论文题目：山西省非公有制企业党建工作问题研究
摘要：改革开放以来,非公有制经济在全国范围内的影响力迅速提升并为社会主义市场经济发展作出重要贡献,非公有制企业在党和政府的领导下也展示出了强劲活力。非公有制企业党建伴随着非公有制企业的萌芽起步而探索推进,在社会主义市场经济蓬勃成长中加快发展,在建设社会主义现代化国家新征程中持续加强。近年来,山西省非公有制企业发展取得一定成就并不断壮大,在党的政治引领下,为山西省经济转型发展提供了坚实支撑,社会贡献持续提高,已成为山西省经济发展的重要动力和社会发展重要的稳定器。在山西省非公有制企业中加强党的建设工作,是推动山西省非公有制企业转型发展的内源动力,是带领企业干部、职工立足岗位对非公有制企业发展负责的重要环节,有利于促进山西省非公有制企业健康快速地发展。本文以“山西省非公有制企业党建工作问题研究”为选题,来探究山西省非公有制企业党建工作中存在的问题,然后进行深入分析,针对问题提出切实可行的对策建议。全文共分为四个部分,各部分主要内容如下:第一章为绪论部分,阐释了选题的背景、意义、国内外对非公有制企业党建工作的研究现状和方法等的介绍。第二章对本文所涉及的核心概念进行界定,主要包括非公有制企业、党的建设、非公有制企业党建工作三个方面,并且梳理了马克思和恩格斯的党建思想、列宁的党建思想以及建国后中国共产党人的关于非公有制企业的党建思想。第三章,通过查阅资料、问卷调查、实际走访等形式,对山西省非公有制企业党建工作的现状进行了调查,发现山西省非公有制企业开展党建工作取得了一定的成效,但同时也存在许多问题,比如党建工作基础不牢、党员教育管理难度大、党建保障机制不到位、党风廉政教育不足、党建活动方式缺乏创新等等,并分析其产生的原因,主要有:党建工作制度建设不完善、职工对党建工作认同度低、中小企业主对党建工作不重视、党建工作激励机制不完善等几个方面。第四章是论文的落脚点,针对提出的问题及原因,从六个方面提出相应解决措施,一是强化政治引领,理顺工作机制;二是提升山西省非公有制企业员工对党建工作的认同度;三是树立典型,打造示范标杆;四是健全党建工作保障机制;五是加强山西省非公有制企业党建工作与企业文化的融合;六是推进山西省非公有制企业党建工作的方式创新。本文着重对山西省非公有制企业党建工作进行研究,通过发放调查问卷以及实地考察的调研方式,了解山西省非公有制企业党建工作的现实状况,从中发现了山西省非公有制企业党建工作过程中存在的问题,并有针对性地提出了对策以及建议,为进一步推动山西省非公有制企业健康发展,营造良好的山西省非公有制企业基层党建工作环境提供了一定的参考价值。
关键词：非公有制企业;党建工作;山西省
学科专业：思想政治教育
摘要
abstract
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.2.3 国内外研究综述
1.3 研究思路及方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 选题创新点
2 非公有制企业党建工作相关概念界定及理论概述
2.1 相关概念界定
2.1.1 非公有制企业
2.1.2 党的建设
2.1.3 非公有制企业党建工作
2.2 非公有制企业党建的理论基础
2.2.1 马克思、恩格斯的党建思想
2.2.2 列宁的党建思想
2.2.3 中国共产党人的非公有制企业党建思想
3 山西省非公有制企业党建工作现状及成因分析
3.1 山西省非公有制企业党建工作现状调查基本情况
3.1.1 调查方法及对象
3.1.2 调查思路及内容
3.2 山西省非公有制企业党建工作取得的成效
3.2.1 党组织数量持续增加
3.2.2 党员队伍不断壮大
3.2.3 党建工作促进了非公有制企业发展
3.2.4 党的政治核心地位得到了认可
3.3 山西省非公有制企业党建工作存在的问题
3.3.1 党建工作基础不牢
3.3.2 党员教育管理难度大
3.3.3 党建保障机制不到位
3.3.4 党风廉政教育不足
3.3.5 党建活动方式缺乏创新
3.4 山西省非公有制企业党建工作问题原因分析
3.4.1 党建工作制度建设不完善
3.4.2 职工对党建工作认同度低
3.4.3 中小企业主对党建工作不重视
3.4.4 党建工作激励机制不完善
4 加强山西省非公有制企业党建工作的对策
4.1 强化政治引领,理顺工作机制
4.1.1 提升党建工作有效覆盖
4.1.2 以“双强六好”为目标,全面规范党组织建设
4.1.3 选派党建工作指导员到非公有制企业
4.2 提升山西省非公有制企业员工对党建工作认同度
4.2.1 提升非公有制企业主对党建工作的认同度
4.2.2 提升非公有制企业职工对党建工作的认同度
4.3 发挥党员模范作用,打造示范标杆
4.3.1 发挥党员先锋模范作用
4.3.2 建立非公有制企业党建工作示范点
4.4 健全山西省非公有制企业党建工作的保障机制
4.4.1 强化党建工作的经费保障
4.4.2 强化党建工作活动场地保障
4.5 加强山西省非公有制企业党建工作与企业文化的融合
4.5.1 塑造非公有制企业的特色企业文化
4.5.2 将企业文化融入主题党日活动
4.5.3 将廉洁文化纳入企业文化建设
4.6 创新山西省非公有制企业的党建工作方式
4.6.1 党建工作中充分发挥新媒体作用
4.6.2 开展“党建沙龙”交流模式
4.6.3 完善党建工作的激励机制
5 结语
参考文献
附录 山西省非公有制企业党建工作调查问卷
致谢