报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《检察院党建述职报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：检察院党建述职报告
检察院党组书记抓党建述职报告
抓党建工作述职报告
检察院党组书记、检察长
***
一年来，本人在县委的坚强领导下，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，深刻领会中、省、市、县从严治党要求，全面落实党的建设各项工作任务，为检察机关履职尽责提供坚强政治保障和组织保证。现将抓党建工作述职如下：
一、党建工作履职情况
(一)统筹谋划，夯实工作责任。全面贯彻从严治党方针政策，严格履行抓基层党建主体责任，建立了党组书记是抓党建工作的第一责任人，党支部书记是直接责任人，纪检组、政工科、党支部密切配合的工作机制;严格落实党建目标管理责任制，将党建和党风廉政建设目标管理细化、责任到人，层层签订党建工作目标责任书和党风廉政建设目标责任书，明确了任务，夯实了责任;始终坚持把党建工作摆在重要议事日程和日常工作中，把党建工作目标与检察业务工作同研究、同部署、同督促、同考核，加强对党建、党风廉政建设工作的组织领导和督促指导;带头传达贯彻上级党建工作精神，组织制定党建工作计划，定期讨论、研究基层党建工作重大事项、决策，解决重点、难点问题，共主持召开11次党组会议研究党建工作，听取院支部工作汇报4次。
(二)以上率下，落实工作任务。加强基层党建工作是对干部政治上的教导、思想上的指引、作风上的强化、工作能力的培养，作为一名党员领导干部，自己坚持以上率下，带头落实党建工作各项任务。一是抓好思想建设,坚定理想信念。党建工作的本质是“政治思想工作”，今年开展“两学一做”学习教育以来，自己带头强化政治理论学习，深入系统地学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习总书记系列重要讲话精神，不断提升个人修养，提升队伍整体素质。坚持党组中心组学习制度和干警例会集体学习，先后带领班子成员集体学习12次，全体干警集体学习40余次，开展理论研讨6次，个人全年记学习笔记3万余字，写心得体会5篇，写研讨文章3篇，坚定了理想信念，增强了担当意识，提高了履职能力。二是抓好组织建设，夯实党建基础。按照规定进行换届选举，做到规定程序不简化、规定时间不拖延，规定标准不降低，依法顺利选举出新一届支部书记、支部委员5名;扎实抓好党员组织关系、违纪违法情况、党费收缴清理排查以及抓党建促脱贫等七项重点工作，模范遵守《党章》等党规党纪，带头按时按规定足额缴纳党费;严格落实“三会一课”制度，自觉参加支部党员大会3次、党小组会议9次，为全体党员讲党课2次，安排党支部书记和其他党组成员讲党课3次;认真执行民主集中制，严格依据党的民主集中制原则和《党组议事规则》，落实重大决策报告制度，在落实“两房”建设任务、干部调动、干部选拔任用、重大财务支出等重大工作安排、重要事项决策时，我们都进行认真调查研究，广泛征求班子成员和部分同志的意见，集思广益，努力做到科学、民主、依法决策。三是抓好制度建设，强化党员管理。制定了党员积分管理办法，将党员干警履职情况和党性修养表现用分值进行了量化。按照党建五大板块中机关党建要求，认真开展规范司法整治教育，制定了落实“两个责任”的实施细则，党员干警八小时外监督办法等制度，强化了对党员干警的监督管理。四是持续推进作风建设。四是抓好作风建设，树立良好形象。坚持以更高的标准、更严的要求，身体力行、率先垂范，带头模范遵守“
中央八项规定”等廉洁自律各项规定和上级有关改进工作作风的要求，认真查摆问题，扎实整改，坚决纠正“四风”问题，做到要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，始终保持党员领导干部良好形象。支持纪检工作，按照“三转”要求，把纪检组长从其他业务工作中解脱出来，专人专职，从车辆、经费、人员等方面全力保障，支持巡查，严查违纪问题。适时组织开展纪律作风整顿，强化干警纪律观念，持续改进工作作风，有效防止“四风”反弹，努力建设作风过硬检察队伍。
(三)示范引领，发挥战斗堡垒作用。围绕落实“五个扎实”要求，实现追赶超越目标，结合“两学一做”学习教育、精神文明创建、“抓党建转作风促脱贫”专项整治等工作，全面贯彻落实省、市、县“三项机制”，凝聚干部力量，激发干部干事创业活力，认真开展“基层党组织建设提升年”等党建主题活动，提升“五个五”、“实施基层党建+、打造柞水二维码”党建科学化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作成效推动检察业务工作、脱贫攻坚、平安创建等重点工作，努力为“三个柞水”建设做出积极贡献。
二、存在的问题及原因分析
回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在个人在抓党建工作中还存在一些不足：一是第一责任履行还不够好。全面从严治党压力传导不到位，党员教育管理抓的不紧、不实，致使部分党员、干警对党建工作新要求、新规定不够明确，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不够。二是对党建工作投入精力还不够多。作为党组书记、检察长，平时工作中对检察业务工作和脱贫攻坚、社会稳定等中心工作投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。三是解决新情况、新问题的能力还有待加强。新常态对如何抓党建工作提出了更多新问题，例如干部思想转变、“互联网+党务”趋势等等，面对这些新问题，我解决问题的方法还不够多，对党建工作抓出新意，抓出特点还需进一步提高。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：
一是对党建工作的核心、本质和深远意义认识不到位，没有认真思考如何利用党建破解各项工作发展中的难题，缺乏抓党建工作的危机感、紧迫性和主动性。二是把主要精力放在业务工作上，党建工作主要由分管的同志去做，有时在听汇报、提建议上，而没有把党建提到引领当前时事政策高度上来认识。三是对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够深入，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，局限于上级布置什么做什么，党员干部存在求稳怕难思想，缺乏对新事物学习的主动性。
三、下一步工作思路及措施
(一)突出主责主业，认真履行党建职责。切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，经常性开展调查研究，及时研究部署党建工作中出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。
(二)突出常抓不懈，加强党员教育管理。一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、开办学习专栏、发放宣传资料等形式，深入开展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社会主义核心价值教育及法治宣传教育，切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度，创新绩效考核手段，建立健全党员创先争优长效机制;三是健全党内关怀帮扶机制，加大对老干部、老党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层党组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制，引导各级党员干部自觉将“三严三实”作为价值取向、行为准则和根本标尺，始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质，集聚起推动猇亭发展转型升级大业的强大正能量。
(三)突出固本强基，加强基层组织建设。一是巩固群众路线教育实践活动成果。积极探索坚持党的群众路线的长效机制，通过建立和落实服务群众联系卡、服务群众工作台账、落实领导班子信访接待日制度等，畅通广泛征求群众意见的信息平台，经常听取群众意见建议，及时公布整改落实情况，自觉接受群众评价监督。二是着力加强党员干部队伍建设。主动介入，超前谋划，抓好居委会、社区“两委”班子换届选举工作，培养出一批优秀的基层干部队伍。三是强化基层组织阵地建设，紧紧围绕建设、管理、使用三个关键环节，狠抓阵地建设，使其成为拉近党群干群关系的纽带，成为凝聚人心、迸发活力的主战场。全面建成六眼冲党群服务中心，启动磨盘党群服务中心建设，维修完善高湖村党群服务中心。四是巩固群众路线教育实践活动成果建立长效机制，扎实抓好整改，在制订完善制度上下功夫，构建作风建设长效机制。
(四)突出重点工作，创新党建工作方法。一是全面推行便民服务。加强街道及居村综合服务平台建设和民事代办制度落实，及时办理审批事项;二是严格落实各项制度。组建专门的制度落实督查、巡查工作组，加大对已建立和完善的制度的执行力度。三是落实党风廉政建设主体责任。定期不定期对班子成员、村(社区)、机关干部进行交心谈心和诫勉谈话，时刻敲警钟、扯袖子;加强警示教育，上廉政党课、集中观看廉政片至少4次;加强对案件的查办，对群众的来信来访和案件线索及时调查处理;按照公开是常态、不公开是例外的要求，加强党务村务财务公开，接受群众监督。
第二篇：检察院党建工作述职报告与检察院公诉科半年工作总结
检察院党建工作述职报告
一年来，我院党总支严格服从上级领导，高标准、严要求，切实把党建作为队伍建设的重要途径，积极组织学习，扎实开展活动。基层党组织凝聚力增强，党员模范带头作用进一步凸显。以党建带队建，各项检察工作有了明显提升。严格履行中组部、县委组织部有关党建工作考核方案，现将XX年工作汇报如下:
一、成绩清单
1、党组重视，突出重点，认真落实各项党建工作。今年以来，我院党组严格按照县委、县委组织部、县党工委的各项要求，认真谋划各项党建工作。召开党组会中，落实有关活动安排。政治部主任、纪检组长两位班子成员分别担任党总支书记、副书记，具体落实各项工作任务。把党建工作纳入党组重要议事日程。
2、以“三严三实”专题教育为契机，严格规范司法，加强班子和队伍建设。一年来，我院不断增强在改革和工作实践中践行“三严三实”的自觉性，强化对干警的理想信念教育。高标准，严要求的履行检察职能。严格按照教育专项整治的相关要求，紧紧围绕检察权的运行，依据修改后的刑诉法、民诉法和行政诉讼法，围绕执法办案工作，查找处了问题，制定了整改措施。通过活动的开展，全体干警进一步强化了规范执法理念，保障了当事人、犯罪嫌疑人的合法权利。转变了工作理念，将法律规范同解决群众诉求相结合。
3、开展专题学习，加强党性修养，提升党员素质。以理论知识学习提升党员素质学为目标，按照“严格、正常、规范”的要求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习。开展了增强党性修养、道德大讲堂等专题学习教育活动。组织学习了XXX、XXX同志先进事迹，观看了先进基层干部教育片，让全体党员干部受到了一次精神洗礼。召开了党组会、支部会议，学习十八届五中全会精神，
第 1 页 共 1 页 下发了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习手册。通过查找资料进一步学习了条例、准则的五大亮点，提高了学习效果。组织进行考试，确保学习取得成效。
4、建立办案责任制，凸显检察官办案主体。对全体人员依据工作职责、性质划分主体责任，解决了机构过多、职能碎片、权责不清的问题。各部门负责人既是业务工作的责任人，同时也是党风廉政建设的责任人。强化了责任机制，提升了工作的主动性。
5、深入基层群众，派驻“第一书记”，开展各项结对帮扶活动。xxx镇xxx村是我院结对帮扶基层软弱涣散党组织，常务副检察长作为具体负责人，党总支副书记、纪检委员协助开展工作。同帮扶村班子对接后，协助村委会抓好党建工作，并组织开展了老年人权益法讲座。
全年共走访贫困党员、困难群众、特困学生36名，送去慰问金6000余元，协调争取帮扶资金40余万元。
二、问题清单
1、个别党员对工作职能的转换认识还不到位。对党建工作重视程度不够，上级怎么要求就怎么办，缺少主观能动性，工作中推着走，不能积极主动的完成，缺乏创新性。
2、我院在联系群众方面还缺少相关工作经验。对农村工作不熟悉，需要一定时间来适应，减缓了工作的效率。到基层开展工作时，由于缺乏经验，总是显得办法不多，遇到问题没有解决思路。今后要多学习了解，多下基层，同村干部、村民交流，增强工作经验。同时安排具有基层工作经验的老党员协助开展工作，积极同镇政府党建部门和村委会沟通，争取他们的帮助，共同开展好工作。
3、发展党员工作还存在不足。主要表现在对积极分子考核的方式单一，对
第 2 页 共 2 页 年轻干警的思想动态关注不够。年轻干警思想活跃，有很多好的想法，平时没有对他们多关注，提出的要求多，实际关心少。我院已成立了团支部，但对他们开展的活动支持不够。在发展党员时，不仅要考虑思想、工作方面，还要多征求主管科长、同事的意见，让那些思想积极进步、工作认真负责，积极参与活动、群众基础好的年轻干警优先入党。同时，要随时关注他们的动态，不能因为已经入了党而放松了要求，确保发展的党员都经得起考验。也让其他积极向党组织靠拢的干警看到自身差距，明确努力方向。
4、支部组织学习的形式不够灵活。有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致“政策咨询、 决策参考”的作用发挥不够到位。在开展学习时，有时只是简单的宣读学习内容，开展讨论不深刻，不能把握活动的精神实质。
产生问题的原因：
1、思想转变跟不上新要求。以固有的思路规划、开展党建工作，不能将党建工作提升到一个新高度。个别党员思想认识不够，不能发挥先锋模范作用。
2、深入基层不够。缺少系统性、深入性的基层调查研究，到了基层不知道如何开展工作，更不能把党建工作同基层实际相结合。特别是年轻干警本身缺乏基层农村工作经验。
3、自身开展活动形式、载体不灵活。开展党建工作主要还是以党总支为主，不能调动各支部的主观能动性，因此开展的活动参与度不高，
三、任务清单
1、继续加强从严治党的自觉性、主动性。院党组将把党建工作放在更加重要的位臵上，把思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党贯穿各领域和全过程，坚决防止组织软弱、队伍涣散、党风退化、纪律松弛等问题。
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2、积极完成县委及上级党委部署的各项工作部署。积极主动向县委及上级党委汇报工作，认真组织谋划每年度的工作要点。持续深入的开展联系群众、帮扶助困活动，通过联系群众，让自身工作更加贴近群众，切实解决群众困难。
3、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强理论学习，提高综合素质。加强教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时， 抓好业务知识的培训和学习，提高干警的政治业务素质。建立完善的考评机制，激励各支部、全体党员的工作热情。积极主动同上级党委主管部门加强联系。
4、加强组织建设，改进工作作风。抓好支部领导组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，加强支部内部团结，认真开展批评与自我批评。坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策。坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理。进一步严肃党员政治纪律、工作纪律，严格依据各项规章制度管理党员。严格考察积极分子思想、工作情况，如实向上级党组织汇报问题。对那些不符合党员标准的积极分子，坚决不予发展。发挥青年团支部的作用，使其真正成为党的后备军。
党总支将在上级党组织的领导下，不断加强党员领导干部的党性修养，坚决服从各级党委工作安排，始终同党保持高度一致，以更加有力的措施，更加完善的制度将党建工作抓出成效。 第 4 页 共 4 页
检察院公诉科半年工作总结
检察院公诉科半年工作总结
一、案件审查起诉基本情况
总计收到移送审查起诉的案件53件92人和上年度退补后重报起诉的案件7件17人，其中检察机关案件3件7人(贪污案件2件6人、挪用公款案件1件1人)，公安机关移送审查起诉的案件中，盗窃案件有15件21人，原创：占28，贩卖毒品案件7件
7人，占13，故意伤害案件7件12人，占13，其他比较不常见的案件有：生产、销售伪劣产品、非法经营案件1件8人、赌博案件1件1人、销售有毒食品案件1件1人。
总计起诉案件42件64人，公安机关撤案3件8人，目前退回补充侦查4件7人，积存11件30人，积存案件多的原因是近期侦查机关移送审查起诉的案件较多。
一、出庭公诉、判决情况
总计出庭25案次，其中适用普通程序简便审的有6件，适用简易程序审理的16件。已判决被告人35人，其中被判处三年以上有期徒刑的7人，3年或3年以下有期徒刑同时宣告缓刑的10人，单处罚金的4人。
二、刑事犯罪案件数据录入情况
对市院提出的在200*年6月25日前各基层院必须完成200*年所有生效判决的公诉案件的刑事犯罪数据录入工作的要求，本院领导非常重视。首先从院办公室调用一台电脑给公诉科专门进行录入工作，由于该电脑的配臵不符合录入工作要求。本院领导又及时想方设法在全院办案经费十分紧张的情况下，为公诉科配备了两台全新的高性能的方正电脑和扫描仪、喷墨打印机各一台，为录入工作创
第 5 页 共 5 页 造了良好的条件。
本院公诉科在电脑落实到位后，指定一名懂电脑常识的副科长专门负责，两名干警专门进行录入工作。她们及时向市院公诉部门学习录入方法，请来市院内勤进行辅导。目前已录入200*年度案件数据70余件，为按时完成录入工作奠定了良好的基础。
三、有关“两简审”情况
随着“两简审”的深入推广和逐步大范围的适用，本院公诉科适应司法改革的要求，在对可能判处三年徒刑以下的刑事案件充分适用简易程序的基础上，积极支持配合xx区人民法院进行有关“普通程序简便审理”的庭审方式改革，以充分保障诉讼参与人的诉讼权利为前提，对某些必须适用普通程序审理的刑事案件，简化讯问、举证程序，避免和减少重复性工作，以缩短庭审时间，提高办案效率，降低司法成本。我们的做法是：
1、通过组织庭审观摩等形式，积极加强指导，总结经验，全面提高公诉质量和效率。本院积极与法院、司法行政机关进行沟通协调，讨论修改法院简便审操作规则，组织公诉部门的同志加强学习，主动及早地适应简便审的审理方式。通过多次组织庭审观摩，轮番练兵的形式，让每位干警体会到简便审“高效”的特点，并邀请市院领导以及同行亲临指导、讲评，使每个干警对简便审出庭驾轻就熟。
2、切实把好条件适用关、环节简化关和审判监督关，防止简单化和随意性。首先，条件适用关本院根据《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)》和《关于适用简易程序审理公诉案件的若干意见》，严格把握适用两简审的条件，对符合条件的案件大胆提出，对不符合条件案件的坚决依普通程序进行。在庭审中，如被告人对部分指控有异议，部分无异议，我们适用“无争
第 6 页 共 6 页 议从简，有争议充分辩论”的原则，对被告人审查起诉阶段认罪，庭审时突然拒绝认罪的情形，我们必然要求适用普通程序，进行全面讯问和举证。其次，环节简化关，适用简易程序审理的公诉案件，本院一般不派员出庭。对普通程序简便审审理的案件以简化法庭调查阶段的讯问与质证环节为主要手段，简化的主要对象是：庭审中的陈述、发问、举证、质证等耗费时间最长的部分。由于被告人认罪，开庭前一般进行了证据送达展示，使得以往极其耗费时间的法庭调查程序、辩论程序得以简化。再次，审判监督关，我们把着重点放在庭审程序是否依法进行、保障被告人诉讼权利上，不片面的追求“高效率的庭审”，即防止为了省事而违背法律所规定以事实为根据，以法律为准绳，给予被告人充分的陈述权和辩护权、据以定罪的证据应得到充分质证等原则的现象发生。
五、严把案件质量关
重证据，重调查研究，是诉讼法对办理案件的基本要求，而公诉科干警也将这一要求贯穿于审查起诉工作。我们严格按照《人民检察院刑事诉讼规则》对案件进行审查，今年通过承办人审查，我们避免了多起错诉案件，表现在要求公安机关撤回指控3件8人的数量上，比如犯罪嫌疑人钟明非法持有毒品一案，钟明在被抓获时从其身上搜查出“摇头丸”45粒重18克，可是根据科学技术鉴定结论，“摇头丸”成分并非海洛因或甲基苯丙胺，而是亚二氧甲基苯丙胺，同时根据司法解释，这类毒品必须达到二十克以上，钟明才构成非法持有毒品罪，因此，承办人依法做出了建议公安机关撤回对犯罪嫌疑人钟明犯有非法持有毒品罪的指控的处理意见。此外在被告人
第二篇：XX检察院公诉科工作总结
我院公诉科按照上级院及本院的要求和部署，并按照全省公诉工作要点的要求,充分发挥公诉职能，及时准确地指控各种刑事犯罪，不断加强对侦查和刑事审
第 7 页 共 7 页 判活动的监督，较好地完成了全年工作任务。
20xx年我院公诉科共受案18件20人，经审查提起公诉16件18人，其中盗伐1件1人，受贿2件4人，盗窃2件2人，故意伤害5件5人，xx2件2人，挪用资金1件1人，抢劫1件1人，行贿1件1人，非法制造枪支1件1人，上报分院1件1人， 改变案件性质1件，适用简易程序审理4件。
一、依法指控犯罪、强化诉讼监督、提高办案质量
指控犯罪和诉讼监督是公诉工作的两项基本职能，其中指控犯罪、维护稳定是检察机关的首要任务，提高办案质量是依法履行好指控犯罪和诉讼监督职能的前提和保障。在工作中我们对移送审查起诉的每一起案件落实到办案人，层层把关严审细查，起诉准确率达100%，使无罪案件、发回重审案件、撤回起诉案件、不诉案件、法院改变起诉指控罪名案件均为零。
二、强化法律监督
我们严把案件的审查关，在办理案件的过程中，我科干警始终保持认真细致的阅卷，坚决杜决超时限办案，改变侦查机关案件性质1件，即李景明盗伐林木一案，侦查机关以嫌疑人李景明涉嫌毁坏珍贵植物罪移送审查起诉，经过阅卷及讯问犯罪嫌疑人，根据事实和法律认定李景明的行为符合盗伐罪的犯罪构成，我们以李景明盗伐林木罪向法院提起公诉。法院以起诉罪名作出有罪判决。在工作中，我们严格审查案件，注重对侦查环节是否有刑讯逼供、变相体罚等违反程序、侵犯人权问题的监督。
三、严格审查办案，加强审判监督
对移送审查起诉的案件，严格依照实体法和程序法的规定，认真细致地审查，作到收到案卷后，当日审查，专人负责，重特大案件和疑难案件及时提交检察委员会，按照从重从快打击犯罪的方针，做到快审快诉，最快的在受案的次日就提
第 8 页 共 8 页 起公诉，平均办案期限为10天，法定时限内结案率达100%。起诉至法院的案件除均作出有罪判决，没有法院判决改变起诉案件性质的案件。同时，对法院作出判决的案件均依照法律规定进行了审查，没有定性不准，量刑不当，程序不合法的案件，没有改变指控罪名的案件，从而确保了案件质量。
四、介入引导侦查，确保案件质量
公诉部门对侦查活动的介入，有利于及时、全面、合法地获取指控犯罪所需的证据，为切实提高案件质量和办案效率，我院公诉科坚持做到以案件为号令，及时主动地配合公安机关进行现场勘查，讯问犯罪嫌疑人王洪亮杀人一案，公安机关将嫌疑人抓获后，我们与公安机关共同讯问，及时要求公安机关对案发的现场进行详细勘查，寻找其他在现场的证人作证，将该案的证据固定，并将该案移送分院审查起诉。
五、简便诉讼，提高效率
为了提高办案效率，增强打击犯罪的时效性我们充分适用简易程序和被告人认罪案件普通程序简化审理，在审结的案件中，对被告人认罪的案件，我们适用了简化审理，对可能判处三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金的案件，我们适用简易程序，降低了诉讼成本，减少了诉累，提高了办案的质量和效率。适用简易程序审理4件，普通程序被告人认罪案件简化审2件。
今后工作打算：
1、确保案件质量，起诉准确率达100%。
2、对移送起诉的案件要快审快诉，尽量缩短诉讼时限。
3、继续适用简易程序和被告人认罪案件普通程序简化审理案件。 第三篇：XX年度人民检察院公诉科工作总结
XX年*月至XX年*月，公诉科在院党组的正确领导下，在市院公诉科的业
第 9 页 共 9 页 务指导下，以“加强法律监督，维护公平正义”为主题，切实履行公诉职能，较好地完成了工作任务。
一、XX年度主要工作
(一)基本情况
XX年12月至XX年11月，我科共受理各类移送起诉案件555件897人，上期积存40件75人，退查重报12件
39人，提级审理案件26件70人，转其他院审理7件16人(以上合计640件1097人)。其中经济案件14件14人，法纪案件2件4人，刑事案件624件1079人;受案数555件897人与上年同期541件844人相比，案件上升0.7，人数上升6.3。
提起公诉案件553件873人，与去年同期533件811人相比，案件上升3.8，人数上升7.6。提起公诉案件准确率和法定时限内结案率均达100。
不起诉案件9件16人，退侦查机关补充侦查案件36件97人(含XX年12月退补12件39人)，侦查机关撤回案件9件25人，年末无积存。
在提起公诉的553件873人中，抢劫案件56件95人，与上年同期49件89人相比，案件上升14，人数上升7;盗窃案件180件285人，与上年同期165件26人相比，案件上升9，人数上升9;诈骗案件33件47人，与上年同期21件24人相比，案件上升57，人数上升96;故意伤害案件92件117人，与上年同期70件91人相比，案件上升31，人数上升29;其它案件192件329人，与上年同期224件346人相比，案件下降14，人数下降5。
XX年，出庭支持公诉277件，适用简易程序223件。法院下达判决500件794人。抗诉案件3件7人。
(二)主要作法
1、加强侦查监督和审判监督，把好监督关。一是加强侦查监督，对重大案
第 10 页 共 10 页 件介入侦查、引导取证5件。本着严细认真的态度，认真审查公安机关移送审查起诉的每一起案件。发挥主诉检察官个人和主诉检察官会议的互补性，改变公安机关案件定性错误13件，追诉漏犯5人，追诉漏罪8起，规范了起诉意见书粘贴、卷宗装订、页号打印等常规性工作。二是加强审判监督，提出抗诉3件，均得到市检察院的支持。开辟审判监督的新领域，深挖司法不公背后的职务犯罪线索，向自侦部门移送徇私枉法案件线索1件，有力地净化了审判环境。
2、加强青少年维权和检察改革探索工作，把好特色关。青少年维权工作是我院的一项特色性工作，我院负责**区、龙凤区、红岗区的未成年人犯罪案件的审查起诉工作。我科结合未成年人的生长发育特点，选取也二名熟悉未成年人心理、素质较高的女主诉检察官专门承办此类案件，贯彻“治病救人”的刑事政策，切实维护未成年人的合法权益。例如，防止错案1件，通过骨龄鉴定，对1名未满16周岁的盗窃犯罪嫌疑人建议公安机关撤案，公安机关已采纳检察建议。对2名犯罪情节轻微的在校学生依法作出相对不起诉决定。组织八一农大人文学院辅修法学专业的大一学生60人旁听未成年犯罪案件的审理，收到了很好的社会效果。在公诉改革方面，积极探索了青少年犯罪案件分案审查制度，选取了一件典型案件，将共同犯罪中的成年人与未成年人分案起诉、分案审理，更有利地促进未成年被告人的教育、感化和挽救。公诉科代表我院申报了国家级优秀“青少年维权岗”，并顺利地被团中央、最高检等单位联合授予“全国优秀青少年维权岗”荣誉称号。
3、加强公诉科内部机制建设，把好规范关。公诉科内部工作机制进一步理顺。从细节入手，规范了受案登记、分案顺序、取保候审案件的审查期限、补查案件的收卷、律师阅卷登记、公诉案件审查报告及起诉书的格式与编号、不起诉案卷的装订等日常工作，使公诉工作的程序进一步规范。组织了公诉庭审观摩一
第 11 页 共 11 页 次，锤炼公诉人的出庭支持公诉水平。
(三)存在的问题：
1、工作量大，人员超负荷工作。我院公诉科共有1名检察员，5名助理检察员，承担了每年500余件案件的审查工作，每年人均办案100件左右。每名主诉检察官全年平均每周就要审查二件案件，每件案件的审查时间平均只有2.5天，工作负荷是全市基层检察院最重的。
2、在出庭规范化方面，由于公诉科6名检察官，但只有1名书记员，在落实上级院要求的出庭公诉必须配备1名书记员的规定时力不从心。
二、明年工作打算
1、XX年的公诉工作要紧紧围绕省院关于基层院规范化建设分类考核标准来进行，一切工作盯着目标看、围着目标干。保证起诉、不起诉案件准确率达到100，杜绝无罪案件，杜绝公诉环节的超期羁押。
2、选树优秀公诉人工作要取得突破。优秀公诉人是公诉工作重要的支点，其可以起到以点代面的作用。要开创争先创优的局面，形成竞争的态势。积极提高观摩庭的数量和质量，通过开观摩庭，锤炼人员素质，将优秀公诉人选拔出来。
3、调研和宣传报道要上档次。 优
第四篇：检察院公诉科 实习总结
大学最后的一个学期，我来到汕头市金平区检察院实
习。在此期间，我学到许多关于公诉工作的新知识，进一步巩固了自己在校园里学到的知识，实习期间遵守纪律，努力完成工作，并得到检查人员的认同，同时也发现了自己的不足。
此次实习，主要岗位是在公诉科，因此主要实习科目是
第 12 页 共 12 页 刑法和刑事诉讼法。期间，我弄清了正当而标准的司法程序，细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节，认真观摩一些律师和公诉人的举证、辩论过程，并掌握了一些法律的具体规定和适用范围。跟随检察官提审，核实犯罪事实，探询犯罪的心理、动机。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公诉人员做好案件的询问笔录和讯问笔录，做好案卷的装订归档工作。
实习期间，我遇到不懂的问题，我都及时向领导和检察
人员请教,也掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
在短暂的实习过程中，我感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的还不错，一旦接触到实际，才发现自己的无知，知道的却不实用。
深有体会的还青少年犯罪问题。我偶尔会帮检察
人员抄写案件的摘要，填写审查起诉登记卡，适用简易程序通知书，补充侦查通知书和换押证，在我所接触的案件中，80后已经是犯罪的“主力军”，而未满18周岁的被告人也占有一小部分，不考虑被告人家庭和自身因素，从社会大环境来说，我觉得社会也应当负有一定的责任。改革开放以来，西方思想对我们传统社会和传统思想地强烈的冲击。并且此时社会正在转型，这一段时间对精神文明建设有些放松，也就是说，有些被告人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。社会的大环境是那么功利和躁动，缺乏社会经验的人很容易误入歧途。与检查人员一起去看守所提审犯罪嫌疑人的情景，我记忆犹新，那样的场面对我的冲击是相当大的，看着那充满朝气而又青涩的脸庞，可是带着闪烁的手铐
第 13 页 共 13 页 提醒我，这些都是犯罪嫌疑人，都是涉嫌作出了违法犯罪行为的人，他们本该在校园里接受教育。我印象特别深刻的是：在提审过程中，有个80后的犯罪嫌疑人是文盲，我只能将讯问笔录口述给他听，最后由他按指纹确认无误。还有一个不识字的犯罪嫌疑人，写姓名的时候只能画圈圈。想到这样的情况，我就不免想起我们构建法治社会的目标，只能说，任重而道。
两个月短暂而又充实的实习，是我走向社会的过
渡阶段，是一个重要步骤也，也是我人生的一段难忘的经历。说实话，我还舍不得离开实习单位，因为这里的人教会我的，
远不止是公诉工作，他们还教导我如何待人接物，怎么在办公室工作和“说话”。在这个人情冷漠的年代，人家愿意指出我工作的不足，我真的感觉十分感动。这段时间所学到的经验和知识都来自领导和检查人员，这是我一生中的一笔宝贵财富。我将来不一定有机会从事司法工作，但是大学几年的学习加上两个月的实习，足以让我用一段时间来消化，我也会继续学习法学专业的相关知识。持续关注中国的司法事业发展。
第五篇：人民检察院公诉科实习总结报告
一晃一个月过去了，我的第一次实习就这样结束了。是满怀收获还是一无所成，或许需要以后的日子来检验。现在突然有些伤感因为还是挺喜欢这种生活的，另外检察院的老师对我，说真的，真的不错。这次去实习全部都是自己去找的，实习前一天去法院碰壁了，因为说已经有几十个厦大的在实习了，让我三十号再去;于是只能去隔壁的检察院，但是很尴尬地等了很久，没有等到政治处主任，只能自己一间一间的去问，所幸苏主任爽快的答应了，闲聊过程中发现竟然还是“邻居”，就住在隔壁小区。说这段经历其实是想说有一个收获“脸皮更厚了”。实习的过程或许刚开始是新鲜，慢慢的觉得有些无聊了，但是回想起来，这段时
第 14 页 共 14 页 间我学到的东西确实挺多，也正如一句话所说的：不仅在思想上是一位法律人，在行动上也逐渐成为一位法律人了。
xx年年7月19号，开始走进厦门市湖里区人民检察院公诉科。我跟随林东明检察官开始为期一个月的实习。当天林老师给了我一个案件，要我整理出案件的证据，在卷宗上做备注，并从中挑选出有用的证据，以组成证据链。这是一个需要细心的工作，所幸没有出现错误，林老师对我完成的任务还是比较满意。而在实习期间，整理了相当多的案件的证据，而这也是实习过程中花费时间最多的。其中有几个比较复杂的案子还需要加班才能及时地完成。当然，这些证据的整理，对于证据的把握和运用，以及对于证据链的认识，都有很大的帮助。这恐怕是我在实习阶段获益最多的吧。
公诉科检察官的工作也就几个环节，接到案件、研究卷宗(了解案情、整理证据、查看强制措施是否合法等)、录入、提审、出庭支持公诉(普通程序)。当然有时候也有需要退补的案件。这些环节并不是孤立的而是需要与科室的其他人，与公安部门、法院以及狱政部门经常沟通联系。而在处理一个偷税案件的过程中，还需要经常同税务部门联系。而在实习过程中通过与这些机关的联系，也能够了解到其他机关的工作。我想这对于我也是很有益处的吧。
第一次去提审的时候，心里是很紧张的。因为想象中看守所里的犯人都是非凶即恶的。但是林老师说了一句:怕什么，咱们是这里的主人。事实也证明了这点，我看到那些犯罪嫌疑人看到林老师都很恭敬，也会主动打招呼说“检察官好”。而在讯问过程中，也看到了严厉的林老师，而平时他是待人很和蔼的。当然讯问开始或者结束后，林老师也有人性化的一面，会闲聊几句,问下家里的情况,了解下平时生活的困难,做下思想工作。很幸运的是几次提审我碰到的犯罪嫌疑人都是比较老实的，看到的他们眼神里都满是后悔、焦急。但是，他们当中几个还有前
第 15 页 共 15 页 科，有些还是累犯，我想光是后悔是阻止不了他们再次犯罪吧。客观原因恐怕是更重要的，比如生计问题。 而开庭恐怕是到检察院实习的同学最为期待的吧。也是在实习一周后我才有机会跟随林老师出庭支持公诉。第一次去很紧张，因为个人觉得法庭很神圣。而林老师也说，如果不亲身体验一下出庭，实习就白来了。第一次出庭，我所做的很有限，只是念一下起诉书，其他的就看林老师了。而那种感觉跟模拟法庭完全不一样，我想最重要的是心态的变化吧，毕竟模拟法庭更像是在玩，而我们坐在这里，可能决定了一个人的命运，这种感觉沉甸甸的。而开心的是几次开庭都能得到林老师的夸奖，也在每次开庭结束后，林老师都会很有感触地告诉我他的一些感受，也让我受益匪浅。
在实习阶段最有成就感的一件事就是自己处理了一个案件。从接到案件开始，到提审，到最后的出庭支持公诉，。当然这过程都是在林老师指导下完成的。接到案件，整理材料、录入、打印报告、告知相关人员的诉讼权利、提审、出庭支持公诉都是在林老师的指导下自己做的。而提审的时候不是自己在一边看了，而是问犯罪嫌疑人我想了解的问题;开庭的时候从念起诉书到出示证据到提出公诉意见等都由我来做。当法官最后当庭宣判的时候，突然有点当检察官的感觉了。后来跟一些同学交流，发现我是相当幸运的，有机会能够比较完整的完成检察官的工作。
当然，实习过程中，重要的并不仅仅是学会一些法律实务，对于我来说，还有对于自己品性的改变。在学校，做事都相对比较急，而这段时间跟林老师在一起，做事也开始力求沉稳;另外也学会低调一些。我想这些对于我以后的发展帮助都会相当大的吧。 而另外一个比较开心的是实习过程中由于要完成一个暑假作业，有幸采访林老师，了解了他的人生轨迹，也从他那里了解了他的人生顿悟，对生活的态度，对社会的看法。另外还有他对我的教诲。我想这些都是够我一辈
第 16 页 共 16 页 子慢慢体会的。 最后想向林东明老师道一声谢谢，也谢谢湖里区人民检察院公诉科的其他老师们，让我度过了充实的一个月。
第三篇：检察院党总支书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，根据区级机关工委和院党组统一安排和部署，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以思想建设、专业建设、纪律作风建设为驱动，推动党建工作取得明显成效。
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
(一)坚持以政治建设为统领，把牢正确政治方向。坚持党的绝对领导，始终把政治建设摆在首位，制定思想政治建设工作计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习计划，组织干警充分运用“学习强国”“三会一课”等载体进行学习，参加专题培训、“新思想•一起学”知识竞答、应知应会知识测试等活动，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，提高政治站位。推荐干警参加全区学习强国知识竞赛荣获团体第三名。
(二)坚持以思想建设为驱动，淬炼坚强政治品格。做实做细做深思想工作，把全体干警思想统一到落实“四大检察”的具体工作中。开展彻底清除周永康等流毒专项行动，全面清查办公电脑、书籍资料、图书阅览室等文件资料，确保不留死角，净化工作环境。定期分析干警思想。开展谈心谈话活动xx余人次，举行20xx青春思想汇，与青年干警面对面，倾听青年干警心声，了解青年干警思想、工作感悟和存在困难问题，明确发展方向。举办第一期《检察长说》，通过亲身经历和成长感悟引导青年干警放下心、沉下身、打基础、谋长远。
(三)坚持以专业建设为驱动，提高核心战斗力。坚持把业务能力建设作为立业之本，制定提升专业化能力措施，通过参加竞赛、鼓励干警赴先进院学习经验、制定调研任务、办理精品案件、举办主题小课堂、随时听庭等措施，促进专业化能力提升。一是组建专业化办案组。根据危险驾驶、毒品犯罪、环境资源等案件类型，形成专业化办案团队，建立专业化办案组x个，实行人员合理化分工、类案专业化办理，并按专业化标准打造队伍。二是举办专题培训。举办信息小课堂，邀请专业人员讲授信息撰写技巧，提高全院干警信息写作能力。举行党务干部培训班，向东辛农场、市检察院学习党建工作经验做法。赴海州、赣榆等先进院学习民事、控申等检察工作，汲取经验。三是推进“小课堂”建设。建立年内每人x课制度，开展“我来讲一课”活动，倒逼干警主动思考总结，提炼工作方法，提升能力，共开展xx期。
(四)坚持以党风廉政建设为驱动，锤炼过硬作风。坚定不移推进全面从严治党、全面从严治检工作，持之以恒抓好正风肃纪。强化廉政预防。通过警示教育大会、支部学习、部门学习等形式，学习违纪违法典型案例通报。强化检务督察。开展元旦、春节等节日开展廉洁自律、作风建设督察共x次，做到节前提醒、节中检查、节后总结。开展会风会纪督察x次，开展清理办公用房、警车管理等专项检查x次。20xx年未发生干警违纪违法情况。强化编外人员管理。坚持把编外人员与在编人员同教育、同管理、同考核，严把“入口关”、“教育关”、“管理关”，把编外人员全部纳入政治部管理，修订劳务派遣人员管理办法，加强教育和管理，受到市院检察长批示肯定。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是工作劲头略显不足。由于年龄越来越大，身体精力大不如前，对工作的积极性有所减退。
二是党建措施研究不细。平时主要把精力放在指导工作上，对开展具体的党建内容研究不具体，对具体工作方式方法关心不够。
三是工作落实力度不大。在平时工作中容易出现虎头蛇尾情况，对易完成的工作比较积极，对难突破的工作缺少突破勇气。
原因分析：一是政治站位不高。自我定位不高，没有充分认识到工作职责的重要性和重要意义，在牵头组织谋划中带头模范作用发挥不明显。二是思想认识不深。对新时代党的组织建设学习领会不全面、不系统，对基层党建工作存在的问题研究不深刻、把握不精准，把新思想新要求还不能灵活运用到具体实践中。三是能力水平不足。参加党建业务培训少，党建工作业务能力不足，在谋划推动党建工作中起点不高，推进党建工作办法不多。
三、20xx年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
一是进一步落实党建责任。严格落实书记抓党建工作责任，始终抓牢“书记抓、抓书记、全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，带领党总支层层落实从严教育、从严管理，把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的“六大建设”为主方向，突出政治功能，建强机制、抓好落实，不断提升组织领导力。
二是进一步提升党务工作能力。党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者，是党的工作和战斗力的基础，大力提高党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质，是做好党建工作的重要基础和关键。鉴于总支和支部换届选举后，新任党务干部较多，必须高度重视党务干部队伍建设。要通过学习先进单位经验、举办培训班等形式，对党务干部进行专项业务培训，提高党务工作能力。注重用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培养理论素养，提高科学判断形势的能力。要理论联系实际，把知识理论不断转化为指导实际工作的能力。
三是进一步强化党建工作举措。坚持以组织体系建设为重点，全面落实党支部工作条例(试行)，创新组织方式、活跃活动形式、打响党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁，以党支部标准化建设为抓手，积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合，发挥党建优势、服务重点工作、扩大党建影响。
四是进一步完善党建工作保障。紧紧聚焦XX检察党建全局性、基础性的工作，持续解决好队伍建设、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，制定实施正确的激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效，为检察工作发展提供有力的组织保障。
第四篇：县人民检察院党建工作述职报告
作者：县人民检„ 文章来源：本站原创 点击数：567 更新时间：2009-12-28 9:23:18
今年以来，我院在县委和市院的领导下，在县人大的监督、县政府、县政协及社会各界的支持下，以科学发展观为统领，以十七届四中全会精神为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，以服务大局、服务群众为主线，落实党风廉政建设责任制，加强检察队伍建设，切实履行检察职能，各项检察工作取得了显著的成绩。
一、抓党建带队伍，保障检察工作持续健康发展
院党组坚持把党建工作作为检察队伍建设和业务建设的核心工程来抓，通过发挥党组织的堡垒作用，增强队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项检察工作的持续健康发展。
(一)突出领导班子建设，发挥模范带头作用。一是讲学习。坚持党组中心组学习制度，把经常性政治学习和学习实践科学发展观活动相结合，注重结合实际研究谋划工作，解决实际问题。二是讲民主。健全完善党组议事规则，重要工作部署、干部任免、大额开支等，一律由党组集体讨论决定。三是讲团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合，用人之长，优势互补，注重团结协作，相互配合，班子整体形成了较强的活力和战斗力。四是讲实干。班子成员在党员先进性明白卡创新活动中承诺讲实干、带头办案。今年以来，班子成员带头办理自侦案件5件，办理公诉案件4件，办理审查逮捕案件4件。五是讲廉政。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，严格检查考核。班子成员带头严于自律，廉洁从检，全年拒贿3万余元，拒吃请30多次。深化廉政文化建设，促进公正执法、廉洁执法，全年检察队伍无违法无违纪问题。县纪委推广了我院廉政文化建设的经验做法。
(二)认真开展学教活动，促进工作科学发展。根据县委的统一部署，认真扎实地开展了学习实践科学发展观活动，较好地完成了各项工作任务，整改问题9项，修订完善制度7类33条，得到了县学习实践活动领导小组的充分肯定，组织县直单位到我院开展了观摩活动。经过学习实践活动的洗礼，干警的政治思想素质有了新的提高，自身存在的一些问题得到集中整改。今年6月县委表彰我院为党的建设“三级联创”红旗单位。
(三)切实加强教育培训，提高队伍业务素质。立足本院实际和业务工作需要，加大教育培训力度，举办岗位培训四期，参训140余人次。选派干警到国家检察官学院及省、市院培训22人，到各级党校培训8人。选送1名干警参加省院与华中科技大学联办的检察专业硕士研究生学习。支持鼓励干警参加司法资格考试，今年参加考试6人上线2人。同时大力开展公诉观摩、疑难案例研讨、业务知识考试等练兵活动，有力地促进了干警业务素质的提高。
(四)加大年轻干警招录和选拔力度，增强检察队伍活力。为缓解人员老化、力量不足、检察官断层问题，我院加大年轻干警招录力度，公开招录全日制高校法律专业本科毕业生6人，招录工勤人员3人也即将到岗。目前本科以上学历35人，占干警总数的60%。35岁以下人员占干警总数的比例由上年的28%上升到今年的36%，队伍结构进一步优化。重视培养和选拔年轻干警和业务骨干，我们积极与县委组织部、政法委汇报，争取支持，严格遵守组织人事纪律，坚持选贤任能，尊重民意，集体研究决定，提拔正科级实职3人，副科级实职7人，落实正科级待遇2人，副科级待遇2人，纳新年轻党员1人，转为正式党员2人。落实
从优待检，积极解决在职干警的困难和问题，目前正在为退休老干部清理兑现往年的有关津贴。既解决了工龄长年纪大贡献多的老同志职级待遇，又选拔了素质好能力强的年轻同志，在全院形成了良好的选人用人待人导向，增强了队伍的活力。
(五)强化纪律作风建设，转变队伍形象。在年初认真开展整训活动的基础上，我们又以文件形式修订出台了《严格外出请假报告制度和严肃会纪会风的通知》、《机关考勤和请、销假制度》、《车辆管理制度》、《聘用人员管理制度》、《脏款脏物管理制度》等，严格执行禁酒令和执法办案纪律规定，倡导文明用语，规范接待礼仪，强化检务督察和办案回访监督，重视解决苗头性问题，使队伍的纪律作风和形象有了新的转变。
二、切实履行检察职责，全面加强检察业务工作
(一)大力查办和预防贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪，促进了反腐败斗争的深入开展。坚持把查办职务犯罪作为检察工作的重中之重，不断加大办案力度。受理并初查案件线索33件，决定立案侦查15件22人(反贪污贿赂案件13件20人，反渎职侵权案件2件2人)，其中大要案7件12人，通过办案，为国家挽回经济损失100余万元。结合办案开展预防教育7场次，有针对性地提出检察建议11份，有效地预防了职务犯罪。
(二)严厉打击严重刑事犯罪，妥善处理涉检信访，较好地维护了我县政治稳定和社会安定。共受理各类提请逮捕案件120件191人，经审查决定逮捕106件169人，受理审查起诉案件120件217人，经审查提起公诉113件208人。对杀人、重伤害等暴力犯罪，“两抢一盗”等侵财犯罪，流氓恶势力团伙犯罪从严打击。在“严打”的同时，积极参与综合治理。组织开展了“举报宣传周”、“12.4”法制宣传日和青少年维权岗等系列活动，专人办理未成年人犯罪案件5件，积极参与社会矛盾纠纷涉检信访排查调处，坚持将矛盾和问题化解在基层，实现了进京、赴省涉检“零”上访。今年共接待群众来信来访312件，其中直接答复咨询212件，受理举报34件，刑事申诉64件，均作了及时妥善处理。如陈某申诉案，陈某因涉嫌贪污被我院立案侦查，2001年一审判决无罪，我院抗诉后，又经市院、省院抗诉，直到今年7月中旬我院收到最高人民检察院不支持抗诉决定后，立即启动赔偿程序，于8月初到陈某所在单位公开宣布赔偿决定，并做好善后工作。陈某当场表示满意，并明确表态不再为此事申诉上访。
(三)切实加强法律监督，较好地维护了司法公正。一是加强刑事立案监督，已成功监督立案9件10人，同比上升50%。依法追捕漏犯6人，追诉漏犯9人，追诉漏罪7起。对侦查活动和审判活动中存在的问题提出意见12件次。二是加强民事审判和行政诉讼监督。共受理民行申诉案件12件，立案审查8件，均已办结。其中，依法提请和建议提请上级检察机关抗诉5件，建议再审1件，终止审查2件，法院再审改变原判决4件，发回重审1件。三是加强对自身执法工作的内外监督。年初县人大、政协“两会”期间我院派员主动收集并认真听取代表、委员意见，积极改进工作。新增人民监督员4名，人民监督员监督评议案件2件。进一步深化检务公开，推行“一案三卡”监督制度，对办案全程跟踪监督，保障公正执法。
三、坚持执法为民，着力提升检察机关的社会形象
(一)坚持服务党的中心工作。围绕县委中心工作谋划部署和推进检察工作，加大民生、投资、
工程建设等领域法律监督力度，通过查办和预防职务犯罪，服务全县经济建设和社会建设。
(二)联系服务群众。以创建“服务型检察院”活动为载体，积极深化检务公开，坚持检察长接待日制度，接访42次。大力建设文明接待、热情服务的示范窗口，深入各乡镇开展送法下乡、法律咨询、受理举报、处理信访等便民利民活动，真心实意为群众办实事。
(三)提升后勤保障水平。坚持勤俭建院，把有限的经费用在执法办案上，着力提升后勤保障水平。在财务管理方面，实行财务收支一本帐，审签一支笔，大额开支集体研究决定，财务收支情况每月在局域网上公示，接受干警监督。在装备建设方面，今年又新购办案用车4台，开通了三级机要通道，基本上实现了办公信息化、书写无纸化、交通快捷化，为检察工作的发展奠定了坚实的物质基础。
四、工作中存在的不足及今后的努力方向
一年来检察工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足：一是检察业务工作发展不平衡，个别部门工作起色不大;二是法律监督工作还存在薄弱环节，工作机制不够完善，工作力度有待于进一步加强;三是少数干警的政治业务素质还不能适应新形势的要求，少数干警大局观念淡薄，执法思想不够端正，执法能力不强等。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。
一是进一步加强学习和党性锻炼，不断提高班子素质和领导水平。加强政治理论、法律专业知识学习和党性锻炼，进一步提高解决新形势下检察工作新情况、新问题的能力。始终坚持民主集中制原则，充分发挥院党组的核心引领作用，团结和带领全体干警为检察事业的发展竭尽所能，不遗余力。
二是进一步加强以法律监督为重点的业务建设，提升法律监督能力。以科学发展观统领检察工作，牢固树立社会主义法治理念，坚持为民执法，切实履行检察职能，解决好群众关注的突出问题。突出强化法律监督，针对工作中的薄弱环节，完善监督机制，拓宽监督渠道，改进监督方式方法，提升法律监督能力和水平。
三是进一步加强队伍建设，努力提高干警的政治业务素质和执法能力。坚持以人为本，抓好干警的政治、业务学习和培训，大力开展岗位练兵，着力培养干警向一专多能发展。坚持从严治检，加强党风廉政建设，整肃风纪，纯洁队伍，确保检察工作持续、健康、长远发展。
今后，我们将在县委和上级院的领导下，主动接受县人大的法律监督和政协的民主监督，积极争取县政府和社会各界的支持，认真落实科学发展观，振奋精神，求真务实，扎实工作，与时俱进，努力开创我县检察工作新局面，为实现社会公平正义，建设具有实力、充满活力、富有魅力的新郧西作出积极的贡献。
第五篇：县人民检察院党建工作述职述廉报告
今年以来，县检察院以开展基层组织建设年活动为契机，把“基层组织建设年”作为创先争优的主线，以“创先争优迎十八大”为主题，以“双学双提”活动为动力加强基层组织建设，不断提高基层组织建设工作科学化水平，进一步巩固和扩大创先争优活动成果，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把基层组织建设年活动办成群众满意工程。
一、抓动员部署，组织领导到位
在县委“基层组织建设年”活动安排部署后，院党组及时研究制定活动方案，成立活动领导小组，召开动员会，对活动内容、时间、组织领导等进行了详细安排。并要求总支书记切实履行第一责任人的职责，亲自作动员，亲自作辅导报告，各支部书记率先垂范，带头参与，带头学习，带头宣讲，较好地发挥了表率作用。各机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，支部书记切实履行责任，认真组织，扎实推进，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。活动展开后，建立了院党组成员联系点制度，确定了每个支部的党组成员联系点。党组成员按照责任分工，先后深入联系点，参加学习，深入调研，督查指导工作。院总支采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各支部基层组织建设活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决基层组织建设活动中遇到的问题。
二、抓阵地创新，党员队伍建设到位
一是强化领导班子思想政治作风建设。以落实科学发展观为目标，全面建立健全了总支议事制度，严格落实支部学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以学习促进思想的进一步更新，促进素质和能力的进一步提高。
二是强化党员干警的思想政治教育。组织党员干警观看和聆听全省检察机关马俊欣同志先进事迹报告会，进一步端正执法思想，明确执法责任，进一步增强党员的责任心和进取心。开展五好党员评选，每季度由各支部评选一名优秀共产党员报院党总支，党总支最后评选出一名共产党员立榜介绍事迹，用身边的人感染人，用他们的先进事迹教育人，引导全院党员干警的创先争优。
三是积极推进党建新举措。以分类整改促提高。采取领导干部联系包干方式，实行分类分批整改制，对评定为“好”等级的党支部进一步整转为示范党支部;对评定为“较好”或“一般”的党支部，力求在原有基础上实现新的提高，达到“好”的标准。以公开承诺明责任。实行公开承诺，将各支部晋位升级情况在院局域网中公示，自觉接受党员群众监督，让每一名基层党员都知晓所在支部晋级升级情况。以督促检查抓落实。建立晋位升级台账，实时抽查、半年督查、年终考核相结合的动态考核机制，每月通报晋位升级推进情况，整改工作完成后召开基层党员、群众测评会和座谈会，对整改结果满意度达到85%以上的给予晋位升级。
四是持续推进发展党员工作。机关总支对2012年党员发展工作，专门开会进行研究，要求各支部早计划、早安排、抓好落实。大力加强对非党员干警的宣传教育，着力通过党员干警的先进性感染他们、鞭策他们，引导他们积极向党组织靠拢，树立共产主义理想信念，进而产生加入党组织的愿望。今年来，6名非党员干警向组织递交了入党申请书，最终确定2名干警为党员发展对象。
继续落实党费管理制度，坚持按照中央组织部有关党费的管理规定，要求全体党员严格按标准缴纳党费，做到不迟缴、不跨月缴，各支部及时集中把党费逐级上缴。
三、抓载体活动，创先争优措施到位
一是开展向马俊欣同志学习活动。2012年2月6日，《人民日报》头版头条刊发了题目为《钢铁这样炼成》的文章，介绍了河南省平顶山市郏县检察院检察官马俊欣的先进事迹。我院组织党员干警结合基层组织建设年活动，集中学习马俊欣同志先进事迹，把开展向马俊欣同志学习作为基层组织建设年活动的重要内容，强化党员队伍的理想信念教育、执法为民教育、廉洁从检教育。
二是深入开展学雷锋活动。把开展学雷锋活动作为基层组织建设年活动的具体抓手，在全院掀起学习雷锋、争当雷锋的热潮。一是组织雷锋事迹学习讨论活动，让干警广泛了解雷锋的成长经历和感人事迹，感受雷锋的高尚品格、崇高境界和人格魅力，从而更好地领会雷锋精神的真谛、把握雷锋精神的实质。二是开展 “学雷锋、见行动、比奉献”活动，以岗位竞赛、业务比武等形式引导干警将学习雷锋精神与立足岗位实际结合起来，倡导敬业奉献，干一行、爱一行、专一行，在本职岗位上建功立业。三是开展青年志愿者服务活动，组织青年干警深入县敬老院开展爱老、敬老、服务老人志愿服务，向留守儿童、困难儿童捐助书包、文具，向需要帮助的老人、儿童伸出援助之手。四是开展法律宣传月活动，组织10名法律专业娴熟的的党员干警组成专业服务队，利用周
六、周日休息时间，连续一个月在城关公共场所开展现场宣传活动，向群众发放法律宣传手册，解答群众疑问，提供法律咨询。四是开展树立文明意识、美化周边环境活动，开展植树造林，对办公地点门前卫生进行定期清扫，对沿街的“小广告”进行清理，捡拾“白色垃圾”。
三是开展走访活动。结合全省检察机关“十件实事”，确定50个村(社区)进行重点走访，组织干警进企业、进社区、进农家，了解社情民意，化解矛盾纠纷，帮助排忧解难，服务“三化”协调科学发展。截止目前共组织14个部门，干警67人次，共走访行政村100个，召开不同层次的座谈会35场次，收集人民群众意见和建议46条，采纳整改31条;开展涉检信访矛盾纠纷排查化解66件;参加社会治安综合治理及法制宣传67次;按照《人民检察院监外执行检察办法》的规定对辖区内缓刑、假释、管制、剥夺政治权利和监外人员管理教育工作进行检查180次31人。
四是开展帮扶农村困难党员活动。按照县委安排，及时开展这项活动：一是及时走访慰问。在县委安排后一周之内，所有参与帮扶的党员领导干部都主动“认门攀亲”，和帮扶对象交流谈心，倾听帮扶对象的意见和要求，了解帮扶对象困在哪里，难在何处。并要求每位领导干部初次慰问金不得少于200元，全院共捐助慰问金9300元。二是制订解困措施。要求参与帮扶的党员干部积极开展帮扶活动，在走访之后，每人提交一份具体详细、切时可行的帮扶方案，力所能及地帮助帮扶对象解决生活难题，增强致富能力。三是大力支持帮扶。院党组全力支持帮扶人员开展的各项帮扶活动，尽力为帮扶人员提供资金、项目、技术、信息支持，帮助帮扶人员解决帮扶过程中遇到的困难，提高帮扶活动的成效。
六是开展业务培训和岗位练兵活动。制定“业务培训年活动”计划和“学习贯彻新刑诉法”方案，以执法办案第一线的检察官为重点，以提高业务技能和执法规范化水平为核心，按照检察人员类别、岗位和工作要求，合理确定培训的内容和重点，大力开展培训活动。组织参加了省院、市院、县委党校等不同层次的素能培训、专项业务培训、政治理论培训以及上岗、晋级等培训。大力加强岗位练兵，组织开展了法律知识考试和业务研讨等活动。
七是举办演讲会。在五四前夕，举办了以“迎五四，青年干警践行政法干警核心价值观”为主题的演讲会，19位青年干警结合工作实际，饱含深情地向大家讲述了青年干警立足本职、无私奉献的感人事迹，诠释了检察干警对党的无限忠诚，对检察工作的无限热爱，充分展现了青年干警爱岗敬业、奋发进取的良好精神风貌。
四、抓机制建设，巩固扩大成果到位
创先争优工作只有起点，没有终点。我院全面总结创先争优活动工作，结合本单位实际，积极探索总结了一整套务实管用的创先争优长效机制，使创先争优融入到基层党组织和党员的日常工作，以巩固扩大创先争优活动成果，实现活动常态化、制度化、成果化，逐步建立起创先争优活动常抓不懈的体制机制，努力实现各项工作科学发展，保障社会和谐稳定。
五、抓统筹兼顾，各项工作推进到位
我院把开展基层组织建设年活动作为推动工作的机遇和强大动力，贯穿各项工作的始终，解决突出问题，推动工作开展，用工作的实际成果，衡量和检验活动成效，真正做到“两不误、两不误、两促进”。在开展基层组织建设活动中，党员干警切实履行法律监督职能，为大局服务，为中心工作服务，截止目前，我院共查办职务犯罪10案25人，其中大案9案22人，通过办案为国家挽回经济损失100万元。在查办职务犯罪中，既严格遵守法律，又灵活运用刑事政策，做到了惩治与保护并重;既注重办案的法律效果，又注重案后法律效果、政治效果和社会效果的有机结合，赢得了党委、政府、人大、政协及社会各界和群众的肯定。