在写演讲稿时，需要做到论据、论点明确，不能随意编写演讲稿。一份好的演讲稿，需要做到情感充分表达，真实符合常理。那么，你知道怎样写出优质的演讲稿吗？今天小编为大家精心挑选了关于《执行力学习交流演讲稿》，希望对大家有所帮助。
第一篇：执行力学习交流演讲稿
干部学习讲稿：认真贯彻执行党的廉洁纪律和群众纪律
干部学习讲稿：认真贯彻执行党的廉洁纪律和群众纪律 石国亮
北京首都师范大学政法学副教授
同志们，我们今天学习第六讲，认真贯彻党的廉洁纪律和群众纪律。在这一讲我们要学习两个大的纪律，一个就是认真贯彻党的廉洁纪律，第二个是认真贯彻执行党的群众纪律。
一、认真贯彻执行党的廉洁纪律
我们先学习第一个认真贯彻执行党的廉洁纪律。关于廉洁纪律我们将要先后学习四个问题。第一个问题是廉洁纪律与政治本色，二是清廉是立党执政之机，三是廉洁纪律与廉洁他律，第三个问题涉及到《中国共产党廉洁纪律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，四是对违反廉洁纪律行为的处分，也就是要系统讲解《中国共产党处分条例中》关于违反廉洁纪律行为的处分，我们要逐条学习。
(一)廉洁纪律与政治本色
先看第一个问题，廉洁纪律与政治本色。我们大家都知道，廉洁这个词比较好理解，按照总书记所讲的“要干净做事，坚持公私分明，先公后私，克己奉公”。当然了公私分明、先公后私以及克己奉公是不断提高的要求。我们《中国共产党的廉洁纪律》就是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中，应该遵守的廉洁用权的行为规则。这样的规则是实现干部清正，政府清廉，政治清明的重要保障。 我们大家都知道，党的十八大提出了建设清廉政治要达到“三清”目标，也就是：干部清政、政府清廉、政治清明。我们党的廉洁纪律就是要保证三清政治的实现。
《党章》就明确规定，中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围里的个人利益和工作职权以外，所有共产党都不得谋求任何私利和特权。这个方面大家注意一下《党章》的规定，就是党员宗旨就是全心全意为人民服务，当前就是要把实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益作为工作的出发点。同时又要求我们不得谋求任何私利和特权。
(二)清廉是立党执政之基
第二个问题就是清廉是我们党立党之本、执政之基、力量之源。我们大家知道古语有云：“廉者，政治本也。”我们只有清廉，我们党才能够发展。从中国共产党90多年的历史可以看出，中国共产党新民主主义革命时期不拿群众一针一线，正是因为这样的清廉作风，赢得了最广大人民的根本支持。所以我们取得了新民主主义革命的胜利。新中国成立以后，我们开展了三反，正是因为三反使我们的党风为之一振，党风的正带动了社会风气的正。改革开放以来，我们党不断就清廉建设提出了一系列新的要求。。
第82条第一款，纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。第二款，党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的，依照前款规定处理。这一条修订新增的内容，原来的条例中没有这一条。配偶、子女及其配偶及其他亲属及身边工作人员，以领导干部的名义谋取私利，也是近年来时有发生的违纪违法案例，这其中既有领导干部确实不知情的，也有领导干部本人默许、纵容、授意的。这里面我们就要注意这三个词，就是默许、纵容、授意，所谓默许是指家人主动或者身边的工作人员主动提出，我们的党员领导干部知道了并没有反对，实际上等于默许。所谓的纵容实际就是家人或者身边的人通过领导干部的职权牟利，我们领导干部不单是默许，而且是纵容。比如举个例子，你可以谋取私利一百万，第二次二百万、三百万，始终采取纵容的态度。所谓的授意是什么呢，我们的亲属或者身边工作人员本身并没有这个意愿，要利用领导干部的职权或职务去谋取私利。领导干部主动告诉他希望他这样去做。 第83条第一款，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。本条是原条例第74条的修改，有这几个方面的修改。一是礼品馈赠明确为礼品、礼金、消费卡等。二是将收受礼品、礼金、消费卡违纪的原因概括为两条，可能因为影响公正执行职务。一个就是明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等。这些内容体现了纪在法前、纪严于法、纪法分开的理念，有利于对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防止由小错酿成大错，从违纪走向违法。 第84条，向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。本条也是此次修订新增的内容。新增此项内容符合中央关于八项规定、六项纪律的要求，此次修改将送礼问题写入条例中，通过党纪规范党员行为，体现了党纪从严的精神。
第85条第一款，利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。第二款在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。大家都知道，操办婚事喜庆适宜是人之常情，但是党员领导干部操办婚事、喜庆适宜，必须坚持廉洁自律、勤俭节约、移风易俗，同时要符合相关规定，填写党员领导干部操办婚丧、喜庆适宜报告表。近年来，确实出现了不少党员领导干部违规操办婚丧喜庆适宜，甚至利用操办婚丧喜庆适宜借机敛财，党员领导干部操办婚丧喜庆适宜违纪，就在于他利用职权和职务上的影响。此次修订，将利用职务上的便利改成了利用职权或者职务上的影响，更加准确。因为职务上的便利是由职权带来的。
第八十六条接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。随着社会文化事业的发展，人们的业余生活也随之丰富和高雅起来。一些新型受贿、贿赂方式也随之出现。因此本条讲原条例中，接受可能影响执行公务的宴请修改为接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，顺应当前腐败的新特点。
第87条按，违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。本条是对原条例中第78条部分条款内容的修改。党的十八大以来，总书记反复强调我们的廉政建设，他在谈到作风建设时候就说，一个时期以来，作风问题在党内确实相当严重，已经到了非抓不可的时候，不抓不行了。其中，他就专门讲到了高档消费卡，所以这次条例把这一条修订，各种消费卡明确写到了我们的条例之中，有利于遏制这种新型的腐败方式。
第88条，第八十八条违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分：
(一)经商办企业的;
(二)拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的;
(三)买卖股票或者进行其他证券投资的;
(四)从事有偿中介活动的;
(五)在国(境)外注册公司或者投资入股的;
(六)有其他违反有关规定从事营利活动的。利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益的，依照前款规定处理。违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，依照第一款规定处理。我们反过来再看一下，就是第88条实际有三款。本条也是对原条例第77条的修改，关于违反有关规定，从事盈利活动的行为，此次将其概括为六种，刚才我们已经学了。其中第二种也就是拥有非上市公司(企业)股份或者证券的为此次修订新增的内容。近年来，拥有非上市公司(企业)的股份或者证券是一些党员领导干部贪腐的重要特点。所以本条第二款来讲其亲友修改为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，将利用职务上的便利修改为利用职权或者职务上的影响。本条第三款将违反有关规定兼职或者兼职取酬，进一步明确和细化，即违反有关规定和经济实体社会团体等单位兼职，或者经批准兼职，获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的。
第89条第一款，党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看处分。第二款，党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看处分。本条对党员领导干部离职后的任职进行了限制，是有依据的，因为党员领导干部属于拥有权力，即使他们离职了，也可能利用权力来牟利。
2006年1月1日起实施的《公务员法》第102条规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导陈源的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内不得与原工作业务直接相关的企业或者其他盈利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的盈利活动。对离休和退休干部的任职限制也是有依据的，总书记强调，退休干部是党和国家的宝贵财富，但是不少党员领导干部退休后一直在与原任职企业有业务关系的私营企业担任植物，并美其名曰是发挥预热。
第90条，党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，或者在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务的，该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予撤销党内职务处分。本条没有修改，但是党员领导干部亲属违规从业的，首先我们的领导干部应该按照规定予以纠正，包括配偶及其子女配偶不再从事有关规定的经营活动或者辞去其在外商独资企业、中外合资企业担任的高级职务。其次，对于该领导干部拒不纠正的，其本人应该次去行政植物或者组织调整其现任职务。对于拒不纠正配偶及其子女配偶违规从事盈利行为，党员领导干部又不辞去现任职务，不服从组织的职务调整的，应该给予其撤销党内职务处分。
第91条，党和国家机关违反有关规定经商办企业的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。原条例的第77条，列举了违反有关规定从事盈利活动的行为，但是没有明确违反有关规定从事盈利活动的主体，这次修改将原条例中的主体分为党员、党和国家机关。
第二篇：执行力学习总结
通过这次对于执行力的学习课程后使我了解到，所谓执行力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力：对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
企业执行力建设需要三大要素：组织管理机制、人力资源和领导力。在这其中，组织管理机制是基础，人力资源是提升，领导力是升华，需要企业根据自身发展阶段的特征予以优化完善。
如果不能被付诸实施的话，再周密的计划也是一钱不值，可以说，我们的企业正在研究执行力，在想方设法打造和提升自己的执行力。因为大家都认识到，执行力是决定企业成败的一个重要因素，是企业核心竞争力形成的关键。企业做大了，相应的机构、部门和流程显得更为繁琐与复杂，因而其执行力通常显得更弱，尤其在公司与事业部的层面上。
如何加强企业的执行力，那么就需要一个良好的制度。制度是一个标准而并不是一张网，仅凭制度创造不出效益，一个不能生发制度文化的制度不可能衍生尽责意识，如何将强制性的制度升华到文化层面，使员工普遍认知、认可、接受以达到自觉自发自动按照制度要求规范其行为，完成他律到自律的转化，是构建制度文化真正内涵。有了一个好的制度才能是的企业的执行力得掉贯彻的实行，才能最终使得企业一直发展向前。
-------曾鸣
第三篇：执行力学习心得
今天上午，我听了汇聚国际教育集团—胡雷老师做的《真正的执行力》的专题演讲，感触颇深，以下是我学习后的心得：
一、 责任思维：
责任思维强调的是“领导者身先足以率人，律己足以服人”的理念，引伸到了一个企业要想做大做强，大家必须要敢于担当责任，正确对待工作中出现的问题，并找出根源将其解决，只有这样企业才能长久地发展下去。作为员工，我要用成果思维来做一个精品员工。
二、 成果思维：
执行唯一的检查标准---成果思维;真正的执行是：付出百分之百的责任，不折不扣的拿到成果。从今以后，我要用成果思维的思维方式工作，把领导交办的工作做好。
三、狼性思维——优胜劣汰，适者生存!
狼，是群居生活，适应性强，狼既耐热，又不畏严寒。夜间活动。嗅觉敏锐，听觉良好。性残忍而机警，极善奔跑，常采用穷追方式获得猎物。能耐饥，亦可盛饱。
作为员工，就应该有狼性思维，一个公司，就如一个狼群，是要狼群的团结才能发展壮大。员工就是狼群的狼，需要有狼的适应能力，生存能力。
四、高标准、严要求的管理理念：
凡事要么不做，要做就做第一。
看了《首席执行官》影片之后，对海尔的成功感受颇深。海尔的成功不是偶然，因为海尔有一位有胆识、有魄力的决策者，也就是他的总裁张瑞敏(影片饰演凌敏)，另外他有一支爱岗敬业、视企业如家、锲而不舍的团队。
海尔不断发展壮大，走多元化战略，同时将品牌推向世界，推出跨国战略，的企业精神让我为之感动。
“敬业报国，追求卓越，迅速反应，马上行动。”
五、感恩
感恩父母，感恩老板，感恩员工，感恩我们身边的所有的人。
最后，感谢王总，感谢公司给我们安排的这次培训!
江苏玖基建设有限公司
工程部：王常胜
2012-12-16
第四篇：执行力学习心得
执行力是当前一个热门话题，也是当前的一个新鲜话题。执行力贯穿我们工作生活的每一个环节。一个企业能够成功与否、能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，没有坚强的执行力作保障是万万不能的。执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作的能力。下面我就本次学习执行力的一个简单的总结。
一、 执行力就是把行动变为结果，把企业的决策变为现实的能力。要实现这一能力就要要求我们每一个员工在工作中摒弃一切旧观念，不能为自己未能完成上级下达的工作任务寻找借口，一切工作的核心都要努力寻求解决的办法，从而出色的完成工作任务。执行力表现了一个团队的优秀作风能力。
二、 勇于承担责任。郭鹏老师也曾说过：责任等于成就。责任决定态度，态度决定成败，一个人、一个个体对社会、对家庭、对企业都应勇于承担自己的责任。
三、 执行力首先要从自己做起。不管是上级还是下级，不管是执行者还是被执行者，都要在工作执行之前从我做起，严格要求自己，所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，整体工作离不开每一个个体的努力，个体的执行力影响整体的执行力，只有个体的执行力充分发挥有效，才能提升整体的执行力，一个团队的优秀与否主要表现在执行力上。
四、 执行力更需要团队精神。三个和尚喝水的故事相信大家都曾听说过，简单的说一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，而增加到三个和尚的时候就没水喝。为什么和尚越多就会出现没水喝的尴尬境况哪?究其原因主要是团队的协作精神没有了，大家自成一派，谁也不服谁，谁也不愿意干造成的，可见一个团队的协作精神是非常重要的，只有我们在工作时相互协作、相互帮助、相互提醒，这样才能不断提升我们完成工作的能力。 以上就是本次学习执行力的心得体会，作为公司的一份子，我们要树立良好的工作态和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。
第五篇：党员学习 执行力
执行力学习心得
通过近段时间的组织学习，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。
提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们转变工作作风，提高工作效率的必然要求。作为一名党员班干部，我如下心得体会：
作为一个建设管理部门，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，是一项重要的任务。一个部门的成功是要靠出色的执行力来作保证的，提高执行力是改革与发展的必然要求。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，历史的发展证明：执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展;执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。真正把国家的方针政策落实好，提高执行力是关键。作为一名党员，我如下心得体会：
一、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。通过学习，我从思想认识上较以前有了很大的提高，也充分意识到做好本职工作，必须以全心全意为人民服务为任何事情的出发点和落脚点，牢固树立为人民服务的意识。
二、必须努力学习知识，不断提高工作水平，充分发挥作用。以前自已的学习态度还不够端正，忽视学习的重要性，缺乏理论知识的刻苦学习，专业知识还不够扎实。工作中缺乏开拓创新意识，有求稳怕乱、安于现状的思想。工作方法有时不得体。通过学习，使我认识
到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。作为一名党员，不能按一般群众要求自已，以后我要端正学习态度，努力学习理论知识和专业技能，在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到为人民服务的工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。
三、一定要注意把握好学习阶段的每一个环节。
四、一定要结合实际学习。学习时要注重反思，结合实际提高“四个服务意识”，即提高服务基层意识、提高服务行政相对人意识、提高服务新农村建设意识、提高服务消费者意识。要学以致用，落实在行动上。
五、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的谣言不传，多做实事
作为一名党员，我要以这次以“提高执行力”为主题的组织生活会为契机，提高认识，继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去，为西柏坡高速公路建设做出自已的贡献。
许健宁