国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《全镇三民活动工作报告》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：全镇三民活动工作报告
三民活动工作总结
“三民”活动个人工作总结
按照自治区党委、地委、县委的统一部署，根据单位的安排，2014年3月3日我来到了依克苏乡荒地村开展“访民情惠民生聚民心”工作。时光飞逝，眨眼间已经过去近三个月了，在这三个月里，从走到的地方、访到的人，从听到的声音、看到的情景，对我心灵所起的震憾，将成为我一生宝贵的精神财富。现将活动开展情况总结如下：
一、 建立健全制度，制定全年工作计划。
根据“三民”活动的要求，结合荒地村的实际情况，制订了荒地村工作组的各项工作、生活、作息制度及全年工作计划。严格要求自己，遵守规章制度，服从领导安排，端正思想态度，正确认识到“三民”活动的必要性和重要性。
二、掌握了村基本情况，深入走访群众，多种形式做宣传
在这三个月里，我们吃住在村里，一方面了解村里的基本情况，与村干部一起商讨村里的发展方向，与村民一起为改变村容村貌做贡献，另一方面走访入户，知民情，摸实情与村民一起唠家常、交朋友，听村民的真话、实话，甚至是牢骚话，骂娘话。我们深入农户家中、田间地头通过走访座谈，进行政策宣讲，答难解惑。目前已经走访164户。提高走访我们了解到，许多群众通过电视、广播及相互之间传播等途径知道惠民政策，但对具体内容一知半解，有的只了解个别政策项目，不清楚自己应该享受
哪些政策，造成因不理解政策、公开公示不透明、对村干部产生一些误解等问题，因此，在走访宣传中，我们尽量将我们知道的各项党的政策路线、惠农政策、及新疆各类暴恐案件真相向群众解释、答疑。使群众能及时掌握党的各项惠民政策和当前发生的各个暴力恐怖案件的真相，认识到只有党才能带给我们幸福，安宁的生活，认识到暴力恐怖分子的丑恶嘴脸和反人类反社会文文明的做法。
三、加强民族团结，促进宗教和谐
我们尊重民族风俗习惯，和村民同吃同劳动，一起打篮球、排球、台球等，结对子学双语、交朋友。这样既能让我们和群众走的更近，又能增进民族感情，让群众觉得我们更亲。
四、加强值班备勤及巡逻排查
根据“三位一体”工作机制，我们和村干部、村警民兵混合编组进行值班，保证白天、晚上村里随时有人，时刻保持警惕。我们每周二协同村警、村干部对本村巴扎进行排查，对管制刀具、火柴、易燃易爆等危险物品进行排查，同时维护秩序。我们定期对本村群众家中进行检查，禁止持有暴力恐怖音视频及“三非”物品。对偏远散农户的“八必备”进行宣传、督促，要求他们提高警惕，注意自身防范。
五、加强流动人员管理、登记
我们对本村流动人员进行了严格的核实和统计，并进行动态管理，建立动态档案，随时变更随时登记，时刻清楚他们何时出
去的，何时来的，去哪儿，做什么，从哪儿来，干什么，外来人员必须持有“两证一卡”。
六、改善村容村貌
我们和村干部一起规划村委会阵地建设，以清理农村垃圾、硬化村庄道路、绿化村阵地为突破口，把美化村阵地环境、提升村庄功能作为目标，一起清扫垃圾，种植花草、核桃树苗，修剪树木，组织修建垃圾池、修建群众服务中心、围墙、大门、硬化道路等，着力改善村容村貌，为群众营造一个良好的生活环境。
通过三个月的看、问、访、谈，使我对农村现状有了一个更深的认识和了解，也使我对“三民”活动的重要性认识有了一个心的认识。“三民”活动的展开让我们和群众走得更近，群众也觉得我们更亲，它有利于广大干部深入基层一线，听取群众的呼声，了解百姓的诉求，解决群众的困难，密切党群干群关系，进一步树立党员干部亲民为民的良好形象，有力推动经济又好又快的发展。通过“三民”活动，让党群干群紧密联系在一起，让我们的群众能够看到变化、见到实惠，可以有效维护我们党员干部的形象，切实提高政府的公信力。只有在亲身体验中才能培养出对人民群众的真情实感，只有始终站在人民的立场为民谋利，才能得到真正的拥护，只有从群众中来，到群众中去，才能真正拥有感恩心态和献身工作的热忱。
第二篇：科技局三民开展活动的工作报告
第一篇
一、领导重视，部署周密
8月31日下午，我局及时召开了支部大会，认真传达了全县深入开展创先争优活动工作会议精神，集中学习了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮和省委常委、省委组织部部长莫建成同志有关 “三民”活动的重要批示，学习了中央创先争优活动领导小组办公室《深入开展创先争优活动简报》第87期《省县万名党员干部下基层》，成立了局“三民”活动领导小组，由局党支部书记、局长任组长，研究制定了《县科技局开展党员干部“访民生、解民忧、保民安” 活动的实施方案》，局党支部书记、局长在大会上作了动员讲话。通过学习和讨论，大家统一了思想，提高了认识，增强了开展“三民”活动的信心。
二、进村入户，集中走访
我局主要领导率全体党员干部深入到七琴镇村，集中一周的时间，挨家逐户走访群众，认真听取他们反映的生产生活等方面的情况，认真做好“民情日记”，充分了解农民所思、所求和所关注的热点、难点问题，广泛征求群众对本村新农村建设等方面的意见和建议，对群众提出的问题分门别类，进行规纳汇总，主要有五个方面问题：新农村建设中进村道路的兴建问题;低保覆盖面低，只有极少数符合条件的群众才可以享受;香菇价格下跌影响大多次群众收入;上大学费用太高，部分群众难以承爱;少数群众耕牛放养，损坏群众庄稼。通过走访，密切了党群干群关系，改进了干部作风，践行了党员干部的为民服务宗旨。
第二篇
为认真贯彻落实中央、省委有关领导重要指示精神，深入开展创先争优活动，根据县委关于在全县党员干部中开展“访民情、解民忧、保民安”活动的统一部署，我局党支部积极响应县委号召，及时作出了具体部署，下发了关于印发《开展党员干部“访民情、解民忧、保民安”活动实施方案》的通知(干科发 [2012]09号)，并于9月上旬，由局主要领导带队，深入到七琴镇村，进村入户先后走访了120户群众，认真细致访民情，真心实意解民忧，化解矛盾保民安。通过开展“三民”活动，取得了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的效果。
一、强化组织领导，精心制订方案
为加强对“三民”活动的领导，局党支部成立了“三民”活动领导小组，由局党支部、局长任组长，领导小组下设办公室，由分管副局长兼任办公室主任。局党支部书记为 “第一责任人”。根据县委的统一部署，结合本局和村的实际，我局及时制定了“三民”活动实施方案，并及时上报了县委“三民”活动办公室。
二、深入农户走访，认真解决问题
九月初，由局主要领导带队深入七琴镇村进行走访，重点走访基层党员、困难群众、孤寡老人、低收入户以及有代表性的群众，坚持一边走访，一边记《民情日记》。按照县委的统一部署和要求，突出抓好“四访”：一访生活状况，了解群众最迫切的现实困难和问题;二访生产情况，了解群众产业发展情况;三访政策落实情况，了解党和政府的各项民生和惠农政策的执行情况、执行效果;四访发展大计，主要向党员干部、致富能人征求对经济社会发展、班子队伍建设、和谐平安建设等方面的意见和建议。对群众反映的问题，特别是事关群众切身利益的问题，做到能当场解决的当场予以解决，不能当场解决的，说明原因，做好解释，事后梳理汇总上报。据统计，全局共征求到意见和建议共11条，现场解决问题3个，梳理问题8个。在“三民”活动中，我局资助村现金5000元，资助了10名农函大学员，开展了送科技下乡活动，为村溢香食用菌专业合作社提供技术指导、销售信息等多项服务，努力帮助村食用菌产业做大做强。
三、建立长效机制，巩固活动成果
为巩固“三民”活动成果，我局将建立“三民”活动长效机制，今后每两个月组织全体党员干部回访一次，及时了解群众的合理诉求，为群众排忧解难，努力做到民有所呼，必有所应;民有所求，必有所为;民有所忧，必有所谋。
第三篇：三民活动心得
下社区已经三周多了，从刚来时的茫然不知所措，到不断学习群众路线教育，随着每天与社区的同事们共同入户了解民情，逐步进入了角色。
社区的工作与机关有很大的不同。作为一名住建局的工作人员，县住建局的工作离不开县委、政府的全年各项重大项目的建设，工作的专业性很强，但触角很难以渗入到家家户户。而社区的工作虽然简单，却量大、琐碎，但群众的问题再琐碎都不是小事，对他们来说他们关心的问题就是最大的事情。
我们正是在入户过程中发现老百姓关心的很多问题都与住建局密切相关。比如，2014年修建哪些道路?集资统建房什么时候交工?广电局住户暖气管道发生问题怎么办?廉租房渗水怎么办?地税局家属楼保温层破裂向哪里反映等等....
我们驻社区县工作组充分发挥自身优势，在力所能及的范围内给予了答复，对不能解决的问题及时向住建局反映。住建局高度重视并派工作人员进行了实地踏勘，提出了解决方案。比如，对地税局家属楼实地踏勘后提出了在4月份验收时给予维修;廉租房渗水问题经实地踏勘要求对具体问题进行统计，住建局与开发商联系后统一给予维修等等。
也是在完成这些工作的过程中，我们逐渐领悟到我们要起到桥梁的作用，衔接起住建局和社区的工作。把社区每天接触到的问题及时反映到住建局，也把住建局的工作通过社区深入到千家万户，相互学习、取长补短共同做好老百姓的知心人、暖心人和解铃人。
第四篇：“三民”工程大走访活动方案（推荐）
“三民”工程大走访创先争优促发展活动方案
为认真贯彻落实市委、市政府关于组织开展以“体察民情、集中民意、改善民生”为主题的“三民”工程大走访、创先争优促发展活动，根据市委办公室、市政府办公室《关于继续开展“三民”工程大走访创先争优促发展活动实施意见》要求，结合我组所联系的石梁镇十八集社区23个村民组、846个农户、3375人的实际，特制订活动方案如下。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记关于创新社会管理重要讲话精神，进一步弘扬沈浩精神，理清工作思路，创新工作机制，提升社会管理水平，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，为加快打造“千亿天长”、构建“创新天长”、建设“幸福天长”营造良好环境。
二、活动目标
通过深入基层、走进群众，倾听群众呼声，摸清基层状况，为民办好事，化解矛盾纠纷，做到“五个充分”：村居情况充分掌握、群众诉求充分表达、惠民政策充分落实、民怨民难充分化解、工作平台充分整合，确保今年村“两委”换届圆满成功，推动社区(村)各项工作迈上新台阶，实现社会管理上水平，党员干部受教育，人民群众得实惠。
三、活动安排
1、营造氛围开展宣传启动(7月15日一7月25日) 广泛宣传活动的目的和内容，积极与石梁镇及十八集社区进行对接，通过动员大会、调查问卷等形式了解社区基本情况，制定具体实施方案，并在社区张贴、发放《致社区居民的一封信》，引导社区居民踊跃参与。
2、深入细致进行调研摸底(7月26日一8月15日) 8月15日前，各小组分村民户深入社区开展“三民”走访工作落实情况、
1 社情民意大摸底、矛盾纠纷大排查、政策法规大宣讲。根据社区排出的入户对象具体名单进行大走访，走访对象主要为特困户、信访户、拆迁户、低保户和老党员、老干部、老同志、老模范，也可随机入户进行走访。走访的主要内容：了解居民工作生活情况，帮助解决实际困难;宣传城市建设、拆迁安臵、社会保障等方面的政策法规;排查掌握矛盾隐患;了解各项惠民政策的落实情况等。走访期间，各小组选择在居民相对集中的区域设臵征求意见箱，留下联系人及联系电话，方便居民反映问题。
8月1日，发放《社情民意调查问卷表》，开展民意调查，确保收回有效问卷200份。
8月3日，开展一次规划政策法规进社区宣传活动，通过设立宣传台发放宣传资料、接受群众咨询等方式宣传有关城乡规划的法律、法规和各项政策，宣传打造“千亿天长”、构建“创新天长”、建设“幸福天长”的各项政策措施和建设成果。
8月5日，召开一次座谈会，邀请社区居民、党员干部等各方面代表(20人左右)参加，广泛征求意见和建议。
8月15日前后，会同社区对群众信访情况进行摸排，开展一次市领导现场接访活动，由庆德超副市长、工作组成员、相关职能单位人员参加，面对面地接待来访群众，听取群众的意见建议和问题反映。
3、梳理分析研究解决方案(8月16—25日) 8月20日前，各小组对调研摸底的情况进行认真梳理分析，对征求至的意见和建议进行分类整理，对存在的矛盾和问题提出解决方案，形成文字材料。
8月25日，召开会议，听取各小组情况汇报，梳理分析存在问题，研究解决方案。会后，各小组根据会议精神，进一步完善矛盾化解和解决问题的具体措施。
4、结合实际协调解决问题。
各小组根据制定的矛盾化解和解决问题工作方案，对群众反映的个性问
2 题，能够解决的就地解决，不能解决的耐心细致地做好解疑释惑和思想疏导、感情沟通工作;对群众反映的共性问题，认真梳理汇总，并开展专项调研，召开专题座谈会，找准问题症结所在，提出建议，交有关部门研究办理。
5、排忧解难构建长效机制。
为保证“双结对”工作长期开展，本组把十八集社区作为长期结对共建单位，指导社区开展党建工作，定期帮助社区解决发展中的问题，帮助社区完善各项制度，建立社区发展的长效机制;把十八集社区作为基层工作联系点，定期到社区开展调查研究，检验各项工作各项政策在基层贯彻落实情况。
6、认真总结提出对策建议(8月30日前) 活动结束后，各小组对活动开展情况、群众反映的问题、提出的意见和建议进一步进行梳理汇总，并根据掌握的情况，对做好下一步工作提出建议，报工作组后，形成工作组的调研报告，报市委、市政府。
四、人员分工
1、市工作组人员及分工
联系领导：庆德超
组 长：黄 浩
副 组 长：周思国
联 络 人：黄 浩
成 员：潘建民、崇 鑫、李怀义、黎仁武、刘学海、叶世剑、李霞红、崇殿祥、刁天球、李安林、姜福建。
2、各小组成员及分工
第一小组：黄 浩、潘建民、李霞红、崇 鑫、李怀义、黎仁武。
市直联络人：潘建民
第二小组：周思国、刘学海、叶世剑、崇殿祥。
市直联络人：刘学海
第三小组：刁天球、李安林、姜福建。
市直联络人：刁天球
3
3、车辆安排
第一小组由市林业局、第二小组由市农村能源中心、第三小组由市良种场安排落实车辆，各单位要确保大走访活动的优先用车，农业科技中心车辆正值农业生产关键季节，作为机动安排。
五、工作要求
1、认识上要提高。本工作组全体人员要充分认识此项活动的重要意义，把开展“三民”工程大走访活动作为改进工作作风、服务基层群众、提升工作能力的实际行动，高度重视，认真负责，扎实做好各项工作。活动期间，各小组要确定专人，建立走访台账，记好民情日记。
2、作风上要务实。工作组全体人员要进一步熟悉掌握政策，吃透政策精神，真正把政策送下去、把建议带上来。要增强群众观念，体恤民情，真心实意为基层群众办一批好事、实事，真正帮助群众解决一些实际困难。
3、纪律上要严明。要力戒形式主义，自觉与群众打成一片，坚决防止走过场;要轻车简从，严禁增加基层负担，维护好行政机关的良好形象维护好党员干部的良好形象。
4、工作上要统筹。工作组成员之间要密切配合、相互支持，形成合力;工作组之间勤沟通、多交流，互通情况。要合理分配时间，坚持多利用工作之外时间、晚上时间开展走访调研;要合理安排好本职工作，处理好工作与活动关系，做到两不误、两促进。
市直第二十七工作组 二○一一年七月十日
第五篇：“三下三民三风”活动情况汇报
开展“三下三民三风”实践活动汇报提纲
肇源县老干部局
按照县委 “三下三民三风”活动要求，围绕“加快三化进程，争创四项十强，努力建设和谐秀美富裕文明新肇源”的发展目标和定位，以坚持“下农村、下社区、下企业”为主线，大兴“联系群众之风、苦干实干之风、攻坚克难之风”为重点，以践行“帮扶利民、调研问民、服务亲民”为目的，结合贯彻落实县委、县政府中心工作，结合单位工作职能，开展了一系列实践活动，现将具体情况汇报如下：
一、认真落实离休老干部的“两个待遇”。对全县离休老干部进行走访，全面了解掌握老干部的生活状况、身体情况、家庭境况，积极帮助解决老干部生活中的困难，把老干部的政治待遇和生活待遇落到实处。一是向老干部通报政情。8月31日向老干部通报换届情况。为了让老领导、老同志了解全县换届方面的情况，受县委主要领导委托，县委常委、组织部长张大平向参会的县处级离退休老同志和党风巡视员全面的汇报了我县县乡换届工作的有关情况。县处级离退休老同志和党风巡视员对我县的县乡换届工作给予充分肯定，大家一致认为在县委、县政府的正确领导下，我县换届领导小组全体成员面对复杂环境，取得了较好成绩，令人鼓舞。同时，各位有着丰富政治经验的老领导、老同志对我县的换届工作以及对组织工作提出了宝贵的意见和建议。二 1
是组织视察等重要活动。8月30日，组织老干部视察。深入乡镇和工业园区，参观考察棚室经济、旅游经济和大项目进展情况。每到一处，老领导们都要认真听取有关领导的情况介绍，并不时的询问资金投入、建设工期、效益前景等问题，充分了解、感受我县项目经济、旅游经济、棚室经济发展过程、发展现状和发展方向。1月13日，60名老干部参加了由县委、县政府主办、老干部局承办的“迎新春茶话会”，县委书记通报了2011年全县经济社会发展形势。老干部们献上一台精彩的节目，在欢乐的氛围中把党的温暖送到老干部的心坎上。三是注重解决老干部实际困难。继续坚持“三个机制”为老干部办实事。企业的一名离休老干部两个月没有领到退休金，接到电话后，局里立刻与其单位和社保局联系，帮助老干部解决了离退休金问题。及时与安臵单位沟通，为李自斌办理了异地安臵手续。为我县安臵在山东诸城的离休老干部刘加祥同志办理了工资卡领取手续。安排3名离休干部下岗子女再就业，缓解了老干部家庭困难，提高了老干部家庭生活水平。四是坚持走访慰问送温暖。在省、市走访慰问结束后，春节前我县拿出15,000元走访慰问老干部，县处级领导亲自到20名老干部家嘘寒问暖，谈国事、唠家常，其乐融融，走访慰问活动给老干部带来来了快乐和享受。“七一”前给每位老党员送去一封慰问信，并走访18名贫困老党员，送去9000元的慰问金。五是参加吊唁显真情。
截止目前全县共有13名老干部相继离开人间，每位老干部的葬礼我局领导都参加并送上花圈和寄语，让老干部安详离去，让家人得到安慰。
三、发挥“五老”作用，帮助青年致富。继续利用关工委“学、育、奔”的平台，开展扶持、帮教活动。一是带领青少年科技致富。新站镇张才今年60岁，带头貉狐养殖，防疫，技术，传授配种等，每年效益在二十万左右，几年间带动了一百户左右共同养殖，年轻农民居多，去年受县政府表彰脱贫致富带头人。头台镇瓦房村旭日育肥羊养殖场王志，2009年建场，建筑面积5000平方米，现有羊舍9栋，现在羊存栏1600只，可繁母羊400只，育肥羊1200只，年出栏近1.2万只，年纯收入可达180万元。头台村村委会主任张玉民2005年至今，每年经营的耕地都在500亩以上，最多的时候一年种1200多亩。今年，他种了540亩，其中玉米240亩，高梁150亩，绿豆70亩，甜菜20亩，蕃茄10亩，。全部机械化生产。对很多农户传授技术、热心指导，免费给农民使用自家机械设施，还经常自掏腰包，帮助五保户、低保户、困难户。二是号召社会各界献爱心，特殊群体获得帮助。今年9月24日我县的私营企业兴源物业关工委与县第一中学结成帮扶单位，物业经理张有生为一中捐资3万元。并为今年一中考取清华大学的马爽同学送上慰问金5000元。东城社区组织社区工作人员集资1200元，捐助母
亲患癌症的大学生，协调土地局为贫困居民高忠宇捐款1500元、为留守儿童程石送学习和生活用品折合人民币380元。为残疾人王小英母女捐1500元、协调国有资产运营中心为贫困居民付洪涛等6户捐款3000元等等。古恰镇党委拨出2000元专项经费专门用于关心下一代工作。
三、积极做好扶贫解困之冬活动。我局高度重视扶贫解困之冬活动，并把这项工作纳入工作日程，努力帮助群众疾苦，认真做好帮扶工作。2011年12月23日至25日，局班子成员带领后备干部先后深入到所包扶8户特困户走访慰问，并带去米、面等生活用物品及慰问金四千元，并表达了新年的美好祝福。
四、积极主动做好群众工作站工作。选派2名踏实肯干、思想上进的后备干部，进社区、体民情、解民意，认真了解困难家庭生活保障、子女入学、医疗、居住等方面困难调查，先后完成了与二十户社区贫困户走访慰问工作，对贫困户的生活情况、贫困原因及群众需求全面掌握，按照要求以深入贯彻落实科学发展观为前提，利用和发挥好自身的独特优势，协调连动，照顾大局。
我局开展“三下三民三风”活动以来，虽然取得了一些成绩，重点工作有了一些突破性的进展，但是与县委县政府的要求和新形势下的老干部工作的总体要求还有一些距离，还存在一些问题，如宗旨意识、服务意识不强;服务有时被
动;干部在基层工作实践中缺乏经验等，这些问题都需要更待一步加强。
在下一阶段工作中，我局将更加明确任务，落靠责任，确保活动实实在在进行，落实好“三下三民三风”活动，将到以下三个方面：
一、着眼于掌握老干部诉求，做好服务工作。真正地做到深入基层、融入基层，切实把老干部的生活的待遇落到实处，切实解其所难，帮其所困。针对老干部工作中出现的新情况，新问题，积极开展实践活动，探索新形势下做好老干部工作的新方法和新思路。
二、增加服务意识，提高创新能力。为老干部服务是老干部工作者的职责，我们将做到“三个度”：增加情感厚重度、拓展联系宽度、强化服务力度、强化服务力度。
三、端正态度，保证活动取得成效。要摆正位臵，主动做好服务工作，与老干部主动接触，要树立随时为老干部服务的理念，真正做到为他们办实事，解难事。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，主动接受基层干部和群众的监督。