第一篇：信息采编系统操作手册
技能提升补贴申领信息系统操作手册
失业保险技能提升补贴 信息系统操作手册
省失业保险事业管理处
厅信息中心 2017.07.10
失业保险技能提升补贴信息系统
操作手册
根据《河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅关于失业保险支持企业参保职工提升职业技能有关具体问题的通知》(冀人社规【2017】15号)规定，参加失业保险的企业职工，在2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可以申请技能提升补贴。现将技能提升补贴申请、审核、公示、发放等环节信息系统操作事项说明如下：
一、政策规定
（一）申领技能提升补贴的条件
同时符合以下条件的企业参保职工，可申领技能提升补贴:
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费）及以上的。
2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，并在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申领补贴。
（二）技能提升补贴的标准
1、初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）为1500元，高级（三级）为2000元。
2、对列入全省紧缺急需职业（工种）目录的，初级（五级）
2 补贴标准为1100元，中级（四级）为1650元，高级（三级）为2200元。
3、同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴；同一职业（工种）已取得职业资格证书或职业技能等级证书的，不能降级申领补贴。
二、办理程序
（一）职工申领
1、网络申领。通过互联网登录“河北人社公共服务平台”（）或使用“河北人社”手机APP，使用本人社会保障卡信息注册实名用户，注册成功后，点击社会保障 → 失业保险 → 技能提升补贴按钮，系统自动显示本人相关信息,包括：本人姓名、参保地、工作单位、社保卡号码、社保卡开户银行及账号、手机电话、执业证书证书编号、职业（工种）名称、等级、发证日期。如系统查询到申领职工有多个符合条件的执业证书一并显示，供申请职工选择申领。
申领职工查看本人信息无误后，点击确认，系统自动提交到失业保险业务经办信息系统进入审核环节。
进入“河北人社公共服务平台”主页：
已经在服务平台注册过的用户，点击右上角登陆按钮直接登录系统；未注册过的用户,点击右上角的注册按钮先进行实名注册,具体操作如下：
打开技能补贴申领页面，可查询并显示人员基本信息、社保卡银行账户信息和证书信息，点击申领按钮进行申领。如下图所示：
技能培训补贴查询页面，可以查询申领信息审核进度。进入失业保险后，在左侧失业保险查询栏目下点击进入技能补贴申领，查看自己的信息，点击完申领按钮后,会对信息进行提交，提交完毕后，可以点击左侧的技能补贴查询来查看申领详情，如下图所示；
在这个页面可以查看申领进度，通过点击查看详情按钮可以查看申领的更加详细的动态，如下图所示：
为了更加的方便快捷，可以通过“河北人社”手机app,进行技能补贴申领，下载手机app可以通过网站首页进行下载安装 扫描网站首页的二维码进行下载，如下图所示
打开手机app点击右上角的登录按钮，或者点击我的页面点击登录/注册即可登录进去如下图所示：
在登录页右上角可以点击注册，进行注册
在登录过后，可以点击首页的更多按钮查看社会保障功能，找到失业技能补贴之后，可以按照下边操作，将这个功能放置首页，方便下次查看
点击技能补贴申领可以进行申领，如下所示：
申领完成后可以点击技能补贴查询查看进度
点击详情可查看详情
当申领进度有所变动时候，手机可以随时收到通知，知后主页会出现如下提示：
收到通
点击查看可以查看详情页
2、服务窗口申领。申领职工持《社保卡》、《职业资格等级证书》或《职业技能等级证》，到参保地失业保险经办机构服务窗口申领。在业务系统中使用补贴申领功能进行业务办理。如下所示：
（二）审核确认
1、信息系统自动审核确认。信息系统自动审核申领职工信息：（1）申领职工所在单位为企业；（2）申领职工累计缴费（含视同）满36个月及以上；（3）判别证书等级，没有重复申领或降级申领。符合条件的信息系统自动审核确认补贴金额，完成审核后，推送到公示环节。
2、信息系统人工审核确认。出现以下情形，应当进行人工操作审核：（1）系统无法自动识别申领职工所在单位是否为企业，以业务系统数据单位类型为准，属于企业的可通过；（2）系统无法判定申领职工累计缴费（含视同）月数，确属数据不全的或不完整的，进行缴费信息维护后，满足条件的可通过。完成审核后，推送到公示环节。人工审核必须在2个工作日内审核完毕，超时系统会提醒，超过2天微黄色提示，3天以上为红色提示。
对于经人工审核后，仍不满足条件的申领信息，需要进行审核不通过处理，保存时需要选择不通过原因。
3、当审核结果做出后，系统向申领职工手机APP、公共服务平台推送通知信息，申请职工可登录查询。
4、信息系统自动记录每个参保职工申领技能提升补贴情况，包括申请时间、职业（工种）、等级、补贴金额，防止重复或违规申领。
（三）结果公示
系统将自动审核确认和人工审核确认通过申领信息，直接推送到河北人社公共服务平台（）主页消息中心→技能提升补贴审核结果公示3天，公示内容包括：职工姓名、职业名称及等级、补贴金额，公示时间。公示期满无疑义的，系统自动进行公示通过处理，产生补贴发放信息。
公示有异议的，进行公示未通过操作时，需要录入不通过原因，系统向申领职工手机APP、公共服务平台推送通知信息，申 18 请职工可登录查询。具体操作如下：
（四）资金发放
公示期结束后，业务部门将公示通过的审核结果和申请职工社保卡金融账户信息提交基金财务部门。基金财务部门应随时将补贴资金转入申领职工社保卡金融账户，不得月末集中发放。
特别提示：申领职工应提前激活社保卡金融账户，否则无法接收补贴资金。
三、其他事项
（一）自2017年9月起，各市失业保险经办机构于每月前3个工作日内汇总本市技能提升补贴发放信息，生成《失业保险技能提升补贴统计表》报省失业保险事业管理处。
（二）《企业参保职工技能提升补贴审核表》作为审核资料每笔业务打印一份，签字盖章存档。
第二篇：会计信息系统操作步骤
综合分析题
一、 总账系统
总账系统的步骤：在进行总账系统的实验中，
首先进行总账系统的初始设置，包括录入企业的基本信息、部门档案、职员档案、供应商档案、往来客户档案等内容，设置会计科目、凭证类别、结算类型、项目核算等内容，录入期初余额，进行试算平衡与期初对账。
在完成上述内容以后，就要录入本期发生业务的会计分录，要按时间的先后顺序，逐日逐比录入，在录入的过程中，要把需要录入现金流量的编号的会计分录录入会计编号，为今后编制现金流量表打下基础。
到会计期末，需要对上述的凭证进行审核、出纳签字、主管签字、记账，要对企业的银行存款账户进行对账，以查企业银行存款账簿的记录与银行账户的金额是否相等，如果不相等，应编制“银行存款余额调节表”，使金额相等。
会计期末，还需进行期末转账业务，包括自定义转账、对应结转、销售成本结转、汇兑损益结转、期间损益结转。最后进行结账，完成结账，编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表。
二、工资系统和固定资产系统
工资系统的步骤：工资系统中，
首先启动工资管理系统，建立工资账套，设置基础信息，包括部门设置、人员类别设置、工资项目设置、人员档案设置、工资计算公式设置等，
然后进行日常业务处理，包括工资变动处理、扣缴个人所得税处理等，
最后进行期末处理，包括工资分摊、工资报表管理、汇总工资类别、期末结转。
固定资产系统的步骤：固定资产系统中，
首先启用固定资产管理系统和对固定资产系统进行初始化操作，然后进行基础设置，包括部门设置、部门对应这就科目设置、资产类别设置、增减方式设置、使用状况设置、折旧方法设置、录入原始卡片等，
接下来进行日常业务处理，包括资产增加、资产减少、资产变动、计提折旧、凭证查询、凭证修改、凭证删除等日常业务处理，
最后进行期末业务处理，包括对账、结账等操作。
1、对实验结果进行分析：
1.对于明细科目的确定是根据本企业情况设定的，明细科目名称要通俗易懂，并将相应明细科目设为辅助核算目录
2.一个账套总是由若干个子系统构成，这些子系统共享公用的基础档案信息，应根据本企业的实际情况，事先做好基础数据的准备工作，补充完整人员档案资料。
3.凭证管理包括填制凭证、凭证审核、凭证汇总、凭证记账等功能。记账采用向导方式，能够使记账过程更加明确，记账工作是由计算机自动进行数据处理，不需要人工干预。
4.实现自动转账包括转账定义和转账生成两部分。转账定义包括自定义转账、销售成本结转、期间损益结转等。
5.在9月份月末结账前，对账是通过核对总账与明细账、总账与辅助账数据来完成账账核对。
6.编制财务会计报告是会计处理程序的终点， 9月份要编制的对外财务报表有：资产负债表、利润表、现金流量表，
2、实验的心得体会：
⑴、经济越发展，会计也越重要。由于计算机会计是一个发展极为迅速的新兴领域，其理论框架和方法体系还处于正在建立和完善的阶段，相关的会计信息系统软件也根据企业不断提高的管理需求在不断地发展和完善。
⑵、通过这一学期对本课程的学习，我收获很多。我们都应该在每次课前先预习，了解下这次课是要讲什么内容，学习的是哪一个子系统，要做的是什么模块的操作。在做日常业务处理时，我们应该先按照实验步骤，在企业应用平台里正确操作，而不是按照课本中的实验操作指导一步一步生搬硬套，碰到哪里数据与同学不一样时，要虚心请教，积极与同学交流，及时核对，更正错误的信息。
⑶、在操作的过程中更要多加思索，知道操作流程，具体步骤，搞懂整个实验操作过程。在填制凭证时，也要保证数据录入的完整性和正确性，对于有的科目需要辅助核算，也要在填制凭证时及时准确录入。在审核记账后，才发现之前录入的凭证有些错误需要修改，或者少填制了一凭证，要学会如何取消记账，重新对之前错误的凭证更正过来。
3、实验的改进意见：
⑴、用友ERP—U8管理软件属于系统软件，对硬件环境的配置要求较高，并不是所有的个人计算机都符合安装的要求。这样在每周一次的课堂上，如果没有及时完成的实验操作，就只能等着下周次课来教室完成，没有办法再课后再多加学习。所以我认为应该在升级版本时，能够开发出可以让学生在课后独立学习的、同时能够版本兼容的学生端应用软件，以便在课后多加练习，提高技能。
⑵、在我们填制凭证的时候，要填入辅助明细时，比如说要填现金流量科目的时候，就要自己点凭证单上的按键，按所属流量项目填入，可对于初学者来说，往往一不小心就忘记填了，或者填错了流量项目，等到后来才发现错了需要重新修改凭证。
第三篇：民办教育信息管理系统操作手册
宁夏民办教育信息管理系统
操
作 手2016年5月
册
各级院校用户 院校
入
网
申
领
(1)：进入民办教育系统网站：http://minban.nxeduyun.com/ (2)：进入首页,点击(院校入网申领)进入院校入网界面;(如下图)
(3)：进入页面，填写举办者身份证号、举办院校名称、院校许可证号(如下图)
(4)：填写完成后进入系统入网申领表页面(如下图);
以上所有填报信息，必须跟许可证、身份证信息符合。
数据填写完成后点击提交按钮，提交完成后该院校等待审核，一般是三天之内通过审核;
院校入网遗失补办
点击提交，登录后如下：
点击申请补办，申报信息将提交后台管理系统，等待管理员进行审核。此业务可多次申报。
院校入网举办者变更
点击提交，如下：
点击提交，此申报信息将提交至后台管理系统，等待管理员进行审核。
注：院校入网申领业务申报审核进展可在门户首页申报实况中查看。
二(1)：审核通过后，进入首页,点击(宁夏民办教育信息管理系统)进入院校入网界面;(如下图)
(2) ：进入(宁夏民办教育信息管理系统)页面后点击(许可证管理)如下图;
院校许可证管理
填写之前入网申领中登陆的举办者身份证号、举办院校名称、院校许可证号;
登陆完成后进入(许可证管理)页面(如下图);许可证管理菜单下有：基本信息录入、许可证数据上报、许可证变更换证、许可证到期换证、许可证补证、许可证注销、我的申请。 基本信息录入
填写自然人举办者，点击(添加自然人举办者)，进入自然人举办者界面(如下图) 数据填写完成后点击保存，举办者信息添加完成入库，如果还有其他举办者可继续添加;添加完成后会自动形成一个自然人举办者信息列表，如下，填报人可根据院校举办者情况做相应的信息修改、删除信息操作。
填写机构举办者，点击(添加机构举办者)，进入机构举办者界面(如下图)
数据填写完成后点击保存，机构举办者信息添加完成入库，如果还有其他机构举办者，继续添加。填报完成后将形成一个机构信息列表，填报人可根据实际情况，对填报信息就行修改、删除操作。
点击董(理)事机构，进入页面。点击添加(决策人员)，进入页面(如下图)
数据填写完成后点击保存，董事或理事信息添加完成入库，如果还有其他董事或理事,继续添加。所有信息填报完成后，系统将自动形成一个董理事机构信息列表，填报人可依据实况情况，对填报信息进行修改、删除数据维护操作。列表如下：
备注：系统有身份证库，页面点击姓名的时候会跳转到身份证库页面。输入身份证号点击搜索，如果没有搜索到，需要手动添加，添加完成后，该信息将自动录入身份证库中。搜索到之后点击保存就进行下一步。
搜索框下面有个白色的边框，点击可上传头像(如下图)
点击行政领导，进入页面。点击添加(行政领导)，进入页面(如下图)
数据填写完成后点击保存，行政领导信息添加完成入库，如果还有其他行政领导可继续添加。所有信息填报完成后系统自动形成一个行政领导信息列表，填报人可根据院校实际情况对列表信息做相应的修改、删除数据维护操作。列表如下：
点击财会信息，进入页面。点击添加(财会人员)，进入页面(如下图)
数据填写完成后点击保存，财会人员信息添加完成入库，如果还有其他财会人员信息可继续添加。所有财会人员信息填报完成后，系统自动生成一个财会人员列表，填报人可根据实际情况对财会人员信息做修改、删除数据维护操作。
点击填写基本账户(如下图)
点击保存完成基本账户信息;
备注：此财会人员及财务账户信息将不对外公开
点击教职员工，进入页面。点击添加教职员工，进入页面(如下图)
数据填写完成后点击保存，教职员工信息添加完成入库，如果还有其他教职员工可继续添加。
关于(教职员工)的Excel导入，需要注意Excel格式，如下图;
Excel表格中第一行要按照上面排列的顺序，进行数据绑定;如第一行第一列的姓名，那么第二行的第一列就要添写姓名，以此类推第二行第二列的写的是职位，那么第二行的第二列就要填写职位; 教职员工信息可手动填报，也可通过excel文件进行导入操作，最终所有员工信息会形成一个教职员工信息列表，填报人可对列表中的教职员工信息进行修改、删除数据维护操作。
点击院校情况，添加院校的相关信息，进入页面。(如下图);
保存完成后，信息自动入库，填报人可对信息进行修改维护操作。 点击房地产权，进入页面。点击添加(房地产权)进入页面(如下图);
系统默认显示用房类型为租赁状态的页面信息，租赁信息必须填写，用房类型为自有时，页面显示如下：
保存完成后，信息自动入库保存。
所有房地产权信息填报完成后，系统自动生成一个房地产权信息列表，填报人可对列表中的信息进行修改、删除数据维护操作。
许可证数据上报
许可证数据上报前提为：基本信息录入里面的所有信息必须填报完成，才能进行数据上报。
此页面信息来源于基本信息录入，填报人点击数据上报按钮，之前所有填报的基本信息才能提交审核。
数据上报以后，请等待各地市教育局去审核，如果审核未通过，院校需要重新填报。此业务申报审核实时动态将在我的申请里面显示。院校可自行登录系统查看审核动态。
许可证变更换证
院校许可证变更包括：院校名称变更、院校校长变更、院校类型变更、院校举办者变更、院校办学内容变更、院校办学地址变更。 院校名称变更
院校名称变更中院校只需提供变更院校名称和变更院校，提交后需各地市教育局去审核信息进行备案。审核未通过需院校重新填报。 院校校(园)长变更
院校校(园)长变更中院校需提供变更后院校校(园)长身份信息、行政信息及院校校(园)长变更原因。
变更信息提交后，需等待各地市教育局审核备案，变更审核状态院校可在我的申请中查看。
院校类型变更
院校类型变更需院校提供变更后院校类型及院校办学类型变更原因。变更信息填报完成后，需等待各地市教育局审核备案。院校用户可在我的申请中查看业务申报审核动态。
院校举办者变更
院校举办者变更需院校提供变更后举办者身份信息、举办信息及变更原因，提交后需等待各地市教育局审核备案。如果审核未通过，需院校重新申报。变更审核状态可在我的申请里面查看。
院校办学内容变更
院校办学内容变更需院校提供变更后办学内容及变更原因，信息申报后需等待各地市教育局审核备案，如果未通过需院校重新填报。院校可在我的申请列表查看业务审核动态。 院校办学地址变更 院校办学地址变更需院校提供变更后办学地址及变更原因，信息申报后需等待各地市教育局审核备案，审核未通过需院校重新申报业务信息。业务申报审核状态可在我的申请列表中查看。
许可证到期换证
院校许可证到期换证需院校提供换证原因，信息申报后需等待各地市教育局审核备案，审核未通过需院校重新申报，业务审核动态可在我的申请列表中查看。
许可证补证
许可证补证需院校提供补证原因，信息申报后需等待各地市教育局审核备案，审核未通过需院校重新申报，申报审核动态可在我的申请列表中查看。 许可证注销
许可证注销需院校提供注销原因，信息申报后需等待各地市教育局审核备案，审核未通过需院校重新申报，申报审核动态可在我的申请列表中查看。 我的申请
院校许可证业务申报审核实时动态展示列表，院校可查看各种业务申报审核进展。
院校信息管理
(1)许可证相关信息填写完成后，进入院校信息管理(如下图)
(2)填写之前入网申领中登陆的举办者身份证号、举办院校名称、院校许可证号;
(3)院校信息管理包括：院校办学章程、院校展示图片、院校招生简章、院校自查报告。 院校办学章程
院校办学章程需院校提供办学章程电子版文档及上传文档内容信息;信息申报后需等到各地市教育局审核备案，审核未通过需院校重新申报。审核动态可在门户首页申报实况里面查看。 院校展示图片
点击学校图片，上传院校图片;提交完成后，会有审核状态。(如下图)
审核通过后，在首页院校信息查询中就可以看到院校图片。 院校招生简章
填写院校的招生简章，填写完成后点击提交。提交完成后，会有审核状态。(如下图)
审核通过后，在首页院校招生简章中看到。
院校检查
点击自查报告，上报自查报告;上报完成后，会有审核状态。(如下图)
审核通过后，在首页院校检查中可看到院校年检审核情况。
各级教育局用户
一、 用户可以通过点击民办教育门户网站下方
进入后台管理系统登录页面：
二、 后台首页显示如下：
后台首页主要展示：院校入网审核(预期)统计、通知公告(显示院校入网申领、院校信息管理审核动态)、院校入网申领业务申报审核实况、院校入网申领数据统计、院校许可证业务申报审核实况、许可证业务申报统计情况。
点击右上方登录用户名称，用户可在此修改用户默认密码(123456)，如下：
三、 用户操作功能如下：
用户可通过栏目菜单对院校申报业务进行审核备案。
系统管理员用户
1、 门户网站首页下方如下：
2、 点击后台管理，进入如下：
3、 输入用户名、密码
admin 123456(默认) 点击登录进入后台首页，如下：
4、
首页展示内容为：院校入网申领业务待办、已办、预警、通知公告、列表信息、统计信息。
5、 系统管理员主要功能有：基础信息、审批监管、门户网站。
a) 基础信息：
1. 用户信息管理：主要是添加那些用户可以使用后台管理系统，管理院校用户申报业务审核
点击添加，进入用户添加界面如下：
点击编辑可以对相应的用户信息进行修改，点击删除，可删除相应的用户信息;是否启用设置为开启或禁用，点击开启奖修改用户状态为禁用状态，此时用户将不能操作后台管理系统，点击禁用，表示用户处于开启状态，此时用户能使用后台管理系统;当用户处于开启状态时，系统管理员可为用户配置相关的角色如下：
此界面可为用户绑定相应的角色。
2. 用户权限管理：主要展示民办教育信息管理系统中所有的模块功能，这些功能是否启用，开启意味着此模块已开放可以使用，禁用意味着此模块以屏蔽使用。如下：
3. 用户角色管理：此模块可以为系统角色添加相应的权限功能，可以维护角色是否开启或禁用以及对角色的添加、修改、删除等操作，如下：
点击添加，如下：
点击编辑，如下：
点击删除，可删除相应的角色信息。
当角色处于开启状态时，可对角色分配相应的权限，如下：
其中，上级菜单表示系统主要大模块，菜单名称为其下所有功能，当前菜单表示为选中配置的功能。 b) 审批监管： i. 办件监管：院校入网首次申领、院校入网遗失补办、院校入网举办者变更 1. 院校入网首次申领：
院校申领用户首次提交时，办理状态为：已提交,数据比对中 审核用户点击院校名称，可进入院校申领信息详情页面，如下：
审核状态为：数据比对成功,审核中、数据比对失败,请重新填报、初审通过,等待终审、初审未通过,请重新填报、审核未通过,请重新填报、审核通过,等待领取密钥、密钥已领取;其中当审核状态为：数据比对失败,请重新填报、初审未通过,请重新填报、审核未通过,请重新填报时，要通知院校用户重新申报院校入网信息，再次审核。 超期预警：系统管理员可在办件阈值中对相应的审核模块进行时间约束，如果超过审核时间将会出现预警状态，状态为：未预警/正常、黄色预警、红色预警。
2. 院校入网遗失补办：与院校入网首次申领类同。 3. 院校入网举办者变更：与院校入网首次申领类同。 ii. 办件阈值：院校入网首次申领、院校入网遗失补办、院校入网举办者变更，此模块可对院校入网业务进行审核时间控制及预警控制。
c) 门户网站：
主要为信息发布平台，信息内容有文献法规、招考信息、教育资讯、院校掠影、人物风采、公开公示、政策文件、违规曝光、年检文件
功能主要有信息查询、信息添加、信息编辑、信息删除、信息预览功能。
第四篇：EAS人员管理操作,信息系统管理操作
EAS系统人员管理制度
没有完善的管理制度，任何先进的方法和手段都不能充分发挥作用。为了保障信息管理系统的有效运转，我们必须建立EAS系统管理制度。为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本管理大纲。
EAS使用人员规定
1、 普通管理员不能随意对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加;
2、 不得利用EAS系统发表不健康的信息或公司负面信息;
3、 不得制作传播计算机病毒等破坏程序影响公司网络正常运行;
4、 不得向他人透露公司信息。
新增员工操作方法
新来员工需要在EAS系统进行添加，否则不能使用EAS系统。
新入职的员工，人事部应在员工入职后，把员工的具体信息(如公司、部门、职称、姓名等)，在公司OA系统以邮箱的形式发给EAS系统管理员，系统管理员根据人事提供的信息进行人员添加。
EAS系统管理员收到邮件，必须在24小时内添加完成，完成后必须先试用，并测试该用户是否能正常使用，随后还要向新员工讲解和提供相关的培训。
最后系统管理员以邮箱的形式回复人事，确定新来员工已添加。 员工离职操作方法
员工离职需要在EAS系统禁用该用户，否则可能会造成某些损失(如泄漏公司信息、乱说公司的不好产生负面影响)。
员工离职，人事应在员工离职的前一天，利用公司OA系统以邮箱的形式发给EAS系统管理员，内容包括离职员工的基本信息(如公司、部门、职称、姓名等)。
EAS系统管理员收到邮件，必须在24小时内禁止该离职用户，禁止后必须确保该用户不能使用。
最后系统管理员以邮箱的形式回复人事，确定离职人员已禁用。 员工调动操作方法
部门人员调动(如调动部门、晋升)需要在EAS系统修改，否则不能保证该用户的EAS功能使用。
人员调动，人事应在该员工调动的前一天，利用公司OA系统以邮箱的形式发给EAS系统管理员，内容包括调动员工的基本信息(如公司、部门、职称、姓名等)，调动新职位的基本信息(如公司、部门、职称、姓名等)。
EAS系统管理员收到邮件，必须在24小时内对调动的用户进行修改，修改完成后必须确保该用户的正常使用，并完成权限设置等。
最后系统管理员以邮箱的形式回复人事，确定调动人员修改完成。
部门变更操作方法
部门变更(新增、删除、修改)需要在EAS修改。否则EAS系统显示的部门内容不一致。
人事确定部门变更(新增、删除、修改)，在公司OA系统以邮箱的形式发给EAS系统管理员，内容包括部门变更的具体信息，部门人员的具体信息(如公司、部门、职称、姓名等)。
EAS系统管理员收到邮件，必须在24小时内对部门变更进行修改。 最后系统管理员以邮箱的形式回复人事，确定部门变更已完成
EAS系统故障处理
若EAS系统出现故障，发现者问题者应及时通知EAS系统管理人员，由EAS系统管理人员提供相关技术给予帮助和解决。故障排除后，管理人员应完成故障报告，并向上级汇报。
若遇到较大故障，工程技术不能及时解决，具体分为3个方面做以下工作：
(1)故障检修，系统管理员继续分析故障、查找原因、修复系统。
(2)技术联络，迅速与系统承包商或中联公司取得联系，采取有效手段获得技术支持。
(3)通知公司各科室故障情况，并迅速保护系统原始数据，减少数据损失。
EAS系统维护及更改
1、IT相关技术人员负责公司的计算机网络设备和工作站设备的管理和调配。
2、相关技术人员定时对网络和网络工作站进行检修，对正常和不正常的结果均须记录，以备系统出现故障时参阅。
3、系统管理员根据操作使用人员报告的情况，及时进行解答和检修。
4、技术人员对发现不能维修的故障或者EAS系统某个功能更改，要及时上报，并提请有关技术部门支援。
本规范为试行，不妥或不全面者待修改或补充。解释权归公司综合部。
第五篇：会计信息系统上机操作步骤
一系统管理(系统管理员)
1注册(用户名：admin 密码：空)
2设置操作员(新增操作员)
3新建账套
4设置操作员权限
二会计软件(基础设置)用账套主管进入
1用户名：账套主管的编号及密码
2机构设置 ------部门档案
-------职员档案
3往来单位:①客户分类
②客户档案
③供应商分类
④供应商档案
⑤地区分类
注意：
1如果建账套时未启用账套如下流程：系统管理---账套主管的编码及密码进入----账套----启用。
2凭证类别：记账凭证