第一篇：少代会候选人登记表
少代会候选人事迹材料
每天清晨，在太仓市荣文学校美丽的校园中，迎着晨曦走来一位扛着国旗的男孩。他来到旗杆前，轻轻抖开旗面，熟练地把国旗固定到绳索上，然后小心翼翼地拉动绳索，国旗在晨风中徐徐升起，舒展成校园一片亮丽的晨虹。他凝重地注视着国旗，慢慢地，五星红旗冉冉升至杆顶。神圣而庄严的一刻定格了，五星红旗迎风飘扬。
他自半年前担任升旗手以来，认真负责，每天按照要求升旗、降旗、保管国旗，从未出现过任何差错，受到学校领导、老师和同学们的绝口称赞。
这个校园旗手就是朱雷雷，新太仓人。太仓市荣文学校小学部四年级(6)班学生，少先队大队部体育委员，四(6)班班长。三年来，在学校领导和老师的辛勤培育下，他从一个不懂事的孩童，逐渐成长为一名爱祖国、爱人民、爱集体、长大立志报效祖国的优秀少先队员，并把这一远大理想运用到日常的具体行动中。他品学兼优，爱好广泛，积极参加学校少先队组织的各项活动，并取得了较好的成绩。XX年转入荣文学校以来，积极参加各项社会实践活动，以自己学习上的优势帮助学习有困难的学生一起进步，深受全体学生的喜爱。由于他的功课总是名列前茅，多次被评为“品学兼优、三好学生”的光荣称号。他善于思考、勤于动手，在学校少先队组织的“十佳小能人”评比中，他荣获“十佳小通讯员”、“十佳运动员”的光荣称号。作为班干部的他以身作则，认真履行自己的职责，有较强的组织能力，把班级工作组织的井井有条，是老师的得力助手。在少先队活动中，他是带头人，是组织者，他团结大家，把活动搞得丰富多彩，在他和全班同学的共同努力下，所在中队被校德育处授予“优秀班集体”的光荣称号。朱雷雷同学是一个健康活泼、全面发展的学生，，他四季坚持体育锻炼，作为体育骨干，连年参加运动会。XX年年10月，他凭借自己体育方面的优势，在校秋季运动会上夺得“立定跳远第一名”、“男子垒球第三名”的好成绩;同时带领全班同学奋力拼搏，所在四(6)班荣获“小学乙组团体第一名”的荣誉。2010年6月，他作为学校篮球队的主力与队友们一起拼搏，参加了太仓市第13届运动会，夺得“小学男子篮球团体第5名”的好成绩。
学校优质的育人环境，师长的谆谆教诲，家长的殷殷期盼，激励着他认真做事、塌实做人，乐观向上，永不言败。他在工作、学习、生活中所表现出的积极进取，乐观豁达，团结合作的优秀品质和道德素养，展示了新时期学生的风采。
第二篇：关于做好团代会学代会代表候选人选举工作的通知
关于认真做好共青团三峡大学第二次代表大会、三峡大学
第二次学生代表大会代表选举工作的通知
各基层团组织、各学院学生会：
经校党委和团省委批准，中国共产主义青年团三峡大学第二次代表大会、三峡大学第二次学生代表大会将于今年11月中上旬召开。认真做好团代会、学代会的代表选举工作，是开好这次大会的基础。按照校党委和团省委的要求，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，结合我校团学组织，现就代表选举工作的有关事项通知如下：
一、代表名额及构成
第二次团代会正式代表198人，学代会正式代表199人。代表的产生，在坚持先进性的同时，应具有广泛的代表性。代表中既要有各基层团学组织，也要有优秀的团员青年、先进学生。代表构成的指导性比例为：
党员不超过70%;女代表不少于30%;25岁以下代表不少于30%;少数民族代表应占一定比例。
代表名额分配，根据各单位团员、学生人数以及工作需要确定(具体分配方案见附件
1、2)
二、代表应具备的条件
(一)、团代表应具备以下条件：
1、中国共产主义青年团团员或担任团内职务的青年党员;
2、拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有坚定的共产主义信念，政治热情高，进取精神强，道德品质高尚，作风正派，组织纪律观念强;
3、刻苦学习，勤奋工作，作风扎实，成绩优良，群众基础好，有议事能力，受到所在单位党团组织的认可和多数团员的拥护与信任。
4、积极参加党团组织的活动，努力完成各项任务，在学习、工作等方面都能起模范带头作用。
(二)、学代表应具备以下条件：
1、我校正式注册在籍的本、专科学生。
2、拥护党的路线、方针、政策，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治热情高，积极要求进步，道德品质高尚，进取精神强，作风正派，组织纪律观念强，有正义感和责任心，未受过任何处分。
3、勤奋工作，刻苦学习，开拓创新，作风扎实，有一定的议事能力和组织协调能力。
4、积极参加校、院各项活动，有一定的工作业绩，在活动中能起到表率和先锋模范作用。
三、选举单位的划分
团代会、学代会代表选举工作，以学院和学校相关部门为选举单位。各选举单位出席团代会、学代会的代表，由各选举单位按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等规定及
所分配的代表名额和构成要求，分别组织推荐提名，并召开团代表大会、团代表会议或团员大会选举产生。
四、代表的产生程序
1、10月30日之前
土木、机械、电气、经管、医学、文学、艺术、政法、理学、化生、体育、外国语、科技、研究生、成教学院召开班团会，由各班级选出1-2名团代会代表预备人选、1-2名学代会代表预备人选;召开团代表会议、学代表会议，根据《名额分配》，经过充分酝酿，差额选举出团代会、学代会代表候选人。
机关、后勤、国际文化交流学院、产业集团、护理学院、职业技术学院根据《名额分配》提出多于团代会正式代表名额20%以上的预备人选名单，通知召开团员大会或团代表会议进行选举，经过充分酝酿，差额选举出团代表候选人。
国际文化交流学院、职业技术学院、护理学院根据《名额分配》，提出多于学代会正式代表名额20%以上的预备人选名单，通知召开学生大会或学代表会议进行选举，经过充分酝酿，差额选举出学代表候选人。
2、10月31日
选举单位填写团代表、学代表《候选人名单汇总表》，拟写《关于选举产生(选举单位)出席中国共产主义青年团三峡大学第二次团员代表大会、学生代表大会代表候选人的情况报告》;将《情况报告》并附上《代表候选人名单汇总表》，报送同级党委和校团委批复
备注：报送校团委的材料务必于10月31日当天完成，材料包括电子文本和纸质文本，需加盖选举单位团委或团总支公章。确有特殊情况的可用电话方式报送;情况报告中要说明会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等内容。
联系人：封书记、徐老师、诸老师 联系电话：6392296 6392021
3、11月1日
校团委对各选举单位的《情况报告》进行批复，各选举单位根据批复情况组织团代表、学代表候选人填写《代表候选人登记表》，选举单位根据实际情况重新填写《候选人名单汇总表》，加盖选举单位团委公章。
4、11月2日
选举单位将所有的《代表候选人登记表》和《汇总表》一并上报到校团委。
联系人：封书记、徐老师、诸老师 联系电话：6392296 6392021 备注：《汇总表》包括电子文本和纸质文本，登记表上需要张贴照片。
五、选举工作的组织领导
召开三峡大学第二次团代会、学代会，是我校广大团员和青年学生政治生活中的一件大事。各级团学组织要高度重视代表的选举工作，切实加强对代表选举工作的组织领导。要严格按照《团章》和团内组织选举的相关规定，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，精心组织、周密安排，严肃认真地抓好选举工作中的每个环节和
各项工作。要认真贯彻民主集中制原则，尊重和保障团员、学生的民主权利，充分体现选举人的意见。要通过选举三峡大学第二次团代会、学代会代表，对广大团员青年和学生进行一次生动的团员意识和民主集中制的教育。通过全校各级团学组织的共同努力，确保代表选举工作圆满成功，为我校第二次团员代表大会、学生代表大会的胜利召开打下坚实的组织基础。
附件：
1、三峡大学第二次团员代表大会代表名额分配表
2、三峡大学第二次学生代表大会代表名额分配表
3、团代会代表候选人登记表
4、学代会代表候选人登记表
5、团代会代表候选人名单汇总表
6、学代会代表候选人名单汇总表
7、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》
第三篇：团代会委员候选人资格审查报告
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会委员候选
人资格审查报告
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人资格审查委员会，对化学学院第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人选进行了资格审查。现将资格审查结果向大会报告如下：
经学院、班级两级组织民主推荐，第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人资格审查委员会根据新一届委员名额、组成及产生办法和资格条件的规定，广泛征集意见，通过自荐、推荐的方式产生委员候选人并进行了公示。整个推荐、提名和公示工作在2013年11月初顺利完成，分团委委员候选人26名，学生分会委员候选人17名，社联分会13名。
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人具有广泛的代表性和先进性。所有委员候选人均热爱组织的事业，能创造性地开展工作，具备一定的实际工作能力，在工作、学习岗位上成绩突出或表现优秀。
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会候选人资格审查委员会认为，第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人符合本次代表大会相关文件的规定，委员候选人资格有效。
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会
候选人资格审查委员会
2013年11月10日
第四篇：少代会代表推荐登记表怎么写啊
我是小学生，今天老师给我一张表，是我们这里第二次代表大会代表推荐登记表，上面有很多我不会。 个个人简介： 某年某月到某年某月，某某小学，任某某职务(比如，大队长) 主要事迹：学习成绩优秀，组织能力突出，有较高的群众威信等等，要有具体事例或数据。 获过何种奖励：把有得奖证书的统统写上。人简介 怎么写，告诉我。是少代会达标推荐的哦 主要事迹 获过何种奖励
9月16日上午，井陉县第一次少代会筹备会在县政府六楼会议室召开。17位中心辅导员参加了会议。
团县委书记仇菊首先回顾总结了我县少先队组织取得的成绩，要求大家再接再厉认真做好下一步工作，并强调，井陉县第一次少代会是全县少先队员和辅导员盼望已久的盛会，召开好此次会议具有重要意义。同时要求各学校和少先队辅导员一是要提高认识，广泛宣传。以高度的主人翁责任感，做好会议前期的宣传工作，让广大少先队员和辅导员都知道、了解县第一次少代会;二是精心准备，充分展示。各地要选好参加会议的代表，充分调动他们的积极性和主动性，积极参与各项准备工作，突出地方特色，充分展示少先队员和辅导员风采;三是密切配合，统筹安排。各学校之间要加强沟通，共同做好参加会议的各项准备工作，为会议召开营造良好氛围。 会上，团县委详细介绍了本次少代会的筹备情况，并就少代会正式会议的相关安排做了部署，重点强调了各中心辅导员所承担的具体工作。
第五篇：金牌工人候选人事迹材料- 金牌工人候选人
1
郑 军，男，40岁，汉族，大专文化，中共党员，四川普什宁江机床有限公司研发院实验室工段长，数控车工，技师。
郑军同志通过自学取得经济管理、机电一体化两个专科文凭。他孜孜不倦地钻研数控操作技术，大大地提升了自己的技能水平，成为企业机床操作领军人物。先后为企业培养30多名数控车床操作工，近20名装配调试工。参与完成的重庆大学与宁江集团组织的“冷风切削试验”，其成果填补了国内空白。独立编写的《数控车工技术操作规程》已成为公司数控车床操作工的指导性文件。提出的数控车床夹具和刀具的改进极大地提高了生产效率。曾先后荣获“成都市技术能手”、“成都市青年岗位能手”、“四川省优秀技能人才”、“全国机械工业突出贡献技师”、全国“五一劳动奖章”获得者、“全国劳动模范”等称号。
2
李正久，男，37岁，汉族，高中文化，成都新西南艺术陶瓷有限公司，高级陶瓷工艺师。
李正久同志工作勤勤恳恳、踏实认真、责任心强。从事陶瓷工艺10余年，一直潜心于陶瓷工艺技术研发，对陶瓷工艺的研发、烧成有很深的认识。他好学上进，工作业余时间大部分在工艺试验室度过。他带领研发和生产团队不断攻克技术难关，解决技术难题，通过不断实验，2009年完成金色瓷砖窑变工艺获得国家发明专利。负责完成了陶瓷金砖工艺、低吸水率、二次釉工艺制作及烧成的课题。其研发的产品在2009年中国建筑卫生陶瓷协会举办的首届世界建筑瓷砖设计大奖赛中获得“优秀入围奖”，20
10、2011两年中研发的包括乡村系列产品在内的产品获得国家外观专利170项，为降低成本、降低能耗，推动企业发展和技术进步做出了突出贡献。
3
刘馨，女，49岁，汉族，中专文化，中共党员，中航工业成都发动机(集团)公司机加厂，计量检测工，高级技师，享受国务院政府津贴。
刘馨同志工作30多年，专注于检测、检定工作。不但精通大型工具显微镜、光学分度头、卧式光学比较仪、超光仪、电脑型指示表检定仪等检测仪器及测具的工作原理和使用方法，而且在螺纹量具检测、形位公差检测和异形零件空间角度和尺寸的检定方面积累了丰富的经验，特别善长利用平台万能办法解决异形件角度和尺寸的检测。在公司型号研制的关键时期，她凭借过硬的本领解决了大量检测难题，为型号研制做出了积极贡献。先后荣获中航二集团“技术能手”、“技术带头人”称号。2007年获“全国技术能手”称号，2010年获“四川省劳动模范”称号。
4
王建彬，男， 41岁，汉族，高中文化，康泰塑胶科技集团有限公司项目部电工组长，维修电工，技师。
王建彬同志在工作中千方百计提高设备效率、节能降耗。他发挥自己的长处，把生产车间原来的滑差式调速系统改为变频器调速系统，使每台机器一小时能节约2.5度电，有效降低了生产成本，节约了资源。在对从德国进口的设备PVC波纹管生产线的装配和维修过程中，克服没有中文说明书、人员少、工作量大等多重困难，按期圆满完成了公司交给的装配和维修任务，设备按时投入正常使用，受到了公司的嘉奖。2007年参加了成都百万职工技能大赛，获得维修电工第3名，晋升为技师，被授予“成都市技术能手”称号，2010年获得“成都市劳动模范”称号。
5
王 宇，男，37岁，汉族，技校毕业，中共党员，四川川锅锅炉有限责任公司管子分厂，电焊工，高级技师。
18年来，王宇同志不断地学习钻研焊接技术，在完成生产任务的同时，还尽自己最大所能，帮助身边同事的提高电焊技术，使他们在保质保量完成生产任务的同时提高焊接产品技能。他在车间领头参加“师徒结对”活动，传授自己的技术经验，使年轻焊工能尽快成长，使他们能够完成技术要求更高的工作。他坚持认真严谨的工作态度，始终把工作放在第一位，严于律己，为人师表，时时刻刻以优秀的共产党员标准要求自己。在生产材质为T91的产品中，他攻克了磁偏吹对焊接质量影响的难关，使产品达到最高质量要求，在全国同行业中达到领先水平。曾先后荣获“四川省技术能手”、“四川省知识型技能型职工”、“全国机械工业突出贡献技师”等称号。
6
周西贵，男，42岁，汉族，高中文化，明达玻璃(成都)有限公司浮法分厂生产技术科，钳工，技师。
周西贵同志长期从事浮法玻璃生产设备的维护、管理工作，工作认真负责，熟悉掌握设备维修中的钳工、车工、铣工、焊工等多种技能。公司550T/D生产线堆垛机，投产初期因设计缺陷，漏抓片(堆垛)几率较大，产量损失较大。周西贵在分析了设备结构、运动受力状况后，团结带领维修班员工勇挑重担、攻坚克难，对设备进行了科学的改进，使设备最大限度地满足了工艺生产需求,减少了漏抓片现象，提高了生产效率，使成品堆垛率由原来的80%提高到目前的100%，设备故障几率大大降低。周西贵有高度的职业素养，将自己多年的维修经验和技术毫无保留的传授给新进员工，为公司培养了6名的维修钳工技能人才。曾多次被企业评为“先进员工”。
7
舒洪波，男，42岁，汉族，大学本科，中共党员，四川烟草工业有限责任公司成都分厂设备信息部班长，机械维修工(卷接)，高级技师。
舒洪波同志潜心钻研卷烟设备维修专业知识，努力提高技能水平。主研的《PASSIM卷烟机集流管的改造》等项3个项目节约维修费用76.7万元。他经常开展卷接设备操作培训，为企业培养了一大批生产骨干。作为行业的技能鉴定考评员，他连续多年参与国家烟草专卖局组织开展的职业技能鉴定工作，积极参加企业职工素质提升工作，为企业长远发展发挥了自己的光和热。曾先后荣获四川烟草工业有限责任公司成都分厂“先进生产者”，四川烟草工业有限责任公司“高技能人才”、四川省国资委系统“知识型技能型先进职工”、“全国烟草技术能手”等称号。连续两届在川渝中烟工业公司维修技能(卷接)大赛中获得第1名。
8
张龙友，男，35岁，汉族，中专文化，成都别致餐饮文化管理顾问有限公司，中式烹饪师，技师。
15年来，张龙友同志刻苦钻研业务，虚心向名师学习川、粤菜烹饪技术，以川菜和其它菜系调料的融合运用、自创秘制酱汁的调味风格以及选料精良、外观可视性强、菜品味道鲜美、独特。在管理厨部事务同时，他注重带徒传艺，注重观察和培养在烹饪方面有灵性和悟性的人，培养了一大批技术骨干，为企业发展做出了突出贡献。现任成都别致餐饮文化管理顾问有限公司旗下三子公司行政总厨，同时兼任和泰巨美酒店、阳泉中国味道、紫杉7号会所技术顾问。先后荣获“全国美酒美食50强”、“四川省川菜名师”、“四川省川菜优秀贡献奖”、山东电台评选的“中国金牌大厨”等称号。
9
李旭，男，45岁，汉族，高中文化，五七〇一厂十车间机械加工组组长，铣工，高级技师。
20多年来，李旭同志一直从事铣工工作。他努力学习、勤奋工作、积极进取、勇于创新。他利用坐标法在普通立铣上加工非等速圆柱凸轮。在批量少、无专用夹具情况下，较好较快完成工厂承修的各型直升机和发动机的零部件，以及飞机、直升机修理线所需工装夹具的铣削加工工作。同时，在我国引进的某型直升机大修需更换的零件受到国外制造厂的封锁情况下，他积极参与研制加工了该型直升机大修急需的零部件，并圆满完成任务。先后带出铣工技师2人，高级工3人，培养了一大批中级工。近年来，他在四次厂级铣工岗位练兵技能比赛中获第1名。在两次成都百万职工技能大赛铣工比赛中取得第1名。
10
毛建军，男，39岁，汉族，大专文化，四川申蓉汽车股份有限公司上海大众技术经理，汽车维修工，高级技师，助理工程师。
多年来，毛建军同志潜心对上海大众车系维修技术进行专项研究，为上海大众车系维修技术展示、上海大众西南区域技术提高、申蓉汽车维修技术人员的培养做出了积极贡献。从一名基层维修人员成长为上海大众汽车维修技术专家、高级技师、助理工程师。他以高超的维修技术在解决企业技术难题的同时，为企业的发展培养了一大批汽车维修技能人才。2004年获得“四川省青年岗位技术能手”称号，2008年获上海大众全国服务技术竞赛第1名，同年代表上海大众汽车在“大众全球NO1竞赛”中取得海外区第3名，被授予申蓉汽车“终身荣誉员工”。2006-2010年连续四年，在上海大众技术评比中先后获得上海大众“优秀技术总监”、“技术明星”等称号。2010年获得“成都市劳动模范”称号。
11
李贤根，男，1970年出生，汉族，中专文化，成都市第三建筑工程公司，钢筋工，技师。
李贤根同志刻苦专研技术，对工艺操作精益求精，多次为项目提出好的建议和措施。他带领全班组人员严格执行工作规范和安全施工规章制度，杜绝了重大安全事故的发生。先后高质量地完成了利都广场、翰林上岛、西城天下、南湖等工程，为这些工程取得省、市标准化工地称号及“芙蓉杯”、“天府杯”荣誉称号立下了汗马功劳。在他的带领下，很多农民工积极参加培训，有20多名职工取得了钢筋工中级上以职业资格证书 。2009年获得四川省第三届农民工技能大赛钢筋工比赛第3名，并荣获“四川技能明星”称号。2011年获成都市建工集团“十佳农民工”称号，四川省第四届农民工技能大赛钢筋工比赛第2名、再次荣获“四川技能明星”称号。
12
苏 勇，男，46岁，汉族，初中文化，中共党员，成都公交集团星辰巴士有限公司302车队，机务员。
苏勇同志从事的工作是为公交线路车辆正常运行提供强有力的技术保障，对需要维修的车辆，他总是先上车操作体验，凭多年的驾驶经验，准确判断出车辆的故障后，指导驾驶员正确保修，提高了工作效率，缩短了维修时间。同时，他还承担对新进驾驶人员的培训，公司每新进一批驾驶员，他都带领他们上车检查营运车辆状况，查找隐患，结合实际向其介绍各类型车辆的特征及操作要领。2010年，苏勇参加中央电视台“《状元360》栏目系列节目2010劳动榜样的特色比赛”，在第一轮“2010劳动榜样”选拔赛中，成功晋级“2010榜样试车员”全国选拔赛前三甲。同年4月在3进2的比赛中，以精湛的技术、完美的表现率先进入决赛，获得“2010劳动榜样”亚军。
13
李凤蓉，女，44岁，汉族，初中文化，城市名人酒店管理(中国)有限公司成都第一分公司，客房服务员，高级工。
李凤蓉同志思想进步、热爱工作。15年来，她忠于职守，在平凡的岗位上以其细致专业的服务技艺和勇于探索、敢于创新、勤于实践、刻苦钻研的精神，赢得酒店领导、同事和客人们的认同和肯定;同时在酒店同类服务中起到很好的表率作用，提升了酒店的服务质量成为企业的业务骨干。2009年由于她精湛的技艺，在成都市“百万职工技能大赛”客房服务员比赛中获第2名，同时获得“成都市技术能手”称号。2010年获得“青羊魅力劳动之星”称号，2011年获得“青羊区金牌工人”称号。
14
付向东，男，41岁，汉族，技校毕业，四川金星压缩机制造有限公司，钳工，高级工。
付向东同志综合能力全面，工作兢兢业业，任劳任怨，始终工作在第一线。通过自学提高自己的钳工技能，掌握了电气及自动化控制知识，具备良好的英语口语翻译能力，还将自己的工作经验及专业技能向公司员工传授，提高了公司整体装配水平。公司委派他赴巴基斯坦等7国独自完成任务，获得了国外客户的一致好评。在巴基斯坦服务期间，以优质的服务销售了近千台CNG压缩机，占领了巴基斯坦三分之一的市场。2010年在土库曼斯坦阿姆河天然气公司，发现出口工艺管线设计偏小，造成压缩机排气不畅，负载超过额定值，无法正常使用。他提出加大工艺管线直径，配合完成了技改，使8台压缩机恢复正常工作，一年可多向国内输送天然气一亿多立方米，为我国能源输入做出了重要贡献。
15
张志金，男，30岁，汉族，高中学历，四川同创工程机械有限公司大车间主任，土方机械维修工，高级工。
张志金同志一直以来工作勤勤恳恳，潜心于土方机械维修的研究，尤其善长于工程机械液压的维修。在完成生产任务的同时，经常与同事一道刻苦钻研和交流维修技术，为提高企业职工的技能水平做出了突出贡献。为检验自己的技能水平，他多次参加由广西柳工机械股份有限公司举办的各类技术比武大赛，2007年在广西柳工机械股份有限公司举办的技术比武活动中，荣获柳工特约维修中心维修钳工比赛第一名并获得“柳工技术状元”称号。2010年在“夏工杯”全国首届工程机械修理工职业技能竞赛(装载机组)获“优秀奖”。2011年获公司“优秀职业经理”称号。
16
胡国华，男，36岁，汉族，大学本科，成都穿越电子有限公司，高级软件工程师。
胡国华同志一直从事软件设计技术攻关、技术创新工作，对公司的发展起到了重要作用，先后为公司培养近30名优秀的软件技术人才，解决软件设计技术难题20多项,所研发的硬件防火墙获得国家重大技术发明奖，IGRS协议芯片获得“第九届中国国际半导体博览会优秀参展产品奖”、“2010成都市自主创新产品”。基于IGRS芯片的终端产品也荣获了“2011年天府新谷杯科技创新大赛三等奖”、“首届数字家庭整体解决方案大赛创新成果奖”。目前他与公司核心团队一起成功研发出1项产品发明专利，6项产品计算机软件著作权，大大提高了产品市场竞争力。曾先后多次荣获公司“先进工作者”、“技术标兵”、“工作突出贡献奖”。
17
罗燕，女，35岁，汉族，大学本科，四川省古川酒厂原酒中心主任，品酒师，高级技师。
罗燕同志一直潜心于古川酒的酒体设计研发，负责完成了古川“原味鉴评酒”、“淡雅系列酒”的酒体设计。“淡雅酒”为“古川”旗下高端白酒品牌，有机地将时尚、现代元素融入传统风味，倡导一种健康饮酒新方式。其淡雅深幽的闻香，柔和细滑的口感得到著名白酒专家曾祖训、沈怡芳等酿酒专家、国家评委的一致好评。该酒一经面世，迅速成为企业的中坚品牌，实现年销售收入500万元。罗燕同志贡献突出，连续多年荣获公司“优秀员工”称号。同时，罗燕同志200
4、2008年连续两届以优异成绩考取“四川省白酒评委正式评委资格”;2007年在四川省酿酒协会、四川省食品工业协会联合举办的白酒业酒体设计大赛中脱颖而出，荣获“一等奖”，2010年晋升品酒师高级技师。
18
杨勇明，男，43岁，汉族，高中文化，成都市新筑路桥机械股份有限公司制造二部单元板总装车间主任，铣工，高级技师。
杨勇明同志从事铣工工作近20年，练就了一身过硬的本领，不仅能在普通立铣床上加工出齿轮，还能在不用画线或使用工桩的情况下，采取在同一轴上加工对称键槽。他发明了伸缩缝铆钉铣加工工桩，由原来1次加工1件增加到1次加工30件，提高工效30倍，创造了较大的经济效益，为公司的发展作出了重要贡献。近年来带出专业铣工人员10多名，并成为企业的技术骨干。2007年参加成都百万职工技能大赛获得铣工比赛第3名，并获得“成都市技术能手”称号，2011年评为“新津县金牌工人”。
19
吴东海，男，24岁，汉族，大学本科，成都赛林斯科技实业有限公司制造一部镧系高档光学玻璃材料JX01间歇生产炉成型工，高级工。
多年来，吴东海同志团结带领JX01间歇生产炉操作人员攻坚克难、勇挑重担，积极探索革新高档镧系光学玻璃材料H-ZLaF68S成型工艺，攻克了JX01成型稳定性较差的难关，将原来的成型良品率从65%提高到93%，每年为公司挽回300余万元的损失，革新后的间歇生产炉成型技术处于国内外同行业领先水平。此外，他还毫无保留地将镧系光学玻璃JX01成型技术传授与该岗位的成型工，培养了一大批能独立操作的技能型工人。2006年至2010年先后多次评为成都赛林斯科技实业有限公司优秀操作员、优秀班长、优秀成型工，2011年被评为“双流县金牌工人”。
20
张文学，男，36岁，汉族，初中文化，巨石集团成都有限公司一分厂拉丝一车间机电维护组组长，机械维修工，技师。
张文学同志在2004年巨石集团成都有限公司落户青白江时就加入机电维护队，为企业的各项工程建设起到了重要的作用。在20
9、
214、220、222等工程建设中，他积极参加设备的安装与调试，带领组员迎难而上，保证了工程进度和质量，为工程顺利改造完工提供设备保障，为企业顺利投产做出了杰出贡献。他通过自己的努力，一步一个脚印踏踏实实前进，技能更是不断的提高，从一名普普通通的机修工成长为企业技术骨干，得到了同事及领导的认可。2010年他主研的“自由式推丝杆”获得国家实用新型专利。曾多次荣获成都公司“先进工作者”和集团公司“先进工作者”称号。