第一篇：党群工作部工作职责
党群工作部职责
一、宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的指示，及时检查了解各分公司各部门贯彻执行上级党委和公司党委工作安排的执行情况。
二、负责公司党组织建设及领导干部和干部队伍建设。
三、研究制定发展党员工作规划或计划，搞好党员队伍建设。
四、在公司党委的领导下，认真贯彻落实上级纪检精神，做好公司纪检工作。积极参与纪检的各项活动。
五、认真开展党风廉政建设，增强党员队伍拒腐防变的能力。
六、制订和实施公司中心组学习计划及职工理论教育和学习计划，并定期督察各党(总)支部落实情况，努力提高学习效果。
七、负责对外宣传工作，加强同社会各界特别是新闻媒体之间的联系，充分利用各种机会和形式，向社会广泛宣传公司的改革发展，树立良好的形象，不断扩大在社会上的知名度。
八、根据党和国家关于工会工作的方针、政策，在公司党委和上级工会的领导下，围绕公司中心工作，贯彻落实公司职工代表大会确定的方针和任务。
九、组织职工开展劳动竞赛，总结推广先进经验。丰富职工文化生活，增强职工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设。
十、根据公司党委的工作部署，指导基层团组织做好青年职工思想教育。加强基层团组织的自身建设。
十一、完成公司领导交办的其他工作任务。
党群工作部部长岗位职责
一、负责抓好党委宣传部门的各项工作，做好党委中心组学习的组织工作。
二、负责公司纪委工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。
三、负责公司组织工作，抓好基层党组织建设，负责干部以及后备干部管理、考核、培养、选拔。
四、全面负责抓好公司思想政治工作的日常管理以及统战工作、普法工作以及政工干部的职称评定工作。
五、负责公司对外宣传报道工作的管理、指导。负责公司干部职工理论学习的管理、考核和政工干部的业务培训工作;抓好企业文化建设工作、文明单位创建工作。
六、负责协助和督促有关部门做好职工生活福利、劳动保险、劳动工资等工作;参加调查处理、仲裁劳动争议。
七、负责组织开展有益于职工身心健康的文化、教育、体育活动;关心职工劳动条件的改善，维护职工的安全和健康，参与安全检查和伤亡事故的调查处理。
八、负责执行职工代表大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，做好依法维护职工的民主权利工作，组织职工民主管理企业，承担职工代表大会工作机构的职责。
九、围绕企业的生产经营和经济效益，结合实际组织开展各种劳动竞赛活动。
十、指导、组织青年开展适合青年特点的、寓教于乐的文体活动，抓好青年团组织的各项工作。
党群工作部副部长岗位职责
一、协助部长贯彻执行党和国家的方针政策，根据上级指示要求，结合分公司实际，负责党、工、团组织建设。
二、协助部长进行党的组织建设工作，会同有关部门做好干部的管理、考核和后备干部培养、选拔。
三、协助部长加强公司的宣传教育工作。
四、协助部长组织贯彻执行国家、行业和公司关于纪检方面的政策法规。
五、组织贯彻执行《工会法》、《中国工会章程》，独立自主地开展工作，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。
六、协助部长组织公司工会和职工代表大会的日常管理工作，组织召开职工代表大会，督促和协调有关决议、决定及工作的执行情况。
七、协助部长会同有关部门做好职工思想教育工作，加强职工职业道德教育，培养职工树立主人翁精神。
八、协助部长组织职工开展安全生产劳动竞赛、合理化建议，总结推广先进经验，协助做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰及材料归档等管理工作。
九、协助做好企业文化建设和精神文明建设工作，开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。
十、承办领导交办的其他工作。
组织员岗位职责
一、抓好基层党组织建设：
1、根据党章规定，指导基层党组织及时进行按期换届选举和委员的增补工作，健全领导班子.
2、检查督促基层党组织召开好民主生活会，并根据上级党委的要求，做好公司班子民主生活的各项具体工作。
3、制定加强和改进基层党组织建设的意见和措施，并负责组织实施。
4、组织开展“争旗创优达标”活动，做好半年抽检和年终检查考核工作。
5、做好公司党委对基层单位先进集体和先进个人的评比表彰工作，并利用有效形式，树立典型，宣传先进。
二、抓好领导干部的人才选用和教育管理工作：
6、定期参加基层班子考核，会同有关部门做好基层职代会领导班子述职报告和民主测评工作，并将考核情况和测评结果及时反馈有关领导和部门，及时归档。
7、根据有关规定和要求，严格按照程序办理中层以上领导干部任免过程中的任前考察、票决、公示、行文等任免手续。
8、分层分批对全系统各级领导班子组织培训，并负责有计划地选送年轻干部参加有关党校的培训学习。
9、按上级要求制定“四好”班子的规划和实施细则并组织实施。
10、指导基层做好后备干部的推选工作，建立后备干部数据库。
11、负责做好中层以上领导干部的档案管理工作，做到底数清楚、手续完善，及时归档。
三、做好党员队伍的管理教育和发展党员工作：
12、根据上级党委和公司党委的部署要求，及时制定干部、党员学习教育安排，并及时检查督促开展情况。
13、帮助和指导基层党组织安排好党内教育和组织生活，督促检查基层党组织开展党内教育、组织生活和民主评议党员等工作。
14、根据公司党员队伍的状况，及时制定发展党员的规划和计划，并指导基层严格按照党员条件和“十六字”方针，做好发展党员工作。
纪检员岗位职责
一、认真学习党的路线、方针、政策，熟悉党纪、国家法令和法规，熟知有关的规章制度，不断提高自己执纪、执法的政策水平。
二、做好党组织、党员违法违纪案件事实的审核工作，并要做好材料的归档、立卷和移交工作。
三、协助基层党组织或行政部门查处违法违纪案件。
四、检查督促基层单位做好受处分的党员或行政干部的后期考察教育工作。
五、协助纪委领导做好党风廉政教育和宣传工作，并积极参与落实。
六、协助领导做好定期的党风廉政情况的调查，收集倾向性问题和群众反映强烈的热点问题，并及时向领导汇报。
七、严格遵守查办案制度、保密制度、信访制度，不得违反工作纪律。
八、完成领导交办的其他工作。 工会干事(外勤)岗位职责
一、协助部门领导组织职工开展社会主义劳动竞赛，群众合理化建议，总结推广先进经验，发动职工完成各项任务。
二、组织职工开展健康向上的文化、教育、体育活动。
三、协助行政做好职工生活福利、劳动保险及劳动工资等工作。
四、协助部门领导参加调查处理劳动争议，协同有关部门做好困难职工的生活救助工作。
五、协助做好职工劳动保护工作的监督、检查以及安全检查和伤亡事故的调查处理。
六、完成领导交办的其他工作。
工会干事(内勤)岗位职责
一、协助部门领导做好职工思想政治工作，组织职工政治理论、业务培训。
二、负责女工工作，维护女职工合法权益。
三、做好工会经费的收缴及工会财产的管理工作。
四、搞好工会组织管理工作，协助部门领导做好职代会(双代会)的组织筹备工作。
五、做好工会基础资料的收集、整理、归档工作。
六、做好会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定的贯彻落实工作。
七、完成领导交办的其他工作。
宣传干事岗位职责
一、协助部门领导做好宣传思想工作的安排部署。
二、协助部门领导抓好党委中心组学习及干部理论学习的管理、考核和政工干部的业务培训工作。
三、搞好公司内外宣传报道及登记、备案管理工作。
四、抓好企业文化建设工作，指导所属单位开展企业文化建设。
五、负责企业文明单位创建工作。
六、搞好公司思想政治工作的日常管理和政工干部的职称评定工作。
七、做好公司的统战工作和普法工作。
八、完成领导交办的其他工作。
团委负责人岗位职责
一、组织团员青年学习政治理论及业务知识，针对性地做好思想政治工作。
二、围绕企业的生产经营和经济效益，组织开展团组织的各项工作。
三、组织团员青年开展适合青年特点、寓教于乐的文体活动。
四、做好团组织的工作档案、团费的收缴及团员管理工作。
五、抓好基层团组织建设，定期召开会议，研究部署工作。
六、参与公司精神文明建设、企业文化建设和企业宣传等方面工作。
七、完成公司党委和上级团委交办的其他工作。
第二篇：党群工作部职责
1 隶属关系
隶属于**
2 主要职责
负责党总支的日常工作;负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作;负责企业文化建设工作;负责纪检委的日常工作;负责工会的日常工作;负责共青团的工作。 3 主要职权
有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结;有权处理党总支的日常工作;有权执行党员发展计划;有权对中层干部管理考核、评比;有权执行宣传计划;有权负责案件监察和审理;有权起草工会工作计划;有权执行共青团工作计划。
党群工作部部长岗位职责
1 岗位关系
在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。
2 主要职责
在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划;主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作;负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作;负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动;负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作;负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。 3 主要职权
有权负责党群工作部的日常工作;有权承担党委交办的各项工作;有权制定本部门的规章制度;有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。
党群工作部党委组织员岗位职责
1 岗位关系
在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。
2 主要职责
认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想;负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作;负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况;负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作;不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作;做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作;
3 主要职权
有权起草党员发展计划;有权起草干部管理考核制度。
党群工作部纪检员、工会干事岗位职责
1 岗位关系
在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。
2 主要职责
负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动;负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案;组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益;负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒;负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费;抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动;组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动;围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案;关心职工生活，为职工说话办事;定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工;及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作;抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作;维护女职工的利益，加强女职工的“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作;管好、用好工会经费;
3 主要职权
有权起草工会工作计划;有权处理工会日常事务;有权负责纪检委的具体工作。
党群工作部宣传干事岗位职责
1岗位关系
在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。
2主要职责
结合形势、任务，认真宣传党的路线、方针和上级的有关文件精神;组织公司日常思想教育工作;负责该项工作计划、总结、汇报的起草工作;组织日常的宣传教育和鼓动工作，总结树立、宣传、总结、推广先进典型;检查指导各部门日常思想教育工作;经常深入基层了解经营情况和职工队伍思想状况，及时获取第一手材料，为搞好宣传工作积累丰富的新闻素材;对H SE管理体系中领导和承诺进行宣传，并对相关文件及资料进行控制，同时做好记录的管理工作。围绕公司各个时期的中心工作，利用各种媒体积极做好对内、对外的宣传报道工作;及时准确地宣传、总结、推广公司好的管理经验，推动广大干部职工理论学习活动的开展，达到凝聚人心、鼓舞士气，树立良好企业形象的目的;结合集团公司、总厂及公司的形势，在职工中开展不同时期的形势任务教育和主题教育活动，抓好职工的思想教育工作;经常深入基层调查研究，分析职工队伍思想状况，有针对性地提出改进和加强工作的措施;做好精神文明建设工作，推进公司“文明单位”创建活动。 3主要职权
积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件;对公司的精神文明建设进行定期考核评比;负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。
党群工作部综合员岗位职责
1岗位关系
在部长的领导下开展党群工作。
2主要职责
根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务. 掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习;健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划;加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作;组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动;做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。 3主要职权
对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。
第三篇：党群工作职责
党委书记职责
一、在上级党委和院党委的领导下，组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的工作部署，保证监督上级指示和院党委的决议的贯彻执行。
二、主持党委的全面工作，并分管组织、宣传、工会、团委的工作。
三、负责院党委的日常工作，主持召开党委会、党委民主生活会。讨论和制定组织、宣传、精神文明建设、思想政治工作、领导班子思想作风建设等具体实施方案。
四、抓好党委班子自身的建设，促进班子的团结和合作。
五、在院长负责制的体制下，支持和保证院长抓好医院管理工作，参与医院重大问题的决策。
六、深入实际，调查研究，联系职工，发现问题，及时解决或及时向院长及职能部门通报情况。
七、加强对工会、团委的政治领导。
八、协调党群部门与行政部门的关系，为医疗工作服务。协助行政、医疗、后勤等部门完成有关专项任务。
九、坚持党委领导纪检工作的原则，支持纪委抓好纪检监察工作。
十、抓好医院政工队伍的培养，提高政工队伍的素质。
党委委员职责
一、在院党委的领导下，认真执行院党委会形成的决议，正确行使权利，接受院党委的监督。
二、按照民主集中制的原则，认真讨论研究党委提交党委会审议的各项议题，站在党和人民事业的高度，积极提出自己的意见和建议，服从集体作出的决定。
三、正确处理集体领导与个人分工负责的关系。积极参与集体领导、维护集体领导;努力完成党委分配的任务，落实党委的各项决议。
四、正确处理党委书记与委员的关系。书记和委员都是党委会中平等的一员，在表决时只有一票。党委书记是党委会的召集人和主持人，主持日常工作。委员尊重、支持书记的工作，接受党委的检查和督促。书记尊重委员的意见，支持委员正确行使权利。
五、正确处理本职工作与党委委员职责之间的关系。努力做好本职工作，按党委的决议完成好分配给自己的任务。
六、认真参加党委内部民主生活会和党支部、党小组的组织生活，做好表率作用，开展批评和自我批评，加强自身的学习和锻炼。
党委办公室主任职责
一、在院党委书记领导下，负责办公室日常事务和党务工作。
二、负责党内会议的准备、组织工作，保证会议按时进行，做好会议记录。
三、起草党委有关文件。
四、了解支部执行党委决议、决定情况，及时向党委报告。
五、协调党群系统各部门的关系。
六、处理党员和群众的来信、来访，搞好接待。重要问题或案件及时请示汇报。
七、保管、使用好党委和党办的印章及介绍信。
八、办理党委领导临时交办的其它工作。
党办宣传干事职责
一、在党办主任领导下开展工作。
二、负责拟订政治学习计划和组织实施工作。、
三、负责政治学习，精神文明建设等情况的收集整理工作。
四、负责组织和安排党委中心组的学习。
五、负责订购学习资料(包括医院各科室报刊的征订)工作。
六、协助做好对外宣传报道工作。培养宣传骨干，抓好宣传队伍建设。
七、配合工会、团委等部门开展职工文化娱乐活动。
八、及时了解职工思想动态，做好下情上达、上情下达工作。
九、负责医院政研工作贺普法教育工作。
十、办理党政领导交办的其他工作。
党办组织员职责
一、在院党委办公室主任和上级组织部门的领导下，负责党的组织工作。
二、负责制定全院党的组织工作计划。
三、检查督促各支部的组织生活。
四、负责承办发展党员和预备党员转正的手续。
五、负责党群部门领导及支部书记的考核，参与中层干部的考核。
六、抓好党员教育及离休干部相关工作。
七、负责民主评议党员的具体组织工作。
八、做好党员的党籍管理，及时办理党员组织关系的接转手续。
九、做好党费的收缴与管理工作。
十、处理好有关的来信来访，实事求是地出具文字证明材料。
十一、及时完成各类组织工作报表的制作与上报。
十二、完成院党委和上级组织部门临时交办的其它工作。
党支部实际职责
党支部书记是在医院党委和党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
一、贯彻执行党的路线，方针、政策、国家法令法规及上级有关文件指示精神。
二、全面负责支部党务工作，包括召集、召开支部委员会和支部大会，民主决定党支部的重大事情。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
三、了解掌握党员和医院员工的思想、工作情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
四、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和院党委报告工作。
五、抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会。
六、参与医院重大事情的决策，充分调动各方面的积极性，切实抓好医院文化建设，保证各项工作任务的完成。
七、负责对上、对外、对内的各种协调工作。积极与其他党支部和智能部门联系，交流经验，虚心学习，取长补短，共同提高。
八、接受医院领导和智能部门的考核，接受全院员工的民主评议和监督。
党委副书记兼纪委书记职责
一、在上级党委和院党委的领导下，协助书记工作;书记外出或缺勤时，主持党委工作。
二、在上级纪委和院党委的领导下，全面主持纪委的工作，并分管院纪检监察室、医德医风
办公室、院效能检查小组的工作。
三、负责贯彻落实党的纪检工作的方针、政策和任务，组织制定纪检监察工作的制度、条例、
规章，定期督促检查。
四、深入科室(病区、班组)，了解党员和干部的思想状况，进行遵纪守法教育。
五、协助党委抓好党风建设和廉政建设。承办党委、上级纪检部门交办的工作事项。
六、受理医院党员违纪案件或来信来访，亲自接待和谈话，调查研究，妥善处理。
七、了解和掌握医院党员遵守《党章》、《准则》及有关规定、贯彻执行党的方针政策和端正党风情况、制定相应措施，加强管理。
八、主持召开纪委会议，研究和布置纪委日常工作。
九、抓好纪委一班子政治学习和业务培训，提高纪委的政治素质和工作水平。
十、组织领导医德医风建设的日常工作，组织查处病人的投诉。协助行政抓好优质服务工作和营销策划工作。
十一、组织和领导院效能监察小组的日常工作。
纪检监察办公室主任
(纪委办公室主任岗位职责)职责
一、组织实施纪检工作计划。草拟纪检工作计划、决议、总结、报告、通知等文件。负责以纪委名义上报、下发有关材料。
二、进行党风党纪、反腐倡廉和遵纪守法的宣传教育。
三、调查处理党的组织和党员违反党的纪律的案件。
四、接待和处理群众来信来访。
五、受理对党的组织和党员违反党纪的检查和控告;受理党的组织和党员对党纪处分不服的申诉。
六、组织检查党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
七、协助党委做好反商业贿赂和纠正行业不正之风工作。
八、负责医院职业道德领导小组的日常工作。
九、指导各支部的纪检工作。
十、组织承办纪委召开的各类会议。
十一、负责纪检工作统计报表的填报，向有关部门提供纪检工作信息。
十二、负责印章、介绍信、文件、档案的管理使用和其他日常工作。
十三、完成上级组织和领导交办的任务。
第四篇：党群工作部工作职责
党群工作部部长工作职责和工作标准
一、工作职责
1、全面负责党群工作部的工作。
2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。
3、围绕党工委的中心工作，组织部内人员深入基层调查研究。
4、主持召开部内会议，通报有关情况，布置并检查工作。
5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。
6、做好社区的稳定工作，收集信息，向上级领导反馈。
7、完成领导临时交办的其它工作。
二、工作标准
1、熟悉党的路线、方针、政策，明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组织建设的规定、指示。本职业务熟练。
2、定期深入基层调查研究，及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。
3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题，及时请示报告。
4、各项工作制度健全，职责分工明确。
5、正确协调各种工作关系，按照交办工作的轻重缓急，按时保质保量完成任务。 应聘人入职确认签名：
党务干事工作职责和工作标准
一、工作职责
1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计，了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况，协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。
2、在上级主管部门的指导下，严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。负责作好党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作，协助检查指导各党支部开展工作。负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。
3、负责社区党员党费的收缴和管理，并按上级规定和部长指示进行使用。
4、协助部长受理党员、干部的申诉，做好党员干部的来信来访工作。
5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。负责部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。
6、在社区领导的直接领导下，参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。 参与查办社区管理党员干部违纪违规行为，加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作，参与做好协助上级部门查处有关案件的协调工作。
7、参与做好纪委、监察室各类文件、简报、通知等材料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。参与纪检监察信访的办理工作，热情接待、及时处理群众的来信来访，对重要的信访及时报请领导阅批。
8、完成上级领导和部门交办的其它工作。
二、工作标准
1、捋顺党工委基层组织结构图，做到政令畅通。加强对党员的学习、教育和管理。
2、加强与地方政府业务衔接关系，对上级下达的有关文件，按时完成处理。
3、加强破产政策的宣传，维护社区稳定。做好党员干部来信来访工作。 应聘人入职确认签名：
宣传干事工作职责和工作标准
一、工作职责
1、组织学习宣传贯彻党和国家的方针、政策及有关法规。
2、对员工进行政治思想、职业道德、法制和爱国主义教育，制订教育工作计划及措施，搞好安全防范工作;
3、组织开展争先创优评比竞赛活动，及时表彰先进，抓好典型经验推广工作;
4、积极组织开展形式多样、内容丰富、健康向上的文体活动，以增强协会凝聚力和向心力;
5、引导和教育树立致富不忘报国的意识，积极参加社会福利、扶贫济困献爱心活动;
6、收集宣传好人好事并及时报告上级领导做好《情况反映》工作;
7、完成领导交办的其它工作任务。
二、工作标准：
1、保持橱窗、黑板报的清洁卫生。
2、及时宣传社区有关文件及通知。
3、定期按计划出一次黑板报。 应聘人入职确认签名：
群众文体干事工作职责和工作标准
一、工作职责
1、落实社区公共文化娱乐场所的安全、防火管理工作和维护工作。
2、积极开展各种健康向上的文娱、体育活动，丰富居民文化生活。
3、经常了解社区居民的生活、经济、子女就业情况，对群众间发生的矛盾应及时了解，同时积极配合有关部门进行调解，防止激化，做好调解工作。
4、经常了解困难居民的家庭困难情况，建立困难居民档案，协助做好解困工作。
5、完成领导交办的其他任务。
二、工作标准
1、保证花园舞蹈广场灯光、音响设备的正常使用和平时的维护。
2、每晚定时开、关舞蹈广场的音响设备，定期更换跳舞曲目。 应聘人入职确认签名：
信访干事工作职责和工作标准
一、工作职责
1、认真贯彻执行《信访条例》，正确处理信访事项;认真贯彻落实上级关于信访工作的指示和要求。
2、认真做好群众来信登记;及时处理群众来信，不得积压、拖延、扣留、回避。
3、热情接待来访人员，详细了解来访意图，认真做好来访登记。做到谈话亲切、耐心并依法依规提出具体处理意见和说服解释工作，能当场答复的应当场答复;不得冷漠来访者或拒访。
4、积极宣传信访工作有关法律、法规和政策，为信访人员提供相应的咨询服务。
5、积极为群众排忧解难，对疑难、重大信访问题积极主动做好上访群众的稳定工作，协助有关部门，将问题解决在基层，矛盾化解在一线。
6、在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况，透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员或单位。
二、工作标准
1、认真处理职责内的各类信访案件。对受理的信访事项要逐件填写《信访件处理卡》，经领导指示后，转交有关部门或单位办理;如遇特殊情况不能及时处理事项，要向主管领导说明原因，并做好善后工作;确定信访事项
的处理意见，报领导审定。
2、按规定时限和要求，办结上级机关和领导交办的信访事项并按要求反馈调查情况和处理结果。;
2、了解、掌握社区信访工作动态。对群众反映强烈的热点、难点问题，集体访、越级访苗头和信访重点对象思想动态等及时报告。
3、做好信访统计工作。
第五篇：党群工作部职责分工
一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责
一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课 ”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责
一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
六、完成临时交办。
党群工作部副部长职责
一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责上级工会文件的传阅工作，做到上传下达。
三、负责工会会费的收缴工作，并做到账目明细。
四、负责工会开展的技术比武、金秋助学、困难帮扶等活动的开展和落实。
五、完成临时交办。