第一篇：产销协调员岗位职责
7月份产销协调会汇报材料
山 西 焦 煤 霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司 HUOZHOU COAL ELECTRICITY GROUP LVLIANGSHAN COALEL ECTRICITY CO . ，LTD SHANXI COKING COAL
七月份产销协调会汇报材料
吕梁山煤电有限公司 二〇一五年七月二七日 七月份产销协调会汇报材料
一、销售指标完成及库存情况
1、7月份销售完成情况
销售计划39万吨，其中公路27万吨，铁路12万吨;按品种分精煤22万吨，原煤10万吨，混煤7万吨。截止到26日完成26.92万吨，其中公路14.19万吨，铁路12.73万吨。
按品种分，精煤19.84万吨，其中：中硫焦精煤15.99万吨、高硫1/3焦精煤3.85万吨。动力煤5.73万吨，其中：中煤4.58万吨、煤泥1.15万吨、店坪10#1.35万吨。
2、库存情况
截止7月26日，吕梁山公司商品煤库存9.1万吨，精煤4.3万吨，其中：中硫焦精煤4.3万吨(吕梁洗煤厂1.8万吨、离石站2.5万吨)。店坪10#原煤2.5万吨。中煤1.7万吨(吕梁洗煤厂1.7万吨),煤泥0.6万吨(吕梁洗煤厂0.1万吨、全顺达洗煤厂0.5万吨)。
二、存在问题
1、木瓜矿201工作面安装生产不正常，日产量0.5万吨左右，造成原煤入洗量减少，为确保中硫焦精煤销售资源，加大店坪原煤入洗，中硫焦精煤与店坪原煤销售资源减少，销量降低。
2、木瓜原煤煤质不稳定，造成中硫焦精煤煤质不稳定，给洗煤厂生产造成困难。
三、销售欠量原因
1、销售资源不足，木瓜矿201工作面产量不稳定，为确保精煤正常销售，加大店坪原煤入洗，造成中硫焦精煤、店坪原煤销售资源不足，有合同不能办理。
2、千万吨项目部因工农关系问题，从17日到26日未调运高硫1/3焦精煤到朱家店站台，导致朱家店站台无法发运。
3、店坪矿因工农关系问题造成堵路，不能进行公路销售。
四、8月份销售工作安排
1、8月份销售资源40万吨，其中：中硫焦精煤19万吨、高硫1/3焦精煤5万吨、中煤6万吨、店坪10#10万吨。按销售方式分，铁路10万吨，其中：离石站中硫焦精煤7万吨、朱家店高硫1/3焦精煤5万吨。公路28万吨，其中：中硫焦精煤12万吨、中煤6万吨、店坪10#10万吨。
2、8月份铁路发运计划：离石发煤站铁路计划12列，其中乌西3列、赵城3列、莱芜东2列、曹妃甸南4列，预计发运4.2万吨;朱家店发煤站铁路计划19列，其中娄底1列、樟树东3列、新余4列、安阳西6列、姚家洲3列、黄石东2列，预计发运6.65万吨。
第二篇：采购协调员是做什么的_采购协调员岗位职责
企业采购、跨国采购、政府采购这三大需求，已经快速催生采购管理队伍的成长，采购行业正在如火如荼的发展当中。本期乔布简历小编将为大家介绍的就是采购协调员岗位职责，下面就一起来了解一下采购协调员是做什么的吧~
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以下是采购协调员的工作内容：
1、根据采购指示，协助采购运用公司已有系统和程序进行初步数据分析，完成各种销售和品类分析等报告，为协助采购改善商品品类、制定商品、促销等计划提供支持并跟进相关文件工作，对重要文件和资料进行整理归档。
2、在采购的指示下，协助完成在公司采购系统中建立新商品档案或删除被淘汰商品档案;在采购休假或出差期间能够跟进执行采购制定的计划，保证各项工作的正常进行。
3、在采购明确指引下，运用公司已有系统及采购程序制作完成采购订单，并跟进订单的落实，对出现的各种订单例外协调各部门进行处理。
4、在公司程序和采购指示下，与供应商进行沟通与协调，确保并跟进订单、配送货、陈列、促销活动等采购相关安排及其他事宜顺利完成;对采购过程中所出现的问题，协助采购与公司内部其他部门和供应商进行沟通，执行并跟进问题处理的方案直到问题解决。
5、根据公司的新店开业时间，安排供应商送货及追踪、促销员进场、供应商设备入场事宜。
怎么样，现在大家知道采购协调员是做什么的了吧~
本文来自简历http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/564c36470cf27787c5074032
第三篇：督察、投诉协调员岗位职责（大全）
1.协助开放区值班主任做好人员的现场管理工作。
2.检查并登记开放区员工的各类违纪行为。
3.接待并处理开放区所发生的各类观众投诉、信息回复等工作。
4.参与开放区值班主任值班工作。
第四篇：业务协调员岗位职责(文化传播有限公司)
1.主要负责协调广告工作的进展，与创作人员和制作人员保持联系。
2.督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按广告计划完成工作进程。
3.负责保持与客户的日常事务性联系，代理有关文秘工作。
4.在必要时，有权直接重新安排工作。
第五篇：教学协调员工作职责
1、在学校教务科的领导下全面负责本部教学管理工作。
2、组织制订专业建设计划、学科教学计划，检查教学计划、教学大纲的执行情况;负责拟订教学部工作计划和工作总结。
3、制定本部教学工作规程及各项评估指标，认真检查执行。
4、负责组织本部教师认真钻研业务，熟悉教学环节，懂得教学规律，研究教学艺术。
5、制订每学期课程开设计划，布置教学任务，组织聘用教师，督促检查各教学环节的落实和教师工作规范执行情况，负责教师业务考核，确保教学任务的完成。
6、负责教学日常管理，在考试中负责试题审核、阅卷组织等工作。
7、负责教学改革项目、课程建设项目和教学研究课题等的立项、申报和管理工作。
8、负责专业教研及应用技术推广工作，与外界行业进行广泛的合作与联系，对专业发展方向进行规划和调研。
9、指导教学部干事做好日常教学管理、学生成绩管理工作。
10、负责本部教师管理和制度建设。
11、完成上级交办的其它工作任务。