第一篇：创新拓展辩论赛确定稿
第十届创新杯辩论赛主持稿
院第十届“创新杯”辩论赛决赛。本次辩论赛由院学习部主办，水利系、建筑系、商贸系、机电系、电力系，五系学习部承办，我代表主办方，承办方欢迎大家的到来!欢迎来到二楼报告厅的辩论赛决赛现场，我是，非常荣幸能成为这次辩论赛的主持人，辩论赛到了今天，进入了冠军争夺赛。狭路相逢智者胜，让我们拭目以待，静看花落谁家!今天我们很荣幸的请到了多位优秀的评委。下面请允许我为大家介绍本场辩论赛的评委和家宾，他们是 让我们再次以热烈的掌声感谢各位评委和嘉宾的到来。好，接下来我们马上也来认识一下本场比赛的正反方辩手，坐在大家右边的是.........下面有请他们做自我介绍，请：..........。好的，欢迎四位同学，我们也同样欢迎坐在大家左边的方，他们是来自...........。 下面有请他们做自我介绍，请...
第三阶段：自由辩论阶段 谢谢，经过刚才双方一番辩论之后，接下来是他们施展才华的时刻了，也是辩论赛最精彩的时刻——自由辩论阶段。在自由辩论开始之前，让我提醒双方代表，你们各队有5分钟的发言时间，正反双方轮流发言，同一方的发言次序不限 。正方先发言，一方发言落座之后，另外一方要马上发言，若有间隙，累计时间照常进行。如果一方用时已完，另一方可以继续发言，也可以向主持人提出不发言。攻辩过程请观众保持安静，不要鼓掌，以免影响辩手时间，谢谢合作。好，现在自由辩论正式开始，请正方先发言，计时开始。刚才的辩论真是非常精彩，双方辩手都是唇枪舌剑，使出了浑身解数，让下面的观众也不禁跃跃欲试，想要加入其中，下面，我们进入到观众提问阶段请观众向正反方交替提问，每位观众只能提一个问题，只有一位辩手回答，观众与辩手不得进行辩论。提问前请举手示意。首先请观众向正方提问。请观众向反方提问。感谢以上各位热情观众的提问和辩手的精彩回答!
(第四阶段：总结陈词阶段)好，各位观众，刚才这段自由辩论可谓非常的精彩，而双方的第四位辩手所将要做的总结性陈述，往往更是举足轻重。我们先从反方四辩开始，时间为4分钟，计时开始谢谢，现在我们请正方四辩为正方做总结性陈述，时间也是4分钟，计时开始。好，感谢各位辩手精彩的辩论，究竟哪方获胜，请现场评委给大家一个客观公正的答案，请评委评议，同学们请稍候。在评委评议期间，我们有幸请到了为大家点评此场比赛，大家欢迎。 谢谢()鞭辟入里的点评，使台上的辩手豁然开朗，相信在座的各位同学也受益匪浅，再次感谢我们说：一场辩论赛的成功，不仅是个人风采的体现，更重要的是一种团队精神，是群策群力的结果。比赛中较量的，不仅仅是知识、智慧，还在于我们如何配合，如何与他人更好地合作。下面有()老师为我们揭晓本届辩论赛中优胜团队奖，电力系分;机电系分获得本次辩论赛优胜团队的是系代表队 ，获得本次辩论赛优胜辩手的是 正方几辩xxx反方几辩xxx让我们用热烈的掌声祝贺他们。下面欢送各位评委和嘉宾先离场。现在我宣布湖北水利水电职业技术学院第十届“创新杯”辩论赛决赛到此结束，感谢大家的关注和支持!
第二篇：中通新闻发布会新闻通稿(确定稿)
鼎力打造行业节能先锋
中通发起“高效赢天下”运动
备选：顶级客车惊现上海车展 中通巡展“节能”广赢天下
本报讯： 2008年上海国际客车展于3月11日隆重召开,作为中国客车龙头企业之一的中通客车控股股份有限公司，在此次盛会上特别推出了LCK6129及LCK6129H-1两款全新节能柴动力顶级品质客车，并与一道参展的其它3款新车在展会上大放异彩。中通客车同时宣布“高效节能路，携手赢天下”2008大型巡展活动启动，以此吹响了今年中国客车大规模营销战役的第一声号角。
今年恰逢中通客车50周年华诞，中通特别派出新款客车豪华阵容参展，无疑是为公司华诞献上一份厚礼。据了解，中通客车此次参展的LCK6129系列新型节能客车，是汇集了中通客车最顶尖技术研发力量，历时200余天精心打造而成的全新产品平台，代表了当前中国国产客车的技术与性能的最高水平。特别是与国际著名设计公司联手设计车型，其曲线流畅的珠光球形前额，雄浑大气的金色车身，深蕴王者气度，极具视觉冲击力。由于充分考虑到驾驶与维修的人性化细节，该车在诸多细节设计上充满亮点。例如，可上翻掀开的前车板以及全部欧洲一体化电子系统，让一切装备一目了然，大大缩短故障检测维修时间，让驾驶员切实感受到了快捷方便的真正含义。又如，设计者将一般占用很大客位面积的卫生间变成梯形顶部，并在梯形顶部加装了两个标准客座。仅此一项设计就能为广大客户实际运营每年多创造了数万元的价值，由于兼具诸多良好品质，该系列车型已被行业专家评为中国客车行业细分领域的扛鼎之作。在展会现场，中通公司特别向全国发起新车倒计时巨奖征名活动，诚邀各路精英为该车施展画龙点睛之笔。
中国道路协会秘书长xxx指出，中通客车有着50年的悠久发展历程，不仅获得了“中国名牌”、“中国机械行业500强”、“中国客车50年十佳品牌”等荣誉称号，而且还是国家863计划和CIMS项目示范企业，肩负着国家高精尖客车和环保客车项目研发的重任。此次新款客车的推出，充分展现中通开创性的人性化设计思路和高效节能的环保理念，融汇贯穿了中通倾力打造国内顶级客车品牌的核心诉求。并以这两款车作为今后一系列新品研发的基准平台，全面替代以往各种客车产品，而这必将成为中通客车脱胎换骨的强大的助推器。
中通客车总经理xxx表示，随着世界环保呼声的日益高涨，节能降耗已经成为当前最受关注的社会性话题。近年来，中通客车在这方面一直走在整个客车行业的前列。无论是享誉世界的博发系列客车还是混合动力及电力客车，在国内都有着无可比拟的强大节能技术优势。此次中通发起的2008“高效节能路，携手赢天下”巡展活动，行程上万公里，就是要以现身说法的形式，来宣扬节能降耗的重大意义，用实际行动引起全社会对这一重要国策的重视和响应。籍此拉动四方有识之士共同携手，开辟出一条生机勃勃的绿色希望之路。
第三篇：半山园幼儿园“十二五”规划(确定稿)
半山幼儿园“十二五”期间教育事业发展规划
一、“十一五”规划完成情况：
“十一五”期间我园在上级教育行政部门领导支持下，通过全体员工近几年来的共同努力，为幼儿园赢得了较好社会声誉和集体荣誉，2007年我园获得了南京市市级示范园和江苏省优质幼儿园的光荣称号，同时也取得了阶段性成果，具体体现在以下几个方面：
1、办学条件进一步改善：“十一五”期间，玄武区教育局投入了近600多万元改善了我园办学条件。新建扩建园舍占地面积为4528平方米，建筑面积3775平方米。我园在资金紧缺的情况下，积极争取向玄武区教育局申请借款20万为幼儿园添置了空调、消毒柜、洗衣机、开水器、大型运动器械、幼儿桌椅以及厨房各种用具，在多方面努力之下，优美的环境、现代化的设备给幼儿提供了健康、丰富的生活和活动环境，为满足幼儿各方面的需要创造了良好的物质条件。
2、教师素质进一步提高：“十一五”期间，我园通过师德建设、学历教育、园本培训、骨干培养、教科研实践等措施，使教师整体素质水平得到了提高。教师大专学历达标率达100%;22名正式教职工中小学高级教师15人，区级骨干教师5人，市级入围骨干教师4人，区学科带头人3人，党员5人，预备党员1人，逐步形成一支学历较高、骨干力量雄厚的教师队伍。
3、教研教改进一步深入：“十一五”期间，我园深入开展省、市级课题《以鼓文化为特色的幼儿园实践活动研究》与《幼儿园鼓趣活动的实践研究》的申报、立项，使我园的教科研又上了一层台阶，我们在原有经验的基础上，不断探索、研究、验证、发现、吸收各种新信息，从而建构、整合形成新的教育能力的过程，促进了特色课题研究的顺利开展。全园上下在参与“幼儿园鼓趣活动实践研究”的课题中，先后成立了家长、教师、幼儿鼓队， 编制了一整套符合幼儿年龄特点的鼓操，编写了幼儿园鼓趣课程，从而使办园特色得到了彰显。
二、“十二五”期间面临的环境分析：
“十一五”期间，我园认真执行各类教育计划，较好地完成了“十一五”的各项指标，以法制园、以德立园是我园办园的根本。长期以来我们坚持以制度为准则，加强教职员工的思想师德教育，提高教工的思想素质和是非观念，提升教工执行制度的自觉性。由于有了良好的教育环境，保证了幼儿园管理非常稳定运行，同时在不断完善民主管理制度中，提高了中层干部的管理能力，形成了高度凝聚的领导班子，为我们加快“十二五”的发展创造了有利条件。但是，我们必须清醒地看到，我园仍然存在一些不容忽视的困难，主要表现在：一是幼儿园教育投入仍然不足。主要是公用经费的拨还不够幼儿园的办公开支，新园舍需要添 1
置许多新玩具和课桌椅，另外原有的部分教学设备明显落后，更谈不上与时俱进。二是师资队伍亟待完善。目前我园在职教师12人，而幼儿园是按11个班级建造，因此教师数量严重缺乏，并且教师年龄偏中年化，从而阻碍着幼儿园的可持续发展。三是队伍培养有待加大力度。虽然园内有3位区级学科带头人，但是面上缺少普及，另外保育队伍还有待稳定，由于我园目前保育员都是临时工，流动性太大而影响着保育的质量。
三、“十二五”规划指导思想与总目标：
(一)办园指导思想：
幼儿教育是基础教育的组成部分，它是学校教育和终身教育的奠基阶段，因此我们要认真贯彻执行党和国家的有关教育方针、政策与法规;深入贯彻落实科学发展观，坚持《幼儿教育发展纲要》为指导，牢固树立“以人为本”的管理思想，探索创新型组织管理方法，实现创新型、人性化、智能化的管理;引入“全人教育”理念，以儿童为主，把握他们的“感觉”，激发他们的“感受”，进而“感动”他们，深入自身当中内化他们的心灵。全人教育是一种生活化与终身化的历程，合理依托社区、家庭教育资源，探索社区、家庭与幼儿园整合的教育模式，大胆开拓、勇于创新，探究幼儿园可持续发展的途径，营造和谐乐园，促进幼儿身心健康和谐的发展。
(二)总目标：
一、全人教育就是一种自我发展教育，着重人生的过程，如何懂得经营自己，追求不断的自我开展与成长，体现生命最大的价值与意义，活出快乐积极的人生。
二、全人教育就是一种生活为主的教育，每个成员(包括家庭成员、幼儿、教师、同伴)均应参与活动中，从中学得生存能力，培养责任感，学会踏实的照顾家人、同伴及周边的人群，使彼此的互动更融合，并懂得如何找到生活的情趣，把握现在，活在当下，品味人生，体验美丽新世界。
三、全人教育就是一种现代公民教育，先喜欢自己的乡土，先付出关心，再改善周遭环境，珍惜，先喜欢自己的乡土，先付出关心，再改善周遭环境，珍惜人与环境的相处更踏实，以发挥生命的光辉。
四、全人教育就是一种终身学习教育，实时学习，处处可学习，让学习成为生活的常态。
(三)阶段目标：
目标一：培养勤劳的人。凡事唯有勤劳以赴才能求得良好成就。在勤劳的服务精神下，才能体会朴素的重要性，进而养成亲切、踏实与服务人群的态度。
目标二：培养善思的人。启发、带动大脑的均衡发展，若想激发儿童的创造力，就必须让大脑全面的受到激励与启迪，强调艺术、文学等具有启发性的活动，用轻松、整体、和谐的方
式来培养儿童的兴趣。
目标三：培养有能力的人。强化儿童解决问题，适应各种状况的能力。运用多元化活动与问题引导来激发幼儿，以取代单一且固定的活动模式。多鼓励幼儿参与探索性、艺术性、表现性的活动，启发他们的创意潜能与解决问题的能力。
四、“十二五”规划的重点工作和措施：
(一)重点工作：
1、管理工作：以制度责任为引领，创新规范管理，树立良好形象，形成和谐的校园文化。
(1)明确幼儿园发展目标，落实目标分层管理机制，各司其职、各负其责、互相协调、互相促进;优化人员素质，科学地进行人员定岗定编，实施“岗位优化”和“竞争机制”，坚持科学考核制度。(让以法治园、以德立园成为幼儿园的灵魂)。
(2)创新管理的理念和方法，营造平等和谐的人际氛围，在管理活动中，园领导坚持做到学习在前、吃苦在前、奉献在前、引领在前、服务在前。积极转变角色，成为广大教职工从事工作和学习研究的服务者、支持者、合作者、引领者、倾听者、赞赏者和激励者。让每个教职工都感到自己就是幼儿园的主人，认识到促进幼儿园发展人人有责，质量好坏我有责任。有意见敢提，有想法敢讲，有创意敢大胆实践，积极参加幼儿园的民主决策与管理。(让幼儿园管理从监督控制走向民主和平等)。
(3)在民主决策与管理活动中，充分尊重和信任每一个教职员工，充分调动和发挥她们的主观能动性，尊重人才，崇尚自主创新。(让全园教职工从被动守旧走向自主和创新) 。
(4)充分发挥党、政、工会等组织的作用，提倡现代女性新文化，拒绝“三个女人一台戏”的庸俗，让幼儿园集体变成一个温暖的大家庭，搭建各种平台，广开言路，让个体智慧尽情释放，群体智慧得到碰撞，团队智慧能够共享。(让人与人之间相对封闭走向互助合作与分享)。
2、保教工作：以精细管理为抓手，深化教研开展，注重保教结合，促进保教质量的提高。
(1)树立以儿童为本的教育理念，让关爱成为幼儿教育的基本品性。
(2)树立安全健康的意识，不断优化幼儿园的环境，全面提高保教质量。
(3)树立保教并重的意识，实现师生的有效互动，促进幼儿身心和谐的发展。
(4)树立先进的教育理念，充分发挥省优质幼儿园的辐射作用。
3、队伍建设：以品德教育为抓手，不断更新观念，提高师德形象，促进队伍专业化发展。
(1)抓职业道德教育，建立有效园本培训机制。
(2)抓教师实践能力，树个人教育特色的形成。
(3)抓理想信念教育，加大骨干教师培养力度。
4、教育科研：以实践活动为抓手，深入课题研究，完善课程构建，形成园所的特色文化。
(1)有效落实教研工作，深入开展十二五规划课题研究。
(2)挖掘资源，不断的丰富幼儿园的课程内容。
(3)专家引领，不断的提升幼儿园的课程价值。
(4)家园互动，共同分享幼儿园课程的魅力。
5、家园合作：以优质服务为抓手，加强家园互动，探讨共育模式，实现家园教育一体化。
(1)转变家庭教育的观念。探讨家教科研活动模式。
(2)提高家庭教育的认识，探讨家园共育活动模式。
(3)丰富家园共进的内容，探讨家园网络活动模式。
(二)措施：
1、组织保障：
确立以园长为第一责任人的幼儿园“十二五”规划管理工作网络：园长-分管领导-工会组长-各年级教研组长，充分发挥党、政、工会以及骨干的作用，并全面落实保证幼儿园“十二五”规划工作的顺利开展。
2、制度保障：
进一步完善《幼儿园岗位设置实施方案》，建立奖惩制度，实施科学有效的考核评估，考核结果与聘用、评优、晋级、奖惩等工作相挂钩。
3、经费保障：
多渠道的筹措教育经费，利用政府与社会资助，加大教育经费投入，保障教育工作的正常进行。
4、检查评估： 定期评价、反馈、调整，每学期开展一次规划工作落实汇报活动，对有突出表现的教师予以表彰。对不能按照要求完成工作的教师，严格按照规定进行处理。
5、资源保障：
以开放的心态，善于采取多渠道，多方位的措施，挖掘和整合社区中各方面的资源，增强宣传的的力度，以推进幼儿园的可持续发展。
第四篇：会计结算、清算、计财职责调整(签报确定稿)
附件
计划资金财务部、会计结算部、
清算中心工作职责
一、计划资金财务部
计划资金财务部承担全省农村信用社的经营目标管理、统计信息管理、财务管理以及非信贷资产管理的工作职责。其主要职责为：
(一)制定和下发全省农村信用社各项业务经营的短、中、长期计划，并对执行情况进行督导(短期指1年以内，中期指2-3年，长期指5年以上，下同)。
(二)制定、完善和下达全省农村信用社经营的短、中、长期考核指标，定期对各项指标的完成情况进行考核、分析。
(三)定期对全省农村信用社经营情况进行分析，并有针对性地提出解决问题的建议，为联社领导及有关部门及时了解全省经营情况和决策服务。
(四)负责全省农村信用社统计信息管理，统一全省农村信用社数据信息出口，依法向人行、银监、税务等部门上报经营信息。
(五)制定、完善全省农村信用社财务管理制度、办法、规定，规范全省农村信用社财务管理行为。
(六)负责全省农村信用社以及省联社机关年度会计决算的3 -
督，为全省农村信用社提供资金清算服务的工作职能。其主要职责为：
(一)负责指导、管理、监督地市清算中心的各项业务，为各联社提供资金清算服务，保证全省农村信用社结算渠道的畅通，清算工作的及时准确以及系统的安全运转。
(二)负责制定、完善资金清算管理办法，并督促贯彻落实。
(三)负责全省14个地市清算中心报表的汇总、分析工作，监督管理地市中心费用开支。
(四)负责支付管理信息系统的管理，负责全省农村信用社银行机构代码及支付系统、电子汇兑系统行名行号的汇总上报、增加、变更、撤销等事宜。
(五)负责各业务系统差错处理平台的管理工作，包括培训、协调、日常操作处理等。
(六)负责对在省中心开户的农信社账户资料的完整性、合规性的审查，头寸的监控和调拨，汇差资金清算的账务处理。
(七)负责清算中心的财务管理，会计报表的编制，依法申报纳税等工作。
(八)完成省联社领导交办的其他工作。
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第五篇：液化气供应站各岗位责任制(确定稿)
经理岗位责任制
l、严格执行国家有关规范、标准的规定。认真学习和掌握有关液化气业务知识和全面的管理知识。
2、负责制定公司的年度计划、季度计划、月度计划，下达生产和工作任务。
3、负责公司人员的调配、使用和考核、教育培养工作。，
4、负责组织技术人员对公司的机器及设备保养维修工作。
5、负责公司对外业务和协作工作。
6、负责公司安全防火，组织有关人员做好消防器材的购买使用，严格防火防爆措施。
7、负责公司采购业务的制订、购买和销售工作。
8、负责对财政制度的制订，严格财政管理制度、审批，使财会人员按照政策、按经理的指令办事。
9、提高经济效益，设法降低成本，搞活经济。
10、经常研究改进供气工作，听取用户意见，改进工作，促进生产。
11、督促和检查公司各方面工作，检查对计划的执行情况，做好总结。
12、负责对公司利润的分配和资金发放。
副经理岗位责任制
l、严格执行国家有关规范、标准的规定。认真学习和掌握有关液化气业务知识和全面的管理知识。
2、协助经理制定全公司的年度计划、季度计划、月度计划，下达生产和工作任务。
3、协助经理对全公司人员的调配、使用和考核、教育培养工作。，
4、协助经理组织技术人员对全库的机器及设备保养维修工作。
5、协助经理开展对外业务和协作工作。
6、协助经理对全公司安全防火，组织有关人员做好消防器材的购买使用，严格防火防爆措施。
7、协助经理进行采购业务的制订、购买和销售工作。
8、研究制定提高经济效益，设法降低成本，搞活经济的办法。
9、研究改进供气工作，听取用户意见，改进工作，促进生产。
10、督促和检查全各方面工作，检查对计划的执行情况，做好总结。
安全防火防爆十大措施
l、严防设备的“跑、冒、滴、漏”。
2、消除人为的液化石油气向外放散。
3、经常检查、整改和完善工艺系统。
4、防止空气渗入储气设备。
5、设施通风、计量和报警装置良好。
6、消防设备和设施经常处于良好状态。
7、消除一切静电和着火源。
8、坚决执行动火管理制度。
9、义务消防队组织健全，训练有素。
10、制定减少灾害各种就急措施。
安全生产技术干部岗位责任制
1、具体负责储配站安全技术指导工作。不断学习、研究、解决生产运行中的安全技术问题，为全面完成安全生产任务提供技术保证。
2、指导搞好储配站设备的维修、保养。做好小修、中修和大修计划的安排。保持设备的完好和安全运行。
3、对压力容器和压力管道严格按规范管理。建立详细的技术档案，定期检查设备的完好状况，消除隐患，预防事故的发生。
4、负责拟订设备大修方案及相应的安全措施。
5、保证储罐安全附件的齐全、灵敏、可靠。对不合格的提出意见及时修复或更换，否则不得继续使用。
6、定期抽查液化气重瓶的灌装质量。严禁超装，确保安全。
7、做好职工技术培训。不断提高职工生产技能和素质。增强预防事故的能力。
8、负责收集安全技术资料。保管技术档案，积极沟通业务系统信息和安全技术情报。
主管会计岗位责任制
l、贯彻执行国家的财务制度。按照国家企业现行的会计报表和科目做好原始资料的收集、整理、归纳和登帐。
2、坚持实事求是的原则。在进行会计报表的填报时，要根据上级规定的条款和口经，进行如实编制和填报，做到帐帐相符，帐物相符。
3、做好会计工作的保密工作。会计报表是反映一个单位的经济运行情况，会计要按照公司规定的保密制度执行，会计报表未经经理同意，不得给他人查阅。
4、坚持执行公司报帐的有关规定。该报的帐，要给予报帐，不该报的帐，坚决不予报销。
5、认真组织资金回笼，确保资金周转。公司要同时运转，需要资金作保证，因此，会计要根据公司的安排，做好大宗商品采购资金的准备，这就必须首先做好资金回笼。一般情况下，瓶装液化气销售，要坚持日清月结累次拖欠，不愿清帐的门市部或单位，有权提出终止合同等建议，交经理处理。
6、做好查对帐工作。
7、会计有不在期间，由助理会计师履行会计职责，平时由会计安排具体工作。
出纳员岗位责任制
l、负责做好流动资金的管理。当天收回的货款，要及时送到银行存放，不准放在办公室或本人过夜。
2、负责做好单据的报销工作。职工报销单据经核实，批准签字后，出纳员就应给报销。
3、负责做好汇单的填写工作，公司需要汇出的款项，接到领导通知后，应在当天立即汇出，不得拖延时间，以免影响业务的开展。
4、负责做好日常日记帐的登记工作。
5、负责做好货币的清点鉴别工作。每天都有一定数量的货币收、发业务，货币的真假鉴别，十分重要，出纳员除了要依靠识别机外，要尽快提高鉴别的技术水平，做到一眼定真伪。同时货币的清点，要做到既快又准。杜绝资金流失。
公司内部治安管理规定
1、遵守站规站纪。储配站是防火防爆重要安全管理辖区，站内职工和外来人员必须遵守站内部规定的生产、工作以及生活各项规章制度。
2、严格纪律管理。在生产办公区内，不准随意攀越围墙，不准损坏公共设施，不准随意无理取闹，不准明火燃烧物品，违反经教育不改的，依照《治安管理条例》处罚。
3、做好来访人员登记工作。凡进站联系工作人员或职工家属探亲人员需要留宿的。必须到门卫处登记。
4、爱护公司财物，严禁偷盗现象发生。凡进入站内盗窃生产设施(如金属器材、机械设备、生产工具、钢瓶以及配件等物品)者。除按原价赔偿损失外，还处以壹佰元罚款，并视情节轻重，按《治安管理条例》第二十三条规定处罚。
5、职工家属要自觉维护站内的生产和生活秩序。在开展麻将、扑克、象棋等文娱活动时，仅限在公共场所进行活动，若在宿舍活动、不得影响他人休息。严禁赌博。
6、表彰维护治安先进个人。对制止违反规定、杜绝恶性事故发生的有功人员，大力表扬，宣传好人即事，按有关规定给奖励100-300元，对违反者，视情节轻重给予处罚，对不属本站处理范围的人员交由当地公安部门处理。
储配站防火防爆制度
一、建立健全门卫管理制度，防止站外人员带烟火进入;
二、做好站内防雷接地工作，防止各种雷击设备设施;
三、做好储罐导静电接地工作，防止罐内静电大量积聚;
四、做好充装间和机泵间处于良好通风状态，防止液化石油气泄漏积存房内和 低凹地段;
五、做好储配站内环境卫生工作，防止树草过多过长造成火灾;
六、遵守储配站内动火报批手续，防止站内随意动火;
七、做好员工安全教育和技术培训工作，防止员工违章操作;
八、做好员工遵守进站上班规定，防止员工穿化纤衣服和带钉鞋上班;
九、做好门卫人员交接班和巡检工作，防止站内设备爆炸和失窃等现象发生。
储配站站长岗位责任制
1、认真贯彻扫行党和国家有关液化石油气的法规要求。主持场内全面工作，抓好储配站的安全生产运行，做好液化石油气的接收、储存、灌装等各项工作，保证全面完成各项任务。
2、及时传达贯彻上级的指示、决定和要求，并结合本站实际情况加以贯彻落实。坚持调查研究，深入实际，及时解决各种问题。
3、定期主持召开场务会议。特别是班前会议，要坚持每天上班前开好班前会，会上表扬好人好事，研究讨论场内安全、生产、经营管理等重大问题，实行民主管理，群众监督，定期总结评比，鼓励先进，树立正气，敬业爱岗，做好本职工作。
4、对储配站的安全生产负第一负责。加强对安全生产的领导，带头严格执行安全操作规程，坚持做好安全检查，定期进行安全教育、培训，发现问题及时整改，坚持“四不放过”原则，即原因没有查清，不放过，责任没有严肃处理不放过，职工不受到教育不放过，防范措施不落实不放过。高标准、严要求重视安全工作，正确指挥处理各种不安全事故，并及时上报。
5、按照管理规定要求，制订和报告场内各种设备的定期检测、维修和保养工作。把设备管理落实到人。同时，负责把站内设备的更新、改造和购置计划提出及上报给公司技安部。
6、坚持经常做好场内巡回检查。主要检查站内储罐、泵房、管道、阀门、压力表、液位计、排污阀和消防器材的状况是否完好，有无跑、冒、滴、漏、渗等情况和隐患，发现问题及时处理，做好记录，并及时报告公司领导。
7、根据装卸车任务和液化石油气库存情况，制定和下达每天的装卸车方案给各岗位执行。
8、每天由经理安排相关工作，经理不在时，由副经理代行经理职责。
安全员岗位责任制
l、负责汽车槽车的装卸工作，并严格按照汽车槽车装卸操作规程操作。
2、负责检查罐区的压力、液位、温度是否正常，定期检查压缩杌、烃泵、罐区运行情况，并做好运行记录。
3、负责全面检查罐区内各阀门是否处在操作前准备状态。
4、负责检查各储罐管线是否正常，如发现泄漏、喷液等异常情况，应立即报告并及时排除处理。
5、负责设备、工具、配件的更新，做好对设备的维修和保养工作。
6、根据库的要求，组织职工进行业务安全学习，搞好业务安全培训工作。
开票员岗位责任制
1、负责做好开票工作。包括单位、数量、单价、时间和开票员姓名等。
2、负责做好当天开票当天提货。当天开出的票据要当天提货，过期作废。每天下午要与充装台和仓库逐一对帐，帐物是否相符，发现差错，要立即查找原因、分清责任。
3、负责按照公司当天定的单价开票。单价一直是各储配站之间竞争最激烈的焦点。开票员不得随意提高或降低价格。
4、负责做好坚持工作岗位。开票员是公司的服务窗口。服务质量的好坏，直接关系到公司的形象，因此，要求开票员要有一个热情服务，随叫随到，不怕麻烦，任劳任怨的心态。
5、负责做好钢瓶购进和销售的开票工作。进、销等一切定价，一定要由经理批准后执行，尚未定价的钢瓶和其他配件，一律不准开票出售。
液化石油气保管岗位责任制
1、负责对进出储配站的液化石油气的收、发管理。按日、旬、月、季、年准确登记统计建帐。随时掌握进出库存的数量和储存量。按要求填报有关数字和报表，做到准确、及时。
2、负责钢瓶出入库存的清点。凡清点钢瓶数字与票据数字不符者，不得验收和放行，并及时查明原因。
3、负责准确登记、统计每天充装的重瓶数量和出库的重瓶数量，对出库重瓶数量，对出库的重瓶核查无误后放行。
4、负责对钢瓶检测站进站和出站的钢瓶进行验收和发放。根据客户须求情况，安排钢瓶检测站进行钢瓶检测业务，对已检测合格后的钢瓶，按规定进行进库验收和对外销售业务。钢瓶检测站不准直接销瓶业务。
5、负责对仓库进行物资管理和发放工作，储配站需要的另配件，一定要经过保管员开票和发货。
充装岗位责任制
1、上、下班必须遵守劳动纪律，上岗前穿好工作服、戴好上岗证、穿好劳保鞋等;
2、充装台上安全卫生要安排员工轮流值班进行打扫，保持台上的清洁;
3、充装时认真按照操作规程进行自动灌装操作;
(1)充装前检查钢瓶自重与标重;
(2)充装磅称是否核准;
(3)是否有超期钢瓶或残缺腐蚀严重的; (4)重瓶是否有漏
气现象。
4、从掌握“四懂四会”：懂本岗位火灾的危
险性，会报火警预防火灾措施，会使用消防器材;懂火灾灭火方法，会扑救初期火 灾;懂逃生方法，会组织人员逃生。
5、充装工作前认真校验自动检斤秤，集中精力确保每一瓶气符合国家标准。
6、空瓶、重瓶堆放排列整齐，按顺序充装、装车，不得出现装错重空瓶。
7、做好充装钢瓶出库验收，做到准确率达到100%，数量不符，不许放行。
8、充装好的钢瓶按要求贴标签、瓶口塑封，确保出站重瓶无退回。
气瓶充装前、后检查人员岗位责任制
l、操作人员应熟悉液化石油气特性和各种气瓶的充装标准。
2、气瓶充装前应逐只进行检查，检查内容包括：
①、国产气瓶是否是具有“气瓶制造许可证”的单位生产;
②、气瓶外表面的颜色标记是否与所装气体的规定标记相符;
③、气瓶瓶阀的出口螺纹型式是否与所装气体的规定相符;即可燃气体用的瓶阀，出口螺纹是左旋的;非可燃气体用的瓶阀，出口螺纹是右旋的;
④、气瓶内有无剩余压力。如有剩余气体，应进行定性鉴别;
⑤、气瓶外表面有无裂纹、严重腐蚀、明显变形及其它严重外部损伤缺陷;
⑥、气瓶是否在规定的检验期限内;
⑦、气瓶的安全附件是否齐全和符合安全要求。
3、有下列情况之一的气瓶，禁止充装：
①、不具有“气瓶制造许可证”的单位生产的;
②、原始标记不符合规定，或钢印标志模糊不清，无法辨认的;
③、颜色标记不符合气瓶颜色标记的规定，或严重污损脱落，难以辨认的;
④、有报废标记的;
⑤、超过检验期限的;
⑥、附件不全、损坏或不符合规定的;
⑦、气瓶瓶体或附件的材料与所装介质的性质不相容的。
4、新投入使用或内部检验后首次充气的气瓶，充气前都要按规定先置换去瓶内的空气，合格后方可充气。
、
5、检验期限己过的气瓶、外观检查发现有重大缺陷或对内部状况有怀疑的气瓶，要送检验单位进行技术检验与评定。
6、经检查不合格(包括待处理)的气瓶，要分别存放，并做也明显标记，防止与合格气瓶相互混合。
7、气瓶充装后，要逐只进行检查，不符合要求时，要进行妥善处理。检查内容包括：
①、充装量是否在规定范围内;
②、瓶阀及其与瓶口连接的密封是否良好;
③、瓶体是否出现鼓包变形或泄漏等严重缺陷;
④、瓶体的温度是否有异常升高的迹象。
检斤岗位责任制
一、岗位责任制
1、认真做好复检工作，把好质量关。做到瓶瓶复检，重量符合国家规定要求。
2、及时做好灌装钢瓶登记工作。统计核实当天产量。
3、负责核对检斤称标准质量。
4、对超重或不足重量的钢瓶，查找原因，并通知拉瓶工做倒出或加装工作。
二、交接班制
1、严格执行交接班制度，做到四交接(磅秤、钢瓶、任务及工作)，并认真填写记录。
2、做好场地清洁工作。
3、坚守岗位，人员不齐不办理交接手续。
装、卸汽槽车岗位责任制
一、岗位责任制
1、槽车到达卸车台后，装卸车工要做好装(卸)作业前的检查。凡符合装(卸)车条件的可安排装(卸)。特别是对外来装气的槽车，更要注意检查车上量否携带易燃物品，否则，不得进行装卸车作业。
2、认真填写装卸车记录。其内容有：槽车的使用单位、车型、车号、装卸介质、装卸日期、实际装卸量及司机、押运员姓名。
3、槽车的装卸必须逐车进行。凡遇雷击天气、槽车漏气、场内发生影响装卸的情况，未具备装卸条件以前，及时通知门卫禁止槽车入站。
4、连接液、气相管，静电接地线，放出软管内的空气，把有关阀门开启，准备装卸车。
5、现场操作应严守防火规定，只能使用不发火花工具。
6、通知压缩机给槽车加压或反抽，造成压差，进行装或卸车。
7、槽车充装量不得超过槽罐设计所允许的最大充装量，严禁超装，卸车时严格遵守储罐计量规定，严禁超装。
8、巡回检查制
1、装卸车时，装卸工要坚守岗位，随时对槽车温度、压力和液位高低进行检查，观察有无异常现象。
2、查看槽车和装卸台上的各种接头、安全阀和各种阀门有无泄漏，装卸气过程中槽罐内响声是否异常。
3、随时倾时紧急切断阀的运行状况，发现跳闸，立即采取措施，使其恢复装卸运行状况。
灌装岗位责任制
1、严格执行安全操作规程和安全管理制度。
2、灌装注意认真校对准磅秤。检查每个充装的钢瓶有无异常现象，发现异常时不能充装，并把此钢瓶放到待修处，灌装中要认真操作，精力集中，做到充装准确、快速，尽量避免充装枪喷气现象发生。
3、灌装过程中，要随时观察充气枪和磅秤防静电接地线完好。避免钢瓶与磅秤相撞产生火花。
4、负责磅秤的日常校验。
5、服从领导，听众指挥。自觉遵守本车间的安全管理制度，密切配合其他工种工作。
6、重瓶和空瓶要摆放整齐。经常打扫卫生，保持车间清洁。下班后关好角阀门，锁好灌装枪的阀门，检查有无问题后方可离开。
7、必须熟悉防火要求，懂得使用消防器材。
二、交接班制
1、认真交接设备(充气枪)的使用、保养情况及生产中出现的问题。
2、做好超装、短斤和坏瓶的处理工作，做好场地清洁。
3、及时处理磅秤出现的问题，处理不了的把情况交班清楚。
压缩机、烃泵岗位责任制
一、岗位责任制
1、压缩机工、烃泵工主要负责开机、停机、开关阀门，控制贮罐的进液和出液。并详细记录开机和停机时间及储罐的进液和出液量。
2、对储罐要实行定期巡视巡检查制度。内容包括：核对液位位高度，核对储罐压力表是否一致，有无堵塞失效现象，检查安全阀铅封是否完好，检查阀门有无“跑、冒、滴、漏”，发现问题及时排除，并记入运行记录，严重问题及时向领导报告解决。
3、发现罐体裂缝不得继续使用，应立即报警并采取倒罐措施，及时进行转换排空。
4、发现液位计失灵、安全阀铅封损坏时，必须调试检查。未调好前该罐应立即停止进液，只准出液，并报告主任提出检修方案。
5、压力表失灵，应及时更换。
6、储罐进液接近最高允许液位时，必须在现场监视：一是及时关闭进液阀门，防止超量充装;二是每次进液完毕必须检查阀门是否完好。
7、要熟悉场内各种设备器材情况。做到懂规格型号、懂性能、会使用、会维修、会保养，发现不安全隐患或故障，要在本班内消除，如来不及解决时，详细记录在运行记录表内，向下班进行详细交待。
8、认真填写设备运转记录。到每月底将运行记录按月整理好存放，并计出当月压缩机、烃泵运行总时间。
9、严格遵守安全管理制度和操作规程。坚持操作监护制度，坚
守岗位，不得随便离岗。如工作失职、违章操作而造成事故，要追究责任。
10、定期做好卫生责任区的清扫工作。
二、巡回检查制
1、要按时进行巡回检查。压缩机、烃泵每15分钟检查一次，气水分离器、液位计要随时进行认真检查，不得粗心，发现分离器有液和液位计不准，不查明原因，不排除隐患，不得开机和进液。
2、要认真做好检查记录，内容有：
压缩机：进出口压力、温度、油面、阀门、仪表、气缸发热程度、电机等运转和润滑情况。
泾泵：进出口压力、温度、声音、阀门、仪表、过滤器等。 装卸槽车：进出口压力、液位、静电接地、温度、声音等。 液位计：最高液位控制在2.3米以内，进出口管道、阀门是否畅通，液位计是否清晰准确和储气量变化等。
管道阀门：有无渗漏，开闭是否正确，该关的阀是否关死，防止液化气串漏到其他储罐，影响计量的准确性。
3、在检查中发现问题应及时解决或报修，自己解决不了的，及时报告当班主任，并认真做好记录。
4、发现异常情况，先按紧急停方法进行停机。然后报告当班主任。
5、检查发现问题，要如实报告。不得隐瞒或制造假象，一经发现，要追究责任。
气瓶检修员岗位责任制
1、在生产、技术负责人的指导下，认真做好气瓶的充装前检查和出公司的质量检查以及维修工作。
2、认真学习气瓶有关技术、规程、规范、标准，坚决执行公司制订的各项管理制度。
3、对检查质量负责，对气瓶检查内容完整性、数据的准确和检查记录报告资料完整性负责，做到不漏查、不漏记。
4、对维修气瓶的内容，认真填写修理单据。
5、遵守检查、维修工作中的有关规章制度，做到安全、文明工作。
6、对充装人员，用户反映的质量信息，及时给予解决、汇报，采取防范措施。
7、认真填写检查记录，数字可靠、准确，按月向主管领导汇报，做好交接工作。
8、按时完成公司领导交办的其它任务。
运行工岗位责任制
一、岗位责任制
1、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程。
2、必须做到“四懂三会”(懂原理、懂构造、懂性能和懂工艺流程;会操作、会维护保养、会排除故障)。
3、负责罐区内全部储罐、压缩机、阀门和泵等设备的使用和保养。发现安全隐患或事故苗头应及时排除，解决不了的应及时向有关领导报告。
4、储罐排污应一人操作、一人监护。
5、负责汽槽车装卸。
6、压缩机工作时应严密监视。液相不得进入气相分离器和压缩机，并随时观察储罐液面变化，不得擅离岗位。
7、阀门控制间应随时保持空气流畅。做好运行记录，并妥善保管。
8、油棉纱团、废油等严禁乱扔乱倒，应存放在铁桶内盖好，定期处理。
9、下班前关闭有关阀门。
二、交接班制
1、交接前做好一切准备工作。接班人员必须提前十分钟到达岗位。
2、接班时要认真检查，交接内容包括：设备运行情况、库存量、槽车、工具材料(包括消防)任务、清洁等。
3、交班时必须人员齐全，接班人不到班，交班人不得离开。
4、认真填写交接记录，双方签字后，交班者方可离开。
三、巡回检查制
1、要按时到罐区进行巡回检查。检查时间从每天上午9时接班后开始到下午17时，每隔2小时到罐区检查一次，检查内容包括各储罐阀门，安全阀，液位计和放空阀等有无跑、冒、滴、漏现象，有者要及时处理，自己处理不了的，及时报告当班领导。
2、要认真做好检查记录。内容有：各罐压力、温度、液位和重量记录，记录时要要求字迹清楚，不得涂改。
21
炉具修理岗位责任制
1、负责为用户修理炉具、调压阀和做好上门服务工作。
2、做到精心修理，保证质量，安全可靠，交件及时。
3、负责安装点火器和炉具的装配工作。
4、按规定收取修理费和安装费，所收的现金定期上交，不得随意挪用。
5、为用户修理要做到态度热情，说话和气，并向用户宣传安全用气方法和注意事项。
6、负责客户到站请修理炉具和热水器工作。
7、认真遵守各项管理制度，学习安全知识和修理技术，不断提高修理业务技能。
8、目前市面上有扩散式燃烧、大气式燃烧和无焰式燃烧等三种燃烧方式的炉具(燃烧灶)，其中较高档的燃气灶和嵌入式燃气灶一般带有熄火保护装置，消费者在购买时一定要注意这一点。第二，家用燃气快速热水器，家用燃气灶已成为当代家庭不可缺少的生活用品。2003年5月，国家认证认可监督管理委员会授权中国计量科学研究院鉴衡认证建立了燃气用具产品认证制度。认证执行的标准是：《家用燃气快速热水器》GB6932-2001，《家用燃气灶具》GB16410-1996和《燃气容积或热水器》GB1811-2000，通过认证产品加贴“CGC-GAS-FIRED”认证标志，其CGC是鉴衡认证中心简称。请从事维修的员工注意，所购买的燃气具是否有企业通过蓝火苗认证，认证标志是CCC。没有者，不要购买，防止上当。
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门卫岗位责任制
1、门卫人员的主要职责是看护储配站和办公楼，确保人员和财产安全，防止各种事故发生。
2、必须熟悉生产区和生产辅助区安全管理规定。严格按照制度办事。
3、必须按规定时间进行交接班。当班人员要集中精力，坚守岗位，不准在门卫室接待亲友，不准睡觉。
4、必须懂得使用站内各种灭火器、消防栓，以防万一。
5、如发现任何不安全因素，要及时消除。无力解决的应及时向值班运行工和经理报告。
6、检查一切进出储配站车辆。进站的机动车一律要戴上防火帽，放下打火机、火柴，关手机等。验明证件和提单，看看车上装载是否符合安全规定，检查货单和钢瓶数量是否一致。在一药检查无误后，方可同意进站。对出站车辆，要检查提单与车上装的数量是否相符，卸下防火帽后放行。
7、不符合手续的钢瓶及其他物品不准进出本站。
8、如有违反安全管理制度造成事故者。视情节轻重给予经济处罚或追究法律责任。
23
电工岗位责任制
一、岗位责任制
1、认真执行电工操作规程和安全管理制度。掌握触电急救技术。
2、负责全站动力照明等电气设备、电气线路、生产生活用电，维修安装扩建工作和临时用电接线等各种任务。
3、用电设备达到完整、有效地保证生产，并做好记录。
4、安全用具、绝缘物品等应每月检查一次，并在卡片上认真记录。
5、负责做好全站的供电、配电工作，保证生产。
6、负责发电机、变压器、配电房的维护保养工作。
7、负责全站避雷针、消雷器、接地线的定期检查工作。
8、负责各门市部电器设备安装、维修和保养工作，并做好记录。
二、交接班制
1、接班人应提前10分钟到达，做好一切接班准备工作。
2、严格执行四交接(即工作情况、要求、工具材料及仪表交接)，认真做好交接记录并双方签字。
3、在进行交接班中发生故障共同排除后，方可进行交接班。
4、值班中不准擅离职守及做其它活动。
三、检修制度
1、每月应对站内所有的电气设备进行一次巡视检查。根据检查情况制定检修计划。
2、在设备大修时，亦应相应进行电气设备的全面检查和修理。
3、每年对配电室，高压设备和电缆等进行一次预防性试验，对站内设施、设备的防雷、防静电装置进行一次检测。
4、定期对供电线路进行检查测量。
5、电气设备的检查要严格按照安全用电规程进行作业。
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消防水泵岗位责任制
1、消防水泵岗位主要负责开泵、停泵、开关阀门、
2、定期观察消防水池水位。看池壁和池底有无渗漏现象，如发现异常情况，应报站领导，并提出处理意见。
3、经常检查消防泵水管道、阀门、气罐喷淋装置是否完好。有无漏水和堵塞现象，发现问题要及时修理，不得过夜。
4、经常检查消防泵房内电气开关。确保处于良好状态，以应付突然事件的发生。
5、定期检查消防水泵有无漏气、漏水等现象。每周试泵启动一次，使其处于灵活转动、满水工作状态。
6、定期检查消防火栓、全场消防器材间，灭火器和罐区防火堤等完好情况。消防器材是灭火专用器材，任何人不得挪作他用。
7、熟悉全站所有消防器材的产地、性能和使用方法。
8、建立和健全全站消防器材台帐工作。对已到期失效的消防器材和药品，要提出更换意见。
25
炊事员岗位责任制
1、负责采购好肉、菜、米、油、盐、酱等副食品的日常食堂加工饭菜用的材料，并及时与站长做好采购材料的验收工作，严禁采购霉坏变质食品，加工给职工食用。
2、认真做好食堂的环境卫生工作，特别是餐具的消毒，以及碗柜、米的存放仓的清洁工作。
3、积极开展灭蝇、灭鼠、灭蟑工作，严防害虫进入食物中。
4、管好仓库和熟食品、严防坏人投毒事件。
5、搞好个人卫生，衣服常换洗。
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采购员岗位责任制
1、在经理领导下行使职权，对生产所需辅助材料、零备件等物质的采购、保管、入库、发放及跟踪情况的质量控制负全责。
2、对物资采购的质量、供应的及时性，经济性负责，并参予采购申请表的审核工作。
3、对主要供货方的质保能力进行考察评价，并实施动态管理，根据供货方实际质保能力，及时选择合格的供货方，建立并保存合格供货方的产品质量记录档案。
4、对物资的入库检验，保管保存，发放回收等制度要严格检查，认真监督，对在使用过程中出现的质量问题组织解决处理，并及时向经理汇报。
5、按时完成公司领导交办的其它任务。
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装卸员岗位责任制
l、必须严格遵守国家有关法规和公司制定的各项规章制度，注意安全，热情接待用户，引领用户车辆安全停靠装卸平台，防止发生安全事故。
2、严禁野蛮装卸，要轻装轻卸，不得猛烈碰撞钢瓶，注意保护瓶头。钢瓶竖放时必须确保稳妥后方可离开，防止倒瓶伤入。
3、搬运钢瓶时必须穿戴好防护用品(如工作服、手套及装卸工具等)并禁止沾染油污。
4、装车时，气瓶应妥善固定。立放时，车厢高度应是瓶高的2/3以上，且不得超过车厢高度。
5、不得在作业防火区内使用明火和吸烟。
6、按时完成公司领导交办的其它任务。
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设备员岗位责任制
l、根据公司的方针目标，制定本方针目标和具体活动计划书，并组织实施。
2、建立、健全公司设备等固定资产的资料档案，并负责技术资料档案的管理。
3、负责设备的验收、安装、调试和使用工作。
4、负责生产设备的管理工作，定期进行生产设备的安全、维护、检定工作。
5、负责生产设备的管理、定置管理的考核工作
6、负责生产设备的维修管理工作，制订各种设备的维修计划。
7、
负责设备维修的技术指导工作;并参与安排维修工作，设备维修的验收工作。
8、负责生产安全的实施管理工作，对生产安全事故按“四不放过”的原则进行组织调查、分析、处理和上报工作，并建立和保管事故档案。
9、负责对公司设备事故按“四不放过”的原则进行组织调查、分析、处理和上报工作，并建立和保管事故档案。
10、按时完成公司领导交办的其它任务。
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资料管理员岗位责任制
1、资料管理员岗位职责主要包括处理上级来函、来电、来文、同级来函、电子来文，本公司上报下发的各种文件、资料。
2、严格执行文件管理制度：借阅文件应严格履行错阅登记手续，就地阅看，按时归还。任何人不得将文件带走、抄录和在文件上色划。
3、文件应按照内容、名称、作者时间顺序、分门分类别地进行整理归档。要求把文件的批复、正本、底稿、原件、附件收集齐全、保持文件材料的完整性。要坚持平时与年终归档相结合的原则，重要工作、重要会议形成的文件材料要及时立卷归档。
4、文件的销毁：对多余、重复、过时和无保存价值的文件、秘书要定期清理造册、并按上级有关规定，办理申请销毁手续
5、负责档案资料的防火、防盗、防蛀等安全工作。
6、及时完成公司交办的其他工作。
30
气瓶收发员岗位责任制
1、气瓶充装前，应对气瓶逐只进行检查，确认瓶内气体并做好记录。
2、下列情况之一的气瓶严禁充装：
①、钢印标记、颜色标记不符合规定，对瓶内介质未确认的; ②、附件损坏、不全或不符合规定的; ③、瓶内无剩余压力的; ④、超过检验期限的;
⑤、经外观检查，存在明显损伤，需进一步检验的;
⑥、易燃气体气瓶的首次充装或定期检验后的首次充装，未经置换或抽空处理的。
3、气瓶充装后，应对气瓶逐只进行检查、复验并做好记录，发现有泄漏或其它异常现象，应妥善处理，合格后方可发出。充装好的气瓶，必须在每个气瓶上粘贴警示标签和充装标签，并做好记录。
4、及时完成公司交办的其他工作。
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储配站安全管理制度
1、贯彻党和政府制定的“预防为主，安全第一”的消防工作方针。液化石油气储配场属一级防火重点单位，国家对一级防火单位提出了做好消防工作的十项标准。
(1)有领导负责的逐级防火责任制，做到层层有人抓。 (2)有生产岗位防火责任制，做到处处有人管。
(3)有专职和兼职防火安全干部，做好经常性消防安全工作。 (4)有与班组相结合的义务消防队，配置必要的消防器材和设施，做到既能防火又能有效地扑灭初起火灾。
(5)有健全的各项消防安全制度，包括门卫、巡逻、逐级防火检查、用火用电、易燃易爆物品管理(如液化石油气、汽油和化学物品等)、消防器材维护保养，以及火警、火灾事故报告、调查、处理等制度。
(6)对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改;一时整改不了的，采取应急措施，确保安全。
(7)明确消防重点部位，做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火新技术。
(8)对新工人和广大职工群众普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。
(9)有防火档案和灭火作战计划，做到切合实际，能够收到预期效果。
(10)对消防工作定期总结评比，奖惩严明。
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储配站出入站须知
(1)、一切人员进入气库，都必须自觉遵守本站的有关安全规定。
(2)、场内严禁一切烟火，任何人不得携带火种进入生产区。外来人员随身携带的火种(手机、打火机等)入场时应交门卫保管。
(3)、所有人员一律不得带钉鞋进入生产区。除值班人员外，未经批准，任何人不准进入罐区。
(4)、进入生产的机动车辆。必须在发动机排气管的出口处安装防火帽。严禁拖拉机、电瓶车、兽力车进入生产区。
(5)不准在生产区修车、擦车、开收录机、开车灯开关。
(6)、凡是来站参观人员，必须持有关单位领导批准证件。参观时必须有站领导陪同。
(7)、一切人员和车辆，除进场拉气外，其余一律在场外等候，入场装瓶的汽车，不准携带易燃易爆物品(汽、柴油桶)和其他杂物，并实行出门证制度。
(8)、上述各项规定如有违反者，根据情况轻重，给予罚款处理，造成事故者，送有关部门追究刑事责任。
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储罐区安全管理制度
1、非罐区运行管理人员严禁进入罐区。必须进入时需经公司领导批准，在运行管理人员的陪同下进入。进入时不得动用任何设备;
2、储罐区严禁烟火。任何人不得带火种、穿带钉鞋进入罐区，运行人员应穿棉工服上班，储罐区不准堆放杂物和易燃易爆物品：
3、罐区管理人员经过业务培训，考试合格，才能上岗。熟悉罐区各种设备性能和使用要求，才能进行操作，需要人顶岗位班时，必须经过储配站统一安排，不准私自换岗值班;
4、运行管理人员必须坚守岗位。检查储配站所有设施、设备、管路、阀门是否处在良好状态，有无“跑、冒、滴、漏”现象，如有要及时处理，处理不了的，及时报告当班领导并做记录，每隔2小时检查并详细记录贮罐液位、压力、温度、阀门开闭状况，运行中发现的问题要及时处理。值班人员没有做好交接工作，不得离岗;
5、检修人员进入罐区查修时，要事先通知运行管理人员。在检修作业中，须开关阀门时由运行管理人员操作，检修后通知运行管理人员把开关阀门恢复正常位置，方能离开作业现场;
6、储罐区不准随意动火检修。必须动火时，须按规定办理动火报批手续，经批准后按动火程序进行检修;
7、储罐区的防雷设施和静电接地设备电阻，不大于10欧姆为合格。储罐进液时要控制流速不大于3米/秒，以防止产生更多静电;
8、罐区严禁随意向大气放散液化石油气。如检修必须排放时，应通过装临时放散管道放散，火炬放散时应设专人监护;
9、储罐的液化石油气不得超过规定的最高液位，并实行单罐计
34
量制度，最高工作压力符合规定要求，最高工作温度达到35度，必要时应查明原因，采取喷淋降温等措施。储罐压力表精确度不低于1.6级，表盘刻度极限值应为容器工作压力的2倍。表盘上应划“红线”指示容器最高允许工作压力，当罐内压力超过“红线”时要及时报告，查明原因。压力表应定期检查(半年)加以铅封。压力表不灵、刻度不清、表盘玻璃破裂、指针不回零及无铜封封等均不得使用。
10、储罐区有两个以上储罐时，气相管必须串联，阀门处于常开状态。
11、储罐进液化气时只准向一个储罐进液，不准同时向二个或二个以上储罐进液;
12、运行的液化石油气储罐、管道、设备等各零部件必须齐全。仪表灵敏，阀门开关灵活不漏气;
13、储罐液位计要灵敏可靠。发现假液位应随时检查处理，对液位计已失灵的储罐只许出液，不许进液;
14、运行储罐和管道安全阀应处于常开状态。安全阀起跳压力为1.6Mpa，回座压力为工作压力的0.9倍，无安全阀的储罐、管道不得投入运行;
15、罐区应配备足够的消防器材，并定期检查维修更换。罐区运行人员必须熟悉各种消防器材的使用方法。不论罐区发生任何事故，值班人员均不得离开岗位，要认真观察储罐运行变化情况，采取安全有效措施，保护罐区的安全运行。
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灌瓶间安全管理制度
1、车间内外严禁烟火。禁止携带任何火种、穿带钉鞋进入车间;
2、非车间工作人员严禁入内。外来参观人员由场领导陪同参观，不得动用车间内任何设备。
3、车间内的设备需要动火检修时，必须事先拟定方案，按危险作业审批程序报批，等批准后方可按动火级别实施，动火作业务必在停产后方可进行。
4、生产区内严禁砸、滚钢瓶，严禁用铁互相敲击碰撞，防止产生火花。生产区各种通风设备应保持良好，生产前应首先开通风设备，降低液化石油气浓度，生产中要定时监测车间各规定部位的液化石油气浓度，当到规定值时，应停产，查找原因及时排除。
5、灌瓶工必须严格控制灌装质量。并设二道磅复称，超重瓶一律不准出库，并及时处理。超重瓶和漏气瓶不准在生产区内存放。
6、灌瓶工必须经过培训考试，及格者方可独立操作。培训或考试不及格，不得独立操作。操作时必须穿防静电劳保用品，不得赤手、赤膊操作;
7、灌装工必须坚守岗位，不得随便离岗，因故离岗必须事先安排好替岗，下班时必须先关闭液化气管道阀门。
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压缩机、烃泵间安全管理制度
1、车间内外严禁烟火。禁止携带任何火种、穿带钉鞋进入，不准穿化纤衣服进入。
2、非车间工作人员严禁入内。外来参观人员由场领导陪同参观，不得动用车间内任何设备。
3、车间内的设备需要动火检修时，必须事先拟定方案，按危险作业审批程序报批，等批准后方可按动火级别实施，动火作业务必在停产后方可进行并事先测定间内液化气浓度爆炸极限以下方可动火。
4、修理压缩机、烃泵必须把机内液化气放空，并经测定液化浓度在爆炸极限以下才能修理。
5、压缩机、烃泵操作工必须经过培训，并经考试及格者方可独立操作，未经培训，考试不及格者不装上岗操作。
6、车间内不准堆放杂物，不准存放汽油、柴油、机油、油桶等易燃物，保持车间内清洁和通风良好，车间液化石油气浓度必须在规定值以下，达到规定值要停止作业，查明原因及时排除。
7、定期做好设备的保养检修工作，杜绝跑、冒、滴、漏。
8、车间内的所有电器设备都要符合防爆标准等级，并加强维护保养。
9、车间内应配相应数量的消防器材，并保存完好，操作人员会使用消防器材。
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机动车辆安全管理制度
机动车辆驾驶人员，除要遵守交通规则市(县)交警支队的有关规定外，在储配站还要遵守下列制度：
(1)、机动车辆进入储配站必须遵守交通标志，服从站内管理人员指挥。
(2)、机动车辆进入生产区内，排气管出必须安装防火帽，车上的点烟器不得使用，不得打开收音机、放唱机和手机，不准开关车灯，不得携带火种。
(3)、不得在生产区内修车、檫车、放水。
(4)、机动车辆在装卸钢瓶时，车头一律向外，一旦有事，车辆容易离开现场。
(5)、各种车辆未经批准不得进入储罐区。
(6)、进入站内要依次行驶、停放和装卸钢瓶，服从库内管理人员指挥，不得抢行，超车，逆行。在装车台装车车辆最多不能超过二辆，超过时，应依次在气库门口排队等候。
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汽车槽车运输安全管理制度
1、汽槽车司机和危险品运输车辆，必须有两年以上安全行车资历，并持有危险品运输等证件，经培训合格后方可驾驶。
2、出车前检查各部阀门，软管，接口和阀口，有无损坏漏气，检查车辆转向，制动是否灵敏有效。
3、运输中静电接地线必须接地，如已磨损，及时更换。
4、车上必须配备消防器材，司机、押运员要熟练掌握使用方法。
5、发动机排气管上必须装有固定的防火帽。
6、不准拖带挂车，不得携带易燃易爆物品，并禁止其他人员乘搭。车上严禁吸烟。
7、车辆坚持中速行驶，做好安全运输。做到：出车前检查，行车中检查，收车后检查。
8、严禁在机关、仓库、商场、影剧院，医院、学校附近100米内及居民区和人员稠密的地方停放。
9、中途停车或停车用餐时，驾驶员和押运员不得同时离开车辆。
10、停车地点40米内不得有明火和建筑物。
11、通过遂道、涵洞、立交桥时，必须注意标高，减速行驶。
12、装满液化石油气重车不准在途中停车住宿，必须过夜时，要征得公司领导同意，并采取有效的安全措施。
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汽车运输钢瓶安全管理制度
1、装车后，汽车驾驶员必须检查车箱是否关好。
2、钢瓶只许角阀向上立放，严禁倒放和卧放。
3、随车应备有消防器材，司机会熟练使用。
4、运漏气瓶回储配站时，漏气瓶必须装在车箱的后面，不得靠近驾驶室。
5、重瓶车中途必须停车时，要放在远离人群和建筑物的地段驾驶不得远离车辆。
6、运瓶车严禁携带易燃易爆物品，车上严禁吸烟。
7、汽车运输重瓶最长距离不得超过50公里。
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空、重瓶存放安全管理制度
1、空、重瓶要按指定的区域分别存放。
2、重瓶应单层码放整齐，并留有通道。
3、钢瓶要周转使用，不宜存放过久。
4、漏气瓶和超重瓶不得和其它钢瓶混存。
5、报废钢瓶和待修钢瓶内的液化石油气必须倒空后才能存放。
6、存放的气瓶要有专人负责，定期检查。
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倒残液和残液处理管理制度
1、倒残液是指将漏气瓶、待修瓶及有残液的钢瓶内残液倒出。
2、需要倒残的钢瓶运到钢瓶倒残处时，应及时倒残，漏气更要速处理。
3、一次没倒净残液的钢瓶，应再次充气倒残，直至残液领土完全倒出为止。
4、倒残后，漏气瓶，待修瓶要与合格瓶区别开，分别存放，防止漏气瓶，待修瓶与合格瓶相混合。
5、严禁向大气中排放液化石油气。
6、倒出的残液不准重新用来灌瓶，可供锅炉燃料用，也可用压缩机抽取残液灌气相，回收一部分液化石油气排入储灌。
7、残液罐内不能气化的残液，可用槽车运走，严禁就地在大气中排放。
8、残液严禁放于敞口或非压力容器内。
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危险作业报告审批制度
一、危险作业的范围：
1、一类危险作业范围：
液化石油气压力容器和管道设备动火;在液化石油气罐区、残液罐区、压缩机间、烃泵房、灌瓶车间、倒空车间，瓶台、瓶库及汽车槽车库内的动火;槽车装卸台及易燃易爆危险品仓库的动火;液化石油气管线接线，倒线的动火都属一类危险作业。
2、二类危险作业
储配站生产区内，除一类危险作业范围以外的动火，均属于二类危险作业范围。
三、危险作业审批手续
1、凡属一类危险作业。由作业单位拟定作业方案，其内容是：作业的内容：作业的具体部位，画图说明。作业的安全措施，包括盲板的位置，吹扫置换的方法;放散措施;现场监护;浓度测定分析;消防人员和器材的配备等，作业的现场指挥;作业的起止时间。本场安全技术人员拟定方案后，由储配场场长签字和公司主管生产领导签字批准后，签发危险作业动火证。作业单位持动火证执行危险作业。按公司规定，凡一类作业，公司领导要到现场。
2、凡属二类危险作业，也需按一类的方案内容，由作业单位拟定作业方案，由主管生产领导签字，报公司领导批准并签发动火证，才能由作业单位动火。二类危险作业，公司主管领导到现场。
3、特殊、紧急状态下临时抢修动火，可根据作业的部位和性质用非书面形式向公司申请，经批准后方可执行。
4、危险作业要在动火证或作业方案在限定的时间内完成，因故改期或动火部位和方案有改变，须另行办理审批手续。
5、无论一类或二类危险作业，都必须有作业方案并经过批准。无作业方案或未经过批准的作业，按违章处理。
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消防器材安全管理制度
为了保证生产的安全，必须加强器材、设施的管理。
1、消防设施、器材、标志及用具等均属消防专用。不得将消防器材用与非消防工作上。对擅自动用或损坏消防器材的，应按国家消防监督条例规定给予必要的处理。对于在消防工作和器材管理中有成绩和贡献的，给予以表扬、奖励。
2、消防水池存水应保持在规定水位，保证有足够的消防用水。并应保持池内水的清洁、防止杂物堵塞水泵或阀门。
3、定期检查消防水泵及附属机件。发现异常现象应及时排除，保证随时正常运转。
4、定期启动消防水泵，防止长期不运行发生故障。
5、消防水泵房内不准住人和存放其它物品。
6、定期检查消火栓的完好情况，注意有无土埋、漏水、打不开等情况，随时排除故障。
7、消火栓三米范围内不准堆物，不准堵塞消防通道。
8、消火栓的钥匙应保证完好，并放置于消火栓附近明显处，不准随意动用。
9、地下消火栓必须有明显的地上标志。
10、冬季应做好消火栓的保温工作，以防冻坏。
11、水枪、水带应存放在消火栓附近的防雨箱内，并经常检查保证质量。
12、各岗位应设置一定数量的灭火器。罐区、罐瓶车间等生产部门均应配有足够的手提式和手推式干粉灭火器。并应定期进行检查和补充。
13、消防器材应置放在便于取用的规定地点，不准随意挪动。每次使用后应及时检查、充装药粉，以备急用。消防水带每次使用后，要及时洗净，放在 储罐上晒干后存放。
14、消防工具应有固定的存放位置，不许乱动，周围不准堆放其它物品。
15、应有专人负责消防器材和设施的管理、检查、维修和保养工作。做到不丢失，不随意挪动，对器材存放中的问题要及时上报解决。
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应急灭火和疏散预案
一、公司领导
1、公司经理是储配站安全第一责任人，全面负责液化气泄漏灭火和人员疏散的总指挥，上呈下达，对外报火警119。
2、副经理：对内带领义务消防队，火速赶到火灾现场，正确组织义务消防队员，利用有利地形和风向，使用消防灭火器材，快速有效地指挥灭火。
二、不断完善义务消防队
储配站工人既是员工，又是义务消防队，平时在岗位上劳动，战时就要拿起消防器材，参加灭火战斗，成为一名消防队员，不但要有熟练消防器材使用方法，又要掌握熟练的灭火技术。为了达到此目的，义务消防队必须做到：一是组织落实。随着人员岗位不断变更，对调进调出的员工要及时补充落实;二是定期训练。消防器材要定期开展学习训练，不断提高灭火技能。才能在火灾初期迅速灭火。经理决定，年集训四次，每季度集训一次，每次时间半天，内容：各种灭火预案演习，包括使用于粉灭火器和水龙带喷淋等灭火技术。消防泵平时一定要处于良好状态。
三、各岗位应急灭火预案
l、卸车岗位：
①、卸车软管断裂或接头泄漏LPG，液化气大量外漏，但不着火。处理方法：
A、打开汽槽车远控阀，让紧急切断阀，切断汽槽罐气源，同时，关死管道上气、液相进口阀，不准液化气回流泄漏，扩大泄漏点。
B、启动消防泵，冲刷卸车间地面上的LPG，降低液化气在空气中的
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浓度。
C、通知气库值班操作工关死LPG.各储罐进口阀。
D、报火警119
E、边灭火边报有关领导。
②、卸车软管断裂，液化气外漏，立即着火。
处理方法：
A、打开汽槽远控阀，打开紧急切断阀，切断气源，同时关死管道上气、液阀，防止液化气回流着火。
B、边灭火边拿干粉灭火器站在上风带就地灭火，直至把火灾灭掉。 c、边灭火边报警119和有关领导。
2、自动充装车间
①、充气枪上阀飞出，或软管破裂，造成液化气泄漏，但不着火。 处理方法：
A、关死总阀，切断液相气源。
B、起动各种防爆风扇吹扫，以减少液化气在空气中的浓度。 c、干粉灭火器握在手，严密注视火灾发生。
D、报公司领导，并视L,PG泄漏大小，决定是否报火警119。 ②、在钢瓶罐装过程上，液化气外泄，同时着火。 处理方法：
A、关死液相阀门，切断气源。
B、站在上风带，拿干粉灭火器，在起火初期投入灭火。 C、起动防爆风扇吹扫，减少液化气在车间内的浓度。 D、起动消防泵，用水龙带投入灭火和降温。 E、如火势大报火警119。
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F、边灭火边报有关领导。
3、压缩机和烃泵间
①、压缩机和烃泵外泄液化气，但不着火。 处理方法：
A、关死压缩机和烃泵进出口阀，切断气源;
B、起动防爆风扇吹扫，减少液化气在空气中的浓度。拉瓶汽车，未经许可，不得起动汽车，发生闪燃。
C、就地手握干粉灭火器，严陈以待，火灭一旦发一立即投入灭战斗。 D、边灭火边报告安监局、燃气管理处和公司领导。 ②、压缩机和烃泵间，外泄液化气，同时着火。 处理方法：
A、就地拿起干粉灭火器灭火，同时关死压缩机和烃泵进、出口阀，切断气源。
B、立即起动消防泵，站在上风带，对准火源根部灭火，同时疏散汽车和拉走充装车间上重瓶，防止火灾扩大。
C、如火势大，则报火警119，请求支援。 D、边灭火边报有关领导。
4、储罐区
①储罐紧急放空阀或安全阀外泄液化气，但不着火。 处理方法：
A、立即起动消防泵和冷却泵，同时用二支以上水枪，选择有利地形，对准泄漏点和储罐进行喷淋和降温，降低LPG在空气中的浓度。
B、起动烃泵进行倒罐
c、气库内停止灌装LPG，一切车辆停止开动进、出气库。
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D、边处理边报有关领导。 E、视情况决定是否报警119 ②储罐顶紧急放空管或安全阀等部位外泄液化气，同时着火。 处理方法：
A、立即起动消防泵和冷却泵，同时用三支以上灭火枪，站在上风带，分别对准火源根部和储罐以及相邻罐进行灭火和冷却储罐，防止罐温升高。
B、穿石棉衣服，走上罐顶，关死有关阀门，同时通知门卫，一切车辆停止进库，库内车辆根据情况，能疏散的尽量安排疏散。
c、起动烃泵进行倒罐 D、急报火警119，请求支援。 E、边灭火边报有关领导。
③储罐下部外泄液化气，同时着火，且火势大。 处理方法：
A、立即起动所有消防泵和冷却泵，同时用二支以上灭火水枪，站在上风带，分别对准火源根部和相邻储罐进行喷淋灭火和降温，门卫放警界，疏散车辆，只出不进。
B、边报119火警求救，边穿上石棉被，冲入罐底，试关阀门，切断气源，如成功者就好。如关不死，那问题将是十分严重，液化气不断
外泄火势不断扩大，罐体温将不断升高，这时仍不能放松一切努力，相邻罐如能倒罐，那么继续倒罐，倒空为止。当发现着火罐，罐体摇动，火焰特别明亮，并发出难听的哨叫声，说明此罐立即将爆炸，这时，指挥人员一定判明情况，果断下令把消防人员撤到安全地带，保护消防队员的生命安全。做到员工不伤亡。但是如果着火罐尚未达到爆炸极限，
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过早地把消防队员撤出，失掉了抢救财产的最佳时机，给储配站财产造成巨大的不应有的损失那是十分错误的。那时，就根据财产损失情况轻重，由执法部门追究当班领导和当班操作工的法律责任。
C、边灭火边报告有关领导。
四、汽槽车在运输过程中应急灭火预案。
1、汽槽车运输过程中，液化气从阀门组或安全阀处泄漏，但不着火。 处理方法：
A、迅速在公路两头个200米处放警界，严禁车辆和人员通过。是在人口稠密地段的，用最快速度同志这些单位和个人迅速扑灭明火火源，防止闪燃。
B、拿起干粉灭火器，随时准备灭火，有水源的，利用水冲刷液化气， 降低LPG在空气中的浓度。
C、报当地火警119或110警务大队，请求协助维持次序。 D、汽槽车就地停车，不准起动。
E、边处理边报告安监局、燃气管理处和公司领导。
2、汽槽车运输过程中阀门箱外泄液化气，同时着火。 处理方法：
A、立即拿起干粉灭火器，就地灭火，利用水源，给汽槽罐降温，干方百计抢救公司财产。同时在公路两头各200米处放警戒，严禁车辆和行人通过;是在人口稠密地段的，立即通知人员疏散到安全地点。
B、报当地火警119或110警务大队，请求协助灭火和维持秩序。 C、汽槽车在一般情况下就地停车，不准启动，但如附近有人烟稀少的开阔地，那么，可以把车开过去停一下，这样，一旦汽槽车罐爆炸，会减少人员和财产的损失。
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D、边灭火边报安监局、燃气管理处和公司领导。
五、压力管道应急防爆防泄漏预案。压力管道与阀门是唇齿相依的关系：要保护好压力管道的安全，首先是做好阀门的选型、试压和日常的维护;二是压力管道要选好流体管;三是做好防腐;四是在日常作业中一旦发生异常情况，要及时开启管道安全阀，保护好管子安全。
以上应急灭火方案，供大家在执行中不断充实和完善各种措施，使起火初期的各种火灾得到及时扑灭，最大限度地减少人民生命和财产的损失。
五、员工的疏散。当储配站抢救火灾无效时，员工要有计划地疏散，如当时天气刮吹东南风时，员工和家属应向东侧疏散;当刮西北风时，员工和家属应向西北面疏散，尽量减少人员伤亡和财产损失。
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