一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《科级干部情况调研报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：科级干部情况调研报告
科级干部学习情况调研报告
关于加强自身学习调研报告
今年1月18日，总书记为第四批全国干部学习培训教材所作的《序言》。在《序言》中，总书记语重心长地指出：“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。”总书记还强调：“好学才能上进，好学才有本领。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。各级领导干部要勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。要努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”
要站在时代发展的高度，充分认识终身学习的极端重要性。我们面临着前所未有的机遇和挑战，不能不清醒地认识到，要适应时代的发展，做一名合格的领导干部，就要加强学习，提高素质，做终身学习的模范。选择了学习就是选择了进步。这话值得我们深入思考。学习作为一个既古老又非常现实的课题，历来是一个人、一个政党成就事业、兴旺发达的前提和基础。作为领导干部做终身学习的模范，是时代发展的必然要求，是党员义务的首要要求，是保持党员先进性的紧迫要求，必须有一种时不我待的紧迫感、危机感，切实抓住机遇，勤奋学习，提高素质，在学习求知上有所作为。
要进一步拓宽学习视野，力争学得更广更精深一些。改革开放的社会决定了学习也是开放的。因而我们在学习上也要做到眼界开阔，胸襟开阔，不断接受新的理论成果，做学识渊博、素质过硬的学习型干部。学得广博一点，就是涉猎的知识面要宽一点，包括政治的、经济的、文化的、军事的、历史的等方面的知识都要懂一点，有一定正面和纵深;提倡学得精深一些，就是要在广博的基础上，对有利于工作，包括自己感兴趣的方面，就要下功夫去钻研，力争学得精通一些，专业一些，有一定的厚度。
要紧密结合思想和工作实际，注意在及时总结中提高。学习本身不是目的，目的是为了促进思想改造和工作进步。要学习发挥作用，就必须与丰富的社会实践和人们活跃的思想紧密结合起来。知识和理论只有运用到实践中去，才能被人们所接受，产生智慧和力量，才能起到应有的指导作用，才能使人们对学习产生浓厚的兴趣，越学越想学，越学越有进步。学习要结合工作实际，就是结合工作，急用先学，现学现用，运用所学理论和方法指导工作，果断解决棘手难点问题，及时总结经验教训，把感性认识上升到理性认识，再反过来指导实践，不断提高工作的层次。毛泽东、邓小平同志早就说过，拿笔杆子是领导的主要方法。无论是战争年代还和平时期，他们都亲自写了许多经典的文章，为人们所传颂。
要注重运用自己学习的成果，带动大家学习。领导干部既是学习者，又是组织者。自身的学习要搞好，为机关和部属做好榜样。但仅仅做到这一点还不够，还必须运用自己学习的成果，认真组织好机关和部属的学习，把大家的学习抓上去，才算真正尽到了领导责任。在抓学习上，要看远一点，多动点脑筋，多想点办法，多作点贡献。一是要经常给机关讲讲理论课、专业课，传授一些知识和方法，带动机关的学习，从而形成一种学习向上的风气;二是要经常和干部群众谈心交流思想，研究一点问题，促使大家开动脑筋，抓紧时间学习和思考;三是要经常带领机关的同志下到基层搞调查研究，掌握真实情况，摸索解决问题的办法措施，改进机关的工作作风和方法，推动基层建设的不断发展。这样才能使我们的学习成果得到了放大，变成了大家的成果，而且也能看到自身的不足，更加注重学习和提高。同时要虚心向基层学习，吸收群众智慧和力量，不断加深相互了解，增进感情的桥梁和纽带，领导干部的形象和威信也会在学习与实践的双向互动过程中得到提高。
2016年1月22日
第二篇：政府系统科级以上领导干部会议精神贯彻落实情况的报告
麟游县出真招转作风抓落实
2月14日，全市政府系统科级以上领导干部大会召开之后，我县高度重视，认真学习，深刻领会，狠抓落实。现将会议精神贯彻落实情况报告如下：
一、认真学习传达会议精神。2月14日当晚，县政府召开常务会议，会上，县长王宁岗组织县政府全体领导、各工作部门主要负责人及各镇镇长认真传达学习了全市政府系统科级以上领导干部大会精神，深刻领会精神实质。并要求全县上下要把学习贯彻这次会议精神作为当前一项重要的政治任务和紧急工作来抓，迅速行动，广泛动员，层层发动，全力落实，确保把会议精神及时传达到全县每一位干部群众之中，掀起学习贯彻落实会议精神的热潮。在深刻学习、认真讨论的基础上，结合麟游实际，研究制订了我县贯彻意见和落实举措，使贯彻落实会议精神成为实现首季“开门红”的实际行动和根本保证。
二、强化重点项目监管和招商引资工作。麟游县把2012年确定为“项目建设年”和“招商引资年”，全年计划实施重点建设项目80个，完成固定资产投资60亿元以上，建立项目争取激励机制，县财政列支项目前期工作经费，专门用于支持项目论证储备和衔接争取等前期工作，全年规划争取国家和省上投资4亿元以上。组建成立项目办，具体负责全县重点项目实施情况的组织协调和督查考核，同时制定出台了项目编制、整合申报、争取实施、跟踪问效、验收评估、奖惩激励等一整套管理办法和制度，使全县项目组织实施协调管理和督查考核等更加趋于制度化、规范化。对全县确定实施的所有重点建设项目，按规定全部由项目实施单位提交项目办，项目办统一组织进行招投标，监察局全程跟踪参与监管。为确保重点项目建设工作按计划顺利推进，县上实行县级领导包抓重点建设项目责任制，将80个重点建设项目逐一分解到全体县级领导包抓， 1
要求项目包抓领导要经常深入一线，现场办公，及时研究解决项目建设中存在的问题和困难，全力为全县重点项目建设提供优质高效的服务和良好的环境保障。目前正在积极筹备，计划3月初举行全县重点项目集中开工仪式，迅速在全县上下掀起抓早动快、大干快上的项目建设热潮。同时，将招商引资作为贯彻落实会议精神，推动县域经济社会跨越发展的“一号工程”来抓，制定出台了《关于进一步加强招商引资工作的意见》，修订完善了招商引资考核办法，将全年招商引资任务分解到所有镇和部门，逐级签订了目标责任书，进一步明确了全县各级、各部门的工作任务和责任，切实加大奖励力度，使人人肩上有担子、个个身上有压力，形成了全县齐动员、全民共招商的良好氛围，在市政府下达任务的基础上，我们自我加压，计划确保全年完成招商引资到位资金20亿元、省际到位资金15亿元、利用外资100万美元，引进亿元以上重大产业化项目10个，分别比市上下达的任务多3亿元、50万美元和2个。
三、切实加强政府自身建设。把加强政府自身建设作为贯彻会议精神、推动工作落实的重要保障，要求全县政府系统以更高的标准，更严的要求，扎实推进自身建设，努力打造创新型、效能型、诚信型、法制型、服务型政府。一是坚持解放思想，开拓创新。大兴学习之风，学理论、学政策、学法律、学业务，向书本求知，向实践求理，向群众求教，用理论武装推进思想解放，用实践真知推进观念转变，真正把解放思想的成效体现在创新克难上，把与时俱进的要求贯穿于发展实践中，努力建设创新型政府。二是坚持务实高效，提高效能。县政府把即时即办解决群众反映强烈的突出问题与建立一整套管用有效的长效机制结合起来，建立完善首问责任制、限时办结制、牵头单位负责制和责任追究制，突出健全项目整合机制、资金综合使用机制、法律咨询服务委托机制和反馈机制，进一步修订考评奖励、财政调控和项目整合申报机制，严格执行领导干部请销假、外出反馈制度，推动工作落实。对《县政府工作规
则》进行了全面修订，修订后的《规则》对会议制度、公文管理、依法行政、民主决策等方面都做了详细的规定，目前，正在抓紧修订完善政务督查、政务信息等考核管理办法。各镇、各部门也在进一步修订完善本单位、本系统各项规章制度，坚持用制度管人、管事。三是坚持有诺必践，诚信为民。县政府要求全县上下凡是群众关注的事、期望的事、能得到实惠的事，权限所及、能力所到的经过研究定下的，全部要言之既出，一诺千金，一旦决定必须搁置争议，先予执行，要把完成政府各项工作任务作为塑造政府诚信形象的总要求，凡是安排部署的工作，坚决落实到位，凡是承诺的事情，坚决兑现到位。四是坚持依法行政，勤政廉政。实行重大事项和重要工作报告制度，健全联席会议机制，坚持依法、科学、民主决策，全面推进政府信息公开，创建省级电子政务示范县，提高政府工作透明度。自觉接受社会各界监督，切实做到依法行政。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不断加大反腐倡廉工作力度，树立廉洁勤政的良好形象。
四、全面改进工作作风。以“作风建设年”为抓手，从改进作风入手，为圆满完成全年各项目标任务提供坚强有力的保障。一是增强责任意识。在全县政府系统大力倡导领导就是责任，抓落实贵在责任心的执政理念，要求所有领导干部必须始终牢记党和人民赋予的神圣使命，始终保持强烈的责任心，时刻牢记肩负的重任，严格落实县政府制定的各项工作责任制，积极主动承担责任，带头抓好落实。结合会议精神的贯彻落实，将已分解下达到各镇、各部门承办落实的《县政府工作报告》60项工作任务，进一步研究梳理，将2012年县政府重点工作归类列为38项，按照分工分解落实到6名副县长人头，并明确了责任部门和办结时限及要求，做到“人人肩上有担子，事事有人抓落实”，形成横向到边、纵向到底的责任体系，确保了每项工作有人抓、有人管。二是密切联系群众。进一
步强化群众观念和公仆意识，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，坚持把群众的愿望和要求作为决策的依据，把解决民生问题放在各项工作的首要位置，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。三是提高执行能力。在县监察局成立效能监察室，强化效能监察职责，恢复县政府督查机构，对《政府工作报告》分解任务、县政府常务会议、专题会议、县长办公会议决定事项进行跟踪督查，推动工作落实。继续深化对科学发展要求的认识和理解，把科学发展观转化为科学的思维方式，转化为对当前形势的正确把握，转化为指导工作的思路和方法，转化为狠抓落实、破解难题、创造佳绩的决心和能力。四是深入一线抓落实。大兴调研督查之风，优化效能行风，改进工作作风，弘扬节俭新风，从应酬中、从琐碎事务中“解放出来”，把主要精力放在抓大事抓落实上来。大力推行“领导在一线协调、干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”的“一线工作法”，重心下移，深入一线解决问题，推动落实。计划利用一周时间，集中开展县镇联动促落实活动，所有领导带领相关部门主要负责人，在全县7个镇逐镇调研，研究谋划各镇经济社会发展蓝图，制定产业发展规划，拟定农民增收措施。目前，已深入丈
八、九成宫等镇进行了调查研究，收到了良好效果。
麟游县人民政府
关于全市政府系统科级以上领导干部会议精神
贯彻落实情况的报告
市政府办公室：
第三篇：科级干部廉洁自律情况
科级干部廉洁自律自检汇报
按照处党委、行政要求，通过学习处纪委[2006]1号文件精神，为保持与党中央一致，反腐倡廉，自律自检，结合本人实际工作，做自检如下：
一、一年来，自己与党中央保持一致，按照江泽民“三个代表”和胡锦涛的社会主义荣辱观“八荣八耻”严格要求自己，保证了处党委、行政的指令政令畅通，做到了有令则行，有禁则止。
二、特别注意班子的团结，加强班子成员之间的协作，以集体利益为重，不计个人得失，处处想着职工，替职工解决困难，坚持集体领导，做到多请示，多汇报，大家拧成一股绳，把工作做好。
三、从没有“公款私存”，更没有长期占用公款，克扣虚报冒领职工工资奖金，没有行贿受贿，挥霍浪费，在物资采购中没有开假票或拿回扣等行为，做到廉洁办公，公事公办。
四、在对外业务来往中，没有大吃大喝和高消费行为，更没有私有公请行为。非请不行的，也是领导同意，本着节约原则，不搞铺张浪费，更不进高消费场所，做到廉洁自律。
五、作为一名科级干部，处处以工作为重，以集体利益为重，团结同志，勤奋工作，不计个人得失，全身心为集体着想，没有弄虚作假、谎报业绩或搞不切实际的“政绩工程”。
六、没有授意、指示、强令财会人员从事违反财经制度的行为，能够认真执行处招待费审批、差旅费报销等内部控制制度。
七、认真学习集团公司经营工作《十条禁令》和公司项目部管理
1《五条禁令》，模范遵守廉洁从业有关规定。
八、通过学习《党章》，对照检查自己的工作，学习确实比刚入党时候要求差了，认真学习《党章》，使我从思想上开始重视学习，改造自己的世界观，严格用党员八条标准来约束衡量自己的言行，在工作中确实起到共产党员的模范带头作用，坚持党和人民、集体的利益高于一切，个人利益要服从党和人民的利益，无论作什么事情都要顾全大局，吃苦在前，克己奉公，多做贡献，团结同志，积极开展批评与自我批评，有什么意见、看法、善意的提出来，不搞小动作，正确对待领导和同志们的批评意见，应提高有则改正，无则以警示，杜绝对批评抵触思想，勇于同违法乱纪的事作斗争，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为保护国家和人民利益，在一切困难面前危险时刻能够发扬共产党员英勇斗争，不怕牺牲的优良传统。在学习《党章》的过程中，我认识到了无论是党员干部还是普通党员，都要以普通党员的身份来完成党所交给的各项任务。党组织、党员必须严格执行和维护党的纪律，必须自觉接受党的纪律的约束，作为自己来讲是一名普通党员，在工作中，生活中，要严格用党的纪律约束自己，不做损害党的形象的事，不说损害党的形象的话，抵制资本主义和封建腐朽思想的侵蚀，通过学习《党章》，提高思想道德素质和文化素质，增强意识自尊、自信和自强精神，树立为实现共产主义，为实现共产主义远大理想，在平凡的工作岗位上多做贡献，奋斗终身的思想，不要忘记自己是一名共产党员。实实在在地在自己的工作岗位上体现出优秀共产党员的新面貌，做出新的成绩，接受党组织的考查。
第四篇：科级干部创新工作完成情况半年小结
按照县委要求的年初上报科级干部创新工作的上报情况，我是学校党支部书记分管党建和工会工作，我上报的重点工作是：以党的群众路线教育实践活动要求为标准，评选师德师风先进集体、师德师风标兵。现就半年来的工作总结如下：
为全面贯彻落实十八大会议精神，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养，增强师德师风建设的实效性，统一认识，积极部署，认真组织，切实开展丰富多彩的师德师风建设活动，现将我校2014年师德教育活动情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，广泛动员。
1、建立组织，加强领导。学校成立校长为组长的师德师风建设领导小组，负责师德师风建设的检查、指导工作。负责对学校师德师风建设活动进行指导、督查、验收、评比，受理学校教职工师德师风案件的举报和查处。
2、召开师德教育活动动员大会，广泛动员，层层发动。针对当前师德师风存在的问题，组织教职工进行师德师风大讨论，进一步明确开展师德师风建设的目的和意义，在全校范围内掀起师德师风建设热潮。
3、广泛征求意见，制定和完善2014年学校教师师德考核实施方案。
二、建立有效机制，保障活动有序开展
1、学校根据上级要求，建立和完善并严格执行奖惩机制，把师德师风考评结果与教师聘用、评优评奖、晋职晋级、职称评定、考核紧密挂钩。
2、建立师德师风的监督检查和惩处制度，实行一票否决。对违反师德师风行为严重的，将按裕民县《关于进一步加强对在职教师从事有偿补习行为进行查处的通知》等有关规定实行问责。
三、多措并举，将师德建设在活动中渗透
1、加强理论学习，提高教师思想政治素质和教师职业道德水平。 学校统一制定师德建设月学习配档表，认真学习贯彻《十二五教育发展规划纲要》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法规文件要求。坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发，学习分散进行。明确师德建设目标，把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容，明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，增强广大教师的法制观念，提高广大教师的职业道德修养，促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为，严格遵守职业道德规范，以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。
2、组织学习师德典型，营造师德建设良好氛围
通过报告会、座谈会等多种形式，广泛深入学习宣传优秀教师的先进事迹和教育思想。广泛开展“学典型，赶先进”师德教育活动，结合学习“最美教师”以及身边的师德典型，树立师德榜样，引导教师树立正确的职业观、价值观和道德观。在师生中深入开展“做学生喜爱
2 的教师”主题活动，营造师德建设的良好氛围。
3、组织开展师德承诺活动。学期初，组织教师对照《中小学教师职业道德规范》紧密联系思想工作实际，认真开展自查整改活动。校长与每位教师签订师德责任书。召开专题会议，认真学习裕民教育局《关于进一步加强对在职教师从事有偿补习行为进行查处的通知》，组织教师集中开展“拒绝有偿家教，维护教师形象”的师德承诺签名活动。向社会公布师德师风监督电话，及时解答群众提出的问题，请学生、家长和社会各界进行监督，以此教育引导教师遵纪守法，廉洁从教，营造风清气正的教育氛围。
4、“五结合”、“五个一”系列教育活动。与“建设学习型党组织”相结合，开展“学一学”活动。支部和广大党员采用网上学习、集中培训、辅导讲座、讨论交流、个人自学等形式，认真学习了《裕民二中关于在全体党员中深入开展“扬师德 铸师魂”主题活动的实施方案》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《全国教育工作会议精神》的相关文件，深化认识，积极投入到第二批党的群众路线教育实践活动中来。全体党员集中学习4次，撰写自学笔记10次。
5、开展师德教育活动主题讨论。结合“教师读书沙龙”活动，以“怎样才能成为学生喜爱的教师”为主题开展讨论。同时，开展“学生最敬佩的好老师”评选活动，在学校网站、宣传栏推出“寻找学生最敬佩的好老师”活动专题。举办“我的教育故事”师德征文比赛，讲身边的人，讲自己的事。展示身边优秀教师的先进事迹，引导教师做学生的良师益友，成为学生发自内心尊敬爱戴的老师。
6、建立和完善教师职业道德考核制度
3 我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，采取教师自评、互评，学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案，把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、考核以及分流到教学点挂钩。
7、开展自查自纠，完善师德考核方案
召开教代会征求教师意见，完善学校教师师德师风考核方案，与教师签订师德师风建设目标责任书，实行师德“一票否决制”，并严格执行。开展自查反思，严肃查处教师违反职业道德的行为。开展问卷调查活动，广泛征求教师、学生、家长、社会的意见，客观全面的评价教师的师德表现。积极开展“三评”活动。即学生评教师、教师评校长、家长评学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。
按照活动实施方案要求，有计划、有步骤、积极稳妥地推进师德师风建设，将师德师风建设与学校行风建设、教育教学等中心工作紧密结合，突出重点，狠抓落实。从活动开展来看，我校师德建设活动取得良好的效果。
第五篇：科级干部培训班学习研讨情况
此次专题研讨围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、减税降费等重要内容，共有4位同志结合个人思想、政治、作风、能力和工作等情况展开了交流学习。学员们一致表示，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，高质量推进税务系统主题教育工作扎实深入开展，全面落实减税降费政策，不折不扣地将党中央、国务院决策部署在税务系统落地生根。
古交税务局：党的十九大最重要的理论成果和最重大的历史贡献，是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想。学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论武装头脑，指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想开辟了马克思主义新境界、开辟了中国特色社会主义新境界、开辟了我们党治国理政新境界、开辟了管党治党新境界，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的领航灯塔，必须始终矢志不渝地坚持。从税务部门实际来看必须从做到“两个维护”的角度去把握，总书记先后在民营企业座谈会、中央经济工作会议、2019年新年贺词和元旦重要批示中，连续强调要加大减税降费力度、落实减税降费政策、让企业轻装上阵。总书记就一个税收问题作出这么多的重要指示批示，是极少有的。如此高频次批示、高密度指示、高要求部署，都充分说明落实减税降费是税务部门严肃重大的政治任务。落实得好不好、实不实，是对税务部门“四个意识”树得牢不牢、“两个维护”做得坚决不坚决的重要检验。这就要求我们要提升政治站位，把这项严肃重大的政治任务坚定不移地扛牢抓实落到地。
清徐县税务局：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须深刻理解、准确把握我国社会主要矛盾的历史性变化。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这一重大政治论断，深刻揭示了我国经济社会发展的阶段性特征，为我们准确把握新时代提供了重要依据和实践遵循。我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，对党和国家工作提出了许多新要求，对税收工作也提出了新的要求。作为税务部门要紧紧围绕解决发展不平衡不充分问题，坚决贯彻落实减税降费这项深化供给侧结构性改革的重头戏，通过降低全社会各类营商成本，有效减轻企业负担，让支撑高质量发展的内生动力更加强劲，更好满足人民对美好生活的向往。
阳曲县税务局：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须坚决落实党的十九大作出的重大战略部署。党的十九大对新时代中国特色社会主义现代化建设作出了战略安排，提出分两步走，在本世纪中叶建成社会主义现代化强国，进一步丰富和发展了我国现代化建设的战略思想，完整勾画了全面建设社会主义现代化国家的时间表和路线图。在经济建设上，指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标，为新时代中国特色社会主义建设指明了路径。税务部门要时刻把服务国家战略摆在首位，始终着眼于党和国家事业全局来谋划开展税收各项工作，紧紧围绕服务纳税人、缴费人这一核心，更加主动精准地服务中央大政方针和国家发展战略，更加主动地在深化供给侧结构性改革中发挥更大作用，把减税降费大旗举得更高、扛得更牢、抓得更实。
娄烦县税务局：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须坚决落实党的建设各项新要求。必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，筑牢税收工作改革发展的“根”和“魂”。要以政治建设为根本，坚持党对一切工作的领导，旗帜鲜明讲政治，引导各级党组织和全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，发挥党建引领作用。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，从讲政治的高度，从保持经济持续健康发展和社会大局稳定的高度，进一步增强落实减税降费政策的政治责任感和工作主动性，出点子、找创新，使纳税人充分享受政策“红利”。如：建立税企交流机制,对新纳入优惠范围的企业实行上门辅导;打造政策咨询新平台,以税务所为单位建立管户工作群，及时回应纳税人提出的政策问题，并在办税服务厅电子显示屏滚动播放减税降费政策，设置减税降费导税专员,实时辅导纳税人资料填报，为纳税人答疑解惑;组织党员干部先锋队进行“减税降费相关政策解读”“;利用新媒体平台做好政策宣传和舆论引导，形成纳税人学堂、办税厅引导、上门服务、线上沟通等多类型办税辅导模式，打通减税降费“最后一公里”。