众的生产和生活条件,为农业可持续发展提供了有利条件。帮扶青江乡大川村的市电信局,今年为该村投资**万元建成程控电话工程,实现了该村的通电话。帮扶塬边乡的市政协经多次考察后,落实资金**万元,修建乡村道路**公里。帮扶新添乡的市统战部为小炭山机井提灌工程投资**万元,同时又在下坝村建成了一座翻水桥,解决了该村*社***多户人的道路问题,为群众办了一件实实在在的好事。

*、以帮扶计划生育工作为重点,尽力筹措帮扶资金。今年在我县计划生育突击活动中,各帮扶单位都尽最大努力,全力解决各乡计划生育工作经费紧缺的问题,共落实计划生育专项帮扶资金达***万元,有力地保证了全县计划生育工作的正常开展,为顺利完成各项指标做出了应有的贡献。

*、以改善办学条件为突破口,加大对基础教育的扶持力度。帮扶单位领导及帮扶队员通过深入实地调查了解,面对贫困山区简陋的办学条件,他们动之以情,积极想办法,多渠道筹措资金,改善乡村办学条件,从而为贫困山区就学的孩子创造了一个安全舒适的学习环境。帮扶单位无偿捐助资金达***万元,无偿捐助各种教学设备、用品达******万元,资助贫困学生学费累计达****元,帮扶我县的中国银河证券公司通过队员实地考察后,给县二中投资**万元以上,配套安装多媒体教学设备*台(套),极大的提高了该校的教学条件。帮扶翟所乡的省政协领导多次调研后,联系全国政协委员,闽泰集团董事局主席朱景辉先生捐资**万元,建成闽泰希望小学一所,惠及*村****户农户。帮扶翟所乡的中科院兰州分院积极响应帮扶政策,为翟所小学配套资金,捐献各种教学设备达**万元,又为县教育局捐赠课桌凳等价值达*万元。帮扶塬边的市政协投资**万元,建成一所希望小学。帮扶新庄乡的八*五厂给杨朝、中吊村小学捐赠价值***万元的电脑**台,大大的改善了学校的教学设施。这种关心教育,支持教育,心系贫困学生的精神,有力地促进了我县教育事业的发展,必将起到积极而深远的影响。

*、体察民情,积极开展“送温暖,献爱心”活动。各级帮扶单位从保持社会稳定的大局出发,把安排好群众生活作为事关全局的大事,急群众所急,想群众所想,深入农户访贫问苦,积极开展“送温暖、献爱心”活动,无偿捐助资金***万元,捐助各种生活用品价值达****万元。其中捐献衣物***件,捐送面粉***袋,解决了***多户特困群众的实际困难,帮扶新添乡的市建行,捐赠面粉***袋,解决了**户农民的生活困难,帮助他们渡过了生活难关,进行正常的生产和生活。

*、以增加农户收入为重点,大力发展种养业。大力发展种养业是增加农民收入的一条有效途径。帮扶单位针对这一投资少,见效快的项目,多方筹措资金,运用科技手段帮助农户大力发展种植业,养殖业。今年帮扶单位共计筹措帮扶资金达*****万元,帮助***多户发展了养殖业,投放小尾寒羊***只,种牛*头,种猪**头,帮助建成标准化羊舍**座,牛圈*座,价值达****万元,收到了很好的帮扶效果。帮扶草滩乡的市纪委,针对草滩乡种植红葱这一产业,无偿捐助价值达**万元的葱籽*万公斤。帮扶郭城乡的市委组织部,给红堡子村联系户共投放价值***万元的小尾寒羊**只,有力地促进了当地的产业发展。

*、围绕基层组织建设,抓好基础工作。针对帮扶村办公条件落后,各帮扶单位捐款捐物充实办公设施,共计落实各类帮扶资金达****万元。加强农村基层的基础建设,是贯彻落实党在农村各项方针政策,推进两个文明建设的根本保证。在具体帮扶工作中,各级帮扶单位不但捐款捐物,还密切配合乡镇党委,在调查研究的基础上,按照“健全组织,配好班子,理顺关系,提高素质,强化功能”的原则,坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法,对软弱涣散的基层班子和不适应工作的村组领导进行了调整,选拨年富力强,有开拓精神,愿带领群众脱贫致富的人员担任村上领导。基层领导班子由于进一步得到了加强,提高了农村基层组织的凝聚力和战斗力,为农村的扶贫攻坚提供了可靠的组织保证。许多

地方还结合班子整顿,建立健全了各项工作制度,使基层组织的工作走上了制度化、规范化的轨道。帮扶平头乡的县土地局,多次调研后,给平头村无偿捐赠*万元的桌椅**套,大大的改善了该村的办公设施。

精神文明建设是物质文明建设的可靠保证,也是帮扶工作的重要内容。各级帮扶单位紧紧围绕农村脱贫致富奔小康之路,积极帮助基层搞好精神文明建设,大力宣传党在农村的各项方针、政策,普遍开展爱国主义、集体主义,社会主义教育,推动思想解放,增强农民摆脱贫困,战胜困难的信心和决心,为农村各项工作顺利开展奠定了坚实的群众基础。

二、抓组织领导,确保帮扶工作的顺利开展

*、各级领导重视,为搞好全县帮扶工作提供了组织保证。今年帮扶工作开始,各级帮扶单位结合“联村联户”工作,把帮扶工作提到了重要议事日程,主要从围绕产业开发增加农民经济收入,帮助贫困地区引进技术,培训人才,提供信息、物资、资金服务等方面常抓不懈,取得了良好效果。同时各帮扶单位按照“三个代表”重要思想,发挥优势、主动帮扶、开发产业,达到以产业带动农户脱贫致富的目的。各级帮扶单位都把为农户办实事,办好事、为民服务作为履行“三个代表”重要思想的出发点和落脚点,精心组织,狠抓落实,在帮扶工作期间,市上领导多次深入贫困村和自己的联系乡、村、户检查指导工作,省、市各级单位领导亲自联系或派考察团考察帮扶项目,充分显示了市委、市政府支持帮扶,各级帮扶单位重视帮扶工作,帮助基层战胜困难的决心和信心,进一步激发了全县人民脱贫致富、奔小康的斗志。县委、县政府对全县帮持工作非常重视,采取有效的工作措施,在抓好县直单位帮扶的同时,要求扶贫部门积极配合省、市帮扶单位做好全县帮扶工作。由于各级领导的重视,使全县帮扶工作在困难重重的情况下,取得了显著成效,从而保持了社会稳定,人心稳定,收到了良好的社会效果。

*、各级帮扶单位责任明确,措施得力。今年省、市、县各级帮扶单位不等不靠,把帮扶工作作为已任,在充分认识村情、民情的基础上,坚持从当地实际出发,研究、论证、筛选扶贫项目,积极协调联系解决落实帮扶资金和物资。同时在帮扶工作期间,各单位领导还经常深入村社检查、督促帮扶工作进展情况,使帮扶资金充分发挥效益。从而形成了从单位领导到帮扶干部层层抓落实的良好局面,为我县的农村各项工作提供了强有力的资金、物资和技术保证。

*、强化扶贫部门的协调职能。帮助贫困地区群众脱贫致富,既是各级党委的一项重要任务,社会各界的共同责任,也是扶贫部门义不容辞的责任。县扶贫办在省、市、县帮扶单位与被帮扶乡村之间架起桥梁,发挥了协调作用,并及时了解、督促、检查帮扶工作进展情况,向上级部门反馈帮扶工作进展情况,对在帮扶工作中做出突出成绩的先进单位和个人,通过报纸、新闻等媒体及时进行宣传、报道。另外加强对帮扶工作的考核,对那些工作扎实认真,成绩突出的先进单位和个人,在各乡推荐的基础上,县扶贫办经过综合考核,将推荐省、市予以表彰奖励,从而为今后帮扶工作顺利开展起到了积极推动作用。

*、乡党委、政府、村、社干部群众紧密配合,为做好帮扶工作奠定了良好的群众基础。乡、村、社三级干部能够积极配合帮扶单位,从当地实际出发,按照国家补一点,乡村筹一点,群众集一点,帮扶单位帮一点的“四个一”筹资办法,积极引导群众发扬艰苦奋斗的精神,依靠帮扶单位的大力支持,积极实施好帮扶项目。从而形成了从帮扶单位到乡、村、社干部齐抓共管的良好的局面,增强了帮扶工作的有序性、实效性,为帮扶工作的顺利开展奠定了良好的群众基础。

三、存在的问题及建议

今年的帮扶工作由于各级领导重视和帮扶单位人员的共同努力,帮扶工作取得了显著成效,基本实现了预期的目的,但是在帮扶工作中还存在一些问题,主要表现在:一是少数被帮扶乡村单纯追求钱物,工作缺乏主动性和积极性,与帮扶单位配合不够密切,致使帮扶工作收效不佳。二是由于少数帮扶单位,认为帮扶工作只是给线给物,忽视了对农民进行思想观念和素质的帮扶。贫困地区群众由于生活困难,信息闭塞、个人素质低等问题,有的甚至只等国家救济,不思发展,单纯的帮线帮物难以从根本上解决问题,因此帮扶单位应充分发挥各自在人才、技术方面的优势,向群众宣传政策,帮助转变观念,解放思想,加强科技培训,努力提高贫困村、户自我发展能力。在今后的帮扶工作中,帮扶乡村要充分认识帮扶工作的重要意义,在帮扶单位尽力做好资金物质帮助改善基础设施条件的同时,要利用帮扶单位人才荟萃优势,积极配合帮扶单位进一步制定好乡、村发展规划,理清工作思路,在政策咨询、信息及产供销等方面让帮扶单位为贫困乡村提供服务,因地制宜的调整好农村产业结构,加大科技扶持力度,培育一批在市场上有竞争力的农村支柱产业,促进农村产业的优化升级,为农民多渠道增加收入创造良好条件。

二**四年帮扶工作打算

今后我县的社会帮扶工作要不断总结经验教训,以国家和省市扶贫开发会议精神为指针,紧紧围绕县委、县政府提出的“农业稳县、项目强县、产业富县、科教兴县、开放活县、依法治县”的总体发展思路,按照《甘肃省****—****年农村扶贫开发纲要》的总体要求,结合《会宁县****—****年农村扶贫开发规划》和“联村联户”全面推进小康建设精神,以“三个代表”重要思想为指导,积极宣传落实党在农村各项方针政策,加强贫困乡村班子建设,各级帮扶单位帮助贫困乡村干部群众解放思想,更新观念,促进扶贫开发工作,帮扶工作要紧紧围绕解决我县贫困人口的增收问题,进一步加强贫困乡村基础设施建设,促进我县农村经济较快发展。

(一)积极联系协调,努力为贫困乡村办实事。年初积极和省市各级帮扶单位联系,协调解决各

第四篇:关心关爱帮扶干部工作报告

根据X号文件精神,我单位立即组织人员,由主任具体负责、分管副主任直接负责,对关心关爱驻村帮扶干部从加强安全教育、保障入户安全、保障生活取暖安全、关心身体健康、开展谈心谈话、靠实工作责任六个方面认真系统地进行了排查,现就排查情况汇报如下:

X月X日,县志办及时召开会议,由X专题对驻村帮扶干部进行安全教育培训;X月X日,组织全体帮扶责任人对保障入户安全做了具体安排;X月X日,对全村X个社农户生活取暖安全进行了大排查,及时对一氧化碳报警器进行了检查,确保正常运行,取暖设备安全可靠。

X月X日,对X名驻村帮扶工作队员的体检报告进行了检查。经检查,胭脂镇庄头村驻村队长在兰州陆军总院住院治疗,X名驻村队员体检即将到期,计划于一周内完成体检;X月X日,对X名驻村队员的人身意外保险情况经检查已到期,单位已安排尽快做好续保,并督促分管副主任抓好落实。

X月X日,由X对X名帮扶队员逐人进行了谈心谈话,了解需要解决的困难和问题X条:X.配备电脑X台;X.解决打(复)印机X台;X.慰问驻村队员。目前,X条问题已全部解决,慰问驻村工作队X次,送去慰问品价值X元。

第五篇:领导干部定点帮扶工作情况

市扶贫开发办公室

领导干部定点帮扶工作情况

开展“作风建设年”和“四帮四促”活动是省委、省政府市委、市政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署。为切实做好新形势下的群众工作,统一思想和认识,根据《遵义市扶贫办关于开展“四帮四促”活动的实施方案》精神,结合全市扶贫开发工作实际,我办结合“四帮四促”活动,2012年,全面开展领导干部定点帮扶工作。现将第一季度活动开展情况总结如下:

一、加强领导,提高工作质量

一是加大学习力度,认真学习领会精神。市扶贫办党组要求全办干部职工结合创先争优和“三个建设年”建设活动,对“四帮四促”活动的相关文件及会议精神进行再学习、再领会,不断提高思想政治素质,切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来,为抓好各项工作落实奠定了基础。二是紧紧围绕全市扶贫开发工作和年度目标,扎实抓好各项工作的落实,确保全年各项目标任务的全面完成。三是强化监督教育,严肃工作纪律。提高工作的积极性、主动性和创造性,促进干部队伍作风进一步好转,队伍素质进一步提高,全力推进全市扶贫开发事业跨越发展。

二、继续强化宣传引导,营造良好的活动氛围

紧紧围绕活动总体要求,及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流等形式,大力宣传开展“四帮四促”活动的意义和成效,为活动开展积极营造良好的舆论氛围,有效地宣传了活动开展情况,营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、沉到基层,扎实开展“四帮四促”活动 办领导干部深入基层群众,帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和实际困难,真正在服务群众、服务发展中创先争优。到基层和贫困地区开展帮助解决具体困难和问题落实帮扶资金和项目,同时,建立了帮扶制度、服务制度,帮助基层单位理清工作思路,分析扶贫开发形势,组织专题培训,帮助制定规划或发展目标,为基层解决实际困难。通过帮扶活动的开展,各类问题得到了有效解决,矛盾得到了进一步协调,各项工作得到了有效的开展,实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿,提高工作效能

继续发扬艰苦奋斗的优良作风,提高办事效率,优化工作效能。一是坚持做到“四要十不准”。进一步深化作风整顿,围绕工作责任心、工作质量、工作效率,在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设,切实解决扶贫工作中存在的情况不明、数据不真、信息不准、工作不实等突出问题情况。通过设置意见箱、举报电话等方式,大量征集意见,及时梳理问题,做到及时发现及时整改,包括按时上下班问题整改、工作过程中做与工作无关的事情现象的整改和服务态度问题整改。二是深入开展“公开承诺”活动,通过公开承诺的方式,群众办事心里踏实了,随之拉近了与贫困群众的距离,增强了全办干部职工的服务意识。三是深入开展“创先争优”,促进“四帮四促”活动的开展。

总体来讲,各项活动正在有序进行,各类表册能够按时、保质上报,资料及时归类存档。然而工作中也存在着一些不足。但是,在相关部门的指导下,我办的此项工作将得到更有效的开展,切实提高干部员工工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基层矛盾,促进全市扶贫开发事业又好又快、更好更快发展。

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