第一篇：安全生产月主题活动
安全生产月活动总结-18年安全生产月活动总结
安全生产月活动总结-2018年安全生
产月活动总结
深入贯彻国家有关安全政策，认真落实近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步加强安全生产工作，唱响“强化红线意识、促进安全发展”的主旋律!下面是小编收集的2016年安全生产月活动总结，希望对大家会喜欢!
【2016年安全生产月活动总结1】
今年六月是全国统一开展的第十五个“安全生产月”。全区各级各部门紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一主题，认真组织开展了2016年“安全生产月”活动，推动了安全生产宣传教育、企业安全生产主体责任等各项工作
的落实，促进了全区安全生产形势持续稳定好转。现将活动有关情况通报如下：
一、基本情况
全区各级各部门扎实有效地开展了一系列形式多样，内容丰富的活动，通过悬挂安全横幅标语，张贴宣传画，开辟宣传专栏，发放宣传资料，发送安全短信等形式，营造了浓厚的安全生产氛围;运用电视、广播、报刊、互联网等媒体，开展了系列的宣传教育;组织演讲比赛、知识竞赛、安全征文、应急演练，播放安全警示教育片，警醒教育群众“关注安全，关爱生命”。据不完全统计，“安全生产月”活动期间，全区有1046家单位，万人参加了“安全生产月”活动，组织文艺演出2场次，组织安全展览54场次，组织安全征文322篇，群发安全短信6969条，组织安全讲座160场次，制作宣传展板302块，播放公益广告137次，放映警示教育片65场，发放宣传资料20521份，出动宣传车38车次，组织应急演练112场，参加演练人员7906人，
媒体刊登新闻报道96篇，各级拨付活动经费万元。
二、主要工作情况
(一)精心组织，推动“安全生产月”活动顺利开展。为开展好全国第十五个“安全生产月”活动，区政府成立了由副区长黄光学任组长，区政府办副主任张敏、区安办主任、区安监局局长李正源任副组长，区安委会各成员单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，下设办公室，负责全区“安全生产月”活动的日常工作，并组织协调、督促全区各级各部门各单位开展活动。区安委会于5月23日印发了《2016年夷陵区“安全生产月”活动实施方案》(夷安发〔2016〕3号)，对“安全生产月”活动进行安排部署，提出工作要求。
各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、各部门和各企业高度重视，都把开展“安全生产月”活动列入重要议事日程，结合本地、本部门、本单位实际，成立了活动组织领导机构，制定了详实
的活动实施方案。龙泉镇、樟村坪镇、下堡坪乡政府主要领导对“安全生产月”活动专门提出明确要求;乐天溪镇主要领导，区交通运输局、区国土资源局分管领导亲自参加有关活动。由于领导的高度重视，在人、财、物等方面给予充分保障，确保了各项活动的顺利开展。
(二)主题突出，营造“安全生产月”活动宣传氛围。“安全生产月”活动期间，各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、各部门和各企业紧扣“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，组织开展了一系列丰富多彩的活动。
1、造声势营造“安全生产月”活动氛围。6月1日，全区“安全生产月”活动全面启动。各乡镇(街道)、区安委会成员单位、社区、学校、建筑工地、厂矿企业、车站、码头、商场、景区等人员密集场所都悬挂或张贴了以“安全生产月”活动为主题内容的横幅标语。夷陵经济开发区在下坪村汤渡河水库库区举行了“安全生产月”活动启动仪式;下堡坪乡采
取“五进”(进村、进企业、进车间、进班组、进学校)方式宣传动员，加强工作指导;龙泉镇通过广播电视服务中心滚动播放领导“安全生产月”专题广播讲话，组织镇安委会成员单位集中开展“安全生产咨询日”活动，广泛宣传安全生产法律法规、职业病预防以及社区日常安全防范等常识，解答与群众生活息息相关的安全问题，接受企业和群众咨询350余人次，取得了良好的宣传效果。通过全区各级各部门各单位的广泛参与，营造了“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。
2、开展安全生产法律法规知识网络竞赛。“安全生产月”活动期间，组织安监系统、安委会成员单位以及各生产经营单位参与2016年湖北省安全生产法律法规知识网络竞赛活动。为确保更多的人参与到活动中来，区安监局鼓励机关干职工、乡镇安办工作人员积极参与，按分数高低排名奖励，并将竞赛成绩纳入第二季度“治庸问责”的重要内容;小溪塔街办将网络竞赛情况纳入了年底安全
生产目标考核兑现;乐天溪镇、下堡坪乡实行竞赛奖励，鼓励学习安全生产法律法规，下堡坪乡的主要领导和分管领导还带头参与竞赛答题;区卫生局将竞赛人数落实到各乡镇卫生院，并对参赛人员统计备案，确保参赛覆盖面。据不完全统计，全区共有148个单位、3474人参加了网络竞赛，总得分498456分。中孚化工集团积极组织参与答题，单位总分排名全省第14位;汇鑫磷化工贸公司、华西矿业公司、湖北杉树垭矿业公司、湖北柳树沟矿业集团等单位也广泛参与，取得了较好的宣传效果。
第二篇：6月安全生产月活动总结
6月“安全生产月”机电专项整治活动总结
2017年6月份为我公司安全生产活动月，为全面贯彻公司活动月精神，加强主运系统、采掘系统、供电系统及4102综采设备下运安装调试的安全管理，推动各类机电设备设施的改善优化，堵塞漏洞，消除隐患，确保机电各项工作安全顺利开展，我部门6月份针对矿井主运系统、提升系统、辅助运输系统、采掘系统、供电系统及4102综采设备安装各类机电设备开展了专项整治活动，整治活动总结如下：
1、 开展机电运输专业专项培训活动
针对我矿井综采队、准备队及综掘队大型设备的日常检修和设备问题故障排查，让检修人员和操作人员更好的掌握设备性能和运行维护，机电部先后联系液压支架、刮板输送机、乳化液泵、综掘机及变频器等厂家对公司各相关区队进行理论培训及现场故障问题排查指导，让我公司员工更快更好的掌握设备日常检修和故障排查的方法和提升自身业务技能素质。
2、 开展矿井提升系统专项整治活动
6月2日机电部组织人员对立井提升系统进行全面检查，检查中发现5个问题：
1、副井安全门、摇台、罐笼到位闭锁不完善;
2、提升系统检修没有系统的计划，检修多为抢修，对整个系统的安全运行存在隐患;
3、记录不完善不规范，不能根据检修记录总结出设备的使用寿命、保养周期，备品备件的计划等;
4、主井提升系统操作规程不符合现场实际，不能指导工作;主提升系统的介绍存在明显错误;
5、员工技术水平有待提高，对整个系统的理解不够深入，出现问题后不能及时判断故障点，导致影响生产。针对以上5个问题机电部要求机电队在6月份完成制定关于立井提升系统的检修计划，切实抓好检修工作，并认真按照现场实际填写检修记录，完善各项规章制度、操作规程及检修标准，要求机电队加强员工培训。制定详细的培训计划，并由专职副队长利用学习的时间对员工进行培训并考试。
月底对5条隐患复查落实情况：立井提升系统的各项规章制度已经修改完善;主井操作规程重新编制、但未重新制作牌板上墙;副井井口罐笼、摇台及安全门闭锁已经完善;各项记录完善之后符合要求;班组培训不到位，制定培训计划，但是没有培训记录。
3、 矿井无轨胶轮车专项检查
第一阶段：6月1日—6月10日运输队及各项目部参照《无轨胶轮车完好标准》对各自无轨胶轮车全面检查和整改并向机电部上报《定期检查维保表》
第二阶段：6月11日—6月20日，机电部安排专人在井下和地面对各单位在用车辆进行了专项检查，查出隐患14条，9小项，先后下发隐患通知单要求限期整改，并对未按期整改的单位进行处罚。
给矿运输队在主井区胶轮车库东侧，划出一片训练区域，供运输队司机进行倒库、侧方停车及单边桥项目。
4、 供电系统专项整治活动
6月2日至6月28日，机电部安排专人组织各单位对矿井所有电气设备依次开展自查、整改、复查、机电部抽查等阶段，累计处理各类设备设施不完好现象7处，标准化存在问题30多处，优化供电系统1处。重点处理了川煤41盘区变电所6号高爆柜频繁越级跳闸、中鼎2号变电所3号高爆柜所接局部风机漏电及川煤掘进供电系统优化，确保了矿井供电系统安全运行及电气设备保护齐全有效。活动暴露的问题主要有：
1、各掘进头各类配电点参差不齐，标准不一，通过本次整改活动统一了配电点的标准。
2、机电队井下变电所里停送电票据填写不规范。
3、各项目部对电气设备的检修内容太少，不够系统。
5、4102综采设备安装调试总结
5月23日至6月20日，我矿4102综采工作面完成了综采设备的安装调试工作，4102综采工作面安装充分借鉴了4101工作面安装的经验，安装工期大幅缩短，安装期间无任何安全事故发生，安装工艺得到了创新。
在上隅角布置6米长支架车错车和调车硐室，有效提高了工作面运输车辆的装卸载安全和效率。
2、设备立车阻车器在原有基础上进行创新和改造，大大提升了设备列车的安全系数。
3、工作面乳化液泵采用双回路分段供液，有效解决了工作面正常生产期间供液流量和压力不足的问题，同时采用四泵两箱代替三泵两箱，减少乳化液故障对生产影响。
4、采煤机增加启动开关，实现采煤机的远程闭锁和启停，减少控制移变的分合闸次数，保证采煤机供电系统的稳定性。
6、 地面井下风水管路系统排查
6月份对全矿地面及井下风水管及运行设备，积极组织开展管路“跑、冒、滴、漏”专项治理活动，共计发现隐患16条，隐患都在规定时间内完成了整改，保证了压风供水系统的正常运行。
第三篇：6月安全生产月活动总结
6月安全生产月活动的开展是为了切实加强安全生产工作领导。下面是小编推荐给大家的6月安全生产月活动总结，希望大家有所收获。
6月安全生产月活动总结(一)
根据达亚公司《关于开展xx年安全生产月活动方案的通知》文件精神，6月份，矿开展关爱生命、安全发展、控亏增盈为主题的安全生产月活动，研究制定了狮子山铜矿《xx年安全生产月活动方案》，按照活动方案要求，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的
能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将安全生产月活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
矿成立了安全生产月活动领导小组，由矿安委会主任担任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。矿属各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会，统一了思想和认识，使广大干部员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人
的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位、部室根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看交通安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、安全座谈会等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对工余事件和应急救援等进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
1、加强宣传教育、营造良好氛围
5月31日，矿组织召开了安全生产月暨三项行动活动动员大会，并刻录成光碟分发放给各单位学习。各分管矿领导深入四家基层单位进行了安全生产月活动动员讲话。在矿区主要场所悬挂安全生产宣传横幅8条，粘贴安全生
产宣传标语60余条，制作安全生产宣传专栏5期10版，制作了坑口五色文化墙，利用广播播放王矿长电视讲话20次，《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》、《云南省职业病防治条例》20次。开展了以安全生产法律、法规、行业标准、安全生产月主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动，全矿共有400余人参加了安全签名。
2、强化教育培训、提高安全知识
6月15日，在公司安全环保部的支持下，在小花园会议室举办了为期一天的安全标准化创建培训，中钢集团武汉安全环保研究院的吕先昌教授对队班组危险预测预控的标准化知识、方法等知识培训，全矿共100余人参加了培训，掌握了应如何开展队班组危险预测预控及标准化创建程序的基本知识和基本方法。
6月16日，为了减少交通事故的发生，普及交通安全知识，营造和谐平安矿区，邀请易门县公安局交警大队到矿为全矿干部员工讲授道路交通安全知识。从当前我国道路交通安全形势;道路交通事故的主要原因;几种常见违法行为的危害;倡导的安全驾驶行为等方面知识，图文并茂地给全矿干部员工进行了全面系统地讲解，并播放了安全出行60法及平安才是幸福路的交通安全知识宣传片。向广大员工发放了交通安全宣传画及《云南省道路交通安全条例》，他学与自学并举并重，让全矿干部员工将交通安全知识牢记于心，镌刻在脑，真正体会了平安是福的真理。
6月17日，为加强对突发事件的综合处理能力，提高事故应急救援的快速反应能力，减少突发事件所导致的损失。组织了事故应急救援知识培训。培训主要从建立事故应急救援体系的必要性;事故应急救援体系;事故应急预案等知识对干部员工进行了集中培训，使
广大干部员工了解事故应急救援的基本程序和方法。
3、注重过程监督、效果检查
组织一次全员安全知识考试，考试成绩在70-100分603人次，考试成绩在60-70分12人次，考试成绩在60分以下2人次，并根据活动方案严格奖惩。
通过大力的宣传教育，使员工统一了思想，认清了安全培训的重要性，积极地投入到了安全生产月的活动中去，提升了自身的安全素养。
4、组织、参加安全知识竞赛
6月19日前，矿生产单位组织安全知识竞赛5次，共有415名基层员工参与，从思想上提高了安全意识。
6月20日，在电影院举办了矿真诚践行五色文化、构建本质安全生产知识竞赛，共有七支队伍参加了比赛，采掘工区代表队荣获第一名，矿机关代表队荣获第二名，运转工区代表队荣第三名，其余代表队获得鼓励奖。
6月25日，参加了公司在易门
会厅举办的真诚践行五色文化、构建本质安全生产知识竞赛，我矿取得了团体第二名和一名最佳选手奖的好成绩。
通过安全知识竞赛，营造了比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，大大提高了员工学习的积极性和主动性，培养了良好的安全习惯，安全文化得到了进一步深植。
5、开展安全座谈会
各单位、部室结合自身特点，查找确定生产管理中存在的重点问题，以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上，参会人员都积极踊跃的发言，与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动，共有240名员工受到教育，员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。
6、开展征集安全文章、合理化建议活动
矿为宣扬安全文化，提高全员参与安全生产的意识，6月份开展了征集安
全文章、合理化建议活动。截止6月29日，共收集安全征文67篇(其中包括中层领导干部的征文27篇)，合理化建议58条，活动期间，在矿网站开辟安全生产月活动专栏，共刊登各类文章17篇。
7、开展3s系统安全状态评价
6月份，矿组织各专业力量，开展了一次系统安全状态评价，按评价单元，根据系统安全状态评价标准，查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素，并提出了相对应的安全对策措施及建议。此次系统安全状态评级我矿达到了安全级，进一步提高了我矿安全管理的系统性、全面性、科学性，促进了我矿系统本质安全化进程。
8、组织开展事故应急救援演练
为提高应急队伍的实战反应能力，检验培训的效果、应急救援预案程序的有效完善度、应急救援预案系统中的各种保障体系(人力、物资器材......)情况、以及指挥人员、反应人员、与各部门，企业与各级救援机构及政府的协调，
6月份我矿准备组织一次尾矿坝溃坝事故应急演练，现演练方案已经做好，由于受时间限制，演练尚没开展，预计在7月份上旬进行演练。
9、编制安全专刊
倡导快乐安全教育，让每一位员工能在娱乐中学习，在学习中获得快乐，6月份安全生产部编制了一期以关爱生命、安全发展、控亏增盈为主题的安全专刊，现专刊已经进入收尾阶段，很快就会与大家见面。
三、持之以恒坚持安全宣誓，狠反三违，认真履职。
各生产单位、部室班前始终坚持安全宣誓，警示每位员工必须遵章守纪，规范操作，狠反三违，认真履行各自的安全生产职责，确保了当班的安全生产。安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和义务，认真履行安全职责，加强对现场的监督管理，不断强化安全责任意识和现场安全管理工作，做到安全管理到位，即思想
教育到位，组织管理到位，制度措施到位，把三不伤害落实到实际工作中去，把安全管理工作提高到一个新的水平。
四、以安全月为契机，严格现场检查，落实隐患整改，注重实际效果。
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，落实各级安全生产责任制，严格执行领导三班现场值班;持续开展事故隐患排查治理工作，加大反三违力度，不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。矿各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，矿坚持班组日常检查、工区周安全检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。除三班值班人员和班组日常检查外，生产单位组织周检23次，共查出隐患203项，矿组织了2次综合性安全大检查，查出隐患55项;党、工、团组织了2次特项检查，查出
隐患18项。对所有查出的隐患，按三定四不推的原则，百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。进一步提升了我矿现场标准化和操作标准化水平。
抓好雨季四防工作，与易门县气象局保持紧密联系，及时掌握和通知汛情，做好防汛物资、设备、事故救援队伍人员准备，做好尾矿库、生产生活区域四防应急救援预案的启动准备工作，汛后，及时检查防洪工程现状，及时整改水毁工程隐患，确保安全度汛。6月份，共对尾矿库的防洪设备设施进行了5次相关检查，共查出隐患6条，均按照三定四不推的原则，100%进行了整改。
五、务实求真、重在落实、效果显著。
1、6月17日，圆满通过了云铜
集团对狮子山铜矿的安全检查，云铜集团检查组对我矿的安全管理工作给予了肯定和好评。
2、6月25日，参加了达亚公司组织的真诚践行五色文化、构建本质安全生产知识竞赛，我矿取得了团体第二名的好成绩，并有一名选手被评为最佳选手。
3、圆满完成活动目标任务：实现了安全生产月的活动目标：实现五无、一降低、一提高、一达标，即：实现无重伤、无工亡、无重大设备、交通、火灾事故，千人负伤率为零，呼尘合格率达到92%，提高了一个百分点，污染物综合排放达标率达到100%，系统安全状态评价达到安全级。
六、几点体会
1、思想认识到位，才能认真搞好安全生产月活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人
们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。
2、领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
3、突出重点，才能达到开展安全生产月活动的最终目的。开展安全生产月活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建安全长效机制。在活动中，我们始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过全矿上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
七、存在的问题
尽管矿安全生产月开展得轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员激情不够，主动参与安全生产月活动的积极性还有待于进一步提高。
二是活动项目内容和形式单调，创新性不够。
三是部分员工思想认识不到位，对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。
四是事故应急演练未按公司规定的时间完成。
八、认真总结，以月促年，安全生产。
6月底，各单位对安全生产月活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的集体和个人将进行奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，关爱生命、安全发展的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，六月份我矿安全生产平稳过渡。
1、加强交流和教育培训，提升员工对安全活动的认同感，使员工明晓安全教育的实效性和必要性，进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中
来。
2、严格执行现场三班值班制，落实各级安全生产责任制，贯彻执行我矿安全生产问责追究制度，强化领导职能，加强现场安全管理和技术指导，排除事故隐患，稳步推进我矿安全生产。
3、各单位、部室要明确各自的职责，加强配合，齐抓共管，细化和周密安排各方面工作，确保我矿安全生产工作有序、有效进行。
4、要统筹兼顾、合理安排，确保按质按量完成各项工作任务。
通过本次活动的开展，在全矿范围内收到了良好的效果，提高了干部员工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级领导干部、管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。
我们要借安全生产活动月的东风，把我矿安全生产工作落实到实处，为实现我矿xx年预警期各项目标任务保驾护航!
6月安全生产月活动总结(二)
根据国家、省市、集团公司的要求，xx煤矿以东煤司发〔XX〕60号文件的形式，紧扣安全责任、重在落实的主题，对活动进行提前安排、及早布置，在安全生产月活动期间，xx煤矿结合实际，从六个方面加强活动组织，共组织安排了16项活动，做到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，施工单位300余名职工参与了各项活动，回顾xx煤矿开展安全生产月活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。
公司工程技术部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在公司党政的统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各施工单位的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在各施工单位办公区、
施工现场张贴标语、知识问答、井口送温暖、安全漫画展等四道文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使安全生产月活动达到数量与质量并重的效果。总结XX年安全生产月活动，xx煤矿做了以下几方面的工作。
一、建立完善的工作体系，为实施安全生产月活动提供组织保证
今年安全生产月活动期间，xx煤矿先后两次召开会议安排部署工作，在6月8日，xx煤矿召开了安全施工协调会，对安全生产月活动全面安排;6月13日举行了安全生产月活动启动仪式。为保证16项活动的效果，xx煤矿矿成立了以经理、副经理、驻矿安监处长为组长的领导组，领导小组下设办公室，办公室设在工程技术部，专门负责协调工作，6月15日，xx煤矿再次召开安全施工协调会专题会，要求增强活动氛围，将安全生产月活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排，相继成立了活动领导组，细化工作安排将活动氛
围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。
二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍
今年的安全生产月活动声势大，参与人数众多。xx煤矿站在提高职工素质的高度，先后组织矿建、土建施工单位开展了安全知识竞赛有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展安全百题知识问答，全矿数百人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间，向职工广泛宣传国务院《通知》(国发〔XX〕23号)、甘肃省政府《实施意见》和两个《责任规定》(甘肃省人民政府60、61号令)等法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天，发放印宣传材料100余份。
三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动
xx煤矿在今年安全生产月活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语22条，安全宣传排版30余张，写安全信件13封，组织我公司和施工单位女职工井口送温暖，送安全鞋垫50余双，组织开展了安全漫画进施工现场巡回展览，还在职工中开展了我为安全献一计合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。
四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动
在安全生产月活动中，xx煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中，xx煤矿结合矿建、土建单位的实际情况，
图文并茂，把安全漫画带进了施工工地巡回展览，一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果，时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看，都称这次安全漫画展览活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，公司各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，xx煤矿坚持定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式，共进行安全检查14次，共查出隐患82条，大部分进行整改，整改率达96%。一是由工程技术部牵头，各部室配合，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查回头看活动，对掘进施工质量、一通三防、瓦斯检测监控、机电运输、文
明生产等进行了全面细致的安全检查6次，查出安全隐患37条，查处三违11人次，三违、质量问题罚款47200元。对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照四定原则落实施工单位限时整改，经复查，37条隐患已全部完成整改，有力地促进了安全生产。二是组织开展了雨季三防和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季三防重点工程进行重点督查，对三防物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患5条，完成整改4条，保证了三防工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。三是结合矿实际6月21日,由工程技术部牵头，各单位配合，组织开展了矿井突然停电应急预案演练。通过演练活动，锻炼了职工队伍，提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平。
通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使xx煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为xx煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。
五、把安全生产月活动开展的短期效应与安全长效机制相结合，确保安全长周期
安全生产月活动因时间的特点，只具有短期效应，xx煤矿在活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为咨询日，月月成为安全月。一是结合矿井安全生产实际，组织开展了防治水、周边小窑、防汛等三项专项内容检查;二是加强和规范班前会，要求施工单位班前会上认真传达公司文件精神，以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容，按照班前排查，布置任务、强调安全、技术培训、安全宣传等内容进行，要求时间在30分以上。通过长效机制的建立，使矿井安全管理的系数大大增加，
职工安全意识大大增强。三是制定了《项目工期考核办法》(东煤司发〔XX〕62号)和《火工品监督管理制度》(东煤司发〔XX〕63号)，通过制度建设进一步规范了项目建设。四是坚持每周三召开安全施工协调会和土建例会，及时处理解决施工中遇到的重点、难点问题，消除安全隐患，为各单位安全施工提供了有力支持。
六、存在的问题
尽管公司安全生产月活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
1、全员参与安全生产月活动的积极性还有待于进一步提高。
2、内容和形式较为单调。
七、今后的努力方向
我们将认真总结这次开展安全生产月活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的安全生产月活动。
1、在思想认识上，再提高;
2、在准备策划上，再认真;
3、在增强效果上，再下功夫;
4、在整改安全隐患上，再努力;
5、在营造氛围上，再加油。
6、认真总结，以月促年
6月底，各施工单位对安全生产月活动都进行了认真总结上报。通过安全生产宣传、教育、检查、整改等一系列的活动，使xx煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识，安全责任、重在落实的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了施工的安全。
总之，通过本次活动的开展，xx煤矿各单位都收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了各单位干部、职工的安全意识和安全责任心，安全责任重于泰山、安全责任重在落实等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各项安全措施得到进一步落实。
6月安全生产月活动总结(三)
为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展20xx年六月安全生产月活动的通知》精神，按照行业主管部门安排，结合生产实际，煤矿紧紧围绕强化安全基础，推动安全发展的活动主题，扎实开展20xx年六月安全生产月活动。进一步提高了煤矿员工的安全意识，促进了煤矿安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年安全生产月活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次安全生产月活动的各项工作有效落实，使活动收到员应有的效果，煤矿高度重视，6月3日，煤矿召开安全生产月活动会议，会议决定成立了以矿长为组长，分管安全的副矿长副组长，生产、机电、后勤等部门为成员单位的安全生产月活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调安全生产月活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，
有条不紊地组织开展 安全生产月活动。同时煤矿领导对20xx年安全生产月提出了具体的工作要求和安排，要求各工种、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与煤矿组织的各种安全月活动，努力提高煤矿职工安全生产意识和安全操作水平。并且要求各队、班组也相继组织职工召开安全月动员大会，各自成立了安全生产月活动领导小组，根据矿井安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证 安全生产月活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好安全生产月活动的宣传工作，煤矿于6月1日就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并进行宣传、学习，同时，将安全生产月活动主题和相关宣传标语，制成6条宣传横幅，于6月2日分别悬挂于煤矿矿部的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了安全生产月活动的序幕。煤矿于6月2日组织学习相关文件知识，6月2至7日，按时
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组织职工进行形式多样，内容丰富，广泛的宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和煤矿管理制度，以及安全生产技术知识，推动职工牢固树立科学发展、安全发展的理念，为安全生产月活动的顺利开展做好了铺垫。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高职工安全素质
6月中旬由安全部门牵头组织对煤矿职工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织煤矿管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对职工进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使职工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由技术部门牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教
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育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识问答和防护服及空气呼吸器使用实习，各岗位的知识提问活动，进一步提高了职工安全素质。
四、组织事故演练，提高职工风险防范意识和应急救援能力
为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在安全月活动期间，煤矿有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了煤矿事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
6月18日，煤矿组织了21名职工进行井下水灾应急救援演练，通过演练，对应急救援预案进行了实际的操作，进一步提高了全体职工对矿井水灾处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力。另煤矿还于6
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月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援能力。
五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制
活动期间，煤矿结合打非治违自查自纠、三项行动、三项建设安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月4～5日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、职工劳保穿戴等方面进行检查;6月14～15日，由机电部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从机电设备、配电室、空气压缩机、井下排水泵、压风管路、局扇通风机、主扇
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第四篇：6月“安全生产月”宣传活动方案
广南县南屏镇中心学校2017年“6月安全生
产月”活动方案
为进一步提高我校安全管理水平，确保学校安全稳定，按照上级教育行政主管部门关于“6月安全生产月”活动的统一安排部署，大力宣传安全生产方针、政策，普及安全生产法律、法规知识，大力营造全校安全文化良好氛围，根据《广南县教育局印发广南县教育系统2017年“安全生产月”宣传活动方案的通知》要求，结合我校工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以宣传贯彻安全生产法律法规和党中央、国务院及省、州、县各级领导关于安全生产讲话、重要指示、批示和会议精神，以学习宣传贯彻《安全生产法》、《中共中央
国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》为主线，结合广南县教育局“安全生产月”的各项重点任务部署，进一步树立“珍爱生命，安全第一”和“安全从细节做起，安全从小事做起，安全从‘我’做起”的思想，继续推进我校安全防范工作，加大力度排查学校各类安全隐患，切实提高学校安全管理水平，提升学校安全应急处置能力，提高师生防范各类灾害和遇险逃生的自救、互救能力。
二、活动主题
“加强安全法治 保障安全生产”
三、活动时间
我校“安全生产月”活动于2017年6月1日至6月30日
四、活动组织
为确保本次活动的顺利开展和有序推进，加强活动的组织领导，切实贯彻落实“安全生产月”活动相关工作，特成立广南县南屏镇中心学校“安全生产月”宣传活动领导小组，其组成人员如下：
组
长：刘富书
校长
副组长：梁大军
党总支书记
杨
勇
副校长 姚
贵
副校长 杨胜麟
副校长
组
员：周德成
办公室主任
曾应勇
德育主任 韦堂文
总务主任 张继莲
教务主任 杨似春
德育副主任 颜晓东
总务副主任 陆国相
教务副主任 各完小校长及班主任
学校领导小组下设办公室设在南屏中心校德育处，由主管安全工作的副校长杨胜麟同志兼任办公室主任，德育主任曾应勇、副主任杨似春负责全校“安全生产月”宣传的具体组织实施、统计和总结上报等工作。
五、活动内容
(一)积极营造“安全生产月”活动宣传教育氛围 学校利用校园LED显示屏开展以“安全生产月”为主题的宣传标语;在校园醒目位置设置以“防溺水、防踩踏、防雷电、防火、防震、防食物中毒、交通安全”等为主要内容的安全教育专栏;以班级为单位出一期以“加强安全法治，保障安全生产”为主要内容的黑板报;通过家校联合向学生家长传达安全生产月主题、安全生产相关知识信息，广泛宣传安全生产知识，营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。
(二)开展防校园欺凌安全教育专项活动
针对汛期溺水事故增多的特点，学校将防校园欺凌工作列入近期工作重点，在“安全生产月”期间开展一次防校园欺凌专题教育活动，通过班(队)会、黑板报、校园广播、观看影视等多种形式对学生进行防欺凌宣传教育，并以经典案例警示学生，切实提高学生的安全意识和自护自救能力。
(三)开展校园安全宣传活动
1、学校要采取观看警示教育片、举办事故案例教育展览、召开事故反思会、主题班队会、和安全知识专题讲座等形式，对学生进行警示教育。深入剖析各类事故案例、分析原因，总结教训，举一反三，让学生了解和掌握防溺水、防踩踏、防雷雨、防火、防震、防食物中毒、交通安全等方面的常识，进一步增强师生的安全防范意识，提高遵章守纪的自觉性。
2、在学校开展“加强安全法治，保障安全生产”专题的安全教育活动，推广安全知识、有效预防和减少各类师生意外或事故发生的有力措施和成功经验。
3、组织开展教师职工安全知识培训。组织开展一次全校性的教师职工安全知识培训。同时，组织发动师生、家长积极参与防溺水专题教育活动。
(四)开展安全隐患排查整治活动
学校要在“安全生产月”期间认真开展安全隐患大排查大整治活动。
1、电路安全排查。目前已进入夏季、正值用电高峰期，学校要立即行动，对学校电器设备和输电线路进行拉网式排查，避免因电路老化、短路、超负荷、以及突然用电聚集等问题造成学校安全事故发生。
2、食品安全排查。对校园及周边超市、小卖部等进行排查，杜绝“三无”食品等进入校园。同时，对学校食堂进行检查，切实保障师生用餐安全。
3、校园安全排查。加大对管制刀具、易燃易爆物品、危险玩具等违禁物品的排查和收缴力度，切实保障师生在校安全。
4、消防安全排查。结合学校实际落实消防安全工作，加强排查和整治。主要对教室、宿舍、食堂等重点部位消防设施的配备进行检查，实地查看消防安全疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施、灭火器材等配备是否齐全有效，消防安全疏散指示标志是否完好，消防安全制度是否建立健全，是否制定了灭火和逃生预案等。一旦发现问题，务必及时予以整改，确保学校消防安全。
广南县南屏镇中心学校
2017年5月31日
第五篇：安全生产月主题征文：深入开展安全生产月活动 巩固安全发展良好
局面
安全生产月主题征文：深入开展安全生产月活动 巩固安全发展良好局面
安全生产事关职工群众生命安全，事关改革发展稳定大局，事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月，主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，这既是素质保安的重要体现，又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织，勇于负责，敢抓善管，以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。
一、思想上要从严，切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导，对安全工作的认识程度决定工作力度，影响工作成效。近年来，东滩矿高度重视安全生产，干部职工对安全工作重要性认识空前提高，4月12日实现了连续安全生产10周年。但是，安全工作没有终点、永无成绩可言，必须戒骄戒躁、居安思危，做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持，一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代，安全已成为经济社会发展的重大问题，已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升，事故出不起，也坚决不能出，否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度，一以贯之地保持清醒头脑，坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪，任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年，煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看，各项经济指标完成较好，呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期，整体工作能否实现平稳发展，关键看安全，根本在安全。各级组织和 领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障，作为实现上半年“双过半”的第一举措，坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为，始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米，在煤尘、高温高湿的环境中工作，既是为社会贡献光热，也是为企业创效益，更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故，轻则受伤或致残，个人不便，全家受累，重则牺牲自己，毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全，真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题，始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想，瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向，对各类违章行为要坚决制止，对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。
二、管理上要从严，切实做到求实务实重实效。凡事落实则成，不落实则空，安全工作重心在抓落实，关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏，无畏的结果是蛮干，蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备，关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上，用安全知识武装头脑，真正做到平时知道如何操作，出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容，用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具，增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作，确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的制度不落实，比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的理念，把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持 领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制，做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”，确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度，推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制，坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度，实行“区队包保安全评估管理”，提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有，每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际，实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训，继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点，查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见，强化夏季“三防”和应急管理，推进白马河治理和备土工程，确保矿区安全渡汛。
三、考核上要从严，切实做到严查严管严追究。抓好安全工作，关键在干部，关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任，是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”，对责任范围内的工作细化量化，谋划到位、执行到位、监督检查到位，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管，敏于发现，善于解决，勇于承担，决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作，事无巨细。没发生事故是小事，发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高监督检查质量，不搞“雨过地皮湿”，严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产，人是决定因素，必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题，抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究，责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本，让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措，确保矿井安全生产持续平稳，为应对严峻经济形势营造良好安全环境。