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第一篇：村级计生协会工作总结
村级计生协会工作总结
一年来，我村计生协会在上级党委、政府的关心和支持下，在镇计生协会直接领导下，认真组织学习贯彻党的十七大精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作 统筹解决人口问题的决定》精神,全体理事、协会小组长统一思想，大力开展“三联创”和“诚信计生”活动，充分发挥我村计生协会的作用，切实提高我村计生协会的服务水平和能力，推动我村人口计生和协会工作上新水平，为我村新农村建设作出了应有的贡献。现将协会一年来的工作总结如下：
1、抓好协会组织建设。
精心组建协会队伍，由村书记担任名誉会长，村主任担任会长，由一名村委担任常务副会长，计生管理员担任秘书长，并按“三三制”配齐配强协会理事会5人，5名理事均是从会员队伍中选出的素质较高，善于做群众工作的同志，从而形成了一支结构更加合理，具有生机活力的理事会，并挂组包片，分工合作。协会根据自然角落的特点，建立协会小组，每一组配1名热心计生工作、能积极起好“三员”作用的协会小组长，使小组工作得到扎实有效的开展, 协会坚持以五老为骨干，育龄群众中的积极分子为主体的建设要求发展会员队伍。
村协会不断加强会员队伍建设，坚持发展新会员制度，严格规范会员入会手续，主要以新婚夫妇为主要对象，重点发展有文化、有技术的能手入会，申请表由会员自己填写签名，经村协会研究同意后，送镇计生协会审批，发给《会员证》和《会员须知》，不断给计生协会输入新鲜血液，对长期外出、年老、不发挥作用的进行劝退。现村协会队伍中无人违反计生，多数会员能起到“管自己、教子女、帮亲戚、带四邻”的作用。目前，我村协会形成了一个组织健全、有人管事、有钱办事、有章理事、层层有人抓的群众团体，成为提高我村人口计生工作水平、促进我村新农村建设的一支重要力量。
2、精心组织，积极开展各项活动。
认真按照上级计生协会工作部署和有关的创建先进协会文件精神，根据本村实际，制定了创建先进协会、“三联创”活动和“诚信
计生”的工作计划，并认真组织实施。协会小组长坚持每月1日参加村级计生例会及协会小组长会议，汇报反馈工作情况，接受任务，协助两委组织好育龄妇女参加人口教育学校学习，配合村两委大力开展“婚育新风进万家”活动，促使群众改变了旧思想，树立了科学、文明、进步的婚育观念。同时积极参与计生工作的村民自治和民主监督，推行村民避孕节育的知情选择，在我们的大力宣传和正确引导下，对象们都能密切配合并签订“协约”，正确选择适宜自己又符合政策规定的节育措施，该上环结扎的育妇同样选择了上环和结扎，从而积极稳妥地推进了节育措施知情选择上轨道。群众对计生工作满意程度明显提高，密切了党群干群关系，也增强了协会的影响力。
3、完善各项制度。
学习有关计生政策、法规、协会章程、生殖保健、艾滋病防治，使之能更好地开展工作，并定期向村两委汇报工作，接受新任务，会长向小组长布置任务并督促落实，理事分片包干并实行联系户制度，即理事联系小组长，小组长联系会员，会员联系育龄群众，并取得村两委的重视和支持，拨出活动经费、规范协会活动场所，使协会有一个趋于合理的活动场地。健全会员登记簿、联系户登记簿、理事会记录簿、活动记录簿、定期评议计生工作，大力宣传艾滋病防治知识。
4、发挥职能作用，参与监督。
一年来，我村协会工作在优质服务上不断创新，在工作方法、工作思路上下功夫，努力提高协会的生命力和凝聚力，做到情系群众、真情服务。同时进一步发挥协会组织民主参与和民主监督的作用，建立和完善“两委负总责，村民自治，协会当骨干，群众做主人”的长效机制，做到主动参与，组织会员积极参加村民自治章程、村规民约、村务公开制度等的讨论和决策，会长每季度都参加村务公开监督小组会议，对每季度的计生公开内容进行认真的查阅，特别是对享受农村部分计生家庭奖励扶持制度对象、计生工作信息实行村务公开、民主
第二篇：村级计生宣教总结范例
XX村计生宣传教育工作总结
(该总结仅供参考，请根据各村实际情况，结合当年工作开展实际，做好总结)
一年来，我村计划生育宣传教育工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以新型生育文化建设为核心，紧紧围绕人口与计划生育的中心工作，认真贯彻《关于广泛深入开展婚育新风进万家活动的意见》，坚持正确的舆论导向，充分利用各种有利时机，开展“稳定低生育水平，提高人口素质”和“初步形成新的婚育观念和生育文化”这两大目标，提高计生工作整体水平，具体做法如下：
一、广泛深入宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》以及《浙江省人口与计划生育条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》和《持(证)育妇计生管理服务的暂行规定》，宣传贯彻落实各项法律法规，全面推进人口与计划生育依法管理。
二、继续深入宣传《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》(中发[2000]8号)的精神，提高出生人口素质任务的重要性和艰巨性以及人口与计划生育工作的目标、方针和要求。认增强人口意识、人均观念和抓紧抓好计划生育工作的自觉性，坚持党政一把手亲自抓，负总责，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。
三、认真贯彻中央国家10部委《关于广泛开展婚育新风进万家活动的意见》(国计生法[2001]90号),推动先进思想、文明观念、政策法规和科普知识进村入户，建设新型生育文化，深入开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，把实行计划生育与开展创建合格村活动紧密结合起来，通过举办人口学校办班培训，让村两委、计生小组长以及育龄群众学好、用好计生政策、法律法规，并且通过有线广播、宣传栏、黑板报、宣传品和入户宣传访视等形式和渠道进行广泛宣传，并把计生法律法规纳入“四五”普法教育的重要内容。
四、进一步强化计生利益导向机制，深入开展计划生育“三结合”活动，进一步加强基层计划生育管理和服务网络，深化计划生育“三为主”，积极推进村民自治，深入开展避孕方法知情选择工作。
五、积极推进人口与计划生育综合改革，建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作机制。开展形式多样、行之有效的宣传服务活动，广泛深入宣传生殖健康知识，严禁非法胎儿性别鉴定和擅自人流引产，持《证》育妇计生管理服务暂行规定等法律法规，进一步提高广大育龄群众对人
口与计划生育基础知识的知识率，，做好宣传访视工作，开展知识咨询、技术服务、上门帮扶等活动，落实优惠政策，进一步推动婚育新风进万家活动的开展。
总之，我村计生工作虽有薄弱之处，今后将继续坚持“以正面宣传为主”的原则，坚持以十七大精神为指导，认真贯彻开展“婚育新风进万家活动实施意见”活动，积极建设新型生育文化，促使我村计生工作再上新台阶。
XX村委会
XX年XX月
第三篇：村级计生协会章程
第一章 总则
第一条XXX乡XXX村计划生育协会是依据国家有关法律、法规，是在乡党委、乡政府的领导和乡计划生育协会指导下的群众团体。
第二条 XXX乡XXX村计划生育协会是动员广大群众自觉实行计划生育，使人口增长与经济社会发展相适应，与环境保护、资源利用相协调，为富民兴谷作贡献。
第三条 XXX乡XXX村计划生育协会为非营利性组织，协会的全部收入、物资和财产用于协会开展工作。
第二章 宗旨和任务
第四条 XXX乡XXX村计划生育协会是以提高人民生活水平，促进社会进步，实现可持续发展，全心全意为人民服务为宗旨。
第五条 XXX乡XXX村计划生育协会的任务是：
(一)发动会员在控制人口增长，提高人口素质，在实行计划生育中起模范带头作用;
(二)宣传党的计划生育政策和国家的法律、法规、宣传人口理论、生育节育和生殖健康等科学知识;
(三)协调社会力量，向自觉实行计划生育的家庭提供生产、生活、生育服务，帮助群众解决实际困难;
(四)履行民主参与、民主监督职能，反映群众的意愿和要求，维护群众的合法权益;
(五)根据省、州、县、乡计划生育协会的要求，结合本村实际，开展交流合作等外事活动。
第六条 XXX乡XXX村计划生育协会坚持组织群众自我教育、自我管理、自我服务，协助政府动员广大群众自觉实行计划生育，促进全村人口与计划生育工作的健康发展。
第七条 协会按国家的有关规定：
(一)接受捐赠或资助;
(二)借款、贷款开展有偿服务;
(三)进行广告募捐等活动;
(四)开展慈善事业;
(五)开展完成协会任务所必需的其它活动。
第三章会员
第八条 凡自觉遵守本协会章程，热心计划生育工作，村内公民 1
或组织、单位都有资格申请，经理事会通过成为协会会员，并建立会员档案。
第九条 协会会员有下列义务：
(一)遵守协会章程;
(二)参加协会活动;
(三)履行协会规定的其它义务。
第十条 协会会员享有下列权利：
(一)个人会员的权利
1、有选举权、被选举权和表决权;
2、享受协会有关福利待遇以及受表彰和奖励的权利;
3、对本协会的工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。
(二)团体会员享有参加协会有关活动，审议协会工作，表彰与奖励，取得项目支持的权利。
第十一条 任何会员不得利用会员身份和在协会中的职务谋取私利，收受贿赂。
第十二条 对严重违反协会宗旨的会员，由协会理事会批准，取消其会员资格。个人会员因刑事犯罪被剥夺政治权利，会员自行取消。
第四章领导机构
第十三条 XXX乡XXX村计划生育协会的最高权利机构是全村会员代表大会。全村会员代表大会由村理事会召集，每三年召开一次。必要时可提前或延期召开。
第十四条 全村会员代表大会的职权是：审议和批准理事会的工作报告。
第十五条 全村理事会行使全村会员代表大会的职权，负责报告全村会员代表大会的决议。会村理事会由常务理事会召集，每年召开一次。
第十六条 全村理事会的职权是：(一)召开全村会员代表大会;(二)审议和批准常务理事会的工作报告;(三)审议和批准年度工作计划;
(四)选举或罢免会长、常务副会长、副会长和常务理事，必要时聘请名誉会长、顾问;(五)决定其它重大事项。
第十七条常务理事会在理事中选举20 名左右人员组成。行使全村理事会的职权，负责执行理事会的决议。
常务理事会会议由会长或常务副会长召集，根据工作需要召开。 第十八条常务理事会的职权是;(一)召开全村理事会;(二)审议年度工作计划;(三)听取执行机构的工作汇报，研究执行机构提出的重要建议;(四)聘任或解聘秘书长;(五)讨论和决定其它重大事项。
第十九条全村理事会的理事、常务理事以及会长、常务副会长，
每届任期三年。
第二十条会长的职责是： (一)代表全村理事会全面领导协会的工作;
(二)召集并主持全村理事会、常务理事会等重要会议。
第二十一条常务副会长的职责是： (一)受会长委托主持协会的日常工作，领导执行机构的工作 (二)协助会长召开常 务理事会等重要会议(三)批准并签署行使协会承担责任的合同，文本文件; (四)协调其它副会长开展工作。
第二十二条副会长会长、理事会、常务理事会的职责是协助常务副会处理协会 日 常工作和领导执行机构的工作。根据自己的社会影响和特长发挥作用。
第五章执行机构
第二十三条秘书长协助常务副会长和副会长工作。其职责是：深入基层调查研究 ，制定工作预案;督促和检查年度工作计划的实施;抓业务培训，加强制度建设;充分调动专职工作人员的积极 性，每年对专职 工作人员的表现 进行考核评估。
第六章组织
第二十四条 基层协会要根据工作需要，广泛发展有威望、有能力、有专业知识、热心于计划生育事业的各人士和育龄群众中带头实行计划生育的积极分子为会员。
第二十五条村级协会要建立健全会员小组、会员联系等活动网络，建立活
动阵地开展活动。
第七章财务管理
第二十六条村计划生育协会经费的主要来源：
(一)政府资助 ;
(二)社会和个人捐赠
(三)国际组织和国外友好人士捐赠 ;
(四)团体会员缴纳会费 ;
(五)依法开展有偿服务和创办经济实体等的收入
第二十七条 XXX乡XXX村计划生育协会根据国家财务管理制度和捐赠协议，管理自身的财务。
第四篇：村级计生协工作方案
为了加强镇、村计生协自身建设，促进计生协工作的制度化规范化管理，根据中国计生协和上级计生协的总体部署，决定分期分批对我镇各村计生协进行评估认定。
一、 指导思想与目的
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的“xx大”精神和中央《决定》精神，围绕加强计生协组织建设，提高计生协服务能力，增强计生协活动效果的总体目标。通过评估认定，对各村计生协达到摸清底数，健全制度，规范工作，科学管理，促进提高的目的。
二、适用范围
村计生协。
三、方法和步骤
1、先试点后推开。镇确定晨光村、石谷村、胜利村为试点村，试点村要对照村级计生协评估认定实施细则和标准进行自查完善。XX年6月底前完成试点单位自查完善工作，XX年7月全面推开，镇计生协对村级协会评估于8月底完成。
2、自我检查自我完善。村级计生协按照评估认定工作实施细则和标准，认真进行自查。在边查边完善的基础上，向镇计生协提出评估认定申请。
3、评估方法。采取普查与抽查相结合的方法，镇计生协对各村计生协进行普遍评估认定，省、市、县级计生协对基层计生协进行随机抽样评估认定。
4、逐级负责。镇计生协负责实施对基层计生协的评估认定工作，并成立3人以上的评定小组，评估认定工作一经开始，应在规定时限内完成对所辖基层计生协的评估认定工作。省、市、县级计生协负责对基层计生协的评估认定工作的抽查和指导，并及时总结工作经验。
5、“一条否决”。基层计生协只有符合评估认定实施细则的所有部分，才能视为通过，其中有一条达不到就不能通过。评估认定小组对未通过的基层计生协规定整改、完善的时限，通过整改、完善符合标准的，经过评估认定小组验收认可后，方为通过。新建立的基层计生协符合标准方可成立。
6、最终未通过评估认定的基层计生协，不能作为组织统计数量，不能承担上级计生协的项目，不能参加各级计生协的评先创优活动。
四、要求
1、提高认识，统一思想。要充分认识开展村级计生协评估认定工作的重要性，把开展评估认定工作同加强村级计生协的建设结合起来，同贯彻落实科学发展观结合起来，作为提高村级计生协工作水平和能力的重要措施抓紧抓实抓好。
2、认真实施，摸清底数。镇计生协严格按照评估标准，实事求是地进行评估认定，真实地反映各村计生协工作的实际水平。要加强对各村计生协认定工作的指导，及时总结推广经验，认真分析评估认定结果，对存在的薄弱环节和不足之处，及时制定相应对策和措施。
3、自我完善，提高能力。镇计生协要把评估认定过程作为自我完善和提高的过程。同时，要帮助未通过评估认定的基层计生协制定整改措施，协调解决基层计生协遇到的实际困难，使其尽快达到评估认定标准。
特此通知
地市计生协，省农垦总局、省森工总局计生协：
现将《黑龙江省计划生育协会关于开展基层计划生育协会评估认定工作方案》印发给你们，请按照方案要求，结合本地实际，认真组织实施。
基层计生协“评估认定”是深入学习实践科学发展观的工作体现，是进一步加强计生协组织建设、健全网络的重要举措，其目标是建设功能完善、网络牢固、队伍健全、阵地稳定、小组适宜、活动经常、服务良好、倡导有序、作用突出、特色鲜明的基层工作队伍，更好地服务改革开放大局，围绕人口和计划生育中心任务，创新计划生育群众工作局面，为经济社会建设和统筹解决人口问题做出新的贡献。
各级计生协要充分认识“评估认定”工作的重要意义，争取党政领导的重视，协调有关部门的配合，在人口计生部门的有力支持下，务求实效地做好基层计生协评估认定工作，推进计生协整体工作水平和能力的提高。
附件：1.黑龙江省基层计生协评估认定标准
2.黑龙江省基层计生协评估认定书
3.乡级计生协对基层评估认定结果汇总上报表
4.县级计生协对基层评估认定结果汇总上报表
5.地市级计生协对基层评估认定结果汇总上报表
第五篇：村级计生人员管理工作意见
为加强全区村级计生工作人员管理，进一步落实村级计生主任、计生小组长的工资待遇，充分调动村级计生工作人员的工作积极性和主动性，确保基层计生干部队伍稳定，推动我区计划生育工作持续、快速、和谐发展，特制定本实施意见。
一、加强管理，配强人员
建立村级计生队伍“准入、提高、退出”的新机制。按照“知识化、年轻化、女性化、职业化”的标准，根据“公开、竞争、择优”的原则，公开选拔、公开招聘村级计生主任。村(居)计生主任和计生小组长的任用实行“镇(街道、园区)聘、村用、区级备案”制度，由区每年组织一次业务培训考试，镇(街道、园区)根据考试成绩，选好配强村级计生主任。计生小组长的职数原则上按照已婚育龄妇女数和流动人口数每50人配备一名计生小组长，部分村(居)可根据工作需要适当增加人数。任何村(居)不得未经批准私自撤换村计生主任和计生小组长。
二、落实工资待遇
(一)两镇村级计生主任的工资待遇
1、两镇村级计生工作人员的工资待遇纳入区财政统筹，由区、镇、村三级负责发放。区、镇财政负责基本部分，包括基本工资和奖励工资，其中区负责70%，镇负责30%;村级负责补助部分。
2、基本工资发放标准和办法。根据每个村已婚育龄妇女数和流动人口数，按每人每年20元的标准进行发放。其中8元为村级计生主任的基本工资，6元为奖励工资;3元为村级小组长的基本工资，3元为奖励工资。不足50名已婚育龄妇女和流动人口的村，按50名计算发放;50名以上已婚育龄妇女和流动人口的村，按整数计算发放。已婚育龄妇女和流动人口数以上年终报表数为基准数据。
3、村计生主任和计生小组长基本工资待遇低于上年工资数额的，由村给予补助。要确保补助后的村计生主任和计生小组长的工资额不低于上工资标准，并与经济发展水平相符，有一定幅度的增长。
(二)街道、园区村级计生主任的工资待遇
1、村(居)计生主任和计生小组长的奖励工资由街道、园区负责发放，基本工资由所在村(居)负责发放。要确保村计生主任和计生小组长的基本工资和奖励工资总额不低于上工资标准，并与经济发展水平相符，有一定幅度的增长。
2、奖励工资发放标准和办法。根据每个村(居)已婚育龄妇女数和流动人口数，按每人每年3元发放村(居)计生主任的奖励工资;按每人每年2元发放村(居)计生小组长的奖励工资。不足50名已婚育龄妇女和流动人口的村，按50名计算发放;50名以上已婚育龄妇女和流动人口的村，按整数计算发放。已婚育龄妇女和流动人口数以上年终报表数为基准数据。
(三)发放方式
为保证计生主任和计生小组长的基本工资、奖励工资及时足额发放到本人手中，实行专款专用。计生主任基本工资每半年以“直通车”的形式发放一次，奖励工资年终考核结束后发放。计生小组长的基本工资和奖励工资由镇、街道、园区计生办负责发放。
三、严格奖惩
为保证村级计生工作人员干好工作、成就事业，树立起事业心、责任感，依照效能建设的基本要求，建立“科学管理，严格考评，绩效联赏，赏罚分明”的用人机制，对村计生主任实行“竞争上岗、动态管理、奖优罚劣、末位淘汰”制。村级计生主任完成岗位目标责任制的，基本工资和奖励工资全额发放。对完不成工作目标的，责任心不强或造成工作失误的，给予相应的处理，扣发部分工资;问题严重的，解除聘任合同。在省、市、区三级计划生育工作检查中每出现一例常住人口和流动人口漏管的，扣村(居)计生主任和包片小组长奖励工资的40%;出现二例漏管的，扣村(居)计生主任和包片小组长全部奖励工资的80%，并建议镇(街道、园区)调整村(居)计生主任。在省、市计划生育工作检查中，严重影响全区工作成绩的，或当年出现计划外生育的村(居)，计生主任和有相关责任的计生小组长的奖励工资不予发放。