一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《学生会纳新的新颖方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：学生会纳新的新颖方案
关于校学生会纳新的通知
伴随着新学期的开始，山东女子学院学生会又迎来每年一度的纳新，为学生会注入新鲜血液，共同为山东女子学院这个大家庭服务，更好的起到联系同学的桥梁纽带作用，发挥学生会的组织优势，促进学生会工作的开展。
山东女子学院学生会设主席团、秘书处、学习部、外联部、文艺部、体育部、卫生生活部、广播站、宣传部、创业实践部、社团部和纪检部十二个部门。本次纳新部门为秘书处、学习部、外联部、文艺部、体育部、卫生生活部、广播站、宣传部、创业实践部、社团部和纪检部。
有意向加入山东女子学院校学生会的同学可于9月10日到18日通过山东女子学院学生会网站、海报(见餐厅门口及普教楼大厅)了解纳新信息，通过学生会微博咨询纳新信息，按照要求准备报名表，并于9月19日、20日8:00——20:00将报名表上交合班楼312室(学生会办公室)。
具体面试时间见普教楼及餐厅海报、学生会网站及微博。
附：
山东女子学院学生会网站：http://tuanwei.sdwu.edu.cn/xsh/ 山东女子学院学生会微博：腾讯http://t.qq.com/sdnzxyxxsh 新浪http://weibo.com/u/2653934587
(或登陆微博后搜索“山东女子学院学生会”) 报名表要求：
1、统一用信纸书写;
2、将一张一寸免冠照片贴于信纸左上角。
3、报名表内容：
姓名、性别、学院、专业班级、宿舍、手机、QQ、申请部门、自我简介【主要就学生工作方面(兴趣、特长或技能)做简要自我评述,围绕“你为什么要加入山东女子学院学生会”,说明你能胜任的理由】
请务必认真填写，态度决定一切。
山东女子学院学生会欢迎各位新同学的加入!
山东女子学院校学生会 2012年9月10日
第二篇：关于社联纳新的建议
西北大学现代学院社团联合会是我校最重要的学生组织之一，每年的纳新为其注入了新鲜的血液，对其今后的发展具有重要的意义。对此，本社提出以下几点建议。
一、 前期准备
(1) 准备。在纳新公告上应突出社团联合会的工作意义以及纳新
对象和纳新原则，更应该写明纳新活动的时间和地点。和学
院相关部门沟通，申请到活动所需的场地和相关物资，在纳
新结束后召开全员大会，积极举办相关活动。
(2) 宣传。建议纳新前必须做足宣传工作，利用展板、海报、标
语、横幅、以及学校网站，广播等媒体作为前期宣传的平台。
展板、标语可以在学校食堂门口，西部大道以及学生宿舍楼
门口展出或张贴，网站、广播可以在放学时播出纳新公告，
力求使得纳新相关事宜得到力所能及的最大限度的宣传。
二、 纳新活动
(1) 准备。建议在新生军训返校后，社联安排相关人员在西部大
道设立报名处并安排内部人员轮流值班。
(2) 面试。坚持公平，公正，自愿平等，“择优选拔”的原则，
优先选择工作态度积极，有责任感，有良好的团队协作意识
的新社员。
(3)明确纳新宗旨，目的。
秉承自愿的原则，注重发现纳新人员的自身特点。
纳新工作要有创新形式，要注意借助晚会的形式介绍自身的特点，侧重文化角度，介绍以往的活动，从而突出今年的活动特色，和工作计划。采取自愿的原则让大家在了解各社团后选择适合自己的部门和职位，从而达到资源优化的纳新目的。
(4)承接以往活动，且不断创新，使之发展。
在内部组织的完善下，作为社团联合会这样的管理机构来说，更加要关心社团总水平的发展提高。因此要在纳新的同时完善组织机构，挖掘人才。从而为社团培养优秀管理人才。发展社团工作，从而树立社团品牌意识。
(5)注重新人重点培养。有目标有意识的培养领导人才。要让新成员树立强烈的责任感。和坚持到底的信心。而后因人而定右侧重点的培养新成员。
(6)组织内部的明细化。
只有组织内部的明细，负责才能新入人员有信心留下来，才能使新进人员能尽心做好自身的事情。例如:详细介绍管理部门，明细各层职能，各级管理的条例，和规章制度，明确会费收取额。
三、后期
(1) 关于纳新晚会。最好能够请到学院领导，学生会以及各
社团代表出席。做好签到工作，节目要丰富多样，注意
晚会时间应该挑选大一没有晚自习的时间。
(2 )控制好晚会时间，全体成员团结协作，保证晚会的圆满
成功。晚会结束后组织人员打扫收拾会场，归还相关道
具。
四、注意事项
(1)组织。要提早安排好纳新活动的策划小组。做策划时要
注意细节，考虑周到。
(2)配合。各成员间要紧密配合，确保此次纳新活动圆满成
功。
共青团西北大学现代学院社团联合会文心文学社2011年9月5日
第三篇：院学生会纳新方案
学生会是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体，是学校与学生之间沟通的桥梁。在这里，可以充分施展学生的才华，张扬学生的个性，用学生动感的思想为自己的生活勾勒出一张绚丽的蓝图。为了给更多学生展示自己、锻炼自己的机会，院学生会决定进行本学期的纳新工作，特安排如下：
一、纳新对象：09级新生和08级老生
二、纳新标准：
1、思想积极进步、品学兼优;
2、有意愿从事学生工作，并具有为广大同学服务的奉献精神;
3、具有认真负责的工作态度和较高的工作能力，团队协作能力;
4、具有良好的群众基础。
三、竞选职位：学习部干事，督察部干事，环卫部干事，宿管部干事，宣传部干事(要求：会写艺术字、有美术功底)、体育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工俭学部干事。
四、新老生交流会：
1、各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生
进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。
2、各部门统一在宿舍区前进行纳新宣传。
3、各部门负责人上报于人事权益部，各部门预计招收人数及纳新表格领
取情况。
4、由人事权益部通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。(宣传
部协助打出海报。)
五、竞选程序：
1.报名：报名方式有现场报名(宿舍区前)，办公室报名(位于科学 会堂右侧一楼学联办公室)。
2.初试：(笔试)参选者笔试答卷，考核参选人的语言和文字表达
能力，策划能力等。并根据笔试情况，综合分析考虑，确定复试人
员。
3.复试：按各个部门进行面试，然后对竞争者进行公开问答考，考核人
员对参选人员进行考核，并给予意见。将意见表交于人事权益部。
4.领表：对通过复试的人员看到复试通过名单后发给各位学联推荐表，
请复试通过者填好学联推荐表(请班主任和学工办老师填写意 见)。
5.竞选大会：竞聘的同学有三分钟的自我介绍;主席团对其自由提问，
时间不超过2分钟;抽选题目，自由发挥，阐述自己的工作设想 及个人思想态度等，不超过5分钟;按照评分标准给予打分。根 据主席团的分数确定人选的产生。
6.公示：选拔的学生会新成员将在全院范围内进行公示，增加学生会干
部选拔的透明度。
7.试用：公示之后，新成员开始进入一个月的试用期，然后根据自身情
况和实际表现，最后决定是否聘用为新一年的学生会新干事。
六.招聘时间， 地点(详见学院内宣传栏)
1.报名时间：
年
月
日
地点：
2.初试时间：
年
月
日
地点：
3.复试时间：
年
月
日
地点：
4.领表时间：
年
月
日
地点：
5.竞选大会时间： 年
月
日
地点：
(如有特殊情况，酌情推延) 七.考核参照分值
1.才华能力(根据应聘部门性质评定)
30分
2.思想态度
30分
3.创新思维
20分
4.工作经验
10分
5.形象气质 10分
附：满分100分.90分以上为A. 80分以上为B. 60分以上为C 60分以下为D (如有特殊优秀的应聘人员可以标记为A+ B+类)
八.注意事项：应聘者先在各报名点报名后，准备初试，初试通过者参加复试，复试之后请准备好书面的入会申请表，个人简历表和推荐表。 敬请各位展现你的才能，选择你感兴趣的部门，为学生会“增光添彩” 九.纳新活动的人员：
1. 宣传组：对纳新人员的各项宣传和通知，咨询解答
2 .材料组：整理，接受应聘人员的个人材料，进行各部人员统计，制表
3. 考核组：对应聘人员进行考核，对现场进行管理
4.安全组：面试现场的秩序与纪律，设立机动人员，处理突发事件
5.总负责人：
各部门负责人：
第四篇：学生会学习部活动纳新方案
学习部纳新方案
一、提交报名表，报名表中自附照片。另外填写好序号、专业、姓名、班级、学院、联系方式等个人信息。
二、选拔条件与资格:
1、在读大一新生。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己，有责任心，服从领导。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、积极参加学生会的各项活动，尤其是面对一些体力活儿时，更能反映个人态度。
6、学习部分以下任务：新闻稿的撰写，活动照片录像的采集，同学们可以根据自身的特长积极加入学习部。照相、录像也可以现学。
二、初试：
1、 申请加入学习部的申请书(字数不限，封面附照片，写明编号、姓名、学院、专业、班级、联系方式等)
2、
写一篇关于校学生会纳新的新闻稿(字数400字左右) 根据以上两个环节选出进入复试的人选
三、复试：
1、三分钟自我介绍。(通过此环节评定第一印象，给竞选者足够的空间去推荐自己)
2、面试人员提问竞选者(本环节可以在较大程度上展现竞选者的口头表达能力以及展现真实的一面。例如：每一个竞选者都会说很多自己的优点我们可以出题问一下竞选者的缺点等等来反映其真诚度，一个干事的真诚度对一个部今后的工作至关重要)
面试问题：
(1) 进入学习部的目的 (2) 学习部是干什么的
(3) 如果工作与学习有冲突，你会怎么调节 (4) 你认为学习部可以举办那些活动 (5) 如果让你策划一次征文活动，你会怎么做
(6) 如果学生会安排一些与本部本部门没有联系的工作，如一些体力活儿，搬桌子之类的，你会积极去干吗?部长找你干活，你一次两次没空，你会采取什么办法参与学生会的活动。
第五篇：学生会社团部协会纳新活动方案
“护理学院学生会社团部协会纳新”活动方案
一、活动目的：
一个随着2011新学年的到来，又迎来了一批对各协会充满激情的新同学，为了给同学们提供入协会的机会，给同学们一个认识、了解协会的平台，给同学们提供一个展示自己的舞台，与此同时，促进各个协会能够健康长久的发展下去。
二、活动时间：
2011年10月31日
三、活动地点：
演播厅
四、活动对象：
护理学院2011级全体同学
五、活动流程：
1、活动前一个星期事先由社团部各个干事向2011级全体同学下达通知，介绍护理学院社团部各个协会及其纳新计划，调动同学们的积极性，使同学们能够初步了解各个协会。
2、活动现场由主持人宣布活动正式开始。主持人首先依次介绍来到活动现场的护理学院学生会的各个部室代表。然后由各协会新老会长上台表演各类节目，如话剧，舞蹈，歌曲等等，尽其所能，展示自己协会特色，表现自己协会最吸引同学们的地方，接着新老会长交接，老会长给新会长办法聘书，以此验证新会长在过去的一年里努力的成果;然后各协会会长依次上台讲解自己协会，让同学们对协会有更好的了解，接着由部长对协会做总结，鼓动同学们的积极性，并表示热烈欢迎各位新同学的加入，最后进入现场入协会状态，各协会依次而坐，纳入新同学，同学们积极加入协会，为锻炼自己做好准备。
六、预期效果：
活动现场气氛热烈，会长们积极的表演，将活动变得趣味连连，丰富多彩，给同学们提供了充分了解各协会的机会，在一年级里实现自己美好 1
规划，丰富乐趣，并积极引导同学们加入协会，更给各个协会注入新鲜血液，增加信心能够发展成为给同学们提供机会的平台。
2 护理学院学生会社团部 2011年10月31日